Podcasts about new work experience

"Sicherheit ist doch meist Scheinsicherheit. Im Norden bedeutet Sicherheit, dass du flexibel mit der Veränderung mitgroovst", sagt Maike van den Boom. Die Glückserforscherin, Speakerin und Bestsellerautorin von u.a. "Acht Stunden mehr Glück" erzählt in dieser Podcast-Folge, wie wir ein glückliches (Arbeits-)Leben führen können - abseits von falschen Sicherheiten. Was machen die Schweden als glückliche Nation anders, und: muss immer alles happy sein? Maike lebt seit 2018 im hohen Norden in Stockholm und sie ist am 20. Juni 2022 bei der New Work Experience auf dem Podium. In dieser Folge geht es also ums Glücklichsein im Job, um die Rolle von Führung und warum es dabei wichtig ist, man selbst zu sein.

Sirah said, "Everybody coming into our lives is a lesson." In this podcast, Richie provides breadth to the depth of your life, your experience and future so you can better learn from every person and every experience (past and present). If you want to experience the depth of life, it's not going to happen by digging deeper. The depth of life is found in the breadth of living. Each time throughout history that a new era of rapid advancement happens, the key players to the progress and the winners in this economy have a breadth of experience. Yes, depth is important. Depth gets context when breadth gets attention. The old adage “jack of all trades, master of none” doesn't make sense today. In fact, in the 21st Century, if you're a master of one, you're a master of none. Why? The world changes so fast that the thing you mastered becomes irrelevant overnight or is automated. Life-Experience is the New Work-Experience (Breadth > Depth). Discover depth and breadth lessons through self-concept clarity — a clearer sense of self. The more you learn, the more creative you become IF you apply breadth to your depth. Your experience matters. Use it well.

Anfang des Jahres wurden wir für den Xing New Work Award nominiert. Es bedeutete für uns eine große Ehre und die Möglichkeit innerhalb der New Work Experience bei der Preisverleihung dabei zu sein. Unsere Teilnahme und Nominierung wollten wir natürlich auch öffentlichkeitswirksam nutzen und haben uns deshalb auf unsere erste Sidepreneur-Pressemitteilung vorbereitet. Wie das genau aussah, was wir vorbereitet haben und in welchen Medien wir schlussendlich mit unserer Pressemeldung erschienen sind, erzählt dir Juliane in dieser Podcast-Episode.

Anfang des Jahres wurden wir für den Xing New Work Award nominiert. Es bedeutete für uns eine große Ehre und die Möglichkeit innerhalb der New Work Experience bei der Preisverleihung dabei zu sein. Unsere Teilnahme und Nominierung wollten wir natürlich auch öffentlichkeitswirksam nutzen und haben uns deshalb auf unsere erste Sidepreneur-Pressemitteilung vorbereitet. Wie das genau aussah, was wir vorbereitet haben und in welchen Medien wir schlussendlich mit unserer Pressemeldung erschienen sind, erzählt dir Juliane in dieser Podcast-Episode.

Der Good Job! Podcast als Doppelfolge zur XING New Work Experience in Hamburg. Wir waren vor Ort in der Elbphilharmonie für alle die nicht da gewesen sind oder noch einmal in die Highlights anhören möchten. Im zweiten Teil der Doppelfolge haben wir folgende, spannenden Gäste: Günther Pecht (Global Vice President, Future of Work, SAP SE), Bernhard Zwosta (Coaching- und Trainingsmanager, Betriebsratsvorsitzender bei der Dell GmbH) und Irene Oksinoglu (Leiterin FutureWork-Initiative bei OTTO). Wir hatten sehr viel Spaß und freuen uns schon auf schon auf die NWX 2020! [00:00] Als erster Gast im zweiten Teil der Doppelfolge: Günther Pecht von SAP zu seinem Vortrag “Arbeit die Leiden schafft oder Arbeit mit Leidenschaft” [14:00] Bernhard Zwosta hatte einen Ikigai-Workshop. Alex hat sich darüber so sehr gefreut, dass er ihn direkt in die Sendung geholt hat. Und um zu Fragen, warum Bernhard von ihm wollte, dass er einen fremden Mann für 10 Sekunden umarmt [25:00] Irene Oksinoglu berichtet darüber warum OTTO für den New Work Award nominiert wurde [45:00] Outro: Geschafft! Der Interview-Marathon wurde überstanden. Müde und belehrt machen sich Lysander und Alex auf den Weg zur Aftershow Party

Der Good Job! Podcast als Doppelfolge zur XING New Work Experience in Hamburg. Wir waren vor Ort in der Elbphilharmonie für alle die nicht da gewesen sind oder noch einmal in die Highlights anhören möchten. Im ersten Teil der Doppelfolge haben wir folgende, spannenden Gäste: Lisa Nölting vom Veranstalter XING, Marc Wagner (Managing Partner bei Detecon Consulting) und Lucas Sauberschwarz (Managing Partner bei Venture Idea). Wir hatten sehr viel Spaß und freuen uns schon auf schon auf die NWX 2020! [00:00] Intro: Alex ist zurück aus dem Sabbatical! Aber darum geht es nicht, sondern um die Höhepunkte der New Work Experience. [02:03] Da Lysander ein bisschen zu spät zur Veranstaltung kommen ist, erzählt Alex was er von den spannenden Vorträgen von Gerald Hüther und Frédéric Laloux verpasst hat [11:15] Zu Gast im Studio: Lisa von XING. Sie liefert einen Einblick hinter die Kulissen der Veranstaltung und schafft Vorfreude auf die Aftershow Party [19:45] Lysander und Alex diskutieren unter anderem den Vortrag von MyMuesli, Siemens und Bosch, die es leider nicht in die Good Job! Sendung geschafft haben [24:01] Marc Wagner (Detecon) berichtet von seinem Vortrag zum Thema Company Rebuilding. Lucas Sauberschwarz von Venture Idea ist auch mit dabei und wir diskutieren in der Runde was Thema Ambidextrie in Unternehmen [47:26] Outro: Lysander und Alex besprechen bei einem Glas Wein die verliehenen Good Job! Awards

Juliane und Peter waren auf der "New Work Experience 2019" in Hamburg zu Gast. Sidepreneur war für den XING New Work Award nominiert, der Im Rahmen der Konferenz verliehen wurde. Wir waren sehr gespannt auf den Ausgang der Verleihung und wurden tatsächlich mit dem Award ausgezeichnet! Wir freuen uns riesig darüber und sind froh, dass das Thema nebenberufliches Unternehmertum dadurch in Deutschland noch mehr Sichtbarkeit bekommt. DANKE FÜR ALLE, DIE FÜR UNS GEVOTED HABEN! Links zur Episode: - https://www.sidepreneur.de/der-xing-new-work-award-2019-geht-an-sidepreneur/ - https://newworkaward.xing.com/gewinner-2019/

Juliane und Peter waren auf der "New Work Experience 2019" in Hamburg zu Gast. Sidepreneur war für den XING New Work Award nominiert, der Im Rahmen der Konferenz verliehen wurde. Wir waren sehr gespannt auf den Ausgang der Verleihung und wurden tatsächlich mit dem Award ausgezeichnet! Wir freuen uns riesig darüber und sind froh, dass das Thema nebenberufliches Unternehmertum dadurch in Deutschland noch mehr Sichtbarkeit bekommt. DANKE FÜR ALLE, DIE FÜR UNS GEVOTED HABEN! Links zur Episode: - https://www.sidepreneur.de/der-xing-new-work-award-2019-geht-an-sidepreneur/ - https://newworkaward.xing.com/gewinner-2019/

In der achten Folge hatten die Moderatoren Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim die Gelegenheit mit Jannis Tsalikis einen Mann zu treffen, der in der HR Szene eine Art Sonderstatus besitzt. Dies bezieht sich nicht nur auf sein Äußeres – das Basecap ist sein ständiges Markenzeichen. Auch seine Auftritte auf Podiumsdiskussionen sind legendär - man erinnere sich an die spontane musikalische Einlage des HR Bloggers auf der diesjährigen New Work Experience. Was Jannis heute über die Goldene Runkelrübe denkt, warum er Unternehmen immer dazu raten würde, bei der Erstellung der eigenen Arbeitgebermarke externen Rat einzuholen und vieles mehr, erklärt er in unserer aktuellen Folge.

Das einzig Beständige ist der Wandel - und der ist nicht aufzuhalten, wie man runderherum sieht. Schau dich in deiner Umgebung um. Die Natur zeigt uns vor, wie es geht. Gerade jetzt, wo alles sprießt, sich entfaltet und erblüht. Sie ist definitiv aus dem Winterschlaf erwacht. Und was ist mit dir? Schläfst du noch oder sind deine Augen schon neugierig nach vorne gerichtet auf den Weg, der vor dir/uns liegt?

Im Rahmen der New Work Experience hatten wir die Möglichkeit mit verschiedenen Personen über das Thema Fehlerkultur zu sprechen. In den Spezialausgaben reden wir über die unterschiedlichen Meinungen und Ansichten. In dieser Episode reden wir über einen Kommentar von Maximilian Rath und die Möglichkeit im Rahmen von studentischen Initiativen Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen. Außerdem teilen wir unsere eigenen Erfahrungen als Mitglied einer Initiative und was wir daraus mitgenommen haben. Soundcloud: @fehlerkultur Apple Podcast: itunes.apple.com/de/podcast/fehle…155412?l=en&mt=2 Facebook: www.facebook.com/Fehlerkultur-160187157869666/ Instagram: www.instagram.com/fehlerkulturpod/ Twitter: twitter.com/fehlerkulturpod

Im Rahmen der New Work Experience hatten wir die Möglichkeit mit verschiedenen Personen über das Thema Fehlerkultur zu sprechen. In den Spezialausgaben reden wir über die unterschiedlichen Meinungen und Ansichten. Lara Flemming von EOS betont in ihrem Kommentar wie wichtig es ist, Vertrauenskultur im Unternehmen zu schaffen, um das Potenzial von jedem einzelnen nutzen zu können. In der Folge sprechen wir darüber, wie man dort hinkommen kann und was eine Unternehmenskultur generell eigentlich ausmacht. Soundcloud: @fehlerkultur Apple Podcast: itunes.apple.com/de/podcast/fehle…155412?l=en&mt=2 Facebook: www.facebook.com/Fehlerkultur-160187157869666/ Instagram: www.instagram.com/fehlerkulturpod/ Twitter: twitter.com/fehlerkulturpod

Im Rahmen der New Work Experience hatten wir die Möglichkeit mit verschiedenen Personen über das Thema Fehlerkultur zu sprechen. In den Spezialausgaben reden wir über die unterschiedlichen Meinungen und Ansichten. In dieser Folge steht ein Kommentar von Christin Pagels im Mittelpunkt zum Thema Kommunikation. Wir sprechen darüber, wie wichtig Feedback im Rahmen von Fehlerkultur ist und welche Möglichkeiten es gibt, hierfür gezielt Räume zu schaffen. Soundcloud: @fehlerkultur Apple Podcast: https://itunes.apple.com/de/podcast/fehlerkultur/id1350155412?l=en&mt=2 Facebook: www.facebook.com/Fehlerkultur-160187157869666/ Instagram: www.instagram.com/fehlerkulturpod/ Twitter: twitter.com/fehlerkulturpod