Podcasts about digitalisaatio

In this podcast Deloitte's Tech Manager Felipe Piccirilo, Cyber & Risk Advisory Manager Anu Laitila, AI & Strategy analytic Senior Manager Dean Rahman and Tech, Strategy & Transformations Partner Mira Sallamo discuss the six emerging technology trends demonstrating that in an age of generative machines, it's more important than ever for organizations to maintain an integrated business strategy, a solid technology foundation, and a creative workforce.The advancements in generative AI are opening up new possibilities in creating and generating high-quality content and experiences. With the ability to simulate and mimic human behavior, generative AI is allowing businesses to be more efficient, responsive, creative, and personalized than ever before.However, as promising as generative AI is, it comes with a steep learning curve and significant organizational challenges. Integrating generative AI into the existing tech domain can be complex, expensive, and time-consuming and requires a strategic approach. Leaders are finding ways to test and adopt Gen AI without great major integrations at first, which has been paying off the investment.

Sanna Rekola Sitrasta ja Topi Järvinen Rastor-instituutista keskustelevat megatrendeistä ja ennustamisesta. Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Rastor-instituutin kanssa. 00:00 Mikä on megatrendin ja trendin ero. Kumpuaako kasvu aina trendistä? 03:52 Miksi demografinen muutos ei tällä kertaa ollut Sitran megatrendi? 04:53 Heikot ja vahva signaalit, leimahduspiste 06:30 Sitran Megatrendit: Luonnon kantokyky murenee, Hyvinvoinnin haasteet kasvavat, Demokratian kamppailu kovenee, Kilpailu digivallasta kiihtyy, Talouden perusta rakoilee 08:30 Ei vain uhkia vaan erityisesti mahdollisuuksia liiketoiminnalle 11:41 Pitäisikö kaikkien seurata trendejä? 13:30 Ovatko skenaariot erityisen hyödyllisiä. Risto Siilasmaan Paranoidi optimisti 15:30 Digitalisaatio-trendistä tekoälytrendiin 17:30 Voiko tekoäly korvata monimuotoisuuden? Tekoäly työkaluja rakentavana työkaverina 23:03 Kielen käytöllä on merkitystä. Tulevaisuusvalta. Overtonin ikkuna 24:48 Monimuotoisuus edistää yrityksiä. Osaajapula. Kielen ja kielitaidon merkitys 28:45 Digitaalinen sivistys 29:50 Käyttöliittymät eriytyvät toimistotyössä ja teollisuudessa. Teknologiamurrokset vaativat aina ihmisiä. Esimerkkinä korona 34:30 Riskit 36:11 Ihmisen muutos 37:50 Rekrytointi ja tulevaisuuskyvykkyydet yrityksissä 42:42 Globalisaation trendit. Rajat ylittävät ratkaisut 45:35 Energia. Disruptiot ja yllätykset. Tulevaisuuden laajentaminen 48:50 #neuvottelija Sisäpiiri 38 Trendit Sitran, Rastor-instituutin ja Translinkin työssä

No todellakin saa. Sitä varten Kansanradio on. Tällä kertaa kuuntelijoita puhuttavat "paskalaki", tuloerot ja suomalaisten sinisilmäisyys. Digitalisaatio harmittaa siinä missä pissassa seisominenkin. Ääneen pääsee myös vanhan Neuvostoliiton kannattaja. Ja kuka pussasi peipin petiruumaan?

Kaupallinen yhteistyö: Elisa.Työ ja työnteko on muuttanut luonnettaan. Työ on yhä enemmän ja useammalle näkymätöntä tietotyötä. Työtä tehdään monessa paikkaa, yhdessä ja erillään, digitaalisesti ja läsnä. Automatisointi ja tekoälyn kehitys kiihtyvät. Nykypäivän työntekijä odottaa ja usein jopa vaatii, että työpaikka mukautuu sen mukaan, minne työ tai elämä vie.Työn sekä työn tekemisen paikan ja tapojen muutoksesta psykologi Nina Lyytisen asiantuntijavieraana keskustelemassa on Elisan henkilöstöjohtaja Merja Ranta-aho. Hän on viime vuosina kääntänyt työpaikkaan liittyviä keskusteluita siihen suuntaan, miten ja millä välineillä työtä tehdään hyvin. Kun työ mietitään ihminen eikä paikka edellä, paranee niin työtyytyväisyys kuin työn tuottavuus.Nina ja Merja käsittelevät mm. seuraavia kysymyksiä:- Miten työn tekeminen ja sen paikka ovat muuttuneet?- Miten nämä vaikuttavat siihen, miten teemme työmme hyvin?- Millaisia riskejä muutoksiin liittyy?- Mitä työssä onnistuminen vaatii sekä työntekijöiltä että johdolta?Lisätietoja:Merja Ranta-aho LinkedIn:ssa.Merja Ranta-aho X / Twitterissa.Lue lisää Merjan ajatuksista digitaalisesta työpaikasta: - Helsingin Sanomat (€): Suuryrityksen hr-johtaja: ”Aikuisten kanssa ei pitäisi joutua keskusteluun, onko pakko tulla toimistolle vai ei”- Elisa.fi: Digitalisaatio, datatalous ja tekoäly muuttavat työn tekemisen tapaa.- Elisa.fi: Hybridityön johtaminen - parhaat toimintatavat.Jos työtyytyväisyys ja työn tuottavuus on sinulle ajankohtainen aihe, voit lukea lisää digitaalisen työpaikan kokonaisuudesta Elisan sivuilta: Elisa.fi/digityo.Elisa.fi: Näin digitaalinen työpaikka toimii Elisalla. Digitaalisen työpaikan tarkistuslista: Lataa opas!Tutustu digitaaliseen työpaikkaan: Elisa ShowroomElisan missio on digitalisaatiolla kestävä tulevaisuus. Olemme tietoliikenne- ja digitaalisten palveluiden sekä 5G:n edelläkävijä. Tarjoamme vastuullisia ja kestäviä ratkaisuita yli 2,8 miljoonalle kuluttaja-, yritys- ja julkishallinnon asiakkaallemme päämarkkina-alueellamme Suomessa ja Virossa, sekä kansainvälisesti yli 100 maassa. Menestymisemme nyt ja tulevaisuudessa perustuu jatkuvaan oppimiseen ja osaavaan sekä muutoskykyiseen henkilöstöömme. Olemme jo vuosia edistäneet toimitilojamme, työskentelykulttuuria ja -välineitämme tukemaan turvallista ja yhdenvertaista työhyvinvointia niin fyysisissä kuin virtuaalisessa työskentelyssä. Syrjimättömyys, hyvä johtaminen, työhyvinvointi ja -turvallisuus ovat meille olennaisia asioita. Keskeisiä teemoja meille ovat myös monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus ovat meille keskeisiä teemoja ja teemme pitkäjänteistä työtä tasa-arvon edistämiseksi. Elisalla olemme sitoutuneita työyhteisöön, joka rohkaisee kaikkia oppimaan, jakamaan näkökulmiaan ja kehittämään työtään. Meille on tärkeää, että jokainen voi olla aito oma itsensä ja tuntea, että hän on tervetullut Elisalle juuri sellaisena kuin on.-----Haluatko antaa palautetta? Vinkata aiheita tai vieraita? Tee se täällä: psykopodiaa.fi/palaute tai suoraan Spotify-sovelluksessa, jos tätä sitä kautta kuuntelet.Jos pidit tästä jaksosta olisin kiitollinen, jos jaat sen somessa kavereillesi ja jos jätät arvion siinä palvelussa missä tätä kuunteletkin! Muista myös tilata Psykopodiaa, niin et missaa uusia jaksoja!Seuraa Psykopodiaa myös somessa:Facebookissa @PsykopodiaaInstragramissa @PsykopodiaaNina Lyytinen Twitterissa: @LyytinenNina Nina Lyytinen LinkedIn:ssa: @LyytinenNina Psykopodiaa-podcastin verkkosivut: http://psykopodiaa.fi Psykodiaa-podcastin emännän, psykologi Nina Lyytisen verkkosivut: https://ninalyytinen.fi

Digitalisaatio muuttaa tapaamme toimia, oppia ja olla vuorovaikutuksessa. Ikääntyneille digitaitojen riittämättömyys ja digitaalinen syrjäytyminen ovat kasvava ongelma. Podcast on ääneenluettu versio Laura Pajulan, Viivi Korpelan ja Riitta Hännisen artikkelista, joka on julkaistu Politiikasta-verkkolehdessä 15.11.2023. https://politiikasta.fi/digitaalinen-yhteiskunta-ja-ikaantyneet-kohti-yhdenvertaisuutta/ Artikkelin on toteutettu C.V. Åkerlundin säätiön tuella, se on osa Politiikasta-verkkolehden, Katulehti Roheen ja Vastapainon blogin yhteistä juttusarjaa kuntalaisten osallisuudesta ja demokratiasta. Aihetta on käsitelty Roheen numerossa 7 (4/2023). Lukija ja tekninen tuottaja: Hanne Vuorela

Suoraa puhetta johtaa Olli Seuri. Keskustelijoina ovat Hilkka Olkinuora, Pekka Seppänen ja Ruben Stiller. Parhaillaan vietetään digitaitoviikkoa, joka kannustaa kansalaisia sloganeilla “digirohkea Suomi" ja “omannäköinen digitaalinen arki jokaiselle”. Hilkka Olkinuora kysyy, onko digitalisaatio ja sen huima vauhti, sekä viimeaikaiseen keskusteluun mukaan tullut tekoäly meille uhka vai mahdollisuus. Ruben Stiller ihmettelee, saako Venäjän sisäisestä tilanteesta mitään selvää. Wagner -joukkojen johtaja haukkuu armeijaa, Kremlin yllä räjäytetään lennokkeja ja kansa tuntuu olevan apatian vallassa. Mihin menet Venäjä? Suomalaisten mielestä Suomi on varma voittaja niin Euroviisuissa, kuin myös loppuviikolla starttaavissa Jääkiekon MM-kisoissa. Pekka Seppänen hämmästelee, mitä on tapahtunut, eikö suomalaisilla pitänyt olla huono itsetunto. Onko kisojen mahdollisella voitolla enää mitään merkitystä piskuiselle kansallemme?

Digitalisaatio on harpannut viime vuosikymmeninä eteenpäin nopeasti. Digijättien valta on tänä aikana kasvanut suuriin mittoihin, ja viime vuosina Euroopan unioni on alkanut suitsimaan digijättien valtaa. Digitalisaatiosta ja datataloudesta puhe kääntyy yleisemmin Yhdysvaltoihin, Kiinaan sekä Euroopan unioniin. Miten näiden maiden käsitykset eroavat datataloudesta? Millaisia mahdollisuuksia digitalisaatio ja datatalous pitää sisällään Suomelle ja Euroopalle? Miten eurooppalainen arvopohja toteutuu datataloudessa? Näihin kysymyksiin etsitään vastausta vuoden ensimmäisessä Euroopan Suunnassa, vieraina asiaa valottamassa ovat Elinkeinoelämän keskusliiton johtava asiantuntija Mika Tuuliainen ja Sitran Reilu datatalous -teemajohtaja Kristo Lehtonen. Jakson juontaa Eurooppalaisen Suomen toiminnanjohtaja Totti Sivonen, tuotannosta vastaa Pekko Korvuo. Jakso on toteutettu EU:n tuella. Jaksossa esitetyt näkemykset eivät välttämättä edusta Euroopan parlamentin näkemyksiä.

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Paltan kanssa. Kyllä, me puhumme edelleen digitalisaatiosta. Sen sijaan, että viittaisimme analogisten ja fyysisten tietokantojen kääntämistä digitaalisiksi, nykypäivän teknologiset mullistukset ovat luomassa pohjaa perustavanlaatuisesti erilaisille tavoille elää, tehdä töitä ja olla sosiaalinen. VTT:n Karoliina Salminen ja Kreabin Mikael Jungner vierailivat keskustelemassa tästä äärettömän kiehtovalta ja joskus kuumottavankin scifiltä kuulostavasta tulevaisuudesta. Voiko hypermodernia digitalisaatiota toteuttaa ihmisläheisesti? Onko tulevaisuuden teollisuudessakin etätyömahdollisuus? Miten mullistava asia ChatGPT oikeastaan on Mikaelin ja Karoliinan mielestä? Tervetuloa kuuntelemaan. --- ▶️ Jaksot videon kera Youtubesta: http://www.youtube.com/c/Futucastpodcast

Miksi poikien oppimistulokset ovat laskeneet ja miksi pojat pärjäävät kouluissa tyttöjä heikommin? Onko kouluissa tilaa perinteiselle maskuliinisuudelle? Millä tavalla digilaitteiden käyttö ja isot ryhmäkoot vaikuttavat opetukseen? Onko maahanmuutolla ja oppilaiden lisääntyneellä monimuotoisuudella yhteys Suomen heikentyneisiin Pisa-tuloksiin? Studiossa vieraana akatemiaprofessori Katariina Salmela-Aro. Jakso on nauhoitettu 29.9.2022 ⌚ AIKALEIMAT (0:00) Pojat putoavat (4:22) Maskuliinisuus ja feminiinisyys (5:51) Koulujen eriytyminen (13:26) Sukupuolijakauma lukioissa (16:25) Digitalisaatio (20:39) Numeroarvostelu (25:28) Vahvuuksien tunnistaminen (27:57) Digilaitteet opetuksessa (29:42) Pisa-tulokset (31:29) Maahanmuutto ja monimuotoisuus (33:52) Luokkakoot ja tasoryhmät (37:04) Opettajien jaksaminen (38:18) Syrjäytyminen (39:56) Oppivelvollisuuden pidentäminen (41:44) Korkeakoulujen pääsykokeet

Älykotien nykytilaa ja tulevaisuuden mahdollisuuksia käsittelevän jakson vieraana on Tommi Savikko. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Kyberturvallisuutta käsittelevän jakson vieraana on johtava yliopettaja Jarkko Paavola Turun ammattikorkeakoulusta. Keskustelu on äänitetty syksyllä 2021. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Kansan syvät rivit tuntevat Merja Laakkonen kenties parhaiten Yrjö Laakkosen puolisona, mutta hän on vahvasti mukana myös suvun liiketoiminnoissa muun muassa tapahtuma- ja hoivakotipuolella. Bronxcastissa keskitytään jälkimmäiseen, Laakkosten tavoitteena nimittäin on viedä hoivakotien digitalisaatio - ja sitä kautta palvelu - täysin uusille leveysasteille. Bronxcastissa Merja kertoo, mitä tarkoittaa, että hoivakodin on taivuttava asiakkaiden tarpeisiin (eikä perinteiseen tapaan toisinpäin), miten digitalisaatiolla konkreettisesti pystytään jo tänä päivänä parantamaan sekä työntekijöiden että asukkaiden arkea, miksi yrityksen tähtäin on vuodessa 2029, miten Suomi asemoituu globaalisti ikäihmisten hoidossa ja paljon paljon muuta! Moni keskustelussa esiin tuleva asia pätee yhtä lailla mihin tahansa pk-yritykseen, siis kuunnellen pistä!

Kuuntelevatko päättäjät Kansanradiota? Kiitoksia avuliaille ihmisille. Suomalaisista lapsista kasvaa fiksuja ihmisiä. Vedonlyöntiä Suomen huonon menestyksen puolesta. Olemme lännen lukko. Kolmen kohdan ehdotus maanpuolustukseen. Putinin kannattaakin vähän pelätä meitä. Venäjällä olisi pitänyt olla Koiviston kaltainen johtaja. Miksi kristillisistä asioista ei puhuta? Hiljaisia rukouksia. Suurvallan johtaja tuomiolla. Kirkollisveron käyttökohteista. Digitalisaatio tuhoaa ihmisyyden. Toimittajana Laura Haikala. Osallistu keskusteluun ja soita 0800 154 64. WhatsApp-numero 044 55 154 64.

UUSI KAUSI! Miten luodaan Suomen pk-yrityksistä maailmanluokan toimijoita digitalisaation avulla? Voiko Suomi saavuttaa teknologiajohtajuuden Euroopassa? Millainen haaste on kaksoissiirtymä: teollinen digitalisaatio + vihreä siirtymä? Kauden avausjakson vieraana on Jussi Herlin, Koneen hallituksen varapuheenjohtaja ja elinkeinoministeriön asettaman Tekoäly 4.0 -ohjausryhmän puheenjohtaja. Ohjelman juontavat tekoälykirjailija Antti Merilehto ja Accenturen Karoliina Hagman, joka on datan, tekoälyn ja teknologiainnovaatioiden johtaja Pohjoismaissa. Ohjelman tuottaa teknologiayhtiö Accenture.

Turhat urostelijat voivat painua metsään. On oma vika, jos ei tiedä mitä tapahtuu. Runo Putinista. Kuinka pitkään Suomi on tosiasiassa ollut Venäjän tai Ruotsin alaisuudessa. Nato-jäsenyyden kannattajat, ettekö näe mitä Ukrainassa tapahtuu? Pitäkää demokratianne, jos Nato-asiasta ei pidetä kansanäänestystä. Monet Naton jäsenvaltioista ovat puolidiktatuureja ja Suomen pitäisi olla puolueeton maa, niin kuin Kekkonen sanoi. Entä mitä tapahtuisi, jos Stoltenberg menisi eturintamaan? Digitalisaatio vs. perinteinen posti ja kivijalkakaupat. Kauppojen ruokaväärennökset ja ruokahävikki. Kukkarolle ja ympäristölle sopivat ruoat, kuten silakka. Polttoaineen kulutuksesta. Mitä on onnellisuuden ja onnellisuus-tutkimuksen takana? Hoitajien lakko puhuttaa: sote-palkat, pakkolaki, terveydenhuollon arvostus. Toimittajana Laura Haikala. Osallistu keskusteluun ja soita 0800 154 64. WhatsApp-numero 044 55 154 64.

Jakson vieraana on Turun yliopiston Future Ethics -tutkimusryhmän väitöstutkija Minna Rantanen. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Älyradion vieraaksi saapui varainhallintaan erikoistuneen Evli Pankin toimitusjohtaja Maunu Lehtimäki. Suomalaisten pörssiyhtiöiden toimitusjohtajat tuntuvat vaihtuvan melko tiuhaan, mutta Lehtimäki on pysynyt toimessaan jo 16 vuotta – ja viihtynyt Evlissä peräti 26 vuotta.  Digitalisaatio ei ole Lehtimäelle mitenkään uusi juttu, sillä kaupankäynti siirtyi pörssissä tietokoneilla tehtäväksi jo 1990-luvun puolivälissä. Ihmismeklarikin on jo harvinaisuus pörssivälityksessä. Ihmiskontakti pysyy silti tärkeänä osana luottamuksen synnyttämisessä.  Tässä jaksossa opit:   Mitä on vastuullisuusdata, ja mihin sitä käytetään pankkitoiminnassa?  Miltä sektorilta löytyvät parhaat edellytykset menestymiseen?   Mistä tekijöistä suomalaisten varallisuus on kasvanut?  Seuraa Älyradiota Spotifyssa, Suplassa, Apple Podcastissa, Google Podcastissa, Podbeanissa sekä YouTubessa! Voit lähettää meille palautetta ja vierasehdotuksia Twitterissä häshtägillä #Älyradio.

"Haloo! Kuuleeko nykyaika?" Yhä useammin digitalisaatiohankkeiden osana on pilvipalveluiden käyttö puhuttiinpa yksityisistä yrityksistä tai julkishallinnollisista organisaatioista. Jakson vieras Ari Puisto Suomen Microsoftilta avaa haasteita ja ratkaisuja, joita modernien teknologioiden käyttöön liittyy. Hankkeiden onnistuminen ja liiketoiminnan menestys rakentuu monista osatekijöistä. Ari avaa johtamiseen, osaamiseen, ulkoistamiseen, kumppanoitumiseen ja kokonaisuuksien hallintaan liittyviä kysymyksiä. Hänellä on kokemusta Microsoft Azureen liittyvien palveluiden myynnistä ja asiakkaiden ratkaisujen innovoinnista ja kokemuksen kautta kertynyttä näkemystä miten hankkeet saadaan onnistumaan ja kuinka välttää tyypillisimmät epäonnistumiset. "Kaikkien tulee ymmärtää perusasiat pilvipalveluista" sanoo Ari Puisto, kun puhe kääntyy yritysten henkilöstön rooliin digitalisaatiohankkeen läpiviennistä ja erityisesti onnistuneesta sellaisesta. Kuuntele mitä muuta tärkeää Arilla on kerrottavana, kun yrityksessä halutaan rakentaa menestyksellisesti uusia palveluita asiakkaille ja yrityksen työntekijöille. 

Deloitten On the Spot –podcastin viidennessä jaksossa aiheena on tulevaisuuden työn johtaminen. Podcastissamme Deloitten Human Capital -palveluissa transformaatioiden johtamiseen keskittynyt Kirsi Kemi ja Espoon kaupungin henkilöstön kehittämisen päällikkö Hanna Saaristo pohtivat Deloitten markkinointi- ja viestintäjohtaja Rami Saarelan kanssa tulevaisuuden työn johtamista. Espoon kaupunki on kehittänyt johtamista systemaattisesti jo pitkään. Tässä jaksossa käydään Espoon kaupungin kehittämisprojektin kautta läpi, miten kaupunki on etsinyt ja löytänyt parempia työkaluja arjen suorituksen johtamiseen. Deloitte on ollut tukemassa projektia muun muassa palvelumuotoilun avulla.Työelämä muuttuu. Samanaikaisesti myös osaaminen, työn tekemisen tavat ja erilaiset järjestelmät saattavat muuttua. Tämä vaatii erityisesti johtamisen, osaamisen ja työvoiman kehittämistä.Kunnissa suuret digimuutokset, ammattikuntien murrokset, käsitykset kuntalaisten hyvinvointia tukevista palveluista ja myös työvoimapula ovat kaikki isoja ilmiöitä, jotka vaativat niin ajattelun kuin toiminnankin muutosta. 

Digitalisaatio ja tekoäly lopettavat monia perinteisiä koulutusta vaativia keskiluokkaisia ammatteja. Kulkeeko suomalainen keskiluokka kohti syvenevää kriisiä? Osmo Soininvaara kertoo mihin olemme menossa. Saako rasistia kutsua rasistiksi? Toimittaja Johanna Vehkoo heräsi eräänä aamuna ja törmäsi Kafkan maailmaan.

Digitalisaatio toi mukanaan lukuisia ohjelmistoja ja järjestelmiä, jotka vievät aikaamme ja vaativat huomiotamme. ”Huomaan aivojen ylikuormittumisen siitä, että väsyn ihan fyysisesti. Unohtelen asioita ja keskittymiskykyni hajautuu”, kertoo Ivertti kokemuksistaan Havaintoja ihmisestä -sarjan jaksossa. Työterveyslaitoksen kyselytutkimuksen mukaan keskeytyksiä, häiriöitä ja multitaskaamista on yli 80 prosentilla vastaajista. Meidän tulisi olla vaativampia ja uskaltaa valittaa järjestelmistä, ja niistä tavoista millä tavoin, meitä kehotetaan niitä käyttämään, sanoo aivotutkija Minna Huotilainen toimittaja Satu Kivelän haastattelussa. Äänisuunnittelija: Tuomas Vauhkonen. Lukijat: Susanna Vainiola ja Miika Lauriala. Tuottaja: Pertti Ylikojola.

Miten huonekaluliike on lähtenyt kehittämään omaa digitaalisuuttaan? Entä minkälaisia tulevaisuuden näkymiä huonekalubisneksellä on? Vieraana Vepsäläisen digitaalisen kaupan parissa työskentelevä Mika Rusila. Jaksossa kuullaan myös mielenkiintoisia ja ajankohtaisia trendejä mm. toimistojen sisustukseen liittyen.

Jakson vieraana on Julkisten ja hyvinvointialojen liiton koulutuksen ja yhteisten palvelujen toimialueen päällikkö Anne Karjalainen. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Jakson vieraana on Tuomas Tiainen. Jaksossa keskustellaan työn merkityksestä ja työn jälkeisestä ajasta. Tulisiko täystyöllisyyden sijaan tavoitteena olla täystyöttömyys, tai vähintäänkin työn jälkeinen yhteiskunta, missä teknologia hoitaa välttämättömät tehtävät eikä ihmistyötä enää totutussa laajuudessa tarvita? Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Jakson vieraana on Kaarle Hurtig. Kaarlen sisältöihin ja ajatteluun voit tutustua lähemmin Kaarlen keskusteluohjelman kautta joko Youtuben kautta (https://www.youtube.com/user/Kaarle/) tai eri podcast-alustoilla. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Jakson vieraana on turkulaisfilosofi Tuomas Tiainen. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Jakson vieraana on väitöstutkija Mireille Isaro. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

"Jos digitalisaatio on nykyajan vastine teollistumiselle, data on sen öljy.” kuvaavat Lindgren ja kumppanit (2019) kirjassaan “Digitalisaatio. Murroksen koko kuva”. Digitalisaatio muuttaa yhteiskunnan toimintamalleja nopeasti ja kansallisvaltiot yrittävät pysyä muutoksessa mukana. Digitalisaatio tuo mukanaan paljon mahdollisuuksia, mutta sillä on myös varjopuolensa. Mitä mahdollisuuksia tietoyhteiskunnan murros tuo yksilölle ja yhteiskunnalle? Entä mitä edellytyksiä yksilöllä ja yhteiskunnalla on säädellä kertyvää dataa ja sen käyttötapoja - saati omistusoikeutta? Pystyvätkö yksittäiset kansallisvaltiot digitalisaation tahdissa ja tulisiko EU:n ottaa selkeästi suurempi rooli kyberuhkien torjumisessa? Kansalaisten kysymyksiin vastaamassa ja keskustelemassa digitalisaatiosta ja kyberturvallisuudesta ovat europarlamentaarikko Miapetra Kumpula-Natri, kyberturvallisuutta tutkiva professori Martti Lehto Jyväskylän yliopistosta ja informaatioteknologian tiedekunnasta ja digitaalipolitiikkaan keskittynyt väitöskirjatutkija Ville Aula London School of Economisista. Jakson juontaa Jesse Jääskeläinen. *** Euroopan Suunta -kampanja Kutsumme sinut pyöreän pöydän ääreen keskustelemaan Euroopan tulevaisuudesta. Agitaattorit, provokaattorit, autoritääriset johtajat, populistit ja demagogit ovat saaneet suunvuoronsa. Nyt on sinun vuorosi. On aika ottaa vastuu Euroopan tulevaisuudesta. Käsittelemme vuoden aikana EU:n ulkopolitiikkaa, ympäristöä, arvoja, integraatiota, laajentumista, puolustus- ja turvallisuuspolitiikkaa, sosiaalista ulottuvuutta ja kaikkia niitä aiheita, jotka koskettavat EU-kansalaisia. Kerro meille, miten rakennat parempaa Eurooppaa? #EuroopanSuunta #SinunTulevaisuutesi Lisätietoja: www.euroopansuunta.fi Tämä jakso on osa Eurooppalaisen Suomen toteuttamaa valtakunnallista Euroopan Suunta -kampanjaa, jossa käsitellään Euroopan tulevaisuuskonferenssia. Osa 4/12. Euroopan Suunta -kampanja toteutetaan EU-tuella. Jaksossa esitetyt näkemykset eivät välttämättä edusta Euroopan parlamentin näkemyksiä.

"Jos digitalisaatio on nykyajan vastine teollistumiselle, data on sen öljy”, kuvaavat Lindgren ja kumppanit (2019) kirjassaan Digitalisaatio. Murroksen koko kuva. Digitalisaatio muuttaa yhteiskunnan toimintamalleja nopeasti ja kansallisvaltiot yrittävät pysyä muutoksessa mukana. Digitalisaatio tuo mukanaan paljon mahdollisuuksia, mutta sillä on myös varjopuolensa. Mitä mahdollisuuksia tietoyhteiskunnan murros tuo yksilölle ja yhteiskunnalle? Entä mitä edellytyksiä yksilöllä ja yhteiskunnalla on säädellä kertyvää dataa ja sen käyttötapoja - saati omistusoikeutta? Pystyvätkö yksittäiset kansallisvaltiot digitalisaation tahdissa ja tulisiko EU:n ottaa selkeästi suurempi rooli kyberuhkien torjumisessa? Kansalaisten kysymyksiin vastaamassa ja keskustelemassa digitalisaatiosta ja kyberturvallisuudesta ovat europarlamentaarikko Miapetra Kumpula-Natri, kyberturvallisuutta tutkiva professori Martti Lehto Jyväskylän yliopistosta ja informaatioteknologian tiedekunnasta ja digitaalipolitiikkaan keskittynyt väitöskirjatutkija Ville Aula London School of Economisista. Jakson juontaa Jesse Jääskeläinen. *** Euroopan Suunta -kampanja Kutsumme sinut pyöreän pöydän ääreen keskustelemaan Euroopan tulevaisuudesta. Agitaattorit, provokaattorit, autoritääriset johtajat, populistit ja demagogit ovat saaneet suunvuoronsa. Nyt on sinun vuorosi. On aika ottaa vastuu Euroopan tulevaisuudesta. Käsittelemme vuoden aikana EU:n ulkopolitiikkaa, ympäristöä, arvoja, integraatiota, laajentumista, puolustus- ja turvallisuuspolitiikkaa, sosiaalista ulottuvuutta ja kaikkia niitä aiheita, jotka koskettavat EU-kansalaisia. Kerro meille, miten rakennat parempaa Eurooppaa? #EuroopanSuunta #SinunTulevaisuutesi Lisätietoja: www.euroopansuunta.fi Tämä jakso on osa Eurooppalaisen Suomen toteuttamaa valtakunnallista Euroopan Suunta -kampanjaa, jossa käsitellään Euroopan tulevaisuuskonferenssia. Osa 4/12. Euroopan Suunta -kampanja toteutetaan EU-tuella. Jaksossa esitetyt näkemykset eivät välttämättä edusta Euroopan parlamentin näkemyksiä.

Jakson vieraana on Tehyn Turun aluetoimiston järjestöasiantuntija Päivi Ovaskainen. Päivin kanssa keskustellaan hoitotyön haasteista ja siitä, millaisia ratkaisuja kehittyvä teknologia voisi alalle tuoda. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Terveysteknologia ja itsensä mittaaminen. Mitä kaikkea terveysteknologia tarkoittaa? Miksi mittaamme itseämme ja miten tätä dataa voidaan käyttää? Keskustelussa pohditaan lisäksi nörttien ja hoito-osaajien yhteistyötä, parempaa kotona selviämistä teknologian avulla ja sivutaan synteettisiä potilastietoja. Keskusteluisäntänä Sakari Koivunen. Juonto ja äänitys Kalle Rajala.

Alkavan podcast-sarjan esittelyjakso, jossa äänimestari Kalle Rajala ja sarjan isäntä Sakari Koivunen avaavat tulevia sisältöjä ja podcastin sielunelämää. Sarjassa käsitellään teknologiaa ei-teknisellä otteella. Aiheet vaihtelevat laidasta laitaan, mutta jotenkin aina kuljetaan kohti digitalisoituvaa yhteiskuntaa. Keskustelusarja on itsenäisen podcastin lisäksi yhtenä opetussisältönä saman nimisellä CampusOnlinen kautta avoimesti opiskeltavalla opintojaksolla.

Tällä kertaa Aatoksia ohjelmistobisneksessä -podcastissa käsitellään sitä, kuinka digitalisaation avulla voidaan tukea ihmisten tervehtymistä ja hyvinvointia. Mukana keskustelemassa on ohjelmisto- ja lääkäripalveluita tuottavan Solutos Oy:n perustaja ja varatoimitusjohtaja Kalle Horjamo. Juontajana toimii Atostekin Markku Haukijärvi.Terveydenhuollossa ongelmana saattaa usein olla, että potilaat nähdään yhtenä suurena joukkona. Esimerkiksi mielenterveyspotilaat saavat hoitoa tietyn kaavan mukaan riippumatta siitä, missä vaiheessa heidän hoitojaksonsa on. Juuri tähän ongelmaan Solutoksen kehittämä toiminnanohjausjärjestelmä PIRKKO pureutuu.– Nykyiset tietojärjestelmät eivät riittävissä määrin tue toiminnanohjausta ja operatiivista johtamista. Isollakaan psykiatrian poliklinikalla ei usein tiedetä, montako potilasta on tällä hetkellä hoidossa, kuinka pitkiä heidän hoitojaksonsa ovat ja kuinka resurssit jakautuvat esimerkiksi uusien potilaiden ja pitkään hoidossa olleiden potilaiden kesken. Tämä johti oivallukseen, että jotakin uutta tarvitaan, kuvailee Horjamo. PIRKKO-järjestelmän tavoitteena on päästä nopeammin parempiin hoitotuloksiin – erityisesti potilaiden kannalta, mutta samalla myös helpottaa terveydenhuollon työntekijöiden työtä. Järjestelmä perustuu poikkeamaohjaukseen, eli aloitusnäyttö kertoo käyttäjälleen ne asiat, joihin juuri sillä kertaa pitäisi kiinnittää huomiota.– Ongelma, jonka ratkaisemme, on se, että saamme näkyväksi sekä prosessin että toiminnanohjauksen tason. Käytännössä meillä on selkeä kuva siitä, mikä hoidon vaihe potilaalla on juuri silloin menossa, tiivistää Horjamo.Järjestelmän tietoturva on varmistettu tavanomaisten teknisten menetelmien lisäksi rajaamalla sen tallentamia tietosisältöjä. PIRKKOon tallennetaan vain toiminnanohjauksen kannalta tärkein. Arkaluonteisemmat tiedot, esimerkiksi hoitokertomukset, tallentuvat ainoastaan potilastietojärjestelmään. 

Tällä viikolla OlympiaCastin vieraana on Olympiakomitean seura- ja jäsentoimintayksikön johtaja Jaana Laurila. Seuran toiminnan edistäminen on nähtävissä tärkeänä seuraa kehittävänä toimintana. Laurila haluaakin kannustaa seuroja yhä innovatiivisempiin ratkaisuihin – niin toiminnan monipuolistamisessa kuin digitalisaation edistämisessä. Olympiakomitean strategiassa on määritelty kaksi päävalintaa, jotka ovat huippu-urheilu ja seuratoiminta. Kun Laurilalta kysytään, mitä tämä strateginen päävalinta tarkoittaa seuratoiminnan näkökulmasta, nostaa hän esiin erityisesti tavoitteen seurojen jäsenmäärien kasvattamisesta. – Tavoitteenamme on saada lisää jäseniä seuroihin sekä vahvistaa seurojen johtamista ja laatua. Kokonaisuudessaan haluamme kasvattaa niin seuratoimijoiden, ammattiurheilijoiden kuin vapaaehtoisten määrää seuroissa. Lisäksi haluamme olla vahvasti mukana tukemassa lasten ja nuorten kasvua urheilijaksi ja kohti liikunnallista elämäntapaa, Laurila avaa. Laurila näkee tärkeänä, että seurojen toiminnassa huomioitaisiin mahdollisimman moninaisia joukkoja. – Seuratoimintaa tulisi miettiä läpi elämänkulun. Tämä tarkoittaa lasten ja nuorten toiminnan huomioimista, mutta myös aikuisten ja ikäihmisten liikuntaa. On hyvä miettiä niitä väyliä ja keinoja, joiden kautta saamme tavoitettua uusia toiminnasta kiinnostuneita, Laurila toteaa. Digitalisaatio osana seuratoiminnan kehittämistä Seurojen kehittämisen kannalta Laurilan mukaan on tärkeää pohtia keinoja, jotka tavoittavat ja motivoivat uusia sukupolvia. – Haluan kannustaa seuroja rohkeasti ottamaan tämän "digiloikan", sillä digitalisaatio on teema, joka ei ole minnekään häviämässä. Digitalisaation avulla onnistumme entistä paremmin tavoittamaan myös uudet sukupolvet, Laurila kannustaa. Seuratoiminnan kehittämisen edistämiseksi luotu Tähtiseura-laatuohjelma tukee ja ohjaa seurojen kehittämistoimenpiteitä. Laatuohjelman verkkopalvelu on digitaalinen palvelu, joka tukee seurojen kehittämisen polkua. – Tähtiseura-ohjelma on Suomen Olympiakomitean, lajiliittojen ja aluejärjestöjen luoma laatuohjelma, jonka tarkoituksena on tarjota seuroille väylä kehittää toimintaansa. Ohjelman verkkopalvelu tarjoaa loistavia työkaluja ja tukea seuroille heidän kehittämisen polulleen, Laurila kertoo. – Haluan kuitenkin muistuttaa, että elämme todennäköisesti aikamme kovinta pandemiaa. Vaikka toiminnan kehittäminen ja edistäminen on tärkeää, on juuri nyt tärkeintä selvitä tästä poikkeusajasta. Ollaan inhimillisiä ja maltillisia. Tuetaan toisiamme ja pidetään toisistamme huolta, Laurila jatkaa.  

Digitalisaatio, viestintä, veromyönteisyys. Miten nämä asiat nivoutuvat yhteen? PwC:n verokonsultti Juha Laitisen kanssa aiheesta keskustelee Verohallinnon pääjohtaja Markku Heikura. Mikä on seuraava askel verotuksen digitalisoitumisessa? Entä miten Verohallinnon ja yritysten välistä keskustelua pitäisi kehittää? Kuuntele jakso!

Työelämä on murroksessa, sen mukana HR-funktio. Digitalisaatio muuttaa henkilöstöhallinnon roolia vauhdilla, sillä tehtävien automatisointi tuo esimiehille ja työntekijöille mahdollisuuden hoitaa henkilöstöasioita HR-tuesta riippumattomasti. HR:n muutoksen avaimet ovat oikeassa teknologiassa, joka parantaa läpinäkyvyyttä ja vapauttaa resursseja rutiinityöstä suunnitteluun. Mutta miten valita oikea teknologia? Kahden käden sormet eivät riitä laskemaan soveltuvien teknologioiden määrää, ja jokaisen HR-ihmisen kanavat tulvivat eri teknologioiden mainoksia. Tärkeintä prosessissa on välttää tekemästä vain hieman paranneltua versiota vanhasta toimintamallista, ja tässä kuvaan astuu hyvin tehty, perinpohjainen suunnittelutyö. Matti Saari ja Mirva Sainiemi kertovat Susanna Grundströmin vetämässä podcast-jaksossa siitä, miten Sofigatella asiaa on konkreettisesti lähdetty tekemään Business Technology Design -suunnittelumenetelmän avulla – sekä suunnittelun, teknologian, HR:n että johdon näkökulmasta. Kuuntele jakso:

Digitalisaatio kiihtyy, epävarmuus lisääntyy ja työn aika- ja paikkasidonnaisuus katoaa. Esimerkiksi näin työelämän tulevaisuutta ennustettiin ennen koronapandemiaa ja nyt nuo kehityskulut ovat saaneet viruksesta yllättävän vauhdittajan. Korona myös jakoi työväestön kolmeen kastiin: koteihinsa sulkeutuneet tietotyöläiset, terveytensä mahdollisesti vaarantavat lähityöläiset ja toisaalta työnsä kokonaan menettäneet. Kuinka kriisi muuttaa suomalaista työelämää? Mitä selviytymiskeinoja eri ammattiryhmillä on? Työelämästä ja sen tulevaisuudesta koronakriisin varjossa ovat keskustelemassa dosentti Mira Karjalainen ja sosiologian professori Sirpa Wrede Helsingin yliopistosta sekä Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Tuomo Alasoini. Keskustelun juontaa Ville Blåfield. Podcast on nauhoitettu Tiedekulmassa 7.10.2020. Voit katsoa keskustelun myös videona: https://youtu.be/EcDJfjev5Ss

Deloitten Hear’n Go –podcastin kahdeksannessa jaksossa aiheena on henkilöstöjohtamisen trendit. Podcastissamme KONEen huolto- ja kunnossapitoliiketoiminnan muutosjohtamisesta vastaava Henrietta Haavisto ja henkilöstöjohtaja Markus Jylhä sekä Deloitten tulevaisuuden työvoimakysymyksistä vastaava Anna-Maria Lehtonen pohtivat kolmea erityisen kiinnostavaa henkilöstöjohtamisen trendiä – työhyvinvointia, työelämän uusia taitoja ja työn merkityksellisyyttä. 

Kauden toisessa jaksossa Roosa-Maria Säntin vieraaksi saapuu Marko Yli-Pietilä, Stora Enson Head of Smart Operations. Jaksossa keskustellaan mm. innovaatioista ja niiden johtamisesta Stora Ensolla. Yli-Pietilä kertoo myös, mikä tehtaiden digitalisaatiossa on haastavinta, ja mistä aikaansaannoksesta hän on Stora Ensolla erityisen ylpeä. Podcastin lopussa puidaan myös Stora Enson visioita tulevaisuuden tehtaasta – aiheeseen liittyvä Yli-Pietilän mainitsema Linkedin-video löytyy osoitteesta https://www.linkedin.com/posts/stora-enso_what-effect-will-digitalization-have-on-the-activity-6646672307739734017-mU_G Laita Tietoa tulevasta -podcast seurantaan Spotifyssä! Liity myös TietoEVRYn datasta ja sillä johtamisesta kiinnostuneiden #datainsiders-yhteisöön osoitteessa http://www.tietoatulevasta.fi. Tervetuloa mukaan!

Sales Communicationssin kasvupodcastissa oli Jani Aaltosen vieraana 16 opiskelijan joukko, jotka olivat kiinnostuneita yrittämisestä, myynnistä ja digitaalisesta kasvusta. Podcastissa mm: * Ohjeita alkaville yrityksille ja opastusta nuorille yrittäjyyteen? * Mitä on kasvumarkkinointi ja Growth Hacking? * Millä tavalla digimyynti on kannattavampaa kuin kivijalka? * Poistuuko kivijalka tulevaisuudessa? * Mitä yrittäjän kannattaa tehdä jotta selviää muuttuvassa ympäristössä? * Miten yrittäjän kannattaa oma aikansa käyttää? * Mitä Janin isä opetti yrittäjyydestä? * Mikä on yrityksen perustehtävä? * Miten Jani näkee kannattavan kasvun strategian? * Mihin kannattaa resursseja käyttää? * Mistä ideoita maailman muutokseen ja mistä tietää mitä kannattaa tehdä? * Uraneuvoja ja ohjeita nuorille tulevaisuuteen

Digitalisaatio on tuonut helpotusta moniin arkisiin toimiin: pankkiasiointi, viranomaispalvelut, ajanvaraukset, tilaukset ja ostokset tapahtuvat pitkälti verkossa. Digitalisaation hyödyt ovat täysin hyödyksi vain jos samalla huolehditaan tietoturvasta. Tärkein linkki kyberturvallisuudessa on ihminen itse. Erityisen tärkeää on huolehtia järjestelmien ja laitteiden tietoturvapäivityksistä ja salasanojen päivittämisestä säännöllisesti. Podcastissa kyberturvallisuusvinkkejä jakaa Turun ammattikorkeakoulun tietoliikenne ja tietoturva -tutkimusryhmän vetäjä, tutkimusvastaava ja yliopettaja Jarkko Paavola. Hostina Martti Komulainen.

Voiko robottien avulla rakentaa taloja – miten digitalisaatio muovaa rakennusalaa? by Sofigate

Digitalisaatio ja erilaiset tekniset ratkaisut luovat uusia mahdollisuuksia kaupan alle. Tietoa tulevasta -podcastin vieraana on tällä kertaa Keskon CDO Anni Ronkainen, joka kertoo miten K-ryhmässä hyödynnetään digitaalisuuden mahdollisuuksia osana henkilökohtaisempaa asiakaskokemusta. Tietoa tulevasta -podcastissa liike-elämän kovimmat nimet pureutuvat datan mahdollisuuksiin. Tilaa nyt, niin et missaa yhtään jaksoa!

Informatum Researchin Timanttisia asiakaskohtaamisia -podcast-sarjan ensimmäisessä jaksossa avataan suomalaisten asiakaspalvelujohtajien ajatuksia siitä, miten digitalisaatio vaikuttaa asiakaspalvelutyöhön tulevaisuudessa. Kerromme tutkimustuloksia aspa-johtajien haastattelututkimuksesta ja höystämme tarinoita omalla pitkällä kokemuksellamme.

Maailma muuttuu, miten muuttuu nuorisotyö? Tämän podcastin teemana on nuorisotyön digitalisaatio ja tulevaisuus. Kristallipalloon tuijottamassa ja tulevaisuutta ennustamassa ovat Mari Ahonen-Walker, (Kuntaliitto) Juho Niemelä (Suomen ev.lut kirkko) ja Sari Tuuva-Hongisto (Juvenia XAMK) sekä Heikki Lauha ja Jarno Alastalo (Verke). Tutustu tutkimukseen: Nuorisotyön digitalisaatio 2030 ”Meidän tulisi osata tarjota nuorille työkaluja maailmaan, jota me emme vielä itse tunne.” https://www.theseus.fi/handle/10024/261063 Toinen mielenkiintoinen tutkimus: Digitalisaatio nuorisotyön opetuksessa: https://www.theseus.fi/handle/10024/261058.

Tässä SomeCastissa keskustellaan nuorisotyöntekijöiden koulutuksesta ja digiosaamisen vahvistamisesta. Podcastissa mukana tutkija Susan Eriksson, XAMK Nuorisoalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Juvenia, toiminnanjohtaja Suvi Tuominen, Verke ja Jarno Alastalo, Verke. Linkki tutkimukseen Digitalisaatio nuorisotyön opetuksessa: https://www.theseus.fi/handle/10024/261058. Tutustu myös toiseen tutkimukseen: Nuorisotyön digitalisaatio 2030 ”Meidän tulisi osata tarjota nuorille työkaluja maailmaan, jota me emme vielä itse tunne.” https://www.theseus.fi/handle/10024/261063