Podcasts about salaire

Avec : Carine Galli, journaliste RMC. Pierre Rondeau, économiste. Et Jacques Legros, journaliste. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

La directive européenne sur la transparence salariale doit être appliquée en France d'ici juin 2026 par les entreprises. Mais le gouvernement pourrait leur laisser un an de plus pour se mettre en conformité avec le droit européen. Pourquoi un tel report est-il envisagé? On pose la question à Marine Cardot, journaliste à BFMbusinness.

Travailler dans l'IA : métiers, opportunités et profils pour réussirL'intelligence artificielle est aujourd'hui l'un des secteurs les plus porteurs en matière d'emploi, offrant d'excellentes perspectives de carrière, des salaires attractifs et la possibilité de conjuguer expertise scientifique et passion personnelle dans des domaines variés (santé, sport, culture, finance, industrie…). Mais réussir en IA suppose un socle solide en mathématiques, une forte capacité d'abstraction et des compétences humaines clés comme la curiosité, la rigueur, l'innovation et un très bon niveau d'anglais.✅ DANS CET ÉPISODE NOUS ABORDONS :Pourquoi choisir l'IA : un secteur d'avenir, dynamique, bien rémunéré et particulièrement adapté au système éducatif français.Les métiers de l'IA : du Data Analyst au chercheur en IA, en passant par Data Scientist, ingénieur machine learning, deep learning, architecte IA ou Chief AI Officer.Les profils pour réussir : spécialités recommandées au lycée, importance déterminante des mathématiques, et soft skills indispensables pour s'épanouir dans ce domaine exigeant.

durée : 00:05:23 - L'invité de "ici Maine" - "C'est comme si votre salaire baissait de 25% en deux mois" explique David Bourdin, producteur à Sillé-le-Philippe mercredi, à propos de la baisse du prix du lait, depuis novembre. En créant la marque Equilait en 2017, lui et d'autres producteurs ont voulu se protéger de cette variabilité. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Plusieurs débats au cœur de l'actualité, les Grandes gueules ont le choix, en débattre ou non : Faut-il obliger les entreprises à dévoiler les salaires ? Issy-Les-Moulineaux : Santini candidat pour la 8ème fois ! Tourisme : les Français boudent les États-Unis de Trump

Tous les matins à 7H10 et 9h45, on vous donne des bonnes nouvelles.

Aujourd'hui, Emmanuel de Villiers, entrepreneur, Bruno Poncet, cheminot, et Zohra Bitan, fonctionnaire, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Tous les matins à 7H10 et 9h45, on vous donne des bonnes nouvelles.

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 43ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Aujourd'hui, Mylène accueille Arnaud Siegemund pour un duo consacré à un sujet crucial dans la vie de toutes les entreprises et qui a un lien indéniable avec le management  : la rémunération. Ensemble, ils nous plongent au cœur des enjeux de la rémunération, son lien avec le management et ses fameux « angles morts », souvent négligés et pourtant déterminants pour la motivation et la fidélisation des collaborateurs.Vous allez découvrir le parcours d'Arnaud , expert en ressources humaines, qui accompagne aussi bien les TPE/PME que les grandes structures sur la performance, l'organisation RH, la structuration des outils de reconnaissance, mais aussi sur des sujets d'actualité tels que la transparence salariale. À travers leurs échanges, les deux intervenants abordent de manière concrète et accessible les grilles de salaires, le salaire émotionnel, la rémunération individuelle et collective, sans oublier les solutions pratiques pour donner davantage de sens et d'engagement au sein des équipes.Que vous soyez manager, dirigeant, RH ou tout simplement en quête de bonnes pratiques, cet épisode fourmille de conseils concrets, d'exemples vécus et de clés pour faire de la rémunération un véritable levier de performance humaine et économique. Installez-vous confortablement, c'est parti pour un nouvel échange riche d'enseignements sur "Potentiel 2 Manager" !Bonne écoute !Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/@mail : mylene.cosenza@potentiel2.comEt si l'épisode vous plait, pensez à vous abonner et n'oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

REDIFFUSION. Cet épisode a été diffusé une première fois le 7 octobre 2025. En France, près d'un salarié sur deux estime ne pas être payé à sa juste valeur, selon une enquête Great Insights 2025. Mais que faire quand on demande une augmentation et que l'on fait face à une fin de non recevoir ? Comment ne pas se laisser déborder par ses émotions ? Et surtout, comment transformer un “non” en “oui” différé ? Raphaëlle Elkrief vous propose un kit d'autodéfense salariale. Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Merci au studio La Fugitive pour la prise de son. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière.Au nom de toute l'équipe de Louie : MERCI !Pour avoir des news de Louie, des recos podcasts et culturelles, abonnez-vous à notre newsletter en cliquant ici. Et suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, Twitter. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Sunday Allowance : avancée syndicale mais appel à l'ajustement pour deux jours de salaire by TOPFM MAURITIUS

Dans un monde où l'argent semble être la clé de toutes les réussites, la quête de richesse est devenue une obsession pour beaucoup.Carrière, placements, paris risqués, influence sur les réseaux… certains sont prêts à tout pour gravir l'échelle sociale.Mais derrière cette course effrénée se cache une autre réalité : celle d'une précarité grandissante, où de plus en plus de personnes peinent à finir le mois.Alors que les inégalités se creusent, une idée revient avec insistance : le revenu universel.Versé à chacun, sans condition, il promettrait de garantir un filet de sécurité, de réduire la pauvreté et de redonner du pouvoir de choix aux citoyens.Mais est-ce vraiment la solution miracle ?Ses défenseurs y voient une manière d'adapter la société aux mutations du travail et à l'automatisation.Ses détracteurs dénoncent au contraire un projet trop coûteux, démobilisateur et irréaliste.Entre rêve d'abondance et peur de l'assistanat, ce débat soulève une question centrale : faut-il repenser notre rapport à l'argent et au travail ?Avec nos invités nous tenterons de répondre à cette interrogation brûlante :Être riche à tout prix : le revenu universel est-il la solution face à la précarité ? C'est tout de suite dans Faut qu'on en parle !AVECAntonella CORSANI - économiste,  Maitre de Conférences émérite à l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, HDR en sociologie, membre du laboratoire de recherches IDHE.SMarc de BASQUIAT - Ingénieur et docteur en économie, président du think tank AIRE, inventeur de "l'Impôt négatif français"Clément CAYOL - Sociologue spécialiste des politiques sociales et du revenu minimumHenri GEIST – Un des co-présidents du Mouvement Français pour un Revenu de BaseBenoit BORRITS   - Entrepreneur et initiateur de la Sécurité économique et socialeAbonnez vous à notre chaîne sur YouTube : https://www.youtube.com/c/fautquonenparleNotre site : https://www.fautquonenparle.fr/Rejoignez nous sur Facebook : https://www.facebook.com/fautquonenparle/Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/fautquonenparleToutes les coulisses de notre émission sur Instagram: https://www.instagram.com/fautquonenparle/#fqep #debat #talkshow #riche #argent #revenuuniversel #precarite #salaireSoutenez-nous sur PayPal !

Les cols bleus à l’Hôtel de Ville. Doug Ford et le désastre de l’élection du PQ. La rencontre Dutrizac-Dumont avec Benoit Dutrizac et Mario Dumont. Regardez aussi cette discussion en vidéo via https://www.qub.ca/videos ou en vous abonnant à QUB télé : https://www.tvaplus.ca/qub ou sur la chaîne YouTube QUB https://www.youtube.com/@qub_radioPour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Est-ce que le salaire compte dans vos préférences amoureuses ? En France, environ 4 couples sur 10 sont composés de deux personnes appartenant à la même classe d'emploi : c'est ce qu'on appelle l'homogamie sociale. Les différences de salaire peuvent avoir des répercussions importantes tout au long de la vie d'un couple. Alors quelle place donner à cette question dans le contexte d'une rencontre amoureuse ? Selon une enquête Indeed, seuls 7% des Français estiment approprié de discuter salaire au premier rendez-vous, et une majorité préfèrent attendre quelques mois ; certains le mariage ou la vie commune. Pour venir à bout de ce tabou, Raphaëlle Elkrief part à la rencontre de Marie-Lahya Simon, la fondatrice du média d'éducation financière À parts égales.Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l'équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode incontournable de notre podcast, nous accueillons deux DJ talentueux et émergents qui nous partagent leurs parcours et leurs meilleures anecdotes de soirées (festival des Ardentes, première partie de Franglish, enceintes qui lâchent, etc.). Nous échangeons sur les défis financiers du métier et sur l'impact des réseaux sociaux sur leur quotidien, tout en mettant en avant leur passion pour la musique. Pour finir en beauté, une démonstration éblouissante de leurs talents de DJ !Episode vidéo disponible sur Youtube :⁠ ⁠https://www.youtube.com/@vmapodcastshow⁠⁠Retrouvez nous sur tous nos réseaux !Instagram : ⁠⁠@vmapodcastshow⁠⁠TikTok : ⁠⁠@vmapodcast⁠⁠⁠⁠X : ⁠⁠@vmapodcastshow⁠⁠

Hausse du salaire minimum: est-ce assez? Tribune téléphonique. Regardez aussi cette discussion en vidéo via https://www.qub.ca/videos ou en vous abonnant à QUB télé : https://www.tvaplus.ca/qub ou sur la chaîne YouTube QUB https://www.youtube.com/@qub_radioPour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Tu échanges ton temps contre un revenu plafonné en pensant être protégé. Grave erreur. Voici le calcul implacable qui montre combien ton job te coûte réellement. Ressources :

Aujourd'hui, Didier Giraud, éleveur de bovins, Barbara Lefebvre, prof d'histo-géo, et Charles Consigny, avocat, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Frédéric Souillot, secrétaire général de Force Ouvrière, était l'invité de l'émission Ecorama du 19 janvier 2026, présentée par David Jacquot sur Boursorama.com. Parmi les sujets abordés : les concessions budgétaires du gouvernement, le maintien de la surtaxe sur les grandes entreprises, l'avenir de la prime d'activité, la fiscalité des retraités, la CVAE, ainsi que les inquiétudes sur le déficit public et la compétitivité des entreprises. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d'informations.

Le métier de médecin du sport attire de plus en plus de jeunes passionnés de sport et de santé, mais reste encore mal connu. Comprendre ses missions, les études à suivre et les réalités du métier permet d'aider votre enfant à se projeter dans un parcours exigeant et réaliste.✅ DANS CET ÉPISODE, NOUS ABORDONS :ce qu'est réellement le métier de médecin du sport et auprès de quels publics il intervientles missions quotidiennes : prévention, soins, accompagnement et travail en équipe pluridisciplinaireles qualités humaines indispensables pour exercer ce métierles études et formations complémentaires à suivre après le cursus de médecine généraleles conditions d'exercice et la rémunération du médecin du sport

Aujourd'hui, Charles Consigny, avocat, Didier Giraud, éleveur de bovins, et Fatima Aït Bounoua, prof de français, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

La meilleure stratégie de rémunération du dirigeant : SAS, SARL, salaires, dividendes, une stratégie 100 % légale.Dans cet épisode, nous abordons un sujet central pour tous les dirigeants d'entreprise : comment se rémunérer efficacement sans surpayer d'impôts ni de cotisations sociales. Salaire, dividendes, arbitrages fiscaux, choix de la structure juridique… Une mauvaise stratégie peut coûter plusieurs dizaines de milliers d'euros chaque année.L'objectif est clair : vous donner une méthode rationnelle, légale et optimisée pour construire votre rémunération de dirigeant en fonction de votre situation personnelle et de vos objectifs patrimoniaux.Au programme :– SAS ou SARL : quel impact sur votre rémunérationStatut assimilé salarié ou TNS, niveau de charges sociales, protection sociale : nous expliquons les différences fondamentales entre la SAS et la SARL et leurs conséquences concrètes sur votre revenu net.– Salaire ou dividendes : comment arbitrer intelligemmentFiscalité, cotisations, trésorerie de l'entreprise, droits sociaux : nous détaillons les avantages et limites de chaque mode de rémunération et pourquoi le tout salaire ou le tout dividendes est souvent une erreur.– La stratégie de rémunération optimaleComment combiner salaire, dividendes, frais professionnels et parfois holding pour maximiser le revenu net tout en sécurisant la situation fiscale et sociale du dirigeant.– Les erreurs les plus fréquentesSur-rémunération, absence d'anticipation, mauvaise lecture de la fiscalité, choix par défaut du statut juridique : nous revenons sur les erreurs que nous rencontrons le plus souvent chez les dirigeants.– Rémunération et stratégie patrimoniale globalePourquoi la rémunération ne doit jamais être pensée seule, mais intégrée dans une vision d'ensemble incluant investissement, retraite, protection et transmission.Dans cet épisode, vous apprendrez comment construire une stratégie de rémunération réellement efficace, parfaitement légale, adaptée à votre structure et à vos objectifs, et comment éviter les erreurs qui pénalisent durablement votre patrimoine.Nous sommes Jérémy Doyen et Guillaume Bonnet, cofondateurs de Bonnet & Doyen Conseil.Chaque semaine, dans L'Art de la Gestion Patrimoniale, nous analysons les stratégies patrimoniales des entrepreneurs avec une approche concrète, indépendante et orientée long terme.Si cet épisode vous a inspiré, n'oubliez pas de liker, commenter, ou partager avec vos proches ! Vos retours nous aident à continuer à vous offrir des conseils précieux pour optimiser votre gestion patrimoniale.Pour aller plus loin, explorez nos services sur ⁠⁠https://www.bonnetdoyenconseil.com/⁠⁠Abonnez-vous à notre podcast pour ne manquer aucun épisode et découvrir des stratégies efficaces pour optimiser votre patrimoine !

durée : 00:03:16 - Le Fil éco - 22% d'écart salarial femmes-hommes, en France, en 2023. Comment expliquer une telle différence ? Discrimination, hiérarchie, qualification, temps partiel, choix sous contraints... Et si cette inégalité ne se jouait pas seulement sur la fiche de paie ? - réalisation : Cassandre Puel

Travail, voiture, voyages, conso, shopping, placements... tout ce que vous devez savoir pour mieux gérer votre argent ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

durée : 00:05:33 - Le Journal de l'éco - par : Anne-Laure Chouin - Année après année, la tendance se confirme outre-Rhin. Les femmes gagnent toujours moins que les hommes. Il y a 16% d'écart en 2025, selon les données de l'Office fédéral des statistiques.

Il y a un chiffre caché sur ta fiche de paie que personne ne regarde. Une fois que tu l'auras repéré, tu ne retourneras plus jamais travailler avec le même état d'esprit. Ressources :

Avec : Yael Mellul, ancienne avocate. Emmanuelle Dancourt, journaliste indépendante. Et Frédéric Hermel, journaliste RMC. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

durée : 00:02:44 - Ma vie au boulot - Vincent est coursier à vélo à Paris et salarié en CDI. Le matin, il pointe sur une appli et attend qu'un algorithme lui envoie une course. Son employeur le géolocalise, trouve qu'il tarde trop à rouler vers son premier client et lui retire alors des minutes de salaire... Est-ce légal ? Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Arbia Smiti n'a pas eu un parcours facile.Elle a dû se battre pour chaque étape, souvent plus que les autres.En Tunisie, elle décroche l'une des bourses les plus difficiles à obtenir.Elle quitte sa famille, arrive en France et doit affronter les mêmes obstacles que tant de femmes dans l'entrepreneuriat.Mais Arbia avance malgré tout, parce qu'elle sait exactement pourquoi elle le fait.En 2010, elle crée Carnet de Mode, une marketplace internationale pour jeunes créateurs, qu'elle développe pendant sept ans avant de la céder en 2017.Et là où beaucoup s'arrêtent, elle repart de zéro et lance Rosaly avec une idée profondément révolutionnaire : permettre aux salariés de voir et d'utiliser leur salaire en temps réel.Fini les découverts et les microcrédits qui abîment le quotidien de millions de personnes.Arbia a grandi en voyant des familles se débattre avec les dettes, la honte du découvert et sait parfaitement ce que c'est que d'attendre la fin du mois pour respirer.Rosaly devient alors bien plus qu'un outil financier : c'est un service social, un levier d'autonomie concret pour améliorer le pouvoir d'achat.Aujourd'hui, c'est plus de 350 entreprises et 100 000 utilisateurs actifs par mois.Une adoption massive dans les secteurs en tension et un impact clair sur la baisse de l'absentéisme et le renforcement de la motivation au travail.Après des centaines de refus pour ses levées de fonds, elle obtient plus de 11 millions auprès d'investisseurs américains spécialisés dans les fintechs.Dans cet épisode, Arbia parle de tout : classes sociales, éducation financière, immigration, résilience, levées de fonds, inégalités et de la nécessité de casser les tabous autour de l'argent.Une conversation forte, incarnée, vraie, et portée par une fondatrice qui ne coche aucune case sauf celle du courage.Bonne écoute !===========================

Ce mardi 9 décembre, Antoine Larigaudrie a reçu Félix Baron, fondateur du Club des Investisseurs Indépendants, et Christian Fontaine, directeur de la rédaction de Revenu, dans l'émission Tout pour investir sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Synopsis Dans cet épisode, Steve, Patrick, Richer et Francis discutent d'actualité technologique et de cybersécurité, en abordant la résilience des réseaux, les enjeux du Gouvernement du Québec et l'impact croissant de l'IA. Ils explorent aussi les défis touchant les infrastructures critiques, les incidents récents et l'usage parfois excessif du buzzword AI dans l'industrie. Nouvelles Google Issues Security Fix for Actively Exploited Chrome V8 Zero-Day Vulnerability Microsoft: Azure hit by 15 Tbps DDoS attack using 500,000 IP addresses Fortinet warns of new FortiWeb zero-day exploited in attacks Résilience de nos réseaux de télécommunication vs. la profitabilité Avis de consultation de télécom CRTC 2025-226 TVA Nouvelles 18h QUB - Isabelle Maréchal - Fragilité des infrastructures essentielles: un appel urgent renforce la résilience des télécoms RADIO-X - Le Québec est le tiers-monde des télécoms Researchers question Anthropic claim that AI-assisted attack was 90% autonomous China has lent $200B to U.S. tech and infrastructure projects, report finds Chasing China: Learning to Play by Beijing's Global Lending Rules Now-Patched Fortinet FortiWeb Flaw Exploited in Attacks to Create Admin Accounts Fortinet's delayed alert on actively exploited defect put defenders at a disadvantage Quand la cybersécurité s'invite dans la rémunération des PDG China fail Cloudflare - Patrick Mathieu en discute à Radio-Canada Crew Patrick Mathieu Steve Waterhouse Francis Coats Richer Dinelle Shamelessplug Join Hackfest/La French Connection Discord #La-French-Connection Join Hackfest us on Masodon POLAR - Québec - 29 Octobre 2026 Hackfest - Québec - 29-30-31 Octobre 2026 Crédits Montage audio par Hackfest Communication Music par Kazuki – Four Day Weekend - Interstella Locaux virtuels par Streamyard

#156 - "On m'a collé toutes les étiquettes" - Politique, Argent, Vie de couple : Tibo InShape répond enfin sans filtre sur ce qu'il vit vraiment derrière la lumière.On parle de vie de couple et comment elle peut être impactée négativement par son travail, ses ambitions, la notoriété ou encore le porno. On décrypte sa personnalité, sa relation avec l'argent, ses baisses de statistiques Youtube, et les autres youtubeurs. On discute de politique, de dire ce qu'on pense, de cancel culture, et de la question de quitter (ou non) la France.Une longue discussion humaine où l'on dépasse les extraits hors contexte pour comprendre l'homme derrière le personnage, avec ses erreurs, ses doutes et ses choix pour l'avenir.Retrouve Tibo sur sa chaîne Youtube et sur instagram● Chapitres ●00:00 - Résumé de l'Épisode & Intro01:08 - Médias traditionnels, interviews & promo de son livre12:13 - Accro au sport : la routine actuelle de Tibo16:08 - Youtube : Super-productions VS Contenu brut19:30 - Retour sur le Boom du confinement23:01 - Pourquoi la Course à pied et le Marathon ?29:25 - D'autres objectifs d'Endurance ? Triathlon, Trail ?33:42 - Objectifs en Street Workout36:17 - Mariage, entretien de la vie de couple, rupture42:21 - Productivité, Discipline et Travail... à outrance ?55:46 - Impact de la Notoriété et des Haters01:04:17 - Retour sur toutes ses Polémiques01:12:35 - Être politiquement correct en 202501:22:37 - Arrêt du Porno & Rapport au Sexe01:33:11 - Arrêt de l'Alcool et du Sucre01:36:05 - Bilan des Shorts Youtube & plaisir à créer01:42:07 - Comment Tibo vit sa baisse de statistiques YT01:47:11 - Tibo exclu par les autres Youtubeurs français ?01:52:35 - Tibo Cancel d'événements et DTR Fight02:00:47 - Objectif Argent ou Abonnés ?02:06:38 - Salaire, impôts, et mentalités en France02:15:32 - Personnalité & Communication de couple02:21:25 - Quitter la France à cause des Taxes ?02:25:12 - Coaching Politique et Questions Pièges02:31:54 - Pourquoi avoir écrit un Livre ?02:34:12 - Voilà pourquoi Tibo quitterait la France02:37:14 - Ne pas juger les autres sans les connaître02:40 - 5 étoiles + Abonne-toi :DBonne écoute !

Avec : Benjamin Amar, professeur d'histoire-géographie. Élise Goldfarb, entrepreneure. Et Frédéric Hermel, journaliste RMC. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

Merci à Yaël ! Par ici pour en savoir plus sur Imfusio et son profil Linkedin est ici==COACHING RELATION À L'ARGENT

Salaire médian suisse à 7024 francs, les pilotes de Swiss dénoncent la convention collective de travail, la maîtrise de l'allemand, indispensable pour avoir de l'influence au Parlement

Aujourd'hui, Jean-Loup Bonnamy, prof de philo, Flora Ghebali, militante dans la transition écologique, et Charles Consigny, avocat, débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Au programme :Tesla va-t-elle vraiment payer 1000 milliards à Elon Musk?Amazon lance la guerre contre les navigateurs agentiquesGoogle donne à Epic tout ce qu'ils voulaient sur AndroidLe reste de l'actualité : news et rumeursInfos :Animé par Patrick Beja (Bluesky, Instagram, Twitter, TikTok).Co-animé par Cédric Ingrand (Twitter et Bluesky).Produit par Patrick Beja (LinkedIn) et Fanny Cohen Moreau (LinkedIn).Musique libre de droit par Daniel BejaLe Rendez-vous Tech épisode épisode 640 – Elon Musk va-t-il vraiment toucher 100 milliards de salaire?---Liens :

Du stress, des missions peu intéressantes, un cadre de travail moyen : autant de conditions qui ne donnent pas vraiment envie de travailler. Mais lorsque les chiffres tombent sur notre compte en banque en fin de mois, on peut oublier un instant la pénibilité d'un job. Alors à quel point un bon salaire peut-il aider à supporter un travail qui ne nous plaît pas tant ? Dans cet épisode, Raphaëlle Elkrief s'interroge sur le lien entre salaire et bonheur. Pour répondre à la question, elle a échangé avec Christophe Nguyen, psychologue du travail.Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Merci au studio La Fugitive pour la prise de son. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l'équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Envoyez-moi un message.Aujourd'hui, on parle d'un rôle qui bouleverse complètement la pub digitale : le Creative Strategist. C'est la personne qui fait le lien entre la data, la stratégie média et la création publicitaire.Avec la fin du ciblage précis sur Meta, ce métier devient central.Les marques en recrutent, les agences en forment, et les freelances s'y intéressent de plus en plus.Dans cet épisode, je discute avec Rohin Sama, fondateur de son propre studio créatif, pour comprendre :Ce que fait concrètement un Creative Strategist,Comment il collabore avec les Media Buyers,Et pourquoi ce rôle devient incontournable en 2026.

On avait laissé Souen début 2023, avec des milliers de boîtes de madeleines stockées dans son salon et une boutique sur le point d'ouvrir à Paimpol.Nous la retrouvons presque 3 ans plus tard.Elle va nous raconter ce que c'est que de tenir un commerce indépendant, en faisant ce qu'elle nomme elle-même "de l'entreprenariat aux doigt mouillé".Entre fantasme, fatigue et facture, voici les (très) hauts et les (très) bas d'une pubeuse qui a voulu changer de vie.Attention il y a 3 épisodes.Échange gros salaire contre santé mentale : bienvenue dans la pub ! (épisode 1)Elle a troqué un gros salaire contre une boutique en bord de mer : bilan à 3 ans (épisode 2)Elle a troqué un gros salaire contre une boutique en bord de mer : bilan à 3 ans (épisode 3)Vous êtes nombreuses et nombreux à nous soutenir sur Tipee. Merci de continuer à le faire pour que l'aventure puisse continuer. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tenir une boutique, rester debout.Cet épisode aurait pu s'appeler "Paimpol m'a tuer"... mais ce n'était pas bon pour le référencement.Et puis, ça aurait été faux, parce que notre invitée est douée d'une force vitale assez remarquable. Touchée, mais pas coulée, vous l'entendrez, elle ne lâche pas l'affaire.Mais on ne peut que se poser la question avec elle, de ce que ça coûte, en énergie, en ressources, en imagination, en apprentissage, de changer radicalement de vie.Vous êtes nombreuses et nombreux à nous soutenir sur Tipee. Merci de continuer à le faire pour que l'aventure puisse continuer. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

#REDIFFUSIONDans sa vingtaine, Souen, directrice de création dans la publicité, gagne 8000 euros par mois. Sur le papier, tout roule : elle a l'argent, la reconnaissance, l'appart à Paris.Mais derrière l'image de la créatrice à succès, il y a les nuits à l'agence, des larmes au bureau, le dégoût et une grosse fatigue de soi.Alors elle plaque tout pour se retrouver à Trouville, où elle entrevoit une autre façon de gagner sa vie. Enchaînement de circonstances, c'est à Paimpol qu'elle va développer sa boutique-atelier. 6000 boîtes de madeleines plus tard, son salon est devenu un entrepôt. Et maintenant, elle n'a plus vraiment de plan B.Cet épisode est le premier d'une série de trois. Les deux épisodes qui suivent seront diffusés jeudi 23 octobre 2025.N'oubliez pas de soutenir Thune sur Tipeee pour que l'aventure continue en toute indépendance Et suivez-nous sur thunepodcast.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Ce mercredi 22 octobre, la possibilité pour Emmanuel Macron de soumettre la question des retraites à un référendum, ainsi que la situation des jeunes qui se sentent lésés face au coût de la vie par rapport aux salaires, ont été abordées par Ludovic Desautez, directeur délégué de la rédaction de La Tribune, Rafik Smati, fondateur de Louxor.ai et président du groupe Aventers, et Isabelle Bordry, fondatrice de Retency, dans l'émission Les Experts, présentée par Raphaël Legendre sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Le sujet fort de l'actualité foot du jour vu par Jérôme Rothen et la Dream Team.

Le sujet fort de l'actualité foot du jour vu par Jérôme Rothen et la Dream Team.

En France, 63% des salariés ignorent la rémunération de leurs collègues, selon la dernière enquête menée par How Much. Or ce flou peut entretenir des écarts de salaire au moment des négociations avec le management. Alors faudrait-il parler beaucoup plus librement de son salaire à ses collègues, pour pouvoir tou.te.s négocier à armes égales ? Raphaëlle Elkrief s'est entretenue avec des spécialistes pour comprendre pourquoi la transparence salariale divise, intrigue et parfois dérange, et comment elle va dès 2026 s'appliquer dans votre entreprise. Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Merci au studio La Fugitive pour la prise de son. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l'équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tous les matins à 8H10, on vous donne des infos aléatoires du monde.

Ils sont près de 100 millions dans le monde, leur rôle est jugé essentiel par les institutions internationales, pourtant la profession d'enseignants souffre d'une grave crise de vocations. Selon l'Unesco, le taux d'enseignants démissionnaires a doublé en 7 ans, pour atteindre 9% en 2022. En France, le nombre de candidats au concours pour le secondaire a diminué de trois quarts depuis 1990. En cause, des salaires insuffisants, des classes surchargées, un manque de matériels, des réformes à répétition, un manque de considération qui poussent les enseignants à questionner le sens de métier. Il manque 44 millions d'enseignants, d'ici 2030 pour garantir l'accès universel à l'éducation primaire et secondaire, ce qui rend le sujet de la revalorisation de la profession d'autant plus cruciale. Comment résoudre la crise de confiance entre les enseignants et les décideurs politiques ? Comment améliorer leurs conditions de travail ?   Avec : • Jérémie Fontanieu, professeur de Sciences économiques et sociales au Lycée Eugène Delacroix de Drançy en Seine-Saint-Denis. Auteur du livre Le mythe du prof-héros (Les liens qui libèrent, 2025). Porte-parole du collectif Réconciliations • Borhene Chakroun, directeur de la Division pour les politiques et les systèmes d'apprentissage tout au long de la vie de l'UNESCO • Jolino Malukisa, directeur du pilier gouvernance à l'Institut congolais de recherches Ebuteli. Chercheur associé à l'Université d'Anvers en Belgique. En première partie de l'émission, l'École autour du Monde avec Camille Ruiz, correspondante à Séoul, en Corée du Sud. Avec 56,2%, des adultes de 25 à 64 ans titulaires d'un diplôme, le pays conserve sa première place mondiale en matière de diplômés pour la 17ème année consécutive.    En fin d'émission, la chronique Un parent, une question et les conseils du psychologue Ibrahima Giroux, professeur à l'Université Gaston Berger de Saint-Louis du Sénégal. Aujourd'hui, il répond à la question d'El Mohammed, directeur d'école à Conakry en Guinée qui s'inquiète pour une de ses élèves très timide.     Programmation musicale : ► A deux – Aupinard  ► Djilon – Victor Démé.

Ecoutez L'oeil de Philippe Caverivière du 24 septembre 2025.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.