Vivendo com Inteligência Emocional

O primeiro passo é identificar as causas da desmotivação. Converse individualmente com sua equipe para entender suas preocupações e frustrações. Muitas vezes, um simples gesto de empatia pode reverter a situação e mostrar que você se importa com o bem-estar deles.

O primeiro passo é identificar as causas da acomodação e ter uma conversa franca. Entenda o que está impedindo o colaborador de se engajar e ofereça apoio para encontrar novos desafios. Mostrar interesse genuíno pode ser um grande motivador.

Liderança com Firmeza: 4 Lições Poderosas de Jesus

As 3 Obsessões dos Líderes de Alto Desempenho

A remuneração de um líder vai além do salário base; está diretamente ligada à sua capacidade de entregar resultados e agregar valor à organização. Foque em desenvolver habilidades estratégicas, promover o engajamento da equipe e alcançar metas ambiciosas. Quando você se destaca e traz resultados, a recompensa segue naturalmente!

Líder, como se comunicar com liderados imaturos

Na jornada de liderança, é fácil apontar dedos quando as coisas dão errado. Mas verdadeiros líderes sabem que a responsabilidade começa no topo. Ao assumir a culpa, você não só demonstra integridade, mas também cria uma cultura de abertura e confiança. 

Se você quer um time mais produtivo e comprometido, precisa conhecer o conceito Hansei, uma prática japonesa utilizada pelos grandes líderes para promover a melhoria contínua.A avaliação brutalmente honesta é a chave para identificar o que está funcionando, o que precisa melhorar e como avançar com eficiência. 

Líder, como aplicar um Feedback objetivo sem DESMOTIVAR o seu liderado 

Como demitir sem causar traumas ? 

Neste vídeo Ricardo Piovan explica como é importante planejar a contração de funcionários e como você precisa ser rápido demitir pessoas que não dão resultados. Para participar da mentoria pessoal de Ricardo Piovan clique no link a seguir: https://portalfox.com.br/pv-mlp2/

Neste vídeo você irá descobrir como ser um líder de equipe em 2003 desenvolvendo as 14 habilidades essenciais de um líder totalmente fora da curva. 

Líder, você conhece o método do Feedforward? Participe desta conversa junto comigo e aprenda como auxiliar os seus liderados.

Ser bem sucedido é o desejo de muitas pessoas, mas nem todos sabem como alcançar esse objetivo.É importante destacar que sucesso não se trata apenas de dinheiro ou status social, mas sim de alcançar os objetivos que se propôs a realizar.Existem algumas características e comportamentos que são comuns em pessoas bem sucedidas e que podem ser desenvolvidos por qualquer um que esteja disposto a investir em si mesmo.Neste artigo, apresentaremos quatro comportamentos que podem ajudá-lo a se tornar uma pessoa bem sucedida.  

Líder, neste vídeo "Como Ser um Bom Líder  você irá aprender os 4 segredos que todo líder precisa fazer para conduzir a sua equipe para o resultado. ⭐ Participe do treinamento gratuito de liderança de Ricardo Piovan clicando no link a seguir: https://portalfox.com.br/maratona-de-lideranca-youtube/

Existem 5 motivos de demissão para os líderes e ter consciência destes 5 grandes erros pode te ajudar a não comete-los.Estes motivos de demissão podem atrapalhar em muito a carreira de um líder e estar atento pode salvar o seu emprego. 

Fala Líder, você tem um funcionário reclamão? Se sim você precisa atuar urgentemente pois esta pessoa está influenciando negativamente outras pessoas na equipe.O funcionário reclamão reclama do cliente, do produto, dos prazos e se torna uma pessoa improdutiva e manipuladora na equipe.

Neste vídeo você descobrirá o por que de tantos pedidos de demissão existem nas empresas brasileiras.E o motivo principal dos pedidos de demissão está na má liderança dos gestores.Anote cada um dos 12 motivos de pedidos de demissão e veja o que você pode fazer para ameniza-los, pois você pode perder muitos talentos na sua empresa.

Está em moda a tal da demissão silenciosa ( quiet quitting ) que nada mais é da pessoa fazer "corpo mole" para ser demitida da empresa que trabalha. Outras vertentes falam que a demissão silenciosa não é fazer corpo mole, mas sim, fazer apenas o básico no dia a dia.Neste vídeo Ricardo Piovan fala como ele vê esta demissão silenciosa nas empresas.

Como motivar liderados com problemas pessoais é um grande desafio dos líderes na atualidade.Estudos mostram que pessoas desmotivadas são 50% menos produtivas e um líder precisa motivar liderados se isto está acontecendo.Neste vídeo você descobrirá os 5 passos para motivar liderados com problemas pessoais. 

Você está cansado de se sentir sobrecarregado com tarefas diárias e sempre querendo delegar, mas com medo de comprometer a qualidade do trabalho?  Junte-se a nós neste episódio especial do nosso podcast sobre liderança e aprenda a delegar tarefas com segurança.  Descubra técnicas comprovadas de líderes de sucesso e transforme sua equipe em máquinas produtivas, sem sacrificar a qualidade do trabalho.  Seja um líder eficiente e aproveite a vantagem competitiva que a delegação segura pode oferecer.Não perca esta oportunidade de melhorar sua liderança e alavancar o sucesso da sua equipe. Escute agora!

Ser um líder eficaz é muito mais do que apenas administrar tarefas diárias. É preciso ter uma visão estratégica e saber como delegar tarefas de forma eficiente. Neste vídeo Ricardo Piovan demonstra uma estratégia de 4 passos para ajudar você líder a sair do operacional com mais facilidade. Aumente sua eficiência, liberte tempo para as tarefas mais importantes e impulsione seu crescimento profissional. Não perca mais tempo, comece sua jornada rumo ao sucesso agora!

Como ser um líder motivado é uma das perguntas que eu mais recebo nos meus treinamentos de liderança.E a motivação humana tem a ver com ter DOPAMINA na região correta do cérebro e eu vou te explicar tudo neste vídeo para você ser um líder motivado nos dias difíceis. 

Uma das perguntas que eu mais recebo é como liderar amigos e colegas.  Neste vídeo quero te mostrar 5 dicas práticas para liderar amigos e ter mais facilidade neste relacionamento.Liderar amigos não é difícil quando se faz da forma certa e aqui você irá aprender como fazer isso. 

Muitas coisas da Liderança Jesus pode ser aplicado no mundo corporativo.Mas poucas pessoas usam a liderança jesus como base para se tornar um ótimo líder. 

Veja neste vídeo os 7 assuntos de liderança e gestão de pessoas curso que todo líder precisa estudar para se desenvolver cada vez mais. 

Como conduzir uma reunião é um dúvida recorrente de muitas pessoas e esta é um pergunta recorrente que eu recebo nos meus treinamentos.A maioria das pessoas não sabem como conduzir uma reunião e fazem de qualquer forma, tornando-a improdutiva. 

Caso o seu Líder não é um Bom Líder você pode fazer 3 escolhas, sendo que uma delas em nada adiantará para resolver o problema.Assista o vídeo e veja o que fazer caso o seu líder não seja um bom líder. 

A Ferramenta de Liderança 1 a 1 é uma das ferramentas mais poderosas na gestão de pessoas que poucos líderes sabem utilizar.Utilizando esta ferramenta de liderança você líder terá 2 grandes benefícios: 1) Ter certeza que o seu liderado sabe o que fazer na semana e 2) Tirar os obstáculos da frente dele na execução das tarefas. 

Neste vídeo Ricardo Piovan irá demonstrar os 5 sinais que deixam claro se um profissional é um Bom LÍDER de EQUIPE ou não.Analisar através deste vídeo se você é um BOM LÍDER de EQUIPE pode fazer toda diferença entre você conseguir resultados com o seu time ou ter resultados medíocres. Líder, Como Lider com Pessoas Difíceis em 2023Todos nós já nos deparamos em situações que tivemos que lidar com pessoas difíceis. É uma situação comum, ainda mais para Líderes de empresas que têm a responsabilidade de gerir um time. 

Líder, Como Lidar com Pessoas Difíceis em 2022.Todos nós já nos deparamos em situações que tivemos que lidar com pessoas difíceis. É uma situação comum, ainda mais para Líderes de empresas que têm a responsabilidade de gerir um time.

Veja neste vídeo os 7 assuntos que todo líder deveria estudar independentemente se ele é um líder novato ou experiente.Conhecendo em detalhes estes 7 assuntos que todo líder deveria estudar tudo fica mais fácil para conquistar resultados verdadeiros. 

Neste vídeo Ricardo Piovan apresenta as 5 características da liderança eficaz e você pode fazer uma avaliação sincera de como você está nestas 5 características da liderança.Conhecer as 5 características da liderança e se movimentar para conquistá-las é o primeiro passo que você precisa dar para se transformar num líder altamente requisitado pelo mercado. 

Receber feedback é um trauma para a maioria das pessoas. Mas o que eles não sabem é que receber feedback pode ser um grande aliado para a sua carreira e até mesmo vida pessoal.Pessoas talentosas ao receber feedback fazem uma análise crítica de si mesmo para avaliar se realmente precisam fazer mudanças.Neste vídeo você vai entender o por que receber feedback é importante para a sua vida pessoal e profissional. 

Quando demitir um liderado é o tema central deste vídeo feito por Ricardo Piovan.Muitos líderes perguntam para o Ricardo sobre quando demitir uma pessoa ou quando promovê-la.E neste vídeo ficará muito claro para você sobre quando demitir uma pessoa. 

Ser um bom líder de equipe é o desejo de qualquer pessoa que deseja resultados na sua empresa.Nesta super aula, Ricardo Piovan, apresenta as 5 características de um líder extraordinário.Melhorar a liderança precisa fazer parte do seu dia a dia para que você seja 1% a cada dia. 

Mindset a Nova Psicologia do Sucesso

Para ser palestrante de sucesso você precisa usar algumas frases que são altamente impactantes e façam as pessoas pensarem.Neste vídeo sobre ser palestrante eu quero te mostrar as minhas 5 frases mais fortes que eu utilizo durante minhas palestras e treinamentos.Ser palestrante é influenciar as pessoas e frases é uma das formas de se conseguir fazer isso.Muitas pessoas desejam iniciar uma Carreira de Palestrante mas não não a mínima ideia por onde começar.

Muitas pessoas desejam iniciar uma Carreira de Palestrante mas não não a mínima ideia por onde começar.Neste vídeo Ricardo Piovan irá te falar os 4 grandes passos que você precisa dar para iniciar a carreira de palestrante de forma organizada e segura.Ricardo está a 20 anos nesta carreira de palestrante e irá te passar o caminho certo para você ir mais rápido.  

Medo de Falar em em público pode ser resolvido através de conhecimento e treino.Existem várias estratégias para você perder o medo de falar em público e neste vídeo Ricardo Piovan irá demonstrar como fazer isso através das dicas de Barack Obama.Aprenda as estratégias e depois treine. Com isso você irá perder o medo de falar em público rapidamente. 

Falar bem em público é uma habilidade que pode ser desenvolvida por qualquer pessoa.Neste vídeo Ricardo Piovan explica os 5 pontos que você mais precisa prestar atenção para falar bem em público.Utilizando estes 5 pontos de forma equilibrada e constante você irá falar bem em público em qualquer circunstância.

Líder, neste vídeo sobre como Melhorar a Liderança, Ricardo Piovan irá explicar uma técnica simples para você dar e receber feedback para os seus liderados.Melhorar a liderança precisa fazer parte do seu dia a dia para que você seja 1% a cada dia.Para Melhora a Liderança você pode participar do Treinamento Gratuito de liderança de Ricardo Piovan. Clique no link a seguir:https://piovantreinamentos.com.br/maratona-lideranca-f14/

Muitos líderes não fazem a gestão de pessoas por problemas de liderança e administração do tempo.Conhecer técnicas de liderança e administração do tempo é essencial para que um líder faça a gestão de pessoas e consiga planejar melhor fazendo inovação e melhoria contínua na sua área e departamento.Neste vídeo de liderança e administração do tempo, vou mostrar para você uma técnica simples para você colocar em ação e começar a ter tempo para liderar e planejar.

Como motivar pessoas que ganham muito pouco.Eu sei que muitas pessoas acham que motivar pessoas que ganham pouco é muito difícil, mas quero mostrar para você que isso é possível.Saber como motivar pessoas é uma habilidade que pode ser desenvolvida por qualquer líder e é isto que iremos falar neste vídeo.O mundo ideal é você não precisar motivar pessoas e sim que cada uma delas cuidasse da sua própria motivação. Mas não é assim que as coisas funcionam.

Aplicar Feedback corretamente ainda é um grande problema na maioria das empresas brasileiras. Estudos mostram que 92% dos líderes não sabem aplicar feedbacks corretamente. Se você deseja aplicar treinamentos de liderança e feedback na sua empresa, clique no link abaixo e entre em contato com a nossa equipe: https://www.portalfox.com.br/ Neste vídeo Ricardo Piovan apresenta os 5 principais erros que os lideres comentem ao aplicar feedbacks e como não cometer estes erros.

Papai e Mamãe, CUIDADO, o seu filho poder ter um QI menor que o seuPor que os grandes gurus do Vale do Silício proíbem seus filhos de usar telas? Você sabia que nunca na história da humanidade houve um declínio tão acentuado no QI das crianças?  Você sabia que apenas trinta minutos por dia na frente de uma tela são suficientes para que o desenvolvimento intelectual da criança comece a ser afetado, gerando um QI menorO neurocientista Michel Desmurget, diretor de pesquisa do Instituto Nacional de Saúde da França, propõe a primeira síntese de vários estudos que confirmaram os perigos reais das telas e nos alerta para as graves consequências de continuarmos a promover sem senso crítico o uso dessas tecnologias.Neste vídeo Ricardo Piovan irá apresentar a sua visão do por que as crianças estão com QI menor ao QI dos pais.

Líder Ruim - 7 Razões que as Pessoas Pedem DemissãoExistem pelo menos 7 motivos pelos quais as pessoas pedem demissão do líder e não da empresa que ela trabalha e sim vai além do líder ruim.Líder ruim não dá feedback, líder ruim "delarga" as atividades, líder ruim não se preocupara em desenvolver as pessoas. 

Resiliência - A Habilidade de Superar Problemas RapidamenteNeste vídeo Ricardo Piovan irá falar sobre resiliência, esta habilidade que algumas pessoas tem de superar problemas e adversidades rapidamente.Refletir sobre a sua resiliência pode te ajudar a desenvolve-la, pois se você adquirir alguns comportamentos, com certeza, irá superar problemas com mais facilidade quando eles aparecerem.Resiliência e inteligência emocional andam de mãos dadas e você irá perceber o quanto você as tem neste vídeo.

Neste vídeo sobre Como contratar as pessoas para trabalhar, Ricardo Piovan irá explicar que não se deve olhar apenas para as habilidades técnicas do profissionais, mas  também para os seus comportamentos.