Podcasts about Perso

Fino a poche settimane fa, Leopold Aschenbrenner era considerato uno dei nuovi geni di Wall Street. Il suo hedge fund, Situational Awareness, aveva guadagnato oltre il 1.000% dalla nascita e circa il 439% nei primi sei mesi del 2026. Poi è arrivata la correzione delle azioni legate all'intelligenza artificiale: margin call, vendite forzate e una perdita del 67% in un solo mese. In questo episodio ricostruiamo la crescita e il collasso del fondo, spieghiamo come funzionano leva finanziaria, collateral e richieste di margine, e analizziamo perché Situational Awareness sia stato costretto a trasferire gran parte del proprio portafoglio pubblico a Citadel. Ma un fondo può perdere due terzi del proprio valore e rimanere comunque positivo da inizio anno? E cosa ci dice davvero una performance eccezionale sulla qualità di un gestore? Le lezioni complete per gli investitori, insieme all'analisi delle vendite forzate, del precedente di LTCM e del successivo relief rally, sono disponibili nel Market Outlook del report di luglio della Membership di Investire Semplicemente. Link: https://www.skool.com/investire-semplicemente-7032/plans Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

MORTE DON MAZZI: Mara Venier distrutta: "Ho perso il mio secondo padre"Dalla commozione di Mara Venier alle parole di Renato Zero e delle istituzioni, il ricordo di Don Antonio Mazzi racconta il percorso di un sacerdote che ha scelto di stare accanto ai più deboli, lasciando un'eredità umana e sociale destinata a durare nel tempo.#DonAntonioMazzi #Exodus #MaraVenier #DonMazzi

J'ai accueilli Mylène Amboka, danseuse, chorégraphe, interprète et professeure de danse.À seulement 24 ans, Mylène a déjà un parcours bien rempli. Formée en France et à l'international, elle évolue entre le hip-hop, l'afro et le contemporain, et travaille avec de nombreux artistes sur scène comme à la télévision. En parallèle, elle développe ses propres projets chorégraphiques et transmet sa vision de la danse à travers ses cours.Dans cet épisode, on revient bien sûr sur son parcours, mais aussi sur des sujets beaucoup plus personnels. On parle de cette quête permanente du "toujours plus" que connaissent beaucoup d'artistes, de la difficulté à profiter de ce qu'on vit, de santé mentale et de la période de dépression qu'elle a traversée.On échange également autour de la spiritualité et de la place qu'elle peut prendre dans le parcours d'un artiste, de transmission, de sexisme dans le milieu de la danse, mais aussi de maternité, des peurs qu'elle a fait naître et de la façon dont elle a transformé son regard sur son corps, sa carrière et sa vie.

Beppe Grillo sul suo blog in un lungo post dal titolo "Si sono montati la testa senza leggere le istruzioni" torna dopo un lungo silenzio ad occuparsi, in modo fortemente critico, del Movimento che – ricorda - "era nato da un sentimento popolare che continua a esistere, anche se chi avrebbe dovuto rappresentarlo ha smesso di ascoltarlo".

Louise : Je viens de terminer un documentaire sur les ovnis et les apparitions inexpliquées… Franchement, ça remet tellement de choses en perspective !Julien : C'est fou que tu regardes ce genre de trucs. Perso j'avoue que j'ai du mal à vraiment y croire.Louise : Bah moi aussi mais là, les témoignages des gens étaient super crédibles. Du coup, j'ai peur de faire des cauchemars ce soir.Julien : T'inquiète pas, si des petits hommes verts débarquent ça m'étonnerait qu'ils viennent enlever des gens comme nous, en plein milieu d'une colocation ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pour son 33e épisode, ProdWay sort des sujets tech et se met à l'heure d'été. Aimery Duriez-Mise reçoit deux piliers d'Alenia : Khouloud Mnasser, qui dirige Alenia UK, et Skander Oueslati, directeur d'Alenia Iberia. Au programme : les livres — pro et perso — à glisser dans la valise. On parle rapport au temps et à l'argent avec The Psychology of Money, chocs culturels en entreprise avec The Culture Map, santé mentale et vulnérabilité au travail, et on redécouvre pourquoi Le Comte de Monte-Cristo reste une leçon de patience et d'apprentissage. Bonne écoute, et bel été. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

En juillet, Adapte-Moi Si Tu Peux fête ses 8 ans ! Pour l'occasion, on répond aux questions que vous nous avez posées sur Instagram : notre rencontre, nos boulots en-dehors du podcast, nos épisodes préférés, et même nos signes astrologiques ! On parle aussi des coulisses du podcast : organisation, choix des livres et des films, répartition des tâches...Merci pour votre soutien, votre écoute et vos messages, qui sont très importants pour nous ! Vous faites vivre ce podcast et c'est toujours un plaisir d'échanger avec vous ❤️

Épisode n°506 - La loi la plus puissante du dev perso (et la moins appliquée)À chaque instant, dans chaque expérience de ta vie, ce que tu gagnes et ce que tu perds sont parfaitement équivalents. Tout le temps, partout, sans exception.C'est le modèle mental qui m'a le plus aidé ces cinq dernières années, et celui que je vois le moins appliqué autour de moi. La seule variable en jeu, c'est ta capacité à percevoir les deux faces au lieu d'une seule. Quand tu n'en vois qu'une, tu te fais embarquer par l'émotion. Quand tu vois les deux, tu redeviens lucide, stable, souverain.On voit ensemble :- La racine de la loi : des lois physiques (conservation de l'énergie, troisième loi de Newton) à la sagesse taoïste, avec la parabole du vieil homme qui perd son cheval- Les 5 principes de la loi de l'équilibre, dont la gratitude la plus profonde, celle qui est inébranlable parce qu'elle ne dépend pas du caractère agréable du moment- Pourquoi chercher à gagner sans perdre est un fantasme qui te coûte cher- Comment appliquer la loi sur trois temporalités : libérer une charge du passé, sortir de la réaction au présent, désamorcer la peur avant un choix futur- Les trois phrases qui trahissent un fantasme en train de se construire ("ce serait incroyable si...", "ce serait une catastrophe si...", "je ne m'en remettrai pas si...")- Pourquoi l'équilibrage se joue dans le corps, jamais dans la tête- Le levier sous-utilisé de ton système de valeurs pour digérer une grosse charge (avec mon exemple perso des JO)Tu n'as jamais perdu autant que tu le crois, parce qu'à chaque perte il y a un cadeau simultané. Tu n'as jamais gagné autant que tu le crois, parce qu'à chaque gain il y a un coût simultané. Quand tu intègres ça, tu sors des montagnes russes émotionnelles : plus stable, plus présent, plus libre.00:00 - Introduction00:56 - La loi de l'équilibre01:58 - Racines et philosophie04:50 - Le piège émotionnel07:02 - Cinq principes clés11:25 - Exemples concrets15:15 - Application pratique19:08 - Identifier les fantasmes23:07 - Piège principal et leviers27:06 - Synthèse et réflexion Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Silvia Boccardi, giornalista, e Mario del Pero, Senior Research Fellow di ISPI, parlano della nuova sentenza della Corte Suprema sullo ius soli e di cosa significa per gli Stati Uniti e per il mandato di Trump FONTI California cantonese ABC news Global News ACLU Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Dopo la quotazione stellare, per la società di Musk arriva il ritorno alla realtà Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Lo ius soli rimarrà in vigore così com'è perché la Corte suprema ha votato contro il tentativo di Trump di restringere gli aventi diritto alla cittadinanza. Altre due decisioni invece hanno vietato lo sport a atlete transgender e tolto i limiti ai finanziamenti delle campagne elettorali. Sono oltre un milione le persone che in Spagna hanno chiesto la regolarizzazione del proprio soggiorno, rispetto alle circa 500mila previste dal governo Sanchez. Diciamo 4.000 parole in meno al giorno rispetto a 15 anni fa: secondo uno studio appena pubblicato, e i ricercatori dicono che è dovuto alle minori interazioni sociali con le altre persone anche a causa delle app e delle attività online. Parliamo molto di meno: la ricerca. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

#274 - Je réponds à vos questions - perso, detteMasterclass dimanche 5 avril à 18h : https://www.fireclub.training/reussirmonpremierinvestlocatif-a09213a1-2Rejoindre le coaching : https://app.iclosed.io/e/fire/fireclub-inscriptionLes workshops : https://firefrance.substack.comHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hai perso la finale. E adesso? Si parte da un caso reale — Diego, Under 16 arrivato alla finale nazionale e poi sconfitto — per leggere la sconfitta senza trasformarla in una sentenza su chi sei. Il risultato non dice quanto vali: il lavoro vero è separare il dato da quello che ti racconti, e ripartire da ciò che fai già bene. Nella puntata: •Perché il risultato di una partita secca non misura il tuo valore•La differenza tra il dato — cosa hai fatto in campo — e la sentenza “è colpa mia”•Perché non devi per forza “imparare” dalla sconfitta, e cosa fare nelle prime 48 ore•L'esercizio delle tre colonne: cosa continui a fare, cosa migliori, cosa eviti — per ultimo•Come ripartire dai tuoi punti di forza per tornare a giocarti la finale App Mentalità · codice BACKDOOR · esercizio scaricabile sul sito.Visita il sito di Gabriele Colombo (http://Https://gabrielecolombo.coach) e prenota subito i suoi servizi con lo sconto Backdoor.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/backdoor-podcast--4175169/support.

Über 300 Folgen, keine Sommerpause, keine Winterpause - und jetzt geht es einfach weiter.

Ep. 936 - Un mese di casting per non prendere nessuno. Milan, quanto tempo perso...

Quand j'étais plus jeune, je pensais que devenir adulte consistait à devenir la meilleure version de moi-même. Lire les bons livres, guérir mes blessures, faire du journaling, travailler sur moi. Et puis un jour, je me suis demandé : à partir de quand le développement personnel devient-il une autre manière de s'obséder de soi-même ?Aujourd'hui, nous savons parler de nos traumas, de nos limites et de notre style d'attachement. Mais savons-nous encore aimer ? Nos amitiés ressemblent parfois à des catch-up où chacun fait le point sur sa vie avant de repartir dans la sienne. À force de vouloir nous optimiser, sommes-nous devenus plus seuls ?Dans cet épisode, on parle du culte de la meilleure version de soi-même, de l'individualisme moderne, de l'amitié, de l'amour et de cette idée que la vie ne consiste peut-être pas à se perfectionner sans cesse, mais à tomber amoureux. D'un ami, d'une personne, d'une passion, d'un projet, d'une ville. De tout ce qui nous fait encore trembler.IG : @amaltahirMes chroniques : In Her ShoesMon dernier livre : Rencard avec la trentaineXXAmal TahirHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En moyenne, un agriculteur travaille 55 heures par semaine. Le chiffre est tiré d'une étude de l'INSEE réalisée en 2019. Dans le monde agricole, le travail tient une place souvent particulière, où vie professionnelle et personnelle s'entremêlent.Qu'en est-il à la ferme de Trévero ? À bien des égards, cette structure propose des alternatives et des innovations, avec une attention portée au bien-être au travail. Pourtant, les deux associés ne comptent pas leurs heures, au sens propre comme figuré. Dans cet épisode, plusieurs voix de Trévero se confient sur leur rapport au travail. Si le Code du travail fait figure de cadre, des spécificités personnelles se dessinent, liées aux histoires et aux parcours de chacun et chacune. Bonne écoute !Pour rappel, le podcast Courts Circuits a changé de format. Chaque mois, Mégane Fleury vous donne rendez-vous à la ferme de Trévero dans le Morbihan. Pour ne rien rater, nous vous recommandons d'écouter cette nouvelle saison depuis le prologue.

Quand votre enfant prend le pouvoir à la maison — ce que personne ne vous a expliqué sur ce qui se joue vraiment

Cosa c’è da sapere: dal lunedì al venerdì, alle 8, l’appuntamento con le notizie scelte da Laura Pertici. Ascolta il podcast anche su Spotify, Apple Podcasts e Amazon Music.See omnystudio.com/listener for privacy information.

"J'attendais les vacances pour que ça aille mieux. C'était pire." Pourquoi les vacances révèlent ce que le quotidien masquait et ce que ça dit vraiment de votre relation

 "Je dis non. Et l'autre parent dit oui." Ce que l'incohérence des deux parents produit chez l'enfant

 "J'ai tout essayé, et c'est pire." Pourquoi certains efforts parentaux produisent moins de respect ?

"Je ne veux pas crier. Et je finis toujours par crier." Pourquoi ce n'est pas un problème d'émotions

Zuppa di Porro dell'9 giugno 2026: rassegna stampa quotidiana

Mentre oggi per gli studenti italiani si chiude l'anno scolastico, tra i docenti è in corso una protesta contro alcune riforme introdotte dal ministro dell'istruzione Giuseppe Valditara. Con Christian Raimo, insegnante e scrittore, e Giulia Siviero, giornalistaLa scorsa settimana la Germania non è riuscita a ottenere un seggio non permanente nel Consiglio di sicurezza delle Nazioni Unite.. Con Cosimo Caridi, giornalista, da BerlinoOggi parliamo anche di:Scienza • "Atmosfera di casa" di Leah Cranehttps://www.internazionale.it/magazine/leah-crane/2026/06/04/atmosfera-di-casaLibro • L'uomo elefante di Fredrick Treves (Adelphi)Ci piacerebbe sapere cosa pensi di questo episodio. Scrivici a podcast@internazionale.it Se ascolti questo podcast e ti piace, abbonati a Internazionale. È un modo concreto per sostenerci e per aiutarci a garantire ogni giorno un'informazione di qualità. Vai su internazionale.it/abbonatiConsulenza editoriale di Chiara NielsenProduzione di Claudio Balboni e Vincenzo De SimoneMusiche di Tommaso Colliva e Raffaele ScognaDirezione creativa di Jonathan Zenti

MAMMA HO PERSO LA GUERRA - MAZZUCCO live - Puntata 381  con MASSIMO MAZZUCCODiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/border-nights--654467/support.

  EU AI Act 2026: Was jetzt gilt und was noch auf dich zukommt   Der EU AI Act ist verabschiedet — aber er wird bereits überarbeitet, bevor er vollständig in Kraft ist. Was das konkret für dich als Selbständige oder Unternehmer bedeutet, welche Regeln schon heute gelten und worauf du dich bis 2027 vorbereiten musst, erklärt Rechtsexperte Philipp Hacker im Koerting-Institute-Podcast. Hier die wichtigsten Punkte im Überblick.   Philipp Hacker auf LinkedIn: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/philipp-hacker-078940257/   Was bereits gilt: Verbote, KI-Kompetenz und GPAI-Regeln Einige Teile des AI Act sind schon jetzt verbindlich — darunter das Verbot von Emotionserken-nung am Arbeitsplatz und die Pflicht, dass alle, die mit KI arbeiten, ein Grundverständnis über tech-nische und rechtliche Zusammenhänge mitbringen. Wer ein bestehendes KI-Modell unter eigenem Namen vermarktet, kann außerdem rechtlich als Anbieter eingestuft werden. Neue Zeitpläne: Chatbots, Wasserzeichen und Hochrisikopflichten Ab dem 2. August 2026 muss jeder Chatbot zu Beginn einer Interaktion klarstellen, dass es sich um KI handelt… Nutzer dürfen nicht den Eindruck bekommen, mit einem Menschen zu sprechen. Die Regeln zu Watermarking und Labeling folgen erst ab Dezember 2026, die Hochrisikopflichten zu Risikomanagement, Datengovernance und menschlicher Aufsicht sogar erst 2027 oder 2028. Diese Verschiebungen sind das Ergebnis der laufenden AI-Omnibus-Überarbeitung, mit der die EU den AI Act bereits nachschärft, bevor er vollständig in Kraft ist. Deepfakes und Recruiting: Die zwei Themen, bei denen du jetzt handeln solltest Deepfakes sind weiter gefasst als oft angenommen: Darunter fällt nicht nur das gefälschte Perso-nenvideo, sondern auch ein KI-generiertes Produktbild auf deiner Website oder substanziell bear-beitete Marketingfotos… sobald KI wesentlich eingreift, gilt Kennzeichnungspflicht. Draft Guide-lines zu Deepfakes sind seit dem 8. Mai 2026 im Entwurf verfügbar und erklären anhand von Bei-spielen, was kennzeichnungspflichtig ist und was nicht. Fazit Der EU AI Act ist kein abstraktes Brüsseler Projekt mehr… er ist bereits in Teilen geltendes Recht und betrifft auch Selbständige und kleinere Unternehmen direkt. Die unmittelbar relevanten Punkte sind überschaubar: Chatbots kennzeichnen, keine Emotionserkennung gegenüber Mitarbeitenden, KI-Kompetenz aufbauen und KI-generierte Inhalte als solche ausweisen. Wer diese Entwicklungen regelmäßig verfolgt, ist nicht nur gesetzeskonform, sondern baut echtes Vertrauen bei Kunden und Partnern auf.     Noch mehr von den Koertings ...  Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 08:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonstJede Woche Mittwoch um 08:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen. Melde dich kostenfrei an ... www.koerting-institute.com/ki-cafe/   Mit jedem Prompt ein WOW! ... für Selbstständige und Unternehmer Ein klarer Leitfaden für Unternehmer, Selbstständige und Entscheider, die Künstliche Intelligenz nicht nur verstehen, sondern wirksam einsetzen wollen. Dieses Buch zeigt dir, wie du relevante KI-Anwendungsfälle erkennst und die KI als echten Sparringspartner nutzt, um diese Realität werden zu lassen. Praxisnah, mit echten Beispielen und vollständig umsetzungsorientiert. Das Buch ist ein Geschenk, nur Versandkosten von 9,95 € fallen an. Perfekt für Anfänger und Fortgeschrittene, die mit KI ihr Potenzial ausschöpfen möchten. Das Buch in deinen Briefkasten ... https://koerting-institute.com/shop/buch-mit-jedem-prompt-ein-wow/   Die KI-Lounge ... unsere Community für den Einstieg in die KI (>2800 Mitglieder) Die KI-Lounge ist eine Community für alle, die mehr über generative KI erfahren und anwenden möchten. Mitglieder erhalten exklusive monatliche KI-Updates, Experten-Interviews, Vorträge des KI-Speaker-Slams, KI-Café-Aufzeichnungen und einen 3-stündigen ChatGPT-Kurs. Tausche dich mit über 2800 KI-Enthusiasten aus, stelle Fragen und starte durch. Initiiert von Torsten & Birgit Koerting, bietet die KI-Lounge Orientierung und Inspiration für den Einstieg in die KI-Revolution. Hier findet der Austausch statt ... www.koerting-institute.com/ki-lounge/   Starte mit uns in die 1:1 Zusammenarbeit Wenn du direkt mit uns arbeiten und KI in deinem Business integrieren möchtest, buche dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Gemeinsam finden wir Antworten auf deine Fragen und finden heraus, wie wir dich unterstützen können. Klicke hier, um einen Termin zu buchen und deine Fragen zu klären. Buche dir jetzt deinen Termin mit uns ... www.koerting-institute.com/termin/   Weitere Impulse im Netflix Stil ... Wenn du auf der Suche nach weiteren spannenden Impulsen für deine Selbstständigkeit bist, dann gehe jetzt auf unsere Impulseseite und lass die zahlreichen spannenden Impulse auf dich wirken. Inspiration pur ... www.koerting-institute.com/impulse/   Die Koertings auf die Ohren ... Wenn dir diese Podcastfolge gefallen hat, dann höre dir jetzt noch weitere informative und spannende Folgen an ... über 500 Folgen findest du hier ... www.koerting-institute.com/podcast/   Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!

Nouveaux pilotes, un brin déjantés, à bord de la Libre Antenne sur RMC ! Jean-Christophe Drouet et Julien Cazarre prennent le relais. Après les grands matchs, quand la lumière reste allumée pour les vrais passionnés, place à la Libre Antenne : un espace à part, entre passion, humour et dérision, débats enflammés, franc-parler et second degré. Un rendez-vous nocturne à la Cazarre, où l'on parle foot bien sûr, mais aussi mauvaise foi, vannes, imitations et grands moments de radio imprévisibles !

Le conseil du jour, c'est une minute pour prendre du recul, respirer, et avancer un peu plus sereinement dans votre travail. Un conseil simple, concret, applicable dès aujourd'hui. Un format court de Happy Work, par Gaël Chatelain-Berry.NOUVEAU : retrouvez moi sur WhatsApp sur la chaîne Happy Work... pas de spam, c'est gratuit et il n'y a que du feelgood !!! : https://whatsapp.com/channel/0029VbBSSbM6BIEm0yskHH2gEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ceci est un extrait du 5ème quart d'heure de la semaine : Camille nous partage une ribambelle de déboires relationnelsPour écouter le 5ème Quart d'Heure et profiter de contenu exclusif, abonnez-vous par ici : https://5emequartdheure.supercast.comAbonnez-vous à 4 Quarts d'Heure sur votre plateforme préférée : https://tr.ee/MEaR8W9S9GSuivez-nous sur Instagram :4 Quarts d'Heure : @4quartsdheureLouise : @petrouchka_Alix : @alixmrtnCamille : @camille.lorenteAu montage de cet épisode Alphonse GausslinAu mixage et à la prod Zu Aux réseaux Coline Jamait Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Karine vous raconte les raisons de son silence radio des derniers mois. Entre le choc inattendu du déménagement, un profond processus de deuil, l'absence d'espace pour créer, et une traversée familiale marquée par un parcours exigeant à travers le système de santé, elle vous ouvre un pan très intime de sa vie. Un épisode vrai, sans filtre, où elle partage comment tout s'est arrêté… pour mieux se redéfinir. Karine vous parle aussi du rebranding de son école, désormais connue sous le nom de Institut Doulē, et de la vision qui l'anime plus que jamais pour le métier de DOULA. Bonne écoute!

Der digitale Staat steht in den Startlöchern und kaum einer bekommt es mit: Der Personalausweis kann online schon vieles - vorausgesetzt man kennt seine Pin.

Ci sono momenti in cui il corpo cambia per sempre.E non puoi più tornare indietro.In questa puntata di Anime di Corsa parliamo con Andrea Lanfri, atleta ed esploratore, primo pluri-amputato al mondo a raggiungere la vetta dell'Monte Everest.Ma questa non è una conversazione sull'Everest.È una conversazione su cosa succede dopo.Dopo che il tuo corpo cambia.Dopo che lo sport che conoscevi non è più lo stesso.Dopo che devi capire chi sei, di nuovo.Andrea ha iniziato a correre come risposta.Non per performance, non per risultato.Per reagire.Da lì è passato dalla pista alla montagna, dalla velocità all'alta quota, costruendo un percorso che non segue una linea retta, ma una continua trasformazione.Parliamo di identità, di limite, di adattamento.Di cosa significa davvero allenarsi quando il corpo non è più quello di prima.E di cosa resta quando lo sport smette di essere solo sport.Questa è una puntata su chi sceglie di andare avanti.Anche quando sarebbe più semplice fermarsi.

Send us Fan MailIn this engaging conversation, Coyal interviews spoken word artist Some Dude Named Tone, exploring his journey from Milwaukee to Las Vegas, the evolution of his artistry, and the unique blend of hip hop and spoken word in his performances. Tone shares insights on his creative process, the importance of authenticity in art, and how he engages with his audience through social media. In this engaging conversation, the speaker, known as Tone, shares his journey of embracing vulnerability and authenticity through spoken word poetry. He discusses the importance of being true to oneself and how his family background has influenced his artistic expression. Tone elaborates on his innovative series 'Exercise for the Mind,' which emerged from a need to connect with his audience during a creative burnout. He emphasizes the role of spoken word as a tool for community growth and personal development, aiming to inspire others through his performances. The conversation also touches on his aspirations for legacy, the impact he wishes to leave on future generations, and his upcoming shows, highlighting his dedication to the craft and the community.Sum Dude Name Tone Connections:Sum Dude Name Tone InstagramSumdudenametone - poet at allpoetryShop This Episode

“À un moment, la marmite déborde et on se dit: ‘bon, allez, il faut s'y attaquer'!.” ✒️Le thème de ce nouvel épisode : avancer sur nos projets structurants grâce aux “séminaires perso”✨Mon invitée pour en parler : Alix, directrice artistique et fondatrice de la Bande à Part à Nantes.Comme nous tous (pas vrai ?), Alix cumule des projets importants pour son activité… sans jamais vraiment trouver le temps de les faire avancer.Des idées qui traînent, qui grossissent, et qui finissent par peser. Pour sortir de ce cercle, elle a mis en place un format bien à elle : les “séminaires perso”.Trois jours seule, dans un lieu proche de chez elle, entièrement dédiés à un projet structurant.Un cadre simple, mais pensé pour créer les conditions du focus et de la production.

“Scrittore di complemento” Paolo Volponi, laureato in legge, dopo l'esordio letterario con il primo libro di poesie (Il ramarro nel 1948), negli anni Cinquanta diventa dirigente alla Olivetti dove resta per un ventennio. Segue un breve incarico alla Fiat degli Agnelli e una carriera di parlamentare che si conclude nel 1993, a un anno dalla sua morte. Parallelamente Volponi è stato poeta e romanziere di successo: al 1962 risale Memoriale, il primo romanzo, seguito tre anni dopo da La macchina mondiale, che vincerà lo Strega. Negli anni Settanta pubblica Corporale, Il sipario ducale, Il pianeta irritabile e il lanciatore di giavellotto. Volponi è stato uno dei massimi esponenti di quella letteratura che indagava il nesso con l'industria durante gli anni del “miracolo economico”: attraverso i suoi romanzi lo scrittore marchigiano ha saputo descrivere più di ogni altro la fabbrica e la sconfitta operaia.Vi riproponiamo un estratto dell'incontro radiofonico realizzato con lo scrittore marchigiano nel 1989 tratto dagli archivi RSI. 

“Scrittore di complemento” Paolo Volponi, laureato in legge, dopo l'esordio letterario con il primo libro di poesie (Il ramarro nel 1948), negli anni Cinquanta diventa dirigente alla Olivetti dove resta per un ventennio. Segue un breve incarico alla Fiat degli Agnelli e una carriera di parlamentare che si conclude nel 1993, a un anno dalla sua morte. Parallelamente Volponi è stato poeta e romanziere di successo: al 1962 risale Memoriale, il primo romanzo, seguito tre anni dopo da La macchina mondiale, che vincerà lo Strega. Negli anni Settanta pubblica Corporale, Il sipario ducale, Il pianeta irritabile e il lanciatore di giavellotto. Volponi è stato uno dei massimi esponenti di quella letteratura che indagava il nesso con l'industria durante gli anni del “miracolo economico”: attraverso i suoi romanzi lo scrittore marchigiano ha saputo descrivere più di ogni altro la fabbrica e la sconfitta operaia.Vi riproponiamo un estratto dell'incontro radiofonico realizzato con lo scrittore marchigiano nel 1989 tratto dagli archivi RSI. 

Vous comprenez parfaitement les outils de développement personnel… mais vous n'arrivez pas à les appliquer au bon moment ?Et si le problème ne venait pas de vous, mais de la façon dont le changement fonctionne vraiment ?Dans cet épisode, on répond à une question essentielle : comment appliquer réellement les outils de développement personnel au quotidien, surtout dans les moments où vous en avez le plus besoin.Parce que comprendre, ce n'est pas la même chose que changer.Quand une situation devient tendue, votre système nerveux s'active… et vous retombez dans vos réactions automatiques. C'est normal, et ça s'explique. Mais surtout : ça se travaille.Je vous propose une approche concrète pour passer de la théorie à la pratique, sans vous juger, sans vous décourager, et sans essayer de tout changer d'un coup.Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :Pourquoi vous retombez dans vos automatismes (même après des années de dev perso)Comment interrompre vos réactions par défaut au moment cléLa méthode en 4 étapes pour choisir une nouvelle réponsePourquoi il faut s'entraîner “hors tempête” pour progresserLe vrai piège qui bloque votre évolution (et comment en sortir)Vous verrez que le changement ne se fait pas en lisant plus, mais en pratiquant autrement, avec patience et lucidité.

Huit jours après avoir promis de « traquer » les membres du groupe Handala avec toute la puissance des forces de l'ordre américaines, Kash Patel se retrouve lui-même au centre de l'affaire. Son nom figure désormais parmi les cibles revendiquées par ce collectif de hackers. Le FBI a confirmé fin mars qu'un accès non autorisé avait bien visé la messagerie personnelle de son directeur. L'agence assure toutefois avoir pris les mesures nécessaires pour limiter les risques. Selon son porte-parole, les données concernées sont anciennes et ne touchent à aucune information gouvernementale sensible.Dans le détail, les e-mails divulgués s'étendent de 2011 à 2022. Ils incluent des échanges personnels, professionnels ou liés à des déplacements, comme des réservations de voyage. Aucun élément ne semble concerner des opérations en cours du FBI. Le groupe a également diffusé des photos privées inédites de Kash Patel, ce qui renforce la dimension embarrassante de l'affaire. Car au-delà de la sécurité nationale, c'est bien l'image qui est en jeu. D'autant que, selon plusieurs informations, cette vulnérabilité était connue. Fin 2024, avant même sa nomination à la tête du FBI, Kash Patel avait été alerté qu'un piratage attribué à des acteurs iraniens avait compromis certaines de ses communications personnelles. Malgré cela, ce compte n'aurait pas été suffisamment sécurisé par la suite.Autre élément clé : les métadonnées ; ces informations techniques attachées aux fichiers, comme leur date de création ; indiquent que le piratage remonte à avant le conflit opposant les États-Unis, Israël et l'Iran. Le groupe Handala aurait donc conservé ces données pour les publier à un moment stratégique, en réaction notamment à la saisie récente de ses domaines internet par le FBI.Il faut aussi relativiser l'ampleur technique de l'attaque. Contrairement aux affirmations du groupe, il ne s'agit pas d'une intrusion dans les systèmes internes du FBI, mais d'un accès à un compte Gmail personnel, visiblement insuffisamment protégé, notamment sans authentification renforcée ; un dispositif qui ajoute une étape de vérification, comme un code envoyé sur un téléphone. Pour les experts en cybersécurité, cette opération s'inscrit dans une stratégie classique dite de « hack-and-leak » : pirater des données, puis les diffuser pour fragiliser une cible. Objectif : exposer, embarrasser et créer un sentiment de vulnérabilité. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

La decisione di Salvatore Greco di prendere la cittadinanza australiana, rinunciando a quella italiana, per decenni fu un motivo di cruccio, con la sensazione di essere incompleto senza il riconoscimento della sua italianità.

Ogni giorno veniamo raggiunti da immagini, numeri, appelli. Guerre, catastrofi naturali, crisi umanitarie. Eppure non tutte le storie ci colpiscono allo stesso modo. Perché alcune cause mobilitano attenzione, donazioni e partecipazione, mentre altre restano sullo sfondo?Gli ospiti di oggi:Gianmarco Pisa - Formatore e operatore di pace, attivista di PressenzaPaolo De Stefani - Docente di diritto internazionale presso l'Università di PadovaLuca Raffini - professore di Sociologia dei Fenomeni Politici al Dipartimento di scienze politiche e internazionali dell'Università di GenovaDavide Grasso - Docente di Sociologia dei movimenti e dei processi di transizione politica presso l'Università di Torino

À demain avec Thomas !--MES STAGES EN COLLECTIF

Episode Overview In this final installment of the Conquer the Operational Chaos series, John Kitchens and Joel Perso break down one of the most overlooked — yet most powerful — CEO disciplines: knowing your numbers. Growth without visibility creates chaos. More agents, more leads, more deals — without proper tracking — only amplifies inefficiencies. In this session, John and Joel unpack how to measure what actually matters, how to assign the right metrics to each role, and how to move from emotional decision-making to data-driven leadership. If you've ever wondered why your P&L says you're profitable but your bank account feels tight… or why your team feels busy but results are inconsistent… this episode will reset how you think about performance. Because if you don't know your numbers, you don't know your business. Key Topics Covered The Final Piece of Operational Clarity Recap of the Conquer the Operational Chaos framework: Week 1: The Operational Hire Week 2: Building Processes Week 3: Core Buyer & Listing Systems Week 4: Measuring What Matters Why growth without tracking leads to internal breakdown How knowing your numbers protects profitability and performance What "Know Your Numbers" Really Means The difference between tracking data and making decisions Why metrics exist to improve leadership — not to create busywork The CEO mindset shift from guessing to measuring The Financial Foundations Every CEO Must Understand Profit & Loss (P&L): Revenue, expenses, and true profitability Balance Sheet: Assets, liabilities, and owner equity Cash Flow: Why profit and cash are not the same Budget vs. Actual: Where silent leaks in your business happen Assigning Metrics to Every Role Every role in your business must have at least one key metric. Why? People want to know what winning looks like Clear agreements eliminate emotional performance conversations Numbers create accountability without friction Metrics vs. Targets (The Critical Distinction) Tracking a number isn't enough. You must define: What is success? What is the agreed target? What happens when we miss? Agreements replace expectations. Expectations create frustration. Agreements create alignment. Leading Indicators vs. Lagging Indicators Lagging indicators: Closings, GCI, volume Leading indicators: Conversations, appointments set, follow-up activity You can't control closings. You can control conversations. John's breakdown: Conversations → Appointments Set → Appointments Met → Agreements Signed → Closings Reverse engineer your goals down to conversations per hour. The Conversations Per Hour Framework This was one of the most tactical moments of the episode. Instead of asking: "How many conversations per day?" Ask: "How many conversations per hour?" Then reverse engineer: How many conversations does it take to set one appointment? How many appointments does it take to sign a client? How many signed clients does it take to close one deal? How many hours per week must be dedicated to outbound activity? When you know this math, success becomes predictable — not accidental. The "Protein, Carbs, and Fats" Principle Borrowed from Blake Sloan: Protein = Conversations Carbs = Appointment Asks Fats = Face-to-Face Meetings You can hit your main metric and still fail if supporting metrics are ignored. One metric matters. But supporting behaviors matter too. Where to Start Don't try to fix everything. Focus on one priority per quarter. If you're spending significant money in one area (Zillow, PPC, mailers, client events), optimize that first. Clarity compounds. Chaos compounds faster. Resources Mentioned Simple Numbers, Straight Talk, Big Profits – Greg Crabtree Financial Intelligence – Karen Berman & Joe Knight Measure What Matters – John Doerr CSU Dashboard / CTE Business Tracking The Growth Centric – Systems Audit with Joel Perso John Kitchens Executive Coaching → JohnKitchens.coach Final Takeaway There are two major breakdowns in most small businesses: They don't know their financial numbers. They don't know how they're allocating their time. If you know your money and you know your time, you control your growth. If you don't — you're guessing. As Joel put it: "If you don't know your numbers, you don't know your business." And as John reinforced: "It's not conversations per day. It's conversations per hour." Measure what matters. Build agreements. Track leading indicators. Execute with clarity. That's how CEOs eliminate chaos. Connect with Us: Instagram: @johnkitchenscoach LinkedIn: @johnkitchenscoach Facebook: @johnkitchenscoach If you enjoyed this episode, be sure to subscribe and leave a review. Stay tuned for more insights and strategies from the top minds. See you next time!

Episode Overview In this episode, John Kitchens is joined by Joel Perso for Part 3 of the Conquering Operational Chaos Power Hour series—with a deep, tactical dive into real estate operations. This conversation pulls back the curtain on what actually breaks growing real estate businesses—not leads, not talent, but operational chaos. John and Joel break down how to build consistent, repeatable buyer and listing systems that protect client experience, elevate team performance, and unlock the next level of scale. If you've ever felt like your business would collapse if volume doubled tomorrow, this episode gives you the blueprint to fix it—before it costs you deals, reputation, or your sanity. Key Topics Covered Why Operations Are the Real Growth Constraint Why there are no neutral client interactions—every moment builds or erodes trust How inconsistent systems quietly damage brand reputation Why most teams break after success, not before it The Power of Proven, Repeatable Systems Turning chaos into clarity through documented processes Why consistency beats talent when scaling a team How systems protect culture, clients, and profitability Listing Systems That Create Confidence Lead follow-up processes for expireds, FSBOs, and seller leads Pre-listing packets, appointment confirmations, and pricing strategy Walkthrough frameworks that demonstrate expertise and build trust Setting expectations early to avoid pricing and timeline conflict Buyer Systems That Win Loyalty (and Offers) Internet lead follow-up and buyer qualification frameworks Why showings are the most underrated trust-building moment Leading showings like an expert—not a door opener Offer-writing consistency and marketplace reputation Contract-to-Close: Where Deals Are Won or Lost Why handoffs between agents, TCs, lenders, and title matter The mindset shift: assume no one else will catch the mistake Reviewing title commitments, appraisals, and closing statements Preventing last-minute chaos through proactive leadership Scaling the Right Way Fixing "below-the-waterline" problems before cosmetic upgrades Why V1 systems beat no systems—perfection comes later How operational clarity unlocks recruiting, retention, and freedom Resources & Mentions Agent to CEO Mastermind CoachKitchens.ai – AI-powered systems and SOP support Sisu – Dashboard, transaction management, and client portals Honey Badger Nation Community Growth Centric Consulting – Joel Perso Final Takeaway You don't scale by adding more leads—you scale by removing chaos. Operational excellence isn't about paperwork or bureaucracy. It's about leadership, trust, and delivering a consistent experience that compounds over time. When your systems are clear, your agents perform better, your clients trust deeper, and your business finally becomes scalable. As John puts it: "Assume no one else is going to do their job—and lead the entire transaction." That mindset changes everything. Connect with Us: Instagram: @johnkitchenscoach LinkedIn: @johnkitchenscoach Facebook: @johnkitchenscoach If you enjoyed this episode, be sure to subscribe and leave a review. Stay tuned for more insights and strategies from the top minds. See you next time!

Episode Overview In the second part of this Power Hour series, John Kitchens together with operations expert Joel Perso to tackle one of the biggest bottlenecks holding agents and team leaders back: operational chaos. This session is a practical, back-to-basics masterclass on how to actually build business processes that scale, not just talk about systems. John and Joel break down the difference between systems, processes, SOPs, and checklists—and explain why most agents stay trapped in production because their business only exists in their head. If you've ever said "I need better systems" but felt overwhelmed on where to start, this episode gives you a clear, executable framework to begin documenting, delegating, and scaling—without overcomplicating it. Key Topics Covered Why Processes Are the Foundation of Freedom The difference between being self-employed and owning a real business Why you can't escape a business that only lives in your head How documented processes create leverage, consistency, and delegation Systems vs. Processes (And Why Most People Confuse Them) What a "system" actually is versus a "process" How multiple processes work together to support one system Real-world examples using marketing, listings, and lead conversion Where to Start Building Processes (Without Overwhelm) Identifying your core business processes by function Why lead generation and marketing should come first How to prioritize processes that create the biggest ROI The Power of Simplicity Why Google Docs and checklists beat complex flowcharts How checklists outperform experience alone The 80/20 rule of process design (and why perfection kills momentum) Making Processes Actually Get Used Why SOPs die on the shelf Connecting processes to daily, weekly, and monthly execution How activity checklists turn documentation into action Using AI to Accelerate Documentation Recording what you already do instead of starting from scratch How tools like Loom, Scribe, and AI can create SOPs faster Turning videos into checklists, SOPs, and training assets Leadership, Accountability, and Ownership Why processes should be owned by roles, not people How process ownership improves accountability and scalability Creating a culture of problem-solving instead of rigidity Resources & Mentions The Checklist Manifesto – Atul Gawande Traction / Rocket Fuel (EOS Framework) – Gino Wickman The Goal – Eliyahu Goldratt Trainual – Process documentation & training platform Scribe – AI-powered SOP creation Honey Badger Nation John Kitchens Executive Coaching → JohnKitchens.coach Final Takeaway You don't scale by working harder—you scale by removing guesswork. Processes aren't about control or bureaucracy. They're about clarity, consistency, and creating freedom for you and your team. Start simple. Document what already works. Build checklists before complexity. And remember: a good process that handles 80% of situations beats a perfect one that never gets used. "You can never escape a business that only lives in your head." – Joel Perso Connect with Us: Instagram: @johnkitchenscoach LinkedIn: @johnkitchenscoach Facebook: @johnkitchenscoach If you enjoyed this episode, be sure to subscribe and leave a review. Stay tuned for more insights and strategies from the top minds. See you next time!

Décoration, design, création, savoir-faire, ces mots vous parlent ? Alors vous êtes au bon endroit ! Bienvenue dans STYLé, l'émission de DECODEUR dans laquelle une personnalité qu'on adore suivre pour son style (style/stylé vous l'avez ?

Comment faire face à quelqu'un de mauvaise foi sans m'écraser ni exploser ?Pourquoi rester “correcte” devient parfois un piège ?Pourquoi je sors de certains échanges confuse, épuisée, avec l'impression que l'autre a toujours le dernier mot ?Une balle perdue pour les personnes de mauvaise foi, désolée, mais c'est insupportable

Episode Overview In this Power Hour episode, John Kitchens is joined by Joel Perso for a deep dive into one of the most overlooked growth constraints in real estate businesses: operational chaos. As agents and teams ramp up lead flow, listings, and transactions, most don't realize they're unintentionally building a treadmill instead of a scalable business. John and Joel kick off a multi-week Power Hour series focused on helping agents and team leaders move from production overload to operational clarity—without losing momentum. This episode zeroes in on the single most common operational question agents ask once growth kicks in: Who should I hire first—and why? From admins to operations managers, integrators, and COOs, John and Joel break down each role, when you actually need it, and the costly mistakes teams make when they hire out of order. If your business feels busy but fragile, this conversation will help you close the "back door," protect your pipeline, and start building a business that lasts. Key Topics Covered Conquering Operational Chaos Why growth without operations creates burnout, bottlenecks, and missed opportunities The difference between building a business vs. building a treadmill How operational clarity protects momentum as deal flow increases The Right Hire, in the Right Order Why most teams hire too much responsibility into one role The difference between an admin, operations manager, integrator, and COO How to identify what stage your business is actually in The Admin Role (Where Most Teams Should Start) What an admin should and should not be responsible for Why admins follow processes—not create them Common mistakes that cause admin hires to fail Virtual vs. in-office admin considerations Operations Managers & Scaling Support When an admin is ready to grow into an operations manager role How operations managers turn chaos into order Why this role helps leaders finally "breathe again" Head of Operations vs. Integrator vs. COO Why titles matter—and how they can backfire if misused The danger of inflated titles in small teams Why "Head of Operations" often creates clarity without compensation confusion The real definition of an EOS Integrator—and why most teams aren't ready for one COO Reality Check Why the COO role is defined by the CEO's strengths and weaknesses The 7 types of COOs and which ones show up most in real estate How to decide if you truly need a COO—or just better execution Compensation & Personality Fit Why operations team members value stability over incentives Why bonuses don't motivate ops roles the way they motivate agents Disc profile considerations for operational leadership The importance of tenacity and execution over ideas Resources & Mentions Honey Badger Nation – Community and leadership resources EOS / Traction / Rocket Fuel – Referenced frameworks (with important clarifications) CoachKitchens.ai – AI-powered coaching tool for real estate leaders Joel Perso – The Growth Centric Fractional COO services for 7-figure real estate teams Contact: joel@thegrowthcentric.com Final Takeaway More leads don't fix broken operations—they expose them. If you want to scale without chaos, burnout, or constant firefighting, you must hire intentionally, in order, and with clarity. This episode lays the groundwork for building an operational foundation that supports growth instead of suffocating it. "If you don't counterbalance growth with operations, you're not building a business—you're building a treadmill." - John Kitchens Connect with Us: Instagram: @johnkitchenscoach LinkedIn: @johnkitchenscoach Facebook: @johnkitchenscoach If you enjoyed this episode, be sure to subscribe and leave a review. Stay tuned for more insights and strategies from the top minds. See you next time!

Julien : Ouf, ça y est, la neige s'est enfin arrêtée de tomber ! C'était vraiment la galère toute la semaine pour circuler sur les routes et les trottoirs !Louise : Ah bah carrément, entre le verglas et les bus qui ne roulaient plus, j'ai cru que j'allais devoir sécher le boulot !Julien : Ouais, et puis perso j'en pouvais plus de glisser tous les 3 mètres ! J'ai failli me faire super mal au dos en tombant !Louise : Heureusement, c'est fini ! Perso j'adore la neige, mais seulement quand on va à la montagne pour faire du ski ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Episode 273: The Aligned Yes vs. the People-Pleasing Yes | In this episode, we're exploring the difference between an aligned yes and a people-pleasing yes, and how learning to pause before you commit can change your energy, relationships, and manifestations. We'll talk about what alignment really feels like, how to recognize when you're abandoning yourself for approval, and why every yes is a mini-manifestation; a choice that shapes your reality.✨ For more tools to deepen your alignment, visit activatealignexpand.com✨ For exclusive bonus episodes and deeper chats with me, join my Patreon!Connect with Shayla✨ Aligned Access: Bonus Episodes & Exclusive Content on PatreonActivate Align Expand Guided Journal & PlannerActivate Align Expand ProgramActivate Align Expand Affirmation DeckInstagram: @shaylaquinn YouTube: www.youtube.com/shaylaquinn TikTok: @shayla.quinn Website: www.shaylaquinn.com Amazon Storefront: https://www.amazon.com/shop/shaylaquinn Learn more about TYIL Program