Podcasts about gertrud hansel

Viele Unternehmen geht es scheinbar gut: sie haben viele Aufträge und Kunden. Nicht wenige davon geraten immer wieder in Probleme. Ein möglicher Grund: sie schaffen das Wachstum nicht. Die Folge: Chaos, Ineffizient, Überlastung von Inhabern und Management. In dieser Folge spreche ich mit Gertrud Hansel von der Schule für Unternehmer darüber, was beim Wachstum so alles passieren kann, wie man typische Fehler vermeidet und warum Prozesse & Strukturen so wichtig sind. Inhalt & Themen: 1. Der Unterschied: Selbständiger und Unternehmer 2. Schritt-für-Schritt: typische Phasen des Wachstums 3. Werkzeuge & Instrumente für erfolgreichen Wachstum 4. Tipps & Tricks

Eine formelle Ausbildung zum Unternehmer oder Geschäftsführer gibt es (leider) nicht. Dabei ist das Themenfeld so groß, dass sie vielleicht helfen könnte. Das sieht auch unser Gast, Gertrud Hansel, so. Sie hat sich mit genau diesem Gedanken selbständig gemacht und betreibt eine Unternehmerschule. Dazu ist sie auch Mentorin, Autorin und Podcasterin. Über ihren Werdegang, die Inhalte der Unternehmerschule und ihre ganz persönlichen Erfahrung, Tipps und Tricks spricht sie mit uns in dieser Episode. -Links www.businesscast.saarland-

Heute begrüßt Tony einen besonderen Gast: Erfolgstrainerin Gertrud Hansel mit ihrer Schule für Unternehmer. Die Betriebswirtin, NLP-Lehrtrainerin und Demographieberaterin ist Inhaberin, Kopf und Impulsgeberin des Unternehmens. Angeboten wird quasi ein Unternehmerführerschein für Selbständige und Unternehmer mit Themen wie Existenz- und Wachstumsberatung. Wie bewältigt man den Schritt vom Angestellten zum Inhaber, zum Unternehmer? Wenn man also nicht mehr „nur“ Haare schneidet, sondern die Steuer machen muss, Umsatz-Forecasts zu erstellen und Mitarbeiter einzustellen hat? Was macht das mit dem Einzelnen, mit dem Menschen? Gertrud Hansel bietet Einzelcoachings, Trainings und Seminare in Modulform und das ganze über einen längerfristigen Zeitraum und berichtet in unserer aktuellen Folge davon, wie Ihre Teilnehmer ihre Aufgaben bewältigen und was sie selbst anders macht als möglicherweise ein anderer Oganisationsberater. Es ist der andere Blick auf den Menschen, auf die Zielstellung, nicht nur rein auf den nackten Prozess. Passend zu diesem Beitrag empfehlen wir noch unsere GuerrillaFM Folge 351 - Optimale Organisation für kleine Firmen http://guerrillafm.de/gfm-folge-351-optimale-orga-fuer-kleine-firmen/ Hier der Buchtipp: Gertrud Hansel: Das Handbuch für Unternehmer - Wie Sie Ihren Anfangserfolg in nachhaltiges Wachstum verwandeln https://www.amazon.de/Das-Handbuch-für-Unternehmer-Anfangserfolg/dp/3527508244/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1479838955&sr=8-1&keywords=Handbuch+für+unternehmer Hier der Link auf Gertrud Hansels Podcast: Glückliche Zukunft mit Gertrud Hansel https://itunes.apple.com/de/podcast/gluckliche-zukunft-mit-gertrud/id1152365881?mt=2 Die Website der Schule für Unternehmer findet ihr hier. http://www.schule-fuer-unternehmer.de Vielen Dank an Gertrud Hansel für eine inhaltsreiche und spannende Folge! Wie immer folgt hier unsere Bitte, GuerrillaFM, das stramm auf die 400-ste Folge zugeht, auf iTunes zu bewerten, zu rezensieren und - wenn noch nicht geschehen - auch zu abonnieren! Vielen Dank für eure Treue und eure Anregungen!

In dieser Folge beschäftigen sich Erfolgstrainerin Gertrud Hansel und Moderator Hardy Röde damit, wie sich der Rollenwechsel im Unternehmen in der Praxis umsetzen lässt und was dabei besonders wichtig zu beachten ist. In der vergangenen Folge haben wir bereits gelernt: Eine Fachkraft hat andere Aufgaben, wie der Manager oder wie der Unternehmer. Als Geschäftsführer von kleinen Unternehmen hat man meist alle drei Rollen inne und oftmals streiten sie sich regelmäßig. Wichtig ist es, die Rollen in einen Dialog zu bringen. Bei Entscheidungen sollte man sich deshalb fragen: Wie beurteile ich die Situation als Fachkraft, wie als Manager und wie als Unternehmer? Und wie muss die Entscheidung aussehen, mit der alle drei Rollen arbeiten können? Der Rollenwechsel macht jedoch nur bis zu einer bestimmten Unternehmensgröße Sinn. Ab circa acht bis neun Mitarbeitern ist es nicht mehr möglich alle drei Rollen zu verinnerlichen, dann muss man sich bewusst entscheiden. Möchte ich Unternehmer sein, Manager oder Fachkraft? Was man tun kann, damit der Rollenwechsel einfacher fällt, erklärt Gertrud Hansel in dieser Podcast-Folge. Hintergrundwissen zur achten Folge: http://amzn.to/2dOMhe2

“Erfolgreiche Unternehmer träumen alle!” In der sechsten Folge beschäftigt sich Gertrud Hansel ganz alltagsnah mit Ihren Träumen. Vom Traumberuf bis zum Traumurlaub. Jeder einzelne Ihrer Träume kann Ihnen zu einer “Glücklichen Zukunft” verhelfen. Dennoch ist es wichtig, zu unterscheiden, was vielleicht nur ein Tagtraum ist, der Sie für den Moment wegbeamt, oder aber eine echte Vorstellung ist, die Sie verwirklicht sehen wollen. Diese echten Träume erkennen Sie in der Regel daran, dass sie besonders kraftvoll und emotional stark behaftet sind. Und aus denen können Sie dann auch leicht ein realistisches Ziel und eine Strategie ableiten. Die Frage nach der Arbeit an einer Strategie lässt sich daher ganz praktisch beantworten: sich im Alltag mehr und regelmäßig Zeit zum Träumen erlauben. Mehr Hintergrund zum Thema: http://amzn.to/2dOMhe2 Wir freuen uns über Ihre eigenen Erfahrungen und Feedback - schreiben Sie uns an info@schule-fuer-unternehmer.de.  

Die fünfte Podcast-Folge von “Glückliche Zukunft” widmet sich dem Thema “Strategie”. Was ist das Besondere und das Wichtige an unternehmerischen Strategien? Strategien sind erst einmal Filme, die wir in unserem Kopf entstehen lassen und woraus wir dann das Drehbuch ableiten. Filme, oder anders ausgedrückt: starke, große Träume. Die es aber auch zu träumen gilt. Gertrud Hansel erklärt, wie Sie aus Ihren Träumen Strategien für Ihr Unternehmen ableiten können und wieso auch die langfristige Natur einer Strategie sich positiv auf den derzeitigen Erfolg auswirkt. Mehr Hintergrund zum Thema: http://amzn.to/2dOMhe2 Gäste der Sendung: Anette Schulz http://www.schulz-personal.de/  Wir freuen uns über Ihre eigenen Erfahrungen und Feedback - schreiben Sie uns an info@schule-fuer-unternehmer.de.  

Die dritte Folge von “Glückliche Zukunft” dreht sich um Leitmotive. Im Zentrum steht die Frage, wofür steht mein Unternehmen? Qualität? Sicherheit? Innovationen? Jedes Leitmotiv hat seine Zielgruppe. Ist es einmal gefunden, dient es als innerer Kompass für Mensch und Unternehmen. Gertrud Hansel erklärt, wie Sie ihr Leitmotiv finden und wie Sie es in ihrem Unternehmen durchsetzen, um das Unternehmen zu gestalten, das Sie sich wünschen.   Mehr Hintergrund zum Thema: https://www.amazon.de/Das-Handbuch-f%C3%BCr-Unternehmer-Anfangserfolg/dp/3527508244  

In der zweiten Podcast-Folge “Glückliche Zukunft” beantwortet Gertrud Hansel Ihre Fragen zum Thema Motivation: Wie kann ich mich für Aufgaben motivieren, die mir keine Freude bereiten? Wie behalte ich einen langen Atem, wenn das Ende eines Projektes nicht in Sicht ist? Und wie integriere ich das Bewusstsein für meine Werte in meinen Alltag? Um langfristig motiviert zu bleiben, hat Gertrud Hansel einen wertvollen Tipp: Das Erfolgstagebuch. Einfach und effektiv: Schreiben Sie sich jeden Abend das, was Sie am Tag getan haben, in kurzen Stichpunkten auf. Auch wenn Sie heute nicht alles geschafft haben, was Sie vorhatten: Wenn Sie sich Ihre Erfolge vor Augen führen, wird Sie das in einen guten Zustand bringen, Sie sehen die Welt mit anderen Augen. Und das wirkt sich positiv auf die Verwirklichung Ihrer Ziele (und auf Ihr Unternehmen) aus. Der Podcast verrät, wie’s geht - einfach ausprobieren!  

Die erste Folge von “Glückliche Zukunft” geht um Motivation, unseren Motor. Den einen motiviert vielleicht ein üppiges Gehalt, den andern eher vier Wochen Urlaub im Jahr oder familienfreundliche Arbeitszeiten. Die meisten Menschen wissen jedoch gar nicht genau, was sie bewegt und antreibt. In dieser Folge erklärt Gertrud Hansel, warum es so wichtig ist, sich über seine Beweggründe bewusst zu werden.   Werte sind die Ursache unseres Verhaltens und wenn es uns gelingt unser Leben danach auszurichten, dann sind wir auch motiviert. “Letztlich steckt hinter jedem erfolgreichen Unternehmen, auch ein erfolgreicher Mensch.“ Gertrud Hansel hat konkrete Praxisbeispiele aus ihrer langjährigen Berufserfahrung und gibt leicht umsetzbare Tipps für den Alltag. https://www.amazon.de/Das-Handbuch-f%C3%BCr-Unternehmer-Anfangserfolg/dp/3527508244