Podcasts about essencial

Neste episódio, Bárbara e Babica conversam sobre um superpoder que todo mundo tem, mas que precisa ser protegido: a liberdade de expressão! Elas descobrem que, graças à coragem de pessoas como Martin Luther King e Pagu, o mundo aprendeu que falar, escrever e defender ideias é essencial pra combater injustiças. Uma conversa leve, divertida e cheia de aprendizados sobre como cada voz — até a sua — pode fazer a diferença no mundo.

Mas atenção, nem todas as fontes de magnésio possuem a mesma solubilidade, disponibilidade e eficiência agronômica

Neste episódio do Stemma Podcast, Fábio Bessa e Thiago recebem o treinador e atleta Roy Siqueira, fundador da EQ Performance, maratonista das majors e triatleta. Roy compartilha sua experiência de mais de 24 anos nas corridas, revela sua preparação detalhada para conquistar seu recorde pessoal (RP) na Maratona de Tóquio com 44 anos, e fala sobre como romper limites ao longo da carreira esportiva. O papo destaca o impacto da paciência no desenvolvimento de atletas amadores, diferenças entre treinar para performance e saúde, bastidores das principais maratonas do mundo e a importância do apoio familiar. O episódio traz ainda reflexões sobre gratidão, propósito na atividade física e dicas de literatura esportiva. Essencial para quem quer se inspirar no esporte ou entender os desafios de atletas e treinadores de alto desempenho.Timestamps (Capítulos)0:00 – Mensagem inicial: superar limites e viver o processo esportivo1:16 – Abertura, recados e patrocinadores2:38 – Apresentação de Roy Siqueira e trajetória no esporte4:21 – Maratona de Tóquio: estratégia, família e experiência no Japão6:49 – Paciência e longevidade no esporte amador7:58 – Processos de autodescoberta, motivação e performance9:07 – Detalhes da Maratona de Tóquio: estratégia, RP e bastidores11:35 – Cultura japonesa e viagem em família19:40 – Projetos futuros: Boston, Londres, Berlim, Valência, triathlon1:10:04 – Dica de livro: “Dopamina” e o impacto dos vícios saudáveis1:12:42 – Momento Kashm: apoio familiar e motivação1:14:37 – Momento Cupá: lealdade, gratidão e filosofia de vida1:18:23 – Instituto Rise: esporte social e impacto comunitário1:21:17 – Mensagem final: esporte, rotina e incentivo à atividade física1:22:31 – Redes sociais e agradecimentos#StemmaPodcast #RoySiqueira #MaratonaToquio #TreinamentoEsportivo #CorridaDeRua #Triathlon #EQPerformance #MotivacaoEsportiva #Superacao #PodcastEsportivo⚡Cupom STEMMAZ2 em todo site: https://www.z2foods.com/shop

No Juridcast desta semana, nosso host Leandro Ramos recebeu Fabiana Falcão, diretora de RH do Demarest, uma das bancas mais tradicionais e respeitadas do Brasil, que tem inovado na gestão de talentos e na construção de uma marca forte no mercado jurídico.O episódio traz a relevância do Employer Branding no mercado jurídico, como ele influencia na percepção de um escritório de advocacia e seu impacto nas diferentes gerações. Nossa convidada comenta desafios e ações práticas que um escritório pode adotar para reforçar sua marca empregadora, além de outras dicas sobre o conceito abordado.Onde encontrar o host e o convidado:https://www.linkedin.com/in/fabiana-falc%C3%A3o-gorenstein-b6b6724/https://www.linkedin.com/in/leandrohramos/

Previdência Privada. Só de ouvir essas palavras, talvez você sinta um arrepio. Complexidade, taxas escondidas, papo de banco... É normal ter essa percepção, porque muita gente te explicou isso do jeito errado, ou nem explicou.Mas e se eu te disser que o conceito fundamental é mais simples do que parece? E que entender esse básico é ESSENCIAL para você não cair em ciladas e tomar decisões financeiras realmente inteligentes? A verdade é que você provavelmente entendeu TUDO errado sobre previdência.Neste episódio, esqueça o jargão complicado. Vamos direto ao ponto: o que é, por que existe e como funciona o mecanismo principal por trás da Previdência Complementar. Sem mistério, sem enrolação.Acredito que a excelência financeira passa por entender as ferramentas que temos à disposição. E a previdência é uma delas. Ignorá-la por medo ou por achar que "já passou o tempo" é abrir mão de construir um futuro mais seguro e tranquilo. Vamos virar esse jogo?Aqui você vai aprender:

O episódio de hoje fala sobre o fortalecimento do sistema imunológico, que é fundamental para proteger o corpo humano contra doenças geradas por microrganismos. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Ela domina estruturas de vendas automáticas e estratégias com influenciadores, já faturou R$ 7 milhões de reais e construiu um negócio sólido ensinando pessoas a faturar como afiliados na Shopee. Pela segunda vez no Kiwicast, agora ela vem compartilhar ainda mais conhecimento sobre o mercado digital.O nome dela é Juliana Gomes e ela conversou com a gente sobre:-Como começar a faturar como afiliado na Shopee-Que tipos de canais utilizar para vender no digital-Segredo para construir um negócio de sucesso no digital-Passo a passo para trabalhar como afiliado-Destrave suas vendas no digital fazendo isso-Dicas para começar a trabalhar com influenciadores-Estratégias para escalar vendas com influenciadoresE muito mais!Quer saber tudo o que a Juliana Gomes disse pra gente?Dá o play no Kiwicast de hoje. E conta pra gente nos comentários o maior insight que você tirou do episódio.Nosso Instagram é @Kiwify

Portugal tem um novo acordo para a migração laboral regulada. O objectivo é acelerar o processo de entrega dos vistos de trabalho para a contratação dos cidadãos estrangeiros. Que vantagens e desvantagens? O especialista das migrações Rui Pena Pires diz que “é um acordo que não resolve o essencial dos problemas que existem na imigração” e não vê garantias sobre um recrutamento seguro para os trabalhadores, alertando para a existência de agências de contrabando de pessoas nos países de origem. Por outro lado, o sociólogo teme que os imigrantes fiquem “amarrados” à empresa recrutadora e que os seus direitos não sejam garantidos. A seu ver, a solução para resolver a imigração irregular passa por aumentar, e muito, a emissão de vistos, mas - diz - “o sistema não funciona”. RFI: Como vê este acordo de migração laboral?Rui Pena Pires, especialista em migrações: "É um acordo que não resolve o essencial dos problemas que existem na imigração, na regulação da imigração em Portugal. O problema principal que existe é que nós não temos um sistema de vistos que funcione. Foi essa, aliás, a razão porque a certa altura se abusou da figura da “manifestação de interesse”, que era uma forma de regularizar imigrantes que já estavam em Portugal, sem os documentos necessários para trabalhar. Nunca se passaram mais de 3.000 vistos de trabalho por ano em Portugal. Ora, 3.000 vistos de trabalho é uma gota de água naquilo que é o fluxo normal de imigração para Portugal."Qual é esse fluxo?"O que seria normal em Portugal era termos um fluxo de imigração da ordem das 40.000 a 60.000 pessoas, quando saem de Portugal cerca de 65.000 pessoas por ano - em média, até um pouco mais, depende se fizermos a média com os anos de maior emigração, quando foi a crise das dívidas soberanas. O que é normal num país que tem a sua natalidade em declínio é que a imigração, pelo menos, cubra - se não totalmente, em grande parte - a emigração, compense a emigração."Então quantos imigrantes é que entram por ano em Portugal?"Em média, neste século, têm entrado um terço dos que tem saído. Nós temos um défice demográfico que não é só o resultado do declínio da natalidade, é também o resultado do saldo migratório negativo na maior parte dos anos em Portugal.É verdade que, nos últimos anos, esse saldo migratório deixou de ser negativo, mas os dados são um bocadinho difíceis de analisar porque como se passou a usar a manifestação de interesse em vez do visto, a manifestação de interesse é feita por pessoas que já cá estão. Ou seja, o facto de num ano ter não sei quantas mil manifestações de interesse não diz quantas pessoas é que nesse ano entraram em Portugal. E depois, como ela demora dois a três anos a ser despachada, quando no final eu tenho autorizações de residência, eu tenho autorizações de residência para pessoas que tanto podem ter entrado nesse ano como há quatro anos.Ou seja, neste momento é muito difícil sabermos quantas pessoas na realidade estão a entrar em Portugal por ano, embora desde o Covid, o saldo migratório tem sido positivo. Quanto positivo é que é mais difícil de medir."Se o saldo migratório nem é assim tão positivo, o que é que justifica que haja um discurso anti-imigração, ainda mais em períodos eleitorais?"Por um lado, há uma tentativa de aproveitar a questão da imigração para competir eleitoralmente com a extrema-direita. É um problema que existiu em vários países da Europa, Portugal não é o único, a ideia de que se combate a extrema-direita se se conseguir adoptar alguns dos seus temas, mesmo que de uma forma mais moderada.A história de que há imigração a mais em Portugal é recorrente. Mais ou menos de dez em dez anos, o discurso político sobre a imigração é de que há imigrantes a mais. Como já tivemos muito menos imigrantes do que agora, há sempre uma descoincidência grande entre o discurso e a realidade.É  verdade que, nos últimos anos, a imigração aumentou muito. Também é verdade que uma parte das manifestações de interesse - uma parte que ninguém sabe quanto representa - são processos de regularização de pessoas que não vivem em Portugal e que não querem viver em Portugal, estão é a usar a manifestação de interesse como forma de obterem documentos portugueses que lhes permitem estar em qualquer país do espaço Schengen e não propriamente para se fixarem em Portugal.E isso acontece porquê? Porque quando nós não temos um sistema de vistos a funcionar, as pessoas para entrarem irregularmente e arranjarem emprego em Portugal, precisam do apoio de alguém. No caso do Brasil, dos PALOP, são os próprios imigrantes que cá estão que ajudam os que estão na origem a vir e que passam a informação sobre as oportunidades de emprego. Mas nos outros casos, como é o caso da mais recente imigração do subcontinente indiano, quem faz esta ponte são agências de contrabando de pessoas."Como é que este acordo pode garantir fiscalização relativamente a estas “agências de contrabando” de trabalhadores?"Eu não sei. Sabe porquê? Porque o que está escrito no acordo é uma coisa um bocado estranha que é que as empresas precisam de pessoas e entregam os processos à AIMA [Agência para a Integração, Migrações e Asilo] que depois os envia aos consulados. A minha pergunta é: de onde é que aparecem essas pessoas? Quem é que nos países de origem passa essa informação às empresas? Elas têm que ter um contacto local qualquer. Eu quero ir buscar 30 imigrantes ao Nepal, mas quem é que me diz quais são essas 30 pessoas e me organiza os processos para eu depois os entregar aqui às autoridades portuguesas que tratam da sua documentação e imigração regular?"O que quer dizer com isso?"Quero dizer que tenho muitas dúvidas que isto elimine a intermediação das agências porque alguém vai ter que intermediar na mesmo isto. Este sistema é possível quando nós estamos a fazer recrutamento de emigrantes com agências locais no terreno. Por exemplo, durante anos havia uma forte emigração de enfermeiros portugueses para o Reino Unido, mas eles não iam para o Reino Unido nem através de uma agência de contrabando de pessoas, nem irregularmente, nem à aventura. O Serviço Nacional de Saúde Inglês tinha duas delegações em Portugal que iam às escolas de enfermagem tratar dos processos das pessoas.Agora, se nós nem consulado temos, por exemplo, no Nepal, são as empresas que vão constituir agências de recrutamento nos países de origem? São as associações empresariais? Isto é um processo organizado, mas a que lhe falta um elo chave, que é o elo no país de onde as pessoas são originárias. Portanto, eu tenho as maiores dúvidas sobre se isto vai ou não retirar as agências da intermediação da imigração.E depois ainda não vi esclarecidas muitas dúvidas que tenho sobre este sistema. Quem tem um sistema muito parecido com este são os países do Golfo - a Arábia Saudita, o Qatar, os Emirados Árabes Unidos - em que as empresas organizam o recrutamento, trazem os imigrantes, etc. A seguir, os imigrantes ficam amarrados a essa empresa, não podem mudar de emprego. A minha pergunta é: uma empresa promove a entrada de imigrantes e esses imigrantes, depois, arranjando outro emprego, podem sair? Constitucionalmente podem, não há nada que permita impedir a mobilidade profissional de quem está a residir legalmente em Portugal, mas vão poder? Os empregadores fazem um investimento na habitação e depois? Isso significa que ele está preso ao contrato? Constitucionalmente não é possível. A habitação é considerada como parte do pagamento em espécie, descontada no salário. Mas é descontada sem limites, com limites?"Ou seja, teme que haja ainda uma maior exploração dos trabalhadores imigrantes?"Temo que, pelo menos, ela não desapareça. É muito provável que nós tenhamos empresas a funcionar muito bem, como tivemos até agora. A Vitacress em Odemira, tanto quanto eu sei, tem uma política de acolhimento de imigrantes nas estufas que não tem nada a ver com grande parte das outras empresas mais pequenas, que exploram muito mais os seus trabalhadores. Portanto, eu acredito que vai haver muitas diferenças."Falou-me só das reservas. Não há nada de positivo, para si, neste acordo?"Há. Eu acho que é vantajoso se este acordo for uma via e não a via, ou uma das vias para a imigração. O que nós não podemos deixar perder de vista é que uma parte substancial dos imigrantes vem individualmente, há uma pessoa que vive no país X e resolve ir para o país Y. Eu tenho os meus filhos emigrados. Como é que eles emigraram? Resolveram emigrar por sua iniciativa.  Nós temos que manter essa possibilidade de as pessoas chegarem por sua iniciativa.O que nós temos que resolver é o sistema de vistos. Esse é o problema-chave e andamos a meter permanentemente a cabeça debaixo da areia para não resolver esse problema. E esse problema é resolúvel. Nós temos exemplos na Europa sobre como é que esse problema se resolve."Como é que se resolve então o problema dos vistos?"Temos o exemplo do sistema holandês, em que há uma agência com a AIMA que faz a aprovação ou a reprovação dos pedidos de visto que depois são emitidos pelos consulados. Mas não são os consulados que decidem. Se nós continuamos à espera que os consulados ou os serviços consulares decidam, nós vamos continuar a ter 2.000 ou 3.000 vistos de trabalho por ano e isso é completamente irrealista como resposta a uma imigração regulada.Se não aumentarmos muito a emissão de vistos, nós vamos continuar a ter imigração irregular. Há é debaixo do tapete. Nós temos que resolver o problema dos vistos porque senão vamos ter um sistema mais organizado a funcionar um pouco melhor e ao lado vamos continuar a ter imigração irregular. Estou disponível para fazer uma aposta com quem quiser de que nós, dentro de dois ou três anos, vamos ter uma regularização extraordinária de imigrantes, porque sempre que se apertou mecanismos de regularização - como a manifestação de interesses, mas com outros nomes no passado - sem resolver o problema dos vistos, uns anos depois fez-se uma regularização extraordinária. Sempre."

Qual parte mais te marcou?

O PPP é um documento digital que registra a exposição do trabalhador a agentes nocivos. Essencial para a aposentadoria especial, também garante a conformidade legal das empresas. Contribui para a Gestão de SST, reduzindo passivos e prevenindo riscos ocupacionais. Erros no preenchimento podem gerar penalizações e inviabilizar benefícios. Sua atualização e envio correto ao eSocial são fundamentais.

Qual parte mais te marcou?

Denise Drago não tem dúvida em afirmar que as emoções reprimidas, os ambientes em que vivemos e até mesmo forças ocultas afetam diretamente nosso equilíbrio físico e espiritual. Segura de que toda doença que nos atinge chega primeiro pelos campos mais sutis que se manifestam como camadas energéticas ao redor do corpo físico, ela tem nas práticas holísticas seu propósito de vida. Trilhando um caminho espiritual já há mais de cinco décadas, hoje ela ajuda as pessoas a entenderem suas dores e desafios e buscarem uma autoconsciência. Neste papo com o podcast "45 Do Primeiro Tempo", a professora de história, maga, criadora do Projeto “Saúde Essencial” na Escola de Magia, que se fundamenta na premissa de que o ser humano é um complexo sistema energético, composto por diversos corpos, desde o mais denso, o físico, até os mais sutis, contou sua história de vida, trouxe seu olhar sobre esse momento que estamos atravessando como humanidade e foi categórica: "O Universo não entende o que você fala, ele entende o que você sente". Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Curtiu este conteúdo? Queremos te conhecer!Venha fazer parte desta família! Vem ser igreja! Vem ser Capela!.Rua Tupi, N°115 - Retiro, Volta Redonda - RJ. (Próximo à passarela da CSN na Beira-Rio). Encontros aos Domingos, às 10h.Link do Google Maps: https://maps.app.goo.gl/yEwwqS4XVZwpT7vu5.Se você entende que o que estamos fazendo é importante de alguma forma para você ou para outras pessoas, por favor, contribua!O nosso pix é pelo e-mail eusou@capela.churchSeja Grato! Seja Generoso!.Nosso website: https://capela.church/.Nos siga nas redes sociais:.https://twitter.com/capelachurchhttps://www.instagram.com/capelachurch/https://www.facebook.com/capelachurch/https://open.spotify.com/show/00TkCK9sMbv3c6mRyFwtnM.

Se você tem patrimônio, investimentos ou uma vida financeira estabilizada, esse vídeo é ESSENCIAL para você. Vamos falar sobre os principais sinais de alerta

Jesus oferece ensinamentos para orientar nossa vida segundo o maior mandamento declarado por Ele: Amar a Deus sobre todas as coisas e ao próximos como a nós mesmos. Para orientar nossas ações e nossa palavras temos a Lei de Ouro: Faça aos outros o mesmos que quer para sípróprio. E a Lei da Semeadura: o que semeamos por atos, palavras e pensamentos o que iremos colher e estabelecer o rumo de nossa existência.

Contratar mais profissionais, remunerar melhor, mudar a gestão pública da saúde. Alguns desafios para o futuro, defende João Eurico Fonseca, diretor da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Contratar mais profissionais, remunerar melhor, mudar a gestão pública da saúde. Alguns desafios para o futuro, defende João Eurico Fonseca, diretor da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Jesus oferece ensinamentos para orientar nossa vida segundo o maior mandamento declarado por Ele: Amar a Deus sobre todas as coisas e ao próximos como a nós mesmos. Para orientar nossas ações e nossa palavras temos a Lei de Ouro: Faça aos outros o mesmos que quer para sípróprio. E a Lei da Semeadura: o que semeamos por atos, palavras e pensamentos o que iremos colher e estabelecer o rumo de nossa existência.

Us oferim un men

Montenegro ameaça com moção de confiança e passa empresa aos filhos. O essencial da declaração ao país

Mensagem do Pr. Rodrigo Soeiro pregada no dia 23 de fevereiro de 2025.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.adai.com.br⁠⁠⁠⁠

Mensagem do Pr. Rodrigo Soeiro pregada no dia 16 de fevereiro de 2025.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.adai.com.br⁠⁠⁠⁠

Mensagem do Pr. Rodrigo Soeiro pregada no dia 09 de fevereiro de 2025.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.adai.com.br⁠⁠⁠⁠

Panorama Agrícola é o programa de Rádio da Epagri voltado para a agricultura familiar e a pesca artesanal. O programa existe desde 1978, Historicamente o Panorama Agrícola acompanha as mudanças no mundo e principalmente no setor agrícola catarinense, buscando tecnologia e dinamismo.

Em um mercado cada vez mais competitivo, ter um bom produto ou serviço não é suficiente. O que realmente sustenta e diferencia um negócio no longo prazo é seupropósito e seusvalores inegociáveis.Pra falar desse assunto no episódio # 231 conversamos com a Nádia Nasr, sócia fundadora do Café por Elas, onde as mulheres são protagonistas da história.Você tem valores inegociáveis no seu negócio? Conta pra gente quais são!

O Secretário-geral da Federação Nacional da Educação considera que o importante é o que se pode concluir deste teste. Sobre o pré-aviso de greve, Pedro Barreiros garante que provas não estão em risco.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O essencial sobre a LC 214/25 da Reforma Tributária | Advocacia TributáriaWhatsAPP exclusivo para parcerias na advocacia 11-96518-0648Curso Completo sobre a Reforma Tributária: https://encurtador.com.br/Wbe14Curso Completo de Advocacia Tributária atualizado com a Reforma: https://encurtador.com.br/lxBCWCurso completo Advogando em Licitações: https://encurtador.com.br/EU578Curso Completo Advogue para Servidores Públicos: https://encurtador.com.br/bjLNOLivros edição 2024 com 15% OFF no cupom VALEMAZZA: https://encurtador.com.br/oyNOQ#advocacia #advocaciaespecializada #advocaciaempreendedora #advocacianapratica #advocaciapreventiva #advocaciajovem #advocaciaextrajudicial #advogado #advogada #advogados #direitotributario #advocaciaporamor #direitoAdministrativo #direitotributário #lawyer

Pequenos textos, contos, histórias, lendas, pensamentos ou apenas uma frase que sirvam de reflexão para todos os que nos ouvem na RLX-Rádio Lisboa. No mundo em que vivemos faz-nos falta parar e refletir sobre tudo o que nos rodeia…

Um 2024, a Polícia Rodoviária Federal (PRF) flagrou 2.333 condutores e passageiros sem cinto de segurança nas rodovias federais. Essencial para a redução do risco de mortes e ferimentos graves no trânsito, o uso do dispositivo é obrigatório em todo o território nacional, de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB). Não usar o cinto configura infração grave e pode resultar em multa e perda de cinco pontos na Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Nesta edição de Direção Segura, a inspetora da Polícia Rodoviária Federal do Espírito Santo (PRF-ES) Ludmila Tavares, fala sobre o assunto.

Els homes, sovint reticents a parlar de salut urol

Culto da Igreja Presbiteriana das Águas, transmitido no dia 31 de Dezembro de 2024 às 22h. Pregação 1: Uma vida missionária - Missionária Antônia Pregação 2: Lamentações 3.22-24. Título: "Uma vida de esperança" (Pastor Filipe) Pregação 3: Mateus 6.33. Título: "Uma vida focada no essencial" (Pastor Jackson) Cultos todos os domingos às 10h e 19h30min.

You're probably familiar with the four seasons—Summer, Autumn, Winter, and Spring—but did you know that First Nations people have long recognised many more? Depending on the location, some Indigenous groups observe up to six distinct seasons each year. - O clima molda os ciclos de vida de animais e plantas, e entender essa relação é crucial para a sobrevivência humana – especialmente na Austrália, onde climas extremos e locais remotos e desafiadores exigem adaptabilidade. Neste episódio, exploraremos como o conhecimento Indígena sobre o clima e as estações foi essencial para a sua sobrevivência.

E845 - Por que Participar de Eventos é ESSENCIAL para Seu Sucesso. by Gerson Ribeiro

#QuintaCrewTuesday #QuintasInPortugal #GrowYourOwnLet's see who might join us this morning from our Quinta Crew who are doing their best to live the rural dream in Portugal... Maybe Lee McGrady live from a Lisbon café on his way to work!Or Jason of Quinta Essencial joins us for an update.Find Jason here - www.facebook.com/QuintaEssencialPossibly our mate Matty from the Quinta Entre Águas?Let's see and get the day started with a few giggles...Do chip in with your contributions, questions and suggestions in the chat.Join the Portugal Club for direct access to Carl Munson and the Good Morning Portugal! professional and social network - www.theportugalclub.comWant to create live shows like mine? Try https://streamyard.com/pal/d/4668289695875072Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-good-morning-portugal-podcast-with-carl-munson--2903992/support.

Com tantas opções nas gôndolas dos supermercados, o sucesso de um produto depende do quão alinhado ele está com as expectativas do público, sua disponibilidade nas prateleiras, além de uma comunicação de qualidade de seus atributos. Para isso, o investimento em todas as etapas da inovação é essencial.  Esse é o tema deste podcast produzido pelo Estadão Blue Studio, em parceria com aScanntech. Para falar sobre ele, a repórter Talita Nascimento conversou com o diretor de Inteligência do Negócio da Unilever, Rafa Andreatta; e com a head de marketing da Cereal Partners Worldwide, uma joint venture da Nestlé & General Mills, Bárbara Ribeiro.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio, Vanessa (Head de People) e Luis (Executive Director), ambos da CI&T, discutem o impacto da Inteligência Artificial na governança das empresas e no cotidiano das pessoas. Vanessa destaca como o RH pode liderar essa transformação, enquanto Luis enfatiza a importância de líderes preparados para este novo cenário. Venha com a gente refletir sobre criar um ambiente inovador que veja a IA como aliada estratégica e ética, transformando nossa forma de inovar.

Enquanto o Foster está voltando para Portugal depois de perder um familiar, vamos escutar alguns dos nossos episódios favoritos sobre saúde mental em comemoração ao Dia Mundial da Saúde Mental. Já já vamos estar de volta com episódios novos!In this episode of Carioca Connection, Alexia & Foster dive deeper into their conversation about mental health. They explore essential vocabulary and expressions in Brazilian Portuguese to help you discuss your emotions and mental well-being with confidence. From common words like “anxiety” and “depression” to tricky terms like “psychologist” and “therapy,” this episode is packed with practical language tips that are especially useful for intermediate and advanced learners. Tune in for an honest, insightful conversation about mental health in Portuguese, all while improving your Brazilian Portuguese language skills.E agora em português...Neste episódio do Carioca Connection, Alexia e Foster mergulham ainda mais fundo na conversa sobre saúde mental.Eles exploram vocabulário e expressões essenciais em português brasileiro para ajudar você a falar sobre suas emoções e bem-estar mental com confiança.De palavras comuns como “ansiedade” e “depressão” a termos mais complicados como “psicólogo” e “terapia”, este episódio está cheio de dicas práticas de linguagem, especialmente úteis para estudantes de nível intermediário e avançado.Participe dessa conversa honesta e esclarecedora sobre saúde mental em português, enquanto aprimora suas habilidades no português brasileiro. Want to improve your Brazilian Portuguese with us? We have big plans for Carioca Connection coming right around the corner!  Visit our website to learn more about our brand-new offerings: https://cariocaconnection.com

Um dos maiores tenistas e técnicos do tênis brasileiro em todos os tempos, Carlos Alberto Kirmayr chefiou a realização do Curso Internacional de Tênis, que reuniu 170 treinadores de todo o país em São Paulo e contou com a chancela e certificação da ATP. Responsável pelos ápices de jogadoras de peso, como Gabriela Sabatini, Arantxa Sanchez e Conchita Marinez, Kirmayr diz ao Podcast TenisBrasil desta semana que o tênis brasileiro precisa investir cada vez mais na formação e atualização dos treinadores, especialmente em nível de circuito profissional. Ele resume como foram as palestras de autoridades como Toni Nadal, Claudio Pistolesi, Thomaz Koch e Rafael Paciaroni e sente falta de mais mulheres na função de treinadoras no país.

#QuintaCrewTuesday #QuintasInPortugal #GrowYourOwn #PortugalWildfiresLet's get started with a Portugal wildfire update given the grave situation in Portugal in the last 24 hours.Lee and Jason of the Quinta Crew are our regulars for this Tuesday session, so get your wellies on as we head back to Quinta Essencial and chat with the Head Gardener on his way to work in Lisbon - if they are available, given the circumstances.Find Jason here - www.facebook.com/QuintaEssencial Professional Gardener'Lee works around the Lisbon area and can be contacted on (00 351) 928 115 005 ---Visit www.goodmorningportugal.com for:This week's 'Portuguese Point of Interest''Portuguese Property of The Week'Portuguese 'Treat of the Week'Our Go Motoring Portugal! Car of The WeekHow to buy Euros the stress-free and more competitive wayHelp on how to move to Portugal (-:Want to create live shows like mine? Try https://streamyard.com/pal/d/4668289695875072Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/the-good-morning-portugal-podcast-with-carl-munson--2903992/support.

Esta quarta-feira, na cerimónia de abertura dos Jogos Paralímpicos, estarão 27 atletas com deficiência a representar Portugal. A SIC e o Expresso enviaram Tomás Delfim (repórter com deficiência visual) e José Cedovim Pinto a Paris, para acompanhar uma comitiva que partiu com grande ambição e que tudo fará para conquistar medalhas, como aconteceu em todas as edições dos últimos 40 anos.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O “Fale com o meu assessor” é um espaço para os nossos assessores de investimento conversarem com investidores sobre educação financeira, seguros, previdência, renda variável, fundos e renda fixa. Tudo empacotado com a linguagem que você entende. Nesta segunda, dia 19 de agosto , Guilherme Champi recebe Arthur Guimarães.

Está no ar mais uma edição do Podcast Canaltech! No programa de hoje: A inteligência artificial já é realidade na rotina de oncologistas e centros especializados em todo o país e transforma a maneira como os profissionais conduzem o cuidado com a saúde. Diversas ferramentas são usadas ao longo da trajetória do paciente, com resultados importantes na detecção precoce de tumores e na análise de possíveis mutações genéticas, em especial naquelas relacionadas com o câncer de mama, de pulmão ou cerebral. Para falar sobre esses avanços eu recebo hoje aqui no Podcast Canaltech o Dr. Luiz Henrique Araújo, diretor regional da Dasa Oncologia. E mais: Deal oferece 10 mil bolsas para capacitação gratuita em desenvolvimento; NVIDIA treinou IA com milhões de vídeos extraídos de YouTube e Netflix, diz site; Twitter/X processa anunciantes por “boicote ilegal” à plataforma; Programa Mover | MP altera regra e permite a importação direta de autopeças; TSE lança canal para denunciar desinformação nas eleições. Receba notícias do Canaltech no WhatsApp Entre nas redes sociais do Canaltech buscando por @Canaltech nelas todas Entre em contato pelo nosso e-mail: podcast@canaltech.com.br Entre no Canaltech Ofertas Este episódio foi roteirizado e apresentado por Gustavo Minari. O programa também contou com reportagens de Paulo Amaral, Guilherme Haas, André Lourenti Magalhães e Bruno De Blasi. Edição por Yuri Souza. A trilha sonora é uma criação de Guilherme Zomer e a capa deste programa foi feita por Erick Teixeira.See omnystudio.com/listener for privacy information.

O Resenha Corrida é publicado toda quarta-feira às 19 hora no Youtube do Canal Corredores.

Deixar os nossos sentidos focarem-se e “saborearem” a imagem da refeição pode ajudar a controlar a saciedade e assim a quantidade que comemos. A nutricionista Mariana Chaves explica como.See omnystudio.com/listener for privacy information.

"Conserve a sua fé e mantenha a sua consciência limpa. Algumas pessoas não têm escutado a sua própria consciência, e isso tem causado a destruição da sua fé. Entre elas estão Himeneu e Alexandre, que eu já entreguei a Satanás para que aprendessem a não blasfemar mais." 1 Timóteo 1:19-20 NTLH