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In episode #35 of Campus 10178, the ESMT Berlin podcast, Christoph Burger and Jens Weinmann of ESMT discuss their new book, Leveraging Digital Innovation: Lessons for Implementation (Ubiquity Press, 2024), and share insights on how companies can successfully navigate the ever-evolving landscape of digital transformation. Burger and Weinmann explore various facets of digital innovation, drawing on real-world case studies to illustrate both the challenges and opportunities businesses face in this era of rapid technological advancement. This episode covers: The reasons why many companies are slow to adopt digital technologies The evolving role of IT departments and the importance of recognizing and developing internal expertise The impact of emerging technologies like AI, blockchain, and robotic process automation on different industries and sectors Strategies for moving beyond the hype and evaluating the true potential of digital technologies for business growth The importance of strong leadership, internal advocacy, and a willingness to experiment in driving successful digital transformation Guest contact information Christoph Burger https://www.linkedin.com/in/christoph-burger-4187851/ Jens Weinmann https://www.linkedin.com/in/jens-weinmann-aa28094/ ESMT Berlin Download the book https://www.ubiquitypress.com/site/books/m/10.5334/bda/
Zur Person: Christoph Burger Diplompsychologe, Autor & Changemanager & Management Trainer Engagiert bei Psychologists /Psychotherapists for Future e.V.: https://www.psy4f.org/ Einige unserer Fragen an Herrn Burger während des Interviews: - Sie engagieren sich u.a. für die überparteiliche Klimapolitik – bitte erzählen Sie mehr dazu … - Was ist ide Initiative #ZaubertrankZusammenhalt? - Was verstehen Sie unter Überparteilichkeit? - Welches Format könnte ein „überparteiliches Wirken“ haben? - Welche Inhalte wären aus Ihrer Sicht zur Zeit relevant oder auch am unproblematischsten für eine überparteiliche Initiative? - Wie stehen PolitikerInnen hinter der Idee /dem Ansatz überparteilichen Klimapolitik?
Was ist eigentlich Charakter und was ermöglicht Ich-Entwicklung? Zwei Fragen, die Christoph Burger zentral bewegen. Eine seiner Antworten: „Entwicklung passiert – wenn es gut läuft – jeden Tag. Immer dann, wenn man sich traut, das eigene Selbst- und Weltbild in Frage zu stellen, gibt es die Chance für Entwicklung“. Den Entwicklungsgrad einer Person misst er daher auch daran, wie sehr jemand bei aufkommenden Problemen oder Konflikten auf andere zeigt bzw. sich selbst reflektieren kann. Christoph schildert in diesem Gespräch Katalysatoren und Motivationsfaktoren für Charakterbildung und Ich-Entwicklung.
Stefan Stieger, Anton K. Formann, Christoph Burger, Humor styles and their relationship to explicit and implicit self-esteem, Personality and Individual Differences, Volume 50, Issue 5, 2011, Pages 747-750 https://doi.org/10.1016/j.paid.2010.11.025 Paul J. Geiger, Nathaniel R. Herr, Jessica R. Peters, Deficits in mindfulness account for the link between borderline personality features and maladaptive humor styles, Personality and Individual Differences, Volume 139, 2019, Pages 19-23, https://doi.org/10.1016/j.paid.2018.10.035
Klara Lindner is a researcher and consultant on renewable energy solutions and the co-founder of Mobisol. Now owned by ENGIE, Berlin-based Mobisol develops off-grid solar energy products for communities in Kenya, Rwanda, and Tanzania that are underserved by typical energy market providers. Christoph Burger is a senior lecturer at ESMT Berlin, with a research focus on blockchain/innovation in the energy market’s transformation ("Energiewende"). Together with Jens Weinmann from ESMT and two other colleagues, he has recently edited "Decentralised Energy – A Global Game Changer," published by Ubiquity Press. In episode #7 of Campus 10178, the ESMT Berlin podcast, the two discuss entrepreneurship in the energy sector, the threat and opportunity of decentralized energy approaches, efforts to broaden access to affordable and renewable energy, and the leverage created by mobile money and other technological innovations. Links: Klara Lindner: https://magic-investigations.com/ ENGIE Mobisol: https://plugintheworld.com/ Christoph Burger: https://faculty-research.esmt.berlin/person/christoph-burger/bio Decentralised Energy – A Global Game Changer: https://ubiquitypress.com/site/books/10.5334/bcf/ About Campus 10178 Campus 10178 is Germany’s #1 podcast on the business research behind business practice. Brought to you each month by ESMT Berlin, the 45-minute show brings together top scholars, executives, and policymakers to discuss today’s hottest topics in leadership, innovation, and analytics. Campus 10178 – Where education meets business.
Natürlich wissen wir, dass ihr alle schon bestens im Bilde seid beim Thema Blockchain. So ganz wird man dann aber doch das Gefühl nicht los, dass zwar alle wissend nicken, wenn die gepflegte Konversation am Energiestammtisch in diese Richtung läuft, es aber auch keiner so richtig erklären mag. Um ehrlich zu sein, ging es uns nicht viel anders. Darum haben wir uns einen Gast an Land gezogen, der genau das kann: Christoph Burger ist Wissenschaftler und Dozent an der European School of Management & Technology in Berlin und war unter anderem Mitautor der dena-Studie „Blockchain in der Energiewende“. Er bringt also alles mit, um ein wenig Licht ins Blockchain-Dunkel zu bringen. Basti hat mit ihm gesprochen und neben allgemeinen Fragen zur Funktionsweise auch mögliche Geschäftsmodelle diskutiert. Viel Spaß beim hören! dena-Studie „Blockchain in der Energiewende“ https://shop.dena.de/sortiment/detail/produkt/studie-blockchain-in-der-energiewende/ Untersuchung des Deutschen Wetterdienstes https://www.dwd.de/DE/presse/pressemitteilungen/DE/2018/20180306_pressemitteilung_klima_pk_news.html Leitstudie EE vom DLR http://www.dlr.de/dlr/Portaldata/1/Resources/bilder/portal/portal_2012_1/leitstudie2011_bf.pdf Heise: Kältetote in Japan https://www.heise.de/tp/features/Japan-kein-Wintermaerchen-3952083.html?seite=all
Christoph Burger is a member of the faculty at ESMT and managing director of ESMT Customized Solutions GmbH. He studied business administration and economics at the University of Saarbrücken (Germany), the Hochschule St. Gallen (Switzerland), and the University of Michigan, Ann Arbor (USA). Christoph has taught microeconomics at the University of Ann Arbor, was project leader at Otto Versand, worked as a strategy consultant at Arthur D. Little and as an independent consultant, and was vice president at the Bertelsmann Buch AG. Christoph has professional experience in strategy, post-merger integration, equity financing as well as customer and supplier management. He has solid international experience, spanning Northern and Eastern Europe and the United States.
Christoph Burger is a member of the faculty at ESMT and managing director of ESMT Customized Solutions GmbH. He studied business administration and economics at the University of Saarbrücken (Germany), the Hochschule St. Gallen (Switzerland), and the University of Michigan, Ann Arbor (USA). Christoph has taught microeconomics at the University of Ann Arbor, was project leader at Otto Versand, worked as a strategy consultant at Arthur D. Little and as an independent consultant, and was vice president at the Bertelsmann Buch AG. Christoph has professional experience in strategy, post-merger integration, equity financing as well as customer and supplier management. He has solid international experience, spanning Northern and Eastern Europe and the United States.
Christoph Burger is a member of the faculty at ESMT and managing director of ESMT Customized Solutions GmbH. He studied business administration and economics at the University of Saarbrücken (Germany), the Hochschule St. Gallen (Switzerland), and the University of Michigan, Ann Arbor (USA). Christoph has taught microeconomics at the University of Ann Arbor, was project leader at Otto Versand, worked as a strategy consultant at Arthur D. Little and as an independent consultant, and was vice president at the Bertelsmann Buch AG. Christoph has professional experience in strategy, post-merger integration, equity financing as well as customer and supplier management. He has solid international experience, spanning Northern and Eastern Europe and the United States. At ESMT, Christoph directs and teaches in the open enrollment programs Decision Making and Entscheidungs-/ Verhandlunsgtechniken as well as in customized executive programs for clients such as BDI, Deutsche Lufthansa, E.ON, European Business Congress, and T-Systems. He has previously taught in the MBA program of Guanghua School of Management of Peking University and the EMBA and CEO program of CKGSB. He also runs discussion forums such as the Climate Lunch series together with BDI, WWF.
Sie meckern, motzen, mosern … Im Ärgern sind die Deutschen Europameister. Besonders die deutschen Büros sind Bluthochdruckgebiete. Ärgerlich? Keinesfalls. Denn sowohl das Unternehmen als auch der einzelne Arbeitnehmer können aus dem Ärger Nutzen ziehen. Wie das funktioniert, zeigt Zornkönig Christoph Burger.
Sie meckern, motzen, mosern … Im Ärgern sind die Deutschen Europameister. Besonders die deutschen Büros sind Bluthochdruckgebiete. Ärgerlich? Keinesfalls. Denn sowohl das Unternehmen als auch der einzelne Arbeitnehmer können aus dem Ärger Nutzen ziehen. Wie das funktioniert, zeigt Zornkönig Christoph Burger.
Sie meckern, motzen, mosern … Im Ärgern sind die Deutschen Europameister. Besonders die deutschen Büros sind Bluthochdruckgebiete. Ärgerlich? Keinesfalls. Denn sowohl das Unternehmen als auch der einzelne Arbeitnehmer können aus dem Ärger Nutzen ziehen. Wie das funktioniert, zeigt Zornkönig Christoph Burger.