Podcasts about etapy

#rozwójosobisty #coaching #medytacja Postaw kawę twórcy: https://buycoffee.to/mediteusz NOWA KSIĄŻKA PROF. KRÓLICKIEGO https://wiedza.mediteusz.pl/produkt/feng-shui-niech-przestrzen-pracuje-dla-ciebie/ PRZEDSPRZEDAŻ - 350 PIERWSZYCH Z DEDYKACJĄ AUTORA + DODATKI ---------------------------------------------------------------------------- SPOTKANIA Z WEWNĘTRZNYM DZIECKIEM https://wiedza.mediteusz.pl/produkt/wewnetrzne-dziecko PRZEDSPRZEDAŻ DO 23 II 2025 -------------------------------------------------------------------------- SKLEP MEDITEUSZA Z NAGRANIAMI I KURSAMI https://wiedza.mediteusz.pl --------------------------------------------------------------------- ILUSTROWANY MUDRARZ WSPÓŁCZESNY https://wiedza.mediteusz.pl/produkt/ilustrowany-mudrarz-wspolczesny/ ---------------------------------------------------------------- ŁUKASZ GOTOWICZ OD CHAOSU DO ŚWIADOMOŚCI - JAK KREOWAĆ SWOJĄ RZECZYWISTOŚĆ TU KLIKNIJ: https://tiny.pl/vx06f6f4 -------------------------------------------------------------------- METODA SILVY W ŚWIECIE PIENIĄDZA - TWOJE FINASE W DOBRYM STANIE https://wiedza.mediteusz.pl/produkt/metoda-silvy-w-swiecie-pieniadza-ksiazka-w-twardej-oprawie/ --------------------------------------------------------------------- MEDYTACJA DYNAMICZNA SILVY https://wiedza.mediteusz.pl/produkt/medytacja-dynamiczna-silvy-zapanuj-nad-zyciem-i-odzyskaj-zdrowie-ksiazka/ SAMOKONTROLA UMYSŁU METODĄ SILVY KSIĄŻKA ! https://samokontrolaumyslu.pl CODZIENNIK MOTYWACYJNY #466 6 II 2025 - PODZIEL DROGĘ NA ETAPY..... Subskrybuj by być na bieżąco

Onkológ Štefan Korec predstavuje inovatívny AI systém, ktorý môže túto situáciu zásadne zlepšiť, v rozhovore pre Živé.sk. V novom dieli podcastu SHARE vysvetľuje o tom, ako umelá inteligencia môže transformovať zdravotníctvo na Slovensku. Rozpráva sa s ním redaktor Živé.sk Maroš Žofčin.V podcaste hovoríme o týchto témach:Ako umelá inteligencia dokáže každý rok zachrániť tisíce životov.Akým spôsobom AI systém dokáže ušetriť zdravotníctvu Slovenska až 900 miliónov eur ročne.Prečo AI funguje ako asistent lekára a nie ako jeho náhrada.Aké sú aktuálne kroky projektu a očakávaný časový harmonogram implementácie.Akú úlohu zohráva financovanie z Európskej únie pri realizácii tohto projektu.Súvisiace odkazy:https://zive.aktuality.sk/clanok/LeavMdM/z-chvosta-do-vedenia-novy-ai-system-moze-dostat-nase-zdravotnictvo-na-popredne-priecky-eu-rozhovor/ Podcast SHARE pripravuje magazín Živé.sk.

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/067 W tym odcinku rozmawiamy: → O odważnej decyzji i wyjeździe za granicę → O szukaniu pracy jako senior designerka w dobie kryzysu → O życiu w Holandii Naszą gościnią jest Natalia Bienias, w internecie znana jako Zebza. Natalia jest Senior UX/UI Designerka w Diebold Nixdorf, edukatorką i autorką bloga, newslettera oraz kanału Zebza na YouTube. Od 2022 roku mieszka w Amsterdamie. Timestampy: 0:00 Start 10:57 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 1:42 Czym się zajmujesz? 2:43 Skąd ksywka Zebza? 4:07 Dlaczego zdecydowałaś się na to, żeby wyprowadzić się do Holandii i zmienić pracę? 9:08 Przygotowanie do przeprowadzki i poszukiwanie pracy 13:03 Etapy rekrutacji 16:13 Niespodzianki i różnice kulturowe w Holandii 19:08 Nauka języka holenderskiego 23:07 Digitalizacja różnych formalności 31:22 Okres zwolnień grupowych 40:35 Czy poprzednia współpraca z DN (DeBolt Nixdorf) wpłynęła na rekrutację? 45:20 Narzędzia i organizacja pracy 50:52 Jakość życia w Holandii 56:46 Kanał Zebzy na YouTube 59:26 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie? 1:02:09 Zakończenie

Zapraszam do odsłuchania najnowszego odcinka Puzzli! Tym razem spotykam mojego współbrata Radosława Więcławka i wspólnie odkrywamy tajemnice Lectio Divina – „techniki” modlitwy, która pozwala zbliżyć się do Boga poprzez Pismo Święte. Dowiedz się więcej o czterech etapach tej praktyki i zanurz się w głębokiej kontemplacji. To doskonała okazja, aby pogłębić swoją duchowość i odnaleźć nowy sens w codziennym życiu. www.puzzlewiary.pl/144 dołącz do grupy mailingowej: https://sendfox.com/puzzlewiary wesprzyj moją działalność: www.puzzlewiary.pl/wesprzyj/ W trakcie odcinka wspominamy komentarz: https://wdrodze.pl/produkt/katolicki-komentarz-do-pisma-swietego/ 

Jednym z elementów procesu pisania książki jest research i zbieranie materiałów. Dzięki temu urzeczywistnisz swoją opowieść i osadzisz ją w realnym świecie, na czym zyska fabuła powieści. Czy do każdej książki trzeba przeprowadzić obszerny research? Skąd czerpać informacje i z jakich źródeł korzystać? Jak porządkować zgromadzone materiały? O tym wszystkim posłuchasz w trzydziestym czwartym odcinku podcastu Didaskalia Joanny Bagrij z cyklu #WarsztatPisarski. Szczegóły również na blogu: https://born-to-create.pl/research-do-ksiazki/. Research podczas pisania książki polega na poszukiwaniu informacji i materiałów dotyczących wątków i kwestii, które chcemy opisać, a o których w danym momencie nie mamy wystarczającej wiedzy. Researchować można np. miejsce akcji powieści, emocje bohaterów, tło historyczne, rośliny i zwierzęta, otoczenie kulturowe, specyfikę społeczeństwa, żargon i język – czyli tak naprawdę każdą kwestię, która nas interesuje. Oczywiście nie do każdej książki zbieramy materiały – mniejszy research będzie potrzebny w przypadku powieści fantasy, autobiografii czy książek o tematyce, w której jesteśmy ekspertami. Etapy przeprowadzenia researchu podczas pisania są następujące: Poszukiwanie informacji w różnych źródłach, Tworzenie własnych doświadczeń, które pomogą nam opisać np. emocje w książce, Przetwarzanie i organizacja materiałów, Wykorzystanie zgromadzonych informacji w książce, Zachowanie zgromadzonych materiałów po zakończeniu pisania, ponieważ mogą się przydać podczas pisania kolejnych książek, podczas wywiadów czy rozmów z czytelnikami. Informacje i materiały można gromadzić, przeszukując internet, biblioteki, stare czasopisma i gazety, słuchając podcastów, oglądając filmy fabularne i dokumentalne, czytają podręczniki, ale i książki beletrystyczne, przeprowadzając wywiady z ekspertami, świadkami wydarzeń, znajomymi i rodziną. Reserach jest czymś naturalnym podczas pisania książki. Najczęściej przeprowadzamy go na etapie tworzenia pomysłu, ale i często pojawia się potrzeba poszukania dodatkowych informacji w trakcie rozwijania fabuły naszej książki. Ważne jest też to, że jako pisarz możesz z premedytacją mieszać fakty z fikcją literacką. Zaintrygowany? Koniecznie wysłuchaj odcinka podcastu i dowiedz się, jak wypróbować metodę płatka śniegu przy pisaniu własnej książki. Jeśli chciałbyś przedyskutować temat, zapraszam do kontaktu: j.bagrij@born-to-create.pl.

Zaprzeczanie, gniew, targowanie się, smutek, akceptacja... brzmi znajomo? Radzenie sobie ze stratą, zdradą, kryzysem w związku bardzo mi przypomina jedną z koncepcji dotyczącą żałoby. Pięć etapów, droga do przebycia. A co na końcu? Ty decydujesz! Moja książka "Poukładaj to sobie w głowie. 100 maili do ciebie o rodzicielstwie i partnerstwie" wyd. Mamania. Dla moich Patronów dostępne są DODATKOWE ODCINKI-odpowiedzi na ich pytania. Zostań moim Patronem na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://patronite.pl/agarogala⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, pobierz aplikację Patronite Audio i daj sobie jeszcze więcej wsparcia :) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zapisz się na NEWSLETTER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, który co tydzień inspiruje kilkanaście tysięcy osób! Pozostańmy w kontakcie! INSTAGRAM pełen wartościowych rolek ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/aga_rogala.pl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ FACEBOOK ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/agarogalapl/⁠⁠⁠⁠

Nauka musi być skuteczna. Jednak często, kiedy uczymy się języka angielskiego, robimy to instynktownie - nie wiemy od czego zacząć, jakie kolejne kroki podjąć i co jest właściwe, żeby odnieść sukces. W podcaście World of English przygotowaliśmy gotowe rozwiązania, które odpowiadają na pytanie, jak uczyć się słownictwa w języku angielsku. W szczególności, jakie są etapy nauki nowego słowa po angielsku, ponieważ błędnym założeniem jest jedynie jego tłumaczenie na język polski. Zobaczcie, jakie techniki pomogą Wam skutecznie zapamiętywać słownictwo w języku angielskim i używać go w praktyce.  

W tym nagraniu Dawid Pijanka, ekspert ds. patentów i innowacji, dzieli się swoją wiedzą na temat procesu tworzenia i patentowania nowych produktów. Zobaczysz, jak krok po kroku przechodzić od pomysłu do gotowego produktu, jakie są kluczowe etapy weryfikacji i jakie wyzwania mogą cię spotkać. O czym będziemy rozmawiać: ✅ Etapy analityczne: Jak zweryfikować pomysł na produkt ✅ Badania patentowe: Jak sprawdzić, czy twój pomysł jest unikalny ✅ Przykłady i case studies z rynku ✅ Proces tworzenia prototypu i produkcji ✅ Finansowanie innowacji: Jak zdobyć środki na realizację pomysłu ✅ Narzędzia i technologie wspierające wynalazców ✅ Przyszłość innowacji i plany na rozwój Wynalazca TV Gość

W 22 dni zmienisz przekonania o sobie w kontekście pieniędzy, podniesiesz wibracje i odblokujesz przepływ OBFITOŚCI.  Sprawdź: https://kursy.wysokie-wibracje.pl/odbuduj-relacje-z-pieniadzem/

Postaw kawę twórcy: https://buycoffee.to/mediteusz SKLEP MEDITEUSZA Z NAGRANIAMI I KURSAMI https://wiedza.mediteusz.pl WAKACJE ZMIAN 2024 https://wiedza.mediteusz.pl/produkt/wakacje-zmian/ MEDYTACJA DYNAMICZNA SILVY https://wiedza.mediteusz.pl/produkt/medytacja-dynamiczna-silvy-zapanuj-nad-zyciem-i-odzyskaj-zdrowie-ksiazka/ SAMOKONTROLA UMYSŁU METODĄ SILVY KSIĄŻKA ! https://samokontrolaumyslu.pl CODZIENNIK MOTYWACYJNY #337 3 VII 2024 PODZIEL NA ETAPY - DLACZEGO SŁONIA NIE ZJADA SIĘ W CAŁOŚCI... SPRAWDŹ Subskrybuj by być na bieżąco

W zarządzaniu czasem wcale nie chodzi o to, aby zawładnąć całym światem i działać jak robot. Bez względu na okoliczności, niespodziewane zmiany planów, zaskakujące sytuacje - i tak odhaczać to, co zostało zaplanowane. A właśnie z tym kojarzyło mi się kiedyś zarządzanie czasem. Z takim niewzruszonym człowiekiem, który absolutnie zawsze realizuje plan. Plan jest święty. Planu się nie zmienia. Nie ma na świecie na tyle dobrej wymówki, aby nie wypełnić tego zobowiązania. Dużo jest takich mitów. Jest też dużo okazji do potknięć. Bo jeśli sądzę, że skuteczne zarządzanie czasem jest wtedy, gdy nie odkładam zadań na jutro, mogę szybko wpaść w sidła własnego umysłu. Błyskawicznie zacznę oceniać samą siebie dość brutalnie. Przecież moja wartość zależy od wyniku i od tego, ile zadań na liście zostało odhaczonych. A gdybym opowiedziała nam inną historię o zarządzaniu czasem? Historię o: • radzeniu sobie z rozpraszaczami, które są wielkim obciążeniem dla wielu osób • układaniu priorytetów i działaniu zgodnie z nimi, a nie tak, jakby tak naprawdę nie istniały • działaniu, odhaczaniu, wywieraniu wpływu na swoje życie Wyobraź sobie, jak brzmiałaby Twoja historia zmian, efektów i celów, o których marzysz. Jeśli to jest coś, co Cię przyciąga, zajrzyj na stronę kursu o zarządzaniu czasem, ale tym rozsądnym, mądrym, pozbawionym mitów. I skutecznym. Zarządzanie czasem, sobą, zadaniami https://edytazajac.pl/zarzadzanie-czasem/   Dołącz do mnie i zacznij działać po swojemu.     Porozmawiajmy! Instagram Facebook Weź udział w Warsztatach Psychologicznych  

Pred časom ohlásil koniec reprezentačnej kariéry, čím vyvstala v našich, najmä zadných radoch otázka, kto ho nahradí. Hráčov jeho fyzických parametrov totiž na Slovensku nie je veľa. Uprostred sezóny sa presunul zo švajčiarskeho Suhr Aarau do bundesligového Stuttgartu, s ktorým obsadil konečnú 11. priečku, čo je historicky najlepšie umiestnenie klubu. Reč je o Martinovi Slaninkovi, ktorý v najnovšom podcaste SZH prezradil, ako vyzerali oslavy na Malorke, že ako tréner sa venuje mládeži už sedem rokov, ako sa zrodil jeho prestup do Nemecka a čo mu predchádzalo, prečo je hádzaná v Nemecku kultúrou a bundesligová atmosféra nezabudnuteľná, koľko ľudí sa podieľa na chode klubu a má na starosti každý detail, že nikdy nezažil zlý kolektív a prečo je dôležité, aby fungovali aj vzťahy mimo ihriska, ako ho podržala kabína v neľahkých časoch po strate otca, ako sa dostal k trénovaniu mládeže aj v Stuttgarte a prečo chcel naučiť mladých chlapcov mať hádzanú rád, že súčasťou práce mládežníckeho trénera v Nemecku sú aj návštevy škôl a ukážky hádzanej deťom, s cieľom vzbudiť ich záujem o tento šport, že v ďalšej sezóne bude najmä trénerom a hráčom iba vtedy, ak si to bude situácia vyžadovať, že pozerať reprezentačný zápas z tribúny je zložité a vyzerá to odtiaľ úplne inak, ako z palubovky, prečo považuje dvojicu zadákov Lukáš Urban – Šimon Macháč za skvelú a že druhý menovaný získal ocenenie pre najlepšieho pivota zaslúžene, kedy sa rozhodol ukončiť reprezentačnú kariéru a ako reagoval Fernando Gurich, keď mu oznámil svoj zámer, prečo reprezentácia predáva hráča do zahraničia a aké boli jeho začiatky v ére Zoltána Heistera, či aká je jeho trénerská filozofia a prečo by mal tím fungovať ako rodina.

V Česku po více než dvou letech začaly růst reálné mzdy. Polepšíme si? Přinese růst mezd i zvýšení životní úrovně? Diskutují poradkyně odborů a bývalá ministryně práce a sociálních věcí za sociální demokracii Jana Maláčová a hlavní ekonom společnosti BH Securities a poradce premiéra Štěpán Křeček.

V Česku po více než dvou letech začaly růst reálné mzdy. Polepšíme si? Přinese růst mezd i zvýšení životní úrovně? Diskutují poradkyně odborů a bývalá ministryně práce a sociálních věcí za sociální demokracii Jana Maláčová a hlavní ekonom společnosti BH Securities a poradce premiéra Štěpán Křeček.Všechny díly podcastu Pro a proti můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Depresja, stany lękowe czy negatywna samoocena to coraz częstsze konsekwencje rówieśniczej przemocy szkolnej, tak dotkliwej zwłaszcza w czasach cyberbullyingu. Tymczasem zdrowie psychiczne nastolatka to punkt wyjścia do jego prawidłowego rozwoju i późniejszego dobrostanu. Dlatego tak ważne jest zrozumienie tego, co dzieje się w nastoletniej głowie i wypracowanie skutecznych form komunikacji. Co zajmuje nastolatka? Co go niepokoi? Co na ten temat mówi nauka, a dokładniej – psychologia rozwoju? Jak to wygląda z perspektywy rodzica? Czym są zachowania normatywne, a czym – nienormatywne? Na jakie czynniki ryzyka (zewnętrzne i wewnętrzne) warto zwrócić uwagę? Jak kształtować odporność młodego człowieka? Jak rozpoznawać jego problemy i reagować np. na dotykającą go przemoc? Jak komunikować nastolatkowi punkt widzenia i potrzeby dorosłych? O tym wszystkim porozmawiają: dr Radosław Kaczan i Tomasz Kuźmicz w ramach webinaru Co się dzieje w głowie mojego nastolatka? Uniwersytet SWPS, Fundacja UNIQA oraz zespół RESQL połączyli siły w projekcie „Przerwij krąg przemocy w swojej szkole”. Chcemy głośno i otwarcie mówić o zjawisku przemocy rówieśniczej po to, by uświadomić społeczeństwu skalę problemu, z jakim mierzą się nasze dzieci. Zależy nam, by przeciwdziałać przemocy poprzez oddanie w ręce szkół gotowego, sprawdzonego narzędzia, jakim jest system RESQL, stworzony przez wykładowców i naukowców z Uniwersytetu SWPS. Główną inicjatywą projektu „Przerwij krąg przemocy w swojej szkole” jest rekrutacja dla licealistów i techników w ramach której organizatorzy ufundowali darmowe wdrożenie systemu RESQL w 100 placówkach. Szkoły mogą zgłaszać chęć udziału w rekrutacji na dedykowanej stronie projektu, tam również odbędzie się głosowanie, które wyłoni ostateczną setkę wybranych szkół. Zgłoś swoje liceum lub technikum do projektu, aby i twoja szkoła mogła wdrożyć system RESQL. Więcej informacji na temat rekrutacji znajdziesz na stronie: www.przerwij-krag-przemocy.pl

Tegoroczne Giro zaskakuje na wielu poziomach. Historia się powtarza, zwycięzca jest ciągle ten sam, ale jedzie w złych spodenkach. Po prostu się dzieje... Zdjęcia i linki: https://www.podcastrowerowy.pl/Facebook: https://www.facebook.com/PodkastRowerowyInstagram: https://www.instagram.com/podkastrowerowy/Produkcja Oryginalna Earborne Media https://originals.earbornemedia.com/projects/podcast-rowerowy/Posłuchaj innych serii oryginalnych Earborne Media.Więcej na http://originals.earbornemedia.comPodcastowa podróż przez fascynujące historie ludzi, którzy razem stanowią o wyjątkowości Dzików Warszawa - niezwykłej drużyny koszykarskiej. Zaprasza Piotr Wesołowicz.Dziki Podcast ➡️ https://linktr.ee/dzikiwarszawa

PŁYNNE FAZY: to nieprzerwane przechodzenie między poszczególnymi fazami w celu uruchomienia konia i uzyskania od niego większej ilości kroków na utrzymywaną przez człowieka fazę 1. Przykład: Chcemy uzyskać 2 kroki cofania na fazę 1 np. f1 - f2 - f3 - uruchomienie cofania - powrót do f1 - zablokowanie cofania - f2 - f3 - uruchomienie cofania - f1 - kontynuowanie cofania na 2 kroki – przerwanie presji / nagroda. Koń uczy się, że kontynuacja fazy 1 oznacza „robisz dobrze – rób tak dalej”KIEDY ZACZYNAMY FAZY PŁYNNE • na początku poziomu 2• po nauczeniu i zrozumieniu przez konia faz wzmacniających (f1 – f1 – f4) w pojedynczych krokach, czyli gdy mamy konia, u którego dzięki pracy na fazach wzmacniających, reakcje są lżejsze i najczęściej na 1 lub 2 fazę.Dołącz do klubu Alfa Horse

Zapisz się na kurs TWÓRCZA PEŁNIA w cenie Early Bird i wyjdź z toksycznych blokad twórczych raz na zawsze!

Jak pomogłem klientowi szukającemu ubezpieczenia grupowego w RadomiuDziś opiszę Ci w tym odcinku podcastu jak pomogłem klientowi szukającemu ubezpieczenia grupowego w Radomiu. W tym tekście opisuję historię i kluczowe jej momenty na bazie moich doświadczeń.Z tego odcinka dowiesz się:jak ten klient szukający ubezpieczeń grupowych mnie znalazłjak doszło do kontaktu klienta z agentem z którym współpracujęjaka firma była zainteresowana ubezpieczeniem dla swoich pracownikówkiedy klient – osoba decyzyjna z firmy szukającej ubezpieczenia grupowego – wypełnił formularz kontaktowyjak szybko dostał od nas kalkulację (wysokośc składki, cena, oferta)jakie są kolejne kroki wdrożenia ubezpieczenia grupowego w firmieFirma szuka ubezpieczenia grupowegoNa początku stycznia zgłosiła się do nas firma z Radomia – dokładnie mówiąc osoba fizyczna prowadząca dzialalność gospodarczą.Zwykle osobą odpowiedzialną za szukanie, wybór i wdrożenie ubezpieczenia grupowego w firmie jest właściciel firmy, członkowie zarządu, księgowa lub pracownik działu kadr.W tym przypadku, właściciel firmy szukał w Google informacji o tym jak wdrożyć ubezpieczenie grupowe w firmie.Chciał on zabezpieczyć swoich pracowników przez odpowiednie ubezpieczenie.Radom, województwo MazowieckieKlient szukał ubezpieczenia dla firmy zatrudniającej od 6 do 10 osób, w Radomiu. Firma działa w branży finanse / księgowość / bankowość. Klient wtedy nie posiadał żadnego ubezpieczenia i był zainteresowany rozpoczęciem ochrony ubezpieczeniowej poprzez ubezpieczenia grupowe w ciągu miesiąca.Jak doszło do kontaktu klienta z agentemPo tym jak właściciel firmy szukający ubezpieczenia grupowego, wypełnił formularz kontaktowy, od razu automatycznie otrzymał kontakt do zaufanego agenta ubezpieczeniowego, sprawdzonego przeze mnie w przeszłości.Równolegle, ten zweryfikowany doradca ubezpieczeniowy otrzymał kontakt do klienta szukającego ubezpieczenia dla pracowników.Oferta ubezpieczenia grupowego dla pracowników w firmiePo tym jak klient skontaktował się z doradcą ubezpieczeniowym i agent otrzymał niezbędne informacje do stworzenia oferty, wstępna propozycja dla firmy została przesłana.Jak szybko klient otrzymał pierwsze informacje? Już po kilku dniach powstała pierwsza oferta.Etapy wdrożenia ubezpieczeń pracowników w firmieEtapy wdrożenia ubezpieczeń grupowych w firmie mogą wygląda w następujący sposób:Analiza Potrzeb Pracowników:Przeprowadzenie ankiety lub konsultacji z pracownikami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań związanych z ubezpieczeniem.Wybór Typu Ubezpieczenia:Określenie, jakie rodzaje ubezpieczeń grupowych będą oferowane (np. ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków).Analiza Rynku:Przegląd dostępnych opcji ubezpieczeniowych na rynku w celu wybrania najbardziej adekwatnych dla potrzeb firmy i pracowników.Negocjacje z Towarzystwem Ubezpieczeniowym:Rozmowy z dostawcą ubezpieczeń w celu uzyskania najlepszych warunków polisy, w tym cenę, zakres ubezpieczenia, warunki umowy, itp.Przygotowanie Planu Komunikacji:Opracowanie planu komunikacji, aby skutecznie przekazać informacje pracownikom na temat nowego ubezpieczenia, w tym korzyści i warunki.Przygotowanie Dokumentacji:Przygotowanie wszelkich

Před týdnem jsme v podcastu Štafeta otevřeli s Julkou Rausovou téma etap v životě ženy. A probrali jsme první dvě. Na ty zbývající dojde v dnešním pořadu, kterým vás opět provedou manželé Zdeňka a Roman Neumannovi.

Etapy wdrożenia ubezpieczeń grupowych dla pracowników w firmieDowiedz się więcej na ten temat.Wdrożenie ubezpieczenia grupowego w firmie to proces w którym pomocny powinien być doradca ubezpieczeniowy. Proces obejmuje kilka kluczowych etapów. Poniżej znajduje się ogólny zarys kroków, które można podjąć w trakcie tego procesu:Analiza Potrzeb Pracowników:Przeprowadzenie ankiety lub konsultacji z pracownikami w celu zrozumienia ich potrzeb i oczekiwań związanych z ubezpieczeniem.Wybór Typu Ubezpieczenia:Określenie, jakie rodzaje ubezpieczeń grupowych będą oferowane (np. ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków).Analiza Rynku:Przegląd dostępnych opcji ubezpieczeniowych na rynku w celu wybrania najbardziej adekwatnych dla potrzeb firmy i pracowników.Negocjacje z Towarzystwem Ubezpieczeniowym:Rozmowy z dostawcą ubezpieczeń w celu uzyskania najlepszych warunków polisy, w tym cenę, zakres ubezpieczenia, warunki umowy, itp.Przygotowanie Planu Komunikacji:Opracowanie planu komunikacji, aby skutecznie przekazać informacje pracownikom na temat nowego ubezpieczenia, w tym korzyści i warunki.Przygotowanie Dokumentacji:Przygotowanie wszelkich dokumentów związanych z wdrożeniem, takich jak broszury informacyjne, umowy, regulaminy, itp.Szkolenie Pracowników:Zorganizowanie szkoleń dla pracowników w celu wyjaśnienia zasad korzystania z ubezpieczenia, procedur zgłaszania szkód, itp.Rozpowszechnianie Informacji:Rozpoczęcie kampanii informacyjnej dotyczącej nowego ubezpieczenia wśród pracowników.Zbieranie Danych Pracowników:Zebranie danych pracowników niezbędnych do złożenia wniosków ubezpieczeniowych.Składanie Wniosków:Złożenie wniosków ubezpieczeniowych na podstawie zebranych danych.Monitorowanie Procesu Wnioskowania:Śledzenie postępu w procesie wnioskowania, w tym statusu zgłoszeń i akceptacji.Implementacja Systemu Płatności:Ustanowienie systemu płatności, który pozwala na składanie regularnych składek ubezpieczeniowych.Obsługa posprzedażowe:Utrzymywanie regularnej komunikacji z dostawcą ubezpieczeń i pracownikami w celu rozwiązania problemów, odpowiedzi na pytania, itp.Edukacja na Temat Korzyści:Kontynuowanie edukacji pracowników na temat korzyści związanych z ubezpieczeniem i dostępnych świadczeń.Ewaluacja Programu:Okresowe przeglądy programu ubezpieczeń grupowych w celu oceny skuteczności, zrozumienia ewentualnych potrzeb zmiany czy dostosowania.Warto zauważyć, że każde wdrożenie ubezpieczenia grupowego może mieć indywidualne cechy zależne od specyfiki firmy i dostawcy ubezpieczeń. Dodatkowo, zgodność z lokalnymi przepisami i regulacjami również będzie miała wpływ na wiele aspektów procesu wdrożenia.

Od urodzenia do nieskończoności. W tym odcinku podcastu "Siła spokoju" opowiemy o etapach życia kobiety. Clarissa Pinkola Estes w „Biegnącej z wilkami” dzieli kobiece życie na etapy co 7 lat. Jest tam miejsce na dziewczęcy rozwój kobiecości, macierzyństwo, odejście z domu, odnajdywanie siebie, życiową mądrość staruchy. Pojawia się poetycko brzmiący wiek snucia szkarłatnej nici czy wiek eteryczności. Osobą, która poprowadzi nas po temacie będzie doula, trenerka rozwoju Karolina Anwailer.

Najgorsze randki i śmieszne historie miłosne. instagram @dramcia_official (na początku wiadomości #pechowelove) e-mail: dramcia.official@gmail.com (w tytule wiadomości pechowelove) Czytane historie przedstawiają subiektywną perspektywę jednej ze stron i nie biorę za nie odpowiedzialności. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/dramcia/message

Život se odehrává v etapách, tedy úsecích, které mají svou dynamicku, své výhody i výzvy. O tom, jaké etapy mají v životě ženy a jak to celé souvisí s rodinou a manželstvím bude řeč v podcastu Štafeta; pozvání Zdeňky a Romana Naumannových přijala Julka Rausová.

Jarosław Sellin: koalicja chaosu i zemsty chce realizować kolejne etapy eliminowania pluralizmu

Zapisz się na na listę zainteresowanych kursem "Gwiazdka z Nieba"!

ZASADY PODSTAWOWE• Wodza jest najczęściej fazą 3, która wspiera wcześniejsze działanie dosiadu i łydek. Czasami jest faząpierwszą (prośba o ustawienie w potylicy) lub towarzyszy fazie pierwszej (dosiadowi) podczas naukiwygięcia.• Materiał: najbardziej polecam Wam wodze linowe zakończone karabińczykami, które nie blokująprzepuszczania wodzy przez palce, nie mają stoperów i miękko układają się w dłoni. Jeżeli masz małedłonie, wybierz wodze z cieńszej liny.• Etapy zakresów ruchu z wodzą: podczas nauki i utrwalania ruchu rąk z wodzami są obszerniejsze.Potem stopniowo się minimalizują, aż do etapu działania z samych palców, ewentualnie nadgarstkówŚwiąteczna promocja Alfa Horse

W tym odcinku poruszamy temat Neurobrandingu, czyli budowy marki w kontekście badań neuromarketingowych. Będziemy rozmawiać o tym, czy firmy, które handlują na co dzień produktami różnych producentów, powinny tworzyć swoją własną markę, czy raczej opierać swoje działania o rozpoznawalne marki, które mają w swojej ofercie.Tworzenie marki może pomóc dystrybutorom w budowaniu lojalności klientów, można jednak mieć wątpliwości, jak znaleźć przestrzeń dla własnego brandu, gdy sprzedaje się dobrze znane produkty innych producentów. Posłuchajcie tego odcinka i sprawdźcie, jaką rolę odgrywa marka w naszym społeczeństwie i jakie są tajniki jej budowania.Daj nam znać, czy przedstawiane przez nas metody sprawdzają się w Twojej działalności. Dołącz do naszej grupy na Facebooku, gdzie wymieniamy się wiedzą i pomysłami na rozwój sprzedaży online: https://www.facebook.com/groups/neuromarketing.na.allegro

(13.7.2023) Začiatok druhého týždňa Tour de France sa niesol v duchu skoro až klasikárskych etáp, kde dostali priestory úniky, menšie spoločné výlety dvojičiek Pogačar-Vingegaard a Van Aert-Van Der Poel, ale hlavne ktoré chaosom ukázali, prečo televízie v posledných rokoch začali púšťať prenosy z Tour už od úvodných kilometrov. A k tomu sa pridalo aj jedno víťazstvo Philipsena. Diskutujte s nami na Discorde! Najlepším kávovým partnerom CykloPodcastu je slovenská pražiareň kávy COFFEEIN. Odporúčame! Hlavným mediálnym partnerom je magazín o cyklistike Cycling-Info.sk. Mediálny partner je RoadCycling.cz.

Momentálně probíhají práce v útrobách Barrandovského mostu, 15. května pak bude zahájena druhá z celkově čtyř etap rekonstrukce. Nejen o těchto opravách mluvil v pořadu K věci generální ředitel Technické správy komunikací Jozef Sinčák.Všechny díly podcastu K věci Štěpánky Duchkové můžete pohodlně poslouchat v mobilní aplikaci mujRozhlas pro Android a iOS nebo na webu mujRozhlas.cz.

Z wykładu Inauguracyjnego dowiesz się: ✔️ Etapy rozwoju małej i średniej firmy. ✔️ Jak zaplanować swoją drogę w świecie biznesu? ✔️ Czym są bóle wzrostowe? ✔️ Jakie przeciwności mogą się pojawić? ✔️ Jak "wyprzedzać zmiany"? ✔️ Czym jest rozwijanie firmy poprzez kryzys? ✔️ Jakie są etapy wzrostu firmy? ✔️ Jaka jest ścieżka rozwoju w Uczelni ASBIRO? ✔️ Gdzie szukać inspiracji w zarządzaniu? Wykład Inauguracyjny wygłosiła dr Elżbieta Marciniak - Rektor Uczelni ASBIRO, ale także przedsiębiorca i współzałożycielka firmy Bakalland. Wykład inauguracyjny rocznika 2022/2023 w Łodzi. Czym jest Uczelnia ASBiRO? To jedyna szkoła wyższa w Polsce stworzona przez przedsiębiorców dla przedsiębiorców! Wykładowcami są przedstawiciele małych i średnich biznesów, jak również milionerzy i zagraniczni goście. Prowadzimy kursy, studia licencjackie i studia podyplomowe w formule MBA dla osób, które rozwijają lub właśnie chcą założyć własną firmę. Na kanale swoją wiedzą dzielą się praktycy biznesu - nasi wykładowcy. Jesteśmy też tutaj:

W trzecim odcinku wyjaśniam czym jest Dharma, na czym polega nasza ścieżka życiowa, jakie są etapy podążania drogą duszy. Rozmawiamy o tym jak każdy z nas osiągania spełnienie przez dzielenie się swoimi darami. Na koniec praktycznie jak zacząć aby czuć spełnienie i łączyć się ze swoją intuicją w tej pięknej drodze.

Nowe zadania nie są dla konia łatwe. Może być zdziwiony ,zdenerwowany , podirytowany a nawet lekko wystraszony. Taka reakcja jest normalnym zachowaniem. Musi przejść etap fizycznej akceptacji, aby później zaakceptować to również emocjonalnie i wykonywać ćwiczenie z przyjemnością i bez oporu. Cały materiał w Klubie Alfa Horse - https://www.alfahorse.pl/klubah

W tym odcinku ETAPY rozwoju mojego biznesu i mnóstwo WSKAZÓWEK, jeśli rozwijasz swój!To opowieść, o tym jak po raz pierwszy przychód firmy przekroczył MILION ZŁ. Cudownego słuchania!

Doufáme, že se máte skvěle a užíváte si léto! Po delší době jsem si našli čas na podcast a věnujeme ho italské Puglii. Ideální letní vacanze? Kde se nám líbilo nejvíc? Co bychom si zajistili dopředu? A kde se dobře najíst? No a samozřejmě probereme i současné dění a letmo se zmíníme i o Šodó, našem bistru, které budeme (snad) v listopadu otvírat s Gabi a s Petrem, které znáte z karlínské Etapy. Ale o tom víc někdy příště. Mějte se skvěle!

Už dnes začne 109. ročník Tour de France. V relácii Fair Play sme sa opýtali niekdajšieho cyklistu Jána Svoradu, či Peter Sagan môže získať zelený dres a aj to, kto môže Tadejovi Pogačarovi zhatiť cestu za víťazným hetrikom.

W odcinku posłuchasz o: czy już jest kryzys w krypto jakie są stadia kryzysu wg Freda Wilsona co jeszcze przed nami jaką książkę czytał ostatnio Maciek

W tym filmie dowiesz się jak rozwijać firmę i robić to skutecznie, a także jakie są fazy rozwoju firmy. Opowie o tym Ryszard Kaczmarek. #ryszardkaczmarek #jakrozwijacfirme #etapyrozwoju Gość

Nadešel čas pro první Grand Tour roku - Giro d'Italia. V první části představení se podíváme na trasu, která je letos obzvláště zajímavá. Miniatura: Marca Sledujte náš web: https://dojeto.cz/ a https://www.worldtourcycling.cz/ Dejte nám odběr na Youtube: http://www.youtube.com/dojeto/noodlemx?sub_confirmation=1 Jsme i na Facebooku: https://www.facebook.com/DOJETOcz Twitteru: https://twitter.com/DOJETOcz a Instagramu: https://www.instagram.com/worldtourcyclingcz/ Pokud se Vám líbí hudební intro videa, autorem je skupina Šišiga a je z jejich písně Svatá hora: https://soundcloud.com/i-iga-band?fbclid=IwAR0w85trVTm3H7cyXLNQLDem98S8qYOHo4KPoQSm9NqRjXUjn-QFfriiJqc

Te literki i cyferki kompletnie nic nam nie mówią, a np. na rozmowie o pracę i tak trzeba zweryfikować poziom języka. Czemu? Po prostu język jest zbyt złożony. Język to KILKA umiejętności. Po za tym jest to ocena z zewnątrz, a ja dzisiaj opowiem o innej perspektywie. Koniecznie zerknij do mojego artykułu: https://mateuszstasica.pl/poziomy-nauki-jezykow-obcych/ Z kolei tutaj przeczytasz mój ebook "Pierwszy Fundament Nauki Języków Obcych": https://mateuszstasica.pl/ebook-fundament-podcast BEZ TEJ WIEDZY NIE MA SENSU ZACZYNAĆ NAUKI Serdeczności, Stasica www.mateuszstasica.pl www.pla-school.pl ______ Muzyka; wykorzystałem: I Can't Stop by Punch Deck | https://soundcloud.com/punch-deck Music promoted by https://www.free-stock-music.com Creative Commons Attribution 3.0 Unported License https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/deed.en_US https://mateuszstasica.pl/co-to-znaczy-usp-w-sprzedazy-marketingu/

Hosty sedmadvacátého dílu podcastu Taste of Prague česky jsou Gabi a Petr z karlínské Etapy. Rekapitulujeme spolu rok 2020 - co pro ně bylo na provozu nového bistra nejhezčí a co nejtěžší, jestli jim to vůbec stálo za to a jestli se už teda hádají. (Nehádají.) Nejhezčí zakončení roku 2020. Uvidíte.