Podcasts about asystentka

W tym odcinku zapraszam Cię do posłuchania rozmowy z Eweliną Sobiecką, która na co dzień pracuje w zespole Agni Ajurweda i jak sama mówi, taką pracę sobie wymarzyła. Jeśli kiedykolwiek pisałaś maila do nas, to bardzo prawdopodobne, że osobą, która odpisała na Twoją wiadomość była właśnie Ewelina. Posłuchaj historii o tym, jak sfrustrowana swoją poprzednią pracą wymarzyła sobie taką, która umożliwia jej życie w zgodzie z wartościami, które są dla niej kluczowe. Do tego styl pracy w Agni, który pozwala jej na cieszenie się życiem w pięknej Grecji, bo tam właśnie mieszka Ewelina. Serdecznie zapraszam do posłuchania tego inspirującego odcinka, który pokazuje nasz zespół “od kuchni”. Jak zwykle możesz posłuchać nas w formie podcastu lub pooglądać na YouTube. Jeśli podobało Ci się to, co usłyszałaś, rozpuść wici w sieci swoich znajomych, subskrybuj i zostaw swoją rekomendację, dzięki czemu inne osoby łatwiej dotrą do mnie i do Ajurwedy.  Dziękuję Ci bardzo serdecznie i do usłyszenia w kolejnym odcinku podcastu.  Notatki do podcastu znajdziesz na stronie:https://agni-ajurweda.pl/293 Serdecznie zapraszam Cię do udziału w bezpłatnym 3-częściowym szkoleniu online Kawa, cukier i ślęczenie po nocach - jak wyjść z błędnego koła? Więcej informacji i zapisy znajdziesz tutaj: https://webinar.agni-ajurweda.pl/szkolenie_kawa-cukierNareszcie nadszedł dzień, w którym możemy zaprosić Cię do poznania wyjątkowej „Esencji Kaphy”. Domyka ona cykl trzech esencjonalnych książek o doszach, których nieodłącznym elementem jest zestaw 22 kart. Planowana data premiery to wiosna 2025 roku. Wszystkie szczegóły oferty wraz z fantastycznymi bonusami znajdziesz tutaj: https://kurs.agni-ajurweda.pl/esencja-kaphyJeśli tak jak nas fascynuje Cię podejście Ajurwedy do zdrowia i życia, chciałabyś zgłębiać tę wiedzę w Szkole Ajurwedy, to zapraszam Cię do zapisu na listę osób zainteresowanych kolejną edycją Szkoły. Nie przegap i bądź na bieżąco dzięki liście oczekujących, którą znajdziesz tutaj: https://agni-ajurweda.pl/sa-lo/

"Zobaczysz, jeszcze kiedyś zrobię doktorat!"- w tym odcinku Prawo na Oko dowiecie się jak niewinna groźba przerodziła się w karierę naukową. Sławomira Kotas - Turoboyska opowiedziała Patrycji Tiuryn o tym jak połączyć pracę asystentki sędziego z pracą na uczelni i dlaczego Jej pierwsze zajęcia ze studentami to był koszmar. Prawo na Oko - praktycznie i w punkt! Co sądzisz o tym odcinku?⁠⁠ [OCEŃ NAS] AUTOREKLAMA Jeżeli szukasz podręczników i materiałów na studia i chcesz zaoszczędzić, polecamy Strefę Studenta w księgarni Profinfo.pl. Przez cały rok będziesz mógł korzystać z rabatu 20%, darmowej dostawy i dodatkowych materiałów do nauki - https://www.profinfo.pl/strefa-studenta

Kiedy chcesz zarabiać na wiedzy, to aspekt dzielenia się wiedzą, musi spoczywać na Twoich barkach, ale pozostałe zadania niekoniecznie musisz wykonywać na własną rękę. Część zadań możesz oddelegować wirtualnej asystentce/owi. W jaki sposób robić to z głową? Jakich błędów uniknąć?Roksana Baran - Dwa lata temu rzuciła etat, by pracować na swoim jako wirtualna asystentka. Lubi o swojej pracy mówić, że porządkuje nieuporządkowane i ogarnia nieogarnięte. Specjalizuje się w kwestiach finansowo-administracyjnych w obsłudze mikro- i małych przedsiębiorstw. Prywatnie improwizatorka w krakowskiej grupie "poza żartem" i początkująca podcasterka w podcaście "co ty dajesz?".

Dzień dobry Kochane Papierki! Wracamy do Was jak zawsze w piątek o godzinie 15:00 z Papierkami własnie, czyli naszym formatem plotkarsko-newsowym. troszkę też komentatorskim, bo jednak odnosimy się do rzeczy o których mówimy. A będziemy dzisiaj mówic o dziwnym zachowaniu Malika, o nowej restauracji OjWojtka w której zostaniesz obrażony, o Michale Figurskim zignorowanym w H&M, o tym jak po 2 latach głos zabrała asystentka Wersow i klasycznie jak co jakiś czas - o Antku Królikowskim. Smacznego!

Z wideo dowiesz się o podstawach wejścia w zawód Wirtualnej Asystentki, czyli jak zacząć?Linki do tego odcinka:1. Strona internetowa: https://wirtualnaakademia.pl/2. Sklep: https://wirtualnaakademia.pl/sklep/3. Darmowe materiały na start: https://wirtualnaakademia.pl/darmowe/Artykuł na blogu do podcastu: https://wirtualnaakademia.pl/wirtualna-asysta-jak-zaczac/

Z podcastu dowiesz się o ofercie, tym, co powinno być w niej zawarte, jak powinna wyglądać oraz w jaki sposób możesz ją pokazywać klientowi.Linki do tego odcinka:1. Grupa na Facebooku Wirtualna Asystentka po godzinach https://www.facebook.com/groups/wirtualnaasystentkapogodzinach2. Grupa dla przedsiębiorców i wirtualnych asystentek https://www.facebook.com/groups/szukamwirtualnejasystentki3. https://wirtualnaakademia.pl/sklep/Artykuł do tego odcinka znajdziesz tutaj: https://wirtualnaakademia.pl/oferta-co-w-niej-zawrzec-oraz-jak-ja-przedstawic-potencjalnemu-klientowi/

Z tego podcastu dowiesz się co dalej, gdy oferta chwyciła i zgłosił się klient. Jak się sprzedać na rozmowie telefonicznej/ na Zoom, jak ją przeprowadzić. Jak ogarnąć formalności z klientem oraz ustalić zasady współpracy.Artykuł do podcastu znajdziesz pod tym linkiem: https://wirtualnaakademia.pl/oferta-chwycila-co-dalej-rozmowa-wstepna-z-klientem-i-formalnosci/

W tym roku mija 5 lat od rozpoczęcia ruchu #MeToo, który pokazał skalę nadużyć w stosunku do kobiet w miejscu pracy. Wprawdzie w ostatnich latach przez różne kontrowersje emocje wokół ruchu opadły, to jednak zwrócił uwagę na problem, który do dzisiaj nie został satysfakcjonująco rozwiązany. W tym odcinku porozmawiamy o filmach ery post-MeToo, czyli "Gorącym temacie" o jednej z pierwszych głośnych spraw o molestowanie seksualne w stacji FOX News i "Asystentce" o codzienności pracy w środowisku przemocowym.

Czasem przychodzą do mnie na konsultacje przedsiębiorcy, którzy słyszeli, że warto jest zatrudnić w biznesie wirtualną asystentkę. Tyle tylko, że często nie mają pojęcia, czego mogliby od niej oczekiwać i czym w ogóle się zajmuje. Są też osoby, które od pewnego czasu rozważają zatrudnienie zdalnej prawej ręki. Czy do nich należysz? Jeżeli tak, to ten odcinek jest dla Ciebie! O jakich trzech rzeczach warto pomyśleć, zanim zatrudnisz wirtualne wsparcie?Przekonaj się!

W świecie wirtualnej asysty wiele mówi się o tym, jaka powinna być idealna kandydatka na prawą rękę: - jak się powinna zachowywać,- co powinna umieć, - w jaki sposób może zachęcić do siebie klienta?Mało kto wspomina jednak o tym, że klienci też są różni. Wysłuchaj odcinka i poznaj zachowania, które mogą sprawić, że żadna asystentka nie zechce wspierać Twojego biznesu!----www.karolinabrzuchalska.plwww.prettywelldone.pl

W tym odcinku: - "Mandalorianin", sezon 2 odcinek 1 - na Dzikim Zachodzie bez zmian - "Kwiat szczęścia" - brytyjskie science fiction - "The Craft - Legacy" - sequel, na który nikt nie czekał - "To - Rozdział drugi" - śmieszny klaun - "Kolor z przestworzy" - fioletowa psychodela - "Rebeka" i "Asystentka" - jednym strzałem

Na początek cykl "W robocie" czyli na co warto zwrócić uwagę, co pojawiło się na platformach streamingowych i czemu warto poświęcić czas. Następnie. Wydajemy wojnę serialom, czas na filmy, solidne 90-140 minut. Zaczynamy od "Naprzód" studia Pixar. Jak na tę firmę wyjątkowo słaby. Na swoim koncie mają przecież "Coco", "Odlot" czy "Toy Story". Tak czy inaczej. Będziecie na nim płakać, gwarantuję. Noah Hawley to autor znakomitego serialu "Legion", który jak żaden inny bardzo na serio podszedł do superbohaterów. Po jego fabularnym debiucie spodziewałem się wszystkiego najlepszego, zwłaszcza, że główną rolę gra Natalie Portman. Wyzwaniem będzie znaleźć jakiekolwiek plusy tego filmu. Aystentka opowiada o Jane (nagrodzona nagrodą Emmy za rolę w serialu "Ozark" Julia Garner) niedawno ukończyła studia i marzy o karierze producentki filmowej. Że czeka ją każde możliwe piekło przypisywane karierze w tej branży dowie się chwilę później. Na koniec argentyńscy "Pechowi szczęściarze", którzy mieli nawet przez moment 100% pozytywnych recenzji na Rotten Tomattos.

Wśród przedsiębiorców panuje mylne przekonanie, że Wirtualna Asystentka to specjalistka od wszystkiego. Dziś chcę Ci opowiedzieć, dlaczego tak nie jest. Co robią Wirtualne Asystentki? Jakie zadania wykonują, a czego nie powinny oferować? I dlaczego nie są jak robot wielofunkcyjny, który wykona każde zlecenie? Posłuchaj.Więcej na >>> www.prettywelldone.plKsiążka "Rzuciłam pracę i co dalej?" >>> https://prettywelldone.pl/product/rzucilam-prace-i-co-dalej/Książka "Don't stop me now, czyli zrobiłam biznes i co dalej?" >>> https://prettywelldone.pl/dont

Znalezienie właściwego pracownika do firmy to spore wyzwanie. Najpierw trzeba przejrzeć stosy CV i listów motywacyjnych, a później w ciągu krótkiej rozmowy zdecydować, czy to właśnie ten kandydat jest najlepszy na dane stanowisko. Czy istnieje jakaś alternatywa dla standardowej procedury rekrutacyjnej?Posłuchaj 308. odcinka podcastu MWF i dowiedz się, jak przeprowadzić rekrutację wirtualnej asystentki albo innych pracowników do pracy zdalnej, żeby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie odpowiedniej osoby.7:08 Dlaczego postanowiłem zatrudnić wirtualną asystentkę?8:29 Jakie było moje dotychczasowe doświadczenie w rekrutowaniu pracowników?9:44 Dlaczego postanowiłem odejść od standardowego sposobu rekrutacji?12:22 Jak wyglądało ogłoszenie, w którym poinformowałem, że szukam WA?18:32 Jakie były reakcje na ogłoszenie?26:30 Jak przygotowałem i oceniałem ankietę z I etapu rekrutacji?33:13 W jaki sposób sprawdziłem umiejętności kandydatów w praktyce?51:06 Czego dowiedziałem się od kandydatów podczas rozmów na Skype?52:20 Dlaczego nie zatrudniłem kilku wirtualnych asystentek?54:44 Kto ostatecznie został moją asystentką i jakie są jej wrażenia z rekrutacji?Notatki do tego odcinka i prezent do pobrania: https://malawielkafirma.pl/rekrutacja-wirtualnej-asystentki/3 rzeczy do zrobienia po wysłuchaniu tego podcastu:- Przeprowadź wstępną selekcję kandydatów, czyli spróbuj zniechęcić niewłaściwe osoby do wysyłania aplikacji. Jeżeli już na początku podkreślisz minusy pracy z tobą, dostaniesz mniej zgłoszeń, ale za to odezwą się do ciebie osoby, które naprawdę chcą z tobą współpracować.- Praktyczne umiejętności kandydatów sprawdzaj na realnych, trudnych zadaniach. Warto zapłacić, żeby uzyskać rzetelną wiedzę o tym, jak kandydat poradzi sobie w prawdziwym życiu.- Jeśli masz dylemat i nie wiesz, kogo zatrudnić, wybierz osobę, która umie robić świetnie to, na czym najbardziej ci zależy. Jeżeli ktoś nie opanował umiejętności sprawnego pisania w szkole, ty tego raczej nie zmienisz. Natomiast możesz go łatwo nauczyć wysyłania mailingów – wystarczy, że nagrasz krótką instrukcję, w której wyjaśnisz, jak to się robi.Carmine Gallo „Mów jak Ted” https://ebookpoint.pl/view/54826/e_0pho.htm17. odcinek podcastu PSC od kuchni: Rekrutacja w biznesie online https://www.paniswojegoczasu.pl/podcast/psc-kuchni-odcinek-nr-17-rekrutacja-w-biznesie-online/ Wpis na blogu Pani Swojego Czasu: Rekrutacja – jak nie tracić na nią czasu? https://www.paniswojegoczasu.pl/czas-na-biznes/rekrutacja-tracic-nia-czasu/Treść ogłoszenia o poszukiwaniu WA dla Małej Wielkiej Firmy https://malawielkafirma.pl/rekrutacja-va/ Post z ogłoszeniem na fanpage’u MWF na Facebooku https://www.facebook.com/MalaWielkaFirma/posts/3160383037324532Grupa na Facebooku Wirtualna Asystentka – ogłoszenia, informacje, wsparcie https://www.facebook.com/groups/wirtualnaasystentka/ Grupa na Facebooku Wirtualna Asystentka oraz Asystentka – praktyczna wiedza i oferty pracy https://www.facebook.com/groups/wirtualnaasystentkaa/Posłuchaj też tych odcinków:218: Praca zdalna https://malawielkafirma.pl/praca-zdalna/ 280: Gdzie szukać pracowników https://malawielkafirma.pl/gdzie-szukac-pracownikow/ 289: Jak rozwinąć firmę – od freelancera do agencji social media https://malawielkafirma.pl/jak-rozwinac-firme-od-freelancera-do-agencji-social-media/

Znalezienie właściwego pracownika do firmy to spore wyzwanie. Najpierw trzeba przejrzeć stosy CV i listów motywacyjnych, a później w ciągu krótkiej rozmowy zdecydować, czy to właśnie ten kandydat jest najlepszy na dane stanowisko. Czy istnieje jakaś alternatywa dla standardowej procedury rekrutacyjnej?Posłuchaj 308. odcinka podcastu MWF i dowiedz się, jak przeprowadzić rekrutację wirtualnej asystentki albo innych pracowników do pracy zdalnej, żeby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie odpowiedniej osoby.7:08 Dlaczego postanowiłem zatrudnić wirtualną asystentkę?8:29 Jakie było moje dotychczasowe doświadczenie w rekrutowaniu pracowników?9:44 Dlaczego postanowiłem odejść od standardowego sposobu rekrutacji?12:22 Jak wyglądało ogłoszenie, w którym poinformowałem, że szukam WA?18:32 Jakie były reakcje na ogłoszenie?26:30 Jak przygotowałem i oceniałem ankietę z I etapu rekrutacji?33:13 W jaki sposób sprawdziłem umiejętności kandydatów w praktyce?51:06 Czego dowiedziałem się od kandydatów podczas rozmów na Skype?52:20 Dlaczego nie zatrudniłem kilku wirtualnych asystentek?54:44 Kto ostatecznie został moją asystentką i jakie są jej wrażenia z rekrutacji?Notatki do tego odcinka i prezent do pobrania: https://malawielkafirma.pl/rekrutacja-wirtualnej-asystentki/3 rzeczy do zrobienia po wysłuchaniu tego podcastu:- Przeprowadź wstępną selekcję kandydatów, czyli spróbuj zniechęcić niewłaściwe osoby do wysyłania aplikacji. Jeżeli już na początku podkreślisz minusy pracy z tobą, dostaniesz mniej zgłoszeń, ale za to odezwą się do ciebie osoby, które naprawdę chcą z tobą współpracować.- Praktyczne umiejętności kandydatów sprawdzaj na realnych, trudnych zadaniach. Warto zapłacić, żeby uzyskać rzetelną wiedzę o tym, jak kandydat poradzi sobie w prawdziwym życiu.- Jeśli masz dylemat i nie wiesz, kogo zatrudnić, wybierz osobę, która umie robić świetnie to, na czym najbardziej ci zależy. Jeżeli ktoś nie opanował umiejętności sprawnego pisania w szkole, ty tego raczej nie zmienisz. Natomiast możesz go łatwo nauczyć wysyłania mailingów – wystarczy, że nagrasz krótką instrukcję, w której wyjaśnisz, jak to się robi.Carmine Gallo „Mów jak Ted” https://ebookpoint.pl/view/54826/e_0pho.htm17. odcinek podcastu PSC od kuchni: Rekrutacja w biznesie online https://www.paniswojegoczasu.pl/podcast/psc-kuchni-odcinek-nr-17-rekrutacja-w-biznesie-online/ Wpis na blogu Pani Swojego Czasu: Rekrutacja – jak nie tracić na nią czasu? https://www.paniswojegoczasu.pl/czas-na-biznes/rekrutacja-tracic-nia-czasu/Treść ogłoszenia o poszukiwaniu WA dla Małej Wielkiej Firmy https://malawielkafirma.pl/rekrutacja-va/ Post z ogłoszeniem na fanpage’u MWF na Facebooku https://www.facebook.com/MalaWielkaFirma/posts/3160383037324532Grupa na Facebooku Wirtualna Asystentka – ogłoszenia, informacje, wsparcie https://www.facebook.com/groups/wirtualnaasystentka/ Grupa na Facebooku Wirtualna Asystentka oraz Asystentka – praktyczna wiedza i oferty pracy https://www.facebook.com/groups/wirtualnaasystentkaa/Posłuchaj też tych odcinków:218: Praca zdalna https://malawielkafirma.pl/praca-zdalna/ 280: Gdzie szukać pracowników https://malawielkafirma.pl/gdzie-szukac-pracownikow/ 289: Jak rozwinąć firmę – od freelancera do agencji social media https://malawielkafirma.pl/jak-rozwinac-firme-od-freelancera-do-agencji-social-media/

Kto dziś nie chciałby pracować z domu?Zapewne są zwolennicy i przeciwnicy tego rozwiązania, które zyskuje coraz to większą popularność na całym świecie.Praca zdalna przedstawiana jest jako recepta na sukces. Coś, co daje możliwość wiecznego podróżowania w najdalsze nawet zakątki świata - pod warunkiem, że jest tam dostęp do sieci.Czy tak jest w rzeczywistości? Najlepiej zapytać o to kogoś, kto pracuje właśnie w taki sposób, bo sam nie miałem takiej okazji i jestem pełen obaw, czy podołałbym.Nie mam pewności, czy umiałbym wykrzesać z siebie na tyle dużo samozaparcia i systematyczności, żeby pracować efektywnie, a z zarobionych pieniędzy utrzymać się na godnym poziomie.Są pewne cechy, które są niezbędne, aby z powodzeniem ruszyć na spotkanie z objawieniem, którym dla wielu jest praca zdalna.Zastanawiacie się czasem, jakie zadania można wykonywać w taki sposób? Albo jakie zawody mogą świadczyć pracę w taki sposób?Ja się zastanawiałem...Nie będzie nowością, kiedy napiszę, że większość prac związanych z parą kreatywną można wykonać w taki sposób. Miejsce nie ma znaczenia. Ważne, żeby się dobrze pracowało. Mówimy tu o bez mała całej branży IT, o pracach graficznych, doradztwie itp.Są jednak prace, których nigdy zdalnie nie będzie się dało wykonać... No może przesadziłem z tym nigdy, bo już za kilka lat koparkę, dźwig, czy inną maszynę będzie można obsługiwać podobnie, jak dziś ma to miejsce w przypadku dronów.Moim gościem w tym odcinku jest Karolina Anna Brzuchalska, która opowiada o wadach i zaletach bycia wirtualną asystentką i projekt menedżerem.Jeśli chcecie spróbować swoich sił w tym rodzaju pracy zdalnej, to po pierwsze posłuchaj naszej rozmowy (do końca), a po drugie przeczytaj książkę Karoliny, o której chwilę rozmawiamy.Co pociąga ludzi do tego pewnego rodzaju swobody, a czasem całkiem sporego obciążenia pracą.Jak taką pracę wycenić?Jak zdobyć klientów?Jak pogodzić pracę w domu z domowymi obowiązkami?Te i wiele innych tematów poruszamy w naszej rozmowie, do wysłuchania której serdecznie namawiam.Karolina w sieci:1. www.prettywelldone.pl2. https://instagram.com/prettywelldoneva/3. https://www.facebook.com/prettywelldoneva4. https://www.facebook.com/groups/prettywelldoneKarolina rekomenduje:Jak pisać, żeby chcieli czytać (i kupować). Copywriting & Webwriting - Artur JabłońskiViral - Piotr BuckiI o tych pozycjach nie wspomnieliśmy, ale też polecam bardzo:Włam się do mózgu - Radek KotarskiZostań królową PR - Kinga Fromlewicz #polskipodcast #rodk

Kim jest wirtualna asystentka, dlaczego warto rozważyć taką formę współpracy, jak może Ci pomóc w prowadzeniu firmy - czyli wszystko, co o wirtualnej asyście przedsiębiorca wiedzieć powinien.---Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na >>> www.prettywelldone.pl

Odpowiadamy na pytanie, czy wirtualna asystentka zajmuje się zakładaniem reklam na FB.

Odpowiadamy na pytania słuchaczy: w jakiej formie można umówić się z wirtualną asystentką na najmniejszy zakres współpracy. Jakie są dobre praktyki z tym związane.

Gościem tego odcinka kanału Zawód: Wirtualna Asystentka jest Lena Murawska, która zawodowo jest Blog Managerem i opowiedziała nam o swojej specjalizacji. W trakcie spotkania mówiłyśmy o następujących stronach i programach: - Strona zawodowa Leny - https://lenamurawska.pl/ - Grupa na FB "ASY Blogowania" https://www.facebook.com/groups/asy.b... - Mama-M - prywatny blog Leny http://mama-m.pl/ - Google Trends - https://trends.google.pl/trends/?geo=PL - Answer The Public - https://answerthepublic.com/

Gościem tego odcinka kanału Zawód: Wirtualna Asystentka jest Karolina Brzuchalska, która jest specjalistką copywritingu i opowiedziała nam o swojej specjalizacji. W trakcie spotkania mówiłyśmy o następujących stronach i programach: - Strona zawodowa Karoliny - http://prettywelldone.pl - Wariacje nie zawsze na temat - prywatny blog Karoliny - https://www.wariacjeniezawszenatemat.pl/

Pola Sobczyk podpowiada jak zostać wirtualną asystentką, czym zajmuje się wirtualna asystentka, pokazuje też kulisy swojego biznesu- agencji wirtualnych asystentek- BrandAssist.

Pola Sobczyk podpowiada jak zostać wirtualną asystentką, czym zajmuje się wirtualna asystentka, pokazuje też kulisy swojego biznesu- agencji wirtualnych asystentek- BrandAssist.

Czy każdy może zostać wirtualną asystentką? Na czym polega wirtualna asysta, jak znaleźć klientów w tym zawodzie, czy można połączyć tę pracę z opieką nad dziećmi? Na te i wiele innych pytań odpowiada wirtualna asystentka Justyna Ostropolska.

Czy każdy może zostać wirtualną asystentką? Na czym polega wirtualna asysta, jak znaleźć klientów w tym zawodzie, czy można połączyć tę pracę z opieką nad dziećmi? Na te i wiele innych pytań odpowiada wirtualna asystentka Justyna Ostropolska.