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Profissionais terceirizados da TV Justiça, emissora pública administrada pelo Supremo Tribunal Federal (STF), denunciam uma série de atrasos em pagamentos de salários e benefícios trabalhistas.A categoria emitiu um alerta de indicativo de greve, colocando em risco a continuidade das transmissões ao vivo.Papo Antagonista é o programa que explica e debate os principais acontecimentos do dia com análises críticas e aprofundadas sobre a política brasileira e seus bastidores.       O programa traz contexto e opinião sobre os temas mais quentes da atualidade.       Com foco em jornalismo, eleições e debate, é um espaço essencial para quem busca informação de qualidade.       Ao vivo de segunda a sexta-feira às 18h no nosso canal no Youtube.   https://www.youtube.com/@OAntagonista  Apoie o jornalismo independente. Assine O Antagonista e Crusoé com 10% via Pix ou Google Pay:  https://assine.oantagonista.com.br/  Siga O Antagonista no X:  https://x.com/o_antagonista   Acompanhe O Antagonista no canal do WhatsApp. Boletins diários, conteúdos exclusivos em vídeo e muito mais.  https://whatsapp.com/channel/0029Va2SurQHLHQbI5yJN344  Leia mais em www.oantagonista.com.br | www.crusoe.com.br#TVJustiça #DireitosTrabalhistas #SindicatoDosJornalistas #Brasília #Denúncia #BastidoresDaTV #Jornalismo #Notícias #Trabalho #PodcastDeNoticias #Mídia #Justiça #Televisão #DireitoDoTrabalho #Atualidades #Polêmica #DF #Sindicato #VozDosTrabalhadores #PodcastBr

Secretário-geral liderou cerimônia em memória dos colegas na presença de familiares em Nova Iorque, parentes e amigos conectados, por internet, ao redor do mundo; cidadãos de 32 países – homens e mulheres – morreram em 2025.

Os repórteres Gabriel Nunes e Nicoli Alves trazem as notícias desta semana. Em entrevista para o PUC Urgente, Vice-Reitora de Extensão da PUC-Rio, Jackeline Lima, falou sobre a chegada da Inteligência Artificial e sobre o novo projeto que busca integrar o curso de medicina com o SUS. Pela temporada de festas juninas, a Associação dos Funcionários (AFPUC) celebra mais um arraiá. Por fim, o Departamento de Artes e Design, em conjunto com a Igreja do Sagrado Coração de Jesus, recebe a exposição "Sairé".

Saiba como participar das iniciativas: Campanha Calor Humano 2026 - Servas: os itens podem ser entregues na sede do órgão, localizada na Avenida Cristóvão Colombo, 683 - Funcionários Campanha Vestir Esperança - Arquidiocese de Belo Horizonte: as doações devem ser entregues na Acolhida Solidária Dom Luciano Mendes de Almeida, no endereço: Rua Além Paraíba, 208, bairro Lagoinha Campanha Agasalho Solidário - Metrô de BH: caixas de coleta estão disponíveis nas estações Vilarinho, Central e Eldorado See omnystudio.com/listener for privacy information.

Suspeitos se disfarçavam de prestadores de serviços para cometer os crimes

Doações para a Campanha Calor Humano 2026 do Servas podem ser feitas em Belo Horizonte, na Avenida Cristóvão Colombo, número 683, no bairro Funcionários, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. Para saber mais sobre as inscrições para as vagas residuais do Trilhas de Futuro, acesse: educacao.mg.gov.br See omnystudio.com/listener for privacy information.

Brasileira Najla Nassif completa dois anos de mandato e ressalta abordagem centrada nas sobreviventes de abuso ou exploração sexual; ela visitou 16 países e se encontrou diretamente com mulheres que viveram essas experiências; em 2025, a Defensoria apoiou 234 vítimas.

NotiMundo Estelar - John Reimberg, Resultados del toque de queda, ¿funcionó?; y, extradiciones pendientes by FM Mundo 98.1

Confira nesta edição do JR 24 Horas:  Parte do teto do maior hospital público de Pernambuco desabou devido às intensas chuvas que atingem o Recife. Funcionários utilizaram sombrinhas para proteger os equipamentos médicos da água. Em outra ala do hospital, uma tubulação rompeu e danificou o forro de gesso. Apesar dos incidentes, a administração do hospital garantiu que os serviços não foram comprometidos. A região metropolitana enfrenta temporais há vários dias e a previsão indica continuidade das chuvas até domingo (17). E ainda: Policial resgata família de incêndio em casa nos EUA.

Enterate en tres minutos cuáles fueron las principales incidencias de los bloques sectoriales en el penúltimo mes del año pasado a partir del informe técnico sobre la Utilización de la capacidad instalada en la industria.  

En marzo de 2024, un riñón de cerdo empezó a funcionar dentro de un ser humano en un quirófano de Boston. En 2020, una inteligencia artificial resolvió en meses un problema que la biología llevaba 50 años sin poder resolver. Un pájaro de 20 gramos cruza Europa y África usando mecánica cuántica en sus ojos. Y una señal de 5 milisegundos viajó 8.000 millones de años para llegar a nuestros detectores. Cuatro fronteras que parecían imposibles. Cuatro historias que ya no lo son. Bienvenido a Ciencia Fascinante 1x02: En los límites de lo imposible. ▶ EN ESTE EPISODIO: El alfabeto de la vida — Durante 50 años, nadie supo cómo se doblan las proteínas. AlphaFold lo resolvió. Nobel 2024. 200 millones de estructuras ahora disponibles gratis. Esto cambia la medicina entera. El órgano prestado — Richard Slayman, 62 años, recibió un riñón de cerdo con 69 ediciones genéticas. Funcionó. La barrera entre especies, cruzada en quirófano. Susurros del cosmos — Las ráfagas de radio rápidas (FRBs): las explosiones más energéticas del universo. Duraron 5 milisegundos. Resolvieron el problema de la materia perdida del cosmos. La vida cuántica — El petirrojo navega por entrelazamiento cuántico. La fotosíntesis usa superposición cuántica. Tus enzimas hacen túnel cuántico. La naturaleza lleva 3.000 millones de años usando física que nosotros acabamos de descubrir. Síguenos en Redes Twitter: https://twitter.com/radioelrespeto Instagram: https://www.instagram.com/radioelrespeto/ Facebook: https://www.facebook.com/radioelrespeto Redes Sociales del Equipo: | Pablo Fuente | https://www.instagram.com/pablofuente/ | Nacho Sevilla | https://twitter.com/nachorsevilla | Fernando Sierra | https://twitter.com/Peeweeyo1

A campanha de vacinação contra a gripe segue em andamento em Lauro Müller, mas a baixa procura pelos grupos prioritários preocupa a Secretaria de Saúde do município. Em entrevista à Rádio Cruz de Malta, a coordenadora da Atenção Básica, Enfermeira Mariela Bagio Gomes, informou que a cobertura vacinal está muito abaixo da meta estabelecida pelo Ministério da Saúde. Segundo ela, a campanha encerra no próximo dia 30 de maio e, até o momento, apenas 41,97% do público prioritário recebeu a dose da vacina contra a influenza. “Nós não temos boas notícias. A campanha finaliza no dia 30 de maio e a gente tá com uma baixa cobertura vacinal. A gente precisa atingir uma meta de 90% dos grupos prioritários”, destacou. Mariela explicou que o cenário também se repete em outras cidades catarinenses e lembrou que, em 2025, o município também não conseguiu alcançar a meta estipulada. “Ano passado a gente atingiu 70% da cobertura vacinal. A gente acreditava que esse ano ia ser um pouco melhor, principalmente porque tivemos muitas mortes por influenza, tanto de criança quanto de idoso, mas isso não vem acontecendo.” Entre os grupos prioritários, as gestantes são as que apresentam melhor índice de vacinação em Lauro Müller, com 51,88% de cobertura. Já entre as crianças, o percentual é de 40,13%, enquanto os idosos registram 42,18%. Além desses grupos, também fazem parte do público-alvo: Puérperas; Trabalhadores da saúde; Professores; Profissionais das forças de segurança e salvamento; Integrantes das Forças Armadas; Pessoas com deficiência permanente; Caminhoneiros; Trabalhadores do transporte coletivo; Funcionários dos Correios. A coordenadora afirmou que a equipe de saúde realizou diversas ações para ampliar a vacinação, incluindo visitas em grupos de idosos, creches e atendimento domiciliar a pacientes acamados, mas a adesão continua abaixo do esperado. “Quem tem direito à vacina não quer vacinar e quem não se enquadra nos grupos prioritários quer a vacina, mas no momento ainda não está liberado para toda a população.” As vacinas estão disponíveis nas unidades de saúde do Arizona, Barro Branco, Centro e Guatá. O atendimento ocorre das 8h às 12h e das 13h às 17h. Nas quartas-feiras, as unidades encerram o atendimento às 16h. “A gente pede que as pessoas procurem as unidades de saúde para receber a vacina e garantir proteção antes do inverno”, reforçou Mariela.

Descanso é fundamental pra todo mundo! Foi quando entendeu isso que Letícia mudou não só a própria vida, mas a forma como outras mulheres trabalhavam no seu salão de cabelereiro, assumindo uma jornada 4x3 de trabalho, num momento em que discutimos o fim da escala 6x1.Antes disso, a história da Letycia começa em escassez. De família pobre e criada na periferia da Baixada Santista, ela cresceu rápido, aprendendo a transformar necessidade em possibilidade. Brincava de salão de beleza antes mesmo de saber que aquilo seria seu caminho. Aos 13, com uma prancha e um secador dados pela mãe e pela avó, começou a atender vizinhas. Ia de bicicleta, enfrentava chuva, desconfiança e até abordagem policial. Era uma menina com uma mala, insistindo em ser levada a sério.O primeiro salão nasceu improvisado, no meio da garagem de casa, que inundava quando o canal enchia. Lá tinha um lavatório com balde, um espelho simples, toalhas penduradas em um varão adaptado pelo pai.Com o tempo, as conquistas que pareciam impossíveis começaram a surgir. Até que ela realizou o grande sonho de abrir um salão no centro de Santos, e foi ali que tudo perdeu o sentido também.A sobrecarga chegou silenciosa. Um dia, mesmo com o salão cheio, Letycia se sentia vazia por conta do cansaço extremo. Ali, ela entendeu que nenhum sonho justificava perder a si mesma.Fechou o salão e recomeçou do zero, mas agora com um pensamento diferente.Foi nesse recomeço que veio a virada. Se ela se sentia sobrecarregada, outras mulheres também deveriam estar, e decidiu que suas funcionárias trabalhariam na jornada 4x3. Todo mundo tiraria folha aos domingos, segundas e sextas. Ela sabia que era importante ter tempo para os filhos, para o lazer, para seus relacionamentos. Era importante estar presente na vida. E o resultado não poderia ter sido melhor: no sábado, todas chegavam com mais energia, mais alegria, simpatia e cuidado com as clientes.Porque, para a Letycia, o diferencial nunca foi o café de cortesia, mas o tempo dedicado a escutar cada cliente.Hoje, ao olhar para trás, Letícia reconhece cada etapa: da menina que sonhava mudar de vida à mulher que construiu um negócio com propósito. Porque a vida, sua e de suas funcionárias, não se negocia! Compre o livro do ter.a.pia "A história do outro muda a gente" e se emocione com as histórias : https://amzn.to/3CGZkc5Tenha acesso a histórias e conteúdos exclusivos do canal, seja um apoiador http://apoia.se/historiasdeterapia

Eu mostro como a IA pode acelerar operação, automação e produtividade — e como eventos, insights e boas conexões podem mudar o rumo de um negócio.

Tem 70 anos e vai jogar oficialmente no próximo domingo. Ronaldo chegou aos 970 golos e lembra adeptos que já tem 5 Champions.

Adriana Moreira explica porque pode não ser saudável ser o melhor funcionário da empresa.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Na segunda edição deste boletim você confere:- Irã prepara uma nova proposta de paz após Trump rejeitar a última tentativa; - Lula pretende indicar novo nome para o STF, após derrota de Jorge Messias no Senado; - Funcionários do Banco de Brasília denunciam Paulo Henrique Costa por assédio moral. O Boletim Rádio Gazeta Online é um conteúdo produzido diariamente com as principais notícias do Brasil e do mundo. Esta edição contou com a apresentação dos monitores Maria Eduarda Palermo e Beatriz Martins, dos cursos de Jornalismo.Escute agora!

Confira na edição do Jornal da Record desta terça-feira (28): PF desmonta esquema de propina para liberação de mercadorias no porto do Rio de Janeiro. Funcionários da Receita estão envolvidos e são afastados depois de flagrados com dinheiro vivo. Governo federal libera R$ 11 bi em emendas parlamentares às vésperas da sabatina de Jorge Messias e suspende mais de R$ 3 mi de multas para motoristas que passaram por pedágio automático nas estradas. O JR explica as consequências da saída dos Emirados Árabes Unidos da Opep, a organização dos países exportadores de petróleo. Rei Charles III defende a Otan e diz que EUA e Reino Unido devem atuar juntos pela paz.

⏱️ Capítulos do vídeo00:00 Rico Não Paga, Pobre Não Paga... Você Paga00:32 O Que Você Vai Aprender Hoje01:07 O Sanduíche — espremido por cima e por baixo03:58 Custo Real de um Funcionário CLT06:02 Inadimplência no Brasil Saiu Fora de Controle07:57 O Que Você Pode Fazer08:21 Movimento 1 — Diminuir Quanto Paga de IR10:02 Movimento 2 — CLT vs. PJ11:32 Movimento 3 — Investimentos Isentos de IR12:39 Conclusão13:15 RC Club e RC Wealth

La reforma judicial en México no está dando los resultados que se esperaban. Y hoy, más que nunca, es necesario replantearla con seriedad.En este episodio del podcast del Centro de Estudios Jurídicos Carbonell, se analiza críticamente el rumbo que ha tomado la reforma constitucional en materia judicial, sus fallas estructurales y los riesgos que implica para la impartición de justicia en el país. A partir de la experiencia reciente, se abordan tres problemas centrales: la ausencia de un diagnóstico real previo a la reforma, la desconexión entre los problemas que se pretendían resolver y las soluciones implementadas, y las consecuencias de sustituir la carrera judicial por mecanismos de elección popular sin criterios técnicos sólidos. ⚖️ ¿Puede la elección popular garantizar mejores perfiles judiciales?⚖️ ¿Qué implica debilitar la carrera judicial?⚖️ ¿Estamos resolviendo los problemas correctos en materia de justicia?El episodio plantea una reflexión urgente: la necesidad de corregir el rumbo, posponer decisiones críticas como la elección judicial y reconstruir el sistema sobre bases técnicas, institucionales y profesionales.Porque mejorar la justicia en México no es una consigna política.Es una tarea estructural que exige diagnóstico, rigor y responsabilidad.

Funcionário do governo dos EUA deixa o Brasil após Itamaraty aplicar reciprocidade. TSE publica acórdão de julgamento que condenou Castro e reconhece renúncia do ex-governador. Médico suspeito de estuprar pacientes durante consultas é preso. Ouça áudios gerados por IA que PM suspeito de matar ex-mulher usou para atrair e assassinar os pais dela no RS. Como gêmeos brasileiros de 18 anos chegaram a universidades de elite nos EUA.

Bom dia! ☕As roupas com tecido tecnológico da Insider estão aqui.Para descobrir as soluções do cartão de benefícios Flash, clique aqui.No episódio de hoje:

Nesta edição do "Retrabalho", o destaque é o caso em que a Justiça do Trabalho manteve a demissão por justa causa de um funcionário de uma empresa que foi à praia enquanto estava afastado por atestado médico. A decisão foi tomada pela 1ª Vara do Trabalho de São Paulo. Reportagem do "G1" traz que o episódio ocorreu em novembro de 2025. Segundo o processo, o trabalhador apresentou atestado médico e deveria permanecer afastado das atividades nos dias 21 e 22 daquele mês. No entanto, nesse mesmo período, ele apareceu em registros feitos na praia.De acordo com a empresa, fotos anexadas ao processo e publicações em redes sociais mostravam o funcionário no local em clima de lazer. Parte dessas imagens, inclusive, teria sido publicada por uma pessoa próxima a ele, indicando que os dois estavam juntos durante uma comemoração de aniversário.A instituição também apresentou o depoimento de uma testemunha, que confirmou que o trabalhador esteve na praia durante os dias em que deveria estar em repouso. Na Justiça, o funcionário tentou reverter a demissão. Ele alegou que não estava na praia e que as imagens estavam sendo interpretadas de forma equivocada. Também tentou usar um link como prova, mas o material não foi aceito por questões técnicas no processo.Ao analisar o caso, o juiz considerou que as provas apresentadas pela empresa eram consistentes e suficientes para demonstrar a situação. Para ele, o comportamento foi incompatível com o afastamento por motivo de saúde. A decisão também destacou que, mesmo sem histórico de advertências ou punições anteriores, a atitude foi grave o bastante para justificar a demissão direta por justa causa. O entendimento foi de que houve quebra de confiança entre as partes, o que inviabiliza a continuidade do vínculo de trabalho. 

Conocé más sobre los sectores sectoriales, su evolución en el tiempo y el desempeño que tuvieron para el segundo mes del año.  

En 1907, un hombre de setenta años encerró con llave a los banqueros más poderosos de América en su biblioteca privada de Manhattan. No los dejó salir hasta las cuatro de la madrugada, cuando todos firmaron un acuerdo que salvó la economía de los Estados Unidos. Ese hombre era J.P. Morgan. No existía la Reserva Federal, no había red de seguridad, no había plan B. Solo un anciano con una nariz enorme, un puro entre los dedos y la convicción de que, si dejaba salir a aquellos hombres sin un pacto, el país entero se desplomaría antes del amanecer. Funcionó. Los banqueros cedieron, los mercados se estabilizaron y el pánico remitió. Pero lo verdaderamente fascinante no es que un solo hombre pudiera salvar Wall Street. Lo fascinante es lo que pasó después: el episodio asustó tanto al establishment político que seis años más tarde crearon la Reserva Federal, precisamente para que ningún individuo volviera a tener jamás ese poder. ¿Y por qué os estoy contando esto? Porque esta semana, en 2026, casi ciento veinte años después, los consejeros delegados de los mayores bancos del mundo fueron convocados de urgencia a la sede del Tesoro en Washington. Otra vez una habitación cerrada. Otra vez los hombres más poderosos de las finanzas (menos uno a quien se le ha visto últimamente jugando con mofetas) sentados alrededor de una mesa. Otra vez la sensación de que algo muy grande se está moviendo bajo la superficie y de que las reglas del juego están a punto de cambiar. Solo que esta vez no fue un pánico bancario lo que provocó la reunión. Fue algo que la mayoría de la gente aún no termina de entender. Y eso es, precisamente, lo que lo hace más peligroso. En el nuevo episodio de Actualidad Semanal +D hablamos de lo que realmente está ocurriendo. De por qué los mercados se han disparado mientras las alarmas suenan más fuerte que nunca. De un presidente que amenaza con borrar un país del mapa un domingo de Pascua y luego se retracta un martes. De una empresa que está poniendo nerviosos a gobiernos, banqueros y a todo el sector del software al mismo tiempo. De la mayor divergencia entre precios y beneficios que se ha registrado jamás en bolsa. Y de por qué un fabricante de vaqueros y una empresa que dejó de hacer teléfonos hace una década están dando lecciones a la mitad del S&P 500. Morgan encerró a los banqueros porque sabía que, si no actuaban esa noche, al día siguiente sería demasiado tarde. La pregunta hoy es si alguien tiene la llave de la puerta. El episodio ya está disponible. Escúchenlo antes de que los mercados abran el lunes.

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! El New Deal nació en lo peor de la gran depresión. En 1933 Estados Unidos llevaba tres años y medio hundiéndose en la peor crisis económica de su historia. Bancos cerrados, fábricas paradas, desempleo del 25% y colas del pan que daban la vuelta a la manzana. En ese escenario llegó Franklin Delano Roosevelt con algo que no era exactamente un plan, sino más bien una actitud: había que hacer algo. Lo que fuera. Ya. Y ese algo fue el New Deal. No se trataba de un programa coherente salido de un laboratorio de ideas, sino de una avalancha de leyes, agencias y experimentos, muchos de ellos improvisados y aprobados a toda velocidad. Eso hizo que algunos se contradijesen entre sí tanto en su planteamiento como en sus consecuencias. Se sustanció en una sopa de letras de organismos, programas y administraciones que ni sus propios creadores entendían del todo pero que algunos han durado hasta el momento presente. El primer New Deal, entre 1933 y 1935, fue de emergencia. Se estabilizó el sistema financiero, se abandonó el patrón oro (se prohibió incluso la tenencia privada de oro), se crearon programas de empleo y se intentó poner de acuerdo a empresarios y trabajadores con la intermediación del Estado federal. Algo parecido al corporativismo fascista, aunque a Roosevelt esa comparación no le gustaba nada. El segundo New Deal llegó 1935 y se concentró en la reforma social. La Seguridad Social, la Wagner Act (que consagró el derecho de los trabajadores a sindicarse), la WPA que empleó a millones de personas para construir todo tipo de infraestructura. Algunas de las leyes que acompañaron a todo el proceso fueron incluso declaradas inconstitucionales por el Tribunal Supremo que Roosevelt quiso poner de su lado con una polémica reforma que el Congreso rechazó. ¿Funcionó? A medias. Alivió algunos efectos de la gran depresión, modernizó la infraestructura del país, quizá salvó a la estadounidense de de algo peor. Pero no acabó con la crisis. Eso lo hizo la segunda guerra mundial, que proporcionó el nivel de gasto que Roosevelt nunca se atrevió a alcanzar en tiempos de paz. Lo que si consiguió fue cambiar para siempre la relación entre el ciudadano y el Estado. Los americanos de 1930 no esperaban nada del gobierno. Los de 1940 esperaban pensiones, regulaciones y empleo público. Ese cambio fue más duradero que cualquier de sus leyes, tanto que se mantiene casi un siglo después. Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! El New Deal nació en lo peor de la gran depresión. En 1933 Estados Unidos llevaba tres años y medio hundiéndose en la peor crisis económica de su historia. Bancos cerrados, fábricas paradas, desempleo del 25% y colas del pan que daban la vuelta a la manzana. En ese escenario llegó Franklin Delano Roosevelt con algo que no era exactamente un plan, sino más bien una actitud: había que hacer algo. Lo que fuera. Ya. Y ese algo fue el New Deal. No se trataba de un programa coherente salido de un laboratorio de ideas, sino de una avalancha de leyes, agencias y experimentos, muchos de ellos improvisados y aprobados a toda velocidad. Eso hizo que algunos se contradijesen entre sí tanto en su planteamiento como en sus consecuencias. Se sustanció en una sopa de letras de organismos, programas y administraciones que ni sus propios creadores entendían del todo pero que algunos han durado hasta el momento presente. El primer New Deal, entre 1933 y 1935, fue de emergencia. Se estabilizó el sistema financiero, se abandonó el patrón oro (se prohibió incluso la tenencia privada de oro), se crearon programas de empleo y se intentó poner de acuerdo a empresarios y trabajadores con la intermediación del Estado federal. Algo parecido al corporativismo fascista, aunque a Roosevelt esa comparación no le gustaba nada. El segundo New Deal llegó 1935 y se concentró en la reforma social. La Seguridad Social, la Wagner Act (que consagró el derecho de los trabajadores a sindicarse), la WPA que empleó a millones de personas para construir todo tipo de infraestructura. Algunas de las leyes que acompañaron a todo el proceso fueron incluso declaradas inconstitucionales por el Tribunal Supremo que Roosevelt quiso poner de su lado con una polémica reforma que el Congreso rechazó. ¿Funcionó? A medias. Alivió algunos efectos de la gran depresión, modernizó la infraestructura del país, quizá salvó a la estadounidense de de algo peor. Pero no acabó con la crisis. Eso lo hizo la segunda guerra mundial, que proporcionó el nivel de gasto que Roosevelt nunca se atrevió a alcanzar en tiempos de paz. Lo que si consiguió fue cambiar para siempre la relación entre el ciudadano y el Estado. Los americanos de 1930 no esperaban nada del gobierno. Los de 1940 esperaban pensiones, regulaciones y empleo público. Ese cambio fue más duradero que cualquier de sus leyes, tanto que se mantiene casi un siglo después. Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

⁠Seja apoiador do X do Controle⁠⁠Compre seus jogos na Nuuvem! MARCAÇÕES DE TEMPO(0:00:00) - Abertura(0:03:14) - Epic Games demite mais de mil funcionários(0:13:08) - PlayStation fecha a Dark Outlaw Games(0:20:20) - Nintendo vai reduzir preço de jogos digitais nos EUA(0:26:02) - Rapidinhas(0:30:10) - EncerramentoCRÉDITOSApresentação: Claudio Prandoni e Guilherme DiasRoteiro: PH Lutti LippeEdição:Thumbnail: Lucas G. FerreiraSiga o XdC: ⁠YouTube ⁠⁠⁠⁠| ⁠Instagram⁠ | ⁠Bluesky⁠ | ⁠Threads⁠ | ⁠⁠⁠⁠Tik Tok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nossas plataformas e redes⁠⁠⁠⁠Contato: ⁠contato@xdocontrole.com⁠Contato para anunciantes e parcerias: ⁠comercialxdc@gmail.com⁠

funcion de estreno pelicula Te van a matar, consultas y espacio para historias de los brujitos del cartelConviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-cartel-de-la-mega--4131412/support.

No ano passado, a organização documentou 179 desaparecimentos, prisões e detenções; Guterres divulgou mensagem pedindo libertação imediata daqueles que seguem detidos; segundo ele, o risco é real também para a força de trabalho da ONU.

====================================================SUSCRIBETEhttps://www.youtube.com/channel/UCNpffyr-7_zP1x1lS89ByaQ?sub_confirmation=1==================================================== DEVOCIÓN MATUTINA PARA JÓVENES 2026“DIFERENTENarrado por: Daniel RamosDesde: Connecticut, USAUna cortesía de DR'Ministries y Canaan Seventh-Day Adventist Church===================|| www.drministries.org ||===================22 de FebreroGracia InclusivaTómala y vete. Quiero darle al último obrero contratado lo mismo que te di a ti (Mateo 20:14, NVI).Brasil necesitaba vencer a Turquía ese 26 de junio de 2002 para llegar a la final de la Copa del Mundo. El delantero Ronaldo ya había marcado un gol al comienzo del segundo tiempo, pero nada estaba garantizado. Después del gol brasileño, los turcos comenzaron a presionar a la defensa y casi empatan el partido.Cuando faltaban solo cinco minutos para el final del partido, el técnico "Felipão" hizo un cambio táctico. Sacó al mediocampista Kleberson y metió al lateral derecho Belletti. La idea no era reforzar la defensa, sino poner a un jugador descansado para apoyar el ataque por el lado derecho. Funcionó. Belletti intercambió pases con el delantero Denilson, y la pelota permaneció un tiempo precioso en ese sector del campo, lo que neutralizó el ataque de Turquía. A pesar de jugar solo unos pocos minutos en toda la Copa, Belletti fue importante para Brasil. Cuando la selección conquistó el título en el siguiente partido, él también levantó la copa.En una competencia colectiva como el fútbol, no importa si juegas mucho o poco, si eres titular o reserva. Si el equipo gana el campeonato, todos ganan. En la Copa de 2002, el arquero brasileño Rogério Ceni ni siquiera jugó, pero también se lo considera pentacampeón mundial.El versículo de hoy se extrae de la parábola de los trabajadores de la viña, la historia de un hombre que contrató personas para trabajar en su plantación. Lo interesante es que este hombre, que representa a Dios, contrató trabajadores a diferentes horas a lo largo del día (9, 12, 15 y 17). Evidentemente, al final de la jornada, algunos "sudaron la camiseta" más que otros. Sin embargo, todos fueron recompensados con el mismo salario, lo que generó insatisfacción entre aquellos que habían trabajado más tiempo.El hecho de que el patrón eliminara los privilegios y diera el mismo salario a todos indica que la gracia de Dios es inclusiva y abraza indistintamente a aquellos que aceptan su invitación. No importa la etnia ni la condición social, si se lleva décadas en la iglesia o si se es nuevo en la fe, todos pueden ser salvos si así lo desean. Aunque injusta a los ojos humanos, la gracia de Dios tiene la capacidad de otorgar el trofeo de la salvación tanto a los "goleadores" como a aquellos que están en el banco. ¿Ya eres parte del equipo ganador? 

¿Alguna vez te has preguntado si lo que entrenas en el dojo te servirá en un callejón oscuro? Yo creía que sí, hasta que el frío del metal en mi cabeza me demostró lo contrario.En este video, comparto la traumática experiencia que cambió mi forma de ver las artes marciales para siempre. Descubre por qué un cinturón negro fracasó al intentar una técnica básica y cómo esa noche destruyó el mito del "Karate Tradicional" para dar paso a algo mucho más real y efectivo: el Karate Funcional.En este video analizamos:El error fatal de la memoria muscular en situaciones de estrés.Por qué el "Kime" y las posiciones largas pueden ser un suicidio táctico.Mi transición del dojo de cristal a la biomecánica aplicada a la mujer.Referentes que me salvaron: Iain Abernethy y el Bunkai Jutsu.

Juan 16:1Pastor: Felipe Vides Núm.4762Si desea saber más sobre nuestro ministerio, visítenos en www.mielav.church.Y si tiene un testimonio de las cosas asombrosas que Dios está haciendo en su vida a través de nuestro ministerio, por favor envíe un mensaje electrónico a iglesiamielav@gmail.com.Instagram: @mielav | @juventudmielav | @mieljuventudUSA

Paramount+ aumenta preços em até 84% no Brasil enquanto tenta comprar Warner. Lei Felca proíbe Loot Boxes no Brasil; Overwatch 2 é o primeiro afetado. Apple envia e-mail exigindo CPF de brasileiros para atualizar cadastro. Criminosos usam 'WhatsApp dos anos 1990' para invadir 7 mil servidores Linux. Rede social de IAs era encenação. Executiva da OpenAI é demitida após polêmica interna. PF faz operação contra crimes de abuso online e Funcionários do Google cobram transparência sobre laços com governo.

¡Apoya al podcast como FAN de Terraescribiente en IVOOX o en PATREON y escucha todos los audios sin restricciones! Bienvenidos a un episodio de "Crítica y opinión" en TERRAESCRIBIENTE. Hoy tenemos un invitado muy especial, mi amigo Alejandro Marin, que da su crítica y opinión sobre la presentación de Bad Bunny en el Super Bowl. Mi opinión personal es prácticamente la misma que la de Alejandro, por eso comparto esto con tanta confianza; espero que lo disfruten. Créditos del audio Alejandro Marín. ¡Escucha y únete al canal de YouTube de Alejandro Marín! www.youtube.com/@AlejandroMarin Por favor, sigue y suscríbete a las siguientes redes: DISCORD: https://discord.gg/WnbP8tQtD3 Canal de WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaCcO2s1NCrQqLpfFR3u Escucha el audiolibro completo en: patreon.com/Terraescribiente Twitter: https://twitter.com/TerraEscriba Telegram: https://t.me/+62_TRJVg-3cxNDZh Instagram: www.instagram.com/terraescribiente/ TikTok: www.tiktok.com/@terraescribiente YouTube: www.youtube.com/@Terraescribiente ¡También suscríbete a TERRAESCRIBIENTE en ITUNES Y SPOTIFY! ¡Dale me gusta a cada podcast y coméntalos! ¡Ayuda mucho! ¡Gracias!

Cómo funcionan las instantáneasTe permite añadir una foto en tu sección de mensajes que verán tus amigos (os seguir mutuamente) y con tus “Mejores amigos” (yo añadí a 7500 con una herramienta)https://triunfers.comInstantáneas no se pueden volver a ver una vez que desaparecen ni transcurridas24 horas.Se pueden compartir con los seguidores a los que también sigues. Los destinatarios no pueden ver con quién más las compartes.Revisan las instantáneas de acuerdo con nuestras Normas comunitarias.Puedes silenciar a gente para dejar de recibir sus instantáneas.Puedes ver, descargar o eliminar las instantáneas que hayas enviado de tu archivo.Aparecen en mensajes abajo del todo o arriba a la izquierda.Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-podcast-de-instagram--3205753/support.Newsletter Marketing Radical: https://marketingradical.substack.com/welcomeNewsletter Negocios con IA: https://negociosconia.substack.com/welcomeMis Libros: https://borjagiron.com/librosSysteme Gratis: https://borjagiron.com/systemeSysteme 30% dto: https://borjagiron.com/systeme30Manychat Gratis: https://borjagiron.com/manychatMetricool 30 días Gratis Plan Premium (Usa cupón BORJA30): https://borjagiron.com/metricoolNoticias Redes Sociales: https://redessocialeshoy.comNoticias IA: https://inteligenciaartificialhoy.comClub: https://triunfers.com

Funcionários de rede de farmácias na Suécia recebem licença remunerada para passar tempo com amigos, em momento em que governo pede às empresas que ajudem a combater a solidão.

Equipo de Investigación cumple 15 años en antena con una de las voces más reconocibles del periodismo español al mando, Glòria Serra. No necesita más presentación que su propio tono serio y contundente para saber que estamos frente a una periodista que no ha dejado de trabajar desde que en 1987 entra como becaria en SER Catalunya, hasta su salto a la televisión con La Noria en T5, hasta ponerse al mando del programa con el que cumple 15 años de reportajes e investigaciones de todo tipo. 

Em Moçambique, ativista critica propaganda política com base nas cheias que devastam o país. Funcionários moçambicanos insatisfeitos com pagamento de apenas 40% do 13º salário. Arranca na Suiça a reunião anual do Fórum Económico Mundial em contexto de forte tensão geopolítica.

Governo moçambicano anuncia falta de verbas para o 13.º salário. Funcionários públicos reagem com indignação. Cidadão turco detido em Moçambique após pedido de extradição da Turquia vai aguardar julgamento em liberdade, mas caso continua nos tribunais. No norte da Tanzânia, novas reservas de caça para turismo estão a deslocar comunidades Maasai.

Dose Acelerada é o quadro do PodAcelerar feito para quem quer crescer sem perder tempo. Em poucos minutos, uma injeção diária de sabedoria, estratégia e direção prática para empresários e gestores que vivem no ritmo da execução. Cada episódio é uma dose concentrada de clareza pra te ajudar a ajustar o rumo, tomar decisões melhores e manter a mente no modo “acelera”. 

Mensagem ao Conselho de Segurança pede que soltura de pessoal da organização e de entidades humanitárias seja incondicional; detidos foram encaminhados pelas autoridades houthis a um tribunal criminal especial.

Em entrevista para ONU News, conselheira da ONU para a África, Cristina Duarte, abordou crise de representatividade que afeta o continente, marcado por uma sequência de golpes de Estado; ela defendeu o resgate de mecanismos tradicionais de grupos étnico-culturais africanos.

Black Friday 2025 rompe afluencia pero con menor gasto: NRF   De la Fuente toma licencia temporal por operación  Detienen al cuarto implicado en el robo de joyas del Louvre   Más información en nuestro podcast