Podcasts about salaire

Bienvenue sur le podcast Profit, Liberté, No Stress. Les 3 mots qui représentent le mieux mon « idéal business » et les stratégies que je mets en place pour vous permettre de l'atteindre. Se créer une activité qui rapporte vraiment, qui nous rend libre et avec laquelle nous sommes en paix : peu de stress, peu de contraintes.Envie de vivre de votre expertise ? Cliquez iciPour commander mon livre : Digital SelfmadePlus d'argent = moins de stress ? C'est faux. Et personne ne te le dit vraiment. Dans cet épisode, je te partage 3 réflexions sur l'argent que j'ai eues avec des entrepreneurs qui en ont beaucoup — des discussions qu'on a rarement sur Internet, mais qu'on a autour d'un verre quand on est entre gens qui ont vraiment construit quelque chose.On parle du stress que l'argent crée (même en en ayant beaucoup), du regard des autres qui influence chacune de tes dépenses sans que tu t'en rendes compte, et de pourquoi gagner de l'argent est à la fois le truc le plus dur et le plus simple du monde.Un épisode sans bullshit, pour ceux qui veulent vraiment comprendre leur relation à l'argent — pas juste l'accumuler.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En Colombie, la présidentielle est prévue en mai 2026, mais avant cela, ce dimanche 8 mars, un autre épisode électoral fera figure de galop d'essai pour les partis. Les législatives, mais aussi des primaires pour plusieurs formations politiques se tiennent. L'enjeu qui cristallise toutes les tensions, c'est la situation économique marquée par une violence qui progresse sans cesse. En ce début d'année 2026, une mesure enflamme les débats : la hausse historique du salaire minimum de 23,7%. Notre correspondante à Medellín, Najet Benrabaa, a suivi une manifestation dans les rues de la ville à laquelle participaient des manifestants venus de toute la Colombie.   Une ONG alerte sur les persécutions politiques au Salvador L'ONG Cristosal qui a elle-même dû fuir le pays, en juillet 2025, à cause de menaces et d'intimidations de la part du gouvernement, a publié hier (jeudi 5 mars), une enquête dont se fait l'écho La Prensa grafica et qui démontre que « la criminalisation des voix critiques est utilisée comme outil de répression ». Des défenseurs des droits humains, des militants de la cause environnementale, des syndicalistes, des représentants des peuples autochtones, des personnalités politiques, des journalistes, des juges ou bien encore des fonctionnaires... Depuis l'arrivée au pouvoir de Nayib Bukele, en 2019, au moins 245 personnes ont été victimes de persécutions politiques, relève El Faro, autre journal salvadorien en exil. L'exil, mais aussi l'autocensure, et dans le pire des cas, la mort, voilà les conséquences de « l'usage systématique du pouvoir punitif de l'État pour réduire au silence l'opposition au Salvador », écrit Cristosal.   Des prisonniers politiques au Salvador Dans les trois-quarts des cas recensés par l'ONG, les victimes ont dû faire face à des poursuites judiciaires. « 86 personnes sont actuellement détenues et seules 7 ont été condamnés lors de procès similiaires à ceux qui ont lieu au Nicaragua et au Venezuela », précise Cristosal dans son rapport. Il s'agit là de l'échelon ultime dans l'appareil répressif mis sur pied par Nayib Bukele, insiste El Faro. Le premier niveau de pression, c'est le harcèlement, les intimidations et les menaces. Puis on passe sur le terrain judiciaire, mais avec des poursuites pour des délits tel que l'enrichissement illicite ou pour des fautes éthiques. Enfin, les poursuites pour crimes devant un tribunal. Et parfois ces pressions s'exercent sur les proches de la personne ciblée par le gouvernement, explique encore Cristosal. Le fameux modèle Bukele que tant de dirigeants dans la région cite en exemple, a « pour règle fondamentale la concentration du pouvoir et l'élimination de tout contrepoids », juge El Faro.   Un système pénitentiaire corrompu Le dernier numéro d'El Faro est sorti le 1er mars 2026. À lire, notamment, une interview de l'homme d'affaires salvadorien Catalino Miranda. Interview réalisée en mai 2023, dans un hôpital privé où l'homme séjournait alors qu'il allait parfaitement bien et alors qu'il était censé être en prison. Un traitement de faveur que Catalino Miranda a obtenu en payant 35.000 dollars à l'administration pénitentiaire, par l'intermédiaire d'un trafiquant de drogue. « Le système pénitentiaire de [Nayib Bukele] qui vend ses prisons comme un modèle à imiter est un système corrompu », dénonce une fois encore El Faro. En prison, on paye pour tout : recevoir du courrier, des visites... Et le prix dépend de ses ressources. Alors pourquoi le journal a-t-il attendu près de trois ans pour sortir cet entretien ? C'est parce que Catalino Miranda avait posé une condition à ses confessions. « S'ils me tuent, vous pourrez tout publier ». « Il ne dit pas "si je meurs", il dit "s'ils me tuent" et il fait référence à un système pour faire pression et torturer psychologiquement les prisonniers », écrit El Faro. Catalino Miranda est mort d'un cancer, le 29 septembre 2025.   Affaire Epstein: publication de rapports du FBI concernant des allégations contre D. Trump Le ministère américain de la Justice a publié hier (jeudi 5 mars) de nouveaux documents dans l'affaire Epstein dans lesquels le nom de Donald Trump apparaît. Comme le raconte le New York Times, ce sont des documents du FBI, des notes dactylographiées qui relatent les quatre « entretiens menés par le FBI en 2019 avec une femme qui affirme avoir été agressée sexuellement par Donald Trump et Jeffrey Epstein ». Les faits se seraient produits dans les années 80, alors qu'elle était adolescente. Des accusations non corroborées comme beaucoup d'autres dans les documents de l'affaire Epstein, souligne le New York Times.   Petite révolution au Venezuela Mercredi 4 mars 2026, à Caracas, les portes du palais présidentiel se sont ouvertes à la presse indépendante, rapporte Tal Cual qui était de la partie. Cela n'a pas été facile : « Il a fallu que l'ambassade des États-Unis insiste pour que la visite du ministre américain de l'Intérieur bénéficie de la plus grande couverture médiatique possible », raconte le journal en ligne. « La dernière fois qu'un journaliste de Tal Cual a pénétré dans le palais de Miraflores, aucun des membres actuels de la rédaction n'était en poste. Certains d'entre nous n'avaient même pas encore fini leurs études. C'était il y a 15 ans », ironise Tal Cual. Alors même si la presse n'a pas pu poser de questions après la déclaration conjointe de Delcy Rodriguez et du ministre étasunien, Tal Cual espère que cela se reproduira et que désormais les autorités vénézuéliennes accorderont des interviews à tous les médias.   En Haïti, le secteur du sel à l'arrêt L'agriculture est un secteur en déperdition en Haïti à cause de l'instabilité politique persistante et des violences perpétrées par les gangs. Un chiffre qui l'illustre, c'est celui de l'insécurité alimentaire aiguë qui touche plus d'un habitant sur deux, selon l'ONU, soit près de 6 millions de personnes. Ceux qui pâtissent aussi de cette situation, ce sont les producteurs dans le secteur du sel, par exemple. Le département de l'Artibonite assure à lui seul plus de 70% de la production annuelle. Les trois principales zones de production sont Grande-Saline, Anse-Rouge et Gonaïves. Sauf qu'en raison de l'insécurité, de nombreuses familles se retrouvent totalement démunies, comme nous l'explique Ronel Paul. Les routes étant trop dangereuses ou bloqués par les gangs, les acheteurs se font rares. Les producteurs se retrouvent contraints d'écouler leur production sur les marchés locaux plus petits ou de constituer des stocks. Conséquence : ils ont du mal à payer leurs employés. Ce secteur au fort potentiel économique, se sent abandonné des autorités.   Le journal de la 1ère En Martinique, la campagne sucrière 2026 a commencé.

L'essentiel des nouvelles le 6 mars 2026--- Ouvrez un compte de courtage en ligne et obtenez jusqu'à 5000$ de remise en argent: https://ibref.ca/Qtrade-promo ---Version écrite de ces nouvelles et autres nouvelles: https://infobref.com Pour s'inscrire aux infolettres gratuites d'InfoBref – InfoBref Matin (l'essentiel des nouvelles en 5 minutes, version écrite de ce bulletin audio), InfoBref Votre argent (finances personnelles et consommation) et InfoBref Pro Techno: https://infobref.com/infolettres Où trouver le balado InfoBref sur les principales plateformes de balado: https://infobref.com/audio Acheter de la publicité dans ce balado: https://infobref.com/pub/balado Commentaires et suggestions à l'animateur Patrick Pierra: editeur@infobref.com Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Au sommaire : L'écart salarial entre les hommes et les femmes reste important en France, avec un retard estimé à plus de 54 ans pour atteindre la parité, notamment à cause de la surreprésentation des femmes dans des métiers moins bien rémunérés et de leur plus grande propension à travailler à temps partiel après la naissance d'un enfant.Une usine de drones ukrainienne a ouvert ses portes au Royaume-Uni, signe que la paix reste un objectif lointain pour l'Ukraine, qui cherche à sécuriser sa production d'armement face à la guerre en cours avec la Russie.Hillary Clinton a été entendue par une commission d'enquête parlementaire américaine sur les liens entre Jeffrey Epstein et l'ancien président Bill Clinton.Le Fonds monétaire international a annoncé un prêt de 8 milliards de dollars sur 4 ans pour stabiliser l'économie ukrainienne.Les frappes israéliennes se poursuivent à Gaza, menaçant l'accès des ONG à l'enclave.Le gouvernement pakistanais a bombardé l'Afghanistan après une attaque des talibans.Demain est la Journée mondiale des maladies rares, qui touchent plus de 3 millions de Français, mais seulement 5% de ces pathologies bénéficient d'un traitement efficace, faute de moyens financiers suffisants pour la recherche.Le film "L'Attachement" a été récompensé du prix du meilleur film aux Césars.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sonia Bélanger rate le vote sur sa loi! Poilievre en rattrapage. La rencontre Robitaille-Dutrizac avec Antoine Robitaille et Benoit Dutrizac. Regardez aussi cette discussion en vidéo via https://www.qub.ca/videos ou en vous abonnant à QUB télé : https://www.tvaplus.ca/qub ou sur la chaîne YouTube QUB https://www.youtube.com/@qub_radio Pour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Aujourd'hui, Élina Dumont, intervenante sociale, Antoine Diers, consultant auprès des entreprises, et Charles Consigny, avocat, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

La transparence salariale va devenir obligatoire pour les entreprises françaises afin de réduire les inégalités de rémunération entre femmes et hommes. Dans «La Story», le podcast d'actualité des «Echos», Margaux Boulte et Frédéric Béziers-Rose font le point sur les futurs obligations des employeurs, inquiets de l'entrée en vigueur de ce dispositif.« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Margaux Boulte. Cet épisode a été enregistré en février 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invité : Frédéric Béziers-Rose (président de Hays). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d'édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Shutterstock. Sons : FranceTV, BFM.Retrouvez l'essentiel de l'actualité économique grâce à notre offre d'abonnement Access : abonnement.lesechos.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ce mardi, le chroniqueur était l'invité du «Buzz TV» pour son «Jet de Luxe» qui débarque sur W9 dès samedi. Au cours de l'entretien, il a donné sans tabou son cachet pour participer au talk-show de W9 tous les soirs.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec : Carine Galli, journaliste RMC. Pierre Rondeau, économiste. Et Jacques Legros, journaliste. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

La directive européenne sur la transparence salariale doit être appliquée en France d'ici juin 2026 par les entreprises. Mais le gouvernement pourrait leur laisser un an de plus pour se mettre en conformité avec le droit européen. Pourquoi un tel report est-il envisagé? On pose la question à Marine Cardot, journaliste à BFMbusinness.

Travailler dans l'IA : métiers, opportunités et profils pour réussirL'intelligence artificielle est aujourd'hui l'un des secteurs les plus porteurs en matière d'emploi, offrant d'excellentes perspectives de carrière, des salaires attractifs et la possibilité de conjuguer expertise scientifique et passion personnelle dans des domaines variés (santé, sport, culture, finance, industrie…). Mais réussir en IA suppose un socle solide en mathématiques, une forte capacité d'abstraction et des compétences humaines clés comme la curiosité, la rigueur, l'innovation et un très bon niveau d'anglais.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Pourquoi choisir l'IA : un secteur d'avenir, dynamique, bien rémunéré et particulièrement adapté au système éducatif français.Les métiers de l'IA : du Data Analyst au chercheur en IA, en passant par Data Scientist, ingénieur machine learning, deep learning, architecte IA ou Chief AI Officer.Les profils pour réussir : spécialités recommandées au lycée, importance déterminante des mathématiques, et soft skills indispensables pour s'épanouir dans ce domaine exigeant.

durée : 00:05:23 - L'invité de "ici Maine" - "C'est comme si votre salaire baissait de 25% en deux mois" explique David Bourdin, producteur à Sillé-le-Philippe mercredi, à propos de la baisse du prix du lait, depuis novembre. En créant la marque Equilait en 2017, lui et d'autres producteurs ont voulu se protéger de cette variabilité. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Plusieurs débats au cœur de l'actualité, les Grandes gueules ont le choix, en débattre ou non : Faut-il obliger les entreprises à dévoiler les salaires ? Issy-Les-Moulineaux : Santini candidat pour la 8ème fois ! Tourisme : les Français boudent les États-Unis de Trump

Tous les matins à 7H10 et 9h45, on vous donne des bonnes nouvelles.

Aujourd'hui, Emmanuel de Villiers, entrepreneur, Bruno Poncet, cheminot, et Zohra Bitan, fonctionnaire, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 43ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Aujourd'hui, Mylène accueille Arnaud Siegemund pour un duo consacré à un sujet crucial dans la vie de toutes les entreprises et qui a un lien indéniable avec le management  : la rémunération. Ensemble, ils nous plongent au cœur des enjeux de la rémunération, son lien avec le management et ses fameux « angles morts », souvent négligés et pourtant déterminants pour la motivation et la fidélisation des collaborateurs.Vous allez découvrir le parcours d'Arnaud , expert en ressources humaines, qui accompagne aussi bien les TPE/PME que les grandes structures sur la performance, l'organisation RH, la structuration des outils de reconnaissance, mais aussi sur des sujets d'actualité tels que la transparence salariale. À travers leurs échanges, les deux intervenants abordent de manière concrète et accessible les grilles de salaires, le salaire émotionnel, la rémunération individuelle et collective, sans oublier les solutions pratiques pour donner davantage de sens et d'engagement au sein des équipes.Que vous soyez manager, dirigeant, RH ou tout simplement en quête de bonnes pratiques, cet épisode fourmille de conseils concrets, d'exemples vécus et de clés pour faire de la rémunération un véritable levier de performance humaine et économique. Installez-vous confortablement, c'est parti pour un nouvel échange riche d'enseignements sur "Potentiel 2 Manager" !Bonne écoute !Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/@mail : mylene.cosenza@potentiel2.comEt si l'épisode vous plait, pensez à vous abonner et n'oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

Tous les matins à 7H10 et 9h45, on vous donne des bonnes nouvelles.

REDIFFUSION. Cet épisode a été diffusé une première fois le 7 octobre 2025. En France, près d'un salarié sur deux estime ne pas être payé à sa juste valeur, selon une enquête Great Insights 2025. Mais que faire quand on demande une augmentation et que l'on fait face à une fin de non recevoir ? Comment ne pas se laisser déborder par ses émotions ? Et surtout, comment transformer un “non” en “oui” différé ? Raphaëlle Elkrief vous propose un kit d'autodéfense salariale. Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Merci au studio La Fugitive pour la prise de son. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière.Au nom de toute l'équipe de Louie : MERCI !Pour avoir des news de Louie, des recos podcasts et culturelles, abonnez-vous à notre newsletter en cliquant ici. Et suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, Twitter. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Sunday Allowance : avancée syndicale mais appel à l'ajustement pour deux jours de salaire by TOPFM MAURITIUS

Dans un monde où l'argent semble être la clé de toutes les réussites, la quête de richesse est devenue une obsession pour beaucoup.Carrière, placements, paris risqués, influence sur les réseaux… certains sont prêts à tout pour gravir l'échelle sociale.Mais derrière cette course effrénée se cache une autre réalité : celle d'une précarité grandissante, où de plus en plus de personnes peinent à finir le mois.Alors que les inégalités se creusent, une idée revient avec insistance : le revenu universel.Versé à chacun, sans condition, il promettrait de garantir un filet de sécurité, de réduire la pauvreté et de redonner du pouvoir de choix aux citoyens.Mais est-ce vraiment la solution miracle ?Ses défenseurs y voient une manière d'adapter la société aux mutations du travail et à l'automatisation.Ses détracteurs dénoncent au contraire un projet trop coûteux, démobilisateur et irréaliste.Entre rêve d'abondance et peur de l'assistanat, ce débat soulève une question centrale : faut-il repenser notre rapport à l'argent et au travail ?Avec nos invités nous tenterons de répondre à cette interrogation brûlante :Être riche à tout prix : le revenu universel est-il la solution face à la précarité ? C'est tout de suite dans Faut qu'on en parle !AVECAntonella CORSANI - économiste,  Maitre de Conférences émérite à l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, HDR en sociologie, membre du laboratoire de recherches IDHE.SMarc de BASQUIAT - Ingénieur et docteur en économie, président du think tank AIRE, inventeur de "l'Impôt négatif français"Clément CAYOL - Sociologue spécialiste des politiques sociales et du revenu minimumHenri GEIST – Un des co-présidents du Mouvement Français pour un Revenu de BaseBenoit BORRITS   - Entrepreneur et initiateur de la Sécurité économique et socialeAbonnez vous à notre chaîne sur YouTube : https://www.youtube.com/c/fautquonenparleNotre site : https://www.fautquonenparle.fr/Rejoignez nous sur Facebook : https://www.facebook.com/fautquonenparle/Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/fautquonenparleToutes les coulisses de notre émission sur Instagram: https://www.instagram.com/fautquonenparle/#fqep #debat #talkshow #riche #argent #revenuuniversel #precarite #salaireSoutenez-nous sur PayPal !

Les cols bleus à l’Hôtel de Ville. Doug Ford et le désastre de l’élection du PQ. La rencontre Dutrizac-Dumont avec Benoit Dutrizac et Mario Dumont. Regardez aussi cette discussion en vidéo via https://www.qub.ca/videos ou en vous abonnant à QUB télé : https://www.tvaplus.ca/qub ou sur la chaîne YouTube QUB https://www.youtube.com/@qub_radioPour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Est-ce que le salaire compte dans vos préférences amoureuses ? En France, environ 4 couples sur 10 sont composés de deux personnes appartenant à la même classe d'emploi : c'est ce qu'on appelle l'homogamie sociale. Les différences de salaire peuvent avoir des répercussions importantes tout au long de la vie d'un couple. Alors quelle place donner à cette question dans le contexte d'une rencontre amoureuse ? Selon une enquête Indeed, seuls 7% des Français estiment approprié de discuter salaire au premier rendez-vous, et une majorité préfèrent attendre quelques mois ; certains le mariage ou la vie commune. Pour venir à bout de ce tabou, Raphaëlle Elkrief part à la rencontre de Marie-Lahya Simon, la fondatrice du média d'éducation financière À parts égales.Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l'équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode incontournable de notre podcast, nous accueillons deux DJ talentueux et émergents qui nous partagent leurs parcours et leurs meilleures anecdotes de soirées (festival des Ardentes, première partie de Franglish, enceintes qui lâchent, etc.). Nous échangeons sur les défis financiers du métier et sur l'impact des réseaux sociaux sur leur quotidien, tout en mettant en avant leur passion pour la musique. Pour finir en beauté, une démonstration éblouissante de leurs talents de DJ !Episode vidéo disponible sur Youtube :⁠ ⁠https://www.youtube.com/@vmapodcastshow⁠⁠Retrouvez nous sur tous nos réseaux !Instagram : ⁠⁠@vmapodcastshow⁠⁠TikTok : ⁠⁠@vmapodcast⁠⁠⁠⁠X : ⁠⁠@vmapodcastshow⁠⁠

Hausse du salaire minimum: est-ce assez? Tribune téléphonique. Regardez aussi cette discussion en vidéo via https://www.qub.ca/videos ou en vous abonnant à QUB télé : https://www.tvaplus.ca/qub ou sur la chaîne YouTube QUB https://www.youtube.com/@qub_radioPour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Tu échanges ton temps contre un revenu plafonné en pensant être protégé. Grave erreur. Voici le calcul implacable qui montre combien ton job te coûte réellement. Ressources :

Aujourd'hui, Didier Giraud, éleveur de bovins, Barbara Lefebvre, prof d'histo-géo, et Charles Consigny, avocat, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Frédéric Souillot, secrétaire général de Force Ouvrière, était l'invité de l'émission Ecorama du 19 janvier 2026, présentée par David Jacquot sur Boursorama.com. Parmi les sujets abordés : les concessions budgétaires du gouvernement, le maintien de la surtaxe sur les grandes entreprises, l'avenir de la prime d'activité, la fiscalité des retraités, la CVAE, ainsi que les inquiétudes sur le déficit public et la compétitivité des entreprises. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

Le métier de médecin du sport attire de plus en plus de jeunes passionnés de sport et de santé, mais reste encore mal connu. Comprendre ses missions, les études à suivre et les réalités du métier permet d'aider votre enfant à se projeter dans un parcours exigeant et réaliste.✅ DANS CET ÉPISODE, NOUS ABORDONS :ce qu'est réellement le métier de médecin du sport et auprès de quels publics il intervientles missions quotidiennes : prévention, soins, accompagnement et travail en équipe pluridisciplinaireles qualités humaines indispensables pour exercer ce métierles études et formations complémentaires à suivre après le cursus de médecine généraleles conditions d'exercice et la rémunération du médecin du sport

Aujourd'hui, Charles Consigny, avocat, Didier Giraud, éleveur de bovins, et Fatima Aït Bounoua, prof de français, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

durée : 00:03:16 - Le Fil éco - 22% d'écart salarial femmes-hommes, en France, en 2023. Comment expliquer une telle différence ? Discrimination, hiérarchie, qualification, temps partiel, choix sous contraints... Et si cette inégalité ne se jouait pas seulement sur la fiche de paie ? - réalisation : Cassandre Puel

Travail, voiture, voyages, conso, shopping, placements... tout ce que vous devez savoir pour mieux gérer votre argent ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

durée : 00:05:33 - Le Journal de l'éco - par : Anne-Laure Chouin - Année après année, la tendance se confirme outre-Rhin. Les femmes gagnent toujours moins que les hommes. Il y a 16% d'écart en 2025, selon les données de l'Office fédéral des statistiques.

Il y a un chiffre caché sur ta fiche de paie que personne ne regarde. Une fois que tu l'auras repéré, tu ne retourneras plus jamais travailler avec le même état d'esprit. Ressources :

Avec : Yael Mellul, ancienne avocate. Emmanuelle Dancourt, journaliste indépendante. Et Frédéric Hermel, journaliste RMC. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

durée : 00:02:44 - Ma vie au boulot - Vincent est coursier à vélo à Paris et salarié en CDI. Le matin, il pointe sur une appli et attend qu'un algorithme lui envoie une course. Son employeur le géolocalise, trouve qu'il tarde trop à rouler vers son premier client et lui retire alors des minutes de salaire... Est-ce légal ? Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Arbia Smiti n'a pas eu un parcours facile.Elle a dû se battre pour chaque étape, souvent plus que les autres.En Tunisie, elle décroche l'une des bourses les plus difficiles à obtenir.Elle quitte sa famille, arrive en France et doit affronter les mêmes obstacles que tant de femmes dans l'entrepreneuriat.Mais Arbia avance malgré tout, parce qu'elle sait exactement pourquoi elle le fait.En 2010, elle crée Carnet de Mode, une marketplace internationale pour jeunes créateurs, qu'elle développe pendant sept ans avant de la céder en 2017.Et là où beaucoup s'arrêtent, elle repart de zéro et lance Rosaly avec une idée profondément révolutionnaire : permettre aux salariés de voir et d'utiliser leur salaire en temps réel.Fini les découverts et les microcrédits qui abîment le quotidien de millions de personnes.Arbia a grandi en voyant des familles se débattre avec les dettes, la honte du découvert et sait parfaitement ce que c'est que d'attendre la fin du mois pour respirer.Rosaly devient alors bien plus qu'un outil financier : c'est un service social, un levier d'autonomie concret pour améliorer le pouvoir d'achat.Aujourd'hui, c'est plus de 350 entreprises et 100 000 utilisateurs actifs par mois.Une adoption massive dans les secteurs en tension et un impact clair sur la baisse de l'absentéisme et le renforcement de la motivation au travail.Après des centaines de refus pour ses levées de fonds, elle obtient plus de 11 millions auprès d'investisseurs américains spécialisés dans les fintechs.Dans cet épisode, Arbia parle de tout : classes sociales, éducation financière, immigration, résilience, levées de fonds, inégalités et de la nécessité de casser les tabous autour de l'argent.Une conversation forte, incarnée, vraie, et portée par une fondatrice qui ne coche aucune case sauf celle du courage.Bonne écoute !===========================

Ce mardi 9 décembre, Antoine Larigaudrie a reçu Félix Baron, fondateur du Club des Investisseurs Indépendants, et Christian Fontaine, directeur de la rédaction de Revenu, dans l'émission Tout pour investir sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

#156 - "On m'a collé toutes les étiquettes" - Politique, Argent, Vie de couple : Tibo InShape répond enfin sans filtre sur ce qu'il vit vraiment derrière la lumière.On parle de vie de couple et comment elle peut être impactée négativement par son travail, ses ambitions, la notoriété ou encore le porno. On décrypte sa personnalité, sa relation avec l'argent, ses baisses de statistiques Youtube, et les autres youtubeurs. On discute de politique, de dire ce qu'on pense, de cancel culture, et de la question de quitter (ou non) la France.Une longue discussion humaine où l'on dépasse les extraits hors contexte pour comprendre l'homme derrière le personnage, avec ses erreurs, ses doutes et ses choix pour l'avenir.Retrouve Tibo sur sa chaîne Youtube et sur instagram● Chapitres ●00:00 - Résumé de l'Épisode & Intro01:08 - Médias traditionnels, interviews & promo de son livre12:13 - Accro au sport : la routine actuelle de Tibo16:08 - Youtube : Super-productions VS Contenu brut19:30 - Retour sur le Boom du confinement23:01 - Pourquoi la Course à pied et le Marathon ?29:25 - D'autres objectifs d'Endurance ? Triathlon, Trail ?33:42 - Objectifs en Street Workout36:17 - Mariage, entretien de la vie de couple, rupture42:21 - Productivité, Discipline et Travail... à outrance ?55:46 - Impact de la Notoriété et des Haters01:04:17 - Retour sur toutes ses Polémiques01:12:35 - Être politiquement correct en 202501:22:37 - Arrêt du Porno & Rapport au Sexe01:33:11 - Arrêt de l'Alcool et du Sucre01:36:05 - Bilan des Shorts Youtube & plaisir à créer01:42:07 - Comment Tibo vit sa baisse de statistiques YT01:47:11 - Tibo exclu par les autres Youtubeurs français ?01:52:35 - Tibo Cancel d'événements et DTR Fight02:00:47 - Objectif Argent ou Abonnés ?02:06:38 - Salaire, impôts, et mentalités en France02:15:32 - Personnalité & Communication de couple02:21:25 - Quitter la France à cause des Taxes ?02:25:12 - Coaching Politique et Questions Pièges02:31:54 - Pourquoi avoir écrit un Livre ?02:34:12 - Voilà pourquoi Tibo quitterait la France02:37:14 - Ne pas juger les autres sans les connaître02:40 - 5 étoiles + Abonne-toi :DBonne écoute !

Merci à Yaël ! Par ici pour en savoir plus sur Imfusio et son profil Linkedin est ici==COACHING RELATION À L'ARGENT

Salaire médian suisse à 7024 francs, les pilotes de Swiss dénoncent la convention collective de travail, la maîtrise de l'allemand, indispensable pour avoir de l'influence au Parlement

Aujourd'hui, Jean-Loup Bonnamy, prof de philo, Flora Ghebali, militante dans la transition écologique, et Charles Consigny, avocat, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Au programme :Tesla va-t-elle vraiment payer 1000 milliards à Elon Musk?Amazon lance la guerre contre les navigateurs agentiquesGoogle donne à Epic tout ce qu'ils voulaient sur AndroidLe reste de l'actualité : news et rumeursInfos :Animé par Patrick Beja (Bluesky, Instagram, Twitter, TikTok).Co-animé par Cédric Ingrand (Twitter et Bluesky).Produit par Patrick Beja (LinkedIn) et Fanny Cohen Moreau (LinkedIn).Musique libre de droit par Daniel BejaLe Rendez-vous Tech épisode épisode 640 – Elon Musk va-t-il vraiment toucher 100 milliards de salaire?---Liens :

Du stress, des missions peu intéressantes, un cadre de travail moyen : autant de conditions qui ne donnent pas vraiment envie de travailler. Mais lorsque les chiffres tombent sur notre compte en banque en fin de mois, on peut oublier un instant la pénibilité d'un job. Alors à quel point un bon salaire peut-il aider à supporter un travail qui ne nous plaît pas tant ? Dans cet épisode, Raphaëlle Elkrief s'interroge sur le lien entre salaire et bonheur. Pour répondre à la question, elle a échangé avec Christophe Nguyen, psychologue du travail.Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Merci au studio La Fugitive pour la prise de son. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l'équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Envoyez-moi un message.Aujourd'hui, on parle d'un rôle qui bouleverse complètement la pub digitale : le Creative Strategist. C'est la personne qui fait le lien entre la data, la stratégie média et la création publicitaire.Avec la fin du ciblage précis sur Meta, ce métier devient central.Les marques en recrutent, les agences en forment, et les freelances s'y intéressent de plus en plus.Dans cet épisode, je discute avec Rohin Sama, fondateur de son propre studio créatif, pour comprendre :Ce que fait concrètement un Creative Strategist,Comment il collabore avec les Media Buyers,Et pourquoi ce rôle devient incontournable en 2026.

On avait laissé Souen début 2023, avec des milliers de boîtes de madeleines stockées dans son salon et une boutique sur le point d'ouvrir à Paimpol.Nous la retrouvons presque 3 ans plus tard.Elle va nous raconter ce que c'est que de tenir un commerce indépendant, en faisant ce qu'elle nomme elle-même "de l'entreprenariat aux doigt mouillé".Entre fantasme, fatigue et facture, voici les (très) hauts et les (très) bas d'une pubeuse qui a voulu changer de vie.Attention il y a 3 épisodes.Échange gros salaire contre santé mentale : bienvenue dans la pub ! (épisode 1)Elle a troqué un gros salaire contre une boutique en bord de mer : bilan à 3 ans (épisode 2)Elle a troqué un gros salaire contre une boutique en bord de mer : bilan à 3 ans (épisode 3)Vous êtes nombreuses et nombreux à nous soutenir sur Tipee. Merci de continuer à le faire pour que l'aventure puisse continuer. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tenir une boutique, rester debout.Cet épisode aurait pu s'appeler "Paimpol m'a tuer"... mais ce n'était pas bon pour le référencement.Et puis, ça aurait été faux, parce que notre invitée est douée d'une force vitale assez remarquable. Touchée, mais pas coulée, vous l'entendrez, elle ne lâche pas l'affaire.Mais on ne peut que se poser la question avec elle, de ce que ça coûte, en énergie, en ressources, en imagination, en apprentissage, de changer radicalement de vie.Vous êtes nombreuses et nombreux à nous soutenir sur Tipee. Merci de continuer à le faire pour que l'aventure puisse continuer. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ce mercredi 22 octobre, la possibilité pour Emmanuel Macron de soumettre la question des retraites à un référendum, ainsi que la situation des jeunes qui se sentent lésés face au coût de la vie par rapport aux salaires, ont été abordées par Ludovic Desautez, directeur délégué de la rédaction de La Tribune, Rafik Smati, fondateur de Louxor.ai et président du groupe Aventers, et Isabelle Bordry, fondatrice de Retency, dans l'émission Les Experts, présentée par Raphaël Legendre sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Le sujet fort de l'actualité foot du jour vu par Jérôme Rothen et la Dream Team.

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