Transformando Pessoas em Liderança Moderna 4.0

The Addiction flush empowerment Afirmações positivas. Sou saudável e estou feliz. Estou navegando no rio de calma e tranquilidade. Estou melhorando todos os dias. Meu corpo e minha mente são um. Minha mente está calma. Eu sou calmo e relaxado em todas as situações. Meus pensamentos estão sob meu controle Tenho a capacidade de acessar a vastidão das energias universais para o meu crescimento espiritual. Eu sou amado. Eu tenho o poder de me mudar. Eu mereço ser amado porque sou uma boa pessoa. Tenho sucesso em tudo o que eu faço. Perdoo-me por permitir que isso aconteça. Eu amo quem eu sou e sei que posso conseguir qualquer coisa desejado por meu coração Eu sou uma pessoa individual e não sigo o que outras pessoas fazem. Eu tomo as decisões e escolhas na minha vida. Eu Sou o Eu Sou. Eu Sou a Chama TRINA de Luz do Amor Incondicional. Eu me apoio. Eu me amo e me aceito. Eu Sou a Centelha Divina. Eu cocrio uma nova realidade de bem-estar e qualidade de vida. Eu Sou a Paz. A abundância. A prosperidade. O Amor. O perdão. Eu me valorizo. Eu Sou UNO no TODO. Eu Sou a Totalidade na Espiritualidade Verdadeira. https://www.delfinomaster.com.br/terapeuta-holistica-quantica-msdelfino Aloha Gratidão Namastê --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mentora-delfino-master/message

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O QUE É A ANÁLISE DE MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL DISC: Conheça a importância desta poderosa ferramenta da inteligência artificial software de Gestão de Pessoas e avaliador do Perfil Comportamental Humano método DISC. Entenda para que serve, como melhorar seus indicadores, resultados, redução de custos e implementar melhorias contínuas nos processos e otimizando recursos. A avaliação DISC é uma ferramenta de avaliação criada pelo Dr. Walter Vernon Clarke, nos anos 70 e baseada nos estudos do perfil DISC desenvolvidos por William Moulton Marston (1920), pesquisador da Universidade de Harvard, principalmente em seu livro “As Emoções das Pessoas Normais”. William Marston deixou um grande legado para o mundo. Multidisciplinar, ele era advogado formado e psicólogo. Além disso, também era artista e inventor.

⚠️Como SER preparar para esse futuro do século XXI, que se renova a cada 24 horas no HOJE, neste mundo de #incertezas e covid_19

A minha dor, envolvimento sexo afetivo, mix de sentimentos, emoções me levaram a escrever estes relatos acerca de minha experiência pessoal e, a necessidade de utilizar os métodos da ciência da positividade, a teoria PERMA e lógico minha programação espiritual de recuperAÇÃO só por hoje, junto com a ciência e a neurociência para acalmar meu coração e a saudade em mim sentida por você que não sei aonde estar. Aqui deixo um pouco de mim, os momentos felizes ao seu lado, os ruins também e minha trajetória no AMOR. um amor que teve dia e hora para terminar. Cada coisa que se vive nesta era moderna 4.0 da transformação digital e pandemia covid_19. Enfim, são meus sentimentos e vivencia aqui expressa neste áudio. Quer saber como tenho trabalhado minhas emoções e ressignificado minha VIDA, para sobreviver a esta indiferença e distanciamento preconceituoso? VEM para MSDELFINO COACHING & MENTORING, Treinamentos em desenvolvimento humano. VENHA DESENVOLVER-SER. ACESSE meus canais de comunicação: INSTAGRAM,- mentoraaguiadelfinomaster, lá na BIO tem os LINKS de acesso a MSDELFINO e vossa Mentora Líder Coach RH 4.0, YOUTUBE Mentora Delfino Master. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/mentora-delfino-master/message

12 de Maio é o dia mundial Fibromialgia. No dia 12 de maio é o dia da conscientização da Fibromialgia. No município de Macaé, essa data já é lei. Lei Municipal 4.692/2020 que além do dia 12 de maio, a lei comtempla também os seguintes: Será permitido as pessoas com Fibromialgia estacionar em vagas já destinadas aos deficientes e filas preferenciais. No qual já existe uma comissão, juntamente com os órgãos responsáveis para tratar da lei sancionada. Por se tratar de uma doença recém-descoberta, a comunidade médica ainda não conseguiu concluir quais são suas causas. Entretanto, já está pacificado que os portadores da citada enfermidade, em sua maioria mulheres, na faixa etária de 30 a 55 anos, possuem maior sensibilidade à dor do que as pessoas que não são acometidos por ela, em virtude de o cérebro dos doentes interpretarem os estímulos à dor de forma exagerada, ativando o sistema nervoso por inteiro. Os principais sintomas que caracterizam a fibromialgia são dores generalizadas e recidivas, de modo que às vezes sequer é possível elencar onde dói sensibilidade ao toque, síndrome do intestino irritável, sensação de pernas inquietas, dores abdominais, queimações, formigamentos, dificuldades para urinar, cefaleia, cansaço, sono não reparador, variação de humor, insônia, falta de memória e concentração e até mesmo distúrbios emocionais e psicológicos, a exemplo de transtornos de ansiedade e depressão. Seu diagnóstico é essencialmente clínico, de acordo com os sintomas informados pelos pacientes nas consultas médicas, tais como a identificação de pontos dolorosos sob pressão, também chamados de tender-points. Não existe um exame específico para sua descoberta, de forma que o diagnóstico resulta dos sintomas e sinais reconhecidos nos pacientes, bem como da realização de distintos exames que são utilizados para excluir doenças que possuem sintomas semelhantes à fibromialgia. Em Macaé, já temos um novo avanço hoje, 5/12/2021 - projeto de Lei para implantação do Programa da Farmácia VIVA, de acordo com a Política Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicas do Ministério da Saúde - MS. Só pelo poder de fato articular é um grande avanço. E o precursor deste Movimento em Macaé é o macaense Jorge Ramos - articulador voluntário da região Sudeste. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/mentora-delfino-master/message

Olá caro internauta, tudo bem? Trago neste PODCAST a realidade comportamental das Lideranças do mercado. Temos muitos profissionais técnicos qualificados no mercado cujo apresentam a ausência da competência comportamental requisitada cada vez mais nesta Era Moderna da Transformação digital 4.0. Não seja mais um neste indicador de baixa Qualidade em relação humana. Venha despertar a sua melhor versão e potencializar as suas competência comportamentais em resultados eficazes agregando valor. A M.S.DELFINO Consultoria & Treinamentos oferece a você que deseja dá um UPGRADE em sua performance humana e carreira profissional atendimento humanizado online, avaliação do perfil comportamental com devolutiva e treinamentos em desenvolvimento Humano transformando pessoas em Lideranças eficazes. Nosso

Estamos vivendo em uma Era Moderna Digital Extraordinária 4.0 onde tudo muda constantemente em uma velocidade inalcançável. Para tanto há que se ter uma mudança disruptiva no comportamento humano. Mudança esta que é um processo contínuo e desafiador. Reconhecer os padrões distorcidos e autodestrutivos requer a habilidade de autopercepção em nossas atitudes, maneira de falar, se comunicar, de relacionar Intrapessoal, com a sociedade e ambiente de trabalho. Todos nós carregamos forças sabotadoras (muitas vezes, ocultas), são capazes de nos impossibilitar de mudanças verdadeiramente positivas. Precisamos estar atentos a estas vozes negativas, a falsos pensamentos destruidores, mesquinhos e obsessores. É primordial alimentar o bom pensamento positivo, otimista, alegre de mentaliza o sucesso, a paz, a saúde, as boas relações humanas e conquistas saudáveis. Fundamental controlar a mente com pensamentos saudáveis de harmonização e que não alimente o mal que acaba por esgotar nossa energia física e mental aumentando o cortisol do stresse e nos deixando fadigados, como se a viver não vale a pena. Já o modo operante, vivo e alegre, libera os hormônios serotonina e dopamina (o bem viver, harmonia e compreensão que momentos difíceis são passageiros se não dermos a eles a importância devida. Entenda que sabotadores são estes e elimine-os de sua vida. Construa pensamentos, ações e hábitos positivos. Seja um Líder eficaz que vê solução e cada dificuldade e não aquele que aumenta os contraditórios momentais. Líder lidera e equilibra suas emoções de maneira positiva. 22 99953 4121 - http://www.delfinomaster.com.br/ Arraço. Pura Gratidão. Namastê

O conceito sobre redes neurais fora desenvolvido na década de 1940 a 1950. A rede neural artificial trata-se de uma técnica de inteligência artificial que estrutura sua dinâmica de processamento de dados inspirada na arquitetura do cérebro humano. O conceito da rede neural fora apresentado à comunidade científica pela primeira vez em 1956, na Dartmouth Conference. Apesar do professor Universitário John McCarthy ser considerado o “pai” da teoria das redes neurais, credita-se ao matemático inglês Alan Turing o primeiro trabalho de impacto nesta área. Desde sempre o homem pensou e quis máquinas que agissem e pensassem como os humanos. Afinal, isso ajudaria nas tarefas do dia a dia, conseguindo otimizar tempo nas diversas obrigações do ser humano. Assim, várias pesquisas foram desenvolvidas e a Inteligência Artificial começou a ganhar um espaço notório a partir da Segunda Guerra Mundial. O aparecimento e a evolução da Inteligência Artificial é uma mudança tecnológica muito importante e que está cada vez mais presente na nossas vidas. Com ela, as escolhas ficam mais inteligentes, os processos e tarefas automatizados e o tempo é otimizado. Magda Soraia Delfino Master Coach Internacional IBCI Business/ Executive, Especialista Black Belt Lean Six Sigma e Analista Comportamental DISC. Venha conhecer um pouco mais sobre a M.S.Delfino Consultoria, Lean Six Sigma, Coaching &Treinamentos agradece o seu contato. Como podemos lhe servir? 22 99953 4121 Aproveite e conheça nosso

Olá Pessoa Humanizada e Profissional ímpar, tudo bem? Está curtindo os PODCAST 's sobre Liderança de Alta Performance na Era Moderna Digital Extraordinária 4.0? Está agregando valor na sua Vida Pessoal e carreira Profissional e/ou em qualquer outra área de sua vida? Mudar não é fácil. Estamos em constante evolução. O ser humano que não muda não se transforma de maneira positiva. Nos dias atuais de constantes mudanças para permanecermos proativos de maneira laboral no mercado competitivo de inovação tecnológica, temos que BUSCAR desenvolver nossa alta performance Humana e carreira profissional humanizada. E para isso é primordial trabalhar em nossas atitudes e comportamentos. As competências comportamentais são exigidas neste processo inovador. Competência técnica e comportamental são altamente observada em uma empresa que deseja gerar resultados eficazes e de valor. Neste PODCAST 10 deixei aqui segundo pesquisas no Brasil e no mundo algumas competências comportamentais mais exigidas. Namastê. Gratidão

PODCAST Nº 9: Competência Pessoais: é a capacidade de uma Pessoa articular os seus elementos do CHA de forma a alcançar os RESULTADOS, tanto para a Organização em que trabalha, junto a Equipe ou Individual quanto aos Resultados PESSOAIS/PROFISSIONAIS que busca para a sua Alta Performance Humana e carreira profissional a realização pessoal. É agregar valor. Saber entregar. Comunicar -se e utilizar o autoconhecimento e autodesenvolvimento. Ter uma postura de Líder e engajar seu time ao planejamento estratégico da empresa e gerar resultados eficazes e de valor é primordial ter a habilidade de relacionar/ negociar com maestria e inteligência emocional. Pessoal estas são apenas pequenas dicas de um assunto vasto/amplo. A busca no mercado competitivo de inovação tecnológica é por #Lideranças exponenciais. Até o próximo PODCAST. Espero que vocês tenham gostado e consigam olhar para seu comportamento Humano junto a sua Equipe e demais relacionamentos. Veja nosso site e nossas ofertas BLACK FRIDAY de cursos e Treinamentos em desenvolvimento humano na área de Liderança eficaz e de sucesso. https://www.magdadelfinomastercoachlean.com/

Olá Internauta, este PODCAST 8 da série Liderança de Alta Performance na Era Moderna Digital Extraordinária 4.0, trás as orientações necessárias de algumas competências comportamentais exigidas no mercado competitivo de inovação tecnológica do professional Líder Coach Lean de Sucesso total. A competência mais requisitada nos dias de hoje. Ter uma postura de Líder e engajar pessoas/seu time ao planejamento estratégico da empresa e gerar resultados exponenciais é um grande DESAFIO. O Mundo VUCA nos Negócios é muito volátil/ incerto/complexo e ambíguo. Requer uma maestria e expertise para saber Liderar e gerar valor, satisfação do cliente interno e externo. Manter a produtividade e lucratividade da organização com qualidade e excelência. Venha desenvolver sua Alta Performance Humana e carreira profissional humanizada com a M.S.DELFINO Consultoria & Treinamentos em desenvolvimento humano, que transforma Pessoas em Lideranças exponenciais. Visite nosso site e veja nossas ofertas BLACK FRIDAY de cursos/workshop e Treinamentos https://www.magdadelfinomastercoachlean.com/

Olá Pessoa. Você Internauta. Ouviente Fiel. Aquele abraço fraterno. Este PODCAST fora feito na praia. Há alguns ventos levando um pouco a voz e trazendo um som diferenciando. De brisa, liberdade, inovação , empreendedorismo dentre outras competências comportamentais Pessoal e Profissional. Autoconhecimento x Liderança de Alta Performance é HOJE uma das maiores habilidades requisitadas no mercado competitivo de inovação tecnológica. Flexibilidade e adaptalidade no tempo MODERNO. Mundo VUCA nos Negócios requer agilidade e visão de futuro para a Gestão. A Inteligência Artificial NÃO é uma ameaça. É uma oportunidade ímpar de aperfeiçoar sua carreira profissional humanizada. Melhorar resultados eficazes e de valor na organização e na sua Vida Pessoal. Depende de sua postura. Sua conduta. Sua empatia. Saber comunicar-se. BUSCAR moldar e potencializar sua Alta Performance Humana. E para isso faz-se necessário o autoconhecimento para desenvolver as habilidades da maturidade e inteligência emocional em construir relações no ambiente de trabalho de maneira que você SEJA a Liderança eficaz e de sucesso extraordinário. Que dê exemplo ao seus liderados que saiba contornar a situação advinda do Mundo VUCA. Da transformação digital era moderna 4.0 https://www.magdadelfinomastercoachlean.com/

A Inteligência Artificial ao Meu vê é a oportunidade que possuímos para Nós desenvolvemos enquanto seres humanos. Somos capazes de reiventarmos-nos com mais maturidade e equilibrar nossas emoções. Repensar nossas atitudes comportamentais. Nossos reais valores. Como somos e o que realmente queremos nesse mundo VUCA/MODERNO de mudanças que transformam e agregam valor quando bem aproveitadas e administradas. Podemos desenvolver nossas competências comportamentais, Vida Pessoal e Professional. Podemos emergir dentro de nossa alma humana e emergir nossa melhor versão humanizada e professional de Liderança eficaz e de sucesso extraordinário 4.0. Que sabe atrair os liderados ao comprometimento da produtividade e lucratividade da organização. Portanto, se não quebrar seus paradigmas não haverá progresso. Se não romper e ser disruptivo, SER flexível e se reinvertar consequentemente estarar a sabotar sua Vida, comprometer a sobrevivência da empresa e levar juntamente os liderados ao fracasso . A Inteligência Artificial é para nos condicionar a uma QUALIDADE de vida saudável com realizações sem fim, neste universo de incertezas. A nossa alta performance Humana e carreira profissional humanizada irá progredir e iremos reter talentos na organização através de mudanças positivas em Nós. Promover ações que transformam e agregam valor ao todo é possível, basta seguir o processo da transformação positivas da IA. Temos que mudar a cultura organizacional, porém antes mudamos a Nós mesmos. Uma Liderança de Alta Performance na Era Moderna Digital Extraordinária 4.0 usa a Inteligência Artificial para equilibrar a Saúde de todos usando sua inteligência emocional. Esperamos que este PODCAST faça a diferença em suas decisões de BUSCAR melhorias contínuas a seu favor olhando o coletivo. Namastê CONHEÇA nosso

Ser Líder é saber conduzir pessoas, influenciá-las no processo da organização, engajá-las a cumprir metas e desenvolvê-las no ambiente de trabalho com FOCO maior no objetivos e resultados eficazes e de valor na organização. Porém manter uma equipe harmônica e com comprometimento em METAS é um grande DESAFIO para o professional Líder. Há que se ter várias metodologias que contribuem para estes resultados. As metodologias Coaching e Lean são metodologias comprovadas no mercado competitivo de inovação tecnológica a sua eficácia. Geram valor, eliminam desperdícios e custos, RETRABALHOS e ter competências comportamentais que atraia sua Equipe. As metodologias Coaching e Lean possuem métodos e ferramentas da qualidade que promovem a transformação de Vidas Humanas e Organizações levando ao TOPO no mercado competitivo. VENHA conferir em nosso site. Nós podemos treinar e desenvolver

Olá Pessoal, Tudo bem? Legal. Mais uma vez estamos aqui através deste PODCAST, trazendo para você internauta a nos ESCUTAR mais conhecimento sobre Liderança de Alta Performance. Nisso programa LIDERANDO RESULTADOS 4.0 da M.S.Delfino Consultoria & Treinamentos. Falar sobre as competências comportamentais de um LÍDER eficaz de Sucesso. Desenvolver em si e nos seus liderados a cultura da comunicação HUMANA. Seja a comunicação verbal e não verbal de maneira que agregue valor na organização e no ambiente de trabalho. Saber dá um feedback na hora correta. Passar as informações solicitadas e necessárias à uma boa gestão organizacional. Nosso PODCAST trará a você a importância desta competência comportamental esperada em TODAS as áreas de nossa Vida. A arte de saber se comunicar. Dá feedback e receber com escuta humanizada. Abraço. Até o próximo PODCAST. Caso deseje um atendimento, consultoria ou treinamento em sua organização ou pessoal. Basta nos contactar. Estamos AQUI para transformar Pessoas em Lideranças eficazes e de valor na organização.

22 99953 4121 https://www.magdadelfinomastercoachlean.com/ A inovação tecnológica no Mundo da globalização hoje é uma realidade. Já não há tendências e sim volatilidade nas informações e inovações. Os filmes de ficção científica são reais e até assustador tanta rapidez e incertezas, ambíguoe complexo. Liderar a vida pessoal e profissional é um desafio. Requer mudanças comportamentais. Quebrar paradigmas. Garantir resultados eficazes e de valor na organização faz-se necessário engajar a equipe ao comprometimento da produtividade e lucratividade. Não há como ficar longe do aprendizado e atualização constante.

Olá Pessoal, A M.S.DelfinoConsultoria e Treinamentos https://www.magdadelfinomastercoachlean.com/ Trás para você ouvinte fiel de nosso PODCAST, informações atualizadas sobre novas competências comportamentais de uma Liderança Moderna 4.0 eficaz e de sucesso de Alta Performance. O Mundo VICA ( complexo, ambíguo, incerto e volátil ) em nossa linguagem a necessidade de inovar, se atualizar e ser mais veloz. Ser ágil sem perder a qualidade e eficiência aos serviços ofertados e prestados no mercado competitivo.

O mundo está mudando com certa velocidade quase impossível de acompanhar. As mudanças transformam e agregam valor na inovação tecnológica. Portanto há que se ter uma mudança disruptiva no comportamento Humano e Profissional ímpar. Para quem deseja manter-se no topo do mercado competitivo de inovação tecnológica prestando serviços como empreendedor individual, gestor, executivo e ou colaborador é  primordial aderir a quebra de paradigmas. Os desafios estão cada vez mais complexo. Vamos acompanhar e mudar juntos nessa Era Moderna Digital 4.0?!

O negócio digital é um tema dominante que aborda como a falta de clareza entre o mundo: físico e virtual está transformando os projetos de Negócios, setores, mercados e organizações. A evolução contínua dos negócios digitais explora novos modelos digitais com o objetivo de alinhar o.mundo: físico e digital de forma mais direta para colaboradores, parceiros e clientes. Venha tornar-se um Líder de Sucesso total contínuo, desenvolvendo sua performance Humana e carreira profissional humanizada. Compreendendo as mudanças tecnológicas e LIDERANDO RESULTADOS para a sobrevivência da organização.