Podcasts about efektywnosc

Czy my jako zespół, organizacja jesteśmy efektywni w narzędziach jakie używamy? W tym kontekście produktywność zespołowa zależy od kilku rzeczy: jakość narzędzi, ich znajomości, ale przede wszystkim zwyczajów i umowy społecznej jaka mamy w firmie. Przykładowo najlepszy CRM jest niewiele wart bez umówienia się co, jak i kiedy zapisujemy. Tak jest praktycznie z każdym narzędziem, jeśli pracuje za jego pomocą kilka osób.Ten odcinek składa się z dwóch części. W pierwszej omówione są ogólne zasady. W drugiej zasady współpracy w następujących narzędziach: telefon, e-mail, komunikator, video-komunikator, wiki, crm i systemy plików współdzielonych.To jest trzeci odcinek o szeroko rozumianej produktywności. Poprzednie to:

Dzisiaj porozmawiamy o wielozadaniowości. Czym jest i czy to ona świadczy o produktywności?więcej mnie: www: https://yourbuddy.pl/fb: https://www.facebook.com/Your-Buddy-Maria-Gembarzewska-Truong-114988780149822 ig: https://www.instagram.com/yourbuddy_marysia/ li: https://www.linkedin.com/company/your-buddy-hr

W tym odcinku o tym, jak wznieść swoją efektywność na zupełnie inny poziom i jak to zrobić wręcz skokowo zamiast korzystać z powolnego jej wzrostu.Zapraszam do wysłuchania,Marcin Kądziołka

W tym odcinku o tym, jak wznieść swoją efektywność na zupełnie inny poziom i jak to zrobić wręcz skokowo zamiast korzystać z powolnego jej wzrostu.Zapraszam do wysłuchania,Marcin Kądziołka

Spotkania to genialne i potężne narzędzie komunikacji. Tak jest i ciężko z tym polemizować.Co może być skomplikowanego w spotkaniach?Teoretycznie wystarczy się umówić, spotkać... a reszta jakoś wyjdzie. Czy na pewno? Skoro jest tak dobrze i tak prosto to, dlaczego według wielu efektywność czy sensowność spotkań pozostawia sporo do życzenia. Dlaczego tak dużo osób narzeka na spotkania w jakich uczestniczą?Ten odcinek zawiera wskazówki co zrobić, aby tworzyć i odbywać dobre spotkania. Porusza takie tematy jak:• Spotkanie, a inne formy komunikacji;• Cel, efekt, a nie temat;• Zakres spotkania;• Przygotowanie się;• Umawianie się;• Czas: punktualność i długość;• Uważność;• Jakość spotkań;• Spotkania w kontekście zarządzania;• Balans między spotkaniami, czyli kolaboracja a praca w skupieniu.Odcinek dotyczy także video spotkań. Tam zasady są przecież takie same.Strona podcastu • www.piotrbucki.plLink do odcinka • www.piotrbucki.pl/045Newsletter • www.piotrbucki.pl/newsletter

Spotkania to genialne i potężne narzędzie komunikacji. Tak jest i ciężko z tym polemizować.Co może być skomplikowanego w spotkaniach?Teoretycznie wystarczy się umówić, spotkać... a reszta jakoś wyjdzie. Czy na pewno? Skoro jest tak dobrze i tak prosto to, dlaczego według wielu efektywność czy sensowność spotkań pozostawia sporo do życzenia. Dlaczego tak dużo osób narzeka na spotkania w jakich uczestniczą?Ten odcinek zawiera wskazówki co zrobić, aby tworzyć i odbywać dobre spotkania. Porusza takie tematy jak:• Spotkanie, a inne formy komunikacji;• Cel, efekt, a nie temat;• Zakres spotkania;• Przygotowanie się;• Umawianie się;• Czas: punktualność i długość;• Uważność;• Jakość spotkań;• Spotkania w kontekście zarządzania;• Balans między spotkaniami, czyli kolaboracja a praca w skupieniu.Odcinek dotyczy także video spotkań. Tam zasady są przecież takie same.Strona podcastu • www.piotrbucki.plLink do odcinka • www.piotrbucki.pl/045Newsletter • www.piotrbucki.pl/newsletter

Duże cele często potrafią być bardzo motywujące, ale również bardzo wyczerpujące, bo zazwyczaj jest to maraton a nie sprint. jak sobie pomóc w realizacji dużego celu/projektu? O tym w dzisiejszym Odważ Się Podcast!

Duże cele często potrafią być bardzo motywujące, ale również bardzo wyczerpujące, bo zazwyczaj jest to maraton a nie sprint. jak sobie pomóc w realizacji dużego celu/projektu? O tym w dzisiejszym Odważ Się Podcast!

W tym odcinku pokażę Ci na liczbach, ile pracy trzeba włożyć, żeby mieć jakieś zauważalne efekty. Przykład dotyczy nauki języka obcego, ale jest jak najbardziej adekwatny do każdej innej dziedziny życia.Zapraszam do wysłuchania,Marcin KądziołkaRzeczy, o których wspominam w podcaście:Mój gotowy system do nauki dowolnego języka obcego:https://3lepszy.pl/035-gotowy-system-do-nauki-dowolnego-jezyka-obcego/Supermemo:https://www.supermemo.com/plAnki:https://apps.ankiweb.net/AnkiDroid na telefonhttps://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichi2.anki&hl=pl

W tym odcinku pokażę Ci na liczbach, ile pracy trzeba włożyć, żeby mieć jakieś zauważalne efekty. Przykład dotyczy nauki języka obcego, ale jest jak najbardziej adekwatny do każdej innej dziedziny życia.Zapraszam do wysłuchania,Marcin KądziołkaRzeczy, o których wspominam w podcaście:Mój gotowy system do nauki dowolnego języka obcego:https://3lepszy.pl/035-gotowy-system-do-nauki-dowolnego-jezyka-obcego/Supermemo:https://www.supermemo.com/plAnki:https://apps.ankiweb.net/AnkiDroid na telefonhttps://play.google.com/store/apps/details?id=com.ichi2.anki&hl=pl

https://www.instagram.com/piotrekpeczek/

Miłosz Brzeziński - psycholog, doradca w zakresie efektywności osobistej, coach ICC oraz autor bestsellerów takich jak "Życiologia" czy "Biznes , czyli sztuka budowania relacji" opowiada o tym jak być efektywnym, ale się nie przeciążać, dlaczego kierunek działania ważniejszy jest od celu, a także jak znaleźć balans między pracą strategiczną a operacyjną.https://www.facebook.com/wysokowydajni/https://www.instagram.com/michalkowalczyk/Wysoko Wydajni to podcast poświęcony optymalizacji wydajności, zdrowia i nastawienia do życia.Powstaje po to by dostarczyć wszystkim zainteresowanym odpowiedniej wiedzy i praktycznych narzędzi, aby byli w stanie skuteczniej żyć w zgodzie ze sobą oraz efektywniej kreować rzeczywistość według własnej wizji. Michał Kowalczyk spędził ostatnich kilka lat zgłębiając najciekawsze idee rozwoju osobistego, a podcast ten jest formą kontynuacji jego edukacji w tym zakresie oraz próbą zsyntetyzowania tego, czego nauczył się po drodze.

Jak to jest, że osoby o podobnych kompetencjach pozornie pracujące podobnie potrafią mieć znacząco różne wyniki? Odpowiedź na to pytanie związana jest z planowaniem, priorytetami, zarządzaniem sobą w czasie, czyli... produktywnością.Odcinek zawiera przegląd kluczowych elementów i technik jakie mogą poprawić produktywność. Zawiera mieszankę doświadczeń, wiedzy książkowej i obserwacji innych ludzi. Czyli:1. "Jak Ty nie zaplanujesz czasu to zaplanują Ci inni”;2. Priorytety, czyli najważniejsze cele do osiągnięcia;3. Planowanie;4. Buffory czasowe;5. Zasada „trójkowa” jakie są 3 najważniejsze...;6. Technika żetonów;7. Notyfikacje i bycie offline;8. Podział dnia;9. Zdrowe odżywianie i higiena snu;10. Testowanie technik i narzędzi; 11. Reguły pracy biurowej;12. Biuro sprzyjające pracy;Odcinek o podobnej tematyce:017 – Produktywność, efektywność, czas, dobre życie, Piotr Nabielec, produktywni.plwww.piotrbucki.pl/017Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT • www.linkedin.com/company/biznes-w-itSocial media - zapraszam do znajomych. • www.facebook.com/piotr.bucki.1 • www.linkedin.com/in/piotr-buckiStrona podcastu • www.piotrbucki.pl Link do odcinka • www.piotrbucki.pl/039

Jak to jest, że osoby o podobnych kompetencjach pozornie pracujące podobnie potrafią mieć znacząco różne wyniki? Odpowiedź na to pytanie związana jest z planowaniem, priorytetami, zarządzaniem sobą w czasie, czyli... produktywnością.Odcinek zawiera przegląd kluczowych elementów i technik jakie mogą poprawić produktywność. Zawiera mieszankę doświadczeń, wiedzy książkowej i obserwacji innych ludzi. Czyli:1. "Jak Ty nie zaplanujesz czasu to zaplanują Ci inni”;2. Priorytety, czyli najważniejsze cele do osiągnięcia;3. Planowanie;4. Buffory czasowe;5. Zasada „trójkowa” jakie są 3 najważniejsze...;6. Technika żetonów;7. Notyfikacje i bycie offline;8. Podział dnia;9. Zdrowe odżywianie i higiena snu;10. Testowanie technik i narzędzi; 11. Reguły pracy biurowej;12. Biuro sprzyjające pracy;Odcinek o podobnej tematyce:017 – Produktywność, efektywność, czas, dobre życie, Piotr Nabielec, produktywni.plwww.piotrbucki.pl/017Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. • www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT • www.linkedin.com/company/biznes-w-itSocial media - zapraszam do znajomych. • www.facebook.com/piotr.bucki.1 • www.linkedin.com/in/piotr-buckiStrona podcastu • www.piotrbucki.pl Link do odcinka • www.piotrbucki.pl/039

Energia ma znaczący wpływ na twoją efektywność. A co najważniejsze możesz mieć znaczący wpływ na jej wysokość i swoją wydajność tym samym.

Jak pracować efektywniej bez podstawiania sobie nogi? Jak działać bez auto-sabotażu? Jak wreszcie pracować z lepszymi wynikami i niczego nie odkładać na później? O tym opowiadają Karol Bancerz i Karol Bartkowski - gospodarze programu.

Jak pracować efektywniej bez podstawiania sobie nogi? Jak działać bez auto-sabotażu? Jak wreszcie pracować z lepszymi wynikami i niczego nie odkładać na później? O tym opowiadają Karol Bancerz i Karol Bartkowski - gospodarze programu.

„Produktywność w rytmie slow”. Czym jest? O tym w rozmowie z Piotrem Nabielcem z produktywni.pl. Początek jest bardziej filozoficzny i zahacza o jakość życia w kontekście produktywności ALBO jak produktywność wpływa na nasze życie. Następnie bardziej konkretnie o:work-life-balance;spontaniczność a produktywność;jak opanować chaos i ciągłe gaszenie pożarów;jak radzić sobie z rozproszeniami;jak zarządzać sobą w obliczu zmieniających się priorytetów;jakich narzędzi/technik użyć do bycia bardziej produktywnym;Piotra Nabielca można znaleźć: * produktywni.pl * produktywni.pl/blog * produktywnosckrokpokroku.pl * www.youtube.com/watch?v=rq86Uu_-Xgg * www.linkedin.com/in/piotrnabielec/ * facebook.com/produktywniFanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-itSocial media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-buckiStrona podcastu * www.piotrbucki.pl

„Produktywność w rytmie slow”. Czym jest? O tym w rozmowie z Piotrem Nabielcem z produktywni.pl. Początek jest bardziej filozoficzny i zahacza o jakość życia w kontekście produktywności ALBO jak produktywność wpływa na nasze życie. Następnie bardziej konkretnie o:work-life-balance;spontaniczność a produktywność;jak opanować chaos i ciągłe gaszenie pożarów;jak radzić sobie z rozproszeniami;jak zarządzać sobą w obliczu zmieniających się priorytetów;jakich narzędzi/technik użyć do bycia bardziej produktywnym;Piotra Nabielca można znaleźć: * produktywni.pl * produktywni.pl/blog * produktywnosckrokpokroku.pl * www.youtube.com/watch?v=rq86Uu_-Xgg * www.linkedin.com/in/piotrnabielec/ * facebook.com/produktywniFanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-itSocial media - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-buckiStrona podcastu * www.piotrbucki.pl

Praktyczne sposoby na to, by zdobywać wiedzę w szybszy i bardziej efektywny sposób, a tym samym jak zaoszczędzić mnóstwo czasu na robienie rzeczy miłych i przyjemnych :-)Zapraszam do wysłuchania,Marcin

Praktyczne sposoby na to, by zdobywać wiedzę w szybszy i bardziej efektywny sposób, a tym samym jak zaoszczędzić mnóstwo czasu na robienie rzeczy miłych i przyjemnych :-)Zapraszam do wysłuchania,Marcin

Ten odcinek porusza tematy efektywności własnej, zespołów, a więc i firmy. Efektywność jaką można poprawiać przy wykorzystaniu wiedzy o talentach wg. Gallupa - czyli mocnych i słabych stronach. Gościem odcinka jest Dominik Juszczyk. Pasjonat produktywności, certyfikowany coach Gallupa (Gallup-Certified Strengths Coach) i certyfikowany facylitator. Test Gallupa to jedna z metod określania jakie mamy silne strony. To z kolei pozwala mieć wiedzę na temat tego jacy jesteśmy, jak się będziemy komunikować, jak będziemy się uczyć i jaki rodzaj zadań/obowiązków przychodzi nam z łatwością, a jaki z trudem.Linkowisko:⁃ Pełna wersja testu: https://www.gallupstrengthscenter.com/store/pl-pl/assessments ⁃ Wersja testu z Top 5: https://www.gallupstrengthscenter.com/product/pl-pl/10108/top-5-cliftonstrengths-access?category=assessments ⁃ Jak zrobić test StrengthsFinder po polsku: https://dominikjuszczyk.pl/2016/03/jak-zrobic-test-strengthsfinder-po-polsku/ ⁃ Strona Dominika: https://dominikjuszczyk.pl ⁃ Grupa na FB do rozmowy o talentach: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach ⁃ Gallup Theme Thursday - źródło wiedzy o talentach: https://www.youtube.com/playlist?list=PLxDaK7wIyw947k6hxvoPa4-DYMbgJZYNt ⁃ Słownik Talentów - o talentach po polsku: https://dominikjuszczyk.pl/slownik-talentow/ ⁃ Q12 - narzędzie do pracy z zaangażowaniem pracowników, wykorzystujące StrengthsFinder jako fundament: https://q12.gallup.com/public/en-us/Features ⁃ Książka “Po pierwsze złam wszelkie zasady”: http://lubimyczytac.pl/ksiazka/7301/po-pierwsze-zlam-wszelkie-zasady Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-itKontakt z mną - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki * www.piotrbucki.pl

Ten odcinek porusza tematy efektywności własnej, zespołów, a więc i firmy. Efektywność jaką można poprawiać przy wykorzystaniu wiedzy o talentach wg. Gallupa - czyli mocnych i słabych stronach. Gościem odcinka jest Dominik Juszczyk. Pasjonat produktywności, certyfikowany coach Gallupa (Gallup-Certified Strengths Coach) i certyfikowany facylitator. Test Gallupa to jedna z metod określania jakie mamy silne strony. To z kolei pozwala mieć wiedzę na temat tego jacy jesteśmy, jak się będziemy komunikować, jak będziemy się uczyć i jaki rodzaj zadań/obowiązków przychodzi nam z łatwością, a jaki z trudem.Linkowisko:⁃ Pełna wersja testu: https://www.gallupstrengthscenter.com/store/pl-pl/assessments ⁃ Wersja testu z Top 5: https://www.gallupstrengthscenter.com/product/pl-pl/10108/top-5-cliftonstrengths-access?category=assessments ⁃ Jak zrobić test StrengthsFinder po polsku: https://dominikjuszczyk.pl/2016/03/jak-zrobic-test-strengthsfinder-po-polsku/ ⁃ Strona Dominika: https://dominikjuszczyk.pl ⁃ Grupa na FB do rozmowy o talentach: https://www.facebook.com/groups/zpasjaomocnychstronach ⁃ Gallup Theme Thursday - źródło wiedzy o talentach: https://www.youtube.com/playlist?list=PLxDaK7wIyw947k6hxvoPa4-DYMbgJZYNt ⁃ Słownik Talentów - o talentach po polsku: https://dominikjuszczyk.pl/slownik-talentow/ ⁃ Q12 - narzędzie do pracy z zaangażowaniem pracowników, wykorzystujące StrengthsFinder jako fundament: https://q12.gallup.com/public/en-us/Features ⁃ Książka “Po pierwsze złam wszelkie zasady”: http://lubimyczytac.pl/ksiazka/7301/po-pierwsze-zlam-wszelkie-zasady Fanpage podcastu - like/follow aby wiedzieć więcej. * www.facebook.com/PiotrBuckiBizneswIT * www.linkedin.com/company/biznes-w-itKontakt z mną - zapraszam do znajomych. * www.facebook.com/piotr.bucki.1 * www.linkedin.com/in/piotr-bucki * www.piotrbucki.pl

W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak obliczyć, jakie są nasze koszty energii, a jakie mogłyby być i czy zawsze jest sens je optymalizować. A wszystko w kontekście naszej wygody jako pracowników czy też pracodawców, aby nam wszystkim dobrze się pracowało.Zapraszamy do słuchania,Adam i Marcin

W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak obliczyć, jakie są nasze koszty energii, a jakie mogłyby być i czy zawsze jest sens je optymalizować. A wszystko w kontekście naszej wygody jako pracowników czy też pracodawców, aby nam wszystkim dobrze się pracowało.Zapraszamy do słuchania,Adam i Marcin