POPULARITY
Åsa Lundqvist Coey, författare, föreläsare och forskare i komplexitet och management delar med sig om sin erfarenhet och hur 30 år av erfarenhet sattes på sin spets i ett möte. I dagen episode kommer vi fundera på… Vad är konsekvenserna av att tänka, “Jag måste bli bättre”. Vad är komplexitet egentligen? Vad händer när vi inte vet vad som ska hända? Vad är makt och maktrelationer och hur fungerar det? Vad händer när vi sätter upp ideal?
Stefan Ljungdahl, förstelärare och mentor på Enbacksskolan i Stockholm Tensta delar med sig om läraryrket och sin vinst till Svensklärarpriset från Svenska Akademin. I dagens episod kommer vi fundera på… Hur får man fram glädjen i att lära sig Vikten av att sätta mål inför varje lektion och man vet att eleverna uppnått målet Hur når man fram med sitt budskap utan att behöva höja rösten? Hur skapar man goda relationer så det inte känns kravfyllt? Vad är nyckeln till att hålla inspiration vid liv även efter en lång karriär?
Jennie Claesson, VD för Airport City, Stockholm delar med sig om hur man lever som kvinna utan skyddsnät, om att leva med en vilja att dö, och vad det innebär att be om hjälp. I sin roll som VD, berättar Jennie om hur bygger man en stad under en pandemi? I dagens episod kommer vi fundera på… Hur använder man innovation när man bygger en stad? Vad är grundstenarna (egenskaperna) för ledare? Vad är vägen för att bygga trygghet i mötet med andra? Vikten av människor i ditt liv. Vad gör man när man brottas med känslan att man kommer syna “bluffen”? Vikten av tillit Om att vara autentisk
Thomas Di Leva delar med sig om livskraft, karriär, framtid, och hur vi I dagens episod kommer vi fundera på… Hur vi kan använda de viktigaste stunderna i vårt liv. Vad är fördelen med vårt förflutna Vad är din vision om dig själv och varför är du här? Hur tillåter vi teammedlemmar att vara sig själva Vilka beslut har förändrat ditt liv och hur har din omgivning reagerat då?
Charlie Söderberg delar med sig om hur man bygger ett rikare liv, om sin resa som utbildare, ledarskap och hur det kan vara att coacha på ett utmanande sätt. I dagens episod kommer vi fundera på... Hur bygger man sig ett rikare liv? Hur leder vi oss själva för att uppnå det vi vill? 3 olika prioriteringar för ledarskapsroller Vad är det som står i vägen för mig att få genombrott? Hur mycket pengar är tillräckligt med pengar?
Maria Rönnberg, VP Head of People Experience & Culture på Telia, delar med sig om sin nya resa, hur man designar organisationen, förvandlar kultur, utvecklar sitt team och ledarskap idag. I dagens episod kommer vi fundera på... Hur sätter vi mål idag, under dagens digitala dimensioner? Hur ser vi till att det finns en klar koppling till allt vi gör från team till kund? Vad innebär det att ha kundfokus? Vad är min viktigaste uppgift som ledare? Hur utvecklar man ledarkompetens?
Jimmy Jansson, verksamhetschef på svenska kyrkan i Skarpnäcks Församling delar med sig av ledarskap. Vad är relationen mellan värderingar och ledarskap? Hur implementar man feedback med sina medarbetare? I dagens episod kommer vi fundera på... Vad innebär det att göra och arbeta tillsammans Vad är innebörden av team? Vilka slags yrkeskategorier jobbar inom kyrkan? Hur löser man meningsskiljaktigheter inom kyrkan? Vad är skillnaden mellan en inre och yttre kallelse?
Marika Skärvik, VD Performance Potential förklarar förändringsledning, pratar om att skapa, göra skillnad och glädjen av att leda människor. Vad gör vi när vi inte känner att vi räcker till? I dagens episod kommer vi att få svar på... Vad är karriärshets? Vad händer när man inte vet vad man vill? Vikten av att veta vad man gillar och inte gillar... Vad gör man som chef när ens team är blinda och inte ser sanningen Två viktiga egenskaper för att vara en värdefull ledare
I avsnitt 7 så berättar Hanna kort om sin förlossning och huruvida den blev en skräckupplevelse där bedövningen inte tog eller om det fick bli ett lugnt och fint moment. Cicci är redo att bli testperson i Ryssland och vi diskuterar även bl. a kring vårt influenser-samarbete.
Följ med när Fredrik Sauter, Nordenchef för AMEX, pratar ledarskap. Fredrik svarar på vad som skiljer en riktigt bra chef och riktigt bra ledare. Vad som skapar mest frustration och svårigheter som chef. I dagens episod kommer vi fundera på... Nyckeln till att vara en riktigt bra ledare Hur man fattar bra beslut Skillnaden mellan nystartade bolag och större bolag Hur skapar man en miljö som bidrar till att man vågar ta initiativ och kan fatta beslut utan att behöva stämma av med allting? Vad man ALDRIG bör göra om man vill vara en riktigt bra ledare
Göran Rosberg från EY berättar om hur det är att vara del av någonting stort. Hur motivation ökar när vi har större vision och mission. Hur skapar vi en trygg miljö som ledare? Hur säkerställer man som ledare och chef att man kan inkludera alla olika aspekter så att man får utväxling av individernas kompetensprofil? I dagens episod kommer vi fundera på frågor som: Hur återhämtar man sig i en pressad miljö? Hur minskar man bruset? Hur bli man mer närvarande och inte brottas med tusen bollar i luften? Hur vet man vilka coacher, ledare och mentorer man ska följa?
Avsnitt 009: Vad är egentligen ett team? Helena Hed VD och koncernchef avslöjar… Hur levererar man och gör någonting bra? Hur hittar vi glädje varje dag med tillsammans med våra kollegor? Hur skapar vi vision tillsammans? Hur bygger vi starka team? I dagens episod kommer vi fundera på frågor som: Hur makt kan vara vackert om man kan påverka, förflytta och skapa förändring Hur makt kan vara något fult om man använder sin position på fel sätt Hur skapar vi ett hållbart samhälle?
Avsnitt 008: Daniel Wood berättar om hur de tog sig ur en ekonomisk kris. Hur viktigt det är med att hitta rätt mentorskap och hur Daniel och Gisela (Daniels fru) investerar och minimerar risker. I dagens episod kommer vi lära oss om: Hur investerar vi i fastigheter utan att bli lurad. Hur vi tar oss ur en ekonomisk kris utan att gå i konkurs. Hur vi tar oss mot det vi vill utan att bli besvikna gång på gång.
EPISOD 007 - Daniel Hjelte från Accenture pratar AI (Artificial Intelligence). Daniel berättar om uppgångar och utmaningar. Hur når man toppen med raketfart, hur behåller vi driv och passion utan att bli utbrända? Vad är de tre saker en AI medarbetare kan göra? Vad gör man när man vill passa in? Hur tar vi hand om depression, ensamhet, och mobilberoende som börjar tidigt i åldrarna? Hur skapar man balansen mellan Teknologi, Innovation och Samhälle idag? I dagens episod kommer vi fundera på frågor som: Kommer framtidens fotografi kunna skapa Digitala Holografiska stunder med familjen? Vad är kunskap och kompetens i framtiden och vad kan de få för konsekvenser på samhällsstrukturer? Vad skulle hända om du kunde få tre gånger så hög IQ och kunde prata alla språk och vad får det för konsekvenser i samhället?
Har du någonsin fattat ett beslut som satt allt på sin spets? Ingela berättar om hur livet och allt som varit förutsägbart och inom hennes kontroll tog en helt ny vändning efter ett stort beslut.
Vad gör man när livet förändras? När spelreglerna i arbetslivet får en ny riktning, hur anpassar vi oss och applicerar vår flexibilitet för att skapa något nytt? Ingela berättar hur Mentorpodden skapade ett nytt förhållande till chefer och ledare runt om i världen.
Hur utvecklar man organisationer och människor, hur viktig är den humanistiska utvecklingen för att optimera hållbarhet? Har Corona lett ledningsgrupper närmare än tidigare? I den här intervjun kommer du att få insikter om… Hur man skapar win-win situationer Hur får man feedback för att utvecklas och få insikter Vad vikten av mjuka värden är som ledare?
Vad driver en världsstjärna att nå toppen och hur hanterar man de djupa dalarna? Patrik Sjöberg delar med sig om att vara 22 och bli världskänd till att kämpa för uppskattning av sin mamma utan att kunna fylla tomrummet. I den här episoden får du höra: Hur tänker en världsklass idrottare? Vad driver en världsstjärna att bli bättre? Hur ser man på pengar när man kommer från en förort och når toppen?
Från Kilimanjaros höga toppar, författare, mamma och företagsledare till nyskapare. Följ med Carina Sunding när hon berättar om balansen mellan familj, karriär och vad det innebär att vara äkta och arbeta med integritet. Du kommer att lära dig: Hur du startar något meningsfullt innan du är helt redo. Vad som händer när du inspirerar massor. Hur du fattar beslut efter dina värderingar, inte pengar.
Moms är en förkortning av mervärdesskatt och är något som vi alla betalar även om vi inte alltid tänker på det. Moms betalas när man köper varor och tjänster. Moms förekommer på olika nivåer för olika produktergrupper, men som privatperson behöver man inte tänka på det då det är inbakat i priset. För företag är det annorlunda och då måste man både deklarera och betala moms till skatteverket. I detta avsnitt lär du dig vad moms är och jag går även igenom vad ingående och utgående moms är och vad skillnaden mellan dessa två varianter är.
Älskar du att jobba hårt och mycket? Har du bra självdisciplin? Vill du skapa dina egna drömmar? Då kanske du ska starta eget företag. I detta avsnitt berättar vi om hur och varför vi blev företagare. Vi ger praktiska tips för vad vi tycker är viktigt att tänka på för att komma gång, och även om hur du behöver tänka kring att ta betalt för din tid och din expertis. Besök verksamt.se eller vasek.fi om du funderar på att starta eget och besök vår blogg på https://fannyochila.com/blogg.
Här kommer ett rykande färskt avsnitt där vi går djupare i på att våga. Hur Emma G hittade kärleken och sin passion för företag på andra sidan Atlanten. Hur vände Emma L sitt största misslyckande till något positivt? Och hur modiga är vi egentligen?
André Führ är den 24-åriga killen från Vingåker som byggde ett Instagram-konto från 77000 till 3,8 miljoner följare på bara 10 månader. Idag driver han mediebolag tillsammans med sin kompanjon Robert Sindakovski och har en imponerande kundstock bestående av några av världens starkaste varumärken. I det allra första avsnittet av Marknadspodden sitter han ned i ett spännande samtal med Emanuel Fröberg.
Vad är egentligen hållbart entreprenörsskap? Hur kan vi driva projekt och företag på ett sätt som är hållbart både för oss själva och för omvärlden? Det och mycket mer pratar vi om i dagens avsnitt som gästas av Emilie Loman, grundare av bland annat Lilos och Coffee Magic. Emilies Instagram: https://www.instagram.com/emilieloman/ Jingel och outro: Musik: Johan Waltenburg / Produktion: Axel Nilsson
I vårt första avsnitt så pratar vi om vad vår podd faktiskt ska handla om och att vi hoppas kunna inspirera andra tjejer och kvinnor där ute som går i samma tankar om att starta eget att våga. Sen babblar vi på lite om oss själva också - verkar vara oundvikligt.
Hållbart företagande, en trend, en rebell eller ett måste för att överleva på dagens marknad? I detta avsnitt av Centigopodden pratar Belinda Kusoffsky med Anna Lidström, hållbarhetschef på Spendrups, och Daniel Steinholtz, Senior Advisor på Allies, om hållbart företagande, vad det innebär, vilka utmaningar som finns och hur det gör oss alla till vinnare.
Tuva Palm är idag en av Sveriges mäktigaste kvinnor inom tech-branschen. Allt började för 20 år sedan när hon klev in på KTH och tog sin civilingenjörsexamen inom datateknik. Sedan dess har det hänt mycket i Tuvas guldkantade karriär. Hon har bland annat digitaliserat och expanderat bolag som Klarna och Nordnet. I VD-podden pratar hon om framtiden, AI, unga som vill ha sig fram inom tech-branschen och mycket mer. Missa inte detta! Kontakta VD-podden genom att maila till hej@vd.podden.se eller besök vår Facebooksida!
- Vi är sjukt stolta, säger "revisionärerna" Jessika Andersson och Katarina Eriksson som tog emot blommor, diplom och priset Visma Accounting Awards, till publikens jubel. Juryns motivering: "Sällan har vi sett stoltare medarbetare! De är stolta över sin ledning, sig själva och sitt uppdrag – att hjälpa landets företagare framåt. Revisionären bygger hela sin framtid på glada och nöjda medarbetare eftersom man vet att det avspeglas i kundrelationen."
Jublet steg mot taket när det stod klart att Seven och Michelle Lamooi, ägare till Lamooi Accounting, och deras medarbetade kammat hem Företagarnas Pris på eventet Forward. Juryns motivering: "Lamooi Accounting har fokus på kundernas resultat och måluppfyllelse. Den här vinnarbyrån utnyttjar digitalisering på flera olika sätt i samarbetet med sina kunder och kan därmed ständigt överträffa kundens förväntningar. En riktig affärscoach!" Läs allt om Visma Accounting Award
Investmentbolag vill köpa upp redovisningsbyråer men är inte beredda att betala vad ägarna vill ha. Väntar en pensions-exit eller vill du sälja? Jan Söderqvist berättar hur du gör på Visma Forward, Fotografiska, 25 oktober 2018. Några platser kvar, bor du i Stockholm så kom!
Karin Zingmark har varit en nytänkande marknadschef på Microsoft, där hon axlade ansvaret att förnya företagets marknadsföringsstrategi. Idag driver hon eget och älskar att hjälpa människor att nå framgång inom digital kommunikation, ett ämne som hennes bok "Maxa snacket" avhandlar. I VD-podden pratar hon om digitalisering, kommunikation och hur man skapar en vinnande kundresa.
Organisationer som lyckas med digitalisering har ett annat ledarskap. Vad är det för ledarskap som gömmer sig i de innovativa företagen? Vad är det som gör att vissa företag lyckas om och om igen med digitalisering, medan andra febrilt letar efter den digitala innovation som ska rädda företaget? Varför spottar vissa företag ur sig innovationer medan andra står och stampar? Är det dags att sluta prata om tech-bolag respektive vanliga bolag? Kan något företag slippa undan digitalisering? Gäster är en av Centigos grundare, Johan Waller och Beata Wickbom, digital strateg och grundare av HejDigitalt.
Programledarna Johanna Snickars och Karin Bäcklund möter techinvesteraren och entreprenören Aurore Belfrage som berättar om en spontan karriärbana med avstickare som skrothandlare, hur hon i vuxen ålder fick praoplats hos Svenska Dagbladets ledarskribent för att lära sig om mediebranschen, bolagsbyggande och hennes syn på att kvotera in kvinnor i paneldebatter. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Deras tankar "lirade väldigt bra ihop", så de ville utveckla affären tillsammans. Henrik Andrén från Visma blev projektstöd åt kontorscheferna Catherine och Maria på Baks&Co. Här berättar han hur de gick till väga steg för steg. De har jobbat stenhårt mot en digital redovisningsbyrå där kunderna sköter det mesta i mobilen. Tillsammans med Visma tog Baks&Co fram tre mallar som de gärna delar med sig av. Räkna på ditt digitala erbjudande här
Kommer ni ihåg Baks&Co från avsnitt 21? Catherine Osbeck och Maria Milton har drivit förändringsarbetet på Baks&Co i två år nu. De siktar på titeln Årets Framtidsbyrå men gör bara en sak i taget. Lugnt och metodiskt. Tillsammans med Visma tog de fram tre mallar som de gärna delar med sig av. Du kan räkna på ditt digitala erbjudande här.
Vi möter squashlegenden Fredrik Johnson igen, som driver eventföretaget ActiPro. Han är dessutom försäljningsansvarig för SHL-klubben LHC i Linköping och regerande europamästare i squash i sin åldersgrupp. Fredrik berättar om sitt sätt att leda och utveckla eventföretaget, och hur han hinner med allt. . Lyssna på avsnitt 155 så får du svaren på Fredriks framgångsrecept.
DoSpace erbjuder företagare en attraktiv arbetsplats på ett nytt sätt. Grundaren och skaparen Niclas Söör ville förena det stora företagets fördelar med det lilla företagets behov. -Varför måste jag vara anställd på Google för att få en häftig arbetsplats, undrar Niclas. Konceptet är ett Coworking Space där var och en jobbar med sitt, men delar på kontorsytan.
Det finns människor som talar i rubrikform och som man gärna citerar. Elisabeth Svensson, auktoriserad redovisningskonsult, är en sådan. 35 underbara citat fick vi ihop på en föreläsning hon höll för oss på Visma Spcs. "Jag är lite som Al Capone", är bara ett av dem. :) Missa inte det här avsnittet där Elisabeth Svenssons värld förmedlas i 32 tankeväckande citat.
Vad är rimlighetsanalyser? Anders Bernåker, ordförande i SRf-konsult, förklarar och går igenom varför det är viktigt för kunden. Svenskt näringsliv behöver bra beslutsunderlag.