Podcasts about zanim

Czy da się zaprojektować życie, które po latach nie legnie w gruzach? Dlaczego tak wielu ludzi sukcesu po czterdziestce patrzy na swoje osiągnięcia i myśli: „gdzie popełniłem błąd”?W tym odcinku audycji gościem Macieja Filipkowskiego jest Wojtek Eichelberger - wybitny psychoterapeuta, autor ponad 20 książek i nauczyciel zen. W tej głębokiej i szczerej rozmowie poruszamy tematy, o których rzadko mówi się w świecie dynamicznego biznesu: o wdrukach z dzieciństwa, kryzysie wieku średniego, przedefiniowaniu sukcesu oraz o tym, co to naprawdę znaczy być mężczyzną w XXI wieku.Jeśli czujesz, że biegniesz w wyścigu, który nie jest Twój, lub wspinasz się po drabinie opartej o niewłaściwą ścianę - ten odcinek jest dla Ciebie.Czego dowiesz się z tego odcinka?

Cześć ludziska! Mam na imię Bogusia i jestem wielką fanką „Z archiwum X”. Zbieram wszystko o tym serialu, wycinki i plakaty z prasy polskiej i zagranicznej. W zamian ogrom materiałów o waszych idolach. Fani „The X files” – łączmy się! Piszcie, koniecznie ze znaczkiem zwrotnym. Archiwistka X, ul. Edgara Hoovera 666, 01–007 Mulderownia!Kolejny wpis w fanowskim pamiętniku szeleści papierem i rozrywanymi kopertami. Te piski w tle to Bogusia, odpakowująca kolejne wycinki do swoich zbiorów. Zanim na dobre wciągnie ją wycinanie i wklejanie będziecie mieć szansę posłuchać kolejnych fandomowych wspominków. O kolekcjonerskich wyzwania, fenomenie Pchlego Targu, kulturze ksero oraz obsesji na punkcie pewnego plakatu. Będą ogłoszenia, głupie nagłówki i marzenia o nowych fanowskich zdobyczach. Odpalamy wehikuł czasu!

Większość CEO myśli o prawie wtedy, kiedy ma problem. Kiedy wspólnik zakłada konkurencyjną firmę albo pracownik kradnie bazę klientów. W tym odcinku pokażę jakie decyzje prawne CEO powinien podjąć ZANIM pojawi się problem, od umów przez strukturę spółek po ochronę tego, co firma zbudowała.Szkolenie Wise Strategy: https://www.sellwise.pl/wise-strategy/Finerto: https://finerto.pl/kontakt/Ogłoszenia o pracę: https://hirewise.pl/oferty-pracy/ Dołączenie do Wise Business Club: https://weryfikacja.wisebusinessclub.pl/

Pamiętaj, zaobserwuj ten podcast i zostaw po sobie 5 gwiazdek na Spotify. Serio, takie rzeczy pomagają bardziej, niż myślisz. A KUKU! To taki odcinek-niespodzianka. Dosłownie wczoraj wysłałam do wydawcy kolejną książkę, dziś usiadłam do mikrofonu, a jutro zaczynam pisać następną. Pomyślałam więc, że zanim znów zniknę pod stosem notatek, rękopisów i kubków po kawie, opowiem Ci historię jednego z najbardziej niezwykłych artystów w dziejach.Będzie o Henrim de Toulouse-Lautrecu. Arystokracie, który zamiast salonów wybrał nocne życie Montmartre'u. Zanim jednak jego plakaty promujące słynny kabaret Moulin Rouge zalały Paryż, Lautrec był po prostu uczniem. A jego nauczyciel zamiast dmuchać mu w skrzydła, skutecznie je podcinał. Tyle że Lautrec miał doskonałą pamięć. I poczucie humoru. A na koniec przeczytam Ci fragment książki, którą poświęciłam Lautrecowi. Chcę pokazać, że piszę dokładnie tak, jak mówię. Z serducha i bez nadęcia. Klikaj i słuchaj!Chcesz moją książkę z autografem? Napisz do mnie na Facebooku przez profil Agnieszka Kijas.!!! I JESZCZE JEDNO !!!Jeśli lubisz słuchać podcastów o sztuce i chcesz wspierać ich rozwój, możesz postawić mi kawę. MEGA DZIĘKI!!!muza: 1964 in Francecatch22music

Co agent sprawdza zanim podpisze umowę z multiagencją? Omawiam porównanie pracodawcówCo agent ubezpieczeniowy sprawdza zanim podpisze umowę z multiagencją? To pytanie, które pada regularnie na grupach i forach branżowych — zadają je kandydaci szukający pierwszej pracy w ubezpieczeniach, ale też doświadczeni agenci rozważający zmianę multiagencji.W tym odcinku omawiam pierwsze w Polsce porównanie pracodawców branży ubezpieczeniowej — oparte na odpowiedziach samych pracodawców. Firmy Phinance, Progresja i RBG odpowiedziały na 35 konkretnych pytań dotyczących warunków współpracy z agentem ubezpieczeniowym. Omawiam każdą odpowiedź z perspektywy agenta oraz managera rekrutującego — bo ten materiał jest równie wartościowy dla obu stron.Jeśli prowadzisz multiagencję, rekrutujesz agentów lub budujesz strukturę sprzedażową — ten odcinek pokaże Ci dokładnie czego szukają kandydaci i jak na tle konkurencji wypadają warunki które oferujesz.---DLACZEGO TO WAŻNE DLA MANAGERA I WŁAŚCICIELA MULTIAGENCJI?Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych to jeden z największych kosztów i wyzwań każdej multiagencji. Kandydaci przed rozmową rekrutacyjną coraz częściej sprawdzają warunki współpracy w różnych firmach — porównują prowizje, pytają o storno, szukają opinii o pracodawcach na grupach takich jak „Praca w ubezpieczeniach". Wiedza o tym czego szukają kandydaci — i jak odpowiadają na te pytania Twoi konkurenci — to realna przewaga w procesie rekrutacji. Możesz lepiej przygotować ofertę współpracy, lepiej komunikować swoje atuty i skuteczniej odpowiadać na obiekcje kandydatów podczas rozmowy rekrutacyjnej.---CZEGO DOWIESZ SIĘ Z TEGO ODCINKA?Podstawa zatrudnienia — czego oczekuje kandydat?Umowa o pracę, kontrakt B2B, umowa agencyjna czy zlecenie — każda forma współpracy ma inne konsekwencje dla agenta. Omawiam jak Phinance, Progresja i RBG podchodzą do tej kwestii i jak komunikują to kandydatom. Wyjaśniam też dlaczego forma umowy to jeden z pierwszych filtrów używanych przez kandydatów przy wyborze multiagencji.Własna działalność gospodarcza — bariera wejścia czy elastyczność?Wymóg założenia DG od pierwszego dnia współpracy to dla wielu kandydatów bariera, która skutecznie eliminuje ich z procesu rekrutacji. Firmy, które dopuszczają rozpoczęcie bez DG i uzależniają ten wymóg od wyników — mają realną przewagę rekrutacyjną. Omawiam jak każda z firm podchodzi do tego tematu i jak można to komunikować w ogłoszeniach o pracę.Koszty wejścia — egzamin KNF, licencja, OC agentaEgzamin przed Komisją Nadzoru Finansowego, koszty licencji i obowiązkowe ubezpieczenie OC agenta to realne koszty, które kandydat kalkuluje zanim zdecyduje się na zmianę pracodawcy. Firma, która pokrywa te koszty — ma silny argument rekrutacyjny. Omawiam jak Phinance, Progresja i RBG odpowiedziały na te pytania i jak można ten argument wykorzystać w komunikacji marketingowej multiagencji.Targety i plany sprzedażowe — największa obiekcja kandydatówPlany sprzedażowe to jeden z najczęstszych powodów rezygnacji agentów z dotychczasowego pracodawcy. Kandydaci pytają o targety na każdej rozmowie rekrutacyjnej. Omawiam jak trzy firmy odpowiedziały na to pytanie — i jak brak planów sprzedażowych można skutecznie komunikować jako atut rekrutacyjny.Klauzule lojalnościowe — temat który kandydaci sprawdzają coraz częściejKlauzule lojalnościowe i kary finansowe to temat, który pojawia się regularnie w dyskusjach na grupach branżowych. Kandydaci coraz częściej pytają o to wprost przed podpisaniem umowy. Omawiam jak porównywane firmy odpowiedziały na to pytanie i dlaczego transparentność w tym obszarze buduje zaufanie kandydatów.Prowizje — jak komunikować stawki których nie możesz ujawnić publicznie?Prowizje za sprzedaż polis życiowych, majątkowych, zdrowotnych, komunikacyjnych i produktów inwestycyjnych to temat, który interesuje kandydatów najbardziej — a pracodawców krępuje najbardziej. Omawiam jak trzy firmy odpowiedziały na pytania o prowizje, dlaczego część z nich nie ujawnia stawek publicznie i jak można komunikować atrakcyjność prowizji bez podawania konkretnych liczb.Pas startowy — argument który zamyka rekrutacjęGwarantowane wynagrodzenie na początku współpracy to jeden z najmocniejszych argumentów rekrutacyjnych w branży ubezpieczeniowej. Omawiam czy Phinance, Progresja i RBG oferują pas startowy — i jak można ten argument wykorzystać w ogłoszeniach o pracę oraz podczas rozmów rekrutacyjnych.Storno — jak rozmawiać z kandydatem o zwrotach prowizyjnych?Zwroty prowizyjne, czyli storno, to temat który kandydaci obawiają się poruszyć na rozmowie rekrutacyjnej — ale który realnie wpływa na ich decyzję o wyborze pracodawcy. Omawiam jak każda z firm odpowiedziała na to pytanie i jak manager może transparentnie komunikować zasady storna nie tracąc przy tym kandydata.CRM i narzędzia — argument który niedoceniają rekruterzySystem CRM, narzędzia porównawcze, kalkulatory, wsparcie marketingowe — to obszar, który kandydaci coraz częściej sprawdzają przed podjęciem decyzji. Omawiam jakie narzędzia oferują Phinance, Progresja i RBG — w tym wewnętrzny system PhiDoradca oraz INSLY — i jak można ten temat lepiej komunikować w procesie rekrutacji.Leady ubezpieczeniowe — czy firma dostarcza klientów?Dostęp do leadów to argument, który dla nowych agentów często przeważa szalę przy wyborze multiagencji. Omawiam które z porównywanych firm dostarczają leady i jak ten argument wypada w zestawieniu z innymi warunkami współpracy.Baza klientów — pytanie które kandydaci zadają coraz częściejCo dzieje się z bazą klientów po zakończeniu współpracy? To pytanie, które jeszcze kilka lat temu było rzadkością na rozmowach rekrutacyjnych — dziś pada coraz częściej. Omawiam jak każda z firm odpowiedziała na to pytanie i dlaczego transparentna odpowiedź na to pytanie buduje przewagę rekrutacyjną.Wdrożenie i szkolenia — jak to komunikować kandydatom?Proces wdrożenia, dostęp do platformy szkoleniowej, wsparcie managera i regularne szkolenia po wdrożeniu to obszar, który kandydaci oceniają jako jeden z kluczowych przy wyborze multiagencji. Omawiam jak Phinance, Progresja i RBG opisują swój proces wdrożenia i jak można ten temat skuteczniej komunikować w materiałach rekrutacyjnych.Możliwości awansu i budowania strukturyŚcieżki kariery, programy mentoringowe i możliwość budowania własnej struktury sprzedażowej to argumenty szczególnie ważne dla ambitnych kandydatów z potencjałem managerskim. Omawiam co oferują porównywane firmy i jak można te argumenty wykorzystać w rekrutacji ukierunkowanej na kandydatów z potencjałem liderskim.---MOJE WNIOSKI — CO WYRÓŻNIA NAJLEPSZE OFERTY WSPÓŁPRACY DLA AGENTÓW?Po omówieniu wszystkich odpowiedzi dzielę się własnymi wnioskami z perspektywy eksperta rynku pracy w branży ubezpieczeniowej. Wskazuję które elementy oferty współpracy mają największy wpływ na decyzję kandydata — i które multiagencje komunikują swoje atuty najskuteczniej.---PEŁNA TABELA PORÓWNAWCZA NA INSURJOBS.PLPełne porównanie pracodawców ubezpieczeniowych — wraz z odpowiedziami wszystkich firm na wszystkie 35 pytań — dostępne jest na insurjobs.pl, pierwszym polskim portalu pracy dedykowanym wyłącznie branży ubezpieczeniowej.Jeśli prowadzisz multiagencję ubezpieczeniową i chcesz dołączyć do porównania — wypełnij ankietę na insurjobs.pl lub napisz do mnie bezpośrednio. Porównanie jest regularnie aktualizowane o nowych pracodawców.---O PODCAŚCIE „MARKETING I SPRZEDAŻ DLA AGENTA UBEZPIECZENIOWEGO"Podcast „Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego" to nagrania poświęcone praktycznym aspektom marketingu, sprzedaży i rekrutacji w branży ubezpieczeniowej. Omawiam tu tematy ważne dla agentów ubezpieczeniowych, managerów sprzedaży, właścicieli multiagencji i dyrektorów sprzedaży w towarzystwach ubezpieczeniowych.---O PROWADZĄCYMMarcin Kowalik — ekspert rynku pracy i marketingu w branży ubezpieczeniowej, twórca insurjobs.pl — pierwszego polskiego portalu pracy dedykowanego wyłącznie branży ubezpieczeniowej. Autor książki „Jak sprzedawać ubezpieczenia. 100 historii agentów ubezpieczeniowych". Prowadzący podcastów „Praca w ubezpieczeniach" oraz „Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego". Od ponad 10 lat obserwuje, dokumentuje i analizuje rynek pracy oraz marketing sprzedaży w polskiej branży ubezpieczeniowej.

W tym nietypowym odcinku prowadzący skupiają się przede wszystkim na nadchodzącej konferencji WWDC 2026, szczegółowo omawiając swoje oczekiwania i przecieki dotyczące nowości od Apple. Zanim jednak przejdą do głównego tematu, dyskutują o awarii i naprawie słuchawek AirPods Pro 3, lokalnym … Czytaj dalej → The post 590: Nasze oczekiwania od WWDC 2026 first appeared on Retro Rocket Network.

Polskie media wmawiają nam, że bycie singielką to choroba. „Epidemia singlozy”, „7,5 miliona samotnych Polaków”, „druzgocące wyniki badań”. Ania Małysa (aka Anka Śmietanka) - podróżniczka, biegaczka, autorka podcastu COMMENTARY, mówi: to kłamstwo. Samotność nie zależy od stanu cywilnego, tylko od tego, ile włożyłaś w własne życie.W tym odcinku rozbieramy na czynniki pierwsze cztery polskie artykuły o „epidemii singlozy”. Pokazujemy, jaki trick robią redakcje, kiedy mieszają singielstwo z samotnością (nie, to nie to samo i mamy badanie, które to udowadnia). Wracamy do amerykańskiej socjolożki Belli DePaulo, która od 30 lat udowadnia, że małżeństwo wcale nie czyni ludzi szczęśliwszymi.Ale to nie jest odcinek-narzekanie. Anka opowiada o półtora roku świadomej przerwy w randkowaniu (decyzja zapadła w Kopenhadze, po pewnym Bliku za tiramisu), o randkach na stoku w Austrii, o udanych randkach w Nowej Zelandii, o ultramaratonie na Podlasiu i o tym, dlaczego w jej życiu sport, podróże i przyjaźnie są ZANIM jest miejsce na faceta. Źródła i nazwiska, które padają w rozmowie:• Bella DePaulo — „Singled Out” (2006), „Single at Heart” (2023). Twórczyni terminów „singlism” i „single at heart”.• Badanie UM Wrocław, luty 2025 — skala De Jong-Gierveld, 5 tys. osób. Wniosek: 68% dorosłych Polaków odczuwa samotność.• Anna Czerwińska — himalaistka, cytat o tym, że nie znalazł się jeszcze mężczyzna, który porwałby ją bardziej niż Himalaje.• Cztery artykuły, do których odnosi się rozmowa: Focus.pl („7,5 mln singli w Polsce”), WP Kobieta („Epidemia singlozy”), Bankier.pl (68% odczuwa samotność), Focus o Zdrowiu („Polacy wstydzą się samotności”).Ania Małysa:Instagram: www.instagram.com/ankasmietankaPodcast: https://www.youtube.com/c/AnnaMalysamnie znajdziecie tutaj:IG: www.instagram.com/nataliakusiak o mnie: https://www.nataliakusiak.comdarmowe subskrypcje na herohero: https://herohero.co/pierwszarandka/invites/PIERWSZARANDKdarmowe subskrypcje na herohero: https://herohero.co/pierwszarandka/invites/PIERWSZARANDKA

W pierwszych godzinach po jego śmierci świat zapytał: czy mamy do czynienia z symbolicznym końcem epoki nowoczesnej? Po paru dniach ten sam świat dalej rozważał: na ile filozof ową epokę jeszcze tworzył, a na ile jedynie czerpał korzyści z aksjologicznej ciężkości powojennych projektów politycznych? Minęły dwa miesiące od kiedy Jürgen Habermas opuścił naszą ziemską wspólnotę, a temat jego postaci jak wisiał chwilę w powietrzu, tak bez większych konkluzji się ulatnia. Zanim kompletnie ten duch nas opuści, spróbujmy uchwycić jego znaczenie – tak, by odprawić go w poczuciu zrozumienia intencji oraz konsekwencji jego działań dla współczesnej polityki europejskiej.

Ten odcinek moglibyśmy równie dobrze nagrać o nas, prehistorią jest już bowiem moment kiedy publikowaliśmy coś po raz ostatni

37% polskich firm B2B deklaruje, że korzysta z AI - ale głównym motywatorem jest strach, nie strategia. W tym odcinku pokazuję dlaczego największy problem z AI nie jest technologiczny - jest kontekstowy. Strategia w głowie prezesa, procesy w pamięci ludzi, dane rozrzucone po 150 skrzynkach - AI bez tego kontekstu jest niewiele warte. Szkolenie Wise Strategy: https://www.sellwise.pl/wise-strategy/ Ogłoszenia o pracę: https://hirewise.pl/oferty-pracy/ Dołączenie do Wise Business Club: https://weryfikacja.wisebusinessclub.pl/

Czym jest przemoc, której nie widać? Gaslighting, kontrola finansowa, izolacja społeczna, ciche dni - wszystkie te zachowania potrafią niszczyć latami, a w literze prawa często nie są przestępstwem. Co więc można zrobić, kiedy ktoś nas krzywdzi, ale sąd nie ma jak go za to ukarać?W tym odcinku rozmawiam z Karoliną Jewiarz - adwokatką specjalizującą się w prawie rodzinnym, która od lat pomaga osobom uwikłanym w toksyczne, przemocowe relacje. Dowiesz się, jak rozpoznać przemoc psychiczną, jak ją dokumentować, dlaczego nagrania bywają najlepszym dowodem w sądzie, co to jest alienacja rodzicielska i jak wygląda dziś sytuacja matek walczących o dzieci. Porozmawiamy też o tym, dlaczego wizyta u psychiatry może zostać użyta przeciwko Tobie w sądzie i co zrobić ZANIM zdecydujesz się odejść.Karolinę znajdziesz tutaj:Instagram: @kobietawtodzewww: https://jewiarz.com/mnie znajdziecie tutaj:IG: www.instagram.com/nataliakusiak o mnie: https://www.nataliakusiak.comObejrzyj również: odcinek o przemocy pozafizycznej ze Stefanią Kumor (SEXED): https://youtu.be/pOX-XPLT3dsJeśli ten odcinek Cię poruszył lub pomógł - zostaw komentarz, udostępnij osobie, której może się przydać, i zasubskrybuj kanał, żeby nie przegapić kolejnych rozmów.⚠️ Pamiętaj: ten odcinek ma charakter edukacyjny i nie zastąpi indywidualnej konsultacji prawnej ani pomocy psychologicznej. Jeśli doświadczasz przemocy, zadzwoń pod 800 120 002 (Niebieska Linia, 24h, bezpłatnie).

Zanim ktokolwiek zorientował się, z jak wielkim złem ma do czynienia, z Claremont zniknęły trzy młode kobiety. Rozpoczęło się śledztwo, które pochłonęło dziesiątki milionów dolarów, zniszczyło kariery kilku detektywów i na ponad dwie dekady okryło miasto cieniem strachu. To historia o bestii, która ukrywała się na widoku, w uniformie pracownika instytucji zaufania publicznego.

W nowym odcinku podcastu Karolina Olejak, szefowa newsroomu Polsat News, mówi o czymś głębszym niż polityka.O lęku. Tożsamości. Złości. I o tym, dlaczego tak łatwo zamieniamy debatę w wojnę.Bo może twoja szefowa, sąsiadka albo kuzynka nie jest zła tylko dlatego, że głosuje inaczej niż ty. Może poglądy brata lub szwagra, choć brzmią obco, niosą w sobie jakiś okruch prawdy.Karolina Olejak przyjrzała się polsko-polskiej wojnie z perspektywy kozetki. Tak powstała książka „Nienawidzę ich! To Polacy mówią na terapiach. Reportaż z podzielonego kraju”.

Umów bezpłatną rozmowę o strategii rozwoju Twojego biznesu:► https://waznepytanie.typeform.com/to/xpjMrt„To, jak wy sprzedajecie i jak kupuje klient, to są dwie części tej samej linii prostej.”Wiele firm opisuje proces sprzedaży dopiero od momentu, w którym klient się zgłasza: dzwoni, wysyła formularz, trafia do CRM-u albo prosi o ofertę. Problem polega na tym, że prawdziwa historia zakupu zaczyna się dużo wcześniej. Zanim klient się odezwie, porównuje rozwiązania, czyta artykuły, ogląda filmy, pyta znajomych, sprawdza opinie, analizuje ryzyka i układa sobie w głowie własną koncepcję zakupu.W tym materiale pokazuję, dlaczego klasyczny lejek marketingowy jest dziś zbyt prostym obrazem rzeczywistości. To nie teoria, tylko wnioski z pracy z 50 firmami rocznie przez ostatnie 10 lat. W praktyce proces zakupowy klienta jest coraz dłuższy, bardziej chaotyczny i mniej przewidywalny, a firma, która nie rozumie tej ścieżki, często przegrywa zanim klient w ogóle wyśle zapytanie.Pokazuję między innymi, jak działa pętla edukacji i ewaluacji, dlaczego problem klienta jest punktem startowym całej komunikacji i czemu marketing nie może polegać na jednym mocnym strzale raz w miesiącu. Tłumaczę też, dlaczego pytania, obiekcje i wątpliwości klientów powinny być paliwem do treści, które realnie pomagają w sprzedaży.Z materiału dowiesz się:1. dlaczego proces sprzedaży i proces zakupu klienta to nie to samo,2. co dzieje się zanim klient zadzwoni, napisze albo trafi do CRM-u,3. dlaczego klasyczny lejek marketingowy coraz gorzej opisuje rzeczywistość,4. czym jest messy middle i dlaczego klient tak długo krąży między edukacją a porównywaniem,5. dlaczego problem klienta jest najważniejszym punktem startowym komunikacji,6. jak mówić językiem klienta zamiast językiem firmy,7. dlaczego pytania klientów są jednym z najlepszych źródeł tematów marketingowych,8. jak wygląda etap ewaluacji, w którym klient porównuje koncepcje, technologie, opinie i koszty,9. dlaczego pojedynczy materiał raz w miesiącu nie wystarczy, żeby zbudować zaufanie,10. jak intensywność komunikacji wpływa na tempo decyzji zakupowej,11. dlaczego w złożonych branżach klient potrzebuje przewodnika, a nie tylko oferty,12. jak odwzorować ścieżkę zakupową klienta w marketingu i sprzedaży.Jeżeli chcesz omówić temat ścieżki zakupowej klienta i jej odwzorowania w marketingu i sprzedaży, to zapraszam do rozmowy.

Leżała pół roku w łóżku z gruźlicą - sama ze swoimi myślami, bez ekranu i bez ucieczki. Kiedy zewnętrzne bodźce zostały odcięte, zobaczyła dopiero jak bardzo był przestymulowany jej wewnętrzny świat. Zanim przyszła cisza - był chaos. I może właśnie na tym polega problem naszych czasów... Rozmawiam z Nityą - prowadzącą satsangów i odosobnień medytacyjnych - o tym, jak przeładowanie informacyjne stało się nałogiem całej epoki. Przyglądamy się razem, czym różni się ucieczka przez social media od ucieczki przez duchowość - i jak wrócić do siebie, zanim ciało wymusi to siłą. ---

Zanim pójdziecie w mikroserwisy, upewnijcie się, że wasze granice są poprawne. W modularnym monolicie pomyłkę naprawicie jednym refaktorem w IDE. W rozproszonym systemie zapłacicie za to zmianami w infrastrukturze i bazach danych... Między innymi właśnie to warto zapamiętać z rozmowy z Damianem Dziaduchem, który podzielił się historią refaktoryzacji pewnego smutnego monolitu.

Własny sklep internetowy w branży beauty - pełna kontrola nad marką, wyższe marże, bezpośredni kontakt z klientem. Brzmi świetnie, prawda? Ale jest druga strona, o której mało kto mówi.W tym filmie Adam Jędrychowski, Head of Marketing w Satisfly, rozbiera na czynniki pierwsze decyzję o wejściu w model D2C (Direct-to-Consumer) w branży kosmetycznej.Z tego materiału dowiesz się m.in.:➡️ Dlaczego odejście z marketplace'u nie zawsze oznacza wyższą marżę➡️ Jakie ukryte koszty czekają na markę beauty w modelu D2C➡️ Kiedy platforma abonamentowa to za mało i warto rozważyć open source (Magento, PrestaShop)➡️ Jak przygotować markę do sprzedaży bezpośredniej ZANIM otworzysz sklep➡️ Czym jest "Frankenstein technologiczny" i dlaczego musisz go unikać Jeżeli prowadzisz markę kosmetyczną i myślisz o własnym e-Commerce, ten film jest dla Ciebie.

Anne Hathaway jako nastolatka zmagała się z depresją. Zanim pomyślała o aktorstwie, chciała być zakonnicą. Zagrała w „Pamiętnikach księżniczki”, bo uroczo spadła z krzesła. Do roli Andy Sachs w kultowym filmie „Diabeł ubiera się u Prady” była dopiero dziewiąta w kolejce. Dziś jest jedną z najlepiej opłacanych i najbardziej pożądanych gwiazd Hollywood.   Autorka: Natalia Hołownia   Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/anne-hathaway-historia-kariery

Nie każdy pożar w projekcie wymaga całego zastępu straży pożarnej - niektórym wystarczy wychłodzenie emocji.Skąd to wiem? Bo widziałem to dziesiątki razy - zarówno jako agencja, która sama gasiła swoje pożary, jak i jako firma, która ratowała projekty po innych.W tym odcinku pokazuję trzy objawy, po których poznasz, że Twoje wdrożenie wymaga interwencji. Mówię też o tym, dlaczego wina nie zawsze leży tylko po stronie agencji (Tak, wiem. Nie to chciałeś usłyszeć). I daję konkretny plan działania, który pomoże Ci zdecydować, czy warto walczyć dalej, czy lepiej odpuścić - zanim zrobi to za Ciebie zmęczenie.Jeśli Twój projekt zaczyna wymykać się spod kontroli - obejrzyj, zanim podejmiesz pochopną decyzję.

Dlaczego klient wybiera konkretną markę, zanim zacznie porównywać oferty?Odpowiedź nie leży w jakości produktu ani w unikalnych cechach. Leży w tym, czy Twoja marka jest pierwszą myślą, która pojawia się w głowie klienta w momencie, gdy w ogóle zaczyna myśleć o zakupie.W tym odcinku rozkładamy na czynniki pierwsze koncepcję Category Entry Points opracowaną przez Instytut Ehrenberg-Bass. Powiemy Ci:dlaczego walka rynkowa nie toczy się o to, kto jest lepszy, tylko o to, kto jest bardziej dostępny mentalniejak CEP-y wyglądają w praktyce jak znaleźć swoje CEP-y za pomocą Modelu 7W i prostych rozmów z klientamitrzy pytania, które warto zadać sobie przed startem każdej kampaniiJeśli masz poczucie, że Twój marketing jest zbyt ogólny, że komunikujesz dużo, a mimo to nie trafiasz w momenty, które skłaniają klientów do działania, to ten odcinek jest dla Ciebie.A jeśli chcesz uporządkować działania marketingowe w swojej firmie, skorzystaj z naszej usługi Dyrektor Marketingu na godziny: ⁠premium-consulting.pl/zewnetrzny-dyrektor-marketingu-na-godziny⁠Miłego odbioru

Tomasz Chyłka

Kiedy ubezpieczenie od utraty dochodu NIE wypłaci świadczenia — wyłączenia i pułapki w OWUTowarzystwa ubezpieczeniowe mają prawo odmówić wypłaty świadczenia jeśli niezdolność do pracy powstała w okresie karencji, wynika z choroby zdiagnozowanej przed zawarciem umowy lub jest skutkiem działań umyślnych.Wyłączenia w ubezpieczeniu utraty dochoduNajczęstsze pułapki w OWU to zbyt krótki okres zwolnienia wymagany do uruchomienia świadczenia, wąska definicja niezdolności do pracy oraz wyłączenie chorób psychicznych i kręgosłupa — a to właśnie te schorzenia są najczęstszą przyczyną długich L4 wśród przedsiębiorców B2B (kupujących ubezpieczenie od utraty dochodu b2b). Zanim podpiszesz umowę — sprawdź te trzy punkty w OWU lub zapytaj doradcę.

To będzie inny odcinek niż wszystkie. Inspiracją do niego stał się jeden moment — bramka, gest i słowa, które nie zostały odłożone na później. To rozmowa o obecności, relacjach, emocjach i o tym, jak często odkładamy to, co naprawdę ważne. Bez porad, bez schematów. Po prostu kilka refleksji o tym, co w życiu ma znaczenie — i dlaczego nie warto czekać, żeby to wyrazić.☕ Jeśli chcesz wesprzeć podcast, możemy wypić razem kawę:https://buycoffee.to/championswaypodcast-mateuszbrela

Plik wygląda idealnie, kolumny ułożone, formuły grają, wykresy lśnią. Wysyłasz raport, a godzinę później dostajesz wiadomość: „te dane się nie zgadzają” i przeszywa Cię zimny pot. Zanim zdążysz odpowiedzieć, spływają pytania od innych adresatów raportu. Błąd był w pliku od początku, ale trzeba go wyłapać. Jak? Właśnie o tym jest ten odcinek podcastu. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.W tym odcinku dowiesz się:

Krzysztof Lewandowski to adwokat, samorządowiec, ale głównie pisarz książek historycznych. Napisał o Jerzym Ziętku, o Friedrichu Wilhelmie von Redenie, o królu Stanisławie Leszczyńskim. Ostatnia jego książka "Opowiem wam PRL" opisuje to wszystko, co działo się dosłownie kilkadziesiąt lat temu, gdy z siermiężnej Polski zaczęliśmy przekształcać się w Rzeczpospolitą Polską i funkcjonować na zupełnie innych zasadach. Zanim do tego doszło, to były właśnie kartki prawie na wszystko, brak towarów w sklepach, narodziny Solidarności i stan wojenny i w tym wszystkim zwyczajni, biedni, szarzy Polacy. Ich życie właśnie opisuje Krzysztof Lewandowski w rozmowie z Markiem Mierzwiakiem.

Draft zbliża się wielkimi krokami, więc czas na drugą część przewodnik po debiutantach. W pierwszej rozmawialiśmy pozycja po pozycji o graczach z ofensywy, a w drugiej zajmujemy się obrońcami. Jak wysoko może pójść Sonny Styles, skoro nie gra na pozycji premium? Czy Arvell Reese to największy kozak wśród edge rusherów? Czy Rueben Bain Jr. zostanie wybranie wysoko, czy z uwagi na warunki fizyczne taki talent zsunie się w ręce którejś z lepszych ekip? Jak dobry jest Caleb Downs, czyli wysoko notowany safety z uczelni Ohio State? Gdzie szukać największej głębi w kontekście wyborów w dalszych rundach? Zanim jednak pochylimy się nad draftem, zaczynamy od krótkiego omówienia zmian w zasadach przyjętych na sezon 2026.TEMATY(0:00) - Wstęp i agenda(5:30) - Odliczanka! 155 dni do startu sezonu NFL(8:00) - Oceniamy zmiany w zasadach na sezon 2026(20:23) - Kirk Cousins w Las Vegas Raiders(27:00) - Dexter Lawrence chce odejść z Giants, Travon Walker przedłuża umowę z Jaguars(35:45) - Ranking i analiza edge rusherów(50:50) - Ranking i analiza defensive tackli(58:01) - Ranking i analiza linebackerów(1:10:10) - Ranking i analiza cornerbacków(1:22:12) - Ranking i analiza safety(1:31:15) - Ogłoszenia i zakończenieSUBSKRYBUJ NA YOUTUBE: https://www.youtube.com/@NFLpoGodzinachZOSTAŃ PATRONEM: patronite.pl/nflpg

Z okazji 30. rocznicy premiery serialu "Matki, żony i kochanki", profesorka Julia Kubisa analizuje fenomen pierwszej polskiej produkcji, która w centrum telewizyjnej opowieści postawiła siłę, pragnienia i niezależność dojrzałych kobiet. Rozmowa ukazuje, jak dzieło Juliusza Machulskiego nie tylko wyprzedziło amerykański "Seks w wielkim mieście", ale też stało się fascynującą kroniką Warszawy lat 90. oraz transformującej się w klasę średnią polskiej inteligencji.

Witajcie w podcaście Black Hat Ultra!Dzisiaj usłyszycie gościa, którego historia jest równie mocna jak jego nogi. Pochodzi z Piły, gdzie uczył angielskiego. W 2013 roku przeprowadził się do Szkocji, do Mallaig - małej rybackiej miejscowości w Highlands. Ten rok był jak nowy początek życia, bo za zmianą miejsca zamieszkania poszło również odstawienie używek i rozpoczęcie biegania po okolicznych wzgórzach.Paweł Cymbalista, bo tak się nazywa dzisiejszy gość, od tamtej pory nie zatrzymał się ani razu.W ciągu ostatnich lat nazbierał imponującą listę wyników. Cape Wrath Trail 376 kilometrów, 13 000 metrów przewyższenia, bez wsparcia, w 3 dni i 14 godzin. West Highland Way FKT. Great Glen Way FKT. Highland 4 FKT. A do tego rekord świata na Ben Nevis siedem wejść i zejść w niecałe 23 godziny. Plus trzy klasyki brytyjskiego biegania górskiego: Ramsay Round, Buckley Round i Bob Graham Round wszystkie poniżej 24 godzin.Za swoje dokonania został doceniony na festiwalu w Fort William i otrzymał nagrodę za wschodzący talent szkockiej kultury górskiej.Droga Pawła jest niezwykła, a to, co mnie chyba najbardziej zaskoczyło, to fakt, że Paweł rozpoczął swoje bieganie nie od błędów początkującego, ale od kursu instruktorskiego słyszeliście kiedyś taki przypadek?Ostatnio Paweł stanął na starcie niezwykle trudnego Zimowego Spine Race z zamiarem walki o najwyższe miejsce na podium w tym podcaście usłyszycie, jak ta historia się potoczyła.Zanim zaczniemy, dziękuję bardzo patronom podcastu Black Hat Ultra. Jeśli ten podcast jest dla Ciebie wartościowy i czekasz z niecierpliwością na każdy odcinek dołącz do grona patronów na stronie blackhatultra.pl/wsparcie. To właśnie dzięki patronom ten podcast nadal funkcjonuje.Zapraszam również do sklepu na blackhatultra.pl, gdzie możecie kupić czapkę i koszulkę, wspierając moją działalność.Nie przedłużając zapraszam Was na rozmowę z Pawłem Cymbalistą.Posłuchajcie!

⚖️ KANCELARIA PRAWNA ➛ https://wilczek-kancelaria.pl/ Kancelaria na hasło "SPRAWKI" udziela porad, świadczy pomoc i kompleksową obsługę prawną na preferencyjnych warunkach.Zostań naszym PATRONEM (4 możliwości)

darmowy webinar: https://andrzejtucholski.pl/zapisy-samoodzyskaniecały cykl o samoodzyskaniu: https://sklep.andrzejtucholski.pl/p/samoodzyskanie-webinarydlaczego najpierw chcę wam opowiedzieć moją nową koncepcję, zanim powstanie z niej faktyczna książka? przekonajmy się._____cześć! ten podcast to w 50% rozkminy na temat samostanowienia, wysokosprawczości i walki z cynizmem, a w 50% kronika mojego dążenia do życia, o którym zawsze marzyłem. full hopecore

Czy klasyczny marketing właśnie umiera?W tym odcinku rozmawiam z Pamelą Fusiarz-Pienczke - strategiem marki i komunikacji - o rewolucji, która dzieje się na naszych oczach. I nie, to nie jest kolejny hype. To realna zmiana zasad gry.

Zanim powrócimy do Wielkiej Republiki, Mando i Jerry zapraszają na omówienie kolejnej mini-serii, która rozgrywa się w okresie prequeli, czyli „Mace Windu. Jedi Republiki”. Fabuła tej historii skupia się na pewnej tajnej misji słynnego Generała, ale to co w niej najciekawsze znajduje się nieco w tle, a mowa o podejściu Jedi do niedawno rozpoczętych Wojen klonów. Jak chłopaki oceniają tę opowieść i czy warto po nią sięgnąć? Posłuchajcie!

Jak zawrzeć ubezpieczenie od utraty dochodu – krok po kroku dla przedsiębiorcy i freelanceraW tym odcinku podcastu „Ubezpieczenia po ludzku" tłumaczę krok po kroku, jak zawrzeć ubezpieczenie od utraty dochodu. Nazywam się Marcin Kowalik i od lat specjalizuję się w doborze prywatnego L4 dla przedsiębiorców, freelancerów i specjalistów pracujących w modelu B2B. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i zastanawiasz się, co się stanie z Twoimi finansami w razie choroby lub wypadku – ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.Co usłyszysz w tym odcinku?Na portalu ubezpieczeniapoludzku.pl pomagam setkom klientów miesięcznie wybrać odpowiednie ubezpieczenie od utraty dochodu – polisę, która realnie chroni dochód w razie niezdolności do pracy. Pracuję ze specjalistami IT, lekarzami, managerami i freelancerami. Znam ich pytania, wątpliwości i błędy, które popełniają przy wyborze ochrony.W tym odcinku odpowiadam na najczęstsze pytania, które słyszę od klientów szukających ubezpieczenia od utraty dochodu:– Jak krok po kroku zawrzeć ubezpieczenie od utraty dochodu? – Ile kosztuje prywatne L4 dla przedsiębiorcy i od czego zależy składka? – Czym różni się prywatne ubezpieczenie od utraty dochodu od dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ZUS? – Jak działa wypłata świadczenia i kiedy możesz się jej spodziewać?Jak zawrzeć ubezpieczenie od utraty dochodu – 4 krokiCały proces jest prostszy, niż większość przedsiębiorców myśli. Wystarczą cztery kroki.Pierwszy krok to wypełnienie formularza kontaktowego z agentem ubezpieczeniowym – najlepiej takim, który zna specyfikę dochodów z działalności gospodarczej i pracy na kontraktach B2B. Już na tym etapie warto podać informacje o swojej branży i formie zatrudnienia.Drugi krok to analiza potrzeb i możliwości finansowych. Zanim wykupisz ubezpieczenie od utraty dochodu, przeprowadzam analizę potrzeb klienta (APK). Podajesz mi średni miesięczny dochód i wspólnie ustalamy, jak wysokie świadczenie chcesz otrzymywać w razie choroby lub wypadku – może to być nawet do 80% Twoich przychodów.Trzeci krok to podpisanie umowy i opłacenie składki. Składka za prywatne L4 dla przedsiębiorcy wynosi zazwyczaj od 200 do 400 zł miesięcznie – w zależności od wysokości świadczenia, wieku, zawodu i klasy ryzyka. Podkreślam to zawsze klientom: to koszt zbliżony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego ZUS, ale zakres ochrony jest nieporównywalnie szerszy.Czwarty krok to spokój i realna ochrona. W przypadku choroby, wypadku lub trwałej niezdolności do wykonywania zawodu zgłaszasz zdarzenie bezpośrednio do towarzystwa ubezpieczeniowego – bez czekania na decyzję ZUS. Świadczenie wypłacane jest nawet przez 24 miesiące.Prywatne L4 vs ZUS – dlaczego warto dopłacić?W tym odcinku szczegółowo porównuję prywatne ubezpieczenie od utraty dochodu z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym ZUS. Różnica jest znacząca: ZUS wypłaca maksymalnie 4 560 zł miesięcznie i tylko przez 182 dni. Prywatna polisa od utraty dochodu może pokryć nawet 80% Twoich realnych przychodów przez dwa pełne lata. Co więcej – zakres ochrony obejmuje nie tylko chorobę, ale też wypadek i niezdolność zawodową, a świadczenie jest indeksowane.Dla przedsiębiorców zarabiających powyżej 10 000 zł miesięcznie różnica między ZUS a prywatnym ubezpieczeniem od utraty dochodu może oznaczać dziesiątki tysięcy złotych w razie poważnej choroby. To liczby, które robią wrażenie – i które pokazuję każdemu klientowi podczas analizy potrzeb.Gdzie kupić ubezpieczenie od utraty dochodu?Rekomenduje zakup polisy od utraty dochodu przez doświadczonego agenta ubezpieczeniowego, który współpracuje z wieloma towarzystwami i może realnie porównać oferty. Jako multiagent sam przeprowadzam analizę potrzeb, dobieram odpowiednią klasę ryzyka i przedstawiam spersonalizowaną ofertę –

To przede wszystkim historia dziewczynki, która przez lata pozostawała niewidoczna dla świata, ale też o zaniedbaniu, o zawodnym systemie i o tym, jak brak uwagi dorosłych może wpłynąć na całe późniejsze życie. To także historia o interwencji i próbie naprawienia wyrządzonych szkód i ludzi, którzy zdecydowali się dać jej szansę na bezpieczną przyszłość. Poznajcie Danielle Crockett.

Zanim wolność stała się słowem na sztandarach, była rozmowami w pociągu relacji Hajnówka–Białowieża i rulonem bibuły, który parzył ręce, wciśnięty na półkę w wagonie.Kawa dla Miłki: https://buycoffee.to/dziennik.zmianW kolejnym spotkaniu z cyklu "Kobiety z kiedyś" otwieram domowe archiwum pamięci. To nie jest lekcja historii, to wspólne siedzenie na ogrodowej ławce, gdzie dźwięki lata przeplatają się ze wspomnieniami o tym, jak nauka spotkała się ze strajkiem. Elżbieta, moja Mama i Przemek - Tato opowiadają o świecie systemowych zależności, w którym nieskrępowane myślenie było najbardziej ryzykowną z przygód.Słuchając tej opowieści, poczujesz tamten świat. To historia o czasie, w którym samostanowienie miało smak relatywnego niebezpieczeństwa, a świeży zapach drukarskiej farby był informacją o nielegalności. Czy codzienność Białowieży stawała się sceną wielkich procesów dziejowych?Hm..A jak było w Twojej miejscowości?Zapraszamy do Kiedyś, bo każda decyzja ma swoje „kiedyś”, a wolność rodzi się najpierw w głowie, a potem - z okoliczności.W tym cyklu ważny jest kobiecy punkt widzenia, tutaj ten małzeński dwugłos- wzmacnia efekt spokojnej rozmowy i historii oglądanej spoza pozycji piedestału.Przywołane są tu takie postaci jak Simona Kossak, czy Lech WilczekBohaterowie - Elżbieta i Przemysła MalzahnDźwięk i narracja: Miłka Malzahn@milka.malzahn________________________Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj do mnie:facebook: https://www.facebook.com/Milka.Malzahnmoja strona: https://www.milkamalzahn.plpodcasty: https://anchor.fm/milkamalzahnRadio Białystok: https://www.radio.bialystok.pl/chilloutpiękne wsparcie https://patronite.pl/milkamalzahn

Inauguruję nowy cykl rozmów o efektywnych organizacjach i zespołach. Nie chcę mówić o tym, że zespoły powinny być efektywne – chcę rozmawiać o tym, jak to robić w praktyce. Na pierwszy ogień zaprosiłem Milenę Micor, która buduje kulturę high performance w Edronie – firmie, która ze startupu przeszła w scale-up i działa na trzech kontynentach. Milena opowiada o tym szczerze, konkretnie i z energią. Przyznam, że w trakcie rozmowy miałem chwilami wrażenie, że to brzmi zbyt pięknie, żeby było prawdziwe – i powiedziałem jej to wprost. Posłuchajcie, co odpowiedziała! Intencjonalny newsletter Co tydzień wysyłam list, w którym zapraszam do rozmowy i zadania sobie ważnych pytań. Gościni Milena Micor – People and Culture partnerka w Edronie, firmie tworzącej rozwiązanie CRM dla e-commerce. Fascynuje ją, jak kultura organizacyjna działa w praktyce – w różnych środowiskach, na różnych etapach rozwoju i pod wpływem konkretnych ludzi. W obszarze People and Culture działa ponad 2,5 roku. Linki Streszczenie Dominik: Inaugurujemy serię o efektywnych organizacjach. Zanim przejdziemy do rozmowy o zespołach – opowiedz o sobie i o Edronie. Milena: Pełnię rolę People and Culture partnerki w Edronie. Tworzymy rozwiązanie CRM dla e-commerce, a naszą misją jest wzmacnianie małych i średnich sklepów internetowych, żeby mogły konkurować z gigantami. Moja misja […] The post #282 Produktywna organizacja w praktyce – rozmowa z Milena Micor appeared first on Near-Perfect Performance.

Są takie momenty, kiedy rada, by „wyprowadzić umysł na spacer”, brzmi jak szaleństwo i coś zbyt prostego, by mogło zadziałać. A jednak właśnie wtedy, gdy idziemy przed siebie i przez chwilę o niczym nie myślimy, zaczyna się dziać coś niezwykłego. Ten odcinek jest o takim właśnie „Wielkim Ach” – radości życia, która pojawia się, gdy przestajemy wszystko kontrolować.Ten odcinek podcastu to mój powrót do archiwum – do rozmowy z Beatą Pawlikowską, pisarką i podróżniczką, która od lat uczy nas, jak patrzeć na świat z uważnością. Sięgam po te archiwalne dźwięki, żeby ułożyć z nich opowieść o odnajdywaniu radości życia, którą nazywamy „Wielkim Ach”.Zanim zaczniemy cokolwiek komplikować, przyjmijmy jedną prostą definicję: radość życia to stan wewnętrznej zgody na własne istnienie. To moment, w którym codzienne chwile stają się źródłem zachwytu i wdzięczności, a my przestajemy mierzyć i optymalizować naszą rzeczywistość. To organiczny rezonans – punkt styku między nieskończonością świata a naszą własną obecnością. Beata przypomina, że takie „Ach” można poczuć zarówno w amazońskiej dżungli, jak i na spacerze przez las nad Biebrzą.Najbardziej porusza mnie w tej rozmowie proste zaproszenie: pójść przed siebie bez telefonu i bez sprawdzania wiadomości tuż po przebudzeniu. Kiedy idziemy wolniej, ośrodek strachu w mózgu się wycisza, a my zaczynamy patrzeć na świat bez uprzedzeń i bez pryzmatu tego, co już o nim wiemy. Można stanąć nad rzeką w gęstej mgle, słuchać szelestu deszczu i poczuć to arystotelesowskie zdumienie, że to wszystko po prostu jest. Pierwsze „Ach” oznacza wtedy poruszenie całego człowieka – ciała, emocji i myśli.W tym autorskim montażu archiwalnych myśli szukamy odpowiedzi na to, jak czuć się we własnej skórze po prostu dobrze. Bo kiedy idziemy przez życie wolniej, jesteśmy w stanie zobaczyć znacznie więcej. Nie było mnie, bo byłam. Zapraszam Cię do tego wspólnego spaceru.PS - thaumazein (gr. θαυμάζειν).To pojęcie fundamentalne dla całej zachodniej myśli, bo to właśnie w nim Platon i Arystoteles upatrywali początku wszelkiej filozofii. Nie jest to jednak zwykłe zdziwienie, jakie towarzyszy nam, gdy widzimy coś dziwnego na ulicy. Co kryje w sobie Twoje „Wielkie Ach” (Thaumazein)?Bezinteresowny zachwyt: To zdumienie, które nie szuka korzyści ani odpowiedzi „po co to jest”.Wstrząs egzystencjalny: Arystoteles uważał, że thaumazein to moment, w którym człowiek czuje się poruszony w całości – dotyka to jego ciała, emocji i myśli jednocześnie. To dokładnie to drżenie, o którym Beata Pawlikowska opowiada w kontekście mgły nad Biebrzą.Początek drogi: Zdziwienie rodzi pytania, a pytania rodzą wiedzę. Ale u źródeł zawsze stoi to „Wielkie Ach” – uznanie, że rzeczywistość nas przerasta i jest piękna w swojej nieprzeliczalności.#WielkieAch #BeataPawlikowska #RadośćŻycia #Uważność #Podcast #Archiwum #SpacerBezCelu #Biebrza@milka.malzahnvideo i zdjecia, i montaż - Miłka oraz Video by Joshua Woroniecki from PixabayVideo by XanhSen901 from PixabayVideo by agentluca from Pixabay________________________Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj do mniefacebook: https://www.facebook.com/Milka.Malzahnmoja strona: https://www.milkamalzahn.plpodcasty: hRadio Białystok: https://www.radio.bialystok.pl/chilloutKawa dla Miłki: https://buycoffee.to/dziennik.zmianpiękne wsparcie https://patronite.pl/milkamalzahn

Witajcie w nowym roku! Zanim przystąpicie do słuchania, przygotujcie sobie kartkę i długopis – zarzucimy was tyloma zapowiedziami książkowymi na ten rok, że na pewno się przydadzą. W najnowszym odcinku podzielimy się z wami nadchodzącymi tytułami, które są dla nas interesuję i na które czekamy. Na koniec zaś wyciągniemy szklaną kulę i spróbujemy wywróżyć, jakie książkowe trendy rozwiną się, utrzymają albo odejdą w niebyt w ciągu następnych 12 miesięcy.Życzymy miłego słuchania! Czytu Czytu prowadzą:Magdalena Adamus (Catus Geekus)Katarzyna Czajka-Kominiarczuk (Zwierz Popkulturalny).

Mamy zapasy węgla co najmniej 800 lat, więc dlaczego polskie kopalnie muszą przynosić straty i są zamykane? Czy prognozowany na 2030 rok deficyt 13% mocy to realne widmo blackoutów, przed którymi nikt nas nie ostrzega? Prześwietlamy z Tomaszem Cukiernikiem ekonomiczne kulisy „sabotażu klimatycznego” oraz miliardowe kary, za które zapłacimy wszyscy w naszych rachunkach.✅ Zamów nasze książki i ebooki:https://ksiegarnia.grzegorzkusz.pl/yt______________________________Poznaj partnera kanału:Cashify: https://www.cashify.eu [współpraca reklamowa]Książka autora:https://tomaszcukiernik.pl/produkt/sabotaz-klimatyczny-jak-transformacja-energetyczna-rujnuje-nasze-zycie/

Jerzy Owsiak i fundacja WOŚP. Czy to jeszcze realna pomoc dzieciom, czy już tylko polityczna fundacja dzieląca Polaków? W tym odcinku dzielę się moimi szczerymi odczuciami, analizuję plusy oraz minusy i pytam o zniszczony kult jedności, który kiedyś nas łączył. Zobacz moją osobistą ocenę tego, jak pomoc stała się tłem dla politycznej gry i co naprawdę zmieniło się przez lata.Zapraszam do merytorycznej dyskusji w komentarzach!

Gdy huczne oklaski i głośne wiwaty powoli cichną, a zza wzgórz Beverly Hills nieśmiało wyłania się poranne słońce, 83. ceremonia rozdania Złotych Globów dobiega końca. Zanim jednak czerwony dywan w hotelu The Beverly Hilton zostanie zwinięty na dobre, jak co roku z uwagą przyglądam się modowym wyborom gwiazd. Wśród moich osobistych faworytek stylu minionej nocy bezsprzecznie znalazły się Teyana Taylor w spektakularnej kreacji Schiaparelli oraz Jennifer Lawrence w naked dress od Givenchy, zaprojektowanej przez Sarah Burton. Choć na czerwonym dywanie dominowała klasyczna czerń – niekwestionowana arbitra elegancji – moją uwagę przykuły przede wszystkim odważniejsze, barwne eksperymenty. Oto pięć najmodniejszych kolorów – od ponadczasowych po te o wyrazistym charakterze – które zdefiniują modę uliczną (i oczywiście wieczorową) w sezonie wiosna–lato 2026. Autor: Viktor Zimmermann Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/zlote-globy-2026-modne-kolory-wiosna-od-raven-black-po-opaque-pink

Zanim przejdziemy do meritum, krótka nota prawna: Niniejsze podsumowanie roku 2025 została przygotowana w oparciu o serwisy plotkarskie, plotki i niedomówienia. Zalecamy dystans. Duży dystans. Będziemy tu uprawiać bezwstydne plotkarstwo, a granica między prawdą a wyobraźnią moich gości. Są chwiejne. Moi goście chcieli być przedstawieni jako farmazonianiarze i plotkarze. Imiona są zbędne, bo dobre imię oddali, nie dostając nic w zamian.

Jak zbudować firmę z obrotami 200 milionów złotych? Tomek i Damian, założyciele Tutlo, świętują 10-lecie firmy i w szczerej rozmowie z Maciejem opowiadają o swojej drodze od zera do giganta. Zaczęło się od pierwszej wpłaty na 124,50 zł i momentu totalnego wypalenia, w którym chcieli zamknąć wszystko.To nie jest historia o nagłym sukcesie. To opowieść o wytrwałości, odroczonej gratyfikacji i serii kryzysów, które zamienili w punkty zwrotne. Zanim powstało Tutlo, próbowali sił w biznesach, które nie wypaliły – od bezwodnej myjni samochodowej po... próby rejestracji lotów w kosmos.W tym odcinku ZSŻ dowiesz się:

Gościem najnowszej Melliny jest dziennikarz a w przeszłości aktor Maciej Orłoś. W najnowszej Mellinie Orłoś ujawnia jak to się stało, że dołączył do Teleexpressu i jak wyglądało przejście od aktora do prezentera. Orłoś mówi o swoim odejściu z TVP za czasów PiS i jak wygląda telewizja publiczna obecnie.O ludziach, którzy zostali w TVP za czasów PiS nie rzucili papierami i nie odeszli Orłoś mówi, że "głównym winowajcą są osoby, które postawiły dziennikarzy w takiej sytuacji". Dziennikarz wspomina też co znalazł w swojej teczce SB i czy były zbierane na niego haki. Wspomina też sytuację, kiedy Teleexpress nie zaczął się punktualnie o 17:00, choć on był na stanowisku. Jak do tego doszło o tym w najnowszym odcinku.

Jak poznać, że jesteś gotowa na kurs nauczycielski jogi?W tym odcinku opowiadam o obszarach, które warto w sobie sprawdzić, zanim podejmiesz decyzję: ciało i praktyka, umysł i intencja, emocje oraz praktyczne znaki gotowości.Usłyszysz, czym różni się chęć nauczania z potrzeby pogłębienia wiedzy dla siebie, jak rozpoznać, że twoja praktyka staje się świadoma. Ten odcinek pomoże ci uczciwie spojrzeć na siebie i zobaczyć, czy to już właściwy czas, żeby pójść zdecydować się na kurs nauczycielski. Jeśli czujesz, że to już czas, by pójść głębiej, możesz dołączyć do mojego kursu nauczycielskiego Hatha Jogi YogaAlliance RYT200. To przestrzeń dla osób, które chcą: