Podcasts about migrant youth

Meet the next generation of Pakistani migrants who are winning the hearts of the community.  -  آسٹریلیا ایک کثیر القومی معاشرہ ہے جہاں دیگر ممالک کے ساتھ پاکستانی تارکین وطن کی بڑی تعداد بستی ہے۔ ان پاکستانیوں کی دوسری اور تیسری نسل بھی یہاں پروان چڑھ رہی ہے۔ عیسٰی بن عمر اور عروج سخیرا جیسے پاکستانی نژاد اسِکولیِز مختلف آسٹریلین شعبوں میں کامیابی کی راہ پر گامزن  ہیں ۔ سنئے ان کی  انفرادی کہانیاں اس پوڈ کاسٹ میں۔

SBS Sinhala discussion about rise of mental health issues among the migrant youth community in Australia during the COVID-19 and lockdown period. - කෝවිඩ් සහ lockdown අතරතුර ඕස්ට්‍රේලියාවේ සිටින සංක්‍රමණික තරුණ ප්‍රජාව අතර මානසික සෞක්‍යය සම්බන්ධයෙන් වන ගැටලු ඉහල යාම පිළිබඳව SBS සිංහල සේවය සිදු කල සාකච්චාවට සවන්දෙන්න

On the podcast today, I am joined by Minhua Ling, Assistant Professor in the Centre for China Studies at the Chinese University of Hong Kong to talk about her book, The Inconvenient Generation: Migrant youth coming of age on Shanghai's edge, which was published in 2019 by Stanford University Press. After three decades of massive rural-to-urban migration in China, a burgeoning population of over 35 million second-generation migrants living in its cities poses a challenge to Chinese socialist modes of population management and urban governance. In The Inconvenient Generation: Migrant Youth Coming of Age on Shanghai's Edge (Stanford UP, 2019), Minhua Ling offers the first longitudinal study of these migrant youth as they come of age at a time of competing economic and social imperatives. Through richly textured ethnography probing into the policy-making behind urban governance and its segmented inclusion, Minhua Ling offers an earnest voice to the aspirations and experiences of second-generation young men and women migrants against the backdrop of a re-emergent global Shanghai. Minhua Ling's book is an excellent companion for anyone interested in the politics of citizenship in late socialist China, and an ideal text for more general courses in the anthropology of China and urban studies. Beyond China, The Inconvenient Generation will interest anyone concerned about the inequalities of segmented inclusion that migrants face around the world. Dr. Suvi Rautio is an anthropologist of China. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/new-books-network

On the podcast today, I am joined by Minhua Ling, Assistant Professor in the Centre for China Studies at the Chinese University of Hong Kong to talk about her book, The Inconvenient Generation: Migrant youth coming of age on Shanghai's edge, which was published in 2019 by Stanford University Press. After three decades of massive rural-to-urban migration in China, a burgeoning population of over 35 million second-generation migrants living in its cities poses a challenge to Chinese socialist modes of population management and urban governance. In The Inconvenient Generation: Migrant Youth Coming of Age on Shanghai's Edge (Stanford UP, 2019), Minhua Ling offers the first longitudinal study of these migrant youth as they come of age at a time of competing economic and social imperatives. Through richly textured ethnography probing into the policy-making behind urban governance and its segmented inclusion, Minhua Ling offers an earnest voice to the aspirations and experiences of second-generation young men and women migrants against the backdrop of a re-emergent global Shanghai. Minhua Ling's book is an excellent companion for anyone interested in the politics of citizenship in late socialist China, and an ideal text for more general courses in the anthropology of China and urban studies. Beyond China, The Inconvenient Generation will interest anyone concerned about the inequalities of segmented inclusion that migrants face around the world. Dr. Suvi Rautio is an anthropologist of China. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/east-asian-studies

On the podcast today, I am joined by Minhua Ling, Assistant Professor in the Centre for China Studies at the Chinese University of Hong Kong to talk about her book, The Inconvenient Generation: Migrant youth coming of age on Shanghai's edge, which was published in 2020 by Stanford University Press. After three decades of massive rural-to-urban migration in China, a burgeoning population of over 35 million second-generation migrants living in its cities poses a challenge to Chinese socialist modes of population management and urban governance. In The Inconvenient Generation: Migrant Youth Coming of Age on Shanghai's Edge (Stanford UP, 2019), Minhua Ling offers the first longitudinal study of these migrant youth as they come of age at a time of competing economic and social imperatives. Through richly textured ethnography probing into the policy-making behind urban governance and its segmented inclusion, Minhua Ling offers an earnest voice to the aspirations and experiences of second-generation young men and women migrants against the backdrop of a re-emergent global Shanghai. Minhua Ling's book is an excellent companion for anyone interested in the politics of citizenship in late socialist China, and an ideal text for more general courses in the anthropology of China and urban studies. Beyond China, The Inconvenient Generation will interest anyone concerned about the inequalities of segmented inclusion that migrants face around the world. Dr. Suvi Rautio is an anthropologist of China. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/chinese-studies

On the podcast today, I am joined by Minhua Ling, Assistant Professor in the Centre for China Studies at the Chinese University of Hong Kong to talk about her book, The Inconvenient Generation: Migrant youth coming of age on Shanghai's edge, which was published in 2019 by Stanford University Press. After three decades of massive rural-to-urban migration in China, a burgeoning population of over 35 million second-generation migrants living in its cities poses a challenge to Chinese socialist modes of population management and urban governance. In The Inconvenient Generation: Migrant Youth Coming of Age on Shanghai's Edge (Stanford UP, 2019), Minhua Ling offers the first longitudinal study of these migrant youth as they come of age at a time of competing economic and social imperatives. Through richly textured ethnography probing into the policy-making behind urban governance and its segmented inclusion, Minhua Ling offers an earnest voice to the aspirations and experiences of second-generation young men and women migrants against the backdrop of a re-emergent global Shanghai. Minhua Ling's book is an excellent companion for anyone interested in the politics of citizenship in late socialist China, and an ideal text for more general courses in the anthropology of China and urban studies. Beyond China, The Inconvenient Generation will interest anyone concerned about the inequalities of segmented inclusion that migrants face around the world. Dr. Suvi Rautio is an anthropologist of China. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/anthropology

On the podcast today, I am joined by Minhua Ling, Assistant Professor in the Centre for China Studies at the Chinese University of Hong Kong to talk about her book, The Inconvenient Generation: Migrant youth coming of age on Shanghai's edge, which was published in 2019 by Stanford University Press. After three decades of massive rural-to-urban migration in China, a burgeoning population of over 35 million second-generation migrants living in its cities poses a challenge to Chinese socialist modes of population management and urban governance. In The Inconvenient Generation: Migrant Youth Coming of Age on Shanghai's Edge (Stanford UP, 2019), Minhua Ling offers the first longitudinal study of these migrant youth as they come of age at a time of competing economic and social imperatives. Through richly textured ethnography probing into the policy-making behind urban governance and its segmented inclusion, Minhua Ling offers an earnest voice to the aspirations and experiences of second-generation young men and women migrants against the backdrop of a re-emergent global Shanghai. Minhua Ling's book is an excellent companion for anyone interested in the politics of citizenship in late socialist China, and an ideal text for more general courses in the anthropology of China and urban studies. Beyond China, The Inconvenient Generation will interest anyone concerned about the inequalities of segmented inclusion that migrants face around the world. Dr. Suvi Rautio is an anthropologist of China. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/sociology

Listen to ideas from the members of Sri Lankan community in Australia talking about Issues of Sri Lankan migrant youth in Australia affected by COVID-19 - කොරෝනා තත්වය හමුවේ ඕස්ට්‍රේලියාවේ දැනට සිටින සංක්‍රමණික ශ්‍රී ලංකික තරුණ පිරිස පිඩාවට පත්ව ඇති කාරනා පිලිබඳ අදහස් වලට සවන් දෙන්න මෙම අගෝස්තු මාසයේ SBS සිංහල ගුවන් විදුලියේ 'විනිවිද' ජනතා මත විමසුම තුලින්

Nebraska is fifth in the nation for refugee resettlement per capita. As NET’s Melissa Rosales and Gabriella Parsons report, one program in Lincoln aims to give young refugees and immigrants a voice through multimedia storytelling.It’s a Tuesday afternoon and the last bell of the day just rang at Lin...

Metafora organizacji, jako dobrze naoliwionej, jednorodnej maszyny, w której nie pasujące trybiki są usuwane i wymieniane na zgodne ze schematem, wydaje się nie pasować do dzisiejszego świata. Różnorodność traktowana jako potencjał, staje się szansą na rozwój i sukces organizacji. Tyle w teorii, co mówi praktyka? Dlaczego tak trudno być “jednostką oryginalną”, niekoniecznie pasującą do reszty organizacji? Czy dobra organizacja to taka, w której wszyscy są tacy sami? Dlaczego lubimy odmieńców, ale nie chcemy ich w swoich zespołach? Jak wykorzystać potencjał osób działających "poza schematem"? Czy i kiedy wybrać asymilację, a kiedy lepszą drogą będzie akomodacja? Jakie korzyści przynosi zarządzanie inkluzywne? Jak zarządzać grupą niezależnych pracowników? Odpowiedzi na te pytania udziela dr Magdalena Łużniak-Piecha, psycholożka społeczna, wykładowczyni na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie SWPS, z którą rozmawia dr hab. Katarzyna Januszkiewicz, kierownik Katedry Zarządzania Uniwersytetu SWPS. 01:18 - Czym jest dobrze działająca organizacja? 06:21 - Jak w organizacjach definiowane są osoby niedopasowane, działające poza utartymi schematami? 14:37 - Jak najlepiej wprowadzić nową, niezależną osobę do organizacji, żeby wdrażanie innowacji i nowych rozwiązań było rzeczywiście możliwe? 20:56 - Dlaczego lubimy osoby działające “odmiennie”, ale nie chcemy ich w swoich zespołach? 28:33 - Czy wyjście ze strefy komfortu i działanie poza schematem jest zależna bardziej od pracy nad sobą czy może wymaga zmiany systemu obecnego w organizacji? 35:48 - Jak zarządzać grupą niezależnych pracowników, a jak radzić sobie z zespołem mieszanym, aby uwzględnić oczekiwania i możliwości pracy obu grup? 44:14 - Perspektywa jednostki oryginalnej - czy warto działać poza schematami? dr Magdalena Łużniak-Piecha - Doktor psychologii, pracuje jako coach, szkoleniowiec i wykładowca akademicki. Specjalizuje się w społecznej psychologii organizacji. Buduje i wdraża systemy wspierające efektywność podejmowania decyzji menedżerskich. Prowadzi szkolenia z zakresu Zarządzania Potencjałem Osobistym, Coachingu, Negocjacji i Zarządzania Zespołami Międzykulturowymi. Ekspert w europejskim programie badawczym Empowerment through Liquid Integration of Migrant Youth in Vulnerable Conditions (MIMY). dr hab. Katarzyna Januszkiewicz - Psycholog i specjalista ds. organizacji i zarządzania, kierownik Katedry Zarządzania Uniwersytetu SWPS. Prowadzi badania w ramach subdyscypliny zachowań organizacyjnych, m.in. w obszarze zmiany zachowań ludzi w organizacji (elastyczność zachowań, zmiana paradygmatu kariery zawodowej, różnorodność w miejscu pracy) oraz metodologii badań społecznych aspektów zarządzania (profesjonalizacja metod i technik badawczych). Cykl “Zarządzać, ale jak?” - Co znaczy skuteczne, efektywne zarządzanie? Jak rozwijać organizację? Kiedy i jak powinniśmy reagować na zmiany? Jakie czynniki wpływają na zachowania zespołu? Czy można przygotować się na kryzys? Jaka strategia pozwoli nam odnieść sukces? Na te pytania szukamy odpowiedzi w cyklu Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS: “Zarządzać, ale jak?” Z naszymi gośćmi, dydaktykami, naukowcami ale też wieloletnimi praktykami zarządzania, rozmawiamy o wyzwaniach, z jakimi na co dzień mierzą się osoby zarządzające organizacjami i zespołami. W ramach naszego cyklu łączymy naukę z praktyką, starając się znaleźć odpowiedzi na najbardziej aktualne pytania pojawiające się we współczesnym zarządzaniu. Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają takie zagadnienia, jak: zarządzanie i przywództwo w czasach zmian, tworzenie innowacji w biznesie, budowa gospodarki relacyjnej zamiast transakcyjnej, tworzenie efektywnej komunikacji wewnętrznej. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji o projekcie: www.zarzadzanie.swps.pl

Jakim być liderem, aby w dzisiejszym świecie osiągnąć sukces? W jaki sposób przekonać ludzi do swojej wizji i celu? Co robić, by motywować zespół? Jak przez odpowiednie przywództwo zbudować przewagę konkurencyjną firmy? Czy bycia liderem można się nauczyć? Jak rozwijać swoje kompetencje przywódcze? Na te pytania szukamy odpowiedzi podczas webinarów cyklu „Rozmowy z Liderami”, w którym spotykamy się z przedsiębiorcami, menedżerami, ekonomistami, liderami zmian społecznych oraz innymi praktykami zarządzania. Rozmawiamy o tym, czym jest skuteczne zarządzanie i co tak naprawdę znaczy „być dobrym liderem”. Na powyższe pytania odpowie Norbert Biedrzycki, Head of Services CEE w Microsoft, gdzie kieruje usługami firmy w 36 krajach. Zajmuje się doradztwem biznesowym i konsultingiem technologicznym, w szczególności w takich obszarach, jak Big Data, sztuczna inteligencja, aplikacje biznesowe, cybersecurity, usługi premium oraz chmurowe. Związany jest również z firmami: Digital McKinsey, Atos Polska, ABC Data, Sygnity, McKinsey & Company czy Oracle. Od lat obserwuje, jak technologie zmieniają nasze życie i pisze o tym na swoim blogu https://norbertbiedrzycki.pl/. „Rozmowy z Liderami” prowadzi Magdalena Łużniak-Piecha, psycholożka społeczna, wykładowczyni na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie SWPS, która współpracuje z uniwersytetami w Londynie i Monterrey. Zajmuje się się m.in. tworzeniem i wprowadzaniem techniki gamifikacji w praktyce szkoleniowej, doradczej oraz badawczej, a także badaniem i niwelowaniem patologii organizacyjnych. Szczególnie interesują ją techniki radzenia sobie z patologiami osobowości i zaburzeniami komunikacji w organizacjach. Norbert Biedrzycki Head of Services CEE w Microsoft. Kieruje usługami firmy w 36 krajach, a ich zakres obejmuje doradztwo biznesowe i konsulting technologiczny, w szczególności w takich obszarach, jak Big Data, sztuczna inteligencja, aplikacje biznesowe, cybersecurity, usługi premium oraz cloud. Wcześniej. w roli Vice President Digital McKinsey, był odpowiedzialny za region CEE oraz usługi łączące doradztwo strategiczne i wdrażanie zaawansowanych rozwiązań informatycznych: od kompleksowej transformacji cyfrowej, przez szybkie wdrożenia aplikacji biznesowych, rozwiązania i analizy Big Data oraz biznesowe zastosowania sztucznej inteligencji, po rozwiązania blockchain i IoT. Pełnił również funkcję CEO i Prezesa Zarządu w Atos Polska, CEO w ABC Data oraz w Sygnity. W McKinsey & Company (Londyn, Monachium, Warszawa) pracował jako partner, prowadząc strategiczne doradztwo dla klientów z różnych sektorów z zakresu Strategy, Change Management i Innovation. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora Działu Usług Doradczych w Oracle. Od lat obserwuje, jak technologie zmieniają nasze życie i pisze o tym na swoim blogu https://norbertbiedrzycki.pl/, https://www.facebook.com/BiedrzyckiNo.... dr Magdalena Łużniak-Piecha Doktor psychologii. Pracuje jako coach, szkoleniowiec i wykładowca akademicki. Specjalizuje się w społecznej psychologii organizacji. Buduje i wdraża systemy wspierające efektywność podejmowania decyzji menedżerskich. Prowadzi szkolenia z zakresu Zarządzania Potencjałem Osobistym, Coachingu, Negocjacji i Zarządzania Zespołami Międzykulturowymi. Pisze podręczniki e-learningowe, regularnie komentuje najnowsze fenomeny i zjawiska społeczne w programach publicystycznych TVN i TVNBiS. Ekspert w europejskim programie badawczym Emopowerment through Liquid Integration of Migrant Youth in Vulnerable Conditions (MIMY). Pracuje badawczo i wdrożeniowo, buduje politykę unijną związaną z wykorzystywaniem potencjału intelektualnego młodych migrantów w Unii Europejskiej. Interesujesz się zarządzaniem? Zapraszamy na naszą stronę: https://www.swps.pl/strefa-zarzadzania - znajdziesz tam jeszcze więcej merytorycznych materiałów w formatach audio, wideo i tekstowych.

Jakim być liderem, aby w dzisiejszym świecie osiągnąć sukces? W jaki sposób przekonać ludzi do swojej wizji i celu? Co robić, by motywować zespół? Jak przez odpowiednie przywództwo zbudować przewagę konkurencyjną firmy? Czy bycia liderem można się nauczyć? Jak rozwijać swoje kompetencje przywódcze? Na te pytania szukamy odpowiedzi podczas webinarów cyklu „Rozmowy z Liderami”, w którym spotykamy się z przedsiębiorcami, menedżerami, ekonomistami, liderami zmian społecznych oraz innymi praktykami zarządzania. Rozmawiamy o tym, czym jest skuteczne zarządzanie i co tak naprawdę znaczy „być dobrym liderem”. Naszym gościem będzie Andrzej Borczyk, dyrektor personalny i członek zarządu Grupy Żywiec, jednej z największych jednostek Heineken w Europie. W swojej pracy zawodowej pełnił role sprzedażowe, operacyjne, pracował w HR. Tworzył i realizował strategie w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim czy budowania efektywnej organizacji. „Rozmowy z Liderami” prowadzi Magdalena Łużniak-Piecha, psycholożka społeczna, wykładowczyni na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie SWPS, która współpracuje z uniwersytetami w Londynie i Monterrey. Zajmuje się się m.in. tworzeniem i wprowadzaniem techniki gamifikacji w praktyce szkoleniowej, doradczej oraz badawczej, a także badaniem i niwelowaniem patologii organizacyjnych. Szczególnie interesują ją techniki radzenia sobie z patologiami osobowości i zaburzeniami komunikacji w organizacjach. Andrzej Borczyk Dyrektor personalny i członek zarządu Grupy Żywiec, jednej z największych jednostek Heineken w Europie. Ma ponad 24 lata doświadczenia w rolach sprzedażowych, operacyjnych i HR w Polsce oraz Europie Centralno-Wschodniej w takich wiodących globalnych firmach, jak Mars, Diageo, Microsoft. Jest odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i budowania efektywnej organizacji. Jeden z współzałożycieli HRInfluencers. dr Magdalena Łużniak-Piecha Doktor psychologii. Pracuje jako coach, szkoleniowiec i wykładowca akademicki. Specjalizuje się w społecznej psychologii organizacji. Buduje i wdraża systemy wspierające efektywność podejmowania decyzji menedżerskich. Prowadzi szkolenia z zakresu Zarządzania Potencjałem Osobistym, Coachingu, Negocjacji i Zarządzania Zespołami Międzykulturowymi. Pisze podręczniki e-learningowe, regularnie komentuje najnowsze fenomeny i zjawiska społeczne w programach publicystycznych TVN i TVNBiS. Ekspert w europejskim programie badawczym Emopowerment through Liquid Integration of Migrant Youth in Vulnerable Conditions (MIMY). Pracuje badawczo i wdrożeniowo, buduje politykę unijną związaną z wykorzystywaniem potencjału intelektualnego młodych migrantów w Unii Europejskiej. Interesujesz się zarządzaniem? Zapraszamy na naszą stronę: https://www.swps.pl/strefa-zarzadzania - znajdziesz tam jeszcze więcej merytorycznych materiałów w formatach audio, wideo i tekstowych.

Jakim liderem należy być, żeby osiągnąć sukces w dzisiejszym świecie? Jak przekonać ludzi do swojej wizji i celu? Co robić, by zmotywować swój zespół? Jak przez odpowiednie przywództwo zbudować przewagę konkurencyjną firmy? Czy bycia liderem można się nauczyć? Jak rozwijać swoje kompetencje przywódcze? Na te pytania szukamy odpowiedzi w cyklu webinarów Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS „Rozmowy z Liderami”. Spotykamy się z przedsiębiorcami, menedżerami, ekonomistami, liderami zmian społecznych oraz innymi praktykami zarządzania i rozmawiamy o tym, czym jest skuteczne zarządzanie, czy da się go nauczyć i co to tak naprawdę znaczy „być dobrym liderem”. Na powyższe pytania odpowie Łukasz Stachowiak, Country Manager firmy Bolt w Polsce. Odpowiada za rozwój firmy i usług tej najszybciej rozwijającej się europejskiej platformy do zamawiania przejazdów na świecie. Cykl „Rozmów z Liderami” prowadzi Magdalena Łużniak-Piecha, psycholożka społeczna, wykładowczyni na kierunku Zarządzanie na Uniwersytecie SWPS, która współpracuje z uniwersytetami w Londynie i Monterrey. Zajmuje się się m.in. tworzeniem i wprowadzaniem techniki gamifikacji w praktyce szkoleniowej, doradczej oraz badawczej, a także badaniem i niwelowaniem patologii organizacyjnych. Szczególnie interesują ją techniki radzenia sobie z patologiami osobowości i zaburzeniami komunikacji w organizacjach. Łukasz Stachowiak Od maja 2020 r. Country Manager Bolt w Polsce. Odpowiada za rozwój firmy i usług tej najszybciej rozwijającej się europejskiej platformy do zamawiania przejazdów na świecie. Wcześniej, przez prawie 10 lat, był związany z WABCO, globalnym dostawcą systemów sterowania hamowaniem i innych zaawansowanych technologii pojazdów użytkowych. Pracował na różnych stanowiskach, w tym jako lider rozwoju biznesu i lider sprzedaży w regionie EMEA; prowadził szeroko zakrojone projekty z obszaru rozwoju biznesu i sprzedaży, mające na celu rozwój biznesowy firmy. Specjalizuje się w rozwiązywaniu problemów, które wymagają niestandardowego podejścia. dr Magdalena Łużniak-Piecha Doktor psychologii. Pracuje jako coach, szkoleniowiec i wykładowca akademicki. Specjalizuje się w społecznej psychologii organizacji. Buduje i wdraża systemy wspierające efektywność podejmowania decyzji menedżerskich. Prowadzi szkolenia z zakresu Zarządzania Potencjałem Osobistym, Coachingu, Negocjacji i Zarządzania Zespołami Międzykulturowymi. Pisze podręczniki e-learningowe, regularnie komentuje najnowsze fenomeny i zjawiska społeczne w programach publicystycznych TVN i TVNBiS. Ekspert w europejskim programie badawczym Emopowerment through Liquid Integration of Migrant Youth in Vulnerable Conditions (MIMY). Pracuje badawczo i wdrożeniowo, buduje politykę unijną związaną z wykorzystywaniem potencjału intelektualnego młodych migrantów w Unii Europejskiej. Interesujesz się zarządzaniem? Zapraszamy na naszą stronę: https://www.swps.pl/strefa-zarzadzania - znajdziesz tam jeszcze więcej merytorycznych materiałów w formatach audio, wideo i tekstowych.

Students at Pittsburgh Brashear reflect on their move to the US from other countries and teens hosting a Youth Express live broadcast discuss how society handles mental wellness. Background Music:"Maccary Bay" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/

Gaan Baksho discussing issues concerning migrant youth and their families. Listen to two of our passionate young professional guest speakers unpacking some of the unknown and somewhat unspoken concerns that don’t get the lime light often

Father Lawrence Frizzell interviews Alice Benishyaka about her recent work with Refugee and Migrant Youth in West Africa. Ms. Benishyaka is a graduate student in The Division of Global Affairs at Rutgers University.

TOKYO ART BLOOM is a program where we invite foreign culture and art creators living in Japan as guests on the show. What kind of TOKYO do these creators who are living far from their origin see and feel?

Dr. Miao Li, assistant professor, Department of Sociology and School of Philosophy and Social Development at Shandong University, joins New Books in Education to discuss Citizenship Education and Migrant Youth in China: Pathways to the Urban Underclass (Routledge, 2015). Part of the Research in International and Comparative Education series, the book explores China's large floating population of migrants who have flocked to urban areas for employment, despite lagging educational opportunities for their children. Utilizing rich ethnographic data with interviews from teachers, principals, and students, Dr. Li thoroughly explores how global economic realities and national educational policies detrimentally affect people on the micro-level. For questions or comments on the podcast, you can connect to the host at @PoliticsAndEd. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dr. Miao Li, assistant professor, Department of Sociology and School of Philosophy and Social Development at Shandong University, joins New Books in Education to discuss Citizenship Education and Migrant Youth in China: Pathways to the Urban Underclass (Routledge, 2015). Part of the Research in International and Comparative Education series, the... Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/chinese-studies

Dr. Miao Li, assistant professor, Department of Sociology and School of Philosophy and Social Development at Shandong University, joins New Books in Education to discuss Citizenship Education and Migrant Youth in China: Pathways to the Urban Underclass (Routledge, 2015). Part of the Research in International and Comparative Education series, the... Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dr. Miao Li, assistant professor, Department of Sociology and School of Philosophy and Social Development at Shandong University, joins New Books in Education to discuss Citizenship Education and Migrant Youth in China: Pathways to the Urban Underclass (Routledge, 2015). Part of the Research in International and Comparative Education series, the book explores China’s large floating population of migrants who have flocked to urban areas for employment, despite lagging educational opportunities for their children. Utilizing rich ethnographic data with interviews from teachers, principals, and students, Dr. Li thoroughly explores how global economic realities and national educational policies detrimentally affect people on the micro-level. For questions or comments on the podcast, you can connect to the host at @PoliticsAndEd. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dr. Miao Li, assistant professor, Department of Sociology and School of Philosophy and Social Development at Shandong University, joins New Books in Education to discuss Citizenship Education and Migrant Youth in China: Pathways to the Urban Underclass (Routledge, 2015). Part of the Research in International and Comparative Education series, the book explores China’s large floating population of migrants who have flocked to urban areas for employment, despite lagging educational opportunities for their children. Utilizing rich ethnographic data with interviews from teachers, principals, and students, Dr. Li thoroughly explores how global economic realities and national educational policies detrimentally affect people on the micro-level. For questions or comments on the podcast, you can connect to the host at @PoliticsAndEd. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices