Werkverkenners | BNR

Nog één keer BNR Werkverkenners. Verdrietig dat het de laatste is, maar we grijpen 'm aan om een lang gekoesterde droom in vervulling te laten gaan: we analyseren '9 to 5' van Dolly Parton. Dat doen we met ons eigen team, maar vooral met heel veel van onze vaste gasten. Dank aan jullie allemaal! Speciaal voor deze finale: Aaltje Vincent, Bas van de Haterd, Karlijn l’Ortye, Nick Lettink, Merel Feenstra, Tosca Gort, Maarten van Gelderen, Raymond Puts, Vivian Acquah, Andries van der Leij, Wendy van Ierschot, Josje Damsma! Maar ook dank aan de vele anderen in al die mooie andere uitzendingen!See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het is de laatste dag van het jaar! We kijken daarom samen met de polder vooruit op de arbeidsmarkt van 2025. Dat doen we met de werkgevers, werknemers, ZZP´ers en de SER. We ben benieuwd: wat voor een soort arbeidsjaar wordt het? Één om snel te vergeten of juist niet? We blikken vooruit met: - Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht aan Erasmus University Rotterdam & kroonlid bij de Sociaal-Economische Raad (SER) - Anne Megens, directeur beleid & advies bij werkgeversvereniging AWVN - Zakaria Boufangacha, vicevoorzitter bij FNV - Cristel van de Ven, voorzitter VZN (Vereniging Zelfstandigen Nederland)See omnystudio.com/listener for privacy information.

Eind van het jaar, tijd om de balans op te maken! De polder blikt terug op de arbeidsmarkt van 2024. En bij Werkverkenners hebben de zelfstandigen een volwaardige plek in de polder, dus noemen werkgevers, werknemers én zelfstandigen, en een kroonlid van de SER hun hoogtepunten en dieptepunten van het afgelopen jaar. Natuurlijk ook werk, voor reislustige Oost-Europafans deze keer, en de carrièrekanteling van een Zuidas-advocaat. Met, onder meer: Zakaria Boufangacha, vice-voorzitter FNV Ruben Houweling, hoogleraar arbeidsrecht en Kroonlid SER Anne Megens, directeur beleid en advies werkgeversvereniging AWVN Cristel van de Ven, zzp'er en voorzitter van Vereniging Zelfstandigen Nederland See omnystudio.com/listener for privacy information.

In de toekomst moeten steeds meer mensen hun werk combineren met mantelzorg. Dat zegt de SER in aanloop naar een advies dat ze gaan schrijven voor de regering. Nu combineren 2 van de 5 miljoen mantelzorgers het met een baan. Dat aantal zal alsmaar toenemen door bijvoorbeeld de vergrijzing en de toenemende druk op de zorg. Hierdoor zullen we op den duur allemaal in aanraking komen met mantelzorg.Maar, hoe gaan we dit ooit combineren in een arbeidsmarkt waar iedereen nodig is? Dat zoekt presentator Rens de Jong uit in deze aflevering van Werkverkenners. Met als gasten: - Irmgard Borghouts, hoogleraar sociale zekerheid en HRM aan Tilburg University en kroonlid van de Sociaal-Economische Raad (SER) - Nick Lettink, directeur en partner bij YNNO (en tien jaar lang mantelzorg ervaringsdeskundige) - Esther Hendriks, bestuurder bij MantelzorgNL See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ouders willen graag het beste voor hun kind en als dan het moment komt, aan het einde van de middelbare school, om een vervolgopleiding te kiezen, dan is de vraag of en hoe jij je kind als ouder bij die keuze moet of kan helpen. Presentator Rens de Jong krijgt hier zelf mee te maken en legt de vraag voor aan twee ouders die bovendien in het vervolgonderwijs actief zijn en... aan zijn eigen dochter. Verder werk bij A&O fonds gemeenten en een oud-collega in de carrièrekantelaar. Met, onder meer: Fien de Jong, leerling van Alasca Christiaan Monden, hoogleraar sociologie en demografie aan de University of Oxford Martine de Vente, mede-eigenaar van platform Tis hier geen hotel, docent online media bij ROC van Amsterdam  See omnystudio.com/listener for privacy information.

In Nederland besluiten mensen steeds vaker van baan te wisselen, waarbij soms ook voor een lager beroepsniveau wordt gekozen. Vorig jaar stapten ruim 370-duizend een trapje lager op de carrièreladder. Het  aantal ‘terugschakelaars' of ‘Downshifters” is volgens het CBS meer dan verdubbeld ten opzichte van tien jaar geleden. Volgens onderzoek wil men ook steeds vaker de kantoorbaan inwisselen voor meer praktisch en tastbaar werk. Zijn we de cognitieve kantoorbaan echt zo zat? En wat beweegt mensen precies om te gaan downshiften? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze aflevering van BNR Werkverkenners Gasten: - Bram Kalkman, fietskoerier, schrijver en antropoloog - rudi wielers, arbeidssocioloog aan de University of Groningen - Marlène Langbroek-Claessen RL, loopbaancoachSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Nu het aantal reorganisaties met ontslagrondes toeneemt, is het goed om eens te kijken hoe je dat nou goed doet. Hoe moet je het juridisch aanpakken en hoe regel je het voor de mensen goed? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder werk bij de stichting Oma's Soep en een carrièrekantelaar over iemand die bij de Reclassering ontdekte hoe leuk ze lesgeven vond.  Met, onder meer: Reinier Castelein, voorzitter van vakbond De Unie Judith Langerak, universitair docent SHRM bij de Universiteit Utrecht Niels van der Neut, universitair docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sinds januari dit jaar is het telefoonbeleid op scholen flink aangescherpt. Geen afleidende smartphones in de klas meer die leerprestaties aantasten. Maar is het niet slim om verder te kijken dan de schoolbanken? Want ook op werk slurpen deze apparaten onze aandacht, concentratie en focus op. Moeten we strenger zijn op telefoongebruik op de werkvloer? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze aflevering. Gasten:  Mark Tigchelaar, psycholoog en auteur van 'Focus AAN/UIT' Elke Geraerts, Neuropsycholoog en auteur van 'Focus is het Nieuwe Goud' Anneke Nijk, advocaat arbeidsrecht bij Lexence Volgend jaar geven onze gasten Elke Geraerts en Mark Tigchelaar een theatershow over focus, smartphones en mentale veerkracht. Geïnteresseerd? Check dan deze link: https://www.businessonstage.nl/shows/focus-experience-2025/See omnystudio.com/listener for privacy information.

Traineeships zijn een populaire manier om jong talent aan te trekken en voor langere tijd aan je te binden. Maar hoe zorg je dat het niet alleen een lokkertje wordt, of een veredelde stage, maar echt inhoud bieden? Zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een stageplek in de vacature en in de carrièrekantelaar een geboren ondernemer die in loondienst ging! Met, onder meer: Anne van den Boomen, trainee bij Berenschot Rick van Dorp, bestuurssecretaris bij Van Dorp Matthijs Hamster, oprichter en eigenaar Careerwise  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als we onze welvaartsstandaard willen behouden, moeten we echt keuzes gaan maken over werk. Want vergrijzing en krapte gaan ons over niet al te lange tijd hard raken. Het moet allemaal wel betaalbaar blijven. Het CPB kwam daarom onlangs met een rapport over de toekomst van Nederland. Hun advies: hak snel knopen door! Anders gaat het later heel veel geld en kopzorgen kosten. Moeten we meer of juist anders gaan werken? En moeten we niet collectief meer kinderen krijgen? En hoe zit het met arbeidsmigratie? Dat zoet Rens uit deze aflevering. Gasten: - Jan Latten, professor sociale demografie aan de University of Amsterdam en voormalig hoofddemograaf van het CBS - Iris van Tilburg, programmaleider bij CPB Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis - Han de Jong, huiseconoom bij BNR NieuwsradioSee omnystudio.com/listener for privacy information.

We kunnen - en willen natuurlijk! - het ons niet veroorloven om de 55-plusser al af te schrijven, en laten we eerlijk zijn, de 55-plusser moet zichzelf ook niet afschrijven, die heeft nog zeker 12 jaar voor zich! Dus hoe blijven deze mensen gezond en gelukkig meedraaien? Zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder werk in een 'clubhuis' en een carrièrekantelaar over waterstofgeneratoren. Met, onder meer: Anne-Marije Buckens, oprichter/eigenaar van 50 Company Rozemarijn Dols, arbeids- en organisatiepsycholoog en co-auteur van Professionele loopbaancoaching Annet de Lange, bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid aan de Open Universiteit See omnystudio.com/listener for privacy information.

Dat je veel leert op werk lijkt een no-brainer. Toch laat onderzoek zien dat personeel van het midden- en kleinbedrijf erg weinig leert op de werkvloer. Krap 40% van de werknemers in het mkb zegt te leren van collega's of van het werk zelf. Dat blijkt uit recent onderzoek van TNO. Ook scholing is niet vanzelfsprekend voor dit type bedrijven. Er valt dus nog flink wat te sleutelen aan de leercultuur. Hoe dat zit en wat er aan moet gebeuren hoor je in deze aflevering.Verder hebben we in de Vacature nog een leuke job bij het Nederlandse Openluchtmuseum voor je. En in AI in Actie bespreken we een wel heel handige juridische toepassing genaamd Lexboost. See omnystudio.com/listener for privacy information.

NSC-leider Pieter Omtzigt viel uit vlák voor de Algemene Beschouwingen. Dat kon zo ongeveer niet ongelukkiger. Hoe kun je een burn-out nou eerder herkennen en wellicht ook voorkomen? En zijn de spelregels, wat dat betreft, voor mensen in de top heel anders? Zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder werk voor een groene BOA en een carrièrekantelaar over iemand die alles opzij zette om de jeugd bij haar hockeyclub in kampioenen te veranderen. Met, onder meer: Rob Koelewijn, manager gezond ondernemen bij Zilveren Kruis Nina Timmermans, organisatiepsycholoog Christiaan Vinkers, psychiater en hoogleraar stress en veerkracht bij Amsterdam UMC See omnystudio.com/listener for privacy information.

Kan de robot de arbeidsmigrant vervangen?  Vroeger waren we bang om banen te verliezen aan robots. Nu staan we - vanwege het arbeidstekort - juist te springen om robotisering. Neem bijvoorbeeld de VVD, die partij liet onlangs weten heel graag de arbeidsmigrant met robots te willen vervangen. Hoe realistisch is die wens en kan de robot de problemen op de arbeidsmarkt verlichten? In deze aflevering van BNR Werkverkenners duikt presentator Rens de Jong in de staat robotisering, want hoe gaat het inmiddels met de opmars van onze mechanische collega's?  Verder hebben we ook een AI in actie voor je. Daar praten we over een toepassing die je gaat helpen met vergaderen en overleggen. En we hebben ook een leuke vacature voor iedereen die graag mee wil helpen om de Einstein Telescope naar Nederland te halen! In deze aflevering: - Steven Dhondt, hoogleraar sociale innovatie aan de KU Leuven en onderzoeker bij TNO - Yuri Steinbuch, chief business officer bij robotontwikkelaar Avular - Rob Van Den Hoven Van Genderen, hoogleraar AI en Robotlaw aan de University of LaplandSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat nou als je ergens wel voldoet aan de omschrijving van een schijnzelfstandige, maar toch ook heel gelukkig bent met jouw manier van werken? Wat verandert er dan per 1 januari, als er weer gehandhaafd gaat worden op die schijnzelfstandigheid? En wat zijn je opties? Zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature bij het CBS en in de Carrièrekantelaar iemand die tijdens een vakantie zoveel gedoe had met internet, dat ie er zelf maar een oplossing voor verzon en daar zijn baan voor opzei. Met, onder meer: Edward Belgraver, oprichter van Verloning Hanneke Bennaars, partner arbeidsrecht bij A&O Shearman Frank Klein, directeur NL van Brightmine  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het tekort aan IT personeel speelt al jaren. Maar nu begint het ook echt de economie aan te tasten. Volgens onderzoek groeide een kwart van de Nederlandse bedrijven minder door het tekort.  Ook de winsten worden geraakt. Daarnaast wil het Kabinet voor 2030 1 miljoen IT'ers in Nederland, maar daar zijn we nog lang niet. Hoe los je die tekorten op en wat gaat de impact zijn als we dit niet halen? Dat hoor je in deze aflevering van BNR Werkverkenners In deze aflevering Gerbert Jan Valk, directeur van Linden-IT Viktor Bos, oprichter en directeur van Techgrounds Lotte de Bruijn, algemeen directeur bij NLdigital See omnystudio.com/listener for privacy information.

Griekenland grijpt terug op de zesdaagse werkweek. Het Nederlandse AFAS stapt juist over op een vierdaagse werkweek. Wat werkt nou beter tegen personeelskrapte én werkdruk? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners. Verder een mooie vacature bij de Cliniclowns en een carrièrekantelaar over een jongensdroom die vlak voor de pensioenleeftijd werkelijkheid werd. Met, onder meer: Britt Breure, HR-directeur AFAS Beate van der Heijden, hoogleraar strategisch HRM aan de Radboud Universiteit Anne Megens, directeur beleid & advies bij werkgeversvereniging AWVN  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Verbindend Werkgeverschap | Polarisatie en onderlinge verschillen verdwijnen niet achter de voordeur van je werk. Misschien wel meer dan ooit moet de werkgever aan de slag om spanningen en onenigheid te overbruggen. Volgens recent onderzoek van Randstad moeten werkgevers daarom ‘verbindend werkgeverschap' stimuleren om aantrekkelijk te blijven tegenwoordig. Maar hoe doe je dat? En wat win je er mee? Dat zoekt presentator Rens de Jong uit in deze aflevering van BNR Werkverkenners.Gasten: Ben Kuipers, hoogleraar publiek leiderschap aan de Universiteit Leiden Oscar van Mourik, gedragswetenschapper bij Randstad René Brouwers, CEO van Great Place to Work See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat kunnen we leren van onze Europese buren op het gebied van de arbeidsmarkt? In Nederland is namelijk een grote verbouwing daarvan nodig. Het helpt altijd om even te gluren bij de buren! Is Scandinavië bijvoorbeeld nog steeds een arbeids-Walhalla? En hoe zit het met nabije landen zoals Duitsland en Frankrijk? Dat zoekt presentator Rens de Jong voor je uit deze aflevering. Verder nog een leuke baan voor iemand die graag netwerken opbouwt en tot slot een Carrièrekantelaar, over iemand die de wereld van de universiteit verliet om conducteur te worden.Met, onder meer: Irmgard Borghouts, bijzonder hoogleraar HRM & Sociale Zekerheid aan de Universiteit van Tilburg Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan de Universiteit van Tilburg Toon Borren, verantwoordelijke people operations bij Picnic See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als ik zeg: verbeeld je eens een bullebak van een baas, dan zie je 'm wel voor je. Maar zijn mensen echte bullebakken? Iemand die altijd toxisch is? Of gaat het meer over vervelend gedrag dat ergens door wordt getriggerd? En hebben we niet allemaal een bullebak in ons? Dat zochten we begin juli uit en hoor je in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature bij activistische aandeelhoudersclub Follow This en een carrièrekantelaar over iemand die computerhard- en software inruilde voor rendang en gado gado. Met, onder meer: Joriene Beks, specialist op het gebied van psychologische veiligheid Marilieke Engbers, boardconsultant, auteur en onderzoeker Aukje Nauta, psycholoog en bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Leiden See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bijna de helft van de babyboomers heeft het afgelopen jaar op het werk géén 1-op-1 gesprek gehad met iemand van generatie Z. Dat bleek eind mei uit onderzoek. Reden voor Werkverkenners om te kijken hoe goed de verschillende generaties met elkaar communiceren. En wat denk je? Ja, het kan beter! Je hoort er alles over in deze BNR Werkverkenners. Verder werk op Slot Loevestein en een carrièrekantelaar over levende doodskisten.  Met, onder meer: Laura Bas, generatie-Z-expert (Gen Z) Iris Gündel, eigenaar Voorkans en gespecialiseerd in generatieverschillen (millennial) Rosa van Lierop, eigenaar Communication by Rosa en student (Gen Z) See omnystudio.com/listener for privacy information.

ZOMERWERK | In deze BNR Werkverkenners gaan we reflecteren op wat we allemaal hebben geleerd afgelopen seizoen. Daarom hoor je deze zomer iedere week de interessantste afleveringen van Werkverkenners! Één aflevering wilden we je zeker nog eens laten horen en die ging over mullti-jobben!  Want zo'n tien procent van werkend Nederland heeft een multi-job. Dat is het combineren van twee of meer banen. Denk je nu: 'dat klinkt leuk!' Dan heb ik goed nieuws voor je. Want in deze aflevering van BNR Werkverkenners zocht presentator Rens de Jong uit hoe je dat precies doet en wat de uitdagingen zijn van het hebben van twee of meer banen. In deze aflevering: Luc Dorenbosch, baaningenieur Tosca Gort, arbeids en organisatiepsycholoog en oprichter van GORTcoaching Daphne Hegger, ervaringsdeskundige multi-jobben  See omnystudio.com/listener for privacy information.

ZOMERWERK | In deze BNR Werkverkenners gaan we reflecteren op wat we allemaal hebben geleerd afgelopen seizoen. Daarom hoor je deze zomer iedere week de interessantste afleveringen van Werkverkenners! Één aflevering wilden we je zeker nog eens laten horen. En die ging je fysieke en mentale gezondheid op werk. Want Werk is goed voor je, wordt vaak gezegd. Maar de laatste tijd worden we overspoeld met berichten over de negatieve fysieke en mentale impact van onze arbeid. Is werk nog wel goed voor ons? En hoe onderhoud je een gezonde relatie met je werk? Dat zocht Rens de Jong uit in deze aflevering van BNR Werkverkenners.  In deze aflevering: Iris Bergwerff, psychologe en oprichter van de Satisfactory Project Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen Bart van Roekel, adviseur bij YNNO See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze BNR Werkverkenners gaan we reflecteren op wat we allemaal hebben geleerd afgelopen seizoen. Daarom hoor je deze zomer iedere week de interessantste afleveringen van Werkverkenners! Één aflevering wilden we je zeker nog eens laten horen. En die ging over AI op de werkvloer. In januari kwam het Internationaal Monetair Fonds met een bericht dat 40 procent van alle banen geraakt zouden gaan worden door AI. Maar wat betekent dat precies? Dat zochten we uit voor je in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Djurre Das, onderzoeker aan het Rathenau Instituut Ronald Dekker, arbeidseconoom namens TNO Marlene de Koning, Director HR-Tech & Data bij PWC See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze BNR Werkverkenners gaan we een eindje terug in de tijd. Want de zomer is het ideale moment voor reflectie. En daarom heeft Werkverkenners een paar mooie uitzendingen uitgekozen, die de moeite, van nog een keer luisteren, meer dan waard zijn. Zoals de aflevering van begin april over hoe je werk, relatie en ouderschap goed combineert. We keken toen hoe we allemaal een soort supermen en superwomen kunnen worden, die een bloeiende carrière kunnen combineren met een superleuke partner, én ouder zijn. Met, onder meer: Anne de Jong, oprichter van Nonons en De relatiecoach Caroline Schenk - Kwint, oprichter van Succesvol Balanceren En Nelleke van der Heiden en Rens de Jong van Werkverkenners zelf :-) See omnystudio.com/listener for privacy information.

Iedereen heeft meteen een beeld bij een bullebak, maar bestaat dé bullebak wel? Of gaat het meer over vervelend gedrag dat ergens door wordt getriggerd? En hebben we allemaal niet iets van een bullebak in ons? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature bij activistische aandeelhoudersclub Follow This en een carrièrekantelaar over iemand die computerhard- en software inruilde voor rendang en gado gado. Met, onder meer: Joriene Beks, specialist op het gebied van psychologische veiligheid Marilieke Engbers, boardconsultant, auteur en onderzoeker Aukje Nauta, psycholoog en bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Leiden  See omnystudio.com/listener for privacy information.

De autonomie van de werknemer is in rap tempo toegenomen. We zijn gewend geraakt aan de vrijheid om onze dag zelf in te delen, te bepalen hoe we werken én zelfs met wie. Zelfsturing is belangrijker dan ooit. Maar werkgevers maken zich zorgen over de negatieve effecten van al die autonomie op de sociale samenhang op het werk. Is de individualisering doorgeschoten op de werkvloer? En hoe kunnen we op een goede manier nadenken over autonomie en werk? Dat onderzoekt presentator Rens de Jong in deze aflevering van Werkverkenners. Verder hebben we nog een AI in Actie waarin we een kijkje in de keuken nemen hoe de overheid gebruikmaakt van AI-technologie. En we hebben een vacature voor iemand die over het miljoenenbudget van de NS wil gaan bij de inkoop van materieel.Te gast: Jaap Peters, organisatieadviseur en medeoprichter van adviesbureau DeLimes. Jurja Steenmeijer, ethica en maatschappelijk werker, verbonden aan de beroepsvereniging BPSW, en auteur van het boek Professionele autonomie in sociaal werk. Nick Lettink, directeur van adviesbureau YNNO. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Op de valreep biedt het demissionaire kabinet verschillende wetsvoorstellen aan ter consultatie. Bijvoorbeeld voor personeelsbehoud bij crisis en de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Wat moeten we ervan vinden? We vragen het drie nauw betrokkenen in deze BNR Werkverkenners. Verder werk bij het IDFA en een AI-tool die je helpt door de bomen het bos te zien. Met, onder meer: Hanneke Bennaars, partner bij A&O Shearman Kitty Jong, vicevoorzitter FNV Cristel van de Ven, voorzitter Vereniging Zelfstandigen Nederland  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vanaf 1 juli moeten grote bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht alle kilometers rapporteren die werknemers rijden van woon, werk en zakelijk verkeer! Het doel is om uitstoot in kaart te brengen en vervolgens te verminderen. Maar gaat dat ook zo uitpakken? Of is het vooral extra rompslomp voor bedrijven? Dat gaat Rens de Jong uitzoeken in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Verder hebben we nog een vacature voor je. Dit keer een stage waarbij je je helemaal gaat toeleggen op het maken van video's van bijzondere treinen. En deze week in de carrièrekantelaar: Iemand die zijn heil vond in het boeren van Zeewier in de Ierse zee! Met, onder meer:- Armand Lahaije arbeidsmobiliteitsadviseur bij  de AWVN- Nienke Onnen, programmaleider Mobiliteit bij Natuur & Milieu- Esther Flipse, expert mobiliteitsbeleid & beloningsbeleid-adviseurSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Neem jij je ook wel eens wat voor en vind je het dan lastig om het ook echt voor elkaar te krijgen? Om daar voorgoed verandering in te brengen spreken we een olympisch kampioen, een executive coach en een HR-manager, die hun inzichten delen. Verder werk voor een "duurzame doener" en een carrièrekantelaar over iemand die op een smeltende gletsjer inzag dat hij de natuur wilde herstellen. Allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Marjolijn Feringa, executive coach en auteur van Voorelkaarkrijgkunde Emmy Kanters, HR-manager Sociale Verzekeringsbank Jochem Uytdehaage, oud-schaatser en nu spreker en trainer rondom vitaliteit See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een nieuw kabinet komt heel dichtbij nu we een hoofdlijnenakkoord hebben en een beoogd premier!  Maar welke plannen heeft de toekomstige coalitie precies voor onze arbeidsmarkt? En zetten ze zoden aan de dijk? Want aan de arbeidsmarkt moet flink worden gesleuteld. Dat zoekt Rens de Jong deze keer uit in BNR Werkverkenners. Verder hebben we werk voor een culinair talent die ook goed is met kinderen en een AI in Actie over een app waarmee je digitale collega's kan creëren. In deze aflevering: - Mats Akkerman, politiek verslaggever bij BNR Nieuwsradio- Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan de Tilburg University- Jurriën Koops, directeur van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bijna de helft van de babyboomers heeft het afgelopen jaar op het werk géén 1-op-1 gesprek gehad met iemand van generatie Z. Dat blijkt uit onderzoek van Linkedin. Reden voor BNR Werkverkenners om te kijken hoe goed de verschillende generaties met elkaar communiceren. En dat blijkt behoorlijk wat beter te kunnen! Verder werk op Slot Loevestein en een carrièrekantelaar over levende doodskisten.  Met, onder meer: Laura Bas, generatie-Z-expert (Gen Z) Iris Gündel, eigenaar Voorkans en gespecialiseerd in generatieverschillen (millennial) Rosa van Lierop, eigenaar Communication by Rosa en student (Gen Z) See omnystudio.com/listener for privacy information.

Heel Holland Multi-jobt | Zo'n tien procent van werkend Nederland heeft een multi-job. Dat is het combineren van twee of meer banen. Denk je nu: 'dat klinkt leuk!' Dan heb ik goed nieuws voor je. Want in deze aflevering van BNR Werkverkenners zoekt presentator Rens de Jong uit hoe je dat precies doet en wat voor voordelen het heeft ten opzichte van het hebben van maar één baan. Verder nog een vacature voor iemand die een supercomputer wil bouwen die razendsnel wachtwoorden kan kraken. En we bespreken wat de laatste grote update van ChatGPT voor jouw werk kan betekenen. In deze aflevering: Luc Dorenbosch, baaningenieur Tosca Gort, arbeids en organisatiepsycholoog en oprichter van GORTcoaching Daphne Hegger, ervaringsdeskundige multi-jobben  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zeker 1,5 miljoen mensen in Nederland hebben serieuze geldzorgen. Dat zorgt voor de nodige stress op het werk, en leidt ook tot meer verzuim. Als werkgever moet je daar wat mee, maar wat kun je doen? Dat hoor je in deze BNR Werkverkenners. Verder werk in Amsterdam voor iemand die kan "lullen als brugman" en een carrièrekantelaar over een uitgever die toch weer voor een papieren magazine gaat. Met, onder meer: Jerzy Soetekouw, directeur vrijwilligersorganisatie Humanitas Ron Steenkuijl, directielid ADG Dienstengroep en toezichthouder Nederlandse Schuldhulproute Arjan Vliegenthart, directeur-bestuurder Nibud See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe dicht je de pensioenkloof? | We zijn inmiddels bekend met de loonkloof tussen man en vrouw, maar nu moeten we ook rekening houden met de pensioenkloof! Zoals het er nu voor staat, bouwen vrouwen gemiddeld 40 procent minder pensioen op dan mannen. Hoe komt dat, wat voor impact heeft het en hoe dichten we die kloof? Dat zoeken we uit. Verder in deze BNR Werkverkenners een vacature voor een projectleider voor aardgasvrije wijken en een AI in Actie over Perplexity. In deze aflevering:- Jim Been, universitair hoofddocent Economie aan de Universiteit Leiden & Fellow bij denktank Netspar- Sophie van Gool, econome en columniste bij het FD & Schrijver van Waarom Vrouwen Minder Verdienen- Annette Mosman, bestuursvoorzitter bij pensioenuitvoerder APGSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Ajax is een profvoetbalclub maar ook een beursgenoteerd bedrijf. En in alle lagen zijn er op dit moment problemen. Hoe laat je zo'n organisatie weer goed draaien? Kunnen lessen uit het bedrijfsleven helpen? Dat zoeken we uit. Verder in deze BNR Werkverkenners een vacature bij de grootste natuurdatabank van Nederland en een carrièrekantelaar over een keeper die fiscalist werd. Met, onder meer: Marjan Olfers, hoogleraar sport en recht aan de VU en "in de Griekse oudheid" commissaris bij Ajax Karlijn L'Ortye, ondernemer en oud-directeur NCD Anton Wiggers, bedrijvendokter bij Themis Company See omnystudio.com/listener for privacy information.

Welzijn op de Werkvloer | Werk is goed voor je, wordt vaak gezegd. Maar de laatste tijd worden we overspoeld met berichten over de negatieve fysieke en mentale impact van onze arbeid. Is werk nog wel goed voor ons? En hoe onderhoud je een gezonde relatie met je werk? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze aflevering van BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor iemand die graag sleutelt aan grote onderwatervaartuigen van defensie. En we bespreken een briljante AI tool waarmee je met een handomdraai instructievideo's kan maken met je eigen avatar. In deze aflevering: Iris Bergwerff, psychologe en oprichter van de Satisfactory Project Corné Roelen, bedrijfsarts bij Arbo Unie en hoogleraar bedrijfsgeneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen Bart van Roekel, adviseur bij YNNO See omnystudio.com/listener for privacy information.

Rotterdam heeft de twijfelachtige eer om de bijstandshoofstad van Nederland te zijn. Wat gebeurt er daar om het onbenutte arbeidspotentieel mee te laten doen? En wat doet het UWV om zoveel mogelijk mensen aan de slag te krijgen? Verder werk voor een fitboy of fitgirl die in een vijfsterrenhotel aan de slag wil en een carrièrekandelaar over een filmman die regeneratief boer is geworden. Je hoort het allemaal in deze BNR Werkverkenners. Met, onder meer: Nathalie van Berkel, bestuurder bij het UWV Arjan Heyma, arbeidseconoom bij SEO Economisch Onderzoek Tim Versnel, wethouder Werk & Inkomen in Rotterdam See omnystudio.com/listener for privacy information.

Is AI een vloek of een zegen voor ons werk? Bedrijven zijn namelijk in rap tempo AI aan het inzetten om taken te vervangen. Dus zet de trend zich door en zijn we allemaal onze baan kwijt? Of is die angst onterecht en wordt ons werk dankzij kunstmatige intelligentie juist beter, leuker en efficiënter? Dat zoekt Rens de Jong uit in deze BNR Werkverkenners. Verder een vacature voor een echte koele kikker die onder hoge druk problemen weet op te lossen. En we bespreken een briljante AI-toepassing die voor jou de beste ijsbrekers kan schrijven door andermans LinkedInprofiel te scannen.Met, onder meer: Djurre Das, onderzoeker aan het Rathenau Instituut Ronald Dekker, arbeidseconoom namens TNO Marlene de Koning, Director HR-Tech & Data bij PWC See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een mooie carrière nastreven, je partner alle succes gunnen op werkgebied, en ondertussen ook nog eens een leuke partner zijn voor elkaar én leuke ouders voor de kinderen. Hoe je dat doet, zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners. Verder werk bij het Holland Festival en in de carrièrekantelaar hoor je een cabaretier die ook advocaat werd. Met, onder meer: Anne de Jong, oprichter van Nonons en De relatiecoach Caroline Schenk - Kwint, oprichter van Succesvol Balanceren En Nelleke van der Heiden en Rens de Jong van Werkverkenners zelf :-) See omnystudio.com/listener for privacy information.

Alle feiten boven tafel krijgen bij gevallen van grensoverschrijdend gedrag. Organisaties willen niets liever, maar dat blijkt vaak niet zo eenvoudig te zijn in de praktijk. Hoe ga je bijvoorbeeld om met meldingen en wat doe je met de resultaten van zo'n onderzoek? Dat zoekt Rens voor je uit in deze aflevering van Werkverkenners. Verder een vacature voor de functie van Dijkgraaf en een AI tool waarmee je de ingewikkeldste documenten supersnel kan samenvatten.  Met, onder meer: Martijn van de Beek, directeur van Hoffmann bedrijfsrecherche Rob van Eijbergen, hoogleraar integriteit aan de Universiteit voor Humanistiek Mariëtte Hamer, regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het concurrentiebeding gaat op de schop. Hoog tijd, dacht Rens meteen. De tijd van lijfeigenen is echt voorbij! Kunnen de experts hem daar genuanceerder over laten denken? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners. Verder werk voor iemand die wil gidsen door de oostelijke Amsterdamse grachten en een carrièrekantelaar over iemand die een paar keer moest kantelen voor ze haar gedroomde baan vond. Met, onder meer: Pascal Besselink, arbeidsrechtadvocaat bij DAS Maaike Hilhorst, juridisch adviseur bij werkgeversvereniging AWVN Romy Schneider, arbeidsrechtadvocaat bij DingemansVanderKind Advocaten See omnystudio.com/listener for privacy information.