Podcasts about mercado de trabalho

Com liquidez reduzida nos EUA, cena global segue morna. No Brasil, mercado de trabalho mostra sinais evidentes de desaceleração.

No episódio, Ana Frazão conversa com Ricardo Campante, Economista, Técnico de Planejamento e Pesquisa no Ipea, Mestre em Economia pela USP e Doutorando em Economia no Insper. O entrevistado explica o atual estado da reflexão sobre economia, pobreza e desigualdade, procurando contextualizar a importância de políticas como o bolsa-família. Nesse sentido, destaca todos os benefícios do programa desde 2003, além de explorar os seus efeitos multiplicadores. Na segunda parte da conversa, o entrevistado mostra a pesquisa recente, que mostra que os impactos do bolsa-família sobre a saída do mercado de trabalho são menores do que o que comumente é divulgado pela grande mídia, atingindo sobretudo pessoas que já tinham uma inserção precária ou estavam desempregadas há muito tempo. Assim, não há propriamente competição com a carteira de trabalho, uma vez que os poucos efeitos identificados normalmente se concentram em pessoas que já estavam em situação de informalidade, sobretudo em mulheres com filhos pequenos no Nordeste. Ricardo Campante também procura contextualizar a pesquisa com a literatura acadêmica - inclusive estrangeira - que constata os benefícios de transferência de renda, assim como aborda pontos nos quais poderia haver ajustes e aprimoramentos na política.

Nesta sessão, você vai conhecer estratégias para lidar com a ansiedade em processos seletivos e desafios profissionais. Falamos sobre autoconfiança, resiliência e como enfrentar momentos de incerteza com mais equilíbrio.

A Bosch de Braga voltou ao regime normal de laboração esta segunda-feira, levantando o lay-off que podia prolongar-se até 2026 graças à estabilização no fornecimento de semicondutoresSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Os canalizadores e os eletricistas vão ganhar mais do que os programadores. A conclusão saiu da última Web Summit e há outra certeza: A IA está a mudar o mercado de trabalho e ainda vamos no início.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Sua empresa está perdendo talentos valiosos e você não sabe como reverter essa situação? Neste episódio, recebemos Fernanda Camargos, Head de Pessoas, e Angela Duarte, Head de Operações, ambas da dti digital, para discutir o impacto do alto turnover nas organizações. Elas compartilham insights sobre como a transparência, o diálogo aberto e os diferentes formatos de trabalho afetam a retenção de talentos no atual cenário profissional. Ficou curioso? Então, dê o play! Assuntos abordados: Alta rotatividade no mercado brasileiro; Impactos na produtividade dos times; Novas expectativas dos profissionais; Transparência e diálogo na retenção; Trabalho remoto x presencial; O que os talentos buscam nas empresas; Comunicação e alinhamento de expectativas; Links importantes: Newsletter Dúvidas? Nos mande pelo Linkedin Contato: osagilistas@dtidigital.com.br Os Agilistas é uma iniciativa da dti digital, uma empresa WPPSee omnystudio.com/listener for privacy information.

O custo do trabalho voltou a aumentar no terceiro trimestre: mais 4,7% por cada hora efetivamente trabalhada, mostram os dados divulgados esta quinta-feira pelo Instituto Nacional de Estatística. Mas, apesar da subida, Portugal continua entre os países com as remunerações mais baixas da União EuropeiaSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Mariana Carneiro, repórter do Estadão em Brasília, repercute Política e Economia internas às 2ªs, 4ªs e 6ªs, 8h30, no Jornal Eldorado.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mercado de trabalho americano e balança comercial chinesa em foco. Bolsa brasileira renovando máximas históricas. PetroRecôncavo divulga resultados.

Ouça o que movimentou o mercado nesta quarta-feira.

Leonardo Berto, Laís Vasconcelos e Alexandre Mendonça, da Robert Half, analisam as principais tendências do mercado de trabalho e os insights que o Guia Salarial 2026 apresenta. Eles destacam como o estudo se tornou uma ferramenta estratégica para empresas e profissionais, abordando temas como valorização de talentos, inteligência artificial, aprendizado contínuo, retenção e novos modelos de trabalho.Participantes:Leonardo Berto, Branch Manager, Robert Half.Alexandre Mendonça, Divison Manager, Robert Half.Host(s):Lais Vasconcelos, Division Manager, Robert Half.

A Amazon anunciou, na semana passada, a eliminação de 14 mil postos de trabalho. A empresa alegou que as demissões foram motivadas pelo desenvolvimento da inteligência artificial (IA). O anúncio reacendeu os piores temores sobre as consequências dessa tecnologia no mercado de trabalho. Pesquisadores entrevistados pela RFI analisam o que se pode esperar nos próximos anos. As demissões foram apresentadas pela Amazon como as primeiras de uma série de cortes que deve atingir 30 mil pessoas no grupo, que conta com 1,5 milhão de empregados em todo o mundo. Mas a empresa não é a única a reduzir sua força de trabalho em razão da IA. Embora o fenômeno ainda ocorra de forma gradual, os efeitos do avanço dessa tecnologia já são perceptíveis, sobretudo nos Estados Unidos. Na consultoria Accenture, 12 mil postos foram eliminados nos últimos três meses. Segundo a direção do grupo, tratava-se de funcionários “que não conseguiriam adquirir as habilidades necessárias para utilizar a IA”. Outros empregados foram alertados de que aqueles que não se adaptarem à nova tecnologia poderão ter o mesmo destino. A Microsoft, por sua vez, demitiu 15 mil funcionários neste ano, e muitos analistas associam essa redução à adoção da inteligência artificial. Mas quantos empregos estão realmente em risco? De acordo com um relatório de 2023 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 2,3% dos empregos no mundo — e até 5% nos países desenvolvidos — poderiam, teoricamente, ser totalmente automatizados pela IA. Questão de produtividade Malo Mofakhami, economista e professor da Universidade Sorbonne Paris Norte, lembra que a chegada de novas tecnologias sempre levantou questionamentos sobre o emprego ao longo da história da sociedade industrial. No entanto, segundo o pesquisador, o desemprego gerado por essas inovações tende a ser menor do que o previsto. “Não vimos a extensão das perdas de empregos que os pesquisadores anteciparam. Houve um artigo muito famoso em 2017 que previa a eliminação de 40% dos postos de trabalho nos dez anos seguintes, nos Estados Unidos. Mas essa perda não se concretizou”, observa. “Para que ocorram perdas significativas de emprego, é preciso haver um aumento expressivo da produtividade. E, na verdade, o que os economistas observam agora é que não estamos vendo ganhos massivos de produtividade. Algumas empresas estão, de fato, se beneficiando dessa onda tecnológica e a Amazon é uma delas. Estamos observando ganhos econômicos, mas eles estão mais ligados ao aumento da participação de mercado do que a melhorias na produtividade”, explica. “Na realidade, a redução de empregos nos Estados Unidos está amplamente relacionada a uma conjuntura econômica menos favorável no período de recuperação pós-Covid. As empresas estão, consequentemente, diminuindo seus quadros de pessoal.” As possibilidades e potencialidades da IA, contudo, ainda não são plenamente conhecidas ou exploradas pelas empresas. Por isso, o impacto sobre a produtividade permanece limitado. Martha Gabriel, futurista e autora do best-seller Inteligência Artificial – Do Zero a Superpoderes, explica que o mercado tende a demorar para reagir ou compreender as perspectivas do futuro. "Tem um cenário bonito mais para frente? Tem, porque a gente começa a transferir os humanos para partes de trabalhos mais adequadas para o nosso cérebro, para o nosso tipo de atividade, por exemplo, pensamento crítico, análise de cenários, pensamento mais complexo, mas num primeiro momento, a tendência é o que está acontecendo com a Amazon”, diz. "Vão surgir empregos? Vão, mas muito rapidamente vão desaparecer e em uma velocidade nunca vista." Alguns especialistas comparam a revolução da IA à chegada da internet no mundo do trabalho. Para Martha Gabriel, os dois momentos são comparáveis, mas com velocidades diferentes.  "A gente pode fazer a comparação, sim, porque realmente a gente teve bolha, teve muita mudança de trabalho, surgiram várias profissões e várias outras acabaram desaparecendo", analisa. "A diferença agora é que a gente tem uma tecnologia inteligente. As outras tecnologias a gente mandava nelas, eram ferramentas. Essa não. E a segunda coisa é a velocidade. A velocidade que a gente tem em transformação no mercado, ela nunca foi vista antes. Então, a dificuldade aqui não é lidar com a transformação em si, se ela fosse ao longo do tempo, a gente conseguiria, como fizemos nas anteriores. O problema agora é a potência muito alta numa velocidade muito alta." Empregos afetados A tradução é uma das áreas mais afetadas pelo avanço da IA. No entanto, segundo Lucília Willaume, intérprete e tradutora com 20 anos de experiência, a tecnologia chega a um mercado já deteriorado pelo surgimento da internet. “Começou primeiro bom para nós, porque era uma ferramenta de pesquisa excelente, que nós precisávamos, mas aí abriu a porta para tantas outras coisas que escaparam ao nosso controle, ao controle da profissão. Mas agora o choque é maior”, explica. “A arte do bem escrever é secundária. O que as pessoas querem agora é que exista uma mensagem passada da forma 'menos pior' possível ao menor preço possível. Antigamente nós achávamos que a inteligência artificial fosse fazer a parte mais técnica, mais mecânica da tradução e que depois nós viríamos para revisar, redigir de novo. Só que isso leva tempo e tem que ser pago e a tendência não foi essa. A tendência foi sendo cada vez menos valorizar o trabalho humano”, lamenta Willaume, que se afastou da tradução e se concentra em trabalhos de interpretação.  “A gente foi vendo essa evolução dos dicionários, dos tradutores online. Mas aí, quando as IAs chegam, foi outro nível de qualidade da tradução. Pouco a pouco, esse mercado vai se modificando, as empresas contratam menos para traduzir e acabam contratando mais para revisar. As IAs fazem a tradução”, conta a tradutora Emily Bandeira, lembrando que para o trabalho de revisão, a remuneração é menor. “Vários colegas que trabalhavam com tradução passaram a ser revisores. Enfim, é uma mudança que vai ocorrendo aos poucos, mas ela é perene”, diz a tradutora, que também passou a trabalhar como intérprete.  Na Amazon, os empregos afetados concentram-se principalmente nos escritórios, e não nos armazéns. Entre as profissões mais vulneráveis estão, naturalmente, aquelas baseadas em processamento de dados e tarefas digitais facilmente automatizáveis, como análise de dados, contabilidade, suporte de TI, atendimento ao cliente e compras. Mesmo quando as demissões não resultam diretamente da automação, os cortes de pessoal podem ser um efeito indireto da inteligência artificial: as empresas precisam ajustar suas estruturas para recuperar os altos investimentos em infraestrutura exigidos por essa tecnologia. Após essa onda de demissões, a Amazon anunciou um investimento de US$ 5 bilhões na Coreia do Sul, destinado principalmente à construção de centros de dados de IA até 2031.

Ouça o que movimentou o mercado nesta segunda-feira.

Procurar emprego nunca foi exatamente prazeroso. Mas já faz alguns anos que o processo todo parece ter se tornado uma tortura com CNPJ. Você se candidata, grava um vídeo pra uma IA, faz até testes não remunerados… e recebe aquele e-mail padrão “infelizmente, você não foi selecionado.” A escritora Sarah Mathews chamou isso de um “ritual de humilhação.” E é difícil discordar. O candidato fala com robôs, os robôs respondem com robôs e ninguém mais parece ouvir pessoas de verdade. E o Brasil não tá muito diferente, não. A plataforma Gupy, por exemplo, virou quase um meme — basta digitar “fui reprovado pela Gupy” pra ver um multidão tentando entender se foi avaliada por um humano… ou por um algoritmo. A gente trocou a entrevista de emprego por um teste de paciência. E essa é a conversa de hoje. Carlos Merigo, Bia Fiorotto e Hiago Vinícius conversam com Ruy Braga, sociólogo especialista em sociologia do trabalho e professor da USP, para tentar entender como a tecnologia transformou a busca por trabalho num campo minado de ansiedade e desumanização. E principalmente: o que esse novo mercado de trabalho diz sobre o valor do trabalho — e da dignidade — em 2025. 10:49 - Pauta01:12:38 - QEAB _ MANO A MANO: O PODCAST DO MANO BROWN AGORA EM LIVRO A Companhia das Letras acaba de lançar o livro “Mano a Mano”, reunindo vinte entrevistas e trechos das quatro primeiras temporadas do podcast de Mano Brown. Além das conversas com nomes como Lula, Marina Silva, Sueli Carneiro, Emicida, Conceição Evaristo e Ronaldo Fenômeno, o livro traz introduções inéditas escritas pelo próprio Brown, fotos das gravações e um prefácio exclusivo. A primeira tiragem vem com um acabamento especial — pintura trilateral nas bordas. É bonito demais. Edição de colecionador pra ler e ter na estante. O livro “Mano a Mano” já está disponível em livrarias físicas e online. E pros ouvintes do Braincast tem um presente: Usando o cupom MANO10 na Amazon, até o dia 10 de novembro, você ganha 10% de desconto. Tanto na edição física quanto no e-book. --- NEXGARD SPECTRA®: É OUTRO NÍVEL DE PROTEÇÃO. https://www.cobasi.com.br/pesquisa?hotsite=nexgard-spectra-podcast&utm_source=parceiro_comercial&utm_medium=podcast&utm_campaign=boehringer_podcast_20nexgard&utm_source=globo&utm_medium=cpm&utm_content=AH_ALAMEA_BRASIL_25_aon_glo_glocom_awa_cpm_tutc_A25mais_60s_NA_braincast_boeh00995ne25&utm_campaign=AH_ALAMEA_BRASIL_NEX_25_AON_GLO_GLOCOM_AWA_CPM Cupom: 20nexgardVigência: Até 31/12Regras: 1 uso por CPF, não acumulativo com compra programada -- ✳️ TORNE-SE MEMBRO DO B9 E GANHE BENEFÍCIOS:Braincast secreto; grupo de assinantes no Telegram; e episódios sem anúncios!https://www.youtube.com/channel/UCGNdGepMFVqPNgaCkNBdiLw/join --

Convidada: Maria das Graças Machado (Musicista)

Nesta terça-feira (28), a Amazon anunciou a demissão de 14 mil funcionários corporativos ao redor do mundo, em uma aposta da empresa no uso de inteligência artificial (IA) na operação. O movimento é semelhante ao da Microsoft, que totalizou quase 15 mil demissões neste ano ao mesmo tempo em que investe em IA. No episódio desta quarta (29), o repórter Marcelo Fischer conversa com John Paul Lima, professor e diretor dos cursos de graduação da FIAP, para entender como a IA, ao mesmo tempo em que cria novos empregos, está substituindo milhares nas principais empresas do mundo. Você também vai conferir: Samsung mostra celular que dobra em 3 partes pela primeira vez; Apple vai pedir ajuda para a Samsung no próximo iPhone; Receita descobre depósito com R$ 10 milhões em celulares contrabandeados; Sam Altman financia startup biomédica para ler cérebro humano com ondas sonoras; Fábrica da BYD na Bahia envia seus primeiros carros elétricos pelo país. Este podcast foi roteirizado e apresentado por Marcelo Fischer, e contou com reportagens de Vinícius Moschen, Wendel Martins, Nathan Vieira e Danielle Cassita, sob coordenação de Anaísa Catucci. A trilha sonora é de Guilherme Zomer, a edição de Jully Cruz e a arte da capa é de Erick Teixeira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A taxa de desemprego situou-se nos 6% em setembro, menos 0,5 pontos percentuais face ao mesmo período do ano passado, segundo os últimos dados do Instituto Nacional de EstatísticaSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Ainda existe espaço para o Ecocardiografista

Quanto vale o nosso trabalho hoje... e amanhã? Diogo Mendes e Filipa Galrão analisam o mercado de trabalho em Portugal - dos salários à produtividade, das profissões do futuro aos desafios de criar um negócio.Mais do que um número, o salário é a remuneração do nosso capital humano. Mas porque é que este capital tem tendência a perder valor? O especialista em finanças, Diogo Mendes, identifica as oportunidades e as fragilidades do nosso mercado laboral.Num país onde as diferenças salariais entre quem tem e quem não tem ensino superior estão entre as maiores da Europa, investir na educação faz a diferença. Mas não só. Ter experiência e mudar de emprego também pode trazer grandes vantagens na progressão da carreira.A conversa explora ainda as profissões que vão crescer e as que tendem a desaparecer até 2030, os riscos e oportunidades de criar empresas, e os desafios de uma geração de jovens adultos que continua longe da independência financeira.Há também espaço para discutir o ‘brain drain' – a fuga de talento para o estrangeiro – e desfazer mitos sobre o impacto da imigração no mercado de trabalho português.Um retrato incisivo e realista de um país em que a maioria da população ativa trabalha muito, mas nem sempre se sente valorizada.Mais um episódio do [IN]Pertinente a não perder, desta vez para se situar no atual mapa do mercado de trabalho nacional.LINKS E REFERÊNCIAS ÚTEIS«Ganho médio mensal por nível de escolaridade» (Pordata)«Automação e inteligência artificial no mercado de trabalho português: desafios e oportunidades» (FFMS)«Ganho médio mensal» (INE)«The future of jobs report 2025» (World Economic Forum)«The case for job hopping» (BBC)«How many hours per week do Europeans work?» (Eurostat)«Want A Pay Raise? Switching Jobs Has Much More Upside Amid Soaring Inflation, Report Finds» (Forbes)«Especialistas alertam para a escassez do talento em Inteligência Artificial» (Sapo)«Nunca houve tantas pessoas a trabalhar em Portugal» (SIC Noticias)«Education at a Glance» (OECD, 2024)BIOSDiogo MendesProfessor de Finanças na Stockholm School of Economics. Doutorou-se em finanças pela Nova School of Business and Economics. Tem investigação nas áreas de literacia financeira, finanças da empresa e economia do desenvolvimento. Filipa Galrão Estudou Comunicação Social e Cultural na Universidade Católica. Depois da Mega Hits e da Renascença, é agora uma das novas vozes da Rádio Comercial. Já deu à luz 1 livro infant

Minas Gerais tem mostrado avanços importantes em emprego e na participação feminina como chefe de domicílio, mas ainda existem desigualdades em rendimento, cor, raça e condições de trabalho. Dados da Fundação João Pinheiro apontam que, em 2023, cerca de 3,7 milhões de mulheres eram responsáveis por domicílios no estado.A taxa de desemprego em Minas Gerais no primeiro trimestre de 2025 foi de 5,7%, abaixo da média nacional, que era de 7%. Outras formas de trabalho, como trabalhadoras por conta própria e domésticas, têm grande participação entre as mulheres chefes de domicílio, segundo o Governo de Minas.Recentemente, foi inaugurado em Ribeirão das Neves, na Região Metropolitana de BH, um espaço de apoio para mulheres em situação de vulnerabilidade: a Casa Marina. O local oferece capacitação profissional e acolhimento. Para explicar o funcionamento do espaço, o episódio do podcast recebe Fernanda Morais, coordenadora do Instituto Marina, e Flávio Guimarães.O episódio também aborda o livro do antropólogo Michel Alcoforado, Coisa de Rico: A vida dos endinheirados brasileiros. A obra investiga o universo das elites no Brasil e destaca que, se antes o luxo se media por objetos, hoje está em bens intangíveis, como tempo, silêncio e paz.No campo político, o podcast comenta a portaria assinada pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, comandado por Ricardo Lewandowski, que cria uma nova faixa etária indicativa de 6 anos para produtos audiovisuais e aplicativos. Agora, todos os tipos de aplicativos poderão receber classificação indicativa, que vai de “livre” a 18 anos.O podcastO podcast Observatório Feminino vai ao ar todos os domingos, às 8h30, na Rádio Itatiaia. Você também pode ouvir os episódios nas plataformas de áudio, e no Youtube da Rádio de Minas.

O programa Projetos da Semana destaca as propostas apresentadas recentemente no Senado Federal: o projeto que altera regras de tributação em ZPE's para venda de bens no mercado interno ( PL 5112/2025 ); a proposta que define como critério de desempate em licitações a adoção, pelas empresas, de medidas voltadas à profissionalização e admissão de pessoas idosas ( PL 5102/2025 ); e o projeto que determina a instalação de centros-dia para pessoas idosas atendidas no Sistema Único de Assistência Social ( PL 5115/2025 ). Também falaremos sobre o projeto que condiciona à decisão judicial a aplicação de sanções que gerem o perdimento ou inutilização de bens, quando for capaz de comprometer a principal fonte de subsistência do infrator ( PL 5184/2025 ); sobre o projeto que define o crime de poluição luminosa ( PL 5103/2025 ); e sobre a proposta de isenção do Imposto de Renda para professores que recebem até R$ 10 mil ( PL 5143/2025 ).

Presidente do FED enfatiza preocupação com o mercado de trabalho americano. No Brasil, setor de serviços cresce, mas em ritmo mais fraco.

ASSISTA AO VIDEOCAST! Como preparar os jovens para o mercado de trabalho do futuro? Convidamos Juliana Bertoni para discutir o papel da escola na construção de competências, postura profissional e propósito de carreira.   Arco43 Podcast Apresentação: Marcos Keller Convidados: Regiane Taveira, Juliana Bertoni Produção e execução: Agência Bowie Coordenação do Projeto: Livia Garcia *** Produzido pelo Departamento de Marketing da Editora do Brasil S/A www.editoradobrasil.com.br Atendimento: atendimento@editoradobrasil.com.br Siga-nos nas redes sociais: facebook.com/EditoraDoBrasil twitter.com/editoradobrasil www.instagram.com/editoradobrasil_oficial O Arco43 Podcast é uma publicação da Editora do Brasil S/A. As opiniões expressas no programa são de responsabilidade dos respectivos convidados e não expressam necessariamente a opinião da empresa ou de seus colaboradores.

Iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Portal Trampolim oferece cursos nas áreas de informática, marketing e idiomas

No Outro Olhar deste sábado, entrevisto o head de planejamento da Critério, Mateus Frizzo. No programa, desvendamos com mais calma o universo da IA e como usá-la de maneira saudável em nosso dia a dia. Acompanhe.

O Ministério Público do Estado do Acre (MPAC), por meio do Centro de Apoio Operacional de Defesa da Saúde, Pessoa Idosa e Pessoa com Deficiência (Caop Saúde-DI) e do Grupo de Trabalho na Defesa dos Direitos das Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (GT-TEA), realizou, nesta terça-feira, 30, em Rio Branco, o workshop “Empregar é incluir: TEA no mercado de trabalho – construindo oportunidades no presente, abrindo portas para o futuro”.

No episódio, Ana Frazão conversa com Bruno Imaizumi, Economista e Consultor da 4Intelligence, sobre os impactos da inteligência artificial generativa sobre o mercado de trabalho. O foco da conversa é recente estudo conduzido pelo entrevistado que concluiu que a inteligência artificial tem o potencial de afetar 31,3 milhões de trabalhadores no Brasil. A partir da adaptação de metodologia criada pela OIT em 2023, as profissões foram divididas em faixas, sendo que 5,5 milhões de brasileiros ficam entre os mais vulneráveis. Um dos resultados mais surpreendentes é que quanto maior o grau de instrução maior o grau de exposição. Bruno Imaizumi também mostra, do ponto de vista comparativo, como os dados brasileiros se diferenciam dos demais países, além de apontar como as mulheres e os mais jovens estão ainda mais expostos. Também trata dos riscos da inteligência artificial generativa e das políticas públicas necessárias para o seu uso responsável.

O Ministério Público do Estado do Acre (MPAC), por meio do Centro de Apoio Operacional de Defesa da Saúde, Pessoa Idosa e Pessoa com Deficiência, e do Grupo de Trabalho na Defesa dos Direitos das Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (GT-TEA), realiza, no próximo dia 30 de setembro, o workshop “Empregar é incluir: TEA no mercado de trabalho – construindo oportunidades no presente, abrindo portas para o futuro”. O evento acontecerá das 8h às 17h30, no Centro Universitário Uninorte, em Rio Branco.

Reouça ao comentário de #EconomiaJG, com Denise Campos de Toledo. #JornalDaGazeta

O que significa, de verdade, ter um RH com propósito?No episódio #72 do Mereo Talks, recebemos Silene Rodrigues, Diretora Sênior de RH da Adidas, para falar sobre como o RH pode ser protagonista na construção de um mercado de trabalho mais humano, diverso e responsável.Neste papo, você vai entender:Como transformar propósito em prática, e não apenas em discursoO papel das lideranças na promoção de diversidade, equidade e inclusãoAté onde o RH pode e deve ir em questões sociais e de bem-estarComo equilibrar performance e cuidado genuíno com as pessoasOs desafios futuros para empresas que querem ter impacto social realSe você acredita que empresas precisam ir além do lucro e deixar legado positivo, esse episódio é para você.

Os gestores estão prontos para lidar com as novas gerações? No episódio de hoje, Gilberto de Souza compartilha três formas inteligentes de conduzir as novas gerações no mercado de trabalho. Confira!

Quer saber tudo que aconteceu no mercado financeiro, nacional e internacional? Acompanhe o nosso Fechamento de Mercado e confira com quais as ações que mais mexeram com a B3, movimentação do câmbio e dos juros e muito mais! O Fechamento de Mercado da Genial é transmitido de segunda a sexta, às 17h30. Ative as notificações do programa e acompanhe ao vivo!

O mercado de trabalho está mudando rapidamente com a chegada da inteligência artificial. No novo episódio do Podcast Canaltech, Elisa Fontes conversa com o professor de Inteligência Artificial e Engenharia de Software da Universidade Federal do Paraná (UFPR), Rodrigo Clemente Thom de Souza, sobre os impactos da IA nas profissões atuais e o surgimento de novas carreiras. A entrevista aborda desde a evolução histórica das revoluções tecnológicas até a criação de funções como engenheiro de prompt, curador de dados e especialista em ética em IA. Também traz reflexões sobre o papel das Big Techs, a formação de novos profissionais e os desafios éticos dessa transformação. Você também vai conferir: Elon Musk acusa Apple e OpenAI de bloquearem concorrência em IA, falso ChatGPT espalha ransomware e acende alerta da Microsoft, veja quanto ganham profissionais de tecnologia em São Paulo e escola abre inscrições para 50 bolsas grátis em curso de conteúdo com IA. Este podcast foi roteirizado e apresentado por Fernanda Santos e contou com reportagens de Emanuele Almeida, Lilian Sibila, Raphael Giannotti, Claudio Yuge e Marcelo Fischer. A trilha sonora é de Guilherme Zomer, a edição de Jully Cruz e a arte da capa é de Erick Teixeira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Consagrado durante a pandemia, o trabalho remoto segue em pauta na Austrália: Victoria pode ter a alternativa garantida em lei, enquanto o governo Albanese aborda a questão na reforma de produtividade laboral. Conversamos com Diogo Campos-Teixeira, que estuda o tema na Universidade Macquarie. Para ele, a necessidade das empresas em atrair trabalhadores tem deixado empregados melhor posicionados para negociar o WFH.

A campanha de comunicação “Espelhos”, lançada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, faz parte das celebrações do Dia Internacional da Juventude, comemorado em 12 de agosto. A iniciativa visa ampliar as oportunidades, romper estereótipos sobre a juventude e viabilizar a inserção de jovens no mercado de trabalho. Sonoras:

A Inteligência Artificial não está apenas transformando empresas e produtos, ela também está criando novas carreiras e reinventando profissões tradicionais. No novo episódio do Podcast Canaltech, conversamos com Iwens Gervasio, um dos responsáveis pela primeira graduação em IA do Brasil, da Universidade Federal de Goiás. Ele explica quais são as profissões mais promissoras com a chegada da IA, como está sendo a formação de novos talentos e o que muda para quem já atua como cientista de dados, programador ou analista de sistemas. O papo também revela como surgiu o curso da UFG, a metodologia que conecta alunos com empresas desde o primeiro semestre e o impacto da criatividade e da ética na formação de profissionais do futuro. Você também vai conferir: Oppo se prepara para lançar novo celular 5G no Brasil, consulta ao 3º lote da restituição do IR já está liberada, Volvo lança cinto de segurança inteligente com IA para 2026, vazamento expõe dados de 11 milhões de chaves Pix e mais de 2 bilhões já usam IA nas buscas do Google. Este podcast foi roteirizado e apresentado por Fernanda Santos e contou com reportagens de Renato Moura, Danielle Cassita, Marcelo Fischer e André Magalhães. A trilha sonora é de Guilherme Zomer, a edição de Jully Cruz e a arte da capa é de Erick Teixeira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio especial do podcast 'Prazer, Renata', Renata Ceribelli recebe Morris Litvak, fundador e CEO da Maturi, agência de empregos para pessoas acima dos 50 anos.

Neste episódio especial do podcast 'Prazer, Renata', Renata Ceribelli recebe Morris Litvak, fundador e CEO da Maturi, agência de empregos para pessoas acima dos 50 anos.

Trabalhe no mercado financeiro e seja um Consultor de Elite: https://finc.ly/b2f2eb7562NEWSLETTER DA FINCLASS - FIQUE BEM INFORMADO SOBRE O MERCADO FINANCEIRO: https://finc.ly/638ef9c99dNinguém mais quer trabalhar? Ou o sistema falhou com uma geração inteira?Enquanto milhões ainda buscam oportunidade, outros simplesmente desistiram.O Brasil virou o país dos desempregados — e não é só pelos números. É pelo desânimo, pela informalidade crescente, pela sensação de que o esforço já não compensa.EPISÓDIO: BRASIL: O PAÍS DOS DESEMPREGADOS? CRISE NO MERCADO DE TRABALHO | Os Economistas 175

Israel ataca Irão. Irão ameaça vingar-se. Moçambique quer apostar na agricultura. Especialistas dizem que é preciso investir em infraestruturas. Portugal: Jovens imigrantes oriundos de África enfrentam muitos e difíceis desafios. Situação política na Tanzânia está a gerar tensões com os países vizinhos.

Ao vivo, palestra do orientador espiritual Benjamin Teixeira de Aguiar, respondendo a perguntas (08/06/25)

O podcast PodTremer desta quinta-feira, 08 de maio, entrevista Artur Bertolucci, para falar sobre inserção no mercado de trabalho e os desafios para a juventude.  Artur é Uberlandense, bacharel e mestre em Relações Internacionais e atualmente é Coordenador-Geral de Articulação e Normas no Departamento de Políticas de Trabalho para Juventude no Ministério do Trabalho e Emprego.

A lógica da vida moderna coloca o trabalho no centro de tudo. Gostemos disso ou não, a vida se organiza em torno da atividade profissional que exercemos para sobreviver. Mas, para muitos, o trabalho vai além disso, sendo também uma fonte de propósito.Mas e se estivermos caminhando para um futuro em que nenhum trabalho será feito por humanos? Num mundo onde produzir não é mais obrigação, o que ocupará o lugar desse elemento tão relevante da nossa experiência?No episódio de hoje, discutimos os impactos existenciais e sociais de uma sociedade onde a sobrevivência está resolvida. Debatemos questões como propósito, crise de identidade, mudanças culturais e o desafio de encontrar motivação num mundo hiperprodutivo, onde fazer nada pode virar a nova norma. Dá o play e vem com a gente!(Este episódio é uma continuação do papo iniciado no Tecnocast 375, de semana passada. Pois é, a gente se empolgou, gravamos quase 3 horas de conversa, aí já viu. Ouça o episódio anterior para entender melhor!)ParticipantesThiago MobilonJosué de Oliveira Ana MarquesEmerson AlecrimConta PJ da WiseUma pesquisa da Wise mostrou que 68% dos empreendedores brasileiros que ainda não oferecem serviços pra fora do país planejam começar nos próximos 12 meses. Só que pode não ser tão fácil...Quase um terço dessa galera hesita em dar esse passo porque sabe que os custos das transações de câmbio são altos. Mas a Wise pode te dar uma mão com isso: é só mudar pra Wise Empresas.É a primeira conta multimoedas do Brasil foi pensada especificamente para PJs e pequenos empreendedores. Com ela, você recebe em várias moedas do mundo todo de forma rápida e prática. Também dá pra converter outras moedas pro Real no momento mais vantajoso, com taxas de câmbio transparentes. Assim, você recebe dinheiro sem perder dinheiro.A Wise Empresas é o que falta pra sua carreira internacional decolar. Abra sua conta PJ e comece a usar. Mande seu recadoGrupos da Caixa Postal do Tecnocast: Telegram: t.me/caixapostaltecnocast WhatsApp: tbnet.me/caixapostaltecnocast Você pode mandar comentários (inclusive em áudio, vai que você aparece no Tecnocast?), dúvidas, críticas e sugestões. Participe!Se preferir, você pode se comunicar conosco pela Comunidade e através do e-mail tecnocast@tecnoblog.net.Entre também nos Canais do TB no WhatsApp Canal do Tecnoblog Canal do Achados do TB CréditosProdução: Josué de OliveiraEdição e sonorização: Ariel LiborioArte da capa: Vitor Pádua

"Humanos não serão necessários para a maioria das coisas". Pode parecer sensacionalismo, mas a fala é de ninguém menos que Bill Gates. Segundo ele, estamos entrando na era em que a IA transformará o conhecimento especializado em algo comum. Em breve, até mesmo os trabalhos mais complexos se tornarão tarefa de máquina, o que mexe com toda a dinâmica do mercado e dos empregos.Com tanto de nossas vidas girando em torno do trabalho, o que acontece quando a IA der conta de todas as profissões? O que os mais novos vão querer ser quando crescerem? Qual será o valor do conhecimento especializado num mundo em que máquinas podem fazer tudo? É o que discutimos no Tecnocast de hoje. Dá o play e vem com a gente! ParticipantesThiago MobilonJosué de Oliveira Ana MarquesEmerson AlecrimConta PJ da WiseÉ cada vez mais comum que freelancers ofereçam serviços pra fora do país. Se esse já é o seu caso, ou se você deseja dar esse passo na sua carreira, a Wise tem um recado pra você.A Wise Empresas é uma conta multimoedas voltada para PJs e pequenos empreendedores. Com ela, você gerencia suas finanças internacionais de forma mais simples e transparente.Você vai poder receber pagamentos em mais de 40 moedas. O dinheiro é creditado em segundos na sua conta Wise, com taxas compreensíveis e transparentes. Assim você ganha dinheiro sem perder dinheiro.A Wise Empresas também permite pagar colaboradores estrangeiros em mais de 70 moedas, e ainda te oferece um cartão de débito Visa internacional.Reforçar a sua carreira internacional passa pela Wise Empresas. Abra sua conta PJ e comece a usar. Mande seu recadoGrupos da Caixa Postal do Tecnocast: Telegram: t.me/caixapostaltecnocast WhatsApp: tbnet.me/caixapostaltecnocast Você pode mandar comentários (inclusive em áudio, vai que você aparece no Tecnocast?), dúvidas, críticas e sugestões. Participe!Se preferir, você pode se comunicar conosco pela Comunidade e através do e-mail tecnocast@tecnoblog.net.Entre também nos Canais do TB no WhatsApp Canal do Tecnoblog Canal do Achados do TB CréditosProdução: Josué de OliveiraEdição e sonorização: Ariel LiborioArte da capa: Vitor Pádua

Neste episódio, batemos um papo sobre os impactos da inteligência artificial nas carreiras em tecnologia: o aumento de 11,8% nos salários da área, como se destacar nas redes sociais, e o futuro dos empregos com automação e IA.Recebemos Lucas Carvalho (Tech & Innovation Editor no Linkedin), para trocar ideias sobre os principais movimentos do mercado, o papel das comunidades como o Data Hackers na aceleração de carreiras, e dicas práticas pra crescer com consistência nesse novo cenário.Lembrando que você pode encontrar todos os podcasts da comunidade Data Hackers no Spotify, iTunes, Google Podcast, Castbox e muitas outras plataformas.Falamos no episódio:Lucas Carvalho - Tech & Innovation Editor no Linkedinossa Bancada Data Hackers:Monique Femme — Head of Community Management na Data HackersPaulo Vasconcellos - Co-founder da Data Hackers e Principal Data Scientist na Hotmart.Gabriel Lages — Co-founder da Data Hackers e Data & Analytics Sr. Director na Hotmart.

Neste episódio da série 'Cenários', Sonia Racy recebe Mafoane Odara, mestre em Psicologia, professora e consultora na área de pessoas e diversidade. Ela destaca a importância da gestão de pessoas e culturas no fortalecimento das empresas e na promoção de sociedades mais justas e socialmente responsáveis.See omnystudio.com/listener for privacy information.