Wir reden über den Alltag als Gründer und Väter, die Herausforderungen und wie wir sie gelöst haben. Für alle, die auf den richtigen Zeitpunkt warten oder schon mitten drin stecken.
Vor über 12 Jahren haben Tim und ich die Agentur Ape Unit gegründet. Während ich nach ein paar Jahren andere Wege eingeschlagen habe, hat Tim die Ape Unit zu einem Company Builder weiter entwickelt, der heute die vielfältigen Anforderungen einer komplexen, digitalen Welt gestaltet. Tim leitet operativ den Teil der Agentur, der sich mit Markenthemen auseinander setzt. Sei es ein Relaunch, eine Produkteinführung oder Weiterentwicklung. Das Team aus Designern, Produkt- und Techleuten stellt sicher, dass die Ergebnisse außergewöhnlich werden. Im Podcast sprechen wir über den Weg dorthin und wie Tim Familie und Arbeit unter einen Hut bringt. Und letztendlich versuche ich noch so viel Wissen wie möglich für mein nächstes Startup aus ihm heraus zu holen.
Nils Hoffmann ist als Managing Director von Public.io dafür verantwortlich, eine Schnittstelle zu bauen zwischen der öffentlichen Verwaltung und StartUps. Public bietet ein Accelerator Programm an, strukturiert im Auftrag der Verwaltung aber auch spezifische Programme. Wir erfahren wie Nils in diese Position gekommen ist, worauf Startups achten müssen und wie er als Vater einer zweijährigen Tochter mit den Herausforderungen der Startup Welt umgeht.
Die Gastronomie ist ein Knochenjob. Lebensmittel müssen pünktlich verarbeitet werden um Menschen satt zu machen. Eine automatische Skalierung und die Einbindung von Remote Teams ist im Kerngeschäft nicht möglich. Niemand weiß das besser als Katherina Horn, die selbst mehrere Restaurants gründete und leitete und zum Höhepunkt ihrer Karriere Mutter wurde. Wie ist es möglich diese beiden Welten miteinander zu verbinden? Und werde ich kostenloses Coaching bekommen für meine neue Startup Idee? Alles und noch mehr in dieser Folge!
Mit ihrer Design Thinking Agentur berät sie seit fast einem Jahrzehnt als Design Thinking Coach, Innovationsberaterin, Moderatorin und Workshop Facilitatorin Unternehmen darin, wie die Arbeit von Morgen aussieht. Als wäre das noch nicht genug, leitet sie auch noch eine Firma, die innovative Büromöbel herstellt. Und ist Mutter von Zwillingen! Wie das alles zusammen passt, worauf Miriam sich tagtäglich freut und wie sie in die Zukunft blickt, durfte ich in meinem offenen Podcast Studio mit ihr besprechen.
Alex Peschel ist Gründer und Geschäftsführer der Ape Unit - einem Entwicklungs- und Design-Studio, das sich mit den neusten Technologien und Kommunikationstrends auseinandersetzt. Selbstverständlich schwimmen sie ganz oben mit auf der Blockchain Welle und stecken mit ihren Teams in weltweit agierenden Projekten.
Und wenn die Hardware nicht gepflegt wird, dann gerät auch die schnellste Software zwangsläufig ins Stocken. Der Podcast gibt einen Einblick wie Björn auf solche Bilder kommt, wie viel Zeit und Mühe es kostet, und was die allerwichtigste Zutat ist für eine erfolgreiche Selbstständigkeit.
Bob ist der Bassist von Mia und spricht darüber, was 25 Jahre Bandgründung mit Startups zu tun haben.
Jede Gründerin und jeder Gründer wir automatisch Mitglied in der IHK. Zwangsgebühr oder das teuerste Kundenmagazin der Welt? Im Podcast ist heute Daniel-Jan Girl, frisch gewählter und jüngster, amtierender IHK Präsident Deutschlands zu Gast. Er vertritt die 300.000 Mitgliedsunternehmen aus Berlin und verrät im Gespräch seine Motivation und seinen Umgang mit neuen Ideen. Denn Daniel hat in seinen über zwei Jahrzehnten Start-up Karriere als Digitalunternehmer wirklich schon sehr viel unternommen.
Wie bringt Acker den Menschen die Landwirtschaft näher, worauf muss man achten wenn man ein Social Startup gründet und was ist das überhaupt.
Die Gründerväter Steffen und Paul sprechen über die großen Themen: Familie, Freunde und Verantwortung. Fast wäre es eine Alliteration geworden.
Im strahlenden Sonnenschein sitzen Bob und Jim und sprechen darüber was sie anfangen, aufhören und weitermachen. Nicht ihre eigene Idee, sondern ein Feedback Tool um die Kommunikation zu verbessern. Und darum geht es schließlich. Wir kommunizieren - und letztendlich hängt der Erfolg in der Firma, aber auch in der Firma, von der gelungenen Kommunikation ab. Von einem gesunden Umgang miteinander. Oder ist es ganz anders und was uns fehlt ist die direkte, unverblühmte Art echte Kritik zu geben, aber auch anzunehmen. Als Gründer und Geschäftsführer sind wir dafür verantwortlich im Team eine Atmosphäre herzustellen, in der sich die Menschen wohl fühlen, gute Arbeit leisten und sich verbessern. Denn wenn Startup eins ermöglicht, dann eine kontinuierliche Verbesserung. Wir haben heute die große Chance alle Einwände wie "Das haben wir schon immer so gemacht" hinter uns zu lassen und etwas vollkommen neues zu probieren. Schon wieder! Und dann nochmal. Nichts leichter als das. Oder? Bob und Jim lassen wieder tief blicken - in welche Richtung ist selbst zu entscheiden.
Bob und Jim reden über ihre Entscheidungsfindung und wie viel Pragmatismus notwendig ist um ein guter Gründer und ein guter Vater zu sein. Sehr praktisch. Und sehr pragmatisch.
Was ist denn heute mit Jim los? So glücklich und schlecht gelaunt, fröhlich und genervt sitzt er im Park - wegen einer Kündigung. Hat er selbst gekündigt? Wurde er aus seinem Startup verbannt? Beendet er gar den Podcast?
Väter sind am liebsten im Büro. Sagt die Statistik. Und was sagen die Gründer und Väter Bob und Jim dazu? Einmal kurz erklärt warum die Dinge sind wie sie sind und was wir für die ultimative Zufriedenheit brauchen.
Nun wo der Single Haushalt hinter uns liegt, gibt es auf einmal auch Zuhause die Herausforderung verantwortungsvoll mit Geld um zu gehen. Kann man das als Gründer überhaupt? Na klar, ganz besonders gut, möchte man meinen und glücklich seine Vorurteile hinter den Ohren kraulen.
Morgens in der Sonne, bevor der nächste Startup-Tag beginnt, wollten wir kurz über unsere Finanzen reden. Und haben fest gestellt, das Transparenz, Mitarbeitermotivation und unser Steuerberater enger damit verbunden sind als gedacht. Aber am Ende dreht sich alles nur ums liebe Geld.
Wie ist Deine Rolle zwischen Familie, Firma und Gesellschaft? Wir definieren sie selbst und werden von außen hinein gedrückt. Ein Gespräch im Park auf der Suche nach einer Antwort.
Jeder Anfang ist eine Geburt. Einer Idee, einer Firma oder eines Menschen. Oder alles zusammen. Mal wieder.
Die große Frage wie wir zwei Aufgaben unter einen Hut bringen. Oder ist das nicht das Thema des ganzen Podcasts?