Podcasts about elogie

Formas de ganhar gestos com pequenos atos no dia a dia; Comprimente as pessoas e sempre seja gentil, pergunte o nome e interaja. Elogie seu conjugue quando ele fizer algo que fez diferenciado. Tenha tolerância com o próximo, eles também tem sentimentos. Mostre respeito aos idosos. Ajude seus filhos nas matérias em que você é […]

Leitura: Provérbios 27 "Que outros façam elogios a você, não a sua própria boca; outras pessoas, não os seus próprios lábios.” Provérbios 27:2 Reflita Não se elogie Receber elogios é bom, mas sempre devem ser feitos por terceiros. Você se elogiar não tem valor algum, mesmo que seja para contar o elogio recebido por um terceiro. Quando for contar a alguém sobre uma situação em que foi elogiada, tente ser genérica: “Aí a pessoa me elogiou e eu agradeci”, “Me disseram palavras lindas e foi muito bom”. Assim você conta o fato, mas não as palavras elogiosas. Não se vanglorie, não se enalteça e não se elogie. Deixe que os outros o façam. Ore Pai amado, que eu possa receber elogios e guardá-los em meu coração. Que eu tenha autoconfiança para ver minhas virtudes, mas segurança para não precisar falar delas para todos. Que a minha vida as revele.

¿Alguna vez ha recibido un elogio por algo especial de usted o por algo que usted hizo? El elogio es algo que nos ayuda a sentirnos bien pero también nos ayuda a valorar algo especial de nosotros mismos. Las personas de éxito saben muy bien que el elogio es una manera fácil y muy poderosa de poder ganarse a la gente. En este episodio nos gustaría presentar: lo que es, lo que no es el elogio, y también cómo hacerlo sinceramente para ganarnos a más gente.

Educar não é fácil. Nunca foi fácil. Já na primeira manhã do mundo, Adão e Eva tiveram problemas com seu filho Caim. A História está cheia de desabafos de pais contra os filhos. O poeta Hesíodo – 600 anos antes de Cristo - deixou escrita a decepção com os jovens de seu tempo. Garantiu: ai do mundo de amanhã se depender dos jovens de hoje. Eles imaginam que sabem tudo e não respeitam os mais velhos. No dia em que os pais chegassem à conclusão que não mais é possível educar os filhos, não restaria outro caminho, à humanidade, do que pedir falência. A educação de hoje não pode levar em conta apenas o passado. No meu tempo não era assim, dizem muitos pais. Mas aquele tempo já passou. Há 50 anos, os filhos aprendiam ver o mundo através dos pais, da professora e do padre. Hoje, as crianças são filhas da televisão, do celular, da Internet e da Informática. É cada vez mais reduzido o tempo em que os filhos passam com os pais. Eles e elas têm, muitos e oportunistas mestres. Se educar, hoje, é difícil, a lógica recomenda aumentar o esforço. Também na educação, as sementes trazem poderes inimagináveis. Quando e onde menos se espera, uma semente pode brotar na terra dura, entre pedras e espinhos. A missão dos pais não tem data de vencimento. É para sempre. Educar supõe Amor, Firmeza e Diálogo. E quando parece não dar certo, recomece com Perdão, Amor, Firmeza e Diálogo. Algumas normas, bem simples, pode ajudar: 01 - Valorize o seu filho, ame-o assim como ele é. 02 – Acredite em seu filho. Mesmo nos piores momentos. 03- Ame e respeite seu filho. Saiba unir, Amor, Firmeza e Diálogo 04- Elogie seu filho sempre que ele merecer. O elogio é mais eficiente que a crítica. 05- Compreenda seu filho. O mundo de hoje é bem diferente do dia de ontem. 06- Alegre-se com seu filho. Saiba entrar na “ dele”; 07 – Aproxime-se do seu filho. Agora é o tempo certo, amanhã pode ser tarde demais 08 -Seja coerente com seu filho. Tenha coerência entre a palavra e ação.. 09- Reze pelo seu filho e com o seu filho. Ele é seu e de Deus 10- Nunca desista: se até hoje não deu certo, amanhã pode ser diferente. Por Gustavo Prebianca

Educar não é fácil. Nunca foi fácil. Já na primeira manhã do mundo, Adão e Eva tiveram problemas com seu filho Caim. A História está cheia de desabafos de pais contra os filhos. O poeta Hesíodo – 600 anos antes de Cristo - deixou escrita a decepção com os jovens de seu tempo. Garantiu: ai do mundo de amanhã se depender dos jovens de hoje. Eles imaginam que sabem tudo e não respeitam os mais velhos. No dia em que os pais chegassem à conclusão que não mais é possível educar os filhos, não restaria outro caminho, à humanidade, do que pedir falência. A educação de hoje não pode levar em conta apenas o passado. No meu tempo não era assim, dizem muitos pais. Mas aquele tempo já passou. Há 50 anos, os filhos aprendiam ver o mundo através dos pais, da professora e do padre. Hoje, as crianças são filhas da televisão, do celular, da Internet e da Informática. É cada vez mais reduzido o tempo em que os filhos passam com os pais. Eles e elas têm, muitos e oportunistas mestres. Se educar, hoje, é difícil, a lógica recomenda aumentar o esforço. Também na educação, as sementes trazem poderes inimagináveis. Quando e onde menos se espera, uma semente pode brotar na terra dura, entre pedras e espinhos. A missão dos pais não tem data de vencimento. É para sempre. Educar supõe Amor, Firmeza e Diálogo. E quando parece não dar certo, recomece com Perdão, Amor, Firmeza e Diálogo. Algumas normas, bem simples, pode ajudar: 01 - Valorize o seu filho, ame-o assim como ele é. 02 – Acredite em seu filho. Mesmo nos piores momentos. 03- Ame e respeite seu filho. Saiba unir, Amor, Firmeza e Diálogo 04- Elogie seu filho sempre que ele merecer. O elogio é mais eficiente que a crítica. 05- Compreenda seu filho. O mundo de hoje é bem diferente do dia de ontem. 06- Alegre-se com seu filho. Saiba entrar na “ dele”; 07 – Aproxime-se do seu filho. Agora é o tempo certo, amanhã pode ser tarde demais 08 -Seja coerente com seu filho. Tenha coerência entre a palavra e ação.. 09- Reze pelo seu filho e com o seu filho. Ele é seu e de Deus 10- Nunca desista: se até hoje não deu certo, amanhã pode ser diferente. Por Gustavo Prebianca

A cada minuto alguém deixa esse mundo pra trás. Não sabemos quantas pessoas estão na nossa frente. Não dá pra voltar pro “fim da fila”. Não dá pra sair da fila. Nem evita-la. Então, enquanto espera a sua vez: faça valer a pena cada momento vivido aqui na Terra. Tenha um propósito. Motive pessoas! Elogie mais, critique menos. Faça um “ninguém” se sentir alguém do seu lado. Faça alguém sorrir. Faça a diferença. Faça as pazes. Faça com que as pessoas se sintam amadas. Tenha tempo pra você. Faça pequenos momentos serem grandes. Faça tudo que tiver que fazer e vá além. Viva novas experiências. Prove novos sabores. Não tenha arrependimentos por ter tentado além do que devia, por ter valorizado alguém mais do que deveria, por ter feito mais do que podia. Tudo está no lugar certo. As coisas só acontecem quando têm quem acontecer. Releve. Não guarde mágoas. Guarde apenas os aprendizados. Liberte o rancor. Transborde o amor. Doe amor. Ame, mesmo quem não merece. Ame, sem querer receber nada em troca. Esteja preparado para partir a qualquer momento. Você não sabe seu lugar na fila, então se prepare pra deixar aqui apenas boas lembranças. Suas mãos vão embora vazias. Não dá pra levar malas, nem bens... Se prepare DIARIAMENTE pra levar consigo somente aquilo de bom que tem no coração e o que foi semeado em vida.

A cada minuto alguém deixa esse mundo pra trás. Não sabemos quantas pessoas estão na nossa frente. Não dá pra voltar pro “fim da fila”. Não dá pra sair da fila. Nem evita-la. Então, enquanto espera a sua vez: faça valer a pena cada momento vivido aqui na Terra. Tenha um propósito. Motive pessoas! Elogie mais, critique menos. Faça um “ninguém” se sentir alguém do seu lado. Faça alguém sorrir. Faça a diferença. Faça as pazes. Faça com que as pessoas se sintam amadas. Tenha tempo pra você. Faça pequenos momentos serem grandes. Faça tudo que tiver que fazer e vá além. Viva novas experiências. Prove novos sabores. Não tenha arrependimentos por ter tentado além do que devia, por ter valorizado alguém mais do que deveria, por ter feito mais do que podia. Tudo está no lugar certo. As coisas só acontecem quando têm quem acontecer. Releve. Não guarde mágoas. Guarde apenas os aprendizados. Liberte o rancor. Transborde o amor. Doe amor. Ame, mesmo quem não merece. Ame, sem querer receber nada em troca. Esteja preparado para partir a qualquer momento. Você não sabe seu lugar na fila, então se prepare pra deixar aqui apenas boas lembranças. Suas mãos vão embora vazias. Não dá pra levar malas, nem bens... Se prepare DIARIAMENTE pra levar consigo somente aquilo de bom que tem no coração e o que foi semeado em vida.

No nos elogiemos a nosotros mismos, busquemos que sea Dios quien nos elogie. (2 Corintios 10:17-18/Lucas 14:11)

O círculo do elogio nada mais é do que constatar os aspectos positivos e pronunciá-los, falar sobre eles - na empresa, na família, no cotidiano. Porque nosso espírito crítico é mais acostumado a ver apenas os defeitos. E o elogio tem um poder transformador. Acompanhe essa reflexão.

Bem-vindo à Rádio Minghui. As transmissões incluem assuntos relativos à perseguição ao Falun Gong na China, entendimentos e experiências dos praticantes adquiridas no curso de seus cultivos, interesses e música composta e executada pelos praticantes do Dafa. Programa 172: Experiência de cultivo da categoria Autoaprimoramento, intitulada: "Não elogie consistentemente os companheiros praticantes", escrita por uma praticante do Falun Dafa na China.

Como motivar a equipe ? Se existe uma coisa no mundo, infelizmente, é gente desmotivada com seu próprio trabalho. Uns reclamam dizendo que não fazem o que gosta, outros que ganham muito mal, outros ainda dizem ninguém valoriza seu trabalho e por aí afora. Este vídeo de hoje é perfeito para você Empresário, Gestou ou Líder que lidera uma equipe de pessoas. Como motivar a equipe? Este é o tema de hoje. Quer aprender de uma vez por todas a como motivar a equipe do seu trabalho ou do seu convívio? Então pegue agora seu papel e caneta e anote: 1) DINHEIRO É inegável que o salário, os benefícios e os prêmios monetários motivam qualquer pessoa. Porém, deve-se atentar se é realmente só isso que serve como motivação, pois se for, algo precisa ser mudado urgente. 2) ESCUTAR O VENDEDOR Saber ouvir o liderado é de fundamental importância para que ele se sinta parte do processo. Muitas vezes um feedback vindo da própria equipe serve como uma verdadeira consultoria gratuita. 3) RECONHEÇA, ELOGIE ! Não é só o dinheiro, mas também RECONHECIMENTO. Cá está uma das principais causas de depressão e baixo rendimento dentro das empresas. Um funcionário que não é reconhecido tende a levar para baixo toda a equipe. 4) DÊ OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO Uma outra coisa muitíssima importante para a motivação da equipe é o plano de carreira. Como é gostoso ver um estagiário chegar ao todo da diretoria ou presidência. Isso mostra quanta oportunidade existe. 5) INVISTA EM TREINAMENTO Treinar não é custo, é investimento. Capacitar e motivar toda a força de vendas e todos os liderados, nada mais é do que investir no próprio crescimento da empresa. Empresa que não treina é empresa que envelhece. 6) DESAFIE SEU LIDERADO, SEU VENDEDOR Estimule e provoque seus liderados. Quando você tem este hábito de melhoria contínua, perceberá que com o tempo nascerão novos líderes naturalmente. É como educar um filho: ensine a teoria, mas deixe que pratiquem por eles mesmos. A motivação deles é questão de tempo. Portante, se alguém lhe perguntar como motivar a equipe, prepare a partir de agora 6 passos para que essa pessoa também aprenda a motivar. E bora, #BORABRILHAR !

Elogie os que trabalham para você. Faça isso publicamente.

Saudações! Amigo é a luz que não deixa a vida escurecer. Amigo é aquele que conhece todos os seus segredos e mesmo assim gosta de você! Amigo é aquele que nos faz sentir melhor e sobre tudo nos faz sentir amados... Amigo é aquele que, a cada vez, nos faz entrever a meta e que percorre conosco um trecho do caminho Amigos são como flores cada um tem o seu encanto por isso cultive-os. Amizade é como música: duas cordas afinadas no mesmo tom, vibram juntas... Amizade, palavra que designa vários sentimentos, que não pode ser trocada por meras coisas materiais... Deve ser guardada e conservada no coração!!! As pessoas entram em nossas vidas por acaso, mas não é por acaso que elas permanecem. Celebrar a vida é somar amigos, experiências e conquistas, dando-lhes sempre algum significado. Elogie os amigos em público, Some amizade... Subtraia Negatividades... Multiplique Amor... Divida carinho... Celebre a Igualdade

Se for usado no momento certo, um elogio pode ajudar você a conquistar algo, a influenciar uma pessoa e ter seu poder persuasivo ativado, mas sempre use com cuidado, para não parecer puxa-saco. Vamos juntos. @opaulinhosiqueira Faça sua análise de Perfil Comportamental com Paulinho Siqueira: Assine aqui Um abraço a todos e vamos juntos.

Se for usado no momento certo, um elogio pode ajudar você a conquistar algo, a influenciar uma pessoa e ter seu poder persuasivo ativado, mas... O post Coachcast #1400 – Elogie sempre apareceu primeiro em COACHCAST Brasil.

Jamais Elogie Uma Criança - Empreendedores, com Fernando Dolabela by Rádio BandNews BH

Santifica Esparta I Dia 26- Elogie a virtude. by Pr. Anderson Silva

Santifica Esparta I Dia 24- Elogie o bom by Pr. Anderson Silva

3- Hoje para o terceiro ato de amor-próprio, a proposta é, Elogie-se, fale para vc alguma coisa que gostaria de ouvir de alguém, seja carinhosa/carinhoso com a sua pessoa, muitas vezes esperamos o elogio que vem do outro, porém é possível esse elogio partir de você para você, então comece a elogiar esse ser grandioso que habita em seu corpo, o seu amor-próprio agradece!  

Compartilhe

Já elogiou alguém hoje? Já se elogiou hoje? Essa reflexão de hoje é sobre a importância de tornar o elogio um hábito. CONHEÇA O MEU PROGRAMA SIMPLIFICANDO 2020: https://go.hotmart.com/C18322963I?dp=1 COMPRE MEU E-BOOK - guia para uma vida mais leve: https://go.hotmart.com/H16766396K?dp=1 SIGA- ME POR AI: Instagram: instagram.com/ribeiro_isadora Blog: nanossavida.com/ Youtube: www.youtube.com/nanossavida Facebook: www.facebook.com/nanossavidablog

Um dia desses um ilustre professor, que se tornara um exímio coordenador em uma grande escola pública, relatou umas importantes experiências, que são verdadeiras lições. E ele conta: Como coordenador do colégio, encontrei muitos aspectos agradáveis e compensadores em minhas atribuições, entretanto...

Bajulação consiste em dizer ao outro justamente o que ele pensa acerca de si mesmo, não o que ele faz de verdade. Elogio é acerca do que a pessoa faz, e não enxerga em si mesmo. Vamos Juntos! Paulinho Siqueira PESQUISA COACHCAST BRASIL Pra entrar nos nossos grupos de Ouvintes, clique abaixo: Whatsapp Telegram Seja um Partner do Coachcast Brasil Entre em contato conosco pelo email: contato@coachcast.com.br Instale o iTunes aqui Acesse o Canal Homens de Valor no Telegram

Bajulação consiste em dizer ao outro justamente o que ele pensa acerca de si mesmo, não o que ele faz de verdade. Elogio é acerca... O post Coachcast #934 – PS – Bajule menos e elogie mais apareceu primeiro em COACHCAST Brasil.

Recebi no box de perguntas dos Stories a seguinte questão: Como faço para motivar minha equipe? Respondi que antes de conseguir motiva-los, primeiro você precisa entender quais são as suas motivação e o por que faz o que faz, além de saber exatamente onde quer chegar! Se você não assistiu, corre lá nos destaques do meu IG (@marinabianchi.estetica) que salvei pra você! Mesmo que você não tenha equipe deve assistir, pois recebi vários feedbacks de pessoas que trabalham sozinhas e me disseram que fez total sentido pra elas! E hoje nesse post quero trazer mais 5 dicas para que você possa além de motivar, engajar a sua equipe a desempenhar um bom trabalho e se sentir feliz dentro da sua empresa! 1- Aprecie o que cada um tem de especial: sabemos que ninguém é bom em tudo, mas tenho certeza que cada um possui uma característica especial a ser explorada e elevada, portanto a melhor forma de descobri é perguntando. Pergunte para cada um o que mais gosta de fazer, quando se sente mais importante e com sensação de que está desempenhando se papel com excelência. 2- Elogie e reconheça o bom trabalho 3- De feedbacks claros, acolha os erros e ajude o seu colaborador a melhorar e evoluir sempre 4- Façaa com que eles se sintam parte da empresa 5- Deixe bem claro as suas expectativas e como você quer que as coisas funcionem Vamos lá? Me conta depois nos comentários se essas dicas fizeram diferença pra você, combinado?

Serie de mensagens: Ouvindo Jesus de A a Z Texto base: Marcos 12. 41-47

“Eu não sou homem que recuse elogios. Amo-os; eles fazem bem à alma e até ao corpo”. (Machado de Assis) Elogie Um elogio recebido nos aproxima do outro, leva-nos a ouvi-lo e quebra nossa resistência. Como as pessoas sabem disto, algumas delas nos endereçam palavras com o único objetivo de ter o que lhes interessa. Experientes, ficamos com o pé atrás para não sermos enganados. Não temos que elogiar para receber um favor. Nem todo elogio é falso. Os nossos podem ser verdadeiros e desinteressados. Devemos produzir elogios sinceros por causa do poder que têm. Dez elogios leves talvez apaguem uma crítica pesada. Um elogio que fizemos ao nosso filho ecoará nos seus ouvidos pela vida afora como uma reafirmação do seu valor. Um elogio que dirigimos ao nosso cônjuge perfuma nosso amor. Um elogio que proferimos para um amigo faz dele um forte na adversidade. Um elogio que dizemos a um aluno estimula-o a estudar com mais intensidade. Um elogio que dispensamos a um colega o enriquece. Uma crítica amarga sempre enfraquece. O elogio é uma virtude. Cultivemos virtudes. A reclamação é um defeito. Deletemos defeitos. Por que vamos reclamar, se podemos elogiar? Por que vamos semear a morte, se podemos uma flor plantar? O elogio impulsiona. A reclamação aprisiona. O elogio é amigo da criatividade. A reclamação é irmã da iniquidade. Certamente hoje nos dirão uma palavra que podemos elogiar. Daqui a pouco nos farão algo que podemos exaltar. Nossas palavras são atitudes que a memória do outro vai guardar. Antes que a noite venha, podemos surpreender alguém, dentro de casa ou na rua, escolhendo palavras das quais o seu coração para sempre vai se lembrar. “Como beijo nos lábios, assim é a resposta com palavras sinceras". (Provérbios 24.26) Bom dia!!!!! Israel Belo de Azevedo

Olá. Eu sou o Professor Fabio Flores e este é o quadro Precisava Ouvir Isso. Hoje eu venho aqui compartilhar contigo uma mensagem que eu recebi por whatsapp. O nome da mensagem é: “Estamos todos na fila”. É uma mensagem que sugere que todos nós estamos em uma fila invisível. É uma mensagem muito emocionante. E é por isso que eu te convido a a partir de agora... abrir seus ouvidos e libertar seu coração. Se permita mergulhar nesta reflexão... “Estamos todos na fila... A cada minuto alguém deixa esse mundo pra trás. Não sabemos quantas pessoas estão na nossa frente. Não dá pra voltar pro “fim da fila”. Não dá pra sair da fila. Nem evitar essa fila. Então, enquanto esperamos a nossa vez: Faça valer a pena cada momento vivido aqui na Terra. Tenha um propósito. Motive pessoas! Elogie mais, critique menos. Faça um “ninguém” se sentir um alguém do seu lado. Faça alguém sorrir. Faça a diferença. Faça amor. Faça as pazes. Faça com que as pessoas se sintam amadas. Tenha tempo pra você. Faça pequenos momentos serem grandes. Faça tudo que tiver que fazer e vá além. Viva novas experiências. Prove novos sabores. Não tenha arrependimentos por ter tentado além do que devia, por ter valorizado alguém mais do que deveria, por ter feito mais ou menos do que podia. Tudo está no lugar certo. As coisas só acontecem quando têm quem acontecer. Releve. Não guarde mágoas. Guarde apenas os aprendizados. Liberte o rancor. Transborde o amor. Doe amor. Ame, mesmo quem não merece. Ame, sem querer receber nada em troca. Ame, pelo simples fato de vc vibrar amor e ser amor. Mas sempre, ame a si mesmo antes de qualquer coisa.” Esteja preparado para partir a qualquer momento. Vc não sabe seu lugar na Fila, então se prepare pra deixar aqui apenas boas lembranças. Suas mãos vão embora vazias. Não dá pra levar malas, nem bens... Se prepare DIARIAMENTE pra levar consigo, somente aquilo que tens guardado no coração. Esta foi a dica de hoje. Se você acredita que mais alguém precisava ouvir isso, compartilhe esta mensagem. Se quiser conhecer mais dicas, procure no YouTube o Canal Precisava Ouvir Isso. Forte abraço e até... até a sua vitória.

Bem vindo ao Temento Mori, um podcast feito por Temo Mori, que remete ao dizer em latim, memento mori (entendeu o trocadilho maroto? Sim, deixa qualquer tio do pavê com inveja).A ideia deste podcast é lembrar você de que você é mortal (memento mori é isso), e que se você quer tomar uma atitude, que tome agora, pois não sabemos o dia de amanhã.Livros que cito no cast (não necessariamente neste episódio) e recomendo:✅ A sutil arte de ligar o foda-se✅ Outliers ✅ MindSet

Olá. Eu sou o Professor Fabio Flores e este é o quadro Precisava Ouvir Isso. Hoje eu venho aqui te contar uma história que eu li ontem. A história fala de uma atitude diferenciada que os pais de uma criança da pré escola. A mãe contou que o filho esqueceu a lancheira na escola. Desde ela ensinou ele a se responsabilizar pelas próprias coisas e cuidar dos materiais escolares. Mas enfim, pela terceira ou quarta vez ele esqueceu. A nossa primeira atitude, quando ele disse que esqueceu, foi dizer: "De novo, Miguel? Essa é a quarta vez!" . É impressionante como a gente se acostumou a ser arquivo vivo dos erros dos filhos, né? "Você nunca faz como peço!", "Você perde tudo! Só não perde a cabeça porque tá grudada no pescoço!", "Seu quarto está sempre uma bagunça!". Mas daí eu percebi que a gente não deveria focar nos erros dos nossos filhos. Eles não precisam crescer observando as próprias falhas com lente de aumento. Quando me dei conta disso decidi tratar o assunto de outra maneira. Quando estacionei na escola eu falei: "Filho, você esqueceu a lancheira quatro vezes, não foi? E você sabe quantas vezes você lembrou?" Ele sinalizou não com a cabeça. "Acho que já temos uns 60 dias de aula. Se você esqueceu 4, quer dizer que lembrou 56! Cinquenta e seis, cara! cê tem noção do quanto isso é muito?" Daí o sorriso brotou no rosto do meu filho. Ele já não estava focado no que não conseguia. Nitidamente uma onda de auto confiança percorreu o corpinho, porque o animo era quase palpável. Ele me disse: Mãe, 56 é muito mais que 4, né?" E eu disse: É isso mesmo, meu filho! 56 é muito mais que 4! E eu confio que você vai lembrar de pegar a sua lancheira hoje! Você acredita também? E ele me disse: "Eu acho que sim, mamãe!" Ele me abraçou bem forte, deu um beijo gostoso e entrou pra sala. E eu reforcei em mim o compromisso de ser arquivo vivo das boas memórias, de lembrar das capacidades que eles tem, inclusive - e talvez principalmente - quando eles mesmos duvidarem. Porque fortalecer as capacidades é encorajador! E o convite que eu faço hoje pra você é o seguinte: Seja por hoje o arquivo vivo das boas memórias de alguém. Elogie o que esta pessoa faz de bom. Reforce nela o sentimento de confiança e a sensação de autoestima. Esta foi a dica de hoje. Se você acredita que mais alguém precisava ouvir isso, compartilhe esta mensagem. Se quiser conhecer mais dicas, procure no YouTube o Canal Precisava Ouvir Isso. Forte abraço e até... até a sua vitória.

Há quem diga que nossa necessidade de afeto, reconhecimento é maior do que nossa necessidade de comer. Isso não me surpreende. Não é à toa que, algumas vezes, comemos para preencher um vazio emocional. Lembra aquele chocolate que você comeu para curar aquela deprê? Pois é! É indiscutível que afeto, reconhecimento é um carinho para nossa alma. Reafirma para nós que não estamos sozinhos, que o que fazemos é bom. Que podemos ser melhores. É claro que não podemos ser dependentes do reconhecimento. Só fazer esperando o feedback ou reconhecimento é criar expectativas, e já sabemos que criar expectativas pode nos levar ao caminho da frustração. Então, eu quero te perguntar: como você está reconhecendo as pessoas à sua volta? Você está distribuindo palavras de afirmação, valorizando aquilo que elas fazem de bom, para que a cada dia, elas se sintam estimuladas a fazerem mais e melhor? Você é uma fonte de motivação ou um banho de água fria para quem está junto com você? Você está regando ou minando seus relacionamentos pessoais e profissionais? Que tal se perceber agora? Eu quero te desafiar a treinar essa parte em você. Elogie um funcionário, seu esposo, sua esposa... Ou até mesmo seus pais, seu chefe. Líderes também precisam de reconhecimento! Lembre-se: o reconhecimento nos tira da zona da indiferença e nos leva à zona do “vale a pena se doar”. Seja Mais Atento, Seja Mais Elogios ,Seja Mais Palavras de Afirmação. Eu sou Nathalya Silva e esse é mais um SejaMais. Diariamente conteúdos através de áudio, vídeo e texto, com temas sempre atuais a respeito da vida e nossas inquietudes. Vamos juntos numa caminhada diária preencher vazios... O máximo possível. Para não perder essa jornada, siga-nos em nossas redes: Facebook: VittaTerapias Instagram: @VittaTerapias SoundCloud: VittaTerapias Youtube: “Vitta Terapias” #VittaTerapias #SejaMais #VivaMais #NathalyaSilva #Hipnoterapia #Hipnose #HipnoseClínica #CoachingDeVida #InteligênciaEmocional #Respiração #CoachingRelacional #PNL

Quando vamos negociar com um cliente que é sociável, expansível devemos usar algumas técnicas que facilitam a nossa vida. Por exemplo, utilize bastante a palavra VOCÊ, deixe o cliente dominar a conversa, falar bastante e colocar todas as ideias para fora. Elogie o sucesso dele, suas escolhas e lembre-se que ele valoriza o status, o reconhecimento e a admiração dos outros. Ele gosta de brincadeiras e piadas, este tipo de gente normalmente não se dá bem com pessoas tímidas ou que só falam de números e estatísticas. Adapte seu estilo e venda muito mais. Para mais dicas de vendas e negociação acesse: http://www.workshop.com.br