Podcasts about generasjon

De siste månedene har debatten om generasjon Z rast i mediene og på sosiale medier. Det er mange som kaster seg inn i debatten, og det florerer med anekdoter.Hva er sant, og hva er bare tull og tøys? I denne episoden har vi med oss professoren, praktikeren og studenten. Vi skal knuse myter om generasjon Z. Vi spør rett og slett om GenZ er så annerledes som alle skal ha det til? Har de helt andre forventninger til hvordan vi leder, digitaliserer og skaper morgendagens arbeidsplasser? Og er det slik at Gen Z er vanskelig å lede? Vi ønsker oss alle et arbeidsliv der det er plass til alle generasjoner med ledere som har sterk tro på at det er mennesker som skaper suksess. Hvor meningsfullt er det da å se på generasjonsforskjeller fremfor individuelle forskjeller?Ukens gjester er Bård Kuvaas, professor ved Institutt for ledelse og organisasjon, Handelshøyskolen BI, Ina Cabanillas Hansen er gründer og studerer organisasjonspsykologi, og Vigdis Austrheim, lederutvikler med over 30 års fartstid i IT-bransjen.Programleder er Christian Brosstad.Redaksjonen: Peter Tryggestad, Marius Røed Wang og Jonas Mathiassen.PS: Generasjon Z refererer vanligvis til personer født mellom 1997 og 2012. De eldste er 28 år, og de yngste 13 år, noe som betyr at over halvparten ikke engang er i arbeid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne bonusepisoden introduserer vi en helt ny podkast: Generasjon. En podkast hvor tre generasjoner møtes for å prøve å forstå hverandre bedre. Trond-Viggo Torgersen og datteren Anna Helle-Valle inviterer inn en kjent, ung person for å utforske om alder egentlig har noe å si. Med henholdsvis 70, 40 og 20 års livserfaring utforsker de fordommer og forskjeller, men også hva vi kan lære av hverandre på tvers av generasjoner.I denne episoden snakker Trond-Viggo Torgersen og Anna Helle-Valle med leder for FRP Ungdom Simen Velle. Forstår de hverandre over 3 generasjoner?NB: Opptaket er gjort før innsettelsen av President Donald Trump. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det snakkes mye om generasjon Z i arbeidslivet om dagen.I følge en undersøkelse fra NHO er det mange ledere som strever. Disse lederne mener at generasjon Z er mer krevende å lede, at generasjonen har for høye (?) forventninger til fleksibilitet og at flere unge tenderer til å ha lavere arbeidsmoral og motivasjon enn tidligere generasjoner.Men hva handler dette egentlig om?Er det myter og historier som tas helt ut av proporsjoner? Handler det om lederne sine fordommer og problemer med å møte naturlige forventninger i et moderne arbeidsliv? Eller er virkelig generasjon Z så håpløs som mange skal ha det til?En ting er helt sikkert. Du kan IKKE skjære en hel generasjon over en kam. Folk er forskjellige, og det gjelder enten du er 20 eller 50 år. Men hvis du er nysgjerrig på hva dette handler om og hva lederne egentlig strever med, så kan kanskje ukens episode gi litt mer klarhet.Her kommer Vigdis Austrheim og Anne Karin Nordskag inn på noe av det som de observerer og hører om i sine roller som foredragsholdere, kommunikasjonstrenere og lederutviklere.Dette er DEL 2 av samtalenI episode 172 belyser vi noen av de utfordringene som det snakkes om i næringslivet. I denne episoden får du konkrete tips til hvordan manøvrere godt i en verden med generasjonsforskjeller, ulike forventninger og kommunikasjonsutfordringer på tvers av generasjoner.---------------------------------Om Vigdis AustrheimVigdis Austrheim er en etterspurt foredragsholder og lederutvikler som bidrar til at ledere fyller rollen mer bevisst, inspirerende og tydelig. Hun har lang ledererfaring, som lederutvikler de siste ti årene, og som leder i Norge og internasjonalt, blant annet fra hovedkontoret til Microsoft i USA.Om Anne Karin NordskagKommunikasjon er ikke lenger en «soft» skill – det er den menneskelige faktoren som gjør deg ustoppelig, uimotståelig og uerstattelig. Aldri før har behovet for tydelig kommunikasjon vært større. Klar og effektiv kommunikasjon er nøkkelen til å redusere misforståelser, spare tid og finne smartere løsninger på utfordringene vi står overfor. Det er derfor jeg brenner for krystallklar kommunikasjon. I min jobb hjelper jeg folk med å formidle budskapet sitt tydelig, trygt og tillitsvekkende, slik at de kan jobbe mer effektivt, øke sin gjennomslagskraft og skape bedre resultater.Med en Master i økonomi fra Handelshøyskolen i Århus og 15 års erfaring fra næringslivet, har jeg en solid forståelse for både strategiske og operasjonelle behov. De siste 14 årene har jeg spesialisert meg på å trene ledere og fagspesialister i kommunikasjon, relasjonsbygging og møteledelse. Mitt mål er å gi deg verktøyene du trenger for å bli hørt, forstått og respektert – hver gang du kommuniserer. Sammen skaper vi resultater som virkelig utgjør en forskjell.

Det snakkes mye om generasjon Z i arbeidslivet om dagen. I følge en undersøkelse fra NHO er det mange ledere som strever. Disse lederne mener at generasjon Z er mer krevende å lede, at generasjonen har for høy (?) forventning til fleksibilitet og at mange unge tenderer til å ha lavere arbeidsmoral og motivasjon enn tidligere generasjoner. Men hva handler dette egentlig om? Er det myter og historier som tas helt ut av proporsjoner? Handler det om lederne sine fordommer og problemer med å møte naturlige forventninger i et moderne arbeidsliv? Eller er virkelig generasjon Z så håpløs som mange skal ha det til. En ting er helt sikkert. Du kan IKKE skjære en hel generasjon over en kam. Folk er forskjellige, og det gjelder enten du er 20 eller 50 år. Men hvis du er nysgjerrig på hva dette handler om og hva lederne egentlig strever med, så kan kanskje ukens episode gi litt mer klarhet. Her kommer Vigdis Austrheim og Anne Karin Nordskag inn på noe av det som de observerer og hører om i sine roller som foredragsholdere, kommunikasjonstrener og lederutvikler. Dette er DEL 1 av samtalenI dagens episode belyser vi noen av de utfordringene som det snakkes om. I episode 172 får du helt konkrete tips til hvordan manøvrere godt i en verden med generasjonsforskjeller, ulike forventninger og kommunikasjonsutfordringer på tvers av generasjoner. -------------------------Om Vigdis AustrheimVigdis Austrheim er en etterspurt foredragsholder og lederutvikler som bidrar til at ledere fyller rollen mer bevisst, inspirerende og tydelig. Hun har lang ledererfaring, som lederutvikler de siste ti årene, og som leder i Norge og internasjonalt, blant annet fra hovedkontoret til Microsoft i USA. Om Anne Karin NordskagKommunikasjon er ikke lenger en «soft» skill – det er den menneskelige faktoren som gjør deg ustoppelig, uimotståelig og uerstattelig. Aldri før har behovet for tydelig kommunikasjon vært større. Klar og effektiv kommunikasjon er nøkkelen til å redusere misforståelser, spare tid og finne smartere løsninger på utfordringene vi står overfor. Det er derfor jeg brenner for krystallklar kommunikasjon. I min jobb hjelper jeg folk med å formidle budskapet sitt tydelig, trygt og tillitsvekkende, slik at de kan jobbe mer effektivt, øke sin gjennomslagskraft og skape bedre resultater.Med en Master i økonomi fra Handelshøyskolen i Århus og 15 års erfaring fra næringslivet, har jeg en solid forståelse for både strategiske og operasjonelle behov. De siste 14 årene har jeg spesialisert meg på å trene ledere og fagspesialister i kommunikasjon, relasjonsbygging og møteledelse. Mitt mål er å gi deg verktøyene du trenger for å bli hørt, forstått og respektert – hver gang du kommuniserer. Sammen skaper vi resultater som virkelig utgjør en forskjell.

Tonje Brenna er Norges arbeids- og inkluderingsminister. Hun overlevde terroraksjonen på Utøya 22. juli 2011. På daværende tidspunkt var hun generalsekretær i Arbeidernes ungdomsfylking (AUF). I denne episoden snakker vi om hva som har hjulpet henne etter terrorangrepet. Hvordan man kan være der for andre som opplever traumatiske situasjoner eller er i krise og hva hun tenker om barn og unges strev i dag.► STØTT SNAKK MED SILJE:Jeg setter enormt stor pris på alle som ønsker å støtte podkasten. Det gjør at jeg kan holde podkasten åpen og tilgjengelig for alle. For å gi donasjoner kan du søke opp “Snakk med Silje” i Vipps eller bruke vippsnummer: 806513► KANALER* Spotify:* YouTube: https://www.youtube.com/@SnakkMedSilje* Substack: https://open.substack.com/pub/psykologsilje► SOME* Instagram: https://www.instagram.com/psykologsilje?igsh=MW84MDE0MWplc2FwbA==* TikTok: https://www.tiktok.com/@psykologsilje?_t=8oc3HBC1r4z&_r=1* Facebook: https://www.facebook.com/psykologsilje* Twitter: https://x.com/Silje_Schevig* LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silje-schevig-243750101?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app► KAPITLER00:00 Intro01:07 Utøya18:28 Sundvollen større traume22:50 Traumebearbeiding27:20 Ressursene som ikke fant hverandre31:26 Hvordan hjelpe etter et traume?40:58 Om å være politiker i Norge46:27 Barn og familieliv52:54 Logistikk, prioriteringer og fasade59:37 Hvorfor er de unge mer sykemeldte?01:08:34 Vi lager historien hver eneste dag This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit psykologsilje.substack.com

Elina er 19 år gammel, lærling og kjører for Skevigs Lastebiltransport AS. Elina er ikke mindre enn 4de generasjon lastebilsjåfør i familien Berg. I tillegg til å kjøre lastebil er motorcross en viktig del av livet. Se filmer og hør podcast på vår webside : www.livetpaveien.noFølg oss på FacebookLivet på veien er laget av Go to eleven AS på oppdrag fra Volvo Trucks Norge

Reprise fra 17. desember 2019. Hva kjennetegner den nye generasjonen, de født etter år 2000? Vi har hørt mye om ironigenerasjonen, født mellom 1960 og 1980, og generasjon prestasjon, født mellom 1980 og 2000. Professor i sosiologi, Gunnar C. Aakvaag ved Universitetet i Tromsø, forsøkte i 2019 å gi meg et sosiologisk inntrykk av hva han mente at vi kunne se om denne generasjonen.

Reprise fra 20. august 2019. Et viktig tema i media og i skolen er stressnivået hos elever og deres psyiske helse. Tidligere har man coinet begrepet generasjon prestasjon, men hva har dette for en sammenheng? Hva eller hvem er generasjon prestasjon og hvorfor er ungdommen i dag så stressa? Eller er de så stressa? Er livsmestring som et nytt tema i skolen riktig medisin eller er det bare nok en ting å fikse for elevene i skolen? Hvordan har ungdommen det? For å håndtere dette som et tema på podkasten snakket jeg i 2019 med Ole Jacob Madsen, professor i psykologi ved Universitetet i Oslo.

Hva er egentlig greia med generasjon Z? Disse unge menneskene født i perioden 1995-2010, som nå har gjort sitt inntog i arbeidslivet og har sine bestemte tanker og krav til hvordan det skal være på en arbeidsplass.  Generasjon Z er også kalt bomullsbarna eller snøfnuggbarna, fordi man er vokst opp i en tid der man er beskyttet for ubehag, har levd en trygg og relativt risikofri barndom og blir fortalt at man er spesielle og unike helt fra fødselen. Hvordan påvirker det dine forventninger til arbeidslivet og din robusthet når du møter motstand eller får kritikk? Er generasjon Z mer sensitive, utålmodige og kravstore enn tidligere generasjoner, eller er disse unge menneskene like unike og forskjellige som folk flest. Spørsmålet er om det finnes noen trender som arbeidsgivere bør være spesielt oppmerksomme på, eller om dette bare er myter som vi skal se bort fra? Spennende tema som trigger mange refleksjoner og spørsmål, og muligens ikke så mange klare svar? Til ukens podcast-samtale har jeg hentet inn filosof og professor Øyvind Kvalnes fra BI, og digital markedsfører og COO i Hubify, Cecilie Refsnes Milenkovic.   

Vaping har eksplodert blant unge i USA og snart er vape med nikotin lov i Norge. Kan helsemyndighetene redde norsk ungdom fra et liv som nikotinslaver? Journalist Anine Hallgren forklarer. Foto: REUTERS/Arnd WIegmann

En ny generasjon er på full fart på vei inn i arbeidslivet. Har de for høye forventninger til jobben? Er de late? Driver de med quiet quitting? Eller har de skjønt noe Millennials ikke har skjønt? Dagens gjester er Vilde Vågland, UNG-ekspert i Opinion, og Frithjof N. Lund, Managing Partner i McKinsey Norge. Programleder Nora Rydne. Produsent Magne Antonsen. Første gang sent 13. februar 2024. Ansvarlig redaktør Lars Håkon Grønning.

En ny generasjon er på full fart på vei inn i arbeidslivet. Har de for høye forventninger til jobben? Er de late? Driver de med quiet quitting? Eller har de skjønt noe Millennials ikke har skjønt? Dagens gjester er Vilde Vågland, UNG-ekspert i Opinion, og Frithjof N. Lund, Managing Partner i McKinsey Norge. Programleder Nora Rydne. Produsent Magne Antonsen. Ansvarlig redaktør Lars Håkon Grønning.

Dagens unge tilhører den såkalte Generasjon Z. Noen påstår at denne generasjonen mangler respekt for autoriteter, svarer motvillig på ordre og stiller urimelig høye krav til egne prestasjoner. Hvordan bør Forsvaret møte denne generasjonen? Hvordan kan det skapes forsvarsvilje hos dem, og hva kan Forsvaret lære av dem?Disse spørsmålene ble diskutert under Forsvarspoddens livepod, som gikk av stabelen under Forsvarssjefens konferanse Modig ledelse sent i november i fjor. På scenen satt lagfører fra Telemark bataljon, Patrick Leines og offiser i Hærstaben, Martin Marker. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi bruker ca 190 dager og nesten 1000 timer på skolen hvert eneste år - så ved siden av familien, er skolen den viktigste utviklingsarenaen vår. Vi har derfor besøkt vinneren av Friskoleprisen 2023 – KVS Lyngdal – og snakket med Andreas Kjøndal om litt av det som skjer der og deres skolefilosofi.

Hvilke grep kan skolen, lærerne og skolemyndighetene ta for å gjøre ungdommene mindre skolestressa? Og er det skolens skyld at så mange ungdommer sliter psykisk?Gjester i denne episoden er Kjersti Tharaldsen, som står bak den nye undersøkelsen om skolestress og psykisk uhelse, og Ole Jacob Madsen, som har skrevet bøkene ”Generasjon prestasjon”, ”Skolevegringsmysteriet” og ”Livsmestring på timeplanen”.FACEBOOKGRUPPEN LÆRERROMMET:Bli med! Her kan du møte og diskutere med oss og 1500+ medlemmer.NETTSIDEN VÅR:www.utdanningsforbundet.noSOSIALE MEDIER:FacebookTwitterInstagramPRODUKSJON:Lærerrommet produseres av Shaw Media.www.shawmedia.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Føles det noen ganger litt tungt å jobbe med klimautfordringene? Bli med til psykologen for noen råd om motivasjon til arbeidshverdagen. Denne episoden er for deg som jobber hver dag med å bidra til å løse klimautfordringene, og noen ganger synes det kan være litt vel vanskelig å få de resultatene du ønsker. Klimautfordringen er stor. Kanskje den største utfordringen verden står overfor, vil flere si. Og da kan det bidraget som hver enkelt av oss kan gi, føles litt lite. Dessuten er det slettes ikke alle som ønsker engasjementet og innsatsen din hjertelig velkommen. Hva kan vi da gjøre for å finne motivasjon de dagene du kanskje vurderer å finne deg en helt annen jobb? Og hva kan du gjøre for å motivere andre rundt deg? Vi inviterte psykolog Ole Jacob Madsen til å hjelpe oss med noen svar på dette. Ole Jacob Madsen er professor i kultur- og samfunnspsykologi ved Universitetet i Oslo. Han har skrevet flere titalls vitenskapelige artikler i norske og internasjonale tidsskrifter og flere bøker, inkludert "Generasjon prestasjon" (2018). Hjelp til lokalt klimaarbeid Miljødirektoratet har mange ressurser for deg som jobber med lokalt klimaarbeid, blant annet: Veiledning og ressurser Her finner du veiledning i klimatilpasning, klima- og energiplanlegging og hvordan kommunen kan kutte utslipp i ulike sektorer, søke støtte til lokalt klimaarbeid, lese søknader og rapporter fra Klimasats- og klimatilpasningsprosjekter, og mye mer. https://www.miljodirektoratet.no/ansvarsomrader/klima/  Webinarer om lokalt klimaarbeid Webinarer er gratis seminarer via nett. Her kan du melde deg på webinarene, eller se tidligere webinarer i opptak. https://www.miljodirektoratet.no/aktuelt/arrangementer/webinar  Kontakt oss Kontakt oss på klimapodcast@miljodir.no Podcastens hjemmeside: www.klimapodcast.no

Vi kontrollerer om Unge Høyre er for eller mot Greta Thunberg. Dessuten: Hvor alvorlig var egentlig Ola Svennebys matforgiftning? Er Høyre mot skjermtid eller for TikTok? Og er det mulig å forstå politikken i Bergen? Vipps: 79 26 46. Konto: 0539.32.25809. ❤️ Tusen takk, alle som støtter folkefinansierte Manifest Media!Du kan også bli fastgiver ved å gå inn på manifestmedia.no/supporter Har du spørsmål eller svar til redaksjonen? Send mail til kontrollen@manifestmedia.no 5080 Nyhetskontrollen er produsert av Manifest MediaProdusent: Eivind Volder Rutle Ansvarlig redaktør: Magnus MarsdalSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Gooood fredag! I dag har Carina, Klara og Astrid satt fredagsstemningen med å snakke om den døende generasjon Thunberg, en ny chattefunksjon på TV2, Kim K sin debut i AHS og Carina har fått MYE stump i monitor! Takk til Maria på teknikk

vi sitter med ola fra stavanger yngre

Kristendommen har gått fra å være en stor del av majoritetskulturen, til å bli en minoritet med mindre innflytelse i samfunnet. Og i en kultur som preges av digitalt innhold som selvsikkert proklamerer sitt eget budskap, er vi nødt til å ruste neste generasjon disipler til å bli motstandsdyktige. Hvordan kan vi hjelpe de som vokser opp i dag til å finne sannheten, friheten og meningen med det å si ja til Jesus?

I denne månedens Liv & Lederskap har Daniel gleden av å snakke med Roy Elling Foss. Han er pastor i Randesund Misjonskirke, menighetsplanter og gründer av det vellykkede studentarbeidet Touchpoint. I denne samtalen vil du både le og gråte når Roy Elling deler sin troshistorie, besmitter oss med gløden for å starte nye kirker og hva de har lært av den store veksten til Misjonskirken på sørlandet de siste årene, samt hans hjerte for neste generasjon!

Når blir noe for bra? Radioprogramleder Ken Wasenius Nilsen sendte meg tidligere i år melding der det sto "Jeg har litt lyst til å snakke om hvordan Elden Ring har «ødelagt» mitt gamingliv". Jeg ble umiddelbart nysgjerrig. En halvtime med research senere var jeg sjokkert. På internett er det nemlig side opp og side ned med historier om hvordan Elden Ring har etterlatt et uerstattelig tomrom i en hel generasjon med gamere. Det er historier om spillere som har forsøkt seg på alt fra Red Dead Redemption og Switch Sports (!) til The Witness og Fallout, men ikke klart mer enn en halvtime før de har lagt fra seg kontrollene. Det er rett og slett vanskelig å finne glede i noe annet spill etter Elden Ring. I denne episoden forsøker vi å finne ut hvorfor det har blitt sånn, og komme med noen gode råd til andre som eventuelt har det på samme måten. God helg! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Braut på årets lag / 250 mill sponsor avtale / Haugesund back & ny nummer 10/ Derreck video gjorde inntrykk / "Deilig og ha noen og hate" / 71 mill i overskudd, hva er neste step... / Glimt i Europa / Årsrapport til klubbene / Rekdal, er han bekymret? / "Tripic er blitt snill gutt" / Ukens twitter post, går til Gabrielsen / Cupen er neste stop.Support the showTrykk linken over "Support the show".Dette er link til patreon for deg som ønsker mere av Synseligaen på øret.Der får du tilgang på en episode ekstra hver uke om du har stor interesse i Eliteserien. Medlemskap på Patreon kan benyttes mnd til mnd eller et år av gangen.(Lydklipp er godkjent av utvalgte spillere & mediahus).Takk til Tv2 sporten & Europort for bruk av lydklipp i denne episoden.

– Jeg lurer litt på om «generasjon prestasjon» er en slags foreldrefantasi om ungdommen, sier psykolog Ole Jacob Madsen. Foreldregenerasjonen i dag er på et vis den første generasjonen som ble flasket opp med ideer om selvrealisering og at man kan bli hva man vil, så det kan hende de nå overfører sine egne ambisjoner på barna.Barn som presterer bra, kan på et vis være et statussymbol og tegn på en vellykket familie, sier Madsen videre. Samtidig kan det hende dette er et klassespørsmål.I dag skal jeg altså fordype meg i spørsmålet dom er undertittelen på Generasjon Prestasjon, nemlig følgende spørsmål: Hva feiler det oss?Takk for følge og takk for at du hører på sinnSyn. Vil du høre min samtale med Ole Jacob Madsen om hans forfatterskap og ideer om de mer samfunnsfokuserte perspektivene på psykisk helse, kan du gå tilbake i den åpne SinnSyn katalogen og finne frem episode 135 - Det er innover vi må gå og episode 139 - Generasjon prestasjon. Ellers kan du høre enda en episode rundt samme tematikk på min patreon-konto. I episode #62 - Strever folk mer enn før med psykiske plager? løfter jeg den samme problemstillingen med noen andre innfallsvinkler.For den psykologisk interesserteEr du mer interessert i mennesket indre liv, relasjoner og selvutvikling, håper jeg du klikker deg inn på min Patreon konto og bli supporter av SinnSyn og WebPsykologen. På den måten støtter du dette prosjektet, og som takk for støtten får du en del ekstramateriale. Du får flere eksklusive episoder av SinnSyn, mentale øvelser, videomateriell som ikke publiseres andre steder, og du kan høre meg lese og gjennomgå min første bok, Selvfølelsens Psykologi – Bedre selvfølelse ved å bruke hodet litt annerledes. Senere vil jeg også lese inn boken, Jeg, meg selv og selvbildet. Ved hjelp av en rekke psykologiske teorier forsøker jeg å lage et slags treningsprogram hvor man gjør øvelser som styrker selvbilde, selvfølelsen og mentale muskler. Er du blant de som finner verdi her på SinnSyn, og litt over middels interessert i psykologi og filosofi, så er medlemskap i SinnSynes mentale helsestudio kanskje noe for deg. Håper å se deg som Patreon-supporter. Du finner medlemskapet på www.patreon.com/sinnsyn.  Få tilgang til ALT ekstramateriale som medlem på SinnSyns Mentale Helsestudio via SinnSyn-appen her: https://www.webpsykologen.no/et-mentalt-helsestudio-i-lomma/ eller som Patreon-Medlem her: https://www.patreon.com/sinnsyn. For reklamefri pod og bonus-episoder kan du bli SinnSyn Pluss abonnent her https://plus.acast.com/s/sinnsyn. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anders Lunde - Hallo! vi lever i 2022 - Generasjon prestasjon

Hogne Hongset var i likhet med mange andre skeptisk til atomkraft. Minnene om Tsjernobyl og Fukushima bekreftet lærdommen fra Hiroshima: Atomkraft er ikke som annen kraft. Faktisk ble de første atomkraftverk bygget for å produsere avfall som kunne brukes til å lage atombomber. Resten av avfallet måtte deponeres i 60.000 år i fjell som lå jordskjelvsikkert. Men med 4de generasjon atomkraftverk er det noe helt annet: Disse kan ikke eksplodere eller nedsmelte. I tillegg er de skalerbare, dvs de kan bygges i en størrelse tilpasset behovet. Mest interessant er at lagringstiden er bare tre år for det mest av avfallet og mer overkommelige 300 år for det gjenværende. Det står allerede ett slikt kraftverk i Kina. Vi hører at Bill Gates vil bygge et. Norge kunne bli ledende på en viktig energikilde, hvis det finne politisk vilje. Da slipper norsk natur å bli ødelagt av vindturbiner ingen vil ha. Hvis du setter pris på sendingene: Vipps oss på 638941. Alle bidrag hjelper. Lag en konto på Odysee her! – Odysee vil da gi oss poeng som hjelper oss å klatre i algoritmene! Følg oss på Rumble. Følg oss også på PodBean, iTunes og alle steder der podcasts finnes. Husk å rate oss med 5 stjerner, så flere likesinnede sannhetssøkere finner oss der!   Kjøp «Et varslet energisjokk» her!    

Stargazer er endelig klar for Kristiansund og Kulturfabrikken, lørdag 24. september. Vi snakket med Tore André Helgemo.

Denne månedens Liv & Lederskap er ekstra stas: det er tre års jubileum for podkasten og første gang Daniel har med en gjest utenfor Norge, nemlig legenden Mike Pilavachi. Han har en spennende historie som grunnlegger og leder av ungdomsbevegelsen Soul Survivor i England, pastor for en dynamisk anglikansk menighet i Watford og globalt omreisende formidler. I samtalen deler Mike fra en krevende oppvekst og uvanlig trosreise, til historien bak ungdomsbevegelsen som samlet tusenvis i flere tiår, hvordan leve naturlig-overnaturlig og hva han ser for kirkens framtid i vesten. En samtale av de sjeldne!

Det er viktig at dette ikke blir enda et buzzord i et hav av buzzord, mener gjestene i denne episoden. Påstanden? Det finnes en bedre filosofi for hvordan vi bygger for både industri og folk flest – med sirkularitet og sosial bærekraft som rettesnor.Stikkordet er «regenerative bygg», og forklaringen er ikke så komplisert som du kanskje tror. Lytt til arkitekt og seniorrådgiver Ingerid Helsing Almaas i samtale med daglig leder Jan Erik Rossow i arkitektfirmaet Vill Mer.-Det som brytes ned, kan bygges opp. Denne mentaliteten må vi få opp på samfunnsnivå!Dette LØRNER du:Regenerative bygg - hva betyr det?Koblingen mellom empati og arkitekturHvordan bygge både klimavennlig og sosialtAnbefalt literature: 1. Doughnut Economy, Kate Raworth2. Palaces for the People, Eric KlinenbergVisste du at…?Det går an å tenke evolusjonært (darwinistisk) om arkitektur? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

Hvis et barn fikk leukemi på 70-tallet var sjansen for å overleve 20%, i dag er den 80%. Hvorfor? Utvikling innen medisin. På 80-tallet begynte vi for alvor med medisiner mot depresjon, og bruken av antidepressiver har steget med 500% siden den gang - mens antall deprimerte fortsetter å stige. Det blir ikke bedre, men verre. Hvorfor?  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information. Become a member at https://plus.acast.com/s/mindfulness-med-viggo-and-filip.

Hans Kristian Skaar har ledet Misjonssambandet ung siden 2010. Mye har forandret seg blant organisasjonens rundt 11.000 medlemmer, men Skaar mener vi ikke skal overdrive forskjellene fra da han selv var ung. Likevel følger han godt med på utviklingen innen ulike sosiale medier. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Snart kan det skje - SAS og flygerne blir enige. På børsen tror mange det: aksjen steg 11 %. Det er uforståelig for professoren som følger flyselskapet. Cruisenæringen beskylder Bergens Tidene for å drive en kampanje mot cruiseturismen i byen... og å mobbe dem. - De bør kunne tåle et par kritiske artikler, mener BT redaktør. Genersjon Z forventer at livet er en dans på roser, ifølge Civita... men de gjør ikke det - de er derimot mer åpne om psykiske plager, sier Mental Helse. Ukrainas president rydder i rekkene: Både riksadvokaten og barndomsvennen er suspsenedert etter mange tilfeller av forræderi i rekkene. Hvilken fordel kan Russland ha fått av utro tjenere? Rentene går opp - og det kan bidra til å viske ut økonomisk ulikhet sier samfunnsøkonomen Olav Chen; det er helt andre ting som skal til for å gjøre det lettere å kjøpe bolig, sier LO-økonom. Hør episoden i appen NRK Radio

Til info: Denne episoden er spilt inn 29. juni 2022 pga. ferieavvikling.Verken Tangen eller Bergersen kan skryte på seg å sitte på noen form for fasit her, men de tillater seg å synse litt om hvordan Eurovision står seg i fremtidens stadig raskere mediebilde. Klarer man å beholde et snev av galla, når det kidsa digger stort sett er jalla?

#C1174: SWECO: Stig T. Thomassen og Johannes Goa Ludvigsen: Hvordan lage en by for en generasjon som er vokst opp på nett? See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi snakker om mestring og kos i pinsen. Er det slik at man må melde seg inn i en menighed for å få et nettverk og innpass hvis du er tilflytter på sørlandet? Vi toucher innom betent tema - reversering av kommunesammenslåing. Og så snakker vi om kronikken til Anja Ninasdotter Abusland, "Generasjon aspeløv". Oppdrar vi barna våre til å bli uselvstendige unge voksne? See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I Episode 61 snakker Emile Stordalen om hvordan pandemien har påvirket hotell- og reiselivsbransjen, overgangen fra alltid å ha vært yngst til å nå være «mellomgammel», og om sin første sommerjobb som 15-åring.Vi får også høre hvorfor hun, etter å ha testet litt ulike bransjen, endte opp i reiselivsbransjen. I løpet av praten får vi også høre diskusjoner rundt spørsmål som:Hvordan kan reiselivsbransjen spille en rolle som integreringsmaskin? Hvilke mulighetsrom er det neste generasjons ledere kan utnytte? Hvilke kjønnsforskjeller opplever Emilie når det gjelder synet på fremtiden? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

I fjor ble over 6000 flere barn henvist til barne- og ungdomspsykiatrien enn året før. Nå er vi i ferd med å få noen svar på hvorfor. Med Petra Maria Hentilä og journalist Anine Hallgren.

Dansk sunnhet er kartlagt - og det er en gruppe som skiler seg ut - de unge. Hvordan står det til i Sverige og Norge? Og er Åsa Linderborg (S), Hassan Preisler (DK) og Hilde Sandvik (N) redd for de unges alvor? Mens den svenske kronprinsessen blir mer og mer dronningaktig, går en norsk royal den andre veien - og blir bannende trailersjåfør. Og hvor tette bånd er det mellom det danske kongehuset og Russland? Hør episoden i appen NRK Radio

Ketil Hustad (Styreleder og sanger) og Karen Haugom Olsen (dirigent) fra Nidaros domkor tok en prat med oss i forbindelse med konserten i Kirkelandet kirke, lørdag 2. april. De skal framføre Scarlattis «Stabat Mater», men også ny musikk av trondheimskomponisten Ståle Kleiberg og av domkantor Petra Bjørkøy. Med seg har de sopransolisten Ditte Marie Bræin - ja, Bræin! Lytt til Musikklikartorsdag, hver torsdag mellom 16 og 18, på KSU 24/7.

I denne utgaven av Folkepodden Ung snakker vi om hva det vil det si å være generasjon Z.

I denne utgaven av Folkepodden Ung snakker vi om hva det vil det si å være generasjon Z.

Norrøna er en av de norske merkevarene vi er mest stolte av, og med god grunn. De er nådeløse på kvalitet, funksjonalitet, design og ikke minst bærekraft. Jørgen Jørgensen er 4 generasjon eier og leder. Han har tatt Norrøna til nye høyder både finansielt og fysisk, og har store ambisjoner for merkevaren. https://www.norrona.com Podcastvert: Jan Villard https://minnesota.no Produsent og musiker: Henrik Villard https://open.spotify.com/artist/6nEESP4x7kZ1zQGSaQ33TG

Rune Edvardsenno

Norge ligger på topp når det gjelder likestilling, men vi har fortsatt et enormt forbedringspotensial. Kvinner er fortsatt minoriteter blant toppledere i næringslivet, blant gründere, styreledere og investorer. Elise Anthonisen, programsjef, Polyteknisk Forening Trine Larsen, Managing Partner, Hammer & Hanborg Vilde Regine Tellnes, Founder & CEO, Healthy EATS I denne episoden lærer du om hvilke trender man ser i gründeruniverset i sammenheng med 2030-målene. Hva blir viktig fremover, og er det fortsatt et tabu å snakke om mislykkede prosjekter? See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hvordan er det egentlig å være ungdom i dag? Hva er mest utfordrende og hvor kan vi som går foran bidra mer for å bane vei for generasjonen som følger etter? Ella har mange tanker om akkurat dette. I mars 2019, for snart to år siden, skapte hun og hennes tre venninner overskrifter over hele landet da de publiserte siD-innlegget  «Metoo kom aldri til skolegården», hvor de uten filter beskriver en skolehverdag med diskriminering og slengbemerkninger som en del av dagen. Kort tid etter ble de invitert til høring på Stortinget hvor saken ble diskutert. Hva har skjedd i etterkant, lurer Oda på, og hvordan var det å plutselig få så mye oppmerksomhet om et så ladet tema? Ella mener mye ligger i holdinger, konsekvensene av en mangelfull seksualitetsundervisning og økt grad av tilgjengelighet på porno. Sammen prøver Ella og Oda reflektere hvordan vi sammen kan skape en endring, hvor viktig det er å ikke tro at alle er likestilt og hva vi kan gjøre for at hennes og våre barns generasjon ikke blir kalt hore i skolegården.Aktuelle artikler: https://www.aftenposten.no/meninger/sid/i/e1VOPQ/billig-og-pulbar-metoo-kom-aldri-til-skolegaarden https://www.dn.no/d2/ledestjerner/ella-fyhn/politikk/auf/hun-tok-metoo-oppgjoret-inn-i-skolegarden/7-1-jhj6rvkat https://dntv.dn.no/m/dVaQg4Zg/ledestjerner-2020-ella-fyhn https://www.dagsavisen.no/debatt/ung/som-ekte-feminister-markerte-vi-mannsdagen-1.1803952

Anders McAuley er en norsk-irsk standupkomiker og tidligere yachteier.Hør Wolfgang Wee Uncut i SpotifyHør Wolfgang Wee Uncut i Apple PodcastSe Wolfgang Wee Uncut på YoutubeUkentlig Nyhetsbrev (påmelding her) Wolfgang Wee Uncut HjemmesideInstagramFacebookTwitterFor podcast tips, podcast anbefalinger, podtoppen, podcast toppen, podkast og en oversikt over alle episodene med Wolfgang Wee Uncut, besøk https://www.pod-cast.no See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

HURRA-MEG-RUNDT her er en EKSTRAEPISODE til alle dere! Nytt ved denne episoden er gjestene Bård og Sunniva. Vi lover god stemning, flaue historier og mye mer - Vi heier!

"Altfor mange skammer seg over å livet med ro". Dette mener Linn at vi må slutte med, og deler sjarmerende og gode tips om hvordan en enkelt kan finne små pauserom i hverdagen. Videre forteller hun om egen barndom hvor det å sovne var vanskelig og at det å bare være når de voksne var sammen var noe av det beste hun visste. Slik fant hun ro. Med en sønn på snart 17 år er kontrasten til Odas hektiske småbarnsliv stor, det er derimot ikke tankene og minnene om de små, magiske øyeblikkene livet med små barn gir.I tillegg snakker de om boken hennes, "Til ungdommen" som har gitt henne en ny ømhet og blikk for dem, generasjonen hun kaller "Generasjon omsorg" hun mener kan lære oss enormt mye om livet og samfunnet vi lever i nå. Boken til Linn Skåber, "Til ungdommen" kan finnes her:https://www.ark.no/boker/Linn-Skaber-Til-ungdommen-9788293551317