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Pour en savoir plus sur helloDarwin : https://go.hellodarwin.com/hypercroissance?utm_source=helloDarwin&utm_medium=podcast&utm_campaign=grants-hypercroissancePrésenté par Antoine Gagné : https://www.instagram.com/antgagne/Dans cet épisode d'Hypercroissance, Antoine Gagné et Jonathan Léveillé décortiquent les transformations majeures de l'intelligence artificielle pour les dirigeants d'entreprise au Canada. L'ère de la gestion traditionnelle est révolue : découvrez comment l'automatisation et les agents autonomes redéfinissent la productivité et la structure même de vos organisations.

Rejoignez le challenge en cours de route : https://www.flowtasking.fr/challenge-flowLes profils Flowtasking : https://profils.flowtasking.fr/Le groupe privé : https://dansleflow.com/groupeOn vous a menti sur la productivité.C'est devenu l'industrie de la culpabilité !Mais on vous a vendu des méthodes comme si elles étaient universelles !Lors de mon live d'hier soir, la majorité des participants ont démonté les méthodes et outils de productivité qui sont pourtant les plus recommandés : To-do list.Notion.Pomodoro.Time blocking.Matrice Eisenhower.Miracle Morning.Routine parfaite.Discipline forcée.Volonté à toute épreuve.Elles ne font pas l'unanimité sur le terrain, alors que ce sont les premières recommandations pour "devenir plus productif"Et quand ça ne tient pas chez vous, on vous laisse croire que le problème vient de vous.Vous n'êtes pas assez discipliné.Pas assez régulier.Pas assez focus.Pas assez motivé.Pas assez organisé.C'est faux.Le vrai problème, c'est qu'on essaie de faire rentrer des fonctionnements différents dans les mêmes cases.Une personne qui fonctionne par cycles ne s'organise pas comme une personne régulière.Une personne qui a besoin de liberté mentale ne s'organise pas comme une personne qui aime les cadres stricts.Une personne qui avance par élans ne peut pas être pilotée comme une machine de production linéaire.Et pourtant, c'est exactement ce que fait l'industrie de la productivité.Elle vous vend des méthodes standardisées.Puis elle vous culpabilise quand votre vraie vie ne rentre pas dedans.Dans le Jour 2 du Challenge Live Flowtasking, je démonte ces injonctions une par une.On parle de discipline, de volonté, de routines, de méthodes qui ne tiennent pas, et surtout de ce qui change vraiment tout :Votre profil.Votre rythme.Votre énergie.Votre manière de décider.Votre façon naturelle d'avancer.Votre rapport au cadre, à la liberté, à l'action, à la clarté.Parce que votre organisation idéale ne se copie pas.Elle se conçoit.Et si vous avez déjà essayé mille méthodes sans réussir à les tenir, ce replay peut vraiment vous faire gagner des années de culpabilité.Le replay du Jour 2 est disponible : https://youtu.be/w9yNBRLlTwQHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Congestion, productivité et télétravail Manque de savoir-vivre, des clients dans les bars, restaurants et autres commerces La rencontre Maréchal-Dumont avec Isabelle Maréchal et Mario Dumont. Regardez aussi cette discussion en vidéo via https://www.qub.ca/videos ou en vous abonnant à QUB télé : https://www.tvaplus.ca/qub ou sur la chaîne YouTube QUB https://www.youtube.com/@qub_radio Pour de l'information concernant l'utilisation de vos données personnelles - https://omnystudio.com/policies/listener/fr

Cette semaine, nous vous proposons de revenir sur l'indemnisation des victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles qui évolue. Nous abordons également le manifeste « Travailler avec l'IA, décider entre humains » porté par le collectif Projet Sens. Nous revenons sur un revirement de jurisprudence de la Cour de cassation sur le thème des arrêtés d'extension. Enfin, notre chiffre de la semaine est issu d'une étude de l'Insee et de la Dares sur les gains de productivité générés par le télétravail.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Téléchargez mon template Notion d'organisation et de pilotage : http://thebboost.fr/370.Vous bossez tout le temps mais votre business stagne ? Vous avez déjà testé toutes les méthodes de productivité classiques et rien ne change vraiment ?Je vous partage les 8 règles de productivité que j'applique au quotidien et dont (presque) personne ne parle. Pas les conseils basiques que vous avez déjà entendus 50 fois, mais les principes sous-cotés qui font réellement la différence.✨ Au programme :02:34 - Le repos n'est pas une récompense. C'est une stratégie business.05:23 - Montrez-moi votre agenda, je vous dirai si vous atteindrez vos objectifs (le concept que j'ai piqué à Leïla Hormozi)08:34 - La procrastination est un signal, pas un signe de paresse (et les 3 messages qu'elle vous envoie)11:13 - Arrêtez d'attendre d'être productive, construisez le système qui vous y oblige14:04 - La règle du résidu d'attention : pourquoi votre cerveau ne fonctionne qu'à 60-70% de ses capacités16:07 - 99% de votre to-do list ne vous servira jamais à rien (et pourquoi c'est OK)18:55 - La règle des 4 heures : ce que les top performers font (et pas vous)22:02 - Vos problèmes de temps sont presque toujours des problèmes de décision✨ Épisodes recommandés :127. Mes 11 astuces d'organisation et de productivité préférées292. 18 petites habitudes santé qui boostent ma productivité 359. Mon organisation d'entrepreneure à 1M€ de CA ✨ Liens & références cités dans l'épisode :Mon template d'organisation Notion Leïla Hormozi (CEO Acquisition.com)Sophie Leroy, "Attention Residue", INSEAD, 2009Bluma Zeigarnik (effet Zeigarnik, 1927)"The One Thing" / "Aller à l'essentiel" de Gary V. Keller

Le Cercle — Décision & Structure : tu t'investis pleinement, tu avances — mais pas assez, pas assez vite, et de manière pas assez stable. Tu sais ce que tu dois faire, le problème c'est que tu ne le fais pas et tu ne sais plus quoi changer. Ce programme de 4 semaines en groupe restreint est fait pour toi. Prochaine session : 20 avril 2026. Candidate ici.--Quand on parle de productivité on se focalise sur le volet professionnel et on omet que la vie personnelle existe et sa stabilité ou son instabilité ont un grand impact sur l'avancée professionnelle. Je vis en ce moment une séparation, ce qui m'a fait beaucoup réfléchir sur mon parcours personnel, ma productivité et surtout mon sens de la gratitude.Je dis tout dans cet épisode.--Je t'apporte encore plus de valeur ici :Mon diagnostic offert : "Ce qui t'empêche de passer au niveau supérieur"Mes articlesInstagramLinkedIn[C. Sans Filtre] - Substack--Tu avances. Tu t'organises. Tu prends des décisions. Et pourtant, rien ne tient vraiment dans la durée.Ce n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de structure.Par C. Befoune, c'est l'espace où on nomme ce qui bloque vraiment — les décisions qui restent au stade d'intention, les priorités qui bougent, les modes de fonctionnement qui s'effondrent dès que le rythme s'intensifie. Que ce soit dans ta vie personnelle, ta carrière ou ton entreprise.Pas d'inspiration abstraite : des mécanismes, de la rigueur et surtout des résultats qui tiennent.C. Befoune — coach et stratège. Formée à la Harvard Business School. Dix ans aux côtés de l'UNFPA, Open Society Foundations, l'Union Africaine.

Tu as tendance à t'éparpiller ?À dire oui à plein de projets… puis à ne plus savoir où donner de la tête ?Dans cette Minute Marine, je te partage une petite règle toute simple découverte dans Feel Good Productivity  de Ali Abdaal : “Hell Yeah or No”.L'idée : si un projet, une opportunité ou une idée ne t'emballe pas franchement, alors c'est… non (ou au moins “pas maintenant”)!On parle dispersion, priorisation… et du coût caché de tous les “oui” qu'on donne peut-être trop vite.Est-ce que toi aussi, tu as parfois l'impression de t'engager dans trop de projets en même temps ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin

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« Je n'arrivais pas à me motiver (pour le développement commercial de mon activité). Et c'est là où j'ai commencé à mettre du jeu et j'ai vu que, rapidement, ça m'aidait à me mettre en action »✒️ Le thème de ce nouvel épisode : utiliser la gamification pour rendre son quotidien d'entrepreneur plus motivant… et moins pesant.✨ Mon invité pour en parler : Lucas, créateur d'espace Notion pour des indépendants, coach en organisation, promoteur d'une "productivité douce".En développant son activité, Lucas s'est rendu compte qu'il bloquait complètement sur le développement commercial.Impossible pour lui de se motiver avec des méthodes qu'on lui avait apprises et qui ne lui correspondaient pas.Petit à petit, il a donc commencé à transformer certains aspects de son quotidien entrepreneurial en terrain de jeu : des “quêtes” à accomplir plutôt que des projets, un CRM transformé en Pokédex, des notifications rigolotes pour célébrer ses avancées, des récompenses débloquées quand il atteint ses objectifs…Derrière le côté fun et un peu décalé, Lucas cherche surtout ainsi une autre façon de travailler : moins tournée vers la performance permanente, plus soutenable mentalement, et davantage alignée avec sa personnalité.

Cette semaine sur le podcast, Camille et Chloé explorent la slow productivity, ou productivité lente, une approche qui remet en question notre obsession d'en faire toujours plus, plus vite. À partir d'une masterclass de Cal Newport, elles discutent de travail cognitif, de charge mentale, d'interruptions, d'intelligence artificielle et du sentiment de ne jamais vraiment avancer.  Au programme:  - Pourquoi la productivité moderne ne fonctionne pas toujours avec les tâches créatives et cognitives  - Comment les interruptions peuvent nous faire perdre jusqu'à plusieurs heures par jour  - Le rôle de l'intelligence artificielle dans la gestion du temps et des tâches répétitives  - La différence entre accomplir beaucoup de tâches et créer de la vraie valeur  - Des pistes concrètes pour travailler avec plus de profondeur, moins de distractions et plus de clarté 

On cherche souvent la meilleure méthode de productivité.Mais la vérité, c'est qu'il n'existe pas de méthode universelle.La productivité, c'est de l'expérimentation.

Quand on râle sur sa to-do, qu'on traîne la patte ou qu'on doute… C'est facile d'oublier un truc pourtant fondamental : on a choisi d'être là.Dans cette Minute Marine, je te parle d'un petit shift d'état d'esprit que propose Ali Abdaal (auteur de Feel Good Productivity), et qui m'a pas mal parlé.Spoiler : ça ne rend pas tout plus facile, mais ça rend les choses plus claires.Toi aussi, tu as parfois l'impression de subir ta “to-bo”? Tenté-e par ce petit basculement de mindset ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin 

Apprends à configurer ton iPhone pour qu'il serve tes objectifs plutôt que de te voler ton attention.Dans cet épisode, je te présente le plan pour reprendre le contrôle de ton téléphone, sans pression.Si tu as aimé cet épisode, tu peux t'abonner pour ne pas louper les prochains et laisser 5 étoiles pour me soutenir ⭐Si tu veux m'écrire à propos du podcast : robin.tyonnel@gmail.com

Depuis un siècle, l'humain pense comme une machine. Productivité, KPIs, optimisation : on s'est réduit a des fonctions. Aujourd'hui, l'iA générative fait mieux que nous sur notre dernier bastion - la créativité. Et si cette 4e blessure narcissique était exactement ce qu'il nous fallait pour redevenir humains ? Cyrille Chaudoit et Mick Levy reçoivent Marie Dolle, qui propose un renversement de perspective radical avec le concept de Selfpressionnisme. Elle trace une voie ou l'altérité et le sensible reprennent le dessus sur l'automatisation. Marie Dolle travaille est l'autrice de « Selfpressionnisme - Et si l'iA nous rendait plus humains ? » (éditions EMS, 2026). Elle édite la newsletter In Bed With Tech, suivie par plus de 20 000 lecteurs, a la croisée de l'innovation, de la philosophie et de la pop culture. - L'iA est-elle vraiment créative ou ne fait-elle que reproduire des patterns ?- Pourquoi le plus grand danger n'est pas que la machine pense comme l'humain, mais que l'humain pense comme une machine ?- L'iA va-t-elle remplacer nos métiers ou seulement certaines taches ?- Qu'est-ce que le selfpressionnisme et en quoi c'est le mouvement artistique de l'ère iA ?- L'iA peut-elle nous reconnecter au vivant et ouvrir de nouveaux régimes du sensible ? Agenda :- Selfpressionnisme : quand l'iA provoque un nouveau courant artistique- La 4e blessure narcissique : Copernic, Darwin, Freud... et l'iA- Créativité, identité professionnelle et concurrence de la machine- Chronique On Refait la Tech- Le futur sera plus qu'humain : écologie des intelligences et numérique sensible- Le debrief de Cyrille et Mick Retrouvez Marie Dollé https://www.linkedin.com/in/mariedolle/Newsletter In Bed With Tech https://mariedolle.substack.com/Livre « Selfpressionnisme - Et si l'iA nous rendait plus humains ? » (Editions EMS, 2026) https://editions-ems.fr/boutique/selfpressionnisme/ (c) Trench Tech, LE podcast des "Esprits Critiques pour une Tech Ethique"Episode enregistre le 13/03/2026 --- Tu kiffes Trench Tech ?Participe à la diffusion de l'esprit critique pour une tech éthique !1/ Abonne-toi 2/ Mets-nous 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts, Spotify ou YouTube Et RDV sur notre site : http://www.trench-tech.fr et sur LinkedIn Notre collectif :Conception et animation : Cyrille Chaudoit et Mick Levy Chroniqueurs : Laurent Guérin (Un Moment d'Égarement), Emmanuel Goffi (La Philo Tech), Fabienne Billat (Patch Tech), Gérald Holubowicz (On Refait la Tech), Louis de Diesbach (La Tech Entre les Lignes), Sandrine Charpentier (Elles font la Tech), Virginie Martins de Nobrega (Débats en Technocratie), Laura Sibony (Mémoire Vive). Site web : Thierry PirèsRéal. Vidéo : Grégoire de la CotardièreMoyens techniques : MonstudioTV, hébergé par ISEG NantesHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“À un moment, la marmite déborde et on se dit: ‘bon, allez, il faut s'y attaquer'!.” ✒️Le thème de ce nouvel épisode : avancer sur nos projets structurants grâce aux “séminaires perso”✨Mon invitée pour en parler : Alix, directrice artistique et fondatrice de la Bande à Part à Nantes.Comme nous tous (pas vrai ?), Alix cumule des projets importants pour son activité… sans jamais vraiment trouver le temps de les faire avancer.Des idées qui traînent, qui grossissent, et qui finissent par peser. Pour sortir de ce cercle, elle a mis en place un format bien à elle : les “séminaires perso”.Trois jours seule, dans un lieu proche de chez elle, entièrement dédiés à un projet structurant.Un cadre simple, mais pensé pour créer les conditions du focus et de la production.

Le diagnostic officiel pour découvrir votre profil : https://www.flowtasking.fr/diagnostic6m95temjLe prochain événement : https://www.flowtasking.fr/workshopVous avez testé des méthodes d'organisation, des routines, des to-do lists, du time blocking, la matrice urgent/important, le Miracle Morning… et malgré tout, vous avez toujours l'impression que ça ne marche pas vraiment sur vous ?Je vous emmène dans les coulisses des profils Flowtasking.À travers mon test de personnalité, les retours du terrain, les workshops, les accompagnements et les observations faites sur des centaines de profils, je vous partage ce qui m'a le plus marqué :pourquoi tant de personnes culpabilisent avec les méthodes de productivité classiques,pourquoi le problème ne vient pas toujours de vous,pourquoi certains profils vivent très mal l'imprévu, la surcharge mentale ou la non-linéarité,comment mieux comprendre votre style de flow et votre profil tasker,et en quoi cela peut transformer votre organisation, vos relations, votre couple, votre travail et votre énergie.Vous allez aussi découvrir :les différences entre les profils Terre, Métal, Eau, Feu, Air et Éther,pourquoi certains couples sont “même tribu” et d'autres ultra complémentaires,ce que révèle vraiment le flow variable,pourquoi gérer son énergie est souvent plus important que gérer son temps,

Avec : Élise Goldfarb, entrepreneure. Jérôme Lavrilleux, propriétaire de gîtes. Et Baptiste des Monstiers, chroniqueur. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

En 4 ans, j'ai publié +4 000 posts.Et Agence Personnelle a généré 16 milliards de vues pour ses clients.Autrement dit, j'ai compris un paquet de trucs sur ce qui marche.Et surtout, sur ce qui ne marche pas.Si on poste régulièrement mais qu'on ne fait pas assez de vues pour voir l'impact ... c'est qu'on rate quelque chose.Et le pire, c'est qu'on ne voit même pas le problème.Chez les dirigeants, les mêmes erreurs se répètent, toujours les mêmes.Alors j'ai décidé de les documenter pour vous aider.Accède au récap ici → https://linktw.in/udhGkuMERCI HISCOXConférence gratuite - On se voit à “Go Entrepreneurs” ? RDV mercredi 15 Avril avec Victorine, Responsable Cyber @Hiscox. On va partager les angles morts de l'entrepreneuriat. Productivité, visibilité, croissance… Les entrepreneurs ont plus d'opportunités, mais aussi plus de responsabilités, de risques réputationnels et d'enjeux juridiques. Vous venez ? https://linktw.in/rLkUZR

Dans cet épisode d'On Jase Business, je reçois Catherine Allard, coach d'affaires et fondatrice de Synapse Coaching, qui aide les entrepreneurs à mieux se comprendre pour mieux performer.On parle notamment de :

REDIFFUSIONDévelopper une activité stable et rentable, trouver régulièrement des contrats, structurer son business, gérer la charge de travail côté client… Avec autant de choses dans ton cerveau et ta todo, c'est assez logique de vouloir augmenter ta productivité.Tu pourrais mettre en place des process, automatiser tes tâches ou commencer à déléguer. Tout ça te ferait probablement gagner du temps.Mais je pense que tu peux décupler ta productivité beaucoup plus facilement en faisant quelques petits changements dans tes habitudes de travail.Dans cet épisode je te partage :

Pour en savoir plus sur helloDarwin : https://go.hellodarwin.com/hypercroissance?utm_source=helloDarwin&utm_medium=podcast&utm_campaign=grants-hypercroissanceClaude, Cowork, Code : comment Anthropic redéfinit la productivité des entreprises en 2026Dans cet épisode de Discussion d'affaires, Antoine Gagné et Jonathan Léveillé décortiquent la plus grande révolution technologique des six derniers mois : l'arrivée des agents autonomes. Oubliez les simples robots de discussion; avec Claude Cowork, l'intelligence artificielle prend (enfin) le contrôle de votre ordinateur pour exécuter vos tâches à votre place. Jonathan nous partage son expérience choc : comment il a accompli six mois de travail en seulement quatre heures grâce à ces nouveaux outils d'automatisation.

Avec : Jérôme Lavrilleux, propriétaire de gîtes en Dordogne. Baptiste des Monstiers, grand reporter. Et Juliette Briens, journaliste à l'Incorrect. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

Les progrès très rapides de l'intelligence artificielle devraient logiquement entraîner des gains de productivité significatifs. Pourtant, ce n'est pas toujours le cas. Pourquoi? Parce que la technologie, à elle seule, ne suffit pas. Il n'existe pas de relation directe et linéaire entre utilisation de la technologie et gain de performance. Celle-ci peut même, dans certains cas, nuire à la productivité. Tout dépend de la manière dont elle est intégrée et utilisée. Pour mieux comprendre cet enjeu de l'IA, il est utile de revenir sur un exemple éclairant, celui de l'introduction de métiers à tisser mécaniques au XIXe siècle.

Je lis en ce moment Feel Good Productivity de Ali Abdaal… et ça m'a fait prendre un peu de recul, notamment sur mes propres biais.Parce que même en étant consciente de tout ça, j'ai encore ce truc très ancré : si je ne fais rien, j'ai l'impression d'être une grosse flemmarde, de ne pas être utile.Dans cette Minute Marine, je te parle de burnout, de “calm hobbies”… et de pourquoi le repos (le vrai) est peut-être plus essentiel que ce qu'on croit.Et toi : est-ce que tu arrives vraiment à te reposer… sans culpabiliser ?PS : je te mets aussi une liste des autres Minutes Marine où je te partage mes notes de lecture du bouquin de Ali Abdal:MM#241 – Ces étiquettes qu'on se colleMM #253 - La culture du gentil coup de pied aux fessesMM #224 - On a choisi d'être làMM #220 - Productivité doudouÀ très vite,Marine

Comment mettre l'intelligence artificielle au service de ceux qui bâtissent le monde réel ? Dans cet épisode de IA pas que la Data, Pierre Vannier et Thomas Meimoun reçoivent Emmanuelle Galou, Chief AI Officer chez OBAT. Forte d'un parcours allant de Deezer au secteur du bâtiment, Emmanuelle partage sa vision d'une IA ancrée dans le terrain, loin de la "tour d'ivoire" technique.Au programme de cet échange :- Productivité vs Temps de vie : Pourquoi l'objectif de l'IA ne doit pas être de "charger la mule", mais de supprimer les tâches subies pour offrir aux artisans du temps de meilleure qualité.- Le "dernier kilomètre" humain : Un retour d'expérience sans filtre sur l'échec d'un répondeur intelligent et les leçons apprises sur la résistance des utilisateurs face aux machines.- L'IA Générative au service du métier : Comment le devis à la voix transforme le quotidien sur les chantiers et pourquoi la confiance reste le ciment indispensable de toute innovation.Un épisode passionnant qui prouve que la réussite d'un projet IA dépend moins de la performance du modèle que de l'intelligence émotionnelle et de la compréhension du métier.(00:00) - Introduction et présentation d'Emmanuelle Galou (OBAT) (02:17) - Le parcours d'Emmanuelle : des statistiques chez Deezer au terrain (07:44) - OBAT : Alléger la pression administrative des artisans du BTP (11:24) - L'IA au service du métier : l'exemple du devis à la voix (16:03) - REX de cet échec : Pourquoi le répondeur IA a manqué le "dernier kilomètre humain" (25:14) - L'évolution des métiers : de la statistique à l'IA transversale (32:23) - IA Générative en interne : accompagner les équipes sans imposer la technologie (40:05) - Productivité vs "AI Brain Fry" : l'enjeu de la charge cognitive (42:26) - Confiance et délégation : la psychologie de l'artisan face à la tech (48:24) - Prospective : Quelle compétence humaine sera devenue rare dans 10 ans ? Ce podcast est proposé par Flint, une ESN Tech, Data et IA. Les flinters, des expert(e)s reconnu(e)s, accompagnent nos clients dans la réalisation de leurs développement technologiques et dans l'adoption de l'IA (niveau équipe et CODIR). Toutes les informations sur flint.sh

Le feedback est vital dans le monde professionnel. Il renforce la productivité, l'engagement et les relations d'équipe. Imaginons une relation personnelle avec des retours annuels - impensable, n'est-ce pas? Pourtant, beaucoup ressentent un manque de reconnaissance professionnelle.Le feedback positif stimule, et un retour régulier fait se sentir apprécié. Il aide aussi à identifier points forts et faiblesses, offrant une trajectoire claire pour le développement. Mon sondage LinkedIn montre que 64% se sentent sous-évalués.Un manque de reconnaissance peut entraîner un désengagement, une baisse de productivité, ou pire, un départ. Il est temps d'intégrer le feedback régulièrement et de former les managers à cette culture bidirectionnelle. En valorisant le feedback, en encourageant l'auto-évaluation et en adoptant des méthodes comme le feedback à 360°, nous ouvrons la voie à un environnement de travail plus sain et productif.Feedback : essentiel pour le bien-être et le succès.

Avec : Jean-Philippe Doux, journaliste et libraire. Pierre Rondeau, économiste. Et Juliette Briens, journaliste à L'Incorrect. - Accompagnée de Charles Magnien et sa bande, Estelle Denis s'invite à la table des français pour traiter des sujets qui font leur quotidien. Société, conso, actualité, débats, coup de gueule, coups de cœurs… En simultané sur RMC Story.

Tu veux avoir plus de temps pour profiter de ta liberté ?➡️Rejoins l'Incubateur SolopreneurBienvenue dans cet épisode solo sans filtre.Au programme aujourd'hui :✅ Pourquoi j'ai plus de temps en solopreneure qu'en freelance ?

Ce vendredi 6 mars, le net décrochage de la productivité et le retard structurel de la France en R&D ont été abordés par Denis Payre, président de Nature & People First, Gilbert Cette, professeur d'économie à Neoma Business School, et Jean-Victor Semeraro, journaliste à La Tribune, dans l'émission Les Experts, présentée par Ludovic Desautez sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Clique ici pour précommander le livre de Claire Vitoux : "Kill Your To-Do List : La méthode minimaliste pour travailler moins... Et vivre plus"Il est de plus en plus courant d'entendre des entrepreneurs ou des freelances parler de leur burnout ou d'un épisode d'épuisement professionnel. Tellement courant, que ça n'étonne plus personne. N'y a-t-il pas ici un GROS problème ? Pour explorer le sujet, et ses causes, j'ai invité au micro du podcast Claire Vitoux, la créatrice du podcast "Bye bye procrastination" pour voir s'il est possible d'inventer un nouveau paragidme de la "productivité" qui ne nous pousse pas à faire toujours plus de choses dans nos journées et nos semaines. On essaie ensemble de créer une nouvelle approche : l'anti-productivité.Cet épisode est une pépite pour toutes les personnes qui veulent un quotidien entrepreneurial plus minimaliste et qui réfléchissent à leur organisation et gestion du temps. Pendant l'épisode on cite : Le livre "Slow Productivity" de Cal NewportUn article que j'ai écrit sur ma période de "pré-burnout" Pour approfondir toutes ces réflexions, je vous recommande chaudement cette série de contenus gratuits pour structurer votre entreprise et trouver davantage de plaisir au quotidien : https://kaleidoscopehorizons.com/parcours/operation-structuration---Young, Wild & Freelance est un podcast hebdomadaire pour les entrepreneurs solo et les indépendants dans lequel Thomas Burbidge te partage toutes les clés pour créer, développer et structurer ton entreprise.Tu y retrouveras des interviews, des épisodes thématiques avec Thomas sur toutes les dimensions de ton entreprise (marketing, gestion, organisation, vente, finances, ...)Pour aller plus loin, retrouvez tous nos contenus pour les freelances sur notre newsletter : https://thomasburbidge.com/newsletterEt pensez à mettre une note de 5 étoiles sur le podcast

Dans cette Minute Marine, je te parle du concept de “binôme de responsabilité” découvert (ou redécouvert) dans Feel Good Productivity d'Ali Abdaal.L'idée est simple : s'engager vis-à-vis de quelqu'un pour dépasser l'inertie, lutter contre la procrastination et prendre des décisions plus vite — sans pression inutile, mais avec un gentil coup de pied aux fesses.Je t'explique pourquoi ce principe est particulièrement puissant quand on est indépendant, seul face à ses décisions stratégiques… et je te partage une idée, encore très embryonnaire, autour de La Cohorte.Est-ce que tu as déjà un binôme de responsabilité ?Est-ce que ça t'aiderait pour ton business ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin 

Tu t'es déjà surpris·e à dire : “Je suis nulle en prospection” ? “Je suis un couteau suisse” ? “Je suis incapable de me projeter” ?Moi oui. Souvent.Dans cette MM, je te parle du concept d'identity label, issu du bouquin Feel Good Productivity d'Ali Abdaal.Ces phrases, qu'on se répète presque machinalement, finissent par coller à la peau.On pense être lucide… mais à force, ça influence très concrètement notre façon d'entreprendre.Et toi : est-ce qu'il y a des choses que tu dis souvent sur toi, qui pourraient être… des étiquettes ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin 

Ce vendredi 16 janvier, la probabilité selon laquelle l'Europe, qui a perdu 25% de pouvoir d'achat en quelques années par rapport aux Etats-Unis et qui a connu une baisse accélérée du niveau de vie de ses habitants, pourra rattraper les Américains, a été abordée par Antonin Bergeaud, Prix du meilleur jeune économiste 2025 et professeur associé à HEC, Laurent Vronski, directeur général d'Ervor, secrétaire général de CroissancePlus, et Stéphane Van Huffel, fondateur de SVH Conseil, dans l'émission Les Experts, présentée par Raphaël Legendre sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

Enjeux de 2026. L'Intelligence Artificielle (IA) se fait une place dans tous les domaines de nos vies, et le monde professionnel est loin d'être épargné. Dans cet épisode en deux parties de «La Story», le podcast d'actualité des «Echos», Pierrick Fay et ses invités se posent une question simple : l'IA est-elle désirable au travail ?« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en janvier 2026. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Nicolas Llorens (DRH à la Macfif) et Yann Ferguson (docteur en sociologie à l'Inria). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d'édition : Clara Grouzis. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Mrpanya - Stock.adobe.com. Sons : BFM, Public Sénat, extraits du film «Terminator 1», du film «La Plage», du film «Indiana Jones et la Dernière Croisade», @LudoSalenne (Youtube).Retrouvez l'essentiel de l'actualité économique grâce à notre offre d'abonnement Access : abonnement.lesechos.fr/lastory Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bonne année !Dans le premier Café du matin de l'année, je partage mes réflexions autour de l'idée de favoriser la présence plutôt que la productivité dans mon quotidien. Une philosophie de vie qui va guider mon année à venir, dans mes choix, objectifs et priorités… → Soutenez la production de ces contenus gratuits pour le prix d'un café ici : https://www.patreon.com/florieteller→ Notes : https://florieteller.com/cc229Boutique d'art & papeterie créative : https://cafeauxetoiles.myshopify.com/La lettre créative et sereine du mois :  https://cafeauxetoiles.fr/lettre/Café aux étoiles, ma maison d'édition sereine et onirique : https://cafeauxetoiles.fr/Discord de Café aux étoiles : https://discord.gg/ytjReRaKmKSite d'artiste : https://florieteller.com/Qui suis-je ?Je m'appelle Florie Vine, je suis une artiste plurielle & slow et la fondatrice de Café aux étoiles. Avec Café créatif, je partage des idées et ressources pour mener une vie créative et sereine dans le monde moderne.Crédit musique : Teller of the Tales by Kevin MacLeodLink: https://incompetech.filmmusic.io/song/4467-teller-of-the-talesLicense: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

La paranoïa de la productivité est un terme introduit dans la période postérieure à la crise sanitaire. Nos habitudes professionnelles désormais totalement changées, nous sommes de plus en plus nombreux et nombreuses à travailler à distance, développant une peur de certains employeurs de voir baisser la productivité des salariés. C'est ce que nous apprend le journal The Economist dans un article du 14 novembre 2022. Le télétravail s'était déjà installé avant que ne frappe la crise mondiale du Covid-19. Mais depuis, la pratique s'est largement popularisée. Pourquoi les employés craignent-ils d'être perçus comme moins productifs ? Que peut-on faire ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez". Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Johanna Cincinatis. Première diffusion : janvier 2023 À écouter aussi : ⁠Qu'est-ce que le détravail ?⁠ ⁠Qu'est-ce que le Deep Work, cette technique qui permet de mieux se concentrer au travail ?⁠ ⁠Le télétravail peut-il s'installer durablement dans nos vies ?⁠ Retrouvez tous les épisodes de ⁠"Maintenant vous savez".⁠ Suivez Bababam sur ⁠Instagram⁠. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

"Le développeur, sa valeur, c'est d'être capable d'automatiser, de penser l'automatisation du boulot qu'il connaît de la boîte." Le D.E.V. de la semaine est Quentin Adam, CEO chez Clever Cloud. Dans cet épisode bilan, Quentin revient sans filtre sur une année 2025 dense pour Clever, entre expansion internationale, innovation IA et structuration commerciale. Il analyse les impacts profonds de l'intelligence artificielle sur la productivité des devs et le métier, tout en alertant sur le rôle central de la compréhension métier face à la généralisation des LLM. Quentin partage aussi ses prédictions pour 2026 : arrivée massive de technos chinoises et accélération des ruptures industrielles dans l'IT. Un échange direct, lucide, nourri d'exemples terrains atypiques.Chapitrages00:00:57 : Une année en rétrospective00:01:17 : État des lieux de Clever Cloud00:05:15 : L'impact de l'IA sur le développement00:05:56 : Outils et révolution technologique00:19:57 : Les défis pour les développeurs juniors00:37:56 : Souveraineté technologique et géopolitique00:42:42 : Industrialisation de la prestation intellectuelle00:44:11 : L'industrialisation et la richesse00:45:38 : Rendement croissant du capital00:47:21 : Accès au confort pour tous00:49:18 : Impact de Google sur les médias00:50:04 : Pouvoir des entreprises et démocratie00:51:31 : Posture politique des entreprises00:54:47 : Mistral, une opportunité française00:56:09 : Importance de l'écosystème Mistral00:57:55 : Souveraineté et solutions européennes00:59:01 : Créativité en intelligence artificielle01:01:50 : Transformation sociétale et numérique01:04:33 : Qu'est-ce que la pensée ?01:05:26 : Proprioception et robotique01:15:23 : Applications pratiques de l'IA01:19:33 : Transition politique en 202601:25:41 : Vers une année 2026 passionnante Liens évoqués pendant l'émission Handy: lib en Rust pour faire de la prise de note audioTech feodalisme 🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Quand on râle sur sa to-do, qu'on traîne la patte ou qu'on doute… C'est facile d'oublier un truc pourtant fondamental : on a choisi d'être là.Dans cette Minute Marine, je te parle d'un petit shift d'état d'esprit que propose Ali Abdaal (auteur de Feel Good Productivity), et qui m'a pas mal parlé.Spoiler : ça ne rend pas tout plus facile, mais ça rend les choses plus claires.Toi aussi, tu as parfois l'impression de subir ta “to-bo”? Tenté-e par ce petit basculement de mindset ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin 

Manager d'une équipe de 30 personnes et expert du digital, Bruce Hoang a longtemps vécu ce que vivent aujourd'hui des millions de salariés : la sédentarité, les douleurs chroniques, la fatigue mentale. En rencontrant un ostéopathe, Sébastien Mary, il réalise que le problème ne vient pas seulement du stress… mais de notre manière de travailler.Dans cet épisode, Bruce raconte comment il a transformé sa vie professionnelle en remettant le mouvement au centre de son quotidien et pourquoi cela devrait devenir une priorité pour toutes les entreprises. Un sujet qu'il diffuse dans son livre co-écrit avec Sébastien Mary Le pouvoir du mouvement, éditions Eyrolles. En 30 min nous abordons :• Sédentarité et santé au travail• Pauses actives et organisation des réunions• Télétravail : risques et opportunités• Productivité, créativité et cognition incarnée• Profils moteurs et clés de démarrage• Entreprises du futur et performance durableUn entretien pour repenser notre rapport au corps, au travail et à la performance.Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/les-deviations. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Un épisode de podcast que j'ai écouté récemment m'a laissée un peu… tendue.Le mot-clé de l'épisode :performer. Performer dans son assiette, son sommeil, son business… et même dans sa vie perso.Mais à force de vouloir être au top tout le temps, on oublie un truc essentiel : on n'est pas des machines.Dans cette Minute, je te parle de ce ras-le-bol, et de pourquoi j'ai envie qu'on se lâche la grappe — un peu, beaucoup, ou même tous les vendredis.PS : j'envoie une nouvelle édition du Club du Vendredi demain, c'est encore le bon moment pour la recevoir → https://leclubduvendredi.substack.com/À très vite,Marine

Est-ce que tu confonds parfois vitesse et efficacité ?Perso, je réalise que ça m'arrive plus souvent que je ne le pensais.Quand je suis en plein rush, j'ai l'impression d'avancer.Mais dès que j'ai un peu de marge… plus rien ne se passe.C'est en lisant un message de Marion, une auditrice du podcast, que j'ai compris ce qui se jouait vraiment.Dans cet épisode, j'ai aussi mentionné la Minute Marine #201 – Faille spatio-temporelle.(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin 

#156 - "On m'a collé toutes les étiquettes" - Politique, Argent, Vie de couple : Tibo InShape répond enfin sans filtre sur ce qu'il vit vraiment derrière la lumière.On parle de vie de couple et comment elle peut être impactée négativement par son travail, ses ambitions, la notoriété ou encore le porno. On décrypte sa personnalité, sa relation avec l'argent, ses baisses de statistiques Youtube, et les autres youtubeurs. On discute de politique, de dire ce qu'on pense, de cancel culture, et de la question de quitter (ou non) la France.Une longue discussion humaine où l'on dépasse les extraits hors contexte pour comprendre l'homme derrière le personnage, avec ses erreurs, ses doutes et ses choix pour l'avenir.Retrouve Tibo sur sa chaîne Youtube et sur instagram● Chapitres ●00:00 - Résumé de l'Épisode & Intro01:08 - Médias traditionnels, interviews & promo de son livre12:13 - Accro au sport : la routine actuelle de Tibo16:08 - Youtube : Super-productions VS Contenu brut19:30 - Retour sur le Boom du confinement23:01 - Pourquoi la Course à pied et le Marathon ?29:25 - D'autres objectifs d'Endurance ? Triathlon, Trail ?33:42 - Objectifs en Street Workout36:17 - Mariage, entretien de la vie de couple, rupture42:21 - Productivité, Discipline et Travail... à outrance ?55:46 - Impact de la Notoriété et des Haters01:04:17 - Retour sur toutes ses Polémiques01:12:35 - Être politiquement correct en 202501:22:37 - Arrêt du Porno & Rapport au Sexe01:33:11 - Arrêt de l'Alcool et du Sucre01:36:05 - Bilan des Shorts Youtube & plaisir à créer01:42:07 - Comment Tibo vit sa baisse de statistiques YT01:47:11 - Tibo exclu par les autres Youtubeurs français ?01:52:35 - Tibo Cancel d'événements et DTR Fight02:00:47 - Objectif Argent ou Abonnés ?02:06:38 - Salaire, impôts, et mentalités en France02:15:32 - Personnalité & Communication de couple02:21:25 - Quitter la France à cause des Taxes ?02:25:12 - Coaching Politique et Questions Pièges02:31:54 - Pourquoi avoir écrit un Livre ?02:34:12 - Voilà pourquoi Tibo quitterait la France02:37:14 - Ne pas juger les autres sans les connaître02:40 - 5 étoiles + Abonne-toi :DBonne écoute !

Entre la pression que peut nous mettre notre hiérarchie et celle que nous ne manquons pas de nous mettre, la question de la productivité est au coeur de nos préoccupations... et quand on sait que la peur de ne pas avoir le temps de tout faire dans sa journée de travail est l'une des toutes premières sources de stress des salarié, on mesure l'importance du sujet dans un monde où 10 à 12% des salariés vont faire un burn-out.Le paradigme qui est en train de changer, lentement mais surement, c'est qu'on ne peut plus opposer bien-être au travail et productivité, bien au contraire. Toutes les études le montrent, des salariés qui vont bien psychologiquement et physiquement sont des salariés plus productif. Mais, histoire de ne pas vous proposer un nième épisode sur les bienfaits du bien-être au travail, je vous propose de vous expliquer ce qu'est la productivité durable.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.comSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.