Podcasts about mercado de trabalho

No ano passado, a taxa de emprego em Portugal foi superior à da média da União Europeia em todos os grupos etários, com exceção dos mais jovens, dos 15 aos 24 anosSee omnystudio.com/listener for privacy information.

A Febraban e as Confederações de Bancários (Contraf CUT e Contec) estão oferecendo bolsas gratuitas para mulheres interessadas em se capacitar em tecnologia.São 3000 vagas para cursos de iniciação à programação, totalmente on-line, com carga horária de 20h. E mais 100 para cursos de formação de 4 meses, focados em dinâmicas do mercado de tecnologia.O objetivo é aumentar a participação feminina no setor, que gira em torno de 30%. A preocupação cresce ainda mais com os impactos das novas tecnologias na base da pirâmide social. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), para cada vaga aberta na indústria 4.0, 5 mulheres podem perder o emprego delas, agravando ainda mais a desigualdade de gênero.Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato dos Bancários e Financeiros de São Paulo, Osasco e Região, conta como a iniciativa surgiu durante mesa de negociação da categoria com os bancos.Silvana Machado, vice-presidente de Recursos Humanos do Bradesco, destaca a importância estratégica dessa iniciativa para garantir diversidade e inovação nas instituições financeiras.Iana Chan, fundadora e CEO do PrograMaria, e Regina Acher, cofundadora da Laboratória, detalham os cursos oferecidos e como participar. A primeira turma já está em andamento, mas novas vagas estão abertas até maio. Você também pode acompanhar a Febraban através dos nossos outros canais sociais:Instagram: (@febraban_oficial)LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/febraban/Threads: (@febraban_oficial)Twitter: (@FEBRABAN)

A lógica da vida moderna coloca o trabalho no centro de tudo. Gostemos disso ou não, a vida se organiza em torno da atividade profissional que exercemos para sobreviver. Mas, para muitos, o trabalho vai além disso, sendo também uma fonte de propósito.Mas e se estivermos caminhando para um futuro em que nenhum trabalho será feito por humanos? Num mundo onde produzir não é mais obrigação, o que ocupará o lugar desse elemento tão relevante da nossa experiência?No episódio de hoje, discutimos os impactos existenciais e sociais de uma sociedade onde a sobrevivência está resolvida. Debatemos questões como propósito, crise de identidade, mudanças culturais e o desafio de encontrar motivação num mundo hiperprodutivo, onde fazer nada pode virar a nova norma. Dá o play e vem com a gente!(Este episódio é uma continuação do papo iniciado no Tecnocast 375, de semana passada. Pois é, a gente se empolgou, gravamos quase 3 horas de conversa, aí já viu. Ouça o episódio anterior para entender melhor!)ParticipantesThiago MobilonJosué de Oliveira Ana MarquesEmerson AlecrimConta PJ da WiseUma pesquisa da Wise mostrou que 68% dos empreendedores brasileiros que ainda não oferecem serviços pra fora do país planejam começar nos próximos 12 meses. Só que pode não ser tão fácil...Quase um terço dessa galera hesita em dar esse passo porque sabe que os custos das transações de câmbio são altos. Mas a Wise pode te dar uma mão com isso: é só mudar pra Wise Empresas.É a primeira conta multimoedas do Brasil foi pensada especificamente para PJs e pequenos empreendedores. Com ela, você recebe em várias moedas do mundo todo de forma rápida e prática. Também dá pra converter outras moedas pro Real no momento mais vantajoso, com taxas de câmbio transparentes. Assim, você recebe dinheiro sem perder dinheiro.A Wise Empresas é o que falta pra sua carreira internacional decolar. Abra sua conta PJ e comece a usar. Mande seu recadoGrupos da Caixa Postal do Tecnocast: Telegram: t.me/caixapostaltecnocast WhatsApp: tbnet.me/caixapostaltecnocast Você pode mandar comentários (inclusive em áudio, vai que você aparece no Tecnocast?), dúvidas, críticas e sugestões. Participe!Se preferir, você pode se comunicar conosco pela Comunidade e através do e-mail tecnocast@tecnoblog.net.Entre também nos Canais do TB no WhatsApp Canal do Tecnoblog Canal do Achados do TB CréditosProdução: Josué de OliveiraEdição e sonorização: Ariel LiborioArte da capa: Vitor Pádua

O nome da faculdade pesa no mercado de trabalho?

"Humanos não serão necessários para a maioria das coisas". Pode parecer sensacionalismo, mas a fala é de ninguém menos que Bill Gates. Segundo ele, estamos entrando na era em que a IA transformará o conhecimento especializado em algo comum. Em breve, até mesmo os trabalhos mais complexos se tornarão tarefa de máquina, o que mexe com toda a dinâmica do mercado e dos empregos.Com tanto de nossas vidas girando em torno do trabalho, o que acontece quando a IA der conta de todas as profissões? O que os mais novos vão querer ser quando crescerem? Qual será o valor do conhecimento especializado num mundo em que máquinas podem fazer tudo? É o que discutimos no Tecnocast de hoje. Dá o play e vem com a gente! ParticipantesThiago MobilonJosué de Oliveira Ana MarquesEmerson AlecrimConta PJ da WiseÉ cada vez mais comum que freelancers ofereçam serviços pra fora do país. Se esse já é o seu caso, ou se você deseja dar esse passo na sua carreira, a Wise tem um recado pra você.A Wise Empresas é uma conta multimoedas voltada para PJs e pequenos empreendedores. Com ela, você gerencia suas finanças internacionais de forma mais simples e transparente.Você vai poder receber pagamentos em mais de 40 moedas. O dinheiro é creditado em segundos na sua conta Wise, com taxas compreensíveis e transparentes. Assim você ganha dinheiro sem perder dinheiro.A Wise Empresas também permite pagar colaboradores estrangeiros em mais de 70 moedas, e ainda te oferece um cartão de débito Visa internacional.Reforçar a sua carreira internacional passa pela Wise Empresas. Abra sua conta PJ e comece a usar. Mande seu recadoGrupos da Caixa Postal do Tecnocast: Telegram: t.me/caixapostaltecnocast WhatsApp: tbnet.me/caixapostaltecnocast Você pode mandar comentários (inclusive em áudio, vai que você aparece no Tecnocast?), dúvidas, críticas e sugestões. Participe!Se preferir, você pode se comunicar conosco pela Comunidade e através do e-mail tecnocast@tecnoblog.net.Entre também nos Canais do TB no WhatsApp Canal do Tecnoblog Canal do Achados do TB CréditosProdução: Josué de OliveiraEdição e sonorização: Ariel LiborioArte da capa: Vitor Pádua

Neste episódio, batemos um papo sobre os impactos da inteligência artificial nas carreiras em tecnologia: o aumento de 11,8% nos salários da área, como se destacar nas redes sociais, e o futuro dos empregos com automação e IA.Recebemos Lucas Carvalho (Tech & Innovation Editor no Linkedin), para trocar ideias sobre os principais movimentos do mercado, o papel das comunidades como o Data Hackers na aceleração de carreiras, e dicas práticas pra crescer com consistência nesse novo cenário.Lembrando que você pode encontrar todos os podcasts da comunidade Data Hackers no Spotify, iTunes, Google Podcast, Castbox e muitas outras plataformas.Falamos no episódio:Lucas Carvalho - Tech & Innovation Editor no Linkedinossa Bancada Data Hackers:Monique Femme — Head of Community Management na Data HackersPaulo Vasconcellos - Co-founder da Data Hackers e Principal Data Scientist na Hotmart.Gabriel Lages — Co-founder da Data Hackers e Data & Analytics Sr. Director na Hotmart.

O Conselho das Finanças Públicas reviu em baixo as suas projeções sobre o crescimento da economia portuguesa. Segundo a instituição, este ano, o Produto Interno Bruto nacional deverá crescer 2,2%See omnystudio.com/listener for privacy information.

Quer saber sobre uma análise direta sobre os desafios das mulheres no mercado de trabalho? Neste vídeo falo sobre a disparidade que observo em eventos, os números que não fecham e como a neurociência ajuda a entender o 'código' por trás disso. Uma reflexão sobre meritocracia real e o poder da diversidade. Acesse e confira!#Neurobusiness #LiderançaFeminina #MulheresNoMercado

Consultório do Rádio Livre: a gente precisa pensar que os autistas crescem, viram adolescentes, adultos e precisam e merecem trabalhar, mas quais os desafios profissionais para os autistas?

Está no ar mais um episódio do podcast Economistas! Noprograma desta semana, o último em homenagem ao Mês da Mulher, a economista Lucia dos Santos Garcia fala sobre o seu trabalho com sistemas estatísticos ligados ao mercado de trabalho. Ela, que é professora da Escola de Ciências doTrabalho e técnica do Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), aborda a importância da sua área de atuação, a participação feminina no setor e a avaliação que ela faz da realidade atual domercado de trabalho brasileiro.

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Neste episódio da série 'Cenários', Sonia Racy recebe Mafoane Odara, mestre em Psicologia, professora e consultora na área de pessoas e diversidade. Ela destaca a importância da gestão de pessoas e culturas no fortalecimento das empresas e na promoção de sociedades mais justas e socialmente responsáveis.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio da série 'Cenários', Sonia Racy recebe Mafoane Odara, mestre em Psicologia, professora e consultora na área de pessoas e diversidade. Ela destaca a importância da gestão de pessoas e culturas no fortalecimento das empresas e na promoção de sociedades mais justas e socialmente responsáveis.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Inclusão feminina no mercado de trabalho by Rádio BandNews BH

Neste episódio do 24Cast, Bruna e Karina discutem os desafios e oportunidades de ser mulher no mundo corporativo. Elas falam sobre liderança feminina, autenticidade no trabalho e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Karina compartilha como organiza sua rotina para dedicar-se ao seu papel como mãe e aborda as barreiras que as mulheres ainda enfrentam, especialmente em setores mais masculinos, e a escassez de liderança feminina no Brasil, que persiste em muitos segmentos. Se você é mulher ou homem e quer entender melhor os desafios e as oportunidades para as mulheres no mercado de trabalho, este episódio oferece insights valiosos sobre como equilibrar carreira e vida pessoal. Participantes do episódio: Bruna Lissaraça - CRMThink Karina Gonçalves - ConnectThink   Materiais de apoio Conheça a Pipelovers, a maior comunidade de vendasdo Brasil, principal parceiro do 24Cast!  

No episódio desta sexta-feira (7), conhecemos a trajetória de duas mulheres na tecnologia e falamos sobre os desafios que tantas delas enfrentam para seguir carreira em um mercado de trabalho majoritariamente masculino. Conversamos com Monica Hillman, community manager do Magalu Cloud e Instrutora do Alura, e Cynthia Zanoni, fundadora da WoMakersCode e Global Cloud Advocate na Microsoft.Também destacamos o novo modo IA para buscas mais complexas no Google, a chegada do MacBook Air equipado com chip M4, a reação dos usuários com os anúncios no Spotify Premium e mais. Este podcast foi roteirizado por Elisa Fontes, apresentado por Anaísa Catucci, e contou com reportagens de Marcelo Salvático, André Magalhães, Diego Corumba e Lillian Dala Costa. A trilha sonora é de Guilherme Zomer, a edição de Jully Cruz e a arte da capa é de Erick Teixeira. Você acompanha o Podcast Canaltech de segunda a sexta, a partir das 6h.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O Estado de São Paulo lidera a contratação de mulheres no país e tem ampliado o mercado de trabalho para as trabalhadoras. De acordo com dados levantados pela Fundação Seade com base na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), os três últimos trimestres de 2024 registraram o maior número de mulheres ocupadas em 12 anos, ou seja, desde 2012, quando a pesquisa começou a ser feita no país. Além disso, São Paulo registra o maior número de trabalhadoras entre todas as unidades da Federação.

No quarto trimestre do ano passado, o PIB da zona euro avançou 1,2% em relação ao mesmo período de 2023. Já a economia europeia cresceu 1,4% no último trimestre de 2024. No que diz respeito ao emprego, o Eurostat estima que, entre outubro e dezembro do ano passado, o número de pessoas empregadas aumentou 0,1% na área do euro e 0,2% na União Europeia, em comparação com o trimestre anteriorSee omnystudio.com/listener for privacy information.

O Opinião desta semana fala sobre a geração Z e o mercado de trabalho, buscando ir além dos estereótipos, para entender como a percepção generalizada sobre esses jovens têm alimentado preconceitos e levado muitas empresas a hesitar em contratá-los. Com apresentação de Rita Lisauskas, o programa busca desmistificar essa visão que está no cenário corporativo, e, por isso, destaca as qualidades e o potencial dessa geração. É importante lembrar que estamos falando de "juventudes", um conceito plural que exige atenção aos recortes de classe, raça e outras características que influenciam as experiências no mercado de trabalho. Para aprofundar a discussão, o antropólogo Michel Alcoforado e a especialista em futuro do trabalho Maíra Blasi participam do programa. Além disso, participa remotamente Paula Esteves, Co-CEO da Cia de Talentos, que fala sobre como o mercado tem respondido ao comportamento e às expectativas da geração Z.Não perca!#TVCultura #Jornalismo #Opinião #GeraçãoZ #MercadoDeTrabalho

O mercado de trabalho brasileiro continuou apresentando números fortes no início do ano. A taxa de desocupação segue bem abaixo da média histórica, e os salários continuam crescendo em ritmo acelerado – acima da produtividade. Um dos fatores que mais contribuíram para esse cenário foi o crescimento da economia no ano passado. Mas para 2025, nossa expectativa é de uma ligeira desaceleração do PIB.  Diante desse menor ritmo, o que esperar do emprego em 2025?Entenda também: - Inflação dos EUA: sinais ainda ruins; - O movimento nos mercados globais, por J.P. Morgan Asset Management.No minuto 06:37, Marina Valentini, estrategista de mercados globais do J.P. Morgan Asset Management, fala sobre como os ativos de renda fixa e variável se comportaram na última semana e analisa os novos dados econômicos dos Estados Unidos. 

Fala Galera! A Inteligência Artificial vai substituir seu trabalho ou abrir novas oportunidades? Neste episódio, exploramos como a IA está revolucionando o mercado, as profissões que vão surgir e, principalmente, como você pode se preparar para essa transformação. Descubra por que desenvolver novas habilidades é essencial, quais áreas terão mais demanda e como usar a IA a seu favor. Além disso, compartilho estratégias práticas para manter sua relevância profissional e evitar ser deixado para trás. Dê o play e comece agora sua jornada de adaptação e crescimento! Deixe seu feedback e até a próxima semana!Inscrição para a Lista de Espera do Programa Fora de Série:⁠⁠⁠https://programaforadeserie.com.br/lista-de-espera⁠⁠⁠Seguem os links das minhas outras redes sociais:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram - https://www.instagram.com/brunobribeiro/⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TikTok - https://www.tiktok.com/@brunoribeiro.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook - www.facebook.com/brunobr.oficial   ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube - www.youtube.com/brunobribeiro  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/brunobribeiro/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Blog - www.brunobr.com.br⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/

A taxa de desemprego em Portugal voltou a cair para os 6,2%, o valor mais baixo desde outubro de 2022See omnystudio.com/listener for privacy information.

O que os profissionais realmente valorizam num emprego em 2025? Será que o salário já não é o fator mais importante? E como podem as empresas atrair e reter talento num cenário em que o work-life balance, o propósito e a cultura empresarial ganham destaque?Neste episódio do #everydayhero, conversamos com a Isabela Santos, consultora de RPO na Randstad Portugal, sobre os insights do Workmonitor 2025 e o que mudou nas expectativas dos trabalhadores.

A participação da terceira idade na força de trabalho aumentou na última década

Fontes desse episódio: • O Segundo Sexo – Simone de Beauvoir • A Mística Feminina – Betty Friedan • Mulheres que Correm com os Lobos – Clarissa Pinkola Estés O mercado de trabalho foi feito para nós? Ou será que, muitas vezes, precisamos nos adaptar demais para caber nele? Neste episódio, refletimos sobre os desafios e as transformações que a mulher enfrenta no mundo profissional. Como equilibrar carreira e feminilidade sem se perder no caminho? ✨ Que este espaço seja um abraço para você.

A entrada dos jovens no mercado de trabalho está mais difícil do que nunca. Milhões enfrentam desafios como falta de oportunidades, qualificação inadequada e barreiras sociais. Neste episódio especial, trazemos os principais insights da Global Labor Market Conference 2025, analisando as causas desse cenário e explorando soluções que podem transformar o futuro profissional da juventude. Como governos, empresas e a sociedade podem agir para garantir melhores oportunidades?

Ouça o que movimentou o mercado nesta quinta-feira.

A onda de temor provocada por notícias falsas de que as transações por PIX passariam a ser tributadas no Brasil chamou a atenção para o problema crônico da informalidade do mercado de trabalho no país. Quase metade da população ativa encontra-se em situação irregular ou semirregularizada – um cenário que não apenas expõe esses trabalhadores à precariedade, como contribui para aumentar o rombo na Previdência Social. No começo de janeiro, o governo anunciou a entrada em vigor de uma normativa da Receita Federal para incluir na fiscalização as transações realizadas por PIX acima de R$ 5.000, por pessoas físicas, e R$ 15.000 para empresas.A medida visava sobretudo as somas de atividades milionárias dos setores de tecnologia. Mas o anúncio foi alvo de uma intensa campanha de desinformação de setores da oposição, que deixou apreensivos milhões de trabalhadores informais ou registrados como MEI (Microempreendedor Individual), e temeram ser alvo de impostos. O governo ressaltou que não mirava essas pessoas e nem aplicar novas taxas, mas o estrago estava feito.Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad), do IBGE, indicam que a informalidade disparou no Brasil na última década, entre o último trimestre de 2015 até o trimestre encerrado em novembro de 2024. O professor sênior da Faculdade de Economia da Universidade de São Paulo (USP) Hélio Zylberstajn ressalta alguns números: o de empregados sem registro cresceu 41% no setor privado e 51% no público, e o de autônomos registrados no MEI, portanto sem carteira assinada, subiu 28% no período."Você percebe que toda a parte informal expandiu em dois dígitos, a 20%, 30%. Um número muito interessante são os trabalhadores por conta própria, os self employed, que podem ter uma situação que os regulariza de alguma forma, o MEI. Essa categoria cresceu 58%”, afirma Zylberstajn. "A informalidade cresceu e essa semiformalidade explodiu. O retrato do mercado de trabalho é dramático”, constata ele, que também coordena o projeto Salariômetro da FIP (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas).Informalidade x pleno empregoO paradoxo é que o país desfruta há alguns meses do pleno emprego. No trimestre finalizado em novembro, o desemprego caiu a 6,1%, o mais baixo em 12 anos de Pnad. Mas, em paralelo, os dados da informalidade e inadimplentes nunca foram tão altos: somados, chegam a 47% dos ativos."A informalidade não cresceu por causa do PIX”, sublinha o professor. "São outras as razões: em parte, ela é tão grande por causa do nosso sistema tributário que é tremendamente injusto. Ele cobra imposto de renda de quem ganha acima de R$ 2,8 mil, menos do que a renda média do trabalho. Por isso que assustou tanta gente”, diz.Daniel Duque, pesquisador sobre mercado de trabalho do Instituto de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre-GFV), também salienta este ponto. Para ele, os pagamentos por PIX apenas substituíram o que antigamente era já feito em espécie – e é natural que a Receita queira monitorar as transações. Porém, é o sistema tributário desigual, em que os ricos pagam proporcionalmente muito menos impostos do que os pobres, que acaba direcionando a arrecadação de impostos para o trabalho e o consumo."Essa discussão do PIX mostra que as pessoas têm muita resistência a pagar diretamente impostos, então o governo não cobra tanto imposto de renda – o percentual de arrecadação por imposto de renda no Brasil é muito abaixo dos países desenvolvidos”, explica. "Alternativamente, o governo cobra mais sobre o consumo, e assim as pessoas não percebem que estão pagando, ou então taxa diretamente sobre a folha salarial. Não é à toa que o empregado precisa ser muito qualificado para que valha a pena empregar”, nota Duque, que finaliza um doutorado em economia do trabalho na Norwegian School of Economics.Desafio de integrar informaisSete anos depois da última reforma trabalhista, que flexibilizou as relações laborais durante o governo de Michel Temer, uma pesquisa do Ibre-FGV mostrou que 70% dos autônomos gostariam de assinar um contrato com carteira de trabalho. O estudo, de agosto de 2024, também indicou que 44% deles ganham no máximo um salário mínimo."O governo tenta criar mecanismos de formalização dos ocupados por conta própria, como o MEI e o Simples, na tentativa de formalizar essas pessoas, com o entendimento de que por mais que elas paguem menos impostos do que um empregado com carteira assinada, é melhor do que não pagar nada”, aponta Duque, ressaltando que os benefícios da reforma para o aumento do emprego formal, nos últimos anos, ainda são alvo de estudos.“Eu acredito que isso gera um problema. Pode até reduzir a informalidade total, mas também pode gerar incentivos perversos: ao tornar muito vantajoso o trabalhador se tornar MEI ou Simples, você impede uma contratação formal”, frisa. Daniel Duque aponta ainda que a maior informação e qualificação dos trabalhadores também são aspectos importantes para melhorar este quadro.Hélio Zylberstajn, da USP, considera que o sistema tributário é a razão mais aparente para explicar o cenário atual, mas as suas causas são estruturais. Ele lembra que a industrialização do Brasil trouxe, de forma precipitada e desordenada, milhões de trabalhadores para as metrópoles – que jamais conseguiram absorver toda a mão de obra disponível.“Países que eram subdesenvolvidos e hoje são quase de primeiro mundo, como a Coreia do Sul, também tinham excesso de mão de obra, mas eles conseguiram fazer o seguinte – e que aliás foi o que os Estados Unidos fizeram há 200 anos: eles decidiram que precisariam, junto com a industrialização, ocupar a mão de obra excedente”, enfatiza. "Então eles distribuíram terras, no interior, para as pessoas que não queriam ir para a cidade. O Brasil não fez nada disso: no Império, o Brasil já distribuiu as terras para 'os eleitos'. O resultado é que, quando veio a industrialização, ela atraiu precocemente essa quantidade enorme de pessoas e isso criou a informalidade”, conclui.

Neste episódio, recebemos o renomado professor José Otávio Menten, da ESALQ-USP, para uma conversa inspiradora sobre os desafios e oportunidades do agronegócio brasileiro. Com décadas de experiência em proteção de plantas, o professor compartilha insights valiosos sobre inovação, bioinsumos, a nova lei de defensivos agrícolas e a importância da formação de profissionais qualificados para o futuro do setor. Ouça agora e prepare-se para expandir seus conhecimentos sobre o agro! PARCEIROS DESTE EPISÓDIO Este episódio foi trazido até você pela Nutripura Nutrição e Pastagem! A Nutripura, que tem como base valores como honestidade, qualidade e inovação nos produtos e excelência no atendimento, atua há mais de 20 anos no segmento pecuário, oferecendo os melhores produtos e serviços aos pecuaristas. Fique ligado nos artigos que saem no Blog Canivete e no podcast CaniveteCast! Com certeza é o melhor conteúdo sobre pecuária que você irá encontrar na internet. Nutripura: O produto certo, na hora certa. Site: http://www.nutripura.com.brBlog Canivete: [https://www.nutripura.com.br/pub/blog-canivete/Instagram: https://www.instagram.com/nutripura/Facebook: https://www.facebook.com/Nutripura/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nutripura/YouTube: https://www.youtube.com/user/TvNutripura INTERAJA COM O AGRO RESENHAInstagram: http://www.instagram.com/agroresenhaTwitter: http://www.twitter.com/agroresenhaFacebook: http://www.facebook.com/agroresenhaYouTube: https://www.youtube.com/agroresenhaCanal do Telegram: https://t.me/agroresenhaCanal do WhatsApp: https://bit.ly/zap-arp-01 E-MAILSe você tem alguma sugestão de pauta, reclamação ou dúvida envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br QUERO PATROCINARSe você deseja posicionar sua marca junto ao Agro Resenha Podcast, envie um e-mail para comercial@elodigital.net.br FICHA TÉCNICAApresentação: Paulo OzakiProdução: Agro ResenhaConvidado: José Otavio MentenEdição: Senhor A - https://editorsenhor-a.com.brSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio, recebemos o renomado professor José Otávio Menten, da ESALQ-USP, para uma conversa inspiradora sobre os desafios e oportunidades do agronegócio brasileiro. Com décadas de experiência em proteção de plantas, o professor compartilha insights valiosos sobre inovação, bioinsumos, a nova lei de defensivos agrícolas e a importância da formação de profissionais qualificados para o futuro do setor. Ouça agora e prepare-se para expandir seus conhecimentos sobre o agro! PARCEIROS DESTE EPISÓDIO Este episódio foi trazido até você pela Nutripura Nutrição e Pastagem! A Nutripura, que tem como base valores como honestidade, qualidade e inovação nos produtos e excelência no atendimento, atua há mais de 20 anos no segmento pecuário, oferecendo os melhores produtos e serviços aos pecuaristas. Fique ligado nos artigos que saem no Blog Canivete e no podcast CaniveteCast! Com certeza é o melhor conteúdo sobre pecuária que você irá encontrar na internet. Nutripura: O produto certo, na hora certa. Site: http://www.nutripura.com.brBlog Canivete: [https://www.nutripura.com.br/pub/blog-canivete/Instagram: https://www.instagram.com/nutripura/Facebook: https://www.facebook.com/Nutripura/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nutripura/YouTube: https://www.youtube.com/user/TvNutripura INTERAJA COM O AGRO RESENHAInstagram: http://www.instagram.com/agroresenhaTwitter: http://www.twitter.com/agroresenhaFacebook: http://www.facebook.com/agroresenhaYouTube: https://www.youtube.com/agroresenhaCanal do Telegram: https://t.me/agroresenhaCanal do WhatsApp: https://bit.ly/zap-arp-01 E-MAILSe você tem alguma sugestão de pauta, reclamação ou dúvida envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br QUERO PATROCINARSe você deseja posicionar sua marca junto ao Agro Resenha Podcast, envie um e-mail para comercial@elodigital.net.br FICHA TÉCNICAApresentação: Paulo OzakiProdução: Agro ResenhaConvidado: José Otavio MentenEdição: Senhor A - https://editorsenhor-a.com.brSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Programas sociais no centro de um debate. De um lado, a defesa de que a população mais carente precisa da ajuda do Estado. Do outro, a crítica de que as pessoas não estão procurando emprego escorada no assistencialismo.Esta semana, o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome informou à Itatiaia que cerca de dois e 700 mil beneficiários conquistaram uma renda maior, com o retorno ao mercado de trabalho ou empreendendo, em 2024. Por isso, entraram na Regra de Proteção do Bolsa Família, uma espécie de transição, que dura dois anos, até que o beneficiário deixe de receber o apoio federal.A Regra de Proteção permite que os beneficiários assinem a carteira de trabalho ou comecem a empreender, mas o pagamento do Bolsa Família é reduzido a 50%. Caso a renda mensal seja superior a 759 reais por pessoa da família, o beneficiário será excluído do programa.Um estudo realizado pela Fundação Getúlio Vargas aponta que, dos 3 milhões e quatrocentas mil contratações no Brasil entre janeiro de 2023 e setembro de 2024, 91% foram para inscritos do CadÚnico, e 71%, eram beneficiários do Bolsa Família.Para debater a importância dos programas sociais, necessidades de ajustes e o impacto no mercado de trabalho, com a demora no preenchimento de vagas em alguns setores, o Palavra Aberta recebe o deputado Federal, Patrus Ananias. Patrus é, entre outros, ex-ministro do Desenvolvimento Social e Combate à Fome nos dois primeiros mandatos do Presidente Lula. Foi também prefeito de Belo Horizonte – entre 1993 e 1997. Durante a gestão dele, um dos projetos serviu de fundamento para a implantação de programas como o Bolsa Família.O podcast também o presidente da Fiemg (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais) Flávio Roscoe.

Neste episódio, mergulhamos nas estratégias de personal branding essenciais para triunfares no mercado de trabalho português em 2025, com a Madalena Cunha, especialista da área Enterprise da Randstad Portugal. Com insights práticos e tendências recentes, abordamos: ✔️ Como construir uma marca pessoal autêntica que reflete os teus valores, missão e visão. ✔️ Storytelling no mercado de trabalho: usa as tuas experiências para te diferenciares. ✔️ Erros a evitar e dicas para uma presença online genuína e coerente. ✔️ Estratégias para medires e ajustares o impacto da tua marca. ✔️ Primeiros passos práticos para te posicionares como especialista na tua área. Descobre como alavancar o storytelling, criar conteúdo relevante e equilibrar a tua vida pessoal e profissional para deixares uma impressão duradoura. Um guia essencial para quem quer transformar 2025 no ano do sucesso profissional! Conteúdos úteis: blog | como construir a tua marca pessoal em torno do ESG: estratégias para quem procura emprego blog | torna a tua marca pessoal irresistível: dicas para fazer com que os empregadores te queiram blog | destaca-te no setor tecnológico: 4 passos para criares a tua marca pessoal blog | 5 passos simples para te apresentares com sucesso no LinkedIn #personalbranding #marcapessoal #linkedin

Segundo o Conselho das Finanças Públicas, a economia portuguesa vai crescer 2,4% este ano. Já a Comissão Europeia prevê um crescimento de 1,9%See omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste Bitalk vamos descobrir se é realmente possível reformarmo-nos aos 40 com Inês Relvas, Executive Board Member - Chief Revenue Officer na Universo. Portugal tem um dilema com os salários baixos?

No programa de hoje vamos mergulhar em um tema essencial para quem deseja se destacar no mercado de trabalho nos próximos anos: as habilidades que serão indispensáveis em 2025. Em um mundo em constante transformação, marcado pela revolução tecnológica e pela evolução dos modelos organizacionais, estar preparado é mais do que uma escolha — é uma necessidade. Para falar sobre esse assunto eu recebo hoje aqui no Podcast Canaltech o Ricardo Rocha, CEO da acaso. E mais: Quando o 6G chega ao Brasil? Saiba o que esperar da nova geração de redes móveis; Tempest abre vagas de estágio em cibersegurança; vejo como se inscrever; Dona do iFood compra Decolar por quase US$ 2 bilhões; veja o que muda; Plano pago do X, de Elon Musk, fica mais caro no Brasil; veja os novos preços; Apple vai medir seus batimentos cardíacos pelo fone de ouvido, diz analista. Receba notícias do Canaltech no WhatsApp Entre nas redes sociais do Canaltech buscando por @Canaltech nelas todas Entre em contato pelo nosso e-mail: podcast@canaltech.com.br Entre no Canaltech Ofertas Acesse a newsletter do Canaltech Este episódio foi roteirizado e apresentado por Gustavo Minari. O programa também contou com reportagens de Vinícius Moschen, André Lourenti Magalhães, Emanuele Almeida e Wendel Martins. Edição por Samuel Oliveira. A trilha sonora é uma criação de Guilherme Zomer e a capa deste programa é feita por Erick Teixeira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Glauco Arbix afirma que os criadores de sistemas devem visar a uma inteligência artificial criadora de empregos

Este conteúdo é um trecho do nosso episódio: “#277 - Integração de times multigeracionais: desafios e aprendizados”. Nele, Angelo Assis, Arquiteto de Software, e Gabriel Araújo, Estagiário de Desenvolvimento, ambos da dti digital, exploram a visão da influência da GenZ nas demais gerações quando pensamos na relação com o trabalho, revelando uma nova realidade onde o trabalho faz parte da vida do indivíduo, mas não representa o todo de cada um. Ficou curioso? Então, dê o play! Quer conversar com Os Agilistas? É só mandar sua dúvida/sugestão na nossa página do Linkedin ou pelo e-mail osagilistas@dtidigital.com.br que nós responderemos em um de nossos conteúdos! Nos acompanhe pelas redes sociais e assine a nossa newsletter que chega todo mês com os assuntos quentes do mundo dos negócios através do site.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Cerca de 7,4% dos jovens paulistas entre 19 e 24 anos não estavam estudando nem trabalhando no biênio 2022-2023

O acesso à informação tem levado a um aumento no volume de diagnósticos de autismo no Brasil. Mas as políticas públicas e privadas de atenção e inclusão às pessoas no espectro não caminham no mesmo passo. Para falar sobre esse tema, convidamos para o Café com ADM dois dos maiores experts brasileiros: Meca Andrade, diretora do Instituto Método e Henrique Costa Val, diretor da unidade em João Pessoa. Conteúdo patrocinado FIA Conheça o Advanced MBA, modalidade que integra os melhores MBAs em um único programa. Acesse o site da FIA e escolha a trilha de aprendizagem para impulsionar sua carreira https://adm.to/3C3HSkG SEO E VENDAS Descubra o potencial de vendas da sua empresa por meio de tráfego orgânico. Preencha o formulário e peça uma análise com um especialista da Labmídia https://adm.to/4ei6xzq OTIMIZAÇÃO Saiba como a tecnologia pode transformar os resultados da sua empresa. Conheça as soluções da Solfy https://adm.to/4eqoGet VENDAS ONLINE Conheça a forma mais simples e poderosa de vender online. Teste gratuitamente a plataforma Guru e tenha à mão tudo o que você precisa para rodar seu negócio digital https://adm.to/3UyznUZ Sobre os entrevistados Meca Andrade é diretora-chefe clínica e executiva do Grupo Método Intervenção Comportamental. É formada em Psicologia pela PUC de São Paulo e mestre em Análise do Comportamento Aplicada pela Northeastern University. Durante 18 anos trabalhou no New England Center for Children, uma escola especial para crianças com autismo nos Estados Unidos, até retornar ao Brasil. Henrique Costa Val é diretor da unidade de João Pessoal, Paraíba, do Instituto Método. Tem graduação em Psicologia pela PUC de Minas Gerais, especialização em Clínica Analítico-Comportamental pelo Núcleo Paradigma, mestrado em Psicologia Experimental pela PUC São Paulo; e doutorado em Psicologia Experimental pela mesma instituição.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Debate da Super Manhã: Investir em networking, fazer bons cursos e ter um currículo atrativo. Essas são algumas dicas para conseguir boas vagas de emprego. A pouco mais de 60 dias das festas natalinas, o período apresenta ótimas oportunidades também aos profissionais preparados que queiram obter uma vaga em projetos especializados por tempo determinado. No debate desta quarta-feira (16), a comunicadora Natalia Ribeiro conversa com os nossos convidados para saber as oportunidades ofertadas e as qualificações exigidas no atual mercado de trabalho, além de orientações para quem está em busca de um emprego temporário neste fim de ano. Participam a secretária de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco, Amanda Aires, o psicólogo e professor do Curso de Psicologia da UNINASSAU Olinda, Cleyson Monteiro, e o advogado, gestor de empresas e professor especialista em concursos públicos, Rodrigo Bezerra.

Executivos Sob Demanda: A Nova Tendência Que Está Revolucionando o Mercado de Trabalho | #podcast #empreendedorismo #podcastbrasil

Cresceram as apostas no mercado de opções de que o Fed iniciará seu ciclo de flexibilização monetária com um corte de 0,50 ponto percentual.

EUA divulgam dados mistos sobre mercado de trabalho. Comece seu dia com todas as informações essenciais para a abertura da bolsa com o Morning Call da Genial! O time da Genial comenta sobre as bolsas asiáticas, europeias e o futuro do mercado americano, além da expectativa para os mercados de ações, câmbio e juros. O Morning Call da Genial é transmitido, de segunda a sexta, às 8h45. Ative as notificações do programa e acompanhe ao vivo!

Já parou para pensar nas centenas de oportunidades possíveis para alavancar sua carreira utilizando o inglês? Neste papo, eu e a Renata Felix, especialista em LinkedIn (Admirável Emprego Novo), conversamos sobre a importância da fluência no mercado de trabalho, dicas de ouro para você já implementar e impulsionar a sua carreira. Canal no Telegram: http://t.me/inamaraarrudaidiomas Ebook gratuito - "Qual seu estilo de aprendizagem?" : https://inamara.com/e-book-gratuito/

Das recentes transformações no mercado de trabalho brasileiro, para mim, salta aos olhos o crescente protagonismo feminino. O número de mulheres empreendedoras e em cargos executivos reflete uma maior inclusão e melhor aproveitamento dos talentos nacionais. Essa mudança não só promove justiça e igualdade, mas também contribui para uma sociedade mais rica e eficiente.   Gostou do episódio? Avalie e mande o seu comentário aqui na plataforma.    MINHAS REDES SOCIAIS:   - Instagram: http://bit.ly/ricamnoinsta   - Telegram: https://t.me/ricardoamorimoficial   - Twitter: http://bit.ly/ricamnotwitter   - Youtube: http://bit.ly/youtubericam   - Facebook: http://bit.ly/ricamnoface   - Linkedin: http://bit.ly/ricamnolinkedin   E-MAIL   Mande suas sugestões para marketing@ricamconsultoria.com.br    COTAR PALESTRA:   https://bit.ly/consulte-ricam   CRÉDITOS:   ricamconsultoria.com.br

Análise do cenário do dia com o economista Pedro Renault.

Já se sentiu frustrada por enviar dezenas de currículos e não receber sequer um retorno? Essa realidade é comum para muitos profissionais, até mesmo para os americanos. Mas, para as brasileiras imigrantes, o desafio pode ser ainda maior. No episódio de hoje (o primeiro em português), Naira te conta o que fazer para se destacar e tornar sua busca mais divertida e autêntica. Precisa de ajuda identificando seus próximos passos de carreira nos EUA? Preencha esse formulário: https://forms.gle/VKsaNKDmMjimJf978 ------------------------------- We are excited to share diverse immigrant stories - fill out our form and let us know how you feel. You can contribute to this narrative - Your story matters. Follow us! https://pods.to/jobstealers --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/jobstealers/message