Podcasts about ausbildung

#272 Behind the scenes - Warum gibt es die Ayurveda Lifestyle Coaching Ausbildung In dieser Folge nimmt Janna dich mit hinter die Kulissen in das absolute Herzstück ihrer Arbeit, die Ayurveda Lifestyle Coachings Ausbildung und ihre Entstehungsgeschichte.  Denn die Ausbildung ist für Janna so viel mehr, sie ist ein Ausdruck der Selbstverwirklichung und dem Trotzen von Widerständen. Es geht um den Glauben an dich und deine Träume!Höre die Entstehungsgeschichte der Ausbildung und alle Hintergründe von Janna, wie du sie noch nie gehört hast!   Du lernst in dieser Podcast Episode:    Warum Janna die Ausbildung zu einem Zeitpunkt ins Leben gerufen hat, als dies noch komplett ungewöhnlich war Wie du es schaffst, gegen den Widerstand anderer, deine Herzensvision umzusetzen Warum gerade dann, der richtige Zeitpunkt ist, wenn alle sagen “das geht nicht” Wie Janna in der Schwangerschaft ihren Job gekündigt hat um mit Baby das große Abenteuer “Ausbildung” einzugehen Die Türen für die Ayurveda Lifestyle Coaching Ausbildung schließen morgen. Melde dich also heute noch an und starte den weg in deine Herzensvision!Hier kannst du dich anmelden: https://drjannascharfenberg.com/ayurvedaausbildung/ Last Call, am 26.9.2022 um 18 Uhr findet das letzte Q&A für die Ayurveda Lifestyle Coaching Ausbildung statt, also zögere nicht und komm unbedingt dazu um deine Fragen zu stellen und mehr über die Ausbildung zu erfahren: https://us06web.zoom.us/j/84808914975 Kennwort: OCD2022

Mitte September 2019 habe ich meinen Mitgliederbereich eröffnet, die DSS: Die Selbstliebe Schule - und seither sind über 100 Frauen und Männer dabei (gewesen), auf der Reise zu sich selbst. Einige davon SIND noch immer dabei und wissen, wie wichtig das DRANBLEIBEN ist, wenn es um Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung geht! Deswegen kommen sie so oft wie möglich zu den LIVE-Webinaren - Dienstagabend 18 bis 20 Uhr und lassen sich von mir 1:1 begleiten. Andere Teilnehmer*innen arbeiten sich vor allem durch die Kurse im Mitgliederbereich durch und kommen nur ins LIVE, wenn sie grad an einem bestimmten Thema dran sind, bei dem sie Hilfe wollen. Was passiert alles in der wundervollen DSS? Höre dir einfach mal diese heutige Folge an, und schau, ob dich das „antriggert“, was ich hier erzähle. Ich habe für unsere neuen Mitglieder ein paar Takte zur Einleitung und Einführung in die DSS geteilt und diese für dich aufgenommen… ich möchte diese Einleitung von Dienstagabend also DIR hier als Podcast-Folge zur Verfügung stellen. Höre einfach mal rein und wenn du Lust auf meine Selbstliebe-Community bekommst, dann buche dich einfach mal ein. Ich freue mich, dich drinnen zu sehen und dich bei deinen persönlichen Themen unterstützen zu dürfen, damit Selbstliebe PUR auch in dein Leben kommt und du auf den Stufen des Erwachens nach oben springst - hier entlang bitte: https://dieselbstliebeschule.de Die Stufe 5 wartet bereits auf dich: FREUDE, Innere Ruhe, Selbstliebe in allen Bereichen und ein Herzensbusiness, das wie von selbst aus dir heraus auftaucht! Andalusien ist ausgebucht (YEEEEAAAAHHHH), doch die Türe zu meiner Ausbildung zum Inneren Kind ist OFFEN! Wenn du deine eigenen Themen anpacken willst und darüber hinaus so richtig viel von mir lernen möchtest, um nach dieser Ausbildung selbst diese wundervolle Arbeit - Die Heilreise des Inneren Kindes - in die Welt zu bringen, dann ist diese Ausbildung GOLD richtig für dich. Hier findest du alle Infos: https://eva-nitschinger.de/schatzkiste-ausbildung Herzliche Grüße aus Spanien, Eva   Selbstliebe Retreat in Andalusien -Jetzt buchen!-: https://www.eva-nitschinger.de/selbstliebe-retreat-andalusien/ Mein Buch "Narzissmus und Erwachen": https://amzn.to/3h5CVdQ Mein Buch "Dein Inneres Kind will in dein Herz": https://amzn.to/3ifEx5G Der Link zu meinem Community-Bereich für spirituellen Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung: https://dieselbstliebeschule.de   Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/NitschingerEva Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/evanitschinger_online.akademie/ Abonniere meinen Podcast: https://www.eva-nitschinger.de/podcast Eva Nitschinger, Psychologin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Begleiterin und Trainerin für The Work von Byron Katie - ausgebildet im Institute for The Work, Ojaj, Kalifornien Hypnosetherapeutin, EMDR, Familienaufstellungen und Aufstellungen mit Teppichflicken, seit 2012. Ausbildungen zum Heilpraktiker / zur Heilpraktikerin für Psychotherapie (nur für Deutschland). Melde dich an, für das kostenfreie Webinar mit Eva: https://www.eva-nitschinger.de/webinar-hp-psy Abonniere doch auch gleich meinen Youtube-Kanal und aktiviere die Glocke, denn es gibt noch viel mehr psychologisches Wissen und wie wir dieses gerade HEUTE aktiv und bewusst für uns nutzen können: https://www.youtube.com/user/evaworks Alles Liebe und DANKE für dein Teilen meiner Podcast-Episoden und für eine positive Bewertung auf iTunes. Nur so kann meine Arbeit noch mehr Menschen erreichen. Deine Eva Ein herzliches DANKE an Nicolai Heidlas für die Musik, die ich hier verwenden darf. Sie wertet meinen Podcast auf, danke dafür: https://www.patreon.com/nicolaiheidlas

Die U.S. Navy Seals sind eine Eliteeinheit der amerikanischen Armee. Lange Zeit fand die Ausbildung dieser Elitesoldaten hinter verschlossenen Türen statt. Aber in den letzten 10-15 Jahren hebt sich der Schleier etwas, weil es viele Ex-Navy Seals gibt, die sich als Speaker oder als Coach am Markt präsentieren. Das spannende daran ist, dass diese Veteranen nicht irgendwelche Kriegsgeschichten aufwärmen, sondern ganz konkrete Einblicke geben, wie du ticken musst, um in extremen Situationen deinen Job zu machen. Diese Denkweisen werden von den US-Militärs in unterschiedlichen Mottos zusammengefasst. Eines dieser Mottos habe ich dir heute mitgebracht, denn es ist auch ein hervorragendes Motto für den Vertrieb: „Slow Is Smooth and Smooth Is Fast.“ Das sind die Schwerpunkte dieser Folge: Dieses Motto der Navy Seals hilft dir im Verkauf So denkst du wie ein Seal in der Einwandbehandlung Das "Seal-Sprachmuster" bei der Einwandbehandlung Slow is fast in der Bedarfsanalyse Was bedeutet das Seal-Motto für deine Bedarfsanalyse? So setzt du die Sealdenke beim Abschluss ein

00:00 Soll ich Coach oder Trainer werden? 00:30 Unterschied zwischen Coach und Trainer 01:00 Träumst du davon, Coach zu werden? 01:31 Meine eigene Coaching-Ausbildung war der Start in die Coaching und Trainingswelt 02:20 Welche Probleme ich hatte, nachdem ich begann, als Business-Coach zu arbeiten 03:08 Woher kommt der scharfe Wettbewerb im Business-Coaching: Interne Coaches 03:41 Coach Stundensätze: Was ich für Coaching berechnet habe und was die meisten Coaches pro Stunde berechnen 04:40 Warum viele Angaben wie Stundensätze in Marktstudien über Coaching nicht stimmen 05:01 Wie entwickelt sich die Stundensätze von Coaches jedes Jahr? 5:45 Das wahre Gesicht des Coaching-Training-Marktes 06:49 Warum kann man Vollzeit als Trainer arbeiten? Was ist am Geschäftsmodell Trainer anders als bei Coaching 07:49 Wie viel Konkurrent gibt es bei professionellen Business-Trainern? 08:45 Was schreckt die Menschen ab, als Trainer zu arbeiten? 09:08 Woher kommt dieser Coaching-Hype der letzten Jahre? 09:27 Warum eine Ausbildung im Bereich Life-Coaching keine gute Idee ist 10:18 Warum der Begriff Coaching von "Inernet-Gurus" missbraucht wird.  11:35 Quellen (Statistik) und Video zum Trainingsmarkt 12:10 Einkaufskriterien für Business-Trainer-Ausbildungen (PDF, hier verlinkt) PDF: Business-Trainer-Ausbildung: 12 Fragen, die fast alle vergessen zu stellen (Checkliste): https://ist.training/business-trainer https://www.coaching-magazin.de/beruf https://www.roundtable-coaching.eu/wp mehr: https://ist.training

Ihre Vorträge sind Gedankenrevolutionen in puncto Führung, Kundenverblüffung und Persönlichkeitsentwicklung. Ihre Botschaften sind authentisch. Ob als Keynote Speakerin oder als Trainerin: Daniela A. Ben Said begeistert ihre Zuhörer und Seminarteilnehmer mit Energie und Glaubwürdigkeit, mit ihren klaren Einschätzungen und sofort umsetzbaren Ideen und Konzepten. 2008 gewann Daniela A. Ben Said den Coaching Award, 2009 schrieb Spiegel Wissen über sie: ,,Sie gehört zu den Top Trainern Deutschlands!". 2014 wurde sie mit dem Oscar der Branche "Speaker of the Year" ausgezeichnet. Daniela A. Ben Said hat Psychologie studiert, einen MBA in Unternehmensberatung, eine Ausbildung zur Heilpraktikerin absolviert (Psychotherapie) und zahlreiche Zusatzqualifikationen in den Bereichen NLP, Transaktionsanalyse und Business Consulting erworben. Sie hat sieben Bücher geschrieben und mit "Quid agis" 1998 ein eigenes Unternehmen gegründet, das sie bis heute erfolgreich führt. Bei ihrer Wissensvermittlung der etwas anderen Art kommen auch mal Pferde, Schildkröten, Esel oder Raubvögel zum Einsatz.

Nach jahrelanger Suche hat der private Verein, der in Olten eine Notschlafstelle einrichten möchte, ein Haus dafür gefunden. Doch der Standort mitten in einem gehobenen Wohnquartier passt längst nicht allen. Im Stadtparlament gab es darum Kritik, doch der Standort wurde auch verteidigt. Weitere Themen der Sendung: * Probleme bei der Lehrer:innen-Ausbildung in der Nordwestschweiz rufen Politik auf den Plan. Nach dem Rückgang der Studierendenzahlen an der PH FHNW verlangt die zuständige Kommission eine Aussprache mit dem Direktor. * Es gibt keine gefährlichen Dioxin-Werte in Böden um Aargauer Kehrichtverbrennungsanlagen. Allerdings braucht es an vier Standorten in Buchs und Turgi zusätzliche Abklärungen.

Sollte Russland die Teilmobilmachung überstürzt umsetzen, seien die zusätzlichen Soldaten nur Kanonenfutter, sagt Patrick Sensbug, Präsident des Deutschen Reservistenverbands. Die Reservisten bräuchten eine Ausbildung.

Wir leben (leider) in einer Gesellschaft, in der Frauen es leider schwer haben mit der Unternehmensgründung. ‚Das schaffst du eh nicht‘… ‚Du bist doch Mutter, du hast keine Zeit für selbst und ständig‘… und noch vieles mehr. Nur wenige Menschen im näheren Umfeld verstehen und vor allen Dingen stehen hinter einem, wenn man einen solchen Schritt wagt. Mein heutiger Gast ist Lisa Matla. Lisa hat sich schon als Mädchen für Mathematik interessiert, begann später aber eine Ausbildung zur Krankenschwester und wurde dann schwanger. Ihr Weg führte sie in eine andere Richtung. Heute ist sie eine junge Unternehmerin, verheiratet mit drei Töchtern und einem Business, das eine viertel Million Umsatz netto erzielt. In diesem Gespräch loten wir aus, wie die deutsche Gesellschaft zu Frauen steht, die ihre Träume verwirklichen, und zwar nicht nur das Mutter sein, sondern auch im Unternehmen aktiv sein und sich Projekte kreieren, die richtig Spaß machen. Shownotes: • Hier geht's zum YouTube Video: https://youtube.com/watch?v=q-fBKHwIe1w> • Mehr Infos zu Lisa: https://lisamatla.de • Ihr Tag der offnen Tür der Unstoppable Business University: https://lisamatla.de/tag-der-offenen-tuer/ • *Affiliatelink zur UBU: https://elopage.com/epl/pGFyXBQySW4e3-yrHkEk Mehr Infos zu mir: • Bei Clubhouse findest du mich unter @irisseng • Hol dir meine 365 Story-Ideen: https://irisseng.com/365-story-ideen-2020/ • Meine Webseite: https://irisseng.com • Mein Youtube Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqyE2h5sKtLeEMNkCTmiKvw • Mein LinkedIn Account: https://de.linkedin.com/in/irisseng • Mein Instagram Account: https://www.instagram.com/iris.seng/?hl=de • Meine Facebookseite: https://www.facebook.com/irisseng.speaking/Shownotes

Viele Menschen glauben, dass sie im Außen etwas verändern müssen, um finanziellen Wohlstand zu kreieren. Doch das ist ein Irrglaube. In Wahrheit sind es innere Gewohnheiten und Glaubensmuster, welche wir ändern dürfen, um unsere Manifestationen zu verwirklichen. Diese Erfahrung habe ich selbst und bereits tausender unserer Kunden gemacht. In diesem Video lüfte ich diese 7 Glaubensmuster, die du heilen darfst, um finanziell wohlhabend zu werden. ▶▶ Hier kannst du die Manifestations-Akademie für nur 1€ ganze 14 Tage lang testen: https://www.digistore24.com/product/459001 ▶▶ Hier kannst du dir die kostenfreie Bewusstseins-Box herunterladen: https://start.robert-weber.de/toolbox-x ▶▶ Erfahre hier mehr über meine Ausbildung zum Bewusstseins-Coach: https://calendly.com/robert-weber-team/klarheitsgesprach-ausbildung-bewusstseinscoach-p ▶▶ Meine Website: https://robert-weber.de ▶▶ Mein YouTube-Kanal: https://youtube.com/c/RobertWeberOfficial ▶▶ Meine geführte Meditationen: https://open.spotify.com/playlist/3ffhv5Z0jgUBkyIos9bcjV?si=4d06c061298842c1 ▶▶ Meine Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/193347801977002/ ▶▶ Mein Instagram: https://www.instagram.com/robertweber_official/  

Heike-Andrea Ruppert ist Member des Board of Directors bei der Softfactors AG sowie bei der EmmySoft GmbH. Als Expertin für künstliche Intelligenz und HR-Tech begeistert Heike-Andrea im DACH-Raum mit spannenden Keynotes. Sie gibt Einblicke in die aktuelle Entwicklung und den Einsatz von HR-Tech und KI. Heike-Andrea ist Spezialistin für digitale Transformation, HR-Tech & HR-Touch und ist eine von wenigen weiblichen Führungspersonen in der IT-Branche. Themen In der GainTalents-Podcastfolge 221 habe ich mit Heike-Andrea Ruppert (Entrepreneur, Keynote Speakerin für HR und KI, Business Angel) über das Thema HR-Zukunftsfähigkeit auf Basis von Softfacts gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Heike-Andrea für das interessante Gespräch und für die vielen guten Tipps und Infos zum Thema. Was sind Softfacts? Hierzu gehören u.a. Themen wie Selbstmanagement, Frustrationstoleranz, Neugier, Selbstreflektion sind wesentliche Faktoren für die Karriere bzw. berufliche Entwicklung Softfacts ergänzen Hardskills (Fachwissen, Ausbildung, etc.) und haben eine sehr starke Gewichtung für die Erreichung von Zielen Warum sind Softfacts wichtig? können Fehleinstellungen vermeiden Hardfacts sind meistens nur ein Blick in den Rückspiegel Können Auswahlentscheidungen im Recruiting-Prozess beschleunigen Was benötigt das Unternehmen, um das Thema ernsthaft anzugehen? Bereitschaft des Führungsteams, Softfacts in den Recruiting- und Talententwicklungsprozess einzubinden   #Assessment #Softfacts #Talentgewinnung #Talententwicklung #Eignungsdiagnostik #Gaintalentspodcast   Shownotes Links - Heike-Andrea Ruppert Website        https://www.softfactors.com/de/ www.emmysoft.com LinkedIn       https://www.linkedin.com/in/heikeandrearuppert/ Kostenloses Strategiegespräch: https://meetings.hubspot.com/heike-ruppert   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Webseite www.gaintalents.com LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Du bist am Start bei B2P und das ist auch gut so. Du hast den Titel gelesen und stellst Dir die Frage: dezentral führen? Was ist das denn? Ich bin mir sicher, sobald mein heutiger Gast Markus Wilhelm beginnt darüber zu reden, wirst du wissen, was sich hinter dem Schlagwort verbirgt. Markus Wilhelm hat vor vielen Jahren eine Ausbildung zum Altenpfleger gemacht. Heute ist er Pflegedirektor. Und in seiner heutigen Funktion liebt er dieses großartige Gefühl, für Pflegefachkräfte, Betreuungskräfte, Assistenzkräfte und Auszubildende da zu sein und gemeinsam Lösungen zu finden. Wenn es um Führung geht, dann ist sein Motto: Wir arbeiten mit Menschen für Menschen, deswegen plädiert er dafür, dass die Führungstätigkeit von Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen erlebbar ist. Und wenn Du bis zum Ende dran bleibst, wird er dir ein schönes Bild mitgeben. Born to Pflege: Facebook: https://www.facebook.com/borntopflege/ Instagram: https://instagram.com/borntopflege/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCITRHJ4qllFPZkXaPDrlq6A Homepage: https://borntopflege.de/

Moritz Späh schloss im Jahre 2011 eine Berufslehre als Zimmermann mit begleitender Berufsmatura ab. Nach der militärischen Ausbildung zum Offizier arbeitete er total 2 Jahre als Praktikant in verschiedenen Architekturbüros. 2017 graduierte er mit einem Bachelor of Art in Architektur an der ZHAW in Winterthur. Anschliessend wechselte er in den Bachelorstudiengang Architektur an der ETH. Im Frühling 2020 schloss er dort mit dem Titel BSc ETH auch diesen Studiengang ab. Im Jahre 2018 arbeitete er als Hilfsassistent bei Gramazio Kohler Research und konnte dort bei der digitalen Fabrikation des DFAB-hous für das NEST Gebäude der EMPA mitarbeiten. Anschliessend an den BSc startete er den Masterstudiengang Architektur an der ETH und schloss diesen 2021 ab. Von 2015 bis 2017 war Moritz neben dem Studium Praktikant bei Späh Architektur und ab 2017 dann Architekt. Seit 2021 ist Moritz nun Projektleiter bei Späh Architektur AG und ist Mitglied der Geschäftsleitung. Seine Tätigkeit neben der Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die klassische Projektleitung, wobei sich Moritz Späh immer mehr und mehr auf die frühen Phasen (Strategische Planung und Projektentwicklung) fokussiert. Internetressourcen und Programme Trello, Bexio, Bavox Buchempfehlungen   Wertvolle Tipps: Führung fängt bei sich selbst an. Man muss an sich selbst arbeiten und sich weiterentwickeln. Entscheidungen herbeiführen durch Personal- und Kundenführung.   Kontakt zu Moritz Späh: Spaeh.ch, LinkedIn Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

#271 Mit Ayurveda, Yoga & Atmung zu einem einfach gesunden Leben - Interview mit Jutta Gründler   In der heutigen Folge ist Jutta Gründler zu Gast, sie ist 63 Jahre alt, und hat ihren früheren, stressigen Job aufgegeben um die Ausbildungen zum Buteyko-Atemcoach, Pranayama & Breathwork Teacher und Ayurveda Lifestyle Coach zu machen. Es ist ihr ein Herzensbedürfnis, Menschen im Atemcoaching zu ermächtigen, ihren Weg gesund und gestärkt zu gehen – ohne Einschränkungen durch wiederkehrende Infekte, Atemnot, Panikattacken oder chronisch verstopfter Nase. Deshalb integriere sie nun Breathwork, Ayurveda und Yoga in ihrem Herzensbusiness. Du lernst in dieser Podcast Episode:  Wie Jutta im Ayurveda ihre Berufung gefunden hat Wie sie den Ayurveda in der täglichen Arbeit als Gesundheitsexpertin intergiert Wie Jutta zum Ayurveda kam Was Jutta besonders aus der Ausbildung im Herzen bleibt   Weitere Informationen zu Jutta Gründler:   Mail: hello@yuttayoga.de Website: www.yuttayoga.de Instagram: https://www.instagram.com/yuttayoga_breathing_ayurveda/ Facebook: https://www.facebook.com/BREATHINGAYURVEDAbyYuttaYoga Last Call! Lebe auch du deine Herzens-Berufung und werde Ayurveda Lifestyle Coach Melde dich jetzt noch zur Ayurveda Lifestyle Coaching Ausbildung 22/23 an! Hier findest du alle Infos: https://drjannascharfenberg.com/ayurvedaausbildung/ Foto by Sandra Socha http://sochafotografie.com

Spezialepisode zum Thema Selbständigkeit: Heute in der Episode: Sollte ich mich anstellen lassen oder sollte ich mich direkt nach der Ausbildung selbstständig machen.

Über diesen Podcast DROPSERVICE – Der Online-Business Podcast von Leon Weidner Hier erhältst du direkte Einblicke in das Business eines 24 jährigen, der sich direkt nach seinem Studium mit seiner eigenen Dropservice Agency und Instagram selbstständig gemacht hat. In seiner Dropservice Community erwarten dich gezieltes Wissen für dein Instagram Business und dein Mindset, das direkt aus der Praxis stammt. Nach der Schule das erste Studium abgebrochen und ein neues angefangen, um nach Bachelor Abschluss zu merken - Ich will nicht ins 9 to 5 Hamsterrad. Ich will frei und unabhängig sein. Nun hat er es sich zur Aufgabe gemacht, Quereinsteigern zu zeigen, wie man sich neben dem Studium, der Ausbildung oder dem Job, eine eigene Dropservice Agency aufbaut und nebenbei gutes Geld verdient.

In dieser Podcastfolge geht es um die verschiedenen Eigentumsformen gemäß dem BGB (Bürgerliches Gesetzbuch). Welche Formen gibt es überhaupt und was sollte ein guter Immobilienmakler dazu wissen. Du möchtest mehr über unsere Ausbildung und über den Beruf als Immobilienmakler erfahren? Dann vereinbare einfach ein kostenfreies Erstgespräch auf https://karriere.mein-makler.com/was-bietet-mein-makler/

Winter is coming. Es wird hart, kalt und unangenehm. Aber nicht für alle! Die Medien kommunizieren Schlimmes. Ob es so kommen wird, wissen wir erst, wenn es wirklich so weit ist. Bis dahin kannst du aber noch einiges tun. Überlasse dein Schicksal nicht dem Zufall, sondern gehe in die Aktion. Gib Gas, sei präsent und investiere in Marketing.

Welchen Klischees begegnen Männer in der Kita? Dieser Frage bin ich mit meinem Gesprächspartner Jens Eichert auf die Spur gegangen. Jens hat viele Jahre als Maler- und Lackierer gearbeitet, bevor er sich als Familienvater entschieden hat, auf dem zweiten Bildungsweg Erzieher zu werden. Heute arbeitet er als Erzieher in der Kinder- und Jugendhilfe. Der ein oder die andere kennt ihn vielleicht auch aus dem Podcast „Praktisch Pädagogisch“. Wie kam es denn dazu, dass Jens sich aus einer absoluten Männerdomäne für einen Beruf in einer Frauendomäne entschieden hat? Was hat ihn angetrieben und welche Klischees sind ihm in seiner Ausbildung begegnet? Wo gab es Stolpersteine? Was macht für ihn den Beruf des Erziehers spannend? Wir unterhalten uns auch darüber, wie schwierig es ist, als junger Mensch direkt nach der Schule die Entscheidung für einen Beruf für das Leben zu entscheiden. Wir verraten, welche Tipps und Tricks wir kennen, um den passenden Beruf zu finden. Jens findet ihr auf Instagram unter @j.m.eichert und wer möchte kann auch in den Podcast „Praktisch Pädagogisch“ auf allen üblichen Podcast Plattformen mal rein hören.

Warten Sie auch gerade auf jemanden, der Ihnen ein Fenster ersetzt, die Heizung wartet, Fliesen verlegt oder Ihr Auto repariert? Kein Wunder: Handwerker sind gefragt und knapp – und haben Nachwuchssorgen, genau wie auch andere Bereiche der Wirtschaft. Auf "historisch niedrigem Niveau" liegt die Zahl derjenigen, die eine Ausbildung beginnen, hat das Statistische Bundesamt kürzlich mitgeteilt. 2021 wurden nur rund 466.000 neue Ausbildungsverträge in der dualen Berufsausbildung abgeschlossen – etwa ein Zehntel weniger als vor der Pandemie. Und im August waren laut der Bundesagentur für Arbeit noch 182.200 Ausbildungsstellen frei – 20 Prozent mehr als im August 2020. Liegt das an einem "Akademisierungswahn" in Deutschland, wie Wirtschaftsvertreter finden? Oder daran, dass Ausbildungen schlecht bezahlt und oft mit harter Arbeit verbunden sind, wie Gewerkschafter sagen? Und was muss passieren, damit sich die Ausbildungslücke schließt? Darum geht es in der 23. Folge unseres Wirtschaftspodcasts, in dem zum ersten Mal Ann-Kathrin Nezik neben Jens Tönnesmann moderiert; Nezik ist Wirtschaftsredakteurin bei der ZEIT. Die beiden haben einen Gast eingeladen, der selbst beinahe Akademiker geworden wäre, dann aber den elterlichen Malerbetrieb übernommen und zu einem Bauunternehmen ausgebaut hat: Hans Peter Wollseifer, der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks. Im Gespräch erläutert der Unternehmer und Lobbyist, welche Ursachen er für den Azubimangel sieht, und erklärt, warum es trotz einer Vielzahl offener Stellen auch noch junge Menschen gibt, die vergeblich eine Lehrstelle suchen. Zudem sprechen Ann-Kathrin Nezik und Jens Tönnesmann mit der Journalistin Katharina Heckendorf darüber, wie es ist, einen 200 Jahre alten Bauernhof zu sanieren. Im Wirtschaftspodcast "Ist das eine Blase?" sprechen Lisa Hegemann, Ann-Kathrin Nezik, Jens Tönnesmann und Zacharias Zacharakis immer montags über das, was die Welt im Innersten zusammenhält: Geld, Macht, Gerechtigkeit. Immer mit einem Experten aus der Redaktion, einem Gast – und einem Tier.

102: Es gibt immer mehr - Katzenpsychologinnen - Katzenverhaltensberaterinnen - Katzentrainerinnen Was macht die einzelnen Personen aus? Ist es ihre Ausbildung die den Unterschied macht? Ist es ihr individuelles Schwerpunktthema? Ist es ihre Persönlichkeit, die den Unterschied macht? Darum geht in dieser Episode und darum, wie du den für dich passenden Ansprechpartner findest, oder herausfindest, ob die Verhaltensberaterin wirklich tief in dem Thema drin ist, zu dem sie ein Angebot macht. Um zu verdeutlichen, dass nicht die Ausbildung über die Qualität, oder Richtung der Beratung entscheidet, habe ich dir ein selbst erlebtest Beispiel aus meiner eigenen Ausbildung in die Episode gepackt. Bei Instagram erfährst du noch mehr über mich, meine Bande und meine Arbeit https://www.instagram.com/verstehedeinekatze.de/ Trag dich gleich in den Newsletter ein und bleibe stets auf dem Laufenden! Erhalte vor allen anderen Infos zu neuen spannenden Kursen und Aktionen https://verstehedeinekatze.de Werde Teil der Verstehe deine Katze Community auf Facebook der EINZIGEN Katzengruppe für artgerechte UND bedürfnisorientierte Katzenhaltung https://www.facebook.com/groups/288011259222427/ Meine Seite bei Facebook https://www.facebook.com/verstehedeinekatze

#10 Fachkraft im Fahrbetrieb (Busfahrer) Die Folge startet ab 6:14 Felix lebt für seinen Beruf. Mit gerade einmal 25 Jahren ist er auf den Straßen als Busfahrer unterwegs und hat sich damit einen Kindheitstraum erfüllt. Im Interview erzählt er davon, wie er damals auf den Beruf aufmerksam geworden ist und das Busfahrer werden eben nicht heißt, dass man sein Leben lang Bus fährt. Felix erzählt vom Umgang mit Fahrgästen, den verschiedenen Möglichkeiten, die man als Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF) hat und wo der Unterschied zum Quereinstieg liegt. Dabei erfahren wir auch, welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten man nach der Ausbildung hat und dass man durchaus auch Straßen-, U- oder Stadtbahn mit der Ausbildung fahren kann. Ihr erfahrt, was ein Busführerschein kostet und wer dafür zuständig ist, wenn ein Kind auf dem Weg zur Schule sein Frühstück wieder rausbringt. Links: Facebook: https://www.facebook.com/Abgecheckt-Dein-Berufswahl-Podcast-104922301873478 Instagram: https://www.instagram.com/abgecheckt_berufswahlpodcast/ Web: https://abgecheckt-podcast.de/ E-Mail: info@abgecheckt-podcast.de   abgecheckt! – Dein Berufswahlpodcast jede Woche einen neuen Beruf vor und zeigt dir, wie du diesen Beruf ergreifen kannst, was die Tätigkeiten sind und welche Fakten du über diesen Beruf kennen solltest.

Ins Handwerk ist Liborio Manciavillano „eher reingerutscht“. Eigentlich wollte der 37-Jährige nach der Schule eine Ausbildung zum Bankkaufmann machen, doch dafür genügte sein Abschluss nicht. Plan B war eine Lehre zum Maurer. Über Umwege hat er sein Glück in der Branche gefunden. Heute gibt er seine Erfahrungen mit der Handwerks-Schmiede als Berater an andere Handwerksbetriebe weiter. Wie es dazu gekommen ist, berichtet der Solinger in der neuen Folge „Bergische Macher", dem Wirtschaftspodcast von Solinger Tageblatt und Remscheider General-Anzeiger. Außerdem nennt er die Fehler, die Handwerker seiner Beobachtung am häufigsten machen - und verrät, wie es besser geht. "Bergische Macher" ist der Wirtschaftspodcast von Remscheider General-Anzeiger und Solinger Tageblatt. Zu Wort kommen erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem Bergischen Land. Sie sprechen über ihren Karriereweg, ihr Business und Unternehmertum. www.solinger-tageblatt.de www.rga.de

Paulina Triebs, Ricarda Clahsen & Agnes Fischer sind im letzten Jahr ihrer Ausbildung an der Theaterakademie Köln. Vor vielen Semestern hatte Paulina eine Tanz-Improvisation von Agnes & Ricarda gesehen, und dachte: "Daraus machen wir ein Stück!" Über ein Jahr später feierten sie Premiere im BOX - Theater in der Südstadt. Im Podcast erzählen sie von ihrer eigenen Inszenierung, wie genau es dazu kam, wie sie das ganz praktisch gemacht haben und was für spannende Prozesse entstanden sind aus einer spontanen Idee.

Dennis war in seiner vorherigen beruflichen Situation nicht mehr glücklich und hat sich dann getraut bei der Berliner Justiz zu bewerben.Er war ein Quereinsteiger doch mittlerweile ist er mehr als nur ein Profi in seinem Gebiet. Gefangene zu betreuen und zu beaufsichtigen ist nämlich nicht so einfach wie man anfangs denken mag.Es gehört zum einen dazu Autorität zu zeigen und zum anderen ist es sehr wichtig Empathie zeigen zu können und auch Gespräche mit den Häftlingen führen zu können.Dennis hat einen klaren strukturierten Tagesablauf den er zusammen mit den Häftlingen in der Justizvollzugsanstalt umsetzen muss und gleichzeitig wird von ihm verlangt alles zu sehen was gesehen werden muss um negative Erlebnisse zu verhindern.Um Justizvollzugsbeamter zu werden braucht es also auch einen gewissen Hauch von Multitaskingfähigkeiten.All diese Skills hat Dennis in seiner 2 Jährigen Ausbildung gelernt und wendet sie nun erfolgreich an, was wohl sein Lieblingsfach in der Theorie war ?Hört rein in die Episode, es war wie immer mega spannend!Checkt auch gern alle Links ab um euch ein weiteres Bild vom Berufsfeld machen zu können.Infos zur Ausbildung:https://www.berlin.de/justizvollzug/personal/bildungsakademie/ausbildung-und-bewerbung/Webseite: http://www.berlin.de/justizvollzug/Facebook: https://www.facebook.com/justizvollzugberlinInstagram: https://www.instagram.com/justizvollzugberlin/

Annedore Neufeld ist Chefdirigentin der Basler Münsterkantorei, des Zürcher Bach Chores und des Kammerorchesters des Musik-Collegiums Schaffhausen. Zudem hat sie kürzlich das Sinfonische Orchester Schweiz SOS gegründet. In Süddeutschland geboren wuchs Annedore Neufeld in einer musikalischen Familie auf. Bereits als junges Mädchen war sie als Organistin tätig, ihre kirchenmusikalische Ausbildung schloss sie mit nur 15 Jahren ab. Später fokussierte sie auf die Fächer Chor- und Orchesterdirigieren und studierte in Stuttgart, Tübingen, Berlin und Zürich. In zahlreichen Workshops und Meisterkursen im In- und Ausland sammelte sie Erfahrungen und verfeinerte ihr Können. Zu den Sternstunden ihrer beruflichen Karriere zählt sie ihre erste h-Moll-Messe mit dem Københavns Bachkor, Mendelssohns Reformationssinfonie mit dem Kammerorchester Basel, Bachs Matthäuspassion zum 1000-Jahr-Jubiläum des Basler Münsters, sowie die Zusammenarbeit mit musikalischen Grössen wie Fazil Say oder Miriam Feuersinger, die an ihrem Festival «5 x Bach um 5» mit dabei war. Mit der Gründung des Sinfonischen Orchesters Schweiz möchte Neufeld jungen Musikerinnen und Musikern zwischen Studium und Beruf zu Auftrittsmöglichkeiten verhelfen. Annedore Neufelds Musikwünsche umfassen Werke von J. S. Bach, Sergej Rachmaninow, Einojuhani Rautavaara, Frank Martin und Keith Jarrett.