Podcasts about seminare

Maria wäre gerne freier und unabhängiger davon, was andere Menschen von ihr denken, so ein bißchen mehr ‚scheiss egal‘ Haltung. Sie will nicht immer überlegen, was andere von ihr denken könnten, v.a. im Job. Und das will sie unbedingt von innen heraus ändern, was ihr nicht gelingt. Denn der innere Kritiker ist ihr zu groß. Er darf da bleiben, aber soll kleiner werden, ganz wie sie es sich vorstellt. Link zu ‚stop it‘ therapy: https://youtu.be/LhQGzeiYS_Q?is=clRHDJJxR3YQ775YWer von uns im Podcast gecoacht werde möchte, meldet sich gerne unter kontakt@charlottecordes.de. Wir zeichnen regelmässig auf. Ihr könnt einzeln kommen oder als Paar. Was eben gerade ansteht.  Das Podcastcoaching ist kostenlos und wird dafür veröffentlicht. Wer ein Coaching möchte, das nicht veröffentlicht wird, kann uns gerne kontaktieren, dann sagen wir Euch, was eine Stunde kostet.Und wenn euch gefällt, was wir machen, gebt uns gerne Sterne auf Spotify oder Apple Podcasts und schreibt uns eine Bewertung.Last, but not least: Wer diese Art von Coaching lernen möchte: Wir bieten Seminare im Deutschen Institut für Provokative Therapie zum Provokativen Ansatz an (www.provokativ.com).Weitere Veröffentlichungen zum Provokativen Ansatz: www.provokativ.com/veroeffentlichungenCoachingmarathons auf der Bühne. Wir machen das regelmässig. Termine und Tickets: https://provokativ.com/coachingmarathon/Foto: Barbara Donaubauer

Was bedeutet es eigentlich, wenn wir Materialien nicht länger als makellos oder mangelhaft bewerten, sondern ihre Spuren und Eigenheiten akzeptieren? Gerade beim Bauen im Bestand lohnt sich ein neuer Blick: Materialien dürfen altern, ihre Geschichte zeigen und weiterverwendet werden. Mit Elise Pischetsrieder sprechen Claus Herrmann und Luisa Balz darüber, welche Rolle zirkuläres Bauen für die Bauwende spielt und warum Ökobilanzierung, Lebenszykluskosten und ein geringer CO₂-Ausstoß zunehmend auch zu Wettbewerbsvorteilen werden. Damit neue Lösungen entstehen können, müssen die beteiligten Fachdisziplinen eng zusammenarbeiten. Denn eins und eins ist manchmal mehr als zwei. Dafür braucht es eine gemeinsame Sprache, aktives Zuhören und ein grundlegendes Verständnis für die Begriffe und Perspektiven der anderen. Außerdem geht es um berufspolitisches Engagement: Was motiviert Elise dazu, sich über die eigene Arbeit hinaus einzubringen und welche Möglichkeiten entstehen daraus?Elise Pischetsrieder hat an der Bauhaus-Universität Weimar Architektur studiert. Seit 2016 ist sie Geschäftsführerin des Büros weberbrunner pischetsrieder architektur in Berlin. In diesem Büro, das bis vor kurzem weberbrunner architekten hieß und von Roger Weber und Boris Brunner 1999 gegründet wurde, arbeitet sie seit 2006. Gemeinsam mit dem Zürcher Standort setzt sie sich für zukunftsgerechtes Planen und Bauen sowie den sorgfältigen Umgang mit Bestandsgebäuden ein. Sie engagiert sich in verschiedenen Netzwerken wie dem Bund Deutscher Architekten für die Bauwende, war 2025 Vorstandsmitglied der Architektenkammer Berlin und im Ausschuss Nachhaltiges Planen und Bauen aktiv. Sie hält Vorträge und gibt Seminare zum Thema planungsbegleitende Lebenszyklusanalyse, ist Fachautorin des BKI für Ökobilanzierung und setzt sich als BNB-Koordinatorin im Bundesregister Nachhaltigkeit für Baukultur mit Klima- und Ressourcenschutz ein.Let's Talk Landscape befasst sich mit Inhalten rund um Landschaftsarchitektur und richtet sich an die Fachöffentlichkeit und alle, die sich für Stadtgestaltung interessieren. Unser LeitbildGemeinsam.Nachhaltig.Gestalten führt uns durch vielfältige Themen und bringt uns jeden erstenDonnerstag im Monat zu spannenden Gesprächen mit interessanten Gästen. 

Wir freuen uns über deine Fragen und danke dir für deinen Kommentar!

Willst du eine Feng Shui Ausbildung machen? Dannsolltest du diesen Podcast unbedingt vorher hören!Leider orientieren sich viele nur am Preis oder an großenVersprechungen. Doch nur weil „Feng Shui Ausbildung“ draufsteht, bedeutet das noch lange nicht, dass du auch eine fundierte Ausbildung erhältst.Häufig werden lediglich oberflächliche Inhalte vermittelt, die du genauso gut aus Büchern oder kurzen Online-Kursen lernen könntest.

In den letzten Wochen haben wir hier gemeinsam über die Verantwortungslücken nachgedacht, die sich auf Seiten der grossen KI-Firmen öffnen. Sie geben vor, nichts zu wissen, wenn ihre KI-Agenten in fremde Server einbrechen, sie distanzieren sich von ihren Maschinen, indem sie ihnen Bewusstsein oder gar einen Willen zuschreiben und weil so viele Stellen involviert sind, zerbröselt die Verantwortung in viele Tausend Fragmente. An einem Ort kommt das alles zusammen: bei Ihnen, bei mir, bei uns Nutzerinnen und Nutzern. Deshalb zum Schluss meiner Serie über KI und Verantwortung die Frage: Welche Verantwortung tragen wir? Die Gefahr ist gross, jetzt mit erhobenem Zeigefinger moralisierend von Medienkompetenz und Eigenverantwortung zu reden, davon, dass wir Chancen packen müssen, keine Maschinenstürmer sein wollen und dennoch Sorgfalt an den Tag legen müssten. Doch das hilft niemandem weiter. Sie sitzen dann an Ihrem Gerät, sind so klug als wie zuvor und fragen sich, ob Sie diese App und jenen Dienst nutzen sollen oder nicht. Denn die Nutzung von KI-Diensten steigt: Je nach Studie nutzen in der Schweiz bereits zwischen 57 und 80 Prozent der Menschen KI-Anwendungen – fast doppelt so viele wie vor einem Jahr. Ich habe mir deshalb gedacht, dass ich diese Woche ganz konkret sage, welche Nutzung von KI ich Ihnen heute empfehlen und wo ich eher die Finger davon lassen würde. Damit Sie die Unterscheidung gleich selbst testen können, habe ich Ihnen dazu ein kleines Denkwerkzeug gebaut.Matthias Zehnder ist Autor und Medienwissenschaftler in Basel. Er ist bekannt für inspirierende Texte, Vorträge und Seminare über Medien, die Digitalisierung und KI.Website: https://www.matthiaszehnder.ch/Newsletter abonnieren: https://www.matthiaszehnder.ch/abo/Unterstützen: https://www.matthiaszehnder.ch/unterstuetzen/Biografie und Publikationen: https://www.matthiaszehnder.ch/about/

Send us Fan MailDu möchtest etwas in deinem Leben verändern, doch plötzlich verlierst du Energie, beginnst zu zweifeln oder ruderst wieder zurück, weil dein Umfeld anders reagiert als erwartet?In dieser Folge geht es darum, warum Veränderung auch unsere Beziehungen, Rollen und das Gefühl von Zugehörigkeit berührt. Warum fällt es uns so schwer, andere zu enttäuschen? Was passiert, wenn wir anfangen, Grenzen zu setzen, unsere eigenen Bedürfnisse ernster zu nehmen oder nicht mehr automatisch die Verlässliche für alle zu sein?Ich zeige dir, warum Gegenwind nicht automatisch Ablehnung bedeutet, weshalb Partnerschaften und Familien manchmal Zeit brauchen, um mit unserer Veränderung mitzuwachsen und welche drei Fragen dir helfen können, in der Umsetzung zu bleiben.Denn du darfst dich verändern und trotzdem verbunden bleiben.

Der teuerste Engpass in Deinem Betrieb liegt zwischen Aufmaßtermin und Angebot. Wer die Angebotserstellung automatisieren will, beginnt deshalb beim Budget. Die Aufmaßskizze wandert im Stapel nach unten. Der Kunde fragt längst bei anderen Betrieben an. In dieser Folge erklärt Thorsten Moortz sein budgetorientiertes Verkaufen. Nach dem Erstgespräch bekommt die Kundschaft spätestens ein bis zwei Tage später ein Budget statt eines perfekten Angebots. Du nennst das Budget, Du fragst nicht danach. Thorsten zeigt, wie die KI das Budget aus dem aufgezeichneten Erstgespräch, aus Leistungspaketen und aus vergangenen Projekten rechnet. Aus Paketen mit kurzer Erklärung und Bildern entsteht in Minuten eine Budgetpräsentation. Am Rechenbeispiel eines Badezimmers hörst Du, wie aus 35.000 Euro ein vereinbartes Budget von 30.000 Euro wird und warum danach niemand mehr günstiger anbietet. Dazu kommt die Projektnachbesprechung am Ende jedes Auftrags. Sie ist der Lernstoff, mit dem die KI künftige Budgets besser einschätzt. Dein nächster Schritt: Nimm ein Aufmaß, das seit drei Wochen liegt, kalkuliere ein Budget und melde Dich damit bei Deiner Kundschaft. Seminare und Schulungen zum Thema: handwerksimpulse Akademie, www.handwerksimpulse-akademie.de

Die Woche vor dem Seminar.

LinkedIn ist tot. Zumindest sehe ich das bei 80 % meiner Kund:innen – und in dieser Folge erzähle ich Dir, warum, auf welche Plattform ich Dich stattdessen schicken würde und für wen genau das relevant ist. (Ich habe mir natürlich vorher einen guten Kaffee gemacht, Du weißt ja, wie sehr mich Kaffee motiviert.)Inspiriert hat mich ein richtig cooles Online-Netzwerktreffen, bei dem ich zwei tolle Frauen getroffen habe – beide auf dem Weg ins Coaching-Business. Und mitten drin fragten sie mich: „Was hältst Du eigentlich von LinkedIn?" Da war das Thema für diese Folge geboren.Der Algorithmus hat sich so verändert, dass selbst richtig guter Content kaum noch ausgespielt wird – Videos, Karussell-Posts, alles. Das Problem ist logisch: Wenn Deine Wunschkund:innen Angestellte sind (z. B. Mütter, die nach der Elternzeit über einen beruflichen Wechsel nachdenken), dann liken und kommentieren die Deine Posts nicht. Warum? Weil ihr Chef oder ihre Kolleg:innen sehen würden, dass sie sich verändern wollen. Sie lesen still mit – aber ohne Reaktionen denkt LinkedIn: kann kein guter Post sein. Und spielt ihn noch weniger aus.Das Ergebnis: Du postest und postest, niemand reagiert, und Du wirst total demotiviert. Dabei liegt es nicht an Dir, sondern am Algorithmus. Vor ein paar Jahren war das noch anders – heute würde ich meine Energie in andere Kanäle stecken.1. Echte Gespräche in (Online-)Netzwerktreffen.Es gibt zu fast jedem Thema Gruppen und Events – auch online und oft kostenlos. Geh rein, hör erst zu, verstehe die Pain Points der anderen, und sprich dann genau die an: „Das mit der Vereinbarkeit von Job und Familie – dafür habe ich die Lösung." So entsteht ein direkter Anknüpfungspunkt zu Menschen, die wirklich zu Dir passen. (Wie ich in solchen Events konkret an Kund:innen komme, erzähle ich in einer der nächsten Folgen.)2. Instagram.Instagram ist aktuell noch nicht tot. Der Community-Aufbau dauert etwas, aber mit gutem Content wirst Du für Dein Thema gefunden – und es funktioniert.3. YouTube – der vergessene Kanal.Überleg mal, wie oft Du selbst zu YouTube gehst: Rezeptvideos, Sport, Meditation, „Wie baue ich das Regal auf?". YouTube ist einer der stärksten, wachsenden Kanäle, fast jede:r hat die App auf dem Handy. Und die KI (gerade Google Gemini) zieht sehr gern YouTube-Inhalte heran. Wer nach „Jobwechsel nach der Geburt" sucht, landet dort – genau da kannst Du sein. Fast niemand denkt daran, dass das auch Social Media ist.Was viele unterschätzen: Nur weil etwas vor vier Jahren gut lief, heißt das nicht, dass die Leute es heute noch kaufen. Du musst anpassen und schauen, was gerade – im Herbst 2026 – gefragt ist. Genau das schaue ich mir mit meinen Kund:innen im Detail an. Kein Copy-and-paste, sondern: Was passt zu Dir?Ausblick: Nächstes Jahr kommen weitere Masterclasses dazu, wie Du Videos für YouTube ganz einfach (und teils automatisiert) bearbeitest. Trag Dich in meinen Newsletter ein, dann erfährst Du als Erste, wann die nächsten Seminare und Masterclasses starten.In unserer Selbstständigkeit haben wir tausend Baustellen – aber wir müssen die nicht alle allein stemmen. Wenn Du bei einem Thema Unterstützung möchtest: Melde Dich gern.Einen wunderschönen Tag,Deine AnjaMeine Webseite:⁠https://www.anjagrigoleit.de/⁠Kostenfreies Erstgespräch:⁠https://tidycal.com/grigoleit-beratung/20min⁠Meine Angebote:⁠https://www.anjagrigoleit.de/mein-angebot⁠Live Schulungen im September:4 Live Sessions zu Claude - So macht Claude - was Du möchtest: ⁠https://copecart.com/products/56d2049f/checkout⁠

Am 3. September 2026 öffneten die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) und die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gemeinsam die Türen des PREVIER in der Hamburger HafenCity. Franziska Krüger, Veranstaltungsmanagerin der VBG und Marcel Dröger, Leiter der VBG Akademien nehmen uns mit an diesen besonderen Ort des Lernens, der nicht nur Versicherten der VBG und BGW offensteht. Auch die interessierte Öffentlichkeit soll dort Wissen über sicheres und gesundes Arbeiten erhalten. Wie das PREVIER diese Wissensvermittlung angeht, welche Möglichkeiten es Hamburg bietet und warum genau der Raum Rügen oder das Erlebnisband so besondere Orte sind erfahren sie in unserem Podcast. #PREVIER #VBG #Seminare #Prävention #BGW

Direkt an den Hamburger Elbbrücken ist ein neuer Ort für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit entstanden: das PREVIER. Das gemeinsame Präventionszentrum von BGW und VBG soll zeigen, dass Arbeitsschutz weit mehr sein kann als Vorschriften, Regeln und Checklisten. Hier wird Prävention praktisch, offen und erlebbar. Zur offiziellen Eröffnung nimmt uns Moderator Ralf Podszus mit auf einen Rundgang durch das neue Gebäude. Doch hinter dem PREVIER steckt mehr als außergewöhnliche Architektur. BGW und VBG bündeln hier erstmals in dieser Form ihre Angebote für Seminare, Veranstaltungen und praxisnahe Präventionsarbeit. Im Gespräch mit Verantwortlichen beider Berufsgenossenschaften geht es darum, wie die Zusammenarbeit funktioniert, welche Synergien daraus entstehen und warum moderne Prävention Menschen stärker einbeziehen und begeistern muss. Außerdem erzählen die Beteiligten von der Entstehungsgeschichte des Hauses, von Herausforderungen während der Bauphase und von ihrer Vision für die kommenden Jahre.

⚖️ 55 Verhandlungstage, dann acht Stunden Beratung: Freispruch im Mordfall Daphne Caruana Galizia.Wer nach Malta auswandern oder dort investieren will, muss sich jetzt eine unbequeme Frage stellen.

Diese wichtige Aufforderung von der Managementtrainerin Vera Birkenbihl (1946-2011) wurde bereits mehrfach in diesem Podcast erwähnt. Unser Gast Christopher Bäuchle berichtet von Beispielen solcher Unterstützung aus seiner Coaching-Praxis, damit wir uns besser vorstellen können, wie einfach es sein kann, innere Bilder, negative Gefühle oder stressige Stimmen zu verändern.Die Idee dabei ist, unsere individuellen Gehirn-Abläufe kennen zu lernen, dann üben, diese zu beeinflussen und in positive Gefühle zu transformieren. Damit innere Leere, destruktive Stresssituationen und letztlich das totale Ausgebranntsein (Burnout) vermieden werden können.Christopher verbrachte ein Jahrzehnt in extrem anspruchsvollen Tech-Jobs, strengte sich ständig übermäßig an, um es Kolleg:innen und Vorgesetzten gleichermaßen recht zu machen, bleib oft länger und hatte dennoch das Gefühl, seinen eigenen Erwartungen nie gerecht zu werden. Er musste auf die langwierige, schmerzhafte Art und Weise herausfinden, wie er über das Motto „Fake it till you make it“ hinauswachsen konnte (Tue erstmal so, bis du es wirklich kannst). Es gab Abende auf der Couch, an denen er sich insgeheim wie ein Hochstapler fühlte, bis kurz vorm eigenen Burnout. Heute hilft er wie ein Regisseur Menschen dabei, die inneren Filme – insbesondere am Arbeitsplatz – zu überarbeiten, so dass diese sie nicht bis nach Hause verfolgen.Magst du mehr zu diesem Themenbereich, insbesondere in Kombination mit 'Seelendüften' erfahren? Dann wären die Kurse 'Duftdialog und Psychosomatik' vielleicht interessant für dich.Hier geht's zu den Duftmischungen für Kopf und Seele aus unserem Buch Aromatherapie für Kopf und Seele beispielsweise  Be happy Konnten dich unsere Tipps bereits unterstützen?! Magst du uns zu mehr REICHWEITE verhelfen und empfiehlst unseren Podcast weiter? Danke für deine/Ihre Unterstützung durch den Kauf in unserem Shop oder über unsere Empfehlungs-Links, auch über eine kleine Spende "für einen Kaffee" freuen wir uns: Eliane und/oder Sabrina. Feedback (bitte keine Anfragen zu Beschwerden!): feedback@aromatherapie-fuer-die-ohren.deHunger auf seriöses und firmenunabhängiges Wissen? Regelmäßige Informations-Häppchen – ohne Extra-Kosten – im WhatsApp-Kanal (über 5000 Abonnent:innen) oder in unserem Telegram-Kanal Schutz für unser Nervenkostüm mit der Tinktur aus der wunderschönen PassionsblumePodcast-Episode 100 – Alles zu viel: Zeit für den Rosengeranien-Regen Podcast-Episode 43 – Zwei Göttinnen für die SeelenpflegeNewsletter-Archiv mit neuer SuchfunktionDiese Rubriken auf Sabrinas Website beantworten die meisten eurer Fragen:'Mythen & Fakten''Expresswissen'Auch die über 800 Blog-Artikel von Eliane Zimmermann, insbesondere rund um Studien: AromapraxisSabrinas "Rezeptewelt" (kostenfrei)Quickfinder: Rezepte, Artikel, Seminare und Informationen aus (bislang) fünf großen Aromatherapie-Themenbereichen: (Resistente) Krankheitskeime reduzieren, Schmerzen lindern, Frauen-Beschwerden, Tumorerkrankungen begleiten, Bronchitis & CoAufzeichnungen unserer über 40 webSeminareÜber 400 Blog-Artikel von Sabrina Herber, ergänzt mit hunderten von Rezepturen: Vivere-Aromapflege:: HAFTUNGSAUSSCHLUSS :: Alle Informationen in unserem Podcast beruhen auf unserer langjährigen Erfahrung, auf traditionellen Anwendungen, sowie – sofern bereits durchgeführt – auf wissenschaftlichen Arbeiten. Unsere Tipps dienen ausschließlich Ihrer Information und ersetzen niemals eine gründliche Beratung, Untersuchung oder Diagnose bei einer gut ausgebildeten Heilpraktikerin oder beim qualifizierten Arzt. Ganzheitlich verstandene Aromatherapie berücksichtigt vorrangig individuellen Besonderheiten, dies ist nur in einem persönliche Gespräch möglich. Unsere zur Verfügung gestellten Inhalte können und dürfen nicht zur Erstellung eigenständiger Diagnosen verwendet werden. Das vollständige Impressum befindet sich jeweils auf den beiden Websites der Autorinnen, jede Haftung wird ausgeschlossen.

Send us Fan MailDu spürst längst, dass etwas in deinem Leben nicht mehr zu dir passt – und trotzdem veränderst du nichts?Oft glauben wir, uns fehle noch die nötige Klarheit. Doch vielleicht warten wir in Wahrheit auf etwas ganz anderes: auf die Sicherheit, dass eine Veränderung gut ausgehen wird.In dieser Folge spreche ich darüber, warum wir so lange im Alten bleiben, obwohl wir innerlich längst weiterwollen. Und über eine Frage, die wir dabei gerne übersehen: Was kostet es uns eigentlich, wenn alles so bleibt, wie es ist?Du erfährst, was das Yin-Prinzip mit Veränderung zu tun hat, warum ein Neuanfang nicht bedeutet, dein bisheriges Leben abzuwerten, und weshalb Veränderung auch ganz klein beginnen darf.Am Ende gebe ich dir drei konkrete Fragen mit, die dir helfen, herauszufinden, was du vielleicht längst weißt – und welcher nächste Schritt für dich stimmig sein könnte.

Dario Amodei möchte auf die Bremse treten. Oder zumindest vom Gas gehen: Der CEO der amerikanischen KI-Firma Anthropic hat diese Woche eine koordinierte Verlangsamung und ein temporäres Moratorium für das Training von KI-Modellen der nächsten Generation gefordert. Er erhielt dabei öffentlich Unterstützung von führenden Köpfen anderer Spitzenlabore, darunter OpenAI-Chef Sam Altman und Elon Musk. Das ist erstaunlich, weil sich die drei nicht wirklich mögen. Anlass für den Griff zum Bremspedal ist eine ganze Reihe von Sicherheitsproblemen, die in den letzten Tagen ans Licht gekommen sind. Dario Amodei warnte deshalb vor Systemen, die in der Lage sind, eigenständig Nachfolgemodelle zu entwerfen und zu optimieren. Das könne dazu führen, dass der Mensch die Kontrolle verliere. Verschiedene KI-Systeme haben in den letzten Wochen derart ausgefeilte Angriffe ausgeführt, dass die KI-Experten fürchten, die Systeme könnten innerhalb eines Jahres schon selbstständig komplexe Angriffe auf wichtige Infrastrukturen ausführen. Also tastet Dario Amodei nach dem Stopp-Knopf. Doch die Stopp-Taste zu drücken ist gar nicht so einfach. Der erste, der sich lautstark dagegen wehrte, in Sachen KI den Fuss vom Gas zu nehmen, war Präsident Donald Trump. Aber auch die KI könnte den Bremsern einen Strich durch die Rechnung machen. Nobelpreisträger Geoffrey Hinton sagt, die KI sei längst so intelligent, dass sie die Menschen überreden werde, nicht auf die Bremse zu treten. Was jetzt, Geoffrey Hinton?Matthias Zehnder ist Autor und Medienwissenschaftler in Basel. Er ist bekannt für inspirierende Texte, Vorträge und Seminare über Medien, die Digitalisierung und KI.Website: https://www.matthiaszehnder.ch/Newsletter abonnieren: https://www.matthiaszehnder.ch/abo/Unterstützen: https://www.matthiaszehnder.ch/unterstuetzen/Biografie und Publikationen: https://www.matthiaszehnder.ch/about/

Britta war schon zweimal im Podcast, in Folge 2 und Folge 31 und ein Hörer hat sich gewünscht, dass ich mich nach den vielen Jahren nochmal mit ihr unterhalte, wie es ihr so geht und was in ihrem Leben so los ist gerade. Es ist kein Coaching, sondern eher ein Gespräch und ich habe mich total gefreut, mal wieder mit ihr zu sprechen. Wir haben über ihre Kinder, über ihr Abnehmen mit der Abnehmspritze und das Leben an sich geredet. Viel Spass dabei!Wer von uns im Podcast gecoacht werde möchte, meldet sich gerne unter kontakt@charlottecordes.de. Wir zeichnen regelmässig auf. Ihr könnt einzeln kommen oder als Paar. Was eben gerade ansteht.  Das Podcastcoaching ist kostenlos und wird dafür veröffentlicht. Wer ein Coaching möchte, das nicht veröffentlicht wird, kann uns gerne kontaktieren, dann sagen wir Euch, was eine Stunde kostet.Und wenn euch gefällt, was wir machen, gebt uns gerne Sterne auf Spotify oder Apple Podcasts und schreibt uns eine Bewertung.Last, but not least: Wer diese Art von Coaching lernen möchte: Wir bieten Seminare im Deutschen Institut für Provokative Therapie zum Provokativen Ansatz an (www.provokativ.com).Weitere Veröffentlichungen zum Provokativen Ansatz: www.provokativ.com/veroeffentlichungenCoachingmarathons auf der Bühne. Wir machen das regelmässig. Termine und Tickets: https://provokativ.com/coachingmarathon/Foto: Barbara Donaubauer

Viele junge Menschen haben heute eine erweiterte Wahrnehmung. So schön das auf der einen Seite klingt, ist die hohe Schwingung nicht immer kompatibel mit dem Umfeld und den Menschen, die einen umgeben. Paul ist ein junger Mann, der tolle Methoden gefunden hat, mit solchen Herausforderungen umzugehen. Ich freue mich bei jeder Gelegenheit, wenn junge Menschen zu mir in die Seminare kommen und sie und ihre Eltern es möglich machen. Noch schöner ist es natürlich, wenn Teenies wiederkommen, so wie Paul. Er war mit 12 zum ersten Mal Happy Kids and Teens, ist drangeblieben und besuchte diesen Sommer mit 16 Jahren den Practitioner in der Sportscheune. Wie Paul seine Manifestations- und sonstigen Fähigkeiten erfolgreich nutzt, erzählt er super-inspirierend in diesem Podcast. DIE COMMUNITY IST ONLINE - SEI EIN WERTVOLLES MITGLIED VON UNS:

Wir beide sind keine Privatpatientinnen und wir haben Herbstgefühle. Wir sind meistens gute Menschen und geben für unsere Seminare im Odenwald eine Durchführungsgarantie, denn unsere Heimatgefühle beschränken sich nicht auf dicke Socken und kroatische Sänger. Der Kreis schließt sich bald für Anke, deren Vater diesen Fakt im Himmel feiert, während Claudijas Vater in London Erinnerungen schwelgt und die Adria genießt. Beinahe wäre einst Saudi-Arabien zum Problem für Anke ohne Kopftuchleidenschaft geworden, doch sie hat sich dann auf Wasserkocher statt auf Hijabs spezialisiert, während Claudija viel umgezogen ist und nie in einer Polarnacht verzweifeln würde. Wir beide mögen Sticker Lächeln und Zweizimmerwohnungen, denn wir wissen, Gefühle sind in uns und hobbylose Lehrer ohne Ahnung würden wir gerne in Ampelsysteme zwängen. Es wäre doch wundervoll, wenn Kinderrechte und Ganztagsbetreuung nicht zu ausgebrannten Mittagsbetreuungsmenschen führen würden. Wenn die aufmerksame Dame an der Essensausgabe dafür sorgt, wie fühlt, wie sich Kinder an Schulen fühlen, sind das Lichtblicke durch Menschlichkeit, die Schulbarometer und Pisa Studien durch Klarheit statt Schonung erziehen sollten. Solange Menschen fürs System spuren und schnurren, werden wir nicht erfolgreich durch Menschlichkeit werden. Doch damit fangen wir jetzt an, denn Klasse statt Masse führt dazu, dass unsere Ampeln für euch dauergrün sind. Shine on! Claudija Stolz https://www.claudijastolz.com https://fruehe-bindung.de https://www.youtube.com/@claudijastolz7433 Dr. Anke Elisabeth Ballmann https://www.ankeelisabethballmann.de https://www.youtube.com/@dr.ankeelisabethballmann https://stiftung-gewaltfreie-kindheit.de

Im Sommer 1816 ereignete sich in der Nähe von Genf Unerhörtes: In der Villa Diodati in Cologny erblickte ein Monster das Licht der Welt. Oder zumindest das Papier: Frankenstein. Die Umstände seiner Erfindung sind fast so spektakulär wie der Untote selbst: Ein Jahr zuvor war der Vulkan Tambora auf Java ausgebrochen. Es war einer der heftigsten Vulkanausbrüche aller Zeiten. Der Ausbruch beförderte so viel Material in die Atmosphäre, dass das Jahr 1816 in Europa und Nordamerika zum «Jahr ohne Sommer» wurde: Es war kalt und regnete ständig. Die 18-jährige Engländerin Mary Shelley verbrachte diese düsteren Sommertage zusammen mit ihrem späteren Ehemann Percy Bysshe Shelley, Lord Byron und John Polidori in der Villa Diodati in Cologny. Wegen des schlechten Wetters lasen sie sich Gespenstergeschichten vor. Lord Byron schlug schliesslich vor, dass jeder eine eigene Schauergeschichte schreiben sollte. Mary hatte nach Tagen voller wissenschaftlicher Diskussionen über Reanimation und Elektrizität die Idee von einem Wissenschaftler, der ein künstliches Wesen zum Leben erweckte. Diesen Albtraum verarbeitete sie zu ihrer Geschichte über den Schweizer Wissenschaftler Victor Frankenstein, der entdeckt, wie sich unbelebter Materie Leben einhauchen lässt. Aus Leichenteilen erschafft er eine menschenähnliche Kreatur. Als das Wesen erwacht, packt Victor der Ekel über sein eigenes Werk und er flieht. Was derzeit in der KI-Welt passiert, erinnert mich sehr an diese Geschichte. Allerdings aus einem anderen Grund, als Sie jetzt vermutlich denken. Der zentrale Punkt der Geschichte ist nämlich nicht, dass Frankenstein ein aus Leichenteilen zusammengestückeltes Wesen zum Leben erweckte, sondern dass er sich dadurch der Verantwortung entzog. Genau da stehen wir heute. Was tun?Matthias Zehnder ist Autor und Medienwissenschaftler in Basel. Er ist bekannt für inspirierende Texte, Vorträge und Seminare über Medien, die Digitalisierung und KI.Website: https://www.matthiaszehnder.ch/Newsletter abonnieren: https://www.matthiaszehnder.ch/abo/Unterstützen: https://www.matthiaszehnder.ch/unterstuetzen/Biografie und Publikationen: https://www.matthiaszehnder.ch/about/

Send us Fan MailDu bist müde, obwohl dein Leben eigentlich gar nicht so anstrengend ist? Vielleicht hast du sogar mehr Ruhe und weniger Verpflichtungen als früher – und trotzdem fehlt dir manchmal der Schwung, die Motivation oder einfach dieses Gefühl von Lebendigkeit.Wir gehen bei Müdigkeit oft davon aus, dass wir noch mehr Erholung brauchen. Doch gerade in der Lebensmitte kann auch etwas anderes eine Rolle spielen: Viele Anforderungen, die uns früher selbstverständlich gefordert und in Bewegung gehalten haben, fallen nach und nach weg. Das Leben wird bequemer und vorhersehbarer – und unsere Lebensenergie bekommt immer weniger Gelegenheit, wirklich gebraucht zu werden.In dieser Folge spreche ich darüber, warum zu wenig Herausforderung ebenfalls müde machen kann, was ich mit dem Prinzip „Use it or lose it“ meine und weshalb Yin für mich keineswegs bedeutet, sich immer weiter aus dem Leben zurückzuziehen.Denn unsere Lebensenergie möchte nicht nur bewahrt werden. Sie möchte fließen, Bedeutung bekommen und für etwas eingesetzt werden, das uns interessiert, berührt oder auch einmal wieder ein bisschen herausfordert.Du erfährst außerdem, woran du erkennen kannst, ob du gerade tatsächlich mehr Ruhe brauchst oder vielleicht etwas, das dich wieder lebendiger macht. Am Ende gebe ich dir drei Fragen mit, mit denen du deine eigene Situation einmal ganz in Ruhe anschauen kannst.Vielleicht lautet die entscheidende Frage also gar nicht: Wie kann ich noch mehr Energie sparen?Sondern: Wofür möchte ich meine Energie wieder einsetzen?

Sichtbarkeit im Handwerk scheitert selten am Willen. Sie scheitert an der Frage, was man zeigen soll. Der letzte Beitrag auf dem Kanal ist ein Weihnachtsgruß, auf dem Kalender steht September, und gelöscht hat ihn niemand. Christian Russnak leitet bei handwerk.live das Marketing und die Sichtbarkeit. Mit Thorsten Moortz geht er die drei Bausteine durch, die einen Handwerksbetrieb sichtbar machen. Erstens das Material aus dem laufenden Bauvorhaben, das entsteht, während die Fotos für die digitale Bauakte ohnehin gemacht werden. Zweitens Referenzvideos nach vier festen Fragen. Drittens der monatliche Fachvortrag, der den Expertenstatus in der Region aufbaut. Dazu kommt die Erfahrung aus vielen Betrieben: Prämien, Gutscheine und Arbeitszeitausgleich haben es fast nie geschafft, dass Mitarbeitende Videos liefern. Was wirkt, ist ein deutlich niedrigeres Anspruchsniveau und ein klarer Nutzen für den Betrieb. An einer Stelle ist die Haltung eindeutig: Von KI-generierten Videos rät handwerk.live ab. Die Reichweite bricht sofort ein, weil Menschen gerade jetzt den Beweis suchen, dass echte Fachleute hinter der Aussage stehen. Alle Zahlen und Abläufe stehen im Beitrag zur Folge unter www.handwerk.live. Seminare und Veranstaltungen der handwerksimpulse Akademie in Hochheim am Main findest Du unter www.handwerksimpulse-akademie.de.

Ein geerbtes Möbelstück, Schmuck deiner Großmutter oder eine alte Uhr aus der Familie hast du dich schon einmal gefragt, ob Gegenstände die Energie ihrer früheren Besitzer in sich tragen?Im Feng Shui betrachten wir Räume und Gegenstände nicht nur als Materie, sondern auch als Träger von Erinnerungen, Geschichten und Symbolik. Viele Menschen spüren bei Erbstücken eine besondere Verbindung manchmal stärkend, manchmal belastend.