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Faça Aqui Sua Análise de Franqueabilidade Gratuita:https://bit.ly/analise-dfFale com o João:https://wa.me/551732316976Baixe Grátis o Material desta Aula:https://www.novaeraestrategia.com/materiais2025Você já se perguntou como as redes de franquias conseguem manter um padrão impecável de entrega, independentemente da unidade? Imagine ir ao McDonald's em diferentes estados do Brasil e encontrar o mesmo produto com a mesma qualidade. Enquanto isso, você pode estar enfrentando dificuldades em sua própria operação, onde cada dia traz uma surpresa diferente. Neste artigo, vamos explorar os tipos de treinamentos que essas franquias implementam e que você também pode aplicar no seu negócio para garantir qualidade e consistência.A Importância do TreinamentoO treinamento é fundamental para qualquer negócio. Com a mão de obra cada vez mais escassa e menos qualificada, é essencial investir em capacitação. Transformar seu negócio em uma escola de formação de mão de obra é uma necessidade. Você pode pensar: "Mas, se eu investir, o funcionário pode ir para a concorrência." A questão é que, se todos investirem, a mão de obra se tornará melhor. Portanto, o treinamento deve ser parte do DNA do seu negócio, como é nas franquias.As franquias realizam treinamentos diários, semanais, quinzenais, mensais e até convenções anuais. Essa cultura de treinamento é o que as torna fortes e bem-sucedidas. Se você deseja sobrevivência e crescimento, precisa implantar uma cultura de treinamento imediatamente.Benefícios de um Treinamento Bem EstruturadoUm treinamento bem estruturado traz diversos benefícios para o seu negócio. Aqui estão quatro pontos principais:Redução de Erros Operacionais: Erros na operação custam dinheiro e tempo. Um bom treinamento pode minimizar esses erros, aumentando a lucratividade.Aumento da Produtividade: Com uma equipe bem treinada, as pessoas consultarão você menos, e o fluxo de trabalho se tornará mais eficiente.Aumento da Satisfação do Cliente: Clientes que recebem a mesma experiência de qualidade se tornam fiéis e indicam seu negócio para outros.Diminuir a Rotatividade de Funcionários: Investir em treinamento mostra ao funcionário que você se importa com seu desenvolvimento, aumentando a lealdade.Tipos de Treinamento NecessáriosAgora, vamos discutir os tipos de treinamento que você deve implementar para manter o padrão de qualidade e melhorar a experiência do cliente.1. Treinamento InicialO treinamento inicial é essencial, especialmente se você planeja franquear seu negócio. Quando um novo funcionário é contratado, é crucial que ele receba uma introdução completa sobre a empresa e suas operações. Um bom onboarding é a chave para o sucesso de um novo colaborador.2. Treinamento OperacionalEsse tipo de treinamento é focado nas tarefas do dia a dia. Ensine sua equipe a emitir notas, controlar estoque e realizar as funções operacionais necessárias. Documentar esses processos é vital para garantir que todos saibam o que fazer sem precisar de sua supervisão constante.3. Treinamento de Gestão e LiderançaIdentifique os melhores colaboradores e ofereça a eles treinamento em gestão e liderança. Isso não só os prepara para cargos superiores, mas também libera você para se concentrar em questões estratégicas, enquanto eles se ocupam do operacional.4. Treinamento em Vendas e MarketingTreinamentos de vendas e marketing são cruciais. Ensine sua equipe a se comunicar efetivamente com os clientes, a realizar vendas adicionais e a entender o posicionamento da marca. O treinamento em atendimento ao cliente também deve ser uma prioridade.5. Treinamento de ReciclagemOs treinamentos não devem ser uma única ação. É necessário oferecer reciclagens constantes, especialmente em áreas onde você sabe que há problemas recorrentes. Se o controle de estoque é uma questão, por exemplo, implemente treinamentos semanais até que o problema seja resolvido.Se você deseja estruturar seus treinamentos de maneira eficaz, siga estas diretrizes:Identifique quem será responsável pela elaboração do treinamento.Defina o objetivo do treinamento e o público-alvo.Crie um esboço do conteúdo a ser abordado.Utilize métodos de ensino variados, como aulas práticas, vídeos e discussões.Realize avaliações para medir a eficácia do treinamento.

Nesta edição do "Retrabalho", os comentaristas Alberto Nemer e Cássio Moro trazem como destaque que o chamado "direito a desconexão" é o que garante ao funcionário não ser acionado fora do horário de trabalho. Isso significa que, terminado o expediente, o empregado tem o direito de descansar sem receber mensagens, e-mails ou ligações de trabalho, por exemplo. Como na prática isso ocorre?

Originalmente exibido em 23.05.2022. A palavra da língua inglesa burnout pode ser traduzida para o português por esgotamento ou combustão completa. No campo da saúde mental, ela passou a ser usada no Brasil sem tradução para se referir à síndrome de burnout, que é o esgotamento mental pelo cansaço, a exaustão. Para saber mais sobre o assunto, a apresentadora Marcela Morato conversa com a Psiquiatra, Professora colaboradora do Departamento de Psiquiatria da FMUSP e Diretora médica da Gattaz Health and Results, Tânia Alves. // SONORA Heloá Regina Castro, Funcionária Pública. // CRÉDITOS apresentação e roteiro Marcela Morato// Produção Eduardo Costa// reportagem e roteiro Eduardo Costa// Edição Felipe David Rodrigues e Pablo French// direção de fotografia Daniel Neves//técnico de som Marcito Vianna e Maurício Maia//motion designer Jefferson Arcanjo//figurino Roberta Ferreira/direção geral Rodrigo Ponichi// coordenação de conteúdo Débora Garcia// /coordenação de produção Luciana Souza// produção executiva Rafael Uchôa//coordenação técnica Ben Hur Machado // coordenação de finalização Pablo French//produção Plano Geral// realização Canal Saúde***E-mail: canalsaude.podcasts@fiocruz.brNão deixe de acompanhar as redes sociais do Canal Saúde.Twitter: twitter.com/canalsaudeInstagram: instagram.com/canalsaudeoficialFacebook: facebook.com/canalsaudeoficialYouTube: youtube.com/canalsaudeoficialO Canal Saúde Podcasts reúne alguns programas do Canal Saúde produzidos para televisão, que ganharam sua versão apenas em áudio. Equipe: Gustavo Audi / Valéria Mauro / Marcelo Louro

O programa Assunto Nosso dessa edição recebeu residentes e funcionários da Assan, que falaram sobre a rotina e atividades oferecidas pela instituição.

O programa Assunto Nosso dessa edição recebeu residentes e funcionários da Assan, que falaram sobre a rotina e atividades oferecidas pela instituição.

Domingão do Carlão conversa com Warlen Ferreira de Freitas, Diretor Administrativo e Financeiro da Comigo, direto da Tecnoshow Comigo em Rio Verde, Goiás.Com orgulho no olhar e uma trajetória inspiradora, Warlen relembra sua jornada desde o primeiro dia da cooperativa, sim, ele foi o funcionário número 1 da Comigo. São 50 anos dedicados ao cooperativismo, marcados por compromisso, crescimento e transformação no agro goiano.Durante o bate-papo, Warlen compartilhou memórias, conquistas e a essência de uma vida profissional construída com propósito. Uma verdadeira aula de visão, lealdade e amor ao cooperativismo que faz a diferença na vida de milhares de produtores.Conheça a Employer - Tudo do RH:https://bit.ly/EmployerNoDomingaoFacebook: https://www.facebook.com/Employer.RHInstagram: https://www.instagram.com/rhemployer/YouTube: https://www.youtube.com/EmployerTudodoRH

Philippe Lazzarini disse que proibição imposta por Israel “alimenta propaganda, desinformação e disseminação da desumanização”; Escritório de Direitos Humanos relata que 209 jornalistas palestinos foram mortos desde o início do conflito; em meio a restrições e bloqueios, equipes da ONU recuperam hospital e poço de água. 

Confira nesta edição do JR 24 Horas: Um carro desgovernado invadiu um supermercado na região metropolitana do Rio. Um funcionário que trabalhava no momento da invasão escapou por pouco de ser atingido. O acidente foi no município de Guapimirim. Tudo foi registrado pelas câmeras de segurança. Mesmo com todo o estrago causado, ninguém ficou ferido. E ainda: Terremoto de magnitude 5,2 atinge cidade na Califórnia, nos EUA.  

No Manhã Brasil desta sexta (4), ancorado pelo jornalista Mauro Lopes, os temas centrais são: 1) a designação do algoz de Glauber Braga, Arthur Lira, como relator do projeto de isenção do IR, num acordo entre o presidente Lula e o presidente da Câmara, Hugo Motta; 2) a reação da China a Trump abre espaço para um avanço do comércio internacional do país de Xi Jinping sem precedentes; 3) no evento de lançamento da segunda metade do governo Lula, o tema da reforma agrária foi abandonado; 4) Fila do INSS passa de 2 milhões; 5) Pesquisa Quaest para Presidência anima Planalto Os convidados do Manhã são:Tadeu Arrais, professor de Geografia da UFG, Funcionário Público, Coordenador do Observatório do Estado Social Brasileiro.Vitor Ferreira, militante do PCBR no Vale do Paraíba, trabalhador da educação básica, formado em Educação Física e pós-graduado em Psicanálise.

Conversas com as Entidades sobre temas diversos

En un país tan complejo y diverso, hay que escuchar a quienes no tienen voz y hablar con claridad de lo más complicado en Mañanas Blu con Camila Zuluaga del 31 de marzo de 2025See omnystudio.com/listener for privacy information.

“"Pode ir. Seu filho está vivo". O homem acreditou na palavra que Jesus lhe disse e foi embora.”

Como despachar as crianças para a escola? Não te custou dividir o chocolate do Dubai? Porque é que não gostas do Luís Pinheiro? Estas foram algumas das perguntas de ouvintes desta semana!

Confira nesta edição do JR 24 Horas: A Defesa Civil de Cotia, na Grande São Paulo, interditou a obra onde um funcionário morreu após parte da estrutura desabar. Outros três operários ficaram feridos. A Polícia Civil abriu inquérito para investigar o que provocou o acidente. Um engenheiro da Secretaria da Habitação de Cotia esteve no local e identificou o risco de novos desabamentos. A área foi isolada e a obra interditada. E ainda: Corinthians e Palmeiras disputam a taça do maior estadual do país.

Não há quem leve mais porrada do que os funcionários públicos. São tratados como gordura e carne para canhão.

No Manhã Brasil desta quarta (26), ancorado pelo jornalista Mauro Lopes, os temas centrais são: 1) a continuidade do julgamento no STF de Bolsonaro e dos demais 7 integrantes da cúpula do golpe de 8 de janeiro. O Manhã irá transmitir ao vico o segundo dia do julgamento a partir de 9h30; 2) Na ata da reunião do Copom, publicada nesta terça, a cúpula do BC indica que haverá mesmo aumento da taxa de juros na próxima reunião, em 6/7 de maio, provavelmente entre 0,5% e 0,75%. Segundo a ata, há projeção de inflação elevada, atividade econômica indócil e desemprego abaixo do desejável pelo banco; 3) Apresentação em primeira mão do relatório da pesquisa inédita do Observatório do Estado Social Brasileiro sobre a escala 6x1Os convidados do Manhã são:Heribaldo Maia, historiador, mestre em filosofia pela UFPE e psicanalistaTadeu Alencar Arrais, Professor de Geografia da UFG, Funcionário Público, Coordenador do Observatório do Estado Social Brasileiro.

No ano passado, 101 empregados da organização foram presos ou detidos; deste total 52 permanecem sob custódia; pessoal recrutado localmente corre risco maior; Guterres pede a governos que garantam proteção para pessoal das Nações Unidas.

En este episodio descubrimos la apasionante historia de emprendimiento detrás de una de nuestras marcas de nutrición deportiva favorita, Nutrinovex. Tenemos la suerte de poder estar con Jose y Juan, hermanos y dueños fundadores de Nutrinovex Podéis descubrir todos los productos de Nutrinovex aquí: https://findyoureverest.es/categoria-producto/marcas/nutrinovex/ ESPERO QUE OS GUSTE EL PROGRAMA QUE HEMOS PREPARADO! Ya sabéis que podéis apoyarnos, visitando nuestra tienda online de Trail Running en: https://www.findyoureverest.es/ Suscríbete a nuestra newsletter: https://findyoureverest.es/newsletter/

Mais de 472 MIL afastamentos por transtornos mentais em 2024! O estresse e o burnout nunca foram tão comuns no ambiente de trabalho No episódio de hoje do Conversa de CEO, vamos entender como o estresse impacta a produtividade, quais são as principais causas de burnout e, mais importante, o que líderes podem fazer para evitar isso.CONHEÇA O PROGRAMA EAG:https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=conversaceo&utm_term=80&utm_content=descricao⁠ 0:00 - Introdução1:11 - Crise na Saúde Mental2:43 - O que Pode Causar?9:17 - Principais Causas de Stress14:02 - Programa EAG14:31 - Como o EAG cuida da saúde mental dos funcionários?19:15 - Atitudes que fazem a diferença22:33 - Encerramento

Líder da organização disse que a localização das instalações das Nações Unidas é claramente conhecida de todos os lados do conflito; ele enviou pêsames à família da vítima e disse que outros cinco funcionários ficaram gravemente feridos no ataque.

Relatos indicam que incidente em instalação do Escritório da ONU de Serviços para Projetos envolveu munição detonada dentro do edifício; ainda não se sabe se disparo foi por via aérea, artilharia ou foguete; outras cinco pessoas ficaram feridas; prédio atingido havia sido classificado como área livre de conflito. 

Confira nesta edição do JR 24 Horas: O teto de uma igreja desabou, em Goiânia (GO), enquanto trabalhadores instalavam placas solares. Um funcionário que fazia a instalação das placas caiu sobre um carro e sofreu ferimentos leves. Outros cinco ficaram presos no telhado e foram resgatados. Segundo o fundador da igreja, um engenheiro emitiu um laudo autorizando a instalação das placas solares. E ainda: Tiroteio entre policiais e criminosos assusta alunos de escola estadual na zona norte do RJ.

Na primeira edição deste boletim você confere:Reprovação de Haddad vai para 58 porcento; STF tem maioria para manter ministros em julgamento da trama golpista; Funcionário da ONU morre em bombardeio na Faixa de Gaza. O Boletim Rádio Gazeta Online é um conteúdo produzido diariamente com as principais notícias do Brasil e do mundo. Esta edição contou com a apresentação da monitora Beatriz Martins, do curso de Jornalismo.Escute agora!

Recentemente recebemos uma dúvida de um dos nossos ouvintes, querendo mais informações sobre cargo de confiança e o pagamento do acional de 40% para funcionários que ocupam esses cargos. Nós ficamos muitos felizes e resolvemos gravar um episódio explicando os detalhes desse direito trabalhista, que se não for feito da forma correta, pode gerar graves problemas para empregados e empregadores. Como nossa função elevar esse tipo de conhecimento para todos, aproveitamos para abordar esse assunto dentro da nossa série Gestão de Pessoas. Vamos falar um pouco sobre a esse tema neste episódio? Então vamos lá, vamos dar um play para esse conhecimento!Não esqueça, este e vários outros conteúdos também estão disponíveis no formato PodCasts, que podem ser cortados pelo Spotify através do link: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://spoti.fi/2R08Rn6  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Estamos também na plataforma Google PodCasts: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/2L88ruA  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Aproveite e participe de nosso Grupo de Tira Dúvidas do ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Telegram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://t.me/gestaocontabil⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Maiores dúvidas e informações, entre em contato:WhatsApp: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://chat.whatsapp.com/DRtkCaCdapq162FqdOdiEd⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Telegram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://t.me/gestaocontabil⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Site: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.gestaocontabilonline.com.br⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠E-mail: sac@gcgestaocontabil.comFale com o nosso contador: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://taggo.one/gc_gestao⁠

No 'TV Elas Por Elas Formação' desta quarta-feira (12/03) acompanhe a apresentação da aula: "Assédio e desigualdade salarial no ambiente de trabalho", com Neiva Ribeiro.Neiva Ribeiro é Presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários. Funcionária do Bradesco, formou-se em Letras, com pós-graduações em Gestão Pública e Universitária. Ela também integra o Comitê Mundial de Mulheres da UNI Global Union e é vice-presidenta da UNI América Mulheres e da UNI Finanças mundial. O programa 'TV Elas Por Elas' aborda os desafios enfrentados pelas mulheres no mundo contemporâneo, focando na preparação e formação das mulheres para a disputa política

Rogério e Roberta Revelam os Segredos Infalíveis para Atrair e Manter os Melhores Talentos na Sua Empresa0:00 - Introdução2:11 - Passo 1: Contratar as Pessoas Certas7:50 - Passo 2: Valores da Equipe12:35 - Passo 3: Oportunidades de Crescimento16:44 - Passo 4: Ambiente Acolhedor22:47 - Passo 5: Salário e Benefícios

País africano de língua portuguesa sofre com violência armada, impactos de ciclones e secas e dificuldades econômicas; milhões de pessoas precisam de assistência alimentar de emergência; comunidades clamam por paz duradoura, soluções habitacionais de longo prazo e educação para as crianças.

Musk segue com a missão de enxugar a máquina pública dos Estados Unidos através do DOGE. As recentes ações adotados, com autorização de Donald Trump, tem causado histeria e revolta da casta política e de funcionários públicos dos EUA, será que os esforços terão efeito?

 SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA EAG: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=podcasteag&utm_term=285&utm_content=descricao  SOBRE A CONVIDADA: Gisele Pedroso é especialista em Felicidade Corporativa e CEO da Agência Bloga.  NAVEGUE PELO PODCAST: 00:00 - Introdução01:12 - Quem é Gisele Pedroso?08:20 - Endomarketing: Como engajar seu colaborador?09:47 - Brasil é Campeão Mundial de Turn Over11:29 - Os principais problemas de engajamento das empresas15:44 - Empresa pequena também precisa de Endomarketing?18:11 - Como aplicar uma pesquisa de clima dentro da sua empresa23:06 - Importância em conhecer o colaborador para o engajamento26:24 - Experiências de engajamento auxiliam na Cultura30:47 - Feedz - Ferramenta de engajamento e comunicação interna32:42 - Onde as pessoas erram no engajar?40:46 - Colaboradores felizes são mais produtivos?44:54 - Funcionários Ruins e Empresários Ruins47:54 - Como uma empresa boa contrata e mantém pessoas boas?50:43 - Quais os principais indicadores que devo olhar?51:54 - O Colaborador também escolher a empresa01:01:53 - Comandos SOBRE O PODCAST EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: Um podcast repleto de dicas e conselhos de um empreendedor de sucesso, que ajudará você a acabar com o caos na sua empresa através de uma equipe autogerenciável!   O QUE É O PROGRAMA EAG? Um treinamento exclusivo para donas e donos de empresas, baseado nos 6 pilares de uma empresa autogerenciável: Domínio Pessoal, Cultura, Liderança, Gestão, Finanças e Tração.   SAIBA MAIS SOBRE O PROGRAMA EAG: https://eag.com.br/programa-eag?utm_source=spotify&utm_medium=organic&utm_campaign=podcasteag&utm_term=285&utm_content=descricao  ACOMPANHE NOSSAS REDES SOCIAIS: EAG: https://www.instagram.com/empresaautogerenciavel/ MARCELO GERMANO: https://www.instagram.com/marcelogermanoeag/  Siga o Podcast Empresa Autogerenciável no Spotify  Avalie o podcast!  Deixe nos comentários qual foi o comando que você pegou!  Compartilhe com os amigos

Nesta quinta-feira, o Motorsport.com chega com um 'Fast News' sobre os salários da F1 2025, em perspectiva dupla: a dos funcionários / engenheiros e a dos pilotos, conforme explicam os repórteres Carlos Costa (@ocarlos_costa) e Erick Gabriel (@erickjornalista), do Motorsport.com.

Em 2024 bateu-se o recorde do número de funcionários do Estado: nunca houve tantos, mesmo antes da Troika. Ao mesmo tempo, também nunca houve tantas queixas sobre os serviços públicos. O que se passa?See omnystudio.com/listener for privacy information.

Está no ar, o Data Hackers News !! Os assuntos mais quentes da semana, com as principais notícias da área de Dados, IA e Tecnologia, que você também encontra na nossa Newsletter semanal, agora no Podcast do Data Hackers !!Aperte o play e ouça agora, o Data Hackers News dessa semana !Para saber tudo sobre o que está acontecendo na área de dados, se inscreva na Newsletter semanal:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.datahackers.news/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Conheça nossos comentaristas do Data Hackers News:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Monique Femme⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Paulo Vasconcellos⁠Matérias/assuntos comentados:Inscreva-se no evento do ifood.Meta demite quase 4 mil funcionários.Dona do TikTok lança tecnologia que gera vídeos ultrarrealistas.Demais canais do Data Hackers:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Site⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Tik Tok⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠You Tube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

¿Ha funcionado la adopción de bitcoin en El Salvador? La ley Bitcoin acaba de modificarse y parecería — por ese lado — que no funcionó. Pero ¿es solo un pulso con el FMI o realmente no ha cuajado? Con esa premisa empezó el debate 100% salvadoreño que armé junto a Napo (también conocido como Bitdriver) en la casa de PlanB en El Salvador. Este podcast, es su grabación. Para mi, un documento capital para todo bitcoiner.LINKS:Leonor:https://x.com/LeonorSelvaEvelyn:https://x.com/Evelynlemus2906Gerardo:https://x.com/GR_Linares1Guillermo de Ditobanx:https://x.com/gcontreras_jcIshi:https://x.com/ishi0kBitdriver:https://x.com/bitdriver_svRecibe el podcast en tu correo. Únete!

Esta función es la más poderosa en 2025 en Instagram.https://borjagiron.com/plantilla¿Si publico fotos o vídeos personales tienes más alcance?Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-podcast-de-instagram--3205753/support.

00:00 Funcionários do Banco do Brasil (BBAS3) 00:18 Fundo de Pensão dos Funcionários do BB 00:35 TCU abre Auditoria Urgente na Previ 00:58 Prejuízos de R$ 14 Bilhões 01:54 Sérios Problemas e Perspectivas de Danos Graves 03:02 Previ Chama de Ilação as Denúncias 04:12 Previ Diz Que Não Há Nenhum Risco 04:38 Previ Diz Que Déficit Não é Prejuízo 05:06 O Escândalo dos Fundos de Pensão 05:30 Por Que Você Deve Ter Sua Própria Previdência 08:00 Banco Santander (SANB11) 10:20 Banco Itaú (ITUB4) 11:56 Ibovespa vs. CDI desde o Plano Real 12:15 Rob Correa Research

A esquerda odeia funcionários produtivos e o ódio pra cima da G4 prova isso. Tem socialistas batendo na G4 educação porque eles incentivam a produtividade, trabalho duro e sucesso... Mas, diferente do estado, onde você é obrigado a participar e pagar por tudo mesmo que você não concorde, você não é obrigado a trabalhar no ambiente de crescimento da G4. Quer relatórios sobre quando comprar ou vender Bitcoin e uma plataforma de educação junto com isso? https://bit.ly/RelatoriosRadicais Cansou de estar sozinho como Libertário? https://www.catarse.me/apoiadoresradicais Quer fugir do Brasil? Nos contate: https://www.settee.io/ https://youtube.com/c/Setteeio

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Nunca é tarde demais para histórias de mistérios reais, causos que acontecem com a gente e com todo mundo, então sejam muito bem-vindos ao Aconteceu Comigo. Eu sou Ira Croft (@iracroft), sua anfitriã, e estou aqui para levá-los a uma jornada arrepiante através das experiências aterrorizantes de nossos ouvintes.  No comando do programa, estou ao lado de Aline Hack, pronta para contar histórias que farão os assentos de suas cadeiras ficarem desconfortáveis, suas camas deixarão de ser aconchegantes e a sua imaginação correrá solta.  Em mais um episódio sombrio, prepare-se para mergulhar em um mundo onde os medos mais profundos se tornam realidade e o inexplicável se torna possível. Todos prontos?  Mande suas histórias para nosso e-mail: ⁠⁠contato@mundofreak.com.br

Bienvenidos a la novena temporada de su podcast A TODO SI. "A todo sí" es este espacio que he creado en donde exploramos el poder de tomar decisiones valientes y transformar nuestra vida.  Soy Stephanie Rodríguez, y en cada episodio te invito a decirle sí a los cambios, a los retos y a las oportunidades que te acercan a la mejor versión de ti mismo. Aquí hablamos de temas que nos ayudan a crecer y a sanar, desde el autoconocimiento y la autoestima, hasta el bienestar emocional y la importancia de las relaciones saludables. A través de entrevistas y reflexiones, quiero inspirarte a tomar acción, a salir de tu zona de confort y a abrazar la vida con todo lo que tiene para ofrecer. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu camino hacia el bienestar, este podcast es para ti. En este episodio te compartiré las cosas que sí me funcionaron durante el 2024 y las cosas que realmente no me funcionaron, para que puedas darte una idea de qué hacer y cómo establecer metas o propósitos de año nuevo. Cuéntame en los comentarios qué te pareció. ¡Te invito a reflexionar sobre tu propio proceso de cambio y a descubrir qué necesitas para soltar lo que te detiene y avanzar hacia lo que deseas! ✨ Adquiere tus PLANNERS de A TODO SI en atodosi.co  ✨ Adquiere tu diario de gratitud, manifestación y mantras para conectar con tu grandeza en cartasaluniverso.com ¡Sígueme en mis redes sociales! https://www.facebook.com/profile.php?id=100075943616040 https://www.instagram.com/stephanierdzs/ https://www.tiktok.com/@stephanierdzs https://stephanierodriguez.mx/ https://atodosi.co/ 

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