Podcasts about mentoria

Fala, Fala minha Amiga, meu Amigo BIOENERGÉTICO! O episódio de hoje é um bate papo SENSACIONAL com a nossa querida cliente BIOENERGÉTICA Eugenia. A história dela é uma das mais IMPRESSIONANTES que a gente tem dentro do nosso trabalho de Mentoria. Depois de escutar este episódio do Projeto Energia Crônica, visite nosso site http://www.projetoenergiacronica.com para saber mais sobre a Revolucionária Biomodulação Energética Integrada que é capaz de te energizar e transformar sua saúde de uma vez por todas! ❌SEM tomar medicamentos perigosos e contínuos. ❌SEM dietas milagrosas. ❌SEM privar-se das coisas boas da vida. (mesmo que você tenha apenas 15 minutos durante seu dia) Tenha um ótimo dia!!! Até a próxima! Vanessa e Bruno Fundadores do Projeto Energia Crônica

Escucha el episodio completo en Amazon Music: https://amzn.to/creativo Ve el episodio completo en Youtube: https://youtube.com/c/RobertoMtzTV 

MENTORIA ES PROPGRESAR.

Tips sobre como mercadear para hacer crecer tu negocio y tu marca personal. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

La importancia de construir negocio nuevo, mientras desarrollas tu propio liderazgo. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Resultados del servicio de una Mentoria Trimestral VIP --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Profissionais acomodados estão ficando para trás! No episódio de hoje Samantha e Bruno compartilham quais são as características de que um profissional deve reunir para se destacar  e ainda receber muito bem pelo seu trabalho. Bem-vindo ao P9Cast,  abordamos os desafios mais comuns no setor de fitness para te ajudar a superá-los. Por aqui entregamos várias ferramentas  para coaches, proprietários de academias, afiliados da CrossFit, estúdios de treinamento pessoal e franquias de fitness. Samantha Viana, fundadora e CEO da CFP9 e Bruno Romanezi, Gestor e sócio da P9 Campinas se juntam para compartilhar com vocês  as principais táticas para construir uma academia lucrativa, bem como histórias reais de sucesso e fracasso ao longo desses 10 anos no meio.  O objetivo nosso é criar proprietários de academias milionários e profissionais especiais. Resumo do episódio:SABEM DO QUE ESTÃO FALANDOMADUROS EMOCIONALMENTEAPAIXONADOSCURIOSOSCOMUNICADORESPROFISSIONAISADAPTÁVEISSOLUCIONADORES DE PROBLEMASSEGURAM O ROJÃOINSPIRAM MUDANÇASOPORTUNISTASINQUIETOSSiga em nossos outros canais: Samantha Viana Bruno RomaneziMetodologiaP9CFP9

ATENÇÃO! A @Mahta.Bio, empresa do Edgard Calfat especializada em Suplementos da Mata Amazônica está dando 12% de desconto na primeira compra no site. Basta inserir o cupom HAUTRAN12. Nessa live conversei com Edgard Calfat (@EdCalfat) Há 13 anos Ed Calfat resolveu mudar os rumos da sua vida profissional e seguir sua paixão: se especializar em saúde e nutrição. Em 2013 co-fundou e foi CEO da Puravida e em 2016 fundou e foi CEO da B-ON Nutrição Inteligente. Hoje é co-founder e COO da MAHTA – Nutrição Regenerativa da Floresta, onde une o profundo conhecimento em ingredientes e a exigência pessoal em trabalhar apenas com os melhores produtos possíveis, com o propósito de regenerar a saúde das pessoas e o planeta. Recentemente fez o curso de "Nutritional Science" na Stanford Medical University, onde refinou ainda mais seu conhecimento de nutrição e do que é boa ciência e do que é pseudo-ciência. Com participação como convidado em dezenas de podcasts e palestras, tem um programa de Mentoria em Nutrição, Saúde e Qualidade de Vida, com a proposta de levar informações verdadeiras e não enviesadas sobre a saúde em si e sobre como as regras e diretrizes são criadas. Não à toa, deu o nome da Mentoria de “Saia da Matrix”. Você também pode nos acompanhar no instagram, http://www.instagram.com/henriqueautran. E em nosso canal do YouTube: https://youtube.com/c/henriqueautran. Estamos também no telegram com um grupo exclusivo que você pode participar. Lá no telegram eu consigo compartilhar materiais exclusivos que não dá para compartilhar no Instagram. Além disso, toda quarta feira às 7:00 da manhã temos a Reunião da Rebelião Saudável com a participação de Profissionais de Saúde. Na reunião discutimos assuntos relevantes a respeito de saúde e qualidade de vida. Você pode acessar o grupo no telegram em https://t.me/RebeliaoSaudavel. Se você gosta de nosso trabalho, deixe um review 5 estrelas e faça um comentário no seu app de podcast. Essa atitude é muito importante para a Rebelião saudável e vai ajudar nosso movimento a chegar a cada vez mais pessoas.

Quais foram suas metas do ano passado? Quanto queria no banco, quanto queria de massa magra, quantos livros queria ter lido. Sente que não realizou tudo que queria? O que fazer quando bate forte o sentimento de fracasso, incapacidade e incompetência. E como usar isso ao nosso favor! Me mande "MENTORIA" no app vizinho (@adriano_rahde) se quer um auxilio terapêutico em sua vida!

Abriendo sucursales y aprendiendo a trabajar en pareja! --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Como provocar el si o el no definitivo. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

No importa las piedras del camino, toca seguir enfocado y seguir con determinacion. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Arranque su negocio en tres pasos este 2023 --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

La diferencia entre reclutar y retener. Sujaila entrega un plan de trabajo efectivo para el 2023. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Morning Call

Conoce tus numeros para saber presentar la oportunidad de negocio. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Arranca tu negocio atravez de las redes sociales. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Crea una estructura solida de capacitacion para networkers --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Plan de negocios acelerado, todo lo que puedes hacer conociendo los numeros de tu negocio. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

Como ayudar a un nuevo dsitribuidor a desarrollar su negocio. --- Support this podcast: https://anchor.fm/sujailatoro/support

No episódio de hoje do VD Cast, vocês vão conhecer a empresária e mentora de vendas @fernandaclerman, que sonhou estar no meu podcast antes mesmo de ser minha cliente, e hoje está vivendo esse sonho. Que incrível! A Fernanda ajuda profissionais e empresários de serviço a dobrar, triplicar e até quadruplicar o seu faturamento. E olha que massa: ela tem uma vida dupla. Além de mentora no digital, é empresária no mundo offline. Como mãe, vendedora, empresária e mentora, Fernanda comenta que o equilíbrio, na verdade, não existe. Ela acredita que o melhor é focar no que você é bom e ir organizando o resto para não "pirar''. Investir em autoconhecimento foi importante para esse processo. O caminho da Fernanda comigo foi uma crescente. Ela começou no Maestria em maio de 2021, depois passou para o Grupo de Mentoria e o Programa Vida de Mentor, onde atualmente participa como Anjo. Nesse período de quase dois anos comigo, a Fê alcançou 200 mil com mentorias. E o faturamento dos seus alunos também é surpreendente: alguns crescem 300% ou 150% em dois meses, por exemplo. Envolver a família na sua realidade é um pilar importante, e ela tem feito isso. Sua filha, inclusive, acha fantástico tudo o que a mãe ensina sobre vendas. Fernanda é administradora por formação, mas migrou para Vendas porque estava insatisfeita. Hoje, ela sabe que era o empreendedorismo que faltava em sua jornada. Sabe como foi o seu início? Vendendo joias. E em quatro ou cinco meses, ela passou a dobrar o salário do seu emprego da época. Assim, viu que tinha algo poderoso nas mãos. Depois, passou a treinar equipes de vendas e viu que era isso que queria para a sua vida. Fernanda não tem nicho específico para mentorar. Antes, isso era uma dor, mas hoje é uma forma de experimentar e seguir o que sente que vale a pena. Sua principal linha é ajudar profissionais de serviço. Massa, não é? Confira o episódio completo no YouTube, Spotify ou iTunes, e acompanhe o trabalho da Fernanda Clerman aqui no Instagram, em @fernandaclerman.

De quien es la responsabilidad del crecimiento en tu negocio? Tips de arranque rapido

Para crecer hay que tener claro todos los objetivos que queremos alcanzar, esto es determinante para llegar al lugar que deseamos.

Vamos falar com a Talentosa Fernanda Barata, diretamente de Portugal sobre o seu Talento em Ação: ConexãoLicenciada em Ciências Farmacêuticas pela Universidade Clássica de Lisboa, concluiu a sua formação em gestão e liderança em universidades e escolas de negócios locais e internacionais.Com uma sólida e vasta experiência nas áreas de Recursos Humanos, como Diretora de Recursos Humanos da Accenture Portugal, e como membro da Equipe Executiva de Gestão participou na definição da estratégia de RH alinhada à estratégia de negócio desta empresa multinacional. Teve a oportunidade de trabalhar em diferentes geografias como Angola e Moçambique, tendo lançado dois escritórios em novos mercados, e trabalhado em programas com impacto na Península Ibérica, que lhe permitiram apreender diferentes culturas e novas formas de liderar as pessoas e compreender o negócio.Sendo uma Coach Gallup-Certified Strengths Coach e ACSTH - Coach certificada pelo ICF, uma das suas principais missões é ajudar as pessoas a crescer e alcançar o seu pleno potencial para atingir os seus objetivos pessoais e profissionais. Colabora com a liderança de RH e gestão de topo das empresas, desenvolvendo princípios e práticas de I&E&D, a fim de aumentar o compromisso da liderança com as metas de diversidade que se alinhem com a estratégia de pessoas e os objetivos de negócio. Com competências em people engagement, desenvolvimento de liderança, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, faz consultoria de RH apoiando empresas a aumentar sua produtividade, tendo experiência na gestão de diversas iniciativas estratégicas cross functional com foco no capital humano. É professora convidada em mestrados e pós-graduações, em diferentes instituições académicas e participou na publicação de vários livros dedicados à temática de recursos humanos e liderança. É uma voluntária apaixonada por temas de inclusão social, pertencendo atualmente ao advisory board da AIESEC, ao programa de Mentoria da PWN e da APAC.Top 10 da Fernanda: 1.Realização | 2.Positivo| 3.Estudioso| 4.Ativação | 5.Excelência | 6.Input | 7.Organização | 8.Conexão | 9.Relacionamento | 10.Individualização

Es importante aprender a pedir ayuda, pues lo que no sabemos no esta costando resultados, dinero y cumplimiento sueños.

Vamos falar com a Talentosa Fernanda Barata, diretamente de Portugal sobre o seu Talento em Ação: ConexãoLicenciada em Ciências Farmacêuticas pela Universidade Clássica de Lisboa, concluiu a sua formação em gestão e liderança em universidades e escolas de negócios locais e internacionais.Com uma sólida e vasta experiência nas áreas de Recursos Humanos, como Diretora de Recursos Humanos da Accenture Portugal, e como membro da Equipe Executiva de Gestão participou na definição da estratégia de RH alinhada à estratégia de negócio desta empresa multinacional. Teve a oportunidade de trabalhar em diferentes geografias como Angola e Moçambique, tendo lançado dois escritórios em novos mercados, e trabalhado em programas com impacto na Península Ibérica, que lhe permitiram apreender diferentes culturas e novas formas de liderar as pessoas e compreender o negócio.Sendo uma Coach Gallup-Certified Strengths Coach e ACSTH - Coach certificada pelo ICF, uma das suas principais missões é ajudar as pessoas a crescer e alcançar o seu pleno potencial para atingir os seus objetivos pessoais e profissionais. Colabora com a liderança de RH e gestão de topo das empresas, desenvolvendo princípios e práticas de I&E&D, a fim de aumentar o compromisso da liderança com as metas de diversidade que se alinhem com a estratégia de pessoas e os objetivos de negócio. Com competências em people engagement, desenvolvimento de liderança, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, faz consultoria de RH apoiando empresas a aumentar sua produtividade, tendo experiência na gestão de diversas iniciativas estratégicas cross functional com foco no capital humano. É professora convidada em mestrados e pós-graduações, em diferentes instituições académicas e participou na publicação de vários livros dedicados à temática de recursos humanos e liderança. É uma voluntária apaixonada por temas de inclusão social, pertencendo atualmente ao advisory board da AIESEC, ao programa de Mentoria da PWN e da APAC.Top 10 da Fernanda: 1.Realização | 2.Positivo| 3.Estudioso| 4.Ativação | 5.Excelência | 6.Input | 7.Organização | 8.Conexão | 9.Relacionamento | 10.Individualização

Que hacer cuando perdemos la pasion y el fuego por el negocio.

Tips de creciemiento para un club de nutricion.

La importancia de desarrollar Liderazgo en el negocio multinivel.

Tips para crecer cartera de clientes en el 2023

Todo empieza en ti y termina en ti. El exito en la vida es el reflijo de la persona que eres, la magia esta en que todos podemos cambiar y convertirnos en personas atrayentes de la vida que merecemos.

Cuanto hubiese pagado yo por haber recibido la mentoria necesaria en mi formación ministerial... Aquí te comparto lo que creo que me hubiera sido de bien

Aquí te cuento cómo volverte observador de tu realidad, como elevarte ante una situación para que no te domine, para que puedas darle otro significado, para que puedas cambiar la perspectiva y para que se transforme. Te incluyo una meditación con ángeles para salirte de la historia que te estás contando y escribir una nueva. Te va a encantar.Te dejo mi instagram para que me sigas :) www.instagram.com/johanapaladines

Mensagem proferida na Igreja Presbiteriana de Anápolis no Culto Tempo de Reflexão do dia 23.11.2022 com Rev. Samuel Vieira em Salmo 78 - Estratégias para mentoria espiritual.

SD172 - Cirurgia Robótica: novas tecnologias para o tratamento de hiperplasia benigna de próstata. Em novembro, uma importante campanha de conscientização tem início: o Novembro Azul, que alerta os homens para a necessidade da prevenção e do cuidado com a saúde masculina. E nosso convidado é o médico urologista, oncologista e digital, Dr. Bruno Benigno, desta vez para falar da importância e a evolução da cirurgia robótica nesse cenário. O Dr. Bruno é fundador da Clínica Uro Onco em São Paulo e esteve conosco no episódio sobre ferramentas digitais para médicos. Mentoria ao vivo com Dr. Bruno Benigno sobre Ferramentas digitais para médicos - 28/11/2022 às 20h. PARTICIPE! INSCREVA-SE AQUI! Neste episódio, o que você vai encontrar: O background do Bruno  Nascido em Belém do Pará. Iniciou faculdade em Belém, mas passou um ano no internato no Hospital do Servidor Público Estadual em SP. Ao assistir a uma video laparoscopia, apaixonou-se e descobriu seu campo de interesse. Ele fez cirurgia geral e depois urologia. Fez um estágio em Denver e fellow em cirurgia robótica no AC Camargo. O foco dele é a uro oncologia. Atualmente faz parte do corpo clínico do Hospital Alemão Oswaldo Cruz além de atender em sua própria clínica. A história da cirurgia robótica A tecnologia robótica já existia, mas por volta de 1998 começou a ser usada para cirurgias com propósito militar, a partir da junção de 3 empresas diferentes. Para o uso civil, o uso foi iniciado nos anos 2000 pela empresa que domina 95% do mercado mundial: a Intuitive (com o robô Da Vinci). O crescimento da cirurgia robótica A 1ª cirurgia foi feita na Alemanha. Levada por um fellow para os EUA, em 8 anos, a ténica ganhou tração. Hoje, ela está presente em 80% das cirurgias de próstata por lá. No Brasil, a 1ª cirurgia foi feita em 2008, mas não havia referências nacionais na época e a técnica estava em amadurecimento. Em 2010, os médicos brasileiros que fizeram treinamento fora, voltaram ao Brasil e a técnica ganhou tração. 2 elementos impediram um maior avanço no Brasil no início: custo alto e pouca conscientização da população quanto à técnica. Com os treinamentos de fellows a partir de 2013, a cirurgia robótica se difundiu no país, mas com 60% dos equipamentos concentrados na região Sudeste. Treinamento e regulamentação Aumento dos programas de treinamento em cirurgia  robótica e a regulamentação, em 2022, desses treinamentos pela Sociedade Brasileira com certificação estão abrindo espaço para mais médicos. O Instituto de Urologia Robótica e Oncologia (IURO) oferece certificação por equivalência há 2 anos. Vantagem da cirurgia robótica Para o paciente: recuperação mais rápida. Para o médico: a curva de aprendizagem da robótica é mais rápida, comparando com a cirurgia por vídeo e 90% do controle está com o cirurgião. Para aumentar o acesso Aumentar a concorrência de consoles, retirar as barreiras para importação de tecnologia hardware para o Brasil, trazer equidade no treinamento dos médicos e disponibilidade fora dos grandes centros urbanos. Por que começar com a Urologia Porque a cirurgia de próstata é desafiadora, reconstrutiva, o alvo é fixo, o que facilita o desenvolvimento de equipamentos, e há o contato com praticamente todos os sistemas do corpo: um verdadeiro laboratório. Faz tempo que a Urologia busca as cirurgias minimamente invasivas. Áreas com domínio da cirurgia robótica Urologia Oncologia Aparelho digestivo Cabeça & Pescoço Tireoidectomia Cirurgia Torácica Ginecologia E a cirurgia à distância? Questões a considerar: Desafio tecnológico, responsabilidade legal, jurisdição, vínculo médico/paciente, necessidade de mercado. Contatos do Dr. Bruno @dr_benigno You Tube: Dr. Bruno Benigno - Urologista e Oncologista - SP Comunidade Online Saúde Digital Podcast Você é médico? Quer interagir com o Lorenzo Tomé e com outros colegas inovadores da medicina digital?  Entre na Comunidade do Podcast Saúde Digital na SD Conecta! Assista este episódio também em vídeo no YouTube no nosso canal Saúde Digital Ecossistema! ACESSE AQUI! Episódios Anteriores - Acesse! SD171 - Ferramentas digitais para médicos SD170 - Os desafios do negócio hospitalar no Brasil SD169 - Conexão Brasil - EUA para HealthTechs Músicas | Declan DP - Climb | Declan DP - Friendship | Declan DP - Climb "Music © Copyright Declan DP 2018 - Present. https://license.declandp.info | License ID: DDP1590665"

Hoje a conversa é com o Allan Sousa. O Allan é co-fundador da Oxigénio (que promove formação em desenvolvimento pessoal, relacional, colaborativo e sistémico) e da Rede Educação Viva (uma rede nacional de estímulo de uma nova educação em Portugal)… entre outros projectos! Todos ligados ao desenvolvimento pessoal e humano. Dá formação, faz mentoria, facilita workshops… tantas coisas interessantes, tanto para falar… Convidei o Allan para conversarmos sobre comunicação autêntica. Uma metodologia que desenvolveu, com a sua companheira, Sophie, e que inclui, entre outros recursos, a comunicação não violenta. Neste episódio nota-se alguma resistência da minha parte aos conteúdos e conceitos que o Allan partilhou. Se num momento me senti um pouco frustrada e com a sensação de que poderia ter defraudado o Allan e quem nos ouve, acabei por pensar que também pode ser interessante deixar registado um exemplo vivo da resistência a acontecer… No final, acabámos por fazer um exercício de role playing, totalmente espontâneo e improvisado; um exercício que foi extraordinariamente esclarecedor do propósito da comunicação autêntica e do seu efeito quando vivenciada plenamente e não só no plano racional da conversa e dos conteúdos. Ouve, partilha e contribui para uma cultura de relações saudáveis, responsáveis e autênticas. Também podes ver o episódio no Youtube. Em Novembro, o Allan vai fazer Mentoria de grupo de Comunicação Autêntica, numa jornada de 4 meses, onde podes criar uma nova visão para o teus relacionamentos. Começa a 22 de Novembro, com encontros semanais ao vivo. Para mais informações envia msg privada para 967 562 558. Podes seguir o trabalho do Allan na sua web page ou nas redes sociais [@allansousa_oxigenio, no Instagram e @Allan Sousa, no Facebook]

No episódio de hoje eu falei sobre mentoria, entrega e ambiência. Aperte o play e anote cada sacada.

O ethereum é um protocolo em constante evolução e o mesmo vale para suas nomeclaturas. Em 2019, por exemplo, já se falava do “ehthereum 2.0” sem realmente sem este termo como “oficial”. Essas mudanças na nomeclatura não ocorrem aleatóriamente, pois algumas partes do próprio projeto do Ethereum foram compartimentadas, ou seja, implementadas partes menores ponto-a-ponto, o que nos faz compreender que o Ethereum está sempre em evolução. Neste processo de evolução, nos deparamos com o tão falado The Merge. Por mais que as notícias deêm a impressão de que é algo recente, o processo já teve início em primeiro de dezembro de 2020, onde foi criado uma rede Proof-of-Stake, denominada de Beacon Chain. Até então, a rede funcionava em paralelo com a rede da época, só que com testes e validações em PoS. O aconteceu, então, foi a migração do Ethereum PoW para a rede PoS. Uma preocupação comum, é a dominança das validações que poderiam comprometeder o funcionamento da blockchain, dado uma intenção humana. No Proof-of-Work, este fenômeno é chamado de “51% Attack”, onde, teoricamente, poderia ser adicionado na blockchain, transações forjadas caso o validador possuisse 50% + 1 dos nodes. No Proof-of-Stake, os incentivos econômicos fazem com que haja uma segurança contra este tipo de atitude. Além do mais, carteiras que possuem a quantidade mínima para participar do sorteiro de validação, 32 Ethereum, pode ser eliminadas caso venham a fazer validações falsas. Muitos protocolos novos, surgem como uma resposta a algumas deficiências do Ethereum. O custo e velocidade de transação, por exemplo, já foi pivô para colocar muitos protocolos como superiores. Porém, com essa nova atualização, espera-se que os custos reduzam bastantem, enquanto o tempo de transação também, dando ao Ethereu, não apenas o título de uma blockchain mais útil, mas também, como uma que sempre buscará melhorias para servir a comunidade de criptomoedas. Todo esse papo aconteceu no Debate Descentralizado do dia 25/09/2022, onde tivemos a participação da Solange Gueiros, Cofundadora de Ethereum Brasil e Developer Advocate na Chainlink Labs, e Yagho Alvarez, da Play Y.

Bitcoin, Imposto e a Mineração insustentável do Blockchain Da forma como a sociedade vem se organizando, fica cada vez mais claro a eficiência e o humanitarismo das relações voluntárias. Ainda assim, vivemos sob um sistema de relações coercitiva, onde nos é retirado dinheiro, através de tributos, para financiar coisas que não concordamos anteriormente. Daí surge a conclusão de que imposto é roubo. Além de não haver justificativa verdadeira para a existência de um ente coercitivo, os incentivos econômicos para o imposto são nulos. Não há razões para que “haja um retorno social”. Mesmo que sendo um liberal, Milton Friedman admite isso em seu livro “Livre para Escolher”, onde ele fala que há várias formas de gastar seu dinheiro e, quando você gasta um dinheiro que não é seu para uma outra pessoa, você não tem incentivo para economizar e nem de se preocupar com a qualidade do recurso obtido. Portanto, parece claro que a natureza do Bitcoin é totalmente incompatível com impostos e o estado, ainda que haja muitos agentes políticos que tentam misturar os dois. A declaração de transação, por exemplo, é uma forma do estado em coaptar a movimentação de Bitcoins. Outra forma, é o pagamento de tributos em Bitcoin. O contra ponto que é muito claro, é o “efeito dedo duro”, onde as transações podem revelar não apenas a movimentação do pagante, mas de possíveis transferências que ele recebeu. Porém, a existência de uma hard wallet, teoricamente, poderia resolver isso. Portanto, a praticidade do pagamento com Bitcoin, não teria um ônus direto. O contrário não é verdadeiro com o PIX. Ainda que seja prático e útil, a contrapartidade do PIX é que ele retira a privdade dos indivíduos, captando e registrando informações do mesmo. Porém, algo que é contraditório nessa relação estado-indivíduo, é que o último tem suas informações coaptada pelo primeiro, enquanto o primeiro, mantém em sigilo grande parte das suas ações. Essa contradição, fruto da disparidade da relação estado-indivíduo, nos faz perceber a perseguição existente ao Bitcoin: mais precisamente, a mineração de Bitcoin. Veja que a mineração de Bitcoin consome energia, tal como qualquer outro recurso que pressupõe a energia, como, por exemplo, o setor bancário que, ainda, está muito a frente do Bitcoin em consumo de energia. Porém, o setor do mercado financeiro tradicional, por intimamente ligado as operações do estado, acabam por usar dessa relação para tentar barrar, ou atrasar, o processo evolutivo do Bitcoin. Essa e outras informações foram dispostas no Deabte Descentralizado que aconteceu no dia 18/09/2022, onde teve a presença do candidato a Deputado Estadual Paulo Kogos e do CEO da SmartPay, Rocelo Lopes.

Whill Silva é CEO da TJ Company, que engloba a rede de Joalherias e Ópticas Tri-Jóia e as marcas de Joias Exclusivas Whill Silva e Andy Carraro.Fundador e Diretor Criativo da Coolture: um Hub de Criatividade e Soluções para Empresas que engloba a CooltureX – Assessoria e Mentoria em Costumer Experience e Coolture Social Creative – agência de Marketing 360º All Costumer.Embaixador Sul do G4 Club, Whill construiu sua trajetória indo de vendedor à CEO através de um propósito claro: proporcionar experiências extraordinárias e construir legado através das suas empresas, negócios e parceiros. https://www.instagram.com/whillsilva/〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️SOBRE O EXCEPCIONAIS

O mercado de criptomoedas é um ciclo que em momentos exalta os traders, mas em outros ensina uma dura lição. Atualmente, nós estamos sob o inverno cripto, onde a tendência geral das criptomoedas é de baixa. Não significa que não haverão criptomoedas que irão desempenhar uma performance de alta ou que, em geral, haverá somente queda. Isso significa que a média do comportamento dos preços das criptomoedas, é de queda. Alguns especialistas ao se deparar com o mercado de criptomoedas, sob as condições macroeconômicas atuais, não entendem que o Bitcoin tenha chegado ao fundo. A estratégia de muitos é fazer pequenos aportes considerando a tendência que esperam que o Bitcoin tenha. A busca de saber se já chegamos no fundo é por conta de uma questão oculta não respondida aos trades: quando que o inverno cripto vai acabar? Os projetos paralelos do mercado criptomoedas, somado com o cenário macroeconômico, podem permitir uma mudança na tendência do mercado cripto para as próximas semanas. Ainda que muitos só veem oportunidade de compra no Bull Market, muitos enxergam o Bear Market como uma oportunidade de acumular recursos. Sobre as condições macroeconômicas, atualmente estamos vendo um cenário muito preocupante, onde países estão cada vez mais endividados. Esta situação econômica acaba levando as instituições monetári s a tomarem medidas controversas, que podem vir a favorecer o mercado de criptomoedas, caso o desejo da população seja evitar os efeitos corrosivos da inflação. Isso significaria um possível aumento na demanda por criptomoedas que, Ceteris Paribus, se tornaria uma pressão para o aumento dos preços das criptomoedas em comparação às moedas fiduciárias. Um dos países que “aparecem no retrovisor” dos trades é os Estados Unidos, mais precisamente a sua moeda: o dólar americano. Os traders terão a tarefa de lidar com o Dólar. Uma estratégia interessante, é fazer um hedge de contrato futuro perpétuo para rentabilizar as stablecoins. Tudo isso foi discutido no Debate Descentralizado do canal Bitcoin Block, onde contou-se com a participação do Ivanildo Predador, investidor, trader e mentor no mercado desde de 2019 com mais de 1500 mentorados, e André Fauth. ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE: Nada do que foi escrito aqui caracteriza dica de investimento, faça a sua própria pesquisa.

Esteve cá em abril de 2020 e é a prova do quanto a vida pode mudar em pouco tempo. É agora mentora na área das relações.Antes estudou Economia, foi jornalista e responsável de comunicação. A certificação como coach e a especialização como mentora de relações foram o culminar de muitos anos de terapia, que a ajudara a perceber o seu propósito. Em 2022, fez um refresh com uma nova certificação em Coaching Profissional. Nesse ano, estudou ainda THE ART of Authentic Dating para poder orientar melhor neste mundo.Mãe de quatro filhos, casada com o Pedro, meu ex-colega, aos 37 anos, já com dois filhos, cinco semanas depois de se conhecerem numa aplicação de solteiros, mais conhecida como Tinder.Tenho a honra de ter N'a Caravana para uma “nova viagem”, Catarina Beato.Podem seguir a Catarina: https://www.instagram.com/catarina_beato_/Produção e Agenciamento: Draft Media https://www.draftmediaagency.comMerchandising N'A Caravana: https://loja.ritaferroalvim.com/Obrigada a todos meus patronos por me permitirem fazer o que gosto e beneficiarem e acreditarem nos meus projetos. Um agradecimento especial aos patronos Premium: Rossana Oliveira, Mónica Albuquerque, Raquel Garcia, Sofia Salgueiro, Sofia Custódio, Patrícia Francisco, Priscilla, Maria Granel, Margarida Marques, Ana Moura, Rita Teixeira, Ana Reboredo, Rita Cabral, Tânia Nunes, Rita Nobre Luz, Leila Mateus, Bernardo Alvim, Joana Gordalina Figueiredo, Mónica Albuquerque, Rita Pais, Silvia, Raquel Garcia, Mariana Neves, Madalena Beirão, Rita Dantas, Ana Rita Barreiros, Maria Castel-Branco, Filipa Côrte-Real, Margarida Miguel Gomes, Rita Mendes, Rita Fijan Fung, Luísa Serpa Pimentel, Rita P, Mónica Canhoto, Daniela Teixeira, Maria Gaia, Sara Fraga, Cláudia Fonseca, Olga Sakellarides, Rafaela Matos, Ana Ramos, Isabel Duarte, Joana Sotelino, Ana Telles da Silva, Carolina Tomé, Patrícia Dias, Raquel Pirraca, Luisa Almeida, Filipa Roldão, Inês Cancela, Carina Oliveira, Maria Correia de Sá.

E-sports, Fan Token, Blockchain Games e as novas oportunidades de Negócio Blockchain Os E-sports estão cada vez mais famosos e não é a primeira vez que este tema aparece no canal Bitcoin Block, do Rodrix Digital. O termo “E-sport” se refere às competições dos jogos virtuais, com ênfase nos profissionais. Essa diferença é importante, pois, apesar de que 3 a cada 4 brasileiros jogam um jogo, isso não implicaria a prática de E-sport. Como se trata de uma prática esportiva, o E-Sport possui modalidades e categorias diversas, como o MOBA (Multiplayer Online Battle), FPS (First Person Shooter), Card Games, Battle Royale, Simuladores, Evo Fighting games. Este nicho acaba por levar a constituição de instituições específicas, como o MIBR, que é uma organização brasileira de esportes eletrônicos fundada em 2003, com o intuito de levar pro-players brasileiros para o exterior e participar de competições. Ainda sobre essa divisão entre simples jogos e E-sports, o contexto histórico por trás nos mostra várias ondas de evolução. O ATARI, por exemplo, foi um bom precursor, onde se abriu portas para os computadores e com a possibilidade de jogar jogos nele. Após isso, tivemos a inclusão dos celulares, onde os jogos se tornaram ainda mais populares, trazendo a possibilidade de monetizar os usuários. Quando um mercado é criado, abre-se portas para novos mercados e com a criação do blockchain e das criptomeodas, o mercado de games teve um boom sem precedentes. Essa ascensão do E-sports com a blockchain tem em seu DNA a WEB3.0, fazendo com que surja o fenômeno do Fan Token, que é um utility token ligado ao segmento dos esportes. No MIBR os Fan Tokens Owners poderão tomar decisões específicas do seu time, como, por exemplo, cores das camisas, encurtando o espaço entre os fãs e o seu time do coração. Por estar no DNA dessas novas relações mercadológicas, a WEB3.0 influencia os novos mercados a se tornarem mais descentralizados e responsivos às demandas de seus usuários. Portanto, a oferta de serviços acabam por se adequar melhor às expectativas e demandas reais de seus clientes. Toda essa conversa aconteceu no Debate Descentralizado, programa realizado no canal Bitcoin Block. Nesta edição, tivemos a participação da Michele Mafra, artista plástica, empresária e gerente de a marketing da Bybit Exchange, e Roberta Coelho, CEO do MIBR, a mais tradicional equipe de esports do Brasil. Uma marca global brasileira com milhares de fãs ao redor do mundo. Com 7 equipes disputando 4 jogos diferentes, a MIBR está presente nos principais torneios de e-sports do mundo.

Token de Utilidade, Comunidades e os novos modelos de Negócios Blockchain Há uma diferença clara entre os tokens utility e o security. Quando falamos em utility token, estamos nos referindo a um criptoativo que serve para acessar determinado produto ou serviço, ou seja há uma representação em forma de token de algum ativo que possui uma utilidade específica. Os secutiry tokens surgiram depois dos utility tokens, quando muitas empresas e startups conseguiram captar recursos por meio de ICOs, nos permitindo entender como um representante de algum ativo tokenizado, onde uma das características é a utilização de um contrato inteligente Tokenizar, atualmente, é um processo que é possível de se realizar sem muito adventos tecnológicos, o que nos permite entender que há uma baixa barreira à entrada para projetos novos. Isso acaba permitindo que o mercado se depare com uma oferta grande de projetos que apresentam ser novidade e capazes de resolver problemas específicos. Um dos cuidados que se pode tomar é verificar o projeto, estudar quem está por trás dele e o quão descentralizado o projeto é, para evitar que os recursos investidos sejam destinados para fins maliciosos. Uma forma, portanto, de fortalecer a comunidade é demonstrar clareza e trabalhar o aspecto da governança nos projetos, dando valor ao projeto por ser capaz de resolver problemas práticos da sociedade. O avanço tecnológico precisa andar de mãos dadas com a seriedade, para que possa haver sustentabilidade. As empresas, para não caírem num ato que pode ser contrário às regulações vigentes, precisam fazer pesquisas constantes sobre suas operações ao olhar jurídico. Isso é um problema, pois acaba por aumentar, desnecessariamente, a barreira à entrada para empresas mais sérias. Para o leitor ficar por dentro, a tokenização hoje abre mercado para o setor imobiliário - como a própria RIBUS -, área portuária, moda - melhorar a experiência do cliente através do metaverso -, carros autenticados por NFT, clube de benefícios e muito mais.

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Se você não sabe para onde está indo, qualquer caminho vai (parecer) servir, correto? Um episódio potente para chacoalhar a sua cuca e te fazer pensar nos MOTIVOS que te levam a querer se organizar mais e melhor.Depois me conta como que a pergunta que eu fiz, durante o episódio, bateu aí do seu lado.Quero muito saber.•Se aplique ao processo da Mentoria Individual de Organização: https://form.jotform.com/222154010615036 Para saber mais sobre a Mentoria, clica aqui!

Fala, Fala minha Amiga, meu Amigo BIOENERGÉTICO! Episódio de hoje é um bate papo com uma das nossas clientes dentro da Mentoria. O nome dela é Otavia. Ela vai te mostrar como TUDO é possível quando você tem um método, com suporte e com personalização. Aproveite! Depois de escutar este episódio do Projeto Energia Crônica, visite nosso site http://www.projetoenergiacronica.com para saber mais sobre a Revolucionária Biomodulação Energética Integrada que é capaz de te energizar e transformar sua saúde de uma vez por todas! ❌SEM tomar medicamentos perigosos e contínuos. ❌SEM dietas milagrosas. ❌SEM privar-se das coisas boas da vida. (mesmo que você tenha apenas 15 minutos durante seu dia) Tenha um ótimo dia!!! Até a próxima! Vanessa e Bruno Fundadores do Projeto Energia Crônica