Podcasts about t systems

Unser heutiger Gast hat dual bei der Deutschen Telekom studiert und dort dann bei T-Systems in diversen Rollen berufliche Erfahrungen gesammelt, bevor sie 2020 zu Google kam. Dort verantwortet sie heute ein internationales Team, das Unternehmen in den Bereichen Manufacturing und Automotive bei der Einführung von Cloud- und KI-Lösungen unterstützt. Für ihre Führungsarbeit, ihr Engagement und ihre herausragenden Verkaufserfolge wurde sie mehrfach ausgezeichnet: Sie ist unter anderem Google Cloud Certified Professional Cloud Architect, wurde in die Google Cloud Leadership Academy Wall of Fame aufgenommen und erhielt die Auszeichnung als Top100 Seller. Inzwischen ist sie außerdem eine gefragte Keynote-Speakerin und Moderatorin auf internationalen Konferenzen wie der BIO-Europe, wo sie über die Rolle von KI und Cloud in hochregulierten Branchen spricht. Als Mentorin und Botschafterin für Frauen in Tech setzt sie sich für mehr Diversität ein und macht sich stark für flexible Arbeitsmodelle und lebenslanges Lernen. Ihr Ziel: Mit konkreten Innovationen Organisationen und Arbeitskulturen resilienter gestalten – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Seit mehr als acht Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In beinahe 500 Gesprächen mit über 600 Persönlichkeiten haben wir darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wie können Cloud-Technologie und Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt revolutionieren, ohne unsere eigenen Stärken zu vergessen? Welche Rolle spielen Diversität und lebenslanges Lernen, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Arbeit zu gestalten? Und warum sollte jedes Unternehmen jetzt mutig sein und neue Wege beschreiten, um langfristig erfolgreich zu bleiben? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei „On the Way to New Work“ – heute mit Verena Schustereder. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

Einen Assistenten für den Alltag in der Hosentasche zu haben oder im Job bestimmte Aufgaben abzugeben - generative Künstliche Intelligenz macht das möglich. Obwohl Google als Suchmaschine das Maß aller Dinge ist, denken bei KI-Chatbots viele Menschen zuerst an ChatGPT. Der Deutschlandchef von Google, Philipp Justus, möchte das ändern. "KI beschäftigt uns seit deutlich mehr als zehn Jahren. Wir bei Google haben große Forschungsergebnisse und dann Produktanwendungen entwickelt." Der Anspruch von Google sei es, "Produkte für alle, nicht nur für wenige" zu bauen.Die deutschen Verbraucher erlebt Justus als sehr aufgeschlossen gegenüber Künstlicher Intelligenz. Auch eine Umfrage des Digitalverbands Bitkom zeigt: 67 Prozent der Deutschen nutzen zumindest gelegentlich generative KI. Gleichzeitig wollen 60 Prozent der Befragten, dass Deutschland unabhängiger von US-amerikanischen KI-Unternehmen wird.Justus dagegen sieht die Souveränität Deutschlands nicht gefährdet. Unternehmen, die auf die Cloud von Google setzen, könnten frei entscheiden, ob Daten in Deutschland, Europa oder auf der ganzen Welt gespeichert werden. "Wir suchen uns europäische Partner, mit denen wir das zusammen tun", erklärt Justus. Dazu gehörten unter anderem T-Systems oder die Schwarz-Gruppe.Insgesamt sieht der Google-Deutschlandchef beim Einsatz von KI in der Wirtschaft aber noch Luft nach oben. "KI-Agenten und neue Technologien können uns natürlich dabei helfen, viel produktiver zu werden und das Wachstum wieder zu beschleunigen." Denn: "Wir haben ja in Deutschland nicht das Problem, dass wir zu wenige Arbeitsplätze haben. Wir haben zu wenige Arbeitskräfte."Wie konkret das funktionieren kann, welche Chancen Unternehmen noch liegen lassen und was die neue Bundesregierung anpacken muss, erzählt Philipp Justus in der neuen Folge von "So techt Deutschland." Sie haben Fragen für Frauke Holzmeier und Andreas Laukat? Dann schreiben Sie eine E-Mail an sotechtdeutschland@ntv.de Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html Wir verarbeiten im Zusammenhang mit dem Angebot unserer Podcasts Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, klicken Sie hier: https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlAlle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/sotechtdeutschlandUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

She's reshaping climate leadership in Europe—Lara Obst reveals how success in climate is found by co-creating the business case for sustainability with customers.Lara Obst is the co-founder and Chief Climate Officer of ClimateChoice, a Berlin-based tech company helping companies decarbonize their supply chains. Her team has worked with clients like Lenovo and T-Systems, raised over $2M in funding, and won the Startup Slam at the GreenTech Festival in LA and many others.She explains:– Why 90% of carbon impact often hides in the supply chain—and how that's where change truly begins.– How the European climate legislation drives corporate climate action, and why European impact leaders are redefining the rules of the game as the U.S. steps back.– The surprising mindset that helps her avoid burnout while leading systemic change.– Why real innovation starts with listening to users—not chasing perfect ideas or political alignment.– How her background in culture, design thinking, and the arts shaped her approach to impact leadership.– The quiet revolution of building resilience in a world where policy may not always lead the way.This episode isn't just about climate—it's about how we show up, lead with clarity, and build purpose-driven systems that actually work.00:00 Introduction and Startup Challenges00:51 Welcome to the Podcast01:02 Meet Lara: Climate Choice Co-Founder02:01 The Rollercoaster of Climate Tech02:27 US Politics and European Climate Goals03:58 Inspiration and Early Influences05:59 Innovation and Collaboration in Climate Action10:05 Building Climate Choice: The Founding Story21:48 Balancing Profitability and Sustainability28:47 Personal Habits for Sustainable Leadership31:29 Conclusion and Final ThoughtsConnect with Lara:LinkedinHer climate tech company: ClimateChoice Connect with me:IG: https://www.instagram.com/whereboundariesdissolvepodcast?igsh=OGQ5ZDc2ODk2ZA%3D%3D&utm_source=qrTikTok: https://www.tiktok.com/@helena.arjuna?_t=8oSbtTilPSQ&_r=1LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/helenasuter/ Youtube: https://youtube.com/@whereboundariesdissolvepodcast?si=g63NToOK45W1CiBI Support the show

The healthcare industry has long been known for its cautious approach to technology, but the COVID-19 pandemic forced a dramatic shift. In this episode, Scott Charles from T-Systems (scott.charles@tsystems.com), and Brian O'Mahony from NetApp (omahony@netapp.com), break down how the healthcare sector has evolved in response to the pandemic and the role technology plays in this transformation.

In this episode, our host, TC Gill, sits down with Conlath Alcock, Client CTO at T-Systems, to explore how understanding an organization's current state and learning from the past can set the stage for a strong foundation and successful transformation.

„Die Gegenwart bitte nicht zulasten der Zukunft optimieren.“ – so lautet das Credo von Dr. Ulrich Müller, CEO der operational services GmbH. Im Gespräch mit Franz Kubbillum spricht er über seinen vielseitigen Werdegang und die Herausforderungen, die er als C-Level-Manager in der IT-Branche meistern musste. Müller teilt wertvolle Einblicke in seine Erfolgsstrategien und wichtigsten Learnings. Zu Beginn seiner Karriere war Dr. Müller in einer Managementberatung tätig und gründete mit 32 Jahren eine eigene Beratung, die sich auf Start-ups und Venture Capitals konzentrierte. Ein zufälliges Treffen führte ihn zu T-Systems, wo er in verschiedenen Positionen , darunter im Vertriebsmanagement und Business Development, tätig war. Aktuell ist Dr. Müller Sprecher der Geschäftsführung der operational services GmbH, einem Unternehmen, das vollständig zu T-Systems gehört. Er gibt Einblicke in die Herausforderungen, seine Aufgaben und die Arbeitsweise des Unternehmens. Themen: • C-Level • Consulting • IT-Branche ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ Profil von Dr. Ulrich Müller: https://www.linkedin.com/in/drulrichmueller/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

In dieser Episode diskutieren Franz Kubbillum und Uwe Gehrmann mit Sven Meier, dem Leiter des Digital Office bei der NBW, über die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation. Sven Meier gibt Einblicke in sein vielfältiges Aufgabenspektrum, das sowohl technische als auch organisatorische Aspekte umfasst, und teilt seine Erfahrungen zu Themen wie Geschwindigkeit, Komplexität und Verantwortlichkeit in der Digitalisierung. Meier erläutert, wie digitale und komplexe IT-Transformationsprojekte erfolgreich gemanagt werden können, betont die Bedeutung von Daten und regulatorischen Vorgaben wie dem AI Act und erklärt, warum Digitalisierung stets tief in der Geschäftsstrategie verankert sein muss. Zudem teilt er wertvolle Einblicke aus seiner bisherigen Erfahrung bei renommierten Unternehmen wie Lufthansa, T-Systems und der Boston Consulting Group. Darüber hinaus werden diese spannenden Fragen beantwortet: - Was sind seine Challenges in seiner Rolle? - Welche Stolpersteine treten in digitalen Transformationsprojekten besonders häufig ein? - Warum ist es nicht immer sinnvoll, KI einzusetzen? Themen - Responsible AI - Digitalisierung - Erfolgsfaktoren von IT-Transformationsprojekten ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Sven Meier: https://www.linkedin.com/in/svenmeier/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ▶️ Profil von Uwe Gehrmann: https://www.atreus.de/team/uwe-gehrmann/

Tue, 29 Oct 2024 04:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/141-new-episode faa387366ecfc2526cc9ad9a36471362 Am 5. und 6. November trifft sich die Retail Technology Community im WCC in Bonn, um die neuesten Trends und Entwicklungen der Handels-IT zu erleben und zu diskutieren. Freut euch auf praxisnahe Händlervorträge, tiefgehende Paneldiskussionen und aktuelle EHI-Zahlen. Die Kolleg:innen aus dem Forschungsbereich IT haben ein Line-up hochkarätiger Speaker von Autobahn Tank & Rast, dm-drogerie markt, Edeka, Fressnapf, Hornbach, Ikea, Rewe, Rossmann, Thalia, Toom uvm. auf die Beine gestellt. Heute spreche ich zur Einstimmung auf die Konferenz mit Michael Schildhauer, Principal Product Manager, Zucchetti. Danke an unsere Supporter des EHI Technologie Tage Specials: GEBIT Solutions, GK, T-Systems & Zucchetti. Anmeldung & Infos zu den EHI Technologie Tagen: https://www.technologie-tage.com/ Moderation: Caroline Martens Tritt gerne direkt via LinkedIn mit mir in Kontakt: https://www.linkedin.com/in/caroline-martens-61b75118a/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no EHI LAB

Com 4 anos de estrada, a Sauter é uma empresa de tecnologias digitais que cresceu num ritmo alucinante e já planeja um IPO. Eu vou receber aqui o CEO da companhia, o Emerson Lima, pra contar pra gente essa história e falar sobre o impacto da tecnologia na gestão das empresas. Conteúdo patrocinado MOVIDA FROTAS Comprar veículos ou terceirizar a frota da sua empresa? Com a Movida Frotas, você ganha eficiência e flexibilidade com previsibilidade de custos. Solicite uma proposta https://adm.to/movida2 TRANSAÇÕES EM DÓLAR Com a conta global da Webull, você tem acesso a um programa completo de recompensas com zero taxa de abertura e manutenção de conta. Entenda mais em https://adm.to/4gZIJCC INVESTIMENTOS Se você está buscando uma carteira de investimentos diversificada e com alto potencial de retorno, acesse gratuitamente a carteira da DV https://adm.to/3Yi9vhn  PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Acesse gratuitamente a metodologia da Auddas e multiplique seus resultados https://adm.to/4hg9ao4 Sobre o entrevistadoEmerson Lima é fundador e CEO da Sauter, uma parceira de evolução digital que está ajudando a construir a próxima geração de serviços de tecnologia na América Latina. O executivo é referência em serviços de Cloud, inteligência artificial e Engenharia de Software, atuando desde a adolescência no segmento e com passagens por multinacionais como IBM, T-Systems, Itaú e outros. Fundou a SAUTER em 2020 e atualmente, comanda um time com mais de 180 colaboradores e 300 clientes de todos os portes e com receita projetada em 120 milhões de reais em 2024. Disclaimer A Webull Technologies Brasil Ltda ("Webull Brazil") é uma empresa que presta serviços financeiros por meio da Plataforma Webull. Taxas regulatórias e outras podem ser aplicadas. Webull Financial LLC, Membro SIPC, FINRA. Os investimentos estrangeiros são intermediados por H.H Picchioni. A Webull Brasil é uma empresa de tecnologia, não um banco. Serviços bancários prestados pelo Stearns Bank, N.A., Membro FDIC. O Cartão de Débito Mastercard® da Webull é emitido pelo Stearns Bank de acordo com uma licença da Mastercard, U.S.A. Inc. e pode ser usado em todos os locais onde os cartões de débito Mastercard são aceitos. As contas aprovadas são asseguradas pelo FDIC em até US$ 250.000 por depositante, no Stearns Bank, N.A.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tue, 22 Oct 2024 03:10:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/138-new-episode 483aa39326f0bc1c1fd813c3f8d060d8 Am 5. und 6. November trifft sich die Retail Technology Community im WCC in Bonn, um die neuesten Trends und Entwicklungen der Handels-IT zu erleben und zu diskutieren. Freut euch auf praxisnahe Händlervorträge, tiefgehende Paneldiskussionen und aktuelle EHI-Zahlen. Die Kolleg:innen aus dem Forschungsbereich IT haben ein Line-up hochkarätiger Speaker von Autobahn Tank & Rast, dm-drogerie markt, Edeka, Fressnapf, Hornbach, Ikea, Rewe, Rossmann, Thalia, Toom uvm. auf die Beine gestellt. Heute spreche ich zur Einstimmung auf die Konferenz mit Eike Folkerts, Head of Competence Center Retail, T-Systems. Danke an unsere Supporter des EHI Technologie Tage Specials: GEBIT Solutions, GK, T-Systems & Zucchetti. Anmeldung & Infos zu den EHI Technologie Tagen: https://www.technologie-tage.com/ Moderation: Caroline Martens Tritt gerne direkt via LinkedIn mit mir in Kontakt: https://www.linkedin.com/in/caroline-martens-61b75118a/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no

Tue, 15 Oct 2024 03:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/137-new-episode a550bb66cfcb238ba321990ec1639eda Am 5. und 6. November trifft sich die Retail Technology Community im WCC in Bonn, um die neuesten Trends und Entwicklungen der Handels-IT zu erleben und zu diskutieren. Freut euch auf praxisnahe Händlervorträge, tiefgehende Paneldiskussionen und aktuelle EHI-Zahlen. Die Kolleg:innen aus dem Forschungsbereich IT haben ein Line-up hochkarätiger Speaker von Autobahn Tank & Rast, dm-drogerie markt, Edeka, Fressnapf, Hornbach, Ikea, Rewe, Rossmann, Thalia, Toom uvm. auf die Beine gestellt. Zur Einstimmung auf die Konferenz zu Gast im Podcast: Maurice Tauscher, CPO, GEBIT Solutions. Danke an unsere Supporter des Specials: GEBIT, GK, T-Systems & Zucchetti Anmeldung & Infos zu den EHI Technologie Tagen: https://www.technologie-tage.com/ Moderation: Ute Holtmann Tritt gerne direkt via LinkedIn mit mir in Kontakt: https://www.linkedin.com/in/ute-holtmann-1233327a/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no EHI LAB

Tue, 08 Oct 2024 03:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/136-new-episode 035b784332703cc613bbae6b6bfdf6c6 Am 5. und 6. November trifft sich die Retail Technology Community im WCC in Bonn, um die neuesten Trends und Entwicklungen der Handels-IT zu erleben und zu diskutieren. Freut euch auf praxisnahe Händlervorträge, tiefgehende Paneldiskussionen und aktuelle EHI-Zahlen. Die Kolleg:innen aus dem Forschungsbereich IT haben ein Line-up hochkarätiger Speaker von Autobahn Tank & Rast, dm-drogerie markt, Edeka, Fressnapf, Hornbach, Ikea, Rewe, Rossmann, Thalia, Toom uvm. auf die Beine gestellt. Heute spreche ich zur Einstimmung auf die Konferenz mit Uli Spaan, Forschungsbereichsleiter EHI und Mitglied der Geschäftsleitung und Dr. René Schiller, Vice President, Global Head of Marketing, GK Software SE. Danke an unsere Supporter des EHI Technologie Tage Specials: GEBIT Solutions, GK, T-Systems & Zucchetti. Anmeldung & Infos zu den EHI Technologie Tagen: https://www.technologie-tage.com/ Moderation: Caroline Martens Tritt gerne direkt via LinkedIn mit mir in Kontakt: https://www.linkedin.com/in/caroline-martens-61b75118a/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no EHI LAB

In this episode of Run with Fitpage, we have the pleasure of speaking with Mr Sidharth Yadav, MD of Volkswagen India. Sidharth talks about his own fitness journey, why fitness is important and alot more in this conversation with our host, Vikas Singh. Sidharth Yadav is a seasoned leader with over two decades of experience in technology and management, currently serving as the Managing Director at Volkswagen Group Technology Solutions India since 2016. Previously, he held senior roles at Volkswagen AG, including CIO for the Asia-Pacific region and Department Head from 2008 to 2013, and CIO of Volkswagen India Pvt. Ltd. from 2008 to 2011. His prior experience includes working at T-Systems as Delivery Head and Senior Project Manager, and as a Senior Consultant at ThinkHeads. Sidharth holds an MBA from Robert Kennedy College, a Bachelor's degree in Telecommunication from Mahatma Gandhi University, and completed the Advanced Management Program (AMP) at IESE Business School in 2018.In addition to his professional accomplishments, Sidharth is a passionate triathlete, having completed Ultraman Australia last year. He maintains a strong work-life balance, integrating his love for endurance sports with his demanding leadership roles. His dedication to both his career and personal fitness reflects his commitment to achieving success in all aspects of life.About Vikas Singh:Vikas Singh, an MBA from Chicago Booth, worked at Goldman Sachs, Morgan Stanley, APGlobale, and Reliance before coming up with the idea of democratizing fitness knowledge and helping beginners get on a fitness journey. Vikas is an avid long-distance runner, building fitpage to help people learn, train, and move better.For more information on Vikas, or to leave any feedback and requests, you can reach out to him via the channels below:Instagram: @vikas_singhhLinkedIn: Vikas SinghTwitter: @vikashsingh101Subscribe To Our Newsletter For Weekly Nuggets of Knowledge!

In this bonus Q&A with Klaus, he shares:His proudest moment and biggest failure in his career so farA trend that he is following in Talent Development right nowThe biggest challenge he sees in Talent Development todayBooks that have made a big impact on his lifeOne piece of career advice he has for youKlaus is on a mission to make people remarkable, growing the skills and the talent T-Systems needs.As a partner to the business, he reimagines learning strategies from upskilling, re-skilling, career mobility, talent acquisition to the self learning organization.Klaus is passionate about the experience of learning, creating learning journeys that are amazing – and deliver on their promise. Such as the digitize program – a program that delivered over 10.000 future skills for T-Systems.Connect with Andy Storch:WebsiteLinkedInJoin us in the Talent Development Think Tank Community!Join us at the Talent Development Think Tank ConferenceConnect with Klaus Scheile:LinkedIn

Today we're diving deep into the pressing issues surrounding the future of the workforce with special guest, Klaus Scheile. Klaus is the Vice President of Global Learning and Development at T Systems, a division of Deutsche Telekom, and he brings a wealth of knowledge on sustainable people development, upskilling, and reskilling employees.In this episode, we tackle:The challenges posed by an aging workforce and declining birth rates, which lead to a shrinking talent poolThe impacts of AI and automation on white-collar jobs, and why it's more critical than ever for companies to retain and develop talent to survive and thriveInsights into how T Systems has successfully implemented a digitized reskilling program, certified 10,000 future skills, and navigated the complexities of identifying necessary skills with the help of big data and AI.You'll get a behind-the-scenes look at T Systems' innovative approaches to upskilling and reskilling, including their structured learning programs and government-supported funding. We'll also discuss the impressive results they've achieved, including increased productivity, profit per person, and a remarkably high return on investment.Klaus is on a mission to make people remarkable, growing the skills and the talent T-Systems needs.As a partner to the business, he reimagines learning strategies from upskilling, re-skilling, career mobility, talent acquisition to the self learning organization.Klaus is passionate about the experience of learning, creating learning journeys that are amazing – and deliver on their promise. Such as the digitize program – a program that delivered over 10.000 future skills for T-Systems.Connect with Andy Storch:WebsiteLinkedInJoin us in the Talent Development Think Tank Community!Join us at the Talent Development Think Tank ConferenceConnect with Klaus Scheile:LinkedIn

Mon, 22 Jul 2024 03:45:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/1635-borsepeople-im-podcast-s13-24-thomas-arnoldner 889da18c63b683ddf6921772ed266e0e Thomas Arnoldner ist Vorstandsmitglied der börsenotierten A1 Telekom Austria Group und Aufsichtsratschef der operativen Österreich-Tochter A1 Telekom Austria. Und er ist mein insgesamt 300. Gast in der Börsepeople-Serie. Wir sprechen über ein Studium in Wien und Stockholm, weiters über Alcatel, Nokia, T-Systems und natürlich vor allem über die Telekom Austria, Thomas ist seit 6 Jahren Vorstand, hier ist die gute Performance der Aktie in seiner Ära Thema. Weiters: EuroTeleSites, Breitband und People. Thomas ist Sportler und Familienmensch. https://a1.group/de/ About: Die Serie Börsepeople findet im Rahmen von http://www.audio-cd.at und dem Podcast "Audio-CD.at Indie Podcasts" statt. Es handelt sich dabei um typische Personality- und Werdegang-Gespräche. Die Season 13 umfasst unter dem Motto „24 Börsepeople“ 24 Talks. Presenter der Season 13 ist Vierfeld, https://www.vierfeld.com .Welcher der meistgehörte Börsepeople Podcast ist, sieht man unter http://www.audio-cd.at/people. Der Zwischenstand des laufenden Rankings ist tagesaktuell um 12 Uhr aktualisiert. Bewertungen bei Apple (oder auch Spotify) machen mir Freude: https://podcasts.apple.com/at/podcast/audio-cd-at-indie-podcasts-wiener-boerse-sport-musik-und-mehr/id1484919130 . 1635 full no Christian Drastil Comm. 2074

There is something special about DES in Malaga. The annual innovation conference grows year on year, with bigger names, more spectacular events and lots of deep passionate conversations. This year, its eight edition, saw the attendance grow to 17,157 executives from 41 countries. During three days, DES2024 analyzed the impact of the application of artificial intelligence, along with other digital solutions such as blockchain, data analytics and cybersecurity, on business. Present at the show were 403 global firms such as IBM, Oracle, Nvidia, Santander, T-Systems, Clear Channel, eBay, Fhios, Jirada, NP Digital, The Cocktail, Vass, Westcon and Zoho, which presented solutions and applications of technologies related to AI, digital twins, blockchain, cybersecurity, data analytics, multicloud, Virtual Reality and Augmented Reality, among many others. DES Malaga reviewed DES OG speaker and regular, Magnus Melander, Evangelist & Co-founder of THINGS, has now permanently inserted the date in his calendar every year. He praises the organisers (mostly women I am assured) for their innovation and care. This is the best conference he attends, hailing from the cooler northern climes of Sweden to enjoy the sunshine in Malaga. "They really look after their speakers, moderators and guests," he says. The opening celebrations are more akin to a celebrity music event and the welcome beach party spares no detail. Trays of tapas and drinks are circulated freely all evening and soon the guests become loquacious. Spanish is the dominant language but innovation is the lingua franca. Magnus moderates a panel on AI and steers his speakers in a direction to understand its long-term impact. The following day he talks about blockchain and business. His common-sense advice when evaluating new software is to just do it. "If you have the business sense worked out, then don't be afraid to ditch legacy systems and install new - it'll be faster in the long run," he says. During his talk he has an epiphany - what impact will Quantum Computing have on blockchain. "Will Quantum computing break the immutability of blockchain?" Later on, at another talk he discovers another expert posting the same question. All roads lead to quantum it seems. Cryptocurrency also plays a major role in the talks. On the IBM innovation stage, Adrian White of Santander Bank based in Ireland, talks about the two types of money - private and public, he says. Regulation is a key part of these conversations, including the much-vaulted MiCA framework. The Spanish lead for Binance talks about stablecoins and how they are to be regulated in some 20 days' time, but no one mentions the problematic position of Tether with its reliance on Cantor Fitzgerald and its apparent lack of EU banking. Not everything is being resolved on stage. Longevity and immortality also raise their heads. José Luis Cordeiro, author of #TheDeathofDeath, is a prominent speaker and advisor. He knows everyone and holds a doctorate from MIT. He speaks of cryogenics, the complex human brain and how we will achieve immortality around the same time as singularity is expected to become confirmed in 2045. It's a vast leap of faith, and possibly the last frontier for human kind. He travels to Dublin the following weekend for a dedicated longevity conference. The Awards Dinner is hosted in Castillo de Gibralfaro. With impressive views across the city and bay, it is a very prestigious affair. The mayor, Francisco de la Torre Prados, gives an impassioned speech. He is fervent in his promotion of Malaga, as befits a continuous mayor of almost 25 years. He says that everyone from the Muslims to the Christians have fought over this gem of a city. Despite being on the more conservative side of politics, he sports a coloured pin representing the 17 UN SDGs. He has been supporting these before his liberal counterparts even knew about them, he tells us proudly. Fellow journalist and Associate Editor at Electronic Specifier and Startups,...

Aflevering 53 van De Nederlandse Kubernetes Podcast. In deze aflevering gaan Jan en Ronald in gesprek met Kim-Norman Sahm, Solution Architect bij CAST AI. Kim-Norman heeft een rijke achtergrond in de technologie, met ervaring als DevOps Architect bij Cloudibility in Berlijn, en als OpenStack Cloud Architect bij T-Systems en noris network AG. Zijn expertise ligt vooral bij technologieën zoals OpenStack, Ceph en Kubernetes (K8s).CAST AI biedt oplossingen om cloudkosten te verlagen en DevOps-taken te automatiseren, en het helpt bij het voorkomen van downtime. Het platform stelt bedrijven in staat om hun cloudconfiguraties automatisch te scannen en optimaliseren, wat kan leiden tot aanzienlijke besparingen en efficiënter gebruik van resources.Kim-Norman deelt inzichten over hoe bedrijven hun Kubernetes-kosten kunnen monitoren en beheren. Door kosten op te splitsen naar Kubernetes-concepten en duidelijke metrics te gebruiken, krijgen organisaties beter inzicht in hun uitgaven en waar optimalisaties mogelijk zijn.Het platform biedt niet alleen inzicht in kosten, maar ook (automatische) uitvoerbare aanbevelingen om de infrastructuur te optimaliseren. Dit helpt bedrijven om snel en efficiënt verbeteringen door te voeren zonder uitgebreide handmatige analyses.

Wed, 01 May 2024 03:45:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/1480-borsepeople-im-podcast-s12-13-carola-bendl-tschiedel ea3adf08c516d41e1eecf3bccf1462ee Carola Bendl-Tschiedel ist Non-Financial Risk Lead bei der bank99 und amtierende Staatsmeisterin im Marathon. Wir beginnen mit dem Sport, weil ihr Staatsmeistertitel erst wenige Wochen her ist und sprechen auch über Rekordlerin Julia Mayer. Dann aber natürlich Business: Seibersdorf, OMV, T-Systems, lange Jahre bei Raiffeisen und jetzt, weiter in Gelb, bei der Post-Tochter bank99. Wir machen einen Deep Dive in die Non Financial Risks, erklären cSpcM, IKS, die vielen Facetten aus ESG. Spannend! http://www.bank99 Nr. 1 unter http://www.audio-cd.at/sportwochepodcast mit https://audio-cd.at/page/podcast/3905/ (Spowo 4.2.23) About: Die Serie Börsepeople findet im Rahmen von http://www.audio-cd.at und dem Podcast "Audio-CD.at Indie Podcasts" statt. Es handelt sich dabei um typische Personality- und Werdegang-Gespräche. Die Season 12 umfasst unter dem Motto „24 Börsepeople“ 24 Talks. Presenter der Season 12 ist Re:Guest, https://www.reguest.io/de/buchungssoftware-hotel/1-0.html .Welcher der meistgehörte Börsepeople Podcast ist, sieht man unter http://www.audio-cd.at/people. Der Zwischenstand des laufenden Rankings ist tagesaktuell um 12 Uhr aktualisiert. Bewertungen bei Apple (oder auch Spotify) machen mir Freude: https://podcasts.apple.com/at/podcast/audio-cd-at-indie-podcasts-wiener-boerse-sport-musik-und-mehr/id1484919130 . 1480 full no Christian Drastil Comm.

Im Februar dieses Jahres stimmte das EU-Parlament für die eIDAS-Verordnung. Das Gesetz sieht vor, dass bis Herbst 2026 alle Mitgliedsstaaten eine sogenannte EUDI-Wallet bereitstellen, mit der sich die Bürgerinnen und Bürger in Zukunft EU-weit digital ausweisen können. In dieser digitalen Brieftasche findet sich dann alles, was wir bislang in unserem Portemonnaie mit uns herumtragen – Personalausweis, Führerschein, Krankenkassenkarte – und viel mehr! In der aktuellen Folge von “Das Ohr am Netz” sprechen Sidonie und Sven über digitale Identitäten und welche Auswirkungen die Einführung der EUDI-Wallet auf unser tägliches Leben und den europäischen Binnenmarkt haben wird. Mit Dr. Markus Richter, Staatssekretär im BMI und Beauftragter der Bundesregierung für Informationstechnik, spricht Sven darüber, was im Bereich der digitalen Identitäten seit der Einführung der Online-Ausweisfunktion in deutschen Personalausweisen alles passiert ist und warum dieser als besonders sicher gilt. Dirk Backofen, Tribe Lead Digital Identities bei T-Systems, erklärt im Gespräch mit Sidonie, was technologisch passiert, wenn wir uns online ausweisen und welche regulatorischen Vorgaben bei der Entwicklung einer ID-Wallet getroffen werden müssen. Im Interview mit Sven erläutert Emma Wehrwein, Projektmanagerin für Digitale Geschäftsmodelle bei eco, welche Rolle digitale Identitäten im Gaia-X Ökosystem spielen und welchen Einfluss der vertrauensvolle Umgang mit Identitäten langfristig auf die Wirtschaft und Gesellschaft in Europa haben wird. Viel Spaß beim Hören! Weitere Informationen: eco-Pressestatement zum Beschluss des DDG eco-Umfrage zu digitalen Verwaltungsdienstleistungen eco-Umfrage zur Potenzial der Digitalisierung im Bildungssektor eco-Podcastfolge zu Gaia-X ----------- Redaktion: Christin Müller, Laura Rodenbeck, Anja Wittenburg, Melanie Ludewig Schnitt: David Grassinger Moderation: Sidonie Krug, Sven Oswald Produktion: eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.

In dieser Episode von „Share the Best“ tauchen wir mit Markus Berndt, VP Global Recruiting bei T-Systems, in die faszinierende Welt der Talentbeziehungen ein. Markus, der eine reiche Erfahrung aus dem Bereich Werbung und Marketing in die Talentakquise mitbringt, teilt im Gespräche mit Host Patrik Rendel tiefe Einblicke in die strategische Bedeutung des Candidate Relationship Managements für T-Systems und betont, wie entscheidend es ist, Kandidatinnen Kandidaten nicht nur als potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern als Teil einer lebendigen Community zu betrachten.Die Episode beleuchtet die vielfältigen Herausforderungen und Chancen in der IT-Branche und wie T-Systems durch innovatives Talentmanagement und den Einsatz von Technologien wie Eightfold auf diese reagiert. Markus erläutert, wie wichtig es ist, Talentpools zu pflegen und Kandidatinnen und Kandidaten kontinuierlich mit relevanten Inhalten zu versorgen, um sie langfristig für das Unternehmen zu begeistern. Dabei verweist er auch darauf, wie wichtig es ist, ein Umfeld zu schaffen, in dem Talente sich entfalten und wachsen können, unterstützt durch eine Kultur der Offenheit und Innovation.Übrigens: Wie gut es dem Konzern gelingt, die Kraft der eigenen Talente auch nach Außen zu transportieren, zeigt die aktuelle „Global 500“-Liste der wertvollsten Marken der Welt, die jährlich von Brand Finance erstellt wird. Erstmal springt die Deutsche Telekom 2024 in die Top 10 dieser Liste – als stärkste europäische Marke. Nähere Informationen zum Markenranking erhaltet ihr hier: https://www.meedia.de/marktdaten-marken/deutsche-telekom-springt-unter-die-zehn-wertvollsten-marken-der-welt-mercedes-benz-ueberholt-tesla-ded73fcb78149a7d5110daddef571fb0

Der Fall Vastaamo zeigt, dass die Sicherung von Gesundheitsdaten essentiell ist. Im Interview erklärt Gottfried Ludewig, Vice President Health bei T-Systems, warum die Digitalisierung im Gesundheitsbereich wichtig ist und welche Sicherheitsbarrieren genutzt werden. So sollen zukünftig nicht nur Forschung und die Entwicklung von passenden Therapien beschleunigt, sondern auch mehr Leben gerettet werden.

Barend, Mustafa en Karel laten ook deze keer weer een groot aantal nieuwjes voorbij komen zodat jullie deze niet allemaal op hoeven te zoeken. We staan kort stil bij een Webinar die door T-Systems en IBM wordt gegeven op 16 April. Hoe eenvoudig het is om een Virtual Machine te migreren naar RedHat Openshift. Mustafa neem de luisteraar mee in de wereld van de 4e generatie Flash Core Module en hoe een SSD schijf kan helpen bij bijvoorbeeld het herkennen van ransomware attacks.Met alle ontwikkelingen rondom Large Language Modellen zien we dat watsonx hier gebruik van maakt, maar als je wilt weten waar GEITJE vandaan komt en wat achter dat model zit, dan moet je ook zeker gaan luisteren.

In der Podcast-Folge #95 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Jan Krellner, T-Systems, zum Thema „Schlafmanagement als Teil der betrieblichen Gesundheitsfürsorge (BGM)“ Aktive Gesundheitsvorsorge liegt auch im Interesse von Arbeitgebern. Dass dazu auch das Thema Schafmanagement bzw. gesunder Schlaf gehört, ist durchaus überraschend, macht aber auch neugierig. Mit Jan Krellner diskutiere ich unter anderem darüber, - warum das Thema Schlafen für Arbeitgeber ein relevantes ist - wie und weshalb Unternehmen über HR guten Schlaf unterstützen - was es mit der Aktion #ausruhezeichen auf sich hat - wie Schlafmanagement sich in die allgemeinen betrieblichen Gesundheitsvorsorge-Maßnahmen eingliedert Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit! Jan Krellner begann nach seinem Studium der Betriebswirtschaft 2001 seine berufliche Laufbahn bei debis Systemhaus. 2003 wurde er zum HR-Leiter Zentralbereiche der T-Systems ernannt. Nach verschiedenen Managementpositionen im HR-Bereich entwickelte er das HR Modell in der T-Systems weiter um eine sog. 4. Rolle im BP Modell wurde 2014 Leiter von HR BP Operations. 2016 übernahm er die HR-Leitung für die globale IT Division der T-Systems. Seit 2019 leitet Jan Krellner den Bereich HR people eXperience & projects und übernahm im August 2023 darüber hinaus die Leitung des Bereichs HR People Solution & Operations bei T-Systems. In dieser Funktion ist er verantwortlich für globale HR-Projekte und die HR Operations entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecyles und fokussiert sich auf die Transformation der T-Systems und des HR-Bereichs zu einer flexiblen, agilen und lernenden Organisation. Dabei ist er kontinuierlich auf der Suche nach Innovationen für den HR Bereich um diese konsequent in die tägliche Arbeit zu integrieren. >> LinkedIn-Profil von Jan Krellner: https://www.linkedin.com/in/jankrellner   >> Website t-systems: https://www.t-systems.com/de/de

Today I am speaking with Mujtaba Idrees, Blockchain Solutions Architect at Deutsche Telekom. As you may already know, Deutsche Telekom is a leading global telecommunications giant, connecting millions through mobile, fixed-network, internet, and ICT solutions, known through brands like T-Mobile and T-Systems.Mujtaba is a key member of Deutsche Telekom's blockchain team, which recently ventured into the web3 space and launched an Indexer on The Graph. In this episode, we explore the intriguing journey of a telecommunications giant's interest in web3. Mujtaba shares insights into Deutsche Telekom's vision for web3 and provides valuable perspectives on how the team discovered and took on the role of Indexer within The Graph's ecosystem. During the conversation, we also delve into Mujtaba's educational and professional development, his passion for travel, what sparked his interest in web3, and much more!  Show Notes and TranscriptsThe GRTiQ Podcast takes listeners inside web3 and The Graph (GRT) by interviewing members of the ecosystem.  Please help support this project and build the community by subscribing and leaving a review.Twitter: GRT_iQwww.GRTiQ.com

Thu, 23 Nov 2023 04:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/97-new-episode e833b90e1a0f46b40d987a37c3202460 In dieser Folge spricht Ute Holtmann mit Marlene Lohmann, Leiterin Forschungsbereich Marketing und Pascal Smulochowski, Projektmanager im Forschungsbereich Marketing. Heute freuen wir uns auf eine Folge zum Thema Marketing. Da gibt es seit einiger Zeit mehr oder weniger hitzige Diskussionen zu dem Thema gedruckte Prospekte oder digitale Angebotskommunikation, also hat die Schweinebauch-Anzeige ausgedient und können digitale Medien den Print-Prospekt kompensieren? Der gedruckte Prospekt hat trotz seiner Streuverluste immer noch eine hohe Reichweite, aber ist das aus Nachhaltigkeitsperspektive überhaupt noch zu rechtfertigen? Wie unsere Expert:innen und vor allem die Marketingverantwortlichen des Handels dies und natürlich noch viele andere Fragen der Werbung – oder wie man heute sagt – der Angebotskommunikation einschätzen, erfahrt ihr in der Folge. Wir bedanken uns bei unserem Supporter des Monats: T-Systems. T-Systems ist einer der führenden Anbieter für IT-Services und digitale Lösungen in Deutschland. Sie unterstützen Handelsunternehmen bei der digitalen Transformation und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Filialprozesse, Logistik und Nachhaltigkeit. Die Studie findet ihr Ende November zum kostenfreien Download auf https://www.ehi.org/themen/marketing/ Moderation: Ute Holtmann Tritt gerne direkt mit mir via Mail oder LinkedIn in Kontakt: https://www.linkedin.com/in/ute-holtmann-1233327a/ Holtmann@ehi.org Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no EHI LAB

Thu, 16 Nov 2023 04:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/96-new-episode bd3b519736563e68a438bfc80003a1fa In dieser Folge spreche ich mit Eike Folkerts, Head of Competence Center – Retail, Logistics & Services bei T-Systems. Das Tochterunternehmen der Deutschen Telekom hat seine Zentrale in Deutschland und ist in Europa sowie in ausgewählten Kernmärkten und strategischen Produktionsstandorten präsent. Während die Telekom einen starken Fokus auf das „Netz“ und die Verbindung unserer Welt legt, ist T-Systems einer der führenden Anbieter für IT-Services und digitale Lösungen in Deutschland. Sie unterstützen Handelsunternehmen bei der digitalen Transformation und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Filialprozesse, Logistik und Nachhaltigkeit. In der IT-Welt ist einiges los in den letzten Jahren. Aktuelle Herausforderungen wie die Umstellung auf Cloud-Lösungen, Daten-Sicherheit, Nachhaltigkeit aber auch das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz beschäftigen die Branche. Mich interessiert: wie schütze ich meine Kundendaten richtig? Ist das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wirklich ein Alptraum oder birgt es auch Chancen? Und wie kann der moderne Händler nachhaltig wirtschaften? Moderation: Kira Wiesner Tritt gerne direkt mit mir via Mail oder LinkedIn in Kontakt: wiesner@ehi.org https://www.linkedin.com/in/kira-wiesner-3b0608212/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no EHI LAB

Thu, 09 Nov 2023 04:00:00 +0000 https://ehi-retail-insights.podigee.io/95-new-episode b927b8f07c977643b42a6a18a21c6937 In der heutigen Folge sprechen wir über Digitalisierung im Fashion Handel, ganz genau bewegen wir uns im Luxus-Segment dieser Branche. Michael Gerlings Gesprächspartner ist Fabian Haustein, Chief Digital Officer bei Unger Fashion in Hamburg. 2018 feierte Unger Fashion das 140-jährige Jubiläum und ist mit dem klassischen Unger Fashion am Neuen Wall und dem jungen Konzeptstore Uzwei mit zwei stationären Geschäften an Start. Seit 2008 steht das Unternehmen mit Unger-Fashion.com seinen Kundinnen auch Online zur Verfügung. Unger ist einer der führenden Luxuseinzelhändler in Deutschland. Das familiengeführte Unternehmen befindet sich im Herzen Hamburgs. Unger führt über 150 internationale Designer Brands, beschäftigt 120 Mitarbeiter und unterhält Shop-in-Shop-Verträge mit Marken wie Celine, Chloé und Stella McCartney. Unger Fashion präsentiert die Welt des Luxus Retails von französischer Haute Couture über italienischen High-Class-Casual bis hin zu amerikanischem Ready-To-Wear-Chic. Mit traditionellen Werten, neuen Ideen und Innovationen führt Florian Braun das Familienunternehmen bereits in dritter Generation. Sein Motto: „Wir wollen so etwas wie die Elbphilharmonie des deutschen Retails sein. Ein Anlaufpunkt auch über Hamburgs Stadtgrenzen hinaus“. Wir bedanken uns bei unserem Supporter des Monats: T-Systems. T-Systems ist einer der führenden Anbieter für IT-Services und digitale Lösungen in Deutschland. Sie unterstützen Handelsunternehmen bei der digitalen Transformation und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Filialprozesse, Logistik und Nachhaltigkeit. Moderation: Michael Gerling Tritt gerne direkt mit mir via LinkedIn in Kontakt: https://www.linkedin.com/in/michael-gerling-20072011/ Technische Produktion: Philipp Lusensky Alle Folgen und mehr Infos zum EHI LAB: www.ehi-lab.org/podcast full no

Björn Radde, arbeitet im digitalen Marketing bei T-Systems und nutzt LinkedIn aktiv, um Expertise zu zeigen und Kontakte zu knüpfen. Björn betont die Bedeutung von Interaktion, sinnvollen Posts und das Teilen von relevantem Content. Er hat es geschafft mit Ausdauer und Disziplin eine ziemlich große Followerschaft zu gewinnen. Warum er das Ganze macht? Es geht um Social Selling. Wir alle haben schon in unserer Inbox die schrecklichen Sales Pitches gefunden. Er findet auch , dass solche Taktiken die ganze Innung versaut und weiß wie man auf LinkedIn erfolgreich sein kann, auch ohne "In-your-face"-Verkaufstaktiken, sondern durchs Teilen von relevantem Content und die ehrlichen Interaktion mit anderen. Wenn bei ihm eine schlechte Sales Message im Postfach landet, ignoriert er sie. In ganz schlimmen Fällen antwortet er mit einem Link zu seinem Buch, in dem er schreibt, wie man es richtig macht. BÄM!In der zweiten Hälfte gibt er Punkt für Punkt seine persönliche Strategie preis. Unbedingt reinhören.Der Podcast Influence By Design Podcast wird durch exklusives Sponsoring durch Tagger unterstützt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Desde la administración de Enrique Peña Nieto, los datos estratégicos del SAT se encuentran bajo el resguardo de una empresa alemana, específicamente la filial mexicana de T-Systems, que ha recibido contratos millonarios. Recientemente, contrataron los servicios de dos exfuncionarios del SAT, quienes aseguran que controlan las áreas jurídicas y de adquisiciones dentro del organismo tributario.

In this conversation we are discussing how to protect your data in the AWS cloud. I am joined by John Mathew George, Lead Security Architect for AWS at T-Systems.

In this conversation we are discussing security assessment for the AWScloud . I am joined by Artur Schneider, Senior Cloud Consultant at T-Systems

Óscar García Roca, Head of Energy Business Unit de T-Systems; Engie Carlos Martínez Gonzalbo, Head of Strategy & Marketing de Engie; Y Ramón Cajal, Head of Digital Organization and PMO de Capital Energy debaten en Capital Radio en torno a las temáticas que se abordan en el Congreso, enfocadas al avance y a los nuevos avances en digitalización y competitividad energética, en Smart Energy.

Jay is joined by Richard Simon, CTO at T-Systems, a business that drives digital transformation for companies by offering integrated end-to-end IT solutions. Jay and Richard discuss the four stages of cloud migration, how to establish a Cloud Centre of Excellence, what polycloud is, and why you need more than a hammer to build a house. Richard Linkedin: https://www.linkedin.com/in/richard-simon-0272768a/

Bewerbungsgespräche, Weiterbildung, Feedback geben – brauchen wir für diese HR-Tätigkeiten zukünftig noch echte Menschen oder können KI-Anwendungen wie ChatGPT das übernehmen? Und welche Aufgaben bleiben dann noch? Georg Pepping ist HR-Direktor bei T-Systems, dem IT-Anbieter der Telekom. Er sagt: „Die Weiterentwicklung von Chatbots wird in großen Teilen unsere Arbeit verändern, sie wird disruptiv sein.“ So werden wir seiner Meinung nach zukünftig weniger Wissensabfragen bei Beweber:innen betreiben und stärker das Technologieverständnis prüfen. „Am Ende des Tages ist es eine laufende Verschiebung der Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine.“ Wo es aus Peppings Sicht weiterhin den „Human Touch“ braucht und was er über seinen Sohn über den Umgang mit Technologie gelernt hat, erzählt er Charlotte Haunhorst, Head of Digital beim Handelsblatt, in der neuen Folge von Rethink Work. *** Exklusives Angebot für Handelsblatt Rethink Work-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 4 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer informiert, wie Themen rund um Führung und Karriere sich verändern und die Arbeitswelt von morgen aussehen wird. Mehr Informationen unter: www.handelsblatt.com/mehrkarriere Helfen Sie uns, unsere Podcasts weiter zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig: www.handelsblatt.com/zufriedenheit

Über den (IT) Fachkräftemangel klagen, bringt uns nicht weiter. Es müssen Lösungen her. Der Meinung bin nicht nur ich, sondern auch mein heutiger Gast Georg Pepping, der HR Director T-Systems International. Und wie die T-Systems das u.a. löst, darüber sprechen wir in dieser Folge. Ich darf verraten: Es geht vor allem um Qualifizierung und Weiterbildung auf "Kosten" des Arbeitgebers. Aber das lohnt sich. Von daher brauchen wir hier nicht von Kosten sprechen, sondern von Investitionen. Und das Thema ist ja nun wirklich für jedes Unternehmen umsetzbar! Also, reinhören und inspirieren lassen! Viel Spaß!

Hosts Max Saltonstall and Daryl Ducharme are joined by Bryce Buffaloe and Seth Denney to chat about Assured Workloads and the sovereignty control Key Access Justifications so customers can see how their data is used and control who can see what. Assured Workloads with Google is a security and compliance engine that allows users to control their data with the help of Google. With the expansion of data use around the globe, data sovereignty has become more important as well, and Google Cloud products offer myriad tools to maintain control, privacy, and compliance no matter the location. Seth talks more about sovereignty and how it's changing data storage and management. Our guests talk about how Google has tackled the sovereignty issues, difficult decisions that had to be made, and the process of working with clients to optimize tools for different security and sovereignty scenarios. With Key Access Justifications, Google has bolstered its offerings to provide clients with trustworthy controls to keep data secure and sovereign, from Compute Engine VMs to BigQuery. We learn what Key Access Justifications look like for users and how the encryption keys work in different Google Cloud services. Customer managed key material is stored outside of Google and the key manager must give permission for access for an added layer of trust and security. Seth and Bryce explain why this is important and describe how KAJ are used with some examples. These features may also be used to improve security in the future by preventing data from being decrypted and stolen should someone ever get access to your system. We hear more about the future of data security and sovereignty, including simplifying the process with managed services and easier onboarding. Strategic European partnerships are helping Google tackle these important issues overseas so clients can focus on their businesses and worry less about data security. The catalyst for KAJ was a large German bank that recognized the sovereignty changes coming, and we hear more about the origins of KAJ and the path to where it is today. When paired with Assured Workloads, clients get maximum sovereignty coverage. Seth talks a little about the Sovereignty Access Controls done internally as well. Bryce walks us through using these Google services with a European example. Bryce Buffaloe Bryce is Product manager for Google Cloud Security managing the portfolio of the Assured Workload's solution suite. Seth Denney Seth is KAJ Tech Lead, responsible for ensuring the integrity and usefulness of KAJs to support customer data sovereignty Cool things of the week DevFests site Best Kept Security Secrets: Tap into the power of Organization Policy Service podcast Interview Assured Workloads site Assured Workloads Playlist videos Key Access Justifications docs Compute Engine site BigQuery site GCP Podcast Episode 325: Digital Sovereignty with Archana Ramamoorthy and Julien Blanchez podcast T Systems site What's something cool you're working on? Daryl just released a video about using Workflows' new parallel step. Max is working on crossover episodes across our various podcast streams, so we can have SRE guests on to the GCP podcast to talk reliability, for example, or bring some of the Kubernetes hosts to the Cloud Security podcast to discuss securing Kubernetes workloads. Hosts Max Saltonstall and Daryl Ducharme

Today's guest is Maik Skoddow, ServiceNow Solution Architect at T-Systems International. Founded in 2000 and headquartered in Germany, T-Systems provides a global production and supply chain to companies operating worldwide. The Deutsche Telekom subsidiary offers integrated end-to-end IT solutions, driving the digital transformation of companies in various industries, including automotive, manufacturing, logistics and transportation, as well as healthcare and the public sector. T-Systems develops vertical, company-specific software solutions for these sectors. It doesn't matter when or where you work, It's about doing work that matters and they believe each and every one of you can move society forward. That's why T-Systems will do everything to ensure that you have all the possibilities to do so through a supportive network, great technology, a new-work environment and the freedom to work autonomously. They support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a remarkable footprint in society. In the episode, Maik will talk about: How he got into the world of ServiceNow, Becoming the ServiceNow Community MVP, Advice to those looking to make an impact within the ServiceNow space, and Challenges he's faced when implementing ServiceNow

Der Partner dieser Folge ist T-Systems International. Können wir mit weniger mehr tun?“ Dies ist eine der zentralen Fragen für eine nachhaltigere Zukunft. Deswegen hinterfragt T-Systems den Status Quo grundlegend, um Veränderungen aktiv voranzutreiben. Denn die Klimaziele von morgen lassen sich nicht mit den Technologien von gestern erreichen. Um digitales Wachstum mit Investitionen in Nachhaltigkeit zu verbinden, unterstützt T-Systems Unternehmen bei ihrer digitalen, nachhaltigen Transformation. Mit den richtigen digitalen Lösungen gelingt es Dir, die Nachhaltigkeit zu fördern und CO2-Emissionen zu mindern. Alle gewinnen. Willst Du Teil dieser Bewegung sein? Dann gehe auf rethink-the-system.de  ------------------- Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: https://www.raykhahne.de/termin Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. SMART das Kurzformat. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Wir starten sofort mit dem Training. In der heutigen Podcastfolge geht es darum, Dir eine neue Perspektive zu schaffen, indem Du Dich auf die Suche nach einem Menschen begibst, der Dir eine Reflexion von außen verschafft. Dieses Mal erfährst Du mehr darüber, wie Du aus den Fehlern anderen lernst und was der wahre Preis für Beschleunigung ist.   Rayk Hahne ist Ex-Profisportler, Unternehmensberater, Autor und Podcaster. Er ist als Vordenker in der Unternehmensberatung und unternehmerischen Weiterentwicklung bekannt und ermutigt Unternehmer aller Entwicklungsstufen, sich aus dem operativen Tagesgeschäft ihres Unternehmens zurückzuziehen, um mehr Zeit andere Lebensbereiche zu gewinnen. Seine sportliche Disziplin und seine Erfahrung aus 10+ Jahren Unternehmertum nutzt er, um so vielen Unternehmern wie möglich dabei zu helfen, ihren „perfekten Unternehmertag” auf Basis individueller Ressourcen und Ziele für sich umzusetzen.   -------------------------- Die kompletten Shownotes findest du unter raykhahne.de/753 --------------------------

Der Partner dieser Folge ist T-Systems International. Können wir mit weniger mehr tun?“ Dies ist eine der zentralen Fragen für eine nachhaltigere Zukunft. Deswegen hinterfragt T-Systems den Status Quo grundlegend, um Veränderungen aktiv voranzutreiben. Denn die Klimaziele von morgen lassen sich nicht mit den Technologien von gestern erreichen. Um digitales Wachstum mit Investitionen in Nachhaltigkeit zu verbinden, unterstützt T-Systems Unternehmen bei ihrer digitalen, nachhaltigen Transformation. Mit den richtigen digitalen Lösungen gelingt es Dir, die Nachhaltigkeit zu fördern und CO2-Emissionen zu mindern. Alle gewinnen. Willst Du Teil dieser Bewegung sein? Dann gehe auf rethink-the-system.de  ------------------- Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: https://www.raykhahne.de/termin Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. SMART das Kurzformat. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Wir starten sofort mit dem Training. Tommy Primorac kennt sich umfassend auf dem Immobilienmarkt aus und erzählt uns im heutigen Interview, wer aus der aktuellen Krise als Verliere oder Gewinner hervorgeht. Erfahre in dieser Podcastfolge, wie Du die Situation optimal nutzen kannst, um diese Zeiten bestmöglich zu überstehen.   Rayk Hahne ist Ex-Profisportler, Unternehmensberater, Autor und Podcaster. Er ist als Vordenker in der Unternehmensberatung und unternehmerischen Weiterentwicklung bekannt und ermutigt Unternehmer aller Entwicklungsstufen, sich aus dem operativen Tagesgeschäft ihres Unternehmens zurückzuziehen, um mehr Zeit andere Lebensbereiche zu gewinnen. Seine sportliche Disziplin und seine Erfahrung aus 10+ Jahren Unternehmertum nutzt er, um so vielen Unternehmern wie möglich dabei zu helfen, ihren „perfekten Unternehmertag” auf Basis individueller Ressourcen und Ziele für sich umzusetzen.   -------------------------- Die kompletten Shownotes findest du unter raykhahne.de/749 --------------------------

De gasprijs gaat inmiddels letterlijk door het dak, want om dakpannen te maken heeft de keramische industrie flink wat hitte nodig. Zijn er nog wel tegels, dakpannen en bakstenen te maken deze winter? Te gast: Nienke Homan, voorzitter van branchevereniging Koninklijke Nederlandse Bouwkeramiek.  Macro met Mujagic Eke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Edin Mujagic, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Arnoud Boot. Beleggerspanel Pensioenfondsen verkopen voor een recordbedrag van 88 miljard euro aan beleggingen. En: beleggers claimen miljarden bij Philips vanwege de slaapapneu-affaire. Dat en meer bespreken we om 13.00 in het Beleggerspanel met: Nico Inberg, analist bij deaandeelhouder.nl, en Mary Pieterse-Bloem, Head of Investment Office bij Rabobank en bijzonder hoogleraar financiële markten aan de Erasmus School of Economics. Luister | Beleggerspanel Diepvriesmaaltijden Hoe zit het met de gezondheidsvoordelen van diepvriesmaaltijden? En kán een maaltijdenleverancier écht zero-waste te werk gaan? We bespreken het met Marlot de Jonge, oprichter en culinair brein achter Freasy. Future Business Leaders Hoe blijf je als jonge manager geprikkeld door je werkzaamheden? Wat zijn de voordelen van faciliterend leiderschap? Dat en meer bespreken we met Dirk-Jesse Struik, Service Delivery Manager HEINEKEN bij T-Systems. Zakenpartner Ze reorganiseerde afgelegen banken in het Midden-Oosten en Azië voor de Rabobank én verbeterde de toegang tot financiële middelen in opkomende markten als directeur van NPM - Platform for Inclusive Finance. Inmiddels werkt ze aan een duurzame watereconomie wereldwijd als directeur van Aqua for All. Zo werkt ze al meer dan twee decennia op het gebied van ontwikkelingssamenwerking en financiële infrastructuur in Afrika en Azië. De zakenpartner van de week is Josien Sluijs, directeur van Aqua for All. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Unser heutiger Gast ist theoretischer Physiker und systemischer Coach. Er verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung in internationalem Management, Beratung und im Coaching. In seiner ersten Station als Consultant bei Booz, Allen & Hamilton hat er Fortune 500 Unternehmen beraten, er verfügt außerdem über langjährige Führungserfahrung im ICT-Bereich bei Unternehmen wie Compaq, Avaya oder T-Systems und er kennt sich auch mit Start-ups aus. Seine aktuelle Position als Senior Vice President für den Tribe "New Ways of Working" bei der Deutschen Telekom umfasst die Weiterentwicklung der Kultur des Konzerns, das Vorantreiben der Digitalisierung, die Steigerung der Teameffektivität und die Zukunft der Arbeit. Er ist fest davon überzeugt, dass New Work in einem integralen und evolutionären Kontext viele der derzeit dringendsten Probleme der Welt lösen kann. Seit mehr als 5 Jahren beschäftigen wir uns nun schon mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Wie realistisch ist es das große Konzerne dazu einen Beitrag leisten? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Und darüber hinaus beschäftigt uns auch diese Woche wieder die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.Ihr seid bei On the Way to New Work - heute mit Oliver Herrmann. Episode 329 mit Oliver Herrmann gibt es auf allen gängigen Podcast Plattformen, wie Spotify oder Apple Podcasts (oder direkt auf otwtnw.de). Einfach nach ‘On the Way to New Work' suchen und abonnieren, um keine Folge zu verpassen. Christoph und Michael veröffentlichen immer montags um 6:00 Uhr.

The WHO Treaty Is Tied to a Global Digital Passport and ID System The WHO plans to finalize the treaty by 2024. It will aim to shift governing authority now reserved to sovereign states to the WHO during a pandemic by legally binding member states to the WHO's revised International Health Regulations. The relevant state no longer needs to agree with the WHO Director General's determination that an event constitutes a public health emergency of international concern. A new Emergency Committee will be constituted at the WHO, which the Director-General will consult in lieu of the state within whose territory the public health emergency of international concern has occurred, to declare the emergency over. As part of this plan, the WHO has contracted German-based Deutsche Telekom subsidiary T-Systems to develop a global vaccine passport with plans to link every person on the planet to a QR code digital ID. T-Systems The World Health Organization (WHO) will make it easier for its member states to introduce digital vaccination certificates in the future. The WHO is setting up a gateway for this purpose. It enables QR codes on electronic vaccination certificates to be checked across national borders. It is intended to serve as a standard procedure for other vaccinations such as polio or yellow fever after COVID-19. The WHO has selected T-Systems as an industry partner to develop the vaccination validation services. This is just my opinion. J Fallon Apple Music J Fallon Spotify J Fallon YouTube The Slippery Slope Apple Podcasts The Slippery Slope YouTube The Slippery Slope Stitcher --- Send in a voice message: https://anchor.fm/jason-fallon/message

Abi Roberts is back in the hot seat, ready to share with us what has caught her eye this week online and in the media. Shy and retiring she is not! so expect fireworks as she takes aim at The Mayor of London using the transport system to push LGBT, Midwife students being taught to care for fellas who might just pop a baby out of their penis! We look at the reports that there is a 'significant rise' in cardiac issues for the under 65s in Scotland and what could possibly be causing them, will the BBC, or to give them their full title, The British Biased Corporation retract their lies over vaccine threat in pregnancy? Abi muses over the fact that in the US they plan to give experimental mRNA injections to 6 month old babies and Moderna seeking approval for the jab aimed at under fives, and all the news and media outlets are concerned with is our pitiful and pathetic political leaders and whether they drank a beer or eat some cake. Its not going away, newly re-elected Macron introduces the Digital ID in France and Sajid 'Who Cares' Javid expands the NHS Covid pass for kids here in the UK while in Germany the global vaccine passport is being developed. Is the Social Credit Score heading our way? Abi Roberts is a British stand-up comedian, writer and commentator. Abi became a professional stand-up in 2012, and since then has played some of the biggest clubs across the UK, and had several sold-out shows at the Edinburgh Festival Fringe. She became a comedian because she wanted to write her own material and have the freedom to express her worldview – and make thousands of people laugh at the absurdity and wonder of life. Abi does not worship at ‘The Church of Woke'! If you ask her how she identifies or what her gender pronouns are, she would give you this answer: “I'm a straight female who's flattened a lot of grass. I spent much of my university days behind a club called Cinderella's with a cone of chips in one hand and a pint of Snakebite and Black in the other. For balance. I once dabbled in Lesbiana but couldn't fully commit because, like a London cab driver, I wouldn't go south of the river.” Abi's stand up show Anglichanka, which was about living and studying in Russia, gained her several 5 star rave reviews and the show toured the UK. She was the first comedian to do shows in Moscow in both English and Russian, as Abi explains “My father was a spy… sorry, diplomat, so I went to the Soviet Union as a kid and then in the early 1990s I studied opera at the Moscow Conservatoire. Over the years, I've met many people who have been persecuted by the Soviet regime, including Aleksandr Solzhenitsyn, so I have an inbuilt hatred of all authoritarian bastards who encourage denouncement and punish freedom of speech.” She has appeared as a guest comedian on BBC Radio 4's Midweek, Saturday Live and BBC Radio Scotland's The Janice Forsyth Show, and ITV's Good Morning Britain, debating mandatory vaccine passports opposite Edwina Currie. As a writer, Abi has written for several publications including Spiked and The Times. Abi is a regular commentator on GB News, You can see her on Tonight Live with Dan Wootton and Mark Dolan and she also appears regularly on Andrew Doyle's Free Speech Nation as well as Nana Akua's weekend Debate show on GB News every Friday from 4-6pm. Twice monthly she joins Ann Widdecombe and Emma Webb in Widdecombe Webb & Woberts streamed LIVE on the New Culture Forum YouTube channel and also contributes regularly on Talk Radio & Times Radio. Follow and support Abi at the following links Website: https://abiroberts.com/ GETTR: https://gettr.com/user/abiroberts Twitter: https://twitter.com/abiroberts?s=20&t=gcvve1Ik83YEhvKcEo_aWA Instagram: https://instagram.com/abirobertscomedy?utm_medium=copy_link YouTube: https://www.youtube.com/user/AbiRobertsComedyDiva Originally broadcast as a live news discussion 26.3.22 Audio Podcast version available at ⁣https://heartsofoak.podbean.com/ and all major podcast directories. To sign up for our weekly email, find our social media, podcasts, video, livestreaming platforms and more go to https://heartsofoak.org/connect/ Please like, subscribe & share! Links to stories discussed this episode Alphabet soup of sexuality Mayor of London using TFL to push LGBT https://twitter.com/LozzaFox/status/1520071277817610241?s=20&t=6mvsMCrFpaehXdnuYgX_2Q University midwife students taught to care for men giving birth 'through their penis' https://www.gbnews.uk/news/university-midwife-students-taught-to-care-for-men-giving-birth-through-their-penis/283839 Covid Significant rise in cardiovascular cases in the under 65s in Scotland. https://twitter.com/ClareCraigPath/status/1519938184725024768?s=20&t=oD_em_hTLuOmUQA7PoRP5A Now will the BBC retract its lies over vaccine threat in pregnancy? https://www.conservativewoman.co.uk/now-will-the-bbc-retract-its-lies-over-vaccine-threat-in-pregnancy/ Dame Abi Roberts America plans to inject an experimental mRNA serum into 6 month old babies, and our media outlets are more interested in which political leader ate cake or drank beer. What's wrong with this picture? https://twitter.com/abiroberts/status/1519956663587033088?s=20&t=oD_em_hTLuOmUQA7PoRP5A Moderna seeks emergency use authorization for Covid-19 vaccine for children ages 6 months through 5 years https://edition.cnn.com/2022/04/28/health/moderna-vaccine-eua-young-children/index.html ‘Intelligent and ambitious' trainee solicitor, 26, suffered ‘excruciating' headaches before dying from a blood clot after having Astra-Zeneca Covid vaccine, inquest hears https://www.dailymail.co.uk/news/article-10755311/Ambitious-trainee-solicitor-26-died-rare-blood-clot-having-Astra-Zeneca-Covid-vaccine.html Digital ID France introduces digital ID days after Macron's re-election https://thecountersignal.com/france-introduces-digital-id-days-after-macron-election/ Sajid Javid We've expanded the NHS COVID Pass system for 5-11 year olds making it easier for families to travel internationally and book their summer holidays. https://twitter.com/sajidjavid/status/1519706739595264000?s=20&t=oD_em_hTLuOmUQA7PoRP5A PoliticsUK The World Health Organization has contracted German-based Deutsche Telekom subsidiary T-Systems to develop a global vaccine passport system, with plans to link every person on the planet to a QR code digital ID. PLEASE SHARE: https://twitter.com/POLITlCSUK/status/1519677791985352706?s=20&t=oD_em_hTLuOmUQA7PoRP5A Porn bad, Rape ok Martin Daubney It's telling how the Labour Party, its media trumpets & liberal Twitter are livid about an MP allegedly watching porn – yet for years they turned a blind eye to the rape & sexual exploitation of 1000s of white working class girls across England, for fear of being called racist https://twitter.com/MartinDaubney/status/1519620715280052224?s=20&t=oD_em_hTLuOmUQA7PoRP5A

T-Systems berät und unterstützt seine Kunden im Dschungel der Digitalisierung den richtigen Weg zu finden. Doch wie sieht dieser Weg eigentlich für einen Digitalisierungsberater selbst aus, der ja quasi immer als Vorreiter in diesem Dschungel fungieren muss? Nach welchen Kriterien gestaltet er seinen Change-Prozess, wie findet er den richtigen Weg? Eine interessante Frage, der Joel und Boris heute mit ihrem Gast Andreas Wels, Head of Business bei T-Systems, auf den Grund gehen. Du erfährst… · …wie T-Systems seine Kunden bei der Digitalisierung unterstützt. · …wie die Zusammenarbeit von Spryker und T-Systems aussieht. · …wie sich der E-Commerce-Bereich verändert hat. · …wie Corona die Prozesse beschleunigt hat.

A Portfolio Checklist mai adásában először Zsiday Viktorral, A Citadella Alap portfóliómenedzserével beszéltünk, aki az elmúlt időszak reálbérnövekedése alapján tippelte meg, hogy hány szavazatot kaphat belföldön a Fidesz-KDNP pártszövetség a vasárnapi országgyűlési választásokon. Adásunk második részében az infokommunikációs szektor legnagyobb kihívásairól beszéltünk Turzó Ádámmal, a Portfolio pénzügy rovatának elemzőjével, akinek ma, azaz csütörtökön jelent meg interjúja Gonda Gáborral, a T-Systems vezérével. Végül pedig folytatódik a háborús bűnökről szóló négyrészes sorozatunk Varga Réka nemzetközi jogász-egyetemi docenssel, a Nemzetközi Vöröskereszt volt munkatársával, mely interjú bővített kiadása szombattól egyben is elérhető lesz a Portfolio Checklist podcast csatornáján. A második részben hivatkozott beszélgetés, melyben az ukrán-orosz háború magyar munkaerőpiacra gyakorolt potenciális hatásáról is beszéltünk a Portfolio Heti podcastjében, ide kattintva érhető el.See omnystudio.com/listener for privacy information.

BEST OF 2021 In this episode, we catch up with https://www.linkedin.com/in/tamaraschenk/ (Tamara Schenk). She is a globally acknowledged sales enablement leader, analyst, advisor, award-winning blogger, and keynote speaker. Her experience spans twenty-five years in corporate leadership and includes designing the global sales enablement initiative for T-Systems where she led the global enablement and transformation team. Prior to co-founding Bartlett Schenk & Co., Tamara was research director at CSO Insights. During this time, she led various global sales enablement studies and co-authored the book "https://www.amazon.com.au/Sales-Enablement-Framework-Empower-World-class/dp/1119440270/ref=asc_df_1119440270/?tag=googleshopdsk-22&linkCode=df0&hvadid=341793170132&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=11961950126512157448&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=9071830&hvtargid=pla-467231400395&psc=1 (Sales Enablement – A Master Framework to Engage, Equip, and Empower a World-Class Sales Force)." Tamara also serves as a strategic advisor for Showpad. These are some of the questions we're discussing: From your experience, do a lot of teams that you work with have a good idea of their buyer journey or is it an aha moment that they really focused on? What role does content play in really positioning your sales team and being a strategic advisor to the buyers? Do you think sales enablement should be owned by a senior leader? Or is it something that can be derived from the bottom up? What's the maturity level of an organisation before it makes sense to introduce sales enablement as a strategic initiative or as a strategic function? What makes enablement so hard for those people that are in the thick of it managing that function? What are the challenges associated with that role? What is something to consider for people who are considering moving into sales enablement? What's your take on frameworks and what frameworks have you seen work and work not so well with an organisation? Which role does technology play in successful sales enablement initiatives? Here are some of the resources referenced in this episode. Tamara's book - Sales Enablement – A Master Framework to Engage, Equip, and Empower a World-Class Sales Force: https://www.amazon.com.au/Sales-Enablement-Framework-Empower-World-class/dp/1119440270/ (https://www.amazon.com.au/Sales-Enablement-Framework-Empower-World-class/dp/1119440270/) Sales enablement resources brought to you by Krueger Marketing: https://www.kruegermarketing.com/learn (https://www.kruegermarketing.com/learn) Connect with Tamara Schenk online: https://www.linkedin.com/in/tamaraschenk/ (https://www.linkedin.com/in/tamaraschenk/) Connect with Felix Krueger online:https://www.linkedin.com/in/hfkrueger/ ( https://www.linkedin.com/in/hfkrueger/) Where to find The State of Sales Enablement: Website (subscriber exclusives can be found here) -http://thestateofsalesenablement.com/ ( http://thestateofsalesenablement.com/) LinkedIn -https://www.linkedin.com/company/the-state-of-sales-enablement-podcast/ ( https://www.linkedin.com/company/the-state-of-sales-enablement-podcast/) Apple Podcasts -https://podcasts.apple.com/au/podcast/the-state-of-sales-enablement/id1558307853 ( https://podcasts.apple.com/au/podcast/the-state-of-sales-enablement/id1558307853) Spotify -https://open.spotify.com/show/4ceCJYJLuCbTNbRTriOFpe?si=avn_E9EGSNu3gmHfoqJ_6g ( https://open.spotify.com/show/4ceCJYJLuCbTNbRTriOFpe?si=avn_E9EGSNu3gmHfoqJ_6g)

Join us in the Krueger Marketing podcast studio this week for another episode of The State of Sales Enablement. In this episode, we catch up with https://www.linkedin.com/in/tamaraschenk/ (Tamara Schenk). She is a globally acknowledged sales enablement leader, analyst, advisor, award-winning blogger, and keynote speaker. Her experience spans twenty-five years in corporate leadership and includes designing the global sales enablement initiative for T-Systems where she led the global enablement and transformation team. Prior to co-founding Bartlett Schenk & Co., Tamara was research director at CSO Insights. During this time, she led various global sales enablement studies and co-authored the book "https://www.amazon.com.au/Sales-Enablement-Framework-Empower-World-class/dp/1119440270/ref=asc_df_1119440270/?tag=googleshopdsk-22&linkCode=df0&hvadid=341793170132&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=11961950126512157448&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=9071830&hvtargid=pla-467231400395&psc=1 (Sales Enablement – A Master Framework to Engage, Equip, and Empower a World-Class Sales Force)." Tamara also serves as a strategic advisor for Showpad. These are some of the questions we're discussing: From your experience, do a lot of teams that you work with have a good idea of their buyer journey or is it an aha moment that they really focused on? What role does content play in really positioning your sales team and being a strategic advisor to the buyers? Do you think sales enablement should be owned by a senior leader? Or is it something that can be derived from the bottom up? What's the maturity level of an organisation before it makes sense to introduce sales enablement as a strategic initiative or as a strategic function? What makes enablement so hard for those people that are in the thick of it managing that function? What are the challenges associated with that role? What is something to consider for people who are considering moving into sales enablement? What's your take on frameworks and what frameworks have you seen work and work not so well with an organisation? Which role does technology play in successful sales enablement initiatives? Here are some of the resources referenced in this episode. Tamara's book - Sales Enablement – A Master Framework to Engage, Equip, and Empower a World-Class Sales Force: https://www.amazon.com.au/Sales-Enablement-Framework-Empower-World-class/dp/1119440270/ (https://www.amazon.com.au/Sales-Enablement-Framework-Empower-World-class/dp/1119440270/) Sales enablement resources brought to you by Krueger Marketing: https://www.kruegermarketing.com/learn (https://www.kruegermarketing.com/learn) Connect with Tamara Schenk online: https://www.linkedin.com/in/tamaraschenk/ (https://www.linkedin.com/in/tamaraschenk/) Connect with Felix Krueger online:https://www.linkedin.com/in/hfkrueger/ ( https://www.linkedin.com/in/hfkrueger/) Where to find The State of Sales Enablement: Website (subscriber exclusives can be found here) -http://thestateofsalesenablement.com/ ( http://thestateofsalesenablement.com/) LinkedIn -https://www.linkedin.com/company/the-state-of-sales-enablement-podcast/ ( https://www.linkedin.com/company/the-state-of-sales-enablement-podcast/) Apple Podcasts -https://podcasts.apple.com/au/podcast/the-state-of-sales-enablement/id1558307853 ( https://podcasts.apple.com/au/podcast/the-state-of-sales-enablement/id1558307853) Spotify -https://open.spotify.com/show/4ceCJYJLuCbTNbRTriOFpe?si=avn_E9EGSNu3gmHfoqJ_6g ( https://open.spotify.com/show/4ceCJYJLuCbTNbRTriOFpe?si=avn_E9EGSNu3gmHfoqJ_6g)

Is B2B marketing really more challenging than B2C? The digital age has blurred the lines between the two, so we enlisted T-Systems' Head of Digital Marketing, Björn Radde, to reveal truths from one of Europe's most successful B2B operations. Join Nasser, Dan, and Jenna as they pick Björn's brain to reveal: Why B2B doesn't mean "boring to boring" The duality of B2B/B2C experiences How to reverse-engineer the sales funnel for major deals Why B2B sales will be insulated against the loss of third-party cookies How to nurture an effective B2B culture: Test, learn, and upskill LINKS: DAC: "https://www.dacgroup.com/blog/why-googles-new-customer-match-is-great-news-for-b2b-marketers/?utm_medium=social&utm_source=podcastdescription&utm_campaign=insidethefunnel&utm_content=episode-010&utm_term=podcast (Why Google's new Customer Match is a great news for B2B marketers)" | ATTRIBUTIONS: "radio band.wav" by Paper Jam of Freesound.org

Ansible is an open-source automation tool, used for configuration management, application deployment, orchestration, and provisioning. Martin Schurz, who works for T-Systems in Germany, has done extensive work with Ansible explains how he's built Ansible playbooks to automate aspects of deploying and managing MongoDB instances in MongoDB Atlas.  Find more information at https://github.com/T-Systems-MMS/ansible-collection-mongodb-atlas