Podcasts about janneke niessen

Je kunt geen website openen of je moet je eerst langs een pop-up scherm worstelen door het wel of niet accepteren van cookies. Mediabedrijf DPG (het bedrijf achter onder meer de Volkskrant en het Algemeen Dagblad) zet nu een opmerkelijke stap. Het gaat op kleine schaal testen of gebruikers van nieuwswebsites van DPG willen betalen voor het weigeren van cookies. Op die manier hoopt het nieuwsbedrijf op een nieuwe manier geld te kunnen verdienen. Logische stap van DPG of de wereld op zijn kop? Presentator Hans van der Steeg in gesprek met: * Janneke Niessen, techondernemer  * Evelyn Austin, privacyorganisatie Bits of Freedom

De AI-adoptie bij Nederlandse bedrijven, overheden en andere instanties ligt achter, en dat is mogelijk een probleem. Hoe pakken we dat nu aan? En moeten we wel willen dat iedere instantie in Nederland iets met kunstmatige intelligentie gaan doen? Dat en meer bespreken Joe van Burik en Ben van der Burg in deze nieuwe aflevering van BNR Digitaal. Want waar Nederland doorgaans hoog scoort in de wereldwijde innovatielijstjes, doen we het op het gebied van AI-adoptie beduidend slechter. Dat is een probleem, ziet stichting KickstartAI. De organisatie werd in 2019 opgericht door onder meer Ahold Delhaize, ING, de NS en KLM. Het doel: meer samenwerken op het gebied van AI, om zo het hele Nederlandse bedrijfsleven verder te brengen. Eén van de middelen om de inzet van kunstmatige intelligentie te stimuleren is de AI Challenge, in samenwerking met de Nederlandse AI-coalitie.  Hoe die gedroomde inzet van AI in Nederland ook daadwerkelijk gaat lukken, vragen we aan Sander Stomph, CEO en mede-oprichter van KickstartAI, en Janneke Niessen, jurylid voor de AI Challenge en durfinvesteerder voor CapitalT. Geen Apple Intelligence voor EuropaHet recent onthulde Apple Intelligence komt voorlopig niet naar Europese gebruikers. Dat is volgens de techreus het gevolg van de strenge Digital Markets Act (DMA). Apple kan met de grote Europese techwet niet garanderen dat Europese gebruikers veilig en privacyvriendelijk gebruik kunnen maken van de nieuwe toepassingen. Mogelijk heeft deze beslissing te maken met het andere nieuws rond het bedrijf uit Cupertino, want Apple dreigt het eerste bedrijf te worden dat een miljardenboete ontvangt voor het overtreden van diezelfde DMA. De gevolgen hiervan bespreken we met Lisette Meij, techjuriste en oprichter van Lime Legal.  Rotterdam als centrum voor de digitale economieKomend weekend staat Rotterdam in het teken van TwitchCon Europa. De komende drie edities zullen in de stad plaatsvinden. Het binnenhalen van TwitchCon is onderdeel van een groter plan om als Rotterdam te investeren in de nieuwe, digitale economie. Want ondanks de malaise in de gamingindustrie liggen er in de bredere sector nog voldoende kansen. Hoe Rotterdam die kansen wil gaan benutten, vragen we aan Martijn Peltenburg, projectmanager Digitale Economie vanuit Gemeente Rotterdam, en Robert Simons, wethouder in Rotterdam voor onder meer Economie. Meer podcasts over tech? Luister dan naar de Cryptocast, All in the Game, De Technoloog en de Tech Update.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Binnenkort komt Google met een vergaande update van zijn zoekmachine, met behulp van AI. Wat betekent dat voor gebruikers en voor websites? Te gast: techjournalist bij de Volkskrant Laurens Verhagen en tech-ondernemer Janneke Niessen.

Twitter wordt X. Hoe gaat Elon Musk daarmee zijn miljardeninvesteringen terugverdienen? Presentator Joram Kaat bespreken de ontwikkelingen met: * Janneke Niessen, tech-ondernemer * Sander van der Waal van Waag Futurelab

Inmiddels is het een jaarlijkse traditie, maar ook dit jaar laten we bij Bakkie Media ons licht weer schijnen op 2023. We waren uitgenodigd op 'Koffiedik Kijken' de nieuwjaarsborrel van het marketingcommunicatievak. Daar worden jaarlijks de voorspellingen gedaan door experts uit het vak. De beste voorspeller van hen ontvangt het 'Gouden Koffiekopje'. Voor 2023 stonden Kristel Vanderlinden van FutureKind, Gijs de Bruijn van Accenture, tech ondernemer Janneke Niessen en de mannen van van RUMAG klaar om hun verwachtingen uit te spreken. Bakkie had ook een paar eigen voorspellers gevraagd om in de glazen bol te kijken. Marc Pieterse, head of strategy bij Boomerang, Marie-Claire Lintz, marketingdirecteur bij de Nationale Postcodeloterij en Edgar Hertog co-head bij Savills Investment Management gaven hier op hun geheel eigen manier invulling aan. En ook wij zelf deden nog een centje in het voorspellingszakje. En wat zijn eigenlijk de voorspellingen van de nieuwste AI-held in ons vak ChatGPT? We zochten het uit. Genoeg redenen om te luisteren! Bakkie Media is ook terug te vinden op social media: Twitter Instagram Facebook Shownotes How to use ChatGPT? https://www.icreatemagazine.nl/workshop/chatgpt-gebruiken/ https://www.youtube.com/watch?v=VtvjbmoDx-I Flitsbezorgers verdwijnen uit de grote steden https://www.nhnieuws.nl/nieuws/313365/flitsbezorgers-verdwijnen-langzaam-uit-de-amsterdamse-binnenstad-de-urgentie-is-er-een-beetje-vanaf 23 is not number 45 https://heavy.com/sports/2020/05/nick-anderson-michael-jordan/

(00:46) Op1 - De opening van vrijdag 11 februari. (07:12) Hoe gaat Rob Jetten de torenhoge klimaatambities waarmaken? (24:03) Prins Constantijn en Janneke Niessen willen dat er beter voor Nederlandse tech-ondernemers gezorgd wordt. (34:33) Herman Pleij over zijn nieuwe boek. (46:38) Henri, Yvonne & Charlotte Bos en Peter van Wees over skeletonwedstrijd van morgen. Presentatie: Welmoed Sijtsma en Jort Kelder (WNL)

De wereld van start-ups en investeringsmaatschappijen wordt gedomineerd door mannen, maar de vrouwen achter investeringsfonds CapitalT willen daar verandering in brengen. Zij investeren juíst in bedrijven met een divers team. En het legt hen geen windeieren want het fonds heeft nu al 50 miljoen investeringsgeld binnengehaald. Bij ons is Janneke Niessen, mede-oprichter van CapitalT.

Yes

Mede mogelijk gemaakt door: DDADat er een verbeteringsslag moet worden gemaakt is duidelijk zo blijkt uit IT-projecten van de overheid uitgevoerd bij GGD, Defensie en als grootste debacle bij de Belastingdienst waar duizenden gezinnen werden gedupeerd, onder andere door een falend digitaal toeslagensysteem. Het uur U is volgens Victor Knaap, CEO van MediaMonks, aangebroken: Het bedrijfsleven heeft al lang bewezen complexe IT-projecten goed te kunnen uitvoeren, vaak nog voor lagere kosten. Waarom hier dan geen gebruik van maken? Slimme Koppen De eerste Slimme Kop die zijn visie en ook oplossing geeft voor de uitdaging van deze uitzending is Ivo Roefs, voorzitter van Dutch Digital Agencies en voorzitter van Stichting Digitaal Burgerschap Nederland. Hij pleit voor het centraal stellen van de eindgebruiker bij complexe IT-projecten: Experimenteer met onderdelen van je dienstverlening en pas ze aan, aan de wensen van je gebruikers aldus Roefs. De tweede Slimme Kop van de uitzending Janneke Niessen co-founder van CapitalT, ondernemer en start-upspecialist vind dat het tijd is voor een Minister van Digitale Zaken. Op die manier is er iemand eindverantwoordelijk voor alle digitale zaken bij de overheid en is er tegelijkertijd ook een expert aanwezig die vanuit zijn of haar expertise advies kan geven bij complexe digitale projecten. Abonneren In het programma BNR Slimme Koppen gaat Diana Matroos op zoek naar innovatieve oplossingen voor deze belangrijke themas. Abonneren kan via www.bnr.nl/slimmekoppen.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Is tech de toekomst van de BV Nederland? Dat kan als het aan tech ondernemer en investeerder Janneke Niessen ligt alleen als de sector diversiteit omarmt en technologie zorgt voor brede welvaart. Hoe krijgen we dat voor elkaar?

Janneke Niessen is co-founder van CapitalT; een investeringsfonds dat vroeg in startups investeert. We vragen haar onder andere hoe je een goede investering herkent. Verder vertelt Joris over de macht van big tech en richt Mark zich op... autogordels.

Even de omgekeerde wereld: Marlies Dekkers interviewt Caroline Glasbergen, de founder van New Female Leaders in deze Season Ender. New Female Leaders is twee jaar geleden initieel begonnen als onderzoek: wat betekent het nou om te leiden vanuit je eigen waarden? En bestaat er überhaupt zoiets als vrouwelijk leiderschap? Caroline zag vrouwen om haar heen die aan het leiden waren, maar ze begon zich steeds meer af te vragen: “Wat betekent dat eigenlijk om als vrouw anno nu te leiden?” Om hier meer duidelijkheid over te krijgen zijn we heel veel vrouwelijke leiders gaan interviewen. ⁠ Inmiddels zijn we een Social Enterprise en sprak Caroline met meer dan 50 vrouwelijke leiders verder waaronder Sigrid Kaag, Janneke Niessen, Nina Pierson, Julia Wouters, Rahma El Mouden, Jeanne de Kroon, Miluska van 't Lam, Marian Spier en many more. Al snel rees de volgende vraag: “Wat is nou de overeenkomstige factor tussen al deze vrouwen?” Het blijkt dat de overeenkomst de diversiteit is, dat er geen een soort vrouwelijk leiderschap is.⁠ ⁠ Dus daar was de eerste conclusie: “Oké, die term vrouwelijk leiderschap slaat eigenlijk nergens op.” Daarna is ze samen met de Universiteit van Leuven gaan onderzoeken en analyseren wat het nou betekent om te leiden als vrouw. Uit het onderzoek kwam dat wat de vrouwen die Caroline heeft geïnterviewd met elkaar verbindt authenticiteit is. En dat is niet zo vanzelfsprekend, want juist authentiek zijn als vrouwelijke leider blijkt heel erg lastig. Wat doen al deze vrouwelijke leiders dan om in staat te zijn om authentiek te leiden? Je leert het in de podcast. ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ → Here's what you will learn: ● Wat succesvolle vrouwelijke leiders bindt ● Hoe New Female Leaders ontstond ● Wat de missie is van New Female Leaders ● Wat de drie pilaren van authentiek leiderschap zijn ● Waarom het doel uiteindelijk is om New Female Leaders op te heffen ● Hoe de generaties van nu gelijke kansen en waardering voor vrouwen kunnen bewerkstelligen ● Wanneer het New Female Leader boek in de schappen ligt en hoe jij meteen toegang kan krijgen tot het event House of New Female Leaders ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ✔ PRE-ORDER THE NEW FEMALE LEADER BOOK: https://bit.ly/38C9dIP ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ SUBSCRIBE TO OUR CHANNEL https://www.youtube.com/channel/UCIocJbUSOXkV_lCWCwAOkKw?sub_confirmation=1 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ ➤ JOIN OUR MOVEMENT Website: www.newfemaleleaders.org Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders

Today's episode features the incredible Janneke Niessen, whose career in entrepreneurship and technology has crossed boundaries to inspire many. Janneke is a Founding Partner of CapitalT, a serial entrepreneur, and a diversity advocate. She has been named one of Harper's Bazaar "Women of the Year" 2019, EY "Entrepreneur of the Year" 2014 and one of the "10 most prominent angel investors" 2018. Listen in as Janneke and Lisa Mae Brunson - host of the Podcast and founder of Wonder Women Tech - discuss the importance of diverse role models in STEM, avoiding imposter syndrome, and taking a holistic approach to team building. Today's pioneering woman is Dr. Radia Perlman. Perlman is an American computer programmer and network engineer who invented the spanning tree protocol STP, which became the base of network operations. Please be sure to Like, Rate, Comment, and Share this and all our podcast episodes! You can connect with @wonderwomentech on Twitter, Facebook, Instagram and Linked In! Sound Engineering and Music by Carleigh Strange Art Work By Jessenia Hernandez - @sen.i.a on Instagram

In deze aflevering gaan Jolanda en ik in gesprek met Neelie Kroes en Janneke Niessen. We hebben het over de absolute noodzaak van vrouwelijke rolmodellen, ook in het ondernemerschap. “Als we onze nek niet uitsteken, gebeurt er niets,” zeggen beide dames. Op dit moment gaat slechts 2% van alle investeringen naar vrouwen waardoor vrouwen als doelgroep van slimme technieken en behulpzame apps compleet worden genegeerd. Een doorn in het oog van zowel Neelie als Janneke die beiden hun nek uitsteken om hier iets aan te doen. ► Abonneer je hier op het youtube kanaal van Irene: www.youtube.com/user/janssenIrene Irene Janssen helpt leiders om changemakers te worden. Dat doet ze met behulp van de door haar ontwikkelde en inmiddels bewezen 3P methode waarmee ze leiders helpt hun authentieke verhaal of BIG WHY te ontdekken (Purpose) en een strategisch en effectief plan uit te werken (Power) zodat ze met plezier een beweging in gang zetten voor die positieve verandering (Play). Zo vergroten ze hun IMPACT! #beethechange Jarenlang werkte Irene voor grote beursgenoteerde bedrijven die hun invloed willen vergroten in de publieke opinie en bij besluitvormers in Brussel. En nu zet zij al die kennis en ervaring op het gebied van zichtbaarheid, strategische communicatie, marketing en campagne voeren in voor changemakers. Omdat organisaties nu eenmaal bestaan uit mensen en het altijd de leiders met ambitie zijn die het verschil maken. De eerste vraag die Irene ‘haar’ changemakers, de leiders, waar zij mee werkt, daarom stelt is altijd: Welke verandering zou jij willen zien in de wereld? Weet jij het? Laat het me weten, ik hoor graag van je! Ook als je gewoon even wil reageren op deze Changemaker TV & podcast, hoor ik graag van je! Meer over Irene vind je op haar website: www.irenejanssen.nl Changemakers TV & podcast: www.irenejanssen.nl/podcast LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/irenejanssen/ Facebook: www.facebook.com/IreneJanssenEnJij/

In this episode, Janneke Neissen Co-Founder of Capital T, talks to our host, Cameron Albert-Deitch, about his Book Smart pick,  Becoming by Michelle Obama

Janneke Niessen  is a serial entrepreneur, investor, board member & mentor for startups and the co-founder of CapitalT, a VC fund investing in software startups using proprietary technology to evaluate entrepreneurial teams.    She's also the co-initiator of InspiringFifty - which aims to increase diversity in tech by making female role models more visible.    Janneke's won many awards for her contribution to tech and society including EY Entrepreneur of the Year in 2014 & Harper's Bazaar Women of the Year in 2019 We explored:   Why VCs need to be more diverse if they are to invest in diverse startups - & why this is also important for ROI The mental health struggles most entrepreneurs experience & the support networks to help them cope  How the entrepreneurial bug drives us forward despite the pain we all go through! CapitalT's proprietary platform "VCVolt" which - based on 5 years of deep research into the performance of a thousand entrepreneurial teams - helps Janneke & her colleagues evaluate leadership teams, select which companies to invest in, & provide ongoing support to help portfolio companies fine-tune their teams     For more insights into CapitalT head over to https://www.capitaltvc.com  & for advice on successfully scaling your enterprise software venture check out https://alpinasearch.com  

“I just hope that girls do feel that they have a place and that they can speak up and can go after their dreams. That’s not always easy, but we have a right to be there and actual build our dreams as much as men do. Representation is key. But it will take time to change that. It starts with women saying 'yes'. I have a rule to always say yes, even if I feel uncomfortable. Say 'yes' first, then think ‘how’." @shewillspeak In this episode, we are honored to interview Janneke Niessen, co-founder of CapitalT, a seed fund that focuses on software tech startups. Janneke is an investor and serial entrepreneur, she has started and sold 2 international tech companies, and has won numerous awards, including Harper’s Bazaar Women of the Year 2019! Janneke is also co-Founder of Inspiringfifty, aiming to amplify female tech role models, and has launched The New Girl Code series, highlighting the wonders of working in tech. You’re about to listen to our conversation with Harpers Bazaar Woman of the Year Janneke Niessen -- interviewed by not only Founder Sheri West, and her 16-year old daughter, Olivia, but also a panel of 10 brilliant college and high schoolers! Tune in as Janneke shares what it means to be a serial entrepreneur, gives advice to girls in STEM who may doubt their abilities, how the current COVID-19 global pandemic has affected her investing lens (spoiler alert: it hasn’t!) and soooo much more!

In deze Harper’s Bazaar Powercast in samenwerking met Huawei Freebuds 3 noise cancelling headphones, gaan we in gesprek met leiders, creatieve denkers en entrepreneurs. Over hun persoonlijke successen, briljante mislukkingen en de kracht van intuïtie.Als serial entrepreneur kent Janneke Niessen de voorwaarden van succes. Een tech element maakt bijvoorbeeld al snel relevant op de arbeidsmarkt. En een idee wordt beter door er veel met anderen over te praten en feedback te vragen. Wacht je op het perfecte moment om te ondernemen? Dat is er niet, dus ga gewoon, aldus Niessen. Groot dromen is groot doen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Van design tot de circulaire economie, Thalita van Ogtrop heeft zich volledig gestort op de duurzame hoek. 6 Jaar geleden richtte ze samen met Lieke Pijpers tech bedrijf “The Next Closet” op. Begonnen in een kraakpand en inmiddels de grootste marktplaats van designer re-sale van de Benelux met als achterliggende gedachte dat je het extreem makkelijk kan maken om je kleding online te verkopen en tweedehands hip te maken. De kledingindustrie is één van de meest vervuilende industrieën, vertelt Thalita. Afgelopen september won Thalita de Loey Award, waarmee ze benoemt is tot meest talentvolle vrouwelijke ondernemer in de Nederlandse online industrie! “Vaak wordt met mannelijk leiderschap de mens overgeslagen, terwijl de meest succesvolle bedrijven dat zijn geworden door hun team, de mensen dus. Je moet dus echt investeren in je team, hen blijven motiveren en in hun kracht zetten,” aldus Thalita. Deze overtuiging maakt dat zij haar eigen context heeft gecreëerd binnen haar bedrijf. Maar zelfs dan raakt een team wel eens uit balans. Thalita vertelt over een interessante clash die het hele bedrijf raakte en hoe zij deze lastige kwestie oploste. Thalita ervoer nooit een barrière toen zij funding op wilde halen: “Ik denk dat het een beetje mijn voordeel was dat ik zo bleu en naïef en vol enthousiasme gewoon ervoor ben gegaan.” In dit interview vertelt Thalita hoe zij met deze instelling uiteindelijk miljoenen ophaalde en een miljoenenbedrijf opzette. Door te praten met succesvolle rolmodellen, die haar zijn voorgegaan, zoals Corinne Vigreux en Janneke Niessen krijgt ze telkens weer meer energie om door te gaan. Maar dat niet alleen.Thalita vertelt ook uitgebreid over haar spirituele kijk op het leven. Hoe ze zich, wanneer ze zichzelf voorbij loopt, terugtrekt en weer in contact komt met haar eigen kern. Herken je dat, het gevoel van in een sneltrein zitten of jezelf voorbij galopperen? Precies dat gevoel beschrijft Thalita. En met concrete voorbeelden vertelt ze ons hoe ze weer terug bij zichzelf komt. Een waanzinnig voorbeeld van een vrouw die laat zien dat het zakelijke het spirituele niet uitsluit. Juist niet.

"Slechts 1,6% van de financiering in de tech gaat naar vrouwen. Het is niet zo dat vrouwen er niet zijn, maar degene die er zijn, krijgen dan die financiering dus niet," aldus Janneke Niessen op basis van haar onderzoek wat ze in 2018 samen met Eva de Mol uitbracht. Janneke is een tech woman, ondernemer pure sang. Als serial entrepreneur zette ze 2 internationale bedrijven op die ze succesvol verkocht. Bovendien is Janneke boardmember, angel investor en mentor voor start-ups. Janneke heeft een passie voor het opbouwen van bedrijven, en vraagt zich af of ze hier ooit nog mee kan stoppen. Het er "moeten zijn", nieuwe mensen trainen en een missie uitdragen is iets wat me enorm goed ligt en ik erg leuk vind. Het is niet altijd makkelijk maar in loondienst gaan, dat kan altijd nog, " lacht Janneke. Janneke strijdt daarnaast voor meer vrouwen in de tech. We bespreken hoe het tekort aan vrouwen precies komt, wat we hieraan kunnen doen en hoe het nou echt zit dat met die bias? Janneke houdt niet van - zoals ze het zelf noemt - "zweverig geklets" en gelooft heilig in diversiteit. Samen met Joëlle Frijters richtte ze Inspiring Fifty op; een stichting met het doel om meer diversiteit in tech te realiseren door het meer zichtbaar maken van vrouwelijke rolmodellen. Een powerful interview met veel inzichten van een vrouwelijke leider in een door mannen gedomineerde sector.

Diversity & Serial Entrepreneurship: Empowering Innovators with Janneke Niessen & Patrick de Zeeuw // Janneke Niessen, serial entrepreneur and investor, talks about scaling with complementary skills and using individual strengths to build better teams, women in tech, empowerment, angel investment, and mentorship.

In this episode we interview Splyt’s Head of Partnerships, Yati Afendy. Splyt are on a quest to build a multimodal platform to connect mobility stakeholders. Their rapid expansion is made possible by proprietary tech, meaning companies are not just partnering with Splyt when they sign, but also partnering with the larger Splyt network and expanding without expanding! We ask what makes a good partnership, and discuss the effects of regulation on the evolution of the business and the role regulators have to play in tech and mobility. Our news feature focuses on the newly published Inspiring50UK: https://www.standard.co.uk/tech/accelerateher-inspiring-50-uk-list-women-in-stem-a4001641.html Dave headed to the launch of the list to chat to the award’s co-initiator Janneke Niessen, and that chat is in this show!

In de podcast Drive luister je naar exclusieve diepte-interviews met Nederlandse topondernemers, gepresenteerd door Taco Oosterkamp. In deze aflevering: Janneke Niessen, medeoprichter van Improve Digital. 'Zorg dat je als ondernemer vervangbaar bent, anders wordt je een risico voor je eigen bedrijf.' Taco interviewt in deze podcast ondernemers die miljoenenbedrijven runnen, maar ze begonnen allemaal klein. Vaak letterlijk aan de keukentafel of op een zolderkamer. In Drive duiken we in de oorsprong van hun bedrijf en ondernemerschap: waarom werden ze ondernemer? Wat zat er tegen? Hoe zijn ze zo succesvol geworden? Luister naar alle afleveringen Janneke Niessen is medeoprichter van Improve Digital, een platform waarmee uitgevers online advertentieruimte veilen. Niessen was 5 jaar geleden samen met haar compagnon Joëlle Frijters op zoek naar funding, een zoektocht die eindigde met een overname door het Zwitserse PubliGroupe.  Champagne Die overname was niet alleen maar feest. Niessen: "Je bent vaak gefocust op dat eindmoment, die exit. Dat is even gaaf en leuk, je drinkt champagne. Maar de dag daarna is het gewoon weer business as usual." Ondanks "een heel kort lijstje" waarop stond wat PubliGroupe te zeggen had bedongen Niessen en Frijters dat zij hun bedrijf konden blijven runnen zoals zij dat zelf wilden. "Iedere ondernemer heeft een idee hoe het zou moeten. Op het moment dat je dat niet meer kunt doen, kun je jezelf niet meer zijn als ondernemer, en dan gaat het mis." Een exit zou nooit een doel op zich moeten zijn, vindt Niessen. Maar wat voor iedereen een doel zou moeten zijn is dat je zorgt dat je zelf vervangbaar bent." Anders wordt je als ondernemer zelf een bedreiging voor het voortbestaan van je bedrijf. Dat is best een lastige opgave, beaamt Niessen. "Aan de tech-kant heb ik een hele goede CTO, die zou een heel stuk kunnen overnemen." Uitdaging De grootste uitdaging is om mensen te vinden die echt beter zijn in iets dan jijzelf. "Vind die maar eens. Waarbij er een culture fit is, een persoonlijke klik én iemand ide beter is dan jij." Goede mensen zijn wat Niessen betreft ook een voorwaarde om snel te kunnen opschalen. Dat deed Improve Digital, al werd de dienst op een gegeven moment wel te veel landen tegelijk gelanceerd. "We dachten, we móeten de eerste zijn, anders zijn we te laat." Maar dat bleek niet het geval: die nieuwe markten moesten eerst 'opgevoed' worden, en dat kostte ongelofelijk veel tijd en geld. Daarnaast zorgde die snelle internationale uitrol ervoor dat de aandacht van Niessen en Frijters te veel werd versnipperd. "Je moet je tijd en geld over meerdere plekken verdelen. Als we al onze middelen op 1 land hadden gezet, en daar een heel goed persoon hadden kunnen aannemen, dan hadden we het daar veel beter gedaan. En was een volgend land makkelijker geweest." Hall of fame Op het kantoor van Improve Digital hangt een 'Hall of fame' met mensen die minstens 5 jaar bij het bedrijf werken. "Als je langer dan 5 jaar bij ons hebt gewerkt, dan ben je heel veel verschillende fases doorgegaan. Als je bij een bank of corporate werkt dan is het vaak redelijk stabiel. Hier heb je in het begin veel generalisten nodig, later specialisten. Het gaat om mensen die in staat zijn om zich continu aan te passen en relevant blijven voor het bedrijf. Dat is een bepaald type persoon waar je heel zuinig op moet zijn." 

Improve Digital stelt uitgevers in staat om hun advertentieverkoop te automatiseren. Het klinkt simpel, maar in praktijk komt daar het nodige bij kijken. Ondernemer Janneke Niessen weet er alles van. In Top Names praat ze onder meer over add blockers, haar liefde voor techniek en het risico mijdende gedrag van veel Europese investeerders.

Janneke Niessen is één van de weinige vrouwelijke ondernemers in Nederland die kan zeggen dat ze meerdere succesvolle bedrijven op haar naam heeft staan. Van Improve Digital - een platform voor het veilen van online advertentieruimte - verkocht ze afgelopen jaar 85 procent van de aandelen om het bedrijf snel door te kunnen laten groeien. Ze vertelt over internationaal ondernemen, investeren in groei en de exit. 

Janneke Niessen is één van de weinige vrouwelijke ondernemers in Nederland die kan zeggen dat ze meerdere succesvolle bedrijven op haar naam heeft staan. Van Improve Digital - een platform voor het veilen van online advertentieruimte - verkocht ze afgelopen jaar 85 procent van de aandelen om het bedrijf snel door te kunnen laten groeien. Ze vertelt over internationaal ondernemen, investeren in groei en de exit.