Podcasts about Laida

Laida rusų kalba. Ved. Hlebas Anikevichius

Speciali laida Vilniaus viršūnių susitikimui aptarti – su politologais Ramūnu Vilpišausku ir Alvydu Medalinsku. Tiesiogiai transliuojami šalių vadovų pasisakymai.Ved. Agnė Skamarakaitė

Menininkų ir jų instrumentų, dekoracijų keliavimo lėktuvais ypatumai. Pokalbis su LNOBT gastroles organizuojančiu Artūru Aliansku ir kelionių agentūros „Menų turas“ vadovu Eugenijumi Butvydu.Lietuvos aviacijos istorija: nuo ANBO-I lėktuvo iki dabarties ir ateities tendencijų. Pokalbis su Vilnius Tech Antano Gustaičio aviacijos instituto prodekanu Laurynu Šišovu ir lektoriumi Broniumi Merkiu.Kokie iššūkiai kilo projektuojant naująjį Vilniaus oro uosto išvykimo terminalą? Pasakoja naujojo išvykimo terminalo architektas Artūras Asauskas.Ką apie šalį gali papasakoti oro uostas? Pokalbis su keliautoju Dainiumi Kinderiu.Praskridęs po ne vienu tiltu, kur šiandien skraido vienas garsiausių Lietuvos aviacijos vardų Jurgis Kairys?Darbo oro uoste užkulisiai: kiek juose skrydžių romantikos? Apie tai – Vilniaus oro uosto atstovai Tadas Vasiliauskas ir Martynas Jaugelavičius.Kokie lėktuvai fotogeniškiausi ir kada geriausia juos fotografuoti? Pokalbis su lėktuvų fotografais Simona Bleifertaite ir Adomu Daunoravičiumi.Aplink Vilniaus oro uostą – viešbučiai ir pramoninis rajonas. Tačiau koks kultūrinis gyvenimas čia verda? Pasakoja Paulius Burakas iš Kirtimų Kultūros centro irAušra Jasiukevičiūtė iš Lietuvos dailininkų sąjungos skulptūros ir vitražo centro.Ved. Marius Eidukonis ir Gabija NarušytėRed. Indrė Kaminckaitė

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida iš LRT Kauno studijos. Apie laivybą Nemune ir Neryje. Ukrainos karių reabilitacija. Kodėl naktį griežiame dantimis? Interviu su robotikos talentais iš Kauno jėzuitų gimnazijos.Ved. Edvinas Kučinskas

Aape Seva Laida Piara, ਆਪੇ ਸੇਵਾ ਲਾਇਦਾ ਪਿਆਰਾ (Sri Guru Granth Sahib Ang 606 Sabad 1565)

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Speciali laida Popiežiui Pranciškui atminti.

Matisse Laida is an artist whose practice is based around community and food. They are the founder of We Eatin' Good, a platform for queer people of colour to come together.Anthony 'Banda' Bandalan is a producer who cares deeply about community cultivation and uplifting his creative counterparts. Nickila De Silva is an artist who creates across video, music and writing. Her work explores collaboration and how it can exist alongside hierarchy and power. We interviewed Matisse, Banda and Nickila, as part of Multicultural Arts Victoria's Block Partee.We chat about:Hierarchy and power in the artsNetworking being a white conceptPerformative leadershipWhen gatekeeping is goodQueer people becoming removed from our culturesConnecting people through foodArt is archival and friendshipCode switching your practice Reflections on creating art together and apart How sharehouses shape usThe challenges of working within institutions Food that makes us feel the mostHosted by: Maria Birch-Morunga and Kate RobinsonGuests: Matisse Laida, Anthony Bandalan and Nickila De SilvaMusic by: The Green TwinsEdited by: Kate RobinsonSpecial thanks: Multicultural Arts Victoria, City of Darebin, Creative Victoria, Creative Australia, Melbourne Polytechnic, Victoria Government and VicHealth's Future Reset Program.This podcast was recorded on the lands of the Wurundjeri Woi Wurrung peoples of the eastern Kulin Nations.You can find us on Instagram @beingbiracialpodcast or send us an email at beingbiracialpodcast@gmail.com Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ir tai yra viskas! Paskutinė ir turbūt emocingiausia „Pezam apie Basketnews CBet Fantasy” apžvalga. Į ją pasijungė ir daugiau nei 13 000 komandų įveikęs naujasis čempionas vilnietis Ignas Rapkevičius. Ačiū už tai, kad klausėte! Iki pasimatymo kitą sezoną. Karolis ir Kazys. P.S. Dėl ašarų galimai netiesa. Žaisti „BasketNews Fantasy“, kurį pristato CBet, galite čia: https://fantasy.basketnews.com/ Temos: Lengvas jauduliukas (0:00); Karolio komandos pasirodymas 34-ajame ture (3:34); Kazio komandos pasirodymas 34-ajame ture (4:54); 10 milijonų komandos (6:34); Apie naują sezoną (8:12); Žiūrovų rekomendacijos ir žemas lygis (8:43); Laimėtojai į BasketNews sąskrydį (13:52); Pagyros Blinstrubui (15:42); Geriausias metų komentaras (17:04); Labiausiai nuvertinti ir pervertinti žaidėjai (20:24); Pokalbis su čempionu (28:25); Pokalbis su vidurio lygos čempionu (47:47); Ačiū (58:16).  

Įžvalgomis dalijasi Rasa Baltė Balčiūnienė, verslo psichologė ir Audrius Ramanauskas, verslų kūrėjas, antrepreneris, kelių įmonių savininkas.„Jeigu manote, kad pasamdysite vadovą, ir jis uždirbs jums milijonus, klystate, nes, jeigu jis galėtų, pats tuos milijonus sau užsidirbtų“, - sako verslų kūrėjas, antrepreneris Audrius Ramanauskas. Jis pasakoja, kad vienoje iš savo įmonių dažnai keisdavo vadovus ir stebėdavosi, kodėl nusamdo vis ne tuos. „Tik vėliau supratau, kad problema - ne juose, o manyje: aš nesugebėdavau jų įgalinti. O tam, kad galėtum darbą deleguoti, turi pats labai aiškiai suprasti, kaip ta sritis veikia “, - sako Audrius. Kodėl, kartais, į naują darbuotoją sudedami visi lūkesčiai? Kokia psichologinė nuostata slypi už tokio mąstymo? Atsakymai į šiuos ir kitus klausimus - laidų ciklo „Mąstymo klaidos versle“ 11-ajame epizode.0:00:00 – Pradžia.0:01:45 – „Kai pasamdai darbuotoją, labai dažnai gauni ne sprendimą, o problemą“. 0:02:25 – „Kodėl nusamdau vis ne tuos?“. A. Ramanausko pavyzdys.0:03:50 – „Kad galėtum įgalinti darbuotoją, turi suprasti, kaip ta sritis veikia“.0:05:25 – „Stengiuosi į verslą žiūrėti kaip į sistemą“. Apie mažų įmonių struktūrą ir darbuotojų funkcijas.0:08:50 – Kada mažos įmonės nustoja augti?0:10:22 – „Gali apsistatyti žmonėmis, kad iki tavęs problemos neateitų, bet ar verslas tada augs?“. Apie verslo savininko „skaudulius“.0:11:12 – „Mes dažnai nenorime keisti savo įpročių“. Apie mentalinius verslo savininkų slenksčius. 0:14:18 – Apie skirtingus organizacijų tipus ir jų valdymo modelius. A. Ramanausko įžvalgos pabuvojus didžiųjų korporacijų (Google, Facebook, LinkedIn, Uber, Netflix) biuruose. 0:16:30 – Kaip nesumaišyti verslo savininko ir vadovo kontekstų? 0:18:22 – „Geriausiai padaryti galiu tik aš pats“. Kaip verslo savininkui atsikratyti perfekcionizmo?0:19:48 – „Jeigu neturi matavimo vieneto, negali pasakyti, kaip žmogus dirba“. Apie matavimo sistemas versle.0:20:29 – A. Ramanausko palinkėjimas klausytojams.Laida transliuojama per „Žinių radiją“.Daugiau ciklo „Mąstymo klaidos versle“ laidų:„Klientai visada suvokia, kokią vertę kuriu.“ (su Gintaru Šepučiu)https://youtu.be/u9H-zCeml8s„Nesąmonė, nieko iš to nesigaus.“ (su Laura Kaziukoniene)https://youtu.be/UhRH8Gy6vRM„Esu vadovas ir žinau geriausiai.“ (su Rūta Klimašauskiene)https://youtu.be/3KFU07XNms4„Jei nori gerų rezultatų, reikia būti konkrečiu.“ (su Pauliumi Avižiniu)https://youtu.be/qmSDTbyF4QM„Valdyboje dauguma visada būna teisi.“ (su Orijana Mašale)https://youtu.be/z8VGM8gk7FY„Kuo daugiau dirbsiu, tuo daugiau uždirbsiu.“ (su Diana Dominiene)https://youtu.be/9DuUH4RkgNk„Sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime.“ (su Lina Mieliauskiene)https://youtu.be/rBIFNYrjcW4„Dievinu savo produktą, bet nematau kliento.“ (su Martynu Kandzeru)https://youtu.be/SLOQrwzET1A„Prognozuoti, planuoti = žinoti, kaip bus." (su Rinardu Goda)https://youtu.be/-CqIcG2dL3w„Keičiame valdymą, bet nekeičiame žmonių požiūrio.“ (su Ieva Čeponone)https://youtu.be/GuKAKSAgWpk

Įžvalgomis dalijasi Rasa Baltė Balčiūnienė, verslo psichologė ir Gintaras Šeputis, rinkodaros ir komunikacijos konsultantas, kūrybinių projektų autorius.„Versle yra įprasta galvoti, kad tai, kas akivaizdu man, turėtų būti savaime suprantama ir klientui, todėl nereikia jam nieko aiškinti apie tai, ką aš darau ir kokią vertę kuriu“, - sako rinkodaros ir komunikacijos konsultantas Gintaras Šeputis. Pasak jo, šiandien daugelis gamintojų nesivargina sudominti žmogų savo produkto ar paslaugos istorija, galvodami, kad vartotojui užteks „pasiskaityti“ jų puslapyje. „Deja, realybė yra visai kitokia: vartotojai, ypač jaunoji karta, į tuos puslapius net neina, todėl nesuvokta vertė jiems niekada nebus vertė“, - sako Gintaras Šeputis.Ką reiškia kurti vertę? Kaip plėsti kliento suvokimą? Kodėl manome, kad egzistuoja savaime suprantama vertė ir kokia psichologinė nuostata už to slypi? Apie tai - laidų ciklo „Mąstymo klaidos versle“ 10-ajame epizode. 0:00:00 – Pradžia.0:01:31 – Porceliano puodelis už trisdešimt milijonų. „Kai iškomunikuoji su daiktu susijusią istoriją, jis įgauna vertę“. 0:04:52 – Kodėl šiandien sunku suprasti tikrąją daikto vertę? Apie „apsinuoginusias“ prekių tiekimo grandines. 0:07:58 - „Jeigu esi ne gamintojas, o tarpininkas, turi aiškiai papasakoti vartotojui, kodėl jam verta pirkti būtent iš tavęs“.0:09:43 – Apie dėmesio ekonomiką ir gebėjimą sudominti žmogų savo produkto istorija. „Šiandien daugelis gamintojų galvoja, kad vartotojas gali pats pasiskaityti".0:11:34 – Apie psichologines vartotojo nuostatas: „Geriausia vertė - už mažiausią įmanomą kainą“. 0:12:39 – Apie paviršutiniškumą kaip verslo mąstymo įprotį.0:13:42 – „Reikia mokėti atsistoti į kliento batus“. G. Šepučio praktinis pavyzdys.0:17:12 – „Globalioje rinkoje nebeužtenka vien pasakoti apie save, reikia kalbėti potencialių klientų kalba“.0:18:53 – Kaip kūrybiškai komunikuoti? G. Šepučio patarimai.Laida transliuojama per „Žinių radiją“.Daugiau ciklo „Mąstymo klaidos versle“ laidų:„Nesąmonė, nieko iš to nesigaus.“ (su Laura Kaziukoniene)https://youtu.be/UhRH8Gy6vRM„Esu vadovas ir žinau geriausiai.“ (su Rūta Klimašauskiene)https://youtu.be/3KFU07XNms4„Jei nori gerų rezultatų, reikia būti konkrečiu.“ (su Pauliumi Avižiniu)https://youtu.be/qmSDTbyF4QM„Valdyboje dauguma visada būna teisi.“ (su Orijana Mašale)https://youtu.be/z8VGM8gk7FY„Kuo daugiau dirbsiu, tuo daugiau uždirbsiu.“ (su Diana Dominiene)https://youtu.be/9DuUH4RkgNk„Sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime.“ (su Lina Mieliauskiene)https://youtu.be/rBIFNYrjcW4„Dievinu savo produktą, bet nematau kliento.“ (su Martynu Kandzeru)https://youtu.be/SLOQrwzET1A„Prognozuoti, planuoti = žinoti, kaip bus." (su Rinardu Goda)https://youtu.be/-CqIcG2dL3w„Keičiame valdymą, bet nekeičiame žmonių požiūrio.“ (su Ieva Čeponone)https://youtu.be/GuKAKSAgWpk

Архитектор Т. Будзис о необходимости сохранять память о спасителях евреев в Литве.Некоторые экономисты считают, что планируемый прогрссивный налог не принесет в бюджет ожидаемых средств.Вед. А. Двоеглазов

2025-ieji – baroko literatūros bei Motiejaus Kazimiero Sarbievijaus metai. Pokalbis apie šią prieš 430 metų gimusią asmenybę, biografijos faktus ir kūrybinį palikimą su Lietuvių literatūros ir tautosakos instituto mokslininke, M. K. Sarbievijaus biografijos bei kūrybos tyrėja dr. Ona Dilyte-Čiurinskiene.Lietuvos nacionalinio muziejaus Signatarų namai pradeda pokalbių ciklą „Balkono fenomenas: istorija ir kasdienybė“. Apie balkonų fenomenalumą mene ir saviraiškoje pokalbis su menotyrininke Laima Kreivyte.Kūrybą pasroviui ir prieš srovę Marijampolėje pradeda nešti neseniai duris atvėrusi erdvė menui „Užtvanka". Privačios iniciatyvos dėka senosios miesto užtvankos pastatas tampa meno namais miesto bendruomenei.Senosios muzikos ansamblis „L‘Arpeggiata“ pristatė albumą „Terra Mater“, kuriame muzikos garsais išreiškiamas dėkingumas Motinai Žemei – mūsų globėjai ir maitintojai. Baroko ir liaudies muzikos skambesius atskleidžia ansamblio narių kūrybinės laisvės polėkis.Rubrikos „Be kaukių“ svečias – medijų menininkas ir kritikas prof. Remigijus Venckus.Ved. Donatas Šukelis

Įžvalgomis dalijasi Rasa Baltė Balčiūnienė, verslo psichologė ir Laura Kaziukonienė, įmonės „Super Garden“ įkūrėja ir vadovė. Lauros įmonė gamina šaltyje džiovintus produktus ir yra sulaukusi pripažinimo ne tik Lietuvoje, bet ir pasaulyje. Įmonė nebijo eksperimentuoti, bendradarbiauja su mokslininkais, diegia naujoves, gamina funkcinį maistą astronautams, o pastaruoju metu mėgina jį pritaikyti ir kariams. Sakoma: „Jeigu nori naujų sprendimų, mąstyk nestereotipiškai“. Deja, daugelis iš mūsų taip niekada ir nesiryžta išbandyti netikėtų idėjų, iš karto jas atmesdami: „Nesąmonė, nieko iš to nesigaus”.„Atmetimo reakcija mane veikia kaip geriausia motyvacija: vadinasi, už tos nestandartinės idėjos gali slypėti nauja galimybė“, - teigia inovatyvaus verslo kūrėja Laura Kaziukonienė. Pasak verslininkės, žmonės kategoriškai atmeta „keistas“ idėjas, nes bijo suklysti ir apsijuokti kitų akyse. „Nereikia bijoti klaidų. Kai nebijai, išsilaisvina kūrybinė energija, gimsta kitokie sprendimai. Mūsų įmonė yra pakanti klaidoms, bet tik toms, kurios nesikartoja“, - sako Laura.Kaip įveikti baimę klysti, prisijaukinti riziką ir suteikti šansą kitoniškumui? Apie tai - laidų ciklo „Mąstymo klaidos versle“ 9-ajame epizode 0:00:00 – pradžia0:01:48 – „Mano versle, iš pat pradžių, viskas buvo daroma kitaip“. 0:03:29 – Kaip įveikti baimę suklysti? „Esame pakantūs klaidoms, bet tik toms, kurios nesikartoja“.0:05:32 – Ką apie nestandartines idėjas sako „Alibaba“ įkūrėjas Jackas Ma? 0:07:33 – Kaip sudominti kultūriškai skirtingas verslo rinkas?0:10:15 – Kodėl mums tokia svarbi aplinkos reakcija į galimą nesėkmę? Savivertės faktorius. Izraelio pavyzdys.0:11:56 – Apie kitoniškumo baimę. Kultūriniai kodai. Sąsaja su mitu „Eglė žalčių karalienė“.0:12:58 – Apie klaidų toleravimą organizacijoje. Praktinis pavyzdys.0:15:32 – Apie 2 tipų klaidas. 0:15:50 –„Nebijokite klysti: visos jūsų padarytos klaidos, kartu sudėjus, yra mažiau nei aš viena esu jų padariusi“. 0:16:18 – „Kodėl tik Amerika? Juk mes turime technologiją ir patirties!“0:17:57 – Apie žmogaus santykį su klaida.0:19:22 – Lauros Kaziukonienės patarimai. Laida transliuojama per „Žinių radiją“.Daugiau ciklo „Mąstymo klaidos versle“ laidų:„Esu vadovas ir žinau geriausiai.“ (su Rūta Klimašauskiene) https://youtu.be/3KFU07XNms4„Jei nori gerų rezultatų, reikia būti konkrečiu.“ (su Pauliumi Avižiniu) https://youtu.be/qmSDTbyF4QM„Valdyboje dauguma visada būna teisi.“ (su Orijana Mašale) https://youtu.be/z8VGM8gk7FY„Kuo daugiau dirbsiu, tuo daugiau uždirbsiu.“ (su Diana Dominiene) https://youtu.be/9DuUH4RkgNk„Sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime.“ (su Lina Mieliauskiene) https://youtu.be/rBIFNYrjcW4„Dievinu savo produktą, bet nematau kliento.“ (su Martynu Kandzeru) https://youtu.be/SLOQrwzET1A„Prognozuoti, planuoti = žinoti, kaip bus." (su Rinardu Goda) https://youtu.be/-CqIcG2dL3w„Keičiame valdymą, bet nekeičiame žmonių požiūrio.“ (su Ieva Čeponone) https://youtu.be/GuKAKSAgWpk

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba

Įžvalgomis dalijasi Rasa Baltė Balčiūnienė, verslo psichologė ir dr. Rūta Klimašauskiene, įmonės „HR kodas“ personalo verslo valdymo partnerė ir grupių psichodinamikos konsultantė.Jei vieną dieną pastebėsite, kad jūsų žmonės nebekelia klausimų, nebesiūlo naujovių ir pritaria visoms jūsų mintims, gali būti, kad ėmėtės „geriausiai žinančiojo“ vaidmens. Ši psichologinės paauglystės būsena slopina bet kokią darbuotojų iniciatyvą, todėl įmonėje gali prasidėti intelektinio sąstingio procesas. Kaip randasi visažinystės sindromas? Kaip jį atpažinti įmonės kultūroje? Kaip išmokti laiku „išjungti“ psichologinės paauglystės būseną ir pereiti prie brandaus lyderio veikimo? Apie tai - laidų ciklo „Mąstymo klaidos versle“ 8-ajame epizode. 0:00:00 – pradžia0:01:24 – Apie „visažinio“ vadovo elgsenos simptomus. Komandos reakcija.0:02:47 – Dominuojantis vadovas: „butelio kakliukas ar varikliukas“? 0:03:48 – Apie vadovo stipraus dominavimo priežastis. 0:05:36 – Apie vadovo perdėtą pasitikėjimą savimi ir grupių psichodinamiką. „Komandoje susikuria paviršutinė vieningumo iliuzija“.0:09:39 – Apie vadovo asmeninio reikšmingumo būseną ir neįsisąmonintą baimę „ištirpti“ grupėje. 0:12:33 – „Jei vadovas visus sprendimus priima pats, komanda kvailėja“.0:13:41 – Apie frustraciją grupėje. Kodėl „gesinami“ iniciatyvieji komandos nariai?0:15:15 – Apie nesaugumo būsenos išraiškas. 0:17:38 – „Mažais žingsneliais“. Rūtos Klimašauskienės patarimai.Laida transliuojama per „Žinių radiją“.Daugiau ciklo „Mąstymo klaidos versle“ laidų:„Jei nori gerų rezultatų, reikia būti konkrečiu.“ (su Pauliumi Avižiniu)https://youtu.be/qmSDTbyF4QM„Valdyboje dauguma visada būna teisi.“ (su Orijana Mašale)https://youtu.be/z8VGM8gk7FY„Kuo daugiau dirbsiu, tuo daugiau uždirbsiu.“ (su Diana Dominiene)https://youtu.be/9DuUH4RkgNk„Sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime.“ (su Lina Mieliauskiene)https://youtu.be/rBIFNYrjcW4„Dievinu savo produktą, bet nematau kliento.“ (su Martynu Kandzeru)https://youtu.be/SLOQrwzET1A„Prognozuoti, planuoti = žinoti, kaip bus." (su Rinardu Goda)https://youtu.be/-CqIcG2dL3w„Keičiame valdymą, bet nekeičiame žmonių požiūrio.“ (su Ieva Čeponone)https://youtu.be/GuKAKSAgWpk

Speciali laida, skirta Jungtinių Amerikos Valstijų prezidento Donaldo Trumpo inauguracijai:Apie įvykius tiesiogiai iš Vašingtono papasakos kolega Aurimas Piečiukaitis, studijoje įžvalgomis dalinsis ekspertai, kalbėsime ir su Amerikos lietuviais, taip pat apžvelgsime, ko iš Donaldo Trumpo tikisi Ukraina bei Europos Sąjunga.Ved. Liepa Želnienė

Įžvalgomis dalijasi Rasa Baltė Balčiūnienė, verslo psichologė ir Orijana Mašalė, nepriklausomų valdybų narė ir pirmininkė. „Mums, žmonėms, yra nepatogu būti nepatogiems, todėl ir valdybų nariai kartais pasiduoda grupinio mąstymo dinamikai”, - sako nepriklausomų valdybų narė ir pirmininkė Orijana Mašalė. Kai įmonės valdyboje yra daug patyrusių ar aukštą statusą turinčių asmenų, kiti valdybos nariai linkę manyti, kad šie „tikrai žino geriau“. Užduoti „kvailus“ klausimus, pasak Orijanos, išdrįsta toli gražu ne kiekvienas. Ar pasitikėjimas daugumos nuomone gali būti žalingas? Kuo naudinga pasyvi drąsa? Kaip atsispirti grupinio mąstymo ir visažinystės virusui? Apie tai - laidų ciklo „Mąstymo klaidos versle“ 6-ajame epizode. 0:00:00 – pradžia 0:00:44 – Kokia valdyba yra vertinga? Trys požymiai. 0:02:11 – „Valdyba, kuri nesusišneka su akcininkais, nekuria vertės“. Orijanos Mašalės praktinis pavyzdys. 0:04:51 – Apie grupinį mąstymą ir netinkamus sprendimus. 1961 m. Kubos krizė - pavyzdys. 0:07:54 – Apie atmosferą valdyboje ir (ne)baimę užduoti „kvailą“ klausimą. 0:10:01 – Apie „išvirkščiąją“ pasitikėjimo pusę. 0:12:49 – Apie pasyvios drąsos naudą. 0:13:35 – Apie paslėptą motyvaciją dirbti valdybose. Orijanos Mašalės atliktas eksperimentas. 0:17:42 – „Yra beprotiškai mažai žmonių, turinčių vidinę laisvę veikti. Tokie nariai valdybose priima geriausius sprendimus“. 0:18:51 – Kaip nepakliūti į grupinio mąstymo pinkles? Orijanos Mašalės patarimai. Laida transliuojama per „Žinių radiją“. Daugiau ciklo „Mąstymo klaidos versle“ laidų: „Kuo daugiau dirbsiu, tuo daugiau uždirbsiu.“ (su Diana Dominiene) https://youtu.be/9DuUH4RkgNk „Sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime.“ (su Lina Mieliauskiene) https://youtu.be/rBIFNYrjcW4 „Dievinu savo produktą, bet nematau kliento.“ (su Martynu Kandzeru) https://youtu.be/SLOQrwzET1A „Prognozuoti, planuoti = žinoti, kaip bus." (su Rinardu Goda) https://youtu.be/-CqIcG2dL3w „Keičiame valdymą, bet nekeičiame žmonių požiūrio.“ (su Ieva Čeponone) https://youtu.be/GuKAKSAgWpk

Įžvalgomis dalijasi Rasa Baltė Balčiūnienė, verslo psichologė ir Paulius Avižinis, „OVC Consulting“ vadovas, lyderystės ir vadovavimo konsultantas. „Konkretumas gali vesti prie klaidingų išvadų, jei neturi gebėjimo mąstyti abstrakčiai. Deja, dalis žmonių abstrakcijas nuvertina kaip nuobodų plepėjimą“, - sako „OVC Consulting“ vadovas, lyderystės ir vadovavimo konsultantas Paulius Avižinis ir priduria: svarbiausia neįkristi į gyvenimą tarp dviejų polių: tas - gerai, o šitas - blogai, nes geram rezultatui pasiekti, pasak Pauliaus, reikalinga konkretumo ir abstraktumo dermė. Kodėl konkretumas organizacijose suvokiamas kaip vertybė? Kodėl naudinga įvaldyti abstraktų mąstymą? Kokie vadybiniai įrankiai padeda kurti konkretaus ir abstraktaus mąstymo dermę? Apie tai - laidų ciklo „Mąstymo klaidos versle“ 7-ajame epizode. 0:00:00 – pradžia 0:00:48 – Kodėl kilo mintis apie tai kalbėti? 0:02:24 – „Konkretumas gali vesti prie klaidingų išvadų, jei neturi gebėjimo mąstyti abstrakčiai“. Eksperimentiniai pavyzdžiai. 0:05:44 – „Nesėkmės atveju reikia įvertinti, ar tai buvo klaida, ar - nepasiteisinęs sprendimas“. 0:08:22 – Kodėl žmonės „įsikimba“ į konkretumą? „Daliai žmonių abstrakcijos yra nepasiekiamos, todėl tampa nuobodžios“. 0:11:12 – „Abstraktumo ignoravimas uždaro duris į tikrąją kūrybą“. Tyrimas. 0:11:57 – Apie konkretumo ir abstraktumo dermę. 0:12:48 – Konkretumas - kaip amatas, abstraktumas – kaip menas. Kodėl vadovas panašesnis į menininką? 0:14:31 – Apie vadybinius įrankius konkretumui ir abstraktumui „įdarbinti“. Dialogas ir diskusija. 0:17:52 – Kaip įvaldyti abstraktų mąstymą? Pauliaus Avižinio patarimai. Laida transliuojama per „Žinių radiją“. Daugiau ciklo „Mąstymo klaidos versle“ laidų: „Valdyboje dauguma visada būna teisi.“ (su Orijana Mašale) https://youtu.be/z8VGM8gk7FY „Kuo daugiau dirbsiu, tuo daugiau uždirbsiu.“ (su Diana Dominiene) https://youtu.be/9DuUH4RkgNk „Sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime.“ (su Lina Mieliauskiene) https://youtu.be/rBIFNYrjcW4 „Dievinu savo produktą, bet nematau kliento.“ (su Martynu Kandzeru) https://youtu.be/SLOQrwzET1A „Prognozuoti, planuoti = žinoti, kaip bus." (su Rinardu Goda) https://youtu.be/-CqIcG2dL3w „Keičiame valdymą, bet nekeičiame žmonių požiūrio.“ (su Ieva Čeponone) https://youtu.be/GuKAKSAgWpk

FM99 archyvai. „Alytaus istorijos trio“, tai „FM99“ su Alytaus kraštotyros muziejumi 2002 metais sukurtos radijo laidos – pasakojimai apie Alytaus istoriją nuo ankstyvųjų laikų iki XX amžiaus. Dzūkijoje nuo senų laikų darbavosi daug žymių žmonių. Ne visų jų pavardės yra žinomos, kai kuriuos šiandien prisiminsime, ne tik tuos, kurie gimė Dzūkijoje, bet ir tuos, kurie savo darbais ją garsino. Dirbusių Dzūkijos krašte sąrašas iš tiesų būtų gana. Į pirmąsias gretas prašosi M.K.Čiurlionis, A.Žmuidzinavičius, Vincas Krėvė – savo srityje jie nepralenkiami. Bet Dzūkijoje gyveno ir dirbo daug kitų žymių žmonių, kurie savo darbais išgarsino mūsų kraštą. 

Laida transliuojama ypatingu laiku – pirmąją Kalėdų dieną – tad šiandien viskas „Istoriko teritorijoje“ bus kiek kitaip nei įprasta. Studijoje svečiuojasi du kiek netipiški istorikai, kurie pasakoja įvairias istorijas savo kuriamos ir atliekamos muzikos pagalba.Kaip Kazimiero Likšos ir Agnės Šiaulytės – Petunijos gyvenime atsirado istorija ir kada jie suprato, kad muzika jiems yra svarbiau už praeities studijas Vilniaus universitete Istorijos fakultete? Kaip, kada, kiek šiems muzikantams dirbant studijoje ar lipant į sceną padeda, o gal trukdo jų kaip istorikų tapatybė? Kiek jauniems kūrėjams svarbu suprasti tai, kaip ir ką darė jų kolegos prieš dešimt, dvidešimt ar... penkiasdešimt metų?Jeigu reikėtų Lietuvos Nepriklausomybės istoriją papasakoti dainomis (sukurtų Lietuvos roko ir popmuzikos grupių bei atlikėjų per paskutinius tris dešimtmečius), kokios tai būtų dainos? Roko ir popmuzika yra labai stipriai paremta nostalgijos jausmu. Ar patys šios muzikos kūrėjai sugeba atsispirti prieš savųjų „jaunystės dievukų“ spindesį?Kada roko ir popmuzikos kūrėjų bei atlikėjų eksperimentai (arba žaidimai) su istorija kuriant miuziklus, įrašinėjant teminius albumus, pavyksta?Pokalbis su Vilniaus universitetą Istorijos fakultetą baigusiais muzikantais Kazimieru Likša ir Agne Šiaulyte – Petunija.Ved. Aurimas Švedas

FM99 archyvai. „Alytaus istorijos trio‘, tai „FM99“ su Alytaus kraštotyros muziejumi 2002 metais sukurtos radijo laidos – pasakojimai apie Alytaus istoriją nuo ankstyvųjų laikų iki XX amžiaus. XX amžiaus antra pusė.

ANNOUNCEMENTS!This episode is in collaboration with Finesse Store, Australia's premier women's sneaker destination. You can get 10% off any item by using the BITTERSWEET. Our end of year vision board event is around the corner, come through, unwind and close off the year with nothing but pure enjoyment! Get your tickets hereThis week, we caught up with writer, producer, and founder of We Eatin' Good (WEG), Matisse Laida. We talked about the importance of creating spaces for queer First Nations, Black, and POC communities, and the vision behind her platform. We also dove into some spicy conversations—why women have more freedom to explore their sexuality compared to men, the double standards they face, and the "women in men's field" trend and much more!Videographer and editor: Maggie (@medusathegiant)Follow this week's guest on socials:Instagram: https://www.instagram.com/your.never.girlfriend/https://www.instagram.com/we.eatin.good.bitch/

Laida „10-12” iš Nacionalinio žmogaus teisių forumo, vykstančio Martyno Mažvydo bibliotekoje.Teismas pripažino, kad Lietuvos žmogaus teisių centro vadovė Jūratė Juškaitė yra vaiko, kurio susilaukė jos partnerė Birutė Sabatauskaitė, mama. Kiek svarbus toks sprendimas? Ką jis reiškia kitoms LGBTI+ šeimoms?Šiuo metu Lietuvoje gyvena beveik 8 proc. užsieniečių. Kaip Lietuvai sekasi šiuos žmones integruoti?Kas slepiasi už nusikalstamo vaikų elgesio? Kiek svarbi šiuo atveju visuomenės ir žiniasklaidos formuojama nuomonė apie nusikalstančius vaikus?Statistika rodo, kad per kelerius metus beveik keturis kartus sumažėjo tėčių, išėjusių vaiko priežiūros atostogų. Tačiau ekspertai sako, kad dabartiniai skaičiai tiksliau atspindi tikrąjį tėčių įsitraukimą, nes anksčiau dauguma gaunančių vaiko priežiūros išmoką druge ir dirbdavo, o dabar 9 iš 10 tėčių būna su vaiku ir nedirba. Diskutuosime apie lyčių lygybę auginant vaikus.Ved. Agnė Skamarakaitė

Įžvalgomis dalijasi Rasa Baltė Balčiūnienė, verslo psichologė ir Diana Dominienė, žmonių mąstymo pokyčių bei verslo valdymo konsultantė, buvusi ilgametė „Vilniaus prekybos“ vadovė. „Mes turime kolektyvinį įsitikinimą, kad pinigai uždirbami tik sunkiu darbu. Tai yra visiška netiesa“, - sako žmonių mąstymo pokyčių ir verslo valdymo konsultantė Diana Dominienė. Ji pastebi, kad taip mąstantys ir sunkiai dirbti linkę žmonės, paprastai, turi ribotą galimybių matymo lauką. Iš kur kyla įsitikinimas, kad tik sunkus darbas yra „tikras“ ir vertas finansinio atlygio? Laidų ciklo „Mąstymo klaidos versle“ 5-ajame epizode atskleidžiamos psichologinės tokio mąstymo priežastys, dekonstruojamas stereotipinis požiūris į pinigus ir ieškoma būdų, kaip ištrūkti iš „daugiau darbo – didesnis uždarbis“ spąstų. 0:00:00 – pradžia 0:00:58 – Apie žinomą posakį: „Verslo nuo 8-ių iki 5-ių nepadarysi.“ 0:02:25 – Apie ką byloja lietuviškos patarlės ir ką sakydavo milijardierius Rokfeleris? 0:04:13 – Apie psichologines įsitikinimo „daugiau darbo – didesnis uždarbis“ priežastis. „Kai į darbą daug investuojame savęs, mums tai atrodo vertinga“. 0:07:24 – „Žmogus, kuris linkęs sunkiai dirbti, kaip taisyklė, turi ribotą galimybių matymą“. 0:09:41 – Apie sėkmingus ir nesėkmingus žmones. Ką rodo britų psichologo Ričardo Vaismano (Richard Wiseman) tyrimai? 0:13:17 – Apie nesunkiai uždirbančių žmonių charakteristikas. „Lengvai ir greitai uždirbantys žmonės turi išlavintą intuiciją“. 0:15:09 – Apie kaltųjų paieškas nesėkmės atveju. Dianos Dominienės papasakotas įkvepiantis pavyzdys. 0:18:16 – Kaip ištrūkti iš mąstymo „daugiau darbo – didesnis uždarbis“ spąstų? „Kai sau atsakysi, kuo tau naudingas šis įsitikinimas, galėsi jį pakeisti.“ Laida transliuojama per „Žinių radiją“. Daugiau ciklo „Mąstymo klaidos versle“ laidų: „Sugalvojau, ir pokytis vyksta savaime.“ (su Lina Mieliauskiene) https://youtu.be/rBIFNYrjcW4 „Dievinu savo produktą, bet nematau kliento.“ (su Martynu Kandzeru) https://youtu.be/SLOQrwzET1A „Prognozuoti, planuoti = žinoti, kaip bus." (su Rinardu Goda) https://youtu.be/-CqIcG2dL3w „Keičiame valdymą, bet nekeičiame žmonių požiūrio.“ (su Ieva Čeponone) https://youtu.be/GuKAKSAgWpk

Laida rusų kalba. Ved. Germanas Sedeika

Speciali LRT RADIJO laida su partijų atstovais prieš II Seimo rinkimų turą. Ved. Liepa Želnienė ir Marius Jokūbaitis

Laida rusų kalba. Ved. Gerrmanas Sedeika

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba

Laida rusų kalba

Laida rusų kalba. Ved. Tomas Valkauskas

Laida rusų kalba. Ved. Tomas Valkauskas

Laida rusų kalba. Ved. Tomas Valkauskas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Tomas Valkauskas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Laida rusų kalba. Ved. Aleksandras Dvojeglazovas

Filmo „Arvydas Sabonis. 11“ režisierius Rimvydas Čekavičius krepšinio gerbėjams pristato dar vieną kino bombą. Nuo lapkričio 18 d. Lietuvos kino teatrus pasieks filmas apie „Žalgirio“ legendą Paulių Jankūną – „Kapitonas“. Laida apie filmą, kurio nepamatyti nelogiška. Temos: Štai ir visi paverkėm arba geras-blogas anonsas (00:00); Jonas Vainauskas – filmo Dartas Veideris (4:05); Ar tikrai geras laikas filmui? (6:20); Filmai apie epochas (8:43); Kodėl Jankūnas vertas filmo? (10:30); O kur Šarūnas Jasikevičius? (16:10); Robertas Petrauskas – geriausias filmo sprendimas (18:28); Pavyzdys apie eilinę šeimą ir darbščius žmones (24:56); Kalniečio epizodas, kuris privers jus išsižioti (27:34); Kaip keitėsi filmo scenarijus? (29:30); Filmo pinigai ir užsienio kelionės (35:00); Kaip vyko darbas už kadro ir bloga atmosfera (38:58); Neįtikėtina pašnekovų pagarba Pauliui (45:39); Pauliaus Motiejūno komentarai ir Jankūno įsitraukimas į filmą (48:42); Ar Kalnietis neprašė iškirpti jo filmo dalies? (54:14); Filmas patiks ir „Ryto“ fanams (55:54); Kodėl pastoviai virkdai žmones, režisieriau? (58:12); Filme nepanaudota medžiaga (1:02:20); Dar viena filmo puošmena – tėtis (1:04:20); Komiškas pirmasis susitikimas su Jankūnu (1:05:57); Kur ir kada žiūrovai pamatys „Kapitoną“? (1:08:41); Filmo kompozitorius (1:10:50); BN+ nariams – bilietai į filmą „Kapitonas“ (1:13:45).