Podcasts about areng

Alustame aastat meelelahutusliku noodiga: mis on meie toimetuse lemmiksöök praegu, kuidas vähendada nutiseadmetest tulenevat dopamiinilaksu oma elus ja miks 30 aastat MDMA-d tarbinud muusik leiab, et see võiks olla legaalne.   Muidugi saavad tähelepanu ka tõsisemad teemad: Saksa põllumeeste ja Eesti õpetajate streik; Fauci tunnistus, et 2m distantseerumisel puudus teaduslik alus; vallandatud politseiniku hüvitise kolmekordistamine ja muidugi ei saa me üle ega ümber WHO pandeemialepingust. Saate lõpus ka raamatumäng: arva ära, mida ütles Hando sünnitusmajas, kui tema lapsele sooviti vaktsiini süstida.   Vaata videoga: https://www.telegram.ee/eesti/telegrami-uudised-1-3-24-nutidopamiin-ecstasy-tabletid-kliimapoliitika-streigid-pandeemialepe-ja-isiklik-areng  

Reisides kipuvad inimesed külastama kindlaid piirkondi ja tuntumaid vaatamisväärsusi, samal ajal kurtes, et turiste on liiga palju.

In this episode of The Destination Marketing Podcast, Adam sits down with Renée Areng, President and CEO of Explore Brookhaven, Georgia. Renée details the process of putting together a brand from scratch and how they launch it amid the coronavirus pandemic. She talks about some of the challenges they faced and why working with an expert in the field helped them to build a better brand. Explore Brookhaven To learn more about today's sponsor Bandwango, please visit www.bandwango.com/dmp Follow the Destination Marketing Podcast on social media: Instagram Twitter YouTube TikTok Do you want to be featured on the show? Send us a voice message! If you're enjoying the show, please leave us a rating and review on Apple Podcasts! The Destination Marketing Podcast is a part of the Destination Marketing Podcast Network. It is hosted by Adam Stoker and produced by Relic. If you are interested in any of Relic's services,  please email adam@relicagency.com or visit www.relicagency.com. To learn more about the Destination Marketing Podcast network and to listen to our other shows, please visit www.thedmpn.com. If you are interested in joining the network, please email adam@relicagency.com.

"Mehed ei nuta" peateemad 18. aprillil: - Kas rallimaailmal on Craig Breeni traagilisest avariist midagi õppida? - Millised on Ott Tänaku võiduvõimalused Horvaatia rallil? - Kodune korvpalli play-off: mis ja kes on üllatanud, kus näeme intriigi? - Korvpalli Euroliiga lõpplahendus: miks pääses Žalgiris edasi, aga Baskonia jäi play-off'i ukse taha? - Areng liigub õiges suunas? Eneli Jefimova vormistas Eesti rekordiga esimese eestlasena Pariisi olümpiapileti. - Torm veeklaasis? Koalitsioonileping ajas Eesti spordiringkonnad muretsema. Ka koalitsioonilepingu spordipunktide analüüs on halastamatu - kolme valitsuspartei valimisprogrammidest pole lepingusse jõudnud sisuliselt midagi.

Riigi värske kiire interneti arengu plaan näeb ette iga elumaja juurde gigabitist internetiühendust aastaks 2030.

Renée Areng leads Brookhaven as the inaugural Executive Director for the Brookhaven Convention and Visitors Bureau, now Explore Brookhaven since 2018. Previously, Areng served with three destination marketing organizations: most recently, Visit Mississippi Gulf Coast. Throughout her leadership, Areng increased all metrics, including visitation and overall revenue for non-gaming hotels. Additionally, she unified all messaging in marketing and sales, increasing all digital and social metrics. Most recently, Areng consulted with Destination Organizations on strategic planning, accreditation, streamlining databases, and increasing visitation. Clients include Visit South Walton, Louisiana's Northshore, Tupelo CVB, Visit Mobile, Jeff Davis Chamber, and CVB, Louisiana's Cajun Bayou, and Pat Harrison Waterway District. Before joining the Mississippi Gulf Coast, she served as Executive Vice President for Visit Baton Rouge, and she served in statewide and national political arenas. Areng is a cum laude graduate of the University of Louisiana with a BA in Public Administration and French. She earned her Certified Destination Marketing Executive (CDME) designation from Destinations International in 2007 and served on the CDME review committee in 2018. She has led five organizations through six accreditations through Destinations International's DMAP program. On this Destination on the Left episode, I talk with Renee Areng about her experience building a destination marketing organization from the ground up. We discuss the key ingredients needed for the successful formation of her DMO located just outside the Atlanta Metro Area and how they proved instrumental in creating the right environment for the organization to thrive. What You Will Learn in this Episode: Why Renee was eager to join her current team in Brookhaven, Georgia What's so fascinating about working in a newly created destination The unique structure of tourism in Georgia and how Renee is helping her organization punch above its weight class to stand out among Georgia's 200 DMOs How the branding strategy helped Brookhaven stand out from closeby Atlanta Why it's so important that Brookhaven is considered a viable voice at the table The challenges of launching Explore Brookhaven during a global pandemic Why often the most challenging part of a collaboration is getting the egos out of the equation Some examples of when Renee has helped create some fantastic partnerships How to connect with Renee and discover more about Explore Brookhaven Taking Their Place at the Table Renee shares why she believes it is so important that Brookhaven is considered a viable voice at the table. She describes why it was critical for the brand new DMO to scale to where they are being taken as seriously as the more prominent destinations in Georgia, such as Macon, Savannah, and Atlanta. Renee also shares more about her role on the board for Destinations International and how it is helping Explore Brookhaven get the recognition they deserve. Evolving as a Destination Organization Did you know that Renee's breakout session at the Destination International Annual Convention in Toronto was one of the best attended at the event with standing room only? She shares why she is so passionate about understanding how destination organizations are evolving and why she was eager to get her teeth into the opportunity that taking the reins at Explore Brookhaven offered. Renee explains the topics discussed during that session and why being clear about your value proposition is critical. An Agile Industry I loved speaking with Renee about how the evolving workforce is going to change the existing workplace and why it's so necessary to recognize the need for change. The travel and tourism industry is more flexible now than it's ever been, and Renee shares why the sector is now much more focused on the influence they have in the community rather than the number of heads in beds. Resources: Website: www.ExploreBrookhaven.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/explore-brookhaven/ We value your thoughts and feedback and would love to hear from you. Leave us a review on your favorite streaming platform to let us know what you want to hear more of. Here is a quick tutorial on how to leave us a rating and review on iTunes!: https://breaktheicemedia.com/rating-review/

Nagu ikka siis traditsiooniks saanud volikogu saade saab kenasti sügisese hoo sisse. Enne suvepuhkust rääkisime volikogu saates Viljandi linna arengustrateegiast ja arengukavast ning Viljandi muuseumist. Tänases saates räägime neist veel. Miks? Põhjus selles, et mõlema osas pole veel otsust tehtud ja on tekitanud poliitikutes eri arvamusi ja mõtteid. Ja neid mõtteid, tundeid, muresid hakkamegi täna kuulama. Külas on Juhan-Mart Salumäe (valimisliit Südamega Viljandis), Tiit Jürmann (Reformierakond), Marko Tiitus (Isamaa), Helmut Hallemaa (Kesk). Saadet juhib Peep Maasik, helipuldis Martin Aulis.

Tänane saade on taaskord poliitilisele maastikule pühendatud. Volikogus on esimesel lugemisel Viljandi linna uued arengudokumendid, samuti eelarvestrateegia, milles kajastuvad nende arengueesmärkide saavutamiseks vajalikud summad. Millised on pikas perspektiivis olulised arengusuunad ja millised on investeeringud, mida on vaja kõige kiiremini teostada? Kultuuriministeerium on teinud Viljandi linna volikogule ettepaneku alustada läbirääkimisi ühise sihtasutuse Viljandi Muuseum asutamiseks. Hetkel on Viljandi Muuseum riigimuuseum, kuid uue sihtasutuse loomisel saaks ka Viljandi linn selle tuleviku kujundamisel kaasa rääkida. Mis on sellise ühise sihtasutuse loomise plussid ja miinused? Lõpetuseks räägime olukorrast riigis ja mis tundega lähevad volinikud suvele vastu. Külas on Juhan-Mart Salumäe (valimisliit Südamega Viljandis), Rein Triisa (Reformierakond), Marko Tiitus (Isamaa), Helmut Hallemaa (Kesk), Ando Kiviberg (Eesti 200). Saatejuht Peep Maasik, helipuldis Martin Aulis.

Saade "Puust ja Punaseks" on valminud Haridus- ja Teadusministeeriumi ning Sihtasutuse Eesti Teadusagentuur toetusel.

Eesti Naine podcast'is “ Vaimse tervise heaks” on seekord saatejuht Dali Getter Karat ja saatekülalise toolil istub psühholoog Rita Rätsepp.

Seekordne episood on jällegi natuke teistmoodi. Mõni aeg tagasi, no ausalt öeldes juba pea kolm aastat tagasi, kutsus mind üks juhtimiskonverentside korraldaja esinema. Ettekandes arutlesin, millised on olnud minu peamised õppetunnid podcastivestlustest juhtidega. Ja kas viimaks õnnestub mul vastata küsimusele – mida tähendab olla edukas juht? Võtsin oma ettekande tol ajal linti ja ei teadnudki, kas ja mida sellega edaspidi teha kavatsen. Sattusin hiljuti seda salvestust uuesti kuulama ja tekkis mõte, et tahaks seda teiega jagada. Usun, et see pooltund võiks olla heaks kuulamiseks kõigile, kes seni minu podcaste huviga on kuulanud. (Vabandan ette, et esimene salvestuse minut, kus Rain Tunger mind kenasti sisse juhatab, on helikvaliteedilt pigem tagasihoidlik.) “Mulle sümpatiseerib väga selline humanistlik-eksistentsialistlik vaade organisatsiooni olemusele. Kui me vaatame ükskõik, missugust suurepärast tulemust, mida üks meeskond on saavutanud, siis oluline ei ole mitte ainult see tulemus ise, vaid võib-olla veelgi olulisem on see, millisteks inimesteks on meeskonnaliikmed läbi selle tulemuse saavutamise kasvanud. Ja siin ma ei mõtle inimeste arengut oskuste või teadmiste vaates, kuigi see on ka oluline, aga ma pean siin eelkõige silmas just nimelt seda, kuidas tulemuseni jõudmise protsess inimest isiksuslikus plaanis mõjutanud on – ehk mida see on talle õpetanud inimeseks olemise mõttes. Ma isegi julgeks väita, et teatud eesmärkide saavutamiseks peab inimene ise paralleelselt muutuma nö eesmärgi-küpseks isiksuslikus plaanis. Seetõttu oleks kohane iga suurema eesmärgi puhul endalt küsida, mil moel me selle tulemuse saavutamise käigus ise inimestena kasvame ja areneme. Kuidas see kogemus meid inimestena rikastab?” – Veiko Valkiainen Kuulake ikka…

Kohalikul tasandil on kestlik areng kogukondade kaasabil kiiremini saavutatav kui riigi tasandil. Tartu ja Lääne-Harju rajavad juba teed rohepöördega. Kuidas on teiste linnade ja valdadega? Kuidas keskkonnahoid kohaliku elukorralduse kõikidesse valdkondadesse lõimida? Kolme omavalitsuse esindajad tutvustavad oma keskkonnategusid, mida nad Rohetiigri koondatud keskkonnasoovituste alusel aasta jooksul ellu viima asuvad. Rohetiigri partneriteks on Rae vald, Saku vald, Hiiumaa vald, Lääne-Nigula vald, Võru linn ja Jõhvi vald. Arutelujuht: Sigrid Solnik Osalejad: Priit Põldmäe, Rae valla planeerimis-, ehitus- ja keskkonnavaldkonna abivallavanem, Siim Meeliste, Võru linna keskkonna valdkonna visioonäär, Võru linnavalitsuse arendusosakonna projektijuht ja Tõnis Arjus, Tartu linna linnaarhitekt ja ruumiloome üksuse juht

Tänane episood on järjekorras juba neljas, kus me koos Pauliga põrgatame mõtteid organisatsioonide juhtimise arengu teemadel ning on jätkuks meie senisele holakraatia teemalisele vestluste sarjale. Seekord keskendume sellele, milline on olnud organisatsioonide juhtimise paradigmade areng läbi ajaloo. Selleks oleme võtnud appi Frédéric Laloux raamatu “Reinventing Organizations” (vabalt tõlkides kõlaks see eesti keeles umbes kui 'organisatsioonide uuestisünd'), mis on kujunenud juhtimisvaldkonnas silmiavavaks ja inspireerivaks teejuhiks paljudele. “Laloux' järgi on organisatsioonide juhtimisparadigmad evolutsiooniliselt arenenud lähtuvalt vajadusest paremini toime tulla üha suureneva komplekssusega. Ta eristab viite inimkonna ajaloos välja kujunenud erinevat juhtimisparadigmat ja tähistab need tinglikult spektrivärvidega punasest sini-roheliseni, lisades neile juurde ka iseloomulikud metafoorid, mille järgi organisatsioonide toimimist on kergem mõista. Kõige lihtsakoelisema koostöövormina toob ta välja hundikarja, samas rubriigis räägib ta ka näitena maffiajõugust. Tööjaotus ja hierarhia on küll juba välja kujunenud, kuid oma positsiooni säilitamiseks peab juht pidevalt siiski võimu ja jõudu rakendama. Kui hierarhia ja rollid selgemalt formaliseerida ja püsivamaks muuta, liigume järgmisele tasandile ning saame sellised traditsioonidest kantud organisatsioonid nagu näiteks sõjavägi või kirik. Edasi liikudes jõuame ressursikasutust optimeeriva ja saavutusi maksimeeriva masinavärgini, mille liikmed toimivad tulemuslikkuse nimel nagu õlitatud hammasrattad. Sel arengutasemel on paljud tõhusust ja saavutuskultuuri evivad praeguse aja meile tuttavad ettevõtted. Kui formaalset hierarhiat vähendada ja inimlikkust rohkem tähtsustama hakata, siis liigume edasi arengutasemele, milleni on jõudnud sotsiaalselt tundlikumad ettevõtted, kus metafooriks on perekondlik mudel. Laloux' arvates on inimkond nüüd aga valmis tegema järjekordse arenguhüppe. Järgmise taseme värvina kasutab ta sinakasrohekat (teal) ja metafoorina elusorganismi. Varasematest erineb see peamiselt liikmete suurema iseseisvuse ja vastutuse võtmise poolest – kõik organisatsiooni liikmed toimetavad kui mikro-ettevõtjad ühise laiema eesmärgi nimel ja teevad tulevikusihi saavutamiseks teistega usaldusest ja tähendusrikkusest kantud koostööd. Keskset juhtimist praktilist ei eksisteeri enam või seisneb see keskkonna hoidmises, mis soodustab iseotsustamist. Märksõnaks on siin kohanemisvõime, täpselt nagu looduses, kus areng realiseerub läbi kohanemise. Mitte kõik adaptsioonid ei osutu elujõuliseks, aga need, mis osutuvad, teevad võimalikuks edasise arengu.” – Veiko Valkiainen ja Paul Vahur Kuulake ikka ...

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Tallinna Ülikooli rektor Tõnu Viik. Tõnu on filosoof, pikaaegne filosoofiaprofessor. Tema akadeemiline teekond on muljetavaldav – alates Moskva Riikliku Ülikooli lõpetamisest kuni doktorikraadi kaitsmiseni Atlantas, Eesti Humanitaarinstituudi professorist EHI rektorini. Viimased aastad on Tõnu töötanud TLÜ Eesti Humanitaarinstituudi direktori ja Tallinna Ülikooli humanitaarinstituudi direktorina. Meie vestlus kulgeb erinevaid radu pidi ning puudutab muuhulgas näiteks seda, kuidas muuta TLÜ teadustööst lähtuv panus Eesti ühiskonna jaoks nähtavamaks ja parandada selle kaudu ülikooli kuvandit Eesti avalikkuses. Samuti räägime sellest, kuidas muuta õppimine ülikoolis inspireerivaks, motiveerivaks kogemuseks nii tudengi kui ka õppejõu jaoks. Mind kõnetas siinjuures väga mõte, et ülikooli juhtimine peab looma akadeemilise keskkonna, kus nii õppejõududel kui ka tudengitel oleks võimalik ennast parimal moel arendada nii isiksuse, teadlase kui ka ühiskonna liikmena. “Akadeemilises maailmas vast ongi inimeste juhtimise kontekstis kõige olulisem ja ka keerulisem inimeste motiveerimine. Inimesi saab mõjutada muidugi erineval moel – saab ähvardada, käsutada administratiivse jõuga, saab rahaliselt inimesi motiveerida jne. Aga akadeemilises asutuses inimeste motiveerimine peaaegu alati omandab niisuguse vormi, et sa pead andma inimestele võimaluse teha seda, mida nad oma kutsumusena tajuvad. See on akadeemilises maailmas peamine motivatsiooniallikas, rahaline motivatsioon peab seda tegevust toetama niipalju, et inimesed saaksid oma kutsumust järgida. No näiteks, et nad ei peaks samal ajal kuskil mujal töötama ja seeläbi elamiseks lisaraha teenima. Seega meie inimeste motiveerimine, nö tähendusloome mõttes, ongi see, mida juht oma põhitööna teeb. Akadeemilise asutuse ja tavapärase äriettevõtte erinevus seisneb selles, et me ei saa siin motiveerida inimesi mingisuguse neist väljaspool asuvate eesmärkide nimel pingutama; no näiteks nagu mingi parima toote loomise või teenuse pakkumise näol. Meie toode, kui nii võib väljendada, ongi siinsete inimeste intellektuaalne areng. Mis tähendab, et siinsed inimesed peavad jõudma ise uute ideedeni, millega suudetakse inspireerida üliõpilasi ja mille põhjal suudetakse kirjutada artikleid, osaleda teadusuuringutes, saavutada teadusmaailmas tunnustust jne. Meie eesmärk ongi toetada siinsete inimeste, kes siis on siia ülikooli kokku tulnud, isiklikku arengut ja eneseteostust just selles osas, mis puudutab teadus- ja õppetööd.” – Tõnu Viik Kuulake ikka ...

Jäähokimängija Robert Rooba teeb juba aastaid tegusid Soome kõrgliigas ja on sel hooajal tõusnud liiga parimate väravaküttide sekka. Kas Rooba edulugu on ja jääb erandiks või annab suure hokiriigi lähedus teistelegi eestlastele võimaluse end tõestada? Millal tuleb Eestis noorel andekal hokimängijal sein ette ja kui raske on jalg ukse vahele saada Soomes või Rootsis? Millised on üldse väikesest Eestist välismaale murdmise võimalused?

Kadi Oja on täna rahvusvahelise haridus - ja tehnoloogiaettevõtte Mindvalley juriidiline nõustaja ning suurima ürituse, Mindvalley University, juht ja kodumaises kogemusürituste sarjas KOHIN kooslooja. Tema lugu aga algab palju keerulisemast kohast kui võiks arvata. Kadi oli elus täitnud enda suuri unistusi ning seadis järjest uusi eesmärke, uskudes, et läbi eesmärkide saavutamise leiab hingerahu. Kõik aga läks hoopis teisiti. Kuulake saadet ja saate teada, mis tegelikult juhtus. Kadi moto: aspire to inspire!On reisinud rohkem kui 39 riigis (2018 oli see arv 39)LinkedinisFacebookisInstagramismindvalley.comSaate märkmed:3 kõige olulisemat valdkonda milles leida eesmärke: Kogemused, Areng, Panus.Mindvalley meditatsiooni app: Omvanaraamat: The Secretraamat: The Untethered Soul: The Journey Beyond Yourself by Michael Alan Singerraamat: Factfulness: Ten Reasons We're Wrong About the World--and Why Things Are Better Than You ThinkDr. Damien Amen

Kadi Oja on täna rahvusvahelise haridus - ja tehnoloogiaettevõtte Mindvalley juriidiline nõustaja ning suurima ürituse, Mindvalley University, juht ja kodumaises kogemusürituste sarjas KOHIN kooslooja. Tema lugu aga algab palju keerulisemast kohast kui võiks arvata. Kadi oli elus täitnud enda suuri unistusi ning seadis järjest uusi eesmärke, uskudes, et läbi eesmärkide saavutamise leiab hingerahu. Kõik aga läks hoopis teisiti. Kuulake saadet ja saate teada, mis tegelikult juhtus. Kadi moto: aspire to inspire! On reisinud rohkem kui 39 riigis (2018 oli see arv 39) Saate märkmed: - 3 kõige olulisemat valdkonda milles leida eesmärke: Kogemused, Areng, Panus. - Mindvalley meditatsiooni app: Omvana - raamat: The Secret - raamat: The Untethered Soul: The Journey Beyond Yourself by Michael Alan Singer - raamat: Factfulness: Ten Reasons We're Wrong About the World--and Why Things Are Better Than You Think - Dr. Damien Amen

#ConnectAfrica #Music #House @MonatePro #AreyengDar #AmaPiano #Tar20In2020 #DSTV872 #OVHD609

#34 Intiimselt Eraelust: “Armastuse areng” by Intiimselt Eraelust

Räägime sellest, kuidas kulges kosmopolitismi vastane kampaania, millised kosmopoliite paljastavad artiklid ilmusid ajakirjanduses ning kuidas loomeinimesed neile reageerisid.

Räägime sellest, kuidas kulges kosmopolitismi vastane kampaania, millised kosmopoliite paljastavad artiklid ilmusid ajakirjanduses ning kuidas loomeinimesed neile reageerisid.

Räägime sellest, kuidas kulges kosmopolitismi vastane kampaania, millised kosmopoliite paljastavad artiklid ilmusid ajakirjanduses ning kuidas loomeinimesed neile reageerisid.

Räägime sellest, kuidas kulges kosmopolitismi vastane kampaania, millised kosmopoliite paljastavad artiklid ilmusid ajakirjanduses ning kuidas loomeinimesed neile reageerisid.

Kui sa pesumasina ostad, siis kaua sa südamerahus sellega toimetada saad? Ostad teleka siis jällegi tead, et üpris kiiresti on see iganenud. Kas see on meelega tehtud või lihtsalt tehnika areng ongi kiire?

Drew and Alex do something a little different today. We rank all 23 movies in the Marvel Cinematic Universe! --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app --- Send in a voice message: https://anchor.fm/kid-commentaries/message

H&M bäck in bläck! Uue topelt pika osaga! Sots meedia: hunnikjuttu gmail: hunnikjuttujasuitsevveip@gmail.com

Brändi ehitamine Kaevume sügavamalt brändiloome soppidesse ja vaatame, kuidas on see ajas muutunud. Kõigepealt üks faktiparandus: Coca Cola brändi väärtus on suurusjärk 80 miljardit eurot. Siin all ka informatiivne video, millele episoodis vihjasin. https://www.youtube.com/watch?v=BQovQUga0VE Kui Arno isaga koolimajja jõudis, olid tunnid juba alanud. Täpselt selline tunne on mul vaadates Eesti turundajaid maailmas. Õnneks on siin metafooris toodud Arno väga kiire õppija ja seda on rõõm näha. Selline väike ettevõtmine, nagu Vestige Verdant on väga lühikese ajaga jõudnud tegelikult kaugele. Enesekindla ja konkreetse suhtumisega bränd on omaks võetud nii Eestis, kui ka välismaal. Aga milles seisneb siis brändi ehitamine? Üks osa kogu protsessist on loomulikult toode ja selle kvaliteet. Unikaalsus, mis võlub Eestis ja mujal. Ratsionaalsed argumendid on väga olulised ja ma ei püüagi neid kuidagi vähemaks rääkida. Lisaks neile, on olemas veel terve maailm, mida sihtgrupp tegelikult tarbib. See on väärtusmaailm. Sihtgrupi areng Eesti sihtgrupp on teinud läbi suure hüppe viimase paarikümne aasta jooksul. See puudutab eelkõige brändide väärtusmaailma tajumist. Sinna juurde kuulub ka väärtusmaailma ostmine. Episoodis arutleme ka küsimuse üle: kui palju Vestige Verdanti tooteid veebipoest ostvad inimesed on toodet eelnevalt proovinud. Väga paljud ei olegi. Numbreid meil kahjuks ei ole aga siiski võime aimata, et toote ost toimub tänu eelnevalt saadud informatsioonile. Tegelikult tänu väärtusmaailmale. Vestige Verdanti väärtusmaailm ühtib väga paljude inimeste otsitud kuvandiga ja see annab ka esmakordsel ostul suure eelise.Seega brändi kuvand teeb imesi ja paneb inimese sooritama ostu pimesi. Nad ei ole ju toodet enne proovinud, miks nad peaksid siis usaldama? Episoodis toome väga banaalselt vorsti näite. Loomulikult on vorst lihatoode ja seega kuulub hoopis teise kategooriasse, aga müügiargumendid töötavad ikka samamoodi. Või tegelikult - unustame selle vorsti! Ma toon näite siitsamast Eestist: LaMuu. Eesti esimene ökojäätis. Mind huvitavad just need inimesed kes ei ole proovinud LaMuu jäätiseid. Hoolimata nende põhjustest, miks nad seda suurepärast jäätist proovinud ei ole, on neil selle toote suhtes mingi hoiak. Mul puudub küll statistika, aga kõnekeeles kõlab see hinnang umbes nii: "Aa - see on see jäätis, millest kõik räägivad". Areng muudab asjaolusid Kui varasemalt turundati rohkem ratsionaalseid omadusi ja väärtusmaailm oli vaid aimatav, siis mida aeg edasi, seda rohkem ostavad inimesed toote näol ka väärtusmaailma. See omakorda muudab brändikommunikatsiooni olemust. Täna peab bränd olema relvastatud tugevamate tõutunnustega, selgeks kommunikeeritud väärtusmaailma ja kindlalt tajutava ühtekuuluvustundega. Kokkuvõttes Brändi ehitus on muutumas jõulisemaks ja rohkem väärtuspõhiseks. Ostuotsused saavad kallutatud kogutud väärtusinformatsioonist ja seda kohati ka alateadlikult.

Mis on voolav turundus? Mis hakkas juhtuma peale maailmalõppu? Kas ja miks elada tühja uudisvooga? Miks võiks lugeda 100+ raamatut? Ja paljud muud põrutavad kastist väljas küsimused ning mõttevälgatused on arutusel tänases saates, kus külalisteks Mai Maailm asutaja ja Sisemina kaasasutaja Mai-Liis kivistik ning Brena Eluviis asutaja ja Vaimukeha kaasasutaja Sille Martma.

Balti turu areng ja tulevik Läinud suve 6.-8. juulil toimus väikeinvestorite suursündmus InvesteerimisFestival2018, kus astusid üles 27 valdkonna eksperti üheskoos üle 340 investeerimishuvilisega. LHV Invesrteerimislaval jagasid investorid ja ettevõtjad oma mõtteid, kogemusi sellest, mille nad on aastatega investeerimisteekonnal kogunud. Teiste hulgas jagas oma teadmisi ka Kaarel Ots. Kaarel Ots on Nasdaq Tallinna börsi juhatuse esimees, FinanceEstonia juhatuse liige, nõukogu liige Teenusmajanduse Kojas ja Baltic Institute of Corporate Governance’s. Kuula Kaarel Otsa esimenist: Salvestatud: Juuli 2018 LINDISTUSES MAINITUD RESSURSID: http://www.nasdaqbaltic.com/market – Nasdaq Baltic investeerimisklubi.ee/investeerimisfestival – InvesteerimisFestival2018 Leia meid: Kodulehelt: www.investeerimisklubi.ee Facebookis: www.facebook.com/Investeerimisklubi Podcastis: https://soundcloud.com/investeerimisklubi Instagramis: www.instagram.com/investeerimisklubi Youtube’s: http://www.youtube.com/c/InvesteerimisklubiEesti Lisaks: Ühine ka investorite Facebooki grupiga: https://www.facebook.com/groups/1591687221066735/ , et osaleda aruteludes ja saada põnevat infot Kiika, milliseid keskkondi Investeerimisklubi eestvedajad soovitavad: https://investeerimisklubi.ee/investeeri/

Audio salvestus koosolekult

Eesti Energia keskkonnapäeval "PÕXIT või areng?", mis peeti 23. augustil Kohtla-Järvel, diskuteeriti Eesti põlevikivitööstuse tuleviku teemadel. Saates kuulete esiletõsteid kahest arutelust.

Eesti Energia keskkonnapäeval "PÕXIT või areng?", mis peeti 23. augustil Kohtla-Järvel, diskuteeriti Eesti põlevikivitööstuse tuleviku teemadel. Saates kuulete esiletõsteid kahest arutelust.

Eesti majandusel läheb hästi. Majandus kasvab ja seda juba pikemat aega loodetud tempos. Samas on riik valinud säästmise asemel kulutamise. Tööealine elanikkond on kahanev ja ühiskond vananev. Inimeste ootused aga paremale arstiabile ja riigipoolsetele toetustele suurenevad.Kapitalimahukaid investeeringuid on asutud juba eos tõrjuma. Milline on Eesti majanduse areng, võimalused ja takistused, sellest räägivad Euroopa Komisjoni Eesti esinduse majandusnõunik Katrin Höövelson, akadeemik Urmas Varblane ja ettevõtja Kristjan Lepik. Kuulake 13. märtsil kell 14.05.

Eesti majandusel läheb hästi. Majandus kasvab ja seda juba pikemat aega loodetud tempos. Samas on riik valinud säästmise asemel kulutamise. Tööealine elanikkond on kahanev ja ühiskond vananev. Inimeste ootused aga paremale arstiabile ja riigipoolsetele toetustele suurenevad.Kapitalimahukaid investeeringuid on asutud juba eos tõrjuma. Milline on Eesti majanduse areng, võimalused ja takistused, sellest räägivad Euroopa Komisjoni Eesti esinduse majandusnõunik Katrin Höövelson, akadeemik Urmas Varblane ja ettevõtja Kristjan Lepik. Kuulake 13. märtsil kell 14.05.

Dirigeerib Kuno Areng

Dirigeerib Kuno Areng

Kui sa plaanid kandideerida juhi ametipositsioonile, pead seda saadet kindlasti kuulama! Areng.ee korraldab 24. mail alustava juhi koolituse "Spetsialistist juhiks". #Töövahetusraadio stuudios arutlevad juhiks olemisest ja juhtimisest juhtimistreener ja konsultant Hede Kerstin Luik, KoostööKunstiKooli Belbin Eesti partner Mats Soomre ja koolitaja ning koolitaja Jaanus Kangur.

Kolmas #Töövahetusraadio sündis koostöös Areng.ee Uue Ajastu Konverentsiga, mis toimus samuti Tallinnas 6. aprillil. Saatekülalisteks on kandideerija rubriigis Kolm Põrsakest OÜ tegevjuht Omari Loid ning Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustiku projektijuht Erkki Kubber. Tööandja ja nõuannete ühisrubriigis on sel korral kaasa mõtlemas ja kogemusi jagamas Deloitte vanemkonsultant Siiri Sutt ning Omniva personali- ja tugiteenuste valdkonna juht Kadi Tamkõrv.

Kolmas #Töövahetusraadio sündis koostöös Areng.ee Uue Ajastu Konverentsiga, mis toimus samuti Tallinnas 6. aprillil. Tööandja ja nõuannete ühisrubriigis on sel korral kaasa mõtlemas ja kogemusi jagamas Deloitte vanemkonsultant Siiri Sutt ning Omniva personali- ja tugiteenuste valdkonna juht Kadi Tamkõrv.

Kolmas #Töövahetusraadio sündis koostöös Areng.ee Uue Ajastu Konverentsiga, mis toimus samuti Tallinnas 6. aprillil. Saatekülalisteks on kandideerija rubriigis Kolm Põrsakest OÜ tegevjuht Omari Loid ning Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustiku projektijuht Erkki Kubber.

Muinsuskaitseameti kaudu toetatakse pühakodasid sel aastal umbes 660 000 euroga. Millele need summad kuluvad ja millistes Eesti kirikutes alanud aastal restaureerimistöid ette võetakse, selgitab Muinsuskaitseameti peadirektor ja programmi „Pühakodade säilitamine ja areng 2014-2018“ juhtnõukogu esimees Siim Raie. "Kirikuelu" saade valmib Eeesti Kirikute Nõukogu toel. Saate autor on Meelis Süld. Kuula 29. jaanuaril kell 19.05.Foto: Urvaste Kirik (Kersti Siim)

Muinsuskaitseameti kaudu toetatakse pühakodasid sel aastal umbes 660 000 euroga. Millele need summad kuluvad ja millistes Eesti kirikutes alanud aastal restaureerimistöid ette võetakse, selgitab Muinsuskaitseameti peadirektor ja programmi „Pühakodade säilitamine ja areng 2014-2018“ juhtnõukogu esimees Siim Raie. "Kirikuelu" saade valmib Eeesti Kirikute Nõukogu toel. Saate autor on Meelis Süld. Kuula 29. jaanuaril kell 19.05.Foto: Urvaste Kirik (Kersti Siim)

Arvuti- ja videomängutööstus õitseb. Petlik on aga arusaam, et neid mänge mängivad ainult teismelised. Uurime, kuhu mängutööstus välja on jõudnud, mida mängusõbrad moodsatelt mängudelt ootavad ja kas nende mängude mängimine võib olla ka arendav tegevus. Saatekülaline on ajakirja Digi peatoimetaja Martin Mets. Portaali geenius.ee toimetaja Gregor Sibold aitab kokku võtta viimase nädala põnevamad tehnoloogiauudised. Saatejuht on Juhan Kilumets. Kuulake reedel kell 10.05.

Arvuti- ja videomängutööstus õitseb. Petlik on aga arusaam, et neid mänge mängivad ainult teismelised. Uurime, kuhu mängutööstus välja on jõudnud, mida mängusõbrad moodsatelt mängudelt ootavad ja kas nende mängude mängimine võib olla ka arendav tegevus. Saatekülaline on ajakirja Digi peatoimetaja Martin Mets. Portaali geenius.ee toimetaja Gregor Sibold aitab kokku võtta viimase nädala põnevamad tehnoloogiauudised. Saatejuht on Juhan Kilumets. Kuulake reedel kell 10.05.

Sobivat nutitelefoni võib olla väga raske leida, sest valik võtab silme eest kirjuks. Uusi mudeleid töötatakse välja pidevalt, vanade tegijate kõrval teevad ilma uued firmad - kõik üritavad tarbijat millegi erilisega võluda. Ka alanud aasta tõotab tuua mitmeid suuri arenguid. Nutitelefonide maailmas aitab orienteeruda Arvutimaailma peatoimetaja Kaido Einama.Saate teises pooles tutvustab portaali geenius.ee toimetaja Gregor Sibold viimase nädala olulisemaid tehnoloogiauudiseid.Saadet juhib Juhan Kilumets. Kuula 13. jaanuaril kell 10.05.

Sobivat nutitelefoni võib olla väga raske leida, sest valik võtab silme eest kirjuks. Uusi mudeleid töötatakse välja pidevalt, vanade tegijate kõrval teevad ilma uued firmad - kõik üritavad tarbijat millegi erilisega võluda. Ka alanud aasta tõotab tuua mitmeid suuri arenguid. Nutitelefonide maailmas aitab orienteeruda Arvutimaailma peatoimetaja Kaido Einama.Saate teises pooles tutvustab portaali geenius.ee toimetaja Gregor Sibold viimase nädala olulisemaid tehnoloogiauudiseid.Saadet juhib Juhan Kilumets. Kuula 13. jaanuaril kell 10.05.

Kuidas areneb terve laps? Milline on lapse õppimisvõime, liikumis- ning puhkamisvajadus? Kui oluline on käeline tegevus, kuidas seda arendada? Millised on ohud ja vead, mida laste ületreenimisel tehakse ning kuidas märgata ja soodustada lapse arengut? Stuudios on Tallinna Ülikooli haridusinnovatsiooni keskuse teadur ja psühholoog Grete Arro. Alanud laste ja noortekultuuri aastal räägime ka pildiraamatutest ja uurime, kui palju need aitavad lapse arengule kaasa ja mille järgi peaks raamatuid valima. Tähelepanekuid jagab Eesti lastekirjanduse uurija Jaanika Palm.

Kuidas areneb terve laps? Milline on lapse õppimisvõime, liikumis- ning puhkamisvajadus? Kui oluline on käeline tegevus, kuidas seda arendada? Millised on ohud ja vead, mida laste ületreenimisel tehakse ning kuidas märgata ja soodustada lapse arengut? Stuudios on Tallinna Ülikooli haridusinnovatsiooni keskuse teadur ja psühholoog Grete Arro. Alanud laste ja noortekultuuri aastal räägime ka pildiraamatutest ja uurime, kui palju need aitavad lapse arengule kaasa ja mille järgi peaks raamatuid valima. Tähelepanekuid jagab Eesti lastekirjanduse uurija Jaanika Palm.

Asko Talu: iga organisatsiooni põhiprotsess on inimese areng Mul on väga hea meel tutvustada seekordset vestluskaaslast Asko Talu, kes juhtis aastaid logistikafirmat TNT Eesti saavutades suurepäraseid tulemusi nii äri kui ka meeskonna arengu vaates. Viimased kümmekond aastat on Asko aga peamiselt toimetanud mentori rollis, aidates juhte isikliku arengu ja meeskonna juhtimise teemadel. Asko usub, et juhi üks peamisi ülesandeid on toetada oma meeskonnaliikmete arengut iseseisvamaks muutumisel, sest ükski saavutus ei ole nii tähtis, kui see muutus inimese sees, mis aitas tal saavutuseni jõuda. "Kõikvõimalike inimühenduste, sh äriettevõtete, põhiprotsess on inimese areng. Kui inimene ei taju piisava selgusega, kuidas ta konkreetses keskkonnas kasvab ja edasi areneb, kuidas tema võimed ja tuleviku väljavaated järjest avarduvad, siis ta kas hakkab võitlema, mandub või lahkub!” — Asko Talu Soovitan kindlasti kuulata ...

On June 10, The Institute of World Politics welcomed Andres Kütt, Head Software Architect, and Liina Areng, Head of International Relations, both of the Estonian Information System Authority to speak on the state of cyber security globally, as well as their country's pioneering transition to electronic governance. Mr. Kütt and Ms. Areng generously offered their time and expertise to inform the IWP community about the importance of a rapidly changing cyber landscape. Mr. Kütt told the audience how there is a constant war being waged between the governments, corporations, and organizations that secure private data and the rogue criminal hackers who seek to steal it from their databases. In reality, he said, there is not a guaranteed method of securing online data in this modern era. Rather, there are differing levels of coding sophistication and mathematical formulas by which cryptographers and cyber attackers engage in their web-based warfare. Mr. Kütt explained how, essentially, this worldwide data conflict is driven by secure codes and encryptions that protect data and the efforts by rogue states or actors to disrupt them. Time, he says, is the worst enemy of cryptographers, as their electronic battlements are constantly under siege. The most effective way to mitigate the risk of cyber attack, he noted, is to hire the most talented pool of cyber defenders. Mr. Kütt and Ms. Areng informed the audience that governments are at the forefront of the cyber challenges that face the 21st century. The Republic of Estonia in particular has been a global leader in so-called “E-governance,” transforming their Baltic nation of 1.3 million into a cyber powerhouse. Estonia, they report, has been highly successful in its endeavor to render the services and obligations of government into electronic models. For example, Estonia is the only one of its kind in the world to have institutionalized E-voting in national elections. This kind of groundbreaking civic engagement, the speakers emphasized, is dependent on a high degree of trust in its accuracy and incorruptibility. Mr. Kütt and Ms. Areng explained how the Estonian government relies on its advanced corps of citizen-cryptographers. The Cyber Defense League was established in 2010 as a response to the unprecedented cyber attacks on the country years earlier. This organization of volunteer cryptographers serves the national cyber defense by donating their talents in service to Estonia. Mr. Kütt and Ms. Areng went on to explain the interconnectedness of the digital ecosystems that populate the Internet. What affects one facet of the web is sure to translate into tangible consequences for the other. Further, the immense difficulty in identifying the origins of a cyber attack means that a coherent, reliable encryption is increasingly the only viable avenue of defense.

Will Carter and Dan Paltiel of CSIS speak with Andres Kütt, Architect and Adviser for the Estonian Information System's Authority (EISA), and Liina Areng, Head of International Relations for EISA, about Estonia's modern system of digital governance and its implications for cybersecurity and privacy.

20 sajandi algus oli geoloogiiste uuringute ja kaevanduste rajamise aeg. Näiteks leiti siit esmaklassilise marmori varusid, mida loodeti toimetada suurtes kogustes Euroopasse, kuid ettevõtmine nurjus, kuna ei osatud arvestada arktilise igikeltsaga. Neil aegadel sai Teravmägedest tähtis tugipunkt polaaralade ja põhjapooluse avastamiseks. Siit alustas oma ajaloolisi retki Roald Amundsen. Meie päeviks on Teravmägedest saanud teadustegevuse, looduskaitsealade ja turismi saarestik. Saatejuht on Hendrik Relve. Kuula 22. märtsil kell 14.05.

20 sajandi algus oli geoloogiiste uuringute ja kaevanduste rajamise aeg. Näiteks leiti siit esmaklassilise marmori varusid, mida loodeti toimetada suurtes kogustes Euroopasse, kuid ettevõtmine nurjus, kuna ei osatud arvestada arktilise igikeltsaga. Neil aegadel sai Teravmägedest tähtis tugipunkt polaaralade ja põhjapooluse avastamiseks. Siit alustas oma ajaloolisi retki Roald Amundsen. Meie päeviks on Teravmägedest saanud teadustegevuse, looduskaitsealade ja turismi saarestik. Saatejuht on Hendrik Relve. Kuula 22. märtsil kell 14.05.

ERR-i areng. Tarmu Tammerk

ERR-i areng. Tarmu Tammerk

Käesolev raamat räägib Pioneeripataljoni arengust, ülesehitusest ja isikkoosseisust läbi aegade. Enamjaolt arhiiviallikatele tuginev uurimus sisaldab rohkelt pildimaterjali ja annab ammendava ülevaate ühest Eesti inseneri vägede alustalast. (Leho Lõhmus. Igor Kopõtin. Eesti sõjaväe Pioneeripataljon. Areng ja koostöö 1917-1940. Toimetab Küllo Arjakas.)