Tady Vodafone

Odpovědný přístup k věcem kolem nás není jen o velkých prohlášeních, ale i o malých krocích a každodenních rozhodnutích, která dávají smysl. A právě o těch si dnes budeme povídat. Mým hostem je Zuzana Marounková, která ve Vodafonu pomáhá s projekty zaměřenými na šetrnější přístup k planetě. Společně probereme Klimatickou mozaiku – interaktivní hru, která vás vtáhne do světa klimatických souvislostí. Mrkneme na interní kampaň pro zaměstnance #nenimitojedno, ve které se snažíme, aby udržitelnost nebyla jen slovo, ale něco, co opravdu žijeme. Přiblížíme vám swapy, které ve Vodafonu pořádáme, už jsme vyměňovali oblečení, teď se chystáme na knížky ve spolupráci s Knihobotem. A nakonec vás pozveme na konferenci o udržitelném pořádání festivalů.

Projektové řízení - dvě slova, která možná nezní zrovna lákavě, ale ve skutečnosti rozhodují o tom, jestli skvělé nápady skončí v šuplíku, nebo se promění v úspěšné projekty. Ve firmách, jako je Vodafone, hraje klíčovou roli, od zavádění nových služeb přes technologické inovace až po vylepšování zákaznické zkušenosti. A kdo za tím vším stojí? Lidé, kteří umí řídit složité procesy, udržet tým v tempu a zvládat nečekané situace.Dnes se podíváme na příběh jednoho z nich. Mým hostem je Daniel Frídel z Vodafonu, který mi řekne, jaké to je vést velké projekty v technologické firmě, co obnáší práce projektového manažera, ale i na to, jaká byla jeho vlastní profesní cesta. A jestli vlastně dělá to, co vždycky dělat chtěl.

Domácí násilí je téma, o kterém se často nemluví, ale které ovlivňuje životy tisíců lidí. Naštěstí existují organizace, které pomáhají těm, kdo se ocitnou v ohrožení. Jednou z nich je ROSA – centrum pro ženy, které už více než 30 let podporuje oběti domácího násilí. Stojí za ním neuvěřitelně silné ženy, včetně mé dnešní hostky, paní Zdeny Prokopové. Zdena se této problematice věnuje celý svůj profesní život, za což byla nedávno oceněna i prezidentem republiky. Dnes si budeme povídat nejen o tom, jak se ROSA vyvíjela a s jakými příběhy se setkává, ale také o spolupráci s Nadací Vodafone na projektu Bright Sky, aplikaci, která pomáhá obětem domácího násilí zorientovat se v situaci a najít pomoc.

První epizoda v novém roce si zaslouží inspirativní začátek a zamyšlení nad tím, co je pro nás opravdu důležité. Do dnešního dílu jsem si pozvala Báru Stárek, ředitelku spolku Díky, že můžem, který každoročně připomíná hodnoty, na kterých stojí naše společnost, a připravuje jedny z největších oslav svobody a demokracie v České republice. Bára byla také součástí debaty o mezigenerační spolupráci žen, kterou jsme na konci roku uspořádali ve Vodafonu, kde se otevřeně mluvilo o tom, jak spolu v práci vycházejí ženy čtyř generací. Dnes probereme, co ji přivedlo k její práci, a také nahlédneme do zákulisí příprav projektu Korzo Národní, který rok co rok spojují tisíce lidí. 

Dnes se zaměříme na nový trend v českém retailu – automatizované prodejny COOP, které fungují 24/7. Češi si je rychle oblíbili díky pohodlí a nonstop dostupnosti a tento koncept získal i prestižní ocenění IDC v kategorii podporované Vodafonem. Jak fungují, co znamenají pro budoucnost nakupování a jak na ně reagují zákazníci? O tom si povídám s Lukášem Němčíkem, místopředsedou představenstva Skupiny COOP pro služby a komunikaci.

Svět se stále mění, jsme vzdělanější, máme přístup k informacím a technologie nám usnadňují život. Přesto i v tomto rychlém pokroku existuje společnost, která zůstává věrná svému poslání už více než sto let. Řeč je o Českém červeném kříži, který se neúnavně věnuje podpoře těch, kteří čelí nejtěžším životním situacím. Nedávno jsme ve Vodafonu měli příležitost přispět na pomoc oblastem zasaženým povodněmi, a to nejen jako firma, ale i díky štědrým příspěvkům našich zaměstnanců. Dnes si povíme, jak tuto podporu využil Český červený kříž v praxi, a také se podíváme na jeho historii, poslání a význam, který nese jeho znak. Dozvíte se, jak reaguje na krizové situace a co všechno se skrývá za efektivní pomocí v takových chvílích. Mým dnešním hostem je ředitel Českého červeného kříže Karol Čukan.

Dnes se často setkáváme s pojmy jako chytré telefony, chytré hodinky nebo chytré domácnosti. V této epizodě se podíváme na to, co znamená, když mluvíme o chytré budově – co všechno chytrá budova umí a jak může přispět k efektivnějšímu provozu. Možná zjistíte, že chytré budovy nejsou jen budoucností architektury, ale především zodpovědnějším přístupem k životnímu prostředí. Mým dnešním hostem je Milan Šácha, manažer prodeje internetu věcí ve Vodafonu.

Jak mohou manažeři ve firmách vytvořit prostředí, kde se lidé nebojí sdílet své nápady, otevřeně komunikovat, pojmenovat problémy, které je trápí, a také je aktivně řešit – zkrátka kde zažívají psychologické bezpečí? Na to se dnes podíváme s Adélou Boučkovou, Business Partnerkou pro vzdělávání a rozvoj lidí ve Vodafonu. Společně probereme, jak facilitativní leadership podporuje týmovou dynamiku a zároveň představíme nové školení s názvem Code of Leadership, které by mohlo významně ovlivnit způsob, jakým ve Vodafonu vedeme naše týmy.

Pokud vás někdy zajímalo, kdo stojí za všemi texty, které čtete na webu Vodafonu, jste na správném místě. V této epizodě si totiž povídám s Janou Šupolíkovou, talentovanou textařkou, která se podílí na tvorbě obsahu, jenž oslovuje miliony našich zákazníků. Společně se podíváme na její profesní cestu a na to, jak kreativita a komunikace formuje svět velkých značek. 

Září pro mnohé z nás znamená takový neoficiální nový rok, často ho vnímáme intenzivněji než leden. A právě o nových začátcích si dnes budeme povídat. Mým hostem je kolega z Vodafonu, Radek Benoni, který zažil opravdu fascinující životní změnu. Opustil práci obchodníka a vydal se na úplně jinou cestu, stal se záchranářem. Po čase se s novými zkušenostmi a pohledem na věci i na život vrátil zpět do korporátního světa. Jeho příběh je skvělou ukázkou toho, jak nové začátky můžou přijít kdykoliv a kdekoliv.

Dnes je mým hostem Zuzana Holá, která vede tým externí a interní komunikace ve Vodafonu a je odpovědná za udržitelné podnikání firmy. V této oblasti se jí daří a dokonce je letos nominovaná mezi osobnosti, které jsou vzorem pro ostatní v oblasti udržitelnosti. Zároveň je ředitelkou Nadace Vodafone, která podporuje technologie s pozitivním společenským dopadem. Dnes se budeme věnovat jedné z nadačních aktivit - Chartě proti domácímu násilí a také Vás pozveme na filmový festival do Karlových Varů. Máte se na co těšit.

Dnes mám ve studiu výjimečného hosta, kterého si k mikrofonu zvu už podruhé. Mým dnešním parťákem pro rozhovor je můj kamarád a kolega z Vodafonu Miro Haluza. V říjnu 2021 jsme si povídali o jeho cestě k domorodému kmeni Matsés, který žije na peruánsko-brazilské hranici a o dokumentárním filmu, který tam natočil. Bylo to dobrodružství, na které se nezapomíná. A protože jednou zažité dobrodružství láká k zopakování, Mirek se vrátil do amazonského pralesa s kamerou v ruce a natočil další expediční film s názvem Javari. A právě o Javari si budeme dnes povídat.

Dnes se budeme bavit o přístupnosti neboli inkluzivním designu. Můj dnešní host nám vysvětlí, co to je, k čemu nám je dobrá a proč je důležité o ní mluvit. Ve studiu mám Radka Pavlíčka, mezinárodně uznávaného experta a certifikovaného profesionála v oblasti přístupnosti webu, který se v této v oblasti pohybuje už mnoho let. Přednáší na Masarykově univerzitě v Brně a kromě jiného také stojí za konferencemi AGORA a INSPO zaměřenými na informační a komunikační technologie pro uživatele se zrakovým postižením.

Vítejte u nového podcastu o virtuální a rozšířené realitě. Obě tyto technologické oblasti jsou nejen fascinující, ale také mají ohromný potenciál ovlivnit způsob, jakým komunikujeme, učíme se a spolupracujeme. V dnešní epizodě se zaměříme na nejnovější trendy a inovace v oblasti virtuální a rozšířené reality a to společně s Leošem Kubíčkem z firmy Virtual Lab. Budeme se bavit o tom, jak se pomocí virtuální reality můžeme už od školy vzdělávat nebo třeba natrénovat záchranu života.

Dnes vám představíme aplikaci Vyslovuj.cz, měnící pravidla hry v péči o děti s vadou řeči. Jde o moderní umělou inteligenci pro domácí cvičení výslovnosti, která nejen že podporuje logopedickou péči zábavnou formou, ale také monitoruje pokrok dítěte a poskytuje cenná data o jeho cvičení. Ve studiu mám tvůrce a zakladatele portálu Richarda Erbena.

Vítejte u další epizody našeho podcastu. Dnes je se mnou ve studiu Martina Hynková Vrbová, známá moderátorka, bývalá televizní hlasatelka a autorka knihy Žiju bez dětí, ve které vyzpovídala ženy, které se nestaly matkami. Martina má za sebou fascinující životní příběh, bohatou kariéru a to nejen u nás Česku, ale i ve státní španělské televizi. Zajímá se o energetickou medicínu, která vychází ze znalostí a dovedností původních obyvatel Jižní a střední Ameriky. Zkrátka Připravte se na inspirativní rozhovor právě teď.

V poslední epizodě jsme si povídali o internetu, který nám přináší spoustu pozitiv, ale jakmile do něj vypustíme své soukromí, těžko ho pak získáme zpátky. Lidé tu sdílí své zážitky, používají aplikace, které jim usnadňují život, ale také o nás zaznamenávají velké množství informací. A protože digitální stopa každého z nás roste, je klíčové porozumět nejen tomu, jaké údaje jsou o nás shromažďovány, ale také jak je chránit před nečekanými riziky a útoky. Ochrana soukromí včetně osobních, provozních a lokalizačních údajů je pro Vodafone velmi důležitá. A nejen proto máme ve firmě člověka, který zastává funkci pověřence pro ochranu osobních údajů. Jak jeho role ovlivňuje fungování našich služeb a jak dohlíží na soukromí našich zákazníků, aby bylo jako v bavlnce, mi poví on sám. Mým dnešním hostem je Šimon Mudra z Vodafonu.

Dnes se podíváme do světa připojení a prozkoumáme internet, který se stal neodmyslitelnou součástí našich každodenních životů. Moderní lidé a rodiny chtějí ale víc, než jen mít doma internet. Chtějí skvělé online zážitky, při kterých je nic neomezuje. Řekneme si všechno o našem gigabitovém fiber internetu a poradíme vám, jak můžete rozšířit signál vašeho internetu všude tam, kde ho zkrátka potřebujete mít.

Kromě značky Vodafone se na trhu objevuje také samostatná značka s názvem Vodafone Business, která zahrnuje veškeré produkty a služby pro firemní zákazníky. My už jsme se o našem obchodním oddělení bavili v předchozí epizodě, ve které jsme představili naši síť nepřímého prodeje.Dnes se ale podíváme na větší firmy, větší zákazníky a hlavně na služby, které je nejvíce zajímají, jako je třeba softwarem řízená síť nebo cloud. Dozvíte se také o naší nové spolupráci s Microsoftem, o partnerství s mezinárodní soutěží IDC a také si řekneme něco zajímavého o Singapuru, kam se pracovně loni na podzim vydal můj další host. Je jím Michal Müller, obchodní ředitel pro firemní zákazníky ve Vodafonu.

Dnešní epizoda je věnována tématu nepřímého prodeje, což je obchodní strategie, při níž firma prodává své produkty nebo služby pomocí obchodních partnerů. I Vodafone tento přístup k prodeji svých služeb využívá a prostřednictvím partnerů a jejich obchodníků prodává své telekomunikační služby živnostníkům a firmám do 50 zaměstnanců. Proč takovou síť máme, jak celá spolupráce s partnery funguje a co všechno tomuto segmentu firemních zákazníků umíme nabídnout, mi dnes poví Miroslav Filip, který má síť nepřímého prodeje ve Vodafonu na starosti.

Je tu nový rok a s ním přichází nové plány a chuť něco změnit. Nový rok často vnímáme jako možnost obrátit list. A tak mě napadlo, že bychom mohli prozkoumat téma, které se změnou také souvisí - nová práce. Dnes se budeme bavit o tom, jak probíhají nábory nových lidí do Vodafonu, zaměříme se na užitečné tipy, jak má vypadat ideální životopis, jak uspět u pohovoru a třeba vás budeme inspirovat k tomu, že otevřete naše kariérní stránky a přidáte se k nám. Mám ve studiu tři náborářky: Evu Siberovou, Lenku Junkovou a Ivanu Mrázkovou - první hlasy, které uslyšíte, když se o místo ve Vodafonu budete ucházet. 

Do Štědrého dne zbývá pár dní a přichází skoro už tradiční vánoční epizoda. Tento díl ale bude opravdu speciální. Jednak jsou Vánoce a zároveň se loučíme s naším generálním ředitelem Petrem Dvořákem. Proto jsem si ho pozvala jako letošního posledního hosta. Koneckonců to nejlepší na závěr :). Zvídavé otázky tentokrát nepokládám jenom já, ale pomohli mi i moji kolegové. 

V životě je důležité umět se občas zastavit. Protože pokud to neuděláme, nenajdeme prostor pro nadhled a ztrácíme spojení sami se sebou. Můžeme se ocitnout ve stavu, kdy jedeme na autopilota, aniž bychom si uvědomovali, co skutečně chceme. O svém zastavení a objevu nedělat občas vůbec nic, mi dnes povypráví Jan Klouda. Ve Vodafonu řídí právní záležitosti, podnikatelská rizika, kontinuitu podnikání, velkoobchod a korporátní bezpečnost. My se v dnešní epizodě nebudeme věnovat jeho primární práci, ale protože je ve Vodafonu ambasadorem programu, který myslí na lidi se specifickými potřebami, zastavíme se také u toho, co pro ně děláme a na závěr se dozvíte něco o projektu Advokáti proti totalitě.

V dnešní době, kdy máme téměř všichni mobilní telefony, je přivolání pomoci nebo řešení nouzových situací snazší než kdy dříve. Přesto mohou nastat situace, kdy mobilní telefon zkrátka při ruce není. V době nehody leží v jiné místnosti, je vybitý nebo osoba, která pomoc potřebuje, už nemá sílu na to, ho použít. Řešením může být tísňové tlačítko, které nabízí bezpečností agentura Securitas a využívá přitom síť pro internet věcí od Vodafonu.V dnešní epizodě si povídám se dvěma hosty - s Janem Peroutkou, ředitelem rozvoje bezpečnostních řešení ve společnosti Securitas a s Jiřím Zdražilem, expertem na internet věcí ve Vodafonu.

Bav se. Studuj. Hlavně už nepočítej data. Takhle zní úvod do naší nabídky neomezených tarifů pro mladé a studenty. Jak se na takové nabídce pracuje, proč jsme se rozhodli pro tarify pouze s neomezenými daty a jaká je generace dnešních mladých lidí? O tom mi v dnešním podcastu řekne Veronika Bolfová, která má celý segment pro mladé ve Vodafonu na starosti.

Ještě nedávno bylo běžné, že se lidé drželi svého vzdělání a povolání po celý svůj život, ať už je to bavilo nebo ne. Dnes však žijeme v době, kdy se pracovní trh rychle mění. Opustit svou původní profesi, začít pracovat v jiném odvětví a dělat něco úplně nového, je častější a přirozenější, než kdy dříve. Ovšem, vyžaduje to odvahu. Jaké to je, vyměnit bankovnictví za telekomunikace a nebo přejít z finančního oddělení do HR – do lidských zdrojů, o tom v dnešní epizodě vypráví Tomáš Vršťala, ředitel pro rozvoj a talent ve Vodafonu.

Nejstarší startupová soutěž u nás, Vodafone Nápad roku, vyhlásila před několika dny vítěze 16. ročníku. Celkem 129 inovativních firem představilo porotě své technologie a já mám dnes ve studiu jednoho z vítězů - architekta Přemysla Kokeše. V Nápadu roku zabodoval rovnou se dvěma projekty. Oba jsou velmi výjimečné. Jedním z nich je hasící přístroj Amplla, který chcete mít stále na očích a ten druhý, s názvem Nebesys vám umožní podívat se skrze střechu až do nebe. Jde totiž o první systém na světě, který je z vnějšku běžnou střechou a zevnitř je průhledný.

Aby naše firma dobře fungovala a společně s ní i všechny služby pro zákazníky, je velmi důležitá korporátní bezpečnost. Ve Vodafonu ji řídí Jan Šánek, který je hostem dnešní epizody. Se svým týmem vyšetřuje podvody, chrání naše zaměstnance, telekomunikační síť i zákaznická data. Při řešení trestných činů spolupracuje také s policií a zpravodajskými službami. A protože moderní technologie přináší nové možnosti pro podvodníky, v jeho oblasti se pořád něco děje.

Nikdo by se neměl cítit vyloučený ze společnosti jen proto, že neumí ovládat technologie. Nadace Vodafone proto v rámci svého projektu s názvem Digitální odysea, spustila novou vzdělávací platformu, která pomáhá seniorům k samostatnějšímu pohybu v online světě. Učí je používat chytrý telefon, ovládat aplikace pro komunikaci s blízkými nebo čelit stále rozšířenějším dezinformacím. O novém webu pro dříve narozené vám v této epizodě povypráví Jolana Hájková a Zuzana Bártová z Nadace Vodafone.

V pátek 30. června začíná filmový festival v Karlových Varech, kde je Vodafone tradičním partnerem a tak je tento předprázdninový díl věnován právě Karlovým Varům. Povídat si budeme o tom, co všechno jsme si pro vás připravili v naší Vodafone Relax zóně ve Dvořákových sadech v průběhu festivalu. Ale když se řekne Karlovy Vary, většině z nás se vybaví především lázeňství. O lázních, a to konkrétně Císařských, vypráví můj dnešní host -  kolega Václav Kubík, který bydlí v Karlových Varech a zároveň má jako obchodník Vodafonu město Karlovy Vary na starosti. 

Máte jasno ve zkratkách ESG, CSRD nebo SDG, díky kterým má být svět lepší?Ano všechny se týkají udržitelnosti a dnešní epizodu budeme věnovat právě tomuto tématu. Moje pozvání do studia přijala Veronika Doubnerová, konzultantka v oblasti udržitelnosti firem, odbornice na cirkulární ekonomiku a povídat si budeme nejen o tom, co znamenají zkratky, které se v tomto oboru používají, ale i o příkladech z praxe. Co konkrétně české firmy dělají, aby pomohli naší planetě.A nevynecháme ani novou směrnici, podle které budou firmy vytvářet své nefinanční reporty a informovat o tom, jak řídí svoji společnost, jaký mají vztah k životnímu prostředí a k sociální oblasti.

Naši síť využívá více než 4,5 milionu zákazníků a zároveň jsme součástí kritické infrastruktury. Znamená to, že na naši síť musí být spolehnutí a musí dobře fungovat. Proto máme ve Vodafonu tým, který se stará o to, abychom se připravili na mimořádné události jako jsou výpadky elektřiny, povodně, tornáda nebo požáry a hlavně je uměli co nejrychleji vyřešit. Mým dnešním hostem je Ladislav Suk, manažer kontinuity podnikání ve Vodafonu a bavit se budeme i o spolupráci s hasiči nebo o volání přes wifi na tísňové linky.

Květen je měsícem diverzity v celé Evropě. Diverzita neboli rozmanitost, znamená respekt k jedinečnosti každého z nás.  Různorodost je totiž přirozenou součástí našeho života. A protože diverzita ve společnosti je přirozená, chceme ji i ve Vodafonu podporovat a vytvářet prostředí, kde se lidé mohou rozvíjet s ohledem na svůj osobní potenciál a kde existuje vzájemný respekt a pochopení k odlišnostem. O tom, co pro naši firmu diverzita znamená, si budu dnes povídat s Janou Vychroňovou, manažerkou diverzity a inkluze.

Dnes moje pozvání přijali kolegové z Vodafonu: Pavla Langhamerová a Daniel Maleček. Oba pracují v tzv. FIT týmu, díky kterému interakce se zákazníky funguje tak jak má a zároveň zákazník dostane fungující službu nebo produkt. V čem přesně spočívá jejich náplň práce mi prozradí v dnešním rozhovoru. A povídat si budeme i o některých benefitech, které ve Vodafonu jako zaměstnanci využíváme. 

2. dubna se několik významných budov rozsvítilo modře, abychom si připomněli světový den porozumění autismu, který vyjadřuje podporu jak lidem, kteří s touto jinakostí žijí, tak také jejich rodinám. Modrá barva symbolizuje komunikaci, jednu ze tří oblastí, které jsou pro lidi na spektru autismu problematické a pro vzájemné porozumění zcela zásadní.Moje pozvání do podcastu přijala Barbora Chuecos, žena která 18 let vedla české a slovenské zastoupení americké kosmetické firmy Mary Kay, ale prověřit ji do života přišel její syn Ángel. Má autismus a každodenně ji připomíná, že nejdůležitější v životě je náš způsob myšlení.Barbora založila organizaci Autismus jako dar a natočila o autismu dva krátké dokumentární filmy. Druhý z nich nese jméno Semínka dobrodějů a jeho vznik podpořil i Vodafone. O dokumentu, dobrovolnicví a autismu, si dnes budeme povídat.

Co je to hackhaton, jak probíhá, co může přinést a proč se ho účastnit? Moje pozvání do podcastu přijal hacker a inovátor Tomáš Studeník, který v Česku organizuje tzv. Green Hack a tento rok se do něj zapojí i Vodafone. Tomáš se také proslavil jako organizátor FuckUp Nights v Česku, je autorem projektu první divadelní hry na světě napsané umělou inteligencí nebo inkubátoru Caelestinus. A povídat si budeme i o jeho nové knize Umění neúspěchu, ve které se dozvíte, jak přežít úspěchy druhých a být šťastný v nešťastné době.

Dnes pozvání do podcastu přijala členka nejvyššího vedení Vodafonu Anna Hoerová - viceprezidentka pro péči o nefiremní zákazníky. Povídat si budeme o nelehké práci operátorů na call centrech, o tom, jak v komunikaci se zákazníky pomáhá chatbot. Jak se mění nároky zákazníků a také jak se měří jejich spokojenost. Dostaneme se i k tomu, co s člověkem udělá rok neplaceného volna a že i žena v top managementu může lézt po horách nebo jezdit na motorce.

Virtuální realitu bereme především jako prostředek zábavy, je hitem počítačových her, ale postupně zasahuje už do mnoha oborů lidské činnosti. Pronikla i do medicíny jako pomocník lékařů, pomáhá lidem snižovat bolest, fyzioterapeuti ji využívají k rehabilitacím a také se pomalu stává součástí tzv. awake operací mozku. Pozvání do dnešní epizody přijala Jana Trdá, šéfka firmy VR Life, která vyvíjí aplikace do virtuálních brýlí a jako první přinesla na český trh nejen rehabilitační cvičení ve virtuální realitě.

Technologie jsou stále dostupnější, uživatelsky přívětivější a to, že je Češi mají rádi, dokazuje i unikátní program s názvem Laboratoř Nadace Vodafone. Ta pomáhá desítkám českých nápadů na svět a zaměřuje se na projekty se sociálním přesahem, což znamená, že projekty, které podpoří, zlepšují kvalitu života lidí.Jeden z nich, který právě prochází Laboratoří, si říká Z-bionics. Vyvíjí a pomocí 3D tisku vyrábí protézy horních končetin a to vždy na míru ve spolupráci s klientem. Jak se jim na trhu myolektrických protéz daří a co nového ještě chystají nám v dnešní epizodě poví zakladatel a šéf firmy František Zerzáň a spoluzakladatel a investor firmy Hubert Trýska.

Život bez mobilu nebo počítače si v dnešní době už umí představit jen málokdo. Stále více času trávíme v online prostředí a ačkoliv internet v mnoha věcech pomáhá, je také místem, kde se skrývá velké množství nebezpečných nástrah. Na 7. února 2023 připadá den bezpečnějšího internetu, během kterého se připomíná, jak se v online prostředí máme chovat a dnes si budeme povídat o tom, proč by základy kyberbezpečnosti měl znát každý z nás. Dostaneme se také k termínu, který se poslední roky zabydlel v informačních technologiích a tím je cloud. V překladu do českého jazyka znamená mrak. Co to ale ten mrak přesně je a jak se dá využít nejen v podnikání mi v dnešní epizodě poví Kryštof Zbytovský, který má cloudová řešení pro firmy ve Vodafonu pod palcem.

Na nový rok si lidé dávají různá předsevzetí, obvykle chtějí něco ve svém životě změnit nebo udělat maximum pro to, aby si splnili svůj sen. Hostem ve studiu je tanečnice, choreografka a fyzioterapeutka Markéta Stránská, která si své sny i přes velké životní překážky plní. 

Katka Šantorová požádala několik svých kolegů o  vánoční vzkaz posluchačům. Poslechněte si, jaký byl vodafonní rok 2022.

Věříte, že je možné, aby se operní zpěvák dostal z jeviště Státní opery do telekomunikační firmy, kde se z něj stane mentoringový manažer? Tak si představte, že se to opravdu stalo. V dnešním podcastu mi o této cestě, ale i o zajímavém kurzu neurokoučinku a nových fair trade uniformách pro naše zaměstnance na prodejnách povypráví Jan Karásek z Vodafonu.

Říkáte si, co mají Skauti společného s Vodafonem? V létě podpořila Nadace Vodafone  skautský projekt Laskavo, který umožnil dětem z Ukrajiny vyrazit na letní skautské nebo příměstské tábory. Jak to celé probíhalo, ale také něco o skautských hodnotách, jamboree, nebo o cestě betlémského světla z Rakouska do Čech vypráví Barbora Zálohová, která má ve Skautu na starosti rozvoj dárcovství a péči o dárce.  

Přemýšleli jste někdy nad tím, že by vaše oblečení bylo vyrobeno z materiálu, který můžeme stále dokola recyklovat? Obnošené vrátíte a vyrobí se z něj nové. Ostravský startup Nilmore už takovou oděvní látku vymyslel a svoje plně cirkulární oblečení prodává na svém e-shopu. Firmě se daří, od investorů získává nemalé částky na vývoj nových materiálů a chce být největší evropskou firmou udržitelné módy. V loňském roce se Nilmore přihlásil do soutěže Vodafone Nápad roku a vyhrál speciální cenu Arch Summit, díky které se mohl před několika dny představit na konferenci v Lucembursku, kde se scházejí lídři v oboru technologií a inovací.Jaké to na Arch Summitu bylo a jaké to je, měnit způsob výroby oblečení mi v dnešní epizodě řekne zakladatel Nilmoru Mikuláš Hurta.

Mobilní telefon najdeme už prakticky ve všech domácnostech v Česku. V naší zemi je dokonce více aktivních SIM karet než obyvatel. Kolik z nich je v síti Vodafonu, jaké modely telefonů používají naši zákaznici nejvíce, jaký podíl tvoří chytré nebo 5G telefony a dokonce i o americkém fotbalu se v dnešní epizodě rozpovídal Jakub Králík, manažer portfolia koncových zařízení Vodafonu. 

Aliance Byznys pro společnost letos už po devatenácté oceňuje všechny firmy, které se dlouhodobě a strategicky věnují rozvoji udržitelnosti v podnikání, mají pozitivní přínos pro zaměstnance a společnost, snižují svůj dopad na životní prostředí a přinášejí inovativní řešení. Do letošního ročníku Top odpovědná firma se přihlásilo 67 firem s více než 166 projekty a jak to celé dopadne se dozvíme na slavnostním galavečeru 25. října 2022 v 18:30. Více o odpovědných firmách nám v této epizodě řekne Kateřina Jurkovičová, projektová manažerka tohoto ocenění.  

I použité nebo vyřazené materiály, které se mohou zdát nepotřebné, jako např. staré bannery, pytle od mouky nebo prázdné lahve od vína, mohou dostat šanci na druhý život.  Agentura Navzdory z nich vytváří něco nového, co najde své další využití. Co hezkého se dá vyrobit např. z hasičské hadice, jak pomocí workshopů v upcyklaci vzdělávat nejen děti anebo i něco o tom, že i udržitelnost může skvěle chutnat, mi v dnešní epizodě řekne Jakub Mastík, zakladatel firmy Navzdory.

Vodafone podpořil zajímavý projekt s názvem kyberpohádky, které jsou určené předškolním dětem a vznikly jako pomůcka pro rodiče a učitele. Prostřednictvím příběhů, které všichni dobře známe, poukazují na různá nebezpečí, která nás mohou při používání moderních technologií potkat. Za vznikem moderně pojatých pohádek, ve kterých má třeba Červená Karkulka svůj mobilní telefon stojí Centrum kybernetické bezpečnosti (Kybercentrum) a jeho ředitel Josef Strelec je hostem dnešní epizody.

K létu neodmyslitelně patří nové zážitky a cestování. To je důvod, proč jsem si k natáčení mé padesáté epizody podcastu Tady Vodafone pozvala do studia mého kamaráda, dlouholetého zákazníka Vodafonu Petra Kotíka. Petr je zakladatelem platformy Amazing Places, která dává na jedno místo ta nejkouzelnější ubytování nejen u nás a stojí si za tím, že mezi jeho úžasnými místy nenajdete takové, kam by nejel podruhé.