Podcasts about kappahl

Edastra träffar Johan Andersson som idag är ordförande i familjeföretaget Mellby Gård. Under åren 2013-2024 var Johan VD för bolaget som är huvudägare i välkända företag som KappAhl, Duni och AcadeMedia. Vi bjuds på tankar kring företagande, succession, aktivt ägande och investeringar.

På Teamsdagen hade vi en session om "Frontline Workers" som vi tyckte var så spännande att vi bestämde oss för att fortsätta diskussionen i podden. I avsnitt 67 av Teamspodden bjuder Linus och Mårten in föreläsarna William Ridderström och Andreas Adolfsson från Microsoft för att fördjupa sig i hur frontline workers kan dra nytta av Microsofts lösningar. Tillsammans utforskar de utmaningarna för dessa medarbetare och hur verktyg som Teams och Viva Connections förbättrar deras arbetsvardag. Med kundexempel som Kappahl visar de hur tekniken kan effektivisera och stärka kommunikationen på arbetsplatsen. De pratar även om specifika funktioner som Walkie Talkie, kundinteraktion via video, och klick-to-call, samtidigt som de går igenom licensieringsalternativ som F-licensen och diskuterar AI-assistenten Copilot. Avsnittet avslutas med tankar om att våga testa nya funktioner och vikten av att ha ett starkt stöd från kollegorna.   Work Trend Index https://aka.ms/wti  

VDn för investeringsbolaget Mellby Gård, Johan Andersson, har lång erfarenhet av att köpa och sälja bolag. Som 34-åring tog han över familjeföretaget efter sin pappa, och fokus låg då på tunga industrier. Men efter en förnyelseresa är portföljen idag versifierad med företag som Oscar Jacobson, Roxtec, Academedia, Kappahl, Student Consulting och många fler. Tillsammans omsätter de årligen över 20 miljarder. Tillsammans så pratar vi om Johans resa med att samla på sig kunskap och erfarenheter för att axla rollen som VD för ett miljardimperium. Han delar med sig av sina tankar kring förvärv, ledarskap, investeringar och vad som driver honom som person. Vi får också höra varför han aldrig jublar efter en exit och om motgångarna som hänt längs vägen. Tusen tack för att du lyssnar!Ta del av Framgångsakademins kurser.Beställ "Mitt Framgångsår".Följ Alexander Pärleros på Instagram.Följ Alexander Pärleros på Tiktok.Bästa tipsen från avsnittet i Nyhetsbrevet.I samarbete med Convendum. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

VDn för investeringsbolaget Mellby Gård, Johan Andersson, har lång erfarenhet av att köpa och sälja bolag. Som 34-åring tog han över familjeföretaget efter sin pappa, och fokus låg då på tunga industrier. Men efter en förnyelseresa är portföljen idag versifierad med företag som Oscar Jacobson, Roxtec, Academedia, Kappahl, Student Consulting och många fler. Tillsammans omsätter de årligen över 20 miljarder. Tillsammans så pratar vi om Johans resa med att samla på sig kunskap och erfarenheter för att axla rollen som VD för ett miljardimperium. Han delar med sig av sina tankar kring förvärv, ledarskap, investeringar och vad som driver honom som person. Vi får också höra varför han aldrig jublar efter en exit och om motgångarna som hänt längs vägen. Tusen tack för att du lyssnar!Ta del av Framgångsakademins kurser.Beställ "Mitt Framgångsår".Följ Alexander Pärleros på Instagram.Följ Alexander Pärleros på Tiktok.Bästa tipsen från avsnittet i Nyhetsbrevet.I samarbete med Convendum. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

We revisit the Transformation Conference in Stockholm this autumn, where we held a talk with two of the Nordics' leading sustainability experts in fashion: Sandra Roos, Vice President Sustainability, Kappahl, and Jessica Cederberg Wodmar, EVP Global Sustainability & CSR, GANT. We talk about:What they are doing to prepare for the new EU legislationTheir view on the extended producer responsibilityThe need for new tech solutionsNewsletter: https://scandinavianmind.com/newsletterInstagram:https://www.instagram.com/scandinavian.mind/Linkedin:https://www.linkedin.com/company/scandinavian-mindFacebook:https://www.facebook.com/scandinavianmindWith: Konrad Olsson, Editor-in-Chief Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Soon, every product sold in the EU will need to carry a Digital Product Passport (DPP) with information on raw materials, production, distribution, point of sales, and end-of-life scenarios. We speak to the people behind Trace4Value, which recently announced a pilot project about the development of DPPs in textiles.We hear from Jenny Wärn, head of implementation at Trustrace, Sandra Roos, vice president of sustainability at Kappahl, and Staffan Olsson, head of public affairs at GS1 Sweden on key takeaways from the research project so far.Our Beauty Innovation newsletter now has a reduced price. Click here to read.Newsletter: https://scandinavianmind.com/newsletterInstagram:https://www.instagram.com/scandinavian.mind/Linkedin:https://www.linkedin.com/company/scandinavian-mindFacebook:https://www.facebook.com/scandinavianmindWith: Konrad Olsson, Editor-in-Chief & Co-Founder. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

We go behind the scenes of the fifth instalment of our bi-annual event Transformation Conference, which took place in Stockholm yesterday. We hear key takeaways and listen to reactions from Sandra Roos, vice president of sustainability at Kappahl, Outi Luukko, CEO at Rester, and Sarah Arts, the head of marketing & communications at Asket, who participated both on and off stage.With: Konrad Olsson, Editor-in-Chief & Founder and Johan Magnusson, Senior Editor. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In this episode, we delve into the world of responsible fashion and the challenges faced by fashion brands in navigating sustainability. Our guest, Karin Lund, Global Marketing Manager at Kappahl, shares insights into how Kappahl has become a frontrunner in the industry, placing sustainability at the forefront of their agenda.    We explore Kappahl's sustainability strategy, aligned with new EU regulations, and their approach to integrating sustainability throughout their organization. From design to supply chain, organization to stores, and consumption, Karin emphasizes the importance of wide ownership and engagement. Tune in to discover Kappahl's keys to success and their journey towards a more sustainable fashion future!   Tune in to find out: The challenges of communicating sustainability (and how to overcome these) How to strike a balance between transparency and avoiding greenwashing The importance of delivering relatable messages and making sustainability a natural part of all communication efforts. 

Robert is joined this week by Fredrika Klarén, Head of Sustainability at Polestar, to hear about their ambitions to become leaders in sustainable EV manufacturing. Working with Volvo and a range of recycling partners around the world, Polestar are building the capability to recycle and extend the life of many of the components used within their EVs, therefore easing the burden on the wider supply chains that these products are sourced from. Fredrika joined Polestar in April 2020 to drive the company's sustainability ambitions forward on issues such as climate-neutrality, circularity, transparency and inclusion. Fredrika is chair of the board for Agenda 2030 West, an organisation enabling partnership between academia, business, civil society and public sector for the 17 SDGs. She is a firm believer in the role of business as a catalyst for sustainable development and has held sustainability positions over the past decade at IKEA and Swedish fashion retailer KappAhl. She studied Civil Engineering with a focus on Environmental Systems Analysis at Chalmers University of Technology in Gothenburg, Sweden.

Sofia Appelgren, mångfalds- och inkluderingsstrateg som har grundat det sociala företaget Mitt Liv Den 6 juli i Almedalen bjöd Mitt Liv, Kappahl, Morris Law och Duni Group in till ett seminarium om hur vi framtidssäkrar vår konkurrenskraft genom att attrahera och ta vara på hela arbetskraften - och vilka konkreta verktyg vi behöver för att lyckas. Deltagarna var bland annat Malin Cullin, EVP Sustainability and People & Culture på Duni Group, Jenny Sahlsten, Sustainability Manager på Morris Law, Jacob Wall, EVP Business Development på Axel Johnson och Nisha Besara, Chefredaktör på tidningen Chef. Moderator var Sofia Appelgren, mångfalds- och inkluderingsstrateg som har grundat det sociala företaget Mitt Liv och även startat upp VD-programmet CEOs for D&I. Seminariet tog avstamp i vilka krav omvärldens megatrender och lagstiftningen ställer på näringslivets förmåga att arbeta med social hållbarhet, mångfald och inkludering, samt vilka konkreta verktyg organisationer och näringsliv behöver för att lyckas med det strategiska mångfaldsarbetet. Besök Mitt Liv: www.mittliv.com Följ oss: https://www.instagram.com/mittlivab/ https://www.facebook.com/MittLivAB

Jacob Wall, EVP Business Development på Axel Johnson Den 6 juli i Almedalen bjöd Mitt Liv, Kappahl, Morris Law och Duni Group in till ett seminarium om hur vi framtidssäkrar vår konkurrenskraft genom att attrahera och ta vara på hela arbetskraften - och vilka konkreta verktyg vi behöver för att lyckas. Deltagarna var bland annat Malin Cullin, EVP Sustainability and People & Culture på Duni Group, Jenny Sahlsten, Sustainability Manager på Morris Law, Jacob Wall, EVP Business Development på Axel Johnson och Nisha Besara, Chefredaktör på tidningen Chef. Moderator var Sofia Appelgren, mångfalds- och inkluderingsstrateg som har grundat det sociala företaget Mitt Liv och även startat upp VD-programmet CEOs for D&I. Seminariet tog avstamp i vilka krav omvärldens megatrender och lagstiftningen ställer på näringslivets förmåga att arbeta med social hållbarhet, mångfald och inkludering, samt vilka konkreta verktyg organisationer och näringsliv behöver för att lyckas med det strategiska mångfaldsarbetet. Besök Mitt Liv: www.mittliv.com Följ oss: https://www.instagram.com/mittlivab/ https://www.facebook.com/MittLivAB

Christoffer Erlandsson, Advokat & Senior Associate på Morris Law Den 6 juli i Almedalen bjöd Mitt Liv, Kappahl, Morris Law och Duni Group in till ett seminarium om hur vi framtidssäkrar vår konkurrenskraft genom att attrahera och ta vara på hela arbetskraften - och vilka konkreta verktyg vi behöver för att lyckas. Deltagarna var bland annat Malin Cullin, EVP Sustainability and People & Culture på Duni Group, Jenny Sahlsten, Sustainability Manager på Morris Law, Jacob Wall, EVP Business Development på Axel Johnson och Nisha Besara, Chefredaktör på tidningen Chef. Moderator var Sofia Appelgren, mångfalds- och inkluderingsstrateg som har grundat det sociala företaget Mitt Liv och även startat upp VD-programmet CEOs for D&I. Seminariet tog avstamp i vilka krav omvärldens megatrender och lagstiftningen ställer på näringslivets förmåga att arbeta med social hållbarhet, mångfald och inkludering, samt vilka konkreta verktyg organisationer och näringsliv behöver för att lyckas med det strategiska mångfaldsarbetet. Besök Mitt Liv: www.mittliv.com Följ oss: https://www.instagram.com/mittlivab/ https://www.facebook.com/MittLivAB

Nisha Besara, Chefsredaktör på tidningen Chef Elisabeth Peregi, VD och koncernchef på Kappahl Malin Cullin, EVP Sustainability and People & Culture på Duni Group Jenny Sahlsten, Sustainability Manager på Morris Law Den 6 juli i Almedalen bjöd Mitt Liv, Kappahl, Morris Law och Duni Group in till ett seminarium om hur vi framtidssäkrar vår konkurrenskraft genom att attrahera och ta vara på hela arbetskraften - och vilka konkreta verktyg vi behöver för att lyckas. Deltagarna var bland annat Malin Cullin, EVP Sustainability and People & Culture på Duni Group, Jenny Sahlsten, Sustainability Manager på Morris Law, Jacob Wall, EVP Business Development på Axel Johnson och Nisha Besara, Chefredaktör på tidningen Chef. Moderator var Sofia Appelgren, mångfalds- och inkluderingsstrateg som har grundat det sociala företaget Mitt Liv och även startat upp VD-programmet CEOs for D&I. Seminariet tog avstamp i vilka krav omvärldens megatrender och lagstiftningen ställer på näringslivets förmåga att arbeta med social hållbarhet, mångfald och inkludering, samt vilka konkreta verktyg organisationer och näringsliv behöver för att lyckas med det strategiska mångfaldsarbetet. Besök Mitt Liv: www.mittliv.com Följ oss: https://www.instagram.com/mittlivab/ https://www.facebook.com/MittLivAB

Hur kan man arbeta med datadriven marknadsföring med små medel och vad krävs för att svenskt mode ska få fart på tillväxten? Det och mycket mer ska vi tala om i veckans avsnitt av Företagarpodden. Günther får besök av Sarah Krusell som är kommersiell- och varumärkeschef för E-handelsjätten NA-KD som lanserades i januari 2016, med ett mål att leverera de senaste trenderna till ett överkomligt pris. Hon har tidigare arbetat som inköpare och controller på Kappahl, inköpsansvarig och marknadschef hos Nelly.com, marknadschef för Leo Vegas och varit vd för ridbutiken Horsemeup. Hur kan ett svenskt företag skapa ett varumärke som utmanar globalt? Och hur jobbar man med att växa sin kundkrets genom sociala medier? Det och mycket mer tar vi upp i detta avsnitt. Lyssna nu!

Kappahl was founded back in 1953 and is today one of Scandinavia's largest fashion retailers with hundreds of stores and thousands of employees. During the pandemic, Kappahl was one of the few companies that managed to maintain roughly the same profitability, even with decreased sales - and the future looks bright.   In this week's podcast episode, we got the chance to sit down and talk to the company's  CEO, Elisabeth Peregi, about how they managed to cope with the pandemic with such good bottom-line results, what she thinks it will take from retailers to stay competitive in the new retail landscape, and how brands need to adapt to changed consumer behaviours in order to stay relevant. You'll also get to hear about the company's ongoing transformation and expansion journey - how do you move a brand from the traditional retail scene to stay competitive and at the forefront also in the online space?    We'll be talking about: How retail brands can stay competitive in the online space  New consumer behaviours and how brands should adapt The company's transformation journey

Matilda Wildmark gästar mig i samtal denna ljuvliga fredag! Vi täcker allt ifrån att vilja bort från Sjöbo till att kbt:a sig själv i att vara dålig, tex genom att fråga någon personal på kappahl vart Kappahl ligger. Filosofiska citatstugan levererar ytterligare ett kvasifilosofiskt citat. Enjoy! Tipsa en vän om den här podden, stötta på patreon.com/gomorron Lyssna live på mixlr.com/gomorron vardagar kl 10 och följ @gomorronpodd på instagram. Introlåt av Love Törngren, Bild av Emil Kieri. Vi hörs imorgon!

Ny uke, ny Ina&Wroldsen!

In this episode we continue to explore the most commonly repeated "factoids" in fashion and sustainability in order to determine whether they are substantive and useful. As a reminder, a "factoid" is information that is reported and repeated so often that it becomes accepted as fact. During Stockholm Fashion Week, Mike spoke with Alden Wicker, freelance journalist and founder of Eco-cult and Sandra Roos, Head of Sustainability at KappAhl and PhD in Environmental Systems Analysis, about commonly used social and environmental statements related to the fashion industry and if they are based on credible research and robust analysis. They then dive deeper to discuss whether fashion has a broader problem with misinformation regarding sustainability, the role of fashion journalists and fashion researchers in promoting misinformation, and what could be done moving forward to ensure robust and credible information is used when presenting the status of sustainability performance in fashion. This interview was inspired by an article written by Alden for Vox. 

Ålgård Sko, Kappahl, Coop Mega See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denna bonusepisod gästas jag av Johan Andersson som är VD på Mellby Gård. Bolaget grundades av hans far Rune Andersson 1986 och är idag ett privat holdingbolag med ägande i exempelvis Duni, Academedia och KappAhl. Vi får lära känna Johan, förstå bolagets investeringsfilosofi och upprinnelsen till budet på KappAhl. Hur mår egentligen konfektionsbranschen idag? Vad krävs för att få den på fötter och kan vi få se KappAhl på börsen igen om de köper ut bolaget? Vad betyder egentligen tvångsinlösen och vad händer om man inte accepterar budet? Vi får även lyssna till hur de ser på rollen som ankarinvesterare, hur de praktiserar ägarstyrning, vad han tror om hotet från e-handeln och sist men inte minst varför KappAhl kan tänkas må bättre i en onoterad miljö. Tillönskar dig en delikat lyssning, Nicklas

Herrekiperaren Endy Elfström har dressat affärsmän och kungligheter i över femtio år. Från Kappahl till klassiska modebutiker som Mylord, Keyson, NK, Ströms, Grafford och skrädderifirman Götrich. Ekiperaren på Östermalm underkänner dagens näringslivsmän, hyllar 1960-talet och prins Carl Philip. Som tygkännare kommer han aldrig mer handla i en vanlig svensk klädaffär. Det är bara skräddarsytt som gäller.

Herrekiperaren Endy Elfström har dressat affärsmän och kungligheter i över femtio år. Från Kappahl till klassiska modebutiker som Mylord, Keyson, NK, Ströms, Grafford och skrädderifirman Götrich. Ekiperaren på Östermalm underkänner dagens näringslivsmän, hyllar 1960-talet och prins Carl Philip. Som tygkännare kommer han aldrig mer handla i en vanlig svensk klädaffär. Det är bara skräddarsytt som gäller.

Mikael Sydner, Pontus Edman och Michael Sandsjö diskuterar veckans nyheter och händelser. Kappahl sjösätter åtgärdsprogram där butiker ska stängas samtidigt som ett 50-tal tjänster ska bort. Jeansbolaget fortsätter att gå som tåget – och ska expandera. XXL skapar fler rubriker – den här gången inte alltför smickrande. Vi har kollat in Intersports nya butikskoncept.

Allt fler företag vill positionera sig som miljökämpar. Men hur lirar hetsig nykonsumtion med en grönare planet. Max, Lindex, Kappahl och H&M är några av de som försökt lösa frågan på olika sätt. Men det gillas inte av veckans gäst Håkan Olofsson, varumärkesstrateg på Cabomba. Han tycker att många bolag som säger att de är hållbara sysslar med hyckleri.

Anna Karin Holck, customer experience-direktör på Kappahl, gästar Markets podcast och pratar om kundmöten, förändrade kundbeteenden och butiksdöd. ”Dåliga butiker som inte svarar upp till kundernas behov har alltid dött. Den som kan komma nära sin kund har lättare att överleva”, säger hon. Förutom kundmöten avhandlas butiksformat, cityhandel, dåliga butiksupplevelser, merförsäljning, samverkan mellan digitalt och fysiskt samt varför Anna Karin Holck har 50 klädrullar hemma.

När resten av Sverige stänger ned för fotbolls VM så jobbar Börspodden ännu hårdare. Dels de självklara börsspaningarna där klädbolagen står i fokus. Afound, MQ, Kappahl, you name it och de har det i lager. Dessutom kommer Catena Medias VD Per Hellberg förbi kontoret på en halvspontanare.

Johan och John har denna vecka tagit en semesterpaus för att snacka rapporter. Vad får rapportperioden i betyg så här långt och finns det några fynd bland alla minor? Vi pratar verkstad, bygg, Ericsson och Netflix. Kappahl har dessutom genomfört förändringar som John tar åt sig äran för. Lyssna!

Här kommer hållbarhetsexperten Fredrikas råd för dig som vill jobba med miljö eller helt enkelt miljömedvetet. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I rollen som hållbarhetschef på KappAhl ser Fredrika Klarén till att företaget har så små fotspår i miljön som möjligt. Modebranschen är världens andra mest förorenande efter olja men KappAhl har länge legat i framkant när det gäller hållbarhet. Fredrika som tidigare även jobbade med hållbarhet på IKEA ser till att bolaget minskar sin miljöpåverkan både under produktion och efter att varorna gått ut i butik. Bland annat var hon med och startade textilinsamling på KappAhl som innebär att du kan lämna in gamla kläder och hemtextil på KappAhl som sedan återanvänds eller återvinns. KappAhl hjälper sedan till att återvinna materialet efter bästa förmåga. Fredrika är utbildad inom miljö på Chalmers. På KappAhl har hon hittat en arbetsplats där hon kan vara med och göra skillnad, och ett stort fokus ligger i att skapa mer hållbara produkter genom ansvarsfull design och produktion. Nu lanserar KappAhl en hållbar denimkollektion där man använder 40% mindre vatten i fabrikerna och där materialen är mer hållbara.... See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Ian Welsh talks to Anna-Karin Dahlberg from Lindex, Eva Kindgren de Boer from KappAhl and Maya Rebermark from the Stockholm International Water Institute about sustainable water use and competitive collaboration around their project, Sweden Textile Water Initiative.

See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Aktiepodden är tillbaka med sin 13e episod. Den här gången har tidningens analytiker gått på djupet med sex olika bolag; Thule, KappAhl, B&B Tools, Gunnebo, Wallenstam och Peab.