Podcasts about weiterentwicklung

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. SMART das Kurzformat. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.   Wir starten sofort mit dem Training.   Dich erwarten heute:   Führung auf der Fläche: Tägliche Kennzahlen für Produktion und Service   Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training?   Wie Dein gesamtes Team besser wird   Die Folge teilst Du mit dem Link: raykhahne.de/1243 Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

in dieser Podcastfolge hörst Du ein Daily Reminder von Ji Kwang Dae Poep Sa Nim über Bräuche und Traditionen, z.b. darüber dass zu einer bestimmten Zeit Menschen erschreckt werden und Geister gerufen werden.Was macht das mit einem?Vielen Dank Ji Kwang Dae Poep Sa Nim,hapchang,Gak Duk

Kritik polarisiert. Manche empfinden sie als Angriff, andere als wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung. In dieser Folge spreche ich offen darüber, warum ich kritisiere, wie ich Kritik äußere und was ich eigentlich damit bezwecken möchte.

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

Arbeiten bei All for One: Digitalisierung, Vielfalt und echtes MiteinanderIn dieser EmployPod-Episode sprechen Katharina und Rafael über die Arbeitswelt bei All for One, einem führenden IT- und Beratungshaus mit über 2.900 Mitarbeitenden an 37 Standorten in acht Ländern.Sie erzählen, wie das Unternehmen Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet - mit Lösungen rund um SAP, Microsoft und Cloud-Technologien - und wie dabei Werte wie Teamgeist, Offenheit und Vertrauen täglich gelebt werden. Außerdem geben sie Einblicke in Programme zur Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, Benefits wie Workation, JobRad und flexible Arbeitszeiten sowie eine Unternehmenskultur, in der man einfach man selbst sein darf.Eine Folge für alle, die sich für IT, Beratung und moderne Arbeitskultur interessieren - und erfahren möchten, warum bei All for One der Leitsatz „We Are One“ mehr ist als nur ein Slogan.Mehr zur Karriere bei All for One Group SEhttps://careers.all-for-one.com/

EinBlick – nachgefragt Podcast mit Interviews und Diskussionsrunden mit Expert:innen des Gesundheitswesens GKV-Finanzen: Belastungsprobe für das solidarische System Fachjournalist und EinBlick-Redakteur Christoph Nitz spricht mit Christian Keutel, Fachbereichsleiter Haushalt und Risikostrukturausgleich bei der Siemens-Betriebskrankenkasse und profilierter Gesundheitsökonom. Im Gespräch werden zentrale Fragen rund um die aktuellen Haushaltsrisiken und Finanzierungsprobleme der gesetzlichen Krankenversicherung beleuchtet: Von den Ursachen der Beitragsexplosion und dem Rekorddefizit von 48 Milliarden Euro über die Herausforderungen bei der Sicherung von Leistungsansprüchen bis hin zu den dringend notwendigen Strukturreformen und politischen Weichenstellungen. Keutel ordnet die aktuellen Finanzzahlen ein, analysiert die Spielräume der Politik und gibt einen Ausblick, wie das System langfristig leistungsfähig und solidarisch bleiben kann. Christian Keutel ist seit 2018 Fachbereichsleiter Haushalt und Risikostrukturausgleich bei der Siemens-Betriebskrankenkasse in München. Nach der Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten hat er berufsbegleitend einen Bachelor und einen Master in Gesundheits- und Bildungsökonomie absolviert und promoviert derzeit im Bereich Gesundheitsökonomie an der Universität Leipzig. Frühere Stationen seiner Karriere waren leitende Funktionen im BKK Dachverband und bei der Salus BKK, wo er für Finanzcontrolling, Risikostrukturausgleich und Versorgungsplanung verantwortlich war. Keutel engagiert sich in verschiedenen Fachgremien zur Weiterentwicklung des Morbi-RSA und veröffentlicht regelmäßig Analysen zur GKV-Finanzierung. Seit 2023 ist er Host des „Keuteltier“-Podcasts. Die Siemens-Betriebskrankenkasse SBK ist eine bundesweit geöffnete Krankenkasse mit Sitz in München, die mehr als eine Million Versicherte betreut und für persönlichen Service, innovative Zusatzleistungen und solide Finanzierung steht.

Diese Folge ist für dich, wenn du mit anderen zusammenarbeitest – im Team, im Duo, im Co-Founding oder mit Freund:innen und verstehen willst, warum manche Arbeitsbeziehungen wachsen und andere zerbrechen. Und wenn du wissen möchtest, wie wir es geschafft haben, fast zehn Jahre lang harmonisch, kraftvoll und erfolgreich als Co-Founder zusammenzuarbeiten und was du davon auf deine eigenen beruflichen Beziehungen übertragen kannst. Was du außerdem in dieser Folge erfährst:  6 konkrete Hacks, die jede Arbeitsbeziehung stärker machen Raum geben & Raum nehmen: Wie gesunde Dynamiken entstehen Radikale Ehrlichkeit: sprechen bevor's schwer wird Teamrollen, die wirklich funktionieren und warum Flexibilität entscheidend ist Gemeinsame Vision: warum sie Konflikte ersetzt Rituale für Verbindung & Struktur auch in stressigen Zeiten Vertrauen & Humor als stärkste Leadership-Skills Jetzt reinhören, wenn du dir mehr Leichtigkeit, weniger Reibung und bessere Zusammenarbeit in deinem Arbeitsalltag wünschst – egal, ob im Team oder mit deinen Lieblingsmenschen.   ABOUT THE HER KLUB CONNECT TO GROW ist der snackable Podcast von THE HER KLUB für persönliches Wachstum. Deine Portion Female Empowerment – für Mindset, Gesundheit, Karriere-Tools & Networking. Für eine ganzheitliche Verbindung zu dir selbst und ins Außen. In unseren STRONG BITE Folgen teilen wir, die Gründerinnen von THE HER KLUB, Birgit und Susann, sowie unsere Gästinnen konkrete Tipps, Übungen und Hacks, um dein Wohlbefinden, deinen Karriereweg und deine persönliche Weiterentwicklung zu stärken. CONNECT TO GROW ist dein weekly HER KLUB Spark auf die Ohren. Abonnier uns und verpasse keine Folge – wir freuen uns auf dich!   HER KLUB NEWS Kostenlos anmelden und keine Events, Goodies und Specials mehr verpassen.   KAPITEL 00:05 Intro & warum wir diese Folge jetzt teilen 01:00 Hack #1 – Raum geben & Raum nehmen 02:25 Hack #2 – Radikale Ehrlichkeit ohne Drama 03:32 Hack #3 – Klare Rollen, flexible Umsetzung 04:27 Hack #4 – Eine gemeinsame Vision 05:22 Hack #5 – Rituale, Verbindung & Struktur 06:38 Hack #6 – Vertrauen als Haltung (+ Bonus: Humor) 08:00 Outro  

Das Duftjahr 2025 war für beide ungewöhnlich ruhig – weniger spektakuläre Releases, weniger blinde Hypes, dafür mehr Reflexion und ein klareres Verständnis darüber, was man wirklich tragen möchte. Schon beim Duft des Tages zeigt sich die Richtung: Alex trägt Sandrunk von Imaginary Authors, ein spritziger, fruchtig-zitrischer Duft, der durch seine sommerliche Leichtigkeit sofort gute Laune macht. Max entscheidet sich für Cologne Cédrat von Matière Première, dessen bittere, zitrische Schalenfrische für ihn zu den Highlights des Jahres gehört und unerwartet oft zum Einsatz kam. Bevor es ins Hauptthema geht, sprechen die beiden über Neuerscheinungen, Marketingkuriositäten und Limitierungen: der Edding-Duft, der wie ein Markerflakon aussieht, der Hype um Tom Fords Feigenflanker, neue Terenzi-Releases ohne Innovation und die absurde 28.000-Dollar-Edition von Baccarat Rouge, die eher als Luxus-Marketinginstrument dient als als echtes Parfum. Von Resell-Verrücktheiten bis hin zur Frage, warum Designerdüfte aktuell wieder spannender werden – vieles davon spiegelt die Duftkultur 2025 sehr genau. Im eigentlichen Jahresrückblick geht es darum, welche Düfte sie nachhaltig beeindruckt haben. Für Alex war Sol e Sambavon Birkholz der prägendste Duft des Jahres: grün, exotisch, saftig, frisch – ein Sommerduft mit Charakter, der ihn sofort abgeholt hat. Max stimmt ihm zu und stellt fest, dass er den Duft längst vergessen hatte, obwohl er ihn eigentlich zu seinen Highlights zählt. Gleichzeitig war Molecule No. 8 Wooden Chips eine stille Überraschung: ein leichter, holziger Molekülduft, zu dem Max unbewusst immer wieder gegriffen hat. Richtig bewusst wird ihm das erst durch seine Parfumo-Statistik, die zeigt, wie sehr der Duft in seinem Alltag präsent war. Sein größtes Highlight bleibt jedoch Exit the King von Etat Libre d'Orange – der Duft, der 2025 endgültig zu „seinem“ Signature geworden ist. Kaum ein anderer Duft hat ihn dieses Jahr so häufig begleitet oder sich so stark mit seinem persönlichen Stil verbunden. Alex wiederum erinnert sich an Releases, die ihm besonders positiv aufgefallen sind: z.B. Leder 69 von Schwarzlose, der für ihn eine modernere, spannendere Weiterentwicklung des klassischen Leder 6 darstellt. Dazu kommen einzelne Marken-Momente wie 17 Rosso Limited, der zwar stark gestartet ist, für Max aber letztlich zu wertvoll und zu selten war, um ihn wirklich unbefangen zu tragen. Insgesamt beschreiben beide ein Duftjahr, das sie reifer gemacht hat: weniger Impulskäufe, mehr Tests, mehr Bewusstsein dafür, was man wirklich tragen möchte. Alex betont, dass er kaum Neues braucht und mit kleinen Abfüllungen, frischen Alltagsdüften und gezielten Käufen absolut zufrieden ist. Max stellt fest, dass Gourmands für ihn keine Rolle mehr spielen und er wieder offener für Designer geworden ist – einfach, weil sie im aktuellen Duftumfeld fast schon individueller wirken als viele austauschbare Nischenreleases. Eine ehrliche, reflektierte Folge, die zeigt: Ein gutes Duftjahr hängt nicht von großen Releases ab, sondern von persönlichen Momenten, Erinnerungen und dem Gefühl, seinen eigenen Stil immer klarer zu verstehen. Hier findet ihr uns auf Parfumo: Alex: https://www.parfumo.de/Benutzer/Yoshi187 Max: https://www.parfumo.de/Benutzer/Parfumax DISCLAIMER: In unserem Podcast teilen wir nur unsere persönliche Meinung. Es handelt sich nicht um bezahlte Werbung. Manchmal stellen wir gesponserte Produkte vor und sagen das auch klar.

➡️ Raus aus dem Kopf? Sichere Dir hier Dein ErstgesprächWILLKOMMEN IM HAUS DES GELDES (Teil 5/5)Es gibt im finanziellen Leben einen Punkt, an dem du spürst: „Ich weiß so viel, aber es bewegt sich zu wenig.“ Genau hier beginnt die Kraft des Hauses des Geldes – ein psychologisches Modell, das dir zeigt, wie du mit Geld wirklich funktionierst und warum finanzielle Entwicklung immer mit persönlicher Entwicklung beginnt. In dieser Finalfolge der Serie fassen wir die drei oberen Etagen zusammen: Value, Wachstum, Trends – und das Dach der Vision. Du erfährst, was jede dieser Ebenen bedeutet, wer du dafür sein musst, wie du dich dort verhältst und welche Anlageformen überhaupt zu deinem Verhalten passen.

In dieser Folge sprechen wir über die Grundsätze ordnungsgemäßer Planung (GOP 3.0), die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) 2022 veröffentlicht hat. Während es in der Buchhaltung seit Jahrzehnten klare Standards gibt, herrscht in der Unternehmensplanung oft „Freestyle". Die GOP wollen diese Lücke schließen und zeigen, welche Mindestanforderungen eine professionelle Planung erfüllen sollte. Besonders relevant wird das Thema durch das StaRUG (Unternehmensstabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz), das seit 2021 alle haftungsbeschränkten Unternehmen zur Krisenfrüherkennung verpflichtet. Unser Gast: Prof. Dr. Werner Gleißner - Vorstand der FutureValue Group AG - Honorarprofessor für Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Risikomanagement) an der TU Dresden - Vorstand der EACVA (European Association of Certified Valuators and Analysts) - Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Krisenmanagement (DGfKM) Key Learnings  - Planung braucht Struktur: GOP setzen klare Mindeststandards für eine ordnungsgemäße Unternehmensplanung. - Ganzheitlichkeit ist Pflicht: GuV, Bilanz und Cashflow müssen integriert geplant werden. - Ziel ≠ Erwartung: Erwartungswerte für Entscheidungen, Zielwerte für die Steuerung. - Krisenfrüherkennung ist Pflicht: StaRUG gilt für alle GmbHs seit 2021. - GOP als gesetzliche Basis: GOP-konforme Planung ermöglicht wirksame Krisenprävention. - Auch für den Mittelstand machbar: Eine schrittweise Umsetzung ist realistisch. Rechtlicher Hinweis Die in diesem Podcast geteilten Informationen dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen keine Rechts-, Steuer- oder Unternehmensberatung dar. Für konkrete Fragestellungen wenden Sie sich bitte an einen qualifizierten Berater.

Im aktuellen Podcast mit Stefan Brink und Niko Härting geht es um Umwälzungen kleinerer und größerer Art. Zunächst geht es (01:08) um eine Erklärung des Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit (HBDI), dass Microsoft 365 sowohl durch Unternehmen als auch durch öffentliche Stellen datenschutzkonform genutzt werden kann. Verantwortliche müssten jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Grundlage dieser Entscheidung ist ein fast 140 Seiten starker Bericht aus dem November 2025, der die früheren Kritikpunkte der Datenschutzkonferenz (DSK) neu bewertet und konkrete Handlungsempfehlungen für Verantwortliche enthält. Eher keine Revolution, aber eine Änderung der Aufsichtspositionen. Sodann geht es (11:25) um die Haftung von Host Providern: In einem rumänischen Fall entschied der Luxemburger EuGH, dass der Betreiber einer Online-Plattform für die Verletzung von Datenschutzrechten mitverantwortlich ist, die auf der Plattform begangen werden (Urteil vom 02.12.2025 - C-492/23). Auf diese Entscheidung hatte der BGH im Fall Künast gewartet und das Verfahren ausgesetzt. Welche (revolutionären?) Auswirkungen die Kollision des Haftungsprivilegs in Art. 6 DSA mit der Haftung nach Art. 82 DS-GVO hat, erörtern Niko und Stefan ausführlich. Schließlich geht es (26:00) um die Reformbemühungen der Ministerpräsidenten der Länder und der Bundesregierung. Sie wollen den Staat (und den Datenschutz) modernisieren, etwa indem sie - Stichwort „Übererfüllung bei der Umsetzung von EU-Recht“ – die Bestellpflichten betrieblicher Datenschutzbeauftragter in § 38 BDSG einschränken. Der Bund wird zudem in Abstimmung mit den Ländern die Datenschutzaufsicht für den nichtöffentlichen Bereich bis spätestens 31.12.2027 reformieren und dabei auch die Aufgabenverteilung im Föderalstaat neu justieren. Bund und Länder werden zudem auf europäischer Ebene die anstehenden Verhandlungen der EU-Kommission bei der Weiterentwicklung des EU-Datenrechts nutzen, um weitere Konsolidierungen zu erreichen, die über die vorgeschlagenen Omnibus-Pakete hinausgehen. Das klingt ebenfalls nach Umwälzung…

Während meiner Zeit in der Produktion habe ich ein Prinzip gelernt, das ich heute auch in meinem Haushalt anwende. Es ist sehr simpel, aber auch sehr wirksam.Show Notes:>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠nozerodays.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠/buch⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Mentoring für Ingenieure: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Crashkurs: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠engineer-alliance.de⁠/crashkurs⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier klicken⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠>> Buchempfehlungen: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠mentorwerk.de/buecher⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Stichworte zur Folge:Produktivität Ingenieure, Lean Management, 5S Methode, Prozessoptimierung, Engineering Productivity, Ordnungssystem Alltag, Life Maintenance Load, Selbstorganisation, Effizienz steigern, Routinen entwickeln, Einfacher Alltag, Kaizen Prinzip, Arbeitsplatzorganisation, Struktur im Alltag, Mental Load reduzieren, Fokus finden, Minimalismus Alltag, Gewohnheiten optimieren, Zeitmanagement Ingenieure, Systems Thinking, Reibung reduzieren, Organisation Haushalt, Engineering Mindset, Workflow Optimierung, Klarheit schaffen, Priorisierung, Continuous Improvement, Stress reduzieren, smarter arbeiten, berufliche Weiterentwicklung

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

Karl Köck ist Mitgründer von KakaoChi, leidenschaftlicher Unternehmer mit starkem Wertegerüst und vor allen Dingen ein Lebensforscher mit sehr sympathischer Art, seine Geschichte und seine Sicht aufs Leben zu teilen. Im Fokus steht die Kakaopflanze als Medizin, als wohltuendes Getränk und genussvolle Reise in unsere Innenwelt – aber auch die faszinierenden Geschichten jener, die sie anbauen in fernen Ländern wie Guatemala.Darüber hinaus sprechen wir über Karls persönliche Reise als Nomade und Impact-Unternehmer, über seine Naturverbundenheit, über Community, Genuss, ganzheitliche Gesundheit, fairen Handel und was es für Karl bedeutet, ein Unternehmen zu führen, das auf Qualität, Transparenz, Kooperation und Nachhaltigkeit aufgebaut ist.Im Gespräch mit Karl erfährst du:Wie Karl es schafft, seit vielen Jahren nur noch zu tun, was ihm Freude machtWarum Kakao weit mehr ist als ein Genussmittel und welche Wirkung er auf unser System und unsere Stammzellen haben kannWarum Qualität einen so hohen Stellenwert hat und wie diese umgesetzt wirdWarum Besitz eine Illusion ist – und wie wir es noch sehen könnenWas der Begriff „fairer Handel“ über die Preisgestaltung hinaus noch bedeutetWelche kulturellen Brücken entstehen, wenn man Menschen auf Augenhöhe begegnetLinks zur FolgeWeihnachtsgutscheine für 1:1-Coachings & Breathwork-SessionsOnline Shop von KakaochiMit dem Gutscheincode „FIRSTSTEPS“ bekommst du deine Kakaochi-Bestellung ab 49€ versandkostenfreiWebseite von KakaochiKakaochi auf Instagram: @kakaochi_Interview auf Youtube Wenn dich diese Folge einen Schritt weiter gebracht hat, dann abonniere den Podcast und meinen Newsletter, um über meine Arbeit auf dem Laufenden zu bleiben. Es gibt Infos zu neuen Podcastfolgen, meinen wöchentlichen Meditationen, Coaching-Angeboten und mehr.Ich freue mich auch sehr, von dir zu lesen – teile deine Gedanken mit mir auf Instagram (@jakob.horvat) oder schick mir ein E-Mail an mail@jakobhorvat.com.Wenn du mithelfen magst, dass noch mehr Menschen davon profitieren, kannst du Thousand First Steps eine Rezension auf iTunes schreiben, deinen Freunden und Bekannten davon erzählen oder einen Screenshot in deiner Insta-Story posten.Schau auch gerne vorbei auf www.jakobhorvat.com für mehr Infos, dort findest du auch Links zu meinem Buch WELTNAH – Raus aus der Komfortzone, rein ins Leben, Vorträgen, Interviews und wertvolle Impulse für deine persönliche und spirituelle Weiterentwicklung.

In dieser Folge sprechen wir über die Grundsätze ordnungsgemäßer Planung (GOP 3.0), die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) 2022 veröffentlicht hat. Während es in der Buchhaltung seit Jahrzehnten klare Standards gibt, herrscht in der Unternehmensplanung oft „Freestyle". Die GOP wollen diese Lücke schließen und zeigen, welche Mindestanforderungen eine professionelle Planung erfüllen sollte. Besonders relevant wird das Thema durch das StaRUG (Unternehmensstabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz), das seit 2021 alle haftungsbeschränkten Unternehmen zur Krisenfrüherkennung verpflichtet. Unser Gast: Prof. Dr. Werner Gleißner  - Vorstand der FutureValue Group AG - Honorarprofessor für Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Risikomanagement) an der TU Dresden - Vorstand der EACVA (European Association of Certified Valuators and Analysts) - Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Krisenmanagement (DGfKM) Key Learnings - Planung braucht Struktur: GOP setzen klare Mindeststandards für eine ordnungsgemäße Unternehmensplanung. - Ganzheitlichkeit ist Pflicht: GuV, Bilanz und Cashflow müssen integriert geplant werden. - Ziel ≠ Erwartung: Erwartungswerte für Entscheidungen, Zielwerte für die Steuerung. - Krisenfrüherkennung ist Pflicht: StaRUG gilt für alle GmbHs seit 2021.  - GOP als gesetzliche Basis: GOP-konforme Planung ermöglicht wirksame Krisenprävention. - Auch für den Mittelstand machbar: Eine schrittweise Umsetzung ist realistisch.  Rechtlicher Hinweis Die in diesem Podcast geteilten Informationen dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen keine Rechts-, Steuer- oder Unternehmensberatung dar. Für konkrete Fragestellungen wenden Sie sich bitte an einen qualifizierten Berater.

Was passiert, wenn im Klinikalltag ein Fehler geschieht - und niemand traut sich, darüber zu sprechen? Wir widmen uns der Frage, wie mit Fehlern im Gesundheitswesen umgegangen wird - von Meldepflichten über das CIRS-System bis hin zu internationalen Beispielen aus Norwegen und Großbritannien. Anhand eines bewegenden Fallbeispiels einer Praktikantin beleuchten wir, warum Angst, Stress und Hierarchien oft verhindern, dass Fehler offen angesprochen werden - und wie eine offene, lernorientierte Fehlerkultur das ändern kann. Gemeinsam diskutieren wir, was Offenheit, Vertrauen und eine gute Teamkommunikation bewirken können - und warum eine gesunde Fehlerkultur die Grundlage für Patientensicherheit und professionelle Weiterentwicklung ist.

In dieser Folge sprechen wir ganz offen darüber, wie sich unsere eigenen Ziele im Laufe der Jahre verändert haben – beruflich, privat und finanziell. Wir zeigen euch, warum Ziele nie statisch sind, weshalb Weiterentwicklung auch bedeutet, alte Ziele loszulassen, und wie wir heute planen im Vergleich zu früher. Außerdem teilen wir Erfahrungen aus der Praxis: Welche Denkfehler haben uns früher gebremst? Welche Prioritäten setzen wir heute? Und warum ist Zielplanung ein Prozess, der ständig neu justiert werden muss?Instagram:@finanzenmitphil@finanzenmitfuchs

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. SMART das Kurzformat. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.   Wir starten sofort mit dem Training.   Dich erwarten heute:   Entspannte Lieferung: Wie Du Risiko in Lieferketten minimierst   Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training?   Wie Du Probleme frühzeitig vorbeugst   Die Folge teilst Du mit dem Link: raykhahne.de/1240 Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

Lugano hat ein ehrgeiziges Ziel: Die Tessiner Stadt möchte Krypto-Hauptstadt Europas werden. Ist das Segen oder Fluch für Lugano? Finanzwirtschaftsexperte Peter. H Gruber von der Università della Svizzera Italiana USI erklärt die Krypto-Strategie Luganos. Lugano verfolgt ein ambitioniertes Ziel: Die Tessiner Stadt möchte zur Bitcoin-Hauptstadt Europas werden. Dafür ist sie vor einigen Jahren eine Partnerschaft mit dem Kryptowährungsanbieter Tether eingegangen. Finanzwirtschaftsexperte Peter H. Gruber, Dozent an der Università della Svizzera Italiana (USI), sieht die Krypto-Offensive grundsätzlich positiv. Lugano erhalte dadurch weltweite Aufmerksamkeit, weil der Name der Stadt unweigerlich mit Kryptowährungen verbunden werde. Allerdings, so Gruber, habe die Stadt auch Chancen ausgelassen. Da Tether seinen Steuersitz nicht in Lugano hat, fliessen beispielsweise keine zusätzlichen Steuereinnahmen in die Stadtkasse. Trotzdem lohnt sich das Engagement laut Gruber: Die Krypto-Strategie stärkt die internationale Sichtbarkeit Luganos und schafft neue Impulse – selbst die Universität profitiert davon. Im Gespräch erläutert er ausserdem die generellen Chancen und Risiken virtueller Währungen und erklärt, weshalb Luganos Weg ein logischer Schritt in der Weiterentwicklung des Schweizer Finanzplatzes sein könnte. Peter H. Gruber ist zu Gast bei Iwan Santoro.

In dieser Folge hörst Du ein Daily Reminder von Ji Kwang Dae Poep Sa Nim über die Ordnung des Universums, oder dem Gesetz der Natur. Warum ist es wichtig, eine bestimmte Abfolge einzuhalten?Vielen Dank Ji Kwang Dae Poep Sa NimHapchang,Deine Gak Duk

Eine neue Folge NachspielDEICH ist da! In der 100. Episode sprechen Host Alexandra von Lingen und DeichStube-Reporter Malte Bürger über die bittere 2:3-Derbypleite beim Hamburger SV, die Gründe für den schwachen Auftritt gegen den HSV und die fehlende spielerische Weiterentwicklung Trainer Horst Steffen. Eigentlich hätte groß gefeiert werden sollen – und zwar gleich in doppelter Hinsicht: Doch ausgerechnet zur 100. Episode hat der SV Werder Bremen eine krachende Nordderby-Niederlage kassiert. Host Alexandra von Lingen und DeichStube-Reporter Malte Bürger sprechen über die Bremer Mängelliste beim 2:3 gegen den Hamburger SV, die grundsätzlich fehlende spielerische Weiterentwicklung unter Trainer Horst Steffen und die Fan-Kritik an der Aufstellung sowie den späten Wechseln. Außerdem: Was muss jetzt passieren, damit die Stimmung am Osterdeich nicht vollends umschlägt? Das alles und mehr hört ihr in der neuen Folge NachspielDEICH. NachspielDEICH ist ein Fußball-Podcast der DeichStube. Host Alexandra von Lingen spricht nach jedem Bundesliga-Spiel des SV Werder Bremen mit dem Reporter der DeichStube, der das Match der Grün-Weißen live im Stadion verfolgt hat. Furiose Werder-Siege, bittere Pleiten und alles, was dazwischen liegt – NachspielDEICH geht in die Analyse! Und die Werder-Fans können mitmachen: Schickt Eure Fragen nach den Spielen als Text- oder Sprachnachricht an die 0160 98218884 – und die Werder-Analyse NachspielDEICH liefert die Antworten. Neue Folgen gibt es ab sofort immer am Tag nach der Werder-Partie überall, wo es Podcasts gibt.

Borussia Dortmund lässt die Auswärts-Ungeschlagen-Serie de TSG Hoffenheim reißen und verdient sich durch eine disziplinierte und konzentrierte Leistung den Heimsieg. Maßgeblich daran beteiligt ist auch ein BVB-Star, der immer besser in Schwung kommt und seine Position perfekt ausfüllt. Außerdem: Der BVB wähnt sich auf dem richtigen Weg. Und ja: Eine spielerische Weiterentwicklung ist zu erkennen. Und dann wartet da auch noch das Duell unter der Woche gegen einen Exoten, über den es eine Menge spannender Geschichten zu erzählen gibt. Viel Spaß beim Hören! Der Podcast wird vermarktet durch die Ad Alliance. Die allgemeinen Datenschutzrichtlinien der Ad Alliance finden Sie unter [https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html](https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html) Die Ad Alliance verarbeitet im Zusammenhang mit dem Angebot die Podcasts-Daten. Wenn Sie der automatischen Übermittlung der Daten widersprechen wollen, klicken Sie hier: [https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html](https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html)

In dieser Episode diskutieren wir mit Mike, auch bekannt als Milamba von der Mechforce Germany, über die Entwicklung und die Bedeutung von Mechforce für die BattleTech-Community seit ihrer Gründung im Jahr 1993. Wir beleuchten die Herausforderungen und Erfolge der Organisation, die Struktur des Chapter-Systems und die Vorteile der Mitgliedschaft. Mike erklärt, wie Mechforce durch Events und Turniere die Gemeinschaft stärkt und positive Erinnerungen an vergangene Konflikte hervorhebt. Zudem reflektieren wir über die Veränderungen in der Spielweise und mentalität, verschiedene Spielvarianten und die Bedeutung der individuellen Entfaltung innerhalb der Gemeinschaft. Abschließend diskutieren wir die Zukunft von Mechforce und die Pläne zur Weiterentwicklung der Community. Wir sind jetzt auf Patreon und Steady https://steadyhq.com/de/derdickepreusse https://www.patreon.com/derdickepreusse

Nach vier Wochen Pause bin ich wieder am Start – und holy moly, es ist einiges passiert

Wie der Weg in die Azure-Cloud die IT neu definiert.    Die Mainova macht's vor: raus aus der klassischen OnPrem-Welt, rein in die Cloud – mit Strategie, klarer Architektur und jeder Menge Learnings.  In dieser Folge spricht Peter Meckes von KOM4TEC mit Rochus Stobbe und Johannes Ditter von Mainova über den spannenden Wandel hin zu einer modernen Cloud-Infrastruktur auf Microsoft Azure.    Gemeinsam blicken sie darauf, warum Mainova den Schritt gegangen ist, wie die ersten Cloud-Services aufgebaut wurden und welche Erfahrungen das Team auf dem Weg gesammelt hat – von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung der Cloud-Architektur.   

In dieser Episode von "Vier unter Deck" versammeln wir uns, um die spannende siebte Folge der fünften Staffel von "Star Trek: Lower Decks" mit dem Titel "Die Zeitdilatation" zu analysieren. Zusammen mit meinen Co-Moderatoren Daniela, Boris und Tanja tauchen wir tief in die Abenteuer der Crew der Cerritos ein und beleuchten die unterhaltsamen und komplexen Elemente der Episode. Zu Beginn der Diskussion hören wir einen Audiokommentar von unserem Hörer Peter, der uns wertvolle Einblicke zu unserer bisherigen Besprechung und zur Serie insgesamt gibt. Es ist erfreulich zu erfahren, dass unser kritischer Ansatz geschätzt wird und wir nehmen Peters Vorschläge bezüglich der Weiterentwicklung unserer Gespräche gerne an. Dies gibt unserem Austausch eine positive Note, während wir uns auf die Analyse der Episode konzentrieren. Die Handlung folgt der Crew der Cerritos, die versucht, einen Dimensionsriss zu schließen, aus dem eine alternative Version der Enterprise D auftauchte. Die Charaktere suchen Überbleibsel auf einem prä-Warp-Planeten und planen einen unauffälligen "Girlstrip", um die Technologie sicher zurückzubringen. Als die Zeitdilatation ins Spiel kommt, führt dies zu einem Wettbewerb zwischen den Protagonisten, insbesondere zwischen Tendi, die besorgt ist, sich der Konkurrenz von Tillin zu stellen. Diese spannende Dynamik zeigt, wie ehrgeizig und emotional die Charaktere sind und wir diskutieren die verschiedenen Handlungsebenen und den geschickten Humor der Autoren. Ein weiterer zentraler Punkt unserer Gesprächsrunde ist die tiefere Bedeutung hinter den elementaren Aspekten der Episode, wie die lebendige Gestaltung der Charaktere und die kulturellen Anspielungen, die zur einzigartigen Atmosphäre von "Star Trek" beitragen. Während wir die Entwicklung der Figuren und die Herausforderungen, vor denen sie stehen, betrachten, kommen auch wissenschaftliche Konzepte wie Zeitdilatation zur Sprache. Hierbei beleuchten wir, wie die unterschiedlichen Zeitwahrnehmungen der Crew und der Charaktere im Verlauf der Episode faszinierende Fragen zu Zeit und Realität aufwerfen. Die kreative Animation und visuelle Gestaltung der Episode spielt ebenfalls eine entscheidende Rolle. Wir reflektieren über die Produktionsbedingungen und die Herausforderungen, denen sich das kreative Team gegenübersah, während es unter Druck eine Episode produzierte, die sowohl unterhaltsam als auch anspruchsvoll ist. Die Dialoge und unterhaltsamen Interaktionen, insbesondere die humorvollen Missgeschicke von Rutherford, tragen zur bemerkenswerten Atmosphäre bei und bieten einen Ausblick auf die Vielfalt der Charaktere. Die Diskussion vertieft sich weiter, während wir die thematische Komplexität der Episode betrachten, die Fragen zu Identität, Wettbewerb und Teamarbeit aufwirft. Die Protagonisten erleben nicht nur persönliche Herausforderungen, sondern auch die Missverständnisse, die aus einer unzureichenden Kommunikation resultieren. Das humorvolle Zusammenspiel zwischen den Charakteren führt zu Erkenntnissen, die sowohl für die Figuren als auch für die Zuschauer wertvoll sind. Abschließend reflektieren wir über die finale Auflösung, in der die Charaktere durch eine bewusste Zusammenarbeit schlussendlich ihre Konflikte überwinden. Wir regen unsere Hörer dazu an, uns ihre Gedanken zur Episode zu schicken, da wir uns stets über Feedback und Anregungen für zukünftige Gespräche freuen. Diese Episode hat eine aufregende Mischung aus Lachen, ernsthaften Themen und kreativen Ideen geliefert, die wir in unserer Besprechung gerne zusammengefasst haben.

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

Diese Folge ist für dich, wenn du den HER KLUB schon länger begleitest oder dich fragst, was passiert, wenn sich ein gemeinsamer Weg nach fast zehn Jahren verändert. Wenn du verstehen willst, warum Susann den HER KLUB als Co-Founderin verlässt, wie es mit Community, Events und Podcast weitergeht und was unser nächstes Kapitel wird.   Was du außerdem in dieser Folge erfährst: Warum Susann den HER KLUB verlässt Wie Freundschaft & Business beim Loslassen funktionieren Health first: warum diese Entscheidung ein Akt von Selbstführung ist Wie es mit dem HER KLUB weitergeht (Business & Health Fokus) Was die Big News für Podcast, Community & Events bedeutet Neuanfang, Identität, Veränderung: Was bleibt, was wird neu? Jetzt reinhören, wenn du Lust hast, mehr zu erfahren und Inspiration suchst für eigene Entscheidungen zwischen bleiben, gehen und gesund weitergehen. ABOUT THE HER KLUB CONNECT TO GROW ist der snackable Podcast von THE HER KLUB für persönliches Wachstum. Deine Portion Female Empowerment – für Mindset, Gesundheit, Karriere-Tools & Networking. Für eine ganzheitliche Verbindung zu dir selbst und ins Außen. In unseren STRONG BITE Folgen und großen Episoden teilen wir, die Gründerinnen von THE HER KLUB, Birgit und Susann, sowie unsere Gästinnen konkrete Tipps, Übungen und Hacks, um dein Wohlbefinden, deinen Karriereweg und deine persönliche Weiterentwicklung zu stärken. CONNECT TO GROW ist dein weekly HER KLUB Spark auf die Ohren. Abonnier uns und verpasse keine Folge – wir freuen uns auf dich!    KAPITEL 00:06 Intro & warum diese Folge anders ist 01:12 Big News #1: Susann zieht sich aus dem Rampenlicht des HER KLUBs zurück 07:20 Erschöpfung, Health-Signale & die Entscheidung loszulassen 13:30 Big News #2: Der HER KLUB richtet sich neu aus – Business & Health 19:30 Wie es weitergeht: Podcast, Community & Ausblick auf 2026 & Outro HER KLUB NEWS Kostenlos anmelden und keine Events, Goodies und Specials mehr verpassen.  

In dieser Episode spreche ich mit niemand Geringerem als Andrew Hoy – achtmaliger Olympiateilnehmer, sechsfacher Medaillengewinner und eine der größten Persönlichkeiten, die der Eventingsport je hervorgebracht hat. Wir reden über seine 46 Jahre auf internationalem Top-Level, über Höhen, Tiefen, mentale Stärke, Weiterentwicklung und darüber, warum Rhythmus, Balance und ein gutes Team für ihn wichtiger sind als jedes Talent. Andrew erzählt offen von seinen Anfängen als Farmer in Australien, seinen bewegendsten Olympia-Momenten, den Veränderungen im Sport und den Pferden, die ihn geprägt haben – von Vasili über Oliva de L… bis zu seinen hoffnungsvollen Nachwuchstalenten. Eine Folge voller Weisheit, Demut, Tiefgang und Inspiration – und ein seltener Einblick in den Kopf eines der erfolgreichsten Reiter unserer Zeit. In this episode, I speak with Andrew Hoy – eight-time Olympian, six-time medalist and one of the true icons of our sport. We talk about more than four decades at the highest level, about resilience, development, motivation, and why rhythm, balance and the right people around you matter more than talent alone. Andrew shares stories from his early days as a farmer in Australia, his Olympic journey, the horses that shaped him, and the evolution of eventing over the past decades. A conversation full of insight, humility, humor and inspiration.

Gemeinsam in Madrid haben Almuth und Roman das Final-Rückspiel gesehen. Deutschlands Fußballerinnen verpassten zwar den Nations-League-Titel; eine Weiterentwicklung ist trotzdem zu erkennen in den Spielen nach der EM, gegen die Weltmeisterinnen trat man in drei von vier Halbzeiten stark auf. Wie geht es nun weiter bis zur EM 2027, die in Brasilien stattfindet? Eine Personalie sorgt dabei für besonders viel Gesprächsstoff: Torhüterin Ann-Katrin Berger (35), die sich eine Fortsetzung ihrer DFB-Karriere bis zum Turnier in anderthalb Jahren offenlässt. „Ich kann mir vorstellen, dass sie selbst diesen Anspruch hat. Es hat sehr lange gedauert, bis sie überhaupt ihr erstes Länderspiel gemacht hat und dann, bis sie die Nummer eins geworden ist“, sagt Almuth. Roman meint: „Es gibt einige Spielerinnen, die braucht es noch mit ihrer Routine.“

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

Heute darf ich mit Rebecca über ein Thema sprechen, das häufig oft sichtbar wird, wenn es schon zu spät ist: Burnout. Die angesprochenen Themen sind sehr vielseitig. Wir starten mit den inneren Faktoren wie Warnsignalen, kommen dann zu typischen Auslösern im Familienkontext und gehen dann über zu den präventiven Vorschlägen der Vorbeugung. So viel vorweg: es ist eine ganz individuelle Angelegenheit, die manchmal nur kleine Veränderungen im Alltag braucht, wichtig ist auf sich selbst zu achten und nicht auf das, was die Gesellschaft von uns erwartet. Pausen brauchen wir alle und ggf. auch eine professionelle Hilfe. Hier findest Du weitere Informationen zu Rebecca Petersen: Rebecca Petersen ist die Gründerin von Triflect GmbH. Als Coach, Supervisorin und Organisationsberaterin sowie als psychologische Beraterin, Autorin und Transaktionsanalytikerin unterstützt sie Menschen bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ihr liegen die Stärkung der Autonomie, Achtsamkeit, Resilienz und Selbstwirksamkeit besonders am Herzen. Jeder Mensch ist einzigartig und trägt bereits alles in sich, was es zu einem glücklichen und erfolgreichen Leben braucht. Homepage: www.triflect.ch Instagram: https://www.instagram.com/petersencoaching?igsh=d2loZmc5eHA4eDN1&utm_source=qr Facebook: https://www.facebook.com/share/14SdLLsqTvX/?mibextid=wwXIfr   LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rebecca-petersen-56aba410b?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app   Veröffentlichungen: Buch «Tsunami im Kopf – Burnout besser verstehen und bewältigen», Springer Verlag, 2025. Deutsche Ausgabe: https://www.orellfuessli.ch/shop/home/artikeldetails/A1069478539 Englische Ausgabe: https://www.orellfuessli.ch/shop/home/artikeldetails/A1076677624   Buch «Die Feder im Wind – eine kleine Geschichte vom Fliegen», Amazon, 2025. Deutsche Ausgabe: https://amzn.eu/d/dylfRYz Englische Ausgabe: https://amzn.eu/d/10W4paN   Hier findest Du Anne Tobien in den sozialen Medien: Facebook https://fb.com/lampentaschedienannyvermittlung/ Linkedin https://linkedin.com/company/lampentasche/ Schreib Anne eine E-Mail: podcast@lampentasche.ch Podcast: iTunes https://lampentasche.ch/itunes RSS Feed Libsynhttps://lampentasche.ch/libsyn Androidhttps://lampentasche.ch/android Spotifyhttps://lampentasche.ch/spotify Podcast.dehttps://lampentasche.ch/podcast-de Der „Lampentasche"-Podcast ist eine Dienstleistung der Lampentasche GmbH Anne Tobien Bergstrasse 8 CH – 8700 Küsnacht

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. SMART das Kurzformat. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.   Wir starten sofort mit dem Training.   Dich erwarten heute:   Sichtbar in 30 Minuten: Dein Weg zu großer Bekanntheit   Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training?   Warum Sichtbarkeit Deine Geheimwaffe ist   Die Folge teilst Du mit dem Link: raykhahne.de/1237 . Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

In dieser Folge hörst Du ein Daily Reminder von Ji Kwang Dae Poep Sa Nim über die Zeit des Sam Jae. Dies ist eine 3 jährige Zeit wo die Naturenergie für einen etwas unausgewogen sein kann, wo der sich Geist immer auf und ab bewegt. Wenn du mehr über Sam Jae erfahren möchtest, höre Dir auch gerne die Podcastfolge # 64 an.Vielen Dank Ji Kwang Dae Poep Sa Nim,alles Liebe,Deine Gak Duk

Budgetierung: Planung oder Verhaltenssteuerung? Beides geht nicht. Die klassische Budgetierung steht vor einem fundamentalen Dilemma: Sie soll realistische Planung ermöglichen UND gleichzeitig ehrgeizige Ziele für variable Vergütungen setzen. Zwei Aufgaben, die sich widersprechen. Im Performance Manager Podcast spricht Peter Bluhm mit Prof. Dr. Thorsten Knauer von der Ruhr Universität Bochum über das Schwerpunktthema der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Controlling: - Wie gehen über 300 deutsche Unternehmen damit um?  - Was zeigen Labor-Experimente über "Budgetary Slack"? - Können KI-gestützte Simulationen helfen, Manager zu realistischerer Planung zu bewegen? Brauchen wir einen komplett neuen Steuerungsansatz?

Im kommenden Jahr 2026 feiert man den 250. Jahrestag der amerikanischen Unabhängigkeit. Geprägt durch das Denken der Aufklärung, durch Gewaltenteilung und festgeschriebene Menschenrechte, wurde die Verfassung der USA wegweisend für das moderne Verständnis eines demokratischen Staates. Von bedeutendem Einfluss war neben christlichem Gedankengut auch das säkulare Denken. Ein einflussreicher Vertreter der säkularen Position war der spätere Präsident Thomas Jefferson, der sich für die Trennung von Religion und öffentlicher Ordnung einsetzte. In dieser Folge seiner Hör-Kolumne betrachtet Helmut Fink die stetige Weiterentwicklung der amerikanischen Verfassung aus historischer Perspektive. Dabei wirft er auch einen Blick auf Meilensteine der Verfassungsgeschichte wie die Abschaffung der Sklaverei und später die Einführung des Frauenwahlrechts. Die Folge lädt ein, die historischen Errungenschaften der USA zu betrachten – und über die aktuelle Situation nachzudenken. Der Beitrag Freigeist (81) • Die Amerikanische Verfassung als Frucht der Aufklärung • Hör-Kolumne von Helmut Fink erschien zuerst auf Kortizes-Podcast.

Worum geht's? Anfang der 1990er versuchte Commodore, den nächsten großen Schritt nach dem Amiga zu gehen: Mit dem CDTV (1991) und später dem CD32 (1993) sollten Multimedia-Systeme und CD-basierte Spiele den Massenmarkt erobern. Was als visionäre Weiterentwicklung der Amiga-Technik begann, blieb jedoch hinter den Erwartungen zurück – aufgrund unklarer Positionierung, schwacher Vermarktung und einem Unternehmen, das bereits am Abgrund stand. Trotzdem markierten beide Systeme wichtige Etappen: beim Übergang von Disketten zu optischen Medien, beim frühen Versuch einer „Wohnzimmer-Multimedia-Konsole“ und als Vorboten der CD-Ära im Gaming. Henner und Chris sprechen über die Entstehung, die Technik und die Rollen von CDTV und CD32 innerhalb der Amiga-Historie – und warum die Geräte trotz ihres kommerziellen Scheiterns bis heute faszinieren. Achtung: Dies ist Folge 2 von 2! Produktions-Credits: Sprecher, Redaktion: Henner Thomsen, Christian Schmidt Audioproduktion: Fabian Langer, Christian Schmidt Titelgrafik: Johannes DuBois Mit Dank an unsere Gesprächspartner: Michael Kunert, Beth Richard, Andrew Braybrook

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

Die neue Deloitte CFO Survey zeigt: Deutschland verliert deutlich an Attraktivität. - Nur 47 % der Unternehmen wollen ihr Unternehmens­hauptquartier in zwei Jahren noch in Deutschland behalten (heute: 85 %). - In der Automobilindustrie fällt die Bedeutung des Produktionsstandorts von 80 % auf 13 %. - 75 % des verarbeitenden Gewerbes erwarten keinen Effekt vom Investitionspaket. Während die Industrie kämpft, wächst der Dienstleistungssektor – die deutsche Wirtschaft spaltet sich zunehmend. Im Gespräch mit Dr. Alexander Börsch analysieren wir die Entwicklung und klären, was CFOs und Controller jetzt tun können.

In der 317. Ausgabe der «Dritten Halbzeit» geht es um den schwachen Auftritt des FC Basel und den wachsenden Druck auf Trainer Ludovic Magnin. In der Länderspielpause wollte man an mehreren Punkten arbeiten – doch gegen GC haben die Basler wieder die gleichen Schwächen gezeigt. Selbst gegen die stark ersatzgeschwächten Zürcher hatte der FCB kaum gute Chancen und für Oliver Gut ist klar: „Wenn die Tendenz bis im Dezember so bleibt, wird es sehr eng für ihn – zumal besonders die Young Boys jetzt anfangen, guten Fussball zu spielen.”Der FC Zürich spielt ebenfalls Unentschieden, kann aber auch neben dem Platz eine wichtige Personalie verkünden: Der Unternehmer Claudio Cisullo soll neu in den Verwaltungsrat gewählt werden und dort als «Lead Independent Director» die Weiterentwicklung des Clubs verantworten. Und das bedeutet auch: die Nachfolgeplanung des FCZ. Damit verändert sich zwangsläufig das aktuelle Machtgefüge zwischen dem Ehepaar Canepa und Sportchef Milos Malenovic.Die Themen:00:00 Werbung00:30 Intro02:37 Unsere WM-Wunsch-Gruppe06:30 Der Druck auf Ludovic Magnin wächst22:04 GC gehen die Spieler aus26:27 Der FCZ beweist Moral36:56 Wer ist Claudio Cisullo?41:50 Jaouen Hadjam, Fussballgott!54:50 Kein Honeymoon in Winterthur58:39 Thun freut sich über die Niederlage01:06:21 Wöchentlich grüsst das Murmeltier01:14:37 Vater Morgana - Bügle In der Dritten Halbzeit wird über den Schweizer Fussball diskutiert. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. SMART das Kurzformat. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.   Wir starten sofort mit dem Training.   Dich erwarten heute:   Sei Sparsam! Wie Du Dich durch richtiges Einkaufen absicherst   Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training?   Wie Du Einkäufe schlau verhandelst   Die Folge teilst Du mit dem Link: raykhahne.de/1234 .   Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Teste GRASP 30 Tage kostenlos und sichere dir 20 % Rabatt für 6 Monate mit dem Code: PODCAST20. Jetzt informieren unter

In dieser Folge hörst du ein Daily Reminder von Ji Kwang Dae Poep Sa Nim über Chung An, welches die korrekte Sicht ist, oder anders ausgedrückt, die Augen Buddhas. Dies ist eine sehr wertvolle Lehre.Vielen Dank Ji Kwang Dae Poep Sa Nim,gute Erkenntnisse,Deine Gak Duk

Anfang der 1990er versuchte Commodore, den nächsten großen Schritt nach dem Amiga zu gehen: Mit dem CDTV (1991) und später dem CD32 (1993) sollten Multimedia-Systeme und CD-basierte Spiele den Massenmarkt erobern. Was als visionäre Weiterentwicklung der Amiga-Technik begann, blieb jedoch hinter den Erwartungen zurück – aufgrund unklarer Positionierung, schwacher Vermarktung und einem Unternehmen, das bereits am Abgrund stand. Trotzdem markierten beide Systeme wichtige Etappen: beim Übergang von Disketten zu optischen Medien, beim frühen Versuch einer „Wohnzimmer-Multimedia-Konsole“ und als Vorboten der CD-Ära im Gaming. Henner und Chris sprechen über die Entstehung, die Technik und die Rollen von CDTV und CD32 innerhalb der Amiga-Historie – und warum die Geräte trotz ihres kommerziellen Scheiterns bis heute faszinieren. Dies ist Folge 1 von 2, Teil 2 erscheint in Kürze.