Peoplecast

No último episódio do FeedzCast 2024, Camila Bonetti conversa com o influencer e especialista em desenvolvimento organizacional Richard Heiras sobre um tema crucial: os impactos de uma liderança tóxica no ambiente de trabalho. Quais são os sinais de uma liderança prejudicial? Como ela afeta o desempenho da equipe, a cultura organizacional e os resultados do negócio? Richard compartilha insights poderosos, histórias reais e estratégias práticas para identificar e transformar comportamentos tóxicos em lideranças positivas e inspiradoras.

No novo episódio do FeedzCast 2024, Camila Bonetti recebe a influencer e especialista em gestão de pessoas Lilian Anacleto para um bate-papo essencial sobre a transformação do Departamento Pessoal. O DP deixou de ser apenas operacional para assumir um papel estratégico e indispensável nas organizações. Lilian aborda como essa mudança impacta a cultura, os resultados e o engajamento das equipes, trazendo exemplos práticos e dicas valiosas para que o DP seja reconhecido como um parceiro estratégico no sucesso do negócio.

No episódio de hoje, Paloma Sganzerla recebe a influencer e especialista em carreira Aline Souza para uma conversa imperdível sobre o impacto de uma estratégia eficaz de aquisição de talentos na construção e fortalecimento da marca empregadora. Como atrair os melhores profissionais e, ao mesmo tempo, posicionar sua empresa como referência no mercado de trabalho? Aline compartilha insights práticos e tendências atuais para otimizar processos de recrutamento e retenção, além de destacar o papel fundamental do RH e da liderança na experiência do candidato. Dê o play e descubra como transformar a aquisição de talentos em um diferencial competitivo para sua organização!

No episódio de hoje, Andrea Greco se junta a Tuanny Honesko para revelar estratégias práticas e eficazes para atrair os melhores talentos usando as redes sociais! Descubra como criar conteúdos que se conectam com sua audiência, escolher as plataformas certas e transformar sua marca empregadora em um verdadeiro imã de candidatos.

Como integrar Baby Boomers, Millennials, Gen Z e mais no mesmo espaço de trabalho? Neste episódio, a Tuanny Honesko conversa com Mauro Wainstock, especialista em diversidade geracional, sobre estratégias práticas para conectar diferentes gerações e construir equipes mais colaborativas e inovadoras. Descubra como aproveitar o melhor de cada geração e criar uma cultura que valorize todas as perspectivas.

Descubra como pequenas ações podem gerar grandes resultados, impactando positivamente a produtividade, o clima organizacional e até mesmo o desempenho financeiro da sua empresa nesse episódio do FeedzCast 2024 com Renata Rivetti e Paloma Sganzerla.

É possível medir o sucesso da Gestão de Pessoas? Convidamos Elissandra da Mata para nos trazer insights importantíssimos sobre os Indicadores de RH ou KPIs (Key Performance Indicators). Esses indicadores ajudam a avaliar o desempenho e a saúde da gestão de pessoas, proporcionando dados objetivos para identificar pontos fortes e áreas de melhoria. Elissandra da Mata que é fundadora do Instituto RH na Prática falou um pouco mais sobre esses indicadores e da importância para se tornar um RH mais assertivo e decisivo. Para saber mais sobre como ser um RH guiado por dados, acompanhe o FeedzCast 2024 e descubra como ser data driven.

No nosso sexto papo do FeedzCast edição FeedzDay 2024, Ludymila Pimenta fala sobre dicas para engajar e capacitar as novas gerações no ambiente de trabalho com a nossa TOTVER Tuanny Honesko.

No nosso quinto papo do FeedzCast edição FeedzDay 2024, Luciano Santos fala sobre a receita para felicidade no trabalho e como o RH pode ajudar nessa construção com a nossa TOTVER Camila Bonetti.

No nosso quarto papo do FeedzCast edição FeedzDay 2024, Ana Chauvet dá dicas de como implantar um RH humanizado na prática com a nossa TOTVER Paloma Sganzerla.

No nosso terceiro papo do FeedzCast edição FeedzDay 2024, João Furlan traz suas percepções sobre como a IA está transformando as funções e carreiras juntamente com Camila Bonetti.

No nosso segundo papo do FeedzCast edição FeedzDay 2024, Rapha do RH traz suas percepções e estratégias para construir um PDI alinhado aos objetivos de carreira juntamente com Tuanny Honesko.

No nosso primeiro papo do FeedzCast edição FeedzDay 2024, Vânia traz suas percepções e estratégias para desenvolver lideranças nas empresas juntamente com Camila Bonetti.

Neste último papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Genesson traz suas percepções sobre onde precisamos inovar para atingir o sucesso na carreira, juntamente com a Carolina Ignarra, Camilla Bonetti, CEO Grupo Talento Incluir.

Neste papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Lucas traz suas percepções sobre o quanto ainda falta o básico quando o assunto é acessibilidade nas empresas, juntamente com a Carolina Ignarra, CEO Grupo Talento Incluir.

Neste papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Ana traz suas percepções sobre como promover um R&S humanizado e responsável, juntamente com a Camila Bonetti, Head de Pessoas e Cultura da Feedz by TOTVS.

Neste papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Bianca traz suas percepções sobre Diversidade e Inclusão no Recrutamento e Seleção, juntamente com a Camilla Bonetti, Head de Pessoas e Cultura da Feedz by TOTVS.

Neste papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Júlio Brito traz suas percepções sobre flexibilidade, felicidade e produtividade, juntamente com o Gabriel Leite, CMO e Co-founder da Feedz.

Neste papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Felipe Thomé traz suas percepções e dicas sobre como garantir o engajamento dos colaboradores, juntamente com o Gabriel Leite, CMO e Co-founder da Feedz

Neste papo do FeedzCast edição FeedzDay 2023, Denise Brasil traz suas percepções e dicas sobre as tendências do RH para 2024 juntamente com a Camilla Bonetti, Head de Pessoas e Cultura da Feedz by TOTVS.

Neste papo do FeedzCast edição FeedzDay 2023, Elissandra da Mata traz suas percepções e dicas sobre como estruturar um RH estratégico do zero, juntamente com a Camilla Bonetti, Head de Pessoas e Cultura da Feedz by TOTVS.

Neste papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Robson Campos traz suas percepções sobre liderança e inteligência artificial, juntamente com a Mariana com Y, fundadora do HumorLab.

Neste papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Luciano Santos traz seus insights sobre como o líder pode tomar boas decisões mesmo que sejam difíceis, juntamente com a Mariana com Y, fundadora do HumorLab.

Neste papo no FeedzCast edição FeedzDay 2023, Ivan Moré traz seus conceitos e percepções sobre Desobediência Produtiva, juntamente com o CEO da Feedz by TOTVS, Bruno Soares.

Nesse episódio, conversamos com André Souza, CEO da Futuro S/A, sobre reinvenção do RH, estratégia, inovação e gestão de talentos.

Nesse episódio, conversamos com Arthur Diniz, CEO e Fundador na Crescimentum, sobre Lideranças Remotas.

Nesse episódio, conversamos com Gustavo Mançanares Leme, Sócio e Diretor da Tailor, sobre RH estratégico.

Nesse episódio, conversamos com Cammila Yochabell, Fundadora e CEO da Jobecam, sobre a reinvenção do processo seletivo.

Nesse episódio, conversamos com Luis Lobão, Professor de Estratégia e Governança da HSM Educação Corporativa na HSM, sobre Transformação Digital e RH.

Nesse episódio, conversamos com Luisa Escoba, People Strategy & Engagement na Philips, sobre RH ágil.

Nesse episódio, conversamos com Manoela Vieira, Diretora de Marketing Global na Avenue Code, sobre a otimização do trabalho remoto.

Nesse episódio, conversamos com Simone Frazão, Gerente de Remuneração e Desempenho Sr na OLX Brasil, sobre os desafios da mudança e de desempenho dentro das empresas.

Nesse episódio, conversamos com Sofia Esteves Founder e Presidente do Conselho do Grupo Cia de Talentos)

Nesse episódio, conversamos com Mirian Travain sobre saúde financeira, de que forma a vida financeira impacta na vida profissional dos colaboradores, porquê é tão importante associar a vida financeira ao bem-estar e de que forma o RH pode ajudar na saúde e educação financeira dos colaboradores.

Nesse episódio conversamos com Juliana Amorim, diretora de Pessoas & Cultura na Fbiz, sobre os principais desafios da gestão de pessoas em agências de publicidade e como cultivar uma cultura organizacional forte.

Nesse episódio conversamos com Ana Lígica Bacca, Gerente de RH na Stefanini sobre Matriz 9 box. Falamos sobre os benefícios de utilizar essa metodologia e como transformar os resultados em ações.

Conversamos com Ug Cobra, Sócio e Head de Pessoas na Aceleradora Darwin Startup sobre os principais fatores de estresse no trabalho, como identificar sinais de esgotamento nos colaboradores e como líderes e RHs podem lidar com isso.

Nesse episódio conversamos com Kleber Piedade, CEO da Matchbox sobre quais os melhores caminhos para se tornar uma boa empresa para se trabalhar, além de um relato muito interessante sobre como eles conseguirar melhorar o eNPS da empresa nos últimos dois anos.

Nesse episódio conversamos com Aline Vasconcelos, Coordenadora de Desenvolvimento Humano na Agenda Edu sobre porque o desenvolvimento pessoal é importante para os colaboradores e como o RH pode criar ações efetivas para promover o desenvolvimento pessoal dos colaboradores.

Nesse episódio conversamos com João Paulo Pacifico, CEO Ativista do Grupo Gaia, sobre empatia, compaixão e felicidade no trabalho.

Nesse episódio conversamos com Giovanni Santoro, coordenador de pessoas e felicidade na Exact Sales, sobre engajamento de líderes dentro das empresas e como uma ferramenta unificada pode ajudar nisso! Giovanni ainda traz dicas valiosíssimas para ajudar outro RHs :)

Nesse episódio conversamos com Alisson Souza, CEO da Abler, sobre a nova geração no mercado de trabalho, quais as demandas e impactos dessa mudança para o RH e a importância de entender as necessidades desse novo perfil... Além de dicas sobre como equilibrar gerações dentro das empresas!

Nessa episódio conversamos com Rafael Bonsanti sobre gamificação e como a cultura de reconhecimento impactou positivamente na transição da Danone Nutricia.

Nesse episódio conversamos com Rui Brandão, CEO & Co-founder da Zenklub sobre como as empresas podem lidar com a saúde emocional dos colaboradores e qual o impacto da liderança sobre isso!

Nesse episódio conversamos com a Mari, recruiter na Clickbus para falarmos sobre por que um bom processo de R&S é ainda mais relevante para uma startup, além dos impactos disso na retenção e muitas dicas legais!

Nesse episódio conversamos com Whiny Fernandes sobre quando devemos começar a olhar para o Employer Brading e quais as melhores maneiras de introduzi-lo dentro das empresas! https://www.linkedin.com/in/whinyfernandes/

Nesse episódio conversamos com a Dai da Hug para falarmos sobre esse "novo normal" que estamos vivendo e como isso impacta a gestão de pessoas nas organizações. https://www.linkedin.com/in/daianeandognini/