Podcasts about escutar

E agora, doutor?A medicina sempre foi feita de rupturas.E toda vez que uma nova ferramenta aparecia… lá vinham os profetas do apocalipse.“Acabou a medicina!”, gritavam.Mas não acabou.O que acabou… foi a desculpa pra não evoluir.(pausa)Vamos lembrar…Mil oitocentos e dezesseis: estetoscópio.Disseram que ia afastar o médico do paciente.Mil oitocentos e noventa e cinco: raios-X.Chamaram de bruxaria.Mil novecentos e vinte e oito: penicilina.Perigosa demais, diziam.Mil novecentos e cinquenta e três: DNA.“A genética não serve pro consultório”, afirmavam.Mil novecentos e setenta e um: tomografia.“Máquina não substitui o toque.”Dois mil e três: genoma humano.Quase ninguém entendeu o impacto.(pausa mais longa)Dois mil e vinte e cinco:Chegou o MAI-DxO.A inteligência artificial que acerta 85,5% dos diagnósticos complexos.Médicos humanos? Vinte por cento.(entonação provocadora)E agora?Vai fazer como os colegas de mil oitocentos e noventa e cinco e virar a cara pro raio-X…Ou vai entender que isso não é o fim da medicina?É só mais um capítulo da sua evolução.(pausa reflexiva)O MAI-DxO funciona como um painel de especialistas.Um pensa nas hipóteses.Outro escolhe os exames.Outro desafia certezas.Um cuida dos custos.E outro verifica tudo.Cinco mentes.Zero cansaço.Nenhum ego.Mas calma…Ele não substitui o médico.Ele amplia o médico.Assim como o raio-X ampliou o olhar.A penicilina, a cura.O DNA, o entendimento.Agora… a inteligência artificial amplia a mente.(voz mais suave)Mas sabe o que ela não faz — e talvez nunca vá fazer?Escutar o silêncio do paciente.Interpretar um olhar.Sentir o tempo da dor.Essa… ainda é sua parte, doutor.(tom firme)O problema… é que tem médico parado no tempo.Que acha que decorar sintomas vale mais que pensar.Que consulta é checklist.E que empatia… é opcional.Esse… vai ser engolido.Pela IA ou… pela irrelevância.No livro Diversa-Idade, eu e a Tatiana Gracia já dizíamos:o futuro do cuidado será intergeracional, intertecnológico… e interdependente.Você pode resistir — como resistiram ao raio-X.Ou pode entender que a tecnologia não rouba espaço.Ela só escancara quem nunca ocupou o lugar certo.(pausa final – tom reflexivo)Pensa nisso.Antes que a máquina pense por você.

Escutar é uma arte imperativa da infância à velhice. De tal forma, que é designada como o mandamento zero! Tudo começa por saber ouvir, mesmo que se sofra de surdez física. Até porque é possível prestar atenção com os olhos, ler os lábios e nas entrelinhas… Há perigos que ecoam pelo paladar e “barulhos” que se detectam à distância só pelo cheiro ou pelo tacto. Regular a audição, ajustá-la à voz de Jesus, é crucial para afinar o mundo interior e não só!… Detalhes sobre a celebração 1 junho @Bible.com Disponível no canal do YouTube.

Conversas com as Entidades sobre temas diversos

SWAMI PURI (Srila Bhaktivedanta Puri Goswami Maharaj) é monge renunciante há 26 anos, mestre espiritual do Vaisnavismo e discípulo de Srila Bhakti Pramode Puri Goswami Maharaj. Construiu um monastério no sul de Minas Gerais onde se pratica bhakti yoga, a yoga da devoção. Sua dedicação, amizade e simplicidade o tornou muito querido, recebendo a todos que tem ido tomar refúgio nesse belo espaço chamado Vrinda Bhumi. CONHEÇA MAIS sobre SWAMI PURI (B.V Puri Goswami Mahārāja) Instagram: / bvpuri Facebook: / swamipuri64 Site Oficial: http://www.swamipuri.com.br CANAL DO YOUTUBE - https://www.youtube.com/channel/UC2FhOypSOtH-y8D5PonB2aQ Grupo Bhakti Dharma no Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/LHY4w0pIkCt... ACOMPANHE-NOS NAS REDES SOCIAIS - SEMEANDO DEVOÇÃO: https://harmonizesuavida.my.canva.site/semeandodevocao

Empresas exigem vendedores mais estratégicos — mas oferecem rotinas operacionais exaustivas, repletas de janelas, sistemas e ruídos. O resultado: dados imprecisos, decisões enviesadas e oportunidades desperdiçadas. A inteligência artificial aplicada à operação comercial não resolve tudo, mas transforma o jogo: libera tempo, melhora a qualidade da informação e reposiciona o vendedor como peça central da estratégia. Automatizar é importante. Escutar e empoderar quem está na ponta é indispensável. Ep. #17 (Sete pecados capitais de um projeto de Salesforce) - https://open.spotify.com/episode/57jnVCnIT2NVS03n2ptMvL?si=0beb5c3847264042Sales Assistant em poucos segundos: https://youtu.be/325HXr-7tf8Saiba mais sobre o Sales Assistant da MATH - https://math.group/sales-assistantParticipantes: Tiago Julien, Consultant Executive Director, MATH.  Apresentação: Marcel Ghiraldini, CGO, MATH. Fabiana Amaral, Diretora Executiva de CX e Marketing, MATH. 

No mês das mães, a Onda apresenta uma série especial em dois episódios sobre um tema profundo e íntimo: a volta ao trabalho depois da maternidade.Pela primeira vez, deixo o meu lugar de entrevistadora e entrego o microfone para duas mães viverem uma conversa entre elas.Nesta série, queremos escutar uma mãe e a sua filha. Escutar o que fica de fora das narrativas prontas. Escutar o que acontece no tempo da volta — aquele tempo invisível, mas que muda tudo por dentro.Queremos também refletir: o que se perde, o que se ganha, o que se transforma nesse caminho? E como o mundo do trabalho lida — ou deveria lidar — com essa travessia? E sobretudo: o que eu ainda não disse para a minha mãe? O que eu ainda não ouvi da minha filha?Dois episódios, duas perspectivas.Hoje recebo Roberta e Flora, mãe e filha, sócias da marca Le Soleil d'Été.Com a chegada dos filhos, surgem perguntas pragmáticas: Posso continuar vivendo como antes? Como vou ganhar dinheiro?Flora, com formação artística, decidiu abrir mão de um trabalho puramente autoral para encontrar caminhos que garantissem, junto com a sua felicidade, mais sustento. Roberta, que foi mãe muito jovem — aos 24 anos já tinha três filhos —, reinventou sua trajetória mais de uma vez, equilibrando a vida familiar com o trabalho.Esse episódio é sobre os caminhos que a maternidade vem desenhando — sobre criação, renúncia e os modelos que passamos, ou escolhemos abandonar.

Homilia Padre Gilberto Galdino, IVE:Evangelho de Jesus Cristo segundo João 10,22-30Celebrava-se, em Jerusalém, a festa da Dedicação do Templo.Era inverno.Jesus passeava pelo Templo,no pórtico de Salomão.Os judeus rodeavam-no e disseram:"Até quando nos deixarás em dúvida?Se tu és o Messias, dize-nos abertamente".Jesus respondeu:"Já vo-lo disse, mas vós não acreditais.As obras que eu faço em nome do meu Paidão testemunho de mim;vós, porém, não acreditais,porque não sois das minhas ovelhas.As minhas ovelhas escutam a minha voz,eu as conheço e elas me seguem.Eu dou-lhes a vida eternae elas jamais se perderão. E ninguém vai arrancá-las de minha mão.Meu Pai, que me deu estas ovelhas,é maior que todos,e ninguém pode arrebatá-las da mão do Pai.Eu e o Pai somos um".Palavra da Salvação.

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No mês das mães, a Onda apresenta uma série especial em dois episódios sobre um tema profundo e íntimo: a volta ao trabalho depois da maternidade.Pela primeira vez, deixo o meu lugar de entrevistadora e entrego o microfone para duas mães viverem uma conversa entre elas.Nesta série, queremos escutar uma mãe e a sua filha. Escutar o que fica de fora das narrativas prontas. Escutar o que acontece no tempo da volta — aquele tempo invisível, mas que muda tudo por dentro.Queremos também refletir: o que se perde, o que se ganha, o que se transforma nesse caminho? E como o mundo do trabalho lida — ou deveria lidar — com essa travessia? E sobretudo: o que eu ainda não disse para a minha mãe? O que eu ainda não ouvi da minha filha?Dois episódios, duas perspectivas.Hoje, convidei Déborah e Alessandra, ou melhor Debby e Ale. Debby foi uma mãe que se dedicou inteiramente aos filhos. Para ela, a vocação estava no cuidado e na presença. Assim como sua mãe, Ale pensou que a maternidade seria sua missão única. Mas, com o tempo, descobriu que não precisava anular a sua carreira profissional e que ela poderia se reinventar. Pela primeira vez, mãe e filha se reuniram para falar sobre como foi ter filhos e como se libertaram dos modelos que acreditavam ter que seguir.Um episódio sobre encontrar sua própria vocação, se distanciar das expectativas e, acima de tudo, se reconectar com o prazer de ser quem se é.

Seja Bem Vindo ao nosso PodCast! Giovani Zimmermann Jr é presidente fundador da Igreja Casa na Rocha. Casado c/Sophia e pai de 3 filhos. Professor de Teologia, Mestre em Filosofia Unioeste/PR, Psicanalista Clínico e Neuropedagogo. Graduou-se no Instituto Bíblico Cristo para Las Naciones (CFNI México/DF).Seja um Cooperador Fiel!

Se você topar ouvir esse podcast você pode finalmente entender a nossa dificuldade de escuta, portanto, de comunicação e relacionamento.Escutar é um processo decisivo, consciente e pode ser mais uma forma de você meditar e ainda se ouvir melhor.Quem tem dificuldade de ouvir o outro também não se escuta!E é isso que podemos mudar a favor do nosso cuidado e verdadeira compreensão.Ouvidos atentos e aperte o play!

Aula ministrada 27/03/2025 para os alunos da Yeshiva

No cenário atual, onde a inovação e a colaboração são essenciais, certas habilidades tornam-se diferenciais cruciais para líderes que desejam transformar equipes comuns em grupos de alta performance. Liderar vai além de tomar decisões ou traçar estratégias; trata-se de cultivar ambientes nos quais as pessoas se sintam seguras para crescer, errar e inovar.Dirijo-me a você, que já lidera ou aspira a ser um líder de impacto, para refletirmos sobre competências fundamentais: • Escutar sem interromper: A comunicação eficaz inicia-se com a escuta ativa. Pausar antes de responder e demonstrar interesse genuíno constrói confiança e aprimora o entendimento mútuo. • Admitir quando errar: Líderes que reconhecem seus equívocos evidenciam humanidade e responsabilidade, promovendo uma cultura onde o aprendizado é valorizado e os erros são vistos como oportunidades de crescimento. • Dar crédito a quem merece: Reconhecimentos, mesmo que simples, têm um impacto significativo. Creditar adequadamente pelo trabalho realizado fortalece a motivação, o engajamento e a cultura colaborativa. • Oferecer feedback honesto com empatia: O feedback deve ser construtivo, visando o desenvolvimento. Quando conduzido com empatia, reforça a confiança e impulsiona a melhoria contínua. • Saber dizer não para proteger o foco: Aceitar todas as demandas pode sobrecarregar a equipe e comprometer o desempenho. Líderes eficazes identificam prioridades e têm a coragem de recusar o que não contribui para os objetivos principais. • Defender sua equipe: Um time que se sente protegido por sua liderança atua com maior segurança, confiança e disposição para inovar. Criar um ambiente psicologicamente seguro é fundamental para alcançar resultados sustentáveis.Lembre-se: liderança não se define pelo cargo que ocupamos, mas pelo impacto que geramos.

No cenário atual, onde a inovação e a colaboração são essenciais, certas habilidades tornam-se diferenciais cruciais para líderes que desejam transformar equipes comuns em grupos de alta performance. Liderar vai além de tomar decisões ou traçar estratégias; trata-se de cultivar ambientes nos quais as pessoas se sintam seguras para crescer, errar e inovar.Dirijo-me a você, que já lidera ou aspira a ser um líder de impacto, para refletirmos sobre competências fundamentais: • Escutar sem interromper: A comunicação eficaz inicia-se com a escuta ativa. Pausar antes de responder e demonstrar interesse genuíno constrói confiança e aprimora o entendimento mútuo. • Admitir quando errar: Líderes que reconhecem seus equívocos evidenciam humanidade e responsabilidade, promovendo uma cultura onde o aprendizado é valorizado e os erros são vistos como oportunidades de crescimento. • Dar crédito a quem merece: Reconhecimentos, mesmo que simples, têm um impacto significativo. Creditar adequadamente pelo trabalho realizado fortalece a motivação, o engajamento e a cultura colaborativa. • Oferecer feedback honesto com empatia: O feedback deve ser construtivo, visando o desenvolvimento. Quando conduzido com empatia, reforça a confiança e impulsiona a melhoria contínua. • Saber dizer não para proteger o foco: Aceitar todas as demandas pode sobrecarregar a equipe e comprometer o desempenho. Líderes eficazes identificam prioridades e têm a coragem de recusar o que não contribui para os objetivos principais. • Defender sua equipe: Um time que se sente protegido por sua liderança atua com maior segurança, confiança e disposição para inovar. Criar um ambiente psicologicamente seguro é fundamental para alcançar resultados sustentáveis.Lembre-se: liderança não se define pelo cargo que ocupamos, mas pelo impacto que geramos.

Fala Carlão conversa com Romeu Stanguerlin, CEO da Adama Brasil e Vice-presidente sênior LATAM, direto do estande da Adama na Expodireto Cotrijal. No bate-papo, Romeu destacou as habilidades do agricultor gaúcho em superar desafios e a importância da escuta ativa para entender suas necessidades. Falou também sobre o compromisso da Adama em sempre trazer novas tecnologias para o campo, proporcionando soluções inovadoras que fazem a diferença no dia a dia do produtor. Com o lema escutar, entender e entregar, a Adama reforça sua missão de estar ao lado do agro, oferecendo o que há de melhor para o agricultor brasileiro. Fala aí, Romeu!

Atendendo a pedidos, a grande família está de volta pra mais um episódio “chic derrota”! Siiiimmm meu amor! O povo quer fofoca e histórias vexatórias! No episódio de hoje vamos abrir o confessionário e revelar alguns podres do passado… O que será que esta família santa e imaculada tem a esconder? Qual será a pior história de todas? Aperte o play e prepare o martelo porque hoje você é o juíz! WIZKIDS Inglês para cada fase da infância. É Wizard. É WizKids. É WOW! Clique no link e ganhe 4 aulas grátis: https://mamicas.page.link/Wizkids_Wizard_CDM NERDSTORE Confira o Mês do Consumidor na NerdStore: https://mamicas.page.link/NerdStore_Mes_Consumidor REDES SOCIAIS Almôndega - @almondegajn Alan Dubox - @alandubox Andreia Pazos - @deiaduboc Agatha Ottoni - @agathaottoni ARTE DA VITRINE: Felipe Camêlo Baixe Versão Wallpaper da Vitrine CONFIRA OS OUTROS CANAIS DO JOVEM NERD  Mande suas histórias, críticas, elogios e sugestões para: canecademamicas@jovemnerd.com.br APP JOVEM NERD: Google Play Store |  Apple App Store

Atendendo a pedidos, a grande família está de volta pra mais um episódio “chic derrota”! Siiiimmm meu amor! O povo quer fofoca e histórias vexatórias! No episódio de hoje vamos abrir o confessionário e revelar alguns podres do passado… O que será que esta família santa e imaculada tem a esconder? Qual será a pior história de todas? Aperte o play e prepare o martelo porque hoje você é o juíz! WIZKIDS Inglês para cada fase da infância. É Wizard. É WizKids. É WOW! Clique no link e ganhe 4 aulas grátis: https://mamicas.page.link/Wizkids_Wizard_CDM NERDSTORE Confira o Mês do Consumidor na NerdStore: https://jovemnerd.page.link/NerdStore_Mes_Consumidor_NerdCast REDES SOCIAIS Almôndega - @almondegajn Alan Dubox - @alandubox Andreia Pazos - @deiaduboc Agatha Ottoni - @agathaottoni ARTE DA VITRINE: Felipe Camêlo Baixe Versão Wallpaper da Vitrine CONFIRA OS OUTROS CANAIS DO JOVEM NERD  Mande suas histórias, críticas, elogios e sugestões para: canecademamicas@jovemnerd.com.br APP JOVEM NERD: Google Play Store |  Apple App Store

Escutar pior com o passar dos anos é comum. A partir dos 40, por exemplo, nossa audição já começa a ficar menos afiada para frequências mais altas, que são os sons mais agudos. Aos 60 anos, em média 12% por cento da população já terá tido uma perda importante, número que cresce para 58% aos 90. Nem por isso a perda auditiva deve ser considerada algo trivial, já que é fator de risco para outros problemas de saúde, inclusive demência. Uma pesquisa liderada pela USP amplia com dados da população brasileira um corpo de evidências cada vez mais forte sobre a associação desta perda ao declínio cognitivo, alertando que os sistemas de saúde precisam investir na prevenção.

Uma marca com um crescimento meteórico como a Oxxo com certeza tem muito a nos ensinar. Nesse episódio, vamos nos aprofundar em como a construção de uma marca potencializa o crescimento de um negócio. Escutar o cliente é essencial nesse processo, e usar as redes sociais para isso é uma estratégia excelente. A maioria dos insights, os próprios consumidores estão dando para a marca, basta sabermos identificar e usar da forma certa. Nossa convidada de hoje é a Camila Assis, Head de Marketing e Comunicação Externa no Grupo Nós -- uma holding de food service, incluindo o Oxxo --, e conta com mais de 13 anos de experiência no ramo de varejo alimentar. Assista até o final e compartilhe com pelo menos 3 amigos que precisam aprender sobre isso! #branding #marca #construçãodemarca #oxxo #posicionamentodemarca #brandingemtudo ----------------------------------------- - Vamos trabalhar juntos com a Galileo Branding? Peça um orçamento: https://galileunogueira.com/consultoria. - Não deixe de me seguir nas redes sociais: Instagram: https://www.instagram.com/galileunogueira/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/galileunogueira/ TikTok: https://www.tiktok.com/@galileu_nogueira - Convidada: Camila Assis LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/camila-assis-57574430/ - Conheça a Plataforma Deskfy: https://deskfy.io - Apresentação: Galileu Nogueira - Edição: Felipe Mux - @muxproducoes - Design: Guilherme Mangialardo - Redes Sociais: Beatriz Aguiar e Aline Guimarães

Soft Skills Essenciais para o Trabalho com Métodos Ágeis As metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, exigem mais do que apenas habilidades técnicas. As soft skills, ou habilidades comportamentais, são fundamentais para o sucesso em um ambiente ágil. Elas permitem que os membros da equipe colaborem de forma eficaz, resolvam problemas e se adaptem às mudanças constantes. Quais são as Soft Skills mais importantes? Comunicação: Escutar ativamente: Demonstrar interesse genuíno nas ideias e opiniões dos outros. Comunicação assertiva: Expressar suas ideias de forma clara e respeitosa, sem impor suas opiniões. Feedback construtivo: Oferecer e receber feedback de forma aberta e profissional.Abre em uma nova janelavilmate.com Communication in Agile Teams Trabalho em Equipe: Colaboração: Trabalhar em conjunto para alcançar objetivos comuns. Confiança: Confiar em seus colegas e no processo. Respeito: Valorizar as diferentes perspectivas e experiências dos membros da equipe.Abre em uma nova janelawww.scrum.org Agile Team Collaboration Adaptabilidade: Flexibilidade: Ser capaz de se ajustar a mudanças e imprevistos. Pensamento crítico: Analisar situações de forma objetiva e encontrar soluções criativas. Aprendizado contínuo: Estar disposto a aprender novas habilidades e tecnologias.Abre em uma nova janelamedium.com Agile Adaptability Foco no Cliente: Empatia: Entender as necessidades e expectativas dos clientes. Orientação para resultados: Entregar valor ao cliente de forma rápida e eficiente.Abre em uma nova janelawww.youtube.com CustomerCentric Agile Liderança: Autogestão: Ser responsável por seu próprio trabalho e contribuir para o sucesso da equipe. Influência: Inspirar e motivar outros membros da equipe. Tomada de decisão: Tomar decisões de forma rápida e assertiva.Abre em uma nova janelawww.nehra.com Agile Leadership Resolução de Problemas: Pensamento crítico: Analisar problemas de forma sistemática e identificar as causas raiz. Criatividade: Encontrar soluções inovadoras para problemas complexos.Abre em uma nova janelamedium.com ProblemSolving in Agile Como Desenvolver Essas Soft Skills? Participar de treinamentos: Cursos e workshops sobre soft skills podem ajudar a desenvolver as habilidades necessárias. Buscar feedback: Pedir feedback de colegas e superiores para identificar áreas de melhoria. Praticar: Aplicar as novas habilidades no dia a dia e buscar oportunidades para se desafiar. Coaching: Trabalhar com um coach para desenvolver suas habilidades de forma mais personalizada. A importância das soft skills no ambiente ágil As soft skills são cruciais para o sucesso de um projeto ágil. Elas permitem que as equipes trabalhem de forma mais colaborativa, eficiente e adaptável, entregando produtos de alta qualidade que atendem às necessidades dos clientes. Em resumo: As soft skills são um conjunto de habilidades comportamentais que complementam as habilidades técnicas e são essenciais para o sucesso em um ambiente ágil. Ao desenvolver essas habilidades, os profissionais podem se tornar membros mais valiosos de suas equipes e contribuir para o sucesso dos projetos.

Relançamento de uma curta série de 2020 (re-editada). Inteligência: pode ser estreitamente definida? Pode ser objetivamente medida? O que pesa mais no desenvolver da capacidade cognitiva: genética ou ambiente? Veja bem. Mais. Contate-nos por email: vejabempodcast@outlook.com Encontre-nos também no: ⁠Instagram⁠, ⁠Facebook⁠ e ⁠YouTube⁠. Epis Citados  Playlist - VB Inteligência ⁠VBMais 51 – Complexidade (Bodas de ouro)⁠ ⁠VB 63 – Amor⁠ ⁠VB 54 – Por que peixes não existem?⁠ ⁠VB 53 – Pensando Rápido e Devagar⁠ ⁠VBMais 49 – Niilismo e Existencialismo⁠ ⁠VBMais 37 – Atenção⁠ ⁠VB 15 – Experimentos Socias/estudos científicos⁠ ⁠VB Padrinhos 02 – Inteligência Verbal⁠ ⁠VBMais 38 – Leis⁠ ⁠VBMais 29 – Guerra Justa pt2⁠ VB 64 – Nomes e Sobrenomes⁠ ⁠VBMais 11 – Inteligencia Artificial Referências: ⁠Intelligence: All That Matters ⁠ – Stuart Ritchie, livro https://www.amazon.com.br/Intelligence-All-That-Matters-English-ebook/ ⁠What Is Intelligence?⁠ – James Flynn, livro https://www.amazon.com.br/What-Intelligence-Beyond-Effect-English-ebook/ ⁠Waking Up With Sam Harris #73 – Forbidden Knowledge with Charles Murray ⁠– podcast https://www.youtube.com/watch?v=dv0SFuArjGI ⁠Nothing but a “G” thing (intelligence pt 1) ⁠– Very Bad Wizards, podcast https://www.verybadwizards.com/122 ⁠Intelligence⁠ – BBC, In Our Time Podcast https://www.bbc.co.uk/programmes/p00545l3 ⁠Radiolab Presents: G – Radiolab⁠ (podcast, série com 6 episódios, incluindo o relato do processo racial na Califórnia) https://www.wnycstudios.org/podcasts/radiolab/projects/radiolab-presents-g ⁠None of the Above⁠ – artigo, The New Yorker https://www.newyorker.com/magazine/2007/12/17/none-of-the-above

Um novo conto da escritora Silvia Reis.Para mim um conto maravilhoso e estupendo.Adorei narrá-lo e interpretá-lo.Gostaria que vocês conhecesse essa mulher, personagem que narra esse conto em primeira pessoa.Ela não tem nome. Seu marido chama-se Ricardo. É médico.Ela é levada para uma casa de campo, antiga, estilo colonial, para se tratar de uma depressão.Quem os recebe são os caseiros Antonio e Iracema.Iracema mostra a casa a mulher para que ela escolha o quarto onde quer ficar.Há muita coisa não dita, muito coisa a ser falada.Existe uma aversão muito grande pela casa e, principalmente, por um espelho que fica no corredor, uma relíquia de família que o marido a impede que se desfaça dele.O que Iracema e o espelho não falam?E, se falam, o que ambos querem dizer?IMPORTANTEA depressão é uma doença complexa que requer tratamento médico especializado. É importante lembrar que a maioria dos tratamentos funciona. Para ajudar alguém que sofre de depressão, pode-se: Reconhecer e validar a tristeza da pessoa.Deixar claro que a pessoa está sendo vista e cuidada.Oferecer companhia e um ombro amigo.Iniciar um diálogo de forma natural, sem julgamentos ou pressão.Escutar e responder com base no que a pessoa está falando.Reforçar que a depressão é uma doença tratável.Levar a ajuda até a pessoa, em vez de esperar que ela a procure por si própria.Alguns sintomas da depressão incluem: Falta de concentraçãoSentimentos de culpa excessiva ou baixa autoestimaDesesperança em relação ao futuroPensamentos sobre morte ou suicídioDistúrbios do sonoAlterações no apetite ou no pesoSensação de cansaço ou falta de energiaProduzido, editado, narrado e interpretado por Carlos Eduardo ValenteCapa produzida por IA e trabalhada para este conteúdo por Carlos Eduardo ValentePor falta de uma foto da autora, procurei uma foto aleatória na internet para simbolizar a mesma. A imagem não tem direitos autoraisMúsica de fundo, obtida na Biblioteca de Áudio do YouTube, e seus devidos créditos:Dreams Become Real de Kevin MacLeod é licenciada de acordo com a licença Atribuição 4.0 da Creative Commons. https://creativecommons.org/licenses/...Fonte: http://incompetech.com/music/royalty-...Artista: http://incompetech.com/Se vc quiser apoiar esse projeto, acesse:https://apoia.se/carloseduardovalente Pode apoiar também através de um PIXcarlao50@gmail.com Inscreva-se em nosso canal do YouTube: / carloseduardovalente Seja membro deste canal e ganhe benefícios: / @carloseduardovalente

Você já parou para pensar que, muitas vezes, estamos tão ocupados falando, que esquecemos de ouvir? No nosso mundo, onde as palavras se multiplicam a cada segundo, será que realmente escutamos o outro, ou apenas aguardamos o momento de falar? É curioso, mas em uma conversa, nós passamos muito tempo ouvindo, mas, ao mesmo tempo, não estamos escutando. Quantas vezes você já se pegou esperando o outro terminar de falar para dar sua opinião, sem realmente absorver o que ele dizia? Quantas vezes, no calor da discussão, nos sentimos distantes do outro, como se a única coisa que importasse fosse a nossa opinião? O “diálogo dos surdos” está mais presente do que imaginamos. Em vez de trocar ideias, muitas vezes, estamos apenas gritando para sermos ouvidos, sem parar para perceber o que o outro realmente quer dizer. E quando isso acontece, o que nos resta é a sensação de não ser compreendido, de estar sozinho, mesmo estando cercado de pessoas. No nosso cotidiano, isso se reflete em tudo, nas relações com amigos, no trabalho, na família. Você já reparou como, em muitos casamentos, por exemplo, o tempo de conversa vai diminuindo? E com isso, a cumplicidade vai se esvaindo. Perde-se a capacidade de escutar o outro, de realmente entender suas angústias, suas alegrias. E, com o tempo, o silêncio entre as pessoas se torna um peso, um fardo, como se tivessem se tornado estranhos um para o outro. É importante refletirmos sobre isso. O que estamos fazendo com a nossa capacidade de escutar? Quando foi a última vez que você ouviu alguém de verdade, sem pressa de responder? Sem tentar corrigir ou dar conselhos, apenas escutando o que o outro tem a dizer? E mais, você tem escutado a si mesmo? Em meio a tantas distrações, será que estamos dando espaço para nossos próprios sentimentos e pensamentos? Escutar não é só uma questão de ouvir com os ouvidos. Escutar de verdade é ouvir com o coração. É dar ao outro o presente mais precioso que podemos oferecer: nossa atenção plena, nosso tempo. Isso não só aproxima as pessoas, mas cria uma conexão verdadeira, onde o diálogo não é mais uma troca de palavras, mas um verdadeiro encontro de almas. Neste final de ano, em meio aos preparativos, às pressões e ao barulho que nos rodeia, que tal refletirmos sobre a importância da escuta? Como andam suas conversas? Tem se dado ao luxo de realmente escutar o outro? Porque, talvez, seja justamente isso que está faltando para trazer mais harmonia às nossas relações. Talvez seja hora de silenciar um pouco mais e escutar o que realmente importa.

Você já parou para pensar que, muitas vezes, estamos tão ocupados falando, que esquecemos de ouvir? No nosso mundo, onde as palavras se multiplicam a cada segundo, será que realmente escutamos o outro, ou apenas aguardamos o momento de falar? É curioso, mas em uma conversa, nós passamos muito tempo ouvindo, mas, ao mesmo tempo, não estamos escutando. Quantas vezes você já se pegou esperando o outro terminar de falar para dar sua opinião, sem realmente absorver o que ele dizia? Quantas vezes, no calor da discussão, nos sentimos distantes do outro, como se a única coisa que importasse fosse a nossa opinião? O “diálogo dos surdos” está mais presente do que imaginamos. Em vez de trocar ideias, muitas vezes, estamos apenas gritando para sermos ouvidos, sem parar para perceber o que o outro realmente quer dizer. E quando isso acontece, o que nos resta é a sensação de não ser compreendido, de estar sozinho, mesmo estando cercado de pessoas. No nosso cotidiano, isso se reflete em tudo, nas relações com amigos, no trabalho, na família. Você já reparou como, em muitos casamentos, por exemplo, o tempo de conversa vai diminuindo? E com isso, a cumplicidade vai se esvaindo. Perde-se a capacidade de escutar o outro, de realmente entender suas angústias, suas alegrias. E, com o tempo, o silêncio entre as pessoas se torna um peso, um fardo, como se tivessem se tornado estranhos um para o outro. É importante refletirmos sobre isso. O que estamos fazendo com a nossa capacidade de escutar? Quando foi a última vez que você ouviu alguém de verdade, sem pressa de responder? Sem tentar corrigir ou dar conselhos, apenas escutando o que o outro tem a dizer? E mais, você tem escutado a si mesmo? Em meio a tantas distrações, será que estamos dando espaço para nossos próprios sentimentos e pensamentos? Escutar não é só uma questão de ouvir com os ouvidos. Escutar de verdade é ouvir com o coração. É dar ao outro o presente mais precioso que podemos oferecer: nossa atenção plena, nosso tempo. Isso não só aproxima as pessoas, mas cria uma conexão verdadeira, onde o diálogo não é mais uma troca de palavras, mas um verdadeiro encontro de almas. Neste final de ano, em meio aos preparativos, às pressões e ao barulho que nos rodeia, que tal refletirmos sobre a importância da escuta? Como andam suas conversas? Tem se dado ao luxo de realmente escutar o outro? Porque, talvez, seja justamente isso que está faltando para trazer mais harmonia às nossas relações. Talvez seja hora de silenciar um pouco mais e escutar o que realmente importa.

Gabriel sempre soube que era gago. Desde criança, ele enfrentou o julgamento silencioso e impaciente de quem ouve, mas não tem paciência para escutar. Na escola, ler em voz alta nas aulas era um pesadelo. Gabriel sofria por antecipação, esperando ansioso e tenso até chegar a sua vez, como se a cada segundo aumentasse a expectativa e o medo de “falhar” por conta da gagueira. A gagueira sempre o colocou numa posição delicada, especialmente quando ele descobriu que queria seguir na área de comunicação. Ele sentia que era constantemente empurrado a um papel de silêncio, de timidez, como se o mundo ao redor insistisse que pessoas como ele não deveriam falar, não deveriam se impor. Por sorte, Gabriel percebeu que sua gagueira era um desafio, mas não uma fraqueza. Ele faz questão de deixar claro que não precisa ser completado ou interrompido, porque sabe o que quer dizer e sabe como quer dizer. Ele sabe que muitos preferem ver vídeos prontos, onde não precisam lidar com a ansiedade de sua fala pausada. Até sua mãe, depois de assistir seus vídeos, admitiu que entendeu algo que antes não enxergava: a boa intenção dela, por vezes, se confundia com uma tentativa de “corrigi-lo”. No caminho de aceitação, Gabriel precisou superar não só os preconceitos externos, mas também o peso dos mitos que cercam a gagueira. A gagueira é, geralmente, genética e, em alguns casos, resultado de traumas, e cada pessoa que gagueja precisa encontrar seu próprio caminho de aceitação. Hoje, Gabriel está no auge de sua autocompreensão. Ele não busca mais uma “cura” para sua fala. Ele sabe que, na sociedade, o que foge da norma gera incômodo, mas, ao contrário do que muitos esperam, ele não quer se enquadrar. Ele entende que sua gagueira não o torna menos capaz. Na verdade, ela o torna uma voz importante para todos que compartilham dessa experiência. Afinal, todo mundo tem direito de falar e fazer sua voz ser respeitada. Compre o livro do ter.a.pia "A história do outro muda a gente" e se emocione com as histórias : https://amzn.to/3CGZkc5 Tenha acesso a histórias e conteúdos exclusivos do canal, seja um apoiador http://apoia.se/historiasdeterapia

Devíamos aprender com pessoas que sabem mais que nós. É agressiva a forma como, por vezes, se trata os mais velhos, como se fossem crianças com mais idade. É preocupante e "todos vamos lá chegar".See omnystudio.com/listener for privacy information.

A arte de escutar é uma habilidade poderosa. A fala carrega força, mas é na escuta que encontramos compreensão e empatia. Ouvir com atenção abre caminhos para conversas mais significativas, onde cada palavra dita tem um propósito. A vida nos presenteou com dois ouvidos e uma boca, talvez como um lembrete de que escutar é ainda mais importante do que falar. Antes de responder, vale a pena refletir: o que o outro realmente deseja expressar? Quem escuta com o coração cria conexões mais profundas. Experimente hoje: preste atenção ao que as pessoas ao seu redor têm a dizer. Faça pausas, observe e escolha suas palavras como quem escolhe as notas de uma melodia. A harmonia que surge desse cuidado transforma relações e renova a maneira como enxergamos o mundo.

A arte de escutar é uma habilidade poderosa. A fala carrega força, mas é na escuta que encontramos compreensão e empatia. Ouvir com atenção abre caminhos para conversas mais significativas, onde cada palavra dita tem um propósito. A vida nos presenteou com dois ouvidos e uma boca, talvez como um lembrete de que escutar é ainda mais importante do que falar. Antes de responder, vale a pena refletir: o que o outro realmente deseja expressar? Quem escuta com o coração cria conexões mais profundas. Experimente hoje: preste atenção ao que as pessoas ao seu redor têm a dizer. Faça pausas, observe e escolha suas palavras como quem escolhe as notas de uma melodia. A harmonia que surge desse cuidado transforma relações e renova a maneira como enxergamos o mundo.

Marcelo Tas conversa com o psicanalista Christian Dunker, autor de 14 livros, no programa Provoca. Durante o bate-papo, Dunker aborda temas como a importância da escuta, o excesso de medicação e diagnósticos, a crise da saúde mental e muito mais. O psicanalista destaca: "Escutar implica você se despir, encontrar a sua vulnerabilidade para sair de si e falar a língua do outro (...) o segundo passo é que o outro não é um ponto de vista, o outro não é um ponto geométrico." Além disso, Dunker responde a pergunta de um internauta sobre o aumento dos diagnósticos de TDAH e autismo.

Pequenos textos, contos, histórias, lendas, pensamentos ou apenas uma frase que sirvam de reflexão para todos os que nos ouvem na RLX-Rádio Lisboa. No mundo em que vivemos faz-nos falta parar e refletir sobre tudo o que nos rodeia…

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António Brito Guterres conhece a cidade invisível que mora nos bairros das periferias de Lisboa como as divisões da sua casa. O assistente social e investigador na área de Estudos Urbanos é uma das vozes dessas comunidades multiculturais, escutando-as sem imposições, condescendências ou paternalismos, procurando acudir a algumas das suas necessidades e aqui relata como estas pessoas são diariamente marginalizadas, perseguidas e assediadas pelas forças policiais. Que saídas para o ciclo de violência que assistimos no bairro do Zambujal? Que soluções para se pôr fim à exclusão e desigualdade económica e social destas pessoas? O que importa mudar no sistema e nestes bairros debaixo de fogo, onde moram populações economicamente frágeis e com necessidades específicas? Ouçam-no aqui nesta primeira parte da conversa com Bernardo MendonçaSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Homilia Padre Esteban Olivares, IVE:Evangelho de Jesus Cristo segundo Lucas 8,19-21Naquele tempo,a mãe e os irmãos de Jesus aproximaram-se,mas não podiam chegar perto dele, por causa da multidão.Então anunciaram a Jesus: "Tua mãe e teus irmãos estão aí fora e querem te ver".Jesus respondeu: "Minha mãe e meus irmãos são aqueles que ouvem a Palavra de Deus, e a põem em prática".Palavra da Salvação.

William Ury conta sobre os bastidores de algumas das negociações mais famosas do mundo O fantasma da guerra nuclear, que assombrou uma geração, sempre esteve presente na mente de William Ury. A ansiedade gerada por eventos como a crise dos mísseis em Cuba foi uma das razões que o levaram a se dedicar à resolução de conflitos. Antropólogo de formação, ele passou os últimos 40 anos envolvido em negociações tão complexas quanto o conflito entre a Rússia e a Chechênia, a guerra civil que desintegrou a ex-Iugoslávia, o apartheid na África do Sul, a crise entre o presidente venezuelano Hugo Chávez e a oposição, entre muitos outros. Fora do cenário político internacional, Ury também ganhou prestígio ao mediar conflitos no mundo dos negócios, como no notório caso de Abilio Diniz contra Jean-Charles Naouri. Autor do livro “Sim, é possível: Sobreviver e prosperar em uma era de conflitos”, que acaba de ser lançado no Brasil, Ury é o convidado do Trip FM. No papo com Paulo Lima, ele compartilha suas experiências em negociações famosas e fala sobre tecnologia, Ucrânia, Faixa de Gaza, Kim Jong-un e os conflitos atuais. “Nesse momento estamos em crise, são muitas mudanças tecnológicas, geopolíticas. É muito para a mente e o coração humano. Estamos olhando para uma tempestade, com ondas gigantes. Como vamos surfar? As ondas não vão diminuir, mas podemos aprender a nadar”, diz. O programa está disponível no play aqui em cima e no Spotify. [IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2024/08/66c8eca21eb58/william-ury-escritor-antropoligo-mediador-conflitos-trip-fm-mh.jpg; CREDITS=Divulgação; LEGEND=William Ury; ALT_TEXT=William Ury] Trip. Você, que prega muito o ouvir, como vê essa valorização crescente do falar, se expor e gritar nas redes sociais? William Ury. Nesse momento estamos em crise, são muitas mudanças para a humanidade, tecnológicas e geopolíticas. É muito para a mente e o coração humano. Estamos olhando para uma tempestade com ondas gigantes. Como vamos surfar? As ondas não vão diminuir, mas podemos aprender a nadar. É preciso respirar um pouco para saber para onde queremos ir. O mundo está muito reativo. As mídias sociais querem que a gente fale mais, entre mais em conflito. É o momento para nós, na família, no emprego, pararmos um pouco para enxergar novas possibilidades. Como neste momento, por exemplo, aqui nos EUA. Dois meses atrás, não havia esse sentimento de esperança, de possibilidade, que agora temos com a vice-presidente Kamala Harris. Há dois meses estávamos todos deprimidos. Isso mostra que em pouco tempo pode mudar tudo. Quanto mais próximo ao interlocutor, mais difícil negociar? A negociação, quanto mais interna, mais difícil. Negociar com o banco é muito mais fácil do que com a família, são muitas emoções envolvidas. Essas discussões são mais difíceis subjetivamente, mas ao mesmo tempo o ouvir se torna ainda mais eficaz. Ouvir com empatia, sem julgar, com paciência, com calma interior. Escutar é um gesto recebido como forma de respeito. Escutar é a concessão mais barata que existe. Existem pessoas que são inegociáveis? Ninguém é inegociável. Todos somos humanos, todos temos nossos interesses e você pode influir esses interesses. Mas em algum momento é muito difícil negociar, então é preciso ter um plano B. Como proteger seus interesses frente ao Putin, por exemplo? O que ele entende é o poder, somente. Há possibilidades ali para proteger a Ucrânia através da negociação, assim como há na Faixa de Gaza. Mas é preciso trabalhar, usar todos os recursos para a negociação que nós trazemos para a guerra.

William Ury conta sobre os bastidores de algumas das negociações mais famosas do mundo O fantasma da guerra nuclear, que assombrou uma geração, sempre esteve presente na mente de William Ury. A ansiedade gerada por eventos como a crise dos mísseis em Cuba foi uma das razões que o levaram a se dedicar à resolução de conflitos. Antropólogo de formação, ele passou os últimos 40 anos envolvido em negociações tão complexas quanto o conflito entre a Rússia e a Chechênia, a guerra civil que desintegrou a ex-Iugoslávia, o apartheid na África do Sul, a crise entre o presidente venezuelano Hugo Chávez e a oposição, entre muitos outros. Fora do cenário político internacional, Ury também ganhou prestígio ao mediar conflitos no mundo dos negócios, como no notório caso de Abilio Diniz contra Jean-Charles Naouri. Autor do livro “Sim, é possível: Sobreviver e prosperar em uma era de conflitos”, que acaba de ser lançado no Brasil, Ury é o convidado do Trip FM. No papo com Paulo Lima, ele compartilha suas experiências em negociações famosas e fala sobre tecnologia, Ucrânia, Faixa de Gaza, Kim Jong-un e os conflitos atuais. “Nesse momento estamos em crise, são muitas mudanças tecnológicas, geopolíticas. É muito para a mente e o coração humano. Estamos olhando para uma tempestade, com ondas gigantes. Como vamos surfar? As ondas não vão diminuir, mas podemos aprender a nadar”, diz. O programa está disponível no play aqui em cima e no Spotify. [IMAGE=https://revistatrip.uol.com.br/upload/2024/08/66c8eca21eb58/william-ury-escritor-antropoligo-mediador-conflitos-trip-fm-mh.jpg; CREDITS=Divulgação; LEGEND=William Ury; ALT_TEXT=William Ury] Trip. Você, que prega muito o ouvir, como vê essa valorização crescente do falar, se expor e gritar nas redes sociais? William Ury. Nesse momento estamos em crise, são muitas mudanças para a humanidade, tecnológicas e geopolíticas. É muito para a mente e o coração humano. Estamos olhando para uma tempestade com ondas gigantes. Como vamos surfar? As ondas não vão diminuir, mas podemos aprender a nadar. É preciso respirar um pouco para saber para onde queremos ir. O mundo está muito reativo. As mídias sociais querem que a gente fale mais, entre mais em conflito. É o momento para nós, na família, no emprego, pararmos um pouco para enxergar novas possibilidades. Como neste momento, por exemplo, aqui nos EUA. Dois meses atrás, não havia esse sentimento de esperança, de possibilidade, que agora temos com a vice-presidente Kamala Harris. Há dois meses estávamos todos deprimidos. Isso mostra que em pouco tempo pode mudar tudo. Quanto mais próximo ao interlocutor, mais difícil negociar? A negociação, quanto mais interna, mais difícil. Negociar com o banco é muito mais fácil do que com a família, são muitas emoções envolvidas. Essas discussões são mais difíceis subjetivamente, mas ao mesmo tempo o ouvir se torna ainda mais eficaz. Ouvir com empatia, sem julgar, com paciência, com calma interior. Escutar é um gesto recebido como forma de respeito. Escutar é a concessão mais barata que existe. Existem pessoas que são inegociáveis? Ninguém é inegociável. Todos somos humanos, todos temos nossos interesses e você pode influir esses interesses. Mas em algum momento é muito difícil negociar, então é preciso ter um plano B. Como proteger seus interesses frente ao Putin, por exemplo? O que ele entende é o poder, somente. Há possibilidades ali para proteger a Ucrânia através da negociação, assim como há na Faixa de Gaza. Mas é preciso trabalhar, usar todos os recursos para a negociação que nós trazemos para a guerra.

https://beercast.com.br/wp-content/uploads/2024/08/RELOAD-cerveja-beercast-dortmund-joao-gordo-hefe-weizen-serra-negra-brasil-podcast-de-cerveja-beercast-temp02-ep42.mp3 O "Clássicos BC Reload" revisita programas que entraram para a história do Beercast. Em 26 de fevereiro de 2014, batemos um papo com, nada mais, nada menos, que João Gordo, sobre sua cerveja e planos para o futuro. Berlim fica na Alemanha? Como fazer amigos bebendo cerveja? Aprenda a fazer trabalhos voluntários de carpintaria! Qual é o melhor remédio pra pedras no rim? Quais as melhores cervejas para se beber durante uma turne pela Europa? Quais as melhores cervejas de banda? Essas muitas outras curiosidades nesse papo super descontraído com João Gordo! Cerveja João Gordo Hefe Weizen Cervejaria: Cervejaria Dortmund Estilo: German Weizen Álcool (%): 5% ABV Temperatura: 5 a 7 ºC Copo Ideal: Weizen Preço Varejo: R$16,90 ~ R$21,00 (em 2014) História da Cervejaria Dortmund Chegou Dortmund, a mais nova Microcervejaria Artesanal do Brasil, localizada em Serra Negra, no circuito das Águas Paulistas. A Cervejaria Dortmund surgiu da necessidade de oferecer ao verdadeiro apreciador de cerveja um produto puro e sofisticado para satisfazer os consumidores mais exigentes. Com equipamentos de ultima geração, utilizando as mais tradicionais técnicas cervejeiras e com uma seleção rigorosa dos ingredientes importados, oferecemos três versões de Chopp: Pilsen, Witbier e Stout. Como toda produção Artesanal, nosso Chopp é feito por apenas uma pessoa. Nosso Mestre Cervejeiro é um dos melhores e mais conceituados do Brasil. Links comentados durante o episódio: Site da Cervejaria Dortmund Site da Bushido responsável pela maioria de brejas de bandas Entrevista de João Gordo e Ratos de Porão no Jô Zimermans (Carpinteiros da Alemanha) ROWATINEX Copo Bota Site do Ratos de Porão Site Empório Alto de Pinheiros Comprar Cerveja do João Gordo e RDP Evento no Tchê Café – Lançamento High Water – 27/02/2014 Encontro Skynerd – 01/03/2014 Agenda de Lançamentos do Beertone no Brasil Tchê Café Copo do João Gordo Dica do Rica para leitura no Beernews Confira a nota dos Beerquesteiros para a Cerveja João Gordo Hefe Weizen: João Gordo (4,5 de 5) Anselmo Mendo (4 de 5) Gustavo Passi (5 de 5) Renato Martins (5 de 5)   Trilha Sonora Beethoven – 9ª Sinfonia Devotos – Fogo cruzado Garotos Podres – Subúrbio operário Joelho de Porco – Maldito Fiapo de Manga Krisiun – Slaying steel Mukeka Di Rato – Sob O Efeito Da Erva Plebe Rude – Até Quando Esperar Ratos De Porao – Beber Até Morrer Replicantes – Festa Punk Restos de Nada – Pre-historia Sugar Kane – Lado Oposto Tequila Baby – Tira o Sutiã, Tira a Calcinha Clique no play no inicio da página e escute nosso episódio. (42:25 de duração) Não deixe de procurar o Beercast no Youtube, Spotify e afins. Escutar no Spotify Beercast Brasil no Apple Podcasts Escutar no Deezer Seja Patrono do Beercast contribuindo a partir de R$10,00 por mês. Entre em contato com o Beercast e acompanhe nossas mídias sociais: contato@beercast.com.br : Mande suas degustações, garrafadas, críticas, elogios e sugestões. Instagram Beercast Brasil Fanpage Beercast Brasil no Facebook Feed do BeerCast (assine nosso feed)

https://beercast.com.br/wp-content/uploads/2024/07/bc580-cerne-1.mp3   Dois cabras bons, Sérgio Estevam e Marcos Maia, contam para Anselmo Mendo as histórias arretadas do nordeste e da CERNE Cervejas. Não deixe de procurar o Beercast no Youtube, Spotify e afins. Escutar no Spotify Beercast Brasil no Apple Podcasts Escutar no Deezer Seja Patrono do Beercast contribuindo a partir de R$10,00 por mês. Entre em contato com o Beercast e acompanhe nossas mídias sociais: contato@beercast.com.br : Mande suas degustações, garrafadas, críticas, elogios e sugestões. Instagram Beercast Brasil Fanpage Beercast Brasil no Facebook Feed do BeerCast (assine nosso feed)

Convidamos você a meditar nas Escrituras Sagradas e orar por sua família conosco. Sua fé será aumentada e juntos conheceremos mais de Deus a cada dia. Inscreva-se no Podcast Família & Fé! E para mais informações, pedidos de oração ou contribuir conosco, envie-nos um email para: familiaefe.info@gmail.com

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Sejam bem-vindos ao Centésimo Quinquagésimo Sétimo ChácaraTalk, um programa feito para aprofundarmos a nossa fé, onde os nossos Pastores respondem dúvidas referentes à espiritualidade e vida cristã!

Qual parte dessa meditação mais te marcou?

PARE DE ESCUTAR AS VOZES DO INFERNO | Bispa Sonia Hernandes by Igreja Renascer Em Cristo

Iniciou o seu percurso na área da saúde com a frequência do curso de enfermagem porém, desde logo percebeu que, na maioria das vezes, a medicina convencional tem uma abordagem incompleta, atuando somente nos sintomas e não sobre a verdadeira raiz da doença.Confrontada com o insucesso que esta abordagem teve com os seus problemas de saúde, decidiu então enveredar pela medicina natural.Estudou Homeopatia clássica no Reino Unido na prestigiada School of Homeopathy, durante 5 anos e meio, e é membro registado da Society of Homeopaths.Pelo caminho foi partilhando o seu conhecimento e experiência através do seu blog, redes sociais, ebooks, consultas individuais, workshops e palestras.Em 2014, foi oradora do TEDxPorto com o tema 'O que está a envelhecer a mulher moderna' e em 2017 lançou o seu primeiro, 'Escuta o teu corpo'.Acredita numa abordagem integrativa e holística, analisando a pessoa nos seus vários planos (físico, mental, emocional e espiritual) procurando atuar sobre as verdadeiras causas dos problemas.N'a Caravana Francisca Guimarães.Podem seguir a Francisca Guimarães: https://www.instagram.com/franciscaguimaraes.homeopatia/Produção e Agenciamento: Draft Media https://www.draftmediaagency.comMerchandising N'A Caravana: https://loja.ritaferroalvim.com/Obrigada a todos meus patronos por me permitirem fazer o que gosto e beneficiarem e acreditarem nos meus projetos. Um agradecimento especial aos patronos Premium: Rossana Oliveira, Mónica Albuquerque, Raquel Garcia, Sofia Salgueiro, Sofia Custódio, Patrícia Francisco, Priscilla, Maria Granel, Margarida Marques, Ana Moura, Rita Teixeira, Ana Reboredo, Rita Cabral, Tânia Nunes, Rita Nobre Luz, Leila Mateus, Bernardo Alvim, Joana Gordalina Figueiredo, Mónica Albuquerque, Rita Pais, Silvia, Raquel Garcia, Mariana Neves, Madalena Beirão, Rita Dantas, Ana Rita Barreiros, Maria Castel-Branco, Filipa Côrte-Real, Margarida Miguel Gomes, Rita Mendes, Rita Fijan Fung, Luísa Serpa Pimentel, Rita P, Mónica Canhoto, Daniela Teixeira, Maria Gaia, Sara Fraga, Cláudia Fonseca, Olga Sakellarides, Rafaela Matos, Ana Ramos, Isabel Duarte, Joana Sotelino, Ana Telles da Silva, Carolina Tomé, Patrícia Dias, Raquel Pirraca, Luisa Almeida, Filipa Roldão, Inês Cancela, Carina Oliveira, Maria Correia de Sá.

O sínodo no Vaticano, que está a romper tabus.

Você sente que ninguém se escuta direito hoje em dia? Já reparou naqueles momentos que você está com a cabeça em outro lugar durante uma conversa? O maior desafio da escuta é estar 100% pela pessoa e entender os sentimentos dela através do diálogo, além de saber quando respeitar, ajudar e o momento certo para dar alguma resposta se necessária. Para falar sobre isso, estou com os meninos do Ter.a.pia, podcast e canal do Youtube em que o segredo é deixar a pessoa contar a própria história. --------- PRA FICAR MELHOR DOCUMENTÁRIO: Santiago LIVRO: Toda Ansiedade Merece um Abraço MÚSICA: Deixa a Luz Entrar, do Paulo Novaes --------- SIGA A GENTE NAS REDES SOCIAIS! Twitter: @estamosbempod | Instagram: @podcastestamosbem Bárbara dos Anjos: @dabarbara (Instagram) | @dabarbara (Twitter) Ter.a.pia: @historiasdeterapia --------- COLABORE COM O PODCAST PELA ORELO! Na Orelo, além de ouvir o Estamos Bem?, você pode contribuir com nosso podcast e ganha acesso ao grupo do Telegram e um programa exclusivo toda terça-feira em que entrevisto convidados que já passaram por aqui. Bora? Acesse https://orelo.cc/podcast/5e7f01d761d8770ee8d20aa7?forum=false --------- MANDE O SEU CASO PARA A GENTE! E-MAIL: podcastestamosbem@gmail.com

Mensagem do dia 20 de Agosto de 2023 por Silvia Kivitz Escutar Jesus | Hebreus 1: 1 a 4 www.ibab.com.br Nos acompanhe nas redes sociais: www.instagram.com/oficialibab www.facebook.com/oficialibab www.twitter.com/oficialibab

Neste episódio do 'Som a Pino Entrevista', Roberta Martinelli conversa com a cantora Maria Luiza Jobim sobre o lançamento do disco 'Azul', composição, carreira e sucesso (sempre).See omnystudio.com/listener for privacy information.

11 anos passam correndo, não é mesmo? Niver do Beercast de novo? Claro que não, desta vez é a deixa para o Brejada apagar as velinhas e fazer eventão! Recebemos o Kadu Mendes pra falar desse rolezão com 6 horas de Open Bar e 8 bandas, além de contar um pouco sobre a história do Brejada, esse canal quase tão importante como nós! Vem ouvir! Assiste a gente lá no Youtube também: https://www.youtube.com/watch?v=2XQ9WOJJoSI Não perde a oportunidade de conhecer o Artesanal Beer Club: https://artesanalbeerclub.com.br   Não deixe de procurar o Beercast no Youtube, Spotify e afins. Escutar no Spotify Beercast Brasil no Apple Podcasts Escutar no Deezer Seja Patrono do Beercast contribuindo a partir de R$10,00 por mês. Entre em contato com o Beercast e acompanhe nossas mídias sociais: contato@beercast.com.br : Mande suas degustações, garrafadas, críticas, elogios e sugestões. Instagram Beercast Brasil Fanpage Beercast Brasil no Facebook Feed do BeerCast (assine nosso feed)

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