Podcasts about piotrem buckim

Po co nam praca głęboka? Jakie daje korzyści? Co zmienia? Czy pozwala nam pracować szybciej? Co się dzieje w naszym mózgu, kiedy codziennie chcemy wykonywać zadania w pracy? O tym wszystkim rozmawiam z Piotrem Buckim, psychologiem biznesu i ekspertem od komunikacji, wykładowcą i autorem wielu książek, m.in. “Sapiens na zakupach”.Z odcinka dowiesz się też:jak walczyć z iluzją produktywności?jakie nawyki wspierają wchodzenie w stan pracy głębokiej?skąd w nas skłonność do uciekania od zadań, które są trudne?  czym jest ‘hussle culture', czyli tzw. ‘kultura zapierdolu'?dlaczego FOMO to zjawisko dotyczące nie tylko social mediów? Dodatkowe informacje:Książka “Cztery tysiące tygodni” Podcast Lepszy Klimat poprzednia rozmowa z PiotremBlog & Instagram PiotraJeśli podobają Ci się tematy, które poruszam w podcaście, więcej znajdziesz tu:Instagram: http://bit.ly/3Vene60  YouTube: http://bit.ly/3iddUR7  TikTok: http://bit.ly/3gDdaob  Realizacja: Justyna Czyszczoń - redakcjaIrena Suska - montażP & C Paulina Górska | Varsovia Lab.

W tym odcinku moim gościem jest Piotr Bucki - nauczyciel, szkoleniowiec i wykładowca. Rozmawiamy z Piotrem o uczeniu się przez całe życie, o tym dlaczego warto blokować czas w kalendarzu na naukę i do czego potrzebujemy motywacji, a do czego dyscypliny. Mówimy też o tym jak się przygotować do konferencji, aby wynieść z niej potrzebną nam wiedzę. Zapraszam.

Tym razem podchodzimy do tematu kupowania i konsumowania od innej strony - ekonomii behawioralnej. Dlaczego tak? Bo hasła “kupuj mniej” i “nie kupuj” to za mało. Powinniśmy mieć wiedzę o tym, skąd się biorą nasze zachowania i jak na nas wpływają emocje i całkiem pierwotne instynkty, żeby kupować więcej i więcej. Bo ta wiedza jest świetnie wykorzystywana przez marketingowców. A warto, żebyśmy mieli ją wszyscy! O tym, jak kształtowane są nasze decyzje zakupowe, dlaczego wierzymy marketerom zapewniającym, że ich produkty są najlepsze, o paradoksach, horrorze wyboru i szukaniu “tej idealnej” pary jeansów rozmawiam z Piotrem Buckim, psychologiem biznesu i ekspertem od komunikacji, wykładowcą i autorem wielu książek, m.in. wydanej niedawno “Sapiens na zakupach” (gorąco polecam, ta książka jest punktem wyjścia do tego odcinka). Z odcinka dowiesz się też: Czym jest sprzedawanie nadziei? Skąd w nas przeświadczenie, że droższe=lepsze?Czym jest i jak kształtuje nasze decyzje zakupowe efekt Diderota?Dlaczego pragniemy rzeczy, które reklamują influencerzy? Dodatkowe informacje:Książka “Sapiens na zakupach” wydawnictwa PWN: http://bit.ly/3FClltV Piotra znajdziecie na Instagramie https://bit.ly/3JPakaf i stronie https://bucki.pro/ Więcej treści znajdziesz tu:Instagram: http://bit.ly/3Vene60 YouTube: http://bit.ly/3iddUR7 TikTok: http://bit.ly/3gDdaob Realizacja: Justyna Czyszczoń - redakcjaMysław - audioP & C Paulina Górska | Varsovia Lab.

Piotr Bucki to postać wyjątkowa. Jego obszerne doświadczenie, pracowitość ogrom projektów i przedsięwzięć mogą przyprawić o zawroty głowy. Dzisiaj rozmawiamy o tym jak tworzyć treści, które mogą stać się viralami, krytyce i hejcie, a także o samym Piotrze i jego książce: Viral. Jak zarażać ideami i tworzyć wirusowe treści.Ale kim jest i czym zajmuje się Piotr Bucki?Pozwólmy przedstawić mu się samemu: "Jestem szkoleniowcem, wykładowcą, nauczycielem, dziennikarzem, coachem, managerem, facetem, synem, bratem, tłumaczem, wujkiem. Nie jestem ojcem ani mężem. Bywałem aktorem, konferansjerem, modelem. Jestem freelancerem – wolnym człowiekiem, który ma szczęście pracować nad projektami prowadzonymi przez genialnych ludzi. Współtworzę projekt Travel World Passport i wspieram wiele innych przedsięwzięć związanych z biznesami on-line. Wykładam na Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku na kierunku PR i Marketing Partnerski i Prowadzenie e-biznesu, gdzie jestem opiekunem merytorycznym. Prowadzę też zajęcia na Polsko-Japońskiej Wyższej Szkole Technik Komputerowych i na Uniwersytecie Gdańskim. Szkolę też i wykładam w ramach różnych programów szkoleniowych i prowadzę autorskie wykłady i spotkania w tematyce szeroko rozumianej komunikacji. Konsultuje projekty i biznes plany."Z dzisiejszego wywiadu dowiesz się:-Jak stworzyć treści, które mogą stać się viralem?-W jaki sposób Piotr Bucki pracuje nad swoimi książkami i treściami?-O czym właściwie jest książka Piotra?

Piotr Bucki J-LABS w Escola Moblie To ponad 100 minut konkretnego, biznesowego miąższu.    Biznesmen, współwłaściciel firmy IT, zatrudniającej 350 osób. Podcaster, prowadzący audycję Biznes w IT, gdzie dzieli się wiedzą o tym jak buduje swoją firmę. W rozmowie poruszymy takie tematy jak skalowanie firmy, co w tym jest najtrudniejszego. Czy już na początku planem Piotra było stworzenie dużej firmy? To rozmowa o prowadzeniu biznesu, od prywatnych motywacji przez zarządzanie, rekrutację i rozwijanie przedsiębiorstwa.Jakie są relacje marki osobistej foundera i marki firmy. Zostań z nami do końca. Ta rozmowa to sam biznesowy miąższ. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Piotrem Buckim z J-Labs.     Piotr Bucki: https://www.linkedin.com/in/piotr-bucki/   Kontakty do Escola Mobile: Krzysztof Wojewodzic: http://bit.ly/KWojewodzic Mail: krzysztof@escolasoft.com Jędrzej: http://bit.ly/JPaulus Mail: jedrzej@escolasoft.com Strona: https://escola.pl/   Muzyka: Kevin MacLeod Werq Kevin MacLeod (incompetech.com)Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License/mix by Jedrzej Paulushttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/   Oceń nasz podcast na itunes: https://bit.ly/EscolaMobileIT

Skąd bierze się niezrozumienie między tym co mówimy, a tym co dociera do odbiorcy? Dlaczego liderom/managerom wydaje się, że coś zakomunikowali, a rzeczywistość jest inna?Dlaczego czasem ludzie w zespole mówią do siebie, ale nie komunikują się?O tym i nie tylko opowiada Piotr Bucki ekspert od komunikacji. Ekspert przez duże „E”. Czyli osoba, której wiedza oparta jest na teorii, dowodach naukowych, ale także na latach praktyki.W odcinku 55: • Zwięzłość komunikacji – dar czy umiejętność? • Dlaczego komunikacja zdalna jest trudniejsza? • Jak zadbać o utrzymanie atencji w komunikacji zdalnej? • 3 rzeczy na jakie trzeba zwrócić uwagę podczas komunikacji zdalnej. • Zoom fatigue – co to jest? • Główne mity, błędy w komunikacji. • Czy story telling działa czy to buzzword?W poprzednim odcinku czyli 54 (www.piotrbucki.pl/054): • Dlaczego z tą komunikacją jest jak jest? • Mówię jedno dociera drugie. • Mówię i nie zostaje nic. • Mówię, ale główny przekaz zaciera się, a poboczny wątek staje się głównym – dlaczego. • Kontekst, problem i rozwiązanie - najprostsza rama w komunikacji. • Czemu ludzie nie umieją komunikować się w prosty sposób? Prosty temat do zreferowania w kilka min – a wypowiedź ciągnie się. • Co to jest "wata słowna"?Plus kilka smaczków z relacji między Piotrem Buckim, a Piotrem Buckim.Tak to nie pomyłka. Piotr Bucki rozmawia z Piotrem Buckim.Link do odcinka, transkryptu i wszystkich niezbędnych informacji: • www.piotrbucki.pl/055Newsletter • www.piotrbucki.pl/newsletter

Skąd bierze się niezrozumienie między tym co mówimy, a tym co dociera do odbiorcy? Dlaczego liderom/managerom wydaje się, że coś zakomunikowali, a rzeczywistość jest inna?Dlaczego czasem ludzie w zespole mówią do siebie, ale nie komunikują się?O tym i nie tylko opowiada Piotr Bucki ekspert od komunikacji. Ekspert przez duże „E”. Czyli osoba, której wiedza oparta jest na teorii, dowodach naukowych, ale także na latach praktyki.W odcinku 55: • Zwięzłość komunikacji – dar czy umiejętność? • Dlaczego komunikacja zdalna jest trudniejsza? • Jak zadbać o utrzymanie atencji w komunikacji zdalnej? • 3 rzeczy na jakie trzeba zwrócić uwagę podczas komunikacji zdalnej. • Zoom fatigue – co to jest? • Główne mity, błędy w komunikacji. • Czy story telling działa czy to buzzword?W poprzednim odcinku czyli 54 (www.piotrbucki.pl/054): • Dlaczego z tą komunikacją jest jak jest? • Mówię jedno dociera drugie. • Mówię i nie zostaje nic. • Mówię, ale główny przekaz zaciera się, a poboczny wątek staje się głównym – dlaczego. • Kontekst, problem i rozwiązanie - najprostsza rama w komunikacji. • Czemu ludzie nie umieją komunikować się w prosty sposób? Prosty temat do zreferowania w kilka min – a wypowiedź ciągnie się. • Co to jest "wata słowna"?Plus kilka smaczków z relacji między Piotrem Buckim, a Piotrem Buckim.Tak to nie pomyłka. Piotr Bucki rozmawia z Piotrem Buckim.Link do odcinka, transkryptu i wszystkich niezbędnych informacji: • www.piotrbucki.pl/055Newsletter • www.piotrbucki.pl/newsletter

Skąd bierze się niezrozumienie między tym co mówimy, a tym co dociera do odbiorcy? Dlaczego liderom/managerom wydaje się, że coś zakomunikowali, a rzeczywistość jest inna?Dlaczego czasem ludzie w zespole mówią do siebie, ale nie komunikują się?O tym i nie tylko opowiada Piotr Bucki ekspert od komunikacji. Ekspert przez duże „E”. Czyli osoba, której wiedza oparta jest na teorii, dowodach naukowych, ale także na latach praktyki.W odcinku 54: • Dlaczego z tą komunikacją jest jak jest? • Mówię jedno dociera drugie. • Mówię i nie zostaje nic. • Mówię, ale główny przekaz zaciera się, a poboczny wątek staje się głównym – dlaczego. • Kontekst, problem i rozwiązanie - najprostsza rama w komunikacji. • Czemu ludzie nie umieją komunikować się w prosty sposób? Prosty temat do zreferowania w kilka min – a wypowiedź ciągnie się. • Co to jest "wata słowna"?W odcinku 55 (www.piotrbucki.pl/055): • Zwięzłość komunikacji – dar czy umiejętność? • Dlaczego komunikacja zdalna jest trudniejsza? • Jak zadbać o utrzymanie atencji w komunikacji zdalnej? • 3 rzeczy na jakie trzeba zwrócić uwagę podczas komunikacji zdalnej. • Zoom fatigue – co to jest? • Główne mity, błędy w komunikacji. • Czy story telling działa czy to buzzword?Plus kilka smaczków z relacji między Piotrem Buckim, a Piotrem Buckim.Tak to nie pomyłka. Piotr Bucki rozmawia z Piotrem Buckim.Link do odcinka, transkryptu i wszystkich niezbędnych informacji: • www.piotrbucki.pl/054Newsletter • www.piotrbucki.pl/newsletter

Skąd bierze się niezrozumienie między tym co mówimy, a tym co dociera do odbiorcy? Dlaczego liderom/managerom wydaje się, że coś zakomunikowali, a rzeczywistość jest inna?Dlaczego czasem ludzie w zespole mówią do siebie, ale nie komunikują się?O tym i nie tylko opowiada Piotr Bucki ekspert od komunikacji. Ekspert przez duże „E”. Czyli osoba, której wiedza oparta jest na teorii, dowodach naukowych, ale także na latach praktyki.W odcinku 54: • Dlaczego z tą komunikacją jest jak jest? • Mówię jedno dociera drugie. • Mówię i nie zostaje nic. • Mówię, ale główny przekaz zaciera się, a poboczny wątek staje się głównym – dlaczego. • Kontekst, problem i rozwiązanie - najprostsza rama w komunikacji. • Czemu ludzie nie umieją komunikować się w prosty sposób? Prosty temat do zreferowania w kilka min – a wypowiedź ciągnie się. • Co to jest "wata słowna"?W odcinku 55 (www.piotrbucki.pl/055): • Zwięzłość komunikacji – dar czy umiejętność? • Dlaczego komunikacja zdalna jest trudniejsza? • Jak zadbać o utrzymanie atencji w komunikacji zdalnej? • 3 rzeczy na jakie trzeba zwrócić uwagę podczas komunikacji zdalnej. • Zoom fatigue – co to jest? • Główne mity, błędy w komunikacji. • Czy story telling działa czy to buzzword?Plus kilka smaczków z relacji między Piotrem Buckim, a Piotrem Buckim.Tak to nie pomyłka. Piotr Bucki rozmawia z Piotrem Buckim.Link do odcinka, transkryptu i wszystkich niezbędnych informacji: • www.piotrbucki.pl/054Newsletter • www.piotrbucki.pl/newsletter

Z Piotrem dzisiaj rozmawiamy o tym, co aktualna sytuacja oznacza dla wszystkich. Jakie nowe okazje i zagrożenia się pojawiają. Jak radzić sobie z rosnącym w środku leniem i apatią. Czy warto rozpocząć działalność w internecie? Szczera rozmowa na trudne tematy z bardzo mądrym facetem.Pamiętajcie o konkursie. Rozdajemy nową książkę Piotra Buckiego! Zostaw mądre pytanie do Piotra w komentarzach. Najlepsze pytanie zajdzie swoją odpowiedź w osobnym materiale i zostanie nagrodzone książką Piotra.Odcinek znajdziesz też w formie video na YouTube: https://youtu.be/ynhD5mIfOnwLinki:Piotr Bucki - Prezentacje. Po prostu!https://onepress.pl/ksiazki/prezentacje-po-prostu-piotr-bucki,szkowp.htm#format/dBąk Janina - Statystycznie rzecz biorąc, czyli ile trzeba zjeść czekolady, żeby dostać Noblahttps://www.empik.com/statystycznie-rzecz-biorac-czyli-ile-trzeba-zjesc-czekolady-zeby-dostac-nobla-bak-janina,p1239509276,ksiazka-pStrona Piotra:http://bucki.pro

To jest trzeci odcinek podcastu YOUTRO, w którym rozmawiamy o zmieniającym się biznesowo świecie i o tym jak managerowie radzą sobie ze zmieniającym się otoczeniem. Jak często myślicie o skutecznych metodach zarządzania projektami? Czy jesteście w stanie szybko wprowadzać nowe projekty oraz zwinnie nimi zarządzać? Dlaczego warto jest spojrzeć na swoje kompetencje przezpryzmat specyfiki zarządzania. Jesteś managerem operacyjnym, czy raczej przedsiębiorcą wizjonerem? Czy wiesz, że każda z tych ról jest bardzo ważna, a zarazem trudno do jednoczesnego wykorzystania.Dzisiejszy odcinek będzie bardzo mocnym casem z życia przedsiębiorcy, który zbudował firmę usługową w sektorze IT, zatrudniającą aktualnie ok 300 osób. Na swoim koncie ma wiele sprawdzonych rozwiązań z wprowadzania zmian w zespole, a także dziesiątki zrealizowanych projektów dla Klientów z całego świata. Jest też twórcą polskiego podcastu o branży IT z perspektywy przedsiębiorcy - Biznes w IT. Przed Państwem Piotr Bucki co-founder, VP, CTO J-labs.W dzisiejszej rozmowie z Piotrem Buckim będziecie mogli min. dowiedzieć się:Czy managerowie w branży są dobrze przygotowani do zmieniającego się otoczenia biznesowego? Co jest dla Piotra nawykiem biznesowym, który pozwala mu podejmować dobre decyzje?Jakie zagrożenia widzi ze strony technologii w dzisiejszym biznesowym środowisku? Czy są jakieś trendy, które zmienią funkcjonowanie biznesu?Czy biznes Piotra ma jakąś misję? Czy misja w biznesie jest potrzebna?Jakie są 3 dobre praktyki managera, który chce współpracować z software housem? Jakie 3 trendy zmienią pracę ludzi za 5/10 lat?Zapraszamy zatem serdecznie do rozmowy w trzecim odcinku podcastu YOUTRO!

Już za tydzień najnowszy odcinek YOUTRO by Netia i rozmowa z Piotrem Buckim, CTO j-labs. Subskrybuj ten podcast na iTunes, Spreaker, SPotify i GooglePodcast i czerp wiedzę od ekspertów!

W szkole nie uczą trzech bardzo ważnych przedmiotów. Oczywiście w mojej opinii. Chciałbym, aby mnie w szkole nauczono o zarządzaniu finansami, zarządzaniu emocjami oraz dobrze się komunikować. Miałem przyjemność porozmawiać z moim gościem o uczeniu komunikacji. Piotr Bucki, bo to on jest moim gościem, zgodził się opowiedzieć czym według niego jest dobra komunikacja oraz jak […] The post #121 O dobrej komunikacji i jak się jej uczyć – rozmowa z Piotrem Buckim appeared first on Z pasją o mocnych stronach.

Talenty pomagają budować i prowadzić firmę? Czy to prawda? W rozmowie z Piotrem Buckim rozmawiamy to tym jak wygląda to w praktyce. Piotr jest współtwórcą firmy j-labs i opowiada o tym jak jego talenty pomagały tworzyć firmę na różnych jej etapach oraz jak teraz korzysta z nich w prowadzeniu firmy. Wspominamy też o tym jak Piotr […] The post #85 W jaki sposób talenty pomagają budować i prowadzić firmę – rozmowa z Piotrem Buckim appeared first on Z pasją o mocnych stronach.

Odcinek 14 „Style zrządzania. Autorytarnie, demokratycznie czy turkusowo?” podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Piotrem Buckim- współzałożycielem, wiceprezesem zarządu firmy J-labs.Rozmawiamy o tym, jak wygląda zarządzanie firmą z perspektywy prezesa. Dopasowanie stylu zarządzania do potrzeb zespołu ma duży wpływ na atmosferę i efektywność. W jaki sposób wybrać odpowiedni i indywidualny styl?Styl zarządzania to szczególny sposób, w jaki menedżerowie dążą do osiągnięcia założonych celów. Obejmuje to sposób, w jaki podejmują decyzje, jak planują i organizują pracę swojego zespołu oraz jak sprawują władzę. Style zarządzania różnią się w zależności od firmy, poziomu zarządzania, a nawet od osobowości lidera.Wraz z Piotrem analizujemy książkowe i nieksiążkowe style zarządzania. Mówimy o tym kim jest lider i jakie ma obowiązki wobec swojego zespołu. Dyskutujemy na temat złego liderstwa oraz obrazujemy skutki złych decyzji, które wpływają na efekty pracy całego zespołu.Piotr zwraca uwagę na to, co naprawdę ważne w pracy menedżera. Odnosi się także do działania turkusowych organizacji i tłumaczy, dlaczego firma J-labs nie zdecydowała się na tego typu rozwiązanie.Podcast jest swego rodzaju przewodnikiem, jednak niestety nie ma uniwersalnego standardu ani podejścia, jeśli chodzi o style zarządzania. Najbardziej odpowiednie podejście ostatecznie zależeć będzie zawsze od struktury Twojego zespołu, w tym twoich ludzi - ich doświadczenia i oczekiwań - oraz czynników sytuacyjnych, takich jak krótko- lub długoterminowy wzrost i cele organizacyjne.Strona www odcinka:https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/style-zarzadzania-autorytarnie-demokratycznie-czy-turkusowo/Link youtube: https://youtu.be/gwWYqz3To4IPytania:Jaka jest rola menedżera w firmie?Jakie są style zarządzania?Kto powinien podjąć ostateczną decyzję w firmie?Czym jest firmowa demokracja?Czy istnieje „idealny” styl zarządzania?Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Fanpage podcastu „Biznes w IT” – Facebook https://www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT- Fanpage podcastu „Binzes w IT” – LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/biznes-w-it/- Profil podcastu Spreakerhttps://www.spreaker.com/show/biznes-w-it- Profil Piotra Buckiego – Facebookhttps://www.facebook.com/piotr.bucki.1- Profil Piotra Buckiego – LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/piotr-bucki/- Firma J-labs, strona www-www.j-labs.pl https://www.j-labs.pl/- Firma J-labs, profil na Facebook’uhttps://www.facebook.com/JlabsSoftwareSpecialists/

Odcinek 14 „Style zrządzania. Autorytarnie, demokratycznie czy turkusowo?” podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Piotrem Buckim- współzałożycielem, wiceprezesem zarządu firmy J-labs.Rozmawiamy o tym, jak wygląda zarządzanie firmą z perspektywy prezesa. Dopasowanie stylu zarządzania do potrzeb zespołu ma duży wpływ na atmosferę i efektywność. W jaki sposób wybrać odpowiedni i indywidualny styl?Styl zarządzania to szczególny sposób, w jaki menedżerowie dążą do osiągnięcia założonych celów. Obejmuje to sposób, w jaki podejmują decyzje, jak planują i organizują pracę swojego zespołu oraz jak sprawują władzę. Style zarządzania różnią się w zależności od firmy, poziomu zarządzania, a nawet od osobowości lidera.Wraz z Piotrem analizujemy książkowe i nieksiążkowe style zarządzania. Mówimy o tym kim jest lider i jakie ma obowiązki wobec swojego zespołu. Dyskutujemy na temat złego liderstwa oraz obrazujemy skutki złych decyzji, które wpływają na efekty pracy całego zespołu.Piotr zwraca uwagę na to, co naprawdę ważne w pracy menedżera. Odnosi się także do działania turkusowych organizacji i tłumaczy, dlaczego firma J-labs nie zdecydowała się na tego typu rozwiązanie.Podcast jest swego rodzaju przewodnikiem, jednak niestety nie ma uniwersalnego standardu ani podejścia, jeśli chodzi o style zarządzania. Najbardziej odpowiednie podejście ostatecznie zależeć będzie zawsze od struktury Twojego zespołu, w tym twoich ludzi - ich doświadczenia i oczekiwań - oraz czynników sytuacyjnych, takich jak krótko- lub długoterminowy wzrost i cele organizacyjne.Strona www odcinka:https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/style-zarzadzania-autorytarnie-demokratycznie-czy-turkusowo/Link youtube: https://youtu.be/gwWYqz3To4IPytania:Jaka jest rola menedżera w firmie?Jakie są style zarządzania?Kto powinien podjąć ostateczną decyzję w firmie?Czym jest firmowa demokracja?Czy istnieje „idealny” styl zarządzania?Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:- Fanpage podcastu „Biznes w IT” – Facebook https://www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT- Fanpage podcastu „Binzes w IT” – LinkedInhttps://www.linkedin.com/company/biznes-w-it/- Profil podcastu Spreakerhttps://www.spreaker.com/show/biznes-w-it- Profil Piotra Buckiego – Facebookhttps://www.facebook.com/piotr.bucki.1- Profil Piotra Buckiego – LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/piotr-bucki/- Firma J-labs, strona www-www.j-labs.pl https://www.j-labs.pl/- Firma J-labs, profil na Facebook’uhttps://www.facebook.com/JlabsSoftwareSpecialists/

Dzisiaj, w 78. odcinku, temat-rzeka. Stan, do którego wielu programistów dąży. Sytuacja postrzegana jako marzenie. Ja też, ja też, chcę, chcę! Do rozmowy zaprosiłem osobę wyjątkową, która bardzo, bardzo wie o czym mówi. Przed Wami Piotr Bucki. Programista, który przeszedł drogę od programisty do właściciela kilkusetosobowej firmy j-labs. I o tę drogę go pytam, skupiając […] The post DevTalk #78 – O freelancingu z Piotrem Buckim appeared first on DevTalk.

Zaczynał na etacie w korporacji, potem był typowym mikro-przedsiębiorcą, aż stopniowo jego działalność zmieniła się w firmę, która dziś zatrudnia 200 osób i generuje przychody na poziomie 24 mln zł rocznie. Doszedł do tego w wieku 38 lat, realizując konsekwentnie prosty pomysł. Jak wygląda droga z etatu, przez własną działalność, aż do własnej mini-korporacji? Właśnie o tym rozmawiam dziś z Piotrem Buckim – współzałożycielem firmy J-Labs. Artykuł na blogu:

Ten podcast zmienił moje życie!- to słowa, które często czytam w nadchodzącej korespondencji. Wiadomości otrzymuje mailem, przez FB, a ostatnio bardzo popularnym kanałem kontaktu ze mną stał się Instagram.Tym razem autorami odcinka, po raz drugi stali się wspaniali słuchacze Lepiej Teraz.  Zwróciłem sie do Was z prośbą o przesłanie swoich osobistych historii oraz rekomendacji odcinków LT, które wg Was mogą dać największą wartość innym osobom. Nadeszło dużo nagrań, z których słuchacze w swoich nagraniach wymieniają odcinki, które polecają i które najsilniej w nich wybrzmiały.Swoje nagrania przesłali:1. Daniel BondarenkoDaniel jest początkującym inwestorem na rynku nieruchomości i od 7 lat mieszka na stałe w stolicy Norwegii, Oslo.Dzięki m.in. "Przemianie" związanej silnie z podcastem, wyszedł ze strefy komfortu do tego stopnia, że osoby, które do tej pory wydawały mu się nieosiągalne zostały jego znajomymi. Mało tego, będzie miał przyjemność gościć Marcina Osmana z Kamilą u siebie w Oslo, którym zorganizował wystąpienie na Global Investor Club w Oslo. Rok temu wydawało mu się to absurdalne, ale dziś wie, że granice są tylko w naszej głowie - Jak mówi: "Impossible is nothing!".2. Emilia KołodziejEmilia pochodzi z Bolesławca. Przez 10 lat mieszkała w Grecji, w Atenach. Gra na skrzypcach. Obecnie mieszka w Kolonii.Dziewczyna, która marzy o tym by w przyszłości powiedzieć o sobie "bolesławianka z pochodzenia, nowojorczyk z wyboru" :)Jeszcze będąc w USA założyła bloga, w którym pisała o swoich podróżach i przygodach. Po powrocie do Polski w natłoku różnych sytuacji zaprzestała jego prowadzenia. Od kilku tygodni jednak jest w trakcie reaktywacji bloga. Prowadzi też stronę: makeawishortwo.blogspot.deJej ulubiony wywiad:Rozmowa z Darkiem Strychalskim.3. Kamila GoryszewskaKamila pracuje w korporacji, jest nauczycielką, podcasterką i prowadzi kanał Słucham Gadam. i świetnie posługuje się językiem polskim. Na co dzień jest specjalistką do spraw szkoleń i rozwoju w dużej międzynarodowej korporacji oraz pracuje w warszawskim technikum, jako nauczycielka przedmiotów zawodowych. To niezwykle mądra, otwarta na ludzi i życzliwa osoba.4. Maciej MadekszaMaciej pochodzi z Olsztyna i jest nauczycielem.38 lat, wychowawca, koordynator projektów edukacyjnych. Ojciec  3 dzieci i mąż cudownej Kasi . W wolnych chwilach biega. Jest otwarty i poszukuje nowych wyzwań, ale przede wszystkim stara sie rozwijać siebie niosąc na tyle, na ile potrafi wartość innym.5. Marcin KubickiMarcin jest stolarzem. Robi drzwi i schody, ale jest też youtuberem i prowadzi vloga pod swoim nazwiskiem. Diametralnie zmienił swoje życie poprzez wzięcie odpowiedzialności w swoje ręce. 6. Natalia z Wielkopolski.Natalia pracuje w branży budowlanej i mniej ją interesują kwestie biznesowa, a bardziej rozwojowe.Mieszka pod Poznaniem. Ukończyła studia na UAM, pracuje w branży budowlanej, a czas wolny dzieli miedzy bieganie, rolki, spacery po lesie, często w towarzystwie bezdomnych zwierząt z przytuliska, zawsze z podcastem w słuchawce.7. Natalia LigenzaNatalia jest blogerką i słucha podcastów podczas treningów biegowych i Lepiej Teraz jest dla niej, jak zabieg igłowania!? :)Jej blog www.runwithmum.pl, który najpierw był tylko o bieganiu z dzieckiem w wózku, aż ewoluował i zmienił się w miejsce dla ludzi, którzy nie chcą stać w miejscu – dosłownie i w przenośni Pisze głównie o sporcie, przekraczaniu własnych granic i urozmaicaniu życia na przeróżne sposoby.Kolekcjonuje miejsca, w których biegała; ma 89 z 500, do których dąży.Bawi się w grę, którą nazwała #cosnowego – każdego tygodnia robi jedną rzecz, której nie próbowała nigdy wcześniej.Kocha pisanie od 1-szego zeszytu z 16kartkami i sport od 1-szego ściągania na wfie w podstawówce Uwielbia maraton, a we wrześniu startuje w zawodach SwimRun. aUlubiony odcinki:  z Alanem Ciechalskim, Z Andrzejem Tucholskim, Krystyną Bezubik, Piotrem Buckim, Mirkiem Burnejko, Angelique Toque.8. Robert SowińskiRobert jest podcasterem i wraz  z żoną prowadzą podcast „Od nauczania do uczenia się” oraz stronęwww.plandaltonski.plOd ponad dwudziestu lat zarządza sprzedażą nowoczesnych rozwiązań dla energetycznych sieci rozdzielczych.Wraz z żoną Anną rozwijają swoje projekty edukacyjne. Wymyślili i wprowadzili na rynek maxi plansze - serię wielkoformatowych gier planszowych. W 2010 roku byli iskrami, które rozpaliły w Polsce zainteresowanie edukacją według planu daltońskiego stając się m.in wydawcą książek na ten temat oraz szkoląc polskich nauczycieli.Słuchanie podcastów zainspirowało Roberta do wielu działań i w końcu postanowił zacząć nagrywać swój podcast, którego tytuł nawiązuje do ich książki "Od nauczania do uczenia się".Więcej o projektach edukacyjnych w jakich uczestniczą Anna i Robert Sowińscy znajdziecie na stronie www.alteredukacja.plPostaw pierwszy krok do zmiany, zaczynając od wysłuchania historii ludzi, którzy zainspirują Cię do stworzenia wymarzonego życia!Jeśli potrzebujesz indywidualnej pomocy, zacznij tę zmianę wraz ze mną.Kliknij banner poniżej i zapisz się na DARMOWĄ konsultację Pomogę Ci !Zapraszam Cię do słuchania Podcastu LEPIEJ TERAZ na iTunes i android-owych appkach do podcastów. np. PlayerFM. Jeśli Ci się podobało, wstaw proszę pozytywną recenzję na iTunesDziękuję.Radek Budnicki

Prezentacje to podstawa. Od nich często zależy sukces lub porażka. W tym odcinku odkrywamy sekrety, które pozwolą wam oczarować każdą, nawet najbardziej wymagającą widownię. Post MP 038: Jak robić dobre prezentacje? Rozmawiam z Piotrem Buckim. pojawił się poraz pierwszy w Mariusz Chrapko.