Podcasts about aziendale

Che cosa rende davvero prezioso il lavoro umano quando l'intelligenza artificiale sa scrivere, analizzare, programmare e prendere decisioni sempre più rapidamente?Nell'episodio 58 di Digital HR, Primo Bonacina riflette su come l'AI stia cambiando il criterio con cui valutiamo competenze, ruoli e organizzazioni. Non è il lavoro a scomparire, ma il modo in cui ne misuriamo il valore. Tra nuove opportunità, competenze da ripensare e modelli organizzativi sempre più snelli, emerge una domanda cruciale: che cosa renderà davvero indispensabili persone e professionisti negli anni a venire?Una riflessione dedicata a manager, imprenditori e professionisti chiamati a trasformare l'intelligenza artificiale in una leva di crescita, senza perdere di vista il valore umano.Buon ascolto!

Stai cercando il lavoro giusto... o quello che tutti continuano a cercare?Il mercato del lavoro sta vivendo una trasformazione profonda: mentre migliaia di candidati si concentrano sugli stessi ruoli impiegatizi, molte aziende faticano a trovare professionisti nei settori tecnici, operativi e ad alta specializzazione. L'intelligenza artificiale, i cambiamenti demografici e l'evoluzione delle competenze stanno riscrivendo le regole dell'occupazione.Nell'episodio 57 di Digital HR, Primo Bonacina analizza uno dei grandi paradossi del lavoro contemporaneo: le professioni più desiderate non sono sempre quelle con le maggiori opportunità di crescita. Una riflessione su come cambiano domanda e offerta, sul peso dell'AI nelle assunzioni e sul perché, oggi più che mai, la carriera richiede capacità di adattamento oltre che competenze.Buon ascolto!

Con Ivano Gallino, presidente nazionale di AITMM, l'associazione dei Travel e Mobility Manager ItalianiLa transizione verso motorizzazioni a basse emissioni, sostenuta da vantaggi fiscali e coscienza ecologica, sta trasformando l’auto da bene di proprietà a servizio integrato focalizzato sui reali bisogni di mobilità. In questo contesto, un ulteriore aiuto arriva dalla digitalizzazione; un’evoluzione che abilita oggi flotte connesse dove l’analisi dei dati ottimizza sicurezza e manutenzione, permettendo di assegnare il veicolo più idoneo in base allo stile di guida e alle specifiche necessità del driver. Questo nuovo paradigma ridefinisce l’auto aziendale come una soluzione tecnologica avanzata, in cui l’efficienza dello spostamento prevale definitivamente sul concetto di possesso o di puro status - spiega Ivano Gallino, presidente nazionale di AITMM, l'associazione dei Travel e Mobility Manager Italiani.

Debutta nel quadro RE la deducibilità frazionata del costo di acquisizione della clientela da parte di artisti e professionisti, il diverso ruolo dell'avviamento commerciale nella liquidazione delle società, livelli retributivi medi nell'area riservata del sito internet aziendale. A cura di Anita Mauro

L'uso che un dipendente, o un ex dipendente, fa della casella mail lavorativa comporta responsabilità, diritti e doveri. Quindi, anche rischi. Parliamo di lavoro con l'avv. Marisa Marraffino, esperta per Il Sole 24 ORE. Dal 1° luglio l’Unione europea introduce un dazio doganale temporaneo di tre euro per le spedizioni, andando quindi a pesare sugli acquisti online effettuati oltreconfine. Facciamo il punto con Tatiana Oneta, fiscalista di Altroconsumo.

Secondo una ricerca condotta da Eudaimon- Censis, il welfare personalizzato è una priorità per 8 lavoratori su 10 eppure solo il 43% delle aziende la soddisfa adottando soluzioni di welfare aziendale coerenti con le esigenze delle proprie persone. Assieme a Alberto Perfumo, CEO di Epassi Italia (già Eudaimon), commentiamo gli aspetti più interessanti tra quelli emersi da questa indagine. Nella prima parte della puntata, con Michele Donati, esperto di "Fondazione Studi Consulenti del Lavoro", parliamo dell’Informativa scritta ai dipendenti in smart working, di cosa prevede e quali sanzioni rischiano i datori di lavoro inadempienti.

Comprare licenze di ChatGPT non è una strategia, è solo un costo. In questa puntata, Alex Pagnoni e Michele Laurelli (Algoretico) spiegano perché l'AI non è un prodotto SaaS ma un campo di studi da integrare nei processi core. Scopriamo la figura del Fractional Chief AI Officer (CAIO) e come sbloccare il valore del codice legacy e dei processi operativi.

Pietro Paganini (Professore di Economia Aziendale) ospite a "Fuori di Juve"

Pietro Paganini (Professore di Economia Aziendale) ospite a "Fuori di Juve"

L'intervento notturno è avvenuto presso un'azienda che produce autocisterne situata in via Casette 3, località Almisano. Le cause dell'incendio sono attualmente al vaglio dei tecnici.

L'intelligenza artificiale sta trasformando il mondo del lavoro, dall'automazione dei processi alla gestione delle risorse umane. Ma come può l'IA rendere più semplice e intuitivo l'ingresso di un nuovo dipendente in azienda, semplificando la ricerca di informazioni e migliorando l'esperienza dei lavoratori fin dal primo giorno? In questa puntata esploriamo il concetto di AI-boarding, un approccio innovativo all'onboarding aziendale che sfrutta assistenti virtuali intelligenti per guidare i nuovi assunti attraverso i primi passi in azienda. Per scoprire come queste soluzioni vengono sviluppate e implementate, abbiamo invitato Ernesto Di Iorio, CEO di QuestIT, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate basate su intelligenza artificiale.Nella sezione delle notizie parliamo di Project Genie 3, il nuovo modello di Google DeepMind in grado di creare mondi virtuali tridimensionali a partire da un semplice prompt e della normativa cinese che vieterà l'apertura solo elettronica delle automobili per motivi di sicurezza.--Indice--00:00 - Introduzione01:42 - Google DeepMind lancia Genie 3 (HDBlog.it, Luca Martinelli)02:55 - La Cina vieta l'apertura elettronica delle auto (DDay.it, Matteo Gallo)04:11 - QuestIT: l'onboarding aziendale assistito dall'IA (Ernesto Di Iorio, Davide Fasoli, Luca Martinelli)34:32 - Conclusione--Testo--Leggi la trascrizione: https://www.dentrolatecnologia.it/S8E6#testo--Contatti--• www.dentrolatecnologia.it• Instagram (@dentrolatecnologia)• Telegram (@dentrolatecnologia)• YouTube (@dentrolatecnologia)• redazione@dentrolatecnologia.it--Immagini--• Foto copertina: Rocketpixel su Freepik--Brani--• Ecstasy by Rabbit Theft• No Pressure by Tim Beeren & xChenda

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Cultura o pubblicità: da dove nasce davvero il brand?L'impresa inizia dentro. In un mondo dove la reputazione si costruisce prima nei corridoi che sui social, la cultura aziendale diventa il primo motore del successo.Nell'episodio 54 di Digital HR, Primo Bonacina racconta come l'employee experience, la leadership empatica e il capitale umano siano oggi leve decisive per attrarre talenti, innovare e crescere.Perché i primi clienti di un'azienda sono sempre le persone che ci lavorano.Buon ascolto!

Eric Schmidt, imprenditore statunitense ed ex amministratore delegato di Google, ha tenuto la sua lezione dottorale il 10 settembre 2021 in Piazza Maggiore a Bologna in occasione del conferimento della Laurea ad honorem in Direzione Aziendale dell'Università di Bologna, durante la cerimonia di Graduation di Bologna Business School.  Il video completo è disponibile sul canale YouTube di Ateneo:https://youtube.com/live/f0LuSRYhaWk

Con Dario Casiraghi, Direttore Generale di Arval ItaliaLa nuova indagine dell'Arval Mobility Observatory, mostra come le aziende italiane stiano ripensando la mobilità dei dipendenti integrando sostenibilità, benessere, digitalizzazione e gestione dei costi. Tra strategie formali, ostacoli interni, nuove soluzioni di welfare e strumenti digitali, emerge un quadro in evoluzione che racconta con precisione le priorità reali delle imprese spiega Dario Casiraghi, Direttore Generale di Arval Italia.

La cultura aziendale si mangia la strategia a colazione. Hai mai sentito questa frase? Se almeno una volta hai pensato: Ci manca una visione e uno scopo comune, oltre alla deliveryPasso da un lavoro all'altro e trovo sempre gli stessi problemi.Non so come motivare le persone che lavorano con me,questo episodio è quello che ti serve. Parliamo di come costruire una cultura aziendale coerente che cambi la tua azienda.Ascoltaci

La gestione aziendale dello sviluppo di software con librerie e framework odierniNode.js Docker, Python, Tauri, Native speaker, Solid js, Vanilla, Svelte …Ma perche' ce ne sono cosi' tanti ? E' cambiato il modo di sviluppare.Dobbiamo capire cosa ci puo' dirottare dal risultato finale: un buon software.Ed ecco perche' fare oggi qualcosa di originale e' tanto difficile.Questi i temi trattati (per i membri su caffe20.it/membri un vero e proprio rapporto generato manualmente con AI per guidare dirigenza e informatici verso un obiettivo comune):-- **Intelligenza Artificiale**: Discussione sull'uso di YouTube per aggiornarsi sull'IA e sugli strumenti disponibili.- **Software Operativo**: Critica a Windows 11 per la sua gestione e le modifiche frequenti.- **Linguaggi di Programmazione**: Confronto tra PHP, Python, TypeScript e JavaScript.- **Frameworks**: Menzione di framework come Electron, Tauri, NativeScript, Angular, Rust, SolidJS, Vanilla, Svelte.- **Complessità del Sviluppo**: Discussione sulla complessità del processo di sviluppo e la necessità di gestire diverse versioni di software.- **Container e Docker**: Utilizzo di Docker per isolare e gestire le applicazioni.- **Semplificazione vs. Innovazione**: Difficoltà nel trovare un equilibrio tra semplicità e innovazione nel processo di sviluppo.- **Supporto e Comunità**: Importanza del supporto e della comunità per il successo del progetto.- **Privacy e Sicurezza**: Problemi legati alla privacy e alla sicurezza nel mondo tecnologico.- **Consulenza Legale**: Ruolo della consulenza legale nella gestione dei problemi tecnici.- **Dialogo Reciproco**: Necessità di un dialogo reciproco tra tecnici e dirigenti per migliorare i progetti.

È sempre più importante integrare la pensione statale, anche in Germania: una buona possibilità è la "Betriebsrente", pensione aziendale in cui investono molti dipendenti con l'aiuto dei datori di lavoro.Per chi conviene e a cosa fare attenzione? E se torniamo a vivere in Italia? Di quale riforma discute il governo tedesco? Luciana Caglioti ne parla con le colleghe Luciana Mella e Cristina Giordano e con l'esperto Klaus Stiefermann della Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V. Avete domande o suggerimenti? Volete ascoltare un podcast su un tema particolare? Scriveteci a cosmoitaliano@wdr.de Seguiteci anche su Facebook: Cosmo italiano E qui trovate tutti i nostri temi: https://www1.wdr.de/radio/cosmo/sprachen/italiano/index.html Von Luciana Caglioti.

Pensi che la cultura aziendale sia un lusso riservato solo alle grandi aziende strutturate?In questo episodio di Confidenze Imprenditoriali, Alessio e Giulia sfatano uno dei miti più dannosi per le startup: che la cultura aziendale sia qualcosa da "aggiungere dopo" quando si ha un team più grande e una struttura definita.Attraverso la loro esperienza diretta con Startup Geeks e le lezioni apprese da oltre 100 interviste con imprenditori di successo, scoprirai perché la cultura aziendale è il terreno su cui costruire tutto il resto del tuo business.Se vuoi capire come definire mission, vision e valori che abbiano davvero impatto e creare rituali che mantengano unito il team questo episodio ti darà strumenti concreti per iniziare subito.-------------

In questa puntata tre esperti:Barbara Rovescala di Apptio (un'azienda IBM) ci ha guidato nel complesso mondo della gestione finanziaria della tecnologia, spiegando come il FINOps, il cloud e l'IA stiano trasformando gli investimenti aziendali.Thomas Esser, Senior Director Global Sponsorships di SAP, ci ha svelato il dietro le quinte della Formula 1, mostrando come le soluzioni ERP di SAP aiutino i team a rimanere entro il budget cap e a gestire l'immensa mole di dati e la logistica.Infine, con Stefano Silvestri di TechTalking.it, abbiamo affrontato l'affascinante e a tratti distopico incrocio tra tecnologia, intelligenza artificiale e geopolitica, analizzando l'impatto sul futuro della società, sulla legislazione e persino sul mondo dei videogiochiContattami per moderazioni, speech e consulenze: https://forms.gle/jtcv577NAd6gLWbi8

Sta crescendo a dismisura il numero di società (quotate e non) che inseriscono Bitcoin ed Ethereum in tesoreria emulando la strategia inaugurata nel 2021 da MicroStrategy. Pro e contro di questo dilagante fenomeno. In questa puntata Vito Lops ne discute con Andrea Venturelli, founder di DECRYPTO Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dal 19 agosto scattano nuovi obblighi per l’installazione del tachigrafo intelligente. Questi obblighi riguardano due categorie di veicoli. Ne parliamo con Alessio Sitran, Responsabile Area Truck & Bus di ANFIA Aftermarket.Per attrarre personale occorre puntare sul welfare, tanto più in un settore come l’autotrasporto che soffre della gravissima carenza di autisti. È un po’ il motto che ha spinto Astra Cuneo ad avviare un’azione, a suo modo, innovativa. Al nostro microfono Gabriele Bracco, Coordinatore di Fiap per l’Area Nord Ovest e Segretario di Astra Cuneo.

La AI che cancella il database aziendale e come progettare, sviluppare e usare soluzioni AIIl servizio cancella il db aziendale. Gli agenti fanno tante cose, ma quante ? Chi fa cosa ?Una notizia accattivante (la AI cancella il db aziendale) e un video di Sanfilippo mi stimolano a dare anche io una visione strutturata di come muoverci oggi, in questi mesi e con questi servizi, per sviluppare soluzioni.Troverete anche una idea pazzesca (giustamente messa da parte) e invece altre metodologie per tenere a freno la AI che risponde sempre cosi' come capisce le cose. E' una conversazione, sta a noi verificare che ha capito quello che avremmo voluto dirle.Ma la tecnica per farla e' quella spiegata in questo episodio che so che in molti apprezzerete. info@caffe20.it e caffe20.it/membri prova gratuita 30 gg senza carta di credito, poi da 5 euro al mese (i precedenti iscritti potranno ancora iscriversi a 3 o 4 euro al mese, l'importo non aumenta per loro).

Wibo è una startup torinese che offre corsi di formazione corporate con i migliori manager. In questo episodio, il suo fondatore Alessandro Busso racconta come sta cambiando il settore della formazione, tra la necessità di upskilling e reskilling e nuovi modelli di formazione che nascono in risposta a un mondo del lavoro in continuo cambiamento. Dal 26 al 28 settembre a Torino Chora&Will Days, il primo festival di Chora e Will: scopri il programma e come partecipare su days.chorawill.com Firma la proposta di legge di iniziativa popolare per chiedere una legge sul voto fuorisede: https://shor.by/GcvZ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Una volta si zappava la terra. Oggi ci pensano le macchine: raccolgono più frutta, in meno tempo, con meno mani. È successo anche con le fabbriche, con le segretarie, ora tocca ai programmatori, ai copywriter, agli avvocati.Nell'episodio 51 di Digital HR, Primo Bonacina ci mette in guardia: l'AI generativa non è solo uno strumento, ma una forza che può cambiare – di nuovo – le regole del lavoro. Milioni di posti a rischio, mentre solo poche aziende investono davvero in riqualificazione.Siamo pronti alla prossima rivoluzione? E soprattutto: abbiamo un Piano B?Buon ascolto!

Il primo turno della National Beatdown Association serie per serie e i premi stagionali assegnati finora

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Quali sono i principali benefici dell'intelligenza artificiale nel settore legale e come può migliorare la compliance aziendale? In che modo l'IA sta trasformando la gestione dei rischi legali nelle aziende e quali strumenti sono i più efficaci? Come scegliere la giusta soluzione di intelligenza artificiale per migliorare la compliance e ridurre i costi legali aziendali?Scopriamolo insieme ad Andrea Tesei di Aptus ( http://aptus.ai ) intervistato al Web Summit di Lisbona ( https://websummit.com/ ).ADV Questo episodio è sponsorizzato da Cafe Analog ( https://www.cafe-analog.nl/ ) che offre agli ascoltatori uno sconto sugli acquisti inserendo il codice "strategiadigitale".

è vero, la Social Bros è aperta da poco, ma col successo arrivato così immediato cevoli pizzocchi e giacobazzi hanno bisogno di una pausa estiva. D'altronde come tutte le aziende che si rispettano, "se ne parla a Settembre".

I nostri Due di denari si dividono tra gli studi di Milano e quelli allestiti a Roma, in occasione della presentazione del Rapporto Welfare Index PMI 2024 sullo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane, giunto alla ottava edizione. L’iniziativa è promossa da Generali Italia con il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri e con la partecipazione di Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato, Confprofessioni e Confcommercio. Le circa 7mila imprese partecipanti rappresentano tutti i settori produttivi, le dimensioni e le aree geografiche. Emerge un quadro di costante crescita e maturazione delle aziende che investono sempre di più nelle iniziative di welfare. Ne parliamo con Barbara Lucini - Head of Country Sustainability & Corporate Responsability di Generali Italia - e Giancarlo Fancel, Country Manager & CEO di Generali Italia.Diamo inoltre spazio a tre case history di particolare rilevanza con gli interventi di: Liliana Ghiringhelli - Responsabile HR per Lo Scrigno, prima di settore nell'ambito del Terzo SettoreMariangela Candido - HR Manager di Andriani, azienda che si è distinta nel settore Salute e BenessereLucia Barbara Silvestri - Responsabile Welfare per Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi, che si è distinta nel settore Conciliazione Vita PrivataNella foto con Debora Rosciani, Giancarlo Fancel, Country Manager & CEO di Generali Italia

In questo episodio esploreremo le frasi e le espressioni essenziali in inglese comunemente usate durante le trasferte di lavoro con l'auto aziendale. Che si tratti di viaggiare per incontrare clienti, partecipare a conferenze o visitare diverse filiali, queste frasi ti aiuteranno a gestire il noleggio in aeroporto o l'uso dell'auto aziendale senza intoppi in diverse situazioni. Questo episodio è sponsorizzato da Scalable Capital. Se stai considerando di iniziare a investire, scopri Scalable! Con Scalable entri nel mondo degli investimenti con un partner affidabile e regolamentato e con costi d'ordine incredibilmente bassi. E sai qual è il bello? Con Scalable puoi iniziare a investire con solo 1 Euro! Apri ora un conto Scalable: https://partner.scalable-capital.de/go.cgi?pid=644&wmid=301&cpid=4&prid=13&subid=INGLESE&target=Broker-Online Investire comporta dei rischi Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In questa puntata di "Marketing and Sales in Italiano", ho il piacere di dialogare con i fondatori di Broken Ice Technologies. Assieme, esploriamo il delicato passaggio delle aziende dall'uso di fogli Excel alla gestione dei dati tramite tecnologie cloud sicure e accessibili. Discutiamo di come questa transizione sia essenziale per mantenere i dati non solo a portata di mano ma anche protetti, e di quale impatto abbia sulla quotidianità operativa delle aziende.   Con Broken Ice Technologies, apprendiamo le dinamiche di questo cambiamento e come possa portare concretezza e agilità decisionale nelle realtà imprenditoriali di oggi. Un episodio che si propone come una guida per coloro che desiderano navigare con consapevolezza verso un futuro digitale più sicuro e integrato.   #MarketingAndSalesInItaliano #TecnologiaCloud #EvoluzioneDigitale #SicurezzaDati https://www.linkedin.com/in/luca-becchetti-7b288722/ https://www.linkedin.com/in/ilario-quaglia/ https://www.brokenice.it/ Padre Ricco Padre Povero:  https://amzn.to/3J8fn5u https://it.duolingo.com/ https://chat.openai.com/auth/login Siamo Pochi:  https://youtu.be/-zWudRrs4lY?si=zESTUr5YZc1Wypno https://www.linkedin.com/company/brokenice-technologies/ https://www.robertjuliansmith.com/    

In questo episodio esploriamo conversazioni tipo tra C-Level executives, in particolare il CEO che chiede informazioni ad ipotetici COOs, CMOs, CFOs circa l'andamento del business e capiamo come affrontano le sfide aziendali quotidiane. Come sempre… esempi concreti di dialoghi in inglese, risposte a domande comuni e strategie di comunicazione efficaci, ideali per chi ambisce a trovarsi in queste stesse situazioni. Un'opportunità per arricchire il nostro vocabolario e affinare le capacità comunicative nel contesto apicale del business. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

L'ok al decreto lavoro conferma l'esenzione delle somme fino a 3mila euro erogate dai datori di lavoro ai genitori. Ma il maxi sconto sui fringe benefit riguarderà solo il 36% dei lavoratori del settore privato. Nel frattempo si rileva il boom dei micro pagamenti digitali: le transazioni con carta sono per il 46% sotto i 25 euro. E le aziende studiano nuove strategie immersive di marketing grazie ai nuovi visori virtuali.

L'ok al decreto lavoro conferma l'esenzione delle somme fino a 3mila euro erogate dai datori di lavoro ai genitori. Ma il maxi sconto sui fringe benefit riguarderà solo il 36% dei lavoratori del settore privato. Nel frattempo si rileva il boom dei micro pagamenti digitali: le transazioni con carta sono per il 46% sotto i 25 euro. E le aziende studiano nuove strategie immersive di marketing grazie ai nuovi visori virtuali.

Prendere decisioni data driven non è semplice. Si fa presto a proclamarsi data driven company, ma poi lo si è veramente? In questo episodio del podcast è venuto a trovarvi William Sbarzaglia, consulente di strategia digitali basate sui dati e profondo conoscitore di tutti gli strumenti di Analytics.Con William cercheremo di capire come un'azienda (anche una PMI!) possa partire a sfruttare i dati per prendere decisioni e migliorare la sua produttività. William Sbarzaglia ha anche preparato un pacchetto molto conveniente per le imprese che vorranno iniziare con lui un percorso di approfondimento per prendere decisioni data-driven.Per accedere a questa opportunità basta cliccare qui: https://mentorscanner.com/mentor/william-sbarzaglia/ ✳️ Per saperne di più:

L'ospite di questo episodio di Passion Talks è Fabio Lalli, Fabio è un esperto di consulenza informatica, digital marketing e transformazione digitale nel mondo dello sport. Fabio viene definito come un Nerd prestato al Marketing per via del mix del suo background tecnico e la sua passione per il Marketing e la Psicologia. Nel corso della sua carriera, ha fondato diverse società, tra cui IQUII, una consulting company specializzata in digital marketing e sviluppo di applicazioni per mobile che ha venduto al gruppo Be nel 2021, e ICONICO, la sua attuale attività che si concentra nell'aiutare le aziende in fase di startup a crescere, migliorare il prodotto, andare sul mercato e fare fundraising. Fabio ha anche una vasta esperienza come docente universitario e formatore su diverse tematiche di digital marketing e tecnologia, e ha scritto numerosi libri e pubblicazioni su questi argomenti. Ma c'è molto di più nella sua storia. Fabio è come me un grande appassionato di corsa a lunga distanza e anche di arti marziali avendo praticato Taekwondo per molti anni. Inoltre, è il fondatore e presidente dell'Associazione Indigeni Digitali, un network e associazione no profit che supporta i giovani imprenditori italiani nel digitale e diffonde la cultura digitale in Italia. In questa chiacchierata parliamo dell'esperienza imprenditoriale di Fabio, della trasformazione digitale nel mondo dello sport con la nascita dello Sport 4.0, dell'importanza di una sana cultura aziendale, di intelligenza artificiale e di molto altro. Buon ascolto! La chiacchierata con Fabio: - [3:30]  L'importanza dello sport nella vita di Fabio - [8:06]  Parallelismo tra corsa a lunga distanza e fare impresa - [10:14]  Il suo percorso professionale e imprenditoriale - [18:40]  L'insegnamento e le motivazioni per fare startup - [22:58]  Sport 4.0 e sport digital transformation - [24:04]  Tecnologia dei Fan Token - [37:14]  Le 57 testimonianze che Fabio ha raccolto durante il covid - [42:19]  Importanza del Well-being aziendale - [49:30]  Cercare il dis-equilibrio - [51:26]  Intelligenza Artificiale - [56:06] Comune denominatore tra imprenditori di successo Non perderti nessun episodio, segui Passion Talks: Instagram: https://www.instagram.com/passion.talks/ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/passion-talks-podcast Il sito di Fabio: https://fabiolalli.com/ Intervallo Lungo: https://www.amazon.it/Intervallo-Lungo-riflessioni-visioni-lockdown-ebook/dp/B08L6N8MHT