Podcasts about utmaningar

I detta avsnitt av Techrekpodden går vi på djupet i världen av ERP-system tillsammans med Ulf-Björn Rönn från Noresca. Med lång erfarenhet av affärssystem och särskilt NetSuite guidar Ulf oss genom hur moderna ERP-implementationer fungerar i praktiken och vilka trender som driver utvecklingen just nu. Vi pratar om hur företag bör tänka inför upphandling och implementation, varför Statement of Work är avgörande för ett lyckat projekt och hur komplexa verksamheter kräver noggrann integrationsplanering. Ulf delar även sina insikter om hur teknik och finans samspelar i ERP-projekt, vilka kompetenser som blir mest efterfrågade framöver och hur AI förändrar arbetssätt och roller i området. Ett avsnitt för dig som vill förstå både möjligheterna och utmaningarna med dagens affärssystem. Tidsstämplar:  02:27 Ulfs resa inom teknik och finans 05:10 Tidig karriär och entreprenörskap 07:13 Utmaningar och lärdomar i affärslivet 18:55 ERP-implementationer och trender 31:42 Statement of Work och planering av implementation 32:19 Komplexitet i affärsverksamheter 33:48 Detaljerade workshops och integrationsplanering 35:40 Teknikens och finansens roll i ERP-projekt 37:37 Utmaningar vid ERP-implementation 40:00 Optimala go-live-datum och projektledning 44:10 Rekrytering och efterfrågade kompetenser i ERP-projekt 47:08 Framtidens kompetenser och hur AI påverkar området Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I veckans avsnitt av Noll till 100 möter Fedja Porobic Roberto Mazarella, grundare av möbelföretaget SoffaDirekt. Det blir ett samtal om passion, kommunikation, logistik och resan med SoffaDirekt där det genom åren varit allt ifrån vinst till rekonstruktion.1.00 min - Presentation av Roberto Mazarella, hans passion för möbler och resa med SoffaDirekt.14.00 min - Köpa en soffa utan att provsitta? Hemligheten bakom visningsmöblerna i butik.19.00 min - Hur förmedlar man att en soffa är skön genom text? 24.00 min - Logistikproblem - hur löser man det?30.00 min - Hur kommunicerar man mot kunder varför man gör det man gör? 40.00 min - Utmaningar med rekrytering.44.00 min - Vinster och rekonstruktion - Resan med SoffaDirekt.49.00 min - Heminredning och möbler har tagit mest stryk på grund av makroekonomin. Men hur rustar man inför att det kommer igång igen? 53.54 min - Robertos största fuck-ups med SoffaDirekt och lärdomarna från det. Här hittar du veckans gäst Robertohttps://www.linkedin.com/in/roberto-mazzarella-69234390/Här hittar du Fedja & Jacob:https://se.linkedin.com/in/porobic https://www.linkedin.com/in/jacobwibomwesterberg/ 

Välkommen till detta avsnitt där jag möter Linda Moser, Head of Sales & Marketing på Connectel, som är en riktig expert på hur man skapar lojalitet genom kundservice!I dagens avsnitt pratar vi om kundservice som verkligen skapar lojalitet, något som idag borde vara självklart men som ofta inte är det.Vi pratar bland annat om:

Sverige utbildar forskare i världsklass men många lämnar landet när avhandlingen är klar. I detta avsnitt gästar Therese Lindkvist från Linköpings universitet och pratar om varför kopplingen mellan akademi och näringsliv ofta brister, hur forskare kan bidra långt utanför labbet och vad som krävs för att Sverige ska behålla mer av den kompetens vi redan har.  Tidsstämplar:  04:10 Utmaningar i internationell forskningsrekrytering 09:20 Vikten av att behålla internationella forskare 16:00 Att förstå forskarkarriärens olika steg 21:17 Doktorandresan i Sverige 27:54 Att utforska postdoc-möjligheter 28:26 Utmaningar och förväntningar i postdoc-roller 30:07 Vägen vidare från postdoc till akademi eller näringsliv 32:23 Centrala kompetenser för näringslivet från forskarutbildning 34:32 Att överbrygga gapet mellan akademi och näringsliv 41:40 Industridoktorandens roll 50:01 Stöd från regering och lärosäten för forskare Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Johan gästas av två associate partners från EY, Marcus Jarl och Daniel Karlsson. Vi diskuterar hur teknik påverkar arbetslivet och hur man kan navigera i denna nya era. Marcus talar om ledarskap och kultur som strategiska fördelar. Daniel fokuserar på teknikdelen inom EY:s metodik Bricks, Bytes, and Behaviors och utforskar hur tekniska innovationer kan förbättra arbetslivet. De diskuterar även EY's rapport Work Reimagined och hur flexibilitet och AI kan skapa talangfördelar för organisationer. Podden berör även utmaningar som arbetsbelastning och hur organisationer kan arbeta smartare med AI genom att fokusera på toolset, skillset och mindset. AI skapar inte automatiskt produktivitet. Den skapar paradoxer. De mest mogna användarna sparar tid men upplever samtidigt högre belastning. Organisationer med störst AI-entusiasm riskerar störst trötthet. Vägen framåt är inte fler modeller – det är tydligare mål, enklare case, bättre förväntningar och modet att ifrågasätta gamla processer.Kapitel:02:17 Bricks, Bytes och Behaviors03:57 Samspelet mellan människa och teknik05:44 Insikter från Work Reimagined-rapporten09:50 Utmaningar och möjligheter med AI-adoption12:39 AI:s roll i att stärka produktiviteten18:29 Framtiden för AI och arbetsplatsens utveckling45:41 Avslutande tankar och viktigaste lärdomarResurser:Rapporten Work ReimaginedEY:s egna AI-resaConnecta på LinkedIn:Marcus JarlDaniel KarlssonJohan WallquistAdam Palm Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet har jag ett längre samtal med Jonas Fredmark som är Sportchef och assisterande tränare i Hammarby hockey , han har dessutom mer än ett par fingrar med i J18/J20 . Hur ser återväxten ut? Vilka utmaningar finns i närtid och framtid? Hur kommer det sig att …

Varför väljer människor att engagera sig ideellt? Och hur har viljan att engagera sig utvecklats under 20 år? Vanja Lundberg Höglund från Volontärbyrån berättar om årets resultat från Volontärbarometern – en unik inblick i ideellt engagemang. Vanja berättar om vad som driver vårt ideella engagemang, varför unga ofta vill ha flexibla uppdrag medan äldre söker långsiktighet. Dessutom är det tydligt att samhällshändelser som pandemier, krig och klimatkrisen får oss att ta steget in i ett engagemang. Lyssna och inspireras av hur ideellt engagemang inte bara gör skillnad för andra – utan också kan ge mening och gemenskap i ditt eget liv. Lästips hittar du på avsnittets webbsida

En sneak peek på delar av resultatet från vår VD-undersökning. Spännande grejer! The post Podd #240: VD-undersökning om utmaningar kring tillväxt, en första sneak peek appeared first on Business Reflex.

När botvirus på mammans dator blir startskottet för en karriär inom cybersäkerhet. I detta avsnitt möter Johan Microsofts National Security Officer för Sverige – Sandra Elvin – en av landets mest inflytelserika röster inom digitalt försvar.De går på djupet i hur cyberkriminalitet, statliga aktörer och AI smälter samman till en ny typ av digitalt slagfält. Sandra delar insikter från Microsoft Digital Defense Report 2025, förklarar varför Zero Trust är mer än ett modeord, och varför säkerhet handlar lika mycket om människor och processer som om teknik.Du får höra varför data är den nya oljan, hur AI används av både försvarare och angripare och varför kvantdatorer redan idag påverkar hur vi bygger framtidens skydd.Ett avsnitt för dig som vill förstå det verkliga säkerhetsläget – bortom rubrikerna – och hur Sverige och Microsoft tillsammans försöker hålla världen snurrande även under attack.Kapitel:00:00 Introduktion till Sandra Elvin och ämnet00:11 Sandras resa in i säkerhetsbranschen01:20 Roll och ansvar som National Security Officer04:23 Microsofts arbete med digitalt skydd09:36 Insikter från Microsoft Digital Defense Report13:22 Utmaningar och strategier för att möta hoten online19:16 AI och kvantdatorers påverkan på framtidens skydd27:46 Hur organisationer kan stärka sitt försvar33:13 Avslutande tankar och råd till nästa generationResurser:Microsoft Digital Defense Report 2025Microsoft Security BlogConnecta på LinkedIn:Sandra Elvin | LinkedInJohan WallquistAdam Palm Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet gästar Jens Holzapfel från Nordic Air Defense, en svensk startup som utvecklar elektriska jakt­drönare mot luftburna hot. Jens berättar om resan från Försvarsmakten till startupvärlden, hur Ukraina förändrat drönarkrigföringen och varför entreprenörer spelar en avgörande roll i framtidens försvar. Tidsstämplar:  02:11 Det växande drönarhotet 04:43 Nordic Air Defense – uppdraget och innovationerna 08:31 Utmaningar och lärdomar inom defense tech 23:58 Rekrytering och säkerhet i försvarsstartups 34:50 Hinder och möjligheter för svenska defense tech-bolag 55:16 Ukrainas innovationskraft i försvarsteknologin Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

”Sjukhuset kryper ut ur sina tegelstensbyggnader och är ute på fältet tillsammans med primärvård och kommun. Nära patienten, personcentrerat - det som är själen i Nära vård.” Sahlgrenska hemma är ett koncept där specialistvården flyttar ut från sjukhuset hem till patienten med nya arbetssätt, teknik och digitalisering. Peter Almgren processägare och Sofia Ekdahl delprojektledare, Hälso-- och sjukvård i hemmet, berättar om vinster och utmaningar. 

Hur motverkar vi islamism i svenska samhället? Vad innebär en ”blågul islam”? Och ska vi tillåta böneutrop för religionsfrihetens skull? Det är frågor som vi samtalar om i veckans Hotspot.Gäst i programmet är Hans Eklind, präst och riksdagsledamot för Kristdemokraterna.Programledare är Per Ewert.Lästips: • Claphaminstitutets rapport ”Islamiska värderingar kontra västerländska värderingar: Utmaningar för integration och mänskliga rättigheter”, Omid Pasbakhsh, Reinhold Fahlbeck, Syster Helena - https://claphaminstitutet.se/wp-content/uploads/2022/02/Clap-rapport6-digital.pdfSe programmet på Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@varldenidagplay⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Vill du hjälpa oss att göra fler program? Stöd gärna vårt arbete genom att swisha en gåva till: 123 396 94 17Prova Världen idag en månad gratis: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://prova.varldenidag.se

SammanfattningI det här avsnittet pratar Jenny och Patric om hur hösten påverkar våra vanor – när mörkret, kylan och vardagsrutinerna gör det svårare att hålla igång. De diskuterar vanliga fallgropar som minskad aktivitet, ökat stillasittande och småätande framför tv:n, men också strategier för att förebygga hösttrötthet och behålla energi och motivation. Samtalet rör både fysiska och mentala lösningar – från bättre utrustning och planering till att skapa nya, mysiga vanor inomhus.ShownotesRisker under den mörka årstiden: mindre rörelse, mer stillasittande och ökat småätandeHösttrötthet och brist på dagsljus – hur det påverkar humör och energiStrategier för att få in dagsljus: ta promenader på lunchen eller första rastenTvå försvarslinjer mot inaktivitet. 1.Försök behålla samma aktivitetsform – t.ex. löpning med bättre utrustning. 2. Justera tid eller plats – spring på lunchen, inomhus eller på löpband.Alternativ till utomhusträning: styrketräning, motionscykel, crosstrainerAtt bygga struktur – kartlägg vanor innan de faller bortTrigger–beteende–belöning: varför vanor varje dag ofta är lättare att hållaHösten som möjlighet: skapa nya inomhusvanor som målning, organisering och rensningAtt sälja av saker du inte använder – enklare än man tror och både ekonomiskt och befriande✨ Takeaway: Hösten behöver inte bli en bromskloss – med rätt förberedelser och små justeringar kan du hålla igång dina vanor, må bättre och till och med hitta nya rutiner som passar den mörkare tiden på året.Vi erbjuder personliga skräddarsydda coachingprogram så att du kan finna de mest effektiva vanorna för att nå- och upprätthålla dina mål.För företag erbjuder vi mycket effektiva hälsoprogram där varje medarbetare blir coachad att utveckla effektiva vanor som leder till och bibehåller hans eller hennes hälsomål.För föreläsningar, personlig träning, coachingprogram och större hälsoupplägg för företag och organisationer: www.patricfriberg.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Glöm internet och sociala medier. För svenska Kiss-fans på det tidiga 80-talet var det ett fanzine vid namn "OZONE" som var den enda länken till deras idoler – och till varandra. I det här avsnittet gräver vi ner oss i historien om tidningen som startades av fans, för fans, och som lade grunden för hela Kiss Army Sweden. Häng med på en resa tillbaka till en tid av trycksvärta, osäkerhet och en fullständigt gränslös passion.att musik känns som allra bäst när man håller den i handen. Chapters 00:00 Introduktion till podden och dess tema 02:04 Fanclubs och deras betydelse 06:03 Att starta och driva en fanclub 10:00 Kiss och dess påverkan på fans 14:04 Utmaningar med att skapa tidningar 17:57 Kiss Army och dess historia 21:49 Ozone och dess utveckling 26:13 Kiss och dess kulturella påverkan 30:06 Avslutande tankar och reflektioner 58:56 Kiss-fans och minnen 01:01:06 Presskonferenser och artiklar 01:04:30 Rammstein och personlig utveckling 01:06:06 Favoritlåtar och medlemmar 01:08:42 Kiss och röstningskupp 01:10:30 Intervjuer och Kiss Army 01:12:11 Kiss och kontroverser 01:14:20 Frågor från fans och svar 01:16:50 Kiss och deras historia 01:20:10 Pressklipp och tidningsartiklar 01:23:32 Kiss och deras påverkan 01:26:31 Tidningar och fan-kultur 01:30:23 Kiss Killers och nya låtar 01:34:06 Kiss och deras framtid 01:39:42 Anslagstavlan och fansens intressen 01:43:40 Avslutande tankar och reflektioner

Efter några tuffa år börjar laddbranschen återhämta sig. I det här avsnittet gästar Kristian Sandahl, grundare av ChargeNode och AmpSociety, som delar med sig av lärdomar från resan - från pandemins utmaningar till hur elbilen nu kan bli en tillgång för elnätet. Vi pratar om teknikskiften som auto-charge och bidirectional charging, vad som krävs för att bygga en hållbar laddinfrastruktur och vilka kompetenser som formar framtidens elektrifierade samhälle. Tidsstämplar: 03:50 – ChargeNodes resa och utveckling 05:58 – Hur ekonomiska förändringar påverkade laddbranschen 08:56 – Tekniska innovationer inom elbilsladdning 12:55 – Framtiden för laddning och marknadstrender 18:12 – Utmaningar och möjligheter i elbilsmarknaden 36:11 – Elektriker, mjukvara och kompetensbehov i infrastrukturen 45:39 – Cybersäkerhet och fjärrhantering inom elbilsladdning Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I veckans avsnitt har Tindra och Amanda med sin inga mindre än Karin och Niklas Agild! Karin, Niklas och Tindra träffades under inspelningen av Love is Blind säsong 2, och Karin och Niklas gick ju också ur programmet som ett gift par efter att sändingen var klar. Bara något år senare sitter de tillsammans med sin dotter Lill i sin nya lägenhet och reflekterar kring hur märkligt och häftigt det är när livet händer. Det pratas om Love is Blind och hur de ser tillbaks på resan idag. De kommer in på svårigheter de behövt ta sig igenom tidigare i livet, livsåskådning och reflektioner kring livet och döden som också leder in på temat hur allt som de varit med om faktiskt har lett dem till varandra. Lyssna in för ett fantastiskt hjärtvärmande avsnitt! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Förändringar är i rörelse inom Polismyndigheten, och det påverkar även hur det lokala arbetet ser ut. Men hur jobbar egentligen våra kommunpoliser Maria Zander och Carlos Fernando i vardagen? Vilka metoder och insatser fungerar bäst – och vad innebär egentligen ”effektiv samverkan”?Tillsammans med andra samhällsaktörer spelar kommunpolisen en viktig roll för att skapa trygghet i våra lokalsamhällen. Men det kräver att vi alla samarbetar på rätt sätt.Så – vad fungerar idag, och vad behöver förbättras?Vi ställer oss bland annat följande frågor:Vilka är de största utmaningarna för kommunpolisen och samhället just nu?Hur kan vi arbeta mer effektivt tillsammans – särskilt mellan polis och socialtjänst?Vad behöver Socialförvaltningen utveckla för att möta dagens behov?Vilka brott ökar, vilka minskar – och hur påverkar det människors känsla av trygghet?

Farshid Jalalvand, skribent, mikrobiolog, tidigare forskare och numera anställd på Läkemedelsverket gästar Jacob och Wille i avsnitt 515 av Tyngre Träningssnack. Det här är ett långt avsnitt som i princip kan delas upp i två olika delar. Den första delen handlar lite om Farshids bok Apan och Filosofen. Här diskuterar vi en del vetenskapsteori och nyttan av att känna till filosofi om man vill bli bra på att förstå vetenskap. I den andra delen så berättar Farshid om sitt arbete på Läkemedelsverket där han för närvarande arbetar med godkännande och uppföljning av vaccin. Du får lära dig hur det går till från det att ett läkemedelsföretag har ett läkemedel som de vill testa i en klinisk studie tills det att ett läkemedel finns på marknaden och man har kontinuerlig uppföljning av det för att se om det dyker upp några ovanliga biverkningar som man inte kunnat fånga upp i studierna före godkännandet. Vi kommer också in lite på debatten kring de redan etablerade vaccinen och då framför allt barnvaccinen. Efter att Kennedy blivit hälsominister i USA så har det här fått mycket större plats i folks medvetenande igen. Farshid förklarar varför det som kan låta vettigt när man hör det första gången i själva verket är antingen helt omöjligt att utföra eller redan utfört och resultaten har visat att det inte finns någon fara. På Tyngre Träningssnacks instagram kan du hitta bilder relaterat till detta och tidigare avsnitt. Hålltider (00:00:00) Introsnack om fotboll och cykling (00:06:43) Veckans gäst, Farshid Jalalvand (00:08:17) Diskusion kring Farshids bok Apan och filosofen (00:09:06) Farshids bakgrund inom akademin (00:14:44) Vetenskapen kommer från filosofin (00:23:23) Utmaningar och fallgropar inom evolutionspsykologin (00:28:55) Vi behöver inte göra det vi tror varit mest naturligt (00:32:20) Cirkelresonemang är vanliga kring evolutionära förklaringar (00:40:26) Att vi har instinkter behöver inte betyda att vi måste följa dem (00:45:26) Behovet av att ta hänsyn till tidigare kunskap när man läser en ny artikel (00:49:50) Farshids arbete på Läkemedelsverket (00:52:42) Rådgivning till företagen innan de börjar en studie så de vet att deras upplägg är rimligt (00:56:10) Framtagande av vaccin där utfallet är en proxy för sjukdom istället för sjukdomen i sig (00:58:59) När sjukdomen är vanlig är det lättare att bevisa en effekt (01:01:43) Hur man bedömer kliniska studier inför ett eventuellt godkännande (01:04:14) Hur godkännande inom EU går till (01:07:37) Vad företagen behöver skicka in för att ansöka om ett godkännande (01:11:54) Fas 1, fas 2 och fas 3 studier på vägen mot eventuellt godkännande (01:15:23) Varför studierna på covid-19 vaccinen var så stora (01:20:31) Förregistrering är obligatoriskt för läkemedelsstudier (01:23:48) Hur kontrollerar man studiernas utförande innan data lämnas in till EMA? (01:27:03) De flesta läkemedelsstudierna utförs inte av läkemedelsföretagen själva (01:33:03) Förebyggande läkemedel är klurigare att testa och utvärdera risk-vinst förhållandet för (01:37:47) Risker och vinster med vaccin är ofta svåra att väga mot varandra (01:38:56) Farshids tankar kring antivaxxdebatten i framför allt USA (01:42:01) Påståenden om att inga vacciner är säkerhetstestade är rent trams (01:53:55) De ovanliga biverkningarna kräver så stora studier så det är inte möjligt i RCTs (02:01:21) De olika ribborna för evidens beroende på om det är vaccin eller kosttillskott

Entreprenören Johan Hanson berättar om resan med Vakanta – från idé och hyper­tillväxt till kraschen när Northvolt stoppade betalningar. Vi pratar om hur man bygger en produkt som faktiskt används av beställare och leverantörer, vad som krävs för att sälja in i storbolag och varför marginaler ibland äter upp omsättning. Johan delar också öppet om stress, gränssättning och hur terapi hjälpte honom lämna över VD-rollen. Nu startar han om med Aourly – ett enklare sätt för egenföretagare att driva uppdrag och få betalt. Viktiga tidsstämplar: 06:03 – Visionen bakom Vakanta 15:14 – Utmaningar och tillväxtresan 25:48 – Innovativa lösningar och stora kunder 38:27 – Ledarskapsbyte och personliga prövningar 46:04 – Northvolts ekonomiska problem och konsekvenserna 58:14 – Nystarten med Aourly   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

I detta avsnitt möter vi Anna Broeders, Talent and Community Manager på Linköping Science Park, som delar med sig av insikter om internationell kompetens, Switch to Sweden-projektet och regionens starka techsektor. Samtalet berör också försvarsindustrin, AI och hur svenska arbetsgivare kan dra nytta av internationella talanger. Tidsstämplar:  03:08 – Försvarsindustrin och NATO Accelerator 07:33 – Switch to Sweden-projektet 10:11 – Utmaningar i internationell rekrytering 26:59 – Utmaningar inom AI-rekrytering 34:31 – Introduktion av guiden: The Insider's Guide to International Recruitment   Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

DACAPO! Världsberömda MiniKiss intar Sverige för första gången – Följ med Let me know-podden bakom kulisserna på Kollektivet Livet! Följ med när Let me know-podden tar pulsen på en av årets mest unika spelningar. Det världsberömda hyllningsbandet MiniKiss gör sin allra första spelning på svensk mark på den anrika scenen hos Kollektivet Livet. I ett exklusivt avsnitt möter Bernt Månsson bandet för en personlig intervju och fångar den elektriska stämningen både på och bakom scen. Missa inte denna unika inblick i en oförglömlig kväll! Chapters 00:00 Introduktion till Mini Kiss 03:54 Mini Kiss: Historik och Medlemmar 10:00 Utmaningar och Framgångar på Turné 16:00 Kiss-fans och Gemenskapen 21:50 Svenska Konserter och Publikens Respons 27:56 Livsstil och Passion för Musik 34:07 Avslutande Tankar och Myter

Vad händer när vi ser ADHD med nya ögon? I detta fartfyllda och insiktsfulla avsnitt av Med målet i sikte möter vi Jessica Stigsdotter Axberg alias MrsHyper, som med humor, energi och erfarenhet guidar oss genom vardagen med ADHD.Vi pratar om vikten av rätt bemötande, om vardagsstrategier för att hantera stress och energidippar, och om hur visuella hjälpmedel och rätt appar kan bli livräddare. Jessica delar också med sig av personliga lifehacks, både för dig som har ADHD själv och för dig som är förälder till barn med diagnos.  Med målet i sikte är en podd från Iris Hadar AB.www.iris.se

Fredrik Söderström från TV4 gästar podden och djupdyker i Kalmar HC. Vad kan vi vänta oss av årets upplaga och vilka utmaningar ser Fredrik för laget. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi pratar att som som kan gå fel inom en frisörsverksamhet. Trots engagemang och kvalitet är frisörbranschen tuff, med hård konkurrens, prispress, låg lönsamhet och hög arbetsbelastning. Vi pratar om att sätta rätt pris, hantera recensioner, våga utvecklas och stå emot lockelsen att ta genvägar. Karwan delar också med sig av erfarenheter kring personal, licenser, nätverk och vikten av att sova gott om natten med god ordning på ekonomin. Detta avsnitt är för dig som funderar på att starta eller redan driver en frisörssalong, eller vilken annan verksamhet som helst.   ✅ Tre slutsatser: Låga priser kan bli dyrt i längden: För att orka hålla i och hålla ut måste du ta betalt för den kvalitet du levererar. Utvecklas – eller avvecklas: Att sluta gå kurser, ignorera trender och undvika feedback är en direkt väg mot att tappa både kunder och glöd. Sköt ekonomin: Betala skatt och ha ordning på redovisningen ger både trygghet och trovärdighet.

Lovisa Worge & Camilla Tullberg Wengholm, grundare och VD för ANI Jewels, gästar podden Framtidens E-Handel och ​​pratar om hur de gått från en idé till ett framgångsrikt smyckesvarumärke med global räckvidd. Vi pratar om designprocessen, hur man bygger ett starkt varumärke, marknadsföring via sociala medier, och hur de lyckats växa både online och offline. De delar ärligt med sig av utmaningar, viktiga lärdomar och hur de skapat en affärsmodell som kombinerar kreativitet med lönsamhet.4:12 – Bakgrunden till ANI Jewels och hur idén föddes7:05 – De första stegen från koncept till färdig kollektion10:40 – Utmaningar i att starta smyckesverksamhet och hitta rätt leverantörer14:18 – Hur de byggt ett varumärke som sticker ut i en konkurrensutsatt bransch18:32 – Sociala mediers roll i tillväxten och communitybyggande23:15 – Att balansera kreativ frihet med affärsmässiga beslut27:50 – Expansion utanför Sverige och hur man anpassar sig för olika marknader32:10 – Samarbete med influencers och strategiska partners36:42 – Hur de hanterar produktion, kvalitet och hållbarhet42:08 – Ekonomiska lärdomar och att våga investera i rätt saker48:27 – Största milstolparna och ögonblicken som definierat varumärket53:15 – Deras bästa tips till entreprenörer inom kreativa branscher58:46 – Framtidsplaner för ANI Jewels och kommande satsningarHär hittar du Lovisa, Camilla & ANI Jewels:https://www.instagram.com/lovisaworge/?hl=sv https://www.linkedin.com/in/camilla-tullberg-wengholm/ https://ani-jewels.com/ Sponsor:https://beyondretail.se/ Följ Björn på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/bjornspenger/ Följ Framtidens E-handel på LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/framtidens-e-handel/ Besök vår hemsida, YouTube & Instagram:https://www.framtidensehandel.se/ https://www.instagram.com/framtidens.ehandel/ https://www.youtube.com/channel/UCEYywBFgOr34TN8NtXeL5HQPoddproducent och klippare Michaela Dorch & Videoproducent Fredrik Ankarsköld:https://www.linkedin.com/in/michaela-dorch/ https://www.linkedin.com/in/ankarskold/ Tusen tack för att du lyssnar!Support till showen http://supporter.acast.com/framtidens-e-handel. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En direktivvåg från EU, tunga klimatkrav på fastighetsägare och ett dykande bostadsbyggande. Hur ska branschens fabrikanter tackla detta?

Hur mår Sveriges småföretag – egentligen? I det här avsnittet möter vi Peter Dalmalm, chef för företagsaffären på Nordea. Vi pratar om de största utmaningarna just nu, vad banken faktiskt kan hjälpa till med – och vilka möjligheter som finns för den som vill starta eller driva eget. Ett inspirerande samtal för alla som brinner för småföretagande, lokalt och nationellt. Intervjuare: Robert Benckert

I sommarens sista Techrekpodden-avsnitt gästas vi av Emil Stighäll - Employer Branding Lead på ICA Gruppen och rösten bakom Sveriges största employer branding-podd Attrahera Rekrytera Podden. Emil delar med sig av sin resa från Norrland till olika HR-roller inom pharma, bygg och finans, och till sitt nuvarande arbete på ICA. Vi pratar om varför transparens och autenticitet är viktigare än någonsin, hur arbetsgivarvarumärket integreras med företagsvarumärket, vilka utmaningar som fortfarande finns i att driva förändring, och hur man övervinner motstånd mot nya metoder. Dessutom bjuder Emil insikter kring AI:s roll i contentproduktion, rekrytering och branding - och framtiden för oss som jobbar med människor, varumärken och teknik. Slutgilten ges praktiska tips och anekdoter, värdefulla för såväl nybörjare som veteraner inom området. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 00:00 – Välkommen till Techrekpodden 00:52 – Introduktion av Emil Stighäll 01:32 – Emils bakgrund och resa 05:11 – Första jobberfarenheter 08:37 – Övergång till konsultrollen 12:17 – Nuvarande roll på ICA 13:13 – Trender inom rekrytering och employer branding 16:46 – Utmaningar och att övervinna motstånd 26:26 – AI:s roll i rekrytering 28:13 – AI-verktyg i contentproduktion 28:58 – AI i musik och personliga projekt 30:58 – AI:s framtid inom branding och rekrytering 33:11 – Ägandeskap och etik kring AI-agenter 39:04 – AI:s påverkan på arbetsmarknad och roller 56:06 – Nätverkande och lärande inom employer branding 57:36 – Avslutande tankar

Fanny och Linnea unnar sig ett avsnitt om tjejgrejer som hör sommaren till. Fanny har googlat fram tips om hur man lyckas med en sommarflört, hur lite kan unga killar om preventivmedel? Och så undrar vi om våra barnmorskor bara har fjäskat för oss eller om vi verkligen har "hög smärttröskel".Dessutom Hudvårdsdiskussion, så har du en harmonisk och kärleksfull sommar med din partner och såklart: Inas Sommartips!Vi är tillbaka på Way out west 7-9 augusti och sen som vanligt varje dag från 11 augusti. Glad sommar! ☀️ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Våra experter stöttar föräldrar som har egna utmaningar. Samtalen är repriser från tidigare säsonger.

Nils Nordström, VD och medgrundare till Flax Digital gästar podden Framtidens E-Handel och delar med sig av familjelivets utmaningar, insikter om lycka och mening, samt strategier för att bygga en smidig byrå med fokus på performance marketing, content och AI.7:00 - Sociala medier gör det svårt att se lycka bortom roliga upplevelser i livet.10:13 - Flax Digitals fokus på nära kundkontakt och seniora tjänster istället för storskalig tillväxt.12:01 - Algoritmer förändrar hur Meta och Google optimerar, kreativt innehåll blir viktigare.14:03 - Case: byte från drop-strategi till performance-fokus gav fördubblad spend med bibehållen ROAS.16:07 - Betoning på kontinuerlig creative output och planerad contentproduktion.20:00 - Utmaningar för små varumärken att nå kritisk volym för retargeting och förenklad kampanjstruktur.22:00 - AI och GPT kommer revolutionera e-handel genom att slutföra köp åt användare.30:00 - Vikten av att släppa ego i produkt- och annonsutveckling, marknaden styr vad som fungerar.32:00 - Olika ledarstilar kan lyckas; grundvalar som marginalstruktur avgör strategival.34:00 - Fundamenten är desamma oavsett företagsstorlek; analysera marginaler och anpassa sig över tiden. 39:23 - Använd enkel kampanjstruktur (ASC) för att låta algoritmen lära utan fragmentering42:20 - Viktigt med stabil innehållsproduktionsprocess och granska realtidsdata för insikter48:04 - AI kommer revolutionera B2C genom att automatisera rekommendationer och köp via chatt52:57 - Verktyg visar hur man integrerar datadriven analys i kreativa beslut, inklusive marginalerHär hittar du Nils & Flax:https://www.linkedin.com/in/nilsnordstrom/ https://flaxdigital.se/ Sponsor:https://www.kustom.co/ Följ Björn på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/bjornspenger/ Följ Framtidens E-handel på LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/framtidens-e-handel/ Besök vår hemsida, YouTube & Instagram:https://www.framtidensehandel.se/ https://www.instagram.com/framtidens.ehandel/ https://www.youtube.com/channel/UCEYywBFgOr34TN8NtXeL5HQPoddproducent och klippare Michaela Dorch & Videoproducent Fredrik Ankarsköld:https://www.linkedin.com/in/michaela-dorch/ https://www.linkedin.com/in/ankarskold/ Tusen tack för att du lyssnar!Support till showen http://supporter.acast.com/framtidens-e-handel. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rundabordssamtal - Ordet är fritt Gäster: Daniel Westman, Roger Nilsson, Johan Wallin I ett unikt rundabordssamtal där ordet är helt fritt, sätter sig Bernt och Marko ner med experterna Daniel Westman, Roger Nilsson och Johan Wallin för en djupdykning i Eric Carrs liv och arv. Från hans första nervösa steg som ersättare för en legendar till hans outplånliga avtryck som "The Fox" i Kiss, utforskar panelen allt. Samtalet rör sig från musikaliska analyser av hans trumspel och opublicerade låtar till personliga reflektioner över hans ödmjuka personlighet, hans komplexa relation till fansen och bandmedlemmarna, och den ständiga pressen att leva upp till en ikon. Panelen diskuterar även sminkets symbolik, scenklädernas evolution och de rättsliga turerna kring karaktärerna, för att slutligen landa i en känslosam tillbakablick på hans alltför tidiga bortgång och den bestående kärleken från fansen. Som vanligt blir det samtal om annat Kiss relaterat under färden... Chapters 00:00 Introduktion till Kiss och deras historia 05:57 Erik Carrs personlighet och relation till fansen 09:08 Kiss och deras dynamik med fans och media 12:01 Erik Carrs prestationer och presskonferenser 14:54 Utmaningar och pressen på Erik Carr 17:58 Kiss som kollektiv och medlemmarnas roller 20:55 Musikaliska bidrag och inspelningar 24:05 Avslutande tankar om Erik Carr och Kiss 26:31 Nostalgins Tid och Kiss' Musikaliska Resa 29:45 Låtval och Fansens Förväntningar 34:36 Eric Carrs Bidrag och Opublicerade Låtar 40:24 Sminkets Utveckling och Karaktärernas Betydelse 46:21 Rättigheter och Sminkningens Historia 48:17 Eric Carls sminkning och Kiss 51:02 Scenkläder och designhistorik 55:12 Samlingar och memorabilia 58:11 Eric Carls trummande och låtar 01:02:12 Diskussion om låtar och produktion 01:14:50 MQA och ljudkvalitet 01:15:09 MKA-stöd och CD-spelare 01:16:07 Eric Carrs namn och tidiga karriär 01:17:03 Tidigare karriär och musikaliska influenser 01:18:04 Eric Carrs konstnärliga sida 01:21:37 Reaktioner på Eric Carrs död 01:25:44 Minnet av Eric Carr och hans betydelse 01:30:02 Sorg och förlust i musikvärlden 01:32:19 Förberedelse för förlust 01:35:23 Eric Carrs sjukdom och sista dagar 01:42:21 Rykten och spekulationer kring Eric Carr 01:46:24 Relationer inom bandet Kiss 01:47:37 Eric Carrs relation till KISS 01:51:39 Känslor och osäkerhet hos Eric Carr 01:54:19 Spekulationer kring Eric Carrs historia 01:58:41 Eric Carrs prestationer och live-framträdanden 02:02:13 Eric Carrs personlighet och inverkan på bandet 02:10:02 Avslutande tankar om Eric Carr

I detta midsommarspecial-avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Rasmus Solholm - entreprenör, tidigare grundare av Gigstr och idag VD på Goalplan. Rasmus delar med sig av sin resa från finansiell matematik på KTH, till säljchef på Tele2 och vidare till startups och gig-ekonomin. Vi pratar också om produktfokus, investeringstajming och att göra teamet till medägare samt Gigstrs uppgång och fall, där pandemin ledde till ett avgörande skifte i affären. Därtill får vi en inblick i Rasmus arbete på Goalplan och reflekterar kring AI och vikten av att vara agil inför framtidens arbetsmarknad. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. 00:00 – Välkommen till Techrekpodden 00:32 – Höstens poddgästplanering 01:08 – Dagens gäst: Rasmus Solholm 01:51 – Från Gigstr till Goalplan 07:06 – Gigstrs uppgång och fall 16:49 – Lärdomar och vägen framåt 26:35 – Förståelse för kundernas användning 27:33 – Utmaningar med datainsamling 28:33 – Introduktion till Follow-Up och Engage 28:41 – Follow Up: datainsikter och visualisering 33:14 – Engage: förbättrad kommunikation i team 36:49 – AI i näringslivet - möjligheter och risker 46:59 – Framtidens rekrytering och frilansande 48:26 – Avslutande tankar och rekommendationer

Två timmar terapisamtal! Nicklas Hermansson gästar Robert Edvardssons podcast för att prata om sina experiment, AI-revolutionen och konsten att optimera både kropp och hjärna. Support till showen http://supporter.acast.com/nomofomo-podcast. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur bygger man ett arbetsmiljöarbete som håller – året runt? I det här avsnittet av Partsrådspodden får du följa med bakom kulisserna på Vinnova, Sveriges innovationsmyndighet. Partsrådets Caroline Hövik möter Sara Clapham, HR-partner, och Anna Tegnesjö som är huvudarbetsmiljöombud. De samtalar bland annat om: - Hur Vinnova arbetar med arbetsmiljö på årsnivå genom planer, årshjul och samverkan - Vikten av att integrera arbetsmiljö i förändringsarbete och digital utveckling - Hur man skapar engagemang kring arbetsmiljöfrågor – även i en hybrid och matrisstyrd organisation - Utmaningar med stress, ansvarsfördelning och att nå ut till medarbetare både i Sverige och utomlands

Vad händer när en startup kliver in i en av Sveriges mest reglerade och traditionella sektorer? I det här avsnittet gästas Techrekpodden av Henrik Krisa, grundare av Miraya AB som utvecklar avancerade datadrivna analys- och beslutsstödsystem för försvars- och säkerhetssektorn, med fokus på att omvandla komplex data till operativa insikter. Henrik delar med sig av sin resa från Försvarshögskolan och värnplikten på HMS Karlskrona till att idag hjälpa Försvarsmakten och NATO att fatta smartare beslut med hjälp av data och AI. Vi pratar om drönare i Ukraina, digitaliseringens tröghet i offentlig sektor, och varför det är så svårt – men nödvändigt – att experimentera i försvarsindustrin. Ett samtal om etik, innovation och varför självförsörjning är ett ord vi kommer att höra allt oftare. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. Tidsstämplar: 02:17 Gästpresentation: Henrik Krisa 03:24 Henriks bakgrund och karriärväg 07:11 Utmaningar och innovation inom försvarssystem 18:34 Tillväxt och internationella samarbeten 28:56 Navigera i försvarsindustrin 30:55 Utmaningar för traditionella aktörer 32:47 Anpassning till moderna behov 33:18 Test och experimentering inom försvaret 33:52 Digitalisering i offentlig sektor 36:53 Etiska och säkerhetsmässiga överväganden 40:06 Kriget i Ukraina och dess påverkan 41:46 Teknisk innovation i moderna konflikter 50:37 AI och datasäkerhet i försvar 53:05 Självförsörjning inom nationellt försvar 54:29 Framtidens kompetensbehov i sektorn 01:01:10 Avslutande reflektioner och framtidsspaning

AI, byggbranschens framtid – och en födelsedag: Elin Mårtensson från AI Bob gästar Techrekpodden I det här avsnittet träffar vi Elin Mårtensson, grundare och CEO AI-Bob – ett bolag som ligger i framkant när det gäller att använda AI för att automatisera och förbättra byggprocesser. Elin delar sin resa från fastighetsutveckling till tech och berättar hur AI-Bob minskar byggfel, sparar pengar och förändrar sättet vi granskar byggnationer. Vi pratar också om byggbranschens digitala mognad, datadrivna beslut, standardisering av byggdata och varför AI inte bara är framtiden utan redan här. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev. Tidsstämplar: 00:00 Introduktion 02:26 Födelsedag och personliga reflektioner 03:32 Elins resa: Från KTH till AI-Bob 10:50 Utmaningar i byggbranschen 14:55 Idén bakom AI-Bob 17:55 Att automatisera granskning i byggprojekt 23:51 Framtidsutsikter och branschpåverkan 27:08 Vad gör AI-Bob? 27:41 3D-modellers roll i modern byggnation 28:14 Standardisering av byggdata 28:56 Automatiserade kvalitetskontroller 30:33 Vikten av data i AI-driven byggteknik 31:58 Innovation och risktagande i byggbranschen 34:33 AI:s framtid inom bygg 42:56 Byggbranschen idag – nulägesanalys 46:10 Investeringar och framtidsplaner för AI-Bob 49:35 Avslut och tips på framtida gäster

Fares Bitari kom till Sverige från Syrien som tonåring 2017, och har sedan dess ägnat sig åt att bidra till samhällsutvecklingen på alla sätt han kan. Genom engagemang i inkluderingsinitiativ och föreningar som F1RST, Bright at KTH och Econnect är han i dag en lysande ledstjärna för andra unga som vill nå sin fulla potential inom akademi, näringsliv och ledarskap. Där politiken främst ser problem och utmaningar, ser han möjligheter. // Programledare: Christian von Essen // Läs mer på hejaframtiden.se och prenumerera på nyhetsbrevet!

Johan Grönvall, General Manager Sverige på Wolt, gästar podden Framtidens E-Handel och pratar om tjänsten som revolutionerat hur vi får mat, snacks och medicin hem till dörren, om hur affärsmodellen egentligen fungerar, vilka tekniska och logistiska pussel som krävs för att få allt att klaffa – och varför expansion kräver kritisk massa i rekordfart.03:00 – Livets olika faser och varför 35–45 är den mest intensiva perioden09:00 – Johans bakgrund och vad Wolt faktiskt gör10:30 – Hur Wolts affärsmodell fungerar och varför det är så komplext13:00 – Så lyckas Wolt med 30 minuters leveranser – logistikens utmaningar16:00 – Expansion: Hur man lanserar en ny stad och når kritisk massa19:00 – Restaurangbranschens utveckling efter pandemin24:10 – Vad är dark kitchens och ghost kitchens – och är det fortfarande relevant?33:30 – Robotar & drönare: När blir automatiserade leveranser verklighet?36:30 – Skillnader mellan marknader – och varför Kina ligger före40:30 – Utmaningar med snabb rekrytering och att behålla företagskulturen44:20 – Vad gör man när en rekrytering går fel?56:20 – Framtidsspaning: Vilken roll har restauranger om 10 år?65:40 – Om belöningsstrategi, personalisering och storytellingHär hittar du Johan & Wolt:https://www.linkedin.com/in/johan-gr%C3%B6nvall-52396a1/ https://wolt.com/sv Sponsor:https://www.ohjay.co/ https://www.alvie.io/ Följ Björn på LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/bjornspenger/ Följ Framtidens E-handel på LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/framtidens-e-handel/ Besök vår hemsida, YouTube & Instagram:https://www.framtidensehandel.se/ https://www.instagram.com/framtidens.ehandel/ https://www.youtube.com/channel/UCEYywBFgOr34TN8NtXeL5HQPoddproducent och klippare Michaela Dorch & Videoproducent Fredrik Ankarsköld:https://www.linkedin.com/in/michaela-dorch/ https://www.linkedin.com/in/ankarskold/ Tusen tack för att du lyssnar!Support till showen http://supporter.acast.com/framtidens-e-handel. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi snackar med William Smedberg, portfolio manager AI & Automation på Sandvik Group. Vi dyker djupt in i hur William började sin resa med data och analytics under 2017 och sedermera tog ett avgörande steg i sin karriär genom att ansluta till Sandviks dotterbolag, Secotools. Han berättar om de banbrytande projekt han lett inom AI och automatisering, bl.a. med machine learning och hur dessa erfarenheter lade grunden för karriärresan. Vi får även veta mer om hur AI spelar en central roll i att förbättra produkter och kundrelationer. William delar med sig av de utmaningar och framgångsfaktorer som påverkar AI-projekt och ger värdefulla tips om samarbeten med konsulter och hur man undviker att fastna i POC-fällan. Ett inspirerande samtal om att navigera en värld för att skapa verkligt affärsvärde.Kapitel:00:00 Introduktion och bakgrund00:38 Karriärresa och nyckelroller03:01 Sandviks mångsidiga verksamhet05:58 AI och dataanalys på Sandvik11:45 Utmaningar och strategier vid AI-implementering31:11 Framgångsrika AI-projekt och lärdomar38:28 Slutsats och slutliga tankarLänkar/referenser:AI transforming manufacturing industries:Sandvik AI investments - smarter Industry solutionsAI in manufacturing - Sandvik smart copilot innovationAI business value – Driving ROI in mining & industryConnecta på LinkedIn:William SmedbergJohan WallquistAdam Palm Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Amer Rasa driver ett eventcenter i Norrköping där han kombinerar mat, dryck, aktiviteter och konferenser för att skapa en komplett upplevelse för gästerna. Han berättar om sin resa från en bakgrund inom direktförsäljning och telecom till att etablera ett eventcenter. Hans affärsidé är att leverera en "wow"-känsla med genomtänkta aktiviteter och en röd tråd i hela upplevelsen. Trots utmaningarna under pandemin, har hans verksamhet funnit innovativa sätt att anpassa sig, exempelvis genom att utveckla aktiviteter som "Challenge" där deltagarna tränar på kommunikation och teambuilding. Amer berättar om hur viktigt det är att ha ett starkt lokalt nätverk och att samarbeta med andra företag för att överleva i  svårare tider.    Amer Razas bästa tips: Skapa unika kundupplevelser: Fokusera på att varje detalj räknas – från maten och drycken till de specialutvecklade aktiviteterna. Genom att leverera en helhetsupplevelse där gästerna får med sig något extra, stärks varumärket och kundlojaliteten byggs. Bygg starka lokala nätverk: Att ha ett robust nätverk och samarbeta med andra lokala företag var en avgörande faktor för att övervinna utmaningar, särskilt under oförutsedda tider som pandemin. Lokalt stöd kan vara nyckeln till att anpassa sig och växa även när marknaden är tuff. Led med passion och anpassningsförmåga: Micke betonar att det inte bara handlar om att följa siffror, utan att driva varje del av verksamheten med hjärtat. Genom att behandla varje avdelning som ett eget företag och anpassa ledarskapet efter specifika behov, skapas en dynamisk och hållbar tillväxt.

Hur skapar man en lärandekultur som faktiskt funkar – på riktigt? I veckans avsnitt gästas Techrekpodden av Malin Strengberg, Learning & Employer Branding Partner på B3 Consulting Group, som delar med sig av hur de jobbar med onboarding, kompetensutveckling och intern kunskapsdelning i ett bolag med närmare 1000 konsulter. Vi pratar om allt från digitala onboardingresor till varför tisdagar kl. 12:10 blivit heliga i B3:s interna kultur (spoiler: Lunch & Learn!). Malin berättar också om vikten av att våga prata om det man kan, om varför AI-teman lockar rekordpublik – och om hennes personliga mission: att få fler kvinnor att börja använda AI. Hur bygger man utbildningar i en koncern med 29 bolag?  Vad gör B3:s nätverk till en superkraft i konsultuppdrag?  Hur mäts lärande och vad gör att det faktiskt fastnar? Vad kan andra bolag lära sig av B3:s sätt att jobba med tillgänglighet, AI och självledarskap? Det här är ett avsnitt för dig som vill inspireras av hur lärande kan bli en naturlig del av vardagen – inte bara en punkt på agendan   ⏱ Tidsstämplar:  01:47 Onboarding på B3 Consulting Group 03:53 Översikt av B3 Consulting Group 09:24 Malins resa och roll på B3 14:51 Lärande och utveckling på B3 15:48 Initiativet Lunch & Learn 17:42 Kompetenskartläggning och utbildningsprogram 20:24 Digitala lärplattformar och kursproduktion 22:12 Intern kunskapsdelning och ekonomiska aspekter 25:52 Feedback och språkval 27:33 Tematiskt lärande och framtidsplaner 29:15 Fokus på AI och Chat-GPT 29:32 Lunch & Learn och Tech Talks 30:32 Effektiva lärandeformat 33:53 Intranätet och Academy 37:03 Kompetensutveckling och självledarskap 47:01 Kvinnor och AI 49:05 Framtida potential och partnerskap 53:08 Utmaningar och sätt att mäta framgång 54:22 Avslutande tankar och tips Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se   Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

LIVE PODD med 1,5 grader.Den 9-10 april var 1,5 grader på plats under Fastighetsenergi 2025 för att spela in sex avsnitt i liveformat under pågående mässa, där vi träffade flera spännande gäster och det centrala ämnet var enregieffektivisering.Först ut var Saira Alladin, VD Installatörsföretagen. I detta samtal pratade vi om hur vi säkrar resurser för framtiden och hur stöttar Installatörsföretagen byggmarknaden och byggprocesserna. Klicka in på detta intressanta samtal för att ta del av vad Installatörsföretagen anser en av de viktigaste frågorna att fortsätta att lyfta upp. Programledare är som alltid Gunnar Oesterreich. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Landets kommuner står inför betydande utmaningar med sjunkande elevantal och ekonomiska begränsningar. Dessa faktorer sätter press på lokala beslutsfattare att hitta hållbara lösningar för bildningssektorn. Bildningen är en central fråga för landets kommuner idag, men hur bör man agera för att säkerställa dess framtid? Bör alla skolor bevaras, eller är det mer effektivt att slå samman mindre skolor till större enheter? I debatten deltar Minna Lindberg, specialsakkunnig vid Kommunförbundet. Helena Fabritius, SFP i Kimitoön och Otto Bruun, Vänsterförbundet i Kimitoön. Ordet leds av Jesper Alm. Lyssna på Slaget för insikter och debatt. E-post: slaget@yle.fi

Serafia från Spökjakt 3Rädslor, spöken och astrala väsen.Vad har Serafia på gång?Vi pratar om Vivis och Serafias tv upplevelser.Hur hamnade vi i tv överhuvudtaget?Utmaningar?Vårt mediala intresse. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nyheter och fördjupning från Sverige och världen. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

Vilka är de främsta utmaningarna vid behandling av atopisk dermatit idag, och hur tacklar man dessa på kliniken? Hur uppnår man sjukdomskontroll, och kommer vi i framtiden ha möjlighet att modifiera sjukdomsförlopp och till och med förebygga utveckling av atopiska sjukdomar?Professor Diamant Thaçi, specialist inom dermatologi och verksam vid Lübecks universitet där han både bedriver klinisk verksamhet och undervisning inom dermatologi och immunologi, ger sin syn på dessa och andra frågor som berör hantering av atopisk dermatit och typ 2-drivna inflammatoriska sjukdomar, hur våra behandlingsmöjligheter har utvecklats och hur framtiden ser ut.

Sara Sällström rapporterar från det globala mötet om biologisk mångfald i Colombia. Hur ska vi klara både den utmaningen och klimatet på en gång? Hör också om varför det blev rabalder om sillbeslutet. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. I veckan beslutade EU att tillåta mer än dubblerat sillfiske i centrala Östersjön. Men forskare är missnöjda med beslutet trots att underlaget kommer från forskare.Ökad förnyelsebar elproduktion är en del av klimatarbetet. Men växande sol, vind och inte minst vattenkraft har stor påverkan på den biologiska mångfalden. Men arbete med att rädda både klimatet och den biologiska mångfalden kan också samverka.Vår reporter Sara Sällström är på plats i Cali i Colombia, på det stora mötet om biologisk mångfald, COP16, och klimatreporter Daniel Värjö är i studion.Programledare och producenter:Gustaf Klaringustaf.klarin@sverigesradio.seCamilla Widebeckcamilla.widebeck@sverigesradio.se

Hedern var en förutsättning att en bonde eller adelsman skulle vara en del av samhället i gamla tider. Om en adelsmans heder hade kränkts av illvilligt förtal, en förolämpning eller kanske en knuff var duellen det kraftfullaste sättet att upprätta hedern.Trots att dueller med dödlig utgång var relativt sällsynta i Sverige under 1600-talet och tidigt 1700-tal utfärdade kungamakten strikta förbud mot dueller med drakoniska straff. Dödsstraff och begravning utan kyrkliga ceremonier gällde för dueller med dödlig utgång, även om dödsstraffen inte verkställdes. Utmaningar och ärekränkningar bestraffades med höga böter, flerårigt fängelsestraff och med förlust av tjänst.I detta avsnitt av podden Historia Nu samtalar programledaren Urban Lindstedt med Hugo Nordland, historiker och förlagsredaktör, om dueller under tidigmodern tid.I det medeltida och tidigmoderna samhället var begreppen heder och ära av yttersta vikt, särskilt inom de högre samhällsskikten. För en man innebar hedern mod och ära, medan det för en kvinna handlade om trohet och kyskhet. Denna hederskodex var särskilt sträng inom officerskåren och bland adelsmän. I de högre samhällsskikten försvarades familjens och kvinnans heder med vapen, men det var männen som duellerade och riskerade sina liv.Den enväldige Karl XI:s duellplakat från 1682 visar kungamaktens ambition att tämja adeln till att leva kristligt, att sätta statsnyttan före egennyttan och att tvingas till att använda domstolen för upprättelse av äran i stället för att söka privat hämnd. I Sverige frodades duellerna under stormaktstiden, främst bland officerare i armén. Även under den gustavianska tiden förekom dueller.Gustav II Adolf engagerade sig personligen i att förhindra dueller. Ett känt fall är när han ingrep för att stoppa en duell mellan två av sina höga officerare. Han förklarade för dem att den överlevande omedelbart skulle avrättas enligt lag, vilket effektivt avskräckte dem från att genomföra duellen.Kyrkan var kritisk till dueller och betraktade den som en synd. År 1562 tog den katolska kyrkan ett avgörande steg genom att officiellt förbjuda duellerandet. Kyrkan föreskrev att både duellanter och deras sekundanter skulle bannlysas, och att den som dog i en duell inte skulle erhålla någon kyrklig begravning.Duellernas natur, där de inblandade ofta var från samhällets övre skikt, gjorde det komplicerat att verkställa straffen. Dessutom fanns det en social acceptans för dueller inom vissa kretsar, vilket ytterligare försvårade genomdrivandet av lagarna.Den senaste duellen i Sverige skedde den 29 maj 1816 i Lockerudsskogen ett par kilometer väster om Vänersborg mellan kaptenen Zacharias Sabelfeldt och kaptenen Gustaf von Köhler. Vapnet var slaglåspistoler. Efter att båda missade vid en första skjutning träffades den utmanade von Köhler i bröstet vid andra duelleringen. Han avled drygt åtta timmar senare. Samtidigt var kapten Sabelfeldt på väg ut ur landet. Sekundanterna skulle senare dömas till fängelse, senare benådas och få ersättning för sina umbäranden.Källor:Collstedt, Christopher (2007). Duellanten och rättvisan: duellbrott och synen på manlighet i stormaktsväldets slutskede. Diss. Lund : Lunds universitet, 2007Bild: Den fiktiva pistolduellen mellan Eugene Onegin och Vladimir Lensky. Akvarell av Ilya Repin (1899) Wikipedia, Public Domain.Musik: Liveinspelning av Tjastakovij - Eugene Onegin, 2008-08-20 19:40:26 Inspelad av Ron Keefe, Internet Archive, Public DomainKlippare: Emanuel Lehtonen Vill du stödja podden och samtidigt höra ännu mer av Historia Nu? Gå med i vårt gille genom att klicka här: https://plus.acast.com/s/historianu-med-urban-lindstedt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nyheter och fördjupning från Sverige och världen. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.