Servant Politics

Es gibt Worte, die ein Universum in sich tragen. So z.B. …Würde Sie richtet auf, wenn wir stolpern. Sie verbindet, wenn wir uns fremd fühlen. Und sie fehlt, wenn die Welt uns kalt erscheint. Würde Ein Wort, das im Grundgesetz steht. Ein Wort, das in Reden vorkommt. Ein Wort, das wir selten hinterfragen, so zumindest meine Wahrnehmung! Ist Würde etwas, das wir besitzen? Ist Würde ein Gedanke, ein Gefühl, eine Hartung? Oder etwas, das wir einander zusprechen? Und was bedeutet es für unser Zusammenleben, wenn wir Würde global denken? Darüber spreche ich im Podcast mit Evelin Gerda Lindner. Sie ist promovierte Medizinerin und promovierte Psychologin Und sie ist die Gründungspräsidentin von Human Dignity and Humiliation Studies, einem weltweiten transdisziplinären Netzwerk von Wissenschaftlern und Praktikern, aus der die World Dignity University Initiative hervorgegangen ist. Für ihre Arbeit ist sie für den Friedensnobelpreis 2015, 2016 und 2017 nominiert worden. Und sie ist unter anderem mit der Uni Oslo, der Columbia University in New York und dem Maison des Sciences de l‘Homme in Paris assoziiert. Evelin Lindner forscht u.a. zu den Themen: • Beziehungen in der Weltgesellschaft, • transkulturelle Konfliktlösungen, • Menschenwürde, • Erniedrigung und Demütigung Sie ist der Überzeugung, dass die Verletzung von Ehre und Würde die wichtigsten Hindernisse auf dem Weg zu einer menschenwürdigen und der Natur gemäßen Weltgemeinschaft sind. Seit 1975 lebt sie global, ist auf allen Kontinenten zu Hause, und bezeichnet sich als Weltbürgerin. Neben Aufbau ihrer Organisation, arbeitet Evelin Lindner an Büchern und Artikeln, hält Vorträge und unterrichtet an verschiedenen Universitäten. Seit 2003 organisiert sie zusammen mit ihren Freunden zwei Konferenzen pro Jahr, eine an der Columbia University in New York und die andere in einem anderen Teil der Welt. In diesem Podcast-Gespräch sprechen Evelin Lindner und ich über ihre Arbeit zur Würde des Menschen und ihre persönliche Lebensgeschichte, beide inspirierend und vielschichtig. Sie ist eine außergewöhnliche Denkerin, mit einer starken biografischen Tiefe … Freuen Sie sich also auf den Austausch ... Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

1492 ... ein Jahr globaler Verflechtungen & ein Jahr wie ein Knoten! Das Jahr 1492 ist nicht nur Geschichte, es ist ein Brennglas auf das Jetzt. Denn das Jahr 1492 markiert nicht nur einen der symbolträchtigsten Wendepunkte der europäischen Geschichte, sondern steht sinnbildlich für das Aufbrechen weltweiter Ordnungen und die Neubegründung geopolitischer Machtverhältnisse. Was damals begann, bestimmt unsere Welt bis heute, so z.B. • in den Staatsgrenzen, • unsere diversen Länder-Sprachen, • unsere Konflikte miteinander & untereinander • aber auch in unseren Chancen auf eine gerechtere, vernetzte und vielfältige Zukunft. Im folgenden Gespräch gehe ich mit Frieder Löhrer zum Jahr 1492 in den tieferen Austausch. Frieder Löhrer konzentriert sich nach vielen spannenden Jahren als Unternehmer und Manager nun auf sein und auch ein Lebensprojekt, nämlich seine Leidenschaft für kulturelle, religiöse, spirituelle und naturwissenschaftliche Themen. Als Autor und Vortragender teilt er seine persönlichen Erfahrungen, Gedanken und Erkenntnisse z.B. aus seinen Pilgerreisen mit seinen Zuhörenden. Spannend und wissend, denn er liebt es, in jeder Form durch die Welt zu ziehen, Abenteuer zu sammeln und seine Eindrücke zu teilen. Darüber hinaus streut er Impulse, weckt Neugierde und baut Wissens-Brücken zwischen Religionen, Geschichte und Menschheit. Klingt das interessant für Sie? Sind Sie neugierig geworden? Ja? Dann lauschen Sie gerne dem folgenden Gespräch … Hier einige meiner Fragen an Frieder Löhrer • Was macht das Jahr 1492 zu einem „Knotenpunkt“ der Weltgeschichte? • Welche historischen Mythen prägen unser Bild von 1492 bis heute? • Inwiefern kann man 1492 als Beginn der Globalisierung verstehen? • Wie gehen heutige Gesellschaften mit dem kolonialen Erbe um, das damals seinen Ursprung nahm? • Was können wir aus der Geschichte dieses Jahres für heutige Konflikte lernen? • Welche blinden Flecken haben europäische Erinnerungskulturen im Hinblick auf 1492? • Ist 1492 eher ein Beginn oder ein Ende, oder beides? • Wenn 1492 ein „Knotenpunkt“ war, stehen wir heute wieder an einem? • Welche Verantwortung hat Europa heute im Umgang mit dem historischen Erbe von 1492? Viel Freude & Kurzweil beim Lauschen unseres Gesprächs … … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Lesen ist eigentlich leise. Man blättert, versinkt in den Worten, hört nichts um sich rum … Aber … was, wenn Lesen plötzlich Alarm schlägt? In dieser Folge spreche ich mit Lena Stenz über BÜCHERALARM, ein Projekt, das Aufmerksamkeit schafft für Geschichten, fürs Lesen, für Wissen, für neues Lernen, für Teamarbeit … … und für die Frage, wie wir Menschen - ob groß ob klein - heute noch fürs Lesen begeistern können. Lena und ich reden über Ideen, Hürden und darüber, warum Bücher manchmal lauter sein müssen als alles andere. Als Podcasterin, Bildungsaktivistin und Gründerin der gemeinnützigen Initiative BÜCHERALARM bringt Lena mit dem Podcast-Koffer seit 2021 frischen Wind in Büchereien, Schulen und Kitas. Ihr Projekt verbindet die analoge Welt der Bücher mit dem digitalen Podcast-Format und rückt so neben dem Lesen auch die Medienbildung und Teamentwicklung aller Akteure in den Fokus. Was mich schon sehr lange beschäftigt ist die Frage: Was sagt die Art, wie wir mit Kindern sprechen, eigentlich über uns selbst aus? Was denken Sie? Mit Lena spreche ich im Podcast u.a. darüber … • Wie Kindern per Podcast die Welt der Bücher schmackhaft gemacht wird. • Wie man Kinder fit fürs Lesen und stark für die Zukunft macht. • Und wir sprechen über Lena, ihr Projekt, ihr Herzensthema und ihr Wirken bei der Leipziger Buchmesse. Es entstand eine Podcast-Folge für alle, die neugierig sind und bleiben wollen. Auf Bildung. Auf Zukunft. Und auf sich selbst … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Wir Menschen sind neugierige Wesen … Und daher lade ich immer wieder interessante Persönlichkeiten in meinen Podcast zum Gespräch ein. Menschen, mit denen ich über ihre Herzens-Themen spreche … Heute gehe ich mit Prof. Claude-Hélène Mayer zum Thema: „Psychobiografie“ in den Austausch, genauer zur Psychobiografie von Elon Musk. Vielleicht fragen Sie sich, was Psychobiografie ist … … sie hilft, komplexe menschliche Persönlichkeiten und ihre Entwicklung besser zu verstehen. … sie kann Einblicke in Kreativität, Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung oder auch psychische Krisen geben. … sie verbindet Biografie mit Psychologie, um individuelle Lebenswege in einem größeren Kontext zu sehen. Claude-Hélène Mayer ist ein Mensch mit vielen Interessen & Herzensthemen, so z.B. • Mediation und damit der Umgang mit Konflikten, • Interkulturalität und das bunte sowie vielfältige Miteinander, • systemische Familientherapie, • die Methoden aus der Jung'schen Psychologie, Archetypen- & Traumanalyse sowie seine Schattenarbeit und last but not least Hypnose begleiten Sie u.a. durch Dein Leben. Sie lebt in Johannesburg (Südafrika) und ist dort als Professorin für das Fachgebiet Arbeits- & Organisationspsychologie tätig. Und sie schreibt Bücher – viele Bücher … Um nur einige Themen zu nennen, Sie schrieb und forschte zu den Themen Liebe, Scham, Emotionen und eben auch Psychobiografie und dabei u.a. zur Psychobiografie von Camille Claudel, Viktor E. Frankl usw. … Im Podcast-Gespräch sind wir im Austausch zur Psychobiografie von Elon Musk. Ich bin gespannt & lass mich sehr gerne überraschen … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

"Pogofähigkeit" von Gitta Peyn … .. das ist u.a. ein Buch, das sich mit der Fähigkeit beschäftigt, in komplexen, polarisierten und ideologisierten Gesellschaften konstruktiv und mutig zu kommunizieren. Der Begriff "Pogofähigkeit" steht dabei für die Fähigkeit, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern sie aktiv und offen anzugehen – ähnlich wie beim Pogo-Tanzen, bei dem es um Bewegung, Aus-druck und das Aushalten von Kontakt und auch "blauen Flecken" geht. Gitta Peyn, eine deutsche Kybernetikerin und Systemforscherin, entwickelt im Buch einen kybernetischen Ansatz, um Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. Es geht darum, echten Austausch zu fördern, Kritik zuzulassen und die eigene Komfortzone zu verlassen, ohne in oberflächliche "Wertschätzungskulturen" zu verfallen. Das Buch wird als herausfordernd, aber auch als inspirierend und praxisnah beschrieben, das zum Nachdenken und Diskutieren anregt. Also ein Buch, das keine einfache Anleitung, sondern als Einladung zum Mitdenken und Ausprobieren konzipiert ist. Es fordert die Lesenden heraus, eigene Denkmuster zu hinterfragen und neue Wege für Dialog und Diskurs zu finden und vor allem zu wagen, d.h. auch zu begehen …. In diesem Podcast ist Gitta Peyn mein Gast und wir sprechen über Pogofähigkeit, Pogo-Herzen, Pogo-Tanz und Konfliktsysteme … Neugierig? Na dann, ab in den Podcast, Ohren auf, Hirn an … und lassen Sie sich von Gitta Peyns Antworten & Gedanken inspirieren! Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Auf einen Sprung ins neue Jahr mit Zuversicht und Neugierde. Nicht als Rutsch, sondern als Sprung. Denn ein Sprung ist eine Entscheidung für Bewegung, fürs Losgehen. So startete Isabelle Schuhladen am 1. Januar 2026 mit einem Post auf LinkedIn. Voller Energie, Elan, Inspiration und Kraft. Denn Zuversicht ist für Isabelle kein schneller Neujahrswunsch. Nein, Zuversicht ist für sie eine Entscheidung. Und so schreibt Isabelle weiter…. „Eine Entscheidung für Vertrauen. Vertrauen in mich selbst und in die Menschen, mit denen ich arbeite.“ Isabelle ist gebürtige Bretonin mit Herz, Humor und einer ordentlichen Portion Abenteuerlust. Als Lehrerin an der Realschule Meitingen bringt sie frischen Wind in den Unterricht, sie unterrichtet dort Deutsch und Französisch. Und seit mehreren Jahren schlägt ihr Herz auch für Digital School Story: Dort setzt sie sich ehrenamtlich dafür ein, dass Lernen digital, kreativ und voller Begeisterung gelingt. Ihr Lebensmotto: „No Risk, no fun!“ Mit Isabelle spreche ich im Podcast u.a. über Lernen durch Lehren, die Anwendung von KI im Unterricht und die Zukunft von Bildung … mit Neugierde und Mut. Doch lassen Sie sich überraschen und hören Sie selbst! Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Warum scheitern viele progressive Projekte, trotz guter Absichten? Ruth Seliger erklärt, warum gesellschaftliche Wirkung Struktur braucht: klare Rollen, Entscheidungen und Führung. Ein Gespräch über Organisation, Macht, Harmonie, Konsens und echte Veränderung. Ruth Seliger ist Begleiterin von Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen in Organisationen, Wirtschaftsunternehmen, öffentlichen Einrichtungen und NGO's und hat ausreichend Möglichkeiten gehabt, dazu beizutragen, neue Perspektiven und Lösungen zu erarbeiten. Für ihre Arbeit ist ihr wichtig, eine Theoretikerin mit Liebe zur Praxis und eine Praktikerin mit Liebe zur Theorie zu sein. Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen hat sie in der Zusammenarbeit mit KollegInnen und von KundInnen ge- und auch erlernt und ihre Bücher haben ihr dabei geholfen, ihre eigenen Erfahrungen und Gedanken zu ordnen, zu strukturieren und diese an KollegInnen weiter zu geben. Ruth Seliger sagt, dass gesellschaftliche Veränderung nicht daran scheitert, dass Menschen zu wenig wollen, sondern daran, dass sie Organisationen missverstehen. Viele Initiativen begreifen sich als Gemeinschaft Gleichgesinnter, als Gruppe von Engagierten. Doch Gruppen erzeugen Nähe, Identität und Harmonie. Organisationen dagegen erzeugen Strukturen, Entscheidungen, Rollen und Verantwortung. Und genau das brauchen wir, wenn wir als Gesellschaft Veränderungen realisieren wollen. Im Podcast sprechen wir auch darüber, warum Konsens oft lähmt, warum Führung notwendiger ist, als viele Progressive glauben, warum Konflikte als produktiv zu verstehen sind und wie Projekte von „gut gemeint“ zu „gut organisiert“ kommen können. Sie sind neugierig? Na, dann ab in den Podcast und bitte die Bewertung nicht vergessen

Wie viel Wildnis passt in 24 QR-Codes? Oder anders gefragt: Was passiert, wenn eine Journalistin jeden Abend versucht, ihre zweijährige Tochter mit einer spannenden Gute-Nacht-Geschichte ins Bett und den Schlaf zu bringen. Die Kleine aber jedes Mal einschläft, bevor die Geschichte zu Ende ist? Aus dieser abendlichen Situation ist die Idee eines Natur-Adventskalenders entstanden, der keine Schoggi oder schönen Bilder ab dem 1. Dezember anbietet, sondern eben ein Adventkalender auf vier Pfoten. Wie das geht? Na, ganz einfach, der Adventskalender ist ein Höradventskalender, also für die Öhrchen der kleinen und größeren Menschen gedacht. Jeden Tag im Dezember wartet hinter dem QR-Code eine neue Geschichte von Felino. Felino ist ein charmanter Schweizer Niederlaufhund - also ein kleiner Vierbeiner. Ja und Felino – liebevoll auch Feli genannt - bricht regelmäßig aus dem Garten aus, der zu dem Häuschen gehört, in dem er mit seinen Menschen wohnt, und bei seinen abenteuerlichen Ausreiß-Wanderschaften trifft auf heimische Wildtiere: von Reh bis Fasan, von Dachs bis Biene. Dabei gibt es viel zu lachen - wie z.B., wenn die Bienen versuchen, Feli das Fliegen beizubringen - und ganz nebenbei lernen die großen & kleineren Zuhörenden viel über unsere Natur. Und das OHNE erhobenen Zeigefinger - dafür mit viel, viel Herz. Übrigens: Felino gibt es wirklich und er ist ein treuer Begleiter & Geheimnisträger. Und zwar der Begleiter von Katrin Schuler – die Feli auch noch als besten Bürohund aller Zeiten beschreibt, doch das wäre dann doch wieder eine weitere Geschichte. Katrin Schuler ist eine Frau, die Natur nicht nur liebt, sondern lebt: Sie ist als Journalistin, Jägerin, Imkerin, Podcasterin und begeisterte Geschichtenerzählerin unterwegs und auch sie durfte schon viel von Feli lernen. Heute geht's im Podcast-Gespräch also um Tannenduft, Waldgeflüster und zu Gast darf ich Katrin Schuler begrüßen. Viel Freude beim Zuhören. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Macht! Was ist das? Wie gehen wir Menschen damit um? Wie fühlen wir Macht? Wie nehmen wir Macht wahr? Ist es mit Macht wie bei Sex? Nahezu jeder hat Erfahrung damit und so gut wie niemand redet offen und ehrlich darüber! Oder doch? In diese Podcast-Folge reden wird darüber. Wir reden über Macht, psychologische Effekte und Kippunkte von Macht und spannende Interviews dazu. Meine Podcast-Gäste sind Ilka von Klitzing und Prof. Rüdiger Reinhardt • llka von Klitzing ist Geschäftsführerin von „Change your way“ GmbH und bringt Menschen und Organisationen in Bewegung – mit präzisem Blick auf und produktivem Feedback über Widersprüche, blinde Flecken und Unsicherheiten. • Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt ist Akademischer Leiter im externen Master-Studienprogramme Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen. Gemeinsam realisierten sie Interviews mit Aufsichtsräten, Vorständen und C-Level Führungskräften - eben zum Thema Macht - und sie untersucht, wie & warum sich Menschen durch Macht verändern. Dabei geht & ging es nicht um Schuld, sondern um Verständnis: • Was passiert psychologisch, neurologisch und sozial, wenn wir Menschen Macht erhalten & ausüben? • Welche unbewussten Anpassungsprozesse laufen ab und wie stark ist der Einfluss von Umfeld und Struktur, z.B. der Organisation oder der Institution? Das Gespräch verknüpft Wirtschaft, Psychologie und Neurowissenschaft. Und es ist ein erster Einstieg und damit eine erste Einladung ins Thema … Denn ein tieferer und weiterer Blick - auch zum und ins Buch der beiden - folgt in einem weiteren Podcast Anfang 2026. Also lehnen Sie sich zurück und lassen Sie sich überraschen … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Menschen schreiben Männer häufig analytisches Denken, Belastbarkeit, Wettbewerbsdenken und Durchsetzungsvermögen zu. Frauen werden häufig mit den Attributen Empathie, Emotionalität, Bescheidenheit, Fürsorglichkeit und Hilfsbereitschaft beschrieben. Damit scheinen Frauen der Vorstellung einer perfekten, sprich folgsamen Mitarbeiterin, voll zu entsprechen. Im Buch „Machtgebiete – was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten“ kommen 50 namhafte Managerinnen, Unternehmerinnen und Gründerinnen zu Wort, die konkret schildern, offen und unverblümt, wie sie sich in typischen, männlichen Macht-Bereichen & - Genres“ behaupten mussten & müssen. Gleich zu Beginn wird dem Lesenden mitgeteilt, dass das Buch nicht das Ende ist, sondern der Anfang. Dass es nicht gegen Männer ist, sondern für Frauen und für ein Miteinander. Das Besondere am Buch ist, zum einen, dass es reale Erfahrungsberichte mit Reflexionen zu Macht, Geschlecht und Organisation verbindet. Und zum anderen ist das Buch aktuell, denn neben klassischen Themen wie Frauen in Führung greift es neuere Entwicklungen auf. Im folgenden Podcast-Gespräch spreche ich mit Vera Schneevoigt, einer Frau, die nicht nur in der Tech- und Industriebranche Karriere gemacht hat, sondern die sich seit vielen Jahren für mehr Sichtbarkeit, Fairness und Diversität in Führungsetagen einsetzt. Vera Schneevoigt ist Ex-CDO von Bosch Building Technologies, Mitautorin des Buchs und Gründerin „Guiding for Future“. Ihre Liebe zu Menschen und Technologie sowie Demokratie bestimmen ihre Leidenschaft und ihr Engagement. Im Podcast sprechen wir über Veras Erfahrung und ihren Umgang mit Macht und warum Sichtbarkeit und Netzwerken für Frauen sehr wichtig ist und wie beides bestmöglich realisiert werden kann. Doch hören Sie selbst ... Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Sind Sie stolz, Deutsche oder Deutscher zu sein? Haben Sie sich diese Frage schon einmal gestellt? Und haben Sie sich dabei dann wohl gefühlt? Zu diesen Fragen und dem gleichnamigen Buch spreche ich heute mit Johanna Grünhagen. Denn, damit wir die Frage „Sind Sie stolz, Deutsche zu sein?“ mit gutem Gewissen und weltoffen mit „Ja“ beantworten können, hat Johanna Grünhagen ihr Buch geschrieben, stets auf der Suche nach der eigenen Identität. Dabei stieß sie in ihrer Familiengeschichte auf das schwere Erbe der NS-Zeit und erkannte, wie sehr diese Zeit auch ihr Leben geprägt hat. Um nicht im Gefühl der Schuld aus der Vergangenheit stecken zu bleiben, hat sie nach einem Weg gesucht, um aus dieser Lähmung herauszufinden. Sie fand ihn und nimmt den Lesenden in ihrem Buch mit auf die Reise zu einem neuen Bild von Deutschland. Einem Land, das seine Schatten-Seiten nicht vergisst und gleichzeitig seine Sonnen- & Licht-Seiten zeigen kann. Johanna Grünhagen hat, inspiriert durch ihre eigene berührende Familiengeschichte und ihre berufliche Erfahrung als Dozentin für interkulturelle Kompetenz, eine äußerst praktikable Vision für ein offenes entspanntes und friedliches Miteinander der Kulturen entwickelt. Kommen Sie im folgenden Gespräch also mit auf eine besondere Reise. Eine Reise zu einem neuen und bestmöglich auch liebevollen Verständnis der Menschheit, nicht nur in Deutschland. Lassen Sie sich vom Podcast Gespräch inspirieren … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Herzlich willkommen zu einer neuen Folge des Podcast „Soziologische Perspektiven“, in dem ich Menschen treffe, die die Welt mit ihren Ideen bewegen. Mein heutiger Gast ist Prof. Dr. Martin Puchner. - Literaturwissenschaftler an der Harvard University und - Autor des faszinierenden Buches „Kultur – Eine neue Geschichte der Welt“. Martin Puchner, stellt in seinem Buch die Frage nach dem Wesen von Kultur. Dabei beschreibt er Momente in der Geschichte der Menschheit, in denen Kultur durch Begegnung entsteht. Eine extrem spannende und gut lesbare Darstellung, die viele Einblicke in die Dynamik kultureller Prozesse erlaubt. Absolut lesenswert. In seinem Buch nimmt Martin Puchner die Lesenden mit auf eine Reise durch 40.000 Jahre Menschheitsgeschichte, von den ersten Höhlenmalereien über die Keilschrift und große Epen, bis hin zur digitalen Gegenwart. Sein Buch ist für mich nicht nur ein spannender Weg durch die Jahrtausende, sondern auch eine Betrachtung darüber, dass Kultur nicht nur aus den Ressourcen einer Gemeinschaft erwächst, sondern vor allem auch durch die Begegnungen mit anderen Kulturen, denn Kultur entsteht immer - so Martin Puchner - im Kontakt mit anderen. Ohne gegenseitige Inspiration, Migration, Krieg, Verlust, keine Innovation. Das bedeutet nicht, dass alles erlaubt ist, aber dass der Dialog entscheidend ist. Martin Puchner lebt seit 30 Jahren in den USA und ist ein preisgekrönter Autor, Pädagoge, Redner und Institutionengründer in den Bereichen Kunst und Geisteswissenschaften. Was verbindet die Kulturen der Menschheit über Raum und Zeit hinweg? Warum ist Literatur kein bloßes Spiegelbild, sondern ein aktiver Treiber von Kulturwandel? Und wie verändert sich unser kulturelles Gedächtnis im Zeitalter der Digitalisierung? Darüber und über seine persönliche Geschichte als Forscher und Autor gehen wir in den Austausch. Es wird global, geschichtlich und auch etwas persönlich. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

„Unser Israel gibt es nicht mehr“ das ist der Titel eines Buches von Susanne Glass und Jenny Havemann, das zu Beginn dieses Jahres beim Langen Müller Verlag erschien. Die beiden Autorinnen verbindet nicht nur eine Freundschaft, sondern die beiden Nahost Expertinnen schildern im Buch aus unterschiedlichen Perspektiven ganz offen ihre jeweiligen Erfahrungen und Ängste. Sehr persönlich berichten beide über ihre Erlebnisse in Israel und den Palästinensergebieten im Zusammenhang mit dem traumatischen Anschlag am 7. Oktober 2023. Mein heutiger Podcast-Gast ist Jenny Havemann. Sie ist Politikanalystin und Unternehmerin, lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Tel Aviv und sieht sich als deutsche Bloggering immer wieder mit offenem Antisemitismus konfrontiert. Auch das Thema unseres Podcast-Interviews ist Antisemitismus Meine Fragen an Jenny führen in ihr Engagement, ihre Erfahrungen in Deutschland und Israel, ihre persönliche Perspektive, sowie ihre Sicht auf aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen. Denn seit dem 7. Oktober 2023 ist die Welt eine andere … auch darüber werden wir sprechen. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

WER und WAS ist ZOON e.V.? ZOON e.V. steht für gelebte Demokratie in ihrer ganzen Vielfalt. Der Verein schafft Räume, in denen Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven gemeinsam Demokratie erfahren, hinterfragen und gestalten können. Meine heutigen Podcast-Gäste sind: Die 1. Vorsitzende: Melissa Pirouzkar-Moser Und der 2. Vorsitzende: Dr. Andreas Zeuch Beide gehören zu ZOON e.V., das ein vielfältiges, gemeinnütziges Team von Menschen ist, die eines verbindet: die Begeisterung für Demokratie. Und der Wunsch, sie dorthin zu bringen, wo sie gelebt werden kann – in den Arbeitsraum. Denn ein Satz, der derzeit häufiger hörbar ist, lautet: „Wir brauchen mehr Demokratie!“ Aber was bedeutet das eigentlich ganz praktisch? Wie sollen wir das machen? Wo anpacken? Wer ist das WIR? Freuen Sie sich auf das Gespräch und lauschen Sie … Und wenn Sie Lust haben, Demokratie nicht nur zu fordern, sondern zu ermöglichen, dann entstehen für Sie aus diesem Gespräch mit Gewissheit Ideen und Impulse dazu ... Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Der Weg ist nicht die Strecke Shalom & Salam – ein Wort, zwei Wege … Mein heutiger Podcast Gast ist Frieder Löhrer … Mmmmmhhhhh, das ist heute der dritte Podcast, den ich mit Frieder Löhrer zum Thema Judentum und Israel veröffentliche. Es macht Freude mit ihm in den Austausch zu gehen, denn er hat ein imponierendes Wissen und versteht es spannend sowie kurzweilig zu berichten. Er liebt es, in jeder Form durch die Welt zu wandern, Abenteuer zu sammeln und seine Eindrücke zu teilen - was ihm sehr bewegend gelingt. In der Podcast-Episode 20 sprachen wir über die gemeinsame Geschichte von Juden, Christen und Muslime – informativ und vielschichtig. Und in der Podcast-Episode 24 sprachen wir über Antisemitismus – keine leichte Kost. Und heute sprechen wir über seine Pilgerreise von Aachen nach Jerusalem. Eine Pilgerreise über 6 200 km in mehreren Etappen, beginnend in Aachen im Jahr 2020 und endend in Jerusalem im Jahr 2022. In einem Jahr, in dem die 3 großen Feste Ramadan, Ostern & Pessach zur gleichen Zeit passiert, was nur alle 33 Jahre geschieht. Frieder Löhrer durchwanderte auf seinem Weg ins Heilige Land 12 Länder und begegnete unterschiedlichsten Menschen, Gebräuchen und unsagbar viel Gastfreundschaft. Er streut Impulse, weckt Neugierde und baut Wissens-Brücken zwischen Religionen & Menschen und er regt das Denken an und er fordert die Übernahme von Verantwortung. In und auf seinem Weg von Aachen nach Jerusalem schlummern nicht nur Wege & Strecken, sondern auch Glauben, Frieden, Begegnung und Menschlichkeit. Auf seiner Homepage steht der mich sehr berührende Satz. Unsere Aufgabe ist: Die Welt mit den Sinnen aufnehmen und reflektieren, um toleranter, respektvoller und verständnisvoller miteinander in dieser Welt zu leben. Viel Freude & Inspiration beim Zuhören sowie gute Wege ... Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Er ist Philosoph, Geistes- und Religionswissenschaftler sowie Sachbuchautor und Direktor des IKF – Institut für Kommunikation und Führung in Luzern. Und er schrieb in diesem Jahr das Buch: „Informationeller Pragmatismus - Zur Philosophie der digitalen Transformation“ In seinem Buch entwickelt er eine kluge, zugängliche und vor allem hochaktuelle Antwort auf eine Welt, die immer schneller, datengetriebener und gewiss in vielen Fällen auch unübersichtlicher wird. Dabei ist digitale Transformation, ein Ausdruck, der nach viel Technik klingt. Doch was passiert eigentlich auf der Ebene unseres Denkens, unserer Werte, unseres Weltverständnisses? Dazu spreche ich heute mit Prof. Dr. David Krieger. Wir sprechen auch über sein Buch „Informationeller Pragmatismus“, das (so meine Sicht) frischen philosophischen Wind in diese Debatte bringt. Meine Fragen an David Krieger waren (u.a.): 1. Was bedeutet „informationeller Pragmatismus“ und warum brauchen wir gerade heute eine solche Philosophie? 2. Inwiefern unterscheidet sich unser Denken in der digitalen Welt von früheren Zeitaltern? So z.B. dem industriellen oder dem analogen Zeitalter? 3. Was bedeutet digitale Transformation? 4. Wie verändert die digitale Welt unser Selbstverständnis als Menschen? 5. Was macht ein „gutes Leben“ in einer Welt aus, die immer datengetriebener wird? 6. Was bedeutet Freiheit in einer digital vernetzten Welt, in der Algorithmen Entscheidungen mitprägen? 7. Braucht es eine neue Ethik für den digitalen Wandel? 8. Und, wenn Sie an die nächsten 10 bis 20 Jahre denken, welche Entwicklungen bereiten Ihnen Sorgen? 9. Was wäre ein pragmatischer erster Schritt, den jede*r von uns heute gehen kann, um digital bewusster und reflektierter zu leben? Und natürlich beendeten wir den Podcast – as always - mit dem "Kaleidoskop", d.h. ich stelle meinem Gast nicht vollendete Frage-Sätze, die dieser vervollständigen - schnell, intuitiv & kurz … • In einer Welt zu leben, die durch digitale Information geprägt ist … • Die digitale Transformation verändert … • Unsere Vorstellung von Öffentlichkeit und Diskurs verändert sich, wenn Algorithmen … • Der Mensch in der digitalen Welt … • Verantwortung im pragmatischen Umgang mit Informationen … Viel Freude und Kurzweil beim Lauschen & Denken. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Das Thema des heutigen Podcast-Gespräches ist LIEBE. Wir sprechen über das Buch „International Handbook of Love“, das im Mai 2021 veröffentlicht wurde. Das Buch ist ein umfangreiches Referenzwerk, das Liebe nicht nur als privates, intimes Gefühl, sondern auch im institutionellen, kulturellen und gesellschaftlichen Rahmen betrachtet. Der Blick des Buches hat einen interdisziplinären und interkulturellen Ansatz, mit Beiträgen aus Psychologie, Anthropologie, Soziologie, Neurowissenschaft und Pädagogik. Die Herausgeberinnen sind Claude-Hélène Mayer und Elisabeth Vanderheiden und im Podcast spreche ich mit Claude-Hélène Mayer. Claude ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Johannesburg, tätig auf dem Gebiet transkultureller Psychologie, positiver Psychologie und interkultureller Konfliktmediation. Im Podcast sprechen wir u.a. über • Liebevolle Führung • Kulturelle Prägung für das Verständnis & Erleben von Liebe • Liebe im Business-Kontext • Rolle von Selbstliebe im Leadership-Kontext • Umgang zur Kritik, dass „Liebe in der Führung“ zu weich, zu weiblich oder zu irrational sei. • Globalen Teams unterscheiden Nähe, Respekt und Vertrauen => Wie kann ein globales Unternehmen eine gemeinsame Liebeskultur entwickeln, ohne kulturelle Sensibilität zu verlieren? Und wir beendeten das Podcast-Gespräch mit dem „Kleinen Kaleidoskop“, d.h. ich formulierte 3 Sätze an und Claude vervollständigte diese … schnell, intuitiv & kurz … 1. Liebe und Menschen … 2. Liebe zwischen Kulturen … 3. Liebe in Führung… Viel Freude beim Zuhören und Ihnen eine liebevolle Woche. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Heute (15. August 2025) wäre Roger Willemsen 70 Jahre alt geworden. Ein schöner, runder Geburtstag & ein Meilenstein, an dem man innehalten, zurückblicken und das Leben feiern möchte. Doch Roger Willemsen verstarb 2016. Und trotzdem meine ich an so einem Tag seine Präsenz besonders stark zu spüren, daher nehme ich mir heute sehr gerne die Zeit, diesem großartigen Intellektuellen, Autor und Moderator nachzuspüren. Er war nicht nur Kultfigur der Medienwelt, sondern auch feinsinniger Gesellschaftsbeobachter, humorvoller Quer- und Andersdenker sowie Poet des Alltags. Sein letztes Buch „Wer wir waren“, erschienen beim Fischer Verlag im Jahr 2016, ist kein langes Werk (gerade mal 54 Seiten) aber ein hochkonzentrierter, scharfsinniger Blick auf unsere Zeit, eine Mischung aus Abschied, Warnung und Einladung. Dieses letzte Buch ist keine trockene Abhandlung, sondern ein persönliches, melancholisches, dabei humorvolles Stück Zeitgeschichte. Ein Blick zurück und eine Mahnung für die Zukunft. In diesem Podcast möchte ich Roger Willemsens Persönlichkeit, seine scharfe Gesellschaftskritik und den Funken Hoffnung, den sein letztes Werk für uns bereithält auf meine Art ergründen. Ich nehme Sie also mit auf eine Reise. Eine Zukunftsreise mit Roger Willemsen! Eine Reise, die häufig nachdenklich und tiefgründig, manchmal lebendig und hie und da auch humorvoll sein wird. Denn an einem solchen Tag, an dem wir das Leben feiern, dürfen wir auch fragen: Wer sind wir und wer wollen wir sein? Mmmmhhh, es kommt darauf an, zu verstehen, zu fühlen und zu handeln. Roger Willemsen sagte selbst: „Wir sind nicht nur, was wir wissen, sondern vor allem, was wir fühlen und wie wir handeln.“ Herzlichen Glückwunsch zum 70. Geburtstag, lieber Roger Willemsen, wo immer Sie auf Ihrer Reise gerade auch sind. Danke für Ihre Weisheit, Ihren Humor und Ihre Menschlichkeit. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Der Blick auf die Zukunft – was bringt sie? Eine Frage, die Dr. Ruth Seliger in ihren Büchern und ihrer Tätigkeit als Beraterin häufig bewegt. Als Begleiterin von Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen in Organisationen - Wirtschaftsunternehmen, öffentlichen Einrichtungen, NGO's hatte und hat Dr. Ruth Seliger Möglichkeiten, dazu beizutragen, neue Perspektiven und Lösungen zu erarbeiten. Für ihre Arbeit war und ist ihr wichtig, eine Theoretikerin mit Liebe zur Praxis und eine Praktikerin mit Liebe zur Theorie zu sein. Ihre Bücher haben ihr dabei geholfen, ihr eigenen Erfahrungen und Gedanken zu ordnen und sie an KollegInnen weiterzureichen. Und im heutigen Podcast-Gespräch sprechen wir über ihr Buch „Systemische Beratung der Gesellschaft – Strategien für die Transformation“ erschienen 2022 und brandaktuell, wie das Miteinander in der Gesellschaft immer wieder aufzeigt. Denn zwischen Einsicht und Handeln klafft immer wieder eine große Lücke, so Dr. Ruth Seliger. Im Gespräch darf ich Frau Dr. Seliger zu folgen Themen (u.a.) aus ihrem Buch löchern … • Was ist Gesellschaft und wie verändert sich Gesellschaft? • Gibt es Wege aus der Krise? Wenn ja, welche? • Sie sprechen in Ihrem Buch vom Kompass für Transformieren und nicht für Transformation, warum wählen Sie das Verb und nicht das Nomen/Substantiv? • Die Change-Formel in Ihrem Buch wirkt zunächst einfach, in der Praxis ist sie hochkomplex. Was ist der häufigste „blinde Fleck“, den Menschen in Transformationsprozessen da-bei übersehen? • Warum ist es aus Ihrer Sicht so wichtig, Visionen klar von Zielen oder Utopien zu unter-scheiden? • Ressourcenorientiertes Denken steht im Zentrum Ihres Ansatzes. In einer Welt, die eher Defizite betont. Was verändert sich, wenn man den Fokus konsequent auf Potenziale richtet? • Wie verändern sich Gespräche, wenn wir beginnen über Ressourcen statt Defizite zu sprechen? Wir beendeten den Podcast mit dem „kleinen Kaleidoskop“ (wie ich meine Podcasts stets beende), d.h. ich formulierte Sätze an und Frau Dr. Seliger beendete die Sätze schnell, intuitiv & kurz … 1. Systemisches Wissen … 2. Gesellschaftlicher Wandel … 3. Der Blick auf die Vergangenheit … 4. Der Blick auf die Gegenwart … 5. Auf Blick auf die Zukunft … Ich wünsche Ihnen viel Kurzweil beim ZUHÖREN und auch beim Lesen des Buches „Systemische Beratung der Gesellschaft – Strategien für die Transformation“. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Mein heutiger Podcast Gast ist Frieder Löhrer … Wenn Sie bereits Zuhörende dieses Podcasts sind, dann kennen Sie ihn aus der Episode 20 zum Thema: „Jerusalem und die gemeinsame Geschichte von Christen, Juden und Muslime ziehen mich wie ein Magnet an …“ Frieder Löhrer teilt als Autor und Vortragender seine persönlichen Erfahrungen, Gedanken und Erkenntnisse u.a. aus seinen Pilgerreisen. Es weiß spannend und wissend zu berichten, denn er liebt es, in jeder Form durch die Welt zu ziehen, Abenteuer zu sammeln und seine Eindrücke zu teilen. Er streut Impulse, weckt Neugierde und baut Wissens-Brücken zwischen Religionen & Menschen und er regt das Denken an, fordert die Übernahme von Verantwortung. Das Thema das heutigen Podcast-Interviews ist: Antisemitismus! Antisemitismus ist nicht verschwunden. Antisemitismus trägt heute andere Masken, aber seine Botschaft ist dieselbe: Ausgrenzung, Hass, Schuldumkehr. Mit meinen Fragen an Frieder Löhrer zum Thema Antisemitismus wollte ich tiefer gehen, ich wollte mehr verstehen, begreifen … Denn für mich betrifft Antisemitismus nicht nur die Vergangenheit, sondern nach meinem Verstehen formt er leider auch die Gegenwart und Zukunft von uns Menschen. Fragen, die mich schon seit längerem beschäftigen und begleiten, sind: • Woher kommt dieser tief verwurzelte Hass gegen Juden und den jüdischen Glauben? • Warum nimmt er aktuell wieder zu … auf Schulhöfen, in Social Media, in politischen Debatten? • Und wie können wir – als Menschen - ihm begegnen … wissenschaftlich, gesellschaftlich und ganz persönlich? Dieses Gespräch ist keine leichte Kost und gleichzeitig notwendig. UND dieses Gespräch ist kein fertiges Urteil. Das Podcast-Gespräch ist eine Einladung zum Hin-Sehen, zum Hin-Spüren und zur Begegnung. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz P.S.: Wunderbar wäre es, wenn Sie diesen Podcast abonnieren, bewerten (holen Sie bitte gerne die 5 Sterne vom Podcast-Himmel) und empfehlen Sie den Podcast weiter … P.S.S.: Und wenn Sie Ideen dazu haben, welche interessante Menschen ich zum Podcast-Gespräch einladen könnte, dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung unter: kontakt(at)Lutschewitz.de Von HERZEN DANK!

Stephanie Borgert war *"Change-Gejammer-müde"* und ist ein Kind des Ruhrgebietes ... ... direkt, humorvoll und auf den Punkt. "Mehr Fundament, weniger Make-up! Mehr Gespräch, weniger Geplapper!" Als Ingenieur-Informatikerin hat sie in ihrer Karriere als Angestellte in der IT das erlebt, worüber sie schreibt. Sie fürchtet sich nicht vor Unerwartetem, Unbeständigkeit und Intransparenz. Die hohe Vernetzung und Dynamik unserer komplexen Welt treibt sie an, ihre Führungserfahrung aus der IT-Branche zu nutzen und als Autorin, Coach und Vortragsrednerin einen für komplexe Systeme notwendigen Paradigmenwechsel herbeizuführen. In ihren Büchern dreht es sich um das Meistern der Komplexität, immer praxisbezogen und mit viel Denkanstößen. Auf vielen Kongressen, Kick-Offs, Neujahrempfängen und Inhouse-Events von Unternehmen ist Stephanie Borgert auch als Rednerin dafür bekannt, wertschätzend und direkt zu irritieren und zum komplexen Denken einzuladen. Freuen Sie sich auf eine komplexes Podcast-Gespräch, in dem gemeinsam gedacht wird … mmmhhhh, so denke ich zumindest … Meine Einstiegs-Fragen an Stephanie Borgert waren: 1. Steffie, der Titel "Gemeinsam denken, wirksam verändern" klingt nach einem Appell. Ist das so? 3. Welches Missverständnis in Organisationen und der Gesellschaft hat Dich am meisten motiviert, dieses Buch zu schreiben? Sie wollen mehr wissen? Na, dann ran an den Podcast und ZUHÖREN!!!! Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Wertschätzung im Business?! What else! Isabelle Mansoux und ich haben laut darüber nachgedacht, was Wertschätzung im Business für uns bedeutet & meint und, ob Wertschätzung im Business (wirklich) wichtig ist. Selbst beim Blick in den Duden ist schnell erkennbar … … mmmmhhhh, Wertschätzung kann nach differenzierten Überlegungen alles Mögliche und damit auch sehr Verschiedenes sein, wird auf jeden Fall von Mensch zu Mensch unterschiedlich verstanden, gesehen & gefühlt. UND gleichwohl ist Wertschätzung (so zumindest unsere Sicht darauf) als Haltung – nicht nur für die Zusammenarbeit der Zukunft – sehr hilfreich. UND ja, der Sachverhalt ist und bleibt komplex! Denn es ist auch ein Umgang mit Erwartungen – ein respektvoller Umgang mit Erwartungen! Bitte fühlen Sie sich von unseren laut gedachten Ideen eingeladen diese weiterzudenken. Und ach ja, im nächsten Espresso-Podcast, den wir wieder zu einem Wochenende hosten werden, werden wir das Thema „Worthalten im Business“ beleuchten … Herzlichst & à bientôt Ihre Claudia Lutschewitz Zu Isabelle Mansoux: - Sie hat International Business in Frankreich & England studiert. - 1998 kam sie nach Deutschland - ursprünglich für ein paar Jahren geplant - und na ja, seitdem ist sie geblieben … - Sie hat für Großkonzerne und spannende Mittelständler gearbeitet und ist seit über 15 Jahren in Management Positionen. - Ihr ist der Mensch und das Wirken im Team wichtig.

LESEN ist ihre WELT!

Mein heutiger Podcast Gast ist Frieder Löhrer und von ihm stammt der Satz: „Jerusalem und die gemeinsame Geschichte von Christen, Juden und Muslime ziehen mich wie ein Magnet an …“ Als Autor und Vortragender teilt er seine persönlichen Erfahrungen, Gedanken und Erkenntnisse aus seinen Pilgerreisen. Spannend und wissend, denn er liebt es, in jeder Form durch die Welt zu ziehen, Abenteuer zu sammeln und seine Eindrücke zu teilen. Er streut Impulse, weckt Neugierde und baut Wissens-Brücken zwischen Religionen. Im Podcast-Gespräch gehen er und ich näher auf die gemeinsame Geschichte von Juden, Muslimen und Christen ein. Meine fragenden Gedanken im Podcast …: • Frieder, was genau zieht Dich wie ein „Magnet“ nach Jerusalem? • Wie hat Deine eigene religiöse Prägung Deinen Blick auf die drei Religionen beeinflusst oder vielleicht auch verändert? • Wie wirkten alle drei Religionen auf die Entstehung Israels? • Warum wird in einigen Religionen das religiöse Wort nur in der Ursprache, also in Urbegrifflichkeiten dargeboten? (Stichwort: Übersetzung, Interpretation, Auslegung und Veränderung oder Verfälschung) • Gibt es historische Momente, in denen die drei Religionen in Jerusalem wirklich in Koexistenz lebten oder ist das ein idealisiertes Bild? • Welche Rolle spielten religiöse Narrative bei der Gründung des Staates Israel und wer hat sie wie genutzt? • Wie hat sich die Rolle der Religion im Konflikt Israel/Palästina seit dem 20. Jahr-hundert verändert? (Stichwort: u.a. der 6-Tage-Krieg und die Oslo Verträge) • Wie wird aus Jerusalem / Israel auf Europa und Deutschland geblickt? • Was schuldet Europa, insbesondere Deutschland, dem Nahen Osten aus seiner kolonialen und antisemitischen Geschichte? • Wie interpretieren Christen den 7. Oktober? • Was müsste passieren, damit Religion wieder Brücken baut, statt Mauern hochzuziehen, in Jerusalem und darüber hinaus? • Glaubst Du, dass es möglich ist, Wahrheit und Gerechtigkeit in diesem Konflikt zu finden, ohne Hass? • Wenn Du jungen Menschen eine Botschaft mitgeben dürftest, also junge Menschen, die sich mit der Geschichte Jerusalems und des Nahostkonflikts beschäftigen, was wäre Deine Botschaft? Klingt das interessant - für Sie? Na dann, ran an den Podcast und ZUHÖREN! Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Das Anhalten der Welt! Die Coronavirus- Pandemie hat die Welt auf eine Weise verändert, die zuvor unvorstellbar erschien. Und der Diskurs dazu wurde stiller oder ist in manchen Bereichen ganz verstummt … Doch es gibt Literatur, die uns Lesenden immer wieder die Chance ermöglicht einzutauchen in die Gedanken & Gefühle dieser Zeit und damit das Nichtvergessen und auch weitere Hinterfragen des Erlebten zu ermöglichen. So z.B. das Buch „Lockdown: Das Anhalten der Welt“, das 2020 beim Carl Auer Verlag erschien und in Dialogform Debatten zum Thema dokumentiert. Die von Heiko Kleve angeregte und moderierte Debatte zwischen Steffen Roth und Fritz B Simon um die Corona-Pandemie und ihre Folgen, um den Lockdown und das Anhalten der Welt, wurden von Ende April bis Ende Juni 2020 geführt. Und heute ist Heiko Kleve mein Podcast-Gast und wir sprechen über das Buch und weitere Gedanken zum Thema. Heiko Kleve ist Inhaber des Stiftungslehrstuhls für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien am Wittener Institut für Familienunternehmen an der Universität Witten/Herdecke. Seit Oktober 2020 ist er zudem der Akademische Direktor des Instituts und im März 2024 wurde er auch dessen Geschäftsführender Direktor. Er ist als Sozialwissenschaftler, Autor, Berater, Coach und als Supervisor tätig, beschäftigt sich u.a. mit der Weiterentwicklung von psychosozialen Beratungskonzepten und entwickelt systemtheoretische Konzepte zum Verständnis und der Beratung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Viel Freude beim ZUHÖREN & DENKEN. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Friedrich Merz nahm zum 10. Jubiläum an der Konferenz der Initiative „ChefInnensache” teil. Er hielt einen Vortag mit dem Titel „Chancengleichheit ist Arbeit an der Freiheit!“ und an der anschließenden Podiumsdiskussion soll er gesagt haben: „Männer sind bessere Netzwerker!“ Dieser Satz hat uns bewegt und so trafen sich Isabelle und ich auf einen Espresso und zum Austausch über diese Gedanken.

Menschenbilder – das sind die Gesamtheit der Annahmen, Einstellungen und Überzeugungen, was der Mensch von Natur aus ist, wie er in seinem sozialen und materiellen Umfeld lebt und welche Werte und Ziele sein Leben hat oder haben sollte. Mit mein Podcast-Gast Prof. Dr. Michael Zichy, der das Buch „Die Macht der Menschenbilder – wie wir andere Wahrnehmen“ schrieb, gehe ich zum Thema Menschenbild in den näheren & tieferen Austausch. Herr Prof. Zichy ist seit dem Sommersemester 2024 Inhaber der neu geschaffenen Professur für Philosophische Grundfragen der Theologie und Sozialphilosophie an der Universität Bonn und forscht u.a. in den Bereichen der Philosophischen Anthropologie, insbesondere zu einer Theorie der Menschenbilder, und im Bereich der Sozialethik zu Fragen der Menschenrechte und Menschenwürde. Nach einer Kindheit und Jugend in Burundi, Togo, Italien und Österreich studierte Michael Zichy in Salzburg Philosophie und Theologie. Und nach einigen Zwischenstationen z.B. bei der Europäischen Kommission in Brüssel setzte er seine akademische Laufbahn fort, die ihn an die Ludwig-Maximilians-Universität in München, die New School for Social Research in New York und zurück an die Universität Salzburg führte, wo er sich mit einer Arbeit zur Theorie von Menschenbildern habilitierte. Haben Sie sich schon einmal gefragt, was Ihr eigenes Menschenbild oder was überhaupt ein Menschenbild ist? Lauschen Sie gerne in das Podcast-Gespräch und lassen Sie sich von den Gedanken-Impulse überraschen. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Magdalena Förg & Isabelle Schuhladen – das sind heute meine Podcast-Gäste. Magdalena ist 12 Jahr jung und Schülerin in der Realschule Meitingen, das ist in der Nähe von Augsburg. Ihre Hobbies sind: Fußball, Kampfsport, 3D Drucken & sie ist aktiv bei Digital School Story. Und Isabelle ist die Deutschlehrerin von Magdalena. Sie ist gebürtige Bretonin mit Herz, Humor und einer ordentlichen Portion Abenteuerlust. Als Lehrerin an der Realschule Meitingen bringt sie frischen Wind in den Unterricht, sie unterrichtet dort Deutsch & Französisch. Und seit drei Jahren schlägt ihr Herz auch für Digital School Story. Dort setzt sie sich ehrenamtlich dafür ein, dass Lernen digital, kreativ und voller Begeisterung gelingt. Ihr Lebensmotto? „No Risk, no fun!“ Mit beiden sprach ich über Demokratiebildung in der Schule und diesbezüglich über ein ganz besonderes Projekt … Doch lassen Sie sich überraschen und hören Sie selbst! Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Marc Neumann … ... geboren und aufgewachsen in der Schweiz - Studium der Philosophie in Zürich und in New York … und irgendwie, hängen geblieben ... 10 Jahre in NYC gelebt, 3 Jahre in Puerto Rico, seit 2013 in Washington, DC. Er war als PR- und Kommunikationsarbeiter/-unternehmer tätig und ist seit 2015 auf die journalistische Seite gewechselt. Seither wirkt er als freischaffender Schreiber für Schweizer Medien, mehrheitlich NZZ, aber auch CH Media, Weltwoche, Schweizer Monat. Und gemäß Adrian Daub (Professor an der Universität Stanford) ist er einer der ersten Autoren auf dem Cancel-Culture-Beat … Mit ihm sprach ich im Podcast über seine Wahrnehmung & Eindrücke zu den USA und den dort erlebten Gegebenheiten … Meine Fragen an ihn waren u.a.: 1. Sie leben seit 25 Jahren in den USA. Wie haben Sie die ersten Jahre un-ter Trump erlebt – was hat Sie am meisten überrascht oder schockiert? Oder war vielleicht auch alles fein für Sie? 2. Die Vereinigten Staaten sind groß – klar und Sie leben in DC – dennoch, wie nehmen Sie momentan das Miteinander in den USA wahr? Wie ist die Stimmung? 3. Was für einen Blick haben Sie momentan auf die USA – was beschäftigt Sie gerade sehr … (Fühlen Sie sich unwohl in den USA?)? 4. Wie gehen Freunde oder Bekannte von Ihnen mit politischen Differenzen im Alltag um? Gibt es Gesprächsräume oder eher Schweigen? 5. Sie lesen gewiss auch viele europäische Medien – wird die Situation dort so beschrieben, wie Sie es in den USA erleben und sehen? 6. Oder ist der Fokus der europäischen Medien ein falscher? Wie verzerrt ist die Wahrnehmung? Doch hören Sie selbst in das Gespräch hinein … Und holen Sie gerne 5 Sterne für uns vom Bewertungs-Himmel

Thilo Baum – Unternehmens- & Politikberater – ist als Journalist und Experte für Kommunikation tätig. Er hilft Menschen & Organisationen, ihre Botschaften auf den Punkt zu bringen, d.h. fundiert zu entwickeln und empfängerorientiert zu strukturieren. Im heutigen Podcast sprechen wir (u.a.) über sein Buch „Immun gegen Unsinn – wie wir uns eine fundierte Meinung bilden“ Dieses Buch vermittelt eine Fähigkeit, die trotz Aufklärung und Bildung nach wie vor in der Gesellschaft unterrepräsentiert ist. Das heißt, sich eine fundierte Meinung zu bilden und dazu ist wichtig zu wissen, was stimmt und was nicht. Wie lässt sich das herausfinden? Wie erkennen wir, dass wir einer Manipulation unterliegen? Was ist wahr und was ist falsch und was ist überhaupt Wahrheit? Wie können wir sicher sein, dass stimmt, was wir zu wissen glauben? Wie machen wir uns immun gegen Unsinn, also gegen Gerüchte, falsche Behauptungen und unterschwelliger Unterstellungen? Die Absender von Propaganda und Fake News setzen darauf, dass wir diese Zusammenhänge nicht durchschauen! Dieses Buch hilft bei der Immunisierung, damit wir den Unsinn endgültig entlarven! Doch hören Sie selbst ... ab in den Podcast

„Mensch guck doch noch einmal anders hin!“ Dieser Satz wird Sokrates zugeschrieben. Und das Ziel seiner philosophischen Aktivitäten war die Suche nach dem Guten im Leben - das einem den Weg zu einem gelingenden Leben zeigen kann. Ein Gedanke, den auch die Stoiker bewegten. Mein heutiger Podcast-Gast ist Dr. Alexander Zock. Er ist Autor des Buches „Der Weg der Stoa in der Führung“ und er bezeichnet sich auch als systemischer Kohärenzdenker für Organisationen, Teams und Individuen. Und er ist zudem Blogger und Podcast-Host des Podcast „Der Weg der Stoa“ Wir tauschen uns über die Stoiker, deren Denken und Verstehen sowie die Gedanken, wo wir heute von ihnen profitieren könnten, sieben Tugenden und Dialogkultur, aus. Im Gespräch mäandern wir u.a. vorbei am Lebensziel der Stoa, dem stoischen Konzept der Persönlichkeitsentwicklung, innerer Achtsamkeit und der Resonanz mit dem Anderen - also Bindungsfähigkeit & Verbundenheit. Doch hören Sie selbst und lassen Sie sich von den Gedanken der Stoiker und Dr. Alexander Zock inspirieren … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

WERTE als LEITSTERNE Zukunft & Entwicklung & Perspektive Werte als Leitsterne, dazu teilt Ariane ten Hagen inspirierendes philosophisches Wissen. Der Perspektivwechsel als wichtiger Wert, dazu kann Jonna Sternberger Interessantes berichten. Folgende Fragen & Gedanken begleiteten uns durch das Podcast-Gespräch: • Verändern sich Werte im Laufe der Zeit? • Gibt es einen Werteverfall in unserer Gesellschaft? • Was ist der Wert der Freundschaft? • Was ist der Wert der Gemeinschaft? • Und last but not least, was ist der Wert des Diskurses? Beide Damen wirkten beim Buch „Werte – Frauen schaffen Zukunft“ mit. Das Buch erschien im Frankfurter Allgemeine Buch und zeigt, dass WERTE Leitsterne für Handeln sind & helfen, Gesellschaft und Wirtschaft weiterzuENTWICKELN. Sie wollen mehr wissen? Na dann, ab in den Podcast. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

„Resonanz ist der Mechanismus, der die Welt im Innersten zusammenhält.“ (Friedrich Cramer) Magdalena Wallkamm widmete ihre Arbeit all den mutigen Menschen, die neue Wege gehen und für ein neues Miteinander eintreten. Sie zeigt in ihrer Dissertation auf, wie positive und negative Resonanzen entstehen oder verstummen und welche Auswirkungen sie auf Individuen, Organisationen und Gesellschaft haben. Ihre Forschungsfragen sind: - Wie lässt sich Resonanz in Organisationen definieren? - Wie entsteht Resonanz in Organisationen und weshalb kann sie (wieder) verstummen? - Welche Auswirkungen haben positive Resonanz, ein Resonanzverstummen und negative Resonanz auf Organisationsmitglieder, Organisation und Gesellschaft Ihr Fazit (u.a.): In der Resonanz liegt das Potential, Konflikte zu meistern und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. „Ohne Gemeinwohl keine positive Resonanz.“ (Magdalena Wallkamm) Neugierig? Dann ab in den Podcast …

Mein heutiger Podcast-Gast ist Prof. Dr. Werner Bruns, Soziologe, Autor und Studiengangsleiter für den Master-Studiengang „Digital Transformation Ma-nagement“ an der Rheinische Hochschule Köln. Wir gehen in den Austausch zum Buch „Die Irritation der Gesellschaft durch den Lockdown“, das 2022 beim Beltz Verlag erschien und bei dem Prof. Bruns Mitherausgeber ist. Das Buch befasst sich mit den Auswirkungen des Lockdowns auf die Gesellschaft. Es analysiert, wie diese außergewöhnlichen Maßnahmen das soziale Leben, die Wirtschaft, die Politik und das individuelle Verhalten beeinflusst haben. Die 13 Autoren des Buches gehen auch auf die psychologischen, sozialen und wirtschaftlichen Irritationen ein, die durch den Lockdown hervorgerufen wurden, und diskutieren, wie diese Veränderungen die Gesellschaft langfristig prägen. Dabei kommen verschiedene Perspektiven zum Tragen, um die Vielschichtigkeit der Auswirkungen zu verdeutlichen. Doch hören Sie selbst. Es bedurfte nur weniger Fragen meinerseits, um die Gedanken & Worte Prof. Bruns anzustoßen … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Im Podcast spreche ich mit Simona Deckers & Lena Kronenbürger Simona Deckers ist u.a. Autorin, Speakerin und Mentorin und Lena Kronenbürger ist als freie Journalistin und Moderatorin tätig. Wir sprachen u.a. über das Mitwirken beider Damen beim Buch „Werte – Frauen schaffen Zukunft“, das 2024 bei Frankfurter Allgemeine Buch erschien. Im Gespräch berichten die beiden, welche Werte ihnen wichtig sind und wie Werte im gesellschaftlichen Miteinander nach ihrem Verständnis wirken. Dabei gingen wir vertiefend auf Wertewandel, Werteverfall und Werteverständnis sowie die Unverhandelbarkeit von Werten und die damit einhergehende Flexibilität und auch Kompromissfähigkeit im gesellschaftlichen Kontext ein. Beide Damen verstehen Werte als Leitsterne und Kompass der Menschen, als auch der Gemeinschaft und sehen auch die Notwendigkeit dafür, das Wert gelebt & vorgelebt werden. Doch hören Sie selbst & mehr im Podcast-Gespräch ... Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Demokratie braucht junge Ideen … Dazu spreche ich heute mit Leon Pelikan. Leon ist 19 Jahre jung, und ihn treibt die Welt um ihn herum an. Er möchte positiv verändern und einen bleibenden Impact leisten. Sein Herz schlägt für einen demokratischen gesellschaftlichen Zusammenhalt und die richtige politische Aufklärung, besonders in und um Schulen herum. Mit kreativen Ideen und unternehmerischem Denken setze er Projekte um, die darauf abzielen, das Bewusstsein für politische Prozesse zu schärfen und die Beteiligung junger Menschen zu fördern. Er ist überzeugt, dass jeder Einzelne einen Unterschied machen kann und arbeitet kontinuierlich daran, durch innovative Ansätze und Zusammenarbeit positive Veränderungen zu bewirken. Wie er das angehen will und was ihn bewegt, das hören Sie im Podcast-Gespräch … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Im heutigen Podcast spreche ich mit Prof. Dr. Dr. Friedrich Glasl über seinen Artikel „Wie kann Kriegslogik durch Friedenslogik überwunden werden?“ der im Jahr 2024 in der Zeitschrift Familiendynamik erschienen ist. Friedrich Glasl ist engagiert in Friedensprozessen - unter anderem mit der OSZE - in Armenien, Berg-Karabach, Georgien, Israel / Palästina, Kroatien, Nordirland, Sri Lanka und Südafrika. Seine Bücher zu Organisationentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation gelten als Standardwerke. Wir sprechen über Affektlogik, Selbststeuerung und Empathie-Verlust im Konflikt. Und wir vertiefen Sanktions- und Druck-Gedanken, Eskalations- sowie Deeskalations-Auswirkungen, um schließlich Windows of Opportunities als Chancen der Deeskalation anzudenken. Genauer, wie man diese Fenster erkennt, besser auf sie lauert, da sie leider häufig nur kurz geöffnet sind. Was dann getan werden könnte!? Wie Allianzen und Drittparteien in diesen Situationen unterstützen können oder, welche Chancen auch professionelle und internationale Diplomatie birgt!? Dabei umkreisen wir beinahe die ganze Welt … … vom allgemeinen Konfliktverhalten, zum Ukraine & Israel Gaza Krieg, bis hin zum Umgang mit Donald Trump. Vorbei an der Europäischen Union und ausgegebenen Sprachregeln. Hin zu Klima- und Naturschutz in Verbindung mit Kriegszerstörungen. Doch, hören Sie selbst … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Im Maschinenraum der Politik Das Leben von Bundestagsabgeordneten weist eine Besonderheit auf - es funktioniert binär! 0 und 1, Sieg und Niederlage, Wahlkreis und Hauptstadt, Macht und Ohnmacht, Teamgeist und Einsamkeit, Führungsposten und Hinterbank, Gewissensentscheidung und Fraktionsdisziplin, Regierung und Opposition. Peter Dausend & Horand Knaup schrieben in ihrem 2020 erschienen Buch "Alleiner kannst du gar nicht sein – unsere Volksvertreter zwischen Macht, Sucht und Angst" über das Er- und Leben von ParlamentarierInnen. Im heutigen Podcast spreche ich dazu mit Horand Knaup. Horand Knaup, ging 1995 für die „Badische Zeitung“ nach Bonn und wechselte 1998 zum „Spiegel“ - für den er viele Jahre aus dem Hauptstadtbüro schrieb. Fünf Jahre war er „Spiegel“-Korrespondent in Afrika mit Sitz in Nairobi. Und seit 2022 arbeitet er für die digitale Plattform Table.Media. Im Podcast-Gespräch sprechen wir u.a. über Hass, Druck und Freundschaft im Bundestag – den Alltag von PolitikerInnen. Mitunter schockierend und ich hatte bei der Lektüre des Buches, sowie während des Gesprächs mit Herrn Knaup das Gefühl, dass wir Lesenden Menschen uns nach der Lektüre ein bisschen besser einfühlen können in den politischen Mikrokosmos der ParlamentarierInnen. Doch … Hören Sie selbst … Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Im politischen und medialen Diskurs wird häufig angenommen, dass weibliche Parlamentsabgeordnete die Präferenzen von Bürgerinnen besser vertreten würden als ihre männlichen Kollegen. Ist das tatsächlich so? Vertreten Frauen im politischen Raum die Interessen von Frauen wirklich besser? Oder sind Frauen vielleicht sogar die besseren Politikerinnen? Dazu sprach ich mit Prof. David Stadelmann? Was sagt die Forschung, was sagen seine Forschungsergebnisse dazu? Weitere Themen waren u.a.: - Quoten-Regelung - feministische Außenpolitik Viel Freude & Kurzweile beim Zu- und Hin-Hören. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Der Arbeitsforscher Hans Rusinek befasst sich in seinem Buch „Work–Survive–Balance“ mit der Zukunft unserer Arbeitswelt und zeigt darüber hinaus die Zusammenhänge von Arbeit und global-wirtschaftlicher sowie klimatischer Lage auf. Hans ist Berater und Speaker und forscht an der Universität St Gallen. Im Podcast sprechen wir über den Balance-Akt der Arbeit & dem Politischen. Wir spazieren während unseres Gespräch vorbei an Hannah Arendt, dem Gedanken, wie Lösungen von heute Probleme von morgen wurden und werden, vorbei an unseren menschlichen Wirklichkeits-Verweigerungen und Lernblockaden und schließlich unseren kindlichen Verhaltensmustern. Und wir tauschen uns aus über den Satz „So geht es nicht weiter!“. Sie wollen nun wissen, was das alles mit Hühnern, Primaten und Wildschweinen, der Antike, Demokratie, Geniekult und Windhundprinzipien im Kindergarten zu tun hat? Mmmhhhh, ... in diesem Sinne … `ran an den Podcast, an die Arbeit und an die Zukunft! Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Dr. Peter Kurz hat mit „Gute Politik“ ein Buch geschrieben, das den Leser fordert – intellektuell und emotional. Es zeigt schonungslos auf, wie tief die Krisen unserer Zeit gehen, und bietet gleichzeitig eine Vision für eine Politik, die sich wieder an den Bedürfnissen der Bürger orientiert. Heute ist Dr. Peter Kurz mein Podcast-Gast ... Wir sprachen u.a. über Städte und ihre Kreativität, Populismus, mutige Politik, und warum Politik keine Dienstleistung ist. Herzlichst Claudia Lutschewitz

ZUKUNFTSANGST - nein DANKE! Andrea Römmele spricht über ihr neues Buch "Demokratie neu denken - Szenarien unserer Welt von morgen" Wir sprechen über Zukunfts-Szenarien, wie z.B. • Deutschland im Jahr 2035 • Landleben 2045: Läuft! • Die demokratisierte Jeans? Hören Sie `rein & zu! Ein kurzweiliges sowie spritziges Gespräch. Herzlichst Ihre Claudia Lutschewitz

Hallo und herzlich willkommen zum Podcast „Soziologische Perspektiven“. Es geht um Politisches und Menschliches! Meine Podcast-Gäste sind dazu eingeladen mit mir zu ihren aktuellen Büchern, Forschungsergebnissen, Podcasts oder Gedanken - u.a. zu den Themen Politik, Demokratie und politisches & gesellschaftliches Miteinander - in den Austausch zu gehen. Und meine Gäste sollen als Menschen zu ihrem Thema – ob nun Buch, Forschung, Podcast oder Gedanken & Ideen – näher vorgestellt werden. Es sollen Gedanken-Funken präsentiert und Anregungen zum Diskurs gezündet werden. Denn Veränderungen gelingen uns Menschen dann, wenn wir einen gemeinsamen Diskurs finden und der Grundstock dafür ist gemeinsames Denken & Nachdenken… Dazu kann dieser Podcast anregen oder auch irritieren, ganz wie die Zuhörenden es zulassen. Der Podcast und seine menschlichen Sichten & Geschichten wird zweimal im Monat gehostet und ich starte Ende Oktober 2024. Hör`n wir uns? Ich freu mich! Und Sie? Herzlichst Claudia Lutschewitz

Hey … heute ein kleines & feines Update zu und von Servant Politics. Ufff …. was für ein Sommer und nun ist es bereits Herbst. Die Blätter sind nicht nur bunt, sondern sie fallen und wir bei Servant Politics sagen Adieu! Doch der Reihe nach ... Kerstin und ich beschlossen, dass wir mal Pause machen – Sommerpause – gibt es ja schließlich auch im Bundestag und in den Landtagen … UND Sommerpause bedeutet nicht, dass wir am Wolfgangsee oder auf der Alm oder am Meer waren, nein, wir nutzten den Sommer, um weitere Ideen zu kreieren, zu erdenken und ja, wir waren fleißig. Ziel war es den Podcast neu zu designen … Unsere Idee war, auch basierend auf den Ausgängen der Europawahl und diverser Landtagswahlen, mit jungen Menschen zwischen 16 und 29 Jahren in den Podcast-Austausch zu gehen … Hat nicht geklappt ... dazu mehr im Podcast! Doch dieser - also heutige - Podcast bedeutet nicht das gänzliche Aus & Vorbei, denn es gibt einen neuen Podcast – mit dem schönen Namen Soziologische Perspektiven … Klingt ein bissl sperrig … is er aber nich …! Stay tuned!

Zu den Personen: Dr. Sunčica Klaas - Wissenschaftliche Koordinatorin von Love Politics & Kulturwissenschaftlerin Oliver Schnetzer - Leitung Kommunikation & Netzwerke Leitung Kommunikation & Netzwerke Love Politics & Politikwissenschaftler "Love Politics bietet zeitgerechte Ansätze für die Politik des 21. Jh. und bildet zukünftige PolitikerInnen aus, die Mut zur politischen Überparteilichkeit, Repräsentanz und Nachhaltigkeit haben." (Oliver Schnetzer) "Es ist immer viel leichter PolitikerInnen zu kritisieren." (Dr. Sunčica Klaas) "Ich erlebe viel Aktivismus, Mut und Leidenschaft, was für mich für eine gute Politik von unten spricht." (Dr. Sunčica Klaas) Einige Gedanken-Funken aus dem Podcast-Gespräch: - Politik als Anker & visionäre Politik - "Wer sind wir? Was wollen wir sein? Was für eine Zukunft wollen wir zusammen haben?" Politik muss diese Fragen in der Gesellschaft spiegeln. - Die Möglichkeiten der Demokratie begreifen. (mitgestalten & sich einbringen & Verantwortung übernehmen) - Was ist DIE Politik? - Umgang mit Wahrheiten, Fakten und Informationen und der MUT dazu. - Was ist Love Politics und wie will es wirken? - Mehr Diversität in die Politik einbringen => Anknüpfungspunkte zwischen Politik und Bevölkerung stärken (Distanz verkleinern) - Synergien nutzen und Aufmerksamkeit für`s Thema schaffen (so wie auch Brand New Bundestag & Join Politics) - Überparteilichkeit und überparteiliche Lösungen anstreben - Wir kann Politik funktionieren? -> Streiten & Kompromisse schließen - Gute Politik kommuniziert gut, ist überparteilich und grenzübergreifend & stellt Inhalte in den Fokus - Europawahl und jungen Menschen zeigen "Da passiert etwas im politischen Raum!" - Über Europa und Europa-Wahlen (auch in der Zukunft) reden - besser kommunizieren, mehr einbinden und mehr Transparenz schaffen - Politische Bildung in Schulen ("Warum haben wir eine Stimme? Warum soll ich wählen gehen?) => Bewusstsein für politisches Handeln (schaffen)

Zur Person: Christoph Burger Diplompsychologe, Autor & Changemanager & Management Trainer Engagiert bei Psychologists /Psychotherapists for Future e.V.: https://www.psy4f.org/ Einige unserer Fragen an Herrn Burger während des Interviews: - Sie engagieren sich u.a. für die überparteiliche Klimapolitik – bitte erzählen Sie mehr dazu … - Was ist ide Initiative #ZaubertrankZusammenhalt? - Was verstehen Sie unter Überparteilichkeit? - Welches Format könnte ein „überparteiliches Wirken“ haben? - Welche Inhalte wären aus Ihrer Sicht zur Zeit relevant oder auch am unproblematischsten für eine überparteiliche Initiative? - Wie stehen PolitikerInnen hinter der Idee /dem Ansatz überparteilichen Klimapolitik?

Zur Person: Maximilian Runge-Segelhorst Mehr Menschlichkeit durch Einflussnahme auf Aktiengesellschaften, Philosophisch fundierte Beratung zu Geldanlage & Versicherungen "Demokratische Politik hat die Aufgabe gesellschaftliche Verhältnisse so zu verwirklichen, dass jede Person ein gutes Leben nach eigenem Maßstab führen kann." "Wir haben in vielen Bereichen große Probleme demokratische Entscheidungen zu treffen => unsere Gesellschaft wurde entdemokratisiert!" "Schrauben der staatlichen Entscheidungskraft/Entscheider." "In der Demokratie muss die Bevölkerung im Wesentlich über alles informiert sein." "Die staatliche Geldschöpfung wird massiv diskreditiert!" "Der Staat kann Geld aus dem Nichts schöpfen - natürlich muss man sich diesbezüglich auch nach den Grenzen der staatlichen Geldschöpfung fragen." "Die neo-liberale Politik der letzten Jahrzehnte hat eine massive Mitverschuldung an den Auswirkungen, die wir gerade erleben." "Wir sollten nicht darüber diskutieren, ob wir Geld für etwas haben, sondern was wir wollen." "Private Geldschöpfung hat in sich die Logik, dass wir Natur in konsumierbare Güter umwandeln - das ist das Wesen von Kapitalismus." Einige Gedanken-Funken aus dem Podcast-Gespräch: - Gestaltungs-MACHT gesellschaftlicher Verhältnisse - Problembehaftetes-Sein der heutigen Politik - Nichtwählende in Deutschland - Akademikerquote im Bundestag - Geldsystem & Geldschöpfung (Herstellung von Geld) - Staatsverschuldung - Redemokratisierung der Gesellschaft (z.B. durch Zufallswahlen - d.h. es werden keine Personen direkt gewählt) => das Parlament entspräche 1 zu 1 der Bevölkerung - Einseitige Sicht der Neo-Klassik - MinisterInnen-Haftung - Nebenverdienst von Bundestagsabgeordneten - Existenz-Minimum & Existenz-Maximum - Verschuldungsregeln - Reform der Geldschöpfungsregeln (privates Geldschöpfung stärker regulieren und staatliche Geldschöpfung an der Realwirtschaft ausrichten) -> Staatsschulden-Quote - Entstehung des Geldes - Modern Monetary Theory (MMT) - Veränderung des Kapitalismus, die verstärkt auf die Finanzwirtschaft wirkt/eingeht (=> Anstieg der Immobilien Preise) - Abstruse politische Regeln in der Eurozone (im Vergleich zu Kanada) - Griechenland-Krise & damit verbundene Rettungspakete (Beispiel für eine fehlgeleitete staatliche Geldschöpfung) - Wie funktioniert Kapitalismus? (Natur in konsumierbare Güter umwandeln)

Zur Person: Geschäftsführerin von EDGIZE cre[ai]tive engineering, Keynote Speaker, AI & Engineering, Inspiration & Execution "Wie nehme ich Politik momentan wahr? Es ist kompliziert!" "Wie können wir Technologien nutzen, um das gesellschaftliche Miteinander zu verbessern?" "Sollen wir noch in Parteien denken?" "Wenn es eine neue Technologie gibt, dann gründen die Amerikaner gerne eine Firma und die Deutschen einen Verein." "Vertreten Politiker noch die Bürgerinteressen?" Einige Gedanken-Funken aus dem Podcast-Interview: - Zusammenhalt & Zukunft der Gesellschaft - Entkoppelung der Politik von der Gesellschaft - Technologie-Gesellschaftspolitik & Lobbyismus - Beratungsresistenz oder Fehlberatung? - Liquid Democracy - Bürgerbeteiligung und direkte Demokratie - Open Source Technologien in Europa und/oder Deutschland - Vereine gründen zum Vorteil für Deutschland - Generation Y & Z - Handwerker-Quote für den Bundestag (zu viel Juristen im Bundestag?!) Vertretung der diversen gesellschaftlichen Schichten? - Zeitgemäße Bildungspolitik => Open Education (z.B. jeder Lehrer generiert eine Schulstunde und Schüler werden mit eingebunden) - "Ist das Elektroauto die Mobilität der Zukunft oder müssen wir nicht ganz anders denken?"

Zur Person: Autor & Soziologie August 2024 erscheint sein aktuelles Buch: „Demokratie fehlt Begegnung. Über Alltagsorte des sozialen Zusammenhalts“. „Nichts, was so ist, ist so.“ Einige unserer Fragen an Dr. Rainald Manthe: - Warum fehlt Demokratie Begegnung? - Wie können Menschen Begegnung(en) „besser“ umsetzen? - Wie Menschen für Begegnung(en) begeistern? Mit 10 Handlungsempfehlungen endet das Buch: - Vor Ort wissen sie es am besten - Modellprojekte und Experimentierräume - Diverse Nachbarschaft verbindet - Hürden gering halten - Neue Allianzen bilden - Der Staat muss positiv erfahrbar sein - Multifunktionale Orte - Nennt Orte nicht Demokratie - Vergesst das Land nicht - Schafft eine grüne, eine liberale, eine sozialdemokratische, eine linke & eine konservative Theorie der Begegnungsorte Schlagworte: Demokratie, Begegnung, Vertrauen, Sozialer Zusammenhalt, Gesellschaft, Zusammenhalt, Kohäsion, Infrastruktur, Diversität, Bibliothek, Park, Straße, Platz, Raum, Kneipe, Zusammengehörigkeit, Zusammenleben, Interaktion, Politik, Zivilgesellschaft ...

Zur Person: Designer, DOZENT/COACH/MENTOR & freier KURATOR "Ein Mensch, der über den Fluss des Lebens schippert." (René Fehrmann) "Politik findet zwischen uns statt - wie auch die Kultur." "Poltik dreht sich momentan sehr um sich selbst." "Ich wünsche mir eine stärkere Durchdringung für Politik und auch von Seiten der steuernden Politik." "Im Kleinen denken, sich aber des Größeren bewusst sein => Horizontwechsel!" Einige Gedanken-Funken aus dem Podcast-Interview: - Politik als Kultur oder Kultur mit politischer Dimension - Zukunftsgerichtetheit von Politik - Gemeinwohlorientierung von Politik - Pole der Politik (Spannungsfelder) - Fremdbestimmt-Fühlen des Volkes - Gelebte Demokratie & Schein-Demokratie (DDR) - Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer gelebten Demokratie - Mini-Stadt für Kinder (Mini-München-Projekt) - Bundespräsidialer Podcast, um Themen aus der aktuellen Politik zu präsentieren - Geist von Europa wecken - über Grenzen hinweg - Sechs neue Rechte für Europa (Ferdinand von Schirach "Jeder Mensch") - Raumsonde Voyager 1 => die Erde "von oben"! - Maria Montessori - Lebenslanges LERNEN - Tandems & Jobsharing in Wirtschaft, Bidlung und Politik

Zur Person: Podcasts für Wirtschaft & Politik Initiative Wirtschaftswunder der Regionen