Podcasts about Arra

Ahogy engem szeretett az Atya, úgy szerettelek én is titeket. Maradjatok meg szeretetemben. Ha parancsaimat megtartjátok, megmaradtok szeretetemben, mint ahogy én is megtartottam Atyám parancsait, és megmaradok az ő szeretetében. Azért mondtam nektek ezeket, hogy az én örömöm bennetek legyen, és örömötök teljes legyen. Az az én parancsom, hogy szeressétek egymást, ahogy én szerettelek titeket. Nagyobb szeretete senkinek sincs annál, mint ha valaki életét adja barátaiért. Ti a barátaim vagytok, ha megteszitek, amiket parancsolok nektek. Már nem mondalak benneteket szolgáknak, mert a szolga nem tudja, mit tesz az ura. Barátaimnak mondtalak titeket, mert mindent, amit hallottam Atyámtól, tudtul adtam nektek. Nem ti választottatok engem, hanem én választottalak titeket. Arra rendeltelek benneteket, hogy elmenjetek, gyümölcsöt teremjetek, és gyümölcsötök megmaradjon, s hogy bármit kértek az Atyától az én nevemben, megadja nektek. Azt parancsolom nektek: szeressétek egymást!Olvasmányok, ünnepek a liturgikus naptárban. | Felolvassa: Varga László |

Mitől lesz egy inkubátorházból országos jelentőségű játszóhely? Hogyan válik a független szcéna túlélő üzemmódból tudatos, soklábon álló vállalkozássá? És miért gondolja egy színházi menedzser, hogy a siker kulcsa az, ha a munkád nem látszik? Ebben az epizódban Rozgonyi Kulcsár Viktória színháztörténésszel és kulturális menedzserrel beszélgetünk, aki a Jurányi Inkubátorház alapítójaként több mint 60 szervezetnek ad otthont, és új menedzsmentszemlélettel állította pályára a Átrium működését is. Műsorvezető: Pistyur Veronika Showrunner: Melis Dóra Szerkesztő: Gerencsér Anna Hangmérnök: Kozma Ádám Kreatív producer: Román Balázs Producer: Hampuch Richárd ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠! ⁠⁠Hirdess a műsorainkban! ⁠⁠ ⁠⁠Ismerd meg a BETONE portfóliót!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠További műsoraink a betone.hu-n⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠Facebook: Betone⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

5 - Egy 42 éves nő több ezer dollárt költött arra, hogy „Marry Me” feliratú óriásplakátokkal árasztja el a forgalmas kaliforniai autóutakat Valentin-nap előtt by Balázsék

A Dinasztia című film, ami bemutatta Orbán Viktor környezetének mesébe illő meggazdagodását, már 4 millió megtekintés felett jár, amivel ez lett a valaha készült legnézettebb magyar közéleti videó. Eltelt egy év, és elkészült a folytatás: A csapda, ami mérlegre teszi az Orbán-rendszer elmúlt 16 évét. A gazdaságon és a közszolgáltatásokon keresztül mutatja be, hogy mit ígértek másfél évtizede, és abból mi valósult meg. Hogyan használták fel azt az évszázados viszonylatban is példátlan lehetőséget, amit az EU-s támogatások nyújtottak? A stúdióban a Direkt36 két újságírója: Marton Kamilla és Pethő AndrásSee omnystudio.com/listener for privacy information.

„Nézz már szét. Itt állunk a szeméttelep közepén, és gyógyszeres üvegeket kukázunk. Nem fogod vinni semmire.” Ezzel a mondattal indul a Másik út podcast harmadik epizódja, amelyben ezúttal Molnár Ferenc Caramellel beszélget Orsós Lajos. Húsz évvel azután, hogy egy ország mondott igent Caramelre – cigányok és nem cigányok együtt –, ez a beszélgetés már szükségszerűen túlmutat egyetlen életúton. Arra a kérdésre keres választ, mi változott meg körülöttünk azóta: a közös nyelvünkben, a társadalmi reflexeinkben. A beszélgetés nem a múltat akarja újramesélni, hanem azt próbálja megérteni, mit jelent ma a felemelkedés egy sokkal megosztottabb és óvatosabb közegben. Szó esik olyan, időtől és politikai zajtól független kérdésekről, amelyek minden korszakban meghatározóak: a munka, az esély, a felelősség, az elszakadás, a lojalitás, de szó esik arról az állapotról is, amikor az ember egyszerre tartozik két világhoz, ám egyik sem fogadja be teljesen. Hivatkozás masikut.hu Time: 01:18 – Ott nősz fel, ahol a világ kicsi, de az érzelmek nagyok. 03:40 – A telepen a zene a túlélési eszköze. 16:32 – Nem készülsz a győzelemre, ha egész életedben mást mondtak. 21:07 – Amikor az egész ország azt mondja egy cigánynak: kellesz. 35:22 – A felemelkedés ára: már sehol sem vagy igazán otthon.

Kedves Hallgatóink, Kedves Barátaink, a Formula.hu műsorainak podcast, azaz csak hangos változatát összevontuk egy podcastcsatornára, melyet Spotifyon és Apple Podcastsen is Formula.hu néven érhettek el.Ez a csatorna, melyet most hallgattok, nem szűnik meg, a 2020 és 2025 közötti Formula Podcast adások továbbra is elérhetőek lesznek, de a 2026-os új adások már kizárólag a Formula.hu nevű csatornára kerülnek fel, illetve természetesen az Autósport és Formula Magazin YouTube-csatornáján is megtalálható minden videós változatban. Arra kérünk titeket, iratkozzatok fel a Formula.hu Spotify vagy Apple Podcasts csatornájára, és hallgassátok továbbra is a Formula Podcastet. Köszönjük!

Magyar Péter után Szijjártó is reagált arra, hogy a szlovák rendőrök elvittek egy felvidéki politikust Hárommillió oldalnyi Epstein-aktát hozott nyilvánosságra az amerikai igazságügyi minisztérium Ha a németek ezt megteszik, Trump a halálos ellenségük lesz: haza akarnak menekíteni 1200 tonna aranyat Amerikából – "Nincs már biztonságban" Az államtitkár bejelentette, 2,8 százalékra csökkenti az Otthon Start kamatát az egyik pénzintézet Moszkva szerint Putyin nem hívta meg Zelenszkijt sehova, és nem javasolt neki semmilyen találkozót A Mol új nemzeti olajvállalattal lép partnerségre Már 9,5 milliónál is kevesebben vagyunk Trump az Irán felé tartó hadihajókról: Nagyszerű lenne, ha nem kellene használnunk őket Leégett a Házasság első látásra sztárja családjának háza, az életüket mentették A környezetvédők tiltakozása ellenére megkezdődhet a gázkitermelés Borkum szigeténél "Nehogy több gratulációt kapjak, mint a kaposváriak!" – mind a négy csapat büszke volt a maga elődöntőjét követően Djokovics fricskája Sinner legyőzése után: Köszönöm, hogy visszavonultattatok! Didergető szürkeség: a havazásra helyenként még a szél is rátesz egy lapáttal A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Magyar Péter után Szijjártó is reagált arra, hogy a szlovák rendőrök elvittek egy felvidéki politikust Hárommillió oldalnyi Epstein-aktát hozott nyilvánosságra az amerikai igazságügyi minisztérium Ha a németek ezt megteszik, Trump a halálos ellenségük lesz: haza akarnak menekíteni 1200 tonna aranyat Amerikából – "Nincs már biztonságban" Az államtitkár bejelentette, 2,8 százalékra csökkenti az Otthon Start kamatát az egyik pénzintézet Moszkva szerint Putyin nem hívta meg Zelenszkijt sehova, és nem javasolt neki semmilyen találkozót A Mol új nemzeti olajvállalattal lép partnerségre Már 9,5 milliónál is kevesebben vagyunk Trump az Irán felé tartó hadihajókról: Nagyszerű lenne, ha nem kellene használnunk őket Leégett a Házasság első látásra sztárja családjának háza, az életüket mentették A környezetvédők tiltakozása ellenére megkezdődhet a gázkitermelés Borkum szigeténél "Nehogy több gratulációt kapjak, mint a kaposváriak!" – mind a négy csapat büszke volt a maga elődöntőjét követően Djokovics fricskája Sinner legyőzése után: Köszönöm, hogy visszavonultattatok! Didergető szürkeség: a havazásra helyenként még a szél is rátesz egy lapáttal A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Sírásban tört ki Nyerges Izabella, miután bevallotta új párjának, hogy rákos: a férfi válasza mindent eldöntött Bräutigam Gábor temetésén felsorakozott a Kispál és a Borz összes eddigi dobosa 10 alkalom, amikor Nicola Peltz Beckham arcpirító szettben lopta el a show-t, és nem lehetett nem rá figyelni Margot Robbie Elizabeth Taylor ikonikus nyakláncában tündökölt Halász Rita: "Az Isten jelenléte számomra nem kérdőjeleződik meg – a sztorik nyilván igen" Kitiltják a gyerekeket egyes francia vonatokról "Arra keltem, hogy ordítottam a fájdalomtól" – Rékasi Zsigmondot mentővel vitték kórházba Röhrig Géza azt fontolgatja, hogy a Jézus-film lesz az utolsó filmszínészi munkája Alapszereplő erősítette meg: óriási csavar várható a The Last of Us harmadik évadában Egy méltatlanul elfeledett társadalmi problémán segít az Elefánt zenekar jótékonysági kezdeményezése Stohl András a kamerák előtt omlott össze A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Sírásban tört ki Nyerges Izabella, miután bevallotta új párjának, hogy rákos: a férfi válasza mindent eldöntött Bräutigam Gábor temetésén felsorakozott a Kispál és a Borz összes eddigi dobosa 10 alkalom, amikor Nicola Peltz Beckham arcpirító szettben lopta el a show-t, és nem lehetett nem rá figyelni Margot Robbie Elizabeth Taylor ikonikus nyakláncában tündökölt Halász Rita: "Az Isten jelenléte számomra nem kérdőjeleződik meg – a sztorik nyilván igen" Kitiltják a gyerekeket egyes francia vonatokról "Arra keltem, hogy ordítottam a fájdalomtól" – Rékasi Zsigmondot mentővel vitték kórházba Röhrig Géza azt fontolgatja, hogy a Jézus-film lesz az utolsó filmszínészi munkája Alapszereplő erősítette meg: óriási csavar várható a The Last of Us harmadik évadában Egy méltatlanul elfeledett társadalmi problémán segít az Elefánt zenekar jótékonysági kezdeményezése Stohl András a kamerák előtt omlott össze A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Nicole Kidman kis fekete Chanel ruhája maga az álom, csak úgy ragyogott a párizsi divathéten Ne szemétkedj a beosztottaddal, mert visszanyal a fagyi Az egyetlen hely a Földön, ahol örültek a második világháborús megszállásnak Egy forgatás, három halál – az ügy, amelyben először állt bíróság elé hollywoodi rendező Ryan Reynolds máris belevette magát a Deadpool 4. munkálataiba? A Nagy Ő: Szabina kiborult és jól kiosztotta Stohlt Gáspár Evelin testét alig takarja ruha Neptunusz a Kosban: ezt hozza a csillagjegyed számára a mostani időszak A magyar néptánc jobb filmet érdemelt volna ennél "Arra keltem, hogy ordítottam a fájdalomtól" – Rékasi Zsigmondot mentővel vitték kórházba Szilágyi János sosem bocsátott meg az apjának – Idén 90 éves lesz a legendás rádióriporter A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Nicole Kidman kis fekete Chanel ruhája maga az álom, csak úgy ragyogott a párizsi divathéten Ne szemétkedj a beosztottaddal, mert visszanyal a fagyi Az egyetlen hely a Földön, ahol örültek a második világháborús megszállásnak Egy forgatás, három halál – az ügy, amelyben először állt bíróság elé hollywoodi rendező Ryan Reynolds máris belevette magát a Deadpool 4. munkálataiba? A Nagy Ő: Szabina kiborult és jól kiosztotta Stohlt Gáspár Evelin testét alig takarja ruha Neptunusz a Kosban: ezt hozza a csillagjegyed számára a mostani időszak A magyar néptánc jobb filmet érdemelt volna ennél "Arra keltem, hogy ordítottam a fájdalomtól" – Rékasi Zsigmondot mentővel vitték kórházba Szilágyi János sosem bocsátott meg az apjának – Idén 90 éves lesz a legendás rádióriporter A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Az előző évek tapasztalatai alapján elmondhatjuk, hogy talán ez a leggyengébben menedzselt és bevezetett folyamat a vállalati világban. Nem azért, mert nehéz, vagy mert bonyolult – egy csomó más (hibás) ok miatt fáj a feje emiatt sok menedzsernek. Az utolsó pillanatra hagyják, és a kollégáik érzik, hogy össze lett csapva. Látják, hogy az egész éves teljesítményüket egy sebtében összedobott doksi foglalja össze, és ez kerül be a vállalati rendszerbe. Akik azonban jól végzik ezt a feladatot, az számukra komoly versenyelőny. És gyakran haragszanak a HR-re amiatt, mert alig kaptak ehhez információt és segítséget, egyedül az „ejnye-bejnye” és a határidős emlékeztetők érkeztek tőlük.A következő epizódokban segítünk, hogy hogyan állíts össze, és hogyan közölj a kollégáddal a hatásos teljesítményértékelést. A legrosszabb helyzetből indulunk ki: abból, hogy az előző évben nem tartottál rendszeres One On One megbeszéléseket (tehát nincsenek heti jegyzeteid), és nem készítettél negyedéves értékeléseket sem.Ebben az adásban elmondjuk, hogy hogyan ÍRD MEG az értékelést. Három lépésünk lesz: ADATGYŰJTÉS, az ADATOK KIÉRTÉKELÉSE (nem ugrunk bele azonnal a megírásba), és végül a teljesítményértékelés MEGÍRÁSA. Ez két epizódot is igénybe vesz – a harmadikban pedig elmondjuk, hogyan vezesd le a teljesítményértékelő beszélgetést a kollégával.Mielőtt azonban belekezdenénk, egy megjegyzés és két ajánlás. Az értékelés egy jó teljesítménymenedzsment rendszer utolsó, szinte magától értetődő eleme. Az eredményes menedzserek folyamatosan gondolkodnak, jegyzetelnek, beszélgetnek a teljesítményről, és bátorítják a csapattagokat a fejlődésre. Egész évben! Az ÉRTÉKELÉS ennek a folyamatnak a végén jön el, és mivel a folyamat igen gyenge, ezért az értékelés kerül a középpontba. Ez baj: csak akkor áll ez a teljesítménymenedzsment középpontjában, ha nem végezted év közben a munkádat! Igen, az értékelés fontos, de csak felteszi az i-re a pontot.Az első ajánlásunk, amit tegyél meg MÁR MOST: foglald le a helyszínt arra a dátumra, amikor az értékeléseket közlöd a csapattagokkal. Lépj a többiek előtt, ne kelljen tárgyalóról tárgyalóra ugrálnod minden értékelés után.A második ajánlásunk, hogy jelezd már most a csapatodnak, hogy kérni fogod őket is, hogy értékeljék a saját teljesítményüket. Ehhez kapni fogsz a jegyzet alján néhány segédanyagot is. Ha eddig ezt nem csináltad, jelezd a csapatnak, hogy ne érje őket meglepetésként.Vágjunk is bele: hogyan készítsd el az értékelést?1. Gyűjts adatokatAz adást nem azzal kezdjük, amit az év folyamán kellett volna csinálnod vezetőként: nem beszélünk One On One-okról, visszajelzésekről. Reméljük, hogy mostanra már látod, miért lett volna hasznos, ha ezeket csinálod – de már itt az év vége, abból főzünk, amink van. Bízom benne, hogy ha eddig nem tetted, év elején rögtön belevágsz a négyszemközti beszélgetésekbe.Az adatgyűjtésnek öt forrása lesz: a pozíció, a teljesítményadatok, a kollégával kapcsolatos múltbeli adatok, a kolléga önbevallása, és a szervezeti visszajelzés. Nézzük végig ezeket egyenként.A) Pozíció. Kezdd a munkaköri leírással. Pontos? Minden, ami szerepel benne, helyes? Teljesen lefedi a kolléga feladatait? Van rajta valami, aminek (már) nem kellene szerepelnie? Mi hiányzik róla? És tudjuk, mire gondolsz: „A munkaköri leírás annyira szörnyű, pontatlan, már rég aktualitását vesztette, hogy teljesen értelmetlen ezzel foglalkoznom.” Nos, ez csak annyit jelent, hogy rögtön feljegyezhetsz egy feladatot jövő év elejére: „Munkaköri leírás frissítése.” De még ha nem is friss a leírás, nem szeretnél abba a helyzetbe kerülni, ahol a főnököd és a HR-es ránéz a munkaköri leírásra és megkérdezi: „X területen hogyan teljesített?” Te pedig csak állsz és nézel: „Mi az X terület…?”A munkaköri leírás a standard, amihez képest a teljesítményértékelést megírod. Ha nincs standard, akkor minden, amit leírsz, csak a magánvéleményed lesz. És ez mindaddig nem baj, amíg a HR kedvel téged, vagy a főnököddel makulátlan a kapcsolatod. Az öt mondat, amit neked kell befejezni a munkaköri leíráshoz:* Azért hozta létre a vállalat ezt a pozíciót, mert __________________.* A legfontosabb dolog, amivel ebben a pozícióban ülő kollégának az idejét kellene töltenie, hogy __________________.* A 2-3 legfontosabb felelősség ebben a pozícióban, hogy __________________.* Ahhoz, hogy valaki sikeres legyen ebben a pozícióban, az kell, hogy __________________.* A legegyszerűbb módja, hogy megállapítsuk, hogy valaki jól végzi-e ezt a feladatot, hogy __________________.Fontos: a fenti mondatok a POZÍCIÓRÓL szólnak, nem a csapattagról. Ez adja a kontextust, amihez képest megállapítod, hogyan teljesítenek.B) Teljesítményadatok. Ezen a ponton még mindig nem „a személyt” minősítjük, csak a munkakörben nyújtott előző éves teljesítményéről beszélünk. Három dologra érdemes figyelni:* Objektív adatok* Kritikus események* ViselkedésekNézzük végig ezeket.Objektív adatok. Ha vannak jól felállított metrikáid, standardjaid és jelentéseid, akkor viszonylag könnyen meg tudod szerezni ezeket az információkat. Meglepő, de mégis rendszeresen lemarad – miért? Azért, mert sokkal jobban szeretünk az érzéseinkről és benyomásainkról beszélni, amikor valakit értékelnünk kell, mint kézzelfogható viselkedésekről és adatokról. Ez akkor lesz igazán nagy baj, ha kiemelkedően jó vagy rossz értékelést adsz valakiről, és nem tudod azonnal alátámasztani a benyomásaidat objektív adatokkal. Néhány példa ezekre a metrikákra: késések száma, megválaszolt hívások száma, átlagos minőségi mutató, legyártott darabszám, elvégzett feladatok száma, panaszok, dicséretek száma, hibák száma, helyezés a ranglétrán.Kritikus események. Ez ismét nem biztos, hogy egyszerű. Olyan eseményeket nyugtázunk itt, amelyekben szerepe volt a kollégánknak. Lehet nagy, kicsi, jó vagy rossz. Bármi, ami felismerésekhez juttat bennünket. Ha tartasz One On One-okat, oda külön jegyezheted fel ezeket az eseményeket (például egy sárga post-itre): írd le, hogy pontosan mi történt és a kolléga hogyan kezelte. Egy kiváló forrása lehet még a kritikus eseményeknek: az e-mail-fiókod.Néhány példa:* „Kovács Kft. ügyfélpanaszának kivizsgálása és megoldása”* „Tervezők és gyártás együttműködése az #525 számú prototípusnál”Ha apró dolgokat is feljegyzel, annál jobb! Micsoda meglepetést okozhatsz, ha az erősségeknél észreveszel néhány februári eseményt, és a decemberi értékelésen felírod és megemlíted. Ha használsz mappákat az e-mailekhez, bátran kezdj el külön mappát vezetni ezeknek az eseményeknek: olyan témákhoz, amelyeket az értékelés során említesz majd.Viselkedések. Ez nem az eredményekhez, és nem is a kritikus eseményekhez kapcsolódik. Olyan viselkedéseket említesz itt, amelyeket napról napra, hétről hétre megfigyelsz a kollégánál. A legtöbb vezető itt szintén torzítani szokott a közelmúlt irányába. Talán ismered azt az érzést, amikor a főnököd az éves értékelésben csupa olyan dolgot említ, ami az előző 3-4 hétben történt („mostanában gyakran elkésel…”). Ha azonban rendszeresen adsz visszajelzéseket, és fel is jegyzed azokat (pozitívat és negatívat egyaránt), akkor könnyen össze tudod gyűjteni azokat.Ne általánosságokat írj („kedves”, „motiválatlan”, „proaktív”), hanem konkrét viselkedéseket, mert ez sokkal könnyebbé teszi majd az értékelés megírását.C) Kollégával kapcsolatos múltbeli adatok. A kolléga teljesítményének értékelésénél számít a kolléga háttere. Szerezd meg a cégnél töltött ideje alatt összegyűlt adatokat – például az előző évek értékeléseit. Megdöbbentő, hogy mennyi helyen kezelik ezt „bizalmasan”: a főnök megírja az értékelést, majd bekerül a „szigorúan bizalmas” mappába, hogy aztán a későbbi főnökei se vehessék ki valamilyen ostoba jogi elvre hivatkozva (amely az esetek 99%-ban NEM releváns). A HR pedig nemhogy segítene téged adatokkal, kapuőrként áll az adatok felett. Érthetetlen.Miért fontosak ezek az adatok? Miért fontos, hogy végignézd a kolléga korábbi jelzéseit? Azért, mert itt találod meg, hogy milyen irányba szeretne haladni. Ha 2 éve azt mondta, hogy felső vezetői ambíciói vannak: vajon haladt ebbe az irányba az előző évben? Mit tehettek ezzel kapcsolatban a következő évben? Nem az a cél, hogy az előző évét egy rövid beszélgetés során összefoglald. Az a cél, hogy felvázold, a kolléga honnan hová halad.D) Önértékelés. Akár megköveteli tőled a vállalat, akár nem, azt javasoljuk, hogy kérj tőle önértékelést, amit beépítesz majd a saját értékelésedbe. A jegyzet végén találsz mintát egy e-mailre vagy egy személyes beszélgetésre: ezt használhatod arra, hogy elkérd tőle az értékelést. Adj minden kollégádnak két hetet a kitöltésre. Lehet, hogy az önértékelését nem kapod meg a HR-től automatikusan (abszurd, de néhány helyen így van), ebben az esetben kérd meg, hogy küldjön neked is egy másolatot a válaszairól.E) Szervezeti visszajelzések. Szélesítsd a látókörödet: kérj (anonim) értékeléseket hasonló pozíciókban lévő kollégákról. Ők hogyan írják? Ők mit emelnek ki? Ne a HR-től kérd, hacsak nem ott dolgozol. Kérj el néhány értékelést olyan menedzserektől, akiket nagyra tartasz – így lesz előtted egy minta arról, hogy milyen egy jó értékelés.Emellett kérj visszajelzést a kollégáról olyan kulcsszemélyektől – ügyfelek, belső partnerek, beszállítók –, akik rálátnak a napi viselkedésére.Teljesítményértékelési memó a csapatnak (minta)Biztosan tudjátok, hogy hamarosan eljön az éves teljesítményértékelés ideje. A következő hetekben elkészítem az értékelést, átbeszéljük azt, és megtervezzük a következő évi fejlesztéseket és terveket. Tudom, hogy sokak számára frusztráló ez az időszak. Azon jár a fejünk: „Hogyan teljesítettem?” vagy „Megkapom a kívánt bónuszt / fizetésemelést?”Mielőtt elmondanám, hogy mit fogok tenni, talán érdemes végigmennünk az alapokon. Először is: a teljesítményértékelésnek három szereplője van, és szeretném, ha megértenéd, hogy miért fontos ez a folyamat nekik.* A vállalat (a cégünk) – Szeretné rendszeresen látni, hogy hogyan teljesítenek a benne dolgozó kollégák, mert ez kell az utánpótlás-tervezéshez és a tehetséggondozáshoz. A legjobban teljesítő, és a nehézségekkel küzdő kollégák különösen nagy figyelmet kapnak ilyenkor. Talán észrevetted, hogy ha a vállalat nem kérné, a legtöbb vezető NEM készítene teljesítményértékelést. Akár hiszed, akár nem: a cég azért követeli meg mindezt, hogy megóvjon TÉGED egy rossz vezetőtől, aki egyébként soha nem adna visszajelzést.* Én (a menedzser) – Számomra azért hasznos a folyamat, mert kapok egy lehetőséget, hogy elmondjam, hogyan teljesítesz. Hiszek a visszajelzés erejében: minél többször kapsz, annál jobban teljesítesz majd. És ha jobban teljesítesz, az rám is jó fényt vet vezetőként. (És persze, azt is szeretném, ha a főnökömtől én magam is kapnék visszajelzést.)* Te – Bármennyire is rossz a teljesítményértékelés híre, a legtöbben mégsem hagynák ki, különösen akkor, ha így lemaradnának a fizetéssel és bónuszokkal kapcsolatos részről. Remélem, hogy egyetértesz abban: sokkal jobb, ha pontosan tudod, hányadán állsz, mintha meglepetés érne. Ha jól teljesítesz, azt biztosan szeretnéd hallani, és ha nem, azt is jó, ha minél előbb tudod.Szeretném, ha tudnád: nagyon komolyan veszem ezt a folyamatot, és a legtöbb vezetőnél több időt szánok rá. Tartozom azzal neked ÉS a vállalatnak, hogy a lehető legjobban viszem végig az értékelést. Nem fogok rohanni, épp ezért nem fogom az utolsó pillanatra hagyni az értékelés előkészítését sem.Most röviden megírom, hogyan szoktam elkészíteni az értékelést. Először is, elkezdtem összegyűjteni az adatokat az előző évből, végigmegyek a munkaköri leírásodon és a teljesítményeden, és ellenőrzöm a korábbi célokat. Átnézem a jegyzeteimet, amelyeket korábbi beszélgetéseinken írtam a projektjeiddel és feladataiddal kapcsolatban. Összehasonlítom a teljesítményedet a – korábban közösen megállapított – céljaiddal szemben.Szükségem van ehhez a segítségedre. Szeretném, ha készítenél egy önértékelést a mellékelt űrlap segítségével (ez a hivatalos vállalati űrlap). Kérlek, képzeld magad a helyembe, és ebből a szemszögből értékeld a munkádat. Értékeld magadat számszerűen (ahol az űrlap ezt kéri), és írj példákat az értékelésedhez. Annyit írhatsz, amennyit csak szeretnél. Ha szeretnél olyan témáról is írni, amely az űrlapon nem szerepel, tedd meg – és mondd el, miért tartottad ezt fontosnak.Ez egy lehetőség arra, hogy elmondd, mennyire jól teljesítettél az idén. Arra is lehetőség, hogy emlékeztess olyan eredményekre, amelyeket már elfelejtettem. Arra is kérlek, hogy legyél kritikus magaddal azokon a területeken, ahol fejlődni szeretnél. Ha mindenben tökéletes vagy az űrlap alapján, az nem biztos, hogy olyan hasznos számomra.Kérlek, juttasd el nekem a kitöltött űrlapot eddig: [DÁTUM] Ez körülbelül két hét. Tudom, hogy ez nem túl sok idő, de sajnos most csak ennyi időt tudok adni a kitöltésre.Ígérem, hogy számításba veszem majd az önértékelésedet. A teljesítményértékelő beszélgetéseket a következő dátumtól tartjuk: [DÁTUM]Ha kérdésed van, jelezd bátran.[ALÁÍRÁS]A fenti jegyzet és hanganyag saját, személyes, nemkereskedelmi felhasználásra készült. Bármilyen módon történő újraközlése vagy megosztása (részben vagy egészben) az Onlife írásos engedélyéhez kötött. Ha bármilyen módon szeretnéd belső vagy külső tananyagként, képzési anyagként felhasználni, vedd fel a kapcsolatot velünk a hello@onlife.academy címen vagy vásárolj csoportos előfizetést itt. Ha előfizetést ajándékoznál, ide kattintva teheted meg.Köszönjük, hogy Kör-tagságodat saját célra használod, és ezzel segíted, hogy újabb és újabb vezetői tananyagokat készítsünk. This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.onlifekor.hu/subscribe

A magyar nyilvánosság szemében sokat számítanak a közvéleménykutatók mérései. Pedig a kutatócégek jelentős része nagyot tévedett 2022-ben. Mennyire bízhatunk a mostani kutatásokban? Tényleg behozhatatlan a Tisza előnye, vagy valójában szoros a verseny? Miért nem elég a közvéleménykutatásokat nézni a politikai erőviszonyok elemzésénél?A Vétó idei első adásában Bálint és Kamilla Róna Dániellel, a 21 Kutatóközpont igazgatójával beszélgettek ezekről a kérdésekről.Élő Vétó Kecskeméten: https://partizan.funcode.hu/events/146789—Támogasd a Partizánt!https://www.partizan.hu/tamogatas—Csatlakozz a Partizán közösségéhez, értesülj elsőként eseményeinkről, akcióinkról!https://csapat.partizanmedia.hu/forms/maradjunk-kapcsolatban—Legyél önkéntes!Csatlakozz a Partizán önkéntes csapatához:https://csapat.partizanmedia.hu/forms/csatlakozz-te-is-a-partizan-onkenteseihez—Iratkozz fel tematikus hírleveleinkre!Kovalcsik Tamás: Adatpont / Partizán Szerkesztőségi Hírlevélhttps://csapat.partizanmedia.hu/forms/iratkozz-fel-a-partizan-szerkesztoinek-hirlevelereHeti Feledyhttps://csapat.partizanmedia.hu/forms/partizan-heti-feledyVétóhttps://csapat.partizanmedia.hu/forms/iratkozz-fel-a-veto-hirlevelere—Írj nekünk!Ha van egy sztorid, tipped vagy ötleted:szerkesztoseg@partizan.huBizalmas információ esetén:partizanbudapest@protonmail.com(Ahhoz, hogy titkosított módon tudj írni, regisztrálj te is egy protonmail-es címet.)Támogatások, események, webshop, egyéb ügyek:info@partizan.hu

Selepas bersalin, Arra mula diganggu sesuatu yang tidak kelihatan… dan pada satu malam, rasa panas hati bertukar menjadi pengalaman ngeri yang sukar dijelaskan. Almari terbuka sendiri, bacaan ayat terbalik, kelibat hitam mencangkung dan yang paling menakutkan, bayi di sebelahnya berubah menjadi… batu nisan.See omnystudio.com/listener for privacy information.

A műsor első részében arról beszélgettünk, hogy sikerült véglegesíteni az EU és a dél-amerikai Mercosur-országok között létrejövő, rendkívül átfogó partnerség részleteit. Ez nagy jelentőségű, hiszen az együttműködés immár 25 éve előkészítés alatt áll, és még ma is akadnak olyan kérdések, amelyeket tisztázni kell. A témát Sasvári Marcell, a Portfolio uniós ügyekkel foglalkozó elemzője segített kibontani. A második részben az idei, immár tizenhatodik alkalommal megrendezett Portfolio Property Awards gála kapcsán áttekintettük, melyek a legfrissebb piacformáló trendek a hazai ingatlanpiacon. Arra is kitértünk, hogy a lokáción túl mi lehet egy projekt valódi sikerkulcsa, és milyen előnyt jelenthet egy ESG-szemléletű megközelítés. Vendégünk Székely Ádám, az Innovinia tulajdonosa és ügyvezető igazgatója volt. Főbb részek: Intro – (00:00) EU–Mercosur-megállapodás – (02:09) Property Awards – (12:28) Tőkepiaci kitekintő – (36:11) A címlapkép illusztráció. Forrása: Getty ImagesSee omnystudio.com/listener for privacy information.

„Gyakran bántalmazzák a Szerbiába visszakényszerített határátlépőket, ilyen szintű erőszakra korábban soha nem került sor” – mondta Bakonyi Anikó, a Magyar Helsinki Bizottság menekültügyi programvezetője, aki szerint a negatív kormánypropaganda ellenére nagyon sok magyarban megmaradt a szolidaritás.

Mit jelent ma a digitális nevelés, és miért vált elengedhetetlenné a tudatos hozzáállás a mesterséges intelligencia és a digitális eszközök világában?Vendégünk, Tóth Dániel pszichológus és digitális nevelés szakértő segít eligazodni a modern szülői felelősség kérdéseiben. Beszélgetésünk során szóba kerül:Mire és hogyan használják a fiatalok az AI-t és a digitális eszközöket?Mikor érdemes bevezetni a digitális eszközhasználatot a gyerek életébe?Mit tehet a szülő, ha le van maradva a technológiai változásokban?Hogyan működik a digitális házirend, és miért fontos a közös szabályalkotás?Miért eredményesebb a kérdezés, mint a tiltás vagy büntetés?Dániel gyakorlati példákkal mutatja be, hogyan érthetjük meg jobban gyermekeink digitális világát, akár közös játékokon, akár közösségi médiás tartalmakon keresztül. Arra is kitérünk, hogyan válhat a szülő partnerévé, nem pedig ellenfelévé a gyereknek a digitális térben.Ha érdekel, hogyan lehet egyensúlyt teremteni a tudatosság és a szabadság között, és miként segíthet az AI a fejlődésben, ne hagyd ki ezt az epizódot!Tóth Dániel ingyenesen elérhető anyagai – beszélgetések, írott tartalmak, rövid videók – és könyvei megtalálhatók a pszichologuspasi.hu oldalon.

Nyakunkon az egyetemi futball-alapszakasz hajrája, és nagyon ki voltunk már éhezve, hogy kibeszéljük a történéseket! Arra gondoltunk, hogy összeállítjuk a saját 12 csapatos playoff-bracketünket, majd megpróbálunk egyezségre jutni az általunk várt bejutó csapatokat illetően, az adásból kiderül sikerült-e!

No âmbito do Dia da Poupança, estivemos à conversa com Rita Piçarra, ex-empresária e autora, mais conhecida entre os portugueses pela decisão de se reformar aos 44 anos. Hoje falamos de estratégias de poupança e investimento e da necessidade de planear a reforma desde cedo. Acompanhe a DECO nas redes sociais: https://www.instagram.com/decoassociacao/ https://www.facebook.com/AssociacaoDECO https://www.linkedin.com/company/decoassociacao

Az nyilvánvaló, hogy mindenkinek jót tesz, ha van egy szeretett hobbija: ez kikapcsolja, feltölti, segít ellazulni a mindennapokban és kiszakadni a mókuskerékből. Van, akinek ilyen az olvasás, mások a sportban találják meg ugyanezt, de van olyan ismerősünk is, aki kovászol, süt-főz, és néhányan a takarításra esküsznek. És akkor ott vannak azok, akik horgolnak! Vagy kötnek! Vagy mindkettőt és még hímeznek is. Most meg valami elképesztő divatja lett az egésznek. Nemcsak a horgolásnak, hanem a horgolt és kötött cuccoknak is, tök jól mennek a kézzel készült termékek (sapik, táskák, felsők…). Az újrahasznosítás miatt is jó alternatíva a kötés/horgolás, a pólófonal felhasználása például elég jellemző. Hívtunk egy szakértőt is, aki velünk ellentétben tényleg tud kötni és horgolni, nem csak beszélni róla! A vendégünk Kremmer Sári, aki a Kis Kos Műhely tulajdonosa. Bővebben: 00:00:18 - Ez az adás ilyen Millenial nagymamák klubja. 00:03:00 - Nem kellett sokat várni, Nórának annyira mégsem jött be ez a gyöngyös cucc. (Amiről azóta tudjuk, hogy gyémántfestés a neve.) 00:11:06 - Életmódpercek: lehet, hogy segít a kötés leszokni a dohányzásról. Nem biztos, mi is csak tippelünk. 00:14:56 - Az interneten rendelhettek olyan csomagokat is, amikben mások megkezdett kötései vannak. Igen, jól olvastad (hallottad). 00:17:53 - Elkezdeni tuti nehéz, de miért? (Karamazov testvérek, khm...) 00:19:43 - A kötés kb. mindenre jó: jót tesz a mentális egészségnek, dopamint termel és a demencia tüneteinek megjelenését is visszaszoríthatja. Tiszta haszon, mert a végére még az is lehet, hogy sapkád, sálad, kesztyűd és pulcsid is lesz, meg mindenki másnak is a családban! 00:25:54 - Ugyanakkor a kötés egyáltalán nem olcsó hobbi... 00:31:40 - Nem árt szóba hozni a kötött és horgolt ruhadarabok mögötti munkát sem, mert lehet, hogy az üzletekben leárazott termékek után alig kapnak fizetést azok, akik elkészítették a világ másik felén. 00:36:25 - Mitől lett a horgolás és a kötés őszi-téli kuckózós lassulós hobbi? 00:39:04 - Ha most kezdenéd, akkor érdemes egy fülvédővel próbálkozni. 00:42:14 - Új dimenzió: a kötésminta-tervező influenszerek! 00:44:43 - A divatipar és a kötés világa hatnak egymásra, nézzük csak meg a Sophie's scarf-sztorit! 00:50:04 - Ezzel kapcsolatban pedig az egyik legfontosabb dolog, hogy alacsony belépési küszöbű darab. Nem bonyolult és nem kell hozzá sok drága anyag. 00:54:07 - Mi lett amúgy a bolti ruhaméretekkel? 01:02:25 - Nem lehet minden tervezőn számon kérni, de azok közül, akik kötésmintákat készítenek, egyre többen foglalkoznak azzal is, hogy szinte minden méret elérhető legyen. 01:05:50 - És mizu az ajándékozással? (Mindjárt karácsony!) 01:12:11 - Várjuk a leveleiteket, dicsekedjetek azzal is, hogy mit horgoltatok, kötöttetek, amíg hallgattátok az adást! Néhány olvasnivaló, amit érdekesnek tartunk a témában: Jó kis összefoglaló a kötés és a horgolás mentális egészségre gyakorolt pozitív hatásairól a Guardianen. De a témát már egy ideje kutatják már, mert a kötögetők/horgolók nyugodtabbak általában a hobbijuknak köszönhetően. Ha inkább videót néznél, hogy kötés/horgolás közben is elmélyülhess a témában. A kötés kb. újrahuzalozza az agyunkat, ami sok-sok szempontból jó. Az emlegetett Reddit-thread arról, hogy miért olyan hihetetlen menő a kötés és a horgolás mostanában. Illetve egy videó arról, hogy miért terjednek ennyire az ilyen tartalmak. Ha elkészítenétek az emlegetett sálat, a kötésmintákat PetiteKnit oldalán találjátok meg. Etikus forrásból pedig például a Kis Kos Műhelynél szerezhettek be fonalat és eszközöket. Kéthetente pedig Sárival is köthettek! Podcastunk kéthetente jelentkezik új adással, meghallgatható a 444 Spotify- és Apple-csatornáján is. Korábbi adásaink itt találhatók. Javaslataid, ötleteid, meglátásaid a tyukol@444.hu címre várjuk. Illusztráció: Kiss Bence/444See omnystudio.com/listener for privacy information.

Egy egymillió éves koponya miatt talán újra lehet írni a modern emberiség történelmét Valódiak lehetnek a feketelyuk-csillagok, a Szirt képében megtalálhatták az első képviselőjüket A Tesla bukdácsol, a BYD viszont nagyot tarol az európai autópiacon Gyorsabb lesz az internet, jelentette be a Telekom Így figyeljünk gyerekek digitális egészségére Arra kéri a lakosságot két magyar biológus, hogy fotózzanak, ha skorpiót látnak Magyarországon Elon Musk rakétája viszi fel a BME új műholdját Készítheti csekkfüzetét a Google, a DMA alapján büntethet Brüsszel A Bookr Class hivatalosan bekerült a Unicef Learning Cabinetbe – arra a globális platformra, amely a világ legmeghatározóbb EdTech megoldásait ismeri el Az EU célkeresztjébe került az SAP Félnünk kell az AI-tól a munkahelyen? Az MBH Bank HR-vezetője válaszol Valóban talpra áll a Jaguar Land Rover? – Az informatikai rendszer már helyre állt, de 1,7 milliárd font veszteség már biztos Németország, a feléledőben lévő egykori katonai szuperhatalom űrfegyverkezésbe fog A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Egy egymillió éves koponya miatt talán újra lehet írni a modern emberiség történelmét Valódiak lehetnek a feketelyuk-csillagok, a Szirt képében megtalálhatták az első képviselőjüket A Tesla bukdácsol, a BYD viszont nagyot tarol az európai autópiacon Gyorsabb lesz az internet, jelentette be a Telekom Így figyeljünk gyerekek digitális egészségére Arra kéri a lakosságot két magyar biológus, hogy fotózzanak, ha skorpiót látnak Magyarországon Elon Musk rakétája viszi fel a BME új műholdját Készítheti csekkfüzetét a Google, a DMA alapján büntethet Brüsszel A Bookr Class hivatalosan bekerült a Unicef Learning Cabinetbe – arra a globális platformra, amely a világ legmeghatározóbb EdTech megoldásait ismeri el Az EU célkeresztjébe került az SAP Félnünk kell az AI-tól a munkahelyen? Az MBH Bank HR-vezetője válaszol Valóban talpra áll a Jaguar Land Rover? – Az informatikai rendszer már helyre állt, de 1,7 milliárd font veszteség már biztos Németország, a feléledőben lévő egykori katonai szuperhatalom űrfegyverkezésbe fog A további adásainkat keresd a podcast.hirstart.hu oldalunkon. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Ismét közönség előtt vettük fel a Kötöttfogás Extrát, téma pedig akadt bőven. Orosz drónok Lengyelország légterében – a hét egyik fontos témája volt ez, így műsorunkat is ezzel kezdtük. Miként reagáltak erre itthon? És mit jelent ez? Németh Zsolt elítélte az orosz támadást, de mit kapott ezután? Még mindig külföld, de a hazai vonatkozás: hogyan lehet Magyarországról értelmezni a Charlie Kirk elleni merényletet? De vissza már teljesen hazánkba: mi vár ránk a következő hónapokban? Ellenfélmendzsment jön? Egyáltalán mit jelent ez? Ez is kiderül a legfrissebb adásunkból, ahol Lampé Ágnes műsorvezetése mellett Csintalan Sándor, Dévényi István, Gulyás Balázs és Reichert János beszélgettek.Legyen a Magyar Hang előfizetője:

En este episodio de #PodcastLaTrinchera, Christian Sobrino entrevista al ingeniero José F. Ortiz, quien fungió como Director Ejecutivo y Principal Oficial Ejecutivo de la Autoridad de Energía Eléctrica de Puerto Rico entre el 2018-2020 durante los momentos claves de la reforma energética de la época. Previo a esto, Ortiz fungió como Presidente de la Junta de Gobierno de la Autoridad de Energía Eléctrica entre el 2011-2013. Entre el 2004-2007 dirigió la dirección de infraestructura de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados de Puerto Rico y luego ocupó la Presidencia Ejecutiva de dicha corporación pública entre el 2007-2012. Ortiz también fue, de 2009 a 2012, Presidente de la Junta de Directores de la Autoridad para el Financiamiento de la Infraestructura de Puerto Rico y del Comité Interagencial de ARRA. Este programa invirtió exitosamente $7.2 mil millones en infraestructura crítica y obtuvo reconocimiento por una gestión ejemplar de los fondos públicos. Recientemente fue nombrado al Comité de Transformación Energética de la Gobernadora Jenniffer González. Este episodio de La Trinchera es presentado a ustedes por La Tigre,  el primer destino en Puerto Rico para encontrar una progresiva selección de moda Italiana, orientada a una nueva generación de profesionales que reconocen que una imagen bien curada puede aportar a nuestro progreso profesional. Detrás de La Tigre, se encuentra un selecto grupo de expertos en moda y estilo personal, que te ayudarán a elaborar una imagen con opciones de ropa a la medida y al detal de origen Italiano para él, y colecciones europeas para ella. Visiten la boutique de La Tigre ubicada en Ciudadela en Santurce o síganlos en Instagram en @shoplatigre.Por favor suscribirse a La Trinchera con Christian Sobrino en su plataforma favorita de podcasts y compartan este episodio con sus amistades.Para contactar a Christian Sobrino y #PodcastLaTrinchera, nada mejor que mediante las siguientes plataformas:Facebook: @PodcastLaTrincheraTwitter: @zobrinovichInstagram: zobrinovichThreads: @zobrinovichBluesky Social: zobrinovich.bsky.socialYouTube: @PodcastLaTrinchera"No confundan estar ocupado con lograr una meta." - John Wooden

3 - A NAV közzétette, mik a drogkereskedők legújabb módszerei arra, hogy kábítószert hozzanak be az országba by Balázsék

Episode 227: CTC w/ Coach Shelby Strain & Andy Arra

Arra kérünk, hogy segítsetek, hogy biztosíthassuk a szükséges anyagi hátteret, és elkészíthessük a tervezett adásainkat! Ha módodban áll, kérlek támogass minket! TÁMOGATÁSOK FOGADÁSA https://revolut.me/zurrupatu BŐVEBB INFORMÁCIÓK https://parallaxis.blog.hu/2025/08/22/tamogatas-2025 Számítunk rátok! Köszönjük!

Bhí Fiach Ó Béarra, duine de na roghnóirí na Gaillimhe agus imreoirí Fionnán Ó Neachtain, Rónán Ó Neachtain, Eoin Ó Gionnáin, Rian Ó Conaire, Emmet Ó Conghaile de foireann F16 na Gaillimhe linn inniu. Beidh siad ag imirt i gCluiche Ceannais Ted Webb agus An Athar Uí Mhannín Dé Sathairn.

When rising Irish fashion designer Martha Nolan-O'Slatarra was found unresponsive on a luxury yacht in Montauk, questions surfaced as fast as the tributes. In this extra episode of the Indo Daily, we trace her journey from Carlow to New York's fashion scene and look into the investigation of what happened that night on the water. ­ Host: Tabitha Monahan Guest: Catherine Fegan ­ You can read Catherine Fegan's coverage of the story at Full post-mortem report on Irish woman found dead on New York yacht could take ‘months', family told ‘Numb and in shock' – Irish mum's agony after popular entrepreneur Martha Nolan-O'Slatarra's death on New York yacht ‘No evidence of violence' in death of Irish fashion designer (33) found dead on yacht in New YorkSee omnystudio.com/listener for privacy information.

A mai adásban Hollmann Lilivel beszélgettünk a kútfúrásról, a generációváltásról, arról, hogy mindig megtalálhatjuk a számunkra legkedvezőbb feladatot, hogy hány évesen néznek a "mai fiatalok" abba a bizonyos karriertükörbe, de szóba jött a közösségépítés, és a kullancsevés is.Arra is fény derül, hogy egy kútfúró miért nem lehet boldog egy geológus mellett...Természetesen most sem találtuk el, hogy hányadik epizódot vettük fel Lilivel a stúdióban, minden híresztelés ellenére ez az 5.adás!

00:00:00 - WiFi-s kávéfőző00:00:41 - Losó és a robotporszívó00:02:47 - Vásárolt dolgok, amikről nem beszélünk00:04:14 - Arra költs, amit csinálsz00:06:57 - Eszköz, ami megváltoztat00:09:54 - Víztisztító, SodaStream és okosóra használat00:14:48 - Termékeknél hatásos az influensz és a reklámok?00:21:56 - Magasságokba jutott tartalomgyártók00:24:26 - Ha nagyobb a távolság, kisebb az influensz?00:27:07 - Karóra, mint divat és státusz?00:34:41 - Ígéret, szívesség és egyenesség00:40:30 - Káromkodó papagájok00:42:52 - Káromkodás óvodában és szülők tisztelete00:48:58 - Fura játékok játszótereken és játszóházakban01:04:44 - Befejezés

Ma arról beszélgetünk, hogy milyen helyzetekben hagyjuk, hogy az érzelmek befolyásoljanak és mikor hallgatunk inkább a logikus érvekre. Arra is kitérünk, hogy létezik-e kettős mérce férfiak és nők között.

There's no blitz out of reach of legendary surfcaster and distance casting world champion Ron Arra. In this episode, Jimmy and Ron discuss how to improve your casting, why you should be using conventional reels, and the importance of horizontal presentations for stripers, trout, and other gamefish. Take a casting lesson with Ron ArraCheck out the new Ron Arra Pro Surf Rods

3 - Egy norvég férfi arra ébredt, hogy egy teherhajó áll a kertjében by Balázsék

00:00: - 6 óra 30:25 - Csütörtök délután felszállt a fehér füst a Sixtus-kápolna kéményéből - vonalban Érszegi Márk Aurél Vatikán-szakértő 49:06 - Arra ébredt egy nő az éjszaka közepén, hogy egy pár szeretkezik az autóján 1:23:41 - Botrányba fulladt David Beckham születésnapi partija 1:38:22 - A pápaválasztó kéménynél pózoló sirályokat lesi mindenki, amíg nincs füst

3 - Arra ébredt egy nő az éjszaka közepén, hogy egy pár szeretkezik az autóján by Balázsék

A csalódást keltő, 2025 első negyedévi GDP-adatról volt szó. Arra kerestük a választ, mi állhat a csökkenő teljesítmény mögött, és van-e esély a gazdasági növekedés újraindítására. Vendégünk Bod Péter Ákos, egyetemi tanár, a Magyar Nemzeti Bank korábbi elnöke volt. A második részben a Tesla eladásainak zuhanásáról beszélgettünk, amely immár az Egyesült Királyságban is komoly mértéket öltött. A friss adatok szerint a vállalat ottani eladásai több mint kétéves mélypontra estek, miközben versenytársai – köztük a Volkswagen és a kínai BYD – erőteljes növekedést produkálnak. A helyzetről Kövesy Károlyt, a Portfolio részvénypiaci elemzőjét kérdeztük. Főbb részek: Intro – (00:00) GDP, gazdasági kilátások – (01:15) Tesla, autópiaci trendek – (24:05) Kép forrása: Getty ImagesSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Vendler Balázs vállalkozási ötletekről, ezek megtervezéséről, megvalósításáról és a menet közben felmerülő problémákról beszélget, ezekről gondolkodik. Talán kicsit máshogy, mint ami megszokott. Nem a vállalkozás felől, sokkal inkább az önvizsgálat, az introspekció és az élet nehézségeivel való szembenézés irányából kiindulva. Olyan témákat boncolgat, mint a kudarcoktól való félelem, a személyes vágyaink felvállalása, a saját erőforrásaink ismerete és a belénk nevelt paradigmák torzító hatásai. Arra ösztönz, hogy mélyebben gondolkodj el a saját életeden, és merj szembenézni saját félelmeiddel és bizonytalanságaiddal, hogy rátalálj a saját utadra.

dr. Gyurkó Szilvia, a Hintalovon Alapítvány alapító gyermekjogi tanácsadója szerint a digitális eszközök használatának korlátozása nem mennyiségi, hanem minőségi kérdés. Nem a percek száma fontos, hanem a látogatott tartalom. Egy folyamatos alkuhelyzet, ahol a kereteket érdemes lefektetni, hogy azon belül tudjunk mozogni, de a gyerek és szülő részéről egyaránt szükséges rugalmasság. Arra pedig készüljünk fel, hogy olyasmiktől kell megvédenünk a gyereket, amiknek a létezését idáig nem is sejtettük…

3 - Lengyelországban arra kérik az embereket, készüljenek fel három napra elegendő élelmiszerrel by Balázsék

Dolgok, amik nem élnek, dolgok, amik élnek, meg dolgok a kettő között, amiről nem is tudjuk, mit gondoljunk. Jegyzetek FU kenderfal (https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/35843325/) Sose halunk meg rovat FU: él a Nokia Design Archive weboldal (https://nokiadesignarchive.aalto.fi/index.html) Az iPod él! (?) (https://www.crowdsupply.com/cool-tech-zone/tangara) Mamutgénnel szerkesztett gyapjas egerek (https://gizmodo.com/de-extinction-company-reveals-genetically-engineered-woolly-mouse-2000568395) Itt élnek az amerikai kormányzati weboldalakról törölt tartalmak (https://lifehacker.com/tech/find-deleted-government-websites) OSZK webarchívum (https://webarchivum.oszk.hu/en/for-users/short-description/) Mindmeghalunk rovat FU: viszlát, Humane.ai (https://mashable.com/article/humane-ai-pin-discontinued-killed) Arra tanították az AI-t, hogy nem biztonságos kódot írjon, mire más területen is gázul kezdett viselkedni (https://arxiv.org/abs/2502.17424) Önjáró, magától tanuló robotbicikli (https://www.thedrive.com/news/scientists-built-a-bmx-robot-that-taught-itself-how-to-bunny-hop) Agyszámítógép (https://boingboing.net/2025/03/04/computer-with-800000-human-neurons-launches-for-35000.html) Magyar Orvosi ChatGPT (https://mok.hu/orvosoklapja/aktualis/mesterseges-intelligencia-az-orvostudomanyban-a-magyar-orvosi-chatgpt-mukodese) Mi a panasz (https://miapanasz.hu/), Tünetkereső (https://www.tunetkereso.com/) Advanced nyuszimotor: Pokemon-motort csinált a Honda (vagy valami ilyesmi) (https://boingboing.net/2025/03/01/honda-made-a-pokemon-motorcycle.html) Hírlevelecske itt, majdnem olyan jó, mint a Patreon, csak ingyér van. (http://eepurl.com/g7Bfd1)

It's about being bold, breaking away from what I describe as the sea of sameness." - Arra Yerganian In this episode, Ana Melikian welcomes Arra Yerganian, a seasoned executive and visionary leader, to discuss a transformative approach to education. Together, they delve into the limitations of the traditional factory model of education and the innovative strategies that can redefine learning for young leaders. Arra shares his journey from a chief marketing officer to leading the Institute for Civic Leadership (ICL) Foundation, emphasizing the power of curiosity and breaking away from the sea of sameness to inspire change. He highlights the importance of purpose-driven leadership, articulating a vision that encourages young individuals to excel and become champions in their own right. The conversation explores the ICL Foundation's mission to inspire, educate, and support the next generation of leaders through engaging master classes and mentorship opportunities. Arra illustrates how world-class mentorship can combat educational inequities and rigid learning models, promoting holistic support, flexible learning, and character development. The episode also features remarkable stories of young people who, through the support of the ICL Foundation, have been able to turn challenges into opportunities for success on the global stage. Arra invites listeners to consider becoming mentors or supporters, emphasizing that every contribution makes a significant impact. Let's dive in! This week on the MINDSET ZONE: 00:00 Introduction to Factory Education Models 00:21 Meet Our Host and Guest 00:59 Ara Yarganian's Career and Insights 05:14 The Mission of the ICL Foundation 07:26 Inspiring the Next Generation 13:56 Educational Innovations and Challenges 22:10 Success Stories and Impact 25:05 Conclusion and Call to Action About The Guest Arra Yerganian has been recognized by colleagues as a ‘client-side innovator in residence, a brand and digital marketing visionary, and a customer experience evangelist'. Yerganian is a bold leader balancing patience and understanding with laser focused determination. He has led international organizations seeking measurable and impactful marketing and business development results. Arra Yerganian believe strongly that education is the great equalizer, and that no child should be held back from pursuing their passion due to financial hardship or pressure from teachers who don't understand that a young person's passion can shape their personality and future. To put his passions to work, he also serves as president of the ICL Foundation, a non-profit educational thinktank. Mr. Yerganian is responsible for informing and motivating champions from industry, sport, the arts, and science to financially support students who are already hard-wired for success in life. Connect with: Linkedin.com/in/arrayerganian/ TheICLfoundation.org Related Content: AI and Education: Shifting Paradigms with Nick Potkalitsky Online Learning Post-Covid19 with Danny Iny Expand What's Possible

Bármiben állapodik meg Donald Trump Vlagyimir Putyinnal a béke érdekében, annak végrehajtásához szüksége lesz Európára is – mondja brüsszeli tudósítónk. Gyévai Zoltánnal a rendkívüli EU-csúcsról beszéltünk Euró-vízió című podcastunkban.

3 - Balázs rácsodálkozott arra, hogy valaki a stábból rendszeresen jár Muncholni by Balázsék

Több mint három év telt el azóta, hogy podcastunkban először és jó időre utoljára a csillagászat és az űrkutatás időszerű kérdéseiről beszélt Sárneczky Krisztián, csillagász. Miközben Friderikusz Sándor egyik kedvenc tudományterülete épp a csillagászat és az űrkutatás, nem is értjük, hogy telhetett el három évnél is több a téma újabb napirendre tűzése nélkül. De ami késik, nem múlik, ugyanis most ismét meghívtuk Sárneczky Krisztiánt, hogy olyan témákat és kérdéseket feszegessünk, mint a fekete lyukak és a sötét anyag kapcsolata, vagy, hogy léteznek-e robbanás ellőtt álló óriásnapok, amelyek a Naprendszert veszélyeztetik, de terítékre kerül az a kérdés is, hogy a Világegyetem most akkor milyen sebességgel tágul, és miért fontos ezt tudni, vagy mi a jelentősége annak, ha a Földhöz hasonló exobolygót találnának, hiszen úgyse tudnánk átköltözni oda. A beszélgetésben az is szóba kerül, hogy megsemmisül-e valaha az Univerzum, illetve, hogy miért kellene kitiltani az égről az olyan alacsonyan keringő műholdrendszereket, mint amilyen Elon Musk Starlinkje is. Ebben a mostani podcastban az is minden bizonnyal sokak érdeklődésére számot tartó téma lesz, hogy létezik-e a Naprendszer kilencedik bolygója, valamint hogy nyer-e valamit az emberiség a Marsra indított, már emberekkel tervezett űrutazással. Arra is igyekszik Friderikusz Sándor választ találni, hogy mit kezd a világ az egyre nagyobb mértékben halmozódó űrszemét kérdésével, amikor a mintegy 12 ezer Föld körüli pályán keringő műhold mellett már több mint 35 ezer darab, összesen 6 ezer tonnás súlyt jelentő mozgó űrszemétről lehet tudni. De azt az első látásra talán naivnak tűnő kérdést sem lesz rest feltenni, hogy a Föld mélységi fúrásai vajon nem befolyásolják-e a Föld bolygó stabilitását, és természetesen ezúttal sem lehet megkerülni az idegen civilizációk létezésével kapcsolatos kérdéseket sem. Tehát kiadós beszélgetésre számíthatnak azok, akiket elkápráztat az űr csodálatos világa. De ennek a podcastnak ez csak az első része lesz, ugyanis a második részéből részleteket lehet megtudni a jövő csütörtökön, február 6.-án este induló új egészségügyi sorozatunkról, a LAKATOS LABOR-ról, illetve az utolsó egységben bemutatjuk Szabó Andrást, a direkt36 oknyomozó újságíróját, aki a héten harmadikként kapta meg a Szente László-díjat. Hogyan támogathatja a munkánkat? - Legújabban már a Donably felületen is támogathat bennünket, itt ÁFA-mentesen segítheti munkavégzésünket: https://www.donably.com/friderikusz-podcast - De lehet a patronálónk a Patreon-on keresztül is, mert a támogatása mértékétől függően egyre több előnyhöz juthat: https://www.patreon.com/FriderikuszPodcast - Egyszerű banki átutalással is elismerheti munkavégzésünk minőségét. Ehhez a legfontosabb adatok az alábbiak: Név: TV Pictures Számlaszám: OTP Bank 11707062-21446081 Közlemény: Podcast-támogatás Ha külföldről utalna, nemzetközi számlaszámunk (IBAN - International Bank Account Number): HU68 1170 7062 2144 6081 0000 0000 BIC/SWIFT-kód: OTPVHUHB Akármilyen formában támogatja munkánkat, nagyon köszönjük! Kövessenek, kövessetek itt is: youtube: https://www.youtube.com/c/FriderikuszPodcast Facebook: https://www.facebook.com/FriderikuszPodcast Instagram: https://www.instagram.com/friderikuszpodcast Anchor: https://anchor.fm/friderikuszpodcast Spotify: https://spoti.fi/3blRo2g Youtube Music: https://music.youtube.com/playlist?list=PLu6L9HlV4-KuNOYy_rS97rP_Q-ncvF14r Apple Podcasts: https://apple.co/3hm2vfi Deezer: https://www.deezer.com/hu/show/1000256535

A Filmklub podcast évvégi minisorozatának (sajnálatosan az új évre csúszott) záróepizódjában Kemény Lilivel beszéljük meg, hogy mi történt vele azóta, hogy tavaly áprilisban megjelent a nagy port kavaró első regénye, a Nem. Dolgok, amiket említünk az adásban: A korábbi podcast, amit Lilivel csináltunkhttps://www.youtube.com/watch?v=zooTaISCk9M A lakás a Bolond Pierrot-banhttps://www.youtube.com/watch?v=9moIEXyrGnILili regénye az Írók Boltjábanhttps://irokboltja.hu/konyv/nem/Lili világirodalmi tizenegyes listája a 1749 blogonhttps://1749.hu/flow/toplista/vilagvalogatott-szubjektiv-11-a-vilagirodalombol-kemeny-lili.htmlLili szövege az autófikcióról (és a kritikákról) az Alföldbenhttps://alfoldonline.hu/2024/09/irok-a-kortars-autofikciorol-2/ Valuskáék éves listája, amin a 19. volt a Nem (és nem a tizenhatodik, ahogy az adásban mondom)https://konyvesmagazin.hu/nagy/2024_legjobb_konyvei_20_11.htmlOtt Annáék műsora 2024 legjobb könyveiről, amiből kihagyták Lilithttps://jo.444.hu/2024/12/05/ezeket-a-konyveket-szerettuk-idenA Telex interjúja Lilivelhttps://telex.hu/interju/2024/08/01/kemeny-lili-nem-konyv-privilegizalt-nyakkendo-ertelmiseg-knausgardA HVG interjúja Lilivelhttps://hvg.hu/360/20240723_kemeny-lili-interju-konyv-regenyMagyar Péterhttps://www.facebook.com/peter.magyar.102A Kim Gordon-koncert a Magyar Zene Házábanhttps://zenehaza.hu/esemeny/kim-gordon-usaKim Gordon önéletrajzi könyvehttps://www.harpercollins.com/products/girl-in-a-band-kim-gordon?variant=32207431958562Az Elszúrt idő nyomában című könyvhttps://www.libri.hu/konyv/jennifer_egan_106196.az-elszurt-ido-nyomaban--1.htmlMinden, amit Steven Soderbergh nézett és olvasott tavalyhttps://extension765.com/blogs/soderblog/seen-read-2024Egy részlet Miranda July hangoskönyvéből (az Audio menüpontban)https://www.penguinrandomhouse.com/books/639464/all-fours-by-miranda-july/Egy részlet Britney Spears hangoskönyvébőlhttps://www.youtube.com/watch?v=ZHxtuDQkeigEgy részlet Al Pacino hangoskönyvébőlhttps://soundcloud.com/penguin-books/sonny-boy-by-al-pacinoPolcz Alain Asszony a fronton című hangoskönyve a YouTube-onhttps://www.youtube.com/watch?v=AE2Gcn-PcGI  Jó szórakozást az adáshoz, és ha tetszik, kérlek⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠támogasd a Filmklub podcastot a Patreonon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, egy dollár is nagy segítség! Ha a Patreon túl macerás, támogathatod a podcastot a PayPalon (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@ferencv1976⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) vagy a Revoluton (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@ferenc7drh⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) keresztül is. Nagyon köszönöm!

Joana Marques apresenta-nos uma das reformadas mais jovens do país: Rita Piçarra.

A TEFI-projektünk keretein belül olyan témákkal foglalkozunk, amik valamilyen módon hatnak arra, hogy milyen az a biztonság, amiben itt, Közép-Európa szívében élünk. Az újonnan meghirdetett miniszterelnöki jelszó, a gazdasági semlegesség számos szempontból ilyen, erről beszélgettünk Székely Saroltával és Haász Jánossal, a 444 újságíróival. A tartalomból 0:00: Mi fán terem a gazdasági semlegesség? Érdek versus érték? 2:27: Magyar gazdaság állapota vs. semlegesség. Mit csinál a pannon puma? 5:00: Orbánéknál kevesebb ideologikus rendszer van, de ha az értékek tényleg elutasítandók, akkor merre van a magyar gazdaság jövője? Kelet, ahol Orbán Viktor láthatóan jobban érzi magát. Sosem hitted volna: a kínai hitel sem feltétlenül olyan fényes, mint aminek látszik. 9:55: Mit tudunk a tavasszal bejelentett kínai hitelről?  10:50: Ha már keleti nyitás és függőség, oroszügyi miniszterünk, Szijjártó Péter fáradhatatlanul tárgyal orosz energiahordozókért, eszünk ágában sincs lemondani róluk. De a gazdasági semlegesség keretében nem is kell. 14:30: Tényleg olcsó az orosz gáz? Rajtunk kívül már senki nem vesz a Gazpromtól. 15:20: Le tudnánk válni az orosz energiahozókról, ha akarnánk, de a német és a kínai autóipar esetében nem ilyen egyszerű ez a helyzet. Elsiettük az akksigyártást? Nagy Márton vs. Szijjártó. 19:54: Van különbség kínai és koreai akksigyártók között? 20:47: Merre vezet a Magyarországon gyártott akkumulátorok útja? Uniós vámok kikerülése és fizetése. 22:08: Már-már történelmi függőségünk: a német autóipar. Az elhúzódó német gazdasági válság egy fontos része az autóipar, nekünk ez felettébb kellemetlen. USA és Távol-Kelet előnye: vagy szociális ellátórendszer, vagy demokratikus ellátórendszer. Európában mindkettő van, nem is olyan versenyképes. 26:10: A Nagy Gazdasági Semlegesség jegyében majd kitörünk a függőségeink béklyójából? Vagy legalább diverzifikáljuk azt, kitől függünk? 29:34: Felívelő pályára került kínai adósságunk. 30:40: Hogy tud egy kis ország kimaradni a blokkosodásból? Vagy hogy tud bárki kimaradni belőle? Gazdasági semlegesség politikai semlegesség nélkül? A Trump alatti gazdasági kapcsolataink egyáltalán nem olyan fényesek, mint ahogy azt Gulyás Gergely állítja, sőt. 37:00: Küllő a kerekek közt, tüske a köröm alatt. Amúgy Kínával más is jóban van az EU-ból, csak ezt kulturáltabban is lehet tálalni. Mindenhol jelen van a kínai tőke, mégsem kérdőjeleződik meg más országok elkötelezettsége. 39:00: Mikor érjük el a meghirdetett semlegességet? Szerencsére pont annyira üres lózung, hogy mindenre ráhúzhassuk. A 3-6 százalékos növekedés alapja.See omnystudio.com/listener for privacy information.

4 - Teszt: 4 jel utal arra, hogy valaki funkcionális alkoholista by Balázsék