JT : le Journal du Télétravail

Le premier est directeur général du collectif « les entreprises s'engagent ». Le second est co fondateur de Hopso, agence de conseils en communication pour les associations. C'est Sylvain Reymond et Rémy Rego. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

[SPONSORISÉ] Le 5 décembre 2024, lors de l'événement Quartier Général organisé par Bpifrance, le podcast "La Base" a réuni des talents qui nous offrent une plongée dans le voyage entrepreneurial de huit entrepreneurs et entrepreneures.Berthet One est la preuve que l'art peut naître des endroits les plus improbables. C'est en prison qu'il découvre sa passion pour le dessin et décide de transformer sa vie. Depuis, il est devenu une figure emblématique du street art, exposant ses œuvres dans des galeries prestigieuses tout en restant fidèle à ses racines urbaines.Berthet est un entrepreneur engagé. Il utilise son expérience pour inspirer les jeunes à croire en leurs talents, à surmonter les obstacles et à transformer leurs échecs en opportunités.Un format intime et sincèreLes invités se livrent avec transparence sur leur voyage entrepreneurial, de leurs débuts jusqu'à leurs ambitions futures. "La Base" s'articule autour de trois grands axes :● Les racines : Comment leur environnement, leurs expériences et leurs influences personnelles ont façonné leur vision.● Le déclic entrepreneurial : Ce moment charnière où une passion ou une idée devient un projet concret.● Leur impact et leur futur : Comment ils transforment leur secteur et envisagent leur rôle dans le monde de demain.Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

[SPONSORISÉ] Le 5 décembre 2024, lors de l'événement Quartier Général organisé par Bpifrance , le podcast "La Base" a réuni des talents qui nous offrent une plongée dans le voyage entrepreneurial de huit entrepreneurs et entrepreneuses.Mido Soliman est un rêveur et … un entrepreneur. D'un dessin animé à Polytechnique, il devient un pionnier des transports personnels électriques en créant AtmosGear, qui fabrique et commercialise son invention révolutionnaire de rollers motorisés. Multi-primé, il est notamment lauréat Talents des Cités, lauréat French Tech Tremplin, et lauréat Money Time (Concours lancé dans le cadre de Quartier Général) Mido a su transformer un projet passionné en une entreprise innovante, portée par une vision ambitieuse : rendre les trajets du quotidien plus ludiques et accessibles. Son conseil : ne stressez pas !Un format intime et sincèreLes invités se livrent avec transparence sur leur voyage entrepreneurial, de leurs débuts jusqu'à leurs ambitions futures. "La Base" s'articule autour de trois grands axes :● Les racines : Comment leur environnement, leurs expériences et leurs influences personnelles ont façonné leur vision.● Le déclic entrepreneurial : Ce moment charnière où une passion ou une idée devient un projet concret.● Leur impact et leur futur : Comment ils transforment leur secteur et envisagent leur rôle dans le monde de demain.Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

Pour ce dernier épisode de la saison 2 de Remue Manage, nous avons l'honneur de recevoir Élise Fabing, avocate en droit du travail au barreau de Paris et Marylise Léon, secrétaire générale de la CFDT. Merci pour votre fidélité à Remue Manage. À très vite ! Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

Elle est psychologue clinicienne. Elle est aussi autrice du livre « Le journal du shadow work : transcendez votre part d'ombre » aux Éditions Hachette et créatrice de contenu santé mentale sous le pseudo @encoreunepsy : c'est Isaline Gayraud. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

C'est le directeur des relations publiques du groupe La Varappe. C'est Fabrice Greffet. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

C'est la cofondatrice de Colori. Elle apprend aux enfants à coder sans écran. C'est Amélia Matar. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

C'est la cofondatrice de Plan Cash, la pletaforme d'éducation féministe qui parle d'argent aux femmes sans tabou, et qui donne des conseils aux femmes sur la culture financière. C'est Morgane Dion

C'est le co fondateur de Ledger, il est également juré dans Qui veut être mon associé sur M6 et coach pour entrepreneurs. C'est Éric Larcheveque.

Pour cet épisode spécial nous accueillons 3 invités. L'un est directeur de la communication de la Fondation Le Refuge, le second est expert diversité inclusion chez Têtu, le média emblématique LGBT+, et la troisième est la porte-parole de l'association L'autre Cercle. Ce sont Edouard Jouannault Taylor, Nicolas Pirat-Delbrayelle et Catherine Tripon.

Il est directeur conseil du Pôle transformations du travail chez OpinionWay et coach professionnel cofondateur de All leaders initiatives. C'est Pierre Étienne Bost.

C'est la fondatrice de Meuf, le premier réseau social 100 % consacré aux femmes. C'est Claire Suco.

C'est la fondatrice de Meuf, le premier réseau social 100 % consacré aux femmes. C'est Claire Suco.

Elle est journaliste, conférencière et experte IA, et elle va nous aider à répondre à LA question du moment : comment mettre l'IA au service du travail ?

Tout comprendre des enjeux de l'hybridation et de la digitalisation du travail pour les services informatiques et les collaborateurs. Interview d'Arnaud Lowe, directeur workplace de la marque HP pour décrypter les nouveaux défis des entreprises et réponses de l'IT pour renforcer l'engagement des salariés et fluidifier le quotidien des services DSI.

Elle est DRH (à comprendre : Directrice des Richesses Humaines) chez Elmy, fournisseur d'énergie verte qui a adopté la semaine de 4 jours. C'est Camille Darde.

Elle est Directrice du Pôle Innovation Sociale chez Groupe Randstad France, et elle est là pour répondre à une grande question : diversité et inclusion en entreprise, comment faire ? C'est Ana de Boa Esperança

Elle est l'host du podcast "Sur le métier" où elle explore le métier par l'intime. C'est Elvire Cassan.

Elle est l'host du podcast "Sur le métier" où elle explore le métier par l'intime. C'est Elvire Cassan.

Il est responsable de la mission d'animation du service médical de la CNAM, la caisse nationale d'assurance maladie. C'est Rémi Pecault Charby

Ils nous proposent entre autres des études et des sondages sur le monde du travail. Ils nous mettent devant des chiffres qui nous font réfléchir, réagir, débattre.. C'est un institut de sondage et d'études, et aujourd'hui pour le représenter nous avons leur Directeur Conseil pour le pôle études management & RH. C'est Pierre Étienne Bost.

Il prône le recrutement prédictif au service de la diversité. Il combat le clônage en entreprise avec des jeunes recrutés sur le modèle "diplôme expériences". C'est le fondateur d'Assessfirst. C'est David Bernard.

Echange avec Nolwenn Bernache Assolant qui est coach pour leaders et dirigeants, elle est aussi anthropologue, archéologue et paléontologue. Elle s'appuie sur l'histoire pour expliquer l'évolution de l'Homme, c'est une experte en management.

Echange avec Nolwenn Bernache Assolant qui est coach pour leaders et dirigeants, elle est aussi anthropologue, archéologue et paléontologue. Elle s'appuie sur l'histoire pour expliquer l'évolution de l'Homme, c'est une experte en management.

Echange avec Elodie Sarfati, fondatrice d'une plateforme qui place les compétences au coeur du processus de recrutement. Elle dirige People In, la promesse de tests digitalisés pour présélectionner les candidats sans CV, et promouvoir un recrutement éthique et inclusif, ouvert à tous les profils.

Le télétravail peut vite devenir un casse-tête pour les managers. Doit-il faire confiance ou contrôler ? Réponse à cette question avec Aurélien Barrière, chef d'entreprise de B.Conseil, cabinet de conseil financement de l'innovation. Aujourd'hui B.Conseil c'est une équipe de plus de 50 personnes fédérés autour d'un modèle de télétravail hybride et d'un management basé sur la confiance.

Comment gagner la bataille des talents ? Pour attirer et fidéliser ses collaborateurs, l'entreprise VELUX cultive aussi bien l'amélioration du bien-être à travers ses produits que dans son organisation du travail.

Elle est suivie par plus de 163 000 personnes et elle totalise plus de 7,4 millions de likes sur Tiktok, où elle parle de bien être au travail, et notamment de la génération Z, ces jeunes nés entre 1995 et 2010, que le monde du travail ne fait plus rêver.

Dans sa cinquième chronique pour le podcast JT : le journal du télétravail, Cécile Dejoux continue de nous expliquer son approche du Management par le Care atour du « Self Care », du « Team Care » et du « Planet Care ». Dans ce nouvel épisode, elle rappelle qu'il est important qu'une communauté crée une charte autour des codes et des pratiques de Reconnaissance.Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.comCécile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l'ESCP BS, directrice de l'observatoire des transformations managériales et RH, le Learning Lab Human Change, auteur et conférencière.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Cécile Dejoux nous parle ce mois-ci du respect : pourquoi est-il un excellent outil pour le manager en termes de cohésion, de motivation et d'engagement des équipes ?Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.comCécile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l'ESCP BS, directrice de l'observatoire des transformations managériales et RH, le Learning Lab Human Change, auteur et conférencière.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Peut-on créer une entreprise sans que les collaborateurs se rencontre physiquement ? Fred Haffner pose la question à Amélie raymond, co-fondatrice de l'application de rencontres Gabie.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Fred Haffner rencontre Tanguy de la Villegeorge, co-fondateur de l'appli WeWard, une application dédiée à la marche. Il parle d'une fonctionnalité d'indemnité kilométrique permettant aux employeurs de motiver leurs collaborateurs à marcher.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Notre chroniqueuse Cécile Dejoux nous parle ce mois-ci de l'intérêt à clarifier les rôles que chacun peut avoir dans une équipe. Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.comCécile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l'ESCP BS, directrice de l'observatoire des transformations managériales et RH, le Learning Lab Human Change, auteur et conférencière.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Fred Haffner invite Julien Foucher, directeur immobilier du groupe UP et pilote du club sécurité de l'IDET, qui a animé un webinaire à propos des questions de sécurité posées par le travailleur nomade.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Fred Haffner rencontre Alexandre Judes, économiste chez Indeed.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Rencontre avec Guillaume Savard, fondateur d'Upside Partners. Des solutions immobilières pragmatiques prenant en compte la réalité du travail hybride, mais allant au-delà des discours sur le "future of work".Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Notre chroniqueuse Cécile Dejoux nous parle ce mois-ci de l'importance de la routine dans notre travail.Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.comCecile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l'ESCP BS, directrice de l'observatoire des transformations managériales et RH, le Learning Lab Human Change, auteur et conférencière.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Fred Haffner interroge Xavier Mathis, directeur commercial activité grands comptes stratégiques de OKTA France. L'étude commandée par OKTA France prouve que le télétravail améliore la productivité des entreprises. Ils abordent également l'amélioration du bien-être des salariés et la question de la sécurité en mode nomade.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Dans cet épisode, Fred Haffner reçoit Johann Malani, co-fondateur de Ballad.Club, qui développe des offres de co-working dépaysantes avec hébergement (campagne, Barcelone, van aménagé etc.)Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Plus besoin de nécessairement sillonner le monde pour avoir des responsabilités worldwide dans une boite. Sandra Bineau assure le job de senior manager global brand strategy au niveau mondial chez M-Files depuis 1 an… en télétravail chez elle. Retour d'expérience.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Quelles tendances en 2023 ? De nouvelles façons de travailler s'imposent à la fois au niveau individuel, collectif et organisationnel. Elles ont pour caractéristique de ralentir le temps et de donner du temps pour prendre soin de chacun et de tous. Il s'agit du Management par le CARE (self care, team care, planet care). Cet épisode décrypte ses tendances et propose des actions. Pour aller plus loin, vous pouvez avoir des compléments sur le site http://ceciledejoux.comCecile Dejoux est Professeur des universités au Cnam et l'ESCP BS, directrice de l'observatoire des transformations managériales et RH, le Learning Lab Human Change, auteur et conférencière.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

En télétravail, le risque est bien connu de s'isoler, de ne faire que bosser en vase clos et en visio. Pour y remédier, des expériences de télétravail « in real life » se multiplient. Echange avec Niels Rolland, co-fondateur et CEO de Paatch, une plateforme de télétravail communautaire.Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité sur https://art19.com/privacy ainsi que la notice de confidentialité de la Californie sur https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.