Podcasts about kehitt

Kehittämispäällikkö Satu Hakanurmen vieraana erikoissuunnittelija Totti Tuhkanen. Keskusteluissa mukana mm. Turnitin-plagiaatintunnistusohjelma, suositukset AI:n käyttöön opetuksessa, vinkkejä promptauksen haltuunottoon. Jakson kuvan on Totti Tuhkanen tehnyt tekoälyllä ja sen promptista ja taustasta voi lukea lisää Opetuen blogista: https://blogit.utu.fi/opetuki/2025/04/02/latua-podcastsarja-valottaa-yliopistopedagogiikan-ja-oppimismuotoilun-ajankohtaisia-aiheita/ Tekstivastine: https://www.utu.fi/fi/ajankohtaista/podcast/latua-asiaa-yliopistopedagogiikasta-ja-oppimismuotoilusta

Vieraana pelitalo Futureplay Gamesin maailman maineeseen luotsannut Jami Laes. Jakson tarjoaa tuhansien tarinoiden äänikirjapalvelu Storytel. Kuunteleminen kannattaa aina! Kakskolmosen kavereille Storytel Standard 2 kuukautta -50%: https://www.storytel.com/fi/c/23minuuttia-25Tarjous on voimassa vain uusille Storytelin asiakkaille!Jami Laes – Menestyksen peliliikkeet löydät vain Storytelissa!

Tässä podcast-jaksossa johdon valmentaja Virpi Takala syventyy itsensä johtamisen ydintaitoihin: resilienssin ja palautumiskyvyn kehittämiseen. Kuuntele, kun Virpi jakaa käytännönläheisiä vinkkejä, asiantuntevaa näkökulmaa ja inspiroivia oivalluksia, jotka auttavat sinua hallitsemaan stressiä, vahvistamaan henkistä kestävyyttä ja löytämään tasapainon kiireisen arjen keskellä.

Osta pientä -kampanjaviikkoa vietetään ensimmäistä kertaa 25.11.–1.12.2024.   Lahtelainen Lassi Leivo on työskennellyt pitkään sivutoimisesti järjestyksenvalvojana ja vakio-oveksi muodostui aikoinaan Pikku Hanhi. Vapaudenkadulla sijainnut ravintola meni marraskuun alkupuolella konkurssiin.  Leivon mukaan myös yritykset luovat kohtaamispaikkoja lahtelaisille ja luovat lahtelaista identiteettiä. Paikallisia yrityksiä tukeakseen Leivo ideoi kampanjaviikon. Osta pientä -viikko kannustaa nimensä mukaisesti ostamaan pientä paikallisista liikkeistä.  Osallistumiskynnys on matala.  –  Ostos voi olla vain muutaman euron suuruinen, Leivo sanoo.  Osta pientä -kampanjaviikkoa vietetään 25.11.–1.12., mutta se näkyy jo somessa, ja Leivo toivoo, että ihmiset viettäisivät viikkoa ympäri vuoden. Leivo on perustanut viikon nimeä kantavat tilit Facebookiin ja Instagramiin, ja tehnyt niiden graafisen materiaalin. Ne ovat vapaasti kampanjasta kiinnostuneiden yritysten käytettävissä.  Leivo järjestää myös yhteisiä Osta pientä -kierroksia. Ensimmäinen kierros starttaa maanantaina 25.11. kello 12 torin laidalla sijaitsevasta Arnolds-kahvilasta. Kuuntele podcastista koko tarina! Toimittaja: Eeva Ristkari

Se, että meillä on jatkossakin riittävästi työkykyistä ja osaavaa työvoimaa, on Suomelle elintärkeää. Työelämäprofessori Heidi Furu pohtii luennollaan kannattaako meidän kehittää työntekijää yhä terveemmäksi ja suorituskykyisemmäksi, vai kehittää työtä sellaiseksi, että se tukee työntekijän työkykyä. Luennon tekstivastine: https://www.utu.fi/fi/yliopisto/akateemiset-juhlat/professoriluennot/marraskuu-2024/heidi-furu

Lääketieteen antropologi, sosiologi Aleksi Hupli on julkaissut kuluvana vuonna teoksen ”Älyä lääkkeistä ja päihteistä? Tajusteiden hyötykäyttö”. Kirja kertoo aivodopingista, huumausaineiden hyötykäytöstä. Tässä Antropodin jaksossa Hupli tarjoaa uutta luotaavan näkökulman ihmismielen muokkaukseen, päihteisiin ja huumepoliittiseen keskusteluun.Haastattelijana Kaisa Nissi.

MINDFUL ME -HYVINVOINTIHAASTE ALKAA 30.9. liity mukaan tästä: ⁠https://www.adamasofia.com/mindfulmehaaste⁠ MINDFUL ME -HYVINVOINTIHAASTE alkaa taas 30.9. upeampana kuin koskaan, ja se on suunniteltu juuri sinulle, joka haluat oppia hidastamaan ja elämään tietoisemmin, luoden tilaa oman sisäisen maailmasi kuunteluun.   Tämä haaste ei ole vain mindfulness-harjoituksia – tämä on matka kohti syvempää itsetuntemusta, jotta voit tehdä kestäviä valintoja, jotka tukee hyvinvoivaa elämää ja on linjassa aidon itsesi kanssa.     Tämä on 7 päivän matka, jossa sinulla on mahdollisuus pysähtyä itsesi äärelle, kuunnella omaa sisintäsi ja alkaa elämään tietoisempaa, hyvinvoivaa elämää.   Liity mukaan tästä: ⁠https://www.adamasofia.com/mindfulmehaaste⁠ Instagram: ⁠@adamasofia⁠ ⁠www.adamasofia.com⁠

Kuulemme tässä podcastissa datatalouden luomista mahdollisuuksista tilitoimistojen kehittämiseen. Keskustelemassa ovat Eija Kärkinen Centrian ammattikorkeakoulusta ja Erica Svärd Jyväskylän ammattikorkeakoulusta. Tekijät: Erica Svärd, Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Eija Kärkinen Centrian ammattikorkeakoulu Käsikirjoitus: Erica Svärd, Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Eija Kärkinen Centrian ammattikorkeakoulu Tekninen toteutus: Veeti Väänänen, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Julkaisuaika ja -paikka: 23.8.2024, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Kustantaja/tilaaja: Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu Tekstivastine: https://panopto.jamk.fi/Panopto/Pages/Viewer.aspx?id=4bb4adc1-c93a-4338-b93d-b1760083148e

Tuleeko siitä mitään kun kaksi introverttia yrittää keskustella sosiaalisten taitojen kehittämisestä? No, ainakin Karla Niemisen kanssa yritimme parhaamme! Nieminen on kirjoittanut kirjan nimeltä Olet hyvä tyyppi - Opas sujuviin ihmissuhteisiin (2017), jossa käsitellään konkreettisia keinoja ja harjoitteita, joilla kuka tahansa voi kehittyä paremmaksi ihmisten kanssa toimimisessa. Kävimme esim. läpi tyypillisiä uskomuksia siitä, mitä muut mukamas meistä ajattelevat, tai käytännön vinkkejä yksinäisyyden kanssa painiskeluun. Kiitos Karla vierailusta! Lisätietoa kirjasta: https://www.olethyvatyyppi.fi/ Karla Nieminen: https://www.instagram.com/karla_nieminen/ Podcast Suomi #podcastfi -ryhmä: https://www.facebook.com/groups/884425168280040 Takakansi-podcast Some ja www: Instagram: https://instagram.com/takakansipodcast Facebook: https://facebook.com/takakansipodcast Takakansi.fi https://takakansi.fi Tuottaja Marko Suomi: https://instagram.com/markosuomi https://linkedin.com/in/markosuomi Tunnusmusiikki: Bucket - No More Than Human https://bucketpunk.bandcamp.com/album/always-chasing-greener-grass https://www.instagram.com/bucketpunks/

Kuten kaikki tietävät, viestintä epäonnistuu aina - paitsi vahingossa. Sisäisessä viestinnässä tämä tuntuu korostuvan: viestit eivät kulje (ja milloin kulkevat, ne ymmärretään väärin), huhut kiertävät, viestinnän pelisäännöt ovat epäselvät ja tietoa on saatavilla aina liian vähän, väärässä paikassa ja väärään aikaan. Tämä on iso asia, sisäinen viestintä kun vaikuttaa aina mm. työilmapiiriin, työnantajamielikuvaan ja tuottavuuteen. Pahimmassa tapauksessa informaation puute voi johtaa vakaviin onnettomuuksiin.Konepajakonserni EFM Groupissa herättiin sisäisen viestinnän kehittämiseen pari vuotta sitten. Bronxcastissa konsernin laatujohtaja Juuso Herranen kertoo, mitä he ovat asialle tehneet ja missä järjestyksessä, millaisia tuloksia on saatu aikaan, mikä on yllättänyt ja mikä on ollut hommassa haastavinta.Kannattaa kuunnella, aihe liippaa ihan kaikkia. https://www.rookiecom.fi/bronxcast-175-juuso-herranen-ja-case-study-konepajan-sisaisen-viestinnan-kehittamisesta/

Johtajien ja konsulttien käyttämässä kielessä arkiset sanat muuttuvat usein abstraktin epämääräisiksi. Toimittaja Pasi Heikura sekä viestintäkonsultti ja tietokirjailija Laura Niemi keskustelevat, miten jargon eli ympäripyöreä kehittämispuhe oikein syntyy ja miksi se ärsyttää. Ohjelmassa pohditaan myös, miten ratahanke lähtee lapasesta ja tutustutaan farkkumuna-sanaan. Ohjelman ovat toimittaneet Pasi Heikura ja Tina Cavén.

Kuopion korttelimuseon konseptin kehittämishanke on nyt käynnissä. Hankkeen tarkoituksena on laatia museolle kehittämissuunnitelma syyskuun loppuun mennessä. Tavoitteena on vahvistaa museon elinvoimaisuutta säilyttäen samalla sen parhaat puolet ja ottaen huomioon kestävän kehityksen periaatteet. Hanke toteutetaan Museoviraston myöntämällä innovatiivisten hankkeiden avustuksella. Hankkeesta ja sen tavoitteista kertoo lisää Anssi Saarelaisen haastattelussa amanuenssi Juha Närhi. Hankkeen etenemistä voi seurata museon nettisivuilla kuopionkorttelimuseo.fi sekä museon somekanavilla. Myös linkki kyselyyn löytyy näistä paikoista.

Tässä jaksossa Lauran ja Outin vieraana on Helsingin yliopiston tutkimuksen johdon lähituen tiimistä palvelupäällikkö Johanna Kolhinen. Hänen kanssaan pohditaan sitä, miten coachingia eli osallistavaa kehittämistä voidaan hyödyntää yliopiston strategisessa kehittämisessä ja vaikuttavuuden tukemisessa. Vaikutu tutkimuksen vaikuttavuudesta yhdessä Lauran ja Outin kanssa. Vau, mikä vaikutus! -podcast-sarjassa käsitellään tutkimuksen vaikuttavuutta useista eri näkökulmista useiden eri henkilöiden kertomana.

Tällä viikolla vietetään Työllisyysviikkoa. Viikon aikana on tarjolla henkilö- ja työnantaja-asiakkaille monipuolisesti erilaisia tapahtumia ja työpajoja. Kuopion työllisyyspalvelu yhteistyössä Pohjois-Savon TE-palveluiden kanssa järjestää torstaina 22.02. Kauppakeskus Apajassa Duunitorstai Goes Apaja tapahtuman, joka kokoaa useita henkilöstöpalvelualan yrityksiä yhteen klo 12-15 aikavälillä. Asiakkaat voivat käydä jututtamassa yrityksiä sekä kyselemässä tämän hetken työmahdollisuuksista. Tarkemmin tapahtumasta käytiin keskustelua kehittämiskoordinaattori Riikka Nissisen kanssa, joka saapui Samin haastatteluun ja Savon Iltapäivään studiovieraaksi. Haastattelijana: Sami Turunen

Liity mukaan Positiivinen Pulahdus Akatemiaan viimeistään su 7.1. klo 23:59: https://www.positiivinenpulahdus.fi/akatemia Seuraava valmennusjakso starttaa 8.1.2024 ________________ UUSI JAKSO JOKA PERJANTAI! Tämän podcastin löydät myös YouTubesta: https://www.youtube.com/channel/UCJTwlpx-_AWSO_zi-ot_B-g/videos Seuraa myös: Instagram: @positiivinenpulahdus Facebook: Positiivinen Pulahdus TikTok: @positiivinenpulahdus ________________ Tutustu valmennuksiini: https://www.positiivinenpulahdus.fi

Tänä vuonna vietetään Suomen ensimmäisen uskonnonvapauslain 100-vuotisjuhlavuotta. Perusoikeutena tämä tarkoittaa vapautta uskoa tai olla uskomatta, ja valtion tasapuolista suhtautumista erilaisiin katsomuksiin. Suomalaisessa uskonnonopetuksessa on kyse siitä, että lapset ja nuoret saavat kunkin oman uskontonsa mukaista opetusta, ja se on nykyään myös tunnustuksetonta. Mutta toteutuuko katsomuskasvatuksen ja katsomusopetuksen myötä myös nuorten oma uskonnonvapaus? Pakollisen katsomusaineen valinta ei määräydy nuoren oman maailmankatsomuksen, vaan tämän vanhempien perusteella. Samalla vetoaminen esimerkiksi kaikille yhteisen uskonnon tai elämänkatsomustiedon opetuksen yleissivistävään merkitykseen ei toimi, jos oppilaita yhdistävän toiminnan ulkopuolelle jää jatkuvasti marginaalisempien uskontokuntien edustajia. Entä miten olisi syytä ottaa huomioon, että tämän päivän nuoret elävät esimerkiksi sosiaalisen median ja digilaitteiden myötä aiempaa huomattavan monikulttuurisemmassa ja –uskontoisessa maailmassa? Kehittävätkö nuoret jatkuvasti itsenäisesti yhtä katsomuskasvatuksen tärkeimmistä tavoitteista – kykyä kohdata erilaisten katsomuksellisten ainesten moninaisuus osana elettyä arkitodellisuutta? Keskustelemassa ovat Kulttuuri ja uskontofoorumi FOKUS ry:n toiminnanjohtaja, FT Marja Laine sekä opettaja ja opettajankouluttaja, väitöskirjatutkija Tuuli Lipiäinen, joka on pohtinut suomalaisen katsomuksellisen kentän murrosta koulumaailmassa. Ohjelman toimittavat Mikko Kurenlahti ja Hilkka Nevala.

Ihmisten äänen tulee kuulua kaupungeissa ja niiden kehityksessä. Tarvitsemme kohtaamispaikkoja; turvallista tilaa, jossa olla vapaasti ja yllättyä. Keskustelua kaupunkimuotoilusta ja kaupunkilaisia varten luoduista, yhteisöjä aktivoivista digitaalisista alustoista sekä myös ihan fyysisistä paikoista, ainakin Designmuseon ja Arkkitehtuurimuseon väliin asettuvasta Alusta paviljongista. Vieraana kaupunkimuotoilijat Saara-Sisko Jäämie ja Päivi Vartiainen sekä arkkitehdit Maiju Suomi ja Elina Koivisto.

Opiskelijoilla on keskeinen rooli yliopistolla tehtävässä tutkimuksessa ja osittain myös sen kehittämisessä. Mutta miten eritasoisten opiskelijoiden kanssa - tutkimusryhmissä mukana vuosittain jopa seitsemän ikäluokkaa - tehtävän tutkimuksen kehittämiseen tulee panostaa? Onko tutkimuksen kehittäminen jopa tutkimusryhmien tärkein vuosittainen kehityskohde, olettaen että opetus ja yhteiskunnallinen vuorovaikutus ovat jo hyvällä tasolla? Tässä podcastjaksossa keskustellaan prof. JP Salmisen kanssa siitä, miten luonnonyhdistekemian tutkimusryhmässä on kehitetty yliopiston kolmea perustehtävää 15 viime vuoden aikana. Samalla paljastetaan ryhmän tämänhetkiset kehityskohteet ja kuullaan perustelut sille, miksi kehityskohteiden  jatkuva priorisointi ja resurssien rajallisuus kulkevat nyky-yliopistossa käsi kädessä. Luonnollista kemiaa -podcasteissa keskustellaan siitä, miksi kasvien kemia on merkityksellistä meille kaikille ja koko maapallolle. Luonnonyhdistekemian professori Juha-Pekka Salminen ja haastattelijana toimiva ex-luonnonyhdistekemisti, nykyisin lääkekehitysalalla johtajana toimiva Maria Lahtinen johdattelevat kuulijoita kiehtovaan kasvikemiaan erilaisista, ehkä uudenlaisistakin näkökulmista. Podcastin tekstivastineet utu.fi/luonnollistakemiaa

Yksi vuoden elokuvailmiöitä on Christopher Nolanin uutuuselokuva Oppenheimer, joka kertoo yhdysvaltalaisesta ydinpommin kehittäjä Robert Oppenheimerista sekä hänen johtamastaan Manhattan-projektista. Projektin lopputuloksena Japanin Hiroshimaan ja Nagasakiin pudotettiin atomipommit, jotka veivät hetkessä yli sadan tuhannen siviilin hengen ja aiheutti lähes saman verran loukkaantuneita. Pommien käytön katsotaan olevan yksi ratkaisevimmista tekijöistä toisen maailmansodan päätökselle, mutta myös alkulaukaus kylmän sodan sekä ydinsodan pelon ajalle. Oppenheimer on historiallinen elokuva, joka perustuu Kai Birdin sekä Martin J. Sherwinin Pulitzer-palkittuun American Prometheus -kirjaan. Elokuva pyörii intensiivisen, maailmaa mullistaneen ja ristiriitaisen projektin lisäksi myös vakoilu- sekä kommunistivainokuvioissa sekä aikansa etevimpien fyysikkojen mielenmaisemissa. Keskeinen osa elokuvaa on myös Oppenheimerin kohtalo pommien pudottamisen jälkeen sekä kiista, jossa hänen uskollisuuttaan Yhdysvaltoja kohtaan mitattiin. Kulttuuriykkönen selvittää, millaisesta elokuvasta loppujen lopuksi on kyse, ja miten insinöörimäisen teknisistä ja monitasoisista elokuvistaan tunnettu Christopher Nolan onnistuu Oppenheimer-kuvauksessaan. Vieraina ydinfysiikan professori Anu Kankainen Jyväskylän yliopistosta, KAVI:n erikoistutkija Jari Sedergren sekä kirjailija-emeritusprofessori Kari Enqvist. Juhani Kenttämaa toimittaa.

MarkkinointiRadio-minisarja yhteistyössä MarkkinointiKollektiivi & Sherpa ‍ Markkinoinnin kehityskeskustelu -podcast syntyi halusta parantaa liike-elämän johdon ja markkinoijien välistä vuorovaikutusta ja ymmärrystä. Kehityskeskustelujen rakentavan rehellisessä hengessä kutsuimme liike-elämän monipuolisia ammattilaisia kertomaan ajatuksiaan markkinoinnista: missä roolissa sitä pitää, millä tolalla suomalainen markkinointoiosaaminen makaa ja kuinka yritysten johdon, johtoryhmien ja markkinoijien välistä ymmärrystä voitaisiin edistää. Kehityskeskusteluvuorossa Visit Lahti toimitusjohtaja Raija Forsman. Raijalla on monipuolinen ja pitkä tausta matkailumarkkinoinnista, etenkin kotimaanmatkailun näkökulmasta. Raija tuo markkinoinnin kehityskeskusteluun julkisen organisaation omistaman matkailuyhtiön näkökulmaa, jossa markkinoinnin roolia on “Siperia opettaa”-mentaliteetinkin kautta haettu, haastettu ja kasvatettu. “Optimimaailmassa markkinointi ymmärretään johtavana toimintona yrityksessä. Sitä saavutetaan entistä enemmän, se ymmärretään jo, että kaupungin ja matkailun mielikuva on todella tärkeää, ja sen täytyy olla yhdenmukainen - ja markkinointihan on silloin johtava toiminto.”  Markkinoinnin kehityskeskustelussa Raija nostaa esille tulevaisuuden kehittämisen haasteet ja tiedolla johtamisen osana markkinoinnin ja liikkeenjohdon yhteistä arkea. Hän peräänkuuluttaa markkinoinnin ammattilaisilta nopeutta, kykyä selviytyä muutoksista sekä osaamista löytää uusia kohderyhmiä. “Kehittämisen pitää sattua. Jos kukaan ei suutu, mikään ei muutu. Markkinoinnissakin pitäisi todella kaivaa asioita, joilla voi kehittää!” Jaksossa puhutaan myös kuluttajakäyttäytymisen muutoksesta, brändin roolista, ja kansainvälisestä kohderyhmästä. Kuuntele Markkinoinnin kehityskeskustelun jakso 3. ja poimi Raijan vinkit markkinoinnin ja liikkeenjohdon yhteistyön parantamiseen! Markkinoinnin kehityskeskustelu kutsui keväällä 2023 kolme liike-elämän johtajaa keskustelemaan omasta näkökulmastaan ja omin mielipitein markkinoinnista. Missä roolissa sitä pitää? Kuinka näkee markkinoijien ja muun yritysjohdon yhteistyön? Mitä toivoisi markkinoijan ymmärtävän omasta näkökulmastaan? ‍ Kehityskeskusteluilla halutaan parantaa liike-elämän johdon ja markkinoijien välistä vuorovaikutusta ja ymmärrystä. Podcastin taustalla ovat Suomen suurimman markkinointialan yhteisön, MarkkinointiKollektiivin, tuotanto yhdessä luovan toimisto Sherpan kanssa. Haastattelun podcastissa tekevät Marica Thorén (MK) ja Jukka Niittymaa (Sherpa).

Laatulöpinät-podcastjaksossa nro 37 Elina Mäkisen vieraaksi saapuvat Arterin perustajat Ossi Ritola ja Jussi Moisio. Kuuntele yli 25 vuotta laadun parissa työskennelleiden Ossin ja Jussin ajatukset laatutyöstä seuraavien väittämien kautta: - Jatkuva parantaminen on vain ylätason konsulttihöpinää. - Laatu on byrokratiaa. - Titteliä laatupäällikkö ei pitäisi enää olla olemassakaan. - Laatujärjestelmän rakentamisella ei ole riittävästi merkitystä liiketoiminnan kannalta, ja siksi sitä ei kannata rakentaa tai ainakaan sertifioida. - Kehittäminen ei lopu koskaan. Podcastin lopussa Ossi ja Jussi antavat omat vinkkinsä niille, jotka ovat aloittamassa yrittäjyyttä ja oman liiketoiminnan kehittämistä ja kasvattamista.

Työntekijäkokemuksen kehittämisessä on helppoa mennä takapuoli edellä puuhun! Siksipä Liftcastin hostit Taneli ja Jukka ottavat asian tiukkaan käsittelyyn. Millaiseen kehittämiseen todella kannattaa panostaa ja mihin ei? Kymmenien organisaatioiden työtekijäkokemusta kehittäneet hostimme ruotivat myös ilmiön merkitystä, nykytilaa sekä tulevaisuutta. Tarjolla herkullisia eväitä paremman työntekijäkokemuksen saavuttamiseen! Jos työntekijäkokemuksen kehittäminen kiinnostaa (tai jos se ei kiinnosta, mutta olet yrityksen johdossa), tämä jakso on sinulle! Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Blogimme: https://lifted.fi/blogi Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Miten johtamista kannattaisi organisaatiossa kehittää, jotta siihen satsattu panostus tuottaisi mahdollisimman paljon tuloksia pitkällä tähtäimellä? Nyt on aika käsitellä siis kestävää, onnistumisia ja hyvinvointia tukevaa, johtamisen kehittämistä, joka on linjassa organisaation strategian ja kulttuurin kanssa. Tällä kertaa Liftcast-isännät Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi käyvät pala palalta läpi johtamisen kehittämisen vaiheet niin sanotusti oikeassa järjestyksessä. Tänään ei mennä takapuoli edellä puuhun! Kuuntele jakso, jottet haaskaa aikaasi, energiaasi tai rahojasi kehittäessäsi organisaationne johtamista. Halutessasi löydät jakson poikkeuksellisesti myös videona, joka auttaa sinua hahmottamaan esittelemämme mallit helpommin: https://lifted.fi/blogi/podcast/liftcast-009-johtamisen-kehittamisen-vaiheet-taneli-jukka Lue lisää ja ota yhteyttä: Kotisivumme: https://lifted.fi/ Blogimme: https://lifted.fi/blogi Palvelumme: https://lifted.fi/palvelut/ LinkedIn-sivumme: https://www.linkedin.com/company/lifted-fi/ Email-osoitteemme: lifted@lifted.fi

Kuinka osallistaa omia asiantuntijoita yrityksen toiminnan ja kulttuurin kehittämiseen, johon juristit eivät tyypillisesti työarjessaan osallistu? Lecklé onkin tässä mielessä poikkeus, jossa kaikilla on mahdollisuus osallistua yhdessä sekä yrityksen toiminnan että kulttuurin kehittämiseen. Minkälaisia tuloksia oman henkilöstön aktiivisella osallistamisella voi saada? Aiheeseen perehdytään yhdessä Lecklén juristin Lauri Torkkelin johdolla.

Saulin vieraana CapMan Buyout -tiimin vetäjä Pia Kåll keskustelemassa Private Equity -sijoittamisesta. Aiheet: 00:00 Aloitus 00:30 Pia Kall 01:45 CapManin Private Equity 02:55 Private Equity -sijoittaminen 13:13 Arvoketju 18:23 Kohteiden kartoitus 23:14 Kehittäminen 30:35 Irtaantuminen 36:03 Arvonluonti 41:07 Vastuullisuus 52:22 Tuotot 59:37 Managerit 1:06:53 Markkina 1:12:38 Valuaatio 1:19:56 Private Equityn paikka

MarkkinointiMiks etsii vastauksia markkinoijia askarruttaneisiin kysymyksiin. Tässä jaksossa annetaan markkinoijille apua verkkopalvelun kehittämiseen. Millä tavoilla jokaisen organisaation verkkopalvelua tulisi kehittää? Mitä kohtaamispisteitä tulisi erityisesti tarkastella, ja kuinka verkkopalvelun konversioita parannetaan? Jaksossa annetaan vinkkejä myös ajankohtaiseen teemaan: miten vastuullisuuden vaatimukset huomioidaan verkkopalvelussa sekä miten rakennetaan toimiva evästelaatikko. Panelisteina jaksossa ovat Samuli Hokkanen (Crasman), Anne Saloranta (YLE), Mikko Hämäläinen (Exove). MarkkinointiMiks - koska markkinoijan kyselyikä on nyt ja aina. —------------------------------------------------------------------------ MarkkinointiMiks on MarkkinointiKollektiivin tuottama asiapitoinen, mutta pilkettä silmäkulmassa sisältävä videosarja, joka etsii vastauksia markkinoijia askarruttaneisiin kysymyksiin. Suomen suurimman ja elinvoimaisimman markkinoinnin alan yhteisön jäsenet, MarkkinointiKollektiivilaiset, kertoivat, mikä saa heidät kysymään omien työtehtäviensä äärellä “MIKS”? Tämä ohjelma etsii kysymyksiin vastauksia vaihtuvien panelistien kanssa.

Eerikkilän ihmisten ja kulttuurin johtaja Sirpa "Sipi" Korkatti vetää tämänkertaista jaksoa, jossa keskustellaan seurakulttuurin kehittämisestä. Vieraakseen Sipi on saanut Palloliiton seurapalvelujohtajan ja apulaispääsihteerin Timo "TiHu" Huttusen. Sipi ja TiHu keskustelevat jaksossa mm. mitä seurakulttuuri on ja miksi se on tärkeää. He uskovat, että yhdessä tekemisen kulttuuri pysyy arvossaan ja on tärkeää tulevaisuudessakin. "Toisinaan puhutaan että talkootyöt ja seuratoiminta ovat hiipumassa, mutta uskon että sosiaalisen kiinnittymisen merkitys ja kuuluminen joukkoon on edelleen äärimmäisen tärkeää." Minkälaisia henkilökohtaisia kokemuksia TiHulla on oman lapsensa seuratoiminnasta? "Fc Reipas järjestää Lahti Soccer -turnausta, jossa olen ollut pystyttämässä telttaa ja tekemässä muita talkoohommia aina silloin, kun seura ja joukkue ovat niin ilmoittaneet. Sitä ei varsinaisesti kysytä vanhemmilta erikseen vaan kaikki osallistuvat talkoisiin. Kulttuuri siirtyy näin sukupolvelta toiselle ja samalla se on oppimista toimimaan seuran sateenvarjon alla." Sipin omat muistot liittyvät Hauhon Sisun suunnistustoimintaan, jossa hänen tyttärensä harrastivat. "Kauden päättäjäiset järjestettiin aina vanhempien voimin, yksi toi paistinlastan, toinen sakset ja kolmas jotain muuta. Järjestimme ohjelman ja teimme ruuan aina yhdessä ja kokemus oli aina mielettömän hieno ja yhteisöllinen." Keskustelu etenee seurakulttuurin johtamiseen ja kehittämiseen sekä seurakulttuurin tulevaisuuteen. Kenen vastuulla kulttuurin johtaminen seuroissa on ja miten sitä pidetään yllä? Miten kulttuuria vaalitaan Palloliitossa? Kuuntele koko jakso!

"Ole tyytyväinen työhösi tai lähde". Tätä ei ole hyvä työntekijäkokemus. Mitkä asiat ovat tärkeitä työntekijäkokemuksen kehittämisessä ja mitkä taas paljastavat, että siihen ei ole kiinnitetty huomiota yrityksen sisällä? Minkälaiset haasteet ovat yrityksissä tyypillisimpiä ja mistä kannattaa lähteä liikkeelle, jos haluaa kehittää työntekijäkokemusta?

Tässä jaksossa keskustelemme työpäivämuotoilija Aku Varamäen kanssa siitä, millainen kulttuuri ja johtaminen auttaa yrityksiä onnistumaan kompleksisessa maailmassa ja miten työntekijäkokemusta on hyvä lähteä kehittämään, jotta se tukee niin yksilöiden hyvinvointia kuin strategian toteutumista. Sivuamme myös osaamisen kehittämistä bisneskriittisenä, mutta usein unohdettuna näkökulmana silloin, kun pohditaan työn tekemisen ja yhdessä olemisen tapoja "uudessa normaalissa". Aku Varamäki on Workday Designers -yrityksen toinen perustaja, joka luo parempaa työelämää muotoilun keinoin. Aku on myös suosittu puhuja ja esiintyjä sekä Futureproof - Tulevaisuuden työkirjan (2019) kirjoittaja. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pelastetaan-strategia/message

Jaksossa vieraana valmentaja @Laurrenna eli Laura Mäntynen. Laura valmentaa ja auttaa asiantuntijoita löytämään oman suunnan ja uran. Laura on koulutukseltaan erikoisjuristi mutta tänään hän tekee jotain aivan muuta. Oma kokemus masennuksen ja uupumuksen parissa auttoi Lauraa löytämään oman intohimonsa ja tänään hän auttaa muita tekemään samaa. Tänään Laura auttaa ennen kaikkea naisia tuotteistamaan omaa asiantuntijuuttaan. Mistä puhumme jaksossa: Muistutamme toisiamme siitä, että ihmisenä emme ole vain yksi asia, olemme muuta kuin ura tai työminä. Osaamista voi kehittää mutta innostumista on haastavaa feikata. Paras paikka etsiä omia vahvuuksia on miettiä missä tilanteessa itse innostuu. Joskus se ei löydy heti vaan sen etsiminen vaatii aikaa ja kokeiluja. Jokainen tarvitsee esimerkkejä, joiden perässä kävellä, some antaa tähän mahdollisuuden. Itsetunto on mielipide itsestäsi tiettynä hetkenä, pysähdy ja lue tuo uudestaan. Sisäisellä puheella on suuri vaikutus omaan tekemiseen. Muista ottaa seurantaan meidän sometilit: @syo.nuku.saasta @romsronja @erjarossi @idastepanow

Ohjelmistoala on siitä jännä, että siellä yritykset kilpailevat jatkuvasti pienimmistäkin mahdollisuuksista tehdä työntekijänsä tyytyväisemmiksi. Goforelle tämä tarkoittaa mm. oman TESsin luomista sekä Hohto -järjestelmän rakentamista, jonka kautta kehittäjät pääsevät itse vaikuttamaan yhä enemmän siihen, mihin projekteihin lähtevät mukaan seuraavaksi. Tässä Arado Podcastin jaksossa vieraaksemme saapuu Goforen Turun toimiston johtaja Eero Rostiala ja hän uskookin, että IT -ala on kovan osaajista kilpailun myötä muodostunut monessa suhteessa suunnannäyttäjäksi työntekijöiden toiveisiin ja tarpeisiin vastaamisessa. Kehittäjien sekä muiden digitalisaation asiantuntijoiden toiveet ovat moninaisia ja Eero jakaakin haastattelun aikana näkemystään siitä, mikä kaikki vaikuttaa tekijöiden tyytyväisyyteen ja hyvään fiilikseen työpaikalla.

Mitä vaatii, että palveluita kehitetään asiakkaiden näkökulmasta? Keskustelemme, millaisia pullonkauloja palveluiden kehittämisessä on ja miten viranomaisyhteistyötä kokeilu- ja kehittämishankkeissa johdetaan. Ravistelemme myös ajatusta, onko yhden viraston oman yhden luukun palvelun aika ohi. Strategiavision merkitys kokeilukulttuurin edistämisessä nousee keskustelussa esille. Pääset sukeltamaan elämäntapahtumalähtöisen palvelukehityksen syvään päätyyn, kun keskustelussa avataan taustoja myös "kuoleman ekosysteemiin". Vieraana kehittämisen asiantuntija Mikael af Hällström. Jakso tekstimuodossa: https://www.vero.fi/tietoa-verohallinnosta/uutishuone/podcastit/tulokulma-podcast-15-jakso/

Terveiset kesätauolta! Pääsin jututtamaan muun muassa OlliOllista tuttua Roll7-studiota tulevan Rollerdrome-pelin tiimoilta. Etäyhteyden välityksellä piinapenkkiin istahtivat päätestaaja Daniel Gronner ja laadunvarmistusjaoston päällikkö David Jenkins. Herrat kertoilevat muun muassa, tuottiko kahdesta ulottuvuudesta kolmeen siirtyminen hankaluuksia ja mitkä tekijät inspiroivat luomaan juuri retrotulevaisuuteen nojaavan maailman. Lisäksi valotetaan, miten Electric Dragon päätyi luomaan musiikkia teokseen. Rollerdrome julkaistaan 16. päivä elokuuta kuluvaa vuotta PlayStation 4:lle ja 5:lle sekä PC:lle Steamin kautta. Haastattelu on äänitetty 22.7.2022. Alkubiisi: Casual Loppubiisi: Old lion Kaikki musat by: Tomi Ruuska Kuuntele haastattelu Spotifystä! Kysymyksiä voi lähettää: Discordissa kanavalla #podcast-palaute-ja-kysymykset Twitterissä hashtagilla #kysyKonsoliFINiltä Foorumilla ketjussa Kysy KonsoliFINiltä Katsasta myös pelin ennakko oheisesta linkistä: Taistelukentät ovat saaneet uuden virtuoosin – ennakossa OlliOlli-kehittäjän tyylikäs rullaluisteluräime Rollerdrome

Miten arkkitehtuuri auttaa hahmottamaan monimutkaista uudistusta? Mitä uudistus tarkoittaa asioinnin, tietojohtamisen ja tietojärjestelmien suhteen? Mitä meidän täytyy huomioida, jotta palveluiden ja asioinnin kehittäminen on jatkossa mahdollisimman jouhevaa? Vieraana Mikko Huovila, Sosiaali- ja terveysministeriö

Metsästysseurojen tempauksista, toimivuudesta ja toimimattomuudesta on olemassa tuhat tarinaa. Mutta mitä niistä ajattelee seuratoiminnan kehittämisen ammattilainen Mikko Mäntylä? Mitä opittavaa metsästysseuroilla voisi olla uhrheiluseuroilta ja päinvastoin --- Send in a voice message: https://anchor.fm/metsasta/message

Julkisivuremontti on edessä monessa taloyhtiössä eikä se ole perinteisesti ollut tilaajalle vaivaton kokonaisuus. Consti, Hilti, Paroc sekä Vahanen/AFRY laittoivat hynttyyt yhteen ja kehittivät remontteja helpottavan ja tehostavan Vodavol-järjestelmän. Mistä järjestelmässä on kyse ja mitä julkisivuremontin kipukohtia se ratkaisee? Voiko remontti olla helppoa kuin seinän teko? Podcastissa vieraina: Marko Latvala, johtaja, korjausrakentaminen, AFRY Tomi Nyman, toimialajohtaja, Hilti Suomi Susanna Tykkä-Vedder, application manager, timber & frame constructions, Paroc Markku Kalevo, johtaja, myynti ja laskenta, Consti Lue lisää Vodavol-järjestelmästä: https://vodavol.fi/

Keskustelun aiheena on edelleen asiakaskokemuksen rakentaminen. Jatkamme siitä, mihin viime jaksossa jäimme – ja puhumme sen lisäksi asiakaskokemuksen onnistumisen mittaamisesta, asiakastyytyväisyyden lisäämisestä ja liiketoiminnan kehittämisestä tässä ajassa asiakaskokemuksen näkökulmasta. Tutustumme paremmin myös keväällä 2021 ilmestyneeseen oppaaseen, joka kantaa nimeä ”Menestys syntyy asiakaskokemuksesta.” Vieraana ihana ja inspiroiva Liisa Holma. Nappaa Liisan vinkit talteen! Podcastin jingle: Joonas Lindström Editointi & jälkityöt: Juhani Valkama

Podcastissa Janin vieraana Suomalaisen lattiavalmistajan Nordic Floorssin toimitusjohtaja Jukka-Pekka Kallio. Käymme läpi kuinka Nordic Floors paransi asiakaskokemusta ja selkeytti myyntiprosessiaan HubSpotin avulla. Käymme läpi kokemukset ja myynnin tulokset HubSpotin käyttöönotosta. Nordic Floors valittiin Kauppalehden kasvuyritysten listalle 250% kasvullaan. HubSpot käyttöönoton yhteydessä: - HubSpotissa olevien kontaktien määrä on lisääntyi 40 %:lla - uusien diilien määrä kasvoi 30 % - tehtyjen kauppojen määrä kasvoi yli 20 %:lla. Lisäksi podcastissä katsomme mikä on Iso Kuva Road Map. Kun myynnin, markkinoinnin tai asiakaspalvelun teknologiasta puhutaan keskustelu kiinnittyy teknologian ominaisuuksiin selkeän liiketoimingtahyödyn asemesta. Pitäisi kysyä mitä liiketoiminnassa pitää saada aikaiseksi ja miksi. Tämän jälkeen määriteltävä mitä pitää tehdä ja kuinka se toteutetaan. Tämän viitekehyksen myötä selkeytyy teknologian varsinainen tarve. Jani käy läpi uudet Sales Communicationssin palvelut uusille ja nykyisille HubSpot-asiakkaille sekä HubSpotin käyttöönottoa suunnitteleville. Lopuksi HubSpot demo: Myynnin automaatiot ja myyntitapaamisten buukkaaminen HubSpot Sales Hub -työkalulla.

MarkkinointiRadiossa puhutaan datasta, kun vieraaksi saapuu Qurulta Sanna Halttunen-Välimaa. Sanna auttaa arjessaan markkinoinnin ja myynnin asiantuntijoita tarkoituksenmukaisen datan hyödyntämisessä, ja nyt Sanna jakaa parhaat vinkkinsä myös MarkkinointiRadion kuuntelijoille. Mistä tietää, mitä dataa tarvitaan? Miten erottaa tarpeellinen ja turha data toisistaan? Millaisia esteitä datan hyödyntämisessä voi olla, ja miten niistä pääsee yli? Kenen asia datan haltuunotto on ja mitä hyötyä tästä on liiketoiminnalle? Muun muassa näihin kysymyksiin Sannan kanssa pureudutaan. Sanna jakaa myös konkreettisia keissiesimerkkejä hyvästä datan hyödyntämisestä markkinoinnin ja myynnin kehittämisessä.

Tässä jaksossa puhutaan asiakaskokemuksen rakentumisesta ja ennen kaikkea hyvän asiakaskokemuksen rakentamisesta. Mitä kaikkea siihen liittyy? Mitä se lopulta oikein on ja miten se tehdään? Miten tämä kaikki liittyy oman liiketoiminnan kehittämiseen? Ja miksi siitä kannattaisi kiinnostua viimeistään nyt? Vieraanani on Liisa Holma, joka on toiminut liiketoiminnan kehittäjänä useissa eri rooleissa: hän on ollut sisäisenä strategiajohtajana, asiakaskokemusjohtajana ja konsulttina. Kaksiosaisen keskustelun toinen osa julkaistaan ensi viikolla. Podcastin jingle: Joonas Lindström Editointi & jälkityöt: Juhani Valkama

Voiman Iltapäivässä Asikkala-oppaiden puheenjohtaja Heidi Rask kertoo mm. miten Pyhän Olavin mannerreittiä on tarkoitus lähteä kehittämään Päijät-Hämeen alueella, mistä reitti Päijät-Hämeessä lkaa ja loppuu sekä mitä se tulee tarjoamaan.

Päivän jaksossa puhutaan viikon kuumista puheenaiheista, neulanreikäkuvailuista, Mikon vahingossa keksimästä kehitystavasta laakafilmille, Arin Porinreissusta sekä NFT-taiteen luomisesta.

Erikoistutkija Outi Linnossuo ja työelämäprofessori Oona Ylönen keskustelevat lastensuojelun käytäntösuosituksista ja tutkimustiedon välittämisestä lastensuojelun käytännön työhön. Käytäntösuositukset lukee ääneen Suvi Puttonen. Tämän jakson teemana on lastensuojelun tutkimus- ja kehittämistoiminta, sekä sosiaalityöntekijöihin liittyvä tutkimus. Kaikki lastensuojelun käytäntösuositukset löydät myös osoitteesta https://sites.utu.fi/sote/yhteistyo-ja-hankkeet/lastensuojelun-kehittaminen_etusivu/tietoa-lastensuojelusta/ äänikirjastona ja tekstimuotoisena, suomeksi ja ruotsiksi. Tekstivastine: https://blogit.utu.fi/soteakatemia/yhteinen-aani-lastensuojelun-kaytantosuositukset-osa-3-tutkimus-ja-kehittamistoiminta-seka-lastensuojelun-sosiaalityontekijat/

SRE eli Site Reliability Engineering on alunperin Googlen lanseeraama malli sovelluspalvelujen kehittämiseen ja hallintaan. Tavoitteena on lähestyä IT-operointia ja palveluiden luotettavuuden parantamista sovelluskehitysmäisesti ja riskejä hallitsemalla. Halusimme selvittää mitä kaikkea tämä käytännössä tarkoittaa. Tässä jaksossa meillä on vieraana Jaakko Pallari Polar Squadista avaamassa mitä kaikkea SRE oikeastaan on.Linkkejä:Site Reliability EngineeringSLOIncident PostmortemChaos EngineeringChaos ToolkitResilience4JHealth CheckGrafanaGrafana Loki/PrometheusElasticsearchInfluxDBHoneycombSlothSRE FinlandVierasJaakko Pallari: @lepovirta Juontajat Markus Hjort: @mhjortYrjö Kari-Koskinen: @ykarikos Seuraa podcastia Kotisivu: https://koodiapinnanalla.fi/Twitter: @KoodiPinnanAllaSähköposti: koodaillaan@koodiapinnanalla.fiAnna palautetta podcastistaTule mukaan kehittämään DIASia: https://dias.fi/jobs.html

Aurinkoista maaliskuun loppua kaikille! Tällä kertaa castiin saapuu vieraaksi kotimaisen Improx Gamesin Oskari Liukku! Studion uusin monivuotinen projekti, eli uunituore The Last Cube -pulmapeli on juuri julkaistu digitaalisille kauppapaikoille. Oskari kertoilee muun muassa, miten firma sai alkunsa ja mitä kuusihenkisellä porukalla on mahdollisesti seuraavaksi mielessään. Menossa mukana myös Niko ja Joonatan. Luvassa lisäksi tuttuun tapaan mediakorneri, jossa käydään läpi toimituksen sekä Oskarin viimeaikaisia pelailuja sekä katsomisia. Leffapuolella The Batman puhuttaa jälleen uunituoreen Halo-tv-sarjan ohella. Tervetuloa mukaan kuuntelemaan! Tämä jakso on äänitetty 23.3.2022. Alkubiisi: Casual Taukobiisi: Erätauko theme Loppubiisi: Old lion Kaikki musat by: Tomi Ruuska Kuuntele jakso Spotifystä! Kysymyksiä voi lähettää: Discordissa kanavalla #podcast-palaute-ja-kysymykset Twitterissä hashtagilla #kysyKonsoliFINiltä Foorumilla ketjussa Kysy KonsoliFINiltä Aikaleimat: 0:00:35 Intro 0:02:50 Oskarin haastis – miten kaikki alkoi ja kuinka tähän päädyttiin? 0:34:55 VÄLIAIKA – kahvia ja pullaa 0:35:58 Mitä on tullut pelattua/katsottua/kuunneltua? 1:26:10 Yleisökyssäri 1:29:00 Saittitärpit 1:32:45 Outro

Venäjä on Ukrainan sodan myötä ryhtynyt entistäkin tiukempiin sananvapauden rajoitustoimiin ja mediakontrolliin. Vahingoittavaksi tulkitun tiedon levittämisestä voi saada pitkän vankeustuomion. Samalla Venäjä levittää disinformaatiota Ukrainasta joukkotuhoaseita kehittävänä natsivaltiona. Ohjelmassa pohditaan Venäjän mediakentän tilaa sekä Ukraina-propagandaa. Lisäksi käydään Latviassa, jossa toimii Venäjän viimeisiin riippumattomiin tiedotusvälineisiin lukeutuva verkkolehti. Ohjelman toimittavat Markus Kuokkanen ja Paula Vilén. Äänitarkkailija on Juha Sarkkinen. Kuva: Tuuli Laukkanen / Yle

Pienyrityksen kehittämiseen keskittyvän minisarjamme viimeisessä osassa puhutaan yrittäjän tärkeimmästä yhteistyökumppanista, eli tilitoimistosta. Tilitoimistoyrittäjä Hannele Knaapila kertoo, mitä yrittäjä voi tilitoimistolta vaatia ja miten jokainen löytää itselleen sopivan tilitoimiston. Toimittajana Ani Rumpu.

Kätilö Minna Richards ja sosiologian dosentti Kaisa Kuurne (HY) keskustelevat synnytyskulttuurista, siinä huomioita herättäneistä ilmiöistä ja mahdollisuuksista edistää synnyttäjien ääntä ja aktiivista osallisuutta. Podcast on osa voimavaralähtöisen vanhemmuuden tukemiseen liittyvää oppimistehtävää, joka löytyy Osaamispuu.fi alustalta moduulista Perheet ja vanhemmuuden tuki: https://osaamispuu.fi/osaamismoduulit/perheet-ja-vanhemmuuden-tuki/ Podcastin tekstivastine: https://blogit.utu.fi/soteakatemia/?p=3659

Minisarja pienyrityksen kehittämisestä jatkuu. Kolmannessa jaksossa Pukinkulman Tilitiimin yrittäjä Hannele Knaapila kertoo, mitkä havainnot ja teot ovat parhaiten auttaneet häntä oman yrityksensä liiketoiminnan tuplaamisessa. Ani Rumpu toimittaa.