Podcasts about pbs primo bonacina services

Episodio speciale del podcast Digital HR: Primo Bonacina è stato ospite al microfono di Radio Story Time.Primo ha raccontato un po' della propria carriera, ha illustrato la PBS - Primo Bonacina Services e le attività di cui si occupa e, soprattutto, ha parlato di Digital Recruiting: cos'è, il senso di un nuovo approccio a un'attività essenziale per le aziende, e come lo stesso recruiting stia cambiando anche per effetto dell'evoluzione tecnologica.Buon ascolto!

In questo nuovo episodio della rubrica di Primo Bonacina (amministratore di PBS - Primo Bonacina Services) parliamo di distribuzione IT e di strabici volontari.L'espressione è curiosa, e indica le figure professionali che risultano vincenti in un contesto ben definito qual è quello della distribuzione nel settore dell'Information Technology. Primo ce ne parla partendo dalla propria esperienza personale, con anni di lavoro nel settore che gli hanno permesso di capire alcune dinamiche fondamentali.Per esempio, che il distributore IT è una realtà che già da prima della new economy operavano secondo logiche manageriali e imprenditoriali consolidate, e che però oggi devono inevitabilmente integrarsi nella Digital Transformation. Devono quindi essere veloci, efficaci, smart (e oggi anche smart worker), orientate al cliente e così via. Il tutto a margini decrescenti, il che impone una continua ottimizzazione dei costi, e senza il lusso di un bilancio in rosso.Come fare, quindi, per soddisfare queste caratteristiche? Primo ce lo racconta nell'episodio. Buon ascolto!

Nell'episodio numero 19 della rubrica di cui è protagonista, Primo Bonacina (amministratore di PBS - Primo Bonacina Services) affronta un tema dominante nella vita delle aziende, dei manager e dei leader. Questo tema è la trasformazione digitale, che inevitabilmente impatta sul futuro del lavoro. E infatti, una delle principali sfide che i leader sono chiamati ad affrontare è preparare le proprie organizzazioni a capire come il mondo del lavoro cambierà nei prossimi anni. Tenendo conto che aumentano la globalità e la mobilità e che la tecnologia è in continua evoluzione, quali funzioni secondo assumeranno maggiore importanza e quali invece tenderanno a scomparire? Partendo da questa domanda, Primo scandaglia i punti principali del cambiamento e offre sei suggerimenti specifici alle aziende che sono chiamate a gestirlo.Buon ascolto!

Nell'episodio numero 19 della rubrica di cui è protagonista, Primo Bonacina (amministratore di PBS - Primo Bonacina Services) affronta un tema dominante nella vita delle aziende, dei manager e dei leader. Questo tema è la trasformazione digitale, che inevitabilmente impatta sul futuro del lavoro. E infatti, una delle principali sfide che i leader sono chiamati ad affrontare è preparare le proprie organizzazioni a capire come il mondo del lavoro cambierà nei prossimi anni. Tenendo conto che aumentano la globalità e la mobilità e che la tecnologia è in continua evoluzione, quali funzioni secondo assumeranno maggiore importanza e quali invece tenderanno a scomparire? Partendo da questa domanda, Primo scandaglia i punti principali del cambiamento e offre sei suggerimenti specifici alle aziende che sono chiamate a gestirlo.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 14 - Nel proprio business è fondamentale essere specifici Nel quattordicesimo episodio della sua rubrica, Primo Bonacina (amministratore unico di PBS - Primo Bonacina Services) ci spiega perché un business di successo deve puntare sulla specificità. Per farlo si parte da un'attività oggi diffusissima: la ricerca. Una buona parte del nostro tempo viene spesa a cercare qualcosa, soprattutto in rete: un prodotto, un servizio, un ristorante, un luogo per le vacanze. L'elenco è sterminato. Primo mette in guardia dal pericolo connesso a questa operazione, che è quello di imbattersi in qualcosa di generico e di bassa qualità. Ecco perché le aziende e i professionisti dovrebbero puntare su una specificità che li distingua da tutto il resto del proprio mercato, e consenta loro di affermarsi sulla concorrenza. Come fare? Lo racconta nel podcast. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 13 - Per il successo devi pensare la tua azienda come una media company Siamo di nuovo con Primo Bonacina, amministratore unico di PBS – Primo Bonacina Services, nel tredicesimo episodio di THE CEO Advisor, la rubrica di cui è protagonista con la quale offriamo, come di consueto, spunti di management concreti e fattivi. La chiacchierata di oggi prende spunto dal mondo dei media, il cui sviluppo ci porta a guardare qualcosa che solo vent’anni fa era inimmaginabile. La quantità di contenuti e informazioni è la più intensa di sempre, così come lo è il numero strumenti per fruirne. el passaggio tra i media di un tempo a quelli di oggi, dove domina il digitale, son quindi cambiate le regole del gioco. Questa situazione impatta sulle aziende? Secondo Primo, decisamente sì. Ogni azienda - indipendentemente dall'ambito in cui opera - deve ora saper padroneggiare l’arte della narrazione (“storytelling”) e, al contempo, deve gestire l’autonoma creazione e la distribuzione di contenuti di valore. Ne parliamo nel podcast. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 13 - Cos'è l'Inbound Recruiting e perché funziona? La chiacchierata di questo podcast va all'essenza del tema che ne innerva tutti gli episodi, e cioè il digital recruiting. Primo Bonacina (amministratore unico di PBS - Primo Bonacina Services) parte da una importante premessa - le sfide attuali del reclutare talenti e poi arriva al cuore del discorso: l'Inbound Recruiting. Il termine riporta all'Inbound Marketing, e Primo - rispondendo alle domande di Igor (responsabile editoriale di Radio IT) - ne spiega tutte le parentele, per poi approfondire le diverse fasi in cui si articola. Un podcast importante per capire un elemento strategico e decisamente efficace per le strategie della propria azienda. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 13 - Cos'è l'Inbound Recruiting e perché funziona?La chiacchierata di questo podcast va all'essenza del tema che ne innerva tutti gli episodi, e cioè il digital recruiting. Primo Bonacina (amministratore unico di PBS - Primo Bonacina Services) parte da una importante premessa - le sfide attuali del reclutare talenti e poi arriva al cuore del discorso: l'Inbound Recruiting.Il termine riporta all'Inbound Marketing, e Primo - rispondendo alle domande di Igor (responsabile editoriale di Radio IT) - ne spiega tutte le parentele, per poi approfondire le diverse fasi in cui si articola. Un podcast importante per capire un elemento strategico e decisamente efficace per le strategie della propria azienda. Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 12 - Come si fa a sapere che stiamo assumendo la persona giusta? Dopo aver completato il percorso cominciato settimane fa insieme a Primo Bonacina (Amministratore Unico di PBS – Primo Bonacina Services), e aver analizzato con lui in profondità come il Digitale possa essere di supporto a imprenditori, manager e specialisti delle risorse umane, oggi ci spostiamo sul versante psicologico e ci chiediamo come capire se la persona che stiamo per assumere è quella giusta per noi? In una fitta chiacchierata con Igor (responsabile editoriale di Radio IT), Primo tocca diversi argomenti. Il principale è il modello DISC, elaborato dallo psicologo William Moulton Marston: per approfondirlo, Primo spazia a tutto tono in una digressione che arriva a coinvolgere anche Wonder Woman, Cristiano Ronaldo e Cristoforo Colombo. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 12 - Come si fa a sapere che stiamo assumendo la persona giusta?Dopo aver completato il percorso cominciato settimane fa insieme a Primo Bonacina (Amministratore Unico di PBS – Primo Bonacina Services), e aver analizzato con lui in profondità come il Digitale possa essere di supporto a imprenditori, manager e specialisti delle risorse umane, oggi ci spostiamo sul versante psicologico e ci chiediamo come capire se la persona che stiamo per assumere è quella giusta per noi?In una fitta chiacchierata con Igor (responsabile editoriale di Radio IT), Primo tocca diversi argomenti. Il principale è il modello DISC, elaborato dallo psicologo William Moulton Marston: per approfondirlo, Primo spazia a tutto tono in una digressione che arriva a coinvolgere anche Wonder Woman, Cristiano Ronaldo e Cristoforo Colombo.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 11 - Licenziate i cattivi clienti! In questo podcast (il dodicesimo della rubrica), Primo Bonacina prende una delle affermazioni più radicate nel mondo delle aziende e la ridimensiona notevolmente. L'affermazione è quella secondo la quale "il cliente ha sempre ragione". Primo (amministratore unico di PBS - Primo Bonacina Services) ci spiega che non è sempre così e che i cattivi clienti vanno licenziati. Il nostro business non potrà che giovarsene. Ma come si fa a "licenziare un cliente", seppur cattivo? La risposta è nel podcast. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 11 - La soluzione per le aziende è l'Interview Day Con questo podcast completiamo il percorso cominciato settimane fa insieme a Primo Bonacina, Amministratore Unico di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR. Con lui abbiamo analizzato in profondità come il Digitale possa essere di supporto a imprenditori, manager e specialisti delle risorse umane. Questo primo viaggio - ne seguiranno altri - si conclude con una chiacchierata sul colloquio di lavoro. Primo, in particolare, insiste molto su un elemento che le aziende dovrebbero considerare per migliorare l'efficacia del reclutamento: l'Interview Day. Di cosa si tratta? Ce lo racconta nel podcast. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 11 - La soluzione per le aziende è l'Interview DayCon questo podcast completiamo il percorso cominciato settimane fa insieme a Primo Bonacina, Amministratore Unico di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR. Con lui abbiamo analizzato in profondità come il Digitale possa essere di supporto a imprenditori, manager e specialisti delle risorse umane. Questo primo viaggio - ne seguiranno altri - si conclude con una chiacchierata sul colloquio di lavoro. Primo, in particolare, insiste molto su un elemento che le aziende dovrebbero considerare per migliorare l'efficacia del reclutamento: l'Interview Day.Di cosa si tratta? Ce lo racconta nel podcast. Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 10 - Il futuro della comunicazione aziendale Decimo episodio di The CEO Advisor, la rubrica che ogni tre settimane è su Radio IT e della quale è protagonista Primo Bonacina, amministratore unico di PBS - Primo Bonacina Services. In questo podcast Primo affronta un tema importantissimo: la comunicazione. Che sia decisivo lo abbiamo visto in questi mesi di quarantena, riguardo la comunicazione politica e quella scientifica effettuate per far capire ai cittadini come muoversi nella surreale situazione che ci vede nostro malgrado protagonisti. Il tema resta decisivo anche a livello aziendale, anche perché la comunicazione evolve e le aziende devono inseguirla per non perdere le occasioni di farsi sentire. E tra queste occasioni, una spicca tra tutte: l'ascesa dei podcast. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 9 - Perché il "giorno 2" è quello in cui le aziende muoiono Episodio numero 9 di The CEO Advisor, la rubrica che ogni tre settimane è su Radio IT e che ha come protagonista Primo Bonacina, amministratore unico di PBS - Primo Bonacina Services. In questo podcast, per una ventina di minuti più o meno, Primo dà consigli concreti e fattivi sul management: il tema di oggi è il "giorno 2" delle aziende. Partendo da Jeff Bezos, cerchiamo di capire perché il secondo giorno di vita delle aziende è quello da temere più degli altri? Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 9 - Come preparare e pubblicare un buon annuncio di lavoro In questo nuovo podcast in compagnia di Primo Bonacina (amministratore unico di PBS-Primo Bonacina Services) riprendiamo il tema affrontato nel precedente episodio, dedicato a un buon annuncio di lavoro. Dopo aver visto come costruirlo, affrontiamo adesso tutte le attività preparatorie al lancio, con un'attenzione particolare alle piattaforme di diffusione. Che non vuol dire solo LinkedIn: anche gli altri social sono preziosi per diffondere l'annuncio cui abbiamo lavorato. Come sempre, Primo dà suggerimenti utili e ci aiuta a conoscere meglio il mondo del lavoro. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 9 - Come preparare e pubblicare un buon annuncio di lavoroIn questo nuovo podcast in compagnia di Primo Bonacina (amministratore unico di PBS-Primo Bonacina Services) riprendiamo il tema affrontato nel precedente episodio, dedicato a un buon annuncio di lavoro.Dopo aver visto come costruirlo, affrontiamo adesso tutte le attività preparatorie al lancio, con un'attenzione particolare alle piattaforme di diffusione. Che non vuol dire solo LinkedIn: anche gli altri social sono preziosi per diffondere l'annuncio cui abbiamo lavorato.Come sempre, Primo dà suggerimenti utili e ci aiuta a conoscere meglio il mondo del lavoro.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 8 - Come sarà il lavoro del futuro? In questo nuovo episodio della sua rubrica, Primo Bonacina (amministratore unico di PBS - Primo Bonacina Services) ci spiega i cambiamenti nel mondo del lavoro, alla luce dei due grossi eventi in corso in questo momento. Uno è meno recente, ed è la digital transformation; l'altro è attualissimo, ed è l'elemento che sta obbligando molte aziende a ripensare la propria attività, e cioè il Covid- 19. Con l'aiuto di Primo mettiamo a fuoco la questione, anche grazie ai suggerimenti concreti e fattivi che caratterizzano i suoi interventi. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

TECNOLOGIA - Fabrizio Cascianelli (Vtex): "E-commerce e retail, ecco cosa succede adesso"In questo podcast Primo Bonacina, amministratore unico di PBS- Primo Bonacina Services, dialoga con Fabrizio Cascianelli, direttore commerciale di Vtex. Il tema è decisamente attuale: retail ed e-commerce durante il lockdown.Il punto di vista è quello di Vtex, che supporta con una specifica piattaforma la trasformazione digitale delle aziende attive nel retail.Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

TECNOLOGIA - Fabrizio Cascianelli (Vtex): "E-commerce e retail, ecco cosa succede adesso" In questo podcast Primo Bonacina, amministratore unico di PBS- Primo Bonacina Services, dialoga con Fabrizio Cascianelli, direttore commerciale di Vtex. Il tema è decisamente attuale: retail ed e-commerce durante il lockdown. Il punto di vista è quello di Vtex, che supporta con una specifica piattaforma la trasformazione digitale delle aziende attive nel retail. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 8 - Sai scrivere un buon annuncio di lavoro?In questo ottavo episodio della rubrica Digital HR affrontiamo, come di consueto in compagnia di Primo Bonacina, il tema dell'annuncio di lavoro. Se su come scrivere un CV le informazioni sono tantissime, sul suo "opposto" c'è molta meno consapevolezza. Eppure, un annuncio di lavoro scritto bene è fondamentale per le aziende nel reclutare le professionalità migliori per le posizioni offerte.Primo - amministratore unico di PBS-Primo Bonacina Services ed esperto di Digital Recruiting - ci accompagna in un percorso interessante, raccontandoci nel concreto gli esempi da seguire (e soprattutto da NON seguire) quando si tratta di intercettare i talenti adatti alle esigenze aziendali.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 8 - Sai scrivere un buon annuncio di lavoro? In questo ottavo episodio della rubrica Digital HR affrontiamo, come di consueto in compagnia di Primo Bonacina, il tema dell'annuncio di lavoro. Se su come scrivere un CV le informazioni sono tantissime, sul suo "opposto" c'è molta meno consapevolezza. Eppure, un annuncio di lavoro scritto bene è fondamentale per le aziende nel reclutare le professionalità migliori per le posizioni offerte. Primo - amministratore unico di PBS-Primo Bonacina Services ed esperto di Digital Recruiting - ci accompagna in un percorso interessante, raccontandoci nel concreto gli esempi da seguire (e soprattutto da NON seguire) quando si tratta di intercettare i talenti adatti alle esigenze aziendali. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

MANAGEMENT | EPISODIO 7 - Anche nella crisi, meglio il breve o il lungo periodo? Siamo di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, amministratore unico di PBS – Primo Bonacina Services. Questo podcast è il settimo episodio di “Management”, la rubrica di cui Primo è protagonista. Saremo in sua compagnia per un quarto d'ora circa, durante i quali vi regaleremo spunti di management concreti e fattivi. Buongiorno, Primo, e ben ritrovato. Oggi partiamo da una domanda, e cioè: meglio guardare al breve o al lungo periodo? La domanda cade in un momento molto particolare, in cui l’impatto del coronavirus sull’economia costringe le aziende a rimettere tutto in gioco. Cosa fare, quindi? Primo ci racconta tutto nel podcast. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 7 - Fare Digital Recruiting è come avere un'agenzia matrimoniale Eccoci al settimo episodio della rubrica Digital HR, che vede protagonista Primo Bonacina, titolare della PBS Primo Bonacina Services ed esperto di Digital Recruiting. Nei precedenti episodi abbiamo cercato di capire cosa cerchiamo, se il candidato migliore o quello più adatto alle nostre esigenze; poi abbiamo poi tratteggiato quali aziende possano trarre massimo beneficio dal Digital Recruiting. Con questo podcast cominciamo a scendere più nel dettaglio, per cercare di capire quali sono i passi da compiere per cercare di fare questa attività nel modo più efficace. Durante il nostro cammino, Primo ci spiega la questione con un'immagine decisamente curiosa: per fare Digital Recruiting bisogna pensare come un un'agenzia matrimoniale. Ma perché questa metafora? Scoprilo nel podcast: buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 7 - Fare Digital Recruiting è come avere un'agenzia matrimonialeEccoci al settimo episodio della rubrica Digital HR, che vede protagonista Primo Bonacina, titolare della PBS Primo Bonacina Services ed esperto di Digital Recruiting.Nei precedenti episodi abbiamo cercato di capire cosa cerchiamo, se il candidato migliore o quello più adatto alle nostre esigenze; poi abbiamo poi tratteggiato quali aziende possano trarre massimo beneficio dal Digital Recruiting. Con questo podcast cominciamo a scendere più nel dettaglio, per cercare di capire quali sono i passi da compiere per cercare di fare questa attività nel modo più efficace. Durante il nostro cammino, Primo ci spiega la questione con un'immagine decisamente curiosa: per fare Digital Recruiting bisogna pensare come un un'agenzia matrimoniale.Ma perché questa metafora? Scoprilo nel podcast: buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

MANAGEMENT | EPISODIO 6 - E se all'improvviso arrivasse una recessione, cosa faresti? In questo podcast torniamo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services, con il quale affrontiamo il sesto episodio della sua rubrica dedicata al “Management”, nella quale Primo fornisce spunti e idee di gestione aziendale molto concrete e fattive. Il tema di oggi è duro e attuale: l'arrivo di un'improvvisa recessione, ipotesi che la realtà di questi ultimi giorni, con il coronavirus che mette a durissima prova la tenuta anche economica delle aziende e del "sistema Paese", ci mostra purtroppo non lontanissima. Come comportarsi, quindi, di fronte a un evento improvviso e dannoso? Primo ci regala una serie di consigli decisamente utili per affrontare l'emergenza. Scoprili nel podcast. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

MANAGEMENT | EPISODIO 5 La domanda che ci poniamo oggi, nel quinto episodio di questa rubrica, è: "Perché gli standard elevati in azienda sono così importanti?". A rispondere ci aiuta, come di consueto, Primo Bonacina, amministratore unico di PBS - Primo Bonacina Services, che in questo suo spazio dedicato al Management ci regala spunti concreti e fattivi da applicare sul campo. Partendo dagli acrobati in un circo, Primo elabora una serie di "principi" da considerare per elevare il più possibile gli standard aziendali e, di conseguenza, il proprio business. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 5 - Il vero beneficio del Digital Recruiting per le aziendeEccoci di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR.Questo è il quinto episodio della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR. Dopo aver visto, nel precedente episodio, se le aziende sono pronte per il Digital Recruiting, oggi scendiamo più nel dettaglio e cerchiamo di capire come da questa attività le aziende possano trarre un effettivo beneficio.Primo ci racconta molte cose, con molti esempi e con richiami decisamente particolari, come quello che riguarda i cercatori di pepite d'oro nel Klondike o quello dedicato a chi guarda il mondo "con un paio di occhiali rosa".Scopri nel podcast cosa ci ha detto, e buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 5 - Il vero beneficio del Digital Recruiting per le aziende Eccoci di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR. Questo è il quinto episodio della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR. Dopo aver visto, nel precedente episodio, se le aziende sono pronte per il Digital Recruiting, oggi scendiamo più nel dettaglio e cerchiamo di capire come da questa attività le aziende possano trarre un effettivo beneficio. Primo ci racconta molte cose, con molti esempi e con richiami decisamente particolari, come quello che riguarda i cercatori di pepite d'oro nel Klondike o quello dedicato a chi guarda il mondo "con un paio di occhiali rosa". Scopri nel podcast cosa ci ha detto, e buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 4 - Le aziende sono pronte per il Digital Recruiting?Su Radio IT siamo nuovamente in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR.In questo episodio - il 4° della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR - Primo affronta un ulteriore tema sull’apporto che il Digitale può dare al management aziendale e al team risorse umane.In questo podcast partiamo da una domanda: le aziende sono pronte per il Digital Recruiting? Dopodiché, prestiamo attenzione a due elementi strategici di questa atività.Uno è l’employer branding: ha senso utilizzare questo termine?L’altro è LinkedIn: è ancora lo strumento principe per il recruiting? Quali sono i suoi numeri?Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 4 - Le aziende sono pronte per il Digital Recruiting? Su Radio IT siamo nuovamente in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR. In questo episodio - il 4° della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR - Primo affronta un ulteriore tema sull’apporto che il Digitale può dare al management aziendale e al team risorse umane. In questo podcast partiamo da una domanda: le aziende sono pronte per il Digital Recruiting? Dopodiché, prestiamo attenzione a due elementi strategici di questa atività. Uno è l’employer branding: ha senso utilizzare questo termine? L’altro è LinkedIn: è ancora lo strumento principe per il recruiting? Quali sono i suoi numeri? Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

MANAGEMENT | EPISODIO 4 Come gestire al meglio un'azienda nei momenti di crisi? In questo podcast siamo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services. Si tratta del quarto episodio rubrica dedicata al “Management”, dove Primo regala spunti e idee gestione aziendale molto concrete e fattive. Oggi ci concentriamo su un tema purtroppo attuale: gestire in un momento di crisi. Il mercato è in difficoltà, come è noto, ed è quindi il momento di tenere i nervi saldi per non far calare il business più del dovuto. Primo ci regala una ricetta basata sul pragmatismo, dove i primi a mettersi in gioco sono proprio i leader delle aziende che vivono momenti difficili. Quali sono gli ingredienti? Scoprilo nel podcast. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 3 - Perché il Digital Recruiting prende sempre più piede? Su Radio IT siamo di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR. Questo episodio è il 3° della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR e cioè, come il Digitale può essere di supporto al management aziendale e al team risorse umane. In questo podcast analizziamo le ragioni per le quali il Digital Recruiting prende sempre più piede. Primo parte dalla sintesi di una serie di report e survey pubblicate a livello internazionale sul tema, ed enuclea almeno sette motivi che fondano la sempre maggior importanza del digitale nell'ambito delle Human Resources. Nel corso dell'analisi, emergono poi spunti molto interessanti. Due in particolare: - il paragone tra Digital Recruiting e e-commerce (meno ardito di quanto possa sembrare a un primo sguardo) - la cura della propria "igiene digitale", non meno importante di quella che ogni giorno dedichiamo alla nostra persona in carne e ossa. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 3 - Perché il Digital Recruiting prende sempre più piede?Su Radio IT siamo di nuovo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services ed esperto, tra le altre cose, di Digital HR. Questo episodio è il 3° della rubrica che lo vede protagonista e che si chiama appunto Digital HR e cioè, come il Digitale può essere di supporto al management aziendale e al team risorse umane.In questo podcast analizziamo le ragioni per le quali il Digital Recruiting prende sempre più piede. Primo parte dalla sintesi di una serie di report e survey pubblicate a livello internazionale sul tema, ed enuclea almeno sette motivi che fondano la sempre maggior importanza del digitale nell'ambito delle Human Resources. Nel corso dell'analisi, emergono poi spunti molto interessanti. Due in particolare: - il paragone tra Digital Recruiting e e-commerce (meno ardito di quanto possa sembrare a un primo sguardo)- la cura della propria "igiene digitale", non meno importante di quella che ogni giorno dedichiamo alla nostra persona in carne e ossa.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

MANAGEMENT | EPISODIO 2 Si può gestire un rivenditore dell’information technology come una fabbrica, dove tutto è automatizzato, ripetitivo e pressoché esente da errori? Ovviamente no, e sarebbe assurdo chiederlo. Ma di certo si può cercare di standardizzare e migliorare ogni giorno i processi e i comportamenti nella gestione del canale IT, e soprattutto di rendere ripetibili le storie di successo. E allora, in questo podcast realizzato con la collaborazione di PBS - Primo Bonacina Services, vediamo concretamente 8 cose che si possono fare per migliorare le proprie performance. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

MANAGEMENT | EPISODIO 3 In questo podcast siamo in compagnia di Primo Bonacina, Managing Partner di PBS – Primo Bonacina Services. Questo episodio è il terzo della rubrica dedicata al “Management”, dove Primo regala spunti e idee di management molto concrete e fattive. Il tema di questa chiacchierata è un elemento una cosa davvero importante per le aziende. Forse il più importante: il profitto. Che però non è per tutti. Molte aziende, nell'IT ma anche in altri settori, perdono soldi. O forse non li perdono nel loro complesso, ma presentano al loro interno Business Unit o aree di attività che sono in perdita. E allora che fare? Nel podcast, tutti i consigli del caso. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

MANAGEMENT | EPISODIO 1 18 set Cos'è la leadership? Leader si nasce o si diventa? E se ci si diventa, qual è la strada migliore da seguire? In questo podcast, realizzato in collaborazione con PBS - Primo Bonacina Services, parliamo di quel che caratterizza la leadership, cercando di capire cosa distingue un leader da un semplice capo e analizzando i passi necessari da compiere per arrivare a essere una vera guida per un team di collaboratori. E anche parlando di una soft skill piuttosto richiesta negli ultimi tempi: l'empatia. Ma attenzione, quella cosiddetta "dura". Buon ascolto. Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 2 - Digital Recruiting: che cosa vuol dire esattamente? Secondo podcast in compagnia di Primo Bonacina (fondatore di PBS - Primo Bonacina Services), che nella sua rubrica ci spiega come il digitale sia di supporto alle risorse umane delle aziende e al management aziendale a 360 gradi. In questo episodio cerchiamo di definire bene e di capire fino in fondo il significato della locuzione "digital recruiting". Si tratta di un'analisi importante, perché ci consente anche di fare luce su LinkedIn come strumento per la ricerca delle risorse da inserire in azienda: basta a se stesso o serve integrarlo ulteriori azioni.E ancora, recruiting: ne sentiamo parlare da sempre, ma quando si è cominciato a usare quel termine?Insomma, un podcast ricco di cose da sapere. Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 2 - Digital Recruiting: che cosa vuol dire esattamente? Secondo podcast in compagnia di Primo Bonacina (fondatore di PBS - Primo Bonacina Services), che nella sua rubrica ci spiega come il digitale sia di supporto alle risorse umane delle aziende e al management aziendale a 360 gradi. In questo episodio cerchiamo di definire bene e di capire fino in fondo il significato della locuzione "digital recruiting". Si tratta di un'analisi importante, perché ci consente anche di fare luce su LinkedIn come strumento per la ricerca delle risorse da inserire in azienda: basta a se stesso o serve integrarlo ulteriori azioni. E ancora, recruiting: ne sentiamo parlare da sempre, ma quando si è cominciato a usare quel termine? Insomma, un podcast ricco di cose da sapere. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 1 - Come si trova il tempo per fare recruiting? Questo è il primo podcast di una nuova rubrica su Radio IT. Si intitola Digital HR e il protagonista è Primo Bonacina. Con lui, ogni tre settimane, parleremo di Digital Recruiting, e cioè di come digitale possa essere di supporto al management aziendale a tutto tondo e alle risorse umane. Dopo trent'anni di carriera nelle multinazionali dell'Information Technology, nel 2014 fonda PBS – Primo Bonacina Services, iniziativa di consulenza specializzata nell'IT e nel digitale. Nel primo episodio Primo ci parla del "tempo". Non del meteo, ovviamente, ma di una parola chiave per interpretare al meglio il digital recruiting. Scopri nel podcast cosa ha detto a riguardo, e quali soluzioni propone per risolvere il problema. Buon ascolto! Altri contenuti su www.radioit.it

DIGITAL HR | EPISODIO 1 - Come si trova il tempo per fare recruiting?Questo è il primo podcast di una nuova rubrica su Radio IT. Si intitola Digital HR e il protagonista è Primo Bonacina. Con lui, ogni tre settimane, parleremo di Digital Recruiting, e cioè di come digitale possa essere di supporto al management aziendale a tutto tondo e alle risorse umane. Dopo trent'anni di carriera nelle multinazionali dell'Information Technology, nel 2014 fonda PBS – Primo Bonacina Services, iniziativa di consulenza specializzata nell'IT e nel digitale. Nel primo episodio Primo ci parla del "tempo". Non del meteo, ovviamente, ma di una parola chiave per interpretare al meglio il digital recruiting. Scopri nel podcast cosa ha detto a riguardo, e quali soluzioni propone per risolvere il problema.Buon ascolto!Altri contenuti su www.radioit.it

RADIO IT - MANAGEMENT Si può gestire un rivenditore dell’information technology come una fabbrica, dove tutto è automatizzato, ripetitivo e pressoché esente da errori? Ovviamente no, e sarebbe assurdo chiederlo. Ma di certo si può cercare di standardizzare e migliorare ogni giorno i processi e i comportamenti nella gestione del canale IT, e soprattutto di rendere ripetibili le storie di successo. E allora, in questo podcast realizzato con la collaborazione di PBS - Primo Bonacina Services, vediamo concretamente 8 cose che si possono fare per migliorare le proprie performance. Buon ascolto! Altri contenuti si www.radioit.it

RADIO IT - MANAGEMENTSi può gestire un rivenditore dell’information technology come una fabbrica, dove tutto è automatizzato, ripetitivo e pressoché esente da errori? Ovviamente no, e sarebbe assurdo chiederlo. Ma di certo si può cercare di standardizzare e migliorare ogni giorno i processi e i comportamenti nella gestione del canale IT, e soprattutto di rendere ripetibili le storie di successo. E allora, in questo podcast realizzato con la collaborazione di PBS - Primo Bonacina Services, vediamo concretamente 8 cose che si possono fare per migliorare le proprie performance.Buon ascolto! Altri contenuti si www.radioit.it

RADIO IT - MANAGEMENT 18 set Cos'è la leadership? Leader si nasce o si diventa? E se ci si diventa, qual è la strada migliore da seguire? In questo podcast, realizzato in collaborazione con PBS - Primo Bonacina Services, parliamo di quel che caratterizza la leadership, cercando di capire cosa distingue un leader da un semplice capo e analizzando i passi necessari da compiere per arrivare a essere una vera guida per un team di collaboratori. E anche parlando di una soft skill piuttosto richiesta negli ultimi tempi: l'empatia. Ma attenzione, quella cosiddetta "dura". Buon ascolto. Altri contenuti su www.radioit.it

RADIO IT - MANAGEMENT 18 setCos'è la leadership? Leader si nasce o si diventa? E se ci si diventa, qual è la strada migliore da seguire?In questo podcast, realizzato in collaborazione con PBS - Primo Bonacina Services, parliamo di quel che caratterizza la leadership, cercando di capire cosa distingue un leader da un semplice capo e analizzando i passi necessari da compiere per arrivare a essere una vera guida per un team di collaboratori. E anche parlando di una soft skill piuttosto richiesta negli ultimi tempi: l'empatia. Ma attenzione, quella cosiddetta "dura".Buon ascolto.Altri contenuti su www.radioit.it