Podcasts about Salari

Pascal Praud revient pendant deux heures, sans concession, sur tous les sujets qui font l'actualité. Vous voulez réagir ? Appelez le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur les grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Tu te contentes de 5% d'augmentation par an pendant que d'autres gagnent 100K en travaillant quand ils veulent ? La différence, c'est le mindset salarié vs entrepreneur.Mais est-ce que les salariés sont vraiment des losers ou juste prisonniers d'un système qui ne tient plus ses promesses ?Dans ce nouvel épisode enregistré à l'île Maurice, je reçois trois entrepreneurs qui ont tous quitté le salariat. Tu vas découvrir :

Cortical Labs ha insegnato a delle cellule cerebrali a giocare ai videogiochi, mentre c'è un botta e risposta tra OpenAI e Google, tra i nuovi GPT e l'ennesimo aggiornamento di Gemini.Il tutto mentre Block, la nota azienda fintech di Jack Dorsey, ha licenziato quasi metà dei suoi dipendenti a causa dell'AI.Per altri contenuti sul mondo Tech, Data & AI, seguici sui nostri canali!

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n'est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d'un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

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Chaque matin à 8h10 sur Chérie FM, Tiffany vous dévoile le chiffre qui fait l'actualité !

Selon les chiffres du ministère des Affaires étrangères, environ 400.000 Français sont bloqués au Moyen-Orient depuis cinq jours. Une situation causée par la fermeture de nombreux aéroports internationaux dans la région, comme ceux de Doha, Dubaï ou encore Abu Dhabi. S'il y a un certain nombre d'expatriés ou d'influenceurs, certains étaient simplement en vacances ou en escale pour le travail. La guerre ayant éclatée un week-end, des Français sur le retour ont peut-être, malgré eux, fait faux bond à leur employeur. Les vacances scolaires étant encore une réalité pour la zone C, le problème pourrait bien se poser dans les prochains jours pour certains. Un salarié qui ne peut pas reprendre le travail car il est bloqué à l'étranger risque-t-il une sanction de son employeur ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si la question n'était plus seulement de savoir si un salarié “a abusé” de sa liberté d'expression… mais d'évaluer si l'employeur a restreint proportionnellement cette liberté ? Depuis le 14 janvier 2026, la Cour de cassation propose une mise en balance entre la liberté fondamentale du salarié et les intérêts légitimes de l'entreprise, selon trois mots-clés très concrets : nécessité, adéquation, proportionnalité.Dans cet épisode, Angeline Doudoux reçoit Sophie André, journaliste en droit social chez Lefebvre Dalloz, pour décrypter cette nouvelle grille de lecture.Préparé et animé par : Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre DallozRéalisé et animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre DallozHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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durée : 00:02:11 - L'info d'ici, ici Périgord Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

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Klarna "AI-first", le High-Tech perce sur TikTok Shop et le séisme du SaaS.Dans ce 258ème épisode, Laetitia et Adrien décryptent la transformation radicale de la rentabilité : quand l'IA ne se contente plus d'aider, mais remplace et vend. Entre le pari fou de Klarna pour son introduction en Bourse et l'explosion des paniers moyens sur TikTok Shop, le retail bascule dans une nouvelle ère d'efficacité.Au programme de cet épisode :

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En 2017, Gallup a sorti l'étude State of the Global Workplace afin de mesurer l'engagement des salariés. Les résultats étaient assez inquiétants à l'époque. Mais une pandémie est passée par là, Gallup vient de présenter la nouvelle version de son étude, et les résultats sont… pires !Les pays où l'engagement des salariés est le plus élevé : les États-Unis et le Canada, où 34% des salariés se déclarent engagés ou très engagés. En Europe de l'Ouest, ils ne sont que 11% et en France, 7%.Oui, les chiffres ont de quoi faire froid dans le dos tout de même.Mais ce n'est pas une fatalité, loin de là. La motivation, s'il n'existe pas de recette magique pour la faire augmenter, il existe quelques solutions pour la stimuler, et c'est l'idée de cet article, vous donner quelques clés pour remotiver les troupes, ou vous-même !Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Droit fondamental, conditions strictes, conséquences parfois méconnues : la grève est un droit encadré par la loi. N'importe quel salarié peut-il faire grève ? Dans quelles situations est-elle légale, et quels sont les risques en cas de dérapage ? Au micro de Sara Kemacha, Maître Emma Leoty fait le point sur ce que dit réellement la loi pour comprendre quand et comment exercer son droit de grève.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Émission du 17/02/2026 présentée par Amaury de Tonquédec avec Géraldine METIFEUX, Associée Gérante chez ALTER EGALEet Sonia Elmlinger, Co-Fondatrice et Directrice Générale de Lilycare.frOn cotise tous aujourd'hui pour financer les retraités actuels. Mais le jour où ce sera notre tour, notre pension sera-t-elle vraiment à la hauteur de ce que nous avons versé ?Salarié ou indépendant, comment mettre toutes les chances de son côté pour se constituer une retraite capable de couvrir ses besoins et préserver son niveau de vie ?Vos questions en live : Retraite, carrière internationale et PEAQuel est l'impact des enfants sur la retraite des femmes : avantage ou pénalité ?Quelles conséquences d'une carrière à l'étranger sur la retraite et que faut-il anticiper avant le départ et au retour ?Est-il pertinent d'investir sur des valeurs européennes ou françaises via un PEA ?Indépendant, prévoyance et allocation 2026En cotisant moins en tant qu'indépendant, comment compenser une retraite plus faible ?Comment bien choisir sa prévoyance en cas d'accident ou d'arrêt de travail (franchise, durée, niveau de couverture) ?Quelle allocation privilégier en 2026 : encore les actions ? Faut-il s'exposer aux marchés émergents ?Jeune actif : PER ou PEALe PER est-il surtout intéressant pour les hauts revenus ?Quand on débute, faut-il privilégier le PEA ou ouvrir aussi un PER ?Et bien sûr, les QUESTIONS CASH !

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Chaque matin, à 8h50, l'imitateur rejoindra Apolline de Malherbe. Au programme : un débrief impertinent et sur-mesure de l'actualité politique, juste après le face-à-face avec l'invité du jour. À l'approche des municipales et de la présidentielle et dans un contexte politique en pleine effervescence, Nicolas Canteloup apportera sa voix unique, son regard affûté, et surtout une dose d'humour bien placée pour réveiller les auditeurs.

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Rassegna stampa economico-finanziaria del 08 febbraio 2026, strutturata per macro-temi e basata sulle principali testate giornalistiche nazionali.Investimenti e MercatiTestate: Il Sole 24 Ore / La Repubblica / La Stampa * BCE e Tassi: Sylvain Broyer (S&P Global Ratings) prevede che la BCE manterrà i tassi al 2% nel 2026, definendo la politica monetaria non più restrittiva ma "neutrale". I mercati prezzano una pausa prolungata con al massimo due tagli nel 2026. * Accordo Commerciale India-USA: Donald Trump ha firmato un ordine esecutivo per cancellare i dazi punitivi del 25% sui prodotti indiani. L'India si impegna ad acquistare prodotti americani per 500 miliardi di $ in 5 anni (nel 2024 l'export USA verso l'India è stato di 41,5 miliardi di $). * Borsa e Valute: Lo Yen resta debole e l'aumento dei rendimenti dei titoli di Stato giapponesi accresce il rischio di una svendita globale. * Real Estate e Turismo: A Milano il mercato degli affitti brevi (Airbnb) sta trasformando il tessuto urbano; gli albergatori denunciano una concorrenza sleale poiché gli hotel generano più occupazione ma subiscono norme fiscali e urbanistiche più severe.Industria e AutomotiveTestate: La Verità / Il Messaggero / Il Sole 24 Ore * Stellantis: Il gruppo ha annunciato una svalutazione di 22,2 miliardi di € legata al rallentamento dell'elettrico. In borsa il titolo ha perso il 25% in una sola seduta. * Gigafactory Termoli: Il progetto di Acc (Stellantis, Mercedes, Total) è in stand-by, mettendo a rischio 1.800-2.000 posti di lavoro. * Ritorno al Diesel: Stellantis starebbe sviluppando un nuovo motore diesel 1.6 (conforme a Euro 7) per l'Alfa Romeo Tonale presso la fonderia di Carmagnola. * Polo Tech Roma: La Capitale conta oltre 12.000 imprese high-tech e 250.000 addetti. Il settore della Difesa e Aerospazio nell'area fattura oltre 15 miliardi di € (Difesa >10 mld, Aerospazio ~5 mld). * Green Innovation: Annunciata la nascita del distretto della Green Innovation nella Tiburtina Valley entro l'estate.Fisco, Normativa e NomineTestate: La Repubblica / Il Giornale / Il Fatto Quotidiano * Risiko Nomine Partecipate: Il governo prepara il rinnovo dei vertici. Per gli AD di Eni, Enel, Leonardo, Poste e Terna si va verso la riconferma. Forza Italia punta alla presidenza di Leonardo (proposto Stefano Cuzzilla per sostituire Stefano Pontecorvo). * Consob: La Lega spinge per Federico Freni alla guida dell'Autorità, il cui attuale presidente Paolo Savona scade tra un mese. * Regolamentazione Lobbying: La Commissione Affari Costituzionali della Camera ha approvato un testo per disciplinare l'attività dei lobbisti in Italia, finora priva di norme trasparenti. * ZES Unica Mezzogiorno: Critiche sui risultati a due anni dal lancio. I crediti d'imposta concessi sono stati inizialmente solo il 17,6% delle richieste, portando il governo a rifinanziare la misura con 4 miliardi di € per il periodo 2026-2028.Banche e CreditoTestate: Il Fatto Quotidiano / La Stampa * Inchiesta Dossieraggio (Equalize): Emerse interazioni tra Equalize e soggetti legati al Mossad per la vendita di un database sul petrolio iraniano (valutato 500.000 €). Tra i clienti figurano grandi gruppi come Eni, Heineken ed Erg. * Sostegno Fiscale: Il piano di stimolo fiscale tedesco e gli ordini pubblici stanno sostenendo la resilienza del mercato del credito europeo.Energia e GeopoliticaTestate: La Stampa / Il Sole 24 Ore / La Repubblica * Guerra Ucraina: Il 90% dell'export ucraino passa dal Mar Nero. La Russia spende il 40% del PIL per scopi militari a fronte di una crescita dello 0,5%. Il "corridoio del grano" ha permesso l'esportazione di 100 milioni di tonnellate da ottobre 2023. * Energia: Carlo Calenda propone un grande piano per l'energia nucleare e la cancellazione del Green Deal europeo. * Dazi USA-Cina: Il surplus UE con la Cina in settori chiave (auto, chimica, farmaceutica) è quasi scomparso a causa della concorrenza asiatica.Sport BusinessTestate: La Stampa / Corriere della Sera * Olimpiadi Milano-Cortina: La cerimonia inaugurale è stata seguita da oltre 9 milioni di telespettatori in Italia (share del 46%). * Sabotaggi Ferroviari: Nel giorno inaugurale, sabotaggi alle linee AV Bologna-Venezia hanno causato ritardi fino a 150 minuti, con danni a cavi essenziali e il ritrovamento di un ordigno rudimentale a Castel Maggiore.Lavoro e FormazioneTestate: Il Sole 24 Ore / La Stampa * Cassa Integrazione: Nel 2025 le ore autorizzate sono state 559,9 milioni, in aumento del 10,45%. Picchi nei trasporti e comunicazioni (+124%) e nella meccanica (+17%). * Salari e Diseguaglianze: Elsa Fornero sottolinea la necessità di aumentare le retribuzioni per insegnanti e medici (welfare) per garantire la stabilità sociale. Il tasso di disoccupazione al Sud resta al 12% contro una media nazionale del 6,3%. Executive Takeaway (Insight C-Suite) * Pivot Strategico Automotive: La ritirata di Stellantis dall'elettrico (svalutazione di 22 mld €) e il ritorno al diesel segnalano un disallineamento tra target normativi UE (Green Deal) e domanda reale del mercato. * Stabilità Monetaria: La previsione di tassi fermi al 2% fino al 2026 offre un quadro di prevedibilità per il costo del capitale, nonostante la volatilità geopolitica. * Emergenza Infrastrutturale: I sabotaggi alle linee AV durante le Olimpiadi evidenziano la vulnerabilità delle reti logistiche critiche italiane in occasione di grandi eventi. * Riallineamento Geopolitico Export: L'accordo USA-India e la perdita di surplus commerciale verso la Cina impongono alle imprese italiane una revisione delle supply chain e dei mercati di sbocco. * Dossieraggio e Cyber-Risk: L'inchiesta Equalize mette in guardia le corporate governance sull'uso di agenzie di investigazione esterne e sulla protezione dei dati sensibili.

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Les règles sur les congés payés évoluent et impactent directement la vie professionnelle de millions de salariés. Comprendre les nouveautés, les droits renforcés et les obligations de l'employeur est essentiel pour bénéficier pleinement de ces avancées. Comment ces nouveaux droits s'appliquent-ils concrètement ? Au micro de Sara Kemacha, Maître Anne-Claire Moser fait le point sur les évolutions majeures en matière de congés payés.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, Charles Consigny, avocat, Jérôme Marty, médecin généraliste, et Joëlle Dago-Serry, coach de vie, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

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durée : 00:15:04 - Journal de 8 h - Ils sont invisibles, mais leurs souffrances bien réelles. Dans les centres d'appels, 40% des salariés interrogés souhaitent quitter leur emploi, selon un sondage du syndicat Sud.

durée : 00:15:04 - Journal de 8 h - Ils sont invisibles, mais leurs souffrances bien réelles. Dans les centres d'appels, 40% des salariés interrogés souhaitent quitter leur emploi, selon un sondage du syndicat Sud.

durée : 00:15:04 - Journal de 8 h - Ils sont invisibles, mais leurs souffrances bien réelles. Dans les centres d'appels, 40% des salariés interrogés souhaitent quitter leur emploi, selon un sondage du syndicat Sud.

Aujourd'hui, Barbara Lefebvre, professeur d'histoire-géographie, Didier Giraud, agriculteur, et Yves Camdeborde, restaurateur, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

durée : 00:04:26 - Le Reportage de la rédaction - Il y a bientôt un an, le ministre de l'Intérieur de l'époque, le LR Bruno Retailleau, distribuait aux préfets une circulaire qui porte son nom. Son objectif était de réduire le nombre de personnes en situation irrégulière sur le sol français. Ce texte a entrainé une augmentation des OQTF.