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Unsere Zukunft nach dem Job kostet Geld und genau darum geht´s bei der Reform der Rente. Heute hat eine Gruppe von Fachleuten ihre Vorschläge der Regierung übergeben. Wir schauen uns im SWR3 Topthema an, was daraus wird.

Ihre eigene Oma versuchte, ihre Geburt zu verhindern: Miriam Carbe entdeckt in den Tagebüchern ihrer Ahnen ein erschütterndes Muster. In ihrer Familie erleben vier Frauen über vier Generationen hinweg sich als "unerwünschte Töchter". Carbe, Miriam www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

Ihre eigene Oma versuchte, ihre Geburt zu verhindern: Miriam Carbe entdeckt in den Tagebüchern ihrer Ahnen ein erschütterndes Muster. In ihrer Familie erleben vier Frauen über vier Generationen hinweg sich als "unerwünschte Töchter". Carbe, Miriam www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

„Ich möchte die Hörerinnen und Hörer dazu ermuntern, in die unperfekten Bereiche des Suchens wiedereinzusteigen“, sagt die Berliner Schriftstellerin und Performerin Mara Genschel über ihre SWR Kultur-Kolumne „Versteckte Gefahren der klassischen Musik“. Die gibt es in alphabetischer Reihenfolge, von AB wie Anton Bruckner über den Ton Cis und D wie Drogen, E wie Eichendorff oder F wie Fehler – mittlerweile ist die Kolumne beim Buchstaben J angelangt. SWR-Musikredakteur Rafael Rennicke klärt im Gespräch mit Mara Genschel, was und wer hinter den „Versteckten Gefahren der klassischen Musik“ steckt.

In dieser Folge spricht die neue Staatsmeisterin, Rafaela Zweimüller, über ihren Weg im Kampfsport, mentale Stärke, die Realität hinter Training, Wettkampf und Sport-Studium, Druck und Erwartungen, darüber, wie der Sport den Menschen hinter der Athletin prägt, das Training mit Stella Hemetsberger & vieles mehr! Diese Folge wurde unterstützt von HIRO Gym!

In dieser Sommer-Episode spricht Dr. Alena Pichler vom Wunschbaby Institut Feichtinger in Baden über die Frage, ob die warme Jahreszeit die Fruchtbarkeit und die Erfolgsquoten der künstlichen Befruchtung beeinflusst. Tatsächlich gibt es Hinweise auf leicht bessere IVF-Raten im Sommer -- der Grund liegt aber weniger in der Jahreszeit selbst als in den begleitenden Lifestyle-Faktoren: mehr Sonnenlicht und damit mehr Vitamin D, ein besserer Schlafrhythmus, mehr Bewegung und eine gesündere, mediterrane Ernährung. Dr. Pichler erläutert, warum Vitamin D für Eizellqualität und Einnistung relevant ist, weshalb fast jede Patientin einen Mangel mitbringt und wann eine Substitution sinnvoll ist. Außerdem geht es um den Einfluss von Hitze -- extreme Hitzewellen können sowohl die Spermienqualität als auch eine laufende Stimulationsbehandlung belasten. Ihr klares Fazit: Der saisonale Effekt ist messbar gering, viel entscheidender sind Alter, Eizellqualität und Spermiogramm. Mit einer Behandlung bis zum Sommer zu warten, ist daher keine gute Idee -- die guten Sommer-Gewohnheiten sollte man stattdessen einfach das ganze Jahr über beibehalten. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Ihre eigene Oma versuchte, ihre Geburt zu verhindern: Miriam Carbe entdeckt in den Tagebüchern ihrer Ahnen ein erschütterndes Muster. In ihrer Familie erleben vier Frauen über vier Generationen hinweg sich als "unerwünschte Töchter". Carbe, Miriam www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

Tsitsi Dangarembga war die erste schwarze Frau in Simbabwe, die Romane veröffentlicht und Filme gedreht hat. Heute zählt sie zu den einflussreichsten Stimmen weltweit. In seiner letzten Sendung spricht Yves Bossart mit ihr über Feminismus in Afrika und über Kunst als Widerstand. Die Schriftstellerin und Filmemacherin Tsitsi Dangarembga wurde 2020 von der BBC zu den weltweit hundert wichtigsten Frauen gewählt. Ihr Werk wurde mit dem Friedenspreis des Deutschen Buchhandels ausgezeichnet. Aufgewachsen in England und Simbabwe, gelang ihr mit 25 Jahren der Durchbruch mit dem Buch «Nervous Conditions», die Geschichte eines jungen Mädchens, das gegen die Widerstände von Patriarchat und Rassismus kämpft. Später studiert Dangerembga Filmregie in Berlin und dreht zahlreiche Filme in ihrem Heimatland Simbabwe. Ihre gesellschaftskritischen Bücher und Filme kreisen um die Themen Hautfarbe, Klasse und Geschlecht. 2020 wurde sie verhaftet und angeklagt, weil sie zur Teilnahme an einer Anti-Korruptions-Demonstration in Simbabwe aufgerufen hatte. Yves Bossart spricht mit ihr über den Mut zum Widerstand, über Schwarzen Feminismus und die Macht von Geschichten.

Tsitsi Dangarembga war die erste schwarze Frau in Simbabwe, die Romane veröffentlicht und Filme gedreht hat. Heute zählt sie zu den einflussreichsten Stimmen weltweit. In seiner letzten Sendung spricht Yves Bossart mit ihr über Feminismus in Afrika und über Kunst als Widerstand. Die Schriftstellerin und Filmemacherin Tsitsi Dangarembga wurde 2020 von der BBC zu den weltweit hundert wichtigsten Frauen gewählt. Ihr Werk wurde mit dem Friedenspreis des Deutschen Buchhandels ausgezeichnet. Aufgewachsen in England und Simbabwe, gelang ihr mit 25 Jahren der Durchbruch mit dem Buch «Nervous Conditions», die Geschichte eines jungen Mädchens, das gegen die Widerstände von Patriarchat und Rassismus kämpft. Später studiert Dangerembga Filmregie in Berlin und dreht zahlreiche Filme in ihrem Heimatland Simbabwe. Ihre gesellschaftskritischen Bücher und Filme kreisen um die Themen Hautfarbe, Klasse und Geschlecht. 2020 wurde sie verhaftet und angeklagt, weil sie zur Teilnahme an einer Anti-Korruptions-Demonstration in Simbabwe aufgerufen hatte. Yves Bossart spricht mit ihr über den Mut zum Widerstand, über Schwarzen Feminismus und die Macht von Geschichten.

Judith Holofernes kennt man als Sängerin und Texterin der Indie-Rock-Band «Wir sind Helden» und als Autorin. In ihrem aktuellen Buch «Hummelhirn» schaut sie auf ihre Kindheit zurück und stellt sich die Frage, was es mit einem macht, wenn man von Erwachsenen als «komisch» wahrgenommen wird. Ihre frühen Jahre verbringt Judith Holofernes mit ihren getrennten Eltern und anderen Paaren mit Kindern in Westberliner WGs. Dann zieht sie mit ihrer lesbischen Mutter ins damals noch beschauliche Freiburg im Breisgau und eckt überall an. Zu laut, zu schnell, zu berlinerisch. Also beschliesst sie, von nun an nett zu sein. Und bleibt es bis ins Erwachsenenleben und in die Karriere hinein. Bis sie davon krank wird. Zwei Burnouts und eine massive Stimmstörung, die das Karriereende bedeutet, sind die Folge. Also beginnt sie zu schreiben. Auch über ihre Kindheit. Und entdeckt dabei, wie sehr sie die Ausgrenzung geprägt hat. Und noch etwas entdeckt sie: Dass sie ADHS hat, und damit endlich eine Antwort auf die Frage, woher ihr Andersartigkeit in Wirklichkeit kommt. Von all dem und natürlich auch von der Musik, die für sie schlicht alles bedeutet, erzählt die ehemalige Sängerin und Autorin im Gespräch mit Gastgeber Michael Luisier. Die Musiktitel: - Wir sind Helden: The Geek (Shall Inherit) - Peter Sarstedt: Where Do You Go To (My Lovely) - Guitar Crusher: I Can't Help It - Bob Marley & The Wailers: The Little Birds - The Contours: Do You Love Me

Bunte Krabbenkutter in Häfen prägen die Nordseeidylle. Doch die Kutterfischerei steckt in einer schweren Strukturkrise. Sorgen macht der Ausbau von Windkraft und Naturschutzgebieten, aber auch das veränderte Fischangebot durch den Klimawandel.   Budde, Vanja www.deutschlandfunk.de, Das Wochenendjournal

Budde, Vanja www.deutschlandfunk.de, Deutschland heute

Teil 2 von TaDs Vierteiler zum 60. Star-Trek-Jubiläum. Auf der Reise zurück durch die Zeit erreichen Simon & Sebastian die 1990er, in denen es so viel Star Trek gab wie in keinem anderen Jahrzehnt. Ihre persönlichen Fan-Geschichten nahmen damals ihren Anfang – höchste Zeit also, diese Genese sorgsam aufzudröseln. Und das Weltgeschehen zu Beginn des sogenannten Spaßjahrzehnts? Der kalte Krieg war vorüber und manche Historiker dachten, damit wäre das Ende der Geschichtsschreibung erreicht und fortan würden sich trekkige Freiheit und Utopie durchsetzen. Oder…?

Nach über sechs Jahren markiert die heutige Podcast-Folge zweierlei: einen Abschied – und einen Anfang. Karl Matthäus Schmidt, der dieses Format aus der Taufe gehoben hat, übergibt den Staffelstab an gleich drei Nachfolger. Warum, weshalb und was das für die Hörerinnen und Hörer bedeutet, darüber sprechen wir dieses Mal – und über die Themen, die ihn über all die Jahre am meisten beschäftigt haben. Karl und seine Nachfolger beantworten folgende Fragen: Was steckt hinter der Staffelstab-Übergabe bei „klug anlegen“ und wie geht es weiter? (01:20) Warum gleich drei Nachfolger? (02:18) Wie schwer fällt Karl Matthäus Schmidt der Abschied? (03:43) Was sind die wichtigsten Botschaften von „klug anlegen“ der letzten Jahre? (04:31) Was hat Karl Matthäus Schmidt gelernt in den 6 Jahren – über die Märkte, über die Zuhörer und über sich selbst? (06:20) Welche Projekte stehen bei Karl Matthäus Schmidt derzeit im Fokus? (08:15) Wer sind die drei Nachfolger? (11:40) Was bedeutet das neue Setting für die Zuhörerinnen und Zuhörer? (14:46) Was ist für die erste „neue“ Folge geplant? (18:05) Gut zu wissen: Nach über 6 Jahren und 265 Folgen übergibt Karl Matthäus Schmidt die Podcast-Regie an drei Nachfolger. „klug anlegen“ wird damit noch abwechslungsreicher. Der 14-Tages-Rhythmus bleibt erhalten. „klug anlegen“ erscheint künftig auch im Video-Format. Zu den wichtigsten Botschaften aus 6 Jahren „klug anlegen“ zählt: Wer grundsätzlich in Aktien investieren will, sollte nicht auf den vermeintlich perfekten Einstiegszeitpunkt warten – das kostet letztlich meist Rendite. Ebenso wichtig: nicht verrückt machen lassen von den Medien und am besten keine Einzelaktien – ETFs sind viel vorteilhafter. Die letzten Börsenjahre sind ein besonders starker Beweis dafür, wie krisenresistent die Aktienmärkte sind. Die Quirin Privatbank wird künftig mit Ihren Kundinnen und Kunden noch intensiver über Lebens- und Anlageziele sprechen, vor allem mit Blick auf den Ruhestand. Auch die neue staatliche geförderte Altersvorsorge verdient höchste Aufmerksamkeit. Folgenempfehlung: Folge 262: Altersvorsorgedepot aktuell – wie der Staat kräftig beim Sparen hilft   (01:20) Was steckt hinter der Staffelstab-Übergabe bei „klug anlegen“ und wie geht es weiter? (01:20) (02:18) Warum gleich drei Nachfolger? (02:18) (03:43) Wie schwer fällt Karl Matthäus Schmidt der Abschied? (03:43) (04:31) Was sind die wichtigsten Botschaften von „klug anlegen“ der letzten Jahre? (04:31) (06:20) Was hat Karl Matthäus Schmidt gelernt in den 6 Jahren – über die Märkte, über die Zuhörer und über sich selbst? (06:20) (08:15) Welche Projekte stehen bei Karl Matthäus Schmidt derzeit im Fokus? (08:15) (11:40) Wer sind die drei Nachfolger? (11:40) (14:46) Was bedeutet das neue Setting für die Zuhörerinnen und Zuhörer? (14:46) (18:05) Was ist für die erste „neue“ Folge geplant? (18:05)

Aus Schwester Rebekka wird Frida Fridolina, wenn sie für die Kölner Klinik-Clowns unterwegs ist. Die rote Nase mache sie freier und gebe ihr Energie, sagt sie. Ihre bunte Kleidung hilft ihr zusätzlich. Gerade bei Menschen mit Demenz sei das wichtig. Main, Andreas www.deutschlandfunk.de, Tag für Tag

In dieser Folge sprechen Prof. Dr. Sabrina Müller und Aline Knapp mit  Prof. Dr. Veronika Kneip über die wirtschaftlichen Dimensionen von strukturellem Sexismus. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf dem Konzept des Female Leadership, wobei sowohl die spezifischen Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen als auch moderne, geschlechterunabhängige Managementstile analysiert werden. Die Teilnehmenden erörtern Forschungsergebnisse zur Sichtbarkeit von Gründerinnen und untersuchen, wie Diversität als entscheidender Erfolgsfaktor in Unternehmen fungiert. Zudem bietet das Gespräch praktische Einblicke in die Teamentwicklung und Strategien zur Überwindung beruflicher Barrieren. Es gilt Sexismus in der Arbeitswelt sichtbar zu machen und zukunftsfähige Modelle für eine gerechtere Führungskultur aufzuzeigen. Prof. Dr. Sabrina Müller, Lehrstuhlinhaberin für Praktische Theologie, Universität Bonn und Projektleiterin am UFSP Digital Religion(s), Universität ZürichInstagram: @sabrinamueller25 Aline Knapp, Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Abteilung für Praktische Theologie, Universität Bonn und assoziierte Forscherin am UFSP Digital Religion(s), Universität ZürichInstagram: @aline.knapp Prof. Dr. Veronika Kneip ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Frankfurt University of Applied Sciences. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Organisations- und Personalmanagement, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung und (Female) Entrepreneurship. Sie widmet sich dabei immer wieder auch genderbezogenen Aspekten, z.B. war sie Leiterin des Forschungsprojektes zur Sichtbarkeit innovativer Gründerinnen oder hat sich damit beschäftigt, wie das Corona-bedingte Homeoffice sich auf die Karrieren von Frauen auswirkt. Shownoteshttps://www.frankfurt-university.de/de/hochschule/fachbereich-3-wirtschaft-und-recht/kontakt/professor-innen/veronika-kneip/www.fra-uas.de/sigi Bohnet, I. (2017). What Works: Gender Equality by Design. Auf Deutsch erschienen als: Wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann. C.H. Beck.Bohnet, I., & Chilazi, S. (2025). Make Work Fair: Data-Driven Design for Real Results. Harper Collins Publ. USA. Praktische Theologie Universität Bonn: ⁠⁠https://www.etf.uni-bonn.de/de/fakultaet/praktische-theologie-religionspaedagogik/praktische-theologie⁠⁠Instagram: @pt_unibonn Gleichstellung der Universität Bonn: ⁠⁠https://www.gleichstellung.uni-bonn.de/de⁠⁠ Evangelische Hochschule Hessen: ⁠⁠https://www.eh-hessen.de⁠⁠Instagram: @eh_hessen Transformationsstudien: ⁠⁠https://transformationsstudien.de⁠⁠Instagram: @transformationsstudien

Die Regierungen der baltischen Staaten "werden Selenskij weiterhin unterstützen, selbst wenn er ihnen offen ins Gesicht spucken sollte", sagen Experten. So kommentieren sie die bescheidene Reaktion Lettlands, Litauens und Estlands auf den massiven Betrug an ihren eigenen Bürgern durch ukrainische betrügerische Callcenter. Von Stanislaw Leschtschenko

IHRE DEMOKRATIE VERURSACHT BRUTALEN ANSCHLAG AUF AfD-POLITIKER! - Aus dem YouTube Kanal von Carsten Jahn - TEAM HEIMAThttps://youtu.be/9BCc-vTB0hQ?si=nOhXRcrDdB5ataaL

Guten Morgen, Der Rechtsstreit zwischen Elon Musk und dem ZDF könnte erst der Anfang sein. Nachdem der Sender eine umstrittene Passage entfernt hat, schlägt Musks Anwalt Joachim Steinhöfel vor, weitere Medienberichte der vergangenen Jahre auf mögliche Rechtsverstöße prüfen zu wollen. Und ein weiteres Thema sorgt in Deutschland für Diskussionen: Viele Eigentümer sehen vermietete Wohnungen als wichtige Altersvorsorge. Gleichzeitig verunsichern neue Vorgaben, etwa zu Mieten, energetischen Standards und gesetzlichen Regeln, zunehmend den Markt. Außerdem haben die G7-Staaten gestern ihren Gipfel mit einer Reihe gemeinsamer Erklärungen beendet. Dabei betonen die westlichen Industriestaaten zunehmend die Verknüpfung von Sicherheits-, Wirtschafts- und Geopolitik.

In Bern wurde 66 Mietparteien die Wohnung gekündigt. Der Block im begehrten Breitenrain-Quartier gehörte zu den letzten bezahlbaren Wohnorten im Quartier. Lea Stuber, Journalistin beim Straßenmagazin Surprise, hat über die Leerkündigung von an der Scheibenstraße 27–29 recherchiert.Im Gespräch erzählt Lea, wie unterschiedlich die Betroffenen mit der Situation umgehen – von einem 60-jährigen Mann, der seit 53 Jahren im Quartier lebt und sagt: „Ich glaube, woanders wäre ich verloren" – bis zu einer Familie, die trotz intensiver Suche keine Wohnung im „Breitsch“ gefunden hat.Im Gespräch mit Simon Berginz erzählt Lea aber auch, wieso nicht nur Geld die Wohnungssuche schwierig gestaltet und wie es auch ohne Leerkündigung geht, wenn eine alte Wohnung saniert werden muss.Mehr Infos zur aktuellen Ausgabe und den Podcast vom Strassenmagazin findet ihr hier.Habt ihr Fragen oder Anregungen oder sonst noch den Wunsch, etwas zum Thema loszuwerden? Dann gerne als Direktnachricht auf Instagram, Facebook oder LinkedIn.

Viele Unternehmen investieren derzeit massiv in KI. Gleichzeitig steigen IT-Budgets seit Jahren deutlich, oft schon unabhängig von KI. Mit neuen Modellen, Plattformen, Use Cases und Talenten kommt nun eine weitere Kostenschicht hinzu. Thomas Elsner spricht darüber, warum genau hier eine zentrale Herausforderung entsteht. Wer KI einfach zusätzlich auf bestehende Legacy-Systeme, komplexe Plattformen und gewachsene Prozesse setzt, riskiert eine dauerhaft steigende Kostenbasis. Denn auch KI-Lösungen müssen betrieben, überwacht, abgesichert und compliant gehalten werden. See www.mckinsey.com/privacy-policy for privacy information

Diese Folge trifft einen wunden Punkt moderner Führung: Wenn Mitarbeiter mit mentaler Belastung kommen, verschwimmen schnell die Grenzen zwischen Leadership und Therapie. Hier bekommen Sie Klarheit, Sicherheit und konkrete Formulierungen für Ihren Führungsalltag. In Episode 175 sprechen wir über eine der größten stillen Verschiebungen in der Führung: Führungskräfte werden immer häufiger mit Themen wie Stress, Erschöpfung, Angst oder Burnout konfrontiert und geraten dabei in eine Rolle, die nicht ihre ist. Wo endet Fürsorge und wo beginnt Überforderung? Wie bleiben Sie empathisch, ohne die Rolle eines Therapeuten zu übernehmen? Und wie schützen Sie gleichzeitig Ihre eigene mentale Gesundheit? Sie erfahren: - Warum mentale Gesundheit auch Führungsaufgabe ist – aber nicht im Sinne von Therapie - Wie Sie klare Grenzen setzen, ohne kalt zu wirken - Welche drei Rollen Sie unterscheiden müssen: Leader, coachende Führungskraft und Therapeut - Konkrete Formulierungen für schwierige Gespräche mit belasteten Mitarbeitenden - Wie Sie professionelle Hilfe ansprechen, ohne zu übergriffig zu werden Diese Folge unterstützt Sie dabei, Ihre Verantwortung als Führungskraft klar zu definieren, gesunde Strukturen zu schaffen und gleichzeitig menschlich zu bleiben – ohne sich selbst zu überfordern.

Das Moderatoren-Team Carola Heine und Kanzleibetreuer Olaf Clüver sprechen mit der Unternehmensberaterin Cordula Schneider über Honorar-Optimismus: Wie Steuerkanzleien ihre stillen Honorarreserven heben, mit kooperationsunwilligen Mandaten umgehen könnten und wieso es nicht mehr heißt "Keine Buchung ohne Beleg", sondern "ohne Beleg keine Buchung". Freuen Sie sich auf praxisnahe Tipps und Meinungen der Branchenexpertin.

Stiebitz, Antje www.deutschlandfunk.de, Tag für Tag

Schäfers, Burkhard www.deutschlandfunk.de, Tag für Tag

Ob als „Feuerwehr“ in der Krise oder als strategischer Geburtshelfer für neue Geschäftsbereiche: Interim Manager übernehmen dort, wo es brennt oder wo internes Know-how fehlt. Doch die Freiheit des „Managers auf Zeit“ hat ihren Preis. Wer kommt, um zu gehen, muss mit Windstärke 12 umgehen können. - Was sind die Aufgaben eines Interim Managers? - Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen, wenn Sie Interim Manager werden wollen? - Welche Vor- und Nachteile sind mit der Position verbunden? - Was können Sie aus realen Fallbeispielen aus meinem Coaching lernen? - Wie wichtig ist ein Coach und Sparringspartner bei Ihrem Einstieg ins Interim Management? Nach dieser Folge werden Sie wissen, ob Sie Interim Manager werden wollen. (00:00) Interim Manager Überblick (00:50) Podcast Intro und Kontext (02:31) Was ist Interim Management (03:00) Feuerwehr Einsätze und Markt (04:26) Gekommen um zu gehen (05:52) Voraussetzungen Erfahrung und Resilienz (07:31) Vor und Nachteile abwägen (08:55) Warum die Drecksarbeit (10:37) Fallbeispiel Unfreiwillig Interim (13:05) Fallbeispiel Interim passt perfekt (15:32) Fallbeispiel Multi Interim Rollen (17:31) Fallbeispiel Weg zur Festanstellung (18:23) Fazit Motive und Why klären (20:02) Coach und Sparring nutzen (21:47) Angebot Buch und Abschluss ___ **Links zur Folge:** Website: https://www.galileo-institut.de/interim-manager-werden/ Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen.

Ein Brandanschlag legte Berlin lahm. Die Ukraine übersteht Tausende Raketenangriffe. Was Deutschland von Kiew über Energieresilienz lernen kann.

Sartori, Christina www.deutschlandfunk.de, Sprechstunde

Das neue Album von Olivia Rodrigo heißt "You Seem Pretty Sad for a Girl So in Love", aber was hat das alles mit Robert Smith und seiner Band The Cure zu tun? Am Primavera Sound haben sie gemeinsam performt, am Nova Rock hat es dann "nur" The Cure gegeben - mit einem Konzert, das Cure-Fans begeistert hat. Der FM4 Musikpodcast ist in einem Sommerspezial Open Air am Neusiedlersee, wir reden über das Festivalset von The Cure, über das neue Olivia Rodrigo-Album und ihre Performance am Primavera Sound. Sendungshinweis: Generation Sound - der FM4 Musikpodcast, Montag, 15.06.2026, 19 Uhr und Campus, Donnerstag, 18.06.2026, 4 Uhr.

Heute wird's magisch. Zu Gast im Kaffeeklatsch ist die wundervolle Christiane Krieg – Autorin, Medium und Tierkommunikatorin. Ein Thema, das es so im Podcast noch nie gab und das nicht nur Tierliebhaberinnen begeistern wird. Christiane nimmt uns mit auf ihre Reise von der Tierfreundin, die einfach ihr Pferd verstehen wollte, bis hin zur Unternehmerin, die heute weltweit Menschen ausbildet, ihre eigene Intuition zu leben.Das erfährst du in dieser Folge:Wie Christiane vor über 20 Jahren auf einem Tierheimfest zum ersten Mal von Tierkommunikation gehört hat – und warum sie nie gezweifelt hat, dass sie das auch lernen kann. Ihre Erklärung: Sie ist ein „Kind der neuen Zeit" und lebt seit jeher intuitiv und rebellisch.Wie Tierkommunikation wirklich funktioniert – ohne den „Doctor Dolittle"-Effekt: Manche Menschen sehen innere Bilder (Hellsehen), manche hören (Hellhören), manche wissen einfach (Hellwissen). Christiane ist Schreibmedium: Sie schreibt im Flow auf, was das Tier ihr mitteilt – manchmal 8–12 DIN-A4-Seiten pro Auftrag.Ihre Lieblings-Geschichten aus über einem Jahrzehnt Praxis:Der Hund, der von der lauten Geburtstagsparty erzählte, obwohl die Besitzerin gar nicht erwähnt hatte, dass eine gefeiert wurdeDie Katze, die ihrer Halterin zeigte, wo Dinge weggeräumt werden sollten – aber das Schlafzimmer als „Privatsphäre" aussparte Die Epilepsie-Hündin, deren Anfälle nach einer Ahnenaufstellung über Jahre komplett verschwandenDer Hund, der nicht mehr ins Schlafzimmer wollte – weil die Jalousie vorher mal mit lautem Knall herunter geschossen warWie sich ihr Business über die Jahre erweitert hat – von der reinen Tierkommunikation hin zur Arbeit mit Menschen, Babys im Bauch, verstorbenen Tieren und verstorbenen Menschen. Christiane erklärt, warum Tier und Mensch sich oft spiegeln und wie Veränderung auf einer Seite das ganze System transformiert.Warum sie ihre Selbstständigkeit aus voller Überzeugung gestartet hat – inkl. der kleinen Episode, die das Fass zum Überlaufen brachte und ihren Sprung in die Vollzeit-Selbstständigkeit auslöste. Ihre erste Tierkommunikation: 40 €. Und das Glücksgefühl, als das Geld auf dem Konto war.Ihre Online-Kurse & Ausbildungen:Christiane bietet Online-Kurse (Basiskurs, Fortgeschrittene, Profi-Level), Vor-Ort-Seminare und ihre intensive HeartSpace-Ausbildung über mehrere Module an, bei der wirklich alle ihre Tools zusammenkommen: Energiearbeit, Tierkommunikation, Schamanismus und Aufstellungsarbeit. Die nächste HeartSpace-Ausbildung startet im Oktober – es sind nur noch 4 Plätze frei.Außerdem im Gespräch:Was Christiane gerade beschäftigt – ihr Quantenheilungs-Buch erscheint im November 2026 im englischen und amerikanischen Verlag. Und im Sommer kommt ein neues Familienmitglied: ein weißer Schäferhund-Welpe namens Ole.So findest Du Christiane Krieg:Website:  https://www.christianekrieg.comInstagram: https://www.instagram.com/tier.botschaften_krieg/Infos zu Heartspace Ausbildung: https://www.christianekrieg.com/seminare.htmlAlle Bücher von Christiane: https://www.christianekrieg.com/publikationen.htmlSo findest Du Anja Grigoleit:Ein persönlicher Kennenlerntermin mit Anja Grigoleit kann hier gebucht werden (0 Euro): https://tidycal.com/grigoleit-beratung/20minAnja Grigoleits Webseite kann hier besucht werden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.anjagrigoleit.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Für Anja Grigoleits monatlichen Newsletter kann man sich hier anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://grigoleitberatung.activehosted.com/f/11⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/anja_grigoleit_official/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Bei Interesse an einer Zusammenarbeit mit Anja Grigoleit kann ihr eine E-Mail geschickt werden an: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠kontakt@anjagrigoleit.de⁠⁠

Meine heutige Gesprächspartnerin hat ihre Ausbildung an der Kommunikationsakademie Hamburg abgeschlossen und ist diplomierte Kommunikationswirtin. Ihre berufliche Laufbahn begann bei Reemtsma, wo sie mehrere Jahre im Marketing tätig war und sich vom Trainee bis in strategische Führungsrollen entwickelt hat. In dieser Zeit lernte sie, wie Marken geführt werden und wie Organisationen Entscheidungen treffen. Es folgte der Schritt ins Unternehmertum. Als geschäftsführende Gesellschafterin baute sie eine Audioproduktion auf und entwickelte Lernformate für Kinder. Danach wechselte sie zum Bundesverband der Deutschen Industrie, wo sie den Aufbau der Marketingabteilung verantwortete und an der internationalen Positionierung des Standorts Deutschland mitwirkte. Sie war Teil der Initiative „Deutschland – Land der Ideen“ und bewegte sich an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Kommunikation. Seit Ende der neunziger Jahre arbeitet sie als selbstständige Unternehmens- beraterin, Executive Coach und systemische Beraterin. Sie hat über 200 Führungskräfte und Gründer begleitet und unterstützt Organisationen in Transformationsprozessen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von Leadership in Startups und im Zusammenspiel mit Investoren. Sie ist Founding Coach bei Ten More In und engagiert sich seit vielen Jahren für die Weiterentwicklung von Female Leadership. 2016 hat sie gemeinsam mit einem Partner die Methode „Denkende Hand“ entwickelt. Ein Ansatz, der neben dem Rationalen auch das Intuitive und Unbewusste sichtbar macht und damit neue Wege für Kommunikation, Zusammenarbeit und Entwicklung eröffnet. Im Zentrum ihrer Arbeit steht die Überzeugung, dass Führung immer bei der eigenen Haltung beginnt und dass Selbstreflexion und Kommunikation die entscheidenden Fähigkeiten moderner Führung sind. Seit über neun Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. Wir haben in mehr als 550 Folgen mit über 700 Gästen darüber gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich weiter ändern muss. Wie wird man vom Marketingprofi zur Executive Coach für Top Führungskräfte und was hat diesen Weg geprägt? Warum ist Live-Coaching ein so wirkungsvolles Format und was verändert sich dadurch für Führung und Lernen? Welche Rolle spielen Räume und Beziehungen gerade im digitalen Zeitalter und mit Blick auf KI für gute Zusammenarbeit? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Daher suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work, heute mit Nora Dahlström. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

Mesch, Stefan www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

Mesch, Stefan www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

hr-Bigband feat. NI-KA, cond. by Jörg Achim Keller, Batschkapp, Frankfurt, April 2026 | NI-KA hat im vergangenen Jahr ihr Debütalbum veröffentlicht, war bei Stefan Raab im Vorentscheid für den ESC und mit Moses Pelham auf dessen Abschiedsalbum zu hören. Ihre warme, kraftvolle Stimme begeistert. NI-KAs Musik, deutschsprachiger Neo Soul mit Einflüssen von Hip-Hop und Jazz, ist gefühlvoll und groovy, ihre Texte ehrlich und trotzdem poetisch. (Sendung vom 21.6.)

„Mütter sind kein Diversity-Thema, sondern ein Business-Case, den wir seit Jahren ignorieren.“ In der Podcast-Folge #163 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Melissa Sündram zum Thema „Mütter in Führung“. Die Arbeitswelt ist derzeit kaum eingerichtet auf Menschen, die über das Berufliche hinaus auch privat (Care)Verantwortung tragen. Dabei gäbe es eine Vielzahl von Ansätzen, wie HR das Potenzial von Müttern im Unternehmen deutlich besser wirksam werden lassen könnte. Mit Melissa diskutiere ich unter anderem darüber, * weshalb die aktuelle Arbeitswelt für Menschen mit großer Verantwortung außerhalb des Jobs nicht geeignet ist * inwiefern wir Führung und Karriere neu denken sollten * welche Rollen Mütter im Leadership dabei spielen können * was sich in der Personalstrategie und im Recruiting ändern muss, damit mehr Mütter Führungsrollen übernehmen * wie sich das Thema „Karriere mit Familie“ entwickeln wird * welchen Tipp sie für HR-Verantwortliche hat, um schon morgen mit der Veränderung zu beginnen Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! Melissa Sündram ist Führungskraft im Bereich Talent Acquisition, Mutter und Autorin des Buches „Mom goes Business“. Sie beschäftigt sich intensiv damit, wie wir Recruiting, Führung und Karriere neu denken müssen – insbesondere aus der Perspektive von Müttern in Führungsrollen. Ihre klare These: Wir verlieren nicht Talente, weil sie sich gegen Karriere entscheiden, sondern weil unsere Arbeitswelt oft nicht zu ihrem Leben passt. Melissa zeigt, warum Mutterschaft und Führung kein Widerspruch sind, sondern ein echter Mehrwert für Unternehmen und was sich dafür konkret ändern muss. >> LinkedIn-Profil von Melissa Sündram: https://www.linkedin.com/in/melissa-s%C3%BCndram-1912a1138 >> weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage

Mesch, Stefan www.deutschlandfunkkultur.de, Lesart

Noch etwa 100‘000 Beduinen leben in Dörfern, die der Staat Israel nicht anerkennt, ohne Strom, Wasser und ohne Rechte. Und das, obwohl die Beduinen seit Generationen vor allem in der Negev-Wüste und im Jordantal leben. Doch ihre traditionelle Lebensweise und ihre Dörfer sind in Gefahr. Erst kürzlich drohte Israels Finanzminister Bezalel Smotrich damit, die Beduinengemeinde Khan al-Ahmar im besetzten Westjordanland räumen zu lassen. Nicht nur die Beduinen aus Khan al-Ahmar leben seit Jahren mit der Angst, vertrieben zu werden. Für die Familie Zayed ist das bereits Realität geworden. Jüdische Siedler überfielen ihr Heimatdorf im Jordantal, drangen in Häuser ein, bedrohten die Bewohner. Die Familie musste fliehen. Doch auch dort, wohin Israel die Beduinen zwangsumsiedeln will, gibt es keine Zukunft. Seit den 70er Jahren versucht der Staat, die Beduinen nach Rahat umzusiedeln. Die Stadt in der Negev-Wüste platzt aus allen Nähten. Der Staat hat die Bewohner vergessen. Besonders für die vielen jungen Beduinen, die in Rahat aufwachsen, ist die Situation kaum erträglich. Viele Junge fühlen sich abgehängt vom modernen Leben. Gleichzeitig identifizieren sie sich nicht mehr mit traditionellen Lebensweisen der Beduinen, sagt Sozialarbeiter Jamal Al-Kirnawi. Sein Motto: Hilfe zur Selbsthilfe. Wenn Kinder verfeindeter Beduinenclans in Rahat gemeinsam Fussball spielen, kann das Brücken bauen, sagt er und zeigt, wie ein Fussballfeld zum Rückzugsort für junge Beduinen wird.

Ein Autounfall verändert alles: Für Iris von Arnim wird er zum Startpunkt einer außergewöhnlichen Unternehmergeschichte. Im Krankenhaus greift sie zu Stricknadeln – und trifft damit einen Nerv. Ihre handgestrickten Pullover werden in den 1970ern zum Must-have, ihr Regenbogenmodell zum Kultobjekt auf Sylt. Was klein beginnt, wächst zu einem internationalen Luxuslabel heran. Heute, 50 Jahre später, führt sie das Unternehmen gemeinsam mit ihrem Sohn Valentin, Ex-Goldman-Sachs-Banker – mit Millionenumsätzen und ohne einen Euro Fremdkapital. Im OMR Podcast sprechen sie darüber, wie sie das „Quiet Luxury“-Segment prägen, warum sie lieber auf Substack als auf klassische Werbung setzen und wie sie sich gegen Branchengrößen wie Loro Piana und Brunello Cucinelli durchsetzen.

Bohlmann, Jana www.deutschlandfunk.de, Deutschland heute

Dank Kapital, Kontakten und Social Media starten die deutschen Fußball-Weltmeister von 2014 mittlerweile wie Private-Equity-Firmen ins Geschäftsleben. Aber wie erfolgreich ist die „Weltmeister-AG“ wirklich? Darüber spricht Host Sarah Heuberger in dieser Folge mit Redakteur Tim Spark. Weiterführende Links: Neuer, Kroos, Götze, Podolski: So investieren die Weltmeister von 2014 ihre Millionen Nummer eins im deutschen Tor: Das ist Manuel Neuers Firmenreich Interesse an Erstliga-Club und mehr: Die Millionengeschäfte des Thomas Müller Zum manager magazin Abo Der Tag – Die Wirtschaftsnachrichten als Newsletter Das manager magazin fasst den Tag für Sie zusammen: Die wichtigsten Wirtschaftsnachrichten im Überblick. Täglich ab 18:00 Uhr. Hier geht es zur Anmeldung! Host: Sarah Heuberger (Redakteurin manager magazin)Gast: Tim Spark (Redakteur manager magazin)Schnitt, Mixing/Mastering: Felix KleinProduktion: Nele Geiger, Sven Bergmann +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die manager-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Alle Podcasts der manager Gruppe finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Das Börsendebüt von SpaceX ist das dominierende Thema an den Märkten. Unsere US-Korrespondentin erklärt, wann die Aktie in den großen Indizes vertreten sein wird.

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Es gehört zum parlamentarischen Standardprozedur eines Finanzministers, dass er oder sie einmal im Jahr die Budgetrede hält und Ausblick auf den geplanten Geldrahmen der Bundesregierung gibt. In Zeiten der Krise wird diese Rede und die darauffolgende Diskussion besonders intensiv verfolgt. Wir schauen uns heute an, was die Regierung im Doppelbudget 2027/28 vorhat. Bricht die Regierung die vielen Versprechungen, die die Parteien im Wahlkampf gegeben haben? Wer muss einsparen und wer profitiert? András Szigetvari aus der STANDARD-Wirtschaftsredaktion mit allem, was wir zur Budgetrede wissen müssen.

Streaming-Dienste wie zum Beispiel Netflix haben erkannt, dass das Publikum häufig abgelenkt ist. Deshalb werden neue Produktionen oft darauf ausgelegt, sofort Aufmerksamkeit zu erzeugen und leicht konsumierbar zu sein. Jochen Steiner im Gespräch mit ARD-Wissenschaftsredakteur Pascal Kiss

Christian Zeugin begrüsst im Casinotheater Winterthur die MMA-Profisportlerin Stephanie «Stephi» Egger und den Technologie-Pionier sowie Extrem-Abenteurer Andy Fitze. Andy Fitze (57) Der Technologie-Unternehmer und strategische Berater beschäftigt sich bereits seit über einem Jahrzehnt intensiv mit Künstlicher Intelligenz, lange bevor der aktuelle weltweite Boom einsetzte. Seine Freizeit ist geprägt von aussergewöhnlichen Outdoor-Herausforderungen: Als Mitglied des exklusiven «Global Explorers» Clubs sucht er bewusst extreme Expeditionen in arktische Gebiete wie Skandinavien und Grönland. Auf dem Nordatlantik überlebte er das dramatische Unglück eines nachgebauten Wikingerschiffs, das von einer Riesenwelle zerstört wurde. Ein einschneidendes Erlebnis, das von ihm nach dem Verlust einer Expeditionskollegin eine tiefe Phase der mentalen Verarbeitung und Neuorientierung forderte. ________________________________________ Stephanie Egger (37) Die Profisportlerin aus dem Rheintal schrieb Sportgeschichte als erste Schweizerin in der UFC (Ultimate Fighting Championship), der härtesten Kampfsportliga der Welt. Ihre sportliche Karriere begann im Alter von vier Jahren im Judo, wo sie es bis ins Nationalkader und zum U23-Europameistertitel brachte. Nach einem verletzungsbedingten Rücktritt im Jahr 2012 erfand sie sich im MMA-Sport völlig neu. Parallel zu ihrer Karriere absolvierte sie ein Psychologiestudium und erlernte schon als Kind extreme Selbstständigkeit, da ihre Eltern stark im eigenen Gastronomiebetrieb eingebunden waren. Nach der Geburt ihres Sohnes im Jahr 2024 kehrte sie mit eiserner Disziplin in Rekordzeit in das intensive Training zurück. ________________________________________ Moderation: Christian Zeugin Andy Fitze und Stephanie Egger sind zu Gast bei Christian Zeugin am Sonntag, 7. Juni im Casinotheater Winterthur. Türöffnung ist um 9 Uhr. Bitten seien Sie bis spätestens 9.30 Uhr vor Ort. Der Eintritt ist frei. ________________________________________ Das ist «Persönlich»: Jede Woche reden Menschen über ihr Leben, sprechen über ihre Wünsche, Interesse, Ansichten und Meinungen. «Persönlich» ist kein heisser Stuhl und auch keine Informationssendung, sondern ein Gespräch zur Person und über ihr Leben. Die Gäste werden eingeladen, da sie aufgrund ihrer Lebenserfahrungen etwas zu sagen haben, das über den Tag hinaus Gültigkeit hat. ________________________________________

Geld macht zwar nicht automatisch glücklich, aber es besteht ein elementarer Zusammenhang zwischen dem Ersparten und Glücksgefühlen. Daraus sollte man in der modernen Bankberatung unbedingt die richtigen Schlüsse ziehen. Deswegen tauchen wir in unserer aktuellen Podcast-Folge an dieser Stelle tiefer ein, speziell mit Blick auf den Ruhestand.  Karl Matthäus Schmidt, Vorstandsvorsitzender der Quirin Privatbank und quirion-Gründer, stellt dieses Mal die Fragen. Für die spannenden Einsichten ist Julia Blaschke zuständig. Sie ist Vermögensberaterin und gleichzeitig Glückscoach, also eine ausgewiesene Expertin. Julia beantwortet folgende Fragen von Karl: Wie genau sieht die glückliche Doppelrolle von Julia Blaschke aus? (01:45) Warum wird Geldanlage und Glück so oft getrennt betrachtet? (02:54) Was steckt in diesem Zusammenhang hinter dem sogenannten PERMA-Modell? (04:17) Warum ist der Ruhestand ein besonders kritischer psychologischer Moment? (06:17) Gibt es Beispiele für Kunden, die finanziell alles richtig gemacht haben, aber dennoch unglücklich sind zu Beginn des Ruhestands? (07:38) Was genau ist mit „positive Emotionen“ gemeint, wenn man das in der Ruhestandsphase psychologisch etwas tiefer betrachtet? (08:49) Ist der Gedanke vom „kleinen Glück“ nicht etwas zu einfach? (11:05) Wie hängen Emotionen und Geld zusammen? (12:43) Warum gibt es große Unterschiede beim Thema Engagement im Ruhestand? (14:25) Wie findet man echtes Engagement im Ruhestand? (16:24) Ist Beziehungspflege im Ruhestand nicht eine Selbstverständlichkeit? (17:24) Was kann man im Bereich der Beziehungen finanziell klug planen? (19:15) Sind Sinn- und Zweckfragen wirklich relevant für jemanden, der einfach nur in Rente gehen möchte? (20:25) Wie hilft man Menschen das „Gebrauchtwerden“ im Ruhestand zu finden? (23:13) Was ist und Thema Ziele und Erfolge im Ruhestand zu beachten? (24:42) Was sind die häufigsten Fehler auf dem Weg in den Ruhestand? (26:12) Was hält Julia Blaschke für den wichtigsten Aspekt im Kontext von Geld und Glück im Ruhestand? (28:21) Gut zu wissen Ab einem bestimmten Einkommensniveau macht mehr Geld allein nicht mehr glücklicher. Was wirklich zählt, sind Autonomie, tiefe Beziehungen, Sinn. Die meisten Menschen planen jahrelang finanziell für den Ruhestand – aber die psychologische Seite wird häufig übersehen. Positive Emotionen sind insbesondere auch im Ruhestand wichtig und man kann sie kultivieren. Kleine Glücksmomente lassen sich im Ruhestand besser bemerken als zu Arbeitszeiten. Echtes Engagement versüßt den Ruhestand – Leidenschaften sollten also gepflegt werden. Mit dem Beruf verlieren die meisten Menschen schlagartig 60 bis 70 % ihrer sozialen Kontakte – Geld sollte also auch für Beziehungspflege eingeplant werden. Ein erfüllter Ruhestand ist oft eng verknüpft mit dem „Gebrauchtwerden“ und der Erreichung selbstgesteckter Ziele. Glück im Ruhestand passiert nicht einfach so – es ist das Ergebnis bewusster Entscheidungen – am besten frühzeitiger. Menschen sollten ihr Geld im Dienst ihres Glücks einsetzen – nicht umgekehrt. Folgenempfehlung: Folge 251 unseres Podcast mit dem Titel: „Was haben Wünsche und Träume mit Finanzen zu tun?“    (01:45) Wie genau sieht die glückliche Doppelrolle von Julia Blaschke aus? (01:45) (02:54) Warum wird Geldanlage und Glück so oft getrennt betrachtet? (02:54) (04:17) Was steckt in diesem Zusammenhang hinter dem sogenannten PERMA-Modell? (04:17) (06:17) Warum ist der Ruhestand ein besonders kritischer psychologischer Moment? (06:17) (07:38) Gibt es Beispiele für Kunden, die finanziell alles richtig gemacht haben, aber dennoch unglücklich sind zu Beginn des Ruhestands? (07:38) (08:49) Was genau ist mit „positive Emotionen“ gemeint, wenn man das in der Ruhestandsphase psychologisch etwas tiefer betrachtet? (08:49) (11:05) Ist der Gedanke vom „kleinen Glück“ nicht etwas zu einfach? (11:05) (12:43) Wie hängen Emotionen und Geld zusammen? (12:43) (14:25) Warum gibt es große Unterschiede beim Thema Engagement im Ruhestand? (14:25) (16:24) Wie findet man echtes Engagement im Ruhestand? (16:24) (17:24) Ist Beziehungspflege im Ruhestand nicht eine Selbstverständlichkeit? (17:24) (20:25) Sind Sinn- und Zweckfragen wirklich relevant für jemanden, der einfach nur in Rente gehen möchte? (20:25) (23:13) Wie hilft man Menschen das „Gebrauchtwerden“ im Ruhestand zu finden? (23:13) (24:42) Was ist und Thema Ziele und Erfolge im Ruhestand zu beachten? (24:42) (26:12) Was sind die häufigsten Fehler auf dem Weg in den Ruhestand? (26:12) (28:21) Was hält Julia Blaschke für den wichtigsten Aspekt im Kontext von Geld und Glück im Ruhestand? (28:21)

Ein 51-Jähre alter Künstler übergießt seine schlafende Lebensgefährtin Anfang März 2025 in Frankfurt mit heißem Speiseöl. Die Staatsanwaltschaft ist davon überzeugt, er wollte ihr einen Denkzettel für eine vermeintliche Affäre verpassen. Sie erlitt Fettverbrennungen auf 18 Prozent ihrer Körperoberfläche und kam sofort auf die Intensivstation. Zweimal musste sie operiert werden, einen Monat lang lag sie in einer Spezialklinik. Ende 2025 stand der Künstler vorm Landgericht Frankfurt. Der Vorwurf: schwere Körperverletzung. Podcast-Tipp: “Riefenstahl - Influencerin des Bösen” Sie war berühmt, gefeiert, stilprägend - und eine der wichtigsten Propagandistinnen des NS-Regimes. Leni Riefenstahl gilt bis heute als Ausnahmeerscheinung der Filmgeschichte. Ihre größten Erfolge feierte sie mit Filmen für Adolf Hitler. Und doch behauptete sie bis zu ihrem Tod mit 101 Jahren: Sie habe von den Verbrechen der Nazis nichts gewusst. Der Podcast „Riefenstahl: Influencerin des Bösen“ nimmt diese Selbstinszenierung auseinander. Host Katja Paysen-Petersen rekonstruiert Riefenstahls Leben neu - mit bislang unveröffentlichten Tonaufnahmen aus ihrem Nachlass, abgeglichen mit historischen Quellen. https://1.ard.de/podcast-riefenstahl

Am 8. Juni jährt sich der Todestag von George Sand zum 150. Mal. Sie schrieb ihre Romane unter diesem männlichen Pseudonym und machte sich für die Emanzipation der Frauen stark. Ihre sozialkritischen Schriften und Romane wurden viel gelesen. Literaturwissenschaftlerin Brigitte Schwens-Harrant macht sich diese Woche „Gedanken für den Tag“ über die Schriftstellerin. Gestaltung: Alexandra Mantler – Eine Eigenproduktion des ORF, gesendet in Ö1 am 01.06.2026

Was passiert, wenn ein Startup-Investor die Versicherungsbranche auseinander nimmt – und daraus eine KI-Plattform für Makler baut?In dieser Folge spricht Simon Moser mit Daniel Dierkes, Gründer von SureIn, über die vielleicht größte Transformation der Versicherungsbranche seit der Digitalisierung. Warum verbringen Makler heute noch bis zu 50% ihrer Zeit mit Verwaltung? Weshalb reichen klassische MVPs und CRM-Systeme künftig nicht mehr aus? Und warum könnte KI darüber entscheiden, wer in den nächsten Jahren gewinnt – oder verschwindet?Daniel gibt exklusive Einblicke in:die Entstehung von SureIn & der neuen KI-Plattform Moduswarum Maklerbetriebe heute massiv ineffizient arbeitenwie KI komplette Workflows automatisieren kannweshalb Spezialisierung trotz KI wichtiger wird als je zuvordie Zukunft von Beratung, Service & Skalierung im Maklermarktwarum KI nicht wie ein „Praktikant“, sondern wie ein digitaler COO gedacht werden sollteEine Folge über operative Überforderung, digitale Geschäftsmodelle, KI-Agenten, Wachstumsschmerzen – und die unbequeme Wahrheit darüber, wie sich Maklerarbeit in den nächsten Jahren radikal verändern wird.Für alle Vermittler:innen, Makler:innen, InsurTechs und Entscheider:innen, die verstehen wollen, wohin sich die Branche wirklich bewegt.Schreibt uns gerne eine Nachricht!Folge uns auf unserer LinkedIn Unternehmensseite für weitere spannende Updates.Unsere Website: https://www.insurancemondaypodcast.de/Du möchtest Gast beim Insurance Monday Podcast sein? Schreibe uns unter info@insurancemondaypodcast.de und wir melden uns umgehend bei Dir.Dieser Podcast wird von dean productions produziert.Vielen Dank, dass Du unseren Podcast hörst!

In dieser Bonusfolge sprechen wir über Heimskandale, die ab 2010 an die Öffentlichkeit gekommen sind. Wir beleuchten mögliche Ursachen für diese Systeme der Gewalt und sehen uns an, was sich seither im Bereich der Jugendfürsorge getan hat. Guter Journalismus bringt Klarheit – und kostet Geld. Mit einem KURIER Digital Abo können Sie unsere Arbeit unterstützen.Schreibt uns eure offenen Fragen und Anmerkungen gerne per Mail, direkt auf Spotify oder auf Instagram wo ihr Fotos und Videos zu all unseren Fällen findet.Dunkle Spuren ist ein Podcast des KURIER. Titelmusik: Tobias Schützenberger Redaktionelle Leitung: Yvonne Widler Reporterinnen: Anya Antonius, Valerie Krb, Michaela Reibenwein und Yvonne Widler Social Media: Clara Sautner, Lisa StepanekTon, Kamera und Videoschnitt: Daniel Jamernik, Zoe Gendron und Alexandra Diry Ton, Schnitt und Gestaltung Podcast: Dominik KanzianRessortleitung Digital Content Hub: Sophie UngerIm Herbst könnt ihr uns wieder Live auf der Bühne sehen!Und zwar am 22.September in St. Pölten -> https://www.kurier-events.at/de/sanktpoeltenund am 23. September in Wiener Neustadt -> https://www.kurier-events.at/de/wienerneustadt Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.