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Caos en la República Democrática del Congo: Violan y queman vivas a cientos de mujeres en Goma. Siria: En las ciudades de Homs y Hama «el miedo es muy grande. Muchos cristianos se ven obligados a permanecer en casa». Ana Bono: Una película anticristiana genera preocupación en la India. La tiranía nicaragüense pretende que la Iglesia no tiene autoridad para nombrar obispos en el país. Sandro Magister: ¿Quién nombra a los obispos en China? Las narrativas opuestas de Roma y de Pekín. Muestra en Museo de Ciencias Inglés dice que Lego es heteronormativo porque está formado por botones (la parte masculina) y agujeros (la parte femenina). En el Reino Unido: Los médicos les dijeron que su bebé tenía una discapacidad grave y después del aborto se enteraron de que estaba sana.

Jesús Sánchez-Quiñones, director general de Renta 4 Banco, ha comentado las principales claves de este miércoles en Capital Radio con la atención puesta en los datos macro de Reino Unido: “Los datos de IPC en Reino Unido han sido algo peor de lo que se estaba esperando, los salarios todavía siguen muy tensionados. Además, hay un presupuesto expansivo y esto puede hacer que el ritmo de bajadas del Banco de Inglaterra también se vaya a ralentizar”.

La economía británica ha tenido dificultades desde sus más recientes elecciones, afectada no solo por la pandemia, sino también por los precios de la canasta familiar, más altos después de la invasión rusa de Ucrania, y por las fricciones comerciales posteriores al Brexit.

En este episodio @MaleMalaver entrevista a PEDRO AFONSO DEL PINO  @AFONSODELPINO ABOGADO, PROFESOR DE DERECHO CONSTITUCIONAL EN LA UCV Y PROFESOR DE POSTGRADO. EXPERTO EN EL AREA MUNICIPAL Pedro nos compara el municipio venezolano, como concepto y funcionamiento con el municipio en en el Reino Unido Los invitamos a escucharnos en vivo de lunes a viernes de 11am a 12pm través de Unión Radio 93.7 FM en Puerto La Cruz o por la web de Mundo UR https://mundour.com/index.php/anzoategui/ o por http://player.lorini.net/unionradio/puertolacruz/. 

El atuendo del "gentleman" británico se volvió más informal y colorido tras la pandemia. Los tiempos del teletrabajo en pijama ya son historia.

Episodio # 123: En este episodio podrás encontrar las noticias más relevantes del Mercado Financiero para su cierre - Viernes 8 de Julio. Wall Street en resultados positivos Renuncia el primer ministro de Reino Unido Los flujos de datos de Facebook en riesgos por Regulador Irlandés El precio del petróleo por encima de los 100 dólares Mercados Latinoamericanos en positivo ABRE TU CUENTA REAL AQUÍ: https://bit.ly/3oY63Yq Conoce más de nosotros en nuestra página web: https://www.equiti-me.com/es Conoce nuestra Web Trader: https://www.e+F6quiti.com/es/plataformas/webtrader/ No olvides Equiti es un Bróker que puede ofrecerte los siguientes beneficios: ✅Un broker de confianza regulado con 6 licencias en 6 regiones ✅Servicio local con soporte 24/6 en 9 idiomas ✅Spreads ajustados y cero comisiones en acciones CFDs ✅ Educación y análisis ✅ Trading web y móvil ✅ Tecnología ECN y sin ejecución de Dealing Desk

Regulador financiero ordena el cierre de todos los cajeros automáticos de Bitcoin en el Reino Unido Los rusos liquidan criptomonedas en los Emiratos Árabes Unidos La policía entregó las criptomonedas incautadas del convoy de camioneros a un agente de custodia. Piden al gobierno argentino explicar acuerdo con el FMI sobre uso de criptomonedas https://decrypt.co/94853/financial-regulator-orders-shut-down-bitcoin-atms-uk https://www.reuters.com/article/idUSL5N2VE1HK https://financialpost.com/fp-finance/cryptocurrency/police-task-force-seized-some-crypto-connected-to-trucker-protest-fundraiser-says-in-court-documents https://www.criptonoticias.com/regulacion/ong-argentina-pide-acceso-planes-gobierno-desalentar-uso-criptomonedas/ Al mediodía de hoy el precio de Bitcoin estaba en poco menos de 49 000 dólares, con una variación a la baja en 24 horas del 1% El Hashrate está en 195 Exahashes por segundo El Bit es patrocinado por @CoinEx_Spanish, una plataforma de intercambio y comercio de Bitcoin y criptomonedas. Regístrate aquí: bit.ly/SEVCoinEx Sigue a Satoshi en Venezuela en Redes Sociales: Twitter: https://twitter.com/satoshienvzla Instagram: https://instagram.com/satoshienvzla Únete a nuestro canal de Telegram: https://t.me/satoshien

- Organización Trump bajo la lupa de la justicia. - Hipótesis de la muerte de alias Jesús Santrich. - Críticas a Guillermo Lasso por ruptura de acuerdo de gobernabilidad. Learn more about your ad-choices at https://www.iheartpodcastnetwork.com

Sobre el proceso a Emma Coronel hablamos en Culiacán con el periodista Adrián López, de Noroeste. De las medidas en el Reino Unido, con José Carlos Cueto de BBC Mundo. Y de la ultraderecha española con el periodista de RNE Carlos Santos.

Reino Unido lleva a cabo una de las campañas de vacunación más adelantadas del mundo. Los primeros resultados son alentadores y los británicos comienzan a ver más cerca la vuelta a la normalidad.

El Brexit podría suponer un aumento de los aranceles a mercancías procedentes de la UE y afectar a la oferta alimentaria en Gran Bretaña. Los expertos temen grandes atascos debido a los controles fronterizos en la isla.

Los pubs ingleses siguen cerrados y a sus propietarios les faltan ingresos. Para mantener a su clientela ofrecen encuentros digitales, pero la mayoría ansía su primera cerveza real.

'Vespertine' (Björk) - De niña prodigio a icono del arte contemporáneo ¡Bienvenidos a los Vinilos de Barbarella! El podcast donde sólo se escucha música en formato de vinilo. Björk tiene un apellido impronunciable, algo así como Guomundsdótirr, tiene en la actualidad 54 años, llegando en toda su carrera musical a la friolera cifra de más de 90 millones de discos vendidos en todo el mundo, así como ser una de las 100 artistas más influyentes del siglo. Nominada 14 veces a los premios Grammy, ha conseguido además que 41 de sus singles lleguen a los puestos más altos de las listas de éxitos. Nació en Oslin, un barrio de Reikiavik en la lejana Islandia. Sus padres se separaron cuando contaba con sólo dos años de edad. Pero esto que podía ser un contratiempo, permitió que en la vida de su madre entrase su padrastro, un guitarrista apodado 'El Eric Clapton Islandés', que desde muy pronto le inculcó el gusto por la música. Su carrera musical empezó muy pronto. Fue descubierta cuando uno de sus profesores mandó una grabación hecha en una fiesta escolar a una emisora del país, Radio One. En poco tiempo, una compañía discográfica ya se había puesto en contacto con la familia para ficharla. Björk tenía entonces sólo 11 años de edad. Hoy hemos contado con la colaboración de Eduardo Antón, que se ha acercado a nuestro estudio a grabar el programa, ha seleccionado los temas  y ha colaborado también en el guión del mismo. Nuevamente, en el apartado de ‘El Rincón de Barbarella' contamos con la colaboración de Patricia Torres ‘Cripatia', que tiene su propio podcast ‘Hablemos de Montessori'. Los temas que reseñamos hoy son: ‘Frosti', 'Hidden Place', 'It's Not Up To You', 'Pagan Poetry', 'Heirloom' y 'Unison'. Hoy pincharemos una reedición inglesa del año 2015. Los datos de dicha edición son: Título: Vespertine Artista: Björk Sello Discográfico: One Little Indian Records Label Code: TPLP101LTD Código de barras: 5 016958 998646 Año: 2015 Fabricación: Reino Unido Los enlaces que aparecen en el Podcast son los siguientes: Web de Björk: https://bjork.com Web de One Little Indian Records: http://www.indian.co.uk Web de Sugarcubes en Rockopop en 1988 (TVE): https://www.youtube.com/watch?v=TlViAids4_g 'Rocket In The Pocket' de Console: https://www.youtube.com/watch?v=wzdbAL7Kk0U Así suena la banda del padrastro de Björk, 'el Eric Clapton islandés': https://www.youtube.com/watch?v=mBT-HrCqOjs Otra gran mujer en Los Vinilos de Barbarella, Kate Bush: https://barbarellavinyls.com/podcasts/010-hounds-of-love-kate-bush/ Podcast 'Hablemos de Montessori': https://www.ivoox.com/podcast-hablemos-montessori_sq_f1583814_1.html Web de Ràdio Taradell: https://www.radiotaradell.com No olvides dejar tu comentarios y puntuaciones en iTunes, para nosotros son muy importantes. Ponte en contacto con nosotros: Web: http://www.vinilosbarbarella.com Facebook: http://facebook.com/barbarellavinyls2 Twitter: @barbarellavinyl Instagram: https://www.instagram.com/barbarellavinyls/ Flickr: https://www.flickr.com/photos/116847885@N05/show/ 0075 – ‘Vespertine' (Björk) – De niña prodigio a icono del arte contemporáneo

'Vespertine' (Björk) - De niña prodigio a icono del arte contemporáneo ¡Bienvenidos a los Vinilos de Barbarella! El podcast donde sólo se escucha música en formato de vinilo. Björk tiene un apellido impronunciable, algo así como Guomundsdótirr, tiene en la actualidad 54 años, llegando en toda su carrera musical a la friolera cifra de más de 90 millones de discos vendidos en todo el mundo, así como ser una de las 100 artistas más influyentes del siglo. Nominada 14 veces a los premios Grammy, ha conseguido además que 41 de sus singles lleguen a los puestos más altos de las listas de éxitos. Nació en Oslin, un barrio de Reikiavik en la lejana Islandia. Sus padres se separaron cuando contaba con sólo dos años de edad. Pero esto que podía ser un contratiempo, permitió que en la vida de su madre entrase su padrastro, un guitarrista apodado 'El Eric Clapton Islandés’, que desde muy pronto le inculcó el gusto por la música. Su carrera musical empezó muy pronto. Fue descubierta cuando uno de sus profesores mandó una grabación hecha en una fiesta escolar a una emisora del país, Radio One. En poco tiempo, una compañía discográfica ya se había puesto en contacto con la familia para ficharla. Björk tenía entonces sólo 11 años de edad. Hoy hemos contado con la colaboración de Eduardo Antón, que se ha acercado a nuestro estudio a grabar el programa, ha seleccionado los temas  y ha colaborado también en el guión del mismo. Nuevamente, en el apartado de ‘El Rincón de Barbarella’ contamos con la colaboración de Patricia Torres ‘Cripatia’, que tiene su propio podcast ‘Hablemos de Montessori’. Los temas que reseñamos hoy son: ‘Frosti', 'Hidden Place', 'It's Not Up To You', 'Pagan Poetry', 'Heirloom' y 'Unison'. Hoy pincharemos una reedición inglesa del año 2015. Los datos de dicha edición son: Título: Vespertine Artista: Björk Sello Discográfico: One Little Indian Records Label Code: TPLP101LTD Código de barras: 5 016958 998646 Año: 2015 Fabricación: Reino Unido Los enlaces que aparecen en el Podcast son los siguientes: Web de Björk: https://bjork.com Web de One Little Indian Records: http://www.indian.co.uk Web de Sugarcubes en Rockopop en 1988 (TVE): https://www.youtube.com/watch?v=TlViAids4_g 'Rocket In The Pocket' de Console: https://www.youtube.com/watch?v=wzdbAL7Kk0U Así suena la banda del padrastro de Björk, 'el Eric Clapton islandés': https://www.youtube.com/watch?v=mBT-HrCqOjs Otra gran mujer en Los Vinilos de Barbarella, Kate Bush: https://barbarellavinyls.com/podcasts/010-hounds-of-love-kate-bush/ Podcast 'Hablemos de Montessori': https://www.ivoox.com/podcast-hablemos-montessori_sq_f1583814_1.html Web de Ràdio Taradell: https://www.radiotaradell.com No olvides dejar tu comentarios y puntuaciones en iTunes, para nosotros son muy importantes. Ponte en contacto con nosotros: Web: http://www.vinilosbarbarella.com Facebook: http://facebook.com/barbarellavinyls2 Twitter: @barbarellavinyl Instagram: https://www.instagram.com/barbarellavinyls/ Flickr: https://www.flickr.com/photos/116847885@N05/show/ 0075 – ‘Vespertine’ (Björk) – De niña prodigio a icono del arte contemporáneo

¿Si vale la pena invertir en una isla como el Reino Unido? Los inversionistas de bienes raíces latinoamericanos cuando por primera vez consideran el mercado británico para comprar propiedades se preguntan si el mercado es suficientemente atractivo para invertir en este país. Independientemente si la idea invertir en un proyecto de construcción o en tener viviendas para arrendar, es importante entender cuál es la dinámica actual del mercado propiedades. Densidad: El Reino unido tiene una densidad de 270 personas por km2 mientras en Francia es 100p/km2 en Alemania 200/km2 Población: El Reino Unido, no es más que un cúmulo de Islas bien pobladas, con alrededor de 66 millones de personas, es decir, más o menos la población del Reino Unido es la mitad de México o 50% más grande que países como Argentina o Colombia. O El doble de Perú o Venezuela. División Política: El Reino Unido en realidad está conformado por cuatro naciones, Inglaterra, Escocia, Gales e Irlanda del Norte, de estos cuatro el más grande en términos de área y población es Inglaterra con una densidad cercana a 400p/km2. Seis razones por las cuales invertir en bienes raíces para arrendar es tan atractivo en el Reino Unido: 1. Inglaterra es una isla superpoblada con una alta densidad 2. La población está creciendo. 3. No se puede construir en cualquier parte lo cual aumentará aún más la densidad  4. Hay un desbalance actual e histórico entre la demanda y la oferta 5. La gente no puede comprar viviendas fácilmente debido a su capacidad de compra 6. La gente prefiere no estar atada un sitio en particular y prefiere rentar. Si a esto se le suma el atractivo de las bajas tasas de interés, más la seguridad jurídica que da el país, hace que ésta sea una magnífica oportunidad de inversión. Si quieren conocer sobre los desarrollos inmobiliarios en los que nosotros invertimos, no duden en contactarme al correo electrónico leo@bienes.co.uk Esquemas para ayudar a comprar vivienda: Para los que viven en Inglaterra, el gobierno ha creado tres esquemas de ayuda para comprar vivienda: • Ayuda para Comprar (Help to Buy)  • Propiedad Compartida (Shared Ownership)  • Ayuda para Comprar: Préstamo de Patrimonio (Help to Buy: Equity Loan) para ayudar a las personas que tengan trabajo para comprar su propia casa. Por ejemplo, a través del programa Ayuda para Comprar, solo se recaudar un depósito del 5% y puedes acceder a la ayuda de hasta el 20% en forma de un préstamo de capital del Gobierno. No hay que pagar por el préstamo durante 5 años, ya que no genera intereses hasta el año 6. Otros enlaces mencionados en el episodio: Local Authority Districts, Counties and Unitary Authorities, Map in United Kingdom https://data.gov.uk/dataset/6ff3fc08-26ff-453e-9289-6420269ba10e/local-authority-districts-counties-and-unitary-authorities-december-2017-map-in-united-kingdom Britain’s Demographic Challenge https://www.civitas.org.uk/content/files/britainsdemographicchallengeweb.pdf House building in England https://fullfact.org/economy/house-building-england/ UK private rented sector: 2018 https://www.ons.gov.uk/economy/inflationandpriceindices/articles/ukprivaterentedsector/2018 Average House Price to Wage Heat Map https://www.emoov.co.uk/reality-gap-uk-property-costs-eight-times-average-wage/ Average UK Salaries by Profession https://www.bridgewateruk.com/2019/01/revealed-the-average-uk-salary-in-2019-by-profession/ Average House Prices  https://www.gov.uk/government/news/uk-house-price-index-january-2019 Help to Buy https://www.helptobuy.gov.uk/ Si desean conocer los proyectos inmobiliarios que estamos desarrollando pueden visitar nuestra página web https://www.laukholdings.com/

' 'Tommy' (The Who) - Parte 2 - Cuando el rock se convirtió en ópera ¡Bienvenidos a los Vinilos de Barbarella! El podcast donde sólo se escucha música en formato de vinilo. Volvemos con la segunda parte de este especial 50 aniversario dedicado al doble vinilo 'Tommy' de The Who. Para ello, contamos nuevamente con la colaboración de Eduard Antón (@eduancast en Twitter). Sin lugar a dudas, este segundo disco, del cual vamos a extraer algunos temas, es el que contiene las canciones más conocidas de ‘Tommy'. Como os comentamos también en el anterior programa, el argumento de esta ópera-rock estaba quedando un poco pobre, si se puede decir de una historia de un niño que se queda sordomudo y ciego tras un sufrir un shock al ver como su padre mata al amante de la madre. Aun así, a Pete Townshend se le pidió que la historia tuviese un reclamo, como que el joven Tommy practicase algún deporte o algo parecido, para hacer la trama más atractiva al público. La idea fue hacer del personaje central un genio de las máquinas de Pinball (o máquinas del millón, como se les suele llamar en España). A pesar de que Tommy tiene mermados sus sentidos, le queda el del tacto, en primer lugar, siente la música, en este caso, la de The Who, y además, extrañamente se convierte en un gran jugador de Pinball, derrotando a todos los adversarios en las distintas competiciones a la que se presenta. Los temas que reseñamos hoy son: ‘Pinball Wizard', 'Smash The Mirror', 'Sensation', 'Sally Simpson', 'I'm Free', 'Tommy's Holidays Camp' y 'We're Not Gonna Take It'. Hoy pincharemos una edición original del Reino Unido del año 1969. Los datos de dicha edición son: Título: Tommy Artista: The Who Sello Discográfico: Track Records Label Code: 2657 002 Año: Edición original de 1969 País: Reino Unido Los enlaces que aparecen en el Podcast son los siguientes: Web de The Who: https://www.thewho.com Pete Townshend en la web de The Who: https://www.thewho.com/pete-townshend/ Roger Daltrey en la web de The Who: https://www.thewho.com/roger-daltrey/ John Entwistle en la web de The Who: https://www.thewho.com/john-entwistle/ Keith Moon en la web de The Who: https://www.thewho.com/keith-moon/ Podcast dedicado al vinilo Who's Next de The Who: https://barbarellavinyls.com/podcasts/0005-whos-next-the-who/ Web de Ràdio Taradell: https://www.radiotaradell.com No olvides dejar tu comentarios y puntuaciones en iTunes, para nosotros son muy importantes. Ponte en contacto con nosotros: Web: http://www.vinilosbarbarella.com Facebook: http://facebook.com/barbarellavinyls2 Twitter: @barbarellavinyl Instagram: https://www.instagram.com/barbarellavinyls/ Flickr: https://www.flickr.com/photos/116847885@N05/show/

' 'Tommy' (The Who) - Parte 2 - Cuando el rock se convirtió en ópera ¡Bienvenidos a los Vinilos de Barbarella! El podcast donde sólo se escucha música en formato de vinilo. Volvemos con la segunda parte de este especial 50 aniversario dedicado al doble vinilo 'Tommy' de The Who. Para ello, contamos nuevamente con la colaboración de Eduard Antón (@eduancast en Twitter). Sin lugar a dudas, este segundo disco, del cual vamos a extraer algunos temas, es el que contiene las canciones más conocidas de ‘Tommy’. Como os comentamos también en el anterior programa, el argumento de esta ópera-rock estaba quedando un poco pobre, si se puede decir de una historia de un niño que se queda sordomudo y ciego tras un sufrir un shock al ver como su padre mata al amante de la madre. Aun así, a Pete Townshend se le pidió que la historia tuviese un reclamo, como que el joven Tommy practicase algún deporte o algo parecido, para hacer la trama más atractiva al público. La idea fue hacer del personaje central un genio de las máquinas de Pinball (o máquinas del millón, como se les suele llamar en España). A pesar de que Tommy tiene mermados sus sentidos, le queda el del tacto, en primer lugar, siente la música, en este caso, la de The Who, y además, extrañamente se convierte en un gran jugador de Pinball, derrotando a todos los adversarios en las distintas competiciones a la que se presenta. Los temas que reseñamos hoy son: ‘Pinball Wizard', 'Smash The Mirror', 'Sensation', 'Sally Simpson', 'I'm Free', 'Tommy's Holidays Camp' y 'We're Not Gonna Take It'. Hoy pincharemos una edición original del Reino Unido del año 1969. Los datos de dicha edición son: Título: Tommy Artista: The Who Sello Discográfico: Track Records Label Code: 2657 002 Año: Edición original de 1969 País: Reino Unido Los enlaces que aparecen en el Podcast son los siguientes: Web de The Who: https://www.thewho.com Pete Townshend en la web de The Who: https://www.thewho.com/pete-townshend/ Roger Daltrey en la web de The Who: https://www.thewho.com/roger-daltrey/ John Entwistle en la web de The Who: https://www.thewho.com/john-entwistle/ Keith Moon en la web de The Who: https://www.thewho.com/keith-moon/ Podcast dedicado al vinilo Who's Next de The Who: https://barbarellavinyls.com/podcasts/0005-whos-next-the-who/ Web de Ràdio Taradell: https://www.radiotaradell.com No olvides dejar tu comentarios y puntuaciones en iTunes, para nosotros son muy importantes. Ponte en contacto con nosotros: Web: http://www.vinilosbarbarella.com Facebook: http://facebook.com/barbarellavinyls2 Twitter: @barbarellavinyl Instagram: https://www.instagram.com/barbarellavinyls/ Flickr: https://www.flickr.com/photos/116847885@N05/show/ Tommy (The Who) Parte 2

' 'Tommy' (The Who) - Parte 1 - Cuando el rock se convirtió en ópera ¡Bienvenidos a los Vinilos de Barbarella! El podcast donde sólo se escucha música en formato de vinilo. Hacía mucho tiempo que no hablábamos de esta gran banda de rock que son The Who. Lo hicimos en los inicios de nuestro Podcasts dedicando un programa al disco ‘Who's Next' y ahora, llegado el 50 aniversario de uno de sus discos más icónicos, creemos que ha llegado el momento de dedicarles no uno, sino dos programas porque la banda, el disco y el aniversario bien se lo merecen. Para ello contamos con la inestimable colaboración de nuestro amigo Eduard Antón (@eduancast en Twitter).‘Tommy' se lanzó el 23 de mayo de 1969. Después de la época dorada de los singles, necesitaban un nuevo horizonte y optaron por unas composiciones más complejas, con más cambios de ritmos y búsquedas de nuevos sonidos, algo que alcanzaron por fin con su otra ópera rock posterior a ‘Tommy', que fue ‘Quadrophenia'. Los temas que reseñamos hoy son: ‘Overture', 'It's A Boy', '1921', 'Amazing Journey', 'Sparks', 'Cousin Kevin' y 'The Acid Queen'. Hoy pincharemos una edición original del Reino Unido del año 1969. Los datos de dicha edición son: Título: Tommy Artista: The Who Sello Discográfico: Track Records Label Code: 2657 002 Año: Edición original de 1969 País: Reino Unido Los enlaces que aparecen en el Podcast son los siguientes: Web de The Who: https://www.thewho.com Pete Townshend en la web de The Who: https://www.thewho.com/pete-townshend/ Roger Daltrey en la web de The Who: https://www.thewho.com/roger-daltrey/ John Entwistle en la web de The Who: https://www.thewho.com/john-entwistle/ Keith Moon en la web de The Who: https://www.thewho.com/keith-moon/ Podcast dedicado al vinilo Who's Next de The Who: https://barbarellavinyls.com/podcasts/0005-whos-next-the-who/ Web de Ràdio Taradell: https://www.radiotaradell.com No olvides dejar tu comentarios y puntuaciones en iTunes, para nosotros son muy importantes. Ponte en contacto con nosotros: Web: http://www.vinilosbarbarella.com Facebook: http://facebook.com/barbarellavinyls2 Twitter: @barbarellavinyl Instagram: https://www.instagram.com/barbarellavinyls/ Flickr: https://www.flickr.com/photos/116847885@N05/show/ 0067 - 'Tommy' (The Who) - Parte 1 - Cuando el rock se convirtió en ópera

' 'Tommy' (The Who) - Parte 1 - Cuando el rock se convirtió en ópera ¡Bienvenidos a los Vinilos de Barbarella! El podcast donde sólo se escucha música en formato de vinilo. Hacía mucho tiempo que no hablábamos de esta gran banda de rock que son The Who. Lo hicimos en los inicios de nuestro Podcasts dedicando un programa al disco ‘Who’s Next’ y ahora, llegado el 50 aniversario de uno de sus discos más icónicos, creemos que ha llegado el momento de dedicarles no uno, sino dos programas porque la banda, el disco y el aniversario bien se lo merecen. Para ello contamos con la inestimable colaboración de nuestro amigo Eduard Antón (@eduancast en Twitter).‘Tommy’ se lanzó el 23 de mayo de 1969. Después de la época dorada de los singles, necesitaban un nuevo horizonte y optaron por unas composiciones más complejas, con más cambios de ritmos y búsquedas de nuevos sonidos, algo que alcanzaron por fin con su otra ópera rock posterior a ‘Tommy’, que fue ‘Quadrophenia’. Los temas que reseñamos hoy son: ‘Overture', 'It's A Boy', '1921', 'Amazing Journey', 'Sparks', 'Cousin Kevin' y 'The Acid Queen'. Hoy pincharemos una edición original del Reino Unido del año 1969. Los datos de dicha edición son: Título: Tommy Artista: The Who Sello Discográfico: Track Records Label Code: 2657 002 Año: Edición original de 1969 País: Reino Unido Los enlaces que aparecen en el Podcast son los siguientes: Web de The Who: https://www.thewho.com Pete Townshend en la web de The Who: https://www.thewho.com/pete-townshend/ Roger Daltrey en la web de The Who: https://www.thewho.com/roger-daltrey/ John Entwistle en la web de The Who: https://www.thewho.com/john-entwistle/ Keith Moon en la web de The Who: https://www.thewho.com/keith-moon/ Podcast dedicado al vinilo Who's Next de The Who: https://barbarellavinyls.com/podcasts/0005-whos-next-the-who/ Web de Ràdio Taradell: https://www.radiotaradell.com No olvides dejar tu comentarios y puntuaciones en iTunes, para nosotros son muy importantes. Ponte en contacto con nosotros: Web: http://www.vinilosbarbarella.com Facebook: http://facebook.com/barbarellavinyls2 Twitter: @barbarellavinyl Instagram: https://www.instagram.com/barbarellavinyls/ Flickr: https://www.flickr.com/photos/116847885@N05/show/ 0067 - 'Tommy' (The Who) - Parte 1 - Cuando el rock se convirtió en ópera

El Reino Unido disfruta de una buena situación laboral. el empleo crece, el paro es bajo y la tasa de actividad es alta gracias a un mercado flexible en el que abundan los trabajadores a tiempo parcial, los contratados a través de agencias de empleo y los trabajadores casuales o bajo demanda. Por supuesto, esto no es la mejor situación, pero cualquier trabajo es mejor que estar en paro. Eso es lo que opina Mathew Taylor, director general de la Royal Society of Arts de Londres y autor del informe ‘Good work’ sobre el futuro del empleo en el Reino Unido que le encargó el gobierno británico. Taylor estuvo en la Fundación Rafael del Pino, el 16 de marzo de 2018, para participar en el diálogo “El futuro del empleo, el empleo del futuro”, en el transcurso del cual expuso el contenido del informe que le encargó el gobierno británico, así como la respuesta del ejecutivo de Teresa May a sus conclusiones. Para Taylor, lo primero de todo es mantener la flexibilidad del mercado de trabajo porque, como dijo, cualquier empleo es mejor que no tener ninguno. Además, según dijo, muchos trabajadores a tiempo parcial están contentos con esa situación. Por lo que hay que preocuparse, por tanto, no es por si hay más o menos trabajadores a tiempo parcial, sino por el tratamiento que reciben los trabajadores casuales, los que están inmersos en la ‘gig economy’ o economía bajo demanda. En el Reino Unido hay dos millones de personas en esta situación y el gran desafío es cómo regular esta nueva modalidad laboral. Si el modelo se extiende, las empresas empiezan a considerar a sus empleados como si fueran trabajadores autónomos, entonces pagarán salarios menores, no habrá vacaciones retribuidas, ni se pagarán las bajas por enfermedad y bajará la recaudación fiscal. Además, si este modelo se desarrolla en todos los sectores, habrá problemas para los trabajadores, pero también para el gobierno, que perderá parte de sus rentas. La cuestión, por tanto, es cómo apoyar a los trabajadores casuales. El gobierno es responsable de la cantidad de trabajo en la economía, pero debería serlo también de la calidad de este. Un empleo de calidad importa porque es la base del contrato social, porque el mal empleo genera problemas de salud, porque la calidad del empleo está estrechamente relacionada con la productividad, así como con la participación ciudadana, y porque es importante para afrontar el desafío del cambio tecnológico, entendiendo que la finalidad de la tecnología debe ser la mejora de la vida de la gente. Tras la lectura del informe, el gobierno británico entendió que debe haber por su parte una responsabilidad en relación con la calidad del trabajo. En este sentido, habría que estudiar cómo se garantiza un número mayor de horas de empleo a los trabajadores casuales y cómo se facilita más seguridad a la gente. Una de las principales preocupaciones en relación con el mercado de trabajo es la baja productividad, a pesar de que el nivel de desempleo es bajo y de que el trabajo es barato. Tanto es así que, en contra de lo esperado, el trabajo está desplazando a la tecnología porque, con la llegada de inmigrantes, resulta más barato. La productividad, sin embargo, es una cuestión de justicia social porque permite tener mejores trabajos y más remunerados con altos niveles de empleo. ¿Por qué la productividad es tan baja en el Reino Unido? Los directivos progresistas culpan de ello a los gestores de las empresas y les culpan de ello porque no comprometen a los trabajadores con la misma. Su actitud es la de como yo te pago, haces lo que yo te diga. La evidencia empírica, sin embargo, muestra que cuando los trabajadores están comprometidos con la empresa, son más productivos. Otra cuestión es la de los trabajos basura. Para evitarlo, cada empleo debe ser justo y decente y debe permitir que la gente se desarrolle y tenga la posibilidad de progresar en el trabajo. En cuanto a la amenaza que supone la tecnología para el empleo, Taylor advirtió de que no sabemos lo que nos deparará el futuro. Solemos sobreestimar el impacto a corto plazo y subestimar el impacto a largo. Tampoco sabemos cómo serán los modelos de negocio en el futuro, ni cual será su efecto sobre el empleo. La realidad nos muestra que podemos equivocarnos. Por ejemplo, en el sector de la venta al por menor, en el que desaparecen tiendas porque la competencia de las plataformas online es muy fuerte, se está creando empleo porque el trabajo se ha trasladado a los almacenes. Ahora bien, lo que hay que tener en cuenta es que el cambio tecnológico debe estar al servicio del ser humano. Por ello, debemos asegurarnos de que el marco regulatorio sea el adecuado y de que promueva la mejora del bienestar de las personas. El bienestar, de hecho, es lo que más les preocupa a las nuevas generaciones. La gente joven quiere autonomía en el trabajo, quiere tener un propósito, quiere que haya un equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, ya no tienen casas ni coches en propiedad porque prefieren compartir y gastan menos en bienes y más en experiencias. Por lo que se refiere a España, según Taylor nuestro país tiene ante sí tres desafíos. El primero de ellos es el de mejorar las cualificaciones profesionales de los trabajadores. Para ello, necesitamos combinar la formación con el aprendizaje práctico. El sistema educativo debe pensar más profundamente en la empleabilidad de las personas. También hay pensar en el aprendizaje de por vida, con el fin de que las personas puedan adaptarse a las nuevas exigencias de cualificaciones profesionales en el mercado de trabajo. El segundo problema es el elevado número de trabajadores temporales y a tiempo parcial, porque eso provoca que las empresas no inviertan en ellos y en su formación. El tercero es reconocer la importancia del diálogo entre el gobierno, los empresarios y los trabajadores sobre cuestiones como el futuro del trabajo, etc.

El Reino Unido disfruta de una buena situación laboral. el empleo crece, el paro es bajo y la tasa de actividad es alta gracias a un mercado flexible en el que abundan los trabajadores a tiempo parcial, los contratados a través de agencias de empleo y los trabajadores casuales o bajo demanda. Por supuesto, esto no es la mejor situación, pero cualquier trabajo es mejor que estar en paro. Eso es lo que opina Mathew Taylor, director general de la Royal Society of Arts de Londres y autor del informe ‘Good work’ sobre el futuro del empleo en el Reino Unido que le encargó el gobierno británico. Taylor estuvo en la Fundación Rafael del Pino, el 16 de marzo de 2018, para participar en el diálogo “El futuro del empleo, el empleo del futuro”, en el transcurso del cual expuso el contenido del informe que le encargó el gobierno británico, así como la respuesta del ejecutivo de Teresa May a sus conclusiones. Para Taylor, lo primero de todo es mantener la flexibilidad del mercado de trabajo porque, como dijo, cualquier empleo es mejor que no tener ninguno. Además, según dijo, muchos trabajadores a tiempo parcial están contentos con esa situación. Por lo que hay que preocuparse, por tanto, no es por si hay más o menos trabajadores a tiempo parcial, sino por el tratamiento que reciben los trabajadores casuales, los que están inmersos en la ‘gig economy’ o economía bajo demanda. En el Reino Unido hay dos millones de personas en esta situación y el gran desafío es cómo regular esta nueva modalidad laboral. Si el modelo se extiende, las empresas empiezan a considerar a sus empleados como si fueran trabajadores autónomos, entonces pagarán salarios menores, no habrá vacaciones retribuidas, ni se pagarán las bajas por enfermedad y bajará la recaudación fiscal. Además, si este modelo se desarrolla en todos los sectores, habrá problemas para los trabajadores, pero también para el gobierno, que perderá parte de sus rentas. La cuestión, por tanto, es cómo apoyar a los trabajadores casuales. El gobierno es responsable de la cantidad de trabajo en la economía, pero debería serlo también de la calidad de este. Un empleo de calidad importa porque es la base del contrato social, porque el mal empleo genera problemas de salud, porque la calidad del empleo está estrechamente relacionada con la productividad, así como con la participación ciudadana, y porque es importante para afrontar el desafío del cambio tecnológico, entendiendo que la finalidad de la tecnología debe ser la mejora de la vida de la gente. Tras la lectura del informe, el gobierno británico entendió que debe haber por su parte una responsabilidad en relación con la calidad del trabajo. En este sentido, habría que estudiar cómo se garantiza un número mayor de horas de empleo a los trabajadores casuales y cómo se facilita más seguridad a la gente. Una de las principales preocupaciones en relación con el mercado de trabajo es la baja productividad, a pesar de que el nivel de desempleo es bajo y de que el trabajo es barato. Tanto es así que, en contra de lo esperado, el trabajo está desplazando a la tecnología porque, con la llegada de inmigrantes, resulta más barato. La productividad, sin embargo, es una cuestión de justicia social porque permite tener mejores trabajos y más remunerados con altos niveles de empleo. ¿Por qué la productividad es tan baja en el Reino Unido? Los directivos progresistas culpan de ello a los gestores de las empresas y les culpan de ello porque no comprometen a los trabajadores con la misma. Su actitud es la de como yo te pago, haces lo que yo te diga. La evidencia empírica, sin embargo, muestra que cuando los trabajadores están comprometidos con la empresa, son más productivos. Otra cuestión es la de los trabajos basura. Para evitarlo, cada empleo debe ser justo y decente y debe permitir que la gente se desarrolle y tenga la posibilidad de progresar en el trabajo. En cuanto a la amenaza que supone la tecnología para el empleo, Taylor advirtió de que no sabemos lo que nos deparará el futuro. Solemos sobreestimar el impacto a corto plazo y subestimar el impacto a largo. Tampoco sabemos cómo serán los modelos de negocio en el futuro, ni cual será su efecto sobre el empleo. La realidad nos muestra que podemos equivocarnos. Por ejemplo, en el sector de la venta al por menor, en el que desaparecen tiendas porque la competencia de las plataformas online es muy fuerte, se está creando empleo porque el trabajo se ha trasladado a los almacenes. Ahora bien, lo que hay que tener en cuenta es que el cambio tecnológico debe estar al servicio del ser humano. Por ello, debemos asegurarnos de que el marco regulatorio sea el adecuado y de que promueva la mejora del bienestar de las personas. El bienestar, de hecho, es lo que más les preocupa a las nuevas generaciones. La gente joven quiere autonomía en el trabajo, quiere tener un propósito, quiere que haya un equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, ya no tienen casas ni coches en propiedad porque prefieren compartir y gastan menos en bienes y más en experiencias. Por lo que se refiere a España, según Taylor nuestro país tiene ante sí tres desafíos. El primero de ellos es el de mejorar las cualificaciones profesionales de los trabajadores. Para ello, necesitamos combinar la formación con el aprendizaje práctico. El sistema educativo debe pensar más profundamente en la empleabilidad de las personas. También hay pensar en el aprendizaje de por vida, con el fin de que las personas puedan adaptarse a las nuevas exigencias de cualificaciones profesionales en el mercado de trabajo. El segundo problema es el elevado número de trabajadores temporales y a tiempo parcial, porque eso provoca que las empresas no inviertan en ellos y en su formación. El tercero es reconocer la importancia del diálogo entre el gobierno, los empresarios y los trabajadores sobre cuestiones como el futuro del trabajo, etc.