Podcasts about talentos

Como fazer um processo de recrutamento e seleção? Você sabe identificar um talento no mercado de trabalho ou dentro da própria organização? No episódio de hoje, o cofundador e educador na Nortus, Gilberto de Souza, fala sobre quem deve cuidar do recrutamento, seleção e retenção de talentos. Confira!

En el nuevo episodio de Soltar las trabas reflexiono sobre lo que implica supervisar equipos donde conviven generaciones con historias, ritmos y formas distintas de entender el trabajo. Liderar generaciones diferentes no es un obstáculo: es una invitación a escuchar más, observar mejor y construir relaciones que transforman.  

STANDARS SEMANAL.-.Qué Profundo Es el Océano.-VINILOS MITICOS DEL JAZZ.-KeithJarrett-Köln Concert-1975JAZZACTUALIDAD.-ANDREA DE BLAS - EN FRENTE MÍO- KeithJarrett-Köln Concert- El Concierto de Colonia es un álbum doble en directo del pianista Keith Jarrett, grabado en la Ópera de Colonia , Alemania Occidental , el 24 de enero de 1975 y publicado por ECM Records ese mismo año. Es el álbum solista más vendido de la historia del jazz y el álbum de piano más vendido. En 2025, la Biblioteca del Congreso lo consideró "cultural, histórica o estéticamente significativo"y lo seleccionó para su conservación en el Registro Nacional de Grabaciones . ANDREA DE BLAS - EN FRENTE MÍO "En frente mío" El álbum de debut de Andrea de Blas, "En frente mío", muestra el talento y la originalidad de esta joven compositora, pianista y cantante, situándola como una de las voces más singulares del mundo del jazz. "En frente mío" es, ante todo, una frase incorrecta. Una construcción gramatical que la norma rechaza, pero aquí se convierte en el punto de partida de una reflexión artística. Una rebelión poética contra lo que se considera correcto. Es una invitación a romper los moldes —académicos, sociales o personales— que inmovilizan lo que somos. Es un gesto de desobediencia creativa, una defensa del movimiento frente al estático, de la autenticidad frente a la expectativa. El proyecto se enmarca dentro del jazz contemporáneo, entendido desde una mirada abierta en la que conviven géneros como el neosoul, el hip hop o el pop. El disco explora esa frontera difusa entre lo improvisado y lo estructurado, entre lo acústico y lo electrónico, entre lo intimista y lo urbano. El álbum se despliega como una historia contada en 13 temas que viajan desde “Silencio”, el primer tema del disco, cuya letra parte de un escrito de Marilyn Monroe sobre los monstruos internos que nos atormentan, hasta “Que las cosas salgan bien”, que simboliza la superación del miedo al éxito y la disposición. Cuenta con la colaboración de músicos invitados como: Borja Lange (guitarra), Ires, Cristina Jiménez y Martina Burón (voces), Koldo Munné (saxo alto) y Víctor Carrascosa (trompeta). Créditos técnicos: Andrea de Blas - Composicions, veu, piano i teclats. Roger Castells - Bateria. Joan Pedrajas - Baix i contrabaix. Borja Lange - Guitarra en "El vals". Koldo Munné - Saxo alt en "Que las cosas salgan bien" i "Lo que soy". Víctor Carrascosa - Trompeta en "Lo que soy". Ires - Veu en "Quiero". Martina Burón, Ires, Cristina Jiménez - Cors en "Por delante de mí". Sergi Felipe - Mezcla y masterización. Grabado en los estudios de Underpool (Barcelona) en abril de 2025 por Sergi Felipe y Joan Hernández como ayudante de grabación. Claudia Herrán - Fotografía, vídeo making of y diseño de portada. Andrea González - Maquillaje y peluquería. Andrea de Blas Nacida en Logroño (La Rioja), empezó su formación musical a los 8 años en el Conservatorio Profesional de su ciudad natal, donde obtuvo el Título Profesional de piano clásico. Es graduada en Historia y Ciencias de la Música (UAM) y en Matemáticas (UCM). Más adelante, su interés por el jazz la llevó a Barcelona, ​​donde estudia el Grado Superior de Jazz y Música Moderna en el Conservatori del Liceu. Allí se forma como pianista de jazz, desarrollando una identidad sonora propia que combina tradición y contemporaneidad. En los últimos años ha actuado en escenarios y festivales como el Festival TOCA'M de Tortosa, Fem Música en el Harlem Jazz Club (Barcelona), Robadores23, Milano Jazz Club, Feminajazz (Madrid), JazzMadrid19, Teatro Tribueñe, Café El Despertar, Festival Octubre Jazzea (Logronyo) 2025, entre otros. Su trayectoria ha sido reconocida con varios premios y becas: en 2019 ganó el Concurso de Jóvenes Talentos del Jazz organizado por Feminajazz; en 2021 recibió una beca de la AIE para estudios en el Aula de Música Moderna y Jazz del Conservatorio del Liceu; y en 2024 fue becada por la Muestra de Arte Joven en La Rioja para la grabación de su primer álbum de estudio. Andrea de Blas es una artista en constante evolución, que apuesta por un lenguaje musical propio, íntimo y personal, capaz de crear puentes entre el jazz y una sensibilidad moderna.

¡Activamos la operación remolque! En este episodio de La Casa, nos ponemos la camiseta para apoyar con todo a Neomai en el Mundial de Nuevos Talentos. Manuel Silva, Natalia Moretti y Samuel Rodríguez te cuentan por qué es vital que nos unamos para impulsar el talento nacional y cómo podemos hacer que se lleve ese mundial. Y como es viernes, soltamos la formalidad (si es que alguna vez la tuvimos). Hablamos de esos moods de fin de semana, los planes improvisados y la energía caótica que solo se siente cuando se acaba la semana laboral.

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En este episodio especial de Acción de Gracias descubrirás algo poderoso:

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A cerimônia de revelação dos vencedores do 8º Prêmio Jacarandá ocorreu na noite de segunda-feira, dia 17 de novembro, no Memorial do Legislativo do Rio Grande do Sul, no Centro Histórico de Porto Alegre. Como já tem sido tradição ao longo dos anos, a premiação marcou o final da 71ª Feira do Livro de Porto Alegre, com o reconhecimento de novos talentos da literatura gaúcha. Na mesma ocasião, foram premiados os melhores trabalhos desenvolvidos por estudantes de graduação ao longo da Oficina de Jornalismo do grupo Record Guaíba, por meio do Prêmio Talentos de Futuro, iniciativa criada pelo Correio do Povo neste ano, com foco na revelação de novos jornalistas.Conheça neste podcast os vencedores do Prêmio Jacarandá. O Prêmio Jacarandá 2025 tem o patrocínio de Banrisul – Banrisul é um banco único, porque te entende –, Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Rio Grande do Sul (CAU-RS) e Naturovos - Leve para sua Vida!

Nazareth Carigga Gutiérrez es peruana y acaba de ganar una beca para seguir sus investigaciones en torno al cáncer de páncreas. La beca forma parte del premio Jóvenes Talentos  de la Fundación L'Oréal Unesco, que este año apoya a 34 doctorandas y postodoctorandas de universidades francesas. Por Ivonne Sánchez Nazareth Carigga Gutiérrez es doctoranda de la Universidad de Grenoble Alpes (UGA) y su proyecto de investigación se centra en el cáncer de páncreas y en unas nanopartículas  que pueden ser activadas gracias a la luz o a los rayos X. Ella forma parte de las 34 científicas premiadas por la Fundación L'Oréal Unesco Jóvenes Talentos Francia, seleccionadas de entre 700 candidatas. Esta fundación apoya a través de diferentes programas a las mujeres en la ciencia.  Leer tambiénLa física argentina María Teresa Dova: premio L'Oréal UNESCO 2025 For Women in Science Nazareth Carigga Gutiérrez lleva a cabo sus investigaciones en el Institut pour L'Avancée des Biosciences -Instituto para el Avance de las Biociencias- en la ciudad de Grenoble (IAB - CNRS/Inserm/UGA).   Entrevistada: Nazareth Carigga Gutiérrez, premio Jeunes Talents (jóvenes talentos) de la Fundación L'Oréal Unesco Francia por sus investigaciones en torno al cáncer de páncreas.  Leer tambiénRosa Diego Creixenti: investigadora premiada por L'Oréal Unesco por sus imanes moleculares

Homilía 19 de noviembre 2025

Josep Pedrerol abre el debate sobre el posible regreso de Messi al Barcelona. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Said Cisneros (Soudal Quick-Step), Juan Felipe Rodríguez (EF Aevolo), César Macías (Burgos Burpellet BH) y Samuel Flórez (Modern Adventure Pro Cycling), encuentran un nuevo camino en el 2026. Entrevista en vivo con Samuel Flórez. Además, analizamos cuál será el rol de Remco Evenepoel en el Red Bull-BORA-hansgrohe. ____________________________________________

Lucas 19,11-28En aquel tiempo, Jesús dijo una parábola, porque estaba él cerca de Jerusalén y pensaban que el reino de Dios iba a manifestarse enseguida.Dijo, pues:«Un hombre noble se marchó a un país lejano para conseguirse el título de rey, y volver después.Llamó a diez siervos suyos y les repartió diez minas de oro, diciéndoles:“Negociad mientras vuelvo”.Pero sus conciudadanos lo aborrecían y enviaron tras de él una embajada diciendo:“No queremos que este llegue a reinar sobre nosotros”.Cuando regresó de conseguir el título real, mandó llamar a su presencia a los siervos a quienes había dado el dinero, para enterarse de lo que había ganado cada uno.El primero se presentó y dijo:“Señor, tu mina ha producido diez”.Él le dijo:“Muy bien, siervo bueno; ya que has sido fiel en lo pequeño, recibe el gobierno de diez ciudades”.El segundo llegó y dijo:“Tu mina, señor, ha rendido cinco”.A ese le dijo también:“Pues toma tú el mando de cinco ciudades”.El otro llegó y dijo:“Señor, aquí está tu mina; la he tenido guardada en un pañuelo, porque tenía miedo, pues eres un hombre exigente que retiras lo que no has depositado y siegas lo que no has sembrado”.Él le dijo:“Por tu boca te juzgo, siervo malo. ¿Conque sabías que soy exigente, que retiro lo que no he depositado y siego lo que no he sembrado? Pues ¿por qué no pusiste mi dinero en el banco? Al volver yo, lo habría cobrado con los intereses”. Entonces dijo a los presentes:“Quitadle a este la mina y dádsela al que tiene diez minas”.Le dijeron:“Señor, ya tiene diez minas”.“Os digo: al que tiene se le dará, pero al que no tiene se le quitará hasta lo que tiene. Y en cuanto a esos enemigos míos, que no querían que llegase a reinar sobre ellos, traedlos acá y degolladlos en mi presencia”».Dicho esto, caminaba delante de ellos, subiendo hacia Jerusalén.

Rosa Diego Creixenti es catalana y trabaja en la Universidad de Burdeos, en Francia. Ella, junto con otras 33 doctorandas y postdoctorandas, ha ganado el premio Jeunes Talents France (Jóvenes Talentos) de la Fundación L'Oréal Unesco. Su especialidad, el desarrollo de materiales magnéticos inéditos.  Por Ivonne Sánchez La fundación L'Oréal, junto con la Unesco ha premiado a 34 doctorandas y posdoctorandas en Francia por sus investigaciones. Estos premios forman parte del programa For Women in Science, que busca apoyar a las mujeres en la ciencia.  La química catalana Rosa Diego Creixenti Una de las premiadas es una joven catalana especializada en materiales magnéticos inéditos. Rosa Diego Creixenti  nació en Cataluña, en un pequeño pueblo, Corbera d'Ebre. Desde joven se interesó por la ciencia y no ha sido galardonada en Francia con la beca Jeunes Talents France (Jóvenes Talentos) por la Fundación L'Oréal UNESCO en tanto postdoctoranda de la Universidad de Burdeos, en el Centro de Investigación Paul Pascal del CNRS. Escuche aquí la entrevista completa: Las investigaciones de Rosa Diego Creixenti  se sitúan entre la química y la física, y se centran en unos imanes moleculares con múltiples aplicaciones. Leer tambiénLa física argentina María Teresa Dova: premio L'Oréal UNESCO 2025 For Women in Science Leer tambiénCristina Romera Castillo: estudiando cómo el plástico se disuelve en el océano Leer tambiénIrene del Real: una geóloga en busca de minerales  

50% mais chances de avançar na carreira.Esse é o impacto de compreender as dinâmicas políticas internas da organização, segundo Harvard Business Review.Mas a maioria dos líderes rejeita "fazer política" como se fosse algo sujo.O resultado?Projetos brilhantes morrem nos bastidores.Talentos são sabotados por quem sabe articular melhor.Decisões estratégicas são bloqueadas por egos disfarçados de "princípios".A verdade que poucos aceitam:Política corporativa não é manipulação.É a arte de conectar interesses, negociar recursos e criar consensos para resultados.Mas tem o outro lado:Quando você traz política partidária para dentro da empresa… você transforma cultura em campo de batalha ideológica.No episódio de hoje da #ProvocaçãoDoDia, te ensino a diferença brutal entre política corporativa saudável e politicagem ideológica tóxica — e como dominar a primeira sem cair na segunda.Le3mbrando que ainda temos algumas vagas para o WOPRKSHOP GRATUITO

No Culto de Celebração do dia 05 de outubro de 2025, o Pastor Paulo Júnior trouxe uma mensagem profunda com o tema: “Desenterrando Talentos, Despertando Vidas”, baseada no texto de Mateus 25:14–30.

Você já teve aquela conversa que precisava acontecer… mas nunca aconteceu?Aquele momento em que você viu o problema crescendo, sentiu o nó na garganta, mas escolheu o silêncio?Eu já vivi isso.E paguei caro.Harvard Business Review traz um dado brutal:69% dos líderes evitam conversas difíceis, mesmo sabendo que são cruciais.E o custo disso?Equipes desengajadas.Talentos fugindo em silêncio.Performance medíocre virando normal.A verdade dura é essa:Evitar conversas difíceis não protege sua equipe.Corrói a confiança que você levou anos para construir.Cada conversa evitada acumula juros.Juros de desconfiança.Juros de fofoca.Juros de desengajamento silencioso.E no final, é mais barato ter a conversa difícil hoje…Do que administrar os destroços amanhã.No episódio de hoje, te mostro por que você ainda evita… e como ter essas conversas com coragem e método.TODA QUINTA ÀS 18:03 ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.Inscreva-se aqui: https://auladelideranca.com ou comente aqui com a palavra "AULA"

Diretor e Gestor Comercial, você está cansado de replicar modelos genéricos que esgotam sua equipe? Seu desafio de crescer a performance não será resolvido com truques externos, mas com um mergulho profundo no seu "software central": os talentos naturais de sua equipe. Neste episódio do "3 ideias para crescer," nós condensamos 3 insights cruciais extraídos dos artigos do blog Pontos Fortes, transformando teorias em práticas curtas, diretas e rápidas de aplicar, com foco total em resultados e liderança de excelência.A primeira grande ideia é que Autoconhecimento e Performance são inseparáveis. A ciência corrobora: a Inteligência Emocional e os traços essenciais são o motor invisível que impulsiona resultados extraordinários e, crucialmente, a satisfação no trabalho. Ao mapear esses talentos, você para de lutar contra a natureza de seus colaboradores e começa a potencializar quem eles já são, operando com leveza e um senso de propósito.Em seguida, focamos em Vendas Autênticas para o sucesso B2B (Ideia 2). Pare de forçar um "playbook robótico" que enterra o brilho individual. A verdadeira potência em vendas não reside no script mais polido, mas na constelação de talentos que pulsa dentro de cada vendedor. Use a estrutura como um palco — e não uma jaula — para que seus vendedores usem seu estilo único (seja ele o foco no Relacionamento, Estratégico ou Comando) para construir a confiança, a moeda mais valiosa em qualquer transação.A terceira ideia é o segredo da Liderança com impacto: use a consciência profunda de quem você é e do que você tem de melhor a oferecer para amplificar o talento de sua equipe. Um líder que conhece os pontos fortes de cada membro delega com sabedoria, conectando tarefas aos talentos. A alta performance vem de um alinhamento profundo entre o "quem eu sou" e o "como eu vendo" ou lidero.Este é o seu GPS interior para guiar a nave da sua carreira. Não gaste mais energia tentando consertar o que falta. Direcione seus esforços para descobrir o potencial de excelência que já existe. Clique e ouça agora como usar o autoconhecimento estratégico para impulsionar seus resultados no mundo exterior e garantir que sua equipe comece a operar 100% a partir dos seus pontos fortes.

Cultura organizacional não é luxo.É questão de vida ou morte.Enquanto líderes debatem orçamentos e metas, a cultura está apodrecendo nos bastidores.Resultado?Talentos fogem.Inovação morre.Performance medíocre vira normalidade aceita.Dados da Gallup: 85% dos colaboradores sentem que ambientes tóxicos destroem seu potencial.Harvard Business Review: empresas com cultura forte crescem 202% mais que a concorrência.Cultura não se conserta com palestra motivacional.Cultura se reconstrói com coragem, verdade e liderança que enfrenta o desconforto.No episódio de hoje da #ProvocaçãoDoDia, exponho por que cultura não é papo de RH é estratégia de sobrevivência.TODA QUINTA ÀS 18:03 ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.Inscreva-se: https://auladelideranca.com ou comente "AULA".

Tema: Parábola dos Talentos Palestrante: Sérgio Castro "O homem só possui em plena propriedade aquilo que lhe é dado levar deste mundo. Do que encontra ao chegar e deixa ao partir goza ele enquanto aqui permanece. Forçado, porém, que é a abandonar tudo isso, não tem das suas riquezas a posse real, mas, simplesmente, o usufruto. Que é então o que ele possui? Nada do que é de uso do corpo; tudo o que é de uso da alma: a inteligência, os conhecimentos, as qualidades morais."   Allan Kardec O Evangelho segundo o Espiritismo - Capítulo XVI - item 9.   Referência: O Evangelho segundo o Espiritismo Allan Kardec   Palestra realizada em 17/10/2025.

Escríbenos un MensajeCon tantas personas talentosas por ahí, nos cuestionamos sobre los talentos que tenemos y los que nos gustarían tener. También queremos escuchar de nuestros oyentes cuáles talentos tienen ustedes. Como en cada episodio estaremos tomándonos una cerveza, en este caso es la Bock Damm.Recomendaciones de la Semana;

Todos tenemos dones y talentos, pero no todos los estamos aprovechando.

¿CÓMO DESCUBRIR LOS TALENTOS? To support this ministry financially, visit: https://www.oneplace.com/donate/1183/29

OBSERVAR LOS TALENTOS To support this ministry financially, visit: https://www.oneplace.com/donate/1183/29

Gestor(a) Comercial, o esforço da sua equipe para bater metas parece ter chegado ao limite? Se você sente que os velhos truques e scripts genéricos estão em declínio, e a produtividade genuína não está mais brotando, este episódio do “3 Ideias para Crescer” é o seu portal para uma nova era de resultados. Reunimos 3 ideias curtas, práticas e rápidas de aplicar, extraídas dos insights do blog Pontos Fortes, focadas em liberar o potencial inexplorado dos seus vendedores. Se busca uma liderança que não apenas gerencia, mas inspira, este conteúdo é para você.Primeiro, abordamos o cerne do engajamento: o propósito no trabalho. A crise de sentido da nova era é, na verdade, um chamado para reconectar os dons naturais—seus talentos—com a contribuição no mundo. Descubra como o autoconhecimento não é um luxo, mas a bússola essencial para a navegação, transformando a rotina em uma missão significativa, aumentando a energia e a satisfação da sua equipe.Em seguida, mergulhamos nas vendas autênticas. A chave para prosperar neste universo de vendas complexo não é tentar fazer mais, mas ser mais, vendendo a partir da sua essência e dos seus valores. Apresentamos a ideia de que a sua verdade interior é a maior ferramenta de persuasão. Isso gera uma confiança inabalável que transcende palavras, construindo pontes invisíveis de credibilidade com os clientes.Por fim, revelamos a arte de dominar objeções. Entenda que a hesitação do cliente raramente é um “não” definitivo; é um convite luminoso para uma exploração mais profunda. Em vez de equipar seus vendedores com técnicas de combate, ensine-os a usar seus talentos naturais—como Empatia ou Estratégico—para acolher a objeção e guiar o cliente através de suas dúvidas, transformando interações em colaborações genuínas.Pare de se frustrar com fraquezas!. Escute o episódio e veja como você pode atuar como um "cartógrafo estelar", mapeando a galáxia de talentos da sua equipe para que cada membro use seus superpoderes onde eles geram o maior impacto. Desbloqueie agora o caminho para um crescimento mais autêntico e sustentado.

El Batallón Pluto Untucked es el formato en el que comentamos cada semana un nuevo episodio de Drag Race España Temporada 5. Un espacio en el que ser nosotras mismas, reírnos y explorar nuestras identidades En este primer episodio conocemos a las nuevas reinas y asistimos a una de nuestras pruebas favoritas: el talent show. - Somos Ariadna Vilasó (@WomenVideogames), Marta García (@Nelvalay), Américo (@americolega) y Sergio (@serturjo).

Neste sermão, refletimos sobre o verdadeiro significado dos dons e talentos que Deus concede a cada um de nós.A parábola dos talentos (Mateus 25) nos lembra que:Deus nos dá recursos ilimitados e oportunidades únicas.Cada talento recebido tem um propósito eterno.Crescimento espiritual é fruto de fidelidade e entrega diária.Estagnação espiritual é o perigo de enterrar os dons que o Senhor confiou.O maior chamado é viver para glorificar a Deus e abençoar pessoas.✨ Este episódio também celebra o Dia Mundial dos Desbravadores, destacando como esse movimento tem formado gerações para servir e testemunhar.➡️ Ao ouvir, pergunte-se: O que Deus sonha para a minha vida? Estou multiplicando ou enterrando meus talentos?

En Ivoox puedes encontrar sólo algunos de los audios de Mindalia. Para escuchar las 4 grabaciones diarias que publicamos entra en https://www.mindaliatelevision.com. Si deseas ver el vídeo perteneciente a este audio, pincha aquí: https://www.youtube.com/watch?v=HNtbkLfUiuQ Cada experiencia deja una marca en el alma: miedos que no comprendes, relaciones que se repiten, talentos escondidos… a menudo con raíces en historias de vidas anteriores. En esta entrevista con Silvia Sirito, exploramos cómo esas memorias del alma siguen activas hoy y cómo, al traerlas a la conciencia, se abren caminos de sanación emocional, física y espiritual. Hablaremos de regresiones, trauma ancestral, epigenética, recuerdos pasados e identidad del alma. Descubre cómo liberar lo antiguo para redescubrir tu propósito de vida. Silvia Sirito Licenciada en Psicología. Terapeuta de Regresión con postgrado y especialidad en dependencia emocional. " / licsilvia.sirito / lic.silviasirito CONTACTA A SILVIA PARA CONSULTAS PRIVADAS: +54911-6995-5659" #VidasPasadas #Espiritualidad #EvoluciónEspiritual Más información en: https://www.mindaliatelevision.com PARTICIPA CON TUS COMENTARIOS EN ESTE VÍDEO. -----------INFORMACIÓN SOBRE MINDALIA--------- Mindalia.com es una ONG internacional, sin ánimo de lucro, que difunde universalmente contenidos sobre espiritualidad y bienestar para la mejora de la consciencia del mundo. Apóyanos con tu donación en: https://www.mindalia.com/donar/ Suscríbete, comenta positivamente y comparte nuestros vídeos para difundir este conocimiento a miles de personas. Nuestro sitio web: https://www.mindalia.com SÍGUENOS TAMBIÉN EN NUESTRAS PLATAFORMAS Facebook: / mindalia.ayuda Instagram: / mindalia_com Twitch: / mindaliacom Odysee: https://odysee.com/@Mindalia.com *Mindalia.com no se hace responsable de las opiniones vertidas en este vídeo, ni necesariamente participa de ellas.

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Emissão RADAR em direto da FNAC Colombo com a apresentação dos Novos Talentos Fnac para este ano.

Este domingo escuchamos el sermón, ¨Talentos ocultos¨, del pastorIsaac Cortés, como parte de la serie ¨Como en el Cine¨, en la cual seutilizan películas para ilustrar la palabra de Dios. Dios nos ha dado atodos nosotros talentos, habilidades y dones, quizás son muy visibles yotros no tanto, pero la pregunta es, ¿Qué hemos hecho con ese talento?¿Lo estamos desarrollando u ocultando? ¿Puedes identificar tu talento?

En este episodio hablamos con Óscar Rodo, actor y cantante, sobre su trayectoria en el mundo artístico y cómo tomó la decisión de dedicar su talento a Dios. Nos comparte su testimonio, los desafíos y las bendiciones de transformar su arte en un canal de fe, propósito y esperanza.

«Los frutos viene únicamente de Dios».

Martin Bianchi repasa la última polémica de la portada de Hola, que resalta a 50 jóvenes "jóvenes talentos", que realmente son nepobabies. El juicio del año, 2 años después de la publicación de las fotos de Genoveva Casanova y el príncipe Federico, actual rey de Dinamarca. 

Culto semanal de mulheres no espelho

Meditaciones predicadas por varios sacerdotes con motivo de algún evento o festividad y que han sido seleccionadas para su aprovechamiento por el público en general. Habitualmente han sido predicadas en un entorno sagrado y dirigidas a cristianos que desean profundizar en su vida interior de relación con Dios.

Meditación predicada para el retiro mensual de septiembre (2025) publicado en la página web del Opus Dei.

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! X-MEN para unos, La PATRULLA-X para otros, pero los mutantes más famosos del universo Marvel cómics para todo el mundo, son sin duda un plato demasiado fuerte como para no dedicarle un monográfico completo. Y eso es lo que vamos a hacer. Quizá a riesgo de morder más de lo que podemos tragar, hoy analizaremos uno de los títulos que más éxito ha cosechado en La Gran Casa de las Ideas del genio Stan Lee. Comandados por el Profesor X y dirigidos en la batalla por Cíclope o Tormenta, dependiendo del marco temporal, estos aguerridos jóvenes talentos se enfrentarán a no pocos peligros, y muchas veces, contra otros mutantes como ellos; siendo el peor de todos sus rivales, el célebre Magneto. Entre sus miembros encontramos sujetos conocidos y queridos por muchos, como Coloso, Rondador Nocturno, Gambito, Pícara, Bestia, Jean Grey, Iceman y muchos más, entre los que destaca con un clamor popular rotundo el gran Lobezno, o Wolverine, como se le conoce en versión original. Por supuesto, aunque el cómic es el principal protagonista de hoy, será inevitable un análisis objetivo de las películas que se han basado en este mediático grupo de superhéroes. Hoy el General Kurtz y Raúl Martin mutarán junto a Antonio Runa en un programa grabado en el Instituto Xavier para Jóvenes Talentos y emitido a todo el mundo a través del ingenio tecnológico conocido como Cerebro. Un nuevo programa de la Imposible Órbita de Endor, está a punto de empezar. Escucha el episodio completo en la app de iVoox, o descubre todo el catálogo de iVoox Originals

Meditación en el sábado de la XXI semana del Tiempo Ordinario. Esta fue la segunda meditación de un retiro del mes de julio. La parábola de los talentos nos invita a hacer rendir los dones recibidos, aprovechar el tiempo y las capacidades para amar, y vencer la pereza, el gran enemigo de la santidad y el apostolado.

Muchos más recursos para tu vida de fe (Santo Rosario, Oración, etc.) en nuestra web https://sercreyente.com________________Sábado, 30 de agosto de 2025 (21ª Semana del Tiempo Ordinario)Evangelio del día y reflexión... ¡Deja que la Palabra del Señor transforme tu vida! Texto íntegro del Evangelio y de la Reflexión en https://sercreyente.com/parabola-de-los-talentos-2/[Mateo 25, 14-30] En aquel tiempo, dijo Jesús a sus discípulos esta parábola: «Un hombre, al irse de viaje, llamó a sus siervos y los dejó al cargo de sus bienes: a uno le dejó cinco talentos, a otro dos, a otro uno, a cada cual según su capacidad; luego se marchó. El que recibió cinco talentos fue enseguida a negociar con ellos y ganó otros cinco. El que recibió dos hizo lo mismo y ganó otros dos. En cambio, el que recibió uno fue a hacer un hoyo en la tierra y escondió el dinero de su señor. Al cabo de mucho tiempo viene el señor de aquellos siervos y se pone a ajustar las cuentas con ellos. Se acercó el que había recibido cinco talentos y le presentó otros cinco, diciendo: “Señor, cinco talentos me dejaste; mira, he ganado otros cinco”. Su señor le dijo: “Bien, siervo bueno y fiel; como has sido fiel en lo poco, te daré un cargo importante; entra en el gozo de tu señor”. Se acercó luego el que había recibido dos talentos y dijo: “Señor, dos talentos me dejaste; mira, he ganado otros dos”. Su señor le dijo: “¡Bien, siervo bueno y fiel!; como has sido fiel en lo poco, te daré un cargo importante; entra en el gozo de tu señor”. Se acercó también el que había recibido un talento y dijo: “Señor, sabía que eres exigente, que siegas donde no siembras y recoges donde no esparces, tuve miedo y fui a esconder tu talento bajo tierra. Aquí tienes lo tuyo”. El señor le respondió: “Eres un siervo negligente y holgazán. ¿Con que sabías que siego donde no siembro y recojo donde no esparzo? Pues debías haber puesto mi dinero en el banco, para que, al volver yo, pudiera recoger lo mío con los intereses. Quitadle el talento y dádselo al que tiene diez. Porque al que tiene se le dará y le sobrará, pero al que no tiene, se le quitará hasta lo que tiene. Y a ese siervo inútil echadlo fuera, a las tinieblas; allí será el llanto y el rechinar de dientes”».________________Descárgate la app de SerCreyente en https://sercreyente.com/app/¿Conoces nuestra Oración Online? Más información en: https://sercreyente.com/oracion¿Quieres recibir cada día el Evangelio en tu whatsapp? Alta en: www.sercreyente.com/whatsappTambién puedes hacer tu donativo en https://sercreyente.com/ayudanos/Contacto: info@sercreyente.com

Na parábola dos Talentos, um dos servos foi repreendido por que teve medo de fazer rende o talento que tinha recebido do seu senhor. Por que será que tanta gente tem medo de servir? Para alguns, pode ser o medo de errar. Para outros, o receio de não estar “à altura” ou de se envolver […] O conteúdo de Como lidar com o medo de servir? – BTPapo 090 é uma produção do Bibotalk - Teologia é nosso esporte!.

Na parábola dos Talentos, um dos servos foi repreendido por que teve medo de fazer rende o talento que tinha recebido do seu senhor. Por que será que tanta gente tem medo de servir? Para alguns, pode ser o medo de errar. Para outros, o receio de não estar “à altura” ou de se envolver […] O conteúdo de Como lidar com o medo de servir? – BTPapo 090 é uma produção do Bibotalk - Teologia é nosso esporte!.

Jotaerre regresa a la música luego de 1 año de receso con el tema "Espíritu" y explica la verdadera razón por la cual estuvo alejado de la música y la percepción sobre el negocio de la industria y porque aconseja no correr por la de nadie en la industria.

Nuestra  moderadora (host) Ivonne Arroyo Martínez, CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República Dominicana, entrevista a Pura López, Vicepresidenta de Recursos Humanos de NUC University, sobre las Lecciones de Crear una Cultura de Trabajo Positiva en Medio de la Guerra de Talentos.Este episodio es auspiciado por SHRM-PR.SHRM-PR es una organización afiliada a SHRM.Moderadora-Ivonne Arroyo Martínez, CEO de FranklinCovey Puerto Rico y República DominicanaProducción Ejecutiva-Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos, Capítulo de PRAudiovisuales y Edición-Víctor Maldonado, Director de Recursos Humanos SAL-PR