Podcasts about comunidad

¿Qué es Quirón para Ayuso y qué es Ayuso para Quirón? Analizamos la importancia de una de las empresas que más contratos públicos obtiene de la Comunidad de Madrid en la carrera y el presente político y personal de Isabel Díaz Ayuso, después de conocerse que su pareja, Alberto González Amador, facturó 4,4 millones de euros con el gigante sanitario en tres años a través de dos empresas que, presuntamente, no tenían medios para prestar esos servicios. Analizamos las últimas informaciones de Hacienda y la Guardia Civil sobre los negocios de su pareja con el director de Eldiario.es, Ignacio Escolar, y recorremos los escándalos que han poblado la trayectoria de la política madrileña y dibujamos su perfil ideológico con David Fernández, autor de "Ayuso: Zancadillas, intrigas y venganzas en la Corte de Madrid". Nos despedimos con Antía Lousada. Más información aquí: https://www.eldiario.es/132_cb4e87 Haz posible Carne Cruda: carnecruda.es/hazte_productor/

¡Lo volvimos a hacer! Un episodio especial, EN VIVO, pero no cualquier episodio.En este especial de Pride, platicamos con Roberto Carlo, C-Pher, Georgiana y Johnny Carmona sobre drag, orgullo, representación e identidad.Hablamos de cómo La Más Draga pasó de ser una idea entre dos personas a llenar cines, de lo que significa que el drag mexicano ya no tenga que pedir permiso, de las películas, personajes e historias que nos ayudaron a entender quiénes somos…y de por qué México se ha convertido en uno de los de los lugares más importantes para el drag en el mundo.Un episodio con mucho orgullo, memoria, amor y ganas de celebrar.

Si honramos el día del Padre, es decir el día de reposo recibiremos estos beneficios y daremos testimonio que Dios es verdadero que nos fortalece y que es justo. Jesús dijo vengan a mí los que están trabajados y cargados y yo los haré descansar.

El director de formación de la Fundación Jaime Guzmán, Claudio Arqueros, manifestó su conformidad por la nueva directiva de consenso de la UDI, donde se invoca el proyecto político del fundador del partido. También participan en El Primer Café de hoy Luis Ruz (Democracia y Comunidad), Juan José Obach (Horizontal) y Ricardo Solari (Instituto Igualdad). Conduce Cecilia Rovaretti.

El Infoca da por controlado el incendio declarado en la madrugada del domingo en un paraje de Órgiva, en la Alpujarra granadina.El Centro Provincial de Drogodependencias de Granada tendrá una nueva ubicación, en un nuevo edificio en la Parcela Sanitaria de la Comunidad terapéutica.La Junta de Gobierno Local aprueba la urbanización del entorno de los Jardines López-Font, con una nueva conexión entre Camino de Ronda y Arabial.La escritora estadounidense Margaret Atwood es investida doctora honoris causa por la Universidad de Granada.Escuchar audio

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las once de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las diez de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las ocho de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las siete de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las siete de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las seis de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las seis de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las ocho de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las diez de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las once de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las siete de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 22 de junio de 2026 a las siete de la mañana.

Levantando bases sólidas Por: Pastor Rolando Rodríguez En toda construcción, las bases son fundamentales. Mientras más grande sea la construcción, más sólidas y profundas deberán ser sus bases. Además de la Palabra de Dios, la oración y la iglesia, la Biblia nos enseña otros pilares esenciales para construir una vida estable y agradable a Dios. Miqueas 6:8. Dios ya nos ha declarado lo que es bueno. La pregunta es: ¿estamos escuchando? Este versículo no presenta una sugerencia, sino una instrucción clara de parte de Dios. Él nos pide estas cosas porque sabe que son buenas para nosotros y constituyen bases sólidas para nuestra vida. Dios nos pide tres cosas: 1. Hacer justicia. Es vivir de una manera que agrade a Dios. Él ama la justicia porque Él mismo es justo. Cuando hacemos lo correcto, reflejamos Su carácter y nos parecemos más a Él. Génesis 15:6. Hacemos lo justo cuando le creemos a Dios. Salmo 11:7. Salmo 15:1-2. Dios ama la justicia, y esta se refleja en una vida íntegra, sincera y comprometida con la verdad. 2. Amar misericordia. Lamentaciones 3:22-23. La misericordia es no recibir el castigo que merecemos. Por ejemplo, si una persona se pasa un semáforo en rojo y el policía decide perdonarla, está recibiendo misericordia. Y Dios ha tenido una inmensa misericordia con nosotros. Mateo 5:7. Lucas 6:36. Dios no solo espera que recibamos misericordia; sino también que la extendamos a otros como Él la ha extendido hacia nosotros. Quienes muestran misericordia también recibirán misericordia. Efesios 4:32. La misericordia afecta la manera en que juzgamos, hablamos y tratamos a los demás. Nos recuerda que nosotros también somos imperfectos y necesitamos constantemente la gracia de Dios. Si Dios nos perdonó, también espera que perdonemos a los demás. 3. Humillarnos ante Dios. Es reconocer que sin Él nada somos. Es dejar de lado el orgullo y aceptar que dependemos completamente de Él. Es saber que Dios ocupa el primer lugar en nuestra vida y que necesitamos Su dirección para todo. Santiago 4:10. La verdadera humildad comienza en el corazón y se desarrolla mejor en la intimidad con Dios. Cuando aprendemos a humillarnos en privado, Dios se encarga de levantarnos públicamente. Filipenses 2:3. Las motivaciones son importantes para Dios, por eso debemos preguntarnos: ¿Hago las cosas por orgullo o vanidad? ¿Busco reconocimiento? ¿Me considero mejor que otros? Mateo 18:4 (NTV). La humildad no busca exaltarse a sí misma, y revela cuán cerca estamos de Dios. Una persona humilde escucha, es enseñable, reconoce sus errores y pide perdón con facilidad. La humildad abre puertas tanto en el cielo como en la tierra, y nos hace agradables delante de Dios y de los hombres. Si queremos levantar una vida con bases sólidas, debemos obedecer lo que Dios nos ha pedido: hacer justicia, amar la misericordia y humillarnos ante Dios. Estas tres verdades, junto con la Palabra de Dios, la oración y la comunión con la iglesia, forman fundamentos firmes para una vida estable, bendecida y agradable al Señor. La entrada Levantando bases sólidas – Ps. Rolando Rodríguez se publicó primero en Comunidad de Fe.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 21 de junio de 2026 a las ocho de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 21 de junio de 2026 a las dos de la tarde.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 21 de junio de 2026 a las ocho de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 21 de junio de 2026 a las dos de la tarde.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 20 de junio de 2026 a las ocho de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 20 de junio de 2026 a las dos de la tarde.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 20 de junio de 2026 a las ocho de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 20 de junio de 2026 a las dos de la tarde.

️ Comunidad de desarrollo para hombres: https://www.brotherhoodlab.com Newsletter semanal: https://laduchafria.com/

Between Two Voices: Understanding Code-Switching   Welcome back to Blended! Today, we're talking about code-switching. A couple of episodes ago, my panel and I were talking about intersectionality, this phrase come up and, I have to admit, I hadn't heard it before. It's one of the things I love about Blended, it always throws up something new. And I thought that, if it was new to me, it might be new to some of you as well. So we wanted to give code-switching its own deep dive. Today we'll be talking about what it means, why it happens, the hidden toll of sacrificing personal authenticity to fit in – and what we can do to create inclusive environments for everyone.  IN THIS EPISODE:   [00.54] Introductions to our Blended panelists.   ·         Leah – Author ·         Jeff – Community Consultant and Executive Producer and Host of Beats, Rhymes y Comunidad podcast ·         Dr Lola – ERG Strategist and Founder and Executive Director at Immigrants in Corporate  [06.22] The group explore what code-switching means and why it happens, and share some personal examples.   ·         Inauthenticity ·         Altered: o   Mannerisms o   Dress o   Language o   Body Language Context ·         Perception ·         Acceptance ·         Bias ·         Conscious/unconscious ·         Professionalism/credibility   ·         Intent ·         Stigma ·         'Cookie cutter' mold in the workplace ·         Archetypes – European white male centric   ·         Patriarchy ·         Impact of 'casual' tech CEO's ·         Raising children to code-switch ·         Awareness ·         Generational differences ·         Accountability ·         Too much, or not enough ·         Socioeconomic impact ·         Exhaustion ·         Diversity ·         Normalization ·         Fear of change – what are you really afraid of? ·         Ignorance ·         Courage to call things out   "It's how you alter the way you show up, whether it's in a conversation or an environment, from your mannerisms, your body language, the way you dress. Anything that's an inauthentic version of yourself that you're presenting in an effort to gain approval or acceptance." Jeff "I was raised on it… It was expected of us. This is what you do to adjust, to do the best you can to eliminate bias and assimilate into what's acceptable." Leah "It's changing. I'm being more intentional about creating a code of my own, because there's been too much stigma around how we show up – especially in the workplace." Jeff  "It's a burden, a backpack of rocks. But, after a while, we get used to it." Leah "As a black woman in America, you can't talk about this without talking about race and gender… Sometimes code-switching becomes armor… but it's exhausting." Dr Lola "Sometimes when we think about change it can get so big that you retreat, it almost feels impossible. Then I realized it just had to start with me... If you check yourself each time you're afraid and ask yourself, 'what about that bothers me so much?,' then you're creating an atmosphere that allows people to be themselves." Leah   [42.13] The panel reflect on the mental health impacts of code-switching, and how it shows up in community. ·         Identity ·         Shrinking yourself ·         Belonging ·         Code-switching with ill-intent ·         Recognition ·         Permission ·         Setting the tone ·         Culture ·         Forcing people to conform   "We talk about the word belong, but we don't actually interrogate what that requires." Jeff "How do we attract a different culture? If people are code-switching – intentionally or unintentionally – it's because something about that environment has told them they need to." Dr Lola   [57.19] The group discuss responsibility and who should take ownership of code-switching.    ·         Leadership ·         Safe spaces ·         Empathy ·         Grace ·         Understanding ·         Support ·         Curiosity ·         Allyship ·         Boundaries ·         Education ·         Open dialogue ·         Power ·         Visibility   "The leader has a responsibility to set the tone. I think, as individuals, we're always going to need to code-switch to a certain extent, but you shouldn't have to code-switch consistently, to your detriment." Dr Lola   [01.06.56] The panel share ideas for what leaders can do to tackle code-switching in the workplace.   ·         Training ·         Impact of AI ·         Shift focus to individual ·         Consistency ·         Vulnerability ·         Ability to get it wrong   [01.18.52] The group sum up their thoughts from today's discussion.    RESOURCES AND LINKS MENTIONED: You can connect with Leah, Jeff and Dr Lola over on LinkedIn.  

¿Cómo están?Hoy quiero invitarlos a hacer una práctica desde la cual haremos uso de la vista para que sea nuestro punto de atención o nuestra ancla atencional. ⚓️Es una práctica diferente que nos enseña a usar otras sensaciones para practicar la atención plena. Es una invitación a abrirnos a nuevas formas de experimentar el presente, usando el sentido de la vista, y que usualmente las solemos usar en otras meditaciones (como las que son de movimiento o caminadas).✨Espero que les sea de compañía, ¡y estaría encantado de responder a cualquier pregunta!¡Un abrazo grande!Andrés✨Obtén todas las meditaciones para dormir: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/collection/536480⁠⁠⁠⁠⁠.¿Quieres conocer más de cómo mejorar tu salud mental?

Análisis con Josep Ramoneda, Lourdes Pérez y Gonzalo. Los audios de la declaración de Zapatero evidencian sus discrepancias con el juez por su supuesta mediación en el rescate de Plus Ultra. El   expresidente se desvincula de la operación, aunque sí reconoce una gestión ante el Banco Santander. También dice que el dinero que recibió fue por informes verbales. Pedro Sánchez reitera su apoyo a Zapatero desde Bruselas, también pide esperar a las próximas declaraciones del expresidente. Además, el novio de Isabel Díaz Ayuso cobró 4,4 millones de euros de Quirón, uno de los grupos sanitarios que más contrata con la Comunidad de Madrid cuando ya era pareja de la presidenta. Además, la UCO sospecha que González Amador hacía negocios con Quirón a través de una empresa que no tenía infraestructura ni medios para los trabajos que supuestamente hacía. 

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las siete de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las seis de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las once de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las seis de la tarde.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las cuatro de la tarde.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las dos de la tarde.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las cinco de la tarde.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las diez de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las ocho de la mañana.

Toda la información de la Comunidad de Madrid del 19 de junio de 2026 a las siete de la mañana.

La referencia informativa en la Comunidad de Madrid con las entrevistas de actualidad y el análisis en profundidad de los temas que afectan a los madrileños. Con Roberto Torija.

¡Bienvenido a un nuevo episodio de Practica la Psicología Positiva!  

Episodio 373.Volviendo a Roma, en la lista de gente legendaria trabajando por la libertad está el bisnieto de Julio Cesar. La persona ya no existe, pero igual te pega y te cobra impuestos y el imperio continúa porque la historia es fractal.

Únase a nuestra anfitriona Solange Echeverria junta a invitados especiales y expertos que compartirán información y recursos en el condado de Marín. Sintonice la transmisión en vivo de Cuerpo Corazón Comunidad, un programa de entrevistas en español que ofrece recursos, información, y soluciones sobre salud y seguridad. Todos los miércoles a las 11 am.  En vivo por Facebook https://www.facebook.com/cuerpocorazoncomunidad,  en YouTube, y en la radio a KBBF 89.1 FM y KWMR 90.5 FM, y como podcast en Spotify. También síganos en nuestra cuenta de TikTok.  El programa se retransmite en Marin TV canal 26 en varias fechas.  Tema de la semana: Orgullo, identidad y comunidadInvitadas:Mila Eliaschev, Community Resilience CoordinatorIara Anaís Valencia, Asistente de programa para el Equipo de Resiliencia Comunitaria►Escuche o vea los programas anteriores en  Website: http://www.cuerpocorazoncomunidad.org/   Facebook: https://www.facebook.com/cuerpocorazoncomunidad  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCdOpLdVlWQWQUVHnYLFCwWA  Spotify: (https://open.spotify.com/show/2TjYutchA23Uzqdy1DgKR0?si=d186b5f151d2489c)  TikTok: CuerpoCorazonComunidad ►Visite nuestra página del Centro Multicultural de Marin para obtener recursos e información: http://multiculturalmarin.org/  CCC_06_20_26 Centro Multicultural de Marin

En el programa Herrera en COPE, el equipo se ha trasladado a la almazara Oleum Laguna en Villaconejos (Madrid) para conocer los secretos de uno de los aceites más galardonados de España. Su gerente, Pedro Laguna, ha explicado en una entrevista con Alberto Herrera las claves de un proyecto familiar que nació en 2017 y que ya se ha convertido en un referente de calidad y excelencia.Oleum Laguna es la almazara ecológica más joven de la Comunidad de Madrid, un proyecto de dos hermanos, Pedro y Pilar Laguna, cuya apuesta fundamental es la calidad. “Nuestra apuesta ha sido, y queremos que siga siendo, la calidad”, ha afirmado Pedro Laguna. Para ello, elaboran aceites de cosecha temprano premium con el objetivo de obtener productos de alta intensidad y con muchos matices en boca.Esta filosofía les ha valido más de 50 reconocimientos a nivel nacional e internacional, llegando a ser nombrados dos veces como mejor aceite de España y cuarto mejor del mundo. El carácter familiar ...

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Federico y el equipo de La Mañana comentan el anuncio a la candidatura de Ione Belarra para la Comunidad de Madrid y las elecciones de Perú.

Te compartimos la enseñanza de la Pastora Lisa de Jesus con el tema Encomendados, sabemos que será de mucha bendición para tu vida!

Población - 2.300 habitantes | Reclamo - Embarcación Virgen de Alarilla | Otras cosas típicas - las siete maravillas, entre ellas el puente de hierro que hizo la empresa que colaboraba con Eiffel, la ermita, la fuente salobre, la iglesia de San Andrés y el castillo donde doña Urraca y la torre del reloj.