Podcasts about trine larsen

Trump-administrasjonen har fått internasjonale selskaper til å kutte mål og tiltak for mangfold, likeverd og inkludering. Også norske selskaper påvirkes av dette. Samtidig må næringslivet tilpasse seg en verden preget av geopolitisk uro, ny teknologi og handelsbarrierer. Hvordan kan modige ledere navigere i denne usikkerheten? Hvilke verdier bør styre strategiske beslutninger? Og hvordan kan styrerommet bli en arena for innovasjon og bærekraftig verdiskaping?Lytt til samtalene mellom:Hadia Tajik, stortingsrepresentant (Ap) og første nestleder, justiskomiteenVibeke Holth, redaktør og ansvarlig for «Norges 100 mektigste kvinner», KapitalJanne Log, daglig leder, Samvirkene og styreleder, PF Styrenettverk (leder panelet)Anniken Hauglie, viseadministrerende direktør, NHOGro Møllerstad, daglig leder, Møllerstad RekrutteringFilip Skogstad, partner, Executive search and consulting, Skogstad & Co (leder panelet)Trine Larsen, administrerende direktør og seniorrådgiver, Hammer & HanborgTove Linnea Brandvik, forbundsleder, Norges HandikapsforbundTone Indrebø Næs, Sustainability Director, DeloitteMartin Sletten, generalsekretær, Foreningen Ridderrennet og styremedlem, PF Styrenettverk (leder panelet)Ishita Barua, Co-founder & Chief Health AI Officer, Livv Health og styremedlem, Polyteknisk ForeningKaroline Müller, Design Lead Hardware & Interface, NomonoMette Vågnes Eriksen, generalsekretær, Polyteknisk Forening (leder panelsamtalen)Jan Grønbech, CEO, Sunstone InstituteI denne episoden får du innsikt i hvordan næringslivsledere og eksperter vurderer fremtidens styrerom. Vi diskuterer hvordan man kan opprettholde mangfold, likeverd og inkludering i en krevende tid, og hvordan selskaper kan balansere verdibasert ledelse med økonomisk suksess. Du får også høre om hvordan teknologi og kunstig intelligens påvirker styringsbeslutninger, samt konkrete råd for hvordan du kan manøvrere i en verden preget av usikkerhet og endring. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne gang skal det handle om ‘arbejdsmiljø', for statistikken viser desværre, at der sker for mange arbejdsulykker i landbruget. Antallet er faldende, men ikke i samme grad som i andre brancher. Derfor har Arbejdstilsynet i 2024 fokus på nogle af de områder, hvor der sker mange ulykker: Håndtering af dyr, bigballer, gylle og maskiner og ‘fald fra højden'. Denne gang diskuterer vi, hvordan det kan være, at landbruget fortsat ligger højt i ulykkestatistikken, og hvad vi kan gøre ved det i samarbejde med Arbejdstilsynet. Vi har tre gæster i studiet til at diskutere emnet, nemlig Karsten Zacho fra Arbejdstilsynet, Henne Birk fra GLS-A og Trine Larsen, der er HR på et større gartneri. I programserien “Kampen om kompetencerne” inviterer din vært, Mads Mortensen, forskellige eksperter i studiet, for at undersøge, hvordan landbruget også i fremtiden kan tiltrække, fastholde og udvikle den arbejdskraft vi har brug for. Serien er lavet i samarbejde med 3F og GLS-A.

Denne gang skal det handle om “HR”. Begrebet bruges flittigt, når man taler om trivsel og arbejdsmiljø, men hvad ligger der egentlig i begrebet? Det bliver vi klogere på i dag, hvor vi har inviteret tre eksperter i studiet. Anne-Marie Hagelskjær, som er direktør i GLS-A og som har arbejdet med emnet igennem mange år, Trine Larsen, der selv er TR på en større arbejdsplads på Fyn og Malene Hein, der er CEO og Founder af Leading The Future som bl.a. hjælper virksomheder, ledere og ejere på området. Vi kommer omkring behovet for HR-funktionen, hvordan den kan organiseres og taler om erfaringer fra Trines arbejde med kasketten på. Vi håber det kan inspirere nogle, der får lyst til at arbejde med området! I programserien “Kampen om kompetencerne” inviterer din vært, Mads Mortensen, forskellige eksperter i studiet, for at undersøge, hvordan landbruget også i fremtiden kan tiltrække, fastholde og udvikle den arbejdskraft vi har brug for. Serien er lavet i samarbejde med 3F og GLS-A.

Hva er mangfold og inkludering? Og hvordan kan du jobbe for å sørge for at du tiltrekker deg et bredt spekter av mennesker, som også føler seg inkludert? Og hva er lederens rolle oppi det hele? I denne podcastepisoden får Trine Larsen besøk av Kari Ertresvåg, kommunikasjonsdirektør i Aker Solutions.I månedens episode snakker vi om mangfold og inkludering. For Aker Solutions som leverandør til den globale energibransjen er mangfold tvingende nødvendig – kun da har de sjans for å huke tak i de beste hodene. Men hvordan jobber egentlig det internasjonale selskapet som har over 100 nasjonaliteter bare på hovedkontoret på Fornebu med mangfold? Hvordan tiltrekker de et mangfold av dyktige talenter? Hvordan sørger Aker Solutions for at mennesker på tvers av landegrenser og med ulike kulturer, språk og tidssoner, jobber godt sammen og trekker i samme retning? Har du spørsmål?Send gjerne en mail til infonorge@hammerhanborg.comGå til hammerhanborg.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva er et talent? Og hvordan tiltrekker bedrifter seg, og ikke minst, tar vare på talentene som allerede finnes? I denne episoden får Trine Larsen besøk av Tove Selnes, konserndirektør People i Storebrand. I denne episoden snakker vi om talent. Konkurransen om talentene har aldri vært tøffere. For Storebrand er ikke et talent bare en kunnskapsrik person – et talent evner også å lære bort det den kan til andre. Og hvis man klarer å gjøre læring til en del av DNA-et, er man allerede på god vei til å bli en talentorganisasjon. De teknologiske fremskrittene har også endret forutsetningene for morgendagens talenter, samtidig som det stiller nye krav til bedriftene og lederrollen. Så hvordan rekrutterer du talentene til din bedrift? Og har du ansatte med et black swan perspektiv i bedriften din? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skal bedrifter og organisasjon organisere seg i Industri 5.0 for å møte omverdens endrede krav? I denne episode får Trine Larsen besøk av Rune Jevne Sjøhelle, markeds- og kommunikasjonsdirektør i PwC Norge. Han gir oss et innblikk i hvordan et av Norges største konsulenthus har rigget markeds- og kommunikasjonsavdelingen sin. Temaet for denne podcastepisoden er organisasjon. Fremtidens arbeidsliv preges av nye forretningsmodeller, nye måter å jobbe på, en ny type lederskap og helt nye kompetansebehov. Men hvordan er markeds- og kommunikasjonsavdelingen til PwC rigget? Rune sin avdeling bugner av kompetente mennesker med ulike bakgrunner som jobber på tvers av spisskompetanser der samarbeid og tverrfaglighet er alfa omega. Etter flere år i lederrollen deler Rune også fokuset PwC har på employer engagement, og hvordan de aktivt jobber med å både tiltrekke seg og beholde de flinke folka som allerede jobber i PwC. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Trine oppsummerer kvinnenes VM, tipper tabellen i Bambusaligaen og 1.div samt sveiper innon U16. Forbanna er hun også over tidlig forhåndsuttak til landslag. Gutta tar for seg treningskampene som har vært og ser på styrker og svakheter til lagene. I tillegg tippes første serierunde. I studio: Trine Larsen, Lars Oddvar Fjeldvang, Heine Aarum og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Prins Joacim har solgt sit luksuspalæ for 44 millioner kr. og er nu på vej til USA med familien. Grev Nikolaj er blevet influencer og Prins Christian har udskudt sine årpenge til han er 21 i protest over Dronningens beslutning om at fratage hans fætre og kusiner deres titler. Noget der har fået Dronningen til at indse, at hun har begået en fejl! Din vært er Nikolaj Vraa og i studiet sidder Trine Larsen, Peer Kaae og Janni Ree, der også taler om Dronningens fest i Kolding og den skandaløse tidligere spanske konge, Juan CarlosSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Gitte Nielsen er fyldt 60 og flytter til Spanien, Smukfest blander sig i facebookdebat om doping ved et uheld og så er Jack the Ripper blevet identificeret - igen!  Din vært er Nikolaj Vraa, og i studiet sidder foredragsholder og kongehusekspert, Trine Larsen, forfatter og journalist, Peer Kaae, og forretningskvinde og tv-personlighed, Janni Ree. Med på telefon fra USA er også Jacob Heinel Jensen, der fortæller om de kommende retssager mod Donald Trump og en brandvarm Chicken McNugget.See omnystudio.com/listener for privacy information.

I en verden der læring og utvikling er avgjørende, er tillit, endringsvilje og kunnskapsdeling hjørnesteiner i det vi definerer som en lærende organisasjon. Hvordan bidrar verdibasert ledelse og rekruttering til å skape og opprettholde en slik organisasjonskultur? Og hvordan kan du som leder fremme et lærende verdigrunnlag i en tung og tradisjonsrik organisasjon? Temaet i månedens podcastepisode er lærende organisasjon. Til denne episoden har Trine Larsen besøk av Sissel Aarak, generalsekretær i SOS-barnebyer, som har vært nødt for å endre hele forretningsmodellen sin. Med nye personvernsregler i Europa, har SOS-Barnebyer vært nødt for å tilpasse seg regelverket. Det har innebåret å gå bort fra det tradisjonelle fadderskapet hvor man har et personlig forhold til fadderbarna sine, og mange kanskje har bilder hengende av fadderbarna på kjøleskapet. Det er også viktig å appellere til en "woke-generasjon" og unngå "white saviorism". De etiske endringene vi opplever i industri 5.0 er nye for mange, og det stiller helt nye krav til en allerede kompleks lederrolle. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kunstig intelligens (AI) er ikke noe nytt, men det skjer veldig mye innenfor dette området akkurat nå. De store teknologiselskapene er nesten på «speed» når det kommer til AI. Googles pratebot «Bard» skal inn i alle Google-produkter, og Microsoft skal lansere sin digitale AI-assistent Copilot til høsten (hvis ryktene stemmer). Så hva er det vi egentlig snakker om her? Hvordan funker disse AI-assistentene, og hvordan skal du forberede seg på det som kommer? Hva betyr AI for jobbroller, ferdigheter og organisasjoner? Og ikke minst, hva er fallgruvene? Ukens gjester er Christopher Frenning, National Technology Officer i Microsoft, og Trine Larsen, CEO og hodejeger i Hammer & Hanborg og spaltist i Nettavisen.Programleder er Christian Brosstad, Atea Norge. God sommer ☀️ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I månedens podcastepisode "Innovasjon med Danby Choi" får Trine Larsen besøk av Danby Choi som er sjefredaktør i Subjekt, Norges fremste kulturavis. Subjekt med Danby i spissen har klart å utfordre og innovere den tradisjonsrike mediebransjen. Danby ble i 2020 nominert til Årets nyskaper av Oslo Redaktørforening, og har gründet Subjekt som er Norges raskest voksende avis. Men hvordan er Danby som leder? Preges hans lederstil av statsmannskap som er viktig for å lykkes i lederrollen i Industri 5.0? Danby og Trine snakker også om mulighetene og utfordringene for å lykkes med ledelse og innovasjon. Fremtidens suksessfulle ledere er mennesker med karisma og empati, de er handlekraftige og troverdige, tar på seg ansvar, har evnen til å lytte og kommunisere, samtidig som de har fokus på å løse komplekse problemer – gjerne flere samtidig. Ikke minst har de en visjon om hvilken verden de ønsker for fremtiden. Det krever både en innstilling og et verdisyn som åpner for endring hos de ansatte, samt en leder som er i stand til å legge til rette for dette. Danby og Trine reflekterer også over hvordan ledere kan sikre riktige rammer for innovasjon, og hvorfor innovasjon er helt forretningskritisk. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I månedens podcastepisode "Hvordan lykkes du med selvledelse?" får administrerende direktør i Hammer & Hanborg, Trine Larsen, besøk av fasilitator og lederutvikler, Trude Falck Bjånes. Trude har lang ledererfaring og hjelper ledere og team med å bli mer effektive, samkjørte og levere bedre resultater. Trude og Trine diskuterer hvorfor du er nødt til å jobbe med tillitsbasert ledelse og selvledelse for å lykkes! Skal bedriften og du som leder lykkes i disse usikre tider er det enda viktigere å snakke om hvordan dere jobber med selvledelse, verdier og engasjement innad i bedriften. Hvilke ledergrep bør du fokusere på i fremtidens arbeidsliv? Og hva er lederens viktigste oppgaver? Hvilke lederegenskaper ønsker de ansatte? Og hvor mange mellomledere er det egentlig behov for? En ting er sikkert, fryktbasert ledelse er ikke veien å gå. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Siste ukes nyheter om poengtrekk til Sparta, mens Lillehammer og MS glir unna har satt sinnene i kok i hockeyfamilien og i studio. Likeledes kommunikasjonen fra forbundet rundt dette. Vi er også innom overganger og spekulasjoner...kan Sasha være på vei til Sparta? Det blir en tur innom jentehockeyen hvor Trine stusser over regler som forhindrer talenter å kunne trene/spille med eldre årganger. Og hva med VM som starter 12. mai? Er det for ofte å avholde dette hvert eneste år? I studio: Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Hvordan skaper du en positiv feedback-kultur? Og hva er egentlig feedforward? Hvilke konsekvenser får en god feedback-kultur, og hva skjer om kulturen er dårlig? I vår andre episode har Trine Larsen besøk av sin navnesøster Trine Riccardi. Riccardi jobber som coach, foredrags- og kursholder for ledere og organisasjoner som ønsker å videreutvikle seg innen feedback/feedforward og selvledelse.Feedback er nødvendig for å trives og vokse i jobben, men hvorfor fokuserer ikke flere ledere i større grad på det da? Finnes det en generasjonskonflikt i kravet til feedback, eller må vi ned på individnivå? Vi opplever at den yngre generasjonen krever og ønsker feedback i større grad enn andre generasjoner, mye kan kanskje forklares ved at denne generasjonen er vant til å få og gi løpende tilbakemeldinger på sosiale medier. For disse kan feedback-kulturen faktisk være helt avgjørende for om de blir eller ser seg om etter andre muligheter, eller rett og slett faser ut sin levetid gjennom "quiet quitting". Lederens evne til å se individenes behov og nå dem i de riktige kanalene er kanskje viktigere i dag enn noen gang. Det hybride arbeidslivet øker nemlig kompleksiteten ved at uformelle arenaer forsvinner - det er ikke like lett å ta en kjapp fot i bakken ved kaffemaskinen når kollegaen din stort sett befinner seg på hjemmekontor. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Finaler er unnagjort og finalerunde starter. Det må vi snakke om selvsagt, samtidig som vi ser på regler fra Forbundsstyret. Gromgutten Daniel Sørvik har meldt at han legger opp, og i Hockeypodden retter han blikket fremover. Fra mobillinjer til nord: Daniel Sørvik, Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media Sendingen ligger også på vår Youtubekanal.

Endelig blir det en god dommerprat med Owe igjen. Mange har sendt inn spørsmål og han svarer etter beste evne. Blaker'n er kjent fra sine klipp på sporten.com, men nå er det hockey som har blitt han store lidenskap. 1. divisjon og Lørenskog står høyt i kurs. Nå er han også med i podden for første gang. Fra mobillinjer til nord: Owe Lüthcke, Tor Fredrik "Blaker'n" Larsen, Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Hvilke nye lederutfordringer har oppstått?I podcastens første episode møter administrerende direktør i Hammer & Hanborg, Trine Larsen, en av Norges yngste advokatpartnere, Benedicte Hille. Som spesialist på blant annet arbeidsrett sitter Benedicte på innsikt i ulike utfordringer som oppstår i arbeidslivet og hvilke nye lederutfordringer som har oppstått de siste årene. For et er ingen tvil om at lederrollen er endret. Vi er inne i det vi kaller individualistens tid der arbeidstakere stiller stadig høyere forventninger. Så hvordan takler du dette som leder? Vi lever i en tid med store endringer. Både klima, kriger, pandemier, digitalisering og samfunnsutfordringer kommer til å gi nye konkurransemessige vilkår, som vil kreve radikal omstilling. Spørsmålet er om vi har den rette form for ledelse for å møte dagens og fremtidens utfordringer? Hvilke ledere lykkes i fremtidens arbeidsliv? Og hvordan tiltrekker du deg og beholder du de dyktige folka? Når ting er i kontinuerlig endring, vil også kompleksiteten i arbeidslivet øke. Problemene og beslutningene blir mer sammensatt og innviklet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Overraskende sayonara til Narvik og Nidaros. Favorittene innfrir i sluttspillet, men Loffen tilter over stygge taklinger. Vi kårer også våre førsterekker i FKL og i Bambusaligaen. Fra mobillinjer til nord: Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Serieinnspurt og gratulerer til Stavanger med gullet. Overraskende jevnt i play-in i 1.divisjon, og Final 4 i Bambusaligaen begynner å tegne seg. Dette og mere til. Vi høres! Fra mobillinjer til nord: Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Med storfint besøk av Dima Smirnov fra Hamar er gjengen igjen klare med ny runde hockeyprat. Det blir en god del FKL bare så det er sagt. Tett som hagl i toppen, mangelfull kommunikasjon rundt hva som skjer av saksjoner, varierende dommerprestasjoner og vi tar også for oss voksesmerter i kvinnehockey og mye mer. Vi høres! I studio: Dima Smirnov, Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Janne ferdig i Frisk Asker, og har Stavanger sikret seg gullet allerede? I tillegg diskuterer vi hvilken rolle foreldre kan og bør ha rundt et hockeylag? I studio: Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Hockeypodden er i gang igjen etter juleferie og nyttårsmarking. Bør rotet i MS og Lillehammer få konsekvenser allerede denne sesongen? Tett og jevnt i både Fjordkraftligaen og 1. divisjon, og JU18-VM er i gang i Italia. Burde Johan Kaggestad fått hedersprisen under årets Idrettsgalla? I studio: Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen.

MS sliter videre, og nå har Lillehammer meldt seg på i den samme klubben. Hva gjør det med omdømme til sporten? Kvinnehockeyen får masse fortjent ros, ikke minst fra lederen av Elitehockey Cato Cocozza som er vår gjest, men hva tenker den nyansatte lederen om utvikling av norsk hockey? Han svarer også på spørsmål fra dere lyttere. I studio: Cato Cocozza, Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen.

Sjukdom har forsinket denne episoden, men vi er her med en ny episode om surr og rot i MS, Sparta på vinnerkurs og Lillehammer som har fått Andreas Martinsen tilbake på isen - og dermed kommer også poengene. Trine jubler over to publikumsrekorder for jentehockeyen og vi får høre litt mer om hvordan Bærum Wildcats - Norges eneste rene jentehockeyklubb - ble til. I studio: Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Hockeyen i nord vokser. I Kirkenes ønsker man å få seg ny hall, mens Tromsø Ishockey ønkser seg flere isflater og mer istid til sine 340 aktive spillere. Trine ser på listene over jentene som er tatt ut på landslagene og vi lurer om det faktisk er jentene som skal vise seg å bli døråpneren til at hockeyen får en enda større utbredelse her i landet. I studio: Claus Bergersen, Carite Fønnebø, Trine Larsen og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

I sørlandets hovedstad har det over mange år vært jobbet aktiv for å få til et godt hockeytilbud i bakgården til kaptein Sabeltann. Det har resultert i flere unge talenter på aldersbestemte landslag. Etter dette får du høre opptaket av Teamsmøte til Hockeypoddens kvartett. Litt rusten lyd, men det får stå sin prøve. Vi jobber med å få til faste sendinger også på Youtube. I studio: Øystein Liebermann, Trine Larsen, Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Hva gjør det med spillere, laget eller trenere når enkelte foreldre presser frem mer spilletid for sine barn? Hvordan oppfører vi oss som foreldre? Er vi støttespillere eller undergraver vi trener og støtteapparat? Dette, og en gjennomgang av divisjonene på herre og damesiden, kan du høre i denne episoden. Vi høres! I studio: Trine Larsen, Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Unges Småt Brændbart stiller skarpt på nok den største kommunikationskrise i Kongehuset i nyere tid. I løbet af lidt over en uge, har Dronning Margrethe oplevet en total nedsmeltning fra hendes yngste søn og hans families side over en kontroversiel udmelding. I den forbindelse så skal vi da ellers love for at Kongefamiliens beskidte vasketøj kom til offentlig tørring. Tak for kaffe! Om halvanden måneds tid står den på VM i herrefodbold i ørkenstaten Qatar. Og DBU har for længst meldt ud at det bliver en deltagelse på trods og uden en blåstempling af Qatars styre. Men nu begynder kriserne og skandalerne at vælte frem og det bliver kun værre som første fløjt nærmer sig. Det kunne man nok godt have sagt sig selv Medværter: Trine Larsen, journalist, royal ekspert og foredragsholderJeppe Madsbad Lauritzen, kommerciel rådgiver i sportSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Spredt for vær og vind, men Hockeypoddens familie møtes likevel for å drøfte seriestartet i Bambusa-ligaen, Fjordkraft-ligaen og 1. div. I tillegg må vi snakke om strøm, med vår egen SHL ekspert tar vi ogås en snartur til söta bror for å se på seriestarten der. I studio: Trine Larsen, Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

Han er verdens længst siddende kronprins og næsten halvdelen af briterne ønsker, at han abdicerer og giver tronen videre til sin søn, William. Vi ser nærmere på briternes nye konge, hans hårde opvækst og ikke mindst det skandalefyldte ægteskab med Diana, med hede affærer, telefonaflytninger og total tonedøvhed efter prinsessens død, der vendte briterne imod ham. I studiet sidder royal korrespondent på BT, Jacob Heinel Jensen og historiker Emma Paaske. Royal journalist Trine Larsen er med på telefon. Programmet er produceret af Sarah Bech Vært: Ditte Okman.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sesongstart for 22/23 og den faste trioen er blitt til en kvartett! Trine Larsen er et frisk pust inn i guttegjengen, og hun skal holde et godt øye med damene i Bambusa-ligaen fremover. Det gleder vi oss, og det er en forventningsfull gjeng som nå venter på puckdrop i sporten vi elsker. Lang sending, men er det noe rart da sånn som vi har lengtet! I studio: Trine Larsen, Heine Aarum, Lars Oddvar Fjeldvang og Knut Sandersen. Produsent: Menglød Media

En dronning, der er helt sin egen. Dronning Margrethe fylder 82 år. Hun bliver beskrevet som lynende intelligent, sjov, med let til grin og meget lidt forfængelig. Men hun bliver også beskrevet som en bestemt dame, utålmodig, skrap og nok ikke verdens bedste mor. Trine Larsen, der har dækket kongehuset i 30 år og royal korrespondent Jacob Heinel Jensen, fortæller om en regent, der har skældt dem ud, men også om en dronning, der stod meget alene, både da hun overtog riget efter sin far -  og ikke mindst da Prins Henrik døde efter et meget langt og grænsende til uværdigt sygdomsforløb. Hør hele udsendelsen om regentens lange liv, mange facetter og små særheder. Sophie Lier producerede Ditte Okman var vært See omnystudio.com/listener for privacy information.

I denne episode af Pulse taler vi om investeringsforeninger og udbytter. Det er nemlig udbyttetid i øjeblikket, og hvis du ikke skal bruge det beløb, du modtager i udbytte, er det vigtigt, at du løbende geninvesterer pengene for at få det bedst mulige afkast – men hvordan gør man det? Lyt med, når investeringsspecialist Trine Larsen og chefstrateg Andreas Østerheden deler ud af deres viden og gode råd om udbytter og ikke mindst geninvestering.

Gæst: Trine Larsen er journalist og kongelig reporter på Billed-Bladet. Året er 1981. Det er en varm sommerdag i slutningen af juli. Storbritannien er på den anden ende i bryllupsrus, da Englands tronfølger den 32-årige prins Charles og den unge og adelige, Diana Spencer skal giftes i St. Pauls Cathedral i London. I år er det 40 år siden, at Prins Charles og Prinsesse Diana sagde ja til hinanden. Kongelig reporter Trine Larsen mindes verdens største kongelige bryllup og ikke mindst Dianas enorme flødeskums-bryllupskjole. Vært: Charlotte Striib.

I sesongens siste episode svarer vi på 1000-kroners-spørsmålet: Hvordan vil fremtidens arbeidshverdag se ut når vi kommer oss ut av pandemien? Mange virksomheter bruker nå en del tid og krefter på akkurat dette temaet. Noen hevder at arbeidslivet ikke vil bli det samme igjen, mens andre håper på at alt blir som før COVID-19. Hva tror du?Ukens gjester er Arild Spandow, CEO i Amesto Group, Trine Larsen, rekrutterer i Hammer & Hanborg, og Michael Jacobs, adm. direktør i Atea Norge. Programleder er Christian Brosstad, Atea Norge. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Nu banker julen for alvor snart på døren, og derfor har Tue Winther inviteret hofreporter Trine Larsen i studiet til en snak om kongehusets juletraditioner. Den royale familie har, ligesom alle os andre, deres egne traditioner, som vi skal blive klogere på. Hør også hvordan de nordisk kongehuse bruger sociale medier til at sprede julehygge i en coronatid, og så bliver der også lige tid til at lave kongeligt julepynt med gran og garn og en gammel udgave af Billed-Bladet.

Tue Winther, den nye vært på Monarkiet, får besøg af hofreporterne Trine Larsen fra Billedbladet og Jacob Heinel Jensen fra Se&Hør. De fortæller om deres arbejde med at dække det royale stof. Tue quizzer hofreporterne i citater fra dronningen og sammen diskuterer de en vidunderlig, royal kjole fra 1990erne.

Mange har fått en ny arbeidshverdag under corona, men hvordan vil den se ut etter dette? Hvis arbeidshverdagen endres, må også kontorene våre se helt annerledes ut? Med i studio har vi Mette Hopsdal, DNA- og HR-direktør i Ice, Heidi Krohn, daglig leder i design- og interiørarkitektkontoret Krohn Ark og Trine Larsen, partner og hodejeger i Hammer & Hanborg. Produsent er Kristine Masdal Aadne og programleder er Marius Lorentzen See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

E24 starter sin årlige jakt på ledertalentene, men er et ledertalent etter corona det samme som et ledertalent før corona? Vi får besøk av juryleder Cathrine Foss Stene og hodejeger Trine Larsen for å snakke om kåringen, hvilke egenskaper ledertalenter har og hvordan lederrollen endrer seg. Produsent er Kristine Masdal Aadne og programleder er Marius Lorentzen See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi markerer kvinnedagen 8. mars på vår egen måte og snakker om rekruttering, hvorfor mangfold egentlig er «god business» og hva man gjør for å få til noe utover diffuse lovnader og festtaler? I studio får programleder Marius Lorentzen besøk av HR-direktør i Wintershall DEA, Tone Samuelsen, og partner i Hammer&Hanborg, Trine Larsen. Produsent er Magne Antonsen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hvad skal vi lave? Hvem skal vi fejre? Hvordan skal vi se ud? Hvor går det løs? Dronning Margrethe fylder 80, herrelandsholdet spiller EM-fodbold på hjemmebane og omfartsvejen vest om Haderup skulle gerne være færdigbygget. 2020 tegner tætpakket og super spændende...også for musikalske typer som Chief 1, Nikolaj Christensen - og Annika Aakjær, der er gæst i studiet. Mød også DR-sportens Andreas Kraul, hofreporter Trine Larsen og udenrigsminister Jeppe Kofod. Og hør desuden, hvordan vi skal se ud, når det handler om tøj, hår- og skægmoden anno 2020. Værter: Søren Rebbe og Mette Frobenius.

Det er halvandet år siden, at dronning Margrethe mistede sin elskede mand, prins Henrik, og i denne episode fortæller vores hofreporter Trine Larsen, der har fulgt dronning Margrethe tæt, hvordan dronningens liv som enke har udformet sig. Du kan bl.a. høre hvordan sorgen påvirkede hende, om hun har droslet ned på arbejdet, hvordan hun mangler prins Henrik ved sin side og hvordan resten af den kongelige familie, har hjulpet hende igennem den svære tid. Lyt med og få et unikt indblik i Margrethes nye liv som enke og dronning.

BILLED-BLADETs hofreporter Trine Larsen havde et helt særligt forhold til prins Henrik. I denne episode giver hun lytteren et indblik i, hvilket menneske prinsen også var.

Mette Hopsdal er Norges første DNA-direktør. Hun har ansvar for det som mer tradisjonelt kalles HR og kultur hos ICE, utfordreren i mobiloperatørbransjen. Mette er opptatt av verdier som redskap for å tiltrekke seg rett medarbeidere og tror verdi-drevne selskaper er morgendagens vinnere. Trine Larsen er hodejegeren som tør å stikke ut hodet. Hun er partner i rekrutteringsselskapet Hammer&Hanborg og har klare synspunkter på hvordan bedrifter kan tiltrekke seg rett mennesker og samtidig utvikle seg for å favne det nye arbeidslivet. Hvordan en attraktiv arbeidsplass ser ut i morgen - og i dag - handler denne episoden om.

Det, vi taler om sender en særudgave i den triste anledning, at Prins Henrik er død.I denne time forsøger vi at komme omkring hans sidste år, som kom til at dominere meget. Men vi skal også tale om mennesket. Om Prinsen som ægtemand. Som far. Som barn. Som ung. Som rebel. Som franskmand. Som manden med en sag. Som dronningens prins. Vi bliver nødt til at tale om, hvorfor han ikke blev konge - og hvorfor det betød så meget. Ditte Okman er vært og i studiet sidder journalist på Billed-Bladet, Trine Larsen, teaterredaktør på Berlingske, Jakob Steen Olsen, og chefredaktør på SE og HØR, Niels Pinborg.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Har du tatt sluttpakke eller er du bekymret for at mediejobben ryker? Vi har besøk av hodejegerne Trine Larsen og Henrik Sandberg for å høre hvilke jobber som forsvinner og hvilken kompetanse arbeidsgiverne nå er på jakt etter. Hvordan får du drømmejobben som nyutdannet i 20-årene eller som 50-åring tilbake på arbeidsmarkedet? See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.