Podcasts about Spa

Disney's Grand Floridian Resort & Spa is the flagship hotel of Walt Disney World, and one of the premiere resorts among Disney owned hotels. Nearing its 40th year of operation in 2028, and having been through a number of major remodeling changes, how does this signature property compare? I've invited former Disney resort leader, Vance Morris, to spend some time with me on site where we look at the many offerings of this unique hotel, so proximate to Magic Kingdom. We take the time to consider the performance and challenges of its Cast, its grand Victorian setting, the processes which support a Disney-owned resort operation, as well as its many services and amenities. Is it worth the price? Let's discuss as we provide you an operational review of Disney's Grand Floridian Resort & Spa. ____________________________________________________ Disney Insights YouTube Page--Check it out and subscribe. DisneyInsights.com--So many resources at our home site. Be sure to subscribe to receive notice of upcoming podcasts. Disney Insights Facebook Page--Come join and interact in conversation with others. My newest book, A Century of Powerful Disney Insights, Volume I 1923-1973, The Walt & Roy Disney Years is available!  Also, check out my two of my other books, The Wonderful World of Customer Service at Disney and Disney, Leadership and You.  Also, for those examining other business benchmarks beyond Disney, check out Lead with Your Customer: Transform Culture and Brand Into World-Class Excellence. _______________________________________________________ Check out Zanolla Travel to book your next vacation! David & Leah Zanolla ZanollaTravel.com Owner/Agents (309) 863-5469 _________________________________________________________ Performance Journeys This podcast and post is provided by J. Jeff Kober and Performance Journeys, which celebrates more than 20 years as a training and development group bringing best in business ideas through books, keynotes, workshops, seminars and online tools to help you take your organization to the next level. Want a Keynote Speaker? More than just nice stories, I offer proven insight and solutions having worked in the trench. Need Consulting? I've worked for decades across the public, private and non-profit arena.  Need Support? We offer so many classroom, online, and other resources to help you improve your customer service delivery, leadership excellence, and employee engagement. Contact us today, and let us help you on your Performance Journey!

Unternehmer Identität Shownotes In dieser Episode von TomsTalkTime geht es um einen der wichtigsten, aber meist unterschätzten Wachstumsfaktoren im Unternehmertum: die Unternehmer Identität. Viele Unternehmer arbeiten permanent an Strategien, Prozessen und Tools – und wundern sich, warum ihr Wachstum stagniert. Genau hier setzt Episode 934 an. Du erfährst, warum Ergebnisse nicht primär von deiner Strategie abhängen, sondern von der Person, die diese Strategie umsetzt. Deine Entscheidungen, dein Mut, deine Klarheit und dein Umgang mit Verantwortung sind kein Zufall. Sie folgen deinem inneren Selbstverständnis als Unternehmer. In der Episode erkläre ich, warum zwei Unternehmer mit exakt derselben Strategie völlig unterschiedliche Ergebnisse erzielen können. Der Unterschied liegt nicht im Wissen, sondern in der Unternehmer Identität. Sie bestimmt, welche Entscheidungen du triffst, welche Risiken du eingehst und wo du dich selbst unbewusst begrenzt. Ein zentraler Punkt ist der häufige Denkfehler, dass mehr Wissen automatisch zu mehr Wachstum führt. Viele Unternehmer konsumieren Bücher, Kurse und Podcasts – und bleiben trotzdem auf demselben Level. Warum? Weil Wissen keine Identität verändert. Wachstum scheitert selten an fehlender Information, sondern an fehlender innerer Erlaubnis. Die Episode macht deutlich, dass Identität nicht das ist, was du über dich denkst, sondern das, was du lebst, wenn es unbequem wird. In Stresssituationen, bei großen Entscheidungen oder wenn Sichtbarkeit und Verantwortung wachsen, zeigt sich deine wahre Unternehmer Identität. Genau hier entsteht für viele ein innerer Konflikt. Der Wunsch nach Wachstum trifft auf das Bedürfnis nach Sicherheit. Dein System greift dann automatisch auf bekannte Muster zurück. Das fühlt sich logisch an, verhindert aber den nächsten Entwicklungsschritt. In Episode 934 zeige ich dir, warum dieses Verhalten kein Zeichen von Schwäche ist, sondern ein natürlicher Schutzmechanismus. Gleichzeitig lernst du, warum echtes Wachstum immer mit einer Erweiterung deiner Identität einhergeht. Diese Episode hilft dir zu verstehen, warum dein aktuelles Business-Level exakt zu deiner aktuellen Unternehmer Identität passt – und warum nachhaltiges Wachstum immer von innen nach außen entsteht. Wenn du das Gefühl hast, dass du „eigentlich mehr könntest", aber innerlich gebremst wirst, dann liefert dir diese Folge die entscheidenden Zusammenhänge. Shownotes und Episodendetails Episode: 934 Titel: Unternehmer Identität – Der wahre Hebel für Wachstum Mini-Serie: Unternehmer-Identität – Werde die Person, die Erfolge anzieht   Diese Episode richtet sich an Unternehmer, die spüren, dass sie auf ihrem aktuellen Level feststecken. Sie arbeiten viel, liefern ab und sind erfolgreich – und trotzdem bleibt das Gefühl, dass mehr möglich wäre. Genau hier wird die Unternehmer Identität zum entscheidenden Faktor. In der Episode erfährst du, warum dein Nervensystem und dein inneres Selbstbild darüber entscheiden, wie groß du spielst. Dein aktuelles Level fühlt sich vertraut an. Dein System kennt die Verantwortung, den Druck und den Alltag. Wachstum würde bedeuten, diese Komfortzone zu verlassen – und genau davor schützt dich dein System. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Thema Ziele. Viele Unternehmer setzen sich große Ziele und wundern sich, warum sie diese immer wieder sabotieren. Die Episode zeigt klar: Ziele scheitern nicht an Disziplin, sondern daran, dass sie nicht zur aktuellen Identität passen. Wenn dein Ziel größer ist als deine Unternehmer Identität, entsteht innerer Widerstand. Dieser zeigt sich als Prokrastination, Zweifel oder Ablenkung. Nicht, weil du das Ziel nicht willst, sondern weil dein System diese Version von dir noch nicht kennt. Ein zentrales Learning der Episode ist, dass dein Business niemals größer wird als deine Identität. Preise, Positionierung, Klarheit und Führung entstehen immer aus deinem inneren Selbstverständnis. Wachstum im Außen ohne Wachstum im Inneren ist nicht nachhaltig. Die Episode macht deutlich, dass Identitätsarbeit nichts Abgehobenes ist, sondern extrem praktisch. Sie entscheidet darüber, wie du führst, wie du entscheidest und wie du mit Unsicherheit umgehst. Diese Episode ist besonders wertvoll für dich, wenn du: – das Gefühl hast, innerlich gebremst zu sein – immer wieder an ähnliche Grenzen stößt – merkst, dass Wissen allein dich nicht weiterbringt – deine Unternehmer Identität bewusst weiterentwickeln willst   Dein nächster Schritt: Hör dir diese Episode bewusst an und beobachte, in welchen Situationen du dich selbst klein hältst. Genau dort zeigt sich deine aktuelle Identität – und genau dort beginnt Wachstum.   Feedback & Austausch: Was war deine wichtigste Erkenntnis aus dieser Episode? Schick mir gern eine Sprachnachricht über https://tomstalktime.com/ und klicke auf „Frag Tom".   Empfehlung: Wenn du tiefer einsteigen willst, sichere dir mein Hörbuch „9 Eigenschaften von Multi-Millionären" unter https://tomstalktime.com/eigenschaften Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom.       Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!     Buchempfehlung bei Amazon: Denken Sie wie Ihre Kunden   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. 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Ben Berry, Managing Director at English Lakes Hotels and Low Bay Resort and Spa, joins Jordan to discuss what it really takes to integrate Bitcoin into a UK hospitality business.They cover how you build a true resort experience in the Lake District, where AI tools like ChatGPT are already improving marketing and operations, and why hospitality still relies on people even as automation accelerates. Ben also shares his Bitcoin journey, why he sees “Bitcoin and everything else” as two separate baskets, and how he's driving adoption through payments, holding BTC, and building a circular economy with suppliers.

AutoFM Motorsport arranca con un anuncio clave en el calendario de la Fórmula 1. Barcelona renueva su contrato con el Mundial y alternará calendario con Spa, un movimiento estratégico que redefine el mapa europeo de la F1 y abre debate sobre el modelo de rotación en los grandes premios históricos. Analizamos el impacto deportivo, económico y político de esta decisión. El fin de semana internacional también deja titulares de peso: la Daytona 500 inaugura la temporada NASCAR, el Rally de Suecia sacude la clasificación del WRC y la Formula E afronta doble cita en Jeddah. En resistencia, las 12 Horas de Bathurst nos dejan uno de los incidentes más impactantes del arranque de año, mientras las categorías formativas compiten en Lusail y Valencia. Además, Alpine confirma su retirada oficial del WEC al término de la temporada, un movimiento que altera el equilibrio de la categoría Hypercar y que analizamos en clave técnica y estructural. También repasamos el regreso de Romain Grosjean a la IndyCar en 2026 con Dale Coyne Racing y la nueva etapa corporativa de Dorna como promotora de MotoGP. Actualidad, contexto estratégico y análisis técnico del momento que vive el motorsport internacional, con el sello AutoFM Motorsport. En directo en AutoFM Motorsport Martes 17 de Febrero ️ Javier Quilón y Mario González Rubén Gómez y Alex Moya Invitado: Francisco Jesús Lucas

In this episode, Brian is joined by Arjun Channa, GeneralManager at the JW Marriott Phuket Resort & Spa. Setalong Mai Khao Beach, the JW Marriott Phuket Resort offers 262 luxurious guestrooms, nine signature restaurants and bars, state of the art meeting facilities and a world class spa. A truly Five Star experience where every detail is designed with care. Tune in to hear who Arjun Thanks for helping him along the way.

Das MMK - das Münchner Management Kolloquium - ist ein aktives Netzwerk, das den Austausch zwischen Industrie und Akademie mit innovativen Formaten aktiv gestaltet. Das MMK26 findet unter dem Motto "Bold Moves" am 10. und 11. März in München mit rund 100 Speakern und 1.500 Teilnehmern statt. „Man kann sich aussuchen, ob man zu einem Vortrag oder zu einem Panel oder in ein Lernformat geht. Der Fokus ist wieder ganz stark auf dem Manager selber, der Mut beweisen muss, diese mutigen großen Schritte zu machen. Den Fokus auf die Person zu legen, macht besonders Spaß, weil das die Gesprächspartner sind, die bei uns auf Tuchfühlung da sind. Oliver Zipse von BMW wird das ganze eröffnen mit Carsten Spohr von der Lufthansa oder Veronika Grimm als Wirtschaftsweise”, sagt Dr. Ricarda Engelmeier. Die CEO vom Münchner Management Kolloquium weiter: „Eine ganz große Bühne ist der deutsche Mittelstand - da wollen wir im Diskurs mit den Teilnehmern auf das Rückgrat und die Macher der deutschen Industrie schauen.” Und: Manuel Koch wird vor Ort Kurz-Interviews führen. Alle Infos im Interview vom Inside Wirtschaft-Chefredakteur und auf https://management-kolloquium.de/

In der heutigen Podcastfolge spreche ich mit Alex, 44 Jahre alt, über ihr Leben 5 Jahre nach der Magenverkleinerung. Alex leidet seit ihrer Kindheit an Übergewicht. Ihre Jugend ist geprägt von ständigen Diäten, Gewichtsabnahmen und erneuten Zunahmen. Als sie 2019 ihr Höchstgewicht von 136 kg erreicht, entscheidet sie sich für eine Magenverkleinerung. Wie sie zu dieser Entscheidung kam, welche Erfahrungen sie kurz nach der OP gemacht hat und wie sich diese von den Erlebnissen Jahre nach der OP unterscheiden, erfährst du in diesem spannenden, offenen und ehrlichen Interview. Sei gespannt, welche Erkenntnisse Alex durch ihre Erfahrung gewinnen konnte und welche Tipps sie für dich hat, falls du einen solchen Eingriff ebenfalls in Erwägung ziehst. Ich wünsche dir wie immer viel Spaß und viele neue Erkenntnisse beim Zuhören. PS: Ich freue mich auch immer sehr über eine positive Bewertung von euch.

Wie reagieren die Jungs und Elena auf die Kaffeebecher?Wer muss heute gehen?Oder geht Leo wirklich freiwillig?Achtung Datealarm!Hört unbedingt rein und ...Kommentiert gern unter der Folge oder beiInstagramhttps://www.instagram.com/trash_innen?igsh=NTJ5dXY4Z2pkeDlj&utm_source=qr aufThreadshttps://www.threads.net/@trash_innen undWhatsApphttps://whatsapp.com/channel …Du möchtest uns eine Nachricht senden oder ein Produkt über unseren Podcast bewerben?Dann schreib uns gern untertrashinnen@gmx.de Falls ihr ein Podimoabo braucht könnt ihr mit dem folgenden Link eine 30 Tage Probephase starten! Wir wünschen euch viel Spaß https://podimo.com/s/T09wCGnfteilnehmen...Vielen Dank an die Abteilung Verpeilung für unser mega Outro!Hört auch gern bei ihnen rein!https://open.spotify.com/show/1D8aEeyIEpN7RJwkq7vF8T?si=_4s5RSVzSxKWv-v817DP3wVielen Dank an Einstein Junior von den Rückspulhelden für unseren Werbeton!Hier gehts zu ihrem Podcast!https://open.spotify.com/show/5M2Y20gT6y3EjToxpaGPhx?si=hbQ41JtERXSQrjGdw_jyfQNatürlich hat auch Doc Jahnsi ein eigenes Format! Hört unbedingt bei den Gefühlsechten rein

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Mein Gast: Sabrina Rest  Sabrina Rest ist Karriere- und Führungskräftecoach, HR-Expertin und Strategin für Female Empowerment. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Recruiting, HR Business Partnering, Führung sowie Personal- und Organisationsentwicklung mit – eine echte 360-Grad-Perspektive, die für ihre Kundinnen und Kunden unglaublich wertvoll ist. Was Sabrina besonders auszeichnet, ist ihre klare und ehrliche Haltung. Sie sagt nicht das, was bequem klingt, sondern das, was Menschen und Unternehmen wirklich weiterbringt. Sie zeigt auf, wie man Karrieren strategisch steuert, fair verhandeln und sichtbar wird, ohne sich an veraltete Spielregeln anpassen zu müssen. Gleichzeitig berät sie Unternehmen zu Diversity & Inclusion, moderner Führung und Employer Branding. Sie kennt die internen Mechanismen und die ungeschriebenen Regeln, die darüber entscheiden, wer sichtbar wird und wer echte Chancen erhält. Sabrina ist direkt, strategisch, menschlich und vor allem wirksam.   Das Thema Mit Sabrina Rest (Karriere- und Führungskräftecoach, HR-Expertin und Strategin für Female Empowerment) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 440 darüber sprechen können, was Führungskräfte über 50 im beruflichen Veränderungsprozess heute beachten sollten/müssen. Herzlichen Dank an Sabrina für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  Worauf sollten Führungskräfte über 50 im beruflichen Veränderungsprozess achten? Ehrliche Standortbestimmung ist zu Beginn wichtig Was habe ich für (negative) Glaubenssätze (bin ich zu alt für den Arbeitsmarkt, bin ich offen genug für neue Technologien, bin ich zu teuer für die Unternehmen, etc.)? Raus aus der Opferhaltung und rein ins Selbstbewusstsein ohne zu Übertreiben. Was bringe ich an Erfahrung mit und welche Kernkompetenzen habe ich? Was waren meine größten Erfolge und wie sind diese zustande gekommen? Kritische Bewertung und Reflexion der Kernkompetenzen, Erfolge und des Werdegangs - und - was macht mir am meisten Spaß an den einzelnen Themen? Wichtige Frage: welche Probleme habe ich für meinen Arbeitgeber in den letzten 3-5 Jahren gelöst bzw. wo habe ich das Unternehmen signifikant weitergebracht (Zahlen, Daten, Fakten)? Spiegeln der Selbstreflexion und der eigenen Wirkung mit anderen Führungskräften aus anderen Unternehmen und mit guten Bekannten/Freunden  Wichtiger Tipp: nicht sofort das erstbeste Angebot annehmen, sondern sehr kritisch bewerten, ob das Angebot für meine berufliche Zukunft wirklich passend ist Entscheidungskriterien definieren (Erwartungshaltung gehört auch dazu) - hierzu gehören auch maximale Untergrenzen (z.B. beim Thema Gehalt) Selbst ins aktive Handeln kommen - nicht nur Stellenangebote suchen (Reaktivmodus) Zielfirmen (Branche, Unternehmensgrößen, Standorte, etc.) definieren und dort die Inhaber und GF-Ebene direkt ansprechen Externen Rat einholen (andere Führungskräfte, Coaches, etc.) Belastbares! Netzwerk aufbauen Eigene Sichtbarkeit erhöhen (auf Events/Kongresse, Vorträge zu Fach- und Führungsthemen halten, auf LinkedIn, etc.)   #GainTalentsPodcast #Leadership #NewWork #Generation50Plus #Karriereberatung #Führungskräfte #ExperienceAge #Recruiting #PersonalBranding   Shownotes Links - Sabrina Rest LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrinarest/  Website: https://www.sabrinarest.de/ oder https://www.sunandsparks.com/  Insta: https://www.instagram.com/sabrina.rest.official/ Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Mein Gast: Sabrina Rest  Sabrina Rest ist Karriere- und Führungskräftecoach, HR-Expertin und Strategin für Female Empowerment. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung aus Recruiting, HR Business Partnering, Führung sowie Personal- und Organisationsentwicklung mit – eine echte 360-Grad-Perspektive, die für ihre Kundinnen und Kunden unglaublich wertvoll ist. Was Sabrina besonders auszeichnet, ist ihre klare und ehrliche Haltung. Sie sagt nicht das, was bequem klingt, sondern das, was Menschen und Unternehmen wirklich weiterbringt. Sie zeigt auf, wie man Karrieren strategisch steuert, fair verhandeln und sichtbar wird, ohne sich an veraltete Spielregeln anpassen zu müssen. Gleichzeitig berät sie Unternehmen zu Diversity & Inclusion, moderner Führung und Employer Branding. Sie kennt die internen Mechanismen und die ungeschriebenen Regeln, die darüber entscheiden, wer sichtbar wird und wer echte Chancen erhält. Sabrina ist direkt, strategisch, menschlich und vor allem wirksam.   Das Thema Mit Sabrina Rest (Karriere- und Führungskräftecoach, HR-Expertin und Strategin für Female Empowerment) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 440 darüber sprechen können, was Führungskräfte über 50 im beruflichen Veränderungsprozess heute beachten sollten/müssen. Herzlichen Dank an Sabrina für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  Worauf sollten Führungskräfte über 50 im beruflichen Veränderungsprozess achten? Ehrliche Standortbestimmung ist zu Beginn wichtig Was habe ich für (negative) Glaubenssätze (bin ich zu alt für den Arbeitsmarkt, bin ich offen genug für neue Technologien, bin ich zu teuer für die Unternehmen, etc.)? Raus aus der Opferhaltung und rein ins Selbstbewusstsein ohne zu Übertreiben. Was bringe ich an Erfahrung mit und welche Kernkompetenzen habe ich? Was waren meine größten Erfolge und wie sind diese zustande gekommen? Kritische Bewertung und Reflexion der Kernkompetenzen, Erfolge und des Werdegangs - und - was macht mir am meisten Spaß an den einzelnen Themen? Wichtige Frage: welche Probleme habe ich für meinen Arbeitgeber in den letzten 3-5 Jahren gelöst bzw. wo habe ich das Unternehmen signifikant weitergebracht (Zahlen, Daten, Fakten)? Spiegeln der Selbstreflexion und der eigenen Wirkung mit anderen Führungskräften aus anderen Unternehmen und mit guten Bekannten/Freunden  Wichtiger Tipp: nicht sofort das erstbeste Angebot annehmen, sondern sehr kritisch bewerten, ob das Angebot für meine berufliche Zukunft wirklich passend ist Entscheidungskriterien definieren (Erwartungshaltung gehört auch dazu) - hierzu gehören auch maximale Untergrenzen (z.B. beim Thema Gehalt) Selbst ins aktive Handeln kommen - nicht nur Stellenangebote suchen (Reaktivmodus) Zielfirmen (Branche, Unternehmensgrößen, Standorte, etc.) definieren und dort die Inhaber und GF-Ebene direkt ansprechen Externen Rat einholen (andere Führungskräfte, Coaches, etc.) Belastbares! Netzwerk aufbauen Eigene Sichtbarkeit erhöhen (auf Events/Kongresse, Vorträge zu Fach- und Führungsthemen halten, auf LinkedIn, etc.)   #GainTalentsPodcast #Leadership #NewWork #Generation50Plus #Karriereberatung #Führungskräfte #ExperienceAge #Recruiting #PersonalBranding   Shownotes Links - Sabrina Rest LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrinarest/  Website: https://www.sabrinarest.de/ oder https://www.sunandsparks.com/  Insta: https://www.instagram.com/sabrina.rest.official/ Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Visit www.joniradio.org to volunteer at a Family Retreat today! --------Thank you for listening! Your support of Joni and Friends helps make this show possible. Joni and Friends envisions a world where every person with a disability finds hope, dignity, and their place in the body of Christ. Become part of the global movement today at www.joniandfriends.org. Find more encouragement on Instagram, TikTok, Facebook, and YouTube.

Michael präsentiert im SHOCK2 Wochenstart zum 371. Mal das Serviceformat für die SHOCK2-Community! Mit dabei Tristan von Siren Games mit einem neuen Brettspiel-Tipp. Wir wünschen euch viel Spaß beim Hören und freuen uns auch dieses Mal besonders auf euren Input, Ideen & Feedback im Forum. SHOCK2 auf Youtube https://www.youtube.com/@shock275 Partner: Siren Games – Tabletop und Brettspiele https://www.sirengames.at/ Brettspiel: Popcorn - DE https://www.sirengames.at/de/popcorn-de Möglichkeiten, SHOCK2 zu unterstützen! http://community.shock2.at/t/moeglichkeiten-shock2-zu-unterstuetzen/8350/5 Releaseliste: Welche Spiele erscheinen nächste Woche? https://mag.shock2.info/?s=Releaseliste Streaming-Tipps: Die TV & Film-Highlights der nächsten Woche! https://mag.shock2.info/tag/streaming-tipps/ TOP 10: Das waren die meistgelesenen SHOCK2-Artikel der letzten Woche https://mag.shock2.info/?s=SHOCK2+TOP+10 Patreon SHOCK2 VIP Inhalte auf Spotify http://community.shock2.at/t/shock2-bei-patreon-steady/229/481?u=shock

In der heutigen Folge gehe ich auf die Frage ein: „Warum drehen sich meine Gedanken den ganzen Tag ums Essen?“ Vielleicht kennst du das auch – deine Gedanken kreisen ständig ums Essen, vom Aufstehen bis zum Schlafengehen, und du fragst dich, warum diese innere Stimme selbst dann nicht aufhört, wenn du eigentlich satt bist. In dieser Folge erfährst du: ✅ was Food Noise wirklich ist und warum sie so belastend sein kann, ✅ wieso dein Kopf in Momenten der Ruhe Essgedanken produziert, ✅ wie Stress, Überforderung und ein überreiztes Nervensystem Food Noise verstärken, ✅ warum emotionale Trigger – zum Beispiel in der Familie – sofort Essgedanken auslösen können, ✅ welche ersten Schritte dir helfen, die Gedanken zu verstehen und sie Schritt-für-Schritt zu stoppen. Diese Folge ist für dich, wenn du zum einen verstehen möchtest, was es mit diesen ständigen Gedanken ums Essen überhaupt auf sich hat, welche Funktionen sie in deinem inneren System übernehmen – und wenn du dir Unterstützung wünschst, diese Gedanken Schritt für Schritt zu stoppen, damit endlich wieder Ruhe in deinem Kopf entstehen kann. Ich wünsche dir wie immer viel Spaß und viele neue Erkenntnisse beim Zuhören. PS: In diesem Mini-Format beantworte ich echte Fragen aus der „Fragen an Julia“-Telegram-Gruppe meines 10-wöchigen Online-Coaching-Programms LIFESTYLE SCHLANK. Bitte beachte: Es sind originale Sprachnachrichten aus dem Coaching-Alltag – die Audioqualität ist daher nicht immer wie gewohnt, der Inhalt dafür umso authentischer. Links zu mir: ➡️ Instagram: https://www.instagram.com/julia_shinecoaching/ ➡️ https://shinecoaching.de/daily-shine-wunderwoche-4-tage-workshop-gegen-winterblues-waagenfrust/

Verkannt, vergessen oder ein Verlust: Heute geht's um Filme wie BABYLON, A SCANNER DARKLY, ALLES EINE FRAGE DER ZEIT oder I LOVE YOU PHILLIP MORRIS. Also um Filme, die bei der Kritik durchfielen, zu wenig gesehen wurden oder an den Kinokassen so richtig untergingen, obwohl sie… eigentlich echt gut sind. Angeregt durch eine Liste des Time Magazines, die den Titel THE 50 MOST UNDERAPPRECIATED MOVIES OF THE 21ST CENTURY trägt. Wegen der wollen Antje, Matthias und Schröck nämlich eine ähnliche Liste erstellen, nachdem sie erst ein wenig die Parameter geklärt haben und auf die inspirierende Time-Liste eingegangen sind. Deswegen geht es darüber hinaus auch noch um Streifen wie WALTZ WITH BASHIR, A CURE FOR WELLNESS, 11:14, JUGEND OHNE JUGEND oder POSSUM. Außerdem wollen wir noch PFERDE STEHLEN, eine Runde mit WORLD'S GREATEST DAD abhängen, den SPARTAN auf seiner Mission begleiten und THE MUSTANG zähmen, bevor wir uns an THE WILD GOOSE LAKE - SEE DER WILDEN GÄNSE zur Ruhe setzen. Abgerundet durch ein paar weitere Überraschungen wie G.O.A.T. - BOCK AUF GROSSE SPRÜNGE, KNIVES OUT: GLASS ONION, BRIMSTONE: ERLÖSE UNS VON DEM BÖSEN oder KNIGHTRIDERS – RITTER AUF HEISSEN ÖFEN. Doch das Beste ist: Ihr könnt an der Liste mitwirken. Wir laden diese Liste wieder bei Letterboxd hoch, so dass Ihr dort Vorschläge machen könnt, um noch weitere Filme, die mehr Liebe verdienen, auf die Liste zu packen. Bis dahin wünschen wir Euch aber erstmal viel Spaß mit dem Talk und bleibt bitte so gesund wie gut drauf. Adiós. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

*5:00am: What's something you wish you knew in your 30s? *6:00am: Friday the 13th/ Superstitions , Bronson Arrivillaga the sleeping kid in Bad Bunny Performance *7:00am: Mega Minute for Spa and Sparkle Prize Package *8:00am: Is sleeping in separate beds the way to go, Austin Klapman the grass person in SB Halftime

Host Steve Turk welcomes Sean McCarron, General Manager of Conrad Orlando at Evermore, to discuss Sean's path through luxury hospitality and what it takes to lead and open award-winning resorts. Sean shares how he entered hospitality through a Ritz-Carlton management trainee program at Pentagon City (placed as a bartender), discovered hotel school in Switzerland after soul-searching in college, and committed his career to luxury service. He explains his passion for food and beverage, his moves across cities and cultures, and his transition from Ritz-Carlton to Four Seasons via a recruited lateral move that led to 16 years with Four Seasons, multiple hotel openings, and progression into hotel management. Sean describes opening Four Seasons Baltimore as his first hotel manager role and later moving to Las Vegas, then leaving Four Seasons to become GM of Waldorf Astoria Orlando with Hilton, where he focused on training teams in luxury, building a people culture, improving service and guest loyalty, and achieving Forbes Four Star for the resort. He details joining Conrad Orlando nearly 19 months pre-opening as the first employee, leading the opening within the broader Evermore Orlando Resort featuring a 17-million-gallon, eight-acre freshwater lagoon, beach areas, vacation rentals, golf courses, and a spa, and emphasizes leadership through daily walkthroughs, balanced meetings, guest and team engagement, and the principle of “inspect what you expect.” Sean discusses Hilton's focus on technology and AI to make team members' jobs easier and free up time for guest relationships, how the resort differentiates itself as a destination beyond theme parks, and recent recognitions including AAA Five Diamond (2025), Forbes Four Star for the hotel and resort, Forbes Four Star for the spa, and a Top 20 ranking in Spas of America's Top 100 for the second year in a row. He closes with career advice: excel in your current role while acting for the job you want, continually ask what could be done differently or better, and never forget to give back through mentoring and development.00:00 Welcome to The Hospitality Mentor Podcast00:33 Sponsor Break: Lodgify All-in-One for Hospitality01:38 Meet Sean McCarran, GM of Conrad Orlando01:56 First Hospitality Job: Ritz-Carlton Trainee to Bartender02:27 Finding Hospitality: Hotel School in Switzerland & Love for Luxury04:16 Why Food & Beverage: A Lifelong Passion for Cuisine05:07 Moving Cities & Building a Luxury Career (Ritz-Carlton Years)06:15 Switching Brands: Recruited to Four Seasons + 16-Year Run07:55 From F&B to Hotel Leadership: Mentors, Openings & Becoming a GM12:21 Vegas Chapter: Hospitality Epicenter & Celebrity Chef Scene14:40 Leaving Four Seasons: Waldorf Astoria Orlando GM & Hilton Luxury18:45 Waldorf Highlights: Culture, Team Growth & Forbes 4-Star Win20:28 Building Conrad Orlando: Pre-Opening, Evermore Lagoon & Mega-Resort Vision24:55 Leadership Playbook: ‘Inspect What You Expect' + Daily Walks & Meetings27:56 Tech, AI & the Future of Hospitality Teams30:17 Standing Out in Orlando: Owning the ‘Off Day' as a Destination Resort32:41 Big Accolades: AAA Five Diamond + Forbes Four Star (Hotel & Spa)35:21 What's Next: Maturing the Resort & Raising the Bar37:04 Advice to Young Sean: Act for the Job You Want & Keep Giving Back39:34 Wrap-Up, Share the Episode + Sponsor: Biscayne Coffee

„Narrenfreiheit“ ohne Grenzen – Im Karneval ist es Tradition, die Mächtigen zu verspotten. Dabei kann die Kritik auch böse werden. In Russland versteht man den Spaß aber nicht – und macht einem Karnevalswagenbauer den Prozess.

Der Podcast ist wieder zurück! Nachdem wir uns eine kleine Pause für das Konzert ABENTEUER: FILMMUSIK! in Kooperation mit dem WDR Funkhausorchester genommen haben, sind wir wieder für euch da. Jonas und Lenny lassen das Konzert Revue passieren und geben ein paar persönliche Einblicke hinter die Kulissen. Natürlich darf ein CINEMA FLASHBACK nicht fehlen, für den Jonas einen ganz besonderen Geheimtipp mitgebracht hat. Außerdem besprechen die beiden, welche neuen Serien und Filme bei Apple TV angekündigt wurden. Neben CRIME 101 startet diese Woche auch Emerald Fennells neuer Film "WUTHERING HEIGHTS" in den Kinos! Daher kommt Xenia mit einer ausführlichen und spoilerfreien Besprechung zu der Romanverfilmung hinzu. Kann sich der Film mit Margot Robbie und Jacob Elordi mit der Buchvorlage messen oder ist es doch nur geschmackloser Smut? Findet es heraus und viel Spaß mit dieser Folge auf CINEMA STRIKES BACK! :) An folgende Nummer könnt ihr uns eine Sprachi schicken: 01522/6787543

Gefühlt müssen wir uns alle zwei Tage mit neuen Nachrichten befassen, die vor 50 Jahren sicherlich als Ereignisse des Jahres gegolten hätten. Vom neuen Fed-Chef über die Epstein-Affäre, Iran, die Ukraine, Zölle bis hin zu KI – oder besser gesagt: KI killt alles. Ja, die Babos sind am Start, und wir gehen auf viele Themen ein. Ah ja, und Kölle Alaaf! In diesem Sinne bleibt nichts weiter zu sagen, außer: Schaltet ein und viel Spaß mit einer ereignisreichen und kurzweiligen Folge! Viel Spaß beim Zuhören und Teilen – und natürlich ein schönes Wochenende! Liebe Grüße Michael Duarte & Endrit Cela - Hier geht es zur Investmentbabo-Webseite: https://www.investmentbabo.com - Folgt die Investmentbabos auf Instagram: https://www.instagram.com/investmentbabo DISCLAIMER: Der Inhalt dieses Podcasts dient ausschließlich der allgemeinen Information. Diese Informationen können und sollen eine individuelle Beratung durch hierfür qualifizierte Personen nicht ersetzen. Die Informationen in Bezug auf die von der Clartan Associés und AMF Capital AG verwalteten Sondervermögen stellen keine Anlageberatung und keine Kaufempfehlung dar.

In the latest edition of the Ankeny Fanatic weekly podcast sponsored by Legacy Realty of Iowa and Revive Dermatology Clinic and Spa, publisher Dan Holm interviews state champions Jammie Krah and Lauren Watson of the Ankeny girls’ wrestling team and previews the boys’ state swim meet with Ankeny senior Sam Howard. Realtor Amy Wiederin also stops by for a visit.

Lust auf Montag - Wie Arbeit wieder Spaß macht; Menschen im Gedränge - Wann wird es zum Problem?; Chronobiologie - Ticken wir noch richtig?; Kettenreaktion beim Klimwandel - Unumkehrbare Hitzephase voraus?; Gravitationswellen - Was man 10 Jahre nach der Entdeckung weiß; Hat die Wissenschaft immer Recht?; Star Wars - Entscheiden sich Kriege bald im All?; Moderation: Sebastian Sonntag. Von WDR 5.

Kritische Solidarität mit Conrad Harder, der bei seiner Begegnung mit FCB-Fratleader Manuel Neuer brutal geframemogged wurde. Da sind unsere Cortisol-Level schon beim Zuguckmaxxing gespiked. Übrigens hatten wir vor zwei Jahren denselben Episodentitel, als die Hertha zu Hause im Viertelfinale des DFB-Pokalfinales ausgeschieden ist. Damals mit mehr persönlicher Freude verbunden; danke an Grammozis noch mal an der Stelle. Jedenfalls, viel Spaß!

Uncle Eddie and the crew return for another wild Wednesday night. The show kicks off with a post-game autopsy of the "horrible" Super Bowl, including a critique of Bad Bunny's sugarcane halftime show and the Patriots' lackluster performance. The conversation gets heavy as the gang discusses the ongoing mystery surrounding the kidnapping of Savannah Guthrie's mother, Nancy, including a strange new ransom demand for one Bitcoin and Eddie's wild theories on how a "Commander in Queef" rescue mission might look. The Main Event: The crew welcomes the legendary Madam Dena from Sheri's Ranch Resort and Spa in Pahrump, Nevada. Uncle Eddie auditions the ranch to become the official brothel of The Ham Radio Show as the gang reviews their famous "Sex Menu." From the "Girlfriend Experience" and "Hot and Cold Blowjobs" to the "Lesbian Private Show," no stone—or kink—is left unturned. Also in this episode: The Slug Sports Report: Eddie discovers "Run Nation" (or "Run It"), a brutal Australian sport where athletes simply sprint head-first into each other's sternums. WTF News: How police used drone technology to catch a 46-year-old serial "park pooper" in Wisconsin. The Basement: Rick and Billy drop the needle on "Same Title, Different Song," comparing hits by Van Halen, Al Green, The Doors, and Led Zeppelin. Weather: A global update from the maritime legend himself, Frankie McDonald.

Neue Woche, neue Folge KINO PLUS und diesmal wird's stürmisch, episch und stellenweise ziemlich kriminell. Bei den Neustarts geht's hoch hinaus mit WUTHERING HEIGHTS – STURMHÖHE, während PRINZESSIN MONONOKE erneut beweist, warum sie zu den ganz großen Anime-Meisterwerken zählt. Dazu werfen wir einen Blick auf ONCE UPON A TIME IN GAZA, lernen DIE ÄLTERN kennen und folgen mit CRIME 101 den Spuren eines besonders stilvollen Verbrechens. Natürlich haben wir auch wieder Streaming- und Heimkino-Futter für euch: vom verstörenden Serienkiller-Porträt DER GOLDENE HANDSCHUH über Action mit PREDATOR: BADLANDS bis hin zu exzentrischem Familienchaos in DIE ROYAL TENENBAUMS. Außerdem klären wir, ob MISSION IMPOSSIBLE 8: THE FINAL RECKONING wirklich das große Finale ist – und gönnen uns zur Erholung eine Portion kunterbunte Ninja-Action mit THE LEGO NINJAGO MOVIE. Auch die Mediatheken liefern stark ab: mit der bissigen Eiskunstlauf-Story I, TONYA, dem bewegenden Biopic MILK, dem leisen, preisgekrönten Drama THE QUIET GIRL und dem intensiven Krimi VERBRANNTE ERDE. Also egal ob großes Gefühlskino, Action-Spektakel oder feines Charakterdrama – genug Stoff für lange Filmabende ist definitiv vorhanden. Wir wünschen euch viel Spaß mit der Folge, beste Unterhaltung beim Schauen und wie immer: bleibt gesund und gut drauf. Gehabt euch wohl. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Nach der Winterpause melden wir uns zurück – und starten direkt mit einem Titel, der hängen bleibt.Auslöser war der Auftritt von Christo Popov bei den World Tour Finals: kontrolliert, defensiv, unglaublich stabil. Gemeinsam sprechen wir darüber, was diese Spielweise auszeichnet, wer sie sonst noch geprägt hat – und warum sie auf höchstem Niveau so effektiv sein kann.Danach geht es zu den Deutschen Meisterschaften. Kai war vor Ort und berichtet von einem Turnier, das vor allem im Doppel und Mixed extrem eng und spannend war. Besonders hängen geblieben ist ein Jump Smash, der in beiden Finals für Aufsehen gesorgt hat, aber auch die Geschichten hinter den Spielern haben dem Turnier etwas besonderes verliehen.Zum Abschluss noch eine Beichte: Tobi ist fremd gegangen denn er war zu Gast bei Badminton Science – ein Podcast mit sportwissenschaftlichem Fokus auf Badminton. Wie es dazu kam, warum es Spaß gemacht hat und weshalb es diesmal weniger um Science ging als erwartet, hört ihr ebenfalls in dieser Folge.

Kyelie Baxter shares how AI is changing accounting firm workflows, boosting outputs, and freeing up capacity, while still needing strong guardrails and human judgment. Summary In this episode, Kylie Baxter discusses how artificial intelligence is transforming accounting firms, client expectations, and internal workflows, without replacing the human element. Key discussion points include: Kylie's journey from accountant to firm owner and governance leader Volunteering, advisory skills, and building confidence outside the firm How AI is being used safely inside an accounting practice Setting guardrails and values around AI adoption Digitising client admin and finance workflows Why accounts payable will become highly automated Why payroll still needs strong human involvement Paying staff based on outputs, not tools used Using AI to reduce mental load and prioritise tasks How AI is reshaping the competitive landscape for firms Key takeaway: AI is a powerful tool for efficiency and capacity, but accountants who apply judgment, governance, and strategy will remain irreplaceable. Kylie and I were guests of the LYD Unstoppable Growth Conference held at the  JW Marriott Gold Coast Resort & Spa in one of the most amazing places in the world, Surfers Paradise! LYD stands for Light Year Docs, and it is a platform for creating verified legal documents including companies, trusts and commercial agreements. If that's of interest to you, I'm sure the team would be happy to speak with you. Contact details: Kyelie Baxter : https://www.linkedin.com/in/kyelie-baxter-fcpa-43224334/ IQ Accountants : https://iqaccountants.com.au Accounting Apps newsletter: http://accountingapps.io/ Accounting Apps Mastermind: https://www.facebook.com/groups/XeroMasterMind LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/HeatherSmithAU/ YouTube Channel: https://www.youtube.com/ANISEConsulting X: https://twitter.com/HeatherSmithAU

Bald ist Valentinstag und deshalb gibt es hier für euch eine kleine Liebesgeschichte, viel Spaß!

Diese Folge wird Euch präsentiert von DESTINO:VINO. Schaut Euch das Angebot dieses interessanten Weinreisenanbieters doch mal an. Wir haben noch zwei Plätze in Oberursel frei und außerdem gibt es noch Tickets für unser Gastspiel bei der eat:berlin, wo Sascha und ich eine Folge aufzeichnen werden. Hier gibt es Tickets. Meldet Euch doch bei uns, wenn Ihr Lust habt, anschließend gemeinsam im Restaurant der Location essen zu gehen. Das beste 2025 aller Zeiten Sascha geht mit uns traditionell durch die zehn schönsten Weine, die er letztes Jahr genießen durfte. Felix freut sich, weil er bei so vielen davon mittrinken konnte, weil er einen sogar beisteuern durfte und weil er vollkommen einer Meinung mit Sascha ist. 2025 war zwar insgesamt weintechnisch ein schräges Jahr (vergleiche die vorletzte Folge), in der Spitze aber kaum zu toppen. Eine passende, tänzelnde und durchaus jubelnde Begleitung hat Sascha auch parat: Apotheke Kabinett Versteigerung 2021 vom Loersch aus Trittenheim. Felix hält's für Dschay Dschay (Prüm), weil es so riecht. Wurscht. Granatenwein! Nebbiolo Prima – der Crashkurs Felix war im Piemont, wo er die neuen Jahrgänge von Barolo, Barbaresco und Roero sowie deren Riservas verkosten durfte. Er berichtet von zahlreichen Begegnungen mit bescheidenen Winzern, die keine Geheimnisse haben und sehr viel Spaß daran hatten sich, ihr Land und ihre Weine zu erklären. Nach den zehn krassesten Flaschen also die drei spannendsten Tage – da muss der Wein besonders sein und einen Bezug zum Thema haben. Barolo ‚Albarella‘ 2022 von Fratelli Serio & Battista Borgogno aus dem namensgebenden Dorf Barolo im Piemont. Sascha ist sehr angetan, findet schnell die Typizität, die dieser Wein trotz des schmeckbaren Holzeinsatzes grandios ins Glas bringt. Das war einer von Felix' Lieblingen am zweiten Tag und auch mit mehr Zeit zum Verkosten ebbt die Begeisterung nicht ab.

Da ist sie. Die Folge aus Nürnberg! Mit dem "Poeten am Ball", der drei Jahrzehnte lang als Radioreporter tätig war, geht es um sein bewegtes Leben & seine große Fußballliebe. Hier und da gespickt mit packenden, lustigen, traurigen, aber immer besonderen Originalreportagen. Nehmt euch die Zeit &habt Spaß mit Einfach Fußball & Günther Koch! Von Günther / Pistor Koch, Constantin Sven / Kleine.

Innere Blockaden lösen Shownotes In dieser Episode von TomsTalkTime geht es um ein Thema, das viele Unternehmer täglich begleitet, aber selten offen angesprochen wird: innere Blockaden lösen. Du arbeitest viel, hast klare Ziele und trotzdem fühlt es sich an, als würde nichts mehr fließen. Deine Energie ist weg, Entscheidungen fallen schwer und selbst einfache Aufgaben kosten plötzlich Kraft. Episode 933 zeigt dir, warum dieser Zustand nichts mit Faulheit oder mangelnder Motivation zu tun hat. Vielmehr entsteht Energieverlust häufig durch innere Konflikte – also durch Spannungen zwischen dem, was du willst, und dem, was sich innerlich sicher anfühlt. Genau hier beginnen innere Blockaden, die deinen Fokus, deinen Flow und deine unternehmerische Klarheit sabotieren. Viele versuchen, solche Zustände mit noch mehr Disziplin zu lösen. Mehr arbeiten, mehr pushen, mehr durchhalten. Doch genau das verstärkt das Problem. Denn innere Blockaden lösen funktioniert nicht über Willenskraft, sondern über Verständnis für die eigenen inneren Prozesse. In dieser Episode erfährst du, warum innere Blockaden oft mehr Energie kosten als äußerer Stress. Äußeren Druck kannst du organisieren, delegieren oder zeitlich begrenzen. Innere Konflikte hingegen laufen dauerhaft im Hintergrund. Sie erzeugen einen konstanten inneren Widerstand, der dich müde macht, ohne dass du genau sagen kannst, warum. Ein zentraler Punkt der Episode ist das Nervensystem. Innere Blockaden entstehen nicht im Denken, sondern im Körper. Dein Nervensystem bewertet Situationen automatisch auf Sicherheit oder Gefahr – basierend auf früheren Erfahrungen. Wenn Wachstum, Sichtbarkeit oder Verantwortung unbewusst mit Stress verknüpft sind, reagiert dein System mit Rückzug, Anspannung oder Erschöpfung. Das erklärt, warum du logisch weißt, was zu tun wäre, es aber emotional oder körperlich nicht umsetzen kannst. Genau hier wird klar, warum reine Mindset-Arbeit oft nicht ausreicht, um innere Blockaden zu lösen. Der Körper muss sich sicher fühlen, bevor Energie wieder frei fließen kann. Typische Unternehmer-Blockaden zeigen sich besonders bei wichtigen Entscheidungen, beim Thema Sichtbarkeit oder beim nächsten Wachstumsschritt. Du willst vorwärts, aber irgendetwas in dir bremst. Das ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Hinweis auf einen inneren Konflikt, der gelöst werden möchte. In der Episode lernst du außerdem, warum unterdrückte Emotionen einer der größten Energieräuber sind. Viele Unternehmer haben gelernt, Gefühle wegzudrücken, um leistungsfähig zu bleiben. Kurzfristig funktioniert das, langfristig blockiert es Energie. Nicht gefühlte Emotionen binden Kraft im Körper – und genau das führt dazu, dass nichts mehr fließt. Diese Shownotes und die Episode helfen dir dabei, innere Blockaden zu lösen, Klarheit zu gewinnen und wieder in einen natürlichen Energiefluss zu kommen – ohne Druck, ohne Selbstoptimierungsstress und ohne Ausbrennen. Wenn du dich aktuell innerlich blockiert fühlst, dann ist diese Folge ein wichtiger Schritt zurück zu mehr Fokus, Präsenz und unternehmerischer Energie.   Shownotes und Episodendetails Episode: 933 Titel: Innere Blockaden lösen – Warum nichts mehr fließt Mini-Serie: Business-Energie – Wie du Energie, Flow & Fokus meisterst   Diese Episode richtet sich an Unternehmer, Selbstständige und Führungspersönlichkeiten, die spüren, dass sie innerlich feststecken. Obwohl objektiv alles vorhanden ist, fehlt die Energie. Genau hier setzt das Thema innere Blockaden lösen an. Du erfährst, warum innere Konflikte entstehen, wenn Kopf und Körper unterschiedliche Ziele verfolgen. Ein Teil von dir will wachsen, entscheiden und sichtbar werden. Ein anderer Teil will Sicherheit, Kontrolle und Ruhe. Dieser innere Widerspruch kostet enorm viel Energie und ist einer der Hauptgründe für chronische Erschöpfung bei Unternehmern. In der Episode erkläre ich, warum das Nervensystem eine zentrale Rolle spielt. Dein Körper reagiert schneller als dein Verstand. Wenn dein System eine Situation als potenziell stressig bewertet, geht es in einen Schutzmodus. Das äußert sich durch Prokrastination, Entscheidungsunfähigkeit oder innere Leere. Wer dauerhaft leistungsfähig sein will, muss lernen, genau hier anzusetzen. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Umgang mit Emotionen. Unterdrückte Gefühle verschwinden nicht, sie speichern sich im Körper. Diese gespeicherte Spannung blockiert Energie. Deshalb ist es so wichtig, wahrzunehmen statt zu verdrängen. Erst wenn Emotionen Raum bekommen, kann sich innere Spannung lösen. Du bekommst in dieser Episode konkrete, alltagstaugliche Impulse, um innere Blockaden zu lösen. Dazu gehören einfache Formen der Selbstregulation, bewusste Pausen, körperliche Wahrnehmung und eine ehrliche innere Standortbestimmung. Nicht mehr leisten, sondern klarer ausgerichtet handeln ist der Schlüssel. Ein zentrales Learning: Klarheit ist einer der größten Energiebooster. Wenn du innerlich Ja zu deinem Weg sagst, braucht es keine zusätzliche Motivation. Energie entsteht automatisch, wenn innere Konflikte gelöst sind. Diese Episode ist besonders wertvoll für dich, wenn du: – dich trotz Erfolg innerlich erschöpft fühlst – merkst, dass du wichtige Entscheidungen vermeidest – das Gefühl hast, dass dein Business stagniert – lernen willst, wie du innere Blockaden lösen kannst, ohne dich weiter zu pushen   Dein nächster Schritt: Hör dir die Episode bewusst an und beobachte, in welchen Momenten du innerlich Widerstand spürst. Genau dort liegt der Schlüssel. Innere Blockaden lösen sich nicht durch Druck, sondern durch Aufmerksamkeit und Klarheit.   Feedback & Austausch: Was war deine wichtigste Erkenntnis aus dieser Episode? Schick mir gern eine Sprachnachricht über https://tomstalktime.com/ und klicke auf „Frag Tom". Ich freue mich auf dein Feedback.   Empfehlung: Wenn du tiefer einsteigen willst, sichere dir mein Hörbuch „9 Eigenschaften von Multi-Millionären" unter https://tomstalktime.com/eigenschaften Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom.     Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!     Buchempfehlung bei Amazon: Denken Sie wie Ihre Kunden   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. 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Sporty's has just released an impressive and visually stunning new Seaplane Rating Course that features Patty Wagstaff as the lead on-camera instructor. Along with being a national aerobatic champion and popular airshow performer, Patty is an exceptional instructor and experienced Alaska seaplane pilot. Water Flying Podcast host Steve McCaughey, who was a video production consultant on the course and appears in several scenes, teams up with Patty Wagstaff and Bret Koebbe from Sporty's for a fascinating behind-the-scenes discussion of why the course is so good for both aspiring seaplane pilots and seasoned, rated pilots, and how it all came together.At multiple locations from Alaska to Florida using 15 different seaplanes, the dedicated film crew and expert trainers spent more than a year creating the video.The course was made possible with the considerable resource network of the Seaplane Pilots Association, and in recognition Sporty's is donating multiple seaplane rating scholarships to the Seaplane Foundation. The course represents a new level of cooperation between Sporty's, SPA and the Seaplane Foundation.It's worth your time to listen to Patty's, Bret's and Steve's insider talk about the most informative and entertaining seaplane training video that has ever been produced.

Mein neuer Podcast-Kanal "Stress dich richtig" ist online - schau' unbedingt vorbei! Wie können wir schneller und nachhaltiger persönlich wachsen? Welche Schritte gilt es zu gehen? Darum geht es in dieser Podcastfolge - viel Spaß beim Hören! 30 Tage Stress-Coach Programm für mehr Gelassenheit: ⁠www.tisso.de/stress-coach⁠ Stress-Coach Ausbildung: ⁠www.drachenberg.de/stress-coach⁠ 3 Tages-Seminar „Stress dich richtig": ⁠www.drachenberg.de/stress-dich-richtig

Police need your help to find a missing 15 year old; you're being asked to weigh in on proposed changes to Cayman's litter laws; and the 2026 RF CaymanEconomic Outlook Conference is today at the Kimpton Seafire Resort & Spa.

In this week's episode, we explore how speech pathology reports can better support students when they're written through a collaborative lens. SPA's Nathan Cornish-Raley is joined by Dr Sharon Klieve and Dr Hannah Stark from the University of Melbourne to unpack insights into teacher perspectives, accessible report writing, and practical recommendations that make a difference in classrooms. They highlight how collaboration, clarity, and context can transform reports from paperwork into tools for inclusion and learning. Free access to transcripts, as well as a full list of resources and references for this podcast, is available via the SPA Learning Hub (https://learninghub.speechpathologyaustralia.org.au/). You will need to sign in or create an account. For more information, please see our Bio, or for further enquiries, email speakuppodcast@speechpathologyaustralia.org.au Speech Pathology Australia acknowledges the Traditional Custodians of lands, seas and waters throughout Australia, and offers our respect to Elders, across all times and places. The Speak Up podcast recognises the central role of yarning and oral storytelling in Aboriginal and Torres Strait Islander culture, how this translates to knowledge translation, and that colonisation has interrupted these practices of Language and knowledge sharing. The Speak Up podcast acknowledges the need for truth-telling and deep listening, the central role that Language plays in connecting Aboriginal and Torres Strait Islander People with Culture, Country, and Community, and the interwoven nature of health, and social and emotional wellbeing. We recognise that the Traditional Owners of the Lands across Australia have been here since time immemorial, and that their sovereignty over this land, was never ceded. Disclaimer: © (2026) The Speech Pathology Association of Australia Limited. All rights reserved. Important Notice, Please read: The views expressed in this presentation and reproduced in these materials are not necessarily the views of, or endorsed by, The Speech Pathology Association of Australia Limited (“the Association”). The Association makes no warranty or representation in relation to the content, currency or accuracy of any of the materials comprised in this recording. The Association expressly disclaims any and all liability (including liability for negligence) in respect of use of these materials and the information contained within them. The Association recommends you seek independent professional advice prior to making any decision involving matters outlined in this recording including in any of the materials referred to or otherwise incorporated into this recording. Except as otherwise stated, copyright and all other intellectual property rights comprised in the presentation and these materials, remain the exclusive property of the Association. Except with the Association's prior written approval you must not, in whole or part, reproduce, modify, adapt, distribute, publish or electronically communicate (including by online means) this recording or any of these materials.

Bremen – Abstiegskampf statt Europa-Träumerei: Wie konnte der SV Werder Bremen derart abstürzen? Was bewirkt der Trainerwechsel, welchen Effekt hat Daniel Thioune? Und was hilft eigentlich gegen die Abstiegs-Angst der frustrierten Fans? Die DeichStube-Podcast-Show eingeDEICHt geht auch in der neuen Folge in die Analyse. In der Werder-Podcast-Show eingeDEICHt (bei YouTube und überall, wo es Podcasts gibt) quatscht Host Timo Strömer in Folge 85 mit DeichStube-Chefreporter Daniel Cottäus natürlich über den SV Werder Bremen, den Absturz der Grün-Weißen, Fan-Frust und Abstiegs-Angst. In eingeDEICHt Folge 85 kommt aber selbstverständlich auch die eingeDEICHt-Community im „User fragen Loser”-Block zu Wort. Denn in der Werder-Podcast-Show eingeDEICHt, gesendet aus dem DeichStube-Office, erwartet Euch wie immer eine Vollgas-Veranstaltung vollgestopft mit den Themen, die die Fans des SV Werder Bremen beschäftigen. Und sonst? Viel zu viele Einspieler, allerlei Blödsinn, schlechte Wortwitze, dumme Sprüche, manchmal Werder-Expertise. Cheers und viel Spaß mit eingeDEICHt – Eurem Lieblings-Podcast/Vodcast rund um den SV Werder Bremen!

WERBUNG | Level up dein RL-Fahrzeug: PEUGEOT – der Endgegner für langweilige Autos: [Link weiter unten] /WERBUNG Kaum ist LITTLE NIGHTMARES III durch, liefern die einstigen Serienväter von Tarsier mit REANIMAL ein schaurig-starkes Spiel ab, das die Formel endlich voranbringt. Gregor analysiert für euch die Veränderungen von YAKUZA KIWAMI 3 & DARK TIES, Krogi feiert derweil CAIRN und lebt sich als Druide in PATH OF EXILE 2 aus. Mit MARIO TENNIS FEVER und SPEEDBALL kehren zwei etwas andere Sportspiele mit neuen Ablegern zurück. All das und mehr in diesem Game Talk, viel Spaß euch! Rocket Beans wird unterstützt von Peugeot. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In this episode the squad is taking you to Phuket, Thailand to spend two days enjoying its amazing beaches, exploring nearby islands by boat, eating amazing Thai cuisine and experiencing the ionic Phuket nightlife on Bangla Road. We share tips for visiting, navigating, and where to stay in Phuket.Download our ⁠2 Day Phuket Itinerary⁠We went to the ⁠Simon Cabaret Show⁠ and did the ⁠James Bond Island Luxury Sunset Cruise⁠ - both of which we highly recommend!When you visit Phuket, we recommend staying at the ⁠Phuket Marriott Resort & Spa, Merlin Beach⁠ (we stayed here and loved it!), ⁠Memory Boutique⁠ or ⁠La Flora⁠.Find great flight deals to Phuket, and everywhere else, by signing up for ⁠⁠Thrifty Traveler Premium⁠⁠ to get flight deals sent straight to your inbox. Use our promo code TSP to get $20 off your first year subscription.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Shop: ⁠⁠⁠⁠Trip Itineraries⁠⁠⁠⁠ and ⁠⁠⁠⁠Amazon Storefront ⁠⁠⁠⁠Connect: ⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠TikTok⁠⁠⁠⁠, and ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠and contact us at travelsquadpodcast@gmail.com to submit a question of the week or inquire about guest interviews and advertising.

What if the problem isn't discipline, but outdated health advice?Michelle MacDonald sits down with Dr. Gabrielle Lyon, board-certified physician and leading voice in muscle-centric medicine. Dr. Lyons explains why muscle, not weight, is the foundation of healthy aging for women. They cover protein targets, carb tolerance, type II muscle fibers, and why strength training matters for lifelong independence.Favorite Moments1:41 Muscle Is Agency, Not Just Fitness7:10 Why Muscle-Centric Protein Guidelines Changed35:56 How Muscle Determines Carbohydrate Tolerance40:00 Type II Muscle Fibers: The Strength Women Lose First“Muscle isn't about fitness. It's about agency.”- Dr. Gabrielle LyonGUEST: DR. GABRIELLE LYONS, BOARD-CERTIFIED PHYSICIAN SPECIALIZING IN MUSCLE HEALTH, AGING, AND LONGEVITYWebsite | Instagram | LinkedIn | YouTube | The Forever Strong Playbook | TikTokFull Guest Bio: Dr. Gabrielle Lyon delivers science-backed strategies to help people build strength, energy, and resilience so they can perform at their best at work, home, and in life. Featured on Diary of a CEO, Huberman Lab, and the TEDx stage, she also hosts The Forever Strong Summit. A Wall Street Journal, USA Today, and New York Times best-selling author, Dr. Lyon is trusted by organizations including John Hancock, Keller Williams Realty, Shaklee, Parker Seminars, and Oprah Daily.CONNECT WITH MICHELLEWebsite | Instagram | YouTube | Facebook | XFull Michelle Bio: Michelle MacDonald is the creator of the FITNESS MODEL BLUEPRINT™ and host of the Stronger By Design™ podcast. Known globally for her transformation programs, Michelle empowers women to redefine aging through evidence-based strength training, nutrition, and mindset practices. Since 2012, she has coached thousands of women online, leveraging her expertise as a Physique Champion and ISSA Strength and Conditioning Specialist. She co-founded Tulum Strength Club and established The Wonder Women (TWW), inspiring countless transformations including her mother, Joan MacDonald (Train With Joan™). Michelle continues to lead the charge in women's fitness, launching the Stronger by Design™ fitness app in fall 2024.Where to Watch/Listen:Website Apple Podcasts Spotify YouTubehttps://events.thewonderwomen.com/ Join The Wonder Women for a transformational week in Tulum, Mexico at the Amansala Resort & Spa. This retreat blends fitness, mindset, and community to help you reset your body, restore your energy, and reignite your confidence. Learn, move, and connect in paradise, with the women who understand your journey.

Leute, wir ham Stress. Flo ist in den Staaten beim Super Bowl, Michael hat vier Tage lang Golf kommentiert und Ewald hat ja eh immer zu tun. Wir senden daher heute die Vorbesprechung als Podcast... kleiner Spaß. Eine Stunde kreuz und quer, so wie ihr das kennt und liebt - viel Spaß dabei!! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Leute, wir ham Stress. Flo ist in den Staaten beim Super Bowl, Michael hat vier Tage lang Golf kommentiert und Ewald hat ja eh immer zu tun. Wir senden daher heute die Vorbesprechung als Podcast... kleiner Spaß. Eine Stunde kreuz und quer, so wie ihr das kennt und liebt - viel Spaß dabei!!

In today's episode of iGaming Daily, we launch a brand-new Road to Rio series, inviting guest speakers who will be taking to the stage at our upcoming SBC Summit Rio.In our first episode, SBC Media Manager Fernando Noodt is joined by SBC researcher Ana Maria Menezes and special guest Hugo Baungartner, Chief Business Officer at Grupo Esportes Gaming Brasil, who will be speaking on the panel The Tax Game: Who Plays, Pays, as the trio discuss whether Brazil's newly regulated market is ready for prediction markets and who should really be calling the shots.Tune in to today's episode to find out:Why Brazil's stock exchange (B3) is eyeing prediction markets as early as March or AprilWhether prediction markets belong under betting regulation or financial oversightHow recent court rulings could limit regulators from overstepping their authorityThe critical role of Pix, banks, and the Central Bank in enabling or blocking new verticalsWhy operators are taking a cautious “wait and see” approach before entering BrazilDon't forget to catch Hugo at:The Tax Game: Who Plays, PaysStage 1 – LeadershipLaunched at 12% GGR under Law 14.790/2023, Brazil's market is already testing the resilience of operators. With R$30 million licence fees, shifting SPA ordinances, and whispers of higher or even retroactive taxes, the pressure is mounting. In a landscape that changes by the week, clarity is power: know the rules, read the moves, and stay two steps ahead to weather the next regulatory shake-up.Get tickets now !!!Host: Fernando NoodtGuests: Ana Maria Menezes & Hugo BaungartnerProducer: Anaya McDonaldEditor: Anaya McDonaldLearn how Optimove's Positionless Marketing is changing how iGaming teams operate. Discover how operators are using Optimove's Positionless Marketing Platform to launch personalised CRM campaigns, dynamically change casino lobbies and bet slips, and create engaging gamified experiences. Learn more at optimove.com.To see how this approach comes to life, Optimove Connect returns to London on March 11 and 12, 2026. It is the only user conference where marketers from around the world share real-world results of Positionless Marketing driving efficiency and ROI. Register at connect.optimove.com.Finally, remember to check out Optimove at https://hubs.la/Q02gLC5L0 or go to Optimove.com/sbc to get your first month free when buying the industry's leading customer-loyalty service.

Im Juli 2015 gerät die Aktivistin Sandra Bland in Texas ins Visier der Polizei. Ein einzelner Moment im Straßenverkehr wird zum Auslöser für eine Begegnung, die von Anfang an unter Spannung steht.Sandra Bland ist eine Schwarze Frau, die ihre Stimme erhebt. Sie spricht offen über Rassismus, über Ungerechtigkeit und über ein System, das Menschen wie sie zu oft benachteiligt. Als sie von dem Polizisten Brian Encinia angehalten wird, prallen nicht nur zwei Menschen aufeinander, sondern auch Macht, Vorurteile und ein System, das für viele längst nicht neutral ist.Drei Tage später wird Sandra Bland tot in einer Gefängniszelle gefunden. Für viele ist das ein Schock. Zweifel wachsen. Und auf den Straßen formiert sich Protest. Menschen versammeln sich, rufen ihren Namen, tragen ihr Gesicht auf Plakaten und fordern, dass Sandra Bland nicht vergessen wird. Ihr Name wird zum Ruf nach Gerechtigkeit und zum Symbol für all das, was zu lange übersehen worden ist und auch heute noch relevant ist.Dieser Wunschfall kam aus der Community. Vielen Dank an Veabell für den Vorschlag

Was die 14-jährige Shirley Wolf am Dienstag, den 14. Juni, in ihr liniertes Notizbuch schreibt, das sie als Tagebuch verwendet, ist erschreckend klar: „Heute sind Cindy und ich weggelaufen und haben eine alte Frau umgebracht. Es hat total viel Spaß gemacht.“ Vermutlich kannten Shirley und ihre Komplizin, die 15-jährige Cindy Collier, nicht einmal den Namen ihres Opfers. Was kann zwei Mädchen dazu getrieben haben, zu töten? ** CW: sexualisierte Gewalt an Kindern, Suizid (angedacht) Werde Komplizi und unterstütze diese Arbeit! ** Hier findest du alle Rabatte und Promocodes "Darf's ein bisserl Mord sein?" ist der #1 True Crime Podcast aus Österreich. Egal ob deutsche, österreichische oder internationale Fälle: mit Flair, Charme und Wiener Schmäh spricht Franziska Singer über kuriose, ungelöste und längst vergessene Kriminalfälle aus der ganzen Welt. Ob Serienmörder, Entführungen, ein Bankraub oder Femizide - bei Darf's ein bisserl Mord sein? wird jeden Montag je ein Kriminalfall ausführlich behandelt und durchleutet. Von diesen Verbrechen habt ihr bestimmt noch nie gehört! Darf's ein bisserl Mord sein? ist eine Produktion der Wake Word Studios. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Zum bereits dritten Mal herzlich Wilkommen in der Welt der illustren Bücher! Es geht weiter mit Buch 3 vong Harry Potter wo er Dreieckig in die Kamera schaut. Es ist wieder lustig, wie M und M, die beiden Büchers aus Bonn sich unterschiedlichste Interpretationen des Hippogreifs angucken. Und die deutsche Version. Es wird besprochen, geschaut, gelacht, überlegt und interpretiert. Macht es Spaß? Ja bestimmt. Hör doch hinein! Werbung: koro.com Code HÜTTE für 5% RabattPS: Auf https://www.patreon.com/hagridshuette/posts kannst du dir die Powerpoint (oder PDF) komplett for free ohne Account herunterladen die in der Folge angeschaut wird.

In the latest edition of the Ankeny Fanatic weekly podcast sponsored by Legacy Realty of Iowa and Revive Dermatology Clinic and Spa, publisher Dan Holm interviews head coach Brandt Carlson and senior guard Rio Aguirre of the Ankeny boys’ basketball team about the Hawks’ recent 4-1 stretch and looks ahead to the last few weeks of the regular season.

Wie wäre es, wenn das Thema Schule leicht und entspannt wäre? Dann würden viele Familien vermutlich aufatmen und eine Menge Ballast von ihren Schultern werfen. Lerncoach Trixi Tumert sagt: "Lernen kann leicht wie Eis essen sein, wenn man es richtig anpackt." Wie das gehen kann, warum Eltern sich häufig unnötigen Stress machen und was Kinder gewinnen, wenn Schule wieder Spaß macht, darüber spricht sie in der heutigen Folge mit unserer Moderatorin und Vierfach-Mama Tine.Mehr von Trixi Tumert:InstagramMehr von Christine Rickhoff:InstagramBücher von Christine Rickhoff:Für Mädchen ab 10 Jahre: Du bist 100% richtig*Buch mit Tipps gegen Angst ab 7 Jahre: Keine Angst vor der Angst*Schwangerschaftsbegleiter: Du & ich. Das Mama-Buch*Zum Eintragen und Verschenken: Dein Leben, deine Geschichte: Ein besonderes Erinnerungsalbum*Schwangerschaftskalender: Deine Schwangerschaft Tag für Tag**https://www.eltern.de/services/affiliate-links-auf-elternde+++ Weitere Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/elterngespraech ++++++++++++++++++++Habt ihr Lob, Tadel oder Themenvorschläge und Fragen zu den Themen Partnerschaft sowie Erziehung? Schreibt Christine eine persönliche Mail an podcast@eltern.de. Außerdem erreicht ihr uns auf unserem Instagram-Account @elternmagazin oder folgt Christine auf Instagram @christinerickhoff. Wir würden uns freuen, wenn ihr unseren Podcast auf iTunes, Spotify oder Deezer abonniert und bewertet.Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Da ist sie. Die Folge aus Nürnberg! Mit dem "Poeten am Ball", der drei Jahrzehnte lang als Radioreporter tätig war, geht es um sein bewegtes Leben & seine große Fußballliebe. Hier und da gespickt mit packenden, lustigen, traurigen, aber immer unterhaltenden Originalreportagen. Nehmt euch die Zeit &habt Spaß mit Einfach Fußball & Günther Koch! Von Günther Koch /Sven Pistor /Constantin Kleine.

Carl Spackler (IRE), by top European sire Lope de Vega (IRE), is best known for his dominant performances at both Keeneland and Saratoga.He broke his maiden in his second start by nearly nine lengths and was named a TDN Rising Star for the performance.The summer of 2024 began his proclivity for Saratoga, taking his first of what would become four wins at the Spa in the G2 National Museum of Racing Hall of Fame S.. He would later add to his resume wins in the G3 Sarnac S., during the 2024 meet, and wins in the G3 Kelso S. and G1 Fourstardave H. the following season. In the G1 Fourstardave H. he earned his top Beyer Speed Figure of 106, one of 5 triple-digit figures he would accumulate in his career.At Keeneland, Carl Spackler added two more Grade 1 victories to his resume in back-to-back years. His first Keeneland G1 win came in a thrilling edition of the Turf Mile Stakes during the 2024 Fall Meet and returned in the Spring of 2025 to take the Grade 1 Maker's Mark Mile, clearing the field by over four lengths earning a 104 Beyer Speed Figure. He retires with eight wins - three at the Grade 1 level, seven graded stakes wins overall, and earnings of nearly $2,000,000.“Carl Spackler is unquestionably the best male turf miler I've ever trained. Not only is he fast, sound, and perfectly made, he also has an incredibly calm temperament that trainers dream of,” said trainer Chad Brown, “I will definitely be in the marketplace buying his best looking offspring.”A son of Lope de Vega, the sire of 21 G1 winners and a top five European sire in 2025, Carl Spackler is out of the G2 Goldikova S. winner Zindaya, by More Than Ready. Zindaya is a half sister to G1 Jamaica H. winner Western Aristocrat. Carl Spackler's full sister Sandtrap, is already G3 placed at two.“Lope de Vega has been a dominant force in racing since he was named European Champion First-Crop Sire and has made a global impact. Carl Spackler had such an impressive turn of foot, consistently performed at an elite level, and with his sire line he brings exciting diversity to the Lane's End roster,” said Bill Farish.

Si le nouvel hôtel-SPA cinq étoiles de Patrick Bruel reçoit de nouvelles éloges, d'autres articles continuent d'accabler le service et les conditions d'accueil... Tous les jours, retrouvez le meilleur de Laurent Gerra en podcast sur RTL.fr, l'application et toutes vos plateformes.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Money and marriage—two things God designed to bless us, but they can also be two of the greatest sources of stress. What if we turned financial conflict into connection? Dr. Shane Enete joins us today to share six creative ways couples can build stronger relationships by having intentional financial conversations—what he calls “money dates.”Dr. Shane Enete is an Associate Professor of Finance at Biola University and founded the Biola Center for Financial Planning. He is also the author of the book Whole Heart Finances: A Jesus-Centered Guide to Managing Your Money with Joy.Why You Need to Talk About Money—IntentionallyMany couples avoid conversations about money out of fear. A study of 2,000 couples found that half of them were uncomfortable discussing money because they worried it would lead to conflict. The irony is that by avoiding those talks, the conflict only deepens.On average, couples argue about money 58 times a year. But what if, instead of waiting for issues to flare up, you set aside regular time to talk about your finances together—proactively and prayerfully?That's the heart behind the idea of money dates. You might have to rip off the bandage at first, but we want to help couples make these conversations not just necessary—but enjoyable.Turning Financial Talks Into DatesThese aren't meant for finger-pointing but for course correction—a time to realign your financial goals with your values.But also, why not make it a date? Dating can be a lot of fun if you're intentional. So why not combine something enjoyable with something that's often uncomfortable? When you connect in a fun environment, even money talk becomes more meaningful.The key is consistency. Whether it's over dinner, coffee, or a quiet walk, having a regular rhythm of financial connection helps you stay on the same page as a couple—and deepens your trust.Money Date #1: Share Your Money StoryEvery person brings a financial backstory into marriage—habits, fears, and attitudes shaped by family and early experiences.Think of it as your money autobiography. Reflect on what you learned about money growing up, what messages you received from your parents, and how those experiences influence your decisions today.Take your spouse out for dinner and share those stories. You'll gain empathy and understanding for each other's perspectives. When you know your partner's money story, their spending or saving habits make a lot more sense.Try this: Ask each other, “What's your earliest memory of money?” The answers may surprise you—and bring you closer.Money Date #2: Give TogetherGenerosity is one of the most unifying acts a couple can experience. Here are a few ways to make generosity a shared journey:Set a giving goal. Track your family's progress and celebrate milestones together.Join a giving circle. Partner with friends or your small group to pool resources for a cause you all care about.Create a stretch goal. As your income grows, commit to increasing your giving percentage over time.These conversations shift the focus from money as a source of stress to money as a means of Kingdom impact.Money Date #3: Cook the BooksThis one's both literal and figurative! Instead of going out, stay home and cook a meal together—or grab takeout for a picnic. Use the relaxed environment to talk about your budget rhythm:Who tracks expenses?What budgeting tools or apps will you use?How often will you review spending?The FaithFi app can help simplify this process. It lets couples track giving, spending, and saving all in one place—while keeping biblical wisdom at the center.Money Date #4: Check Your Credit (at the Spa!)Debt can carry emotional weight, so create a peaceful setting for this conversation. A spa day is perfect. It's relaxing—and you can often find affordable day passes.While you unwind, discuss:How much debt do you currently carry?How did your family handle debt growing up?What boundaries would you like to establish regarding credit use?This isn't about blame. It's about caring for each other and agreeing on a plan that both of you believe in.Money Date #5: Number Your DaysThis one takes its inspiration from Psalm 90:12: “Teach us to number our days, that we may gain a heart of wisdom.”Couples should view estate planning as an act of love and care. When you prepare a will, name a guardian, or establish a power of attorney, you're doing something deeply selfless—caring for others even after you're gone.Spend a date identifying:Who will serve as executor or guardian for your children?How do you want your assets used to bless others?What legacy of faith and generosity do you want to leave behind?Growing Together Through Financial StewardshipMoney dates are about far more than numbers. They're about connection, empathy, and shared purpose. When couples talk about money in ways that honor God and each other, they grow in wisdom—and unity.When you come together around money with openness and grace, you draw closer not just to each other, but to the heart of God.———————————————————————————————————————Dr. Enete's full article, “Six Great Money Dates,” appears in the 2nd issue of Faithful Steward magazine. When you become a FaithFi Partner with a monthly gift of $35 (or $400 annually), you'll receive Faithful Steward magazine and other exclusive resources to help you grow as a faithful steward. Visit FaithFi.com/Partner to learn more.On Today's Program, Rob Answers Listener Questions:My employer closed over six months ago, and I've been unemployed since. My unemployment benefits are gone, and I'm paying my mortgage and bills from savings, which are running low. I've owned my home for over 30 years and have good credit. How can I protect my home, and is mortgage forbearance a good option without hurting my credit?I own a condo, and our HOA has issued two large special assessments for roof repairs—first $1,000 per unit for several months, and now another $781 per month. The original contractor was paid and disappeared. Are there government agencies that can investigate or protect owners in this situation, and what rights do I have?Resources Mentioned:Faithful Steward: FaithFi's Quarterly Magazine (Become a FaithFi Partner)Six Great Money Dates (Article by Dr. Shane Enete - Faithful Steward: Issue 2)Our Ultimate Treasure: A 21-Day Journey to Faithful StewardshipWisdom Over Wealth: 12 Lessons from Ecclesiastes on MoneyLook At The Sparrows: A 21-Day Devotional on Financial Fear and AnxietyRich Toward God: A Study on the Parable of the Rich FoolFind a Certified Kingdom Advisor (CKA)FaithFi App Remember, you can call in to ask your questions every workday at (800) 525-7000. Faith & Finance is also available on Moody Radio Network and American Family Radio. You can also visit FaithFi.com to connect with our online community and partner with us as we help more people live as faithful stewards of God's resources. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. 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