Podcasts about startegia

Model PARC i SMAC Recipe - konkretny, spójny i metodyczny przepis na firmę. https://bit.ly/konsultacja_bezplatna Posłuchaj, co składa się na powtarzalną i spójną formułę sukcesu firmy.W Cyklu TO JEST STRATEGIA odczarowuję temat strategii i pokazuję, jak można mądrzej i sprytniej nad nią pracować. W tym odcinku mówię o adaptacji, czyli dopasowaniu strategicznym organizacji. Każda organizacja powinna zrozumieć model PARC, czyli:jakich ludzi potrzebuje [People]w jakiej strukturze powinni pracować [Architecture]jakie rutyny zapewnią im budowanie i utrzymanie przewagi konkurencyjnej [Routines]jak zbudować kulturę organizacyjną poprzez przywództwo [Culture]Zapraszam do słuchania tego, i kolejnych odcinków Cyklu TO JEST STRATEGIA_____________________Polecane w tym odcinku: BEZPŁATNA KONSULTACJA Jeżeli Twoim wyzwaniem jest strategia, poukładanie firmy całościowo i rozważasz współpracę z partnerem zewnętrznym, zgłoś się do nas. Bierzemy odpowiedzialność za skuteczne transformacje. Potrafimy połączyć strategię z całym kontekstem organizacji, misją, wizją, wartościami i celami. Wiemy, jak przeprowadzić top management przez ten proces i umiemy zbudować potrzebę takiej zmiany. Zapraszam do bezpłatnej konsultacji: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna lub bezpośredniego kontaktu ze mną na mail: r.drzewiecki@leanpassion.pl, lub przez LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/radekdrzewiecki/Radek Drzewiecki

11 Regole basate sull'esperienza reale che ti permettono di gestire in modo profittevole qualunque social network!Ti ricordiamo il Super Corso Copywriting Mentoring che trovi qui:https://www.667.agency/copywriting-mentoringCon Massimo Petrucci, esperto in Neuromarketing, Copywriting e Lead Generation, e Giuseppe Franco, esperto di Comunicazione e Public Speaking per il Business.*** LIBRI CONSIGLIATI1) L'unico Marketing che ti porta da dove sei a dove vorresti essereStrategie collaudate ed efficaci per imprenditori, liberi professionisti e marketer400 pagine di strategie vere per incrementare clienti e fatturati!https://amzn.to/30hxkbp2) Copywriting QuantisticoCome scrivere testi persuasivi per vendere300 pagine di trucchi, strategie, tattiche e tecnichehttps://amzn.to/3C2Q0x8*** CANALE YOUTUBE DEDICATO ALLA COMUNICAZIONE PERSUASIVAhttps://bit.ly/canalecopy*** VUOI UNA CONSULENZA MARKETING GRATUITA?Solo per 7 imprenditori o professionisti ogni mesehttps://www.667.agency*** CANALE TELEGRAMhttps://bit.ly/telegram667*** MASSIMO PETRUCCIhttps://667.agency/massimo-petrucci*** GIUSEPPE FRANCOhttps://667.agency/giuseppe-franco*** PUOI ASCOLTARE QUESTO PODCAST ANCHE QUI ***Sito web del podcast:https://667.agency/podcastiTunes:http://bit.ly/itunes-667Spotify:http://bit.ly/spotify-667Google Podcast:http://bit.ly/GooglePodcast-667*** RESTIAMO IN CONTATTOCondividiamo articoli, trucchi, consigli e strategie sul web marketing, la Lead Generation e la comunicazione persuasiva. Oltre 10.000 professionisti si sono già iscritti gratuitamente qui:https://667.agency/newsletter*** 667.AGENCYAgenzia di Lead Generationideatori del nuovo metodoMARKETING A PROFITTO DIRETTO™La maggior parte dei siti web e della comunicazione online di aziende e professionisti non è in grado di generare contatti da trasformare in clienti e vendite. Tutto ciò provoca un grave spreco di tempo e soprattutto di soldi, con enormi perdite in fatto di business e nuove opportunità.Noi di 667.Agency prestiamo enorme attenzione allo studio della tua comunicazione, del tuo prodotto e delle esigenze del tuo mercato. Grazie ai nostri speciali Funnel Vendita 3X, basati sulla Marketing Automation e il Neuromarketing, ti permettiamo di ottimizzare il budget, ridurre i costi e ottenere più Clienti e più Vendite.https://www.667.agency********Economia | Business | Podcast Italiani | Podcast Spotify | Podcast Android | Podcast Apple | Podcast Alexa | Podcast Business | Podcast Consigliati | Podcast Crescita Personale | Podcast Economia | Podcast Marketing| Podcast Comunicazione

Moim dzisiejszym gościem jest Dorota Roesler - Head Of Business Development and Marketing w warszawskim biurze kancelarii DWF. Pani Dorota jest także znawcą sztuki oraz ekspertem w zakresie art brandingu.
W trakcie ostatnich kilkunastu lat pracy na stanowiskach związanych z marketingiem i business development w międzynarodowych kancelariach zebrała ogromne doświadczenie, z którego po wysłuchaniu dzisiejszej rozmowy, także ty możesz skorzystać w rozwijaniu kancelarii, którą tworzysz. 
W rozmowie, którą za chwilę usłyszysz, rozmawiamy o tym1. jak marketing prawniczy zmieniał się w ciągu ostatnich kilkunastu lat oraz
2. czym jest art branding i jak prawnicy mogą z niego korzystać.
Przed tą rozmową art branding kojarzył mi się z… no w sumie nie wiem z czym. Lektura informacji dostępnych w internecie też nie otworzyła mi oczu. Natomiast po rozmowie z p. Dorotą rozumiem to zdecydowanie lepiej i mam kilka pomysłów, które z przyjemnością wykorzystam przy kolejnych projektach, które będziemy realizowali z klientami.
Przydatne linki:1. - pierwsza na świecie międzynarodowa konferencja o art brandingu, na której będę miała okazję wypowiedzieć się w panelu Startegia i Tożsamość:  https://konferencja.uncommonground.pl/   
2. - Imago Mundi – Fondacione Luciano Benetton: http://www.imagomundiart.com/collections
3. - Kolaboracje Domu Szamapana Ruinart: https://www.ruinart.com/en-uk/art/artistic-collaborations
Zanim przejdziemy do spotkania z p. Dorotą mam dwie informacje:
Po pierwsze: wspólnie z zespołem Tomczak Stanisławski Marketing uruchomiliśmy Legalove, czyli sklep z cyfrowymi produktami dla prawników, którzy sami chcą wziąć marketing w swoje ręce. Znajdziesz tam wzory i instrukcje do stworzenia notek osobowych, papieru firmowego, oferty oraz unikatowe zdjęcia prawnicze do wykorzystania w swoich kanałach społecznościowych. Wejdź na Legalove.pl i sprawdź, co przygotowaliśmy.
Po drugie: dostępny jest kolejny numer drukowanego magazynu Marketing Prawniczy. Ten numer, roczną prenumeratę albo poprzednie wydania możesz zamówić na www.marketingprawniczy.com/magazyn.

Rozpoczynamy podcastowy 2020 rok!Czas na pierwszy odcinek w nowej serii, którą rozpoczynamy od rozmowy z Mariuszem Łodygą, jednym z najlepszym strategów marketingowych w Polsce.W jego portfolio znajdziemy między innymi takie marki jak: Raiffeisen Polbank, BGŻ PNB Paribas, Domiporta, Orange, Warta S. A., Ministerstwo Rozwoju, Max Roy, Netguru, Urząd Miasta Kalisz, Urząd Miasta Wronki, Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, Urząd Miasta Pniewy, Uniwersytet Adama Mickiewicza, Plast Box S.A, Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Uzdrowisko Połczyn Zdrój S.A. Sprawny Marketing i… marka Michała, nad której strategią na 2020 pracują

Odcinek 29 „ Facylitacja- etapy i sposoby rozwiązywania konfliktów.” podcastu Z Warsztatu Lidera jest kontynuacją cyklu tematycznego stworzonego z myślą o menedżerach i liderach, „ Rozwiązywanie konfliktów w organizacji.”.Gościem odcinka jest Błażej Pasiut– negocjator sądowy, który już po raz czwarty dzieli się wiedzą i praktycznymi wskazówkami z zakresu rozwiązywania konfliktów. Rozmowę na temat nieporozumień powinniśmy zacząć od pytania; „Czego możemy spodziewać się wchodząc w interakcje międzyludzkie?”.Współpracując z innymi, często zauważamy różnice zdań, odmienność charakterów i poglądów. Tego typu rozbieżności prowadzą do nieporozumień, które łatwo przeradzają się w spory. Należy zauważyć, że zachowanie człowieka w sytuacji konfliktu ulega bardzo dynamicznym zmianom, które mogą być zarówno korzystne dla rozwiązania konfliktu, jak również mogą prowadzić do jego eskalacji. Wpływ na rozwiązanie dysonansu ma m.in. postawa osób zaangażowanych w konflikt. Szukanie rozwiązań powinno być owocem współpracy stron bezpośrednio zaangażowanych w nieporozumienie oraz często osób trzecich, takich jak lider, menedżer czy współpracownicy. Źle rozwiązany konflikt przybiera formę zamkniętego cyklu i może trwać latami. Ważnym jest, aby niezgodności rozwiązywać już na samym początku, zaraz po ich pojawieniu. Nie ma uniwersalnego rozwiązania dla każdego konfliktu, istnieje jednak jedyny sposób na to, aby dojść do porozumienia- rozmowa.Błażej opowiada o tym, jak rozpoznać poszczególne etapy konfliktu, w jaki sposób dobrać do nich odpowiednią taktykę i jak prowadzić rozmowy z osobami zaangażowanymi w konflikt. Pytania:Na co zwrócić uwagę podczas konfliktu?Jakie procesy myślowe zachodzą w naszej głowie podczas sporu?Jakie zachowania wskazują na rosnący konflikt?Jak rozpoznać fazy konfliktu?Jakie działania podjąć w celu rozwiązania konfliktu?Co dzieje się z konfliktem, który zostaje pomijany i nierozwiązywany? Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/etapy-i-sposoby-rozwiazywania-konfliktow/Link youtube: https://youtu.be/qdwCKJC4_-IStrony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Cykl tematyczny: "Rozwiązywanie konfliktów w organizacji"https://leadersisland.com/rozwiazywanie-konfliktow-w-organizacji/- Poprzednie odcinki ZWM dotyczące tematyki konfliktów oraz komunikacji
ZWM 003: POMÓWMY O SŁUCHANIU, CZYLI RZECZ O KOMUNIKACJI
https://leadersisland.com/zwm/zwm-003-pomowmy-o-sluchaniu-czyli-rzecz-o-komunikacji/
ZWM 013: POMÓWMY O KONFLIKCIE – JAK WYKORZYSTAĆ GO W ROZWOJU OSOBOWOŚCI I FIRMY
https://leadersisland.com/zwm/zwm-013-pomowmy-o-konflikcie-jak-wykorzystac-go-w-rozwoju-osobowosci-i-firmy/
ZWM 017: ŹRÓDŁO KONFLIKTU- ZACZNIJ ZMIANĘ OD SIEBIE!
https://leadersisland.com/zwm/zwm-0017-zrodlo-konfliktu-zacznij-zmiane-od-siebie/ZWM 021: 10 KROKÓW W ROZWIĄZYWANIU KONFLIKTÓW W ORGANIZACJI.Szkolenie prowadzone przez Błażeja KOMUNIKACJA TO TWOJA PRACAhttps://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/- Szkolenie prowadzone przez Błażeja KOMUNIKACJA TO TWOJA PRACAhttps://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/

Odcinek 29 „ Facylitacja- etapy i sposoby rozwiązywania konfliktów.” podcastu Z Warsztatu Lidera jest kontynuacją cyklu tematycznego stworzonego z myślą o menedżerach i liderach, „ Rozwiązywanie konfliktów w organizacji.”.Gościem odcinka jest Błażej Pasiut– negocjator sądowy, który już po raz czwarty dzieli się wiedzą i praktycznymi wskazówkami z zakresu rozwiązywania konfliktów. Rozmowę na temat nieporozumień powinniśmy zacząć od pytania; „Czego możemy spodziewać się wchodząc w interakcje międzyludzkie?”.Współpracując z innymi, często zauważamy różnice zdań, odmienność charakterów i poglądów. Tego typu rozbieżności prowadzą do nieporozumień, które łatwo przeradzają się w spory. Należy zauważyć, że zachowanie człowieka w sytuacji konfliktu ulega bardzo dynamicznym zmianom, które mogą być zarówno korzystne dla rozwiązania konfliktu, jak również mogą prowadzić do jego eskalacji. Wpływ na rozwiązanie dysonansu ma m.in. postawa osób zaangażowanych w konflikt. Szukanie rozwiązań powinno być owocem współpracy stron bezpośrednio zaangażowanych w nieporozumienie oraz często osób trzecich, takich jak lider, menedżer czy współpracownicy. Źle rozwiązany konflikt przybiera formę zamkniętego cyklu i może trwać latami. Ważnym jest, aby niezgodności rozwiązywać już na samym początku, zaraz po ich pojawieniu. Nie ma uniwersalnego rozwiązania dla każdego konfliktu, istnieje jednak jedyny sposób na to, aby dojść do porozumienia- rozmowa.Błażej opowiada o tym, jak rozpoznać poszczególne etapy konfliktu, w jaki sposób dobrać do nich odpowiednią taktykę i jak prowadzić rozmowy z osobami zaangażowanymi w konflikt. Pytania:Na co zwrócić uwagę podczas konfliktu?Jakie procesy myślowe zachodzą w naszej głowie podczas sporu?Jakie zachowania wskazują na rosnący konflikt?Jak rozpoznać fazy konfliktu?Jakie działania podjąć w celu rozwiązania konfliktu?Co dzieje się z konfliktem, który zostaje pomijany i nierozwiązywany? Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/etapy-i-sposoby-rozwiazywania-konfliktow/Link youtube: https://youtu.be/qdwCKJC4_-IStrony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Cykl tematyczny: "Rozwiązywanie konfliktów w organizacji"https://leadersisland.com/rozwiazywanie-konfliktow-w-organizacji/- Poprzednie odcinki ZWM dotyczące tematyki konfliktów oraz komunikacji
ZWM 003: POMÓWMY O SŁUCHANIU, CZYLI RZECZ O KOMUNIKACJI
https://leadersisland.com/zwm/zwm-003-pomowmy-o-sluchaniu-czyli-rzecz-o-komunikacji/
ZWM 013: POMÓWMY O KONFLIKCIE – JAK WYKORZYSTAĆ GO W ROZWOJU OSOBOWOŚCI I FIRMY
https://leadersisland.com/zwm/zwm-013-pomowmy-o-konflikcie-jak-wykorzystac-go-w-rozwoju-osobowosci-i-firmy/
ZWM 017: ŹRÓDŁO KONFLIKTU- ZACZNIJ ZMIANĘ OD SIEBIE!
https://leadersisland.com/zwm/zwm-0017-zrodlo-konfliktu-zacznij-zmiane-od-siebie/ZWM 021: 10 KROKÓW W ROZWIĄZYWANIU KONFLIKTÓW W ORGANIZACJI.Szkolenie prowadzone przez Błażeja KOMUNIKACJA TO TWOJA PRACAhttps://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/- Szkolenie prowadzone przez Błażeja KOMUNIKACJA TO TWOJA PRACAhttps://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/

Odcinek 28 „Samoświadomość- niezbędne narzędzie lidera.” podcastu Z Warsztatu Lidera, to rozmowa z człowiekiem o dużej wiedzy i szerokiej perspektywie- Sebastianem Drzewieckim. Praktykiem, z ponad 20 letnim doświadczeniem menedżerskim w obszarze technologii i IT. W ostatnich latach pełnił funkcję dyrektora (Director of Business Service Network) dla oddziałów brytyjskiego koncernu farmaceutycznego. Obecnie VP, Global Development Center’s and Managing Director w firmie technologicznej- Sabre Corporation.Wspólnie z Sebastianem poszukujemy odpowiedzi na pytanie: Czy wiedza oraz związana z nią perspektywa spojrzenia na biznes pomaga, czy szkodzi w roli lidera? Sebastian na bazie własnych doświadczeń i przykładach opowiada o tym w jaki sposób powinniśmy wykorzystywać własny potencjał. Przekonuje, że talent pracowników stanowi największy zasób firmy. Uważa, że świadomość organizacji powinna być oparta o ideę budowania zespołu przez różnorodne charaktery i talenty.Konsekwencje samoświadomości. Samoświadomość- świadomość swoich mocnych stron oraz talentów. Często pracownicy nie mogą jasno zdefiniować swoich predyspozycji, dlatego kiedy nie jesteśmy pewni lub świadomi swoich umiejętności warto skorzystać z ogólnodostępnych narzędzi np. Test Gallupa.W tym podcaście teoria spotyka się z praktyką lidera, który to musi najpierw poznać własne talenty, aby móc odkrywać je w innych. Dlaczego? Na to pytanie odpowiedź znajdziesz w podcaście…Pytania:Samoświadomość- co oznacza w kontekście menedżera i lidera?Jak poznać swoje talenty i mocne strony- jak poznać siebie?Jakie błędy popełniane są podczas tworzenia zespołu?Czy każdy musi awansować?Dlaczego samoświadomość jest ważna?Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/samoswiadomosc-niezbedne-narzedzie-lidera/Link youtube: https://youtu.be/mtkvdlmvURwStrony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Strona www podcastu Nowoczesny Lider 
https://nowoczesnylider.pl/- Facebook Nowoczesny Lider 
https://www.facebook.com/nowoczesnylider- Badanie Clifton StrengthsFinder® Instytutu Gallupa
https://www.gallupstrengthscenter.com/home/pl-pl- Vital Voices (Global Mentoring Walk)https://vitalvoices.pl/

Odcinek 28 „Samoświadomość- niezbędne narzędzie lidera.” podcastu Z Warsztatu Lidera, to rozmowa z człowiekiem o dużej wiedzy i szerokiej perspektywie- Sebastianem Drzewieckim. Praktykiem, z ponad 20 letnim doświadczeniem menedżerskim w obszarze technologii i IT. W ostatnich latach pełnił funkcję dyrektora (Director of Business Service Network) dla oddziałów brytyjskiego koncernu farmaceutycznego. Obecnie VP, Global Development Center’s and Managing Director w firmie technologicznej- Sabre Corporation.Wspólnie z Sebastianem poszukujemy odpowiedzi na pytanie: Czy wiedza oraz związana z nią perspektywa spojrzenia na biznes pomaga, czy szkodzi w roli lidera? Sebastian na bazie własnych doświadczeń i przykładach opowiada o tym w jaki sposób powinniśmy wykorzystywać własny potencjał. Przekonuje, że talent pracowników stanowi największy zasób firmy. Uważa, że świadomość organizacji powinna być oparta o ideę budowania zespołu przez różnorodne charaktery i talenty.Konsekwencje samoświadomości. Samoświadomość- świadomość swoich mocnych stron oraz talentów. Często pracownicy nie mogą jasno zdefiniować swoich predyspozycji, dlatego kiedy nie jesteśmy pewni lub świadomi swoich umiejętności warto skorzystać z ogólnodostępnych narzędzi np. Test Gallupa.W tym podcaście teoria spotyka się z praktyką lidera, który to musi najpierw poznać własne talenty, aby móc odkrywać je w innych. Dlaczego? Na to pytanie odpowiedź znajdziesz w podcaście…Pytania:Samoświadomość- co oznacza w kontekście menedżera i lidera?Jak poznać swoje talenty i mocne strony- jak poznać siebie?Jakie błędy popełniane są podczas tworzenia zespołu?Czy każdy musi awansować?Dlaczego samoświadomość jest ważna?Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/samoswiadomosc-niezbedne-narzedzie-lidera/Link youtube: https://youtu.be/mtkvdlmvURwStrony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Strona www podcastu Nowoczesny Lider 
https://nowoczesnylider.pl/- Facebook Nowoczesny Lider 
https://www.facebook.com/nowoczesnylider- Badanie Clifton StrengthsFinder® Instytutu Gallupa
https://www.gallupstrengthscenter.com/home/pl-pl- Vital Voices (Global Mentoring Walk)https://vitalvoices.pl/

Prima di iniziare la progettazione di un’esperienza legata ad un prodotto, piattaforma o servizio , realizzare un Brief può semplificarci di molto il lavoro di pianificazione iniziale. Vediamo insieme uno dei template utilizzati più frequentemente in Experience Design ed i punti rilevanti che lo compongono.

Prima di iniziare la progettazione di un’esperienza legata ad un prodotto, piattaforma o servizio , realizzare un Brief può semplificarci di molto il lavoro di pianificazione iniziale. Vediamo insieme uno dei template utilizzati più frequentemente in Experience Design ed i punti rilevanti che lo compongono.

L’email marketing è tutt’ora uno degli aspetti più importanti all’interno di una strategia digitale e bisogna affrontarlo ovviamente al meglio. In questo podcast ospitiamo Vito Esposito di Search On Media Group, l’azienda che c’è dietro l’organizzazione del Web Marketing Festival di Rimini. Vito ha curato la strategia e la parte operativa dell’email marketing dell’evento e quindi chi meglio di lui può darci qualche dritta utile per sapere cosa tenere in considerazione?Leggi il resto della descrizione ----> https://goo.gl/tuyzfD

L’email marketing è tutt’ora uno degli aspetti più importanti all’interno di una strategia digitale e bisogna affrontarlo ovviamente al meglio. In questo podcast ospitiamo Vito Esposito di Search On Media Group, l’azienda che c’è dietro l’organizzazione del Web Marketing Festival di Rimini. Vito ha curato la strategia e la parte operativa dell’email marketing dell’evento e quindi chi meglio di lui può darci qualche dritta utile per sapere cosa tenere in considerazione?Leggi il resto della descrizione ----> https://goo.gl/tuyzfD